Pskov के क्षेत्र में, विकलांग लोगों के लिए उत्पादन और एकीकरण कार्यशालाओं का नाम I. श्मिट्ज़। उनका लक्ष्य मानसिक या शारीरिक विकलांग लोगों का पेशेवर और सामाजिक पुनर्वास है। कार्यशालाओं का मुख्य फोकस विकलांग लोगों का पेशेवर पुनर्वास है। यहां 155 लोग काम करते हैं। उत्पादन विभागों में काम करने वाले अधिकांश विकलांग कर्मचारी शहर के सार्वजनिक परिवहन का उपयोग करके स्वयं कार्यशालाओं में जाते हैं। कार्य दिवस 16 बजे समाप्त होता है। उनके रिश्तेदारों द्वारा ले जाने के बाद या विशेष परिवहन द्वारा वितरित किए जाने के बाद। महीने में एक बार, प्रत्येक कर्मचारी को श्रम भत्ता का भुगतान किया जाता है - 500 रूबल से अधिक नहीं। कम से कम दो महीने के लिए फोरमैन के पर्यवेक्षण के परिणामों के आधार पर सामाजिक लाभों का भुगतान किया जाता है। कर्मचारी की मूल्यांकन शीट काम की गुणवत्ता, उत्पादकता और काम की कठिनाई की डिग्री, स्वतंत्रता, प्रेरणा, कर्तव्यनिष्ठा, समय की पाबंदी, एक समूह में काम करने की क्षमता और मदद करने की इच्छा को दर्शाती है। कार्यशालाओं में एक सिलाई विभाग है। वहां दस लोग काम कर रहे हैं। वे सिलाई मशीनों पर, हीट प्रेस पर काम करते हैं, और तैयार उत्पादों की पैकेजिंग में लगे हुए हैं। निर्मित उत्पाद: बैग, लकड़ी के उत्पादों के लिए बोरे, काम के दस्ताने, एप्रन, कपड़ा स्मृति चिन्ह। एक लकड़ी का काम विभाग भी है। प्राथमिक प्रसंस्करण किया जाता है - काटने वाले बोर्डों को रिक्त स्थान, योजना, सुखाने में। तैयार उत्पादों के विभाग में, वर्कपीस को घटकों में काट दिया जाता है, मशीन पर पीसना, हाथ से पीसना, प्रसंस्करण करना। सूखे उत्पादों को प्लास्टिक की थैलियों में पैक किया जाता है और जमा किया जाता है। श्रमिक प्राकृतिक लकड़ी से बगीचे के घरों के लिए फर्नीचर के निर्माण में भाग लेते हैं, विभिन्न उपदेशात्मक खिलौने (पहेली के सिद्धांत के आधार पर) बनाते हैं, और स्मृति चिन्ह बनाते हैं। पौधा उगाने वाला विभाग दो ग्रीनहाउस, एक वनस्पति उद्यान (20 एकड़), सजावटी पौधों के साथ दो कंटेनर साइट पर कार्य करता है, जो कार्यशालाओं के क्षेत्र में स्थित हैं। ग्रीनहाउस में, बल्बनुमा पौधे सर्दियों में आसुत होते हैं। ट्यूलिप, सब्जी और फूलों के पौधे वसंत ऋतु में उगाए जाते हैं। उद्यान में विभाग बारहमासी फूलों की फसल एवं फलों की झाड़ियों की खेती में लगा हुआ है। इसके अलावा, कार्यशालाएं शहर में स्थलों के भूनिर्माण और भूनिर्माण के लिए सेवाएं प्रदान करती हैं। कार्यशालाओं से फूल पस्कोव फूलों की दुकानों पर खरीदे जा सकते हैं। कपड़े धोने का विभाग शहर के आदेश परोसता है। सड़क पर स्थित कार्यशालाओं "प्सकोव एंजेल" की दुकान में। ट्रूडा, 47, आप कार्यशाला उत्पादों (बर्डहाउस, स्लेज, टेबल, कुर्सियाँ, आदि) की पूरी श्रृंखला खरीद सकते हैं। एकीकरण कार्यशालाओं के कार्यवाहक निदेशक व्याचेस्लाव सुकमानोव ने फेडरलप्रेस को बताया कि रूस में हाल के वर्षों में, "उपयोगिता की संस्कृति" से "गरिमा की संस्कृति" की ओर मोड़ तेजी से ध्यान देने योग्य हो गया है। "इस अवधारणा के संदर्भ में, विकलांग व्यक्ति, उनकी क्षमता और समाज के लिए उपयोगिता की परवाह किए बिना, सामाजिक सहायता और देखभाल की वस्तु के रूप में माना जाता है। यह सब उसके लिए समाज में उसके एकीकरण के लिए अधिकतम संभव आत्म-साक्षात्कार के लिए परिस्थितियों का निर्माण करने के उद्देश्य से है। दूसरे शब्दों में, विकलांग व्यक्ति को अब न केवल सामाजिक कार्य की वस्तु के रूप में देखा जाता है, बल्कि सामाजिक जीवन के एक सक्रिय विषय और अपने भाग्य के निर्माता के रूप में भी देखा जाता है। पुनर्वास का मुख्य कार्य विकलांग व्यक्ति को समाज में रहने के लिए सक्षम बनाना, समाज के सामाजिक और श्रम जीवन में उसकी भागीदारी के लिए उपयुक्त पूर्वापेक्षाएँ बनाना है। यहां विकलांग लोग चमत्कार करते हैं। हम वेलिकिये लुकी में एक ही कार्यशाला बनाना चाहते हैं, ”व्याचेस्लाव सुकमानोव ने कहा। प्सकोव क्षेत्र के गवर्नर एंड्री तुर्चक ने कार्यशालाओं के बारे में कहा: "एकीकरण कार्यशालाएं हमारे क्षेत्र की सामाजिक परियोजनाओं के बीच एक विशेष स्थान रखती हैं। वे हमारे सबसे कमजोर साथी नागरिकों - विकलांग लोगों को व्यापक सहायता प्रदान करते हैं। रूस के किसी भी कोने में ऐसी कोई संस्था नहीं है। प्सकोव क्षेत्र का अनुभव अद्वितीय है और देश के अन्य क्षेत्रों के लिए आधार बनने का मौका है।"
विकलांग लोगों के लिए वर्नर पीटर शमित्ज़ प्रोडक्शन एंड इंटीग्रेशन वर्कशॉप सामाजिक पुनर्वास और गंभीर बहु-विकलांग लोगों के एकीकरण की प्रणाली का एक तत्व है। पता: प्सकोव 180002, सेंट। जन रेनिस 58 एमएसज़ू - [ईमेल संरक्षित] दूरभाष. +8112 748074 1999 के पतन में, Pskov शहर में, रूस के लिए एक अनूठी परियोजना "विकलांगों के लिए उत्पादन और एकीकरण कार्यशाला" श्रम, सामाजिक पुनर्वास और समाज में गंभीर रूप से विकलांग लोगों के एकीकरण के उद्देश्य से बनाई गई थी। यह संयुक्त जर्मन-रूसी परियोजना आधुनिक यूरोपीय कार्य अनुभव पर आधारित है: - विकलांग लोगों के लिए विशेष उत्पादन कार्यशालाओं के लिए डिजाइन और तकनीकी दस्तावेज विकसित और अनुमोदित किया गया है; - उत्पादन भवनों का निर्माण और सुसज्जित किया गया; - व्हीलचेयर उपयोगकर्ताओं सहित विकलांग लोगों की डिलीवरी के लिए एक विशेष परिवहन खरीदा; - परियोजना के कर्मचारियों ने "उपचारात्मक शिक्षा और देखभाल" विशेषता में व्यावसायिक प्रशिक्षण प्राप्त किया। यह संस्था पस्कोव शहर में विकलांग लोगों के साथ काम करने के लिए एक अभिनव प्रणाली का एक महत्वपूर्ण तत्व है और विकलांग व्यक्तियों के अधिकारों पर संयुक्त राष्ट्र सम्मेलन की आवश्यकताओं का अनुपालन करती है। "प्रारंभिक सहायता विभाग" लिम - पीओ - पीओ "।, केंद्र प्रिज्म" विभाग। "वार्म शेल्टर", पीपीकेआईआर सेंटर का आवास विभाग "लिम - पीओ - पीओ", "प्रिज्म", पीपीकेआईआर सेंटर का आवास विभाग विशिष्ट पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थान (नंबर 17, नंबर 4) एमओयू "क्यूरेटिव अध्यापन केंद्र", सुधार स्कूल नंबर 1 की शाखा नंबर 1, 2 स्कूल - मस्कुलोस्केलेटल विकारों वाले बच्चों के लिए बालवाड़ी उत्पादन और एकीकरण कार्यशालाएं समर्थन के साथ केंद्रीकृत / विकेन्द्रीकृत आवास प्सकोव आयु चरणों में विकलांग लोगों के सामाजिक पुनर्वास और एकीकरण के लिए संस्थानों की प्रणाली श्रम पुनर्वास + 18 साल की उम्र से समाज में समाजीकरण स्कूली शिक्षा 7 - 18 पूर्वस्कूली शिक्षा 4 - 6 प्रारंभिक सहायता 0 - 3 प्रशिक्षण आवास के लिए अपार्टमेंट परिवार और बाल सहायता सेवा सामाजिक सेवाओं का शैक्षिक केंद्र अनुकूलन (विकलांग लोगों के साथ काम करने वाले कर्मियों का उन्नत प्रशिक्षण) विकलांग लोगों के लिए उत्पादन कार्यशालाएं (1999) उपचारात्मक शिक्षाशास्त्र केंद्र (1993) सुधार स्कूल परिवार प्रारंभिक सहायता केंद्र (2003) और एकीकरण उद्यान परियोजना "संगत के साथ विकलांग लोगों का आवास" परियोजना " विकलांग लोगों के लिए उत्पादन और एकीकरण कार्यशालाएं उन्हें। वीपी शमित्ज़ ”को सामाजिक रूप से उपयोगी संघ“ इनिशिएटिव प्सकोव ”(जर्मनी) की सक्रिय धर्मार्थ सहायता से लागू किया गया है। पस्कोव पहल के अध्यक्ष - क्लाउस एबरल, व्यवसाय प्रबंधक - डाइटर बाख संस्था के बुनियादी पैरामीटर: क्षेत्र का कुल क्षेत्रफल: 34,020 वर्ग मीटर। औद्योगिक परिसर का कुल क्षेत्रफल: 3120 वर्ग एम। कामकाजी विकलांग लोग - 135 घंटे। कार्मिक - श्रम गतिविधि में 48 घंटे की भागीदारी - समाज में विकलांग लोगों के पुनर्वास, एकीकरण और समाजीकरण के लिए परिस्थितियों का निर्माण परियोजना की संरचनात्मक इकाइयाँ: उत्पादन ब्लॉक: फसल उत्पादन, मोमबत्ती बनाना, लकड़ी का काम, कपड़े धोना, कार्डबोर्ड और सिलाई विभाग गैर-उत्पादन ब्लॉक: श्रम प्रशिक्षण, देखभाल और विकास विभाग, अवकाश का संगठन कार्यशालाओं के जीवन को सुनिश्चित करने के लिए इकाई: एक आर्थिक विभाग, कार्यशालाओं की एक दुकान, विकलांग लोगों की डिलीवरी के लिए एक परिवहन सेवा लकड़ी का काम विभाग बनाना कैटलॉग से खिलौने पौधे उगाने वाले विभाग कैला लिली उगाना, डैफोडील्स और ट्यूलिप उगाना, फूलों के पौधे उगाना; मोमबत्तियां बनाना सिलाई विभाग सिलाई बैग, सिलाई एप्रन, लिनन बैग सिलाई, एक फिल्म से एक कपड़े पर एक शिलालेख लागू करना, चित्र लागू करना, एक कपड़े के लिए एक फोटो कार्टनिंग विभाग एक शिपिंग बॉक्स काटना चादरों पर क्रोम-ersatz रोल खोलना गैर-मानक लिफाफे बनाना क्राफ्ट पेपर से विकास और देखभाल विभाग त्रैमासिक पत्रिका MSSZU "PIM" का अंक, पोस्टकार्ड, बुकमार्क का उत्पादन, नोटबुक का उत्पादन परियोजना कार्यान्वयन चरण कार्यशालाओं के निर्माण और तकनीकी उपकरणों (I-III चरणों) की पूरी मात्रा 100 मिलियन थी। रगड़ना वित्तपोषण जर्मन पक्ष द्वारा प्रदान किया गया था। 1999 - 2009 में कार्यशालाओं के रखरखाव के लिए वर्तमान खर्च की कुल राशि। 50 205 980 की राशि। रूसी पक्ष द्वारा वित्त पोषण प्रदान किया गया था। कार्यशालाओं के चतुर्थ चरण के निर्माण को पूरा करने और डिजाइन क्षमता तक पहुंचने के लिए 44 मिलियन रूबल की आवश्यकता है। पार्टियों ने निर्माण को समता के आधार पर वित्तपोषित करने पर सहमति व्यक्त की। परियोजना कार्यान्वयन के चरण उत्पादन क्षेत्र विकलांग लोगों के लिए नौकरियों की संख्या कर्मियों के लिए नौकरियों की संख्या चरण I 1999 - 2001 930 वर्ग मीटर 40 10 चरण II 2002 - 2003 1200 वर्ग मीटर 90 26 चरण III 2005 - 2006 1544 वर्ग मीटर 135 48 चरण IV 2010 - 2011 945 एम² 250 65 विकलांग लोगों के लिए उत्पादन और एकीकरण कार्यशालाओं के नाम पर वी.पी. शमित्ज़ (परियोजना 1999 - 2020 के दीर्घकालिक विकास के लिए योजना) आरेख में पदनाम: सफेद रंग: पूर्ण उत्पादन सुविधाएं (I - III निर्माण चरण) नीला रंग: मुख्य के निर्माण के IV चरण सहित परियोजना विकास की संभावनाएं इमारत
सीमाओं के बिना रहना: विकलांगों के लिए उत्पादन कार्यशालाओं का अनुभव
मानसिक और (या) शारीरिक विकलांग लोगों के पेशेवर और सामाजिक पुनर्वास के उद्देश्य से, सार्वजनिक संगठन "पस्कोव इनिशिएटिव इन द राइन इवेंजेलिकल चर्च" (जर्मनी) की सक्रिय धर्मार्थ सहायता के साथ, शहर में उत्पादन और एकीकरण कार्यशालाएं बनाई गईं। पस्कोव का।
1. पुनर्वास।
हाल के वर्षों में, "उपयोगिता की संस्कृति" से "गरिमा की संस्कृति" की ओर एक मोड़ रूस में अधिक से अधिक ध्यान देने योग्य हो गया है। इस अवधारणा के संदर्भ में, विकलांग व्यक्ति, समाज के लिए उसकी क्षमता और उपयोगिता की परवाह किए बिना, सामाजिक सहायता और देखभाल की वस्तु के रूप में माना जाता है, जो उसके लिए अधिकतम संभव आत्म-साक्षात्कार, सभी की प्राप्ति के लिए स्थितियां बनाने पर केंद्रित है। समाज में उसके एकीकरण के लिए उपलब्ध अवसर। दूसरे शब्दों में, विकलांग व्यक्ति को अब न केवल सामाजिक कार्य की वस्तु के रूप में देखा जाता है, बल्कि सामाजिक जीवन के एक सक्रिय विषय और अपने भाग्य के निर्माता के रूप में भी देखा जाता है।
मानसिक और (या) शारीरिक विकलांग लोगों के पेशेवर और सामाजिक पुनर्वास के उद्देश्य से, पस्कोव शहर में औद्योगिक और एकीकरण कार्यशालाएं बनाई गईं।
2. कार्यशालाओं के कार्य। 
विकलांग लोगों के बारे में जनमत का गठन, ऐसे लोगों के रूप में जिनके पास अन्य लोगों के समान अधिकार हैं, लेकिन विशेष व्यक्तिगत सहायता की आवश्यकता है।
उच्च गुणवत्ता और समय पर प्राप्त कार्य को करने के लिए लंबे समय तक श्रम गतिविधियों में भाग लेने के लिए विकलांग युवाओं की क्षमता का विकास और आवश्यकता का गठन।
विकलांग युवाओं की अपनी देखभाल करने और उनकी आजीविका में योगदान करने की क्षमता और जरूरतों का विकास करना।
विकलांग युवाओं की स्वयं की देखभाल करने और उनकी आजीविका में योगदान करने की क्षमता का विकास करना।
विकलांग युवाओं की सामाजिक संबंधों को नेविगेट करने की क्षमता का विकास, उनमें शामिल होने की क्षमता, खुद को मुखर करने और सामाजिक गतिविधियों में भाग लेने की क्षमता का विकास।
Pskov औद्योगिक और एकीकरण कार्यशालाओं का मुख्य फोकस मानसिक और (या) शारीरिक विकलांग लोगों का पेशेवर पुनर्वास है।
व्यावसायिक पुनर्वास की प्रक्रिया में एक महत्वपूर्ण भूमिका आत्म-साक्षात्कार की संभावना द्वारा निभाई जाती है। विकलांग युवाओं के सामने आने वाली समस्याओं में से एक नौकरी खोजने में असमर्थता है, और अक्सर समाज में बाद के जीवन में आवश्यक कुछ कार्य कौशल और कौशल हासिल करने में असमर्थता है।
विकलांग लोगों के सामाजिक पुनर्वास का उद्देश्य विकलांग लोगों की सामाजिक और रहने की व्यवस्था के साथ-साथ समाज में उनका एकीकरण है।
कार्यशालाएं मानसिक और (या) शारीरिक विकलांग लोगों को विभिन्न प्रकार की व्यावसायिक गतिविधियों में महारत हासिल करने में मदद करती हैं, विकलांग लोगों को रोजगार प्रदान करती हैं।
3. कार्यशालाओं में प्रवेश।
कार्यशालाएं व्यक्तियों, मानसिक और शारीरिक विकासात्मक विकलांग लोगों, I, II, III विकलांगता समूहों को स्वीकार करती हैं, जो 18 वर्ष की आयु तक पहुंच चुके हैं और मानसिक, मोटर और कई तरह की हानियां हैं जो केंद्रीय तंत्रिका तंत्र को जैविक क्षति के कारण होती हैं। जन्म या प्रसवोत्तर आघात, संक्रमण, दुर्घटना के कारण आघात, निम्नलिखित चिकित्सा निदान के साथ गुणसूत्र या आनुवंशिक विकार: विभिन्न रूपों और डिग्री के सेरेब्रल पाल्सी, डाउन सिंड्रोम, हाइड्रोसिफ़लस, फेनिलकेटोनुरिया, मिर्गी, आत्मकेंद्रित और अन्य।
कार्यशालाएं निम्नलिखित विकासात्मक विकलांग लोगों को स्वीकार नहीं करती हैं:
1) पुरानी संक्रामक बीमारियों के साथ जो दूसरों के लिए खतरा पैदा करती हैं;
2) गंभीर व्यवहार संबंधी विकारों के साथ जो खुद या दूसरों के लिए खतरा पैदा करते हैं (आक्रामकता);
3) जो शहर के उद्यमों में काम कर सकते हैं।
विकलांग व्यक्तियों का रोजगार स्वैच्छिक आधार पर किया जाता है (कार्यशालाओं में प्रवेश पर, एक अभिभावक या स्वयं विकलांग व्यक्ति के साथ एक समझौता किया जाता है)। कार्यशालाओं में, "व्यस्त" शब्द का प्रयोग किया जाता है।
कार्यशालाएं स्वीकार की जाती हैं:
अभिभावक (माता-पिता या कानूनी प्रतिनिधि) या विकलांग व्यक्ति के स्वयं के आवेदन के अनुरोध पर;
शैक्षिक या सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों के सुझाव पर;
कार्यशालाओं में प्रवेश के लिए आवश्यक दस्तावेज:
1. बयान;
2. पासपोर्ट;
3. विकलांगता प्रमाणित करने वाला एक दस्तावेज;
4. स्वास्थ्य की स्थिति का चिकित्सा प्रमाण पत्र;
5. एमएसईसी से विकलांग व्यक्ति के लिए पुनर्वास कार्ड;
6. परिवार की संरचना के बारे में एमयूयूएमआर से प्रमाण पत्र;
7. शिक्षा का प्रमाण पत्र।
8. अध्ययन के स्थान से विशेषताएँ;
9.फोटो - 2 पीसी ।;
4. पीआईएम में कार्यरत कार्य का तरीका।
उत्पादन विभागों में काम करने वाले अधिकांश विकलांग कर्मचारी शहर के सार्वजनिक परिवहन का उपयोग करके स्वयं कार्यशालाओं में जाते हैं। विकास विभाग के साथ-साथ अन्य विभागों के विकलांग लोग जो शहर में खुद को उन्मुख नहीं करते हैं या मस्कुलोस्केलेटल विकार हैं और उनके साथ जाने की आवश्यकता है, उन्हें पीआईएम वाहनों द्वारा लाया जाता है (और ले जाया जाता है)।
कार्यशालाओं में कार्य निम्नलिखित अनुसूची के अनुसार होता है:
9.00 - काम की शुरुआत
10.00 - नाश्ता
10.30 - विभाग की योजना के अनुसार कार्य करें
11.00 - औद्योगिक जिम्नास्टिक
11.15 - विभाग की योजना के अनुसार कार्य करें
12.30 - दोपहर का भोजन
13.30 - विभाग की योजना के अनुसार कार्य करें
14.30 - ब्रेक
15.00 - विकास विभाग एवं प्रशिक्षण विभाग के विभाग/प्रस्थान की योजना के अनुसार कार्य करें
16.00 - काम का अंत।
5. कार्यशालाओं में कार्यरत लोगों को प्रोत्साहित करने के तरीके।
- मुफ़्त भोजन
- अवकाश संगठन
- सामाजिक लाभ
महीने में एक बार, सभी को श्रम भत्ता - सामाजिक लाभ (500 रूबल से अधिक नहीं) का भुगतान किया जाता है। कम से कम दो महीने के लिए फोरमैन की देखरेख के परिणामों के आधार पर सामाजिक लाभ का भुगतान किया जाता है, जो कर्मचारी के मूल्यांकन पत्र में परिलक्षित होता है, जो काम की गुणवत्ता, श्रम उत्पादकता, काम की कठिनाई की डिग्री, स्वतंत्रता, प्रेरणा, कर्तव्यनिष्ठा को दर्शाता है। समय की पाबंदी, एक समूह में काम करने की क्षमता, काम में मदद करने की इच्छा, खतरों का आकलन, कार्यस्थल की स्थिति, यदि कार्यरत हैं:
कर्तव्यनिष्ठा से अपने श्रम कर्तव्यों, गुरु के आदेशों को पूरा करता है;
कार्यशालाओं में अपनाए गए आंतरिक श्रम नियमों का पालन करता है;
कार्यशालाओं की संपत्ति की अच्छी देखभाल करता है, जिसमें उसके उपयोग में इन्वेंट्री और उपकरण शामिल हैं;
उसे सौंपी गई संपत्ति की सुरक्षा सुनिश्चित करता है;
सही ढंग से और इच्छित उद्देश्य के लिए काम के लिए उसे हस्तांतरित उपकरण, उपकरण, सामग्री का उपयोग करता है;
क्षेत्र में और कार्यशालाओं के परिसर में श्रम सुरक्षा के नियमों का सख्ती से पालन करता है;
जादूगरों के निर्देशों का पालन करता है।
भुगतान किए गए सामाजिक लाभों की राशि का निर्धारण वार्षिक रूप से पहली तिमाही में नियोजित लोगों को सामाजिक लाभों के वितरण के लिए आयोग द्वारा किया जाता है।
6. परिणाम।
कार्यशालाओं के काम का मुख्य परिणाम एक विकलांग व्यक्ति की ऐसी स्थिति की उपलब्धि है जब वह तथाकथित "स्वस्थ लोगों" की विशेषता वाले सामाजिक कार्यों को करने में सक्षम होता है। इसी समय, सामाजिक कार्यों (उन्हें सामाजिक कौशल भी कहा जाता है) का अर्थ है काम, प्रशिक्षण, संचार कौशल, अपने खाली समय को व्यवस्थित करने की क्षमता, और अन्य।
इसके मुख्य मानवीय कार्य के अलावा, जो एक व्यक्ति को एक सम्मानजनक जीवन में वापस करना है, पुनर्वास का एक महत्वपूर्ण सामाजिक-आर्थिक पहलू भी है। हाल ही में, विकलांग लोगों के संबंध में राज्य की नीति का उद्देश्य आम तौर पर स्वीकृत आश्रित जीवन शैली को बदलना है, एक विकलांग व्यक्ति की समझ में कि वह जीवन से वंचित एक त्रुटिपूर्ण व्यक्ति नहीं है, बल्कि एक पूर्ण विकसित, स्वतंत्र नागरिक है। सार्वजनिक जीवन में अपना योगदान देने के लिए।
उत्पादन और एकीकरण
विकलांगों के लिए उत्पादन और एकीकरण कार्यशालाएं -
"आपका विश्वास आपके कार्यों को निर्धारित करता है, और आपके कार्य निर्धारित करते हैं
आपके परिणाम, लेकिन पहले आपको विश्वास करना होगा।"
(मार्क विक्टर नानसेन)
पीआईएम - आबादी के लिए सामाजिक सेवाओं के ओरेखोवो-ज़ुवेस्की जटिल केंद्र का एक संरचनात्मक उपखंड है।
उत्पादन और एकीकरण कार्यशालाएं "शिल्प का साम्राज्य"। विभाग 18 वर्ष से अधिक आयु के विकलांग लोगों के लिए बनाया गया है। विभाग के काम के घंटे: सोमवार-शुक्रवार को 8.30 से 16.00 बजे तक, शनिवार, रविवार को एक दिन की छुट्टी है।
विभाग निम्नलिखित प्रकार की सामाजिक सेवाएं प्रदान करता है:
*सामाजिक - घरेलू
*सामाजिक - चिकित्सा
*सामाजिक-मनोवैज्ञानिक
*सामाजिक और श्रम
*सामाजिक और कानूनी
* विकलांग बच्चों सहित विकलांग सामाजिक सेवाओं के प्राप्तकर्ताओं की संचार क्षमता को बढ़ाने के लिए सेवाएं।
निम्नलिखित विभाग कार्यशालाओं में खुले हैं:
पौधा उगाने वाला विभाग
वुडवर्किंग विभाग
सिलाई विभाग
मोमबत्ती उत्पादन
घरेलू विभाग
रंगमंच विभाग
शाखा "फोटो स्टूडियो"
शिक्षा विभाग
विभाग में पूर्णकालिक रूप से उपस्थित रहने वाले विकलांग लोगों को दिन में तीन व्यापक भोजन - नाश्ता, दोपहर का भोजन और दोपहर की चाय प्रदान की जाती है।
हमारा विभाग एक सुस्थापित योजना के अनुसार काम करता है: सभी नए काम पर रखे गए युवा कार्यशाला प्रशिक्षण विभाग में प्रवेश करते हैं, जहां वे चुने हुए पेशे के आधार पर विभिन्न कार्य कौशल हासिल करते हैं, औद्योगिक सुरक्षा से परिचित होते हैं। प्रशिक्षण पूरा होने पर, विकलांग व्यक्तियों को अनिवार्य परीक्षण से गुजरना पड़ता है, जिसके बाद उन्हें निर्धारित योग्यता पर स्थापित फॉर्म का प्रमाण पत्र प्राप्त होता है। केंद्र उन विकलांगों के लिए एक अवसर प्रदान करता है जिन्होंने कार्यशालाओं के किसी विशेष विभाग में नौकरी पाने के लिए सफलतापूर्वक परीक्षा उत्तीर्ण की है। यदि युवा लोगों के परिणाम कम हैं, तो उन्हें बिना पंजीकरण के कार्यशालाओं में काम करना जारी रखने के अवसर के साथ व्याख्यान के पाठ्यक्रम को सुनने का प्रमाण पत्र प्राप्त होता है। कार्यशालाओं का काम एक अच्छी तरह से समन्वित प्रक्रिया को मानता है: प्रशिक्षण, श्रम पुनर्वास, सामाजिक पुनर्वास। दिन के दौरान वे न केवल काम करते हैं, बल्कि उनके साथ भी काम करते हैं: मनोवैज्ञानिक, संगीत कार्यकर्ता, कोरियोग्राफर; निर्देशित पर्यटन उपलब्ध हैं। और एक मनोरंजन क्षेत्र, सांस्कृतिक, खेल और मनोरंजन, खेल गतिविधियों का भी आयोजन किया। श्रम कार्यशाला परियोजना का भविष्य बहुत अच्छा है। चूंकि हम विकलांग युवाओं के लिए रोजगार प्रदान करते हैं।
विभाग में प्रवेश के लिए, आपको चाहिए:
1. जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण विभाग को आवेदन करें।
2. आवेदन के साथ निम्नलिखित दस्तावेज संलग्न करें:
पासपोर्ट की प्रति (पृष्ठ 2, 3, 5, 14);
- घर की किताब से एक उद्धरण;
- व्यक्तिगत खाते से निकालें;
- चिकित्सा प्रमाण पत्र।
यदि पृष्ठ 14 पर पासपोर्ट में विवाह के पंजीकरण पर मुहर है, तो पति या पत्नी पर डेटा प्रदान किया जाता है, या मृत्यु या तलाक प्रमाण पत्र की एक प्रति प्रदान की जाती है।
3. सेवाओं की आवश्यकता वाले नागरिक को पहचानने के लिए जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण विभाग (यूएसएसपी) के आयोग को आवेदन पर विचार करने के बाद, नागरिक (या उसके कानूनी प्रतिनिधि) को सामाजिक सेवाओं के प्रावधान के लिए एक व्यक्तिगत कार्यक्रम प्राप्त होता है ( IPPSU) और प्रदान किए गए दस्तावेज (मूल)।
4. IPPSU प्राप्त करने के बाद, नागरिक एक समझौते को समाप्त करने के लिए सीधे संस्था में आवेदन करता है।
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