Egy ideális világban minden ember, akivel kommunikálnunk kell, jó, kedves, figyelmes, okos, nagylelkű lesz. Nekik tetszeni fognak a vicceink, nekünk pedig az övéik. Csodálatos környezetben fogunk élni, ahol soha senki nem ideges, senki nem fog káromkodni és rágalmazni másokat.
De ahogy már észrevetted, tökéletlen világban élünk. Vannak, akik megőrjítenek minket, de mi magunk is megbolondíthatunk másokat. Nem szeretjük azokat, akik mások iránt figyelmetlenek, kemények, szeretnek pletykákat terjeszteni, beavatkozni a dolgainkba, vagy egyszerűen nem értik a vicceinket, hanem azt várjuk el tőlünk, hogy nevetjünk a viccein.
Valószínűleg elgondolkozott már azon, hogy lehetséges-e tárgyilagosnak lenni azokkal szemben, akik állandóan idegesítenek téged, és akikkel soha nem szeretnél együtt ebédelni, és hogyan tanulhatsz meg kedvesnek lenni minden emberrel, akivel találkozol.
Még egy ideális világban is irreális egy olyan csapat létrehozása, amely kizárólag olyan emberekből áll, akiket szívesen meghívna a grillezésre. Ezért az okos emberek gyakran olyanokkal lógnak, akiket nem szeretnek. Egyszerűen rá vannak kényszerítve. És itt van, hogyan csinálják.
1. Bevallják, hogy nem tudnak mindenkinek megfelelni.
Néha abba a csapdába esünk, hogy azt gondoljuk, jók vagyunk. Hiszünk abban, hogy mindenki, akivel találkozunk, szeret minket, még akkor is, ha nem. De elkerülhetetlenül nehéz emberekkel fog találkozni, akik ellenzik azt, amit gondolsz. Az okos emberek tudják ezt. Felismerik azt is, hogy a konfliktusok vagy nézeteltérések az értékrendek különbségeinek a következményei.
Akit nem szeret, az elvileg jó ember. Elutasításod oka az, hogy mások az értékeid, és ez a különbség feszültséget szül. Ha elfogadod, hogy nem mindenki szeret, és nem mindenki szeret, az értékrendbeli különbség miatt a helyzetértékelés során kiküszöbölheted az érzelmeket. Ez segít a megegyezésre jutni.
2. Elviselik (ahelyett, hogy figyelmen kívül hagynák vagy kirúgnák) azokat, akiket nem szeretnek.
Persze, elviselheti valaki állandó kritikáját, összeszoríthatja a fogát a silány viccekre, vagy figyelmen kívül hagyhatja valaki tolakodó társaságát, de nincs rosszabb, mint állandóan elnyomni a bosszúságát. A teljesítmény szempontjából az, hogy túlságosan szívesen elnyerjük az emberek tetszését, nagyobb probléma, mint az, hogy nem szeretjük.
Olyan emberekre van szükséged, akiknek más a nézőpontja, és nem félnek vitatkozni. Ők azok az emberek, akik nem engedik, hogy hülyeségeket csinálj. Nem könnyű, de ki kell bírni őket. Gyakran ők azok, akik kihívást jelentenek vagy provokálnak bennünket, de új megértésre ösztönöznek, és segítenek a siker felé haladni. Ne felejtsd el, hogy te sem vagy tökéletes, de az emberek még mindig elviselnek.
3. Udvariasak azokkal, akiket nem szeretnek.
Függetlenül attól, hogy milyen érzéseid vannak valaki iránt, az illetőt a vele szemben tanúsított viselkedésed és hozzáállásod vezérli, és nagy valószínűséggel ugyanígy fog bánni veled. Ha udvariatlan vagy vele, valószínűleg minden illedelmet eldob, és cserébe durva lesz veled. Ne feledje, ha udvarias vagy, az emberek toleránsak lesznek veled.
Az arcod irányításának képessége nagyon fontos. Képesnek kell lennie arra, hogy megmutassa, hogy szakembernek tartja az adott személyt, és jól bánik vele. Ez segít elkerülni, hogy az ő szintjükre süllyedjen, vagy hogy beleélje magát abba, amit csinálnak.
4. Visszafogják az elvárásaikat.
Az emberek gyakran irreális elvárásokat támasztanak másokkal szemben. Elvárhatjuk másoktól, hogy egy adott helyzetben pontosan úgy járjanak el, ahogy mi tennénk, vagy azt mondják, amit mi mondhatnánk, vagyis most hallani akarunk. Ez azonban nem reális. Az embereknek veleszületett személyes jellemvonásai vannak, amelyek nagymértékben meghatározzák reakciójukat. Ha azt várod el másoktól, hogy ugyanazt tegyék, mint te, akkor csalódásnak és frusztrációnak veted fel magad.
Ha egy személy minden alkalommal ugyanilyen érzéseket kelt benned, igazítsd hozzá az elvárásaidat. Így lelkileg felkészült leszel, és viselkedése nem fog meglepni. Az okos emberek mindig ezt teszik. Soha nem lepődnek meg egy unszimpatikus személy viselkedésén.
5. Önmagukat elemzik, nem az ellenfelet.
Nem számít, mit tapasztalsz, az emberek nem férnek bele a cipődbe. Fontos, hogy kezeld az érzéseidet, amikor olyan valakivel foglalkozol, aki bosszant téged. Ahelyett, hogy azon gondolkodna, mennyire idegesítő ez a személy, összpontosítson arra, hogy miért reagál úgy, ahogyan. Gyakran nem szeretjük másokban azt, amit magunkban nem szeretünk. Emellett nem hoznak létre gombot, csak kattintanak rá.
Határozza meg azokat a kiváltó okokat, amelyek hatással lehetnek érzéseire. Akkor lehet, hogy képes leszel előre látni a reakciódat, tompítani vagy akár megváltoztatni. Ne feledje, könnyebb megváltoztatni a felfogását, hozzáállását és viselkedését, mint arra kényszeríteni valakit, hogy más emberré váljon.
6. Szünetet tartanak és mély levegőt vesznek.
Vannak dolgok, amik állandóan idegesítenek. Talán egy kolléga, aki rendszeresen kihagyja a határidőket, vagy egy srác, aki hülye viccet csinál. Értse meg, mi bosszantja Önt, és ki nyomja meg a gombjait. Így tudsz majd felkészülni rá.
Ha meg tud állni és át tudja venni az irányítást az adrenalin felett, majd megérinti agyának intellektuális részét, akkor jobban tud majd tárgyalni és megindokolni ítéleteit. Ha vesz egy mély lélegzetet és tesz egy nagy lépést hátra, akkor megnyugodhat, és megóvhat a túlzott izgalomtól, ezáltal lehetővé teszi, hogy tisztább elmével és nyitott szívvel kezdjen hozzá az üzlethez.
7. Hangot adnak igényeiknek
Ha egyesek folyamatosan bántanak téged, nyugodtan tudasd velük, hogy viselkedésük és kommunikációs stílusuk problémát jelent számodra. Kerülje a vádaskodó kifejezéseket, próbálja meg helyette a következő képletet használni: „Amikor te…, akkor úgy érzem…”. Például: "Amikor félbeszakítasz egy találkozón, úgy érzem, nem értékeled a munkámat." Ezután tartson szünetet, és várja meg a választ.
Előfordulhat, hogy a másik nem vette észre, hogy még nem ért véget az előadásod, vagy kollégád annyira fel volt izgulva az ötletétől, hogy izgatottságában el is dobta.
8. Tartják a távolságot
Ha minden más nem sikerül, az okos emberek távolságot teremtenek maguk és az között, amit nem szeretnek. Kérj bocsánatot magadért, és járd a saját utad. Ha ez a munkahelyen történik, menjen át egy másik szobába, vagy üljön a tárgyalóasztal másik végére. Mivel távolságtartó és perspektíva van, visszatérhet a vitához, és kapcsolatba léphet azokkal az emberekkel, akiket kedvel, és nem kell aggódnia azok miatt, akik nem.
Persze minden könnyebb lenne, ha elbúcsúzhatnánk azoktól, akiket nem szeretünk. Sajnos mindannyian tudjuk, hogy ez a való életben nem történik meg.
Naponta több száz ember teszi fel magának a kérdést: miért nem szeretnek az emberek? Szeretné tudni, hogy az emberek miért nem szeretnek téged?
A legtöbb esetben, ha mások nem szeretnek, az a te hibád. Lehet, hogy túlságosan kritikus vagy mindennel szemben, vagy nem tudod, hogyan tartsd magad korlátok között, vulgáris vagy mindig annyira unalmas, hogy mások kényelmetlenül érzik magukat veled szemben, vagyis viselkedéseddel eltaszítod magadtól az embereket. Talán hiányzik a szokásos jóindulat és a könnyű kommunikáció. Talán túl félénk vagy, és nem könnyű kijönni az emberekkel. Lehet, hogy te döntöttél saját magad? Talán először tesztelned kellene magad:
Nézzük meg közelebbről az egyes eseteket, és próbáljunk meg közösen méltó kiutat találni belőlük.
1. Túl sokat panaszkodsz.
Vannak helyzetek, amikor valakinek "mellényben" szeretne sírni. A krónikus „sírósirtásban” az egész élet okot ad a panaszra.
Normális ember nem fog másoknak panaszkodni, hogy hazafelé elvesztette a zsebkendőjét vagy a fésűjét. A "Cry-Baby" tragédiává változtatja ezt a történetet.
Sokáig fog beszélni arról, milyen szép fésűje volt, milyen jó volt fésülködni, és most hogyan boldogul e nélkül. Valahol a monológja közepén valaki meg akarja venni neki ugyanazt a fésűt, csak hogy abbahagyja a nyafogást. Lehet vitatkozni azzal, hogy az emberek megpróbálják elkerülni, hogy ilyen unatokkal kommunikáljanak.
Ha megtalálod magadban a „sírósirtó” vonásait, ne kérdezd, miért nem szeretnek az emberek – sürgősen változtass. Senki, még a legjobb barát sem, nem fogja sokáig elviselni az ilyen kiáradásokat.
Ha nem fogsz megváltozni, tudnod kell, hogy a kommunikáció szempontjából rendkívül kellemetlen ember vagy.
2. Ön riasztó
Ez a viselkedés inkább a nőkre jellemző, de vannak olyan férfiak is, akik gyakran ki vannak téve az oktalanságnak. Az ilyen emberek lélegzetvisszafojtva hallgatják a pletykákat, a rablásokról, erőszakról, repülőgép-balesetekről, gyilkosságokról és egyéb borzalmakról szóló jelentéseket.
Tőlük megtudhatja, hogy a napi étrend asztmához vezet, a kosárlabda pedig a labdaütés halálához vezet. Ezek az emberek nap mint nap mindenkit lenyűgöznek terroristákról, gyilkos mániákusokról és átvert tinédzserekről szóló történetekkel. Egy hónapnyi kommunikáció után egy ilyen személlyel valóban úgy tűnik, hogy semmi más nem történik bolygónkon, kivéve a gyilkosságokat és az erőszakot.
>Ha megtalálod magadban a „riasztó” vonásait, azonnal változtass. Senki sem akar olyan ember társaságában lenni, aki ugyanazokat a szerencsétlenségeket és bánatokat jósolja. A mindenhez való komor hozzáállás elfordítja tőled a barátokat.
3. Ön mindent tud
Az ilyen ember soha nem fog orvoshoz menni. Ő maga egy sétáló orvosi enciklopédia, az orvostudomány pedig elenyésző tudásterület.
Ha meghívják vacsorára, azonnal elkezdi tanítani a háziasszonynak a húsételek elkészítésének legjobb módjait.
Ha hirtelen megtudja, hogy valaki a teljes havi bevételét egy szép, de drága dologra költötte, azonnal értesíti, hol lehet a legjobban, de háromszor olcsóbban vásárolni. Majd az üvegházhatásról fog beszélni, és elmagyarázza asztaltársának, hogy miért ilyen középszerű, a legújabb módszerekkel elemzi a törzskönyvét.
Még ha hazugságon is kapják, úgy fordítja a beszélgetést, hogy mások kínosan érezzék magukat, ha egy ilyen jó embert rágalmaznak.
Ha megtalálja magában a „mindent tudó” vonásait - sürgősen változtassa meg. Mindig mindent tudva és mindenkinek mindent elmondva egyszerűen elviselhetetlen vagy.
4. Nem tudod, hogyan irányítsd a viselkedésedet
Az ilyen ember pusztító ereje minden bombát felülmúl. Virágcserepek ibolyával és fikuszokkal, ceruzák, csészék, papírok, dobozok szélben röpködnek a szobában. Valószínűleg gyerekként soha nem mondták neki, hogy nyilvános helyeken lehetetlen eloltani a dühkitöréseket.
Vagy éppen ellenkezőleg, túl gyakran beszéltek, és ellenkező hatást értek el. Az ilyen ember nemcsak naponta, hanem óránként is megbomlik. Ordít, a papírokat tépi, a szeme csillog, a haja égnek áll. Semmiféle elfogadható érv nem tudja megnyugtatni.
Miután kommunikált egy ilyen személlyel, önkéntelenül is szeretne szájkosárt és kényszerzubbonyot magával vinni, és rendeltetésszerűen használni fogja.
Ha egy „ellenőrzésen kívüli ember” vonásait találod meg magadban, azonnal változtass vagy a közeljövőben nem lesz kinek demonstrálnia különc jellemét.
5. Túlságosan tolakodó vagy.
Az ilyen ember keveset mer: repülővel repülni, ismeretlen ételeket enni, úszni vagy utazni. De mindenkire bátran „akasztódik”, ha a közelben van: fáj a feje, elveszik a szemüveg, vagy valami más történik.
A hívek olyan odaadást követelnek, amelyre csak a közeli rokonság kötelez. Rendkívül nehéz megszabadulni tőlük.
Azt akarják, hogy az, akire „akasztottak”, ne csak mindent tudjon az életéről, hanem élje is az életét. Minden egyes napot a legapróbb részletekig leírnak neki, elmondják, mit fognak csinálni holnap, holnapután stb.
Annak érdekében, hogy megvédje magát egy ilyen baráttól, egy másik házba szeretne költözni, még jobb egy másik városba, ez teljesen csodálatos - egy másik országba, de a legjobb dolog egy másik bolygóra.
Ha megtalálod magadban a „beragadt” vonásait, azonnal változtass. A barátok vállára rakható tehernek van határa. Haladja át a határt - és a barátok szétszóródnak.
6. Túlságosan kritikus vagy.
Az ilyen ember mindent és mindenkit megkérdőjelez. Ha bőrkesztyűt adnak neki, sokáig vizsgálgatja, majd azt mondja: „Ez bőr?”
Mindegy, hol ül a moziban, mindenhol rosszul érzi magát, és nem is lát semmit.
Mindenkit sztorikkal zaklat a főnökéről, aki egy őrült, a munkatársairól, akik kretének, egy olyan kormányról, amelyik nem csinál semmit. Ha vendégségbe hívják, nagy előszeretettel tanulmányozza az étlapot, és amikor végre hozzák a rendelt ételeket, úgy kritizálja őket, hogy a körülötte lévők étvágyát szegi, teljesen tönkreteszi a hangulatukat.
Egy partin szertartás nélkül megbeszéli a jelenlévőket, de magát magasabbnak és tévedhetetlenebbnek tartja náluk.
Ha megtalálod magadban a „kritikus” vonásait, azonnal változtass. Ha csak hibákat lát az emberekben, nem akarnak üzletet kötni veled. Miért, ha még mindig nem tud kérem?
7. Hiányzik a humorérzéked
Egy ilyen ember számára a nevetés a leghalálosabb bűn. Savanyú arccal ül, miközben mindenki hal a röhögéstől.
Sőt, külön kéri, hogy magyarázza el, mi a vicces abban, amin mindenki olyan sokáig nevetett. Amikor valaki a legjobb szándékkal próbálja megnevettetni, megsértődik és elhagyja a szobát.
Egy olyan emberrel, akinek nincs humorérzéke, nagyon nehéz. Jelenlétében mindig feszült légkör uralkodik, a körülötte lévők félnek, nehogy megsértsék egy-egy random viccel, ne kelljen sokszor bocsánatot kérnie és elmagyarázni, hogy félreértett.
Ha hiányzik a humorérzéke, azonnal változtasson. Próbálj meg némi iróniával kezelni magad, és nem kell szenvedned és másokat kínozni a fáradságoddal, könnyebben viseled el azokat a nehézségeket, amelyek szinte minden ember sorsára esnek. A humorérzék nem jelenti a vendégek szórakoztatását. Ez az élet kihívásaival való szembenézés képessége.
Svetlana Bestuzheva-Lada, a történelmi tudományok kandidátusa, szociálpszichológus
http://www.passion.ru
Miért nem szeretnek az emberek?
Valószínűleg mindenki máskor, más-más körülmények között azon töprengett, miért nem tetszik neki. Leggyakrabban depresszió vagy mély sokkok idején fordul elő. Ha valaki karriert, magánéletet és baráti kapcsolatokat alakít ki, nem valószínű, hogy elgondolkozik ezen a kérdésen. De amint ezeknek az összetevőknek az egyike nem jön össze, az önvizsgálattal elkezdi megoldani azt a problémát, hogy miért nem szeretnek az emberek. Ha hasonló helyzetben találja magát, és aggódik a probléma megoldása miatt, javasoljuk, hogy tegye a következőket:
Miért nem szeretnek az emberek, és mit tegyek?
Először is határozd meg, hogy a környezeted közül melyik nem kedvel téged, és mi alapján, ilyen következtetéseket kellett levonnod. Ezután gondolja át, hogy van-e vágya kommunikálni ezekkel az emberekkel, és szüksége van-e rájuk.
Ha szereted az embereket, és szívesebben kommunikálsz velük, akkor gondold át a viselkedésedet, és hogy pontosan mit, akkor hibázhatsz. Lehet, hogy kissé módosítania kell a karakterét, és kevésbé kell kritizálnia a belső kört. És akkor az a kérdés, hogy miért nem szeretnek az emberek, nem fog megjelenni a fejedben.
Valószínűleg a közelmúltban nem megy minden jól az Ön számára, és csak panaszokat hallani Öntől. Próbáld meg kihasználni a jelenlegi helyzetet, és kezdj el kevesebbet beszélni a problémáidról a környezetednek. Még a legtürelmesebb emberek is belefáradnak a panaszosokkal való beszélgetésbe.
Gondolj bele, mennyi rossz és bűnös hírt mondasz el a körülötted élőknek. Próbáljon meg pozitív érzelmeket megosztani, meséljen több szórakoztató és vicces dolgot.
Kevesebb olyan információt adjon ki, amely sok mindenféle tudást tartalmaz. Az emberek nem igazán szeretnek olyan személlyel kommunikálni, aki sokat tud. És használjon kevesebb kritikát.
A válasz arra a problémára, hogy miért nem szeretnek az emberek, az időszakos dühkitörésekben rejlik. Próbáljon uralkodni magán az emberek előtt anélkül, hogy keményen beszélne.
És ami a legfontosabb, próbáljon természetesebb és egyszerűbb lenni.
Hiszen mindig kellemesebb magával az emberrel kommunikálni, nem pedig az általa alkotott képpel. Ne próbálj mások eszméi szerint élni. Az egyszerűség és a természetesség a jó kommunikáció és a tartós barátság útja.
Számos módja van annak, hogy mások ne akarjanak veled foglalkozni. És a legtöbbjük nem igényel sok erőfeszítést. Végtére is, néha elég egy pillantás a közösségi oldalakon való viselkedésedre vagy egy egyszerű üdvözlés az oldaladról, hogy valaki elkezdjen elkerülni téged. Nézzünk meg néhány gyakori okot, amiért az emberek nem szeretnek téged.
Túl sok fénykép közzététele a közösségi médiában
Érdekes módon a rokonok általában nem igazán szeretik, ha túl sok fényképet teszel közzé a barátaidról, a barátok pedig éppen ellenkezőleg, nem örülnek, ha sok képet látnak rokonairól. 
Túl sok vagy túl kevés barát a Facebookon
Egy tanulmányban főiskolai hallgatókat arra kértek, hogy nézzenek meg fiktív Facebook-profilokat, és válaszoljanak arra, mennyire kedvelik a tulajdonosukat. Maguknak az alanyoknak körülbelül 300 barátjuk volt ezen a közösségi hálózaton.
Az eredmények azt mutatták, hogy a hallgatók azokat a profilokat kedvelték jobban, amelyek tulajdonosainak mintegy 300 barátja is volt. Sőt, akiknek ez a mutatója 100-nál kevesebb és 300 felett volt, azok egyformán negatív értékelést kaptak.Miért nem szerették az alanyok azokat a felhasználókat, akiknek több mint háromszáz barátjuk van a Facebookon? Szerintük az ilyen emberek túlságosan lelkesnek tűntek a közösségi hálón, és minden módon igyekeztek növelni népszerűségüket.
A túl személyes adatok nyilvánosságra hozatala a beszélgetőpartner számára
Általában az emberek gyorsabban kötődnek, ha megosztanak egymással néhány őszinte részletet. Sőt, a tudósok szerint ez az egyik legjobb módja annak, hogy felnőttkorban új barátokat szerezzenek. Ha azonban az ismerkedés korai szakaszában jársz egy személlyel, mint mondják, túl intim részletekkel kábítja el (például, hogy a nővérednek titkos házasságon kívüli viszonya van vagy valami hasonló), akkor nagy a valószínűsége csak elidegeníted a beszélgetőpartnert .
A siker kulcsa abban rejlik, hogy felfedje személyes életének néhány részletét, miközben ne váltson túl intim részletekre. Tehát a pszichológusok azt tanácsolják, hogy mondjon el egy új ismerőst például hobbijairól és érdekes gyermekkori emlékeiről. Az ilyen őszinteség minden bizonnyal vonzóbbá teszi a beszélgetőpartner szemében. 
Kérdések feltevése anélkül, hogy bármit is mondanál magadról
Közelkép az arcodról készült fotód közzététele a közösségi hálózaton
A kutatások szerint a felhasználók inkább olyanok, mint akik körülbelül 135 centiméter távolságból, kamerával készített fotókat posztolnak. Ha 45 centiméternél közelebbről fényképeztek le, akkor jobb, ha nem teszel fel ilyen képet a közösségi oldalra, mert az csak negatív reakciót vált ki.
Érzelmek elrejtése
Számos tanulmány kimutatta, hogy a legjobb módja annak, hogy közel kerüljünk az emberekhez, ha kimutatjuk valódi érzéseinket egy tárggyal vagy eseménnyel kapcsolatban. Ezért ha kerülöd az érzelmeid kimutatását, akkor mások azt gondolhatják, hogy nem érdekelsz, és érzelemmentes, hideg ember vagy. Ezért nem valószínű, hogy üzletet akarnak kötni Önnel. 
Mindig túl jól viselkedik
Sokan azt gondolják, hogy mások szeretik az olyan embereket, akik soha nem utasítanak vissza senkinek semmit, és mindig készek segíteni. A valóságban azonban ez egyáltalán nem így van. A kutatások szerint ez a viselkedés azt gondolhatja az emberekben, hogy vannak hátsó szándékai és céljai, amelyeket az ilyen viselkedéssel szeretne elérni. Hiszen tárgyilagosan szemlélve a dolgokat világossá válik, hogy aligha akarsz az lenni, aki mindig kész pizzáért vagy italért futni egy értekezleten, megtölteni a nyomtatót papírral stb. Teljesen normális, hogy néha megtagadjuk mások kéréseit.
Túlzott önkritika
Ha nem akarja elidegeníteni új ismerőseit vagy potenciális munkaadóit, akkor ne vigye túlzásba a hiányosságait. Persze akkor sem szabad túlságosan dicsérni magát. Tehát a kutatás szerint az emberek negatívan reagálnak arra a helyzetre, amikor beszélgetőpartnerük a kérdésre válaszolva eltúlozza gyengeségeit.
Túlzott idegesség
Semmi esetre sem engedheti meg, hogy mások lássák, és még inkább, hogy érezzék, hogy izzad. Kutatások szerint az izzadságszag tudat alatt befolyásolhatja mások véleményét rólad. Ezért meg kell próbálni uralkodni magán, és mindenképpen dezodort kell használni, ami egy kicsit segíthet egy ilyen helyzetben.
Nem mindenben vagyok szerencsés. Főleg a csapatban három oktatási intézményt váltottam már és minden a régi valamiért nem szeretnek az emberek, pedig nem kívánok nekik rosszat, és egyáltalán nincsenek barátaim, volt kettő legjobb barátok, de elárultak. És nagyon gyakran öngyilkossági gondolatok jutnak eszünkbe...
Támogassa az oldalt:
Senki, életkor: 17 / 2014.02.28
Válaszok:
Helló! Vezesd el ezeket a gondolatokat! Nagyon fiatal vagy, sok időd van még a barátkozásra és a szerelem megtalálására. És adok tanácsot is: mentálisan próbálj mindig jót kívánni az embereknek. Érzik és elérik ki neked. Saját tapasztalatom bizonyítja!)
Sok sikert!!! szép tavaszt neked!)
Holdjáró, életkor: 32 / 2014.02.28
A csapatnak megvannak a maga szabályai. Soha nem kell „beilleszkedned” senkihez, próbálj a kedvében járni, csak légy önmagad. A hasonló vonzza a hasonlót, ezért ne viselj maszkot, és ne játssz szerepet, hogy ne "vonzd magadhoz" a tőled idegen embereket.
Egyébként az emberek ellenszenvének gyakori oka a félreértés. Legyen egyszerű, hogy az emberek megértsék Önt és tetteit. Nyitott a kommunikációra, de méltósággal kitart – ez az ideális viselkedésmodell. Egyébként a test és a ruházat higiéniája is fontos szerepet játszik, erre is figyelni kell.
Aki pedig valamiért őszintén rajong, az mindig tiszteletet és érdeklődést vált ki: legyen szó sportról, bélyeggyűjtésről vagy valami másról.
Bízom benne, hogy sikerülni fog!
Olga, életkor: 2014.02.25/28
Hé! Egyrészt jól csinálod, hogy magadon látod a problémát, de jobb, ha nem viszed túlzásba ezt.
Szerintem itt a külső és a belső kombinációja a probléma. És a csapat, és te is ebben a csapatban vagy.
A probléma megoldása az Ön őszinte vágya, hogy új emberekkel kommunikáljon. Ne vegye őket azonnal negatívan, ne vegye őket negatívan még akkor sem, ha bántanak. Próbálj megbocsátani! És mosolyogj, segíts nekik, mert egy nap bumerángként tér vissza hozzád!
Megmondom őszintén, az új emberekkel is nehezen éltem meg, de (néha legyőzve önmagamat) mégis megpróbáltam kapcsolatokat építeni. Jött az érdekességek! Például egyszer a főnök még egyszer méltatlanul öntött rám egy "sárkádat", majd megkérte, hogy segítsen - én pedig mosolyogva segítettem! Aztán csodálkozva és tanácstalanul így szólt: "Nos, te egy állhatatos bádogkatona vagy! ..". Azóta tisztelettel bánik velem.
Mindezt azért mondtam el neked, hogy megértsd, az emberek próbára tehetnek téged, próbára tehetik az erődet. A szakirodalomban ezt átmenet rítusnak nevezik. Szándékosan felkínálnak számodra számos akadályt, akadályt, amelyeken áthaladva tapasztalatot szerzel, ezek egyike leszel, ennek a csapatnak az egyik tagja.
Ne feledje, hogy az életben folyamatosan meg kell nyernie tekintélyét, meg kell védenie a létjogosultságát - óvodában, iskolában, egyetemen, bármilyen új munkahelyen. Természetesen mindenkinek megvan a maga módszere. De az egyik univerzális és általam kipróbált tapasztalatom az emberekhez való kezdeti és állandó jóindulatú, őszinte hozzáállás. Ez a módszer megmenti a nyugalmát is - nem halmoz fel haragot és nem tervez bosszút, megbocsát, ezáltal megtisztítja magát)))
Sok szerencsét és sikert!!! Minden biztosan működni fog!
Betöltés...