Bagaimana tingkat kebisingan dalam produksi dinormalisasi. Standar sanitasi untuk kebisingan di tempat kerja. Langkah-langkah untuk menghilangkan efek berbahaya dari kebisingan

Saat menstandardisasi tekanan suara yang diizinkan di tempat kerja, spektrum frekuensi kebisingan dibagi menjadi sembilan pita frekuensi.

Parameter normalisasi kebisingan konstan adalah:

tingkat tekanan suaraL, dB, dalam pita oktaf dengan frekuensi rata-rata geometris 31,5; 63; 125; 250; 500; 1000; 2000; 4000; 8000Hz;

tingkat suaraLa , dBA.

Parameter normal kebisingan intermiten adalah:

- setara (energi) tingkat suaraLa persamaan, dB A,

-tingkat suara maksimumLa max, dB A. Melebihi setidaknya satu dari indikator ini memenuhi syarat sebagai ketidakpatuhan terhadap standar sanitasi ini.

Sesuai dengan SanPiN 2.2.4 / 2.1.8.10-32-2002, tingkat kebisingan maksimum yang diizinkan distandarisasi untuk dua kategori standar kebisingan: remote control untuk kebisingan di tempat kerja dan remote control untuk kebisingan di perumahan, bangunan umum dan di wilayah dari bangunan tempat tinggal.

Untuk kebisingan nada dan impuls, serta kebisingan yang dihasilkan di kamar oleh instalasi AC, ventilasi dan pemanas udara, remote control harus diambil 5 dB (dBA) kurang dari nilai yang ditunjukkan dalam Tabel. 8.4. paragraf ini dan adj. 2 ke SanPiN 2.2.4 / 2.1.8.10-32-2002.

Tingkat suara maksimum untuk kebisingan berosilasi dan intermiten tidak boleh melebihi 110 dBA. Bahkan kunjungan singkat di area dengan tingkat suara atau tingkat tekanan suara di pita oktaf apa pun yang melebihi 135 dB A (dB) dilarang.

Remote control kebisingan di tempat tinggal, bangunan umum dan di wilayah bangunan tempat tinggal. Nilai yang diizinkan dari tingkat tekanan suara dalam pita frekuensi oktaf dari tingkat suara yang setara dan maksimum dari kebisingan penetrasi ke dalam bangunan tempat tinggal dan umum dan kebisingan di wilayah bangunan tempat tinggal ditetapkan sesuai dengan Lampiran. 3 ke SanPiN 2.2.4 / 2.1.8.10-32-2002.

Cara dan metode perlindungan terhadap kebisingan

Pertarungan melawan kebisingan dalam produksi dilakukan secara komprehensif dan mencakup langkah-langkah yang bersifat teknologi, sanitasi dan teknis, terapeutik dan profilaksis.

Klasifikasi sarana dan metode perlindungan terhadap kebisingan diberikan dalam GOST 12.1.029-80 SSBT “Cara dan metode perlindungan terhadap kebisingan. Klasifikasi ", SNiP II-12-77" Perlindungan terhadap kebisingan ", yang memberikan perlindungan terhadap kebisingan dengan metode konstruksi-akustik berikut:

a) kedap suara dari struktur penutup, penyegelan beranda jendela, pintu, gerbang, dll., Pengaturan kabin kedap suara untuk personel; dengan menutup sumber kebisingan di dalam selungkup;

b) pemasangan struktur dan layar penyerap suara di kamar-kamar di jalur perambatan kebisingan;

c) penggunaan peredam bising aerodinamis pada mesin pembakaran dalam dan kompresor; lapisan penyerap suara di saluran udara sistem ventilasi;

d) pembuatan zona perlindungan kebisingan di berbagai tempat di mana orang berada, penggunaan layar dan ruang hijau.

Pengurangan kebisingan dicapai dengan menggunakan bantalan elastis di bawah lantai tanpa sambungan kaku dengan struktur pendukung bangunan, memasang peralatan pada peredam kejut atau fondasi berinsulasi khusus. Alat penyerap suara banyak digunakan - wol mineral, papan kempa, karton berlubang, papan serat, fiberglass, serta peredam aktif dan reaktif.

knalpot kebisingan aerodinamis adalah penyerapan, reaktif (refleks) dan gabungan. Dalam penyerapan

Pada muffler, redaman kebisingan terjadi di pori-pori material penyerap suara. Prinsip pengoperasian knalpot jet didasarkan pada efek pantulan suara sebagai akibat dari pembentukan "sumbat gelombang" pada elemen knalpot. Peredam suara gabungan menyerap dan memantulkan suara.

peredam suara adalah salah satu metode yang paling efektif dan tersebar luas untuk mengurangi kebisingan industri di sepanjang jalur perambatannya. Dengan bantuan perangkat kedap suara, mudah untuk mengurangi tingkat kebisingan hingga 30 ... 40 dB. Bahan isolasi suara yang efektif adalah logam, beton, kayu, plastik padat, dll.

Untuk mengurangi kebisingan di dalam ruangan, bahan penyerap suara diterapkan pada permukaan internal, dan peredam suara juga ditempatkan di dalam ruangan.

Penggunaan alat pelindung diri terhadap kebisingan disarankan dalam kasus di mana peralatan pelindung kolektif dan sarana lain tidak memberikan pengurangan kebisingan ke tingkat yang diizinkan.

APD dapat mengurangi tingkat suara yang dirasakan sebesar 0 ... 45 dB, dan peredam bising paling signifikan diamati pada frekuensi tinggi, yang paling berbahaya bagi manusia.

Alat pelindung diri terhadap kebisingan dibagi lagi menjadi penutup telinga yang menutupi daun telinga dari luar; earbud anti-kebisingan yang menghalangi saluran pendengaran eksternal atau berdekatan dengannya; helm dan helm anti bising; pakaian anti-kebisingan. Earbud anti bising terbuat dari bahan yang keras, elastis, dan berserat. Mereka adalah penggunaan tunggal dan ganda. Helm anti bising menutupi seluruh kepala, digunakan pada tingkat kebisingan yang sangat tinggi dalam kombinasi dengan headphone dan setelan anti bising.

Saat ini, pengoperasian sebagian besar peralatan teknologi, pembangkit listrik pasti terkait dengan terjadinya kebisingan dan getaran dari berbagai frekuensi dan intensitas, yang memiliki efek buruk pada tubuh manusia. Paparan kebisingan dan getaran yang berkepanjangan mengurangi kinerja dan dapat menyebabkan perkembangan penyakit akibat kerja.

Kebisingan, sebagai faktor higienis, adalah kombinasi suara yang mempengaruhi tubuh manusia, mengganggu pekerjaan dan istirahatnya. Kebisingan adalah gerakan osilasi seperti gelombang dari partikel-partikel medium elastis (gas, cair atau padat). Kebisingan biasanya merupakan kombinasi suara dengan frekuensi dan intensitas yang berbeda-beda.

Kebisingan yang intens dengan paparan harian menyebabkan terjadinya penyakit akibat kerja - gangguan pendengaran, gejala utamanya adalah gangguan pendengaran bertahap di kedua telinga, awalnya terletak pada rentang frekuensi tinggi (4000 Hz), dengan penyebaran selanjutnya ke frekuensi yang lebih rendah yang menentukan kemampuan untuk memahami ucapan. Pada tekanan suara yang sangat tinggi, pecahnya membran timpani dapat terjadi.

Selain efek langsung pada organ pendengaran, kebisingan mempengaruhi berbagai bagian otak, mengubah proses normal aktivitas saraf yang lebih tinggi. Keluhan peningkatan kelelahan, kelemahan umum, lekas marah, apatis, melemahnya memori, insomnia, dll khas Kebisingan menurunkan produktivitas tenaga kerja, meningkatkan menolak di tempat kerja, dan mungkin menjadi penyebab tidak langsung dari cedera industri.
Tergantung pada sifat efek berbahaya pada tubuh manusia, kebisingan dibagi menjadi mengganggu, menjengkelkan, berbahaya dan traumatis.

Interferensi adalah kebisingan yang mengganggu komunikasi ucapan (percakapan, pergerakan aliran manusia). Kebisingan yang mengganggu - menyebabkan ketegangan saraf, penurunan kinerja (dengung lampu neon yang rusak di dalam ruangan, membanting pintu, dll.). Kebisingan berbahaya - menyebabkan penyakit kronis pada sistem kardiovaskular dan saraf (berbagai jenis kebisingan industri). Kebisingan traumatis - sangat mengganggu fungsi fisiologis tubuh manusia.

Tingkat bahaya kebisingan dicirikan oleh kekuatan, frekuensi, durasi, dan keteraturan paparannya.

Pengaturan kebisingan dilakukan dalam dua arah: pengaturan higienis dan pengaturan karakteristik kebisingan mesin dan peralatan.

Standar kebisingan saat ini di tempat kerja diatur oleh SN 9-86-98 “Kebisingan di tempat kerja. Instruksi metodis "dan GOST 12.1.003-83 SSBT. "Kebisingan. Persyaratan keamanan umum".

Menurut dokumen-dokumen ini, kebisingan industri dibagi menjadi:
- spektrum kebisingan: pita lebar dan nada;
- karakteristik temporal: permanen dan tidak permanen.

Pada gilirannya, suara intermiten adalah: berosilasi dalam waktu (melolong), intermiten, impulsif (mengikuti satu sama lain dengan interval lebih dari 1 detik).

Untuk perkiraan kasar kebisingan, level suara diambil, ditentukan sesuai dengan apa yang disebut skala A dari pengukur level suara dalam desibel - dBA.

Norma menetapkan tingkat kebisingan yang diizinkan di ruang kerja untuk berbagai tujuan. Pada saat yang sama, zona dengan tingkat kebisingan di atas 85 dBA harus diberi tanda khusus, dan mereka yang bekerja di zona ini harus dilengkapi dengan peralatan pelindung diri. Dasar dari langkah-langkah untuk mengurangi kebisingan industri adalah regulasi teknis.

Sesuai dengan GOST 12.1.003-83, dua metode digunakan untuk penjatahan kebisingan:
- dengan membatasi spektrum kebisingan;
- normalisasi level suara dalam dB pada skala A pengukur level suara yang memiliki sensitivitas berbeda terhadap frekuensi suara yang berbeda (menyalin sensitivitas telinga manusia).

Metode pertama adalah yang utama untuk kebisingan konstan. Metode kedua digunakan untuk memperkirakan secara kasar kebisingan konstan dan terputus-putus.

Standar tersebut bahkan melarang orang untuk tinggal dalam jangka pendek di area dengan tingkat tekanan suara di atas 135 dB.

Pengukur suara dari berbagai modifikasi digunakan untuk pengukuran.

Tingkat kebisingan yang dapat diterima di tempat kerja ditentukan oleh standar sanitasi.

Di kamar untuk pekerjaan mental tanpa sumber kebisingan (kantor, biro desain, pusat kesehatan) - 50 dB.

Di tempat kerja kantor dengan sumber kebisingan (keyboard PC, teleprinter, dll.) - 60 dB.

Di tempat kerja tempat industri dan di wilayah perusahaan industri - 85 dB.

Di area perumahan di area perkotaan 2 m dari bangunan tempat tinggal dan batas area rekreasi - 40 dB.

Untuk penentuan awal kebisingan (tanpa perangkat), Anda dapat menggunakan data perkiraan. Misalnya, tingkat kebisingan turbocharger adalah 118 dB, kipas sentrifugal - 114 dB, sepeda motor tanpa knalpot - 105 dB, saat memukau tangki besar - 125 - 135 dB, dll.

Pencegahan efek berbahaya kebisingan pada tubuh manusia dimulai dengan pengaturannya. Pengaturan kebisingan terdiri dari penetapan tingkat kebisingan yang aman, yang kelebihannya merupakan ancaman bagi kehidupan dan kesehatan penduduk, karena menimbulkan risiko penyakit yang terkait dengan efek buruk kebisingan.

Dinormalisasi menurut indikator berikut:

tingkat suara (untuk kebisingan konstan);

tingkat suara yang setara (indikator ini menyamakan tingkat suara dari kebisingan yang tidak konsisten selama periode waktu tertentu dengan tingkat suara tertentu dari kebisingan broadband konstan);

tingkat suara maksimum (untuk kebisingan intermiten);

tingkat tekanan suara dalam pita oktaf dengan frekuensi rata-rata geometris 31,5 Hz, 63 Hz, 125 Hz, 250 Hz, 500 Hz, 1000 Hz, 2000 Hz, 4000 Hz, 8000 Hz.

Prinsip-prinsip penjatahan kebisingan di bangunan tempat tinggal dan umum dan di tempat kerja berbeda satu sama lain.

Normalisasi kebisingan di bangunan tempat tinggal dan publik dan di wilayah yang berdekatan

Untuk tempat tinggal dan bangunan di gedung dan institusi publik, tingkat kebisingan yang diizinkan telah ditetapkan.

Tingkat kebisingan yang diizinkan adalah tingkat yang tidak menyebabkan kecemasan signifikan pada seseorang dan tidak menyebabkan perubahan signifikan pada indikator keadaan fungsional sistem dan penganalisis yang sensitif terhadap kebisingan.

Dengan kata lain, kebisingan tersebut tidak hanya tidak terlihat oleh manusia, tetapi juga tidak akan menimbulkan efek fisiologis secara mutlak pada bagian tubuh tersebut. Tubuh manusia tidak harus beradaptasi dengan kebisingan seperti itu, yang berarti itu bukan faktor stres.

Biarkan saya mengingatkan Anda bahwa kriteria untuk "keterlihatan" kebisingan, yaitu. persepsi subjektifnya, dengan sendirinya tidak dapat menentukan norma kebisingan apa pun, karena seseorang terbiasa dengan persepsi subjektif dari tingkat kebisingan yang cukup tinggi, tetapi membiasakan kebisingan dalam arti fisiologis tidak terjadi. Kelelahan dan efek fisiologis yang disebabkan oleh kebisingan menumpuk dari waktu ke waktu dan dapat mengakibatkan berbagai gangguan fungsional dan penyakit, itulah sebabnya kemampuan kebisingan pada tingkat yang diketahui untuk menyebabkan munculnya efek tersebut menentukan norma kebisingan bersama dengan persepsi subjektifnya.

Jika tingkat kebisingan yang diizinkan tidak terlampaui, maka tidak mengganggu orang di lingkungan seperti itu, menciptakan suasana yang nyaman untuk melakukan aktivitas sehari-hari, tidak menyebabkan kelelahan, dan berkontribusi pada istirahat aktif atau tenang.

Saat menormalkan kebisingan, berbagai keadaan seseorang, baik fisiologis maupun yang disebabkan oleh berbagai penyakit, diperhitungkan, misalnya, kebisingan yang tidak terlihat oleh orang yang bangun, terutama jika ia sedang bersenang-senang atau sedang beristirahat aktif, akan mengganggu seseorang yang mencoba untuk tertidur, yang berarti mengganggu jalannya tidur normal dan seluruh tubuh, yang penuh dengan kesehatannya. Oleh karena itu, untuk tempat di mana orang dapat berada sepanjang waktu, berbagai standar telah ditetapkan untuk siang hari (dari 7 hingga 23 jam) dan untuk waktu malam (dari 23 jam hingga 7 jam).

Demikian juga kebisingan yang tidak mengganggu orang yang sehat dapat menimbulkan ketidaknyamanan bagi orang yang sakit. Oleh karena itu, untuk tempat tinggal, dan untuk bangunan yang disamakan dengannya, standar kebisingan sedikit lebih tinggi daripada kamar rumah sakit dan sanatorium.

Di ruang kelas, tingkat kebisingan yang diizinkan sepadan dengan norma untuk tempat tinggal, karena untuk fokus pada proses pendidikan, gangguan apa pun sama sekali tidak diperlukan.

Untuk lembaga publik tempat orang bersenang-senang, melakukan pembelian, menerima layanan apa pun, tingkat kebisingannya lebih tinggi daripada tempat tinggal, lembaga pendidikan dan medis.

Tingkat kebisingan yang diizinkan telah ditetapkan untuk area publik juga.

Di mana standar kebisingan untuk tempat tinggal dan ruang publik ditetapkan?

Tingkat kebisingan yang diizinkan ditetapkan dalam dokumen peraturan khusus yang mengatur kriteria keselamatan dan tidak berbahayanya berbagai faktor lingkungan terhadap kesehatan manusia dan persyaratan yang menyediakan kondisi yang menguntungkan bagi kehidupan manusia. Dokumen-dokumen tersebut adalah: aturan sanitasi (SP), aturan dan aturan sanitasi dan epidemiologis (SanPiN), standar sanitasi (SN).

Semua jenis dokumen yang terdaftar wajib untuk memenuhi persyaratannya oleh warga negara, pengusaha perorangan, badan hukum, terlepas dari afiliasi dan jenis kepemilikannya.

Kegagalan untuk mematuhi persyaratan wajib dari dokumen normatif di atas memberikan tanggung jawab perdata, administratif dan pidana.

Dokumen utama yang menetapkan tingkat kebisingan yang diizinkan adalah SN 2.2.4 / 2.1.8.562-96 "Kebisingan di tempat kerja, di tempat tinggal, bangunan umum, dan di wilayah pengembangan perumahan."

Selain itu, standar kebisingan diatur dalam SP khusus dan SanPiN, misalnya, SanPiN 2.1.2.2645-10 "Persyaratan sanitasi dan epidemiologis untuk kondisi kehidupan di bangunan dan bangunan tempat tinggal", SP 2.1.2.2844-11 "Persyaratan sanitasi dan epidemiologis untuk perangkat, peralatan, dan pemeliharaan asrama untuk karyawan organisasi dan siswa lembaga pendidikan ", dll.

Karena efek berbahaya dari kebisingan juga tergantung pada komposisi frekuensinya, ambang batas tidak akan sama untuk kebisingan yang berbeda. Ambang batas untuk efek berbahaya dari kebisingan diambil sebagai standar kebisingan, yaitu, untuk tingkat kebisingan maksimum yang diizinkan di tempat kerja. Dengan demikian, Inspektorat Sanitasi Utama Uni Soviet pada 9/11 1956 mengadopsi standar berikut: untuk frekuensi rendah - 90-100 dB, untuk frekuensi sedang - 85-90 dB, untuk frekuensi tinggi - 75-85 dB.

Dalam bentuk suplemen untuk pengukuran kebisingan, dan, mungkin, kontrol yang dapat diandalkan dari kebenaran pengukuran parameter kebisingan, kriteria tambahan telah diperkenalkan untuk menilai apakah kebisingan tidak melebihi tingkat yang diizinkan. Kriteria ini adalah kejelasan persepsi ucapan, diucapkan pada volume normal di bengkel kerja pada jarak 1,5 m dari subjek. Keterbacaan yang baik dianggap pengulangan yang benar setidaknya 40 dari 50 angka multi-digit (22, 44, 78, dll.).

Tingkat kebisingan kerja yang diizinkan, yang disetujui pada tahun 1956, tidak diragukan lagi merupakan langkah maju yang besar dalam memerangi gangguan pendengaran akibat kerja, dan bukan karena mudah untuk mengurangi kebisingan ke standar ini di sebagian besar industri yang ada. Ternyata penting bahwa pemikiran dan inisiatif teknis ditujukan untuk menemukan metode dan cara untuk mengurangi kebisingan di perusahaan yang diproyeksikan. Bahkan yang lebih penting adalah kenyataan bahwa dalam kaitannya dengan pekerja yang berada dalam kontak dengan kebisingan melebihi tingkat yang diizinkan, sejumlah tindakan pencegahan mulai diterapkan - memperpanjang liburan berikutnya, kontrol audiometri tahunan dan mentransfer dengan kerentanan pendengaran yang tinggi ke pekerjaan yang tenang dan , akhirnya, menghubungkan gangguan pendengaran yang berkembang dengan penyakit akibat kerja selama pemeriksaan.

Norma yang ditetapkan di Uni Soviet, yang dikenal dalam literatur asing dengan nama "Slavin" (II Slavin, 1955), adalah yang terendah, termasuk yang lebih rendah dari yang diusulkan oleh Komite Internasional "Akustika-43". Harus ditekankan bahwa ketika mengembangkan standar kebisingan, penulis bertujuan untuk melestarikan persepsi suara dari frekuensi bicara dan menghilangkan sensasi tidak menyenangkan yang terkait dengan aksi kebisingan.

Studi eksperimental dan histologis oleh GNKrivitskaya (1964) menunjukkan bahwa sebagai respons terhadap stimulus suara pendek (enam kali paparan suara dengan intensitas 80-130 dB), perubahan struktur tautan pusat penganalisis pendengaran berkembang dalam warna putih. tikus, yang mendahului patologi pada reseptor perifer organ Cortiev. Penulis menekankan bahwa beberapa perubahan mencerminkan keadaan fungsional neuron, bagian-bagian dari penganalisis pendengaran yang berfungsi secara intensif. Dengan stimulasi akustik yang berkepanjangan, berbagai tautan dari banyak penganalisis terlibat dalam proses, perubahan morfologis muncul - pelanggaran semua bagian neuron (nukleus, sinapsis, dendrit, dll.). Salah satu perubahan karakteristik pada neuron adalah menipisnya zat Nisslev, yang penulis anggap sebagai penyebab kelelahan. Tentu saja, ada sedikit kesamaan dalam respons manusia dan hewan percobaan terhadap kebisingan yang intens. Meski demikian, fakta yang diungkapkan penulis patut mendapat perhatian.

Dalam hal ini, studi fisiologis oleh T.A. Orlova (1965) pada manusia menarik. Dia menemukan bahwa pergeseran aktivitas saraf yang lebih tinggi dan reaktivitas otonom dapat mendahului gangguan pendengaran yang stabil. Berdasarkan ini, dia percaya bahwa ketika menormalkan kebisingan, perlu untuk memperhitungkan tidak hanya efeknya yang berbahaya pada fungsi pendengaran. Omong-omong, penulis lain, seperti yang akan dikatakan di bawah, menemukan gangguan otonom pada orang yang bekerja di lingkungan yang bising, menganggapnya sebagai reaksi paling awal terhadap paparan kebisingan. Pertanyaan yang diajukan agak di luar cakupan topik kita, tetapi terkait erat dengannya. Sayangnya, kami tidak bisa membahasnya lebih detail. Kami akan menyentuh sisi lain dari masalah ini, yang secara langsung berkaitan dengan audiologi, - sejauh mana metode yang digunakan oleh penulis untuk menormalkan kebisingan dapat dianggap akurat dan komprehensif. Tampaknya bagi kita bahwa keragaman dalam standar itu sendiri sudah menunjukkan bahwa metode tersebut tidak dapat dianggap sepenuhnya konsisten dengan tugas-tugas yang diajukan ketika menstandardisasi kebisingan.

GOST12.1.003-83

UDC534.835.46: 658.382.3: 006.354 Grup T58

STANDAR ANTAR NEGARA

Sistem standar keselamatan kerja

Persyaratan keamanan umum

Sistem standar keselamatan kerja

Kebisingan. Persyaratan keamanan umum

Tanggal perkenalan 01.07 84

DATA INFORMASI

1 DIKEMBANGKAN oleh All-Union Central Council of Trade Unions oleh Komite Negara untuk Konstruksi Uni Soviet, Kementerian Perkeretaapian, Akademi Ilmu Kedokteran Uni Soviet, Kementerian Metalurgi Besi Uni Soviet, Kementerian Pertanian Uni Soviet, Kementerian SSR Ukraina Kesehatan, Kementerian Kesehatan RSFSR, Komite Standar Negara Uni Soviet, Akademi Ilmu Pengetahuan Uni Soviet

PENGEMBANG

B.A. Dvoryanchikov; Yu.M. Vasiliev, Cand. teknologi ilmu; L.F. Lagunov, Cand. teknologi Ilmu: L.N. Pyatachkova, Cand. teknologi ilmu; DI DAN. Kopylov; G.L. Osipov, Dr. Ilmu; M.A. Porozhenko; E. Ya. Yudin, dr. ilmu; K.F. Kalmakhelidze, Cand. teknologi Ilmu Pengetahuan; Yu. P. Chepulsky, Cand. teknologi ilmu; G.A. Suvorov, Dr.med. ilmu; L.N. Shkarinov, Dr.med. ilmu; E.I. Denisov, Cand. teknologi ilmu; L.N. Klyachko, Cand. teknologi Ilmu; D.B. Chekhomova, Cand. teknologi ilmu; A.I. Ponomarev, Cand. teknologi ilmu; V.E. Skibinsky; V.Z. Kleymenov, Cand. teknologi ilmu; V.V. Myasnikov; G.P. Saversky; T.A. Kochinashvili, Cand. teknologi ilmu; SAYA. Nikolayshvili; N.I. Borodin, Kandidat Teknik ilmu; V.F. Drobyshevskaya; G.I. Varnashov; A A. Menshov, Dr med. ilmu; V.N.Soga; Ya. Jari, Cand. sayang. ilmu; A.V. Kolesnikova, Cand. madu, ilmu; Sh.L. Zlotnik, Cand. teknologi ilmu; LA. potanin; N.P. Benevolenskaya, Dr. med. Ilmu Pengetahuan; V.A. Shcherbakov; Yu.N. Kamensky, Cand. sayang. ilmu; A.I. Tsar, Cand. sayang. ilmu pengetahuan.

2 DISETUJUI DILAKSANAKAN OLEH Dekrit Komite Negara Uni Soviet untuk Standardisasi 06.06.83, No. 2473

3. Standar sesuai dengan ST SEV 1930-79 dalam hal nilai yang diizinkan dari tingkat tekanan suara dan tingkat suara di tempat kerja perusahaan industri dan pengukurannya.

4. GANTI GOST 12.1.003-76

5 DOKUMEN REFERENSI REFERENSI

	Nomor barang, aplikasi		Nomor barang, aplikasi
GOST 12.1.020-79		GOST 12.4.026-76
GOST 12.1.023-80		GOST 12.4.051-87
GOST 12.1.024-81		GOST 12.4.095-80
GOST 12.1.025-81		GOST 17187-81
GOST 12.1.026-80		GOST 20296-81
GOST 12.1.027-80		GOST 23941-79	4.2, 4.4, 5.1, 5.2
GOST 12.1.028-80		GOST 27435-87
GOST 12.1.029-80		GOST 27436-87
GOST 12.1.050-86	5.1, lampiran 1	ST SEV 541-77	Lampiran 1
GOST 12.2.002-91

6 Batasan masa berlaku telah dihapus sesuai dengan protokol No. 3-93 dari Dewan Antar Negara untuk Standardisasi, Metrologi dan Sertifikasi (IUS 5-6-93)

7 REVISI (September 1999) dengan Amandemen No. 1, disetujui pada Desember 1988 (IUS 3-89)

Standar ini menetapkan klasifikasi kebisingan, karakteristik dan tingkat kebisingan yang diizinkan di tempat kerja, persyaratan umum untuk perlindungan terhadap kebisingan di tempat kerja, karakteristik kebisingan mesin, mekanisme, kendaraan dan peralatan lainnya (selanjutnya disebut mesin) dan pengukuran kebisingan.

1. KLASIFIKASI

1.1. Menurut sifat spektrum, kebisingan harus dibagi menjadi:

broadband dengan spektrum kontinu lebar lebih dari satu oktaf;
nada, dalam spektrum yang ada nada diskrit yang diucapkan. Sifat tonal kebisingan untuk tujuan praktis (saat memantau parameternya di tempat kerja) ditetapkan dengan mengukur dalam sepertiga pita frekuensi oktaf dengan melebihi tingkat tekanan suara dalam satu pita di atas pita tetangga setidaknya 10 dB.

1.2. Kebisingan harus dibagi lagi menjadi karakteristik berdasarkan waktu:

konstan, tingkat suara yang selama 8 jam hari kerja (shift kerja) berubah dalam waktu tidak lebih dari 5 dB A ketika diukur pada karakteristik waktu pengukur tingkat suara "lambat" sesuai dengan GOST 17187;
tidak stabil, tingkat suara yang selama 8 jam hari kerja (shift kerja) berubah dalam waktu lebih dari 5 dB A ketika diukur pada karakteristik waktu pengukur tingkat suara "lambat" sesuai dengan GOST 17187.

1.3 Kebisingan intermiten harus diklasifikasikan ke dalam:

berfluktuasi dalam waktu, tingkat suara yang terus berubah dalam waktu;
terputus-putus, tingkat suara yang berubah secara bertahap (sebesar 5 dB A atau lebih), dan durasi interval selama tingkat itu tetap konstan adalah 1 detik atau lebih;
impuls, terdiri dari satu atau lebih sinyal suara, masing-masing dengan durasi kurang dari 1 detik, sedangkan level suara diukur dalam dB AI dan dB A, masing-masing, pada karakteristik temporal "impuls" dan "lambat" dari pengukur level suara menurut GOST 17187 berbeda tidak kurang dari 7 dB.

2. KARAKTERISTIK DAN TINGKAT KEBISINGAN YANG DIIZINKAN DI TEMPAT KERJA

2.1 Karakteristik kebisingan konstan di tempat kerja adalah tingkat tekanan suara L dalam dB dalam pita oktaf dengan frekuensi geometris pusat 31,5, 63, 125, 250, 500, 1000, 2000, 4000, 8000 Hz, ditentukan oleh rumus

di mana p adalah nilai akar-rata-rata-kuadrat dari tekanan suara, Pa;

p0 adalah nilai awal tekanan suara. Di udara p0 = 2 × 10-5Pa.

Catatan: Untuk penilaian perkiraan (misalnya, ketika diperiksa oleh otoritas pengawas, mengidentifikasi kebutuhan untuk mengambil tindakan untuk pengurangan kebisingan, dll.), diperbolehkan sebagai karakteristik kebisingan broadband konstan di tempat kerja untuk mengambil tingkat suara dalam dB A , diukur pada karakteristik temporal pengukur tingkat suara "lambat" menurut GOST 17187 dan ditentukan oleh rumus

di mana adalah nilai akar rata-rata-kuadrat dari tekanan suara dengan memperhitungkan koreksi “A” dari pengukur level suara, Pa.

(Edisi Modifikasi, Amandemen No. 1)

2.2 Karakteristik kebisingan intermiten di tempat kerja merupakan kriteria integral - tingkat suara setara (dalam energi) dalam dB A, ditentukan sesuai dengan referensi lampiran 2.

Selain itu, untuk kebisingan yang berubah-ubah dan terputus-putus, batasi tingkat suara maksimum dalam dB · A, diukur pada karakteristik waktu "lambat", dan untuk kebisingan impuls, tingkat suara maksimum dalam dB AI, diukur pada karakteristik waktu "impuls". .

Diperbolehkan untuk menggunakan dosis kebisingan atau dosis kebisingan relatif sebagai karakteristik kebisingan intermiten sesuai dengan referensi lampiran 2.

2.3 Tingkat tekanan suara yang diizinkan dalam pita frekuensi oktaf, tingkat suara dan tingkat suara yang setara di tempat kerja harus diambil:

untuk kebisingan konstan dan tidak konstan (kecuali impuls) broadband - lihat tabel;

untuk kebisingan nada dan impuls - 5 dB kurang dari nilai yang ditunjukkan dalam tabel

Aktivitas tenaga kerja, pekerjaan	Tingkat tekanan suara, dB, dalam pita komposit dengan frekuensi rata-rata geometrik, Hz	Tingkat suara dan tingkat suara yang setara, DBA

Perusahaan, institusi, dan organisasi
1 Kegiatan kreatif, pekerjaan manajemen dengan persyaratan yang meningkat, kegiatan ilmiah, desain dan rekayasa, pemrograman, pengajaran dan pembelajaran, kegiatan medis:
tempat kerja di tempat - direktorat, biro desain; kalkulator, pemrogram komputer, di laboratorium untuk pekerjaan teoretis dan pemrosesan data, menerima pasien di pusat kesehatan
2 Pekerjaan berkualifikasi tinggi yang membutuhkan konsentrasi, kegiatan administratif dan manajerial, pekerjaan pengukuran dan analitis di laboratorium:
tempat kerja di tempat peralatan manajemen toko, di ruang kerja gedung kantor, laboratorium
3 Pekerjaan yang dilakukan dengan instruksi dan sinyal akustik yang sering diterima, pekerjaan yang membutuhkan pemantauan pendengaran yang konstan, pekerjaan operator pada jadwal yang tepat dengan instruksi, pekerjaan pengiriman:
tempat kerja di kamar layanan pengiriman, kantor dan ruang untuk observasi dan kendali jarak jauh dengan komunikasi suara melalui telepon, kantor ketik, di area perakitan presisi, di stasiun telepon dan telegraf, di tempat mandor, di ruang pemrosesan informasi di komputer
4 Pekerjaan yang membutuhkan konsentrasi, pekerjaan dengan persyaratan yang meningkat untuk proses pemantauan dan kendali jarak jauh dari siklus produksi:
tempat kerja di belakang panel kontrol di kabin observasi dan remote control tanpa komunikasi suara melalui telepon; di kamar laboratorium dengan peralatan berisik, di kamar untuk menempatkan unit komputer yang berisik
5 Melakukan semua jenis pekerjaan (kecuali yang tercantum dalam klausul 1-4 dan yang serupa) di tempat kerja tetap di fasilitas produksi dan di wilayah perusahaan
Kereta api rolling stock
6 Stasiun kerja di kabin lokomotif, lokomotif listrik, kereta bawah tanah, kereta diesel dan gerbong
7 Stasiun kerja di kabin pengemudi kereta listrik berkecepatan tinggi dan pinggiran kota
8 Tempat untuk personel gerbong kereta jarak jauh, kompartemen layanan bagian berpendingin, gerbong pembangkit listrik, ruang rekreasi di bagasi dan kantor pos
9 Tempat layanan bagasi dan mobil pos, mobil restoran
Laut, sungai, perikanan dan kapal lainnya
10 Area kerja di gedung departemen tenaga kapal laut dengan pengawasan permanen (tempat di mana pembangkit listrik utama dipasang, boiler, mesin dan mekanisme yang menghasilkan energi dan memastikan pengoperasian berbagai sistem dan perangkat)
11 Area kerja di pos kontrol pusat (CPC) kapal laut (kedap suara), kamar yang dialokasikan dari departemen tenaga, di mana perangkat kontrol, alat penunjuk, kontrol pembangkit listrik utama dan mekanisme tambahan dipasang
12 Wilayah kerja di tempat pelayanan kapal laut (kemudi, navigasi, kabin bagermeister, ruang radio, dll.)
13 Tempat produksi dan teknologi di atas kapal industri perikanan (tempat untuk memproses ikan, makanan laut, dll.)
Traktor, sasis self-propelled, self-propelled, trailing dan terpasang mesin pertanian, pembangunan jalan, pemindah tanah, reklamasi tanah dan jenis mesin serupa lainnya
14 Tempat kerja pengemudi dan petugas pemeliharaan kendaraan
15 Tempat kerja pengemudi dan petugas servis (penumpang) mobil
16 Tempat kerja pengemudi dan personel pemeliharaan traktor dari sasis self-propelled, mesin pertanian yang dibundel dan dipasang, pembangunan jalan dan mesin serupa lainnya
17 Stasiun kerja di kokpit dan kabin pesawat dan helikopter

Catatan:

1 Dalam dokumentasi industri diperbolehkan untuk menetapkan standar yang lebih ketat untuk jenis kegiatan tenaga kerja tertentu, dengan mempertimbangkan intensitas tenaga kerja sesuai dengan Lampiran 3.

2 Dilarang bahkan untuk kunjungan singkat di area dengan tingkat tekanan suara oktaf di atas 135 dB pada pita oktaf apa pun.

untuk kebisingan yang dihasilkan di kamar oleh instalasi AC, ventilasi dan pemanas udara - 5 dB kurang dari tingkat kebisingan aktual di kamar ini (diukur atau ditentukan dengan perhitungan), jika yang terakhir tidak melebihi nilai yang ditunjukkan dalam tabel ( koreksi untuk kebisingan nada dan impuls dalam hal ini tidak boleh diambil ), dalam kasus lain - 5 dB kurang dari nilai yang ditunjukkan dalam tabel.

(Edisi Modifikasi, Amandemen No. 1).

2.4 Selain persyaratan klausul 2.3, tingkat maksimum kebisingan intermiten di tempat kerja sesuai dengan klausul 6 dan 13 dari tabel tidak boleh melebihi 110 dB A ketika diukur pada karakteristik waktu "lambat", dan tingkat kebisingan impuls maksimum di tempat kerja menurut ayat 6 dari tabel tidak boleh melebihi 125 dB AI ketika diukur pada karakteristik waktu "impuls".

3. PERLINDUNGAN TERHADAP KEBISINGAN

3.1. Saat mengembangkan proses teknologi, merancang, membuat dan mengoperasikan mesin, bangunan dan struktur industri, serta mengatur tempat kerja, semua tindakan yang diperlukan harus diambil untuk mengurangi kebisingan yang memengaruhi seseorang di tempat kerja hingga nilai yang tidak melebihi nilai yang diizinkan. ditentukan dalam Sec. 2:

pengembangan teknologi yang aman dari kebisingan;
penggunaan sarana dan metode perlindungan kolektif sesuai dengan GOST 12.1.029;
penggunaan alat pelindung diri sesuai dengan GOST 12.4.051.

Catatan: Langkah-langkah konstruksi dan akustik dipertimbangkan dalam desain perusahaan, bangunan dan struktur untuk berbagai keperluan - pada dokumen normatif dan teknis yang disetujui atau disetujui oleh Komite Konstruksi Negara Uni Soviet.

3.2. Zona dengan tingkat suara atau tingkat suara yang setara di atas 80 dB A harus ditandai dengan tanda-tanda keselamatan sesuai dengan GOST 12.4.026. Administrasi harus menyediakan personel yang bekerja di zona ini dengan peralatan pelindung diri sesuai dengan GOST 12.4.051.

(Edisi Modifikasi, Amandemen No. 1).

3.3. Di perusahaan, organisasi dan institusi, pengendalian tingkat kebisingan di tempat kerja harus dipastikan setidaknya setahun sekali.

4. PERSYARATAN KARAKTERISTIK KEBISINGAN MESIN

4.1. Standar dan/atau spesifikasi untuk mesin harus menetapkan batas kinerja kebisingan dari mesin ini.

4.2. Karakteristik kebisingan harus dipilih dari yang disediakan oleh GOST 23941.

4.3. Nilai karakteristik kebisingan maksimum yang diizinkan dari mesin harus ditetapkan berdasarkan persyaratan untuk memastikan tingkat kebisingan yang diizinkan di tempat kerja sesuai dengan tujuan utama mesin dan persyaratan Bagian. 2 dari standar ini. Metode untuk menetapkan karakteristik kebisingan maksimum yang diizinkan dari mesin stasioner - sesuai dengan GOST 12.1.023.

4.4. Jika nilai karakteristik kebisingan mesin yang sesuai dengan pencapaian dunia terbaik dari teknologi serupa melebihi nilai yang ditetapkan sesuai dengan persyaratan klausul 4.3 standar ini, maka diizinkan untuk menetapkan nilai yang dapat dicapai secara teknis dari karakteristik kebisingan dari mesin-mesin ini disepakati dalam urutan yang ditetapkan dalam standar dan (atau) kondisi teknis untuk mesin.

Nilai karakteristik kebisingan mesin yang dapat dicapai secara teknis harus dibenarkan:

hasil pengukuran karakteristik kebisingan dari sejumlah mesin yang representatif menggunakan salah satu metode menurut GOST 23941;
data karakteristik kebisingan dari model terbaik dari mesin serupa yang diproduksi di luar negeri;
analisis metode dan sarana pengurangan kebisingan yang digunakan di dalam mobil;
keberadaan sarana perlindungan yang dikembangkan terhadap kebisingan hingga tingkat yang ditetapkan oleh pasal 2.3, dan pencantumannya dalam dokumentasi peraturan dan teknis untuk mesin;
rencana tindakan untuk mengurangi kebisingan ke tingkat yang memenuhi persyaratan klausul 4.3 standar ini.

4.5. Karakteristik kebisingan mesin atau nilai batas karakteristik kebisingan harus ditunjukkan dalam paspor untuk mereka, manual (petunjuk) untuk operasi atau dokumentasi lain yang menyertainya.

5. PENGUKURAN KEBISINGAN

5.1. Pengukuran kebisingan di tempat kerja: perusahaan dan institusi - menurut GOST 12.1.050 dan GOST 23941; mesin swadaya pertanian - sesuai dengan GOST 12.4.095; traktor dan sasis self-propelled - sesuai dengan GOST 12.2.002; mobil, kereta jalan, bus, sepeda motor, skuter, moped, sepeda motor - sesuai dengan GOST 27435 dan GOST 27436; pesawat angkut dan helikopter - sesuai dengan GOST 20296; rolling stock transportasi kereta api - sesuai dengan norma sanitasi untuk membatasi kebisingan di rolling stock transportasi kereta api, disetujui oleh Kementerian Kesehatan Uni Soviet; untuk kapal sungai dan danau laut - menurut GOST 12.1.020, standar kebisingan sanitasi di tempat kapal armada sungai dan standar kebisingan sanitasi pada kapal laut yang disetujui oleh Kementerian Kesehatan Uni Soviet.

(Edisi Modifikasi, Amandemen No. 1).

5.2. Prosedur pengukuran untuk karakteristik kebisingan tertentu dari mesin sesuai dengan GOST 23941, GOST 12.1.024, GOST 12.1.025, GOST 12.1.026, GOST 12.1.027, GOST 12.1.028.

LAMPIRAN 1

Referensi

DATA INFORMASI TENTANG KEPATUHAN DENGAN GOST 12.1.003-83

ST SEV 1930-79

Persyaratan	GOST 12.1.003-83	ST SEV 1930-79
Menetapkan tingkat tekanan suara, tingkat suara, dan tingkat suara yang setara	Menetapkan tingkat tekanan suara dan tingkat suara yang setara di tempat kerja perusahaan industri, tergantung pada tingkat keparahan dan intensitas tenaga kerja dalam rentang frekuensi 31,5-8000 Hz.	Mengatur tingkat tekanan suara, tingkat suara di tempat kerja perusahaan industri dalam rentang frekuensi 63-8000 Hz.
	Tingkat kebisingan dan tingkat kebisingan yang setara di tempat kerja di lokasi industri - 80 dB A.	Tingkat kebisingan dan tingkat kebisingan yang setara di tempat kerja di lokasi industri - 85 dB A.
Pengukuran kebisingan di tempat kerja	Di tempat kerja di fasilitas produksi sesuai dengan GOST 12.1.050	Di tempat kerja di fasilitas produksi menurut ST SEV 541

(Edisi Modifikasi, Amandemen No. 1).

LAMPIRAN 2

Referensi

KRITERIA REGULASI KEBISINGAN INTEGRAL

1. Tingkat suara ekuivalen (dalam energi) dalam dB A dari kebisingan variabel tertentu - tingkat suara kebisingan pita lebar konstan, yang memiliki tekanan suara kuadrat rata-rata akar yang sama dengan kebisingan variabel ini untuk interval waktu tertentu dan yang ditentukan oleh rumus

- nilai saat ini dari tekanan suara kuadrat rata-rata akar, dengan mempertimbangkan koreksi "A" dari pengukur level suara, Pa;

0 - nilai awal tekanan suara (di udara 0 = 2 × 10-5 Pa);

(Edisi Modifikasi, Amandemen No. 1).

LAMPIRAN 3

Referensi

TINGKAT KEBISINGAN UNTUK BERBEDA JENIS PEKERJAAN, DENGAN MEMPERHATIKAN TINGKAT KEKUATAN KERJA

Aktivitas tenaga kerja	Tingkat suara dan tingkat suara yang setara, dB A
Bekerja pada pengembangan konsep, program baru; penciptaan; pengajaran
Pekerjaan manajer produksi senior yang terkait dengan kontrol sekelompok orang yang melakukan pekerjaan mental yang dominan
Pekerjaan mental yang sangat terampil yang membutuhkan konsentrasi; tenaga kerja komunikasi
Pekerjaan mental yang dilakukan dengan arahan yang sering diterima dan sinyal akustik; pekerjaan yang membutuhkan * kontrol pendengaran yang konstan; kategori karya visual presisi tinggi **
Pekerjaan mental, sesuai dengan jadwal yang tepat dengan instruksi (operator), kategori yang tepat dari pekerjaan visual
Pekerjaan fisik yang melibatkan presisi, fokus, atau kontrol pendengaran berkala

* Lebih dari 50% waktu kerja.

** Menurut norma pencahayaan alami dan buatan, disetujui oleh Komite Konstruksi Negara Uni Soviet