არ არის ცუდი დღევანდელთან შედარებით. მაგრამ რევოლუცია მაინც მოხდა...
სათაურში დასმულ საკითხთან დაკავშირებით, არსებობს ორი საპირისპირო თვალსაზრისი: პირველის მიმდევრები თვლიან, რომ რუსმა მუშამ სავალალო არსებობა მოიპოვა, ხოლო მეორეს მომხრეები ამტკიცებენ, რომ რუსი მუშა ბევრად უკეთ ცხოვრობდა, ვიდრე რუსი. ამ ვერსიებიდან რომელია სწორი, ეს მასალა დაგეხმარებათ გაერკვნენ. ძნელი მისახვედრი არ არის, საიდან გაჩნდა პირველი ვერსია - მთელი მარქსისტული ისტორიოგრაფია დაუღალავად იმეორებდა რუსი მუშის გაჭირვებას. თუმცა, რევოლუციამდელ ლიტერატურას შორის ბევრია, რაც ამ თვალსაზრისს უჭერდა მხარს.
ამ მხრივ ყველაზე ცნობილი ნაშრომი იყო ევსტაფი დემენტიევი, „ქარხანა, რას აძლევს მოსახლეობას და რას იღებს მისგან“. მისი მეორე გამოცემა ვრცელდება ინტერნეტში და მას ხშირად მოიხსენიებენ როგორც ბლოგერები, ისე კომენტატორები, რომლებიც მათთან კამათობენ. თუმცა, რამდენიმე ადამიანი ყურადღებას აქცევს იმ ფაქტს, რომ ეს მეორე გამოცემა გამოიცა 1897 წლის მარტში, ანუ, პირველ რიგში, ქარხნის კანონის მიღებამდე რამდენიმე თვით ადრე, რომელიც ადგენს 11,5 საათიან დღეს.
მეორეც, წიგნი გადაეცა კომპლექტში რამდენიმე თვით ადრე, ანუ სერგეი ვიტეს ფულადი რეფორმის დაწყებამდე, რომლის დროსაც რუბლი გაუფასურდა ერთნახევარჯერ და, შესაბამისად, ამ წიგნში ყველა ხელფასი მითითებულია ძველად. რუბლი.
მესამე და რაც მთავარია, როგორც თავად ავტორი აღიარებს, „კვლევა ჩატარდა 1884-1885 წლებში“ და, შესაბამისად, მისი ყველა მონაცემი გამოიყენება მხოლოდ გასული საუკუნის 80-იანი წლების შუა ხანებისთვის. თუმცა, კვლევას აქვს გავლენა ჩვენზე დიდი მნიშვნელობა, რაც საშუალებას გვაძლევს შევადაროთ იმდროინდელი მუშაკის კეთილდღეობა რევოლუციამდელი პროლეტარიატის ცხოვრების დონესთან, შეგვაფასოს, თუ რომელი მონაცემები გამოვიყენეთ წლიური სტატისტიკური კოლექციებიდან, ქარხნის ინსპექტორების მოხსენებების ნაკრებიდან, აგრეთვე სამუშაოებიდან. სტანისლავ გუსტავოვიჩ სტრუმილინისა და სერგეი ნიკოლაევიჩ პროკოპოვიჩის.
პირველი მათგანი, რომელიც რევოლუციამდეც ცნობილი გახდა, როგორც ეკონომისტი და სტატისტიკოსი, 1931 წელს გახდა საბჭოთა აკადემიკოსი და გარდაიცვალა 1974 წელს, მის ასწლეულებამდე სამი წლით ადრე. მეორე, რომელიც დაიწყო როგორც პოპულისტი და სოციალ-დემოკრატი, მოგვიანებით გახდა ცნობილი თავისუფალი მასონი, დაქორწინდა ეკატერინა კუსკოვაზე და თებერვლის რევოლუციის შემდეგ დაინიშნა დროებითი მთავრობის კვების მინისტრად. საბჭოთა ძალაუფლებაპროკოპოვიჩმა მიიღო მტრობა და 1921 წელს გააძევეს რსფსრ-დან. გარდაიცვალა ჟენევაში 1955 წელს.
რევოლუციამდელი მუშები
თუმცა, არც ერთს და არც მეორეს არ მოსწონდა ცარისტული რეჟიმი და, შესაბამისად, მათ არ შეიძლება ეჭვმიტანილი იყოს თანამედროვე რუსული რეალობის შემკულობაში. ჩვენ გავზომავთ კეთილდღეობას შემდეგი კრიტერიუმებით: 1. შემოსავალი. 2. სამუშაო დღის ხანგრძლივობა. 3. კვება. 4. საცხოვრებელი.
დავიწყოთ შემოსავლით.
პირველი სისტემატური მონაცემები თარიღდება 1870-იანი წლების ბოლოს. ამრიგად, 1879 წელს მოსკოვის გენერალურ გუბერნატორთან არსებულმა სპეციალურმა კომისიამ შეაგროვა ინფორმაცია 11 საწარმოო ჯგუფის 648 დაწესებულების შესახებ, სადაც დასაქმებული იყო 53,4 ათასი მუშა. ბოგდანოვის პუბლიკაციის თანახმად, მოსკოვის ქალაქის სტატისტიკური დეპარტამენტის შრომებში, 1879 წელს დედა საყდრის მუშაკთა წლიური შემოსავალი იყო 189 რუბლი. შესაბამისად, საშუალო თვიური შემოსავალი იყო 15,75 რუბლი. მომდევნო წლებში, ყოფილი გლეხების ქალაქებში შემოდინების და, შესაბამისად, შრომის ბაზარზე მიწოდების ზრდის გამო, შემოსავალმა დაიწყო კლება და მხოლოდ 1897 წელს დაიწყო მათ სტაბილურად ზრდა. პეტერბურგის პროვინციაში 1900 წელს მუშის საშუალო წლიური ხელფასი 252 მანეთი იყო. (თვეში 21 რუბლი), ხოლო ევროპულ რუსეთში – 204 რუბლი. 74 კაპიკი (თვეში 17,061 რუბლი). იმპერიაში საშუალოდ 1900 წელს მუშის ყოველთვიური შემოსავალი იყო 16 რუბლი. 17,5 კაპიკი სადაც ზედა ზღვარიშემოსავალი გაიზარდა 606 რუბლამდე (თვეში 50,5 რუბლი), ხოლო ქვედა დონე 88 რუბლამდე დაეცა. 54 კაპიკი (თვეში 7,38 რუბლი).
თუმცა, 1905 წლის რევოლუციისა და 1909 წლის შემდგომი სტაგნაციის შემდეგ, შემოსავალმა მკვეთრი ზრდა დაიწყო. მაგალითად, მექსოველებს ხელფასი 74%-ით გაიზარდა, მღებავებისთვის კი - 133%-ით, მაგრამ რა იმალებოდა ამ პროცენტების მიღმა? 1880 წელს ქსოვის ხელფასი თვეში მხოლოდ 15 მანეთი იყო. 91 კაპიკი, ხოლო 1913 წელს – 27 მანეთი. 70 კაპიკი მღებავებისთვის ის გაიზარდა 11 რუბლიდან. 95 კაპიკი - 27 რუბლამდე. 90 კაპიკი საქმეები ბევრად უკეთესი იყო მწირი პროფესიის მუშაკებისთვის და ლითონის მუშაკებისთვის. მექანიკოსებმა და ელექტრიკოსებმა დაიწყეს თვეში 97 რუბლის გამომუშავება. 40 კაპიკი, უმაღლესი ხელოსნები - 63 მანეთი. 50 კაპიკი, მჭედლები - 61 მანეთი. 60 კაპიკი, მექანიკა - 56 მანეთი. 80 კაპიკი, ტურნერები - 49 მანეთი. 40 კაპიკი თუ გსურთ ამ მონაცემების შედარება თანამედროვე მუშაკთა ხელფასებთან, შეგიძლიათ უბრალოდ გაამრავლოთ ეს მაჩვენებლები 1046-ზე - ეს არის რევოლუციამდელი რუბლის თანაფარდობა რუსულ რუბლთან 2010 წლის დეკემბრის ბოლოსთვის. მხოლოდ 1915 წლის შუა ხანებიდან დაიწყო ინფლაციური პროცესები ომთან დაკავშირებით, მაგრამ 1915 წლის ნოემბრიდან შემოსავლების ზრდამ გადააჭარბა ინფლაციის ზრდას და მხოლოდ 1917 წლის ივნისიდან დაიწყო ხელფასმა ინფლაციის ჩამორჩენა.
მუშაკთა ხელფასები წლის მიხედვით
Სამუშაო საათები.
ახლა გადავიდეთ სამუშაო დღის ხანგრძლივობაზე. 1897 წლის ივლისში გამოიცა დადგენილება, რომლის მიხედვითაც მთელი ქვეყნის მასშტაბით სამრეწველო პროლეტარიატის სამუშაო დღე 11,5 საათის სამართლებრივი ნორმით შეიზღუდა. 1900 წლისთვის, წარმოებაში საშუალო სამუშაო დღე იყო საშუალოდ 11,2 საათი, ხოლო 1904 წლისთვის ის აღარ აღემატებოდა კვირაში 63 საათს (ზეგანაკვეთური სამუშაოს გარეშე), ანუ 10,5 საათს დღეში. ამრიგად, 7 წლის განმავლობაში, 1897 წლიდან დაწყებული, დეკრეტული შვებულების 11,5 საათიანი ნორმა ფაქტობრივად გადაიქცა 10,5 საათად, ხოლო 1900 წლიდან 1904 წლამდე ეს ნორმა ყოველწლიურად დაახლოებით 1,5%-ით დაეცა.
რა ხდებოდა იმ დროს სხვა ქვეყნებში? დიახ, დაახლოებით იგივე. იმავე 1900 წელს ავსტრალიაში სამუშაო დღე იყო 8 საათი, დიდ ბრიტანეთში - 9, აშშ-სა და დანიაში - 9,75, ნორვეგიაში - 10, შვედეთში, საფრანგეთში, შვეიცარიაში - 10,5, გერმანიაში - 10,75, ბელგიაში, იტალიასა და ავსტრიაში - 11 საათი. საათი.
1917 წლის იანვარში პეტროგრადის პროვინციაში საშუალო სამუშაო დღე შეადგენდა 10,1 საათს, ხოლო მარტში 8,4-მდე შემცირდა, ანუ მხოლოდ ორ თვეში 17% -ით.
ამასთან, სამუშაო დროის გამოყენება განისაზღვრება არა მხოლოდ სამუშაო დღის ხანგრძლივობით, არამედ წელიწადში სამუშაო დღეების რაოდენობით. რევოლუციამდელ ხანაში საგრძნობლად მეტი არდადეგები იყო - რიცხვი არდადეგებიწელიწადში 91 იყო, ხოლო 2011 წელს არასამუშაო არდადეგების რაოდენობა საახალწლო არდადეგების ჩათვლით იქნება მხოლოდ 13 დღე. 52 შაბათის არსებობაც კი, რომელიც 1967 წლის 7 მარტიდან გახდა არასამუშაო, არ ანაზღაურებს ამ განსხვავებას.
Სამუშაო საათები
კვება.
საშუალო რუსი მუშა ჭამდა დღენახევარ შავ პურს, ნახევარ ფუნტ თეთრ პურს, ფუნტ-ნახევარი კარტოფილი, მეოთხედი ფუნტი მარცვლეული, ნახევარი ფუნტი ძროხის ხორცი, უნცია ღორის ქონი და უნცია. შაქრის. ასეთი რაციონის ენერგეტიკული ღირებულება შეადგენდა 3580 კალორიას. იმპერიის საშუალო მცხოვრები დღეში 3370 კალორიას ჭამდა. მას შემდეგ რუსებს ამ რაოდენობის კალორია თითქმის არ მიუღიათ. ეს მაჩვენებელი მხოლოდ 1982 წელს გადააჭარბა. მაქსიმალური დაფიქსირდა 1987 წელს, როდესაც მოხმარებული საკვების დღიური რაოდენობა შეადგენდა 3397 კალორიას. რუსეთის ფედერაციაში კალორიების მოხმარების პიკი დაფიქსირდა 2007 წელს, როდესაც მოხმარებამ შეადგინა 2564 კალორია.
1914 წელს მუშა თვეში 11 რუბლს 75 კაპიკს ხარჯავდა თავისა და ოჯახისთვის საკვებზე (დღევანდელ ფულში 12290). ამან შემოსავლის 44% შეადგინა. არადა, მაშინ ევროპაში ხელფასების პროცენტი, რომელიც იხარჯებოდა საკვებზე გაცილებით მაღალი იყო - 60-70%. უფრო მეტიც, მსოფლიო ომის დროს ეს მაჩვენებელი რუსეთში კიდევ უფრო გაუმჯობესდა და 1916 წელს საკვების ხარჯებმა, მიუხედავად ფასების ზრდისა, შემოსავლის 25%-ს შეადგენდა.
ასე ვჭამდით
საცხოვრებელი.
ახლა ვნახოთ, როგორ იყო საქმე საცხოვრებელთან დაკავშირებით. როგორც კრასნაია გაზეტა, რომელიც ერთხელ გამოიცა პეტროგრადში, წერდა თავის ნომერში 1919 წლის 18 მაისს, 1908 წლის მონაცემების მიხედვით (აღებული, სავარაუდოდ, იგივე პროკოპოვიჩიდან), მუშები თავიანთი შემოსავლის 20%-მდე ხარჯავდნენ საცხოვრებელს. თუ ამ 20%-ს შევადარებთ არსებულ მდგომარეობას, მაშინ თანამედროვე სანკტ-პეტერბურგში ბინის ქირის ღირებულება უნდა იყოს არა 54 ათასი, არამედ დაახლოებით 6 ათასი მანეთი, ან პეტერბურგის ამჟამინდელმა მუშაკმა უნდა მიიღოს არა 29 624 მანეთი, არამედ 270. ათასი. რა თანხა იყო მაშინ?
ბინის ღირებულება გათბობისა და განათების გარეშე, იგივე პროკოპოვიჩის მიხედვით, იყო თითო შემოსავალზე: პეტროგრადში - 3 მანეთი. 51 კ., ბაქოში – 2 რ. 24 კ., ხოლო პროვინციულ ქალაქ სერედაში, კოსტრომას პროვინციაში - 1 რუბლი. 80 კაპიკი, ასე რომ, საშუალოდ მთელ რუსეთში ფასიანი ბინების ღირებულება თვეში 2 რუბლს შეადგენს. თანამედროვე რუსულ ფულზე თარგმნილი, ეს შეადგენს 2092 რუბლს. აქვე უნდა ითქვას, რომ ეს, რა თქმა უნდა, არ არის სამაგისტრო ბინები, რომელთა დაქირავება სანქტ-პეტერბურგში საშუალოდ 27,75 რუბლი ღირდა, მოსკოვში 22,5 რუბლი და რუსეთში საშუალოდ 18,9 რუბლი. ამ სამაგისტრო ბინებში ცხოვრობდნენ ძირითადად თანამდებობის პირები კოლეგიის შემფასებელი და ოფიცრების წოდებით. თუ სამაგისტრო ბინებში ერთ მოსახლეზე იყო 111 კვადრატული არშინი, ანუ 56,44 კვადრატული მეტრი. მ, შემდეგ მუშებში 16 კვ. არშინი – 8093 კვ. მ.თუმცა კვადრატული არშინის დაქირავება იგივე იყო, რაც სამაგისტრო აპარტამენტებში - 20-25 კაპიკი. კვადრატული არშინი თვეში.
ბავშვთა ოთახი ყაზარმებში ოჯახის მუშაკებისთვის რამენსკაიას ქარხანაში სამრეწველო და კომერციული პარტნიორობის "პ. მალიუტინის შვილები"
სამუშაო ყაზარმები ლობნიაში ვაჭრების კრესტოვნიკოვის ბამბის დაწნული ქარხნის მუშაკებისთვის
თუმცა მეცხრამეტე საუკუნის ბოლოდან ზოგადი ტენდენციაპრიორიტეტული ხდება საწარმოების მფლობელების მიერ გაუმჯობესებული განლაგებით მუშათა საცხოვრებლის მშენებლობა. ამრიგად, ბოროვიჩში, მჟავა მდგრადი პროდუქტების კერამიკული ქარხნის მფლობელებმა, ძმებმა კოლიანკოვსკის ინჟინრებმა, ააშენეს ხის ერთსართულიანი სახლები ცალკე გასასვლელებით და პირადი ნაკვეთები. მუშაკს შეეძლო ამ საცხოვრებლის შეძენა კრედიტით. საწყისი შენატანი იყო მხოლოდ 10 მანეთი...
ამრიგად, 1913 წლისთვის ჩვენი მუშების მხოლოდ 30,4% ცხოვრობდა ნაქირავებ ბინებში. დანარჩენ 69,6%-ს ჰქონდა უფასო საცხოვრებელი. სხვათა შორის, როდესაც პოსტრევოლუციურ პეტროგრადში 400 ათასი სამაგისტრო ბინა გაათავისუფლეს - ზოგი დახვრიტეს, ზოგი გაიქცა, ზოგიც შიმშილით გარდაიცვალა - მშრომელი ხალხი არ ჩქარობდა ამ ბინებში გადასვლას, თუნდაც უფასოდ. ჯერ ერთი, ქარხნიდან მოშორებით მდებარეობდნენ და მეორეც, ასეთი ბინის გათბობა 1918 წლის მთელ ხელფასზე მეტი ღირდა...
თქვენი კარგი სამუშაოს გაგზავნა ცოდნის ბაზაში მარტივია. გამოიყენეთ ქვემოთ მოცემული ფორმა
სტუდენტები, კურსდამთავრებულები, ახალგაზრდა მეცნიერები, რომლებიც იყენებენ ცოდნის ბაზას სწავლასა და მუშაობაში, ძალიან მადლობლები იქნებიან თქვენი.
გამოქვეყნებულია http://www.allbest.ru/
მე-19 საუკუნის მუშის ცხოვრების გზამკვლევი
1. პროფკავშირული ორგანიზაციების შექმნა რუსეთსა და ევროპაში
მარქსისა და ენგელსის ხელმძღვანელობით 1864 წელს დაარსებული 1-ლი ინტერნაციონალი (მუშათა საერთაშორისო ასოციაცია, სურ. 1) იქცა ასეთ ცენტრად, რომელიც მხარს უჭერდა არა მხოლოდ მშრომელთა და მათ პროფკავშირებს (პირველი პროფკავშირები წარმოიშვა ქ. დიდი ბრიტანეთი, საფრანგეთი და აშშ მე-18 საუკუნის ბოლოს), არამედ ყველა უმსხვილესი პროგრესული დემოკრატიული მოძრაობა დაუღალავად იბრძოდა ექსპლუატატორი კლასების მიერ აღძრული მტაცებლური ომების წინააღმდეგ, შეიარაღების რბოლის წინააღმდეგ, და ამავე დროს იცავდა სამართლიანობას. ეროვნულ-განმათავისუფლებელი ომები და შეიარაღებული ბრძოლა ადამიანის მიერ ადამიანის ექსპლუატაციაზე დაფუძნებული სისტემის წინააღმდეგ.
ამ პერიოდში ასევე გამოჩნდა 1871 წლის პარიზის კომუნა, რომელიც „...არსებითად იყო მუშათა კლასის მთავრობა, პროდუქტიული კლასის ბრძოლის შედეგი მითვისებული კლასის წინააღმდეგ“.
კომუნის შემდეგ შემოდის შრომითი მოძრაობა დასავლეთში, ვ.ი. ლენინი, „...მომავალი გარდაქმნების ეპოქისთვის „მშვიდობიანი“ მომზადების პერიოდში“. ამ დროს თან ახლდა ინდუსტრიული განვითარება სწრაფი ზრდამუშათა კლასის ზომა და მისი კონცენტრაცია დიდ საწარმოებში (სურ. 3), მისი ორგანიზაციის ზრდა და გაფიცვის ბრძოლის ზრდა. პროფკავშირებმა გააძლიერეს თავიანთი ორგანიზაცია. რიგ ქვეყნებში გაჩნდა სოციალისტური პარტიები, რომელთა გავლენა გაიზარდა საარჩევნო კამპანიის, საპარლამენტო მუშაობისა და რეფორმებისთვის ბრძოლის დროს. სოციალისტური პარტიები დაეხმარნენ მუშებს მარქსიზმის იდეების გაცნობაში. 1875 წელს გერმანიის სოციალ-დემოკრატიული მუშათა პარტიისა და გერმანიის მუშათა გენერალური კავშირის გაერთიანების შედეგად ჩამოყალიბდა გერმანიის სოციალისტური მუშათა პარტია (1890 წლიდან - გერმანიის სოციალ-დემოკრატიული პარტია, SPD). შეერთებულ შტატებში სოციალისტური ლეიბორისტული პარტია გაჩნდა 1876 წელს. 1879 წელს საფრანგეთში დაარსდა მუშათა პარტია. 1884 წელს დიდ ბრიტანეთში შეიქმნა სოციალ-დემოკრატიული ფედერაცია, რომლის რევოლუციური ფრთა ეწინააღმდეგებოდა იმავე წელს ჩამოყალიბებული ფაბიანური საზოგადოების ღია ანტიმარქსიზმს. 1888-89 წლებში გაიმართა ავსტრიის სოციალ-დემოკრატიული პარტიის დამფუძნებელი ყრილობა. არაერთ სხვაში შეიქმნა სოციალისტური პარტიები და ჯგუფები ევროპული ქვეყნები. 1883 წელს გ.ვ. პლეხანოვმა მოაწყო ჟენევაში შრომის განთავისუფლების ჯგუფი, რომელმაც მნიშვნელოვანი როლი ითამაშა რუსეთში მარქსიზმის გავრცელებაში.
ეროვნული მუშათა მარქსისტული პარტიების ჩამოყალიბებამ წინა პლანზე წამოიწია საერთაშორისო შრომითი მოძრაობის ახალი გამაერთიანებელი ცენტრის შექმნის ამოცანა. ასეთი ცენტრი იყო მეორე ინტერნაციონალი, რომელიც დაარსდა 1889 წელს ფ.ენგელსის აქტიური მონაწილეობით ნაციონალ-სოციალისტური პარტიების ბაზაზე.
1895 წელს სანქტ-პეტერბურგის "მუშათა კლასის განთავისუფლებისთვის ბრძოლის კავშირი", ლენინის ხელმძღვანელობით, იყო პირველი რუსეთში, რომელმაც გააერთიანა სამეცნიერო კომუნიზმი შრომით მოძრაობასთან.
1898 წელს გაიმართა რუსეთის სოციალ-დემოკრატიული ლეიბორისტული პარტიის I ყრილობა. 1896 წელს არგენტინაში დაარსდა სოციალისტური პარტია, 1898 წელს - სოციალისტური მუშათა პარტია ჩილეში (მოქმედი 1902 წლამდე), რაც მიუთითებს სოციალისტური მოძრაობის გავრცელებაზე ევროპისა და შეერთებული შტატების ფარგლებს გარეთ.
XIX საუკუნის მეორე ნახევარში ჩამოყალიბდა პროფკავშირები, რომლებიც გახდნენ ეროვნული ორგანიზაციები, რომლებიც იბრძოდნენ მშრომელთა ინტერესებისთვის და გახდნენ სოციალური რეფორმების ინიციატორები მრავალ ქვეყანაში. გამოყენება სხვადასხვა ფორმებიმთავრობაზე ზეწოლა, პროფკავშირებმა მოახერხეს მიაღწიონ კანონების მიღებას მუშაკთა ეკონომიკური და სოციალური ინტერესების დასაცავად.
2. მუშაკთა სამუშაო პირობები
როგორც წესი, 1880-იან წლებამდე ქარხნებში მუშების დაქირავება ხორციელდებოდა „სიტყვიერი“ ან წერილობითი ხელშეკრულების საფუძველზე ერთი წლის ვადით, ყველაზე ხშირად „აღდგომიდან აღდგომამდე“. დადგენილი ვადის გასვლამდე მუშაკთა პასპორტები ოფისში იქნა აღებული და მათ ფაქტობრივად ჩამოერთვათ თავისუფლება, წინასწარი ანაზღაურების მოთხოვნის უფლების გარეშე. მეწარმეთა თვითნებობა არანაირად არ შემოიფარგლა, თუმცა მთავრობამ გარკვეული ნაბიჯები გადადგა მუშებზე „ზრუნვის“კენ.
ამ დროს დამახასიათებელი იყო მოსკოვის გუჟონის ლითონის ქარხნის შინაგანაწესი. მათში ეწერა: „აკრძალულია ქარხნის დატოვება ხელშეკრულების ვადის გასვლამდე მესაკუთრის თანხმობის გარეშე ან მისგან ამ ვადამდე რაიმე სახის გადახდის მოთხოვნა დადგენილზე მეტი. იმისთვის, რომ მუშებს შორის გაფიცვა შეწყვიტოს სამუშაო მფლობელთან დაწესებული ვადის გასვლამდე, რათა აიძულონ იგი გაზარდოს მიღებული ხელფასი, დამნაშავეები ექვემდებარებიან სასჯელებს, რომლებიც განსაზღვრულია „სასჯელების კოდექსით“ (მუხლი 1358, რედ. 1866)“.
ამავდროულად, დამსაქმებლებს უფლება ჰქონდათ, მათი შეხედულებისამებრ, გაეთავისუფლებინათ თანამშრომელი ნებისმიერ დროს „ცუდი სამუშაოს“ ან „თავხედური ქცევისთვის“. მოწესრიგებული იყო არა მხოლოდ მათი სამუშაო, არამედ პირადი ცხოვრებაც: ბევრ საწარმოში მუშები იძულებულნი იყვნენ ტექნიკის მაღაზიიდან საქონელი ეყიდათ გაბერილ ფასებში; ქარხნის ყაზარმებში მცხოვრებნი გარკვეული პერიოდის განმავლობაში არ იმყოფებოდნენ. მუშები არ იყვნენ დაცული მესაკუთრისა და მისი მემამულეების მხრიდან ბულინგისა და შეურაცხყოფისგან. მაგალითად, მოსკოვში, XIX საუკუნის 90-იანი წლების დასაწყისშიც კი. Karl Thiel and Co.-ის ქარხანაში იყენებდნენ წნელებს.
მოსკოვის პროვინციის ერთ-ერთი პირველი ქარხნის ინსპექტორი, მოსკოვის უნივერსიტეტის პროფესორი ი.ი. იანჟულმა თქვა: ”ქარხნის მფლობელი არის შეუზღუდავი მმართველი და კანონმდებელი, რომელიც არ არის შეზღუდული რაიმე კანონებით და ის განკარგავს მათ მხოლოდ საკუთარი გზით; მუშები მას ევალებათ ”უდავოდ მორჩილება”, როგორც ერთი ქარხნის წესები. თქვი."
მოსკოვის პროვინციაში ყველაზე ტიპიური იყო 12-საათიანი სამუშაო დღე, მაგრამ რიგ საწარმოებში ის გრძელდებოდა 14, 15, 16 საათს ან მეტს. უმეტეს ქარხნებში იყო სამუშაო დღეების დიდი რაოდენობა წელიწადში და კვირა სამუშაოები ჩვეულებრივი მოვლენა. მუშები ექვემდებარებოდნენ უკიდურეს თვითნებობას დამსაქმებლების მხრიდან. ეს უკანასკნელი სამუშაო ხელშეკრულებაში ითვალისწინებდა პუნქტებს, რომლებიც ართმევდა მუშაკს ყოველგვარ თავისუფლებას. ჯარიმების სისტემა ვირტუოზულობამდე იყო განვითარებული. ხშირად ჯარიმების ოდენობა წინასწარ საერთოდ არ იყო განსაზღვრული. ი.ი. Yanzhul-მა არაერთხელ აღმოაჩინა ლაკონური ჩანაწერი მრავალი ქარხნის წესებში: „ის, ვინც არღვევს ქარხნის წესებს, ჯარიმდება მფლობელის შეხედულებისამებრ“. როგორც მოწმობს ი.ი. Yanzhul, მუშები განიცდიდნენ უკიდურეს გაურკვევლობას ხელფასის გადახდის დროში. როგორც წესი, ისინი სამუშაო ხელშეკრულებაში არ იყო მითითებული და მეპატრონე მუშებს ფულს ან ორჯერ აძლევდა - აღდგომასა და შობას, ან წელიწადში სამჯერ ან ოთხჯერ (ზოგჯერ უფრო ხშირად). ყველაფერი მფლობელის ნებაზე იყო დამოკიდებული.
თუმცა, როგორც ერთ-ერთი რევოლუციონერი გრიგორი პლეხანოვი წერდა პეტერბურგის მუშების მდგომარეობაზე: „გაკვირვებული ვიყავი, როცა დავინახე, რომ მუშები ჩვენს ქვეყანაში უარესად არ ცხოვრობენ და ბევრი მათგანი ბევრად უკეთესიც კია, ვიდრე მათი თანამებრძოლები. ევროპა და ამერიკა. საშუალოდ, თითოეულმა მათგანმა გამოიმუშავა 1 რუბლიდან. 25 კაპიკი 2 რუბლამდე. დღეში". ხოლო ამერიკელი მკვლევარის ბლუმის აზრით, მე-19 საუკუნის მეორე ნახევარში ურალის მუშაკების კვება უფრო ჯანსაღი და უხვი იყო, ვიდრე ინგლისსა და საფრანგეთში იმავე პროფესიის წარმომადგენელთა კვება (სურ. 6).
გარდა ამისა, მე-19 საუკუნის ბოლოს და მე-20-ის დასაწყისში, ირკვევა, რომ ქარხნებში გავრცელებული იყო ბოულინგები და ბოულინგები.
3. სტაკელბერგის კომისია. მუშაკთა მხარდასაჭერად კანონპროექტების შემუშავება
1859 წელს სტაკელბერგის კომისიამ - ქარხნული და ხელოსნობის წესდების გადასინჯვის სპეციალურმა კომისიამ - შეიმუშავა "ქარტია მრეწველობის შესახებ", რომელიც ითვალისწინებდა საკმაოდ ფართო რეფორმებს. მასში ცენტრალური ადგილი ეკავა სტატიებს, რომლებიც არეგულირებენ მეწარმეებსა და მუშებს შორის ურთიერთობას.
კანონპროექტის შემქმნელებმა თავიანთ მუშაობაში გამოიყენეს დასავლეთ ევროპის კანონმდებლობის დაგროვილი გამოცდილება. ყველაზე მნიშვნელოვანი საპროექტო ცვლილებები და ინოვაციები ეხებოდა ბავშვთა და არასრულწლოვანთა მუშაობას და სამრეწველო სასამართლოების შექმნას ქარხნების მფლობელებისა და მუშაკებისგან არჩეული მოსამართლეების თანაბრად. ქარხნის ახალი რეგლამენტის პროექტის მიხედვით, 12 წლამდე ასაკის ბავშვებს ეკრძალებათ მუშაობა, სამუშაო დღე არასრულწლოვანთათვის (12-დან 18 წლამდე) განისაზღვრა დღეში არაუმეტეს 10 საათისა, ხოლო ღამით მუშაობა აკრძალული იყო. მათ. ამ წესების დარღვევაზე პასუხისმგებლობა მეწარმეებს დაეკისრათ, მათზე კონტროლი კი ფართო უფლებებითა და უფლებამოსილებით აღჭურვილი სპეციალური სამთავრობო ინსპექციას.
კანონპროექტი აგრძელებდა მუშების დასჯას გაფიცვაში მონაწილეობისთვის, მაგრამ ოფიციალურად შემოიღო ჯარიმები დამსაქმებლებისგან მათი შეთანხმებისთვის ხელფასების შემცირებაზე. გამოცხადდა უბედური შემთხვევის შემთხვევაში მუშების „უზრუნველყოფის“ აუცილებლობა. წესდების პუნქტების თითქმის ნახევარი (259-დან 130) დაეთმო რუსეთის კანონმდებლობისთვის ახალი ინსტიტუტის - არჩეული სამრეწველო სასამართლოების შექმნას და საქმიანობის რეგულირებას. ქარხნულ ცენტრებში გამოძიებას ექვემდებარებოდა კონფლიქტები, რომლებიც დაკავშირებულია გაფიცვებთან, ჯარიმებთან, სავალდებულო რეგულაციების დარღვევასთან, მუშაკთა დაზიანებების ანაზღაურებასთან და ა.შ. კანონპროექტი ითვალისწინებდა მუშებს გაფიცვისა და ორგანიზაციის თავისუფლების მინიჭებას.
1860 წლის დასასრული და 1870-იანი წლების დასაწყისი აღინიშნა მშრომელთა მზარდი უკმაყოფილებით და შრომითი მოძრაობის გაძლიერებით. განსაკუთრებით გამწვავებულია ურთიერთობები მუშებსა და მეწარმეებს შორის ტექსტილის, უპირველეს ყოვლისა ბამბის, მრეწველობის, ქვეყნის წამყვან ინდუსტრიაში: 1870 წლის მაისში პეტერბურგში ნევსკაიას ქაღალდის მწნავ ქარხანაში გაფიცვა, რომელშიც მონაწილეობა მიიღო 800 მქსოველმა და ტრიალმა. სურ. 7); გაფიცვა კრენჰოლმის ქარხანაში 7 ათასი მუშაკით.
„დასაქმების რეგულირების კომისიის“ მუშაობის დაწყებისთანავე საგრძნობლად გაიზარდა ყურადღება „შრომის საკითხზე“ როგორც საზოგადოებაში, ასევე სხვადასხვა მიმართულების პრესაში. იგი გაძლიერდა ევროპული შრომითი მოძრაობის მოვლენების გავლენით, რაც აღინიშნა პირველი პროლეტარული სახელმწიფოს - „პარიზის კომუნის“ შექმნის მცდელობით.
1875 წლის მარტში კომისიის მუშაობა დასრულდა. შედეგად, შემუშავდა სამი კანონპროექტი: „რეგლამენტი მუშაკთა დაქირავების შესახებ“, „წესები მოსამსახურეთა აყვანის შესახებ“ და „ხელოსნობის, უნარებისა და ტექნიკური წარმოების სწავლების უზრუნველყოფისა და მიღების წესი“.
4. მუშები აშშ-ში
სხვა ქვეყნებიდან ღარიბი ხალხის იმიგრაციის გამო აშშ-ს პროლეტარიატის შემადგენლობა მრავალეროვნული იყო. მის მნიშვნელოვან ნაწილს შეადგენდნენ უცხოპლანეტელი მუშები - ირლანდიელები, იტალიელები, ებრაელები, რუსები, გერმანელები, პოლონელები, რომლებსაც ყველაზე ღარიბი და მძიმე სამუშაო ევალებოდათ, ხშირად უმნიშვნელო ანაზღაურებით. ყველაზე გამოცდილი მუშების ვიწრო ზედა ფენა გადაიქცა ემბურჟუიზებულ შრომით არისტოკრატიად (სურ. 10). მუშათა უმრავლესობა, რომლებსაც პრაქტიკულად მოკლებული იყო მრავალი დემოკრატიული უფლება, ცდილობდა შრომით მოძრაობაში კონსოლიდაციას.
ამ მიზნით, 1876 წლის 19-22 ივლისს გაიმართა ყველა სოციალისტური ჯგუფისა და პარტიის ყრილობა, რომელზეც გადაწყდა ერთიანი პარტიის შექმნა, სახელწოდებით შეერთებული შტატების მუშათა პარტია. მალე მას სოციალისტური პარტია ეწოდა. შრომის რაინდთა ორდენი ახორციელებდა მნიშვნელოვან საქმიანობას მშრომელთა უფლებების დასაცავად (სურ. 11). 80-იან წლებში სწორედ შრომის რაინდების ორდენი აღმოჩნდა ორგანიზაცია, რომელშიც ამერიკელი მუშები მოიყარეს მასობრივი მოძრაობის აღზევების დროს. 1881 წელს წარმოიშვა შეერთებული შტატებისა და კანადის ორგანიზებული პროფკავშირებისა და პროფკავშირების ფედერაცია, რომელსაც ხუთი წლის შემდეგ ეწოდა ამერიკის შრომის ფედერაცია.
ხშირი იყო შეჯახება შრომისა და კაპიტალის ინტერესებს შორის. ამის მაგალითია ჩიკაგოს მუშების გამოსვლა. 1186 წლის 1 მაისს ჩიკაგოში დაახლოებით 40 ათასი მუშა გაიფიცა. ლითონის მუშები, მკერავები და მეტყევეები გაიფიცნენ. მიუხედავად იმისა, რომ მუშებს მშვიდობიანი მოთხოვნები ჰქონდათ, ხელისუფლება გაფიცულებს მკაცრად მოექცა.
5. ინდუსტრიალიზაციის ეპოქის „იდეალური გმირი“. ინტერესი უბრალო ადამიანის მიმართ
ინდუსტრიულმა ცივილიზაციამ ადამიანზე სრულიად ახალი მოთხოვნები წამოაყენა, წინამორბედებისგან მრავალი თვალსაზრისით. ინდუსტრიალიზაციის ეპოქის „იდეალურ გმირს“, იქნება ეს მწარმოებელი თუ მუშა, უნდა დაეყრდნო მხოლოდ საკუთარ თავს, შრომა და გამუდმებით ცდილობდა მიაღწიოს მეტს და უკეთესს.
საზოგადოების დემოკრატიზაცია იწვევს ჭეშმარიტი ინტერესის გაჩენას ჩვეულებრივი ადამიანის, მისი აზრებისა და გრძნობების, რთული ბედის მიმართ. უკვე რუსოს აღსარებაში ვლინდება ეს მიდგომა ადამიანის მიმართ, მაგრამ იგი ფართოდ გავრცელდა მე-19 საუკუნეში. ბალზაკმა და ფლობერმა, დიკენსმა და დებმა ბრონტემ, დომიემ და კურბემ პატივი მიაგეს მამაკაცის მიმზიდველ იმიჯს ხალხისგან, რომელიც არ აცხადებს ექსკლუზიურობას, მაგრამ აქვს არანაკლები გრძნობების სიმდიდრე და ხშირად უფრო მეტი სიკეთე და მორალი, ვიდრე კეთილშობილური, მდიდარი, განათლებული ხალხი.
მარქსმა და ენგელსმა წარმოადგინეს მე-19 საუკუნის შუა ხანებში ინგლისის მუშათა კლასის გასაოცარი ნახატები. თავის ნაშრომში „მუშათა კლასის მდგომარეობა ინგლისში“ ენგელსმა აჩვენა, რომ კაპიტალიზმში ინგლისელი მუშები უფრო ხშირად ავადდებიან, ადრე კარგავენ მუშაობის უნარს და ხდებიან ინვალიდები და უფრო და უფრო ადრე იღუპებიან სამუშაო პირობების გამო. და მათი ცხოვრება.
მაშინ შრომითი ძალა განიხილებოდა, როგორც ერთ-ერთი საქონელი (მაგალითად, ქვანახშირი, ბამბა ან მარცვლეული), და მათთვის ფასი უნდა განისაზღვროს მიწოდებასა და მოთხოვნას შორის ურთიერთმიმართებით. ამ საბაზრო ძალების თავისუფალ თამაშში ნებისმიერი ჩარევა, კერძოდ, პროფკავშირების შექმნა, განიხილებოდა თავდასხმად ეკონომიკური ცხოვრების საფუძვლებზე. ამიტომ გაფიცვები უკანონო იყო და პროფკავშირების საქმიანობა შეზღუდული იყო. აქედან გამომდინარე, შეიძლება გაიგოთ მუშების განწყობა:
ისინი თავს ორმაგად უარყოფითად გრძნობდნენ - არ ფლობდნენ საკუთრებას საზოგადოებაში, სადაც მისი ყოფნა სრულფასოვანი მოქალაქის სავალდებულო ნიშნად იყო მიჩნეული, უფრო მეტიც, იგივე საზოგადოებამ უარი თქვა მათი პრობლემების სერიოზულად აღქმაზე.
6. მოკრძალებული სახლი მშრომელი ოჯახისთვის. მუშის ცხოვრება ჰოლანდიაში
ჰოლანდიაში არის მუზეუმ-ქონება სახელად ვერჰილდერსუმი, სადაც ნათლად შეგიძლიათ შეისწავლოთ XIX საუკუნის მოკრძალებული მშრომელი ოჯახის ცხოვრება და ცხოვრება.
სახლის წინ არის ძალიან პატარა - საკმაოდ დიდი აბრების სტენდი, რომელიც განმარტავს, რომ დაქირავებული მუშაკის ოჯახი, სახელად იაკობ დე ვრია (დაგლონერი - ნიშნავს, რომ მას ანაზღაურებდნენ ყოველი სამუშაო დღისთვის, ასევე დღითიდღე აყვანილს). და მისმა მეუღლემ ჯანა ბაიმამ 1880 წელს იყიდეს ოთხასი კვადრატული მეტრი ამ სახლის ასაშენებლად. 1959 წლამდე კი ფოტოზე გამოსახული ოჯახი უბრალოდ ამ სახლში ცხოვრობდა. და 1993 წლისთვის ეს ისტორიული ძეგლი აღდგა და გაიხსნა საზოგადოებისთვის, როგორც ქონების მუზეუმის ნაწილი.
ქუჩაში ჭის წყალი და შეშის ღუმელი არის. 1950-იან წლებში ჰოლანდიაში ადამიანებს ჯერ კიდევ ეძინათ კარადებში ნახევრად მჯდომარე მდგომარეობაში.
მთელ სახლში არის დერეფანი და სამი ოთახი: "გასახდელი" და ამავდროულად სამზარეულო და სასადილო ოთახი ყოველდღე, სასადილო ოთახი და ამავე დროს მისაღები და სამაგისტრო საძინებელი და „სასწავლო“ და ამავდროულად სახელოსნო და სამაგისტრო საძინებელი.
დასკვნა
ყველა ზემოაღნიშნული მასალა მიუთითებს იმაზე, რომ მე-19 საუკუნეში მუშის ცხოვრება საკმაოდ რთული, რთული და ღარიბი იყო. სამუშაო პირობები საშინლად დაბალი იყო, საწარმოების მფლობელები ახორციელებდნენ თვითნებობას, ართმევდნენ მუშებს თავისუფალ ცხოვრებას. იბრძოლეთ თქვენი უფლებებისთვის ჩვეულებრივი ხალხიეს მხოლოდ რევოლუციური მეთოდებით იყო შესაძლებელი. ამგვარად, დაიწყო პროფკავშირების და სხვადასხვა პარტიული ორგანიზაციების გამოჩენა, რომლებიც მხარს უჭერდნენ მშრომელთა უფლებების დაცვას და აუმჯობესებდნენ სამუშაო პირობებს. ამრიგად, მისი განვითარების საუკუნენახევრის განმავლობაში საერთაშორისო შრომითი მოძრაობა გახდა ძლიერი ძალასოციალური განვითარება.
მუშათა კავშირის მარქსისტული წესრიგი
გამოქვეყნებულია Allbest.ru-ზე
...მსგავსი დოკუმენტები
მუშების სამუშაო და საცხოვრებელი პირობები. ურთიერთობები მუშაკებსა და სახელოსნოს მენეჯმენტს შორის. მუშათა კლასის ფორმირება კრასნოიარსკში 1898 - 1917 წლებში. და 1917 – 1928 წწ პროფკავშირის გაჩენა, მისი საქმიანობა 1905-1928 წწ.
კურსის სამუშაო, დამატებულია 07/02/2009
ერმაკის კამპანია და ციმბირის ანექსია რუსეთის სახელმწიფოსთან. ლინკი, როგორც მუშების მთავარი მიმწოდებელი. კუზბასში ოქროს მოპოვების განვითარება. სამუშაო და საცხოვრებელი პირობები ოქროს მაღაროებში მუშაკებისთვის. ხელოსანთა და გლეხთა ბრძოლა ფეოდალური ექსპლუატაციის წინააღმდეგ.
ტესტი, დამატებულია 04/17/2009
გლეხთა არეულობის დასაწყისი და შრომითი მოძრაობების გაჩენა რუსეთში მეოცე საუკუნის დასაწყისში. მუშათა პეტიციის შინაარსი. 1905 წლის რევოლუციის პერიოდიზაცია. პოლიტიკური პარტიები და რუსული მრავალპარტიული სისტემის თავისებურებები. 1905-1907 წლების პირველი რუსული რევოლუციის შედეგები.
პრეზენტაცია, დამატებულია 25/12/2015
რუსეთი რევოლუციის წინა დღეს. შრომითი მოძრაობის ფორმირების ეტაპები, „შრომის კანონმდებლობის“ შექმნა. ქარხნის ინსპექტირების შექმნა. მარქსიზმის გავრცელება და რევოლუციური მოძრაობა. „შრომის განთავისუფლების“ ჯგუფის შექმნა. რუსული სოციალ-დემოკრატია.
რეზიუმე, დამატებულია 17/10/2008
რევოლუცია და პოლიტიკური პარტიები 1917 წლის თებერვლის შემდეგ. შიდა მდგომარეობის გაუარესება ეკონომიკური კრიზისით. ორმაგი ძალაუფლება და გარდამავალი მდგომარეობა, პარტიების გავლენა მასებზე. მუშათა და ჯარისკაცთა დეპუტატთა საბჭოების ფორმირება. გლეხის დეპუტატები.
ტესტი, დამატებულია 03/28/2009
პრიმიტიული კაპიტალის დაგროვების ერა ევროპაში. პირველი მანუფაქტურების გაჩენა იტალიის ქალაქებში მე-14 საუკუნეში. სწრაფი ურბანიზაციის შედეგები და ანაზღაურებადი მუშაკების რაოდენობის ზრდა. განვითარებადი კაპიტალიზმის დამახასიათებელი ელემენტები. ინგლისის მიერ კოლონიების შექმნა.
პრეზენტაცია, დამატებულია 15/11/2014
1905-1907 წლების ბურჟუაზიულ-დემოკრატიული რევოლუცია. რუსეთში. მუშათა, ჯარისკაცთა, მეზღვაურთა და გლეხთა დეპუტატთა საბჭოების ფორმირება. ცვლილებები რუსეთის იმპერიის სამთავრობო სისტემაში. რუსეთის სოციალ-დემოკრატიული ლეიბორისტული პარტიის შექმნა.
ტესტი, დამატებულია 06/08/2010
პირველი მანუფაქტურების ჩამოყალიბება და მათი მახასიათებლები. ეკონომიკური პირობები მრავალი ინდუსტრიის განვითარებისთვის ბელორუსის რეფორმამდე. პატრიმონიალური და კაპიტალისტური მანუფაქტურების თავისებურებები. მუშაკთა წარმოშობა, შემადგენლობა და პოზიცია.
რეზიუმე, დამატებულია 02/23/2012
ევროპაში ინდუსტრიული რევოლუციის სოციალური მახასიათებლები, ქალაქების ზრდა. იდეოლოგიური და პოლიტიკური ტენდენციები, პროფკავშირული მოძრაობა და პოლიტიკური პარტიების ჩამოყალიბება. მეორე სამეცნიერო და ტექნოლოგიური რევოლუცია, სახელმწიფო მონოპოლიური კაპიტალიზმის ჩამოყალიბება.
ტესტი, დამატებულია 01/29/2010
ჩუვაშის ავტონომიური საბჭოთა სოციალისტური რესპუბლიკის მუშების კომპოზიცია და სოციალური პორტრეტი პერესტროიკის წინა დღეს და პერიოდში: მრეწველობა და მშრომელთა რაოდენობა, ფულადი შემოსავალი ერთ სულ მოსახლეზე. რესპუბლიკის ქარხნების მუშაკთა პოლიტიკური, კულტურული და სოციალური ცხოვრება.
და ეს პუბლიკაცია მომზადდა დილისთვის. და ისევ LJ SOUP არეული, ჩვევად აქცევს ელ.ფოსტის დადასტურების მოთხოვნას ყოველ კვირას. მისამართები და რატომღაც ღამით.
სტოლიპინის რეფორმებამდე გლეხი, საველე სეზონის დასრულების შემდეგ, სამუშაოდ წავიდა ქალაქში - ქარხანაში ან მშენებლობაში. ეს ფენომენი იმდენად გავრცელდა, რომ ზაფხულისთვის მრავალი ქარხანა დაიხურა - მუშები გამონაკლისის გარეშე სოფლებში გაიფანტნენ. ბუნებრივია, მწარმოებელმა რაც შეიძლებოდა დაზოგა ხელფასზე და სეზონური მუშაკების საცხოვრებელზე და მათ ეს ყველაფერი გაუძლეს, რადგან თავიანთ მდგომარეობას დროებით აღიქვამდნენ.
მაგრამ რეფორმებმა ხალხი სოფლიდან ქალაქში გადაიყვანა მუდმივი საცხოვრებლად - და მწარმოებელი, ბუნებრივია, მიჩვეული იყო საცხოვრებლის, საკვების და მუშაკთა ხელფასების დაზოგვას და არ ჩქარობდა თავისთვის ასეთი სასიამოვნო ჩვევების განშორებას. და ხალხი, რომელიც შეადგენდა რუსეთის ძლივს წარმოშობილ მუშათა კლასს, გადასახლებული სოფლიდან, სადაც მათთვის ადგილი არ იყო, ქალაქში, აღმოჩნდნენ განვითარებადი კაპიტალიზმის სრულიად არაადამიანურ პირობებში.
მე-20 საუკუნის დასაწყისისთვის რუსეთში ჩამოყალიბდა საზოგადოების ახალი ფენა, სრულიად განსაკუთრებული, რომელიც აქამდე არ არსებობდა - ის, რომელსაც სოციალ-დემოკრატები ზუსტად და მართებულად უწოდებდნენ მუშათა კლასს, რადგან ეს ხალხი ცხოვრობდა, როგორც ცხოველები - ისინი მუშაობდნენ საკვებისა და თავზე სახურავისთვის. გარკვეული ინჟინერი გოლგოფსკი მოხსენებაში სავაჭრო-სამრეწველო კონგრესზე ნიჟნი ნოვგოროდი 1896 წელს, ხელოვანის სიზუსტით, მან გამოკვეთა ეს ფენა:
„ჩვენი რომელიმე რკინიგზის გასწვრივ მგზავრობისას და სადგურების მაყურებელს უყურებთ, ბევრ ამ სადგურზე თქვენი ყურადღება უნებურად იქცევს ადამიანთა ჯგუფს, რომლებიც გამოირჩევიან ჩვეულებრივი სადგურის საზოგადოებისგან და ატარებენ საკუთარ თავზე განსაკუთრებულ კვალს. ესენი არიან თავისებურად გამოწყობილი ადამიანები; ევროპული სტილის შარვალი, შეუფუთავი ფერადი პერანგები, ჟილეტი და ჩვეულებრივი პიჯაკი პერანგზე, თავზე ნაჭრის ქუდი; მერე - ეს ძირითადად გამხდარი ხალხია, განუვითარებელი მკერდით, უსისხლო სახის, ნერვიულად აწვალებული თვალებით, ნერვიულად ირონიული მზერით ყველაფერზე და ზღვაში მუხლამდე მყოფი ადამიანების მანერებით, რომელთა ხასიათს არ ერევი. ერთად... უცნობ ადგილსამყოფელს და არ იცნობ მის ეთნოგრაფიას, უეჭველად დაასკვნი, რომ სადღაც ახლოს არის ქარხანა...“
ოფიციალური მონაცემებით (რომლებიც გარკვეულწილად მცირეა ვიდრე არაოფიციალური, რადგან შრომის „შავი ბაზარი“ მაშინაც არსებობდა), 1886 წელს რუსეთში 837 ათასი მუშა იყო, 1893 წელს - დაახლოებით 1 მილიონ 200 ათასი და 1902 წელს - 1 მილიონი. 700 ათასი ადამიანი. სტოლიპინის რეფორმებმა კიდევ უფრო უბიძგა პროცესს. როგორც ჩანს, არც თუ ისე ბევრი მათგანი იყო - ბოლოს და ბოლოს, ქვეყნის მოსახლეობა მაშინ 125 მილიონი იყო. თუმცა, ახალი კლასი თავიდანვე შევიდა განსაკუთრებულ და განუმეორებელ ურთიერთობაში საზოგადოებასთან, რომელმაც ის დაბადა.
* * *
„ჩვენს ინდუსტრიაში დომინირებს პატრიარქალური ურთიერთობა მფლობელსა და თანამშრომელს შორის. ეს პატრიარქატი ხშირ შემთხვევაში გამოიხატება მწარმოებლის შეშფოთებით მის ქარხანაში მუშებისა და თანამშრომლების საჭიროებებზე, ჰარმონიისა და ჰარმონიის შენარჩუნების შეშფოთებით, ურთიერთობის სიმარტივისა და სამართლიანობის შესახებ. როცა ასეთი ურთიერთობები ეფუძნება ზნეობის კანონსა და ქრისტიანულ გრძნობას, მაშინ არ არის საჭირო დაწერილ კანონს მივმართო...“
როგორც ჩანს, ავტორმა ეს ცირკულარი დაწერა მეუღლის, ერთ-ერთი მეურვე ქალბატონის კარნახით ხალხური ზნეობის შესახებ, რომელიც იკვებებოდა მხოლოდ სულის გადამრჩენელი წიგნებით. რადგან მხოლოდ ამ ტიპის ადამიანებს შეუძლიათ ჩავთვალოთ, რომ შრომასა და კაპიტალს შორის ურთიერთობის საფუძველია „ზნეობის კანონი და ქრისტიანული გრძნობა“. მაგრამ როცა გაეცნობით რეალურ მდგომარეობას ამ სფეროში, უნდა გაიხსენოთ არა ქრისტე, არამედ კარლ მარქსი: არ არსებობს ისეთი დანაშაულები, რომლებსაც კაპიტალი არ ჩაიდენს მოგების პროცენტის გამო. თუმცა ქრისტეც: „აქლემი უფრო ადვილია გავლა ნემსის თვალივიდრე მდიდარი შევიდეს ცათა სასუფეველში“.
ახლა ამბობენ, რომ მუშები რევოლუციამდე კარგად ცხოვრობდნენ. ხანდახან ხრუშჩოვსაც მოიხსენიებენ, რომელიც 30-იან წლებში ერთხელ გულწრფელად ამბობდა, რომ როცა მექანიკოსი იყო, უკეთესად ცხოვრობდა, ვიდრე მოსკოვის კომიტეტის მდივანი. შეიძლება ასეც იყოს. მით უმეტეს, რომ მოსკოვის კომიტეტის მდივანი იყო პოლიტბიუროს წინ და მაშინდელი პოლიტბიურო არ აძლევდა პარტიის წევრებს შეძენის კუთხით თავისუფლებას. ისინი ასევე აწვდიან მონაცემებს მხარდაჭერის ფასებისა და ხელფასების თანაფარდობის შესახებ, საუბრობენ პუტილოვის ქარხანაზე და პროხოროვის ქარხანაზე, მამა-მწარმოებლებზე და კარგ მეფეზე, რომელმაც შემოიღო შრომის კანონები. დიახ, ეს ყველაფერი მოხდა. სხვა მუშები ასწავლიდნენ ბავშვებს გიმნაზიებში, იგივე სტალინი ალილუევის მეგობარი, მაგალითად, დაშვებული ხელფასი. მაგრამ რუსი მუშის ცხოვრების დონის შეფასება კვალიფიციური „შრომის არისტოკრატიის“ ყველაზე თხელი ფენის პოზიციით იგივეა, რაც 70-იან წლებში სსრკ-ს ცხოვრების განსჯა კომუნისტური ქალაქ მოსკოვის მიერ. მოსკოვიდან შორდებით, ყოველ შემთხვევაში, რიაზანამდე, და იქ უკვე ძეხვი არ არის.
ასევე იყვნენ „მამა-მწარმოებლები“, ასიდან ერთი თუ ათასში - ნიკოლაი ივანოვიჩ პუტილოვი, ჯერ კიდევ XIX საუკუნის 70-იან წლებში, ხელი ჩამოართვა ხელოსნებს, გახსნა სკოლა, კოლეჯი, საავადმყოფო და ბიბლიოთეკა მუშებისთვის. დიახ, იყო პუტილოვი და იყო პროხოროვი, მაგრამ იყო ხლუდოვიც - მასზე და მის „მამობრივ მზრუნველობაზე“ მოგვიანებით ვისაუბრებთ. მაგრამ თუ გაჩუმდებით 999 სხვაზე და ისაუბრებთ პუტილოვზე, თქვენ მიიღებთ ჭეშმარიტად "ოქროს ხანას".
...ჩემს საშინელებათა ფილმებს შორის ყველაზე ნაკლებად იკავებს კ.ა. სხვა მკვლევარები და ინსპექტორები. კითხვა, უნდა ითქვას, არ არის გონიერი.
რითი დავიწყო? ბოლშევიკების ერთ-ერთი მთავარი ღირსშესანიშნაობა იყო რვასაათიანი სამუშაო დღის სლოგანი. როგორი იყო ის რევოლუციამდე? შედარებით დიდი ქარხნების და ქარხნების უმეტესობა მუშაობდა მთელი საათის განმავლობაში - სინამდვილეში, ეს არ არის ის, რისთვისაც მფლობელია. ძვირადღირებული მანქანებივიყიდე, რომ ღამე დამდგარიყვნენ. ბუნებრივია, მეტალურგები ასე მუშაობდნენ თავიანთი უწყვეტი ციკლით და გარდა ამისა, თითქმის ყველა საწნავსა და ქსოვის ქარხანა, შაქრის ქარხანა, სახერხი ქარხანა, მინა, ქაღალდი, საკვები და ა.შ.
ქარხნებში და ცვლაში მუშაობის ქარხნებში 12-საათიანი სამუშაო დღე ბუნებრივი და ყველაზე გავრცელებული იყო. ზოგჯერ ეს იყო უწყვეტი - ეს მოსახერხებელი იყო მუშაკისთვის, მაგრამ არა მწარმოებლისთვის, რადგან ცვლის ბოლოს მუშა იყო დაღლილი, ნაკლებად აწარმოებდა და ნაკლებად ყურადღებიანი იყო, რაც იმას ნიშნავს, რომ პროდუქტი უარესი იყო. ამიტომ, დღე ხშირად იყოფა ორ ცვლაში 6 საათიანი (ანუ ექვსი საათი სამუშაო, ექვსი დასვენება და ისევ ექვსი სამუშაო). ამ შემთხვევაში საქონელი უკეთესად იყიდებოდა, თუმცა მუშა უფრო სწრაფად „იწურებოდა“ ამ რეჟიმის პირობებში - მაგრამ ვის აინტერესებდა ეს? ესენი დაიწურება - ჩვენ ახლებს მოვიყვანთ, სულ ეს არის!
მაგრამ ეს არ არის ყველაზე ცუდი ვარიანტი. მაგრამ როგორი წესრიგი დამყარდა ქსოვილის ქარხნებში. დღის ცვლა მუშაობდა 14 საათი - 4.30-დან 20.00-მდე, ორი შესვენებით: 8-დან 8.30-მდე და 12.30-დან 13.30-მდე. ღამის ცვლა კი "მხოლოდ" 10 საათს გაგრძელდა, მაგრამ რა გარყვნილებებით! დღის ცვლის მუშაკებისთვის დაწესებული ორი შესვენების დროს, ვინც ღამის ცვლაში მუშაობდა, უნდა გამოფხიზლებულიყო და მანქანებთან დგომა. ანუ მუშაობდნენ 8-დან 4:30-მდე, გარდა ამისა, 8-დან 8:30-მდე და 12:30-დან 13:30-მდე მუშაობდნენ. როდის უნდა დაიძინო? მაგრამ იძინე იმდენი, როგორც გინდა!
12-საათიანი სამუშაო დღე არსებობდა საკმაოდ დიდ საწარმოებში, რომლებიც მანქანებს იყენებდნენ. ხოლო მცირე ხელოსნურ ქარხნებში, სადაც ცვლაში მუშაობა არ იყო, მეპატრონეები ყველანაირად იყენებდნენ მუშებს. ამრიგად, მკვლევარის იანჟულის თანახმად, რომელიც სწავლობდა მოსკოვის პროვინციას, გამოკითხული ქარხნებიდან 55-ში სამუშაო დღე იყო 12 საათი, 48-ში - 12-დან 13 საათამდე, 34-ში - 13-დან 14 საათამდე, 9 საათზე - 14-დან. 15 საათი, ორი - 15.5 საათი და სამი - 18 საათი. როგორ შეგიძლია 18 საათი იმუშაო?
„16 და 18 საათამდე დღეში (და ხანდახან, თუმცა ძნელი დასაჯერებელია, უფრო მაღალიც კი) მუშაობა მუდმივად გრძელდება მქრქალის ქარხნებში და პერიოდულად კალიკოს ქარხნებში... და ხშირად აღწევს იმავე სიმაღლეს. სამუშაო დროფაიფურის ზოგიერთ ქარხანაში ცალი მუშაობის დროს.
ყაზანის რაიონიდან ვრცელდება ინფორმაცია, რომ კანონის გამოყენებამდე 1881 წლის 1 ივნისს, არასრულწლოვანთა მუშაობა (14 წლამდე! - ე.პ.) გრძელდებოდა 13,5 საათი სელის ზოგიერთ დაწნულ, სელის ქსოვის ქარხნებში და ტყავის ქარხნებში, ტანსაცმლის ქარხნებში - 14-15 საათი, ფეხსაცმლისა და ქუდის სახელოსნოებში, ასევე ზეთის ქარხნებში - 14 საათი...
მაგალითად, როსლავლის რქის მუშები დგებიან შუაღამისას და მუშაობენ დილის 6 საათამდე. შემდეგ ნახევარ საათს აძლევენ საუზმეს, მუშაობა კი 12 საათამდე გრძელდება. ლანჩზე ნახევარსაათიანი შესვენების შემდეგ მუშაობა განახლდება ღამის 11 საათამდე. იმავდროულად, მატრიცის დაწესებულებებში მომუშავეთა თითქმის ნახევარი არასრულწლოვანია, ბევრი მათგანი 10 წლამდე ასაკისაა“.
1980-იან წლებში იყო საწარმოების დაახლოებით 20%, სადაც სამუშაო დღე 12 საათზე მეტი იყო. და ასეთი სამუშაო დღის პირობებშიც კი, ქარხნის მეპატრონეები ზეგანაკვეთურ სამუშაოს „წარმოების აუცილებლობის გამო“ აკეთებდნენ. დრო, რომელიც მუშამ დახარჯა სამუშაო ადგილის დასუფთავებას, დასუფთავებასა და მანქანების მომსახურებას, არ ჩაითვალა სამუშაო დღეს და არ გადაიხადა. და ხანდახან მეპატრონე მუშებს წვრილმანებისთვის იპარავდა დროს - რამდენიმე დაწნულ ქარხანაში აღმოაჩინეს სპეციალური საათები, რომლებიც ზუსტად ერთი საათით ჩამორჩებოდა კვირის განმავლობაში, ისე რომ სამუშაო კვირის ხანგრძლივობა ერთი საათით მეტი იყო. მუშებს საკუთარი საათები არ ჰქონდათ და რომც იცოდნენ მეპატრონეების ასეთი ხრიკების შესახებ, რა ექნათ? თუ არ მოგწონს, გადი ჭიშკარიდან!
საშუალოდ, ყველა გამოკითხული ინდუსტრიისთვის სამუშაო კვირა იყო 74 საათი (მაშინ როცა ინგლისსა და ამერიკაში იმ დროს ეს იყო 60 საათი). არ არსებობდა საკანონმდებლო რეგულირება სამუშაო დღის ხანგრძლივობის შესახებ - ყველაფერი დამოკიდებული იყო იმაზე, თუ რამდენად აჭარბებდა მფლობელის მოგების წყურვილი მის სინდისს.
ანალოგიურად, მიღებული ფულის გადახდა დამოკიდებული იყო მფლობელის სინდისზე. ჩვენ მიჩვეული ვართ ხელფასის მიღებას თვეში ერთხელ, ან თუნდაც ორჯერ - და თუ ისინი ერთი კვირით დაგვიანებულან, მაშინ, როგორც ჩანს, ეს არის უფლებების დარღვევა. შემდეგ კი, ბევრ ინდუსტრიაში ფულს ყოველთვიურად კი არ გასცემდნენ, არამედ როცა მფლობელმა თავის თავში აიყვანა. "ის გამოვიდა" ჩვეულებრივ დიდ დღესასწაულებზე, ან თუნდაც წელიწადში ორჯერ - შობასა და აღდგომაზე. როგორც ქვემოთ დავინახავთ, ამ პრაქტიკას თავისი ეგოისტური ინტერესი ჰქონდა.
ოფისი მუშებს ანაზღაურებდა, როცა უნდოდა, ვალდებულებების აღიარების გარეშე, მაგრამ მუშა ბადესავით იყო ჩახლართული ხელშეკრულებაში. ამრიგად, ზიმინის ქარხანაში (მოსკოვის პროვინცია), ვადაზე ადრე გადახდის მოთხოვნის გამო, მუშაკს ჩამოერთვა ერთი და ნახევარი რუბლი ყოველ ანაზღაურებად თვეში. შლიპის ქიმიურ ქარხანაში ნახევარს აკლებდნენ წასვლის მსურველებს, ხოლო ბალინისა და მაკაროვის ქაღალდის დაწნულ ქარხანაში „აღდგომიდან ქარხანაში შესულ მუშებს და ხელოსნებს მოეთხოვებათ ცხოვრება ოქტომბრის თვემდე, და თუ არავის არ უნდა ვადამდე იცოცხლოს, დაკარგავს ყველა ნაშოვნ ფულს.” . აღარაფერს ვამბობ იმაზე, რომ ადმინისტრაციას შეეძლო თანამშრომელი გაეთავისუფლებინა, როცა სურდა – თავისთვის არანაირ ვალდებულებებს არ სცნობდა. თუ ეს შეიძლება იქნას აღიარებული, როგორც "მამობრივი" დამოკიდებულება, მაშინ ალბათ სულისკვეთებით ველური ხალხები: „ჩემი შვილი ჩემი საკუთრებაა: თუ მინდა, გავყიდი, თუ მინდა, თვითონ შევჭამ“.
ამ გაანგარიშების პროცედურამ მწარმოებლებს შემოსავლის კიდევ ერთი დამატებითი, მაგრამ ძალიან სასიამოვნო წყარო მისცა. იმის გამო, რომ მუშაკმა ანაზღაურება მიიღო მხოლოდ დაქირავების პერიოდის ბოლოს, ან როგორც მეპატრონე აღიარებდა, მას ფული არ ჰქონდა - და ბოლოს და ბოლოს, მას სურს ჭამა ყოველდღე! შემდეგ კი ადგილზე გამოვიდა ქარხნის მაღაზიები, სადაც შეგიძლიათ ისესხოთ საკვები თქვენი ხელფასიდან. ბუნებრივია, ამ მაღაზიებში ფასები 20-30%-ით (საუკეთესო შემთხვევაში) მაღალი იყო, ვიდრე ქალაქში, ხოლო შემოტანილი საქონელი უხარისხო იყო. მონოპოლია, ბატონო...
* * *
ახლა რაც შეეხება ხელფასს - ადამიანს ხომ შეუძლია ნებისმიერ პირობებში იმუშაოს და არ იჩივლოს, თუ კარგად ანაზღაურდება. 1900 წელს ქარხნის ინსპექტორატმა შეაგროვა სტატისტიკა მრეწველობის მიხედვით საშუალო ხელფასის შესახებ. თორემ უყვართ ციფრებით ხელში იმის დამტკიცება, რომ მუშებმა კარგად იცხოვრეს - იღებენ მაღალკვალიფიციურ მექანიკოსს ან ტურნერს და აჩვენებენ: ეს რამდენი იშოვა და რა ღირდა პური... იმის დავიწყება, რომ გარდა იმისა, რომ მექანიკოსები, ასევე იყვნენ არაკვალიფიციური მუშები.
ასე რომ, მანქანათმშენებლობასა და მეტალურგიაში მუშები წელიწადში საშუალოდ 342 რუბლს იღებდნენ. აქედან გამომდინარე, ეს გამოდის 28,5 რუბლს თვეში. Ცუდი არაა. მაგრამ, მსუბუქ ინდუსტრიაზე გადასვლისას, ჩვენ ვხედავთ ოდნავ განსხვავებულ სურათს. ამრიგად, ბამბის დამუშავება (დაწნული და ქსოვის ქარხნები) წელიწადში 180 მანეთი ღირს, ანუ თვეში 15. სელის დამუშავება - 140 მანეთი წელიწადში, ანუ 12 თვეში. მკვლელი ქიმიური წარმოება, სადაც მუშები სიბერემდე არ ცხოვრობდნენ - წელიწადში 260 მანეთი, ანუ თვეში 22. მთელ გამოკითხულ ინდუსტრიაში, საშუალო ხელფასი იყო 215 რუბლი წელიწადში (თვეში 18). ამავე დროს, ანაზღაურება იყო არათანაბარი. ქალის შემოსავალი ზრდასრული მამაკაცის დაახლოებით 3/5 იყო. მცირეწლოვანი ბავშვები (15 წლამდე) - 1/3. ასე რომ, საშუალოდ ინდუსტრიაში, კაცი გამოიმუშავებდა თვეში 20 მანეთს, ქალი - 12, ხოლო ბავშვი - დაახლოებით შვიდი. ვიმეორებთ - ეს არის საშუალო შემოსავალი. მეტი იყო, ნაკლები იყო.
ახლა ცოტა ფასებზე. კუთხე, ანუ სანქტ-პეტერბურგში საწოლზე ადგილი თვეში 1-2 მანეთი ღირდა, ეგრეთ წოდებული „კარადა“ (ეს არ არის ოთახი, როგორც შეიძლება იფიქროს, არამედ ოთახის დაყოფა. პლაივუდის ტიხრებით, რაღაც ცნობილი ჰოსტელის მსგავსი "თორმეტი სკამიდან") თვეში 5-6 რუბლი ღირს. თუ მუშები ჭამდნენ არტელში, მაშინ თვეში მინიმუმ 6-7 მანეთი იხარჯებოდა საკვებზე, თუ მარტო - შვიდზე მეტი. მარტოხელა ადამიანს შეუძლია გადარჩენა საშუალო შემოსავლით, მაგრამ ჩვეულებრივია, რომ ნებისმიერი ადამიანი ცდილობს ოჯახის შექმნას - და როგორ შეგიძლიათ მისი კვება ასეთი შემოსავლით? სამსახურში უნებურად მიდიოდნენ 7-10 წლის მუშების ბავშვებიც. უფრო მეტიც, ქალები და ბავშვები შეადგენდნენ ყველაზე დაბალ ანაზღაურებად მუშაკთა კატეგორიას, რის გამოც მარჩენალის დაკარგვა აღარ იყო მწუხარება, არამედ ტრაგედია მთელი ოჯახისთვის. სიკვდილზე უარესიიყო მხოლოდ ინვალიდობა, როცა მამა ვერ მუშაობდა, მაგრამ უნდა ეკვებო.
სხვათა შორის, ჯარიმები დაგვავიწყდა! როგორ ფიქრობთ, რისთვის დააჯარიმეს? პირველ რიგში, რა თქმა უნდა, დაგვიანებისთვის. მარტინას ქარხანა (ხარკოვის რაიონი): 15 წუთით დაგვიანებისთვის აკლდება დღიური ანაზღაურების მეოთხედი, 20 წუთით და მეტი დაგვიანებისთვის კი მთელი დღიური ანაზღაურება. საკანცელარიო ქარხანაში პანჩენკოს აკლდება ერთი საათი დაგვიანებული სამუშაოსთვის, როგორც სამუშაო დღე. მაგრამ ეს ერთგვარი მკაცრია, მაგრამ გასაგები. როგორ ფიქრობთ, კიდევ რისთვის დააჯარიმეს?
თუმცა, თანამედროვე ფანტაზია არ არის საკმარისი ასეთი რამის მოსაფიქრებლად, ადამიანი ნამდვილად უნდა იყოს მუშების „მამა“. პეშკოვის ქარხანა: ჯარიმა ერთი რუბლით, თუ მუშა ტოვებს ჭიშკარს (არასამუშაო საათებში, რადგან ქარხნის კარიბჭედან გასვლა იყო საერთოდაკრძალული!). ალაფუზოვის ქარხანა (ყაზანი): 2-დან 5 რუბლამდე, თუ მუშა „მოპარულად დადიოდა ეზოში“.
სხვა მაგალითები: 3 მანეთი უხამსი სიტყვების გამოყენებისთვის, 15 კაპიკი ეკლესიაში არ წასვლისთვის (ერთადერთ დასვენების დღეს, როცა შეგიძლია დაიძინო!).
ისინი ასევე დააჯარიმეს ქარხნის ღობეზე ასვლისთვის, ტყეში ნადირობისთვის, რამდენიმე ადამიანის შეკრებისთვის, მუშას დელიკატურად არ მისალმებისთვის და ა.შ. ჩვენი ქველმოქმედი სავვა მოროზოვის ნიკოლსკაიას ქარხანაში ჯარიმები 40%-მდე იყო. გადახდილ ხელფასს, ხოლო გათავისუფლებამდე სპეციალური 1886 წლის კანონის თანახმად, ისინი შეგროვდა მესაკუთრის სასარგებლოდ. საჭიროა თუ არა იმის ახსნა, თუ როგორ ცდილობდა ადმინისტრაცია და როგორ მიაღწია წარმატებას სხვადასხვა ხარვეზების აღმოჩენაში?
* * *
აბა, ამოვისუნთქოთ და გავაგრძელოთ. ცალკე საკითხია მუშების სამუშაო და საცხოვრებელი პირობები. იმ დროს შრომის დაცვაზე ლაპარაკი თითქმის არ იყო საჭირო - ეს მთლიანად მესაკუთრის ქრისტიანული გრძნობით იყო განპირობებული. (სხვათა შორის, მუშის დაჭრის შემთხვევაში არაფერი უპასუხა: სარგებელი გადააგდო, ან ჭიშკარიდან გაძევება - და ისე იცხოვრე, როგორც გინდა).
სამუშაო პირობების თვალსაზრისით, პოლონეთის სამეფოს, ალბათ, საუკეთესო მდგომარეობა ჰქონდა რუსეთის იმპერიაში. და ასე წერს ხარკოვისა და ვარშავის ოლქების ქარხნის ინსპექტორი სვიატლოვსკი, რომელმაც პირადად დაათვალიერა 1500 (!) საწარმო 125 ათასი მუშით - ანუ ძირითადად მცირე.
„სამუშაო ოთახებთან დაკავშირებით, როგორც წესი, შეიძლება მივიღოთ შემდეგი განცხადება: თუ ახლადაშენებულ ქარხნებში ყოველთვის არ ექცევა ყურადღება სამშენებლო ჰიგიენის მოთხოვნებს, მაშინ ძველ ქარხნებში და, განსაკუთრებით, მცირე დაწესებულებებში, ეს მოთხოვნები ყოველთვის უსაფრთხოდ იგნორირებულია. და არსად არ არის ვენტილაციის ან მტვრის მოსაშორებელი მოწყობილობები."
ამრიგად, შაგის ქარხნებში საშრობი ოთახები ისეთია, რომ ჩვეულებრივი მუშაც კი, რომელიც იქ 15 წუთის განმავლობაში დარჩა, ხანდახან ღრმა სისუსტით გამოჰყავდათ.
„საშრობ ოთახში შესვლა თითქმის ისეთივე თვალწარმტაცია, როგორც ქიმიურ ქარხანაში შესვლა, სადაც ჰიდროქლორინის მჟავა იწარმოება“.
დიახ, სხვათა შორის, ქიმიური ქარხნები არის იქ, სადაც იყო ნამდვილი სიკვდილის ქარხნები. მოსკოვის პროვინცია (შედარებით ცივილიზებული):
"ჩართეთ ქიმიური მცენარეებიუმეტეს შემთხვევაში, ჰაერი იწამლება სხვადასხვა მავნე გაზებით, ორთქლითა და მტვრით. ეს აირები, ორთქლები და მტვერი არა მხოლოდ აზიანებს მუშებს, იწვევს მეტ-ნაკლებად სერიოზულ დაავადებებს გაღიზიანებისგან. სასუნთქი გზებიდა თვალების შემაერთებელ გარსს და გავლენას ახდენს საჭმლის მომნელებელ ტრაქტზე და კბილებზე, არამედ უშუალოდ მოწამლავს მათ... სარკისებურ პატარა ქარხნებში მუშები განიცდიან ვერცხლისწყლის ორთქლით მოწამვლას. ეს გამოიხატება ხელების კანკალით, კვების ზოგადი დაქვეითებით და უსიამოვნო სუნით“.
სხვათა შორის, ერთ-ერთი ასეთი ქარხანა - თეთრი ტყვიის წარმოებისთვის - გილიაროვსკიმ ფერადად აღწერა ესეში "განწირულნი".
მაშინდელი ქარხნები დიდად არ ჰგავდა დღევანდელს, სადაც ვენტილაციის პრობლემაც რომ იყოს, ჰაერი მაინც საკმარისია. მაგრამ სამუშაო პირობების მკვლევარები ხელოსნობისა და ნახევრად ხელოსნობის ინდუსტრიებში, როგორიცაა თამბაქოს, ასანთის ქარხნები და ა. ზოგჯერ გამოდიოდა ნახევარი, ზოგჯერ კი კუბური ფატომის მესამედიც (ფატომი დაახლოებით 2 მეტრია, შესაბამისად, კუბური ფატომი დაახლოებით 8 კუბური მეტრია). ამავდროულად, ერთადერთი ვენტილაცია ხშირად იყო ღია კარი და ფანჯარა ფანჯარაში, რომელსაც მუშები ნაკაწრების გამო კეტავდნენ.
აბა, ახლა მოდით, სიტყვა თავად ქარხნის ინსპექტორებს მივცეთ. ეს ყველაფერი იგივე სამწუხარო რქის მუშებია (მუშაკთა ნახევარზე მეტი ბავშვია!)
„ყველა ქარხანაში, გამონაკლისის გარეშე, საამქროები თითოეულ მუშაკზე, უფრო სწორად ცოცხალ ადამიანზე, ჩვენს მიერ დაშვებულ ნორმაზე 3 კუბურ მეტრზე ნაკლებს ითვალისწინებს. ფათომები და მათი 2/3 იძლევა 1 კუბურ მეტრზე ნაკლებს. გაზომვები ერთ ადამიანზე, არ ჩავთვლით ჰაერის მასას, რომელიც გადაადგილებულია ღრუბლით და მქრქალით. 7 მთრიმლავ ქარხანაში გათბობა აღმოჩნდა „შავში“ - მილების გარეშე. მოსკოვის პროვინციის 1080 ქარხნიდან იატაკის პერიოდული (!) რეცხვა მხოლოდ სამში არსებობდა!”
"მუშაობა მელასში (შაქრის ქარხნებში. - ე.პ.) დადებითად იწვევს განსაკუთრებულ, წმინდა პროფესიულ დაავადებას, კერძოდ აბსცესებს ფეხებზე. მელას განყოფილებაში მუშა მუდამ ფეხშიშველი დგას მელასში და ოდნავი აბრაზია ან ნაკაწრი კოროზირდება და ეს იწვევს ფლეგმონურ ანთებას. მაღალი ტემპერატურა და გაბატონებული ნაკაწრები იწვევს რევმატულ დაავადებებს...“
„დნობის ქარხანაში, სადაც უმეტესობას 7 წლიდან ბავშვები ასრულებენ, ჯანსაღ, მაგრამ შეუჩვეველ ადამიანს მეოთხედ საათში თავის ტკივილი ეტკინება, სანამ ნახშირის დუღილის დუღილისგან გამოსული აუტანელი სუნისგან და სინესტისგან არ გაქრება... დნობის ქარხანაში 7 წლიდან ბავშვები (რომლებიც ასევე 12 საათი მუშაობენ) დადიან და ცხელ მარცვლებს აფენენ, საიდანაც მტვერი ფაქტიურად თავიდან ფეხებამდე ფარავს... სამრეცხაოში - 14 წლიდან გოგონები, სრულიად. შიშველი, ჭარხლის წვენისგან ჭუჭყიანი ხელსახოცები ირეცხება ძლიერ ცარციან წყალში, საიდანაც მათ სხეულზე კანი სკდება...
შაქრის ქარხნებში ყველაზე მავნე სამუშაო მოიცავს კირთან მუშაობას, რომელიც შედგება ცაცხვის ჩაქრობის, ტარებისა და წყალთან შერევისგან. მისი უმცირესი ნაწილაკები ცურავს ჰაერში, ფარავს მუშაკების ჩაცმულობას და სხეულს, დესტრუქციულ ზემოქმედებას ახდენს ორივეზე, აზიანებს თვალებს და, სახვევების მიუხედავად (რუსული ქარხნის „რესპირატორი“ - სახიფათო სახელოსნოებში მათ სახეზე ახვევდნენ ნაწიბურებს. .- ე.პ.), შეაღწევს ფილტვებში და იწვევს სხვადასხვა სახის ფილტვების ტკივილს...
...ტანსაცმლის ქარხნებში "სველი" განყოფილებები ხშირად განსაკუთრებით ცუდია - ეს არის ნამდვილი ნესტიანი, დაბინძურებული სარდაფები, მაგრამ მწირად ჩაცმული ქალი მუშები მუდმივად მიდიან მათგან საშრობ ოთახში, სადაც ტემპერატურა 40 ° C-ს აღწევს.
...არსებობს ერთი ქარხანა (გოლოვინა), რომელიც მუშაობის დროს ... ირხევა. იმისათვის, რომ შეხვიდეთ ოთახში, სადაც დაყენებულია კარდინგის აპარატები, თქვენ უნდა გაიაროთ შესასვლელი ხვრელი, რომელიც ორთქლის ძრავისგან მოძრავი ნაწილებით არაუმეტეს 6-7 ინჩის დაშორებითაა (დაახლოებით 30 სმ - ე.პ.); ლილვები განლაგებულია ადამიანის სიმაღლეზე დაბლა...
... კუჭის გარდამავალი ტკივილები (გასტრალგია) ყველა თამბაქოს მუშაკს იცნობს. ეს, შეიძლება ითქვას, ნამდვილი პროფესიული დაავადებაა. ზოგადად, თამბაქოს ქარხნებში ნერვული ტანჯვა (ნიკოტინის მოწამვლის გამო) იმდენად ხშირია თამბაქოს ქარხნებში, რომ ხშირად კითხვაზე: „აბა, როგორ ხარ ჯანმრთელობა?“, მუშები პასუხობენ: „ქალბატონები ყველა ავად არიან, ყველას ქოშინი აქვთ. ყველას აქვს თავის ტკივილი. ”...
...პროსტოვის ხელთათმანების ქარხანაში არ არის უკეთესი სუნი, ვიდრე საჯარო შარდსაწვეთები, რომლებსაც არასოდეს უტარდებათ დეზინფექცია, რადგან ამ ქარხანაში ტყავი გაჟღენთილია ნახევრად დამპალი შარდით სავსე ღია ქოთნებში. შარდს, რა თქმა უნდა, თავად მუშები აწვდიან, რისთვისაც ოთახის რამდენიმე კუთხეში არის სპეციალური ჭურჭლები, არაფრით დაფარული. პატარა სათრიმლავებში ადამიანები სძინავთ და ჭამენ ერთსა და იმავე სუნიან სახელოსნოებში, სადაც ჰაერი არ არის უკეთესი, ვიდრე ცუდი ანატომიური თეატრი...“
ეს მოხსენებები თარიღდება 1980-იანი წლების დასაწყისით. მაგრამ იქნებ რამე შეიცვალა 20 წელიწადში? Მოდი ვნახოთ. ჩვენ დავბრუნდით შაქრის ქარხანაში და ისევ სიტყვა ქარხნის ინსპექტორისგან.
„ქარხანაში მუშაობა 12 საათს გრძელდება, უქმე დღეები არ არის და თვეში 30 დღე მუშაობენ. ჰაერის ტემპერატურა თითქმის მთელ მცენარეში საშინლად მაღალია. ისინი მუშაობენ შიშველი, მხოლოდ თავზე იფარებენ ქაღალდის თავსახურს და ატარებენ მოკლე წინსაფარს წელზე. ზოგიერთ მონაკვეთში, მაგალითად, საკნებში, სადაც შაქრით სავსე ლითონის ყალიბებით დატვირთული ურმები უნდა შემოვიდეს, ტემპერატურა 70 გრადუსს აღწევს. ეს ჯოჯოხეთი იმდენად ცვლის სხეულს, რომ ყაზარმებში, სადაც მუშებს უწევთ ცხოვრება, ისინი ვერ იტანენ 30 გრადუსზე დაბლა ტემპერატურას...“
თუ არის განსხვავება, ის არის, რომ ამ დროისთვის ასეთ ქარხნებში ბავშვები არ იყვნენ. რატომ - უფრო მეტი...
ინსპექტორებმა განსაკუთრებული ყურადღება დაუთმეს ტუალეტებს, ან, როგორც მაშინ ამბობდნენ, უკანდახევებს - ძნელი იყო ამ ქარხნის დაწესებულებებისთვის ყურადღების მიქცევა იმის გამო, რომ მათ მაშინვე გაახსენეს თავი ყველგან არსებული სუნით:
„უმეტეს შემთხვევაში, ეს რაღაც სრულიად პრიმიტიულია: ხის ღობეები, საერთო ორივე სქესისთვის, ხშირად ძალიან მჭიდრო, ისე რომ ერთი ადამიანი ძლივს გადაადგილდება მათში. ზოგიერთ ქარხანას საერთოდ არ აქვს უკანდახევა“.
1882 წელს ექიმმა პესკოვმა, 71 სამრეწველო საწარმოს შესწავლის შემდეგ, მხოლოდ შუიას ქარხანაში აღმოაჩინა ტუალეტი, რომელიც მეტ-ნაკლებად შეესაბამებოდა ექიმის იდეებს ტუალეტის შესახებ - როგორც ის წერს, "მიზანშეწონილი მოწყობილობა". მაგრამ ყველაზე ღირსშესანიშნავი ანეკდოტი ხლუდოვსკის სახელგანთქმულ (მოგვიანებით დავუბრუნდებით) მანუფაქტურაში მოხდა. იქ, როდესაც ქარხნის ინსპექტორმა ჰკითხა, რატომ არ ღებულობს ადმინისტრაცია ზომებს უკანდახევების გასაუმჯობესებლად, მან მიიღო პასუხი, რომ ეს მიზანმიმართულად ხდებოდა:
„მიასმას განადგურებით ეს ადგილები მუშების დასასვენებელ ადგილად გადაიქცევა და ისინი იქიდან ძალით უნდა განდევნონ“.
როგორი იყო ხლუდოვის საპირფარეშოები, თუკი ყველაფერზე მიჩვეული რუსი შრომისმოყვარე კი მხოლოდ ძალიან მცირე ხნით გაუძლებდა მათ სუნს!
რაც შეეხება ყოველდღიურობას, ადამიანმა, რომელმაც არ იცის, რა არის სამუშაო ყაზარმა, საერთოდ არ აქვს წარმოდგენა „რუსეთზე, რომელიც დავკარგეთ“. ბევრ ქარხანაში მუშები იყენებდნენ მესაკუთრის მიერ მოწოდებულ საცხოვრებელს. ხანდახან ეს იყო სახლები, სადაც ოჯახს შეეძლო ოთახის და ბაღისთვის მიწის ნაკვეთის მიღებაც კი გონივრულ ფასად, მაგრამ ეს იმდენად იშვიათი იყო, რომ ამის გათვალისწინება არ შეიძლებოდა.
ამრიგად, ობუხოვსკის ქარხანაში, ერთ-ერთ ყველაზე დიდ და უმდიდრეს პეტერბურგში, 2 ათასი მუშაკიდან მხოლოდ 40 ოჯახი იყენებდა კარგ შენობებს. მაქსველის ქარხნის ყაზარმები კარგად ითვლებოდა - თუმცა იქ ცალკე ოთახები არ იყო, თუნდაც ოჯახებისთვის და საწოლზე ადგილი 2 მანეთი ღირდა. 25 კაპიკი მაგრამ, მაგალითად, აგურის ქარხნები - ისინი დაჯგუფებული იყო შლისელბურგის ტრაქტის გასწვრივ. ისევ ქარხნის ინსპექტორებზე მიდის სიტყვა - მათზე უკეთ ვერ იტყვი.
„ყველა ქარხანაში არის მუშათა ქოხები, რომელიც შედგება სამზარეულოსა და სხვენისგან. ეს უკანასკნელი ემსახურება მუშაკთა ოთახს. მის ორივე მხარეს არის ბუჩქები, ან უბრალოდ დაფები იატაკზეა დადებული, შეცვლილი ტუმბოები, დაფარული ჭუჭყიანი ხალიჩებით თავში რაღაც ტანსაცმლით... სამუშაო უბნების იატაკი იმდენად უწმინდურია, რომ დაფარულია ჭუჭყის ფენა რამდენიმე სანტიმეტრის სიღრმეში... ისეთ სიბინძურეში მცხოვრები მუშები ამრავლებენ რწყილებს, ბუშტებს და ტილებს, რომ დიდი დაღლილობის მიუხედავად, ხანდახან 15-17 საათის მუშაობის შემდეგ დიდხანს ვერ იძინებენ... აგურის აგურის ქარხანას არ აქვს. წყალგამყოფი; მუშათა სახლებთან ფერდობები იღვრება, ყველანაირი კანალიზაცია იყრება იქვე, მუშები იქ იბანენ თავს..."
ახლა "თავისუფალ" საცხოვრებლის შესახებ.
”პეტერბურგის ტრაქტზე მუშებისთვის ბინები ასეა მოწყობილი. ვიღაც ქალი ქირაობს ბინას მესაკუთრისგან, კედლებზე ხის საწოლებს ათავსებს, რამდენიც მოეტევა და მოიჯარეებს თავისთან ეპატიჟება, თითოეული მათგანიდან 5 კაპიკს უხდის. დღეში ან 1 რუბლს. 50 კაპიკი თვეში. ამისთვის მუშა ნახევარი საწოლით, წყლით და უფასო სამრეცხაოთ სარგებლობს“.
მაგრამ აქ არის ნამდვილი კანალიზაცია, დენთის ქარხნების სიახლოვეს.
„განსაკუთრებით საშინელია No154 სახლის სარდაფი: როგორც ჩაღრმავება მინიმუმ 2 არშინის მიწაში, ის მუდმივად დატბორილია თუ არა წყლით, მაშინ სითხით ახლომდებარე ტუალეტიდან, ისე რომ დამპალი დაფები ქმნიან. იატაკი ფაქტიურად ცურავს, იმისდა მიუხედავად, რომ მისი მაცხოვრებლები გულმოდგინედ არიან დაკავებულნი ბინის გაშრობაში, ყოველდღიურად რამდენიმე ვედროს აცლიან. ასეთ და ასეთ ოთახში 5,33 კუბური მეტრის შემცველობით. ფათომები (ჭერის სიმაღლე 2 და ცოტა მეტრი, ეს არის ოთახი დაახლოებით 20 კვ.მ. - ავტორი) ჰაერი, რომელიც თავისთავად მომაკვდინებელია, აღმოვაჩინე 10-მდე მცხოვრები, რომელი 6 იყო არასრულწლოვანი (მან აღმოაჩინა ამდენი. და რამდენი იყო სამსახურში ვიზიტის დროს? - ე.პ.)».
რაც შეეხება დოსტოევსკის თავის „დამცირებულს და შეურაცხყოფას“? ეს არის სიღარიბე? მარმელადოვის ღარიბი ოჯახი ხომ ცხოვრობდა, თუმცა გადასასვლელ ოთახში, მაგრამ ცალკე ერთსაოჯახო ოთახში და სახლში და არა სარდაფში - ქარხნის გარეუბანში მუშები ასეთ პირობებს სამეფოდ თვლიდნენ!
ახლა კი, როგორც პაჯიტნოვი ამბობს, „მოდით, ვიყოთ გამბედაობა და ჩავიხედოთ რუსეთის სიღრმეებში“. გამბედაობა ნამდვილად დაგჭირდება - ასეთი არსებობის კითხვაც კი, თუ, რა თქმა უნდა, ფანტაზიის მქონე ადამიანი ხარ, საშინელებაა. რუსეთის შიდა ქარხნების უმეტესობაში, მუშების კვარტლები იყოფა ორ კატეგორიად: ყაზარმები და კარადები. ვისაც გულაგის ისტორია აქვს წაკითხული, იცის, რა არის ყაზარმა - ეს არის ჩვეულებრივი ყაზარმა, ბორცვებით, დაახლოებით იგივე ან მეტი ხალხმრავლობით.
მაგრამ პატიმარს მაინც ჰქონდა თავისი ცალკე ადგილი საწოლზე, მუშას კი არა - დუქნები, სახელოსნოების მსგავსად, ორ ცვლაში გამოიყენებოდა. კარადები არის იგივე ყაზარმები, მაგრამ დაყოფილია ცალკეულ საკნებში - ასეთი საცხოვრებელი განკუთვნილია ოჯახის მუშაკებისთვის. უბრალოდ არ იფიქროთ, რომ ოთახში შეიძლება ერთდროულად იყოს ერთი ოჯახი - ჩვეულებრივ, ორი ან სამი, მაგრამ ზოგჯერ შვიდამდე. თუმცა ოჯახებისთვის ასეთი კარადებიც კი არ კმარა - როგორი ხალხია, შუბლის ოფლით არ უნდა იშოვონ პური და ამაზე დამშვიდდნენ, მაგრამ მაინც აქვთ რაღაც. პირადი ცხოვრებაᲛე მინდა! სულ გაფუჭებული!
სანამ თავის რიგს ელოდება ოთახის ნაწილისთვის, დაქორწინებული წყვილები ერთ ყაზარმებში არიან განლაგებული. ასეთ შემთხვევებში ისინი ფარდებით გამოყოფენ თავიანთ ადგილებს სათავსოებზე.
„ზოგჯერ ქარხნის მეპატრონეები აკმაყოფილებენ მუშების ამ ბუნებრივ სურვილს და პლატფორმაზე ერთნახევარი არშინის (დაახლოებით მეტრის) სიმაღლის ფიცრის ტიხრებს აკეთებენ. ავტო.), ისე, რომ ბორცვებზე დგას დუქნების რიგი, ამ სიტყვის სრული გაგებით, თითოეული წყვილისთვის“.
გარკვეული პერიოდის შემდეგ, ასეთი "საცხოვრებლის" ფეხებთან ჩნდება აკვანი, რაც იმას ნიშნავს, რომ ადამიანები ამ ოთახში სიყვარულსაც ახერხებენ! მართლაც, რაც არ უნდა შეეგუოს ადამიანს...
ბოლოს და ბოლოს, ”ქარხნების უმეტესობაში, როგორც ყოველთვის, არ არის სპეციალური საძინებლები მრავალი მუშაკისთვის”. ეს ნიშნავს, რომ მუშებს სძინავთ იმავე სახელოსნოში, სადაც მუშაობენ. მქსოველებს (ხელით) სძინავთ თხემებზე, დურგლებს - სამუშაო სკამებზე, უბედურ მატრიკებს - იმავე ღრუბლებსა და მატერიებზე, რასაც აკეთებენ, იმავე ნესტიან და მახრჩობელ ოთახებში. იმის გათვალისწინებით, რომ რქის მუშაკებს ასევე აქვთ ყველაზე გრძელი სამუშაო დღე რუსეთში - 18 საათამდე - მთელი მათი ცხოვრება ამ ბნელ, დაბურულ სახელოსნოებში ატარებს. და კიდევ ერთხელ შეგახსენებთ, რომ აქ მუშაობენ ძირითადად ქალები და ბავშვები.
რა თქმა უნდა, ბატონი პაჯიტნოვის ფავორიტი ხლუდოვის ქარხანა იყო, იგივე, სადაც ტუალეტები არ იყო გაწმენდილი, რათა მუშებმა არ დაისვენონ.
ხლუდოვის მილიონიანი ქარხანა, რომელიც ემსახურება ყველა სახის ინფექციის ბუდეს, ამავე დროს არის კაპიტალის მიერ ხალხის შრომის უმოწყალო ექსპლუატაციის მაგალითი.
ასე ამბობს ზემსტოვოს სანიტარული კომისიის კვლევა (1880 წ.)
„ქარხანაში მუშაობა ექვემდებარება უკიდურესად არახელსაყრელ პირობებს: მუშებს უწევთ ბამბის მტვრის ჩასუნთქვა, მახრჩობელ სიცხეში ზემოქმედება და ცუდად აშენებული საცხოვრებლების უსიამოვნო სუნის ატანა. სამუშაო დღე და ღამე გრძელდება, ყველამ უნდა იმუშაოს დღეში 2 ცვლაში, 6 საათის შემდეგ შეისვენოს, ასე რომ, საბოლოოდ მუშა ვერასოდეს იძინებს საკმარისად.
ქარხანაში მუშები შესახლებულნი არიან უზარმაზარ, ნესტიან შენობაში, დაყოფილი, როგორც გიგანტური მენაჟეები, საკნებში ან კარადებად, ჭუჭყიანი, სუნიანი, ტუალეტის სუნით გაჯერებული. მაცხოვრებლები ამ პატარა ოთახებში არიან ჩალაგებული, როგორც სარდინი კასრში. ზემსტვო კომისიას მოჰყავს შემდეგი ფაქტები: კარადა 13 კუბური მეტრი. ფატომი სამუშაოს დროს ოთახად ემსახურება 17 კაცს, ხოლო დღესასწაულებზე ან მანქანების დასუფთავებისას - 35-40 ადამიანზე...
ბავშვთა შრომის ექსპლუატაცია ხდებოდა ფართო ზომები. დან საერთო რაოდენობადასაქმებულთა 24,6% იყო 14 წლამდე ასაკის ბავშვი, 25,6% იყო 18 წლამდე მოზარდი. ქარხანაში შრომასთან დაკავშირებული დაღლილობა იმდენად დიდი იყო, რომ ზემსტვო ექიმის თქმით, ბავშვებს, რომლებსაც რაიმე სახის დაზიანება ექვემდებარებოდნენ, ოპერაციის დროს ისე იძინებდნენ, თითქოს ლეთარგიული ძილირომელსაც არ სჭირდებოდა ქლოროფორმი...
1882 წლის 23 იანვარს ხლუდოვის ქარხანას ცეცხლი გაუჩნდა და უზარმაზარი ხუთსართულიანი შენობიდან მხოლოდ ქვის კედლები იყო დარჩენილი. თუმცა, ხლუდოვი დიდ ზარალში არ დასრულებულა - მან 1 მილიონ 700 ათასი მანეთი მიიღო. ერთი სადაზღვევო თანხა და დაზარალებულები იგივე მუშები იყვნენ. ხანძრის შემდეგ შვიდი ურიკა გვამი დარჩა. დირექტორ მილენჩის ბრძანებით მუშები გამოკეტეს ცეცხლმოკიდებულ შენობაში, რათა არ გაქცეულიყვნენ და უკეთესად ჩააქროთ ცეცხლი, გარეთ დარაჯები კი გააძევებდნენ მათ, ვისაც წვაში დახმარება სურდა...
დასკვნის სახით შეგვიძლია ვთქვათ, რომ წმინდა შემოსავალი იყო 45% წელიწადში“.
მარქსმა, როგორც ჩანს, თქვა, რომ არ არსებობს დანაშაული, რომელსაც კაპიტალისტი არ ჩაიდენს მოგების 500%-ის გულისთვის? მართლაც, ის ძალიან კარგად ფიქრობდა ხალხზე!
მწარმოებლის ხლუდოვის ბიოგრაფიაშიც არის ასეთი შემთხვევა: მან შემოწირულობა გაიღო სტამბის მხარდასაჭერად, რომელიც ბეჭდავდა საღვთისმსახურო წიგნებს სქიზმატური თანამორწმუნეებისთვის, შემდეგ კი სახლში დაბრუნებულმა ბრძანა, კომპენსაციის სახით შეემცირებინა ხელფასები. მუშები 10%-ით - ეს იყო მისი გაგება "ქრისტიანული გრძნობა".
წიგნიდან ელენა პრუდნიკოვა „ ლენინი - სტალინი. შეუძლებლის ტექნოლოგია" .
დავანკოვა ვასილისა
ერთი დღე ობოლის ცხოვრებაში
მე მქვია ჟან. ვარ 9 წლის. ვმუშაობ ქსოვილის ქარხანაში. ჩემი მშობლები გარდაიცვალნენ, როცა 7 წლის ვიყავი. ძალით წამიყვანეს ქსოვის ქარხანაში. ასე დასრულდა ჩემი ბავშვობა. ახლა დღეში 13,5 ან თუნდაც 14 საათი ვმუშაობ. შესაბამისად ძილისთვის სულ რაღაც 10 საათი რჩება. ფაქტობრივად, ეს მთლად ასე არ არის... ძალით არ ვმუშაობ, არ ვარ იძულებული. უბრალოდ, რომ არ ვიმუშაო, საჭმელი არაფერი მექნება.
7 საათზე ვდგებით.ვიცვამთ და ქარხანაში მივდივართ. შემდეგი არის მოსაწყენი და ერთფეროვანი ნამუშევარი, რომლის აღწერაც არ მინდა. მერე სახლში, თუ გამიმართლა, რამეს შევჭამ. Და ძილი.
დახურულია: კვირა და რელიგიური დღესასწაულები. კვირას ჯერ სამსახურში წასვლა, შემდეგ კი მაღაზიაში. მერე ვჭამ და წავალ მეგობრებთან ერთად ვითამაშებ, მაგრამ ეს თამაშებიც არ მახარებს... ყოველი კვირა მეორეს ჰგავს და საერთოდ მთელი ჩემი ცხოვრება, 7 წლიდან დაწყებული, მოსაწყენი და ერთფეროვანია. შეიძლება, როცა გავიზრდები, რაღაც შეიცვლება, ამის დიდი იმედი მაქვს. ამასობაში მე ვიქნები მუშა!
სკოროდუმოვი ანდრეი
ერთი დღე გლეხის მუშის ცხოვრებაში
მე ვარ გლეხი ქალაქ ტვერიდან. ყოველდღე დილით ადრე ვდგები და ჩემს ძროხას მდელოზე მივყავარ. ამის შემდეგ ჩემს ბაღს ვრწყავ და სახლის საქმეებს ვაგრძელებ. დღეს დილით უკვე წავიყვანე ჩემი ძროხა მდელოზე და ბაღი დავლესე. ამის შემდეგ სახლი დავალაგე და შუადღისას თონეში სამუშაოდ წავედი. ჩემი სამუშაო დღე შუადღის ხუთ საათზე მთავრდება. ამის შემდეგ მეგობრებთან ერთად ადგილობრივ პაბში მივდივარ ლუდის დასალევად. დიდ შემოსავალს არ ვიღებ, ამიტომ დავიწყე საკუთარი ფერმა. დაახლოებით შვიდ საათზე ვიღებ ძროხას და მივდივარ ქათმებს, ღორებს და ბატებს ვაჭმევ. ცხრაზე ვსადილობ და დავიძინებ, რომ ხვალ დილით ახალი ძალით გავიღვიძო და სამსახურში დავბრუნდე, რათა ოჯახი გამოვკვებო.
კარპოვი პაველი
ერთი დღე მუშის ცხოვრებაში
მუშების ცხოვრება რთული და მოსაწყენი იყო. დილით ადრე ავდექით, ქარხანაში ზარის პირველი დარეკვით, მწირი ვისაუზმეთ და მოვემზადეთ. მეორე ზარის დროს ისინი დაიძრნენ. მივიდნენ ქარხანაში და მესამე ზარის დროს დაიწყეს მუშაობა. დიდხანს მუშაობდნენ, გვიან საღამომდე, შემდეგ კი სახლში წავიდნენ. და ეს ხდებოდა თითქმის ყოველდღე. მათ უხდიდნენ უმნიშვნელო თანხას, გარდა ამისა, მენეჯმენტს შეეძლო უარი ეთქვა საქონელზე და მისი თანხა ხელფასიდან ჩამოეჭრა. ბავშვები, ქალები - ყველა, ვისაც შეეძლო რაიმე სახით წვლილი შეიტანოს საქმეში - წაიყვანეს ქარხნებში. ამას იმიტომაც აკეთებდნენ, რომ უფროსებზე დაბალ ხელფასს ითხოვდნენ.
ამ დღეს ქარხანაში ორი უბედური შემთხვევა მოხდა: ბიჭს ხელი გამოგლიჯა ჭიშკარზე, მუშა კი წაიჩეხა, დაეცა და კისერი მოიტეხა. ბიჭმა სასწაულებრივად მოახერხა გადარჩენა, მან მიიღო უმნიშვნელო კომპენსაცია, მაგრამ ვეღარ შეძლო სრულად მუშაობა, შიმშილით განწირული თავი. მალე მას შემცვლელი იპოვეს.
და კიდევ ერთი ქარხანა გაკოტრდა და, შესაბამისად, მთელი პერსონალი გაათავისუფლეს. ბევრი ადამიანი დარჩა სამუშაოს და ფულის გარეშე. ეს იყო იმდროინდელი მუშების ცხოვრება.
მე მქვია რობერტი და ვმუშაობ ტანსაცმლის ინდუსტრიაში. მას შემდეგ, რაც მე დავიბადე მე -18 საუკუნის ბოლოს, საკმაოდ ზუსტად მახსოვს ის, რაც მოხდა მანამ, სანამ ჩემი თანამემამულე (ფრანგი) პერო გამოიგონებდა მოწყობილობას, რამაც შესაძლებელი გახადა ადამიანის მუშაობის პრაქტიკულად შეცვლა სამკერვალო ინდუსტრიაში. ამერიკელმა ისააკ სინგერმა გამოიგონა საკერავი მანქანა, რომელიც განსხვავდებოდა მისი წინამორბედებისგან იმით, რომ ვერტიკალურ სიბრტყეში მუშაობდა სწორი ნემსი, რომელსაც თვალი აქვს ბასრი ბოლოზე! ახალი საკერავი მანქანის წყალობით, შესაძლებელი გახდა არა მხოლოდ ერთი ცალი მოდელების წარმოება, არამედ მასობრივი წარმოების ორგანიზება. ყველა ოჯახს ჰქონდა საკერავი მანქანა, მაგრამ მანქანები არ ცვლიდნენ ადამიანებს. სამუშაო დღე იგივე დარჩა (8-10 საათი), მაგრამ იმის ნაცვლად, რომ ყველაფერი ხელით გავაკეთოთ, ჩვენ ვზრუნავთ, რომ არაფერი გაფუჭდეს (დეფექტები იყოს) და ა.შ.
რუდენკო ნასტია
გამარჯობა. მე მქვია კარინა კერვინენი. მე ვარ ფინეთიდან და ვცხოვრობ დედაჩემთან, მამასთან და ჩემს პატარა ძმასთან, პეტრისთან. ასე რომ, ახლა მოგიყვებით ჩემს ჩვეულ დღეს...
დილით გამთენიისას ვდგები, როცა მამლები ყივილს იწყებენ. საუზმის შემდეგ მე და დედა მივდივართ ძროხებისა და თხის მოსაწველად, მამა და პეტრი კი თავლებს ასუფთავებენ და აჭმევენ ცხოველებს: ბატებს, ქათმებს, ძროხებს, თხებს, ვერძებს, ცხენებს, ღორებს და მტრედებს და, რა თქმა უნდა, ძაღლებს. რძის შემდეგ რძეს ვასხამთ დიდ თაიგულებში და შემდეგ ვხსნით ჩვენს პატარა ბაზრობას. პატარა მოედანზე არის 3 სადგომი: ყველით, რძით და თაფლით. ჩვენთან მოდის ჩვენი მეგობარი იური (მხატვარი), მსურველებს მტრედებთან ერთად ხატავს, მამა კი ბავშვებს ცხენზე ან ეტლში აძლევს, თუ ბევრი ბავშვია. ო, დამავიწყდა, ჩვენ გვაქვს არა 3, არამედ 4 მაღაზია და ასევე ხის ნაწარმი (ვალია, დედაჩემის და, იქ გვეხმარება).
საღამოს, ჩვენი ბაზრობის დახურვის შემდეგ, მე და დედაჩემი ძაფებზე ვმსჯელობთ საოჯახო საქმეებზე, მამაჩემი და პეტრი მუშაობენ ლითონის მაღაზიაში, ჭრიან ახალ სათამაშოებს მაღაზიისთვის და სხვა საჭირო ნივთებს.
ასე რომ, ჩვენ კარგად ვცხოვრობთ, მადლობა რომ გვესტუმრეთ!
სირცოვი კოლია
მე მქვია გრაფი კლოდ ანრი დე რუვერია სენ-სიმონი. იმ დღეებში დიდხანს ვიცხოვრე - 1760 წლიდან 1825 წლამდე. უმეტესობამე მივუძღვენი ჩემი ცხოვრება ადამიანების პროდუქტიული საქმიანობის თეორიებს (მინდოდა ყველამ ემუშავა). მან შეიმუშავა პროექტები ჰარმონიული სოციალური სისტემისთვის, რომელიც უზრუნველყოფს ადამიანების უმრავლესობის ბედნიერებას. ამის მისაღწევად გადავწყვიტე, რომ ახალ საზოგადოებაში ყველა იმუშავებდა. ჩემი საფუძველი იყო<производительные члены>(ვაჭრები, ბურჟუაზია, მუშები, ხელოსნები, გლეხები). საერო ძალაუფლება, ჩემი აზრით, უნდა ეკუთვნოდეს მრეწვეელთა საბჭოს, ხოლო სულიერი ძალაუფლება მეცნიერებათა აკადემიას. მიმაჩნია, რომ საზოგადოების ტრანსფორმაცია უნდა განხორციელდეს თანდათანობით, მშვიდობიანად, მონარქების, ასევე ძალაუფლების ან სიმდიდრის მქონე ადამიანების დარწმუნებით. ეს არის ჩემი შეხედულებები ისტორიის ფაქტორზე.
მაგამედხანოვი სელიმ
ერთი დღე ოსტატის ცხოვრებაში
გაიღვიძა. ფეხსაცმელი ჩავიცვი, ჩავიცვი და ქარხნისკენ წავედი. ცუდი ამინდი იყო. -ჯანდაბა ეს მომღერალი, - ჩავიჩურჩულე ძილიანად...
ორ ბავშვს დავავალე საქმე, უსაქმოდ ნუ დარბოდნენ.
ერთ-ერთ მუშაკს მკლავი ჩამოიშორა. სირცხვილია, კარგი კაცი იყო. ექიმებმა არაფერი გააკეთეს. და ის არ მიიღებს კომპენსაციას.
ერთ ბავშვს ჩარჩოში მოვკარი და ახლა ხელფასს არ მიიღებენ. ჰეჰე.
ვახშამი. მამამ შვილს სცემა იმის გამო, რომ მანქანა გაუტეხა. ორივეს ხელფასს შევუმცირებ.
ვახშამი. უგემოვნო.
სამსახური დატოვა. მიუხედავად ამისა, მე ის მიყვარს.
ვალადოვი ელდარი
Ჩემი ცხოვრება
ვმუშაობ ორთქლის ლოკომოტივის ქარხანაში. მაგალითად, ორთქლის ლოკომოტივების გამოგონება იყო ხსნა არა მხოლოდ მგზავრებისთვის, არამედ წარმოებისთვისაც. შემდეგ კი ტვირთის გადაზიდვა დაჩქარდა. რკინის ხიდები მზადდებოდა თუჯისგან რკინისგან. 1832 წელს საფრანგეთში რკინიგზა გამოჩნდა.
გურევიჩ ჟენია
ერთი დღე გლეხის ცხოვრებაში
მე გლეხი ვარ. ჩვეულებრივ, დილის ექვს საათზე ვდგები. ვისაუზმებ და ვემზადები სამუშაოდ. ვმუშაობ ქარხანაში და ვიღებ მცირე ხელფასს. იმდენი ფული მაქვს, რომ რამდენიმე დღე გავძლო. ქარხანაში ვმუშაობ მანქანაზე. ეს ძალიან სახიფათო სამუშაოა, ბევრს გაუფრთხილებლობის გამო ხელები მოჰკვეთეს. ამიტომ ძალიან ფრთხილად ვმუშაობ. სადილის ზარი დაახლოებით დღის ორ საათზე რეკავს. რამდენიმე წუთის შემდეგ სამსახურში ვბრუნდები. გვიან საღამოს დაღლილი ვბრუნდები სახლში და ვიძინებ.
რუსანოვა მაშა
პირადი დღიური რობერტ ოუენის ხელმძღვანელობით
რობერტ ოუენის ქარხანაში უკვე ექვსი თვეა ვმუშაობთ.
სხვებისგან განსხვავებით, ის ცდილობს უზრუნველყოს, რომ ყველა მუშაკს ჰქონდეს ღირსეული პირობები, სანამ ყველა მუშაობს. ბავშვების გარდა. ოუენმა აკრძალა ბავშვთა შრომა და, პირიქით, ააშენა მათთვის სკოლები და ბაგა-ბაღები. ამ ყველაფერში საქმე იმაშია, რომ იმდენს შრომობ, რამდენიც შეგიძლია და აიღე რამდენიც გინდა. Ეს მშვენიერია!
დაახლოებით სამი წელი გავიდა მას შემდეგ, რაც ქარხანაში სამსახური მივიღეთ. რაღაც საშინელება ხდება აქ! ხალხი წარმოუდგენლად ზარმაცი გახდა. არავინ ცდილობს მუშაობას. მუშები რაც უნდათ იღებენ, მაგრამ სამუშაო არ არის! საწყალი ოუენი! ცდილობდა კაცობრიობის სასიკეთოდ გაეკეთებინა, მაგრამ ხალხი ისე იქცევა, როგორც ბოლოები... სიტყვებიც არ მაქვს!
გარდა ამისა, კონკურენტები მასზე ზეწოლას ახდენენ. არა მგონია, ის ასე დიდხანს გაძლოს.
ასი წლის წინ, 40-საათიანი სამუშაო კვირა ფანტასტიკური ჩანდა.
© wikipedia.comზუსტად 271 წლის წინ, 13 სექტემბერს, რუსეთის იმპერიაში გამოიცა განკარგულება, რომლის მიხედვითაც ქარხნებში სამუშაო დღე 15 საათამდე შეიზღუდა. ანუ მანამდე სამუშაო დღე კიდევ უფრო გრძელი იყო, იქამდე, რომ ადამიანს ხუთ საათზე ნაკლებს აძლევდნენ დასაძინებლად.
ჩვენ ვთავაზობთ გავიხსენოთ ის დრო, როდესაც მცირეწლოვანი ბავშვები მუშაობდნენ ევროპულ ქარხნებში, როდესაც ღარიბების მთელი ცხოვრება გადაყვანილი იყო მძიმე სამუშაოზე დასვენების დღეების, შვებულებისა და ავადმყოფობის გარეშე. მხოლოდ შრომითი მოძრაობისა და პროტესტის წყალობით შეგვიძლია ახლა ბევრად უფრო კომფორტულ პირობებში მუშაობა. მაგრამ დღევანდელი მიღწევები მხოლოდ ეტაპია ნორმალური ცხოვრების წესისკენ მიმავალ გზაზე.
სახელოსნოებიდან ქარხნებში
შუა საუკუნეებში სამუშაო დღე არ იყო კონკრეტულად რეგულირებული და შემოიფარგლებოდა ძირითადად დღისით, რადგან არ იყო ელექტრო განათება. ითვლება, რომ შუა საუკუნეების გლეხები ზაფხულში დღეში ცხრა საათს მუშაობდნენ, ზამთარში კი გაცილებით ნაკლებს. ამავდროულად, ეკლესიამ აკრძალა არდადეგებზე მუშაობა, რაც წელიწადში რამდენიმე ათეული ხდებოდა, კვირა დღეების გარეშე.
ქალაქელი ხელოსნების სამუშაო დღე გაცილებით გრძელი იყო. როგორც წესი, ზაფხულში მე-16 საუკუნის საქალაქო სახელოსნოებში ისინი მუშაობდნენ 14-16 საათს დღეში. ზამთარში სამუშაო დღე 10-12 საათამდე მცირდებოდა. ამავდროულად, ხელოსნები მუშაობდნენ ისევე, როგორც დაქირავებული მუშები, ისინი წერენ წიგნში „კურსი შრომის კოდექსი„ა.ლუშნიკოვი და მ.ლუშნიკოვა.
მე-18 საუკუნეში ინდუსტრიული რევოლუციამანქანები გამოჩნდა. ქარხანაში მანქანის მართვა აღარ მოითხოვდა იმავე უნარებს, როგორც შუა საუკუნეების მანუფაქტურაში. ამიტომ, მუშებმა დაიწყეს ნაკლები ანაზღაურება, მაგრამ დაიწყეს მუშაობა, პირიქით, მეტი. გამოიგონეს გაზის განათება და ხალხმა ღამით დაიწყო მუშაობა.
ქალაქის მშრომელთა უზარმაზარი არმია გაღატაკებული ხელოსნებისა და გლეხების ხარჯზე ივსებოდა. ისინი დასახლდნენ სარდაფებში და კარადებში, იქირავეს ბუდეები და „კუთხეები“. მოხდა ისე, რომ უცნობი მამაკაცი და ქალი ერთ საწოლს იზიარებდნენ, თუ პირველი მუშაობდა ღამით, მეორე კი დღისით.
„ქალაქში ცხოვრება, ბოსტანის, რძის, კვერცხის, ფრინველის ტრადიციული საყრდენის დაკარგვა, უზარმაზარ შენობაში მუშაობა, ოსტატების არასასიამოვნო მეთვალყურეობის გაძლება, მორჩილება, მოძრაობებში თავისუფალი აღარ ყოფნა, მიიღეთ მტკიცედ დადგენილი სამუშაო საათები - ეს ყველაფერი უახლოეს მომავალში იქნება განსაცდელი“, - წერს ისტორიკოსი ფერნანდ ბროდელი.
1840-იან წლებში ფრანგულ და ინგლისურ ქარხნებში მუშები მუშაობდნენ 14-15 საათს, საიდანაც ნახევარი საათი ცვლაში სამჯერ იყო გამოყოფილი დასვენებისთვის. კვირაობით მუშაობა ჩვეულებრივი გახდა.
ხანგრძლივობის რეკორდი მე-18-მე-19 საუკუნეების მიჯნაზე 20-საათიან სამუშაო დღეს მოხსნა. მუშები ჭამდნენ და ეძინათ მანქანების გვერდით.
იმის გამო, რომ მანქანაში მუშაობა არ მოითხოვდა კვალიფიკაციას, ქალები და ბავშვები თანდათანობით იქცნენ მთავარ სამუშაო ძალად, რომლებიც უფრო ნაკლებ ანაზღაურებას იღებდნენ, ვიდრე ზრდასრული მამაკაცები. ბავშვთა შრომის იაფფასიანობის წყალობით, მე-19 საუკუნის შუა წლებში ინგლისურ ქარხნებში მუშათა თითქმის ნახევარი 18 წლამდე იყო.
მოხდა ისე, რომ ბავშვებმა მაღაროებში მუშაობა ხუთი-ექვსი წლის ასაკში დაიწყეს. ბავშვებისთვის სპეციალური წესები დაწესდა, მაგალითად, ლანჩის დროს იკრძალებოდა სამუშაო ადგილის ფანჯრიდან ყურება და თამაში. კვირაობით ბავშვებს ხშირად აიძულებდნენ მანქანების გაწმენდას.
მონათა სახლები
მე-17 საუკუნიდან სამუშაო სახლების ფენომენი ფართოდ არის გავრცელებული ევროპასა და რუსეთში. ეს იყო სავარაუდოდ საქველმოქმედო დაწესებულებები, სადაც მათხოვრებს შეეძლოთ ეცხოვრათ და ემუშავათ ფულისთვის.
სინამდვილეში, სამუშაო სახლი ციხეს ჰგავდა, სადაც ხალხს იძულებით აგზავნიდნენ მათხოვრობასა და პროსტიტუციაზე აკრძალული კანონების შესაბამისად. ფიზიკურად ან ფსიქიკურად დაავადებული ადამიანები, ღარიბების შვილები და მოხუცები შეიძლება აღმოჩნდნენ სამუშაო სახლებში. ზოგჯერ ოჯახები ამ გზით აშორებდნენ ქორწინების გარეშე დაორსულ გოგოებს. სწორედ ასეთ სამუშაო სახლში გარდაიცვალა დიკენსის რომანის გმირის, ოლივერ ტვისტის დედა.
სამუშაო სახლებში მამაკაცები, ქალები და ბავშვები ერთმანეთისგან განცალკევებულები იყვნენ. დისციპლინის დარღვევამ დასჯა გამოიწვია. ამგვარად, ვებგვერდი workhouses.org.uk ჩამოთვლის სამუშაო სახლის სასჯელებს დორსეტში, ინგლისში. ვიღაც სარა როუ ხმაურისა და გინების გამო პურ-წყალზე 24 საათის განმავლობაში გამოკეტეს საკანში. აიზეკ ჰალეტს ფანჯრის გატეხვისთვის ორი თვით პატიმრობა მიუსაჯეს. ჯეიმს პარკს გაქცევის მცდელობისთვის ურტყამენ.
სამუშაო სახლის ტიპიური რუტინა ასე გამოიყურებოდა. 6:00 საათზე - ადგომა, ზარი, ლოცვა და საუზმე. 7:00 საათიდან 18:00 საათამდე - სამუშაო საათიანი შესვენებით ლანჩზე. ამის შემდეგ ვივახშმეთ და 20:00 საათზე დავიძინეთ. აკრძალული იყო ჭამის დროს საუბარი.
თქვენ წარმოიდგინეთ, რას ჭამდნენ სამუშაო სახლის მონები. ამრიგად, კარლ მარქსი კაპიტალში მოჰყავს წვნიანის რეცეპტს, რომელიც გამოიგონა გრაფმა რამფორდმა, როგორც მუშებისთვის საკვების ღირებულების შესამცირებლად: „5 ფუნტი ქერი, 5 ფუნტი სიმინდი, 3 პენსი ქაშაყი, 1 პენი მარილი, 1 პენი ძმარი. , 2 პენსი წიწაკა და მწვანილი, სულ 20,75 პენსი, წვნიანი 64 ადამიანისთვის.” Გემრიელად მიირთვით.
სამუშაო სახლების დახურვა რამდენიმე გახმაურებული სკანდალის შემდეგ დაიწყო. ამრიგად, 1845 წელს ჟურნალისტებმა აღმოაჩინეს არაადამიანური ცხოვრების პირობები სამუშაო სახლში ინგლისში, ანდოვერში. მუშები იმდენად განიცდიდნენ შიმშილს, რომ ჭამდნენ ძაღლისა და ცხენის ძვლებს, რომლებიც სასუქისთვის უნდა დაფქვათ.
ანდოვერის სკანდალის შემდეგ მალევე ცნობილი გახდა ჰადერსფილდის სამუშაო სახლის საშინელებები, განსაკუთრებით ადგილობრივი ლაზარეთი. ავადმყოფებზე ზრუნვა პრაქტიკულად არ იყო, ელემენტარულ ჰიგიენაზეც კი არ იყო საუბარი - ისე ხდებოდა, რომ პაციენტს მიცვალებულთან ერთად დიდხანს უწევდა ერთსა და იმავე საწოლში წოლა, ვინაიდან ცხედარი არავის აუღია. ახალ პაციენტებს ათავსებდნენ იმავე საწოლში, სადაც ადრე იწვა ტიფით გარდაცვლილი და თეთრეული არ შეუცვლიათ ორი თვის განმავლობაში.
სისხლიანი პროტესტი
ბუნებრივი პასუხი გაუსაძლის სამუშაო პირობებზე იყო გაფიცვები, პროტესტი და პროფკავშირები.
1800-იანი წლების დასაწყისში ინგლისში გამოჩნდნენ ლუდიტები - აჯანყებულები, რომლებიც თავს დაესხნენ ქარხნებს და ანადგურებდნენ მანქანებს. მათ ხელმძღვანელობდა გარკვეული მითიური მეფე ლუდი. ისინი თვლიდნენ, რომ მანქანები იყო უმუშევრობის მიზეზი. მაგალითად, საქსოვი მანქანა უფრო მეტ წინდას აწარმოებდა და ისინი გაცილებით იაფი ღირდა, ვიდრე ოსტატი ქსოვის პროდუქცია. ჯარი გაგზავნეს აჯანყების ჩასახშობად, ლუდიტები სიკვდილით დასაჯეს ან გადაასახლეს ავსტრალიაში.
1886 წლის 1 მაისს აშშ-სა და კანადის ქალაქებში რვასაათიანი სამუშაო დღის მასობრივი დემონსტრაციები გაიმართა. ჩიკაგოში 40 000 კაციანი საპროტესტო აქცია სისხლიანი დარბევით დასრულდა, რომლის დროსაც ექვსი მუშა დაიღუპა. ასობით მუშა დაითხოვეს.
საპასუხოდ დაიწყო ახალი მასობრივი პროტესტი. ერთ-ერთი ასეთი აქციის დროს, ჩიკაგოში, ჰეიმარკეტის მოედანზე, პროვოკატორმა ბომბი ესროლა პოლიციას, რომელმაც ცეცხლი გახსნა. იმ დღეს რამდენიმე ათეული ადამიანი დაიღუპა, აფეთქების მოწყობის ცრუ ბრალდებით კიდევ ოთხი მუშა ჩამოახრჩვეს. სწორედ ჩიკაგოში განვითარებული ტრაგიკული მოვლენების ხსოვნას 1 მაისი აღინიშნება მშრომელთა საერთაშორისო სოლიდარობის დღედ.
სამი რვიანის წესი
მე-17 საუკუნეში ცნობილმა მასწავლებელმა იან კომენსკიმ ჩამოაყალიბა „სამი რვიანის“ წესი - რვა საათი სამუშაოსთვის, რვა ძილისთვის და რვა კულტურული გატარებისთვის. ამ წესს მხარი დაუჭირა გერმანელმა ექიმმა კრისტოფ ჰუფელანდმა, რომელმაც დაამტკიცა, რომ ადამიანი ჯანმრთელად რომ იყოს, დღეში რვა საათზე მეტი არ უნდა იმუშაოს რვასაათიანი ძილით.
მაგრამ მე-18-19 საუკუნეების კაპიტალისტურ დასავლეთში მეფობდა ადამ სმიტის და დევიდ რიკარდოს კლასიკური პოლიტიკური ეკონომიკის პრინციპები. ითვლებოდა, რომ რაც უფრო გრძელია სამუშაო დღე, მით მეტია მოგება, და რომ სახელმწიფოს მიერ სამუშაო დღის რაციონირება, სავარაუდოდ, ძირს უთხრის ეკონომიკის კონკურენტუნარიანობას და წამგებიანია თავად მუშაკებისთვის, რადგან ეს ზღუდავს მათ ფულის შოვნის უნარს.
სამუშაო პირობების გაუმჯობესების პირველი კანონები მხოლოდ ქაღალდზე არსებობდა, მათ არცერთი ქარხნის მფლობელი არ იცავდა. ამრიგად, 1802 წელს ინგლისში, პილის კანონით ბავშვებს 12 საათზე მეტი ხნის განმავლობაში ქარხნებში მუშაობა, ასევე ღამის ცვლაში აეკრძალათ. შემდეგ შემოიღეს 8-საათიანი დღე 14 წლამდე ასაკის ბავშვებისთვის. პრაქტიკაში ეს წესები იგნორირებული იყო - კომისიამ დაადგინა, რომ ხუთიდან ცხრა წლამდე ინგლისელი ბავშვები აგრძელებდნენ მიწისქვეშა მუშაობას დღეში 12-14 საათის განმავლობაში.
ამასთან, ინდმეწარმეები, პირიქით, კანონებსაც კი უსწრებდნენ. ჯერ კიდევ 1799 წელს ინგლისელმა რობერტ ოუენმა მოაწყო სოციალური ექსპერიმენტიმისი ტექსტილის ქარხნიდან ნიუ-ლანარკში. მან შემოიღო 10-საათიანი სამუშაო დღე, ააშენა საცხოვრებელი მუშები, გაზარდა ხელფასები და განაგრძო მათი გადახდა მაშინაც კი, როცა ქარხანა დროებით დაიხურა. და მისი საწარმო ნამდვილად აყვავდა. ამით ოუენს სურდა ეჩვენებინა, რომ თანამშრომლებისადმი ზრუნვის მოვალეობა ემთხვევა დამსაქმებლის ინტერესებს.
იგივე რეფორმატორები იყვნენ ერნსტ აბე, რომელმაც 1888 წელს შემოიღო რვა საათიანი სამუშაო დღე, 12 დღე წლიური შვებულება და პენსიები ზეისის ქარხნებში. უფრო მეტიც, არსებობდა წესი, რომლის მიხედვითაც თითოეული თანამშრომელი იღებდა მოგების წილს. ამავდროულად, არავის ხელფასი, თვით აბესაც კი, არ შეეძლო მინიმუმს ათჯერ აღემატებოდეს.
ჰენრი ფორდსაც რვასაათიანი სამუშაო დღე ჰქონდა. მის ავტომობილების ქარხნებს ჰქონდათ ყველაზე მაღალი ხელფასი შეერთებულ შტატებში - 5 დოლარი დღეში. მართალია, ამ პრემიებს ანაზღაურებდა მკაცრი დისციპლინა, რომელმაც მუშებს მთელი წვენი გამოსცა.
პირველი კანონები
პირველი კანონი რვასაათიანი სამუშაო დღისა და 48 საათიანი სამუშაო კვირის შესახებ ზრდასრული მამაკაცებისთვის მიღებულ იქნა ავსტრალიაში 1856 წელს. 1900 წელს აშშ-ში, დიდ ბრიტანეთში, საფრანგეთსა და გერმანიაში სამუშაო დღე საშუალოდ 10 საათი იყო, რუსეთის იმპერიაში - 11,5 საათი.
თუმცა ზეგანაკვეთური სამუშაო არავის აუკრძალა. მხოლოდ ვარაუდობდნენ, რომ ამაში დამატებით გადაიხდიან. ანუ მუშები აგრძელებდნენ შრომას, მაგრამ მათი შემოსავალი ოდნავ გაიზარდა.
ევროპაში პირველი ქვეყანა, რომელმაც ლეგალურად შეამცირა სამუშაო დღე რვა საათამდე, იყო საბჭოთა რუსეთი. სამუშაო კვირა ჯერ კიდევ ექვსი დღე იყო. შვებულებაც შემოიღეს. სტალინის დროს წელიწადში მხოლოდ ექვსი დღე იყო. მხოლოდ 1970 წელს ანაზღაურებადი შვებულება სამ კვირამდე გაიზარდა.
ორი დასვენების დღე - შაბათი და კვირა - გამოჩნდა 1936 წელს საფრანგეთში, ორი წლის შემდეგ - აშშ-ში. 1960-იანი წლებიდან კანონებმა დაიწყეს ზეგანაკვეთური საათების რაოდენობის შეზღუდვა და საგრძნობლად გაზრდილი ანაზღაურება.
სინამდვილეში, თანამედროვე სამყაროში სამი რვიანის წესი არ არის დაცული. მაგალითად, კანონმდებლობა სამხრეთ კორეაითვალისწინებს 40-საათიან სამუშაო კვირას. მაგრამ ჟურნალმა Forbes ერთხელ აღწერა 39 წლის მუნიციპალური თანამშრომლის ლის რეალური რეჟიმი.
ის იღვიძებს დილის 5:30 საათზე და ორი საათის განმავლობაში მიდის სეულში, სადაც მუშაობს დილის 8:30-დან საღამოს 9-მდე. სახლში დაბრუნებული ლი ახერხებს შხაპის მიღებას და ოთხი საათის განმავლობაში ძილს. დაკეტილია მხოლოდ კვირას. მისი შვებულება წელიწადში სამი დღეა.
ამ შემთხვევაში, საუბარია Forbes-ის რეიტინგში ყველაზე „შრომისმოყვარე“ ქვეყანაზე. მაგრამ წარმოვიდგინოთ ტიპიური სამუშაო დღე ოფისის მუშაკისთვის კიევში ან მოსკოვში. 7:00 საათზე იღებს შხაპს, იბანს სახეს და საუზმობს. შემდეგ ის მიდის სამსახურში, რომელსაც დაახლოებით ერთი საათი სჭირდება, რადგან თანამედროვე ქალაქები იზრდება, დისტანციები იზრდება და დილის საცობები სულ უფრო ანელებს მოძრაობას.
9:00 საათისთვის თანამშრომელი მოდის ოფისში. იქ რვა საათი კი არა, ცხრა რჩება, რადგან ერთი საათი ლანჩზეა. ურბანული სივრცის დაბნეული ორგანიზაციის გამო, ყველას არ გაუმართლა, რომ ლანჩის შესვენება თავისუფლად გაატაროს პარკში ნაყინით ხელში. როგორც წესი, სადილი ნიშნავს უახლოეს კაფეში რიგში დგომას, საოფისე სამზარეულოში საჭმელს ან კომპიუტერის მონიტორთან ნაჩქარევად დაღეჭილ სენდვიჩს. და გაჩერებული მანქანებით გადაჭედილი მეტროპოლიის ცენტრში გასეირნება შეუძლებელი ხდება.
18:00 საათზე თანამშრომელი ტოვებს ოფისს, რათა ერთი საათი გაატაროს საცობებში. თუ მას არ სურს შესწიროს ნორმალური 8-საათიანი ძილი, მაშინ 19:00 საათიდან მას მხოლოდ ოთხი საათი აქვს სადილისთვის და „კულტურული გატარებისთვის“.
უკვე, მსოფლიოს ზოგიერთი ქვეყანა შორდება ამ სქემს. ბელგიაში, ნორვეგიაში, დიდ ბრიტანეთში, საფრანგეთში, ავსტრიაში, შვედეთში სამუშაო კვირა 35-დან 37 საათამდეა. დანიელებისა და ნორვეგიელების შვებულება 35 დღე გრძელდება.
მემარცხენე სოციოლოგები თვლიან, რომ სამუშაო კვირა კიდევ უფრო მოკლე უნდა იყოს. უმეტესობა გვთავაზობს დღეში ექვს საათს მუშაობას. ანდრე გორცი 25-საათიან სამუშაო კვირას ნორმალურად უწოდებს. ახალი ეკონომიკური ფონდის ექსპერტები მხარს უჭერენ კვირაში 21 საათს. ამერიკელმა ტიმოთი ფერისმა გამოსცა წიგნი, რომელშიც ის მოგვითხრობს, თუ როგორ უნდა იმუშაოთ დღეში არა უმეტეს ოთხი საათისა.
ანარქისტი ბობ ბლეკი გვთავაზობს შრომის საერთოდ გაუქმებას, მოჰყავს ავსტრალიელი აბორიგენებისა და აფრიკელი ბუშმენების „სამუშაო დღის“ მაგალითი, რომლებიც დღეში მხოლოდ ოთხ საათს ხარჯავენ საკუთარი საკვების მისაღებად.
უკრაინის პროფკავშირების ეროვნული ფედერაცია ამჟამად ითხოვს 35-საათიან სამუშაო კვირას. მისი თავმჯდომარე, მიროსლავ იაკიბჩუკი, თვლის, რომ ეს რეალურია, რადგან ასი წლის წინ 8-საათიანი სამუშაო დღე ფანტასტიკური ჩანდა, მაგრამ ახლა ეს ნორმაა.
"ადამიანი მუშაობს უფრო ეფექტურად, როდესაც მუშაობს დღეში 6,5 საათს. ჩვენ ვსაუბრობთ იმაზე, რომ ჩვენ ვზოგავთ ხელფასებს. უფრო მეტიც, შემცირებით უკრაინას შეუძლია მიიღოს დამატებითი 2 მილიონი ვაკანსია", - განუცხადა იაკუბჩაკმა TSN-ს.
შეიტყვეთ ყველაზე საინტერესო სიახლეებიდან
Ჩატვირთვა...