Ideālā pasaulē visi cilvēki, ar kuriem mums jāsazinās, būs labi, laipni, uzmanīgi, gudri, dāsni. Viņiem patiks mūsu joki, un mums – viņu joki. Mēs dzīvosim brīnišķīgā vidē, kur neviens nekad nav sarūgtināts, neviens nelamās un neapmelos citus.
Bet, kā jau esat pamanījuši, mēs dzīvojam nepilnīgā pasaulē. Daži cilvēki mūs padara trakus, un mēs paši varam padarīt trakus citus. Mums nepatīk tie, kas ir neuzmanīgi pret citiem, skarbi, patīk izplatīt baumas, jaukties mūsu lietās vai vienkārši nesaprot mūsu jokus, bet sagaida, ka mēs pasmiesimies par viņu jokiem.
Droši vien esi aizdomājusies, vai ir iespējams būt objektīvam pret tiem, kas tevi pastāvīgi kaitina un ar kuriem tu nekad negribētu pusdienot, un kā iemācīties būt laipnam pret katru satikto cilvēku.
Pat ideālā pasaulē nav reāli izveidot komandu, kurā būtu tikai cilvēki, kurus vēlaties uzaicināt uz savu bārbekjū. Tāpēc gudri cilvēki bieži pavada laiku ar cilvēkiem, kas viņiem nepatīk. Viņi vienkārši ir spiesti to darīt. Un šādi viņi to dara.
1. Viņi pieņem, ka nevar izpatikt visiem.
Dažreiz mēs iekrītam slazdā, domājot, ka esam labi. Mēs domājam, ka ikvienam, ko satiekam, mēs patīkam, pat ja viņiem tas nepatīk. Bet jūs neizbēgami saskarsities grūti cilvēki kuri ir pret to, ko jūs domājat. Gudri cilvēki to zina. Viņi arī atzīst, ka konflikti vai nesaskaņas rodas vērtību sistēmu atšķirību dēļ.
Cilvēks, kas tev nepatīk, patiesībā ir labs cilvēks. Jūsu noraidījuma iemesls ir tas, ka jums ir dažādas vērtības, un šī atšķirība rada spriedzi. Tiklīdz jūs pieņemat, ka ne visiem jūs patīkat un ne visiem patīkat, vērtību sistēmu atšķirību dēļ jūs varat novērst emocijas no situācijas novērtēšanas. Tas palīdzēs jums vienoties.
2. Viņi pacieš (nevis ignorē vai atlaiž) tos, kas viņiem nepatīk.
Protams, jūs varat samierināties ar kāda pastāvīgu kritiku, sakost zobus par neglītiem jokiem vai ignorēt kāda uzmācīgo kompāniju, taču nekas nav sliktāks par pastāvīgu sava aizkaitinājuma apspiestību. No veiktspējas viedokļa pārāk lielas pūles, lai cilvēki jūs iepatiktos, ir lielāka problēma nekā neiepatikties.
Vajag cilvēkus, kuriem ir dažādi viedokļi un kuri nebaidās strīdēties. Viņi ir tādi cilvēki, kuri neļauj darīt muļķīgas lietas. Tas nav viegli, bet tie ir jāiztur. Bieži vien viņi ir tie, kas mūs izaicina vai provocē, bet mudina uz jaunu izpratni un palīdz virzīties uz panākumiem. Atcerieties, ka arī jūs neesat ideāls, taču cilvēki jūs pacieš.
3. Viņi ir pieklājīgi pret tiem, kas viņiem nepatīk.
Neatkarīgi no jūsu jūtām pret kādu, cilvēks vadīsies pēc jūsu uzvedības un attieksmes pret viņu, un, visticamāk, izturēsies pret jums tāpat. Ja jūs pret viņu izturēsities rupjš, viņš, visticamāk, atmetīs visas manieres un izturēsies pret jums rupjš. Atcerieties, ja esat pieklājīgs, cilvēki pret jums izturēsies iecietīgi.
Spēja kontrolēt savu seju ir liela nozīme. Jums ir jāspēj parādīt, ka uzskatāt cilvēku par profesionāli, un izturieties pret viņu labi. Tas palīdzēs jums izvairīties no noliekšanās līdz viņu līmenim vai nokļūšanai tajā, ko viņi dara.
4. Viņi kontrolē savas cerības.
Cilvēkiem bieži ir nereālas cerības no citiem. Mēs varam sagaidīt, ka noteiktā situācijā citi rīkosies tieši tāpat kā mēs, vai teiks to, ko mēs varētu teikt, tas ir, gribēs dzirdēt tagad. Tomēr tas nav reāli. Cilvēkiem ir iedzimtas personības iezīmes, kas lielā mērā nosaka viņu reakciju. Sagaidot, ka citi veiks tādas pašas darbības kā jūs, tas nozīmē vilšanos un vilšanos.
Ja kāds cilvēks liek jums justies vienādi katru reizi, pielāgojiet savas cerības atbilstoši. Tādā veidā tu būsi psiholoģiski sagatavots, un viņa uzvedība tevi nepārsteigs. Gudri cilvēki to dara visu laiku. Viņus nekad nepārsteidz netīkama cilvēka uzvedība.
5. Viņi analizē sevi, nevis savus pretiniekus.
Neatkarīgi no tā, ko jūs pārdzīvojat, cilvēki nevar nokļūt zem jūsu ādas. Ir svarīgi, lai jūs zināt, kā pārvaldīt savas jūtas, saskaroties ar kādu, kurš jūs kaitina. Tā vietā, lai domātu par to, kā šī persona jūs kaitina, koncentrējieties uz to, kāpēc jūs reaģējat tā, kā jūs reaģējat. Bieži vien mums citos nepatīk tas, kas mums pašiem nepatīk. Turklāt viņi neizveido pogu, viņi vienkārši noklikšķina uz tās.
Nosakiet cēloņus, kas varētu ietekmēt jūsu jūtas. Tad jūs, iespējams, varēsit paredzēt savu reakciju, mīkstināt to vai pat mainīt to. Atcerieties, ka ir vieglāk mainīt savu uztveri, attieksmi un uzvedību, nekā piespiest kādu citu kļūt par citu cilvēku.
6. Viņi ietur pauzi un dziļi ieelpo.
Ir dažas lietas, kas jūs pastāvīgi kaitina. Varbūt tas ir kolēģis, kurš regulāri nokavē termiņus, vai puisis, kurš izdara stulbus jokus. Uzziniet, kas jūs kaitina un kas spiež jūsu pogas. Tādā veidā jūs varat tam sagatavoties.
Ja spēsi apturēt un savaldīt trakojošo adrenalīnu un pēc tam pievērsties savu smadzeņu intelektuālajai daļai, tu spēsi labāk risināt sarunas un pamatot savus spriedumus. Dziļa elpa un sperot vienu lielu soli atpakaļ, jūs varat nomierināties un pasargāt jūs no pārmērīgas stimulācijas, tādējādi ļaujot jums pieiet uzdevumam ar skaidrāku prātu un atvērtu sirdi.
7. Viņi pauž savas vajadzības.
Ja daži cilvēki pastāvīgi berzē jūs nepareizi, mierīgi dariet viņiem zināmu, ka viņu uzvedība un komunikācijas stils jums rada problēmas. Izvairieties no apsūdzošām frāzēm, tā vietā mēģiniet izmantot formulu: “Kad tu..., tad es jūtos...”. Piemēram: "Kad jūs pārtraucat mani sapulces laikā, man šķiet, ka jūs nenovērtējat manu darbu." Pēc tam paņemiet pārtraukumu un gaidiet atbildi.
Var gadīties, ka otrs nesaprata, ka jūsu prezentācija vēl nav pabeigta, vai arī jūsu kolēģis bija tik sajūsmā par savu ideju, ka aizrautības lēkmē to izpļāpāja.
8. Viņi ietur distanci
Ja nekas cits neizdodas, gudri cilvēki rada distanci starp sevi un to, kas viņiem nepatīk. Atvainojiet par sevi un ejiet savu ceļu. Ja tas notiek darbā, pārejiet uz citu istabu vai apsēdieties konferenču galda otrā galā. Atrodoties prom un redzot perspektīvu, jūs, iespējams, varēsit atgriezties pie diskusijas un sazināties ar cilvēkiem, kas jums patīk, un neuztraucieties par tiem, kas jums nepatīk.
Protams, viss būtu vieglāk, ja mēs varētu atvadīties no cilvēkiem, kuri mums nepatīk. Diemžēl mēs visi zinām, ka dzīve tā nedarbojas.
Simtiem cilvēku katru dienu uzdod sev jautājumu: kāpēc es cilvēkiem nepatīku? Vai vēlaties uzzināt, kāpēc tieši jūs cilvēkiem nepatīkat?
Vairumā gadījumu, ja jūs citiem nepatīkat, tā ir jūsu vaina. Iespējams, tu esi pārāk kritisks pret visu vai neproti turēt sevi robežās, esi vulgārs vai vienmēr esi tik skumjš, ka citiem ar tevi kļūst neērti, tas ir, tu ar savu uzvedības veidu atstumji no sevis cilvēkus. Varbūt jums pietrūkst parastas draudzīguma un vieglas komunikācijas. Varbūt jūs esat pārāk kautrīgs un jums ir grūti satikt cilvēkus. Varbūt tu visu izdomāji sev? Varbūt vispirms vajadzētu pārbaudīt sevi:
Apskatīsim sīkāk atsevišķus gadījumus un mēģināsim kopā atrast pienācīgu izeju no tiem.
1. Jūs pārāk daudz sūdzaties
Ir situācijas, kad vēlaties kādam raudāt "savā vestē". Hroniskam “raudamajam” visa viņa dzīve ir iemesls sūdzībām.
Normāls cilvēks nesūdzēsies citiem, ka mājupceļā pazaudējis lakatiņu vai ķemmi. “Crybaby” pārvērtīs šo stāstu par traģēdiju.
Viņš ilgi runās par to, cik brīnišķīga bija viņa ķemme, cik labi bija ķemmēt matus un kā viņš tagad iztiks bez tās. Kaut kur pa vidu viņa monologam kāds viņam gribēs nopirkt tādu pašu ķemmi, lai tikai viņš beigtu čīkstēt. Var apgalvot, ka cilvēki centīsies izvairīties no saziņas ar šādu urbumu.
Ja esat atklājis sevī "raudātāja" iezīmes, nejautājiet, kāpēc es cilvēkiem nepatīku - steidzami mainiet. Neviens, pat labākais draugs, ilgstoši nevar paciest šādus izplūdumus.
Ja jūs negrasāties mainīties, jums jāzina, ka esat ārkārtīgi nepatīkams cilvēks, ar kuru sazināties.
2. Jūs esat trauksmes cēlējs
Šis uzvedības veids vairāk raksturīgs sievietēm, taču ir arī vīrieši, kuri bieži ir pakļauti nepamatotai uzvedībai. Šādi cilvēki ar aizturētu elpu klausās tenkas, ziņas par laupīšanām, vardarbību, lidmašīnas avārijām, slepkavībām un citām šausmām.
No viņiem jūs to mācāties ikdienas uzturs noved pie astmas, un basketbola spēlēšana noved pie nāves no bumbas sitiena. Šie cilvēki katru dienu pārsteidz visus ar stāstiem par teroristiem, slepkavnieciskiem maniakiem un narkotiku apreibinātiem pusaudžiem. Pēc mēneša saziņas ar šādu cilvēku patiesi šķitīs, ka uz mūsu planētas nenotiek nekas cits kā slepkavības un vardarbība.
>Ja esi sevī atklājis “trauksmes devēja” iezīmes, steidzami mainies. Neviens nevēlas būt sabiedrībā ar cilvēku, kurš visiem prognozē tikai nelaimes un bēdas. Drūma attieksme pret visu novērš draugus no tevis.
3. Jūs zināt visu
Tāds nekad neies pie ārsta. Viņš pats ir staigātājs medicīnas enciklopēdija, un medicīna ir nenozīmīga viņa zināšanu joma.
Ja viņu uzaicinās uz vakariņām, viņš nekavējoties sāks mācīt saimniecei labākos gaļas ēdienu pagatavošanas veidus.
Ja viņš pēkšņi atklās, ka kāds ir iztērējis visu mēneša ienākumus par kādu skaistu, bet dārgu lietu, viņš nekavējoties informēs, kur var nopirkt labāku, bet trīsreiz lētāku. Pēc tam viņš runās par siltumnīcas efektu un paskaidros galda kaimiņam, kāpēc viņš ir tik viduvējs, analizējot to, izmantojot jaunākās metodes viņa ciltsraksti.
Pat ja pieķers melos, viņš sarunu pavērsīs tā, ka apkārtējie jutīsies neveikli, nomelnojuši tik labu cilvēku.
Ja esi sevī atklājis “visu zinošas” iezīmes, steidzami mainies. Vienmēr visu zinot un visiem par visu stāstot, tu esi vienkārši nepanesams.
4. Jūs nevarat kontrolēt savu uzvedību
Šāda cilvēka iznīcinošais spēks pārspēj jebkuru bumbu. Pa istabu kā viesulis lido puķu podi ar vijolītēm un fikusiem, zīmuļi, krūzes, papīri, kastes. Iespējams, bērnībā viņam nekad nav teicis, ka sabiedriskās vietās nav iespējams nodzēst dusmu uzliesmojumus.
Vai, gluži pretēji, viņi runāja pārāk bieži un panāca pretēju efektu. Šāds cilvēks sabojājas ne tikai katru dienu, bet arī stundu. Viņš kliedz, plēš papīrus drumslās, acis mirdz, mati ceļas stāvus. Nekādi saprotami argumenti viņu nemierina.
Pēc sazināšanās ar šādu cilvēku jūs neviļus vēlēsities nēsāt līdzi uzpurni un šaurjaku un izmantot tos paredzētajam mērķim.
Ja esi sevī atklājis “nekontrolējama cilvēka” iezīmes, steidzami mainies vai arī tuvākajā nākotnē tev nebūs neviena, kam demonstrēt savu ekscentrisko raksturu.
5. Tu esi pārāk uzbāzīgs
Šāds cilvēks uzdrīkstas darīt maz: lidot lidmašīnā, ēst nepazīstamu ēdienu, peldēt vai ceļot. Bet viņš drosmīgi “karājas” pie visiem, kas pagadās tuvumā, kad viņam sāp galva, pazaudē brilles vai notiek kas cits.
Lipīgiem cilvēkiem ir nepieciešama tāda veida uzticība, kādu uzliek tikai tuva radniecība. Atbrīvoties no tiem ir ārkārtīgi grūti.
Viņi vēlas, lai cilvēks, uz kura viņi “pakārt”, ne tikai zinātu visu par viņu dzīvi, bet arī dzīvotu savu dzīvi. Viņi ļoti sīki apraksta viņam katru dienu, pastāstot, ko viņi darīs rīt, parīt utt.
Lai pasargātu sevi no šāda drauga, jūs vēlaties pārcelties uz citu māju, vēl labāk, uz citu pilsētu, absolūti brīnišķīgu - uz citu valsti, bet vislabāk - uz citu planētu.
Ja atklājat, ka jums ir "lipīgas" iezīmes, steidzami mainiet. Slogam, ko var uzlikt uz draugu pleciem, ir ierobežojums. Šķērsojiet robežu, un jūsu draugi izklīdīs.
6. Tu esi pārāk kritisks
Šāds cilvēks apšauba visu un visus. Ja viņam uzdāvina ādas cimdus, viņš uz tiem ilgi skatīsies un tad teiks: "Vai šī ir āda?"
Neatkarīgi no tā, kur viņš sēž kinoteātrī, viņš visur jūtas slikti un pat neko nevar redzēt.
Viņš visus pārmāca ar stāstiem par savu bosu, kurš ir ķēms, par saviem kolēģiem, kas ir kretīni, par valdību, kas nedara neko. Ja viņu uzaicinās uz restorānu, viņš ar lielu azartu pētīs ēdienkarti un, kad beidzot tiks atnesti pasūtītie ēdieni, tos tik ļoti kritizēs, ka atņems apkārtējiem apetīti, pilnībā sabojājot garastāvokli.
Ballītē viņš bez ceremonijām apspriež klātesošos, taču sevi uzskata par augstāku un nekļūdīgāku par viņiem.
Ja esi sevī atklājis “kritiķa” iezīmes, steidzami mainies. Ja cilvēkos redzat tikai trūkumus, viņi nevēlēsies ar jums saskarties. Kāpēc, ja jūs joprojām nevēlaties?
7. Tev nav humora izjūtas
Šādam cilvēkam smiekli ir visnāvīgākais grēks. Viņš sēž ar skābu sejas izteiksmi, kamēr visi pārējie mirst no smiekliem.
Turklāt viņš īpaši lūdz, lai viņš paskaidro, kas ir smieklīgi tajā, par ko visi tik ilgi smejas. Kad kāds ar vislabākajiem nodomiem mēģina viņu sasmīdināt, viņš apvainojas un atstāj istabu.
Ir ļoti grūti būt kopā ar cilvēku, kuram nav humora izjūtas. Viņa klātbūtnē vienmēr valda saspringta atmosfēra, apkārtējie baidās viņu aizskart ar nejaušu joku, lai nebūtu daudzkārt jāatvainojas un jāpaskaidro, ka viņš ir pārpratis.
Ja jūtat, ka jums trūkst humora izjūtas, steidzami mainiet. Mēģiniet izturēties pret sevi ar zināmu ironiju, un jums nebūs jācieš un jāmoka citi ar savu garlaicību, jūs vieglāk sāksit izturēt grūtības, kas piemeklē gandrīz katru cilvēku. Humora izjūta nenozīmē uzjautrināt viesus. Tā ir spēja izturēt dzīves grūtības.
Svetlana Bestuževa-Lada, vēstures zinātņu kandidāte, sociālpsiholoģe
http://www.passion.ru
Kāpēc tu cilvēkiem nepatīk?
Droši vien katrs cilvēks atšķirīgs laiks, dažādos apstākļos es prātoju, kāpēc viņam tas varētu nepatikt. Tas galvenokārt notiek depresijas vai dziļu satricinājumu laikā. Ja cilvēkam ir karjera, personīgā dzīve un attiecības ar draugiem, viņš diez vai lauzīs smadzenes par šo jautājumu. Bet, tiklīdz kāds no šiem komponentiem nesakrīt, tad ar pašanalīzi jūs sākat risināt problēmu, kāpēc es cilvēkiem nepatīku. Ja atrodaties līdzīgā situācijā un esat noraizējies par problēmas risināšanu, iesakām rīkoties šādi:
Kāpēc es cilvēkiem nepatīku un ko darīt
Pirmkārt, nosakiet, kuram jūsu lokā jūs nepatikāt un pamatojoties uz ko, jums bija jāizdara šādi secinājumi. Pēc tam padomājiet, vai jums ir vēlme sazināties ar šiem cilvēkiem un vai tie jums ir vajadzīgi.
Ja jums patīk cilvēki un vēlaties turpināt ar viņiem sazināties, padomājiet par savu uzvedību un to, ko tieši jūs, iespējams, esat izdarījis nepareizi. Jums var nākties nedaudz pielāgot savu raksturu un mazāk kritizēt savu tuvāko vidi. Un tad jūsu galvā neparādīsies jautājums: kāpēc es cilvēkiem nepatīku.
Droši vien iekšā Nesen Ne viss jums iet labi, un viņi no jums dzird tikai sūdzības. Mēģiniet izmantot pašreizējo situāciju un sāciet mazāk stāstīt apkārtējiem par savām problēmām. Pat vispacietīgākajiem cilvēkiem apnīk saskarties ar sūdzību iesniedzējiem.
Padomājiet par to, vai apkārtējiem cilvēkiem pastāstāt daudz sliktu un kriminālu ziņu. Mēģiniet dalīties pozitīvas emocijas, pastāstiet vairāk jautras un smieklīgas lietas.
Sniedziet mazāk informācijas, kas satur daudz dažādu zināšanu. Cilvēkiem īsti nepatīk sazināties ar cilvēku, kurš daudz zina. Un izmantojiet mazāk kritikas.
Atbilde uz problēmu, kāpēc es cilvēkiem nepatīku, var būt ietverta periodiskos dusmu uzliesmojumos. Centieties savaldīt sevi publiski, nerunājot skarbi.
Un pats galvenais, mēģiniet uzvesties dabiskāk un vienkāršāk.
Galu galā vienmēr ir patīkamāk sazināties ar pašu cilvēku, nevis ar viņa radīto tēlu. Nav nepieciešams mēģināt dzīvot saskaņā ar kāda cita ideāliem. Vienkāršība un dabiskums ir ceļš uz labu saziņu un ilgstošu draudzību.
Ir daudzi veidi, kā likt citiem nevēlēties ar jums neko darīt. Un lielākā daļa no tiem neprasa daudz pūļu. Galu galā dažreiz pietiek ar vienu skatienu uz jūsu uzvedību sociālajos tīklos vai ar vienkāršu sveicienu, lai cilvēks sāktu no jums izvairīties. Apskatīsim dažus izplatītākos iemeslus, kāpēc jūs varētu nepatikt cilvēkiem.
Pārāk daudz fotoattēlu ievietošana sociālajos tīklos
Interesanti, ka parasti radiniekiem ļoti nepatīk, ja ievietojat pārāk daudz draugu fotoattēlu, un draugi, gluži pretēji, nav priecīgi redzēt daudz jūsu ģimenes fotoattēlu. 
Pārāk daudz vai pārāk maz Facebook draugu
Kādā pētījumā koledžas studentiem tika lūgts apskatīt fiktīvus Facebook profilus un atbildēt, cik ļoti viņiem patīk to īpašnieki. Pašiem subjektiem šajā sociālajā tīklā bija aptuveni 300 draugu.
Rezultāti parādīja, ka skolēniem vairāk patika tie profili, kuru īpašniekiem ir arī aptuveni 300 draugu. Turklāt tie, kuriem bija mazāk par 100 un vairāk nekā 300, vienlīdz saņēma negatīvas atsauksmes. Kāpēc subjektiem nepatika lietotāji, kuriem Facebook bija vairāk nekā trīssimt draugu? Viņuprāt, šādi cilvēki viņiem šķita pārāk aizrautīgi ar sociālo tīklu un visādi cenšas vairot savu popularitāti.
Pārāk personisku datu atklāšana sarunu biedram
Parasti cilvēki ātrāk saista attiecības, ja viņi viens ar otru dalās godīgā detaļā. Faktiski zinātnieki uzskata, ka tas ir viens no labākajiem veidiem, kā iegūt jaunus draugus pieaugušā vecumā. Tomēr, ja esat ieslēgts agrīnā stadijā Satiekoties ar kādu cilvēku, kā mēdz teikt, apmulsināja viņu ar pārāk intīmām detaļām (piemēram, ka jūsu māsai ir slepens ārlaulības sakars vai kaut kas tamlīdzīgs), tad ar lielu varbūtības pakāpi jūs tikai atsvešināsit savu sarunu biedru.
Panākumu atslēga slēpjas dažu jūsu detaļu atklāšanā personīgajā dzīvē, nepārslēdzoties uz pārāk intīmām detaļām. Tātad, psihologi iesaka pastāstīt jaunai paziņai, piemēram, par saviem hobijiem un interesantām bērnības atmiņām. Protams, šāda atklātība padarīs jūs pievilcīgāku sarunu biedra acīs. 
Uzdodiet jautājumus, neko nesakot par sevi
Sejas fotoattēla ar tuvplāna attēlu publicēšana savā sociālā tīkla profilā
Saskaņā ar pētījumiem lietotājiem, visticamāk, patiks cilvēki, kas publicē fotoattēlus, kas uzņemti ar kameru aptuveni 135 centimetru attālumā. Ja esi fotografēts no attāluma, kas ir tuvāks par 45 centimetriem, tad šādu fotogrāfiju labāk nepublicēt sociālajā tīklā, jo tas izraisīs tikai negatīvu reakciju.
Emociju slēpšana
To ir pierādījuši daudzi pētījumi labākais veids tuvināšanās cilvēkiem ir jūsu patieso jūtu demonstrēšana attiecībā uz konkrētu objektu vai notikumu. Tāpēc, ja izvairīsities izrādīt savas emocijas, citiem var šķist, ka jūs maz interesē un esat neemocionāls, auksts cilvēks. Tāpēc viņi, visticamāk, nevēlēsies ar jums veikt darījumus. 
Vienmēr uzvedieties pārāk labi
Daudzi cilvēki uzskata, ka citiem patīk cilvēki, kuri nekad nevienam neko neatsaka un vienmēr ir gatavi palīdzēt. Tomēr patiesībā tas tā nemaz nav. Saskaņā ar pētījumiem šī uzvedība var likt cilvēkiem domāt, ka jums ir kādi slēpti motīvi un mērķi, kurus plānojat sasniegt, šādi uzvedoties. Galu galā, skatoties uz lietām objektīvi, kļūst skaidrs, ka diez vai vēlaties būt tas, kurš vienmēr ir gatavs tikšanās laikā izskriet pēc picas vai dzērieniem, piepildīt printeri ar papīru utt. Ir pilnīgi normāli dažreiz atteikties no citu lūgumiem.
Pārmērīga paškritika
Ja nevēlies atsvešināt jaunus paziņas vai potenciālos darba devējus, tad nevajag pārspīlēt savus trūkumus. Protams, arī nevajag sevi pārāk daudz slavēt. Tādējādi, kā liecina pētījumi, cilvēkiem ir negatīva reakcija, ja sarunu biedrs, atbildot uz jautājumu, pārspīlē savas vājās puses.
Pārmērīga nervozitāte
Nekādā gadījumā nedrīkst ļaut citiem redzēt, vēl jo mazāk just, ka tu svīsti. Saskaņā ar pētījumiem sviedru smarža var neapzināti ietekmēt citu cilvēku viedokli par jums. Tāpēc jācenšas savaldīties un noteikti jālieto dezodorants, kas vismaz nedaudz var palīdzēt šādā situācijā.
Man nav paveicies visā. It īpaši komandā es jau esmu mainījis trīs izglītības iestādēm un tas joprojām ir viens un tas pats, nez kāpēc cilvēkiem es nepatīku, lai gan es viņiem nevēlu ļaunu, un man vispār nav draugu, man bija divi labākais draugs bet viņi mani nodeva. Un ļoti bieži prātā nāk domas par pašnāvību...
Atbalstiet vietni:
Neviens, vecums: 28.17.2014
Atbildes:
Labdien!Dzen šīs domas prom!Tu esi ļoti jauns, tev priekšā daudz laika, lai sadraudzētos un atrastu mīlestību. Un es arī sniegšu padomu: vienmēr centies garīgi novēlēt cilvēkiem labu. Viņi to jutīs un sazināties ar jums. Pārbaudīts pēc manas pieredzes!)
Veiksmi!!! Priecīgu jums pavasari!)
Moonwalker, vecums: 32/02/28/2014
Komandai ir savi likumi. Nekad nevajag nevienu “izmitināt”, centies viņu izpatikt, vienkārši esi tu pats. Patīk piesaista līdzīgu, tāpēc nevalkā masku un nespēlē lomu, lai “nepiesaistītu” sev svešus cilvēkus.
Starp citu, izplatīts cilvēku naidīguma iemesls ir neizpratne. Esiet vienkāršāks, lai cilvēki saprastu jūs un jūsu darbības. Atvērts saziņai, bet cienīgi nēsāt sevi - tas ir ideāls uzvedības modelis. Starp citu, svarīga loma ir arī ķermeņa un apģērba higiēnai, kas arī ir jāuzrauga.
Un cilvēks, kurš ar kaut ko patiesi aizraujas, vienmēr izraisa cieņu un interesi: vai tas būtu sports, pastmarku kolekcionēšana vai kas cits.
Ticu, ka tev izdosies!
Olga, vecums: 25 / 28.02.2014
Sveiki! No vienas puses, jūs darāt pareizi, redzot sevī problēmu, taču labāk nepārspīlēt.
Es domāju, ka problēma šeit ir ārējā un iekšējā kombinācija. Gan komanda, gan jūs šajā komandā.
Problēmas risinājums ir jūsu patiesā vēlme sazināties ar jauniem cilvēkiem. Neuztveriet tos negatīvi uzreiz, neuztveriet tos negatīvi pat tad, kad tie jums sāpina. Mēģiniet piedot! Un pasmaidi, palīdzi viņiem, jo reiz tas tev atgriezīsies kā bumerangs!
Ja godīgi, man arī gāja grūti ar jauniem cilvēkiem, bet es (dažkārt pārvarot sevi) tomēr centos uzlabot attiecības. Lietas kļuva smieklīgas! Piemēram, kādu dienu priekšnieks kārtējo reizi nepelnīti uzlēja man virsū “spaini ar netīrumiem” un tad palūdza viņai palīdzēt – un es palīdzēju ar smaidu! Tad viņa izbrīnā un neizpratnē teica: “Nu tu esi neatlaidīgs alvas karavīrs!..”. Kopš tā laika viņa izturējās pret mani ar cieņu.
Es tev to visu teicu, lai tu saprastu, ka cilvēki var tevi pārbaudīt, pārbaudīt tavus spēkus. Literatūrā to sauc par iniciācijas rituālu. Tev apzināti tiek piedāvātas vairākas barjeras, šķēršļi, caur kuriem tu gūsti pieredzi un kļūsti par vienu no viņiem, par vienu no šīs komandas dalībniekiem.
Atcerieties, ka dzīvē jums pastāvīgi būs jāiegūst sava autoritāte, jāaizstāv tiesības pastāvēt - bērnudārzā, skolā, augstskolā, jebkurā laikā jauns darbs. Katram, protams, ir sava metode. Bet viens no universālajiem, ko esmu pārbaudījis savā pieredzē, ir sākotnējā un nemainīgā draudzīgā, sirsnīgā attieksme pret cilvēkiem. Šī metode arī saglabās jūsu sirdsmieru - jūs neuzkrājat sūdzības un neplānojat atriebību, jūs piedosit, tādējādi attīroties)))
Veiksmi un panākumus jums!!! Viss noteikti izdosies!
Notiek ielāde...