Hangi sıcaklıkta işten ayrılmalarına izin verilir? İşyerindeki havanın sıcaklık rejimi: muhasebe, uyum. optimum sıcaklık

25.06.2018, 18:36

İşveren, çalışanlarına normal çalışma koşulları sağlamalıdır. Bunlardan biri işyerinde kabul edilebilir sıcaklıktır. SanPiN 2018, işletmelerde iş akışının organizasyonu için düzenleyici gereklilikleri belirler.

Gerçek şu ki, ofis veya üretim tesislerindeki sıcaklığın yanı sıra çalışma ortamının ve çalışma sürecinin diğer faktörleri, personelin performansını ve her bir çalışanın refahını doğrudan etkiler (22. maddenin 2. kısmı, Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 209. maddesinin 2. kısmı) .

Çalışma koşullarını izliyoruz

Özel bir devlet düzenleyici organı olan Rusya Sıhhi ve Epidemiyolojik Denetim Devlet Komitesi, kuruluşlarda izin verilen mikro iklim koşullarını içeren bir belge geliştirmiştir (01.10.1996 tarih ve 21 sayılı Kararname ile onaylanan SaPiN 2.24.548-96.2.2.4).

Bağıl nem ve hava hızı gibi göstergelerin yanı sıra termal radyasyonun yoğunluğu gibi göstergelere ek olarak, hava ve yüzey sıcaklıkları üzerinde kısıtlamalar içerir. Böylece, işyerinde odadaki sıcaklık üzerinde SanPiN kontrolü yasama düzeyinde kurulur.

Bu kurallara uymak her işverenin doğrudan sorumluluğundadır. Ayrıca, bu normların ihlali için, kuruluş ve yetkilileri ile işveren olan bireysel girişimciler idari sorumlulukla karşı karşıyadır (Rusya Federasyonu İdari Suçlar Kanunu'nun 5.27.1 maddesi).

İşveren eylemleri

Kuruluşun yönetimi, uygun çalışma koşullarının önceden oluşturulmasına özen göstermelidir. Bu amaçlar için, yasa koyucular şirketlere klima sistemleri ve soğutucuların kurulmasını önermektedir (Rusya Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın 1 Mart tarihli emriyle onaylanan, çalışma koşullarını ve işçi korumasını iyileştirmeye yönelik Standart önlemler listesinin 15, 18. maddeleri, 2012 Sayı 181n).

Sıcaklık rejimine uyulmadığı takdirde personelin verimi düşmektedir. Ayrıca yüksek hava sıcaklıklarında çalışmak kronik hastalıkların alevlenmesine neden olabilir. Bu otomatik olarak iş kazası riskini artırır.

Yine de alınan önlemlere rağmen işyerindeki sıcaklık (SanPiN 2.24.548-96.2.2.4) izin verilen değerleri aşarsa, çalışma günü azaltılmalıdır. Ayrıca, personeli aşırı ısınmadan korumak için işveren şunları yapmalıdır:

işte ek molalar vermek;
dinlenme odalarını donatmak;
çalışanların talebi üzerine onaylanmış programın dışında kısa süreli tatiller sağlamak.

Farklı iş kategorileri için mümkün olan maksimum sıcaklıklar farklıdır. Bu nedenle, örneğin ofis çalışanları için sıcaklığa bağlı olarak aşağıdaki maksimum çalışma saatleri belirlenir:

Tüm işverenler için belirlenmiş kurallardır (21/06/2018 tarihli Rostrud bilgisi).

Bu düzenlemelerin ihlali sorumluluğa neden olabilir. Örneğin, bir kuruluş şunları yapabilir:

bir uyarı yayınladı;
10.000 ila 20.000 ruble arasında bir para cezası verildi;
faaliyetlerin 90 güne kadar askıya alınması için bir emir yayınladı.

SanPiN'in ihlali bir çalışanın ciddi şekilde yaralanmasına veya ölümüne neden olursa, işçi koruma kurallarına uymaktan sorumlu çalışan cezai olarak sorumlu tutulabilir (Rusya Federasyonu Ceza Kanunu'nun 143. Maddesi).

Yaz saati çalışmak için her zaman zor bir zamandır. Genellikle, odadaki sıcaklığın izin verilen sınırı aştığı, işi en zor işkenceye dönüştürdüğü durumlar vardır (ve gün ortasındaki molalar bile fazla tasarruf sağlamaz). Çalışanlar için, sıcakta çalışma saatlerinde sıcaklık standartlarına ilişkin herhangi bir yasal düzenlemenin olup olmadığı sorusu önem kazanmaktadır.

Bu sorunu çözmek için lütfen iletişime geçin Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 212. maddesi . Hükümlerden birinde, işverenin, çalışanların her biri için rahat çalışma koşulları sağlama yükümlülüğünü öngörmektedir. Bu yasal hükümden hareketle ocakta çalışma saatlerine ilişkin bir yönerge geliştirilmiştir. SanPiN 2.2.4.548-96 .

Isı nedeniyle azaltılmış çalışma saatleri

Ofis çalışanları için belirlenen normlara göre, yaz aylarında izin verilen maksimum iç ortam sıcaklığı 28 derece olmalıdır. Gerçek gösterge bu normu ne kadar aşarsa, çalışan o kadar az çalışmalıdır.

Isı nedeniyle çalışma saatlerini azaltmak için sipariş

Isı nedeniyle çalışma saatlerini değiştirme emri, programın yeniden çizildiği temel bir belgedir. Bu kanun, işveren tarafından, yeniliklerin nedenini belirterek düzenlenir. Bununla birlikte, uzmanlar, değişikliklerin gerekçelerinin nasıl belirtileceği konusunda farklılık göstermektedir.

Isı nedeniyle çalışma saatlerinde bir azalma, arıza süresi veya işverenin hatası veya tarafların kontrolü dışındaki nesnel koşullar nedeniyle belgelenebilir. İlk durum, kuruluşun tesislerde çalışmak için yeterli koşulları sağlamadığı durumlarla ilgilidir. Bununla birlikte, diğer yandan, artan bir sıcaklık rejimi sağlamak her zaman mümkün değildir. Sonuç olarak, bu tür kesintilerin nedeni konusundaki karar işverene aittir. Her iki durumda da, Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 157. maddesi şirket maaşın üçte ikisini ödemekle yükümlüdür.

Nesnel koşulları ve ilgili ücreti gösteren bir emir vermesine izin verilir. Bu durumda, çalışma süresinin azalmasıyla orantılı olarak boyutu azalır.

Sıcakta çalışma saatleri nasıl azaltılır - sipariş verme

Isı nedeniyle çalışma saatlerini azaltma emri, evrak işleri için temel kurallara göre düzenlenir. Yani, ısı nedeniyle çalışma süresinin azaltılması konularına ilişkin düzenlemelere benzer.

Bu belgenin ana hükümleri şunları içermelidir:

öğle yemeği ve dinlenme molalarını gösteren yeni bir zamanın oluşturulması;
tüm departman başkanlarının astlarını bu düzene alıştırma ihtiyacı hakkında bir talimat;
çalışanların ücretsiz izin kullanmasına izin vermek;
talimatların uygulanmasını izlemesi gereken sorumlu kişilerin atanması.

Bu belge hem başkan hem de atanan sorumlu kişi tarafından imzalanır. İşverenin inisiyatifinde ek talimatlar içerebilir. Örneğin, bu kararnamenin geçerliliği veya ısıdan korunma araçlarının sağlanması.

İnsanlar evde ve işte çok fazla zaman harcıyorlar. Konfor, genel olarak üretkenliği ve yaşam kalitesini etkileyen çok önemli bir faktördür. Sıhhi standartlara göre, odadaki sıcaklık rahatsızlığa neden olmamalıdır. Endüstriyel veya konut binalarındaki mikro iklim, uygun sınırlar içinde tutulmalıdır.

Odalardaki sıcaklığı ölçmeyi unutmayın

oturma odasındaki sıcaklık

Kamu hizmetleri için ödemeler, özellikle ülke için zor zamanlarda istikrarlı bir şekilde artmaya devam ediyor. Ancak tarifelerdeki artışa rağmen kalite artmıyor ve çoğu zaman düşüyor.

Elbette kiracıların tercihleri farklı olabilir. Ancak, sıhhi standartlara karşılık gelen odadaki hava sıcaklığının sınırlarını hatırlamakta fayda var.
Tıbbın tavsiyelerine göre insanların yaşaması için en uygun koşullar 22 santigrat derece ve %30 nem oranıdır. Odada daha yüksek bir sıcaklık, vücudun enfeksiyonlara duyarlılığını artırabilir ve bu da solunum yolu hastalıklarına yol açar.
Bu videoda bir çocuk için rahat bir sıcaklığın ne olduğunu öğreneceksiniz:
Konut için sıcaklık standartları:
merdiven basamakları - 14-20°C;
apartmanlar arası koridorlar - 16-22°C;
koridorlar, mutfaklar, oturma odaları - 18-25°C;
yatak odaları - 18-20°C;
banyo - 24-26°C.

Normlara başarılı bir şekilde uymak ve optimum sıcaklığı korumak için kayıpları en aza indirmeye özen göstermek faydalı olacaktır. Muhafazanın ısı yalıtımı ve ısıtma cihazlarına termostat montajı, evde ısının etkin bir şekilde korunmasına yardımcı olacaktır.

İklim düzenlemesini etkileyen faktörler
Evdeki havayı düzgün bir şekilde düzenlemek için, neyden oluştuğunu bulmanız gerekir. Odadaki iklim, birçok dış faktörün sürekli değişiminden etkilenir.

İç mekan iklimi dış hava koşullarından etkilenir
Tereddüt nedenleri:
binaların bina özellikleri;
ısıtma sezonunun sonu;
mevsim;
yerel iklimin nüansları;
ikametin coğrafi enlemi;
nem;
Atmosfer basıncı.

Sakinler için en büyük rahatsızlık, apartmandaki ısıtmanın kapatılmasından kaynaklanmaktadır. Bu noktada dikkatli sıcaklık kontrolü gereklidir. Vücudun ani hipotermisi ve aşırı ısınma sağlığı olumsuz etkiler.

Erkekler, kadınlara göre daha düşük sıcaklıklarda daha rahat olma eğilimindedir. Çocuklar için ev ikliminin ince ayarı özellikle önemlidir. Genel olarak, 22°C'ye yapışması tavsiye edilir. Bu gösterge herkese uyacaktır.
Merkezi ısıtmalı bir odada termometre 20°C'nin altına düşmemelidir. Bu düzenli olarak gerçekleşirse, bu, kamu hizmetinin zayıf bir performans gösterdiğini veya düşük düzeyde bir ısı yalıtımı olduğunu gösterir.
Bu durumda, ihtiyacınız olan:
bir şikayet ile kamu hizmeti şirketine başvurun;
ödemelerin yeniden hesaplanmasını talep etmek;
alternatif ısıtma cihazları satın alın;
ısı yalıtımını iyileştirin.

Mevzuat, kötü işlenmiş kamu hizmetleri için yeniden hesaplama sağlar. Ödemeyi saatte %0,15 oranında azaltmaktan ibarettir. Ancak, bunu başarmak için mahkemeye gitmeniz gerekecek.

Ofis binaları için normlar
Ofis çalışanları herhangi bir şirketin önemli bir parçasıdır. En rahat koşulların yaratılması sadece personelin sağlığını ve verimliliğini değil, aynı zamanda bir bütün olarak şirketin çalışmasını da etkiler.
Entelektüel emeğin temel özelliği az fiziksel aktivitedir. Bu kategori için aşağıdaki kurallar sağlanmıştır:
yazın - 23-25 ° C;
kışın - 22-24 ° C

Ofis alanındaki nem normu %40-60 olmalıdır. Mikro iklim bu parametreleri karşılamıyorsa, çalışanların yönetimden çalışma saatlerini azaltmasını talep etme hakkı vardır.
Sıcaklık 29 derecenin üzerine çıkarsa çalışma günü 3-6 saate düşürülür. Sütun 32'ye çıkarsa, ofiste bulunma süresi bir saati geçmemelidir. Kışın, vardiya süresi 19 ° C'lik göstergelerle bir saat azalır ve on üçte 1 saatten fazla süremez.
İşveren, ofiste normal bir mikro iklimin korunmasından sorumlu olmalıdır: sıhhi standartlara uyulmamasından sorumludur. Kalıcı ihlaller, ofisin 3 aya kadar geçici olarak kapatılmasına neden olabilir. Özel girişimciler için 5.000 rubleye kadar ve tüzel kişiler için 50.000'e kadar para cezası da mümkündür.
Sıcaklık göstergelerine ek olarak, aşağıdaki faktörler dikkate alınır:
bağıl nem;
yüksek kaliteli havalandırma;
hava hızı;
elektromanyetik alanların varlığı;
toz varlığı.

Ofiste aydınlatma da önemlidir. Zayıf ışık, sürekli gözlerinizi yorar ve depresyona neden olabilir ve çok parlak ise insanlar üzerinde rahatsız edici bir etki yapar. Yetersiz aydınlık odalarda, masa lambaları yardımıyla sorun çözülebilir.

Gürültü seviyesi 50 desibeli geçmemelidir. Sürekli yabancı sesler, özellikle yüksek olanlar, konsantrasyonu bozar ve baş ağrısına neden olur. Sonuç olarak, verimlilik düşer ve sağlık sorunları ortaya çıkar.
Hem evde hem de işyerinde sıcaklığı dikkatlice izlemelisiniz, ardından ek sağlık sorunlarından kaçınılabilir.

Ödeme makbuzlarındaki tutar, özellikle ülke için kriz döneminde üç ayda bir artmaktadır. Ancak aynı zamanda, kamu hizmetlerinin kalitesi arzulanan çok şey bırakıyor. Isıtma kapatıldığında kiracılar için zor zamanlar gelir. Böyle bir durumda apartmanlara sıcak su sağlamaktan sorumlu yönetim şirketleri genellikle kötü niyetle hareket eder ve sorumluluktan kaçmaya çalışır.

Sıcaklık normları

Tabii ki, çok şey sakinlerin tercihlerine bağlı - bazıları daha soğuktan hoşlanıyor ve 18 ° C'lik düşük sıcaklıktan memnun, diğerleri kalın kazaklar ve çoraplar yerine rahat sıcaklığı ve 24-25 ° C'yi tercih ediyor. Sadece ailenin sağlık ve esenliği değil, aynı zamanda bütçe de buna bağlı olduğundan, yasama eylemlerine göre dairemizde hangi sıcaklığın olması gerektiğini bilin.

Dairedeki sıcaklık normu “ GOST R 51617-2000. Konut ve toplumsal hizmetler. Genel Özellikler". İşte ısıtma cihazlarının maksimum gücünü hesaplamak için gereken değerler. Konut binalarında merdiven uçuşları 14-20 ° C sıcaklığa sahip olmalıdır. Bu, sakinlerin kısa süreli, bir saatten fazla olmayan ve dış giyim giydiği bir alandır.

Daireler arası koridorlarda ve lobilerde sıcaklık 16-22 ° C'dir. Gazlı veya elektrikli sobalı koridorlarda, oturma odalarında ve mutfaklarda sıcaklık 18-25°C'dir. Bu tesisler daimi ikamet için tasarlanmıştır (yani 4 saatten fazla). Banyodaki hesaplamalar için en yüksek sıcaklık olan 24°C geçerlidir. Standart ayrıca düzenlenir Sıhhi kurallar ve SanPiN.

Bir yerleşim bölgesinde tıbbi sıcaklık standartları

Tıbbi önerilere göre evde en uygun sıcaklığın ne olması gerektiği hakkında biraz. Yaşam alanlarında standartlar 22°C'dir. Bu sıcaklık %30'luk hava nemi ile yüksek ısıl konfor sağlar. Oda sıcaklığı daha yüksekse, solunum yollarında tahrişe, mukus görünümüne, burun ve boğazda bakteri ve virüslere karşı duyarlılığın artmasına neden olabilir. Tek istisna, su buharının yükseldiği ve daha yüksek sıcaklıkların sağlığı tehlikeye atmadığı banyodur.

Çocuk evdeyken dairedeki sıcaklık en az 1 derece, banyo veya banyo yaptığı başka bir odada 28 dereceye kadar yükseltilmelidir. Yetişkinler için yatak odalarında, sıcaklık oturma odasından biraz daha soğuk olabilir - yaklaşık 20 ° C. Bu gösterge daha derin bir uykuyu ve dolayısıyla daha iyi bir dinlenmeyi garanti eder.

Isı hızı kontrolü

Yukarıdaki tavsiyelere uymak ve ısıtma maliyetlerini en aza indirmek için evin ısı yalıtımına dikkat ederek, ısı oranlarını doğru bir şekilde kontrol etmek gerekir. Pencere ve kapı çerçeveleri mühürlenmelidir. Bir odada radyatörlerin üzerini örtmeyin, üzerini kalın boya ile boyayın ve üzerlerine kalın pencere gölgelikleri asmayın (ısıtıcılar genellikle pencerelerin altına kurulur). Mobilya ve ekipmanları radyatörlerden en az 1 metre uzağa yerleştirin.

Isıtma sisteminin sıcaklık eğrisinin ayrı odalarda manuel veya elektronik termostatlar kullanılarak ayarlanması önerilir. Eski bir ısıtıcıya bile monte edildiğinde, elektronik kafa 0,5 dereceye kadar bir sıcaklığa ayarlanabilir ve günün saatini ve yerel sakinlerin alışkanlıklarını dikkate alarak ısı çıkışını bir hafta boyunca programlayabilir.

Modern termostatlar ayrıca ısı çıkışını dış koşullara göre de düzenler - dışarının ısınması veya soğutulması, güneş ışığı vb. Isıyı tamamen kapatmanız gerekmez, tek yapmanız gereken sıcaklığı düşürmek, örneğin ekonomi modunu ayarlayarak 15 °C'ye kadar. Sıcaklığı 1°C bile düşürmek, ısı tasarrufunu %57,5 oranında artırır.

Sıcaklığı etkileyen faktörler

Dairedeki sıcaklık okumaları, başta dış etkenler olmak üzere birçok faktörden etkilenir. Aşağıdaki koşullar nedeniyle dalgalanırlar:

ısıtmayı kapatmak;
yerin iklim özellikleri;
mevsim değişikliği;
bireysel dairelerin bireysel özellikleri.

Isıtma sıcaklığı programı, mülk sahiplerinin yaşadığı yere de bağlıdır. Örneğin, kuzey enleminde güney ikliminden farklı olacaktır. Atmosferik basınç ve dış nem gibi faktörlerin etkisi de herhangi bir ayda ısıtma sisteminin normal değerini etkiler.

Mevsimler değiştiğinde oturma odalarındaki mikro iklim de değişir. Örneğin, kış aylarında sıcaklık düşecek, sıcak mevsimde ise artacaktır. İlkbaharda, kapatma programını takiben radyatörlere ısı sağlamayı bıraktıklarında, dairedeki sıcaklık da düşer. Orta enlemler için kışın en uygun değer yaklaşık 22 derece ve yazın - 25 derecedir. İlk bakışta üç derece arasındaki fark önemsiz olsa da, apartmanda veya özel bir evde yaşayan herkesin refahını etkiler.

Odada iklim kontrolü

Isıtma kapatıldığında, içinde yaşayan tüm vatandaşların konforu için dairedeki sıcaklık kontrol edilmelidir. Sıcak aylarda rahat ve iyi olan insanlar var, iklim ekipmanı kurmalarına gerek yok. Ayrıca, bazıları kışın soğuğunda odaları sürekli olarak havalandırır. Ancak, ortalama sakinlerin tüm gereksinimleri, ısıtma cihazlarının merkezi olarak kapatılması için bir programın oluşturulduğu herhangi bir ısı tedarik şirketi için mevcut standartlarda yansıtılmaktadır. Sonuçta, aşırı ısınma gibi hipotermi de insan sağlığını olumsuz etkiler.

Diğer şeylerin yanı sıra, normlar cinsiyete bağlıdır. Kadınlar erkeklerden daha yüksek sıcaklıklara ihtiyaç duyar. Son derece dikkatli bir şekilde, çocukların yaşadığı apartman dairesinde sıcaklık rejimini gözlemlemeniz gerekir. Henüz sıcaklıklarını düzenleyemezler, bu nedenle yetişkinlere kıyasla hızlı aşırı ısınmaya ve donmaya eğilimlidirler. Sonuç olarak, onlar için termal norm sabit olmalı ve yaklaşık 22 derece olmalıdır.

Mevcut sıhhi standartlara göre, merkezi sıcaklık kontrol sistemleri en az 22 dereceden fazla olmayan göstergeler sağlamalıdır ve bu değerden herhangi bir sapma sağlık üzerinde kötü bir etkiye sahiptir.

Normal bir sıcaklığı korumak için belirli koşullara uyulmalıdır. Daha önce, sıcaklık piller kullanılarak ayarlandı ve odayı daha fazla ısıtmak için ek ısı kaynakları kullanıldı - çeşitli elektrikli ısıtıcılar, konvektörler vb. Odayı soğutmak için vasistasları ve pencereleri açarak sorunu çözdüler.

Günümüzde bilimsel ilerleme, apartmanlarda konforlu koşullar sağlayacak herhangi bir iklim ekipmanının seçilmesini mümkün kılmıştır. Örneğin modern klimalar sadece sokaktan gelen hava akımlarını soğutmakla kalmaz, aynı zamanda bir ısıtma fonksiyonu ile donatılmıştır. Ayrıca, oda çok nemli olduğunda nem alma işlevlerine ve zararlı bileşiklerden hava temizleme işlevlerine sahiptirler.

Mevcut sıhhi düzenlemeler radyatörlerin sıcaklığını belirlemez. Sadece mahfazadaki sıcaklığın, ilgili bölgenin iklim koşullarındaki farklılıklardan etkilenen belirli göstergelere karşılık gelmesi önemlidir. Kış aylarındaki göstergeler 20 dereceden düşük olmamalıdır. Bu değer daha düşükse, ısı tedarik organizasyonunun hizmetleri kalitesizdir.

Bunu yaparken, mülk sahiplerinin şunları yapması gerekir:

kamu hizmetlerinin sağlanmasındaki düşük performansı ortadan kaldırmaya çalışmak;
ısıtma planlanmamış olarak kapatıldığında yönetim şirketinden talep;
pencere ve kapılardaki tüm çatlakları dikkatlice kapatın;
alan ısıtma için ek ekipman satın alın;
otonom ısıtma cihazları kurun.

Sıcaklık nasıl artırılır veya azaltılır

İle GOST apartmandaki en düşük gösterge 15 dereceye karşılık gelmelidir. Bu değerle, hayat oldukça zor ve rahatsız edici olsa da, yönetim şirketleri tüm standartların karşılandığına inanmaktadır. Bu nedenle, nüfus sıcaklık rejimini bağımsız olarak düzenler ve soğuk algınlığı geldiğinde veya büyük ısıtma kesintilerinde çift camlı pencereler kurulur veya pencereler kapatılır. En kötüsü, elektrikli ısıtıcıları veya konvektörleri açarlar.

Ve gövdedeki sabit sıcaklık 28 dereceye ulaştığında ne yapmalı, bu da piller çok sıcak olduğunda olur. Standarttaki en yüksek rakam 24 derecedir ve buna 4 derecelik bir hata eklenir. Radyatöre termostatlar takıldığında, soru yok, sadece gerekli sayıya ayarlamanız gerekiyor.

Bataryada bu tür cihazlar olmadığında, odadaki cereyan nedeniyle pencereleri her zaman açmak çok uygun değildir. Dairede küçük bir çocuk varsa, bu tür eylemler bir çıkış yolu değildir, bu yaşlı insanlar için tamamen kontrendikedir. Durumu düzeltmek için şunları yapabilirsiniz:

radyatörün önündeki vanayı kapatın;
bir hava eşanjörü takın.

Akünün önündeki küresel vanayı kapatarak verilen sıcak su miktarını azaltmış olursunuz. Reküperatör, hava akışlarının doğru bir şekilde dolaşmasına izin verecek ve hava akışı zaten ısınmış olan muhafazaya girecektir.

Isıtma mevsimi boyunca optimum sıcaklık

Kaya yukarıdan belli oluyor apartmanda konfor değeri belli SNIP 20-22 derece. Olası göstergeler, barınma amacına uygun olarak 18-26 derece sınırları içinde tanımlanmıştır. Mutfak, oturma odaları ve banyolar farklı standartlara sahiptir. Hatalar, göstergelerde 3 derece azalma ve 4 derece artışa karşılık gelir. Maalesef mevcut mevzuata göre daire sıfırın 15 derece üzerindeyken yönetim şirketlerine karşı hak iddia edemezsiniz. Ayrıca 30 derecelik bir sıcaklıkta, kışın piller mümkün olduğunca ısınır. Burada dedikleri gibi, eğer yaşamak istiyorsanız, nasıl döneceğinizi bilin ve ilgili makamlarla iletişime geçin.

Normların ihlali durumunda kamu hizmetlerinin sorumluluğu

Yasaya göre, kiracılar ve ev sahipleri, standartların ihlal edildiği her saat için yüzde 0,15 oranında azaltılması gereken yönetim şirketlerine yeniden hesaplama için başvurma hakkına sahiptir. Hesaplarsanız, hizmetin 28 gün boyunca uygunsuz sağlanması için ödeme yüzde 90'a düşürülür. Doğal olarak, kamu hizmetleri böyle bir yeniden hesaplama yapmayacak, bu nedenle mahkemelere başvurmanız gerekecek.

Apartman sakinlerinin, tam olarak sunulmayan veya düşük kaliteli hizmetler için kamu hizmetlerinden para davası açtığı birçok durum vardır. Örneğin, üç yıl önce, bir Perm kadını, daireye ısı sağlama yükümlülüklerini ihlal ettiği için yönetim şirketinden 136 bin ruble kurtarmayı başardı. Bu nedenle haklarınızı savunmalı ve iletişime geçmelisiniz.

Çözüm

İkamet yerindeki yönetim şirketi, mevcut standart ve yönetmeliklere göre sıcaklık sağlamakla yükümlüdür. Sonuç olarak, ısıtma hizmetlerinin kalitesine uyulmaması durumlarının tespit edilmesi durumunda, bu kuruluşa rapor vermek ve gerekirse bir kanun hazırlamak gerekir.

Özel bir konut binasıyla ilgiliyse, pillerin veya modern verimli cihazların verimliliğini artırarak sağlanan ısıtma cihazlarını kontrol etmek gerekir.

Ofiste verimli çalışma için uygun bir mikro iklim sağlanmalıdır, ancak birçok işveren sıcaklık gereksinimlerine uymaz. Bu, Rus yasalarının doğrudan ihlalidir. Bu makaleden ofis binalarındaki sıcaklık normlarını öğreneceksiniz. Ayrıca işyeri çok sıcak veya soğuk olursa nereye başvuracağınızı da detaylı olarak anlatacağız.

Hangi belge binadaki sıcaklığı düzenler

Tesislerdeki sıcaklık SanPiN 2.2 tarafından düzenlenir. 4.548-96, 1999 tarihli "Nüfusun sıhhi ve epidemiyolojik refahı hakkında" kanunla onaylanmıştır. Bu düzenleyici belgenin gereklilikleri, kuruluşun profili ve ölçeği ne olursa olsun ofisler için de geçerlidir. Sıcaklık rejimine uymaktan sorumlu kuruluşların başkanlarıdır. Makalede çalışma koşullarının sıhhi ve hijyenik özellikleri hakkında daha fazla bilgi edinebilirsiniz.

Yaz ve kış dönemlerinde izin verilen normlar, sapmalar ve dalgalanmalar

SanPiN'e göre günde 8 saat çalışan zihinsel işçiler için işyerindeki en uygun sıcaklık:

+23-25°C - yazın;
+22-24°C - soğuk mevsimde.

Normdan izin verilen maksimum sapma 1-2°С'dir. Tüm çalışma günü boyunca sıcaklık dalgalanmaları 3-4 °C'yi geçmemelidir.

Küçük bir odada bile hassas bir termometre kullanırken, sıcaklık ölçüm sonuçları 3-4 derece farklılık gösterebilir. Bunun nedeni, sıcak havanın yükselmesi ve soğuk havanın alçalmasıdır. Bu nedenle mevzuat termometrenin yerden 1 m yüksekliğe asılmasını şart koşuyor. Bu durumda, sıcaklık doğru bir şekilde ölçülecektir.

Ofisteki sıcaklık normdan saparsa bir iş günü nasıl organize edilir, bu videoya bakın

Sıcaklıklar karşılanmadığında ne olur?

İlginç gerçek

Cornell Üniversitesi profesörü Alan Hage'in araştırmasına göre, 25 derecelik optimum ofis sıcaklığında, çalışanlar pratikte görevlerinden uzaklaşmıyor ve minimum sayıda hata yapıyor (%10'a kadar). Sıcaklık sadece 20 dereceye düştüğünde, verimlilik yarı yarıya düşer ve işçiler hataların yaklaşık %25'ini yapar. Daha olumsuz koşullarda, emek verimliliği daha da azalır.

Ofisteki sıcaklık normdan saparsa, çalışanlar çalışma gününün uzunluğunun azaltılmasını talep etme hakkına sahiptir. Çalışanların, oda + 28 ° C'yi geçmediği sürece 8 saatin tamamında çalışması gerekmektedir. Sıcaklık 1 santigrat derece yükseldiğinde, yönetim çalışma gününün süresini 1 saat azaltmakla yükümlüdür:

+29°С'de iş günü 7 saattir;
+30°C'de - 6 saat;
+31°C'de - 5 saat, vb.

+35°C'de çalışanın sadece 1 saat çalışma hakkı vardır ve +36°C'de iş tamamen iptal olur.

Sıcaklık belirlenen normun altına düştüğünde aynı kurallar geçerlidir:

+19°С'de iş günü 7 saattir;
+18°C'de - 6 saat;
+17°C'de - 5 saat, vb.

Ofis +13°C ise çalışma günü 1 saate düşer ve +12°C'de çalışanın hiç çalışması gerekmez.

İhlal durumunda ne yapılmalı ve çalışanla nerede iletişime geçilmeli

bunlara ek olarak

İşveren, çalışanların ofisteki sıcaklık rejimini normalleştirme veya çalışma gününü azaltma taleplerine cevap vermezse, Federal Çalışma ve İstihdam Hizmeti ile iletişim kurma hakları vardır. Bu, elektronik olarak Rostrud web sitesinde, "İtiraz gönder" bölümünde yapılabilir veya şahsen başvurabilirsiniz (bilgi "Halka Açık Resepsiyon" bölümünde bulunabilir).

Çalışma odasındaki sıcaklık standartları karşılanmazsa, çalışanlar sorunu birkaç şekilde çözebilir:

İşverenden sıcaklığı bir klima veya ısıtıcı ile normalleştirmesini isteyin.
SanPiN normlarına uygun olarak iş gününün uzunluğunu azaltma talebi.
Rospotrebnadzor'a şikayette bulunun (işveren hakkında nasıl ve nerede şikayette bulunabileceğinizi öğrenin).
İş müfettişliği ile iletişime geçin.

Son iki seçeneği seçerken iş yeri organize edilecektir. Şikayetin yapıldığı bölümün çalışanları, suçun gerçeğini belirleyecek ve işvereni bunu ortadan kaldırmaya zorlayacaktır.

Sıcaklık rejimine uyulmaması için işveren için hangi idari önlemler sağlanır?

Büroda sıcaklık rejiminin kusuru nedeniyle gözlemlenmeyen işveren idari sorumluluğa tabidir. SES uzmanları böyle bir ihlali kaydederse, işletme yönetiminin 20.000 rubleye kadar para cezası ödemesi gerekecektir. Ayrıca örgütün faaliyetlerine belirli bir süre ara verilmesine de izin verilmektedir.

Sormak istediğiniz bir şey var mı? Makalenin yorumlarında onlara sorun