Бившата е медицинска сестра. Окръжна медицинска сестра. II. Работни отговорности

I. Общи разпоредби

1. Медицинската сестра е професионалист.

2. Лице със средно медицинско образование по специалност "Сестринство" и медицинско образование по специалност "Сестринство" и (притежаващо; нямащо) (I, II, по -висока) квалификационна (и) категория (и) се назначава на длъжност сестра ....

3. Назначаването на длъжност медицинска сестра и освобождаването от нея се извършва със заповед на ръководителя на институцията.

4. Медицинската сестра трябва да знае:

4.1. Закони на Руската федерация и други нормативни актове по здравни въпроси.

4.2. Основи на лечебно -диагностичния процес, профилактика на болести, популяризиране на здравословен начин на живот.

4.3. Организационна структура на здравно заведение.

4.4. Правила за безопасност при работа с медицински инструменти и оборудване.

4.5. Трудово законодателство.

4.6. Вътрешни трудови разпоредби.

4.7. Правила и разпоредби за защита на труда, безопасност, промишлени санитарни условия и противопожарна защита.

5. Медицинската сестра е пряко подчинена на (лекаря, с когото работи, главната сестра на отделението)

II. Работни отговорности

Медицинска сестра:

1. Осигурява инфекциозна безопасност (спазва правилата за санитарно-хигиенния и противоепидемичен режим, асептика, правилно съхранява, обработва, стерилизира и използва медицински продукти).

2. Осъществява всички етапи от сестринския процес в грижите за пациентите (първоначална оценка на състоянието на пациента, интерпретация на получените данни, планиране на грижите заедно с пациента, окончателна оценка на постигнатото).

3. Навременно и качествено извършва профилактични и диагностични процедури, предписани от лекар. Помага при медицински и диагностични манипулации и малки операции в амбулаторни и стационарни условия.

4. Оказва спешна първа помощ при остри заболявания, злополуки и различни видове бедствия, последвано от обаждане на лекар към пациента или насочването му към най -близкото лечебно -профилактично заведение.

5. Въвежда лекарства, противошокови средства (в случай на анафилактичен шок) на пациенти по здравословни причини (ако е невъзможно лекарят да пристигне навреме при пациента) в съответствие с установената процедура за това състояние.

6. Информира лекаря или ръководителя, а при тяхно отсъствие дежурният лекар за всички открити сериозни усложнения и заболявания на пациентите, усложнения, произтичащи от медицински манипулации или за случаи на нарушаване на вътрешните разпоредби на заведението.

7. Осигурява правилното съхранение, отчитане и изхвърляне на лекарствени продукти, спазване на правилата за приемане на лекарства от пациентите.

8. Взаимодействайте с колеги и персонал от други служби в полза на пациента.

9. Поддържа одобрени медицински досиета и доклади.

10. Систематично повишава професионалната си квалификация.

11. Осъществява санитарно -просветна работа за подобряване на здравето и предотвратяване на заболявания, насърчаване на здравословен начин на живот.

III. Права

Медицинската сестра има право да:

1. Прилагайте консервативни методи за лечение на пациенти, както е предписано от лекар, извършвайте определени медицински процедури.

2. Получават необходимата информация за ефективното изпълнение на професионалните си задължения.

3. Направете предложения за подобряване работата на медицинска сестра и организацията на сестрински грижи в институцията.

4. Изисквайте от старшата медицинска сестра на отделението да осигури на длъжността (работното място) оборудване, оборудване, инструменти, средства за грижа и др., Необходими за висококачественото изпълнение на техните функционални задължения.

5. Подобрете квалификацията си по предписания начин, преминете сертифициране (повторно сертифициране), за да присвоите квалификационни категории.

6. Участвайте в работата на професионални асоциации на медицински сестри и други обществени организации, незабранени от законодателството на Руската федерация.

IV. Отговорност

Медицинската сестра отговаря за:

1. За неправилно изпълнение или неизпълнение на задълженията, предвидени в тази длъжностна характеристика - в границите, определени от действащото трудово законодателство на Руската федерация.

2. За престъпления, извършени в хода на осъществяване на тяхната дейност - в границите, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.

3. За причиняване на материални щети - в границите, определени от действащото трудово и гражданско законодателство на Руската федерация.

Заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Руската федерация от 23 юли 2010 г. N 541n
„При одобряването на Единния справочник за квалификации за длъжности на мениджъри, специалисти и служители, раздел„ Квалификационни характеристики на длъжностите на работници в здравния сектор “

С промени и допълнения от:

Регистрация N 18247

Определени са квалификационните характеристики на длъжностите на здравните работници.

Говорим за главен лекар, ръководител на млечната кухня, главна медицинска сестра, лекар специалист, генетика, инфекциозен специалист, гинеколог, психиатър, терапевт, съдебен експерт, ембриолог и др.

С помощта на характеристики можете да изберете подходящия персонал, да подобрите техните бизнес умения.

Квалификационната характеристика на всяка длъжност съдържа 3 раздела: „Работни отговорности“, „Трябва да знам“ и „Квалификационни изисквания“.

Първият определя функциите, които трябва да изпълнява служителят. Вземат се предвид технологичната хомогенност и взаимосвързаност на работата, професионалното образование.

Вторият съдържа основните изисквания за специализирани знания. Говорим и за разпоредбите, инструкциите, методите и средствата, които служителят трябва да може да прилага при изпълнение на служебните задължения.

В третия се определят нивата на професионално образование, необходими за изпълнение на възложените задължения и необходимия стаж.

На съответните длъжности могат да бъдат назначени лица, които нямат необходимото допълнително професионално образование или трудов стаж, но имат достатъчен практически опит и изпълняват възложените задължения качествено и изцяло, по препоръка на атестационната комисия.

Заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Руската федерация от 23 юли 2010 г. N 541н „За утвърждаване на Единния справочник за квалификации за длъжности на мениджъри, специалисти и служители, раздел„ Квалификационни характеристики на длъжностите на работниците в здравния сектор "

EKSD 2018 г.... Издание от 9 април 2018 г. (включително с изменения, влезли в сила на 01.07.2018 г.)
За да търсите одобрени професионални стандарти на Министерството на труда на Руската федерация, използвайте справочник на професионалните стандарти

Медицинска сестра

Работни отговорности.Оказва първа помощ медицинска помощ, извършва събирането на биологични материали за лабораторни изследвания. Осъществява грижата за пациента в медицинска организация и у дома. Стерилизира медицински инструменти, превръзки и предмети за грижа за пациентите. Помага при медицински и диагностични манипулации и малки операции в амбулаторни и стационарни условия. Подготвя пациентите за различни видове изследвания, процедури, операции, за амбулаторно назначаване на лекар. Осигурява изпълнението на медицински назначения. Осъществява счетоводство, съхранение, употреба на лекарства и етилов алкохол. Поддържа лични записи, информационна (компютърна) база данни за здравословното състояние на обслужваното население. Контролира дейността на младши медицински персонал. Поддържа медицинска документация. Провежда санитарно -образователна работа сред пациентите и техните близки с цел подобряване на здравето и предотвратяване на заболявания, насърчаване на здравословен начин на живот. Събира и изхвърля медицински отпадъци. Извършва мерки за спазване на санитарно-хигиенния режим, правилата за асептика и антисептици, условията за стерилизация на инструменти и материали, предотвратяване на усложнения след инжектиране, хепатит, HIV инфекция.

Трябва да знам:закони и други регулаторни правни актове на Руската федерация в областта на здравеопазването, теоретични основи на сестринството, основите на лечебния и диагностичен процес, профилактика на болести, популяризиране на здравословен начин на живот, правила за работа с медицински инструменти и оборудване, статистически показатели, характеризиращи здравословното състояние на населението и дейността на медицинските организации, правила за събиране, съхранение и изхвърляне на отпадъци от медицински организации, основите на функционирането на бюджетната застрахователна медицина и доброволното медицинско осигуряване, основите на валеологията и санология, основите на диетологията, основите на клиничния преглед, социалната значимост на болестите, основите на медицината при бедствия, правилата за водене на счетоводна и отчетна документация на структурно звено, основните видове медицински досиета, медицинска етика, психология на професионална комуникация, основи на трудовото законодателство, вътрешни трудови разпоредби, правила за защита на труда и пожарна безопасност.

Квалификационни изисквания.Средно професионално образование по специалността „Обща медицина“, „Акушерство“, „Сестринство“ и удостоверение на специалист по специалността „Сестринство“, „Обща практика“, „Сестринство по педиатрия“ без никакви изисквания за трудов стаж.

Старша медицинска сестра - средно професионално образование (напреднало ниво) по специалността „Обща медицина“, „Акушерство“, „Сестринство“ и удостоверение на специалист по специалност „Сестринство“, „Обща практика“, „Сестринство по педиатрия“ без презентация изисквания за трудов опит.

Свободни работни местаза позицията на медицинска сестра в общоруската база данни за свободните работни места

Въпросът е - можем ли да преместим медицинска сестра със сестрински сертификат на длъжност старша медицинска сестра без сертификат за здравна организация?

Отговор

Отговор на въпроса:

Съгласно заповедта на Министерството на здравеопазването на Русия от 20.12.2012 г. N 1183n „За одобряване на номенклатурата на длъжностите на медицински работници и фармацевтични работници“ е предвидена длъжността старша медицинска сестра. В съответствие със заповедта на Заповедта на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Руската федерация от 23 юли 2010 г. N 541н „За одобряване на Единния справочник за квалификации за длъжностите на мениджъри, специалисти и служители, раздел„ Квалификация характеристики на длъжностите на работниците в здравния сектор ", изискванията за длъжността старша медицинска сестра са както следва:

Не пропускайте: Представена статия на месеца от експерт

5 основни погрешни схващания относно професионалните стандарти.

средно професионално образование (напреднало ниво)в специалността „Обща медицина“, „Акушерство“, „Сестринство“ и удостоверение на специалист по специалността „Сестринство“, „Обща практика“, „Сестринство по педиатрия“ без никакви изисквания за трудов стаж.

Задълженията на старшата медицинска сестра в тази заповед не са подчертани в отделна позиция, но параграф 5 от параграф „Общи разпоредби“ от „Единния наръчник за квалификация ...“ определя, че официалното звание „старши“ е установено, при условие че специалистът отговаря за подчинените изпълнители.

По този начин задълженията на старшата медицинска сестра основно съвпадат с тези на медицинската сестра, с изключение на допълнителните отговорности за надзор на специалистите от подчинен на нея среден и младши медицински персонал.

Средното образование има две нива
- основен - периодът на обучение е 3 години
- увеличена - 4 години.

По -високо ниво в сестринските грижи дава специалността „медицинска сестра с повишено обучение“ (посоките могат да бъдат различни).

Съгласно точка 6 обаче лицата, които нямат подходящо допълнително професионално образование или трудов стаж, установени от квалификационните изисквания, но които имат достатъчен практически опит и изпълняват качествено и изцяло служебните задължения, по препоръка на атестационната комисиямедицинска организация по изключение може да бъде назначена на съответните длъжности, както и лица със специално обучение и необходимия трудов опит. Работодателят предприема мерки за по -нататъшното професионално обучение на посочените лица.

Следователно служителят може да бъде преместен на длъжността главна медицинска сестра под отговорността на работодателя по препоръка на сертификационната комисия.

Подробности в материалите на системния персонал:

Правна и регулаторна рамка

Заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Руската федерация от 23 юли 2010 г. N 541n

„При одобряването на Единния справочник за квалификации за длъжности на мениджъри, специалисти и служители, раздел„ Квалификационни характеристики на длъжностите на работници в здравния сектор “

(Регистриран в Министерството на правосъдието на Руската федерация на 25.08.2010 г. N 18247)

Медицинска сестра

Работни отговорности. Оказва първа помощ медицинска помощ, извършва събирането на биологични материали за лабораторни изследвания. Осъществява грижата за пациента в медицинска организация и у дома. Стерилизира медицински инструменти, превръзки и предмети за грижа за пациентите. Помага при медицински и диагностични манипулации и малки операции в амбулаторни и стационарни условия. Подготвя пациентите за различни видове изследвания, процедури, операции, за амбулаторно назначаване на лекар. Осигурява изпълнението на медицински назначения. Осъществява счетоводство, съхранение, употреба на лекарства и етилов алкохол. Поддържа лични записи, информационна (компютърна) база данни за здравословното състояние на обслужваното население. Контролира дейността на младши медицински персонал. Поддържа медицинска документация. Провежда санитарно -образователна работа сред пациентите и техните близки с цел подобряване на здравето и предотвратяване на заболявания, насърчаване на здравословен начин на живот. Събира и изхвърля медицински отпадъци. Извършва мерки за спазване на санитарно-хигиенния режим, правилата за асептика и антисептици, условията за стерилизация на инструменти и материали, предотвратяване на усложнения след инжектиране, хепатит, HIV инфекция.

Трябва да знае: закони и други нормативни актове на Руската федерация в областта на здравеопазването; теоретични основи на сестринството; основите на лечебно -диагностичния процес, превенцията на заболяванията, популяризирането на здравословен начин на живот; правила за експлоатация на медицински инструменти и оборудване; статистически показатели, характеризиращи здравословното състояние на населението и дейността на медицинските организации; правила за събиране, съхранение и изхвърляне на отпадъци от медицински организации; основите на функционирането на бюджетната застрахователна медицина и доброволното медицинско осигуряване; основи на валеологията и санологията; основи на диетиката; основи на клиничния преглед, социално значение на болестите; основи на медицината при бедствия; правила за поддържане на счетоводна и отчетна документация на структурно звено, основните видове медицинска документация; медицинска етика; психология на професионалната комуникация; основи на трудовото законодателство; вътрешни трудови разпоредби; правила за охрана на труда и пожарна безопасност.

Квалификационни изисквания. Средно професионално образование по специалността „Обща медицина“, „Акушерство“, „Сестринство“ и свидетелство за специалист по специалността „Сестринство“, „Обща практика“, „Сестринство по педиатрия“ без никакви изисквания за трудов стаж.

С уважение и пожелания за удобна работа, Екатерина Зайцева,

Персонал на експертни системи

Действителни кадрови промени

Инспекторите от GIT вече работят по новите разпоредби. Разберете в списанието „Персонален бизнес“ какви права имат работодателите и служителите по персонала от 22 октомври и за какви грешки те вече няма да могат да ви наказват.
В Кодекса на труда няма нито едно споменаване на длъжностните характеристики. Но за служителите по персонала този незадължителен документ е просто необходим. В списание "Персонален бизнес" ще намерите текущата длъжностна характеристика на служителя по персонала, като се вземат предвид изискванията на професионалния стандарт.
Проверете вашия PVTP за уместност. Поради промените през 2019 г. разпоредбите на вашия документ може да са в нарушение на закона. Ако GIT установи остаряла формулировка, ще се оправи. Какви правила да премахнете от PVTR и какво да добавите - прочетете в списанието "Персонален бизнес".
В списание „Персонален бизнес“ ще намерите актуален план за това как да създадете безопасен график за ваканция за 2020 г. Статията съдържа всички иновации в законодателството и практиката, които сега трябва да бъдат взети под внимание. За вас - готови решения на ситуации, с които се сблъскват четири компании от пет при изготвяне на график.
Пригответе се, Министерството на труда отново променя Кодекса на труда. Общо има шест изменения. Разберете как промените ще повлияят на работата ви и какво да направите сега, за да не бъдат изненадани промените, научете от статията.

В съответствие с част 1 на чл. 70 от Федералния закон на Руската федерация № 323-FZ, лекуващият лекар се назначава от ръководителя на медицинската организация (подразделение на медицинската организация) или се избира от пациента със съгласието на лекаря. В случай на искане на пациент за смяна на лекуващия лекар, ръководителят на медицинската организация (подразделение на медицинската организация) трябва да помогне на пациента при избора на друг лекар по начина, предписан от упълномощения федерален изпълнителен орган.

Лекуващият лекар организира своевременно квалифициран преглед и лечение на пациента, предоставя информация за състоянието на неговото здраве, по искане на пациента или негов законен представител, кани лекари специалисти за консултации, ако е необходимо, свиква консултация с лекари за цели, установени от част 4 на член 47 от този федерален закон. Препоръките на консултантите се изпълняват само със съгласие с лекуващия лекар, с изключение на случаите на спешна медицинска помощ (част 2 на член 70).

Лекуващият лекар, в съгласие със съответното длъжностно лице (ръководител) на медицинската организация (подразделение на медицинската организация), може да откаже да наблюдава пациента и неговото лечение, както и да уведоми писмено за отказа да се извърши изкуствено прекратяване на бременност, ако отказът не застрашава пряко живота на пациента и здравето на другите. Ако лекуващият лекар отказва да наблюдава пациента и да лекува пациента, както и в случай на писмено уведомление за отказа да се извърши изкуствено прекъсване на бременността, длъжностно лице (ръководител) на медицинска организация (подразделение на медицинска организация) трябва да организира смяната на лекуващия лекар (част 3 на чл. 70).

Лекуващият лекар, препоръчващ на пациента лекарство, медицинско изделие, специализиран медицински хранителен продукт или заместител на кърмата, е длъжен да информира пациента за възможността да получи подходящото лекарство, медицинско изделие, специализиран продукт за медицинска храна или заместител на кърмата без начисляване на такса в съответствие със законодателството на Руската федерация (част 4 на член 70).

Лекуващият лекар поставя диагноза, която се основава на цялостен преглед на пациента и медицинско становище, съставено с медицински термини за болестта на пациента (състояние), включително причината за смъртта на пациента (част 5 от член 70).

Диагнозата, като правило, включва информация за основното заболяване или състояние, съпътстващи заболявания или състояния, както и усложнения, причинени от основното заболяване и съпътстващо заболяване (част 6, член 70).

Отделни функции на лекуващия лекар за директно предоставяне на медицинска помощ на пациента през периода на наблюдение и лечение, включително предписване и употреба на лекарства, включително наркотични и психотропни лекарства, ръководител на медицинска организация, когато организира предоставянето на първичната здравна помощ и спешната медицинска помощ могат да бъдат възложени на фелдшер, акушерка по начина, предписан от упълномощения федерален изпълнителен орган (част 7 от член 70).

Докторска клетва съдържащи се в чл. 71 от Федералния закон на Руската федерация № 323-ФЗ, според който лицата, завършили разработването на образователната програма за висше медицинско образование, след получаване на удостоверение за образование и квалификация, дават клетва на лекар с следното съдържание:

„Получавайки високото звание лекар и започвайки професионалната си кариера, тържествено се кълна:

честно изпълняват медицинските си задължения, посвещават своите знания и умения за превенция и лечение на заболявания, опазване и укрепване на човешкото здраве;

да бъде винаги готов да предостави медицинска помощ, да пази медицинска тайна, да се отнася внимателно и внимателно към пациента, да действа изключително в негови интереси, независимо от пол, раса, националност, език, произход, имуществен и официален статус, местожителство, отношение към религията, вярвания, принадлежност към обществени сдружения, както и други обстоятелства;

проявете най -голямо уважение към човешкия живот, никога не прибягвайте до евтаназия;

да поддържат благодарност и уважение към своите учители, да бъдат взискателни и справедливи към своите ученици, да допринасят за тяхното професионално израстване;

се отнасяйте любезно към колегите, обърнете се към тях за помощ и съвет, ако интересите на пациента го изискват, и никога не отказвайте помощ и съвет на колегите;

непрекъснато подобряват професионалните си умения, съхраняват и развиват благородните традиции на медицината. "

Клетвата на лекар се дава в тържествена обстановка.

Федерален закон № 323-ФЗ не съдържа статии, специално посветени на парамедицински работници. Трябва обаче да се разгледа отделно квалификационни характеристики на медицинска сестра , изложен в Единния справочник за квалификации за длъжности на мениджъри, специалисти и служители, одобрен със заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Руската федерация (Министерство на здравеопазването и социалното развитие на Русия) от 23 юли 2010 г. 541н, в раздел „Квалификационни характеристики на длъжностите на работниците в сектора на здравеопазването“.

Характеристиката на квалификацията на медицинската сестра гласи:

« Работни отговорности.Оказва първа помощ медицинска помощ, извършва събирането на биологични материали за лабораторни изследвания. Осъществява грижата за пациента в медицинска организация и у дома. Стерилизира медицински инструменти, превръзки и предмети за грижа за пациентите. Помага при медицински и диагностични манипулации и малки операции в амбулаторни и стационарни условия. Подготвя пациентите за различни видове изследвания, процедури, операции, за амбулаторно назначаване на лекар. Осигурява изпълнението на медицински назначения. Осъществява счетоводство, съхранение, употреба на лекарства и етилов алкохол. Поддържа лични записи, информационна (компютърна) база данни за здравословното състояние на обслужваното население. Контролира дейността на младши медицински персонал. Поддържа медицинска документация. Провежда санитарно -образователна работа сред пациентите и техните роднини за подобряване на здравето и предотвратяване на заболявания, насърчаване на здравословен начин на живот. Събира и изхвърля медицински отпадъци. Извършва мерки за спазване на санитарно-хигиенния режим, правилата за асептика и антисептици, условията за стерилизация на инструменти и материали, предотвратяване на усложнения след инжектиране, хепатит, HIV инфекция.

Трябва да знам:закони и други нормативни актове на Руската федерация в областта на здравеопазването; теоретични основи на сестринството; основите на лечебно -диагностичния процес, превенцията на заболяванията, популяризирането на здравословен начин на живот; правила за експлоатация на медицински инструменти и оборудване; статистически показатели, характеризиращи здравословното състояние на населението и дейността на медицинските организации; правила за събиране, съхранение и изхвърляне на отпадъци от медицински организации; основите на функционирането на бюджетната застрахователна медицина и доброволното медицинско осигуряване; основи на валеологията и санологията; основи на диетиката; основи на клиничния преглед, социално значение на болестите; основи на медицината при бедствия; правила за поддържане на счетоводна и отчетна документация на структурно звено, основните видове медицинска документация; медицинска етика; психология на професионалната комуникация; основи на трудовото законодателство; вътрешни трудови разпоредби; правила за охрана на труда и пожарна безопасност.

Старша медицинска сестра - средно професионално образование (напреднало ниво) по специалността „Обща медицина“, „Акушерство“, „Сестринство“ и удостоверение на специалист по специалност „Сестринство“, „Обща практика“, „Сестринство по педиатрия“ без представяне изисквания за трудов опит ".