Ettevõtte mõiste ja selle märgid
Iga majanduse tuum on tootmine, majandusliku toote loomine. Ilma tootmiseta ei saa tarbida; saate süüa ainult seda, mida toodetakse. Ettevõtted toodavad tooteid, teostavad töid ja teenuseid, st loovad aluse tarbimiseks ja rahvusliku rikkuse suurendamiseks. Kogu majanduse tervis ja riigi tööstusjõud sõltuvad sellest, kui tõhusalt ettevõtted tegutsevad, milline on nende finantsseisund.
Ettevõte on sõltumatu majandusüksus, mis on loodud vastavalt kehtivatele õigusaktidele toodete tootmiseks, töö tegemiseks ja teenuste osutamiseks, et rahuldada sotsiaalseid vajadusi ja teenida kasumit. Pärast riiklikku registreerimist ettenähtud viisil omandab ettevõte juriidilise isiku staatuse.
Ettevõtte kõrgeim eesmärk on ületada tulemusi üle kulude, s.t. saavutada võimalikult suur kasum või kõrgeim võimalik kasumlikkus. Ideaalne olukord on siis, kui kasumi maksimeerimine tagab suurema kasumlikkuse. Selle eesmärgi saavutamiseks peavad ettevõtted.
1) toota kvaliteetseid tooteid, neid süstemaatiliselt ajakohastada ja osutada teenuseid vastavalt nõudlusele ja olemasolevatele tootmisvõimalustele;
2) tootmisressursside ratsionaalne kasutamine, arvestades nende asendatavust;
3) töötab välja ettevõtte käitumise strateegia ja taktika ning kohandab neid vastavalt muutuvatele oludele.
4) süstemaatiliselt tutvustada tootmises, töökorralduses ja juhtimises kõike uut ja edasijõudnut;
5) hoolitseda oma töötajate, nende kvalifikatsiooni kasvu ja suurema töö sisu eest, tõsta nende elatustaset, luua töökollektiivis soodne sotsiaalpsühholoogiline õhkkond.
Ettevõtte atribuudid
1. Ettevõtte omandis, majandus- või operatiivjuhtimises peaks olema eraldi vara. Selle olemasolu tagab ettevõtte materiaalse ja tehnilise võimekuse, majandusliku sõltumatuse ja usaldusväärsuse.
2. Ettevõtte kui juriidilise isiku kõige olulisem tunnus on võime oma varaga vastata kohustustele, mis ettevõttel on suhetes võlausaldajatega, sh. ja eelarveliste kohustuste täitmata jätmise korral.
3. Ettevõtte kui juriidilise isiku üks põhijooni on tema võime tegutseda majanduslikus käibes enda nimel, s.t. sõlmida kooskõlas õigusaktidega igat liiki tsiviilõiguslikud lepingud äripartneritega (toodete, ehitustööde ja teenuste tarbijad, kõigi tootmistegurite tarnijad), tsiviil- ja muude juriidiliste isikute ning üksikisikutega.
4. Ettevõtte kui juriidilise isiku kõige olulisem tunnus on tema õigus (või võimalus) olla hageja, esitada süüdlasele nõue ja olla kohustuste täitmata jätmise korral ka kohtus kostja. vastavalt seadustele ja lepingutele.
5. Ettevõttel peab olema iseseisev bilanss, korrektselt pidama arvestust toodete (tööde ja teenuste) tootmise ja müügi kulude kohta, esitama õigeaegselt aruanded loodud riigiasutustele, lisaks esitama bilansid ja muu raamatupidamisarvestuse. ja finantsaruanded sõltumatu auditi jaoks.
6. Vastavalt Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikule peab igal juriidilisel isikul olema oma nimi, mis sisaldab märget selle organisatsioonilisest ja õiguslikust vormist. Ettevõtete klassifitseerimine tunnuste järgi
Ettevõtted on oma tingimuste, eesmärkide ja toimimise olemuse poolest erinevad. Ettevõtte tegevuse põhjalikumaks uurimiseks liigitatakse need tavaliselt erinevate kriteeriumide järgi:
Tööstuse järgi Ettevõtted jagunevad tootmis- ja mittetootmisvaldkonna ettevõteteks, seejärel - tööstus-, põllumajandus-, krediidi- ja finants-, transpordiettevõtteid eristatakse väiksemate alajaotuste järgi.
Suuruse järgi ettevõtted jagunevad järgmiselt: väikesed - kuni 50 töötajat, keskmised - 50 kuni 500 (mõnikord kuni 300); suur - üle 500; eriti suur - üle 1000 töötaja. Ettevõtte suuruse määramist töötajate arvu järgi võib täiendada muude omadustega - müügimaht, vara, saadud kasum.
Omandi järgi Ettevõtted jagunevad: era-, riigi-, munitsipaal-, ühistu- ja muud ettevõtted.
Kapitali omamise kaudu ja vastavalt sellele eristatakse siseriiklikke, välismaiseid ja ühiseid (sega) ettevõtteid kontrolli üle ettevõtte üle.
Ettevõtte tüübid vastavalt nende toodete vajadustele:
1. Vägivaldne ("silovik") on suur ettevõte, mis tegeleb standardtoote masstootmisega. Selliseid ettevõtteid iseloomustavad suured suurused, kvaliteetsed odavad tooted, madal ühiku kasumlikkus ja kõrge turu stabiilsus;
2. Patsient ("oportunistlik", "niševike") - keskmise või väikese suurusega, spetsialiseerunud ettevõte asendamatute toodete tootmiseks (võtab arvesse tarbija soovi). Iseloomustab kõrge parameetrite tase ja üksuse kõrge kasumlikkus. Turu stabiilsus on keskmine;
3. kommutaator ("konnektor") - seeriatootmisega väikeettevõte. See on loodud kohalike vajaduste rahuldamiseks suure paindlikkusega. Jätkusuutlikkuse tase on väga madal, kuid ettevõtlikkus on tugev;
4. maadeavastaja ("uurija", "pioneer") - suure volatiilsuse ja riskiga riskiettevõte. See arendab uut ühte toodet. Selle toote üksuse ilmumisega lõpetab ettevõte oma elu või läheb uut tüüpi ettevõtetesse.
Tarbitud tooraine olemuse järgi ettevõtted jagunevad: kaevandustööstuse ettevõteteks, töötleva tööstuse ettevõteteks.
Põhineb tehnilisel ja tehnoloogilisel ühtsusel võib olla ettevõtteid: pideva tootmisprotsessiga, kus on ülekaalus keemilised tootmisprotsessid, diskreetse tootmisprotsessiga, ülekaalus mehaanilised tootmisprotsessid.
Tööaja järgi aasta jooksul paistma silma: aastaringselt tegutsevad ettevõtted, hooajalised ettevõtted.
Spetsialiseerumise taseme järgi: spetsialiseerunud ettevõtted toodavad piiratud valikut tooteid, igas töökohas töödeldakse väikest arvu nende nimesid; universaalne - nad toodavad laias valikus tooteid, töökohal töödeldakse erinevaid tootenimesid; segatud - hõivata vahekoht spetsialiseeritud ja universaalse vahel.
Tootmise mehhaniseerimise ja automatiseerimise astme järgi: kompleks-automatiseeritud tootmine, osaliselt automatiseeritud tootmine, kompleks-mehhaniseeritud tootmine, käsitsi tootmine, masina käsitsi tootmine, osaliselt mehhaniseeritud tootmine.
Ettevõte on majandustegevuse eriline organisatsiooniline vorm. Ettevõtteid on, kuid nad kõik tegutsevad samade põhimõtete järgi. Ettevõte on sõltumatu majandusüksus, millel on juriidiliste isikute õigused ja mille on loonud ettevõtja või ettevõtjate ühendus. Ettevõtte loomise eesmärk on toodete tootmine ja (või) müük, tööde teostamine ja teenuste osutamine. Ettevõtte peamine ülesanne on turu ja ühiskonna vajaduste rahuldamine ning kasumi teenimine. Eraldi majandusstruktuurina on ettevõttel õigus iseseisvalt kindlaks määrata toodetud toodete tüüp ja kogus (see on tootmistegevus), mida müüakse, ostetakse, levitatakse. Lisaks valib ettevõte iseseisvalt meetodeid ja meetodeid. toote levitamine oma vajadusteks ja muudel eesmärkidel (vahetamine, kogumine jne jne).
Kõik ettevõtted on õigusaktide kohaselt varalise vastutuse kandvad juriidilised isikud. Iga ettevõtte peamine eesmärk on teenida kasumit. Maksimaalse kasumi saamiseks peate tootma kaupu või teenuseid, veendudes, et toodete tootmise ja müügiga seotud kulude tase ei ületaks selle tegevuse tulu. Samal ajal võetakse arvesse mitmeid tegureid, mida esindavad ostjate nõudlus, nende soovid, turu küllastumine ühe või teise tootega, ettevõtte võime toota konkreetseid kaupu ja teenuseid. samuti organisatsioonisüsteem, sealhulgas selle tootlikkus, tootmise korraldamise tase, ettevõtte vastavus teaduslikele suundumustele -tehnika areng. Ettevõtte edukuses mängib olulist rolli ka turunduskorraldus.
Ettevõtete klassifitseerimine põhineb põhimõttel, et kõik ettevõtted erinevad üksteisest mitmel viisil. Ettevõte võib olla üksikisik, perekond, riik jne. Väga levinud nähtus on nn ettevõtted - see tähendab, mis tegelevad erineva või identse tegevusega. Lisaks klassifitseeritakse ettevõtted kvalitatiivsete ja kvantitatiivsete tunnuste järgi.
Ettevõtete klassifikatsioon jagab need järgmisteks osadeks: kus töötab kuni 100 inimest); keskmine (ettevõtted, kus töötab kuni 500 inimest); ja suured (ettevõtted, kus töötab üle 500 inimese). Enamiku arenenud riikide majanduses on tähtsaim koht väikeettevõtluse koht. „Väikeettevõte” on tavapärane mõiste, mis ei saa rääkida ettevõtte organisatsioonilisest ja õiguslikust vormist, tootmise tasemest ega käibest. Tuleb märkida, et arenenud riikides töötab üle poole töötavast elanikkonnast väikeettevõtetes. Sellise ettevõtte peamine eelis on võime kohaneda mis tahes turumuutustega ja kõrge konkurentsi olemasolu, mis stimuleerib arengut.
On olemas ettevõtete klassifikatsioon kvaliteedi järgi, samuti ettevõtete klassifikatsioon omanditüübi järgi - see jagab need avalikuks ja eraõiguslikuks. Lisaks liigitatakse ettevõtteid nende tegevuse iseloomu, toodetud või müüdavate toodete liigi, konkurentsimeetodite, erinevates ühendustes osalemise järgi. Ettevõtte peamine kvalitatiivne parameeter on selle organisatsiooniline ja õiguslik vorm, mille kohaselt ettevõtlust teostatakse.
Ettevõtlusökonoomika: loengukonspekt Dušenkina Elena Aleksejevna
1. Ettevõtete klassifikatsioon
1. Ettevõtete klassifikatsioon
Ettevõtete klassifikatsioone on mitut tüüpi.
Peamine klassifikatsiooni märgid ettevõtted on:
1) tööstuse ja aine spetsialiseerumine;
2) tootmisstruktuur;
3) ettevõtte suurus.
Peamised on tööstuse erinevused valmistatud tooteid. Selle klassifikatsiooni järgi ettevõtted jagunevad:
1) tööstuslik;
2) põllumajanduslik;
3) transpordi-, side-, ehitusettevõtted.
Tööstus on traditsiooniliselt jagatud kaheks suureks tööstusrühmaks: kaevandamine ja töötlemine tööstusele. Töötlev tööstus jaguneb omakorda kergeks, toiduks, rasketööstuseks jne.
Praktikas leidub harva ettevõtteid, mille seotust tööstusharuga saab selgelt määratleda. Reeglina on enamikul neist valdkondadevaheline struktuur... Sellega seoses jagunevad ettevõtted:
1) kõrgelt spetsialiseerunud;
2) multidistsiplinaarne;
3) kombineeritud.
Väga spetsialiseerunud arvesse võetakse ettevõtteid, kes toodavad piiratud hulgal mass- või suurtootmistooteid. TO multidistsiplinaarne hõlmavad ettevõtteid, mis toodavad laias valikus tooteid erinevatel eesmärkidel - kõige sagedamini tööstuses ja põllumajanduses. Kombineeritud ettevõtteid leidub kõige sagedamini keemia-, tekstiili- ja metallurgiatööstuses, põllumajanduses. Tootmise kombinatsiooni olemus seisneb selles, et sama ettevõtte üks tooraine või valmistoode muudetakse paralleelselt või järjestikku teiseks ja seejärel järgmiseks tüübiks.
Tootmise kombineerimise kõige keerulisem vorm on toorainete integreeritud kasutamine struktuurilt ja keemiliselt koostiselt erinevate toodete valmistamiseks, kui ettevõte toodab samade toorainete põhjal tooteid, mis erinevad omaduste, otstarbe ja otstarbe poolest ja tootmistehnoloogia.
Ettevõtete rühmitamine ettevõtte suurus sai kõige laialdasemat kasutamist. Reeglina jagunevad kõik ettevõtted kolm rühma: väikesed (kuni 50 töötajat), keskmised (50 kuni 500 (harva kuni 300)) ja suured (üle 500 töötaja). Ettevõtte määramisel ühte gruppi saab kasutada järgmist näitajad:
1) töötajate arv;
2) valmistatud toodete maksumus;
3) põhivara maksumus.
Ettevõtete eristamiseks ei ole ühtset rahvusvahelist standardit, jagades need väikesteks, keskmisteks ja suurteks. Kõik sõltub konkreetsest olukorrast, arengutasemest, majanduse tüübist, selle valdkondlikust struktuurist. Põhimõtteliselt põhineb klassifikatsioon töötajate arvul tööstusharude lõikes.
Tööstuse, ehituse ja transpordi väikeettevõtete hulka hakkasid kuuluma kuni 100 töötajaga ettevõtted, põllumajanduses - kuni 60 inimest, jaekaubanduses ja tarbijateenustes - kuni 30 inimest, muudes tööstusharudes - kuni 50 inimest. Samal ajal lisatakse keskmisele töötajate arvule, kes ei kuulu ettevõtte töötajate hulka, keskmisele aastasele töötajate arvule. Need kriteeriumid (võttes arvesse maailma praktikat) on tingimuslikud kriteeriumid ettevõtete jagamiseks suuruse järgi.
Tegevusvaldkonna järgi jagunevad tootmis- ja mittetootmisvaldkonna ettevõteteks.
Tarbitud tooraine olemuse järgi need jagunevad kaevandustööstuse ettevõteteks ja töötleva tööstuse ettevõteteks.
Omandi järgi ettevõtted jagunevad riigi-, munitsipaal-, era-, ühistuteks jne.
Ettevõtlustegevuse ulatuse järgi Ettevõtted võib jagada järgmisteks tüüpideks:
1) individuaalne ettevõte: ühe inimese ja tema perekonna loominguline tegevus;
2) kollektiivne ettevõte.
Tööaja järgi aasta jooksul jagunevad aastaringseteks, hooajalisteks ettevõteteks.
Spetsialiseerumise taseme järgi ettevõtted jagunevad:
1) spetsialiseerunud - need ettevõtted toodavad teatud tootevalikut;
2) universaalne - need ettevõtted toodavad laias valikus tooteid;
3) sega - need ettevõtted on spetsialiseerunud ja universaalsete ettevõtete vahel vahepealsel kohal.
Tootmise automatiseerimise astme järgi ettevõtted jagunevad automatiseeritud, osaliselt automatiseeritud, mehhaniseeritud, osaliselt mehhaniseeritud, masina- ja käsiraamatuks.
Tegevuse olemuse järgi ettevõtted on:
1) mitteäriline - ei ole seotud toodete müügiga rikastamise eesmärgil (heategevuslik tegevus);
2) äri - tulu teenivad ettevõtted. Seda tüüpi ametit nimetatakse tavaliselt äriks.
Raamatust Kriisireguleerimine autor Babushkina Elena22. Ettevõtete likvideerimine Ettevõtte likvideerimine on tegevuse lõpetamine ja toimimine ilma õiguste ja kohustuste üleandmiseta teistele isikutele. Juriidilise isiku saab likvideerida: 1) ettevõtte asutajate otsusega. See otsus tehakse seoses
Raamatust Ettevõtlusökonoomika autor Dušenkina Jelena Aleksejevna7. Ettevõtete klassifikatsioon Ettevõtluse liigituste liigid. Ettevõtete klassifikatsiooni põhijooned on: 1) tööstusharu ja õppeaine spetsialiseerumine; 2) tootmise struktuur; 3) ettevõtte suurus.
Raamatust Majandusstatistika autor Shcherbak IA55. Ettevõtluse finantsstatistika Ettevõtte rahandus on rahasuhete kogum, mille eesmärk on teenida sularahatulu, rahastada jooksvaid kulusid, täita finantskohustusi ja investeeringuid.
Raamatust Investeeringud autor Maltseva Julia Nikolaevna28. Pankade ja ettevõtete suhtlus Ettevõtete tihedam koostöö finantsasutuste ja investeerimisasutustega loob võimaliku väljapääsu investeerimiskriisist. Venemaa arenenud pangandussüsteemil on vähe kogemusi
Raamatust Kellegi teise vara kasutamine autor Panchenko TM§ 5. Ettevõtte üürimine Artikkel 656. Ettevõtte üürileping 1. Üürilepingu alusel, mis käsitleb ettevõtet tervikuna kui ettevõtlusalaseks tegevuseks kasutatavat kinnisvarakompleksi, kohustub rendileandja andma üürnikule tasu eest ajutise tasu.
Raamatust Rahandus ja krediit. Õpetus autor Poljakova Jelena Valerievna7. Kaubandusettevõtete rahandus 7.1. Riigile kuuluvate äriettevõtete finantseerimine Avaliku sektori äriettevõtete peamised tüübid on ühtsed ettevõtted ja aktsiaseltsid (avalikud ettevõtted).
Raamatust Innovation Management: A Study Guide autor Mukhamedyarov A.M.3.3.1. Väikeste uuenduslike ettevõtete klassifikatsioon ja moodustamise etapid Väikseid uuenduslikke ettevõtteid saab liigitada erinevate kriteeriumide alusel. Kõige üldisemal kujul liigitatakse need vastavalt lahendatavate probleemide olemusele (majanduslikud, sotsiaalsed, keskkonna- ja
Raamatust Rent autor Vitali SemenikhinEttevõtete rent Rendilepingu objektiks võivad olla mitte ainult üksikud varaobjektid, vaid ka ettevõte tervikuna, see tähendab, et ettevõtet saab üürida kinnisvarakompleksina. Poolte suhted ettevõtete rentimisel põhinevad sätetel
Raamatust Infotehnoloogia ja ettevõtte juhtimine autor Baronov Vladimir VladimirovitšEttevõtete tüübid Kuna see raamat on pühendatud infotehnoloogia kasutamisele ettevõtetes, on soovitatav kõigepealt kaaluda, mida tähendab sõna „ettevõte”. Ettevõtteid on palju klassifikatsioone: suuruse,
Raamatust Logistika autor Savenkova Tatjana Ivanovna7. 4. Tööstusettevõtete ladude omadused ja klassifikatsioon Tööstusettevõtete laod (hooned, rajatised, seadmed, mis on ette nähtud mitmesuguste materiaalsete väärtuste vastuvõtmiseks ja säilitamiseks, valmistamiseks tööstuslikuks tarbimiseks ja
Raamatust Majandusanalüüs. Petta lehed autor Olshevskaja Natalia97. Tegurite paremusjärjestus ja klassifikatsioon, majandusobjektide klassifikatsioon ja pingerida Indikaatorite vaheliste suhete intensiivsuse ja analüütilise vormi uurimine korrelatsiooni- ja regressioonanalüüsi meetodite abil võimaldab lahendada majanduslikus mõttes olulisi
Raamatust Ärka üles! Elage ja arenege tulevases majanduskaoses autor Chalabi ElEttevõtete omanikud Kui olete ettevõtte omanik, nõustuge ligikaudse hinnanguga, et toodang väheneb ähvardava majanduslanguse ajal 25%, ja vähendage töötajate arvu vastavalt sellele prognoosile.
Raamatust All About Business in Germany autor von Luxburg Natalie15. Ettevõtete kindlustus 15.1. Ettevõtte varakindlustus See võib hõlmata ühte või mitut järgmist liiki kindlustuskaitset: 1. Tulekindlustus (Feuerversicherung). Hüvitab kindlustatud varale tulekahju, välgu,
Raamatust Kasumlik juuksur. Näpunäiteid omanikele ja halduritele autor Dmitri Beleshko1. Ilutööstuse ettevõtete klassifikatsioon Millegi üle vestlemiseks peate algusest peale selgelt määratlema nii teema kui ka terminoloogia. Kui me räägime juuksurisalongi kasumi suurendamisest, siis oleks tore mõista, mis see on ja mis
Tao Toyota raamatust autor Liker JeffreyPeatükk 21 Toyota tehnikate kasutamine tootmis- ja teenindusettevõtete muutmiseks Toyota tootmissüsteemi rakendamine väljaspool tehase põrandat on võimalik, kuid nõuab loovust. Loomulikult TPS -i põhiprintsiibid
Raamatust "The Personal Practice of Human Resource Management" autor Armstrong MichaelETTEVÕTLUSJUHTIMISE ROLL Jõudude vahekord on kahtlemata nihkunud juhtkonna poole, kellel on nüüd rohkem valikuid, kuidas oma suhteid töötajatega üles ehitada. Selge on aga see, et tegevjuhtidel polnud selleks soovi
Ettevõtete (organisatsioonide) klassifitseerimine erinevate kriteeriumide järgi
Ettevõtted liigitatakse järgmiste kriteeriumide järgi:
1. Ettevõtlikkuse astme järgi(kasumlikkus):
Kaubanduslik;
Mittetulunduslik
2. Ettevõtlusvormi järgi:
Kollektiiv (juriidiline isik):
Üksikettevõtja (individuaalne)
3. Omandi järgi:
Privaatne;
Osariik;
Munitsipaal;
Segatud
Vara realiseeritakse omandi-, kasutamise- ja käsutusõiguses.
4. Organisatsioonilise ja juriidilise vormi järgi:
- Täielik partnerlus;
- Piiratud partnerlus;
- Osaühing;
- Täiendava vastutusega ettevõte;
- Tootmisühistu;
- Aktsiaselts (avatud ja suletud);
- Majandusjuhtimise õigusel põhinevad ühtsed ettevõtted - Operatiivjuhtimise õigusel põhinevad ühtsed ettevõtted5. Juriidilistele isikutele kuuludes:
Juriidilised isikud;
Ilma juriidilise isiku õiguseta
6. Ettevõtte suuruse järgi:
Suur
Keskmine
Ettevõtte suuruse klassifitseerimise tunnused on järgmised:
Töötajate arv
Müügimaht (käive, tulud)
Varade arvestuslik väärtus.
Praktikas on need kombineeritud.
Kõige tavalisem kriteerium, mille järgi ettevõte liigitatakse väikeseks, on töötajate arv tööstuses, ehituses, transpordis - mitte rohkem kui 100 inimest, põllumajanduses, teaduses ja tehnikas - mitte rohkem kui 60 inimest, hulgikaubanduses - mitte rohkem kui 50 inimest, jae- ja tarbijateenustes - mitte rohkem kui 30 inimest.
Keskmise suurusega ettevõtete suurus on vahemikus 100–300 inimest. Suured ettevõtted - alates 300 inimest. Ja veel, aga mõnes tööstusharus - alates 500 inimesest.
7. Ühenduste kujul:
Ühingud;
8. Rahvusvahelise integratsiooni liikide kaupa (organisatsioonilised ja majanduslikud vormid)
Mure;
Konglomeraat;
Konsortsium;
Kartell;
Sündikaat;
Ühing;
Strateegiline liit
9. Sõltuvusastme järgi:
Tütarettevõtted;
Sõltuvuses
10. Kodakondsuse astme järgi:
Resident;
Mitteresident
11. Ettevõtte osalemise kohta erinevates tootmissektorites kohapeal tehnoloogilises tsüklis:
Kaevandamine - tooraine kaevandamisega tegelevad esmase tsükliga tööstusharud, sealhulgas põllumajandus-, metsandus- ja kalandusettevõtted, söetööstusettevõtted jne.
Töötlemine - sekundaarse tsükli harud, mis hõlmavad tootmisettevõtteid: masinaehitus, metallitööstus, autotööstus jne.
Kolmanda astme harud - organisatsioonid ja ettevõtted, mis pakuvad teenuseid, mis on vajalikud kahe esimese sektori tööstusharude normaalseks toimimiseks: pangad, kindlustusseltsid, haridusasutused, jaekaubandus jne.
Kõik organisatsioonid ja asutused, mis sellega tegelevad infotehnoloogia
12. Füüsilise ja rahalise osaluse vormis ettevõttes:
Füüsilisest isikust ettevõtjad;
Partnerlus, kui tootmiseks ei jätku ainukapitali, siis kutsutakse partnereid oma erinevate võimalustega (rahaline jne), s.t. toimub kapitalide ühendamine, kuid eeldatakse ka füüsilist osalemist ettevõtete töös tööturul - koostöö;
Ettevõtete ühendus - sel juhul ühendatakse ainult rahakapital (ilma füüsilise osaluseta). Tüüpiline vorm on aktsiaselts, füüsilist osalust pole vaja.
13. Vastutuse järgi:
Piiramatu või solidaarne vastutus on kehtestatud täisühingu asutajatele. Pankroti korral konfiskeeritakse võla tagasimaksmisel isegi isiklik vara ja teiseks kehtib põhimõte „üks kõigi ja kõik ühe eest”. 1 asutaja peab katma kõigi teiste maksejõuetute asutajate võlad.
Teema 5. Ettevõte (firma) majandussuhete süsteemis
1. Ettevõtte olemus. Ettevõtete klassifikatsioon ja nende toimimise põhimõtted.
2. Ettevõtte rahalised vahendid, nende ringlus ja käive. Põhivara ja ringlev tootmisvara
3. Tootmiskulude olemus ja liigitus.
4. Ettevõtte kasum: maksimeerimise olemus, funktsioonid ja tingimused.
5. Hinnakujundus turutingimustes.
Ettevõtte olemus. Ettevõtete klassifikatsioon ja nende toimimise põhimõtted.
Ettevõte on iseseisev majandusüksus, millel on juriidilise isiku õigused, kes toodab tooteid, teeb tööd ja osutab teenuseid, et rahuldada sotsiaalseid vajadusi ja teenida kasumit.
Ettevõtte märgid.
1. Ettevõtte majanduslik isolatsioon eeldab järgmist:
a) ressursside eraldamine;
b) reprodutseerimise rakendamine nende majandustegevuse tulemuste arvelt;
c) konkreetsete majanduslike huvide olemasolu.
2. Ettevõtte majanduslik sõltumatus.
Väljendab ettevõtte kui juriidilise isiku varalisi ja õigussuhteid.
3. Ettevõtte organisatsiooniline ühtsus.
See eeldab ettevõtte kõigi elementide stabiilset ühendamist ühtseks tervikuks, millel on kindel sisemine struktuur ja ühtne juhtimissüsteem, mis on kirjas ettevõtte asutamisdokumentides.
4. Sõltumatu esinemine tsiviilkäibes enda nimel.
See tähendab võimet omandada kodanikuõigusi, täita ülesandeid, olla hageja või kostja kohtus.
Ettevõtte struktuur ja majanduslik sisu.
Üldiselt võib ettevõtte struktuuri esitada järgmiselt kolm omavahel ühendatud komponenti.
1. Tööriistade ja tööobjektide komplekt, millel on tehnoloogiline ühisosa ja mis on ette nähtud vastavat tüüpi toodete tootmiseks.
2. Spetsiaalselt moodustatud meeskond inimesi, keda ühendavad sotsiaal-majanduslikud suhted ja huvid.
3. Majandussüsteem, millel on oma taastootmistsükkel, mis põhineb vajalike ressursside ja nende käibe eraldamisel.
Ettevõtte majanduslik sisu tähendab eraldiseisva vara ühtsust, organisatsioonilist ühtsust, omandit ja õigusi, mis realiseeruvad tootmis- ja äritegevuses.
Äriüksusena on ettevõte majanduse peamine lüli.
Ettevõte ja kindel.
Ettevõte ja ettevõte on mõisted, mis on lähedased, kuid mitte identsed. Ettevõte on eraldi äriüksus, mis toodab kaupu ja teenuseid. Firma on igasuguse majandusliku ja ettevõtliku tegevuse organisatsioon selle sõna laiemas tähenduses. Suured ettevõtted on tavaliselt ettevõtete ühendused. Ettevõtte mõiste on laiem kui ettevõtte mõiste. Iga ettevõte on siiski ettevõte, kuid mitte iga ettevõte pole ettevõte.
Ettevõtete klassifikatsioon.
Ettevõtete klassifikatsiooni märgid.
1. Omandivormide järgi:
a) privaatne;
b) kollektiivne;
c) riik;
d) munitsipaal4
e) segatud.
2. Suuruse järgi:
a) suured ettevõtted - üle 500 töötaja;
b) keskmine - 201-500;
c) väike - kuni 200;
d) väike - kuni 100.
22. juulil 2008 kehtestas Vene Föderatsiooni valitsus eelmise aasta kaupade ja teenuste müügist saadud tulude piirväärtused ilma käibemaksuta järgmises summas:
mikroettevõtetele - 60 mln. hõõruda .;
väikeettevõtetele - 400 mln. hõõruda .;
keskmise suurusega ettevõtetele -1 miljard. hõõruda.
Laadimine ...