Depuis peu, nous recevons de plus en plus de questions sur les programmes de MBA, c'est pourquoi dans cet article nous parlerons des principales caractéristiques et de la différence entre un programme de MBA classique et un Executive MBA.
Soit dit en passant, si vous pensez et choisissez entre un MBA et un programme de maîtrise, cela vous sera utile - nous parlons ici des principales différences et à qui ces programmes conviennent.
En général, les deux programmes (MBA et EMBA) sont très similaires en termes de contenu et d'objectifs d'apprentissage, mais ils se déroulent dans des formats complètement différents et s'adressent à des groupes cibles différents.
ParticularitésProgrammes MBA :
- Le programme est conçu pour les professionnels et les gestionnaires de niveau intermédiaire (encadrement de niveau bas à intermédiaire) ayant 3 à 5 ans d'expérience professionnelle. L'âge moyen du programme dépend de l'école - aux États-Unis, il est généralement un peu inférieur - 25-26 ans, en Europe et en Asie - 27-28 ans.
- L'objectif du programme est de fournir un ensemble de compétences et de connaissances nécessaires à un gestionnaire, ce qui lui permettra de faire un bond significatif dans sa carrière et / ou de changer d'industrie immédiatement après la fin du programme.
- La plupart des programmes se déroulent dans un format à temps plein - il s'agit d'une formation intensive à temps plein avec une immersion totale
- Durée de la plupart des programmes MBA : 1 an en Europe, 2 ans en Amérique du Nord
- Pour les meilleures écoles, il est obligatoire de passer le GMAT, le score moyen est d'env. 700
Caractéristiques du programmeExecutive MBA :
- Le programme est conçu pour les cadres supérieurs ayant 9 à 10 ans d'expérience professionnelle. La plupart des candidats ont en moyenne 14 à 15 ans d'expérience professionnelle. L'âge moyen des programmes EMBA est de 39 à 40 ans.
- Alors que la plupart des étudiants souhaitent changer d'entreprise / d'industrie sur le MBA, l'EMBA suppose que vous évoluez au sein de l'entreprise (de nombreux étudiants EMBA sont parrainés par des employeurs). Bien sûr, un domaine d'activité après l'EMBA est possible, mais ce n'est pas l'objectif principal du programme.
- Le format de l'éducation sur les programmes EMBA est à temps partiel (correspondance), la plupart des étudiants combinent travail et études. Assurez-vous d'en savoir plus sur ce format dans chaque école, car il peut varier considérablement - dans de nombreuses écoles, on s'attend à ce qu'environ une fois tous les deux mois vous voliez pour étudier pendant quelques jours, mais il existe également un certain nombre de programmes où les études prennent lieu presque tous les week-ends (par exemple, à la London Business School ou à l'ESADE)
- De plus, dans certaines écoles, une partie importante de l'étude est censée se faire de manière autonome en ligne, avec un nombre minimum de cours directement à l'école (par exemple, sur l'Executive MBA de l'IE Business School et des écoles IMD).
- Pour les meilleures écoles, vous devez passer le GMAT ou Executive Assesment (un test GMAT alternatif créé spécifiquement pour les candidats aux programmes EMBA), bien que de nombreuses écoles fassent des exceptions (par exemple, vous avez déjà un MBA ou un premier diplôme en commerce, ou vu votre expérience, le jury estime qu'il n'est pas nécessaire de passer l'examen). Dans le même temps, il existe de nombreuses écoles solides où vous n'avez pas besoin de passer le GMAT.
Nos clients se sont inscrits avec succès aux programmes MBA et EMBA dans les écoles : INSEAD (France, Singapour), HEC Paris, IE, EADA, LBS, Cass Business School, EMLYON, Babson College, HKUST et bien d'autres. autre.
Executive MBA (EMBA) est un programme de formation pour les professionnels ayant une expérience professionnelle - cadres supérieurs et propriétaires d'entreprise. En règle générale, les étudiants doivent avoir au moins sept ans d'expérience professionnelle.
La principale caractéristique des programmes EMBA est la formation modulaire, qui prévoit des modules de terrain dans d'autres villes ou pays. De plus, dans la formation des managers, il y a peu de théorie et beaucoup de pratique : les étudiants résolvent des business cases (études de cas), réalisent des projets, participent à des formations, des master classes et des business games, assistent à des conférences interactives.
Les premiers programmes EMBA sont apparus aux États-Unis et en Europe il y a environ 20 ans. Maintenant, ils sont très populaires et sont présents dans la ligne de programme de presque toutes les grandes écoles de commerce (à l'exception de quelques-unes d'entre elles, par exemple, la Harvard Business School, qui fondamentalement n'introduit pas ce type de formation, adhérant au format classique d'entraînement quotidien pendant deux ans).
En Russie, les premiers programmes EMBA sont apparus au début des années 2000, devenant immédiatement populaires. Presque toutes les écoles de commerce russes ont un ou plusieurs programmes EMBA dans leur portefeuille, alors qu'à Moscou, il y en a plus de 40.
Terme d'études sur le programme EMBA
Comme un programme de MBA régulier, l'Executive MBA peut durer de un à deux ans avec des degrés d'intensité variables. Il s'agit généralement de plusieurs modules qui peuvent se dérouler dans différentes villes ou pays (il y a parfois aussi des formations le week-end).
Les programmes EMBA entièrement à distance n'existent pas, car l'un des principaux avantages d'un tel programme est la possibilité de communiquer avec des dirigeants du monde des affaires afin d'échanger des connaissances et d'élargir les contacts professionnels. Cependant, pendant les pauses entre les modules, l'apprentissage à distance est possible en utilisant les technologies modernes (les conférences, le travail en équipe et les études de cas peuvent avoir lieu en ligne).
Coût des programmes EMBA
En Russie et à l'étranger, le coût des programmes EMBA est plus élevé que celui des programmes MBA. Quant à Moscou, dans la capitale, il existe une large gamme de prix pour la formation dans ces programmes, qui dépend de nombreux facteurs: l'inclusion dans le prix des dépenses pour les modules à l'étranger, la littérature pédagogique, etc.
Si nous comparons les prix d'un EMBA à Moscou avec le coût d'une formation de ce niveau à l'étranger, la formation des managers à domicile s'avère moins chère. La seule exception, peut-être, est le programme EMBA de la Moscow School of Management SKOLKOVO, qui a été publié par Kommersant. Money" s'est classé en 2014 à la 7e place des programmes EMBA les plus chers au monde.
RANEPA, MIRBIS, Russian School of Economics, Moscow Business School ou MGIMO ont également leurs propres options EMBA.
Quant à la capitale culturelle de la Russie, l'EMBA à Saint-Pétersbourg peut être obtenu, par exemple, à la Stockholm School of Economics, l'une des principales écoles de commerce au monde avec les accréditations «triple couronne» (EQUIS, AMBA et AACSB) , ainsi qu'à l'École supérieure de gestion de l'Université d'État de Saint-Pétersbourg.
Vous pouvez en savoir plus sur les programmes EMBA en Russie et à l'étranger à l'exposition éducative.
Pourquoi un Executive MBA est-il un bon investissement ?
L'Executive MBA (EMBA) reste l'un des investissements les plus rentables pour votre propre bien-être : un développement intensif du leadership, une vision stratégique plus large et des compétences pratiques qui peuvent être appliquées ici et maintenant.
Grandes écoles de commerce avec des programmes Executive MBA à l'étranger
Les programmes EMBA (Executive MBA) aux États-Unis et dans les pays européens sont la crème de la crème de l'enseignement commercial, qui en soi est considéré comme une éducation d'élite et coûteuse.
Une école de commerce européenne moderne avec plus d'un siècle d'histoire propose un programme Executive MBA pour ceux qui :
- Déjà atteint des sommets professionnels
- Veut apprendre de nouvelles choses plutôt que de suivre un cours formel
- S'efforce de développer et de résoudre des problèmes encore plus complexes
Notre programme est conçu pour ceux qui recherchent une meilleure compréhension de la gestion efficace des affaires, ont besoin d'une compréhension structurée du fonctionnement quotidien d'une entreprise et souhaitent développer des compétences en matière de prise de décision.
Nos auditeurs se concentrent sur :
- Maîtriser les pratiques commerciales réelles, et non les analyses de rentabilisation standard
- Développement des forces et du potentiel personnel
- Élargir l'expérience grâce à la communication avec des experts de Suède, d'Australie, de Finlande, du Royaume-Uni et d'autres pays
- Utiliser les dernières tendances pour le développement et les opérations commerciales
- Rencontrer des personnes partageant les mêmes idées, pas de réseautage formel
- Meilleure compréhension de l'environnement des affaires
SSE RUSSIA PROPOSE EXECUTIVE MBA GENERAL MANAGEMENT
pour les cadres supérieurs sur la méthode suédoise d'apprentissage interactif avec un accent sur le marché russe.
À la fin du programme, un diplôme Executive Master of Business Administration de la Stockholm School of Economics est délivré.
Plus de 90% des enseignants viennent d'Europe et d'autres pays du monde.
Vous pouvez en savoir plus sur le programme, poser toutes vos questions, rencontrer des représentants de la Stockholm School of Economics en visitant la prochaine session d'information.
Remarque : Le contenu des modules EMBA ci-dessous est indicatif et peut être modifié par le doyen de SSE Russie.
Semestre 1
Semestre 2
Semestre 3
Semestre 4
Module 13
Vous êtes constamment confronté à la nécessité de diriger, de gérer et d'influencer les gens. Ce module se concentre sur l'art et la science du leadership et du leadership des personnes. Une attention particulière est portée à la compétence du leader. Nous examinerons des modèles de leadership efficaces et discuterons de leaders influents dans divers domaines. Des exercices pratiques vous aideront à améliorer vos compétences en matière de prise de décision et de négociation. Pour améliorer vos capacités de persuasion, vous serez placé dans une situation où vous aurez l'opportunité d'améliorer vos capacités d'expression orale. Ce dernier module dans le domaine des relations humaines repose principalement sur des exercices pratiques. L'analyse et les commentaires sur votre présentation en classe devant un public sont conçus pour vous aider à améliorer votre rhétorique, votre négociation et à développer vos stratégies personnelles de réussite.
Module 14 : Planification stratégique des activités
Les événements récents ont montré que la seule chose que nous savons avec certitude sur l'avenir, c'est qu'il est incertain. Cette incertitude peut être décomposée en deux parties qui constitueront la base de ce module. Premièrement, nous examinerons "l'incertitude mesurable" à travers la stratégie marketing et les décisions tactiques, y compris l'analyse des prix et des investissements, qui sont appliquées en comptabilité de gestion. Deuxièmement, nous n'allons pas nous arrêter là et aller plus loin, car nous pensons que l'imagination créatrice de "l'incommensurable incertitude" est encore plus importante pour notre succès futur. Des questions seront abordées telles que : "Quels arbitrages faut-il faire entre le court et le long terme lors de la rédaction d'un plan d'affaires stratégique ?" Dans le cadre de ce module, vous aurez également l'opportunité d'élaborer et de défendre votre plan d'affaires stratégique, adapté à la situation économique difficile actuelle.
Module 15
Une particularité de ce module est que son contenu est basé sur les souhaits des participants exprimés au cours des deux années d'études. Le module comprend un jeu d'entreprise sur le thème de la gestion des entreprises dans les industries à forte intensité de connaissances et intègre les connaissances et l'expérience acquises au cours de plusieurs modules précédents du programme. Vous pourrez faire vos preuves en participant à un examen détaillé d'un modèle à succès - vous devrez donner une analyse des activités d'une entreprise bien connue. En règle générale, ce module se déroule à l'étranger, son contenu spécifique dépendra donc du lieu. Un exemple de question à laquelle un manager devrait répondre est : "Quelles sont les leçons importantes à tirer de l'analyse d'une entreprise exemplaire et comment appliquer les connaissances acquises dans votre travail quotidien ?"
Pilotage du projet de mise en œuvre du changement
Le projet Leading Change se concentre principalement sur le développement de la pensée conceptuelle et des compétences efficaces en gestion du changement dans divers domaines tels que la stratégie, la gestion du personnel, les processus commerciaux et la culture d'entreprise de l'organisation.
Il est basé sur un algorithme de recherche et de diagnostic d'un « problème » dans une organisation. À l'aide d'une analyse de cause à effet sous le prisme de divers outils de gestion, une équipe de participants élabore et met en œuvre une stratégie logiquement saine pour identifier et résoudre le « problème » en réponse à tout défi dans l'environnement organisationnel.Le développement du leadership
Le leadership est la capacité de changer le monde avec d'autres personnes et avec leur soutien. Un leader a besoin de connaissances et de compétences. Afin de diriger les autres, vous devez d'abord apprendre à vous comprendre. Il est également très important de créer de manière créative votre propre approche de leadership à partir de l'ensemble des connaissances et des compétences et de l'utiliser efficacement à chaque instant du développement organisationnel.
Le programme de développement du leadership comporte trois blocs :
- Apprenez à mieux vous connaître grâce à un coaching individuel et à la création d'un contrat de développement personnel.
- Apprenez à mieux vous comprendre et à comprendre les autres grâce à une variété de tâches de groupe et de formations.
- Donner aux participants du programme des modèles théoriques de leadership moderne.
Mémoire pour le diplôme d'Executive MBA
Une partie importante du programme est la thèse pour le diplôme Executive MBA, dont le travail aide les étudiants à développer une compréhension approfondie des bases de la gestion et des compétences de pensée critique, et améliore également leurs compétences analytiques. La thèse Executive MBA s'appuie sur les connaissances acquises grâce aux modules, mais les développe et les approfondit en partie en systématisant le travail des participants sur la collecte et l'analyse de données. La principale exigence pour le travail d'études supérieures de la Stockholm School of Economics est la présence de parties théoriques et pratiques. Par conséquent, le sujet d'un tel travail peut être, par exemple, un problème commercial urgent auquel est confrontée la propre entreprise du participant ou l'industrie dans son ensemble. Le travail de mémoire commence au premier semestre par le choix d'un sujet. Puis, au cours des semestres suivants, le projet se développe et les résultats de son développement sont discutés avec le responsable. Ainsi, la qualité du travail s'améliore constamment. À la fin du dernier semestre, la thèse pour le diplôme Executive MBA est soutenue devant un jury d'examinateurs invités qui ne sont pas membres du personnel de la Stockholm School of Economics.
Examens et diplôme
Les connaissances des participants au programme sont systématiquement testées à travers des tâches effectuées entre les modules et pendant les modules, et des examens spéciaux sont passés à la fin de chaque semestre. Les résultats de ces examens et la thèse pour le diplôme Executive MBA constituent les notes finales à la fin du programme. Le programme se termine par une cérémonie de remise des diplômes au cours de laquelle tous les participants qui remplissent avec succès les exigences reçoivent un diplôme Executive Master of Business Administration, confirmant le diplôme Executive MBA (Master of Business Administration).
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