Pskovo teritorijoje Neįgaliųjų gamybos ir integracijos dirbtuvės, pavadintos A. Schmitz. Jų tikslas – psichikos ar fizinę negalią turinčių žmonių profesinė ir socialinė reabilitacija. Pagrindinis seminarų akcentas – neįgaliųjų profesinė reabilitacija. Čia dirba 155 žmonės. Dauguma gamybos padaliniuose dirbančių neįgalių darbuotojų į cechus patenka patys, naudodamiesi miesto viešuoju transportu. Darbo diena baigiasi 16 val. Po to, kai juos išsiveža artimieji arba parveža specialiu transportu. Kartą per mėnesį kiekvienam darbuotojui mokama priemoka už darbą - ne daugiau kaip 500 rublių. Socialinė pašalpa mokama pagal magistrantūros ne mažiau kaip dviejų mėnesių vadovavimo rezultatus. Darbuotojo vertinimo žiniaraštis atspindi darbo kokybę, produktyvumą ir darbo sudėtingumo laipsnį, savarankiškumą, motyvaciją, sąžiningumą, punktualumą, gebėjimą dirbti grupėje, norą padėti. Dirbtuvėse yra siuvimo skyrius. Ten dirba dešimt žmonių. Jie dirba su siuvimo mašinomis, karštu presu ir pakuoja gatavus gaminius. Gaminama produkcija: krepšiai, maišeliai mediniams gaminiams, darbo pirštinės, prijuostės, tekstiliniai suvenyrai. Taip pat yra medienos apdirbimo skyrius. Atliekamas pirminis apdirbimas – lentų pjaustymas į ruošinius, obliavimas, džiovinimas. Gatavų gaminių skyriuje atliekamas ruošinių pjovimas į komponentus, šlifavimas staklėmis, rankinis šlifavimas, apdirbimas. Džiovinti produktai supakuojami į plastikinius maišelius ir deponuojami. Darbuotojai dalyvauja sodo namelių baldų gamyboje iš natūralaus medžio, gamina įvairius didaktinius žaislus (galvosūkių pagrindu), gamina suvenyrus. Augalininkystės skyrius aptarnauja du šiltnamius, sodą (20 arų), dvi konteinerių aikšteles su dekoratyviniais augalais, kurios yra cechų teritorijoje. Šiltnamiuose žiemą kaldinami svogūniniai augalai. Pavasarį auginamos tulpės, daržovių ir gėlių augalų sodinukai. Sode skyrius užsiima daugiamečių gėlių kultūrų ir vaiskrūmių auginimu. Be to, dirbtuvėse teikiamos apželdinimo ir apželdinimo paslaugos mieste. Gėlių iš dirbtuvių galima įsigyti Pskovo gėlių parduotuvėse. Skalbimo skyrius aptarnauja miesto užsakymus. Gatvėje esančioje dirbtuvių parduotuvėje „Pskovo angelas“. Labor, 47 m., galite įsigyti visą dirbtuvių gaminių asortimentą (paukščių namelius, roges, stalus, kėdes ir kt.). Integracijos seminarų direktoriaus pareigas einantis Viačeslavas Sukmanovas „FederalPress“ sakė, kad pastaraisiais metais Rusijoje vis labiau pastebimas posūkis nuo „naudingumo kultūros“ prie „orumo kultūros“. „Šios sampratos kontekste neįgalus asmuo, nepaisant jo veiksnumo ir naudingumo visuomenei, yra laikomas socialinės pagalbos ir globos objektu. Visa tai orientuota į sąlygų sudarymą maksimaliai įmanomai savirealizacijai jo integracijai į visuomenę. Kitaip tariant, neįgalusis dabar laikomas ne tik socialinio darbo objektu, bet ir aktyviu socialinio gyvenimo subjektu bei savo likimo kūrėju. Pagrindiniai reabilitacijos uždaviniai – padaryti neįgalųjį galintį gyventi visuomenėje, sudaryti tinkamas prielaidas įtraukti jį į socialinį ir darbinį visuomenės gyvenimą. Čia neįgalieji daro stebuklus. Tokias pat dirbtuves norime sukurti ir Velikie Lukuose“, – sakė Viačeslavas Sukmanovas. Pskovo srities gubernatorius Andrejus Turchakas apie seminarus komentavo taip: „Integracijos seminarai užima ypatingą vietą tarp mūsų regiono socialinių projektų. Jie teikia visapusišką pagalbą pažeidžiamiausiems mūsų bendrapiliečiams – žmonėms su negalia. Tokių įstaigų nėra nė viename Rusijos kampelyje. Pskovo srities patirtis yra unikali ir turi galimybę tapti baze kitiems šalies regionams.
Vernerio Peterio Schmitzo vardo gamybinės ir integracinės dirbtuvės neįgaliesiems yra sunkią daugybinę negalią turinčių žmonių socialinės reabilitacijos ir integracijos sistemos elementas. Adresas: Pskovas 180002, g. Jan Rainis 58 msszu - [apsaugotas el. paštas] tel. +8112 748074 1999 m. rudenį Pskovo mieste buvo sukurtas unikalus Rusijai projektas „Neįgaliesiems skirtos pramonės ir integracijos dirbtuvės“, kurios tikslas – žmonių, turinčių sunkią daugialypę negalią, darbo, socialinės reabilitacijos ir integracijos į visuomenę tikslais. Šis bendras Vokietijos ir Rusijos projektas paremtas šiuolaikine Europos patirtimi: - parengta ir patvirtinta specializuotų neįgaliųjų gamybos cechų projektinė ir techninė dokumentacija; - pastatyti ir įrengti gamybiniai pastatai; - įsigytas specializuotas transportas, skirtas neįgaliesiems, įskaitant neįgaliųjų vežimėlius, pristatyti; - projekto darbuotojai įgijo profesinį mokymą pagal specialybę „Terapinis ugdymas ir priežiūra“. Ši įstaiga yra svarbus naujoviškos darbo su negalią turinčiais žmonėmis sistemos Pskovo mieste elementas ir atitinka JT Neįgaliųjų teisių konvencijos reikalavimus. "Ankstyvosios pagalbos skyrius" Lim - po - po ", Prizmų centras" sk. „Šilta pastogė“, PPKiR centro „Lim - po - po“ habilitacijos skyrius, „Prisma“, PPKiR Specializuotų ikimokyklinio ugdymo įstaigų centro habilitacijos skyrius (Nr. 17, Nr. 4) SM „Centras už Gydomoji pedagogika", Pataisos mokyklos Nr. 1 filialas Pataisos mokyklos Nr. 1, 2 Mokykla-darželis vaikams, turintiems raumenų ir kaulų sistemos sutrikimų Gamybinės-integracinės dirbtuvės Centralizuotas/decentralizuotas apgyvendinimas su parama Neįgaliųjų socialinės reabilitacijos ir integracijos įstaigų sistema žmonių Pskove - 18 Ikimokyklinis ugdymas 4 - 6 Ankstyvoji pagalba 0 - 3 Mokomasis butas stacionare Šeimos ir vaikų palydėjimo paslauga Socialinio ugdymo centras. adaptacija (Personalo, dirbančio su neįgaliaisiais, kvalifikacijos kėlimas) Neįgaliųjų gamybinės dirbtuvės (1999) Gydomosios pedagogikos centras (1993) PAAISOS MOKYKLOS ŠEIMA Ankstyvosios pagalbos centras (2003) ir integraciniai sodai Projektas „Neįgaliųjų lydimas gyvenimas“ Projektas „ Pramonės ir integracijos dirbtuvės neįgaliesiems. V. P. Schmitz“ įgyvendinama su aktyvia labdaringa visuomeninės naudos sąjungos „Iniciatyva Pskov“ (Vokietija) pagalba. Pskovo iniciatyvos pirmininkas - Klausas Eberlis, verslo vadovas - Dieteris Bachas Pagrindiniai įstaigos parametrai: Bendras teritorijos plotas: 34 020 kv.m. Bendras gamybinių patalpų plotas: 3120 kv.m. Dirbantiems žmonėms su negalia - 135 val. - Darbuotojams - 48 val. - Iki Projekto tikslas: Žmonių su psichikos ir (ar) fizine negalia darbo ir socialinė reabilitacija su negalia Projekto tikslai: - Visuomenės nuomonės apie lygias neįgaliųjų teises formavimas į savirealizaciją gyvenime, dalyvavimą darbinėje veikloje - Neįgaliųjų reabilitacijos, integracijos ir socializavimo į visuomenę sąlygų sudarymas Struktūriniai projekto padaliniai: Gamybos blokas: augalininkystės, žvakių gamybos, medžio apdirbimo, skalbimo, kartono ir siuvimo skyriai Negamybinis blokas: Darbo mokymo, priežiūros ir tobulinimo skyrius, laisvalaikio organizavimas Dirbtuvių gyvybės palaikymo padalinys: ūkio skyrius, dirbtuvės, transporto paslaugos neįgaliesiems pristatyti Medienos apdirbimo skyrius Žaislų gamyba pagal katalogą Augalininkystės skyrius Augalininkystės skyrius kalijos, narcizų ir tulpių auginimas, gėlių sodinukų auginimas; žvakių gaminimas Siuvimo skyrius Krepšelių siuvimas, prijuosčių siuvimas, lininių maišelių siuvimas, plėvelės klijavimas ant audinio, piešimas, nuotraukos ant audinio MSSPZU „PIM“ ketvirtinio žurnalo leidimas, atvirukų, žymių gamyba, sąsiuvinių gamyba Projekto įgyvendinimo etapai Visa cechų statybos ir techninės įrangos apimtis (I-III etapai) siekė 100 mln. patrinti. Finansavimą skyrė Vokietijos pusė. Bendra einamųjų išlaidų suma cechų išlaikymui 1999 - 2009 m. siekė 50 205 980. Finansavimą skyrė Rusijos pusė. IV etapo cechų statybai užbaigti ir numatytiems projektiniams pajėgumams pasiekti reikia 44 mln. Šalys susitarė, kad statybą finansuos pariteto principu. Projekto įgyvendinimo etapai Gamybos plotai Darbo vietų skaičius neįgaliesiems Darbo vietų skaičius darbuotojams I etapas 1999 - 2001 m. 930 m² 40 10 II etapas 2002 - 2003 m. 1200 m² 90 26 III etapas 2005 - 2006 m. m² 250 65 Neįgaliųjų gamybos ir integravimo dirbtuvės pavadintos. V.P. Schmitz (ilgalaikės projekto plėtros schema 1999 - 2020) Pavadinimai diagramoje: Balta spalva: baigtos gamybos patalpos (I - III statybos etapai) Mėlyna spalva: projekto plėtros perspektyvos, įskaitant IV etapą. pagrindinio pastato statyba
GYVENIMAS BE SIENŲ: PATIRTIS IŠ NEĮgaliųjų dirbtuvių
Profesinės ir socialinės psichikos ir (ar) fizinės negalios žmonių reabilitacijos tikslu, aktyviai labdaringai padedant visuomeninei organizacijai „Pskovo iniciatyva Reino evangelikų bažnyčioje“ (Vokietija), mieste buvo sukurtos Gamybos ir integracijos dirbtuvės. Pskovo.
1. Reabilitacija.
Pastaraisiais metais Rusijoje vis labiau pastebimas posūkis nuo „naudingumo kultūros“ prie „orumo kultūros“. Šios sampratos kontekste neįgalus asmuo, nepaisant jo veiksnumo ir naudingumo visuomenei, yra laikomas socialinės pagalbos ir globos objektu, orientuotu į tai, kad būtų sudarytos sąlygos maksimaliai įmanomai savirealizacijai, realizuoti viską, kas įmanoma. galimybes jį integruoti į visuomenę. Kitaip tariant, neįgalusis dabar laikomas ne tik socialinio darbo objektu, bet ir aktyviu socialinio gyvenimo subjektu bei savo likimo kūrėju.
Profesinei ir socialinei ribotų protinių ir (ar) fizinių galimybių žmonių reabilitacijai Pskovo mieste buvo sukurtos gamybinės ir integracijos dirbtuvės.
2. Seminarų užduotys. 
Visuomenės nuomonės apie žmones su negalia, kaip apie žmones, turinčius lygias teises su kitais asmenimis, bet kuriems reikalinga speciali individuali pagalba, formavimas.
Jaunų žmonių su negalia gebėjimų ugdymas ir poreikio formavimas ilgą laiką dalyvauti darbinėje veikloje, kokybiškai ir laiku atlikti gautus darbus.
Jaunų žmonių su negalia gebėjimų ir poreikio pasirūpinti savimi ir prisidėti prie savo pragyvenimo ugdymas.
Ugdyti jaunų žmonių su negalia gebėjimą pasirūpinti savimi ir prisidėti prie savo pragyvenimo.
Jaunų žmonių, turinčių negalią, gebėjimo naršyti socialiniuose santykiuose, gebėjimo būti įtrauktam į juos, apsireikšti ir dalyvauti visuomeninėje veikloje ugdymas.
Pagrindinė Pskovo gamybinių ir integracijos dirbtuvių darbo kryptis – žmonių su psichine ir (ar) fizine negalia profesinė reabilitacija.
Svarbus vaidmuo profesinės reabilitacijos procese yra savirealizacijos galimybė. Viena iš problemų, su kuria susiduria jauni žmonės su negalia – nesugebėjimas susirasti darbo, o neretai ir nesugebėjimas įgyti tam tikrų darbo įgūdžių ir įgūdžių, reikalingų tolesniam gyvenimui visuomenėje.
Neįgaliųjų socialinė reabilitacija yra skirta neįgaliųjų socialiniam ir buitiniam sutvarkymui, jų integracijai į visuomenę.
Dirbtuvės padeda žmonėms su psichikos ir (ar) fizine negalia įsisavinti įvairias profesines veiklas, įdarbina neįgaliuosius.
3. Įėjimas į dirbtuves.
Dirbtuvėse priimami asmenys, jaunuoliai, turintys psichikos ir fizinės raidos sutrikimų, I, II, III negalios grupių, sulaukę 18 metų ir turintys psichikos, motorikos ir daugybinių sutrikimų, atsiradusių dėl organinio centrinės nervų sistemos pažeidimo. gimdymo ar pogimdyminės traumos, infekcijos, traumų dėl nelaimingo atsitikimo, chromosominių ar genetinių sutrikimų, kurių medicininės diagnozės: įvairių formų ir laipsnių cerebrinis paralyžius, Dauno sindromas, hidrocefalija, fenilketonurija, epilepsija, autizmas ir kt.
Į seminarus nepriimami asmenys, turintys šių raidos sutrikimų:
1) sergant lėtinėmis infekcinėmis ligomis, kurios kelia pavojų aplinkiniams;
2) su sunkiais elgesio sutrikimais, keliančiais pavojų sau ar aplinkiniams (agresija);
3) galintys dirbti miesto įmonėse.
Neįgaliųjų įdarbinimas vykdomas savanoriškais pagrindais (priimant į dirbtuves, sudaroma sutartis su globėju arba pačiu neįgaliuoju). Dirbtuvėse vartojamas žodis „Įdarbintas“.
Į seminarus įeina:
Globėjo (tėvų ar atstovų pagal įstatymą) prašymu arba paties neįgaliojo prašymu;
švietimo ar socialinės apsaugos institucijų siūlymu;
Norint patekti į seminarus reikalingi dokumentai:
1. aplikacija;
2. pasas;
3. neįgalumą patvirtinantį dokumentą;
4. medicininė pažyma apie sveikatos būklę;
5. neįgaliojo reabilitacijos kortelė iš MSEC;
6. MUUMR pažyma apie šeimos sudėtį;
7. išsilavinimo pažymėjimas.
8. nuoroda iš studijų vietos;
9. nuotraukos - 2 vnt.;
4. PIM naudojamas veikimo būdas.
Dauguma gamybos padaliniuose dirbančių neįgalių darbuotojų į cechus patenka patys, naudodamiesi miesto viešuoju transportu. PIM automobiliais atvežami (ir išvežami) neįgalieji iš vystymo skyriaus, taip pat iš kitų padalinių, kurie savarankiškai nesiruošia mieste arba turi raumenų ir kaulų sistemos sutrikimų ir kuriuos reikia lydėti.
Darbas dirbtuvėse vyksta tokiu grafiku:
9.00 - darbo pradžia
10.00 - pusryčiai
10.30 - darbas pagal skyriaus planą
11.00 - pramoninė gimnastika
11.15 - darbas pagal skyriaus planą
12.30 - pietūs
13.30 - darbas pagal skyriaus planą
14.30 - pertrauka
15.00 - darbas pagal skyriaus planą / plėtros skyriaus ir mokymo skyriaus išvykimas
16.00 - darbo pabaiga.
5. Būdai paskatinti dirbančius dirbtuvėse.
- Nemokamas maitinimas
- Laisvalaikio organizavimas
- Socialinė pašalpa
Kartą per mėnesį visiems mokama pašalpa už darbą – socialinė pašalpa (ne daugiau kaip 500 rublių). Socialinė pašalpa mokama pagal ne mažiau kaip dviejų mėnesių meistrų priežiūros rezultatus, atsispindinčius darbuotojo įvertinimo lape, kuriame atsispindi darbo kokybė, darbo našumas, darbo sudėtingumo laipsnis, savarankiškumas, motyvacija, sąžiningumas, punktualumas, darbingumas. dirbti grupėje, noras padėti darbe, pavojų įvertinimas, darbo sąlygos, jei dirba:
Sąžiningai vykdo savo darbo pareigas, meistro įsakymus;
laikosi cechuose priimto vidinio darbo grafiko;
rūpinasi dirbtuvių turtu, įskaitant inventorių ir jo naudojamą įrangą;
užtikrina jam patikėto turto saugumą;
teisingai ir pagal paskirtį naudoja jam darbui perduotą įrangą, prietaisus, medžiagas;
cechų teritorijoje ir patalpose griežtai laikosi darbo saugos taisyklių;
vykdo meistrų nurodymus.
Išmokamos socialinės pašalpos dydį kasmet pirmąjį ketvirtį nustato Socialinių pašalpų skirstymo dirbantiems asmenims komisija.
6. Rezultatas.
Pagrindinis dirbtuvių darbo rezultatas – tokios neįgaliojo būsenos pasiekimas, kai jis geba atlikti socialines funkcijas, būdingas vadinamiesiems „sveikuolių“. Tuo pačiu metu socialinės funkcijos (jos dar vadinamos socialiniais įgūdžiais) suprantamos kaip darbinė veikla, mokymas, gebėjimas bendrauti, gebėjimas organizuoti laisvalaikį ir kt.
Reabilitacija, be pagrindinės humanitarinės funkcijos – sugrąžinti žmogų į padorų gyvenimą, taip pat turi svarbų socialinį ir ekonominį aspektą. Pastaruoju metu valstybės politika neįgaliųjų atžvilgiu yra skirta keisti visuotinai priimtą priklausomo gyvenimo būdą, suprasti neįgalųjį, kad jis nėra ydingas žmogus, atimtas gyvybės, o visavertis, savarankiškas pilietis, galintis prisidėti prie visuomenės gyvenimo. .
PRAMONĖ IR INTEGRACIJA
Neįgaliųjų gamybos ir integravimo dirbtuvės -
„Tavo tikėjimas lemia tavo veiksmus, o tavo veiksmai lemia
savo rezultatus, bet pirmiausia turite tikėti“.
(Markas Viktoras Nansenas)
PIM - yra Orekhovo-Zuevsky komplekso socialinių paslaugų centro struktūrinis padalinys gyventojams.
Gamyba – integracinės dirbtuvės „Amatų imperija“. Skyrius skirtas vyresniems nei 18 metų žmonėms su negalia. Darbo laikas: pirmadienis - penktadienis nuo 8.30 iki 16.00, šeštadienis, sekmadienis - poilsio diena.
Skyrius teikia šias socialines paslaugas:
* socialinė – buitinė
* socialiniai – medicininiai
* socialiniai – psichologiniai
* socialinis – darbo
* socialiniai – teisiniai
* paslaugos, skirtos socialinių paslaugų gavėjų su negalia, tarp jų ir vaikų su negalia, komunikaciniam potencialui didinti.
Dirbtuvėse dirba šie skyriai:
Augalininkystės skyrius
Medienos apdirbimo skyrius
Siuvimo skyrius
žvakių gamyba
Ekonomikos skyrius
Teatro skyrius
Skyrius „Foto studija“
Švietimo skyrius
Žmonėms su negalia, kurie lanko skyrius etatu, maitinimas atliekamas tris kartus per dieną – pusryčiai, pietūs ir popietiniai užkandžiai.
Mūsų skyrius veikia pagal nusistovėjusią schemą: Visi naujai priimti jaunuoliai patenka į dirbtuvių mokymo skyrių, kuriame įgyja įvairių darbo įgūdžių priklausomai nuo pasirinktos profesijos, susipažįsta su sauga darbe. Mokymų pabaigoje neįgalieji atlieka privalomą patikrinimą, po kurio gaunamas nustatytos formos pažymėjimas apie suteiktą kvalifikaciją. Centras suteikia galimybę tiems neįgaliesiems, kurie sėkmingai išlaikė testą, įsidarbinti viename ar kitame dirbtuvių skyriuje. Jei jaunuoliai turi žemus rezultatus, jie gauna pažymėjimą apie paskaitų kurso lankymą su galimybe tęsti darbą dirbtuvėse be registracijos. Seminarų darbas apima gerai koordinuotą procesą: mokymą, darbo reabilitaciją, socialinę reabilitaciją. Dieną jie ne tik dirba, bet ir su jais užsiima: psichologas, muzikos darbuotojas, choreografas; rengiamos ekskursijos. Taip pat surengė poilsio zoną, kultūrinę ir masinę, sportinę ir rekreacinę, žaidimų veiklą. Darbo dirbtuvių projektas turi puikią ateitį. Nes jaunimui su negalia suteikiame darbo vietas.
Norėdami patekti į skyrių, turite:
1. Kreiptis į Gyventojų socialinės apsaugos departamentą.
2. Prie paraiškos pridėkite šiuos dokumentus:
Paso kopija (2, 3, 5, 14 b. l.);
- išrašas iš namų knygos;
- išrašas iš asmeninės sąskaitos;
- Medicininis sertifikatas.
Jei pase 14 puslapyje yra santuokos registracijos antspaudas, pateikiami duomenys apie sutuoktinį arba mirties ar ištuokos liudijimo kopija.
3. Išnagrinėjus prašymą Gyventojų socialinės apsaugos departamento (USZN) komisijai dėl piliečio pripažinimo reikalingu paslaugų, piliečiui (ar jo įstatyminiam atstovui) įteikiama Individuali socialinių paslaugų teikimo programa. IPPSS) ir pateiktus dokumentus (originalus).
4. Gavęs ICPSU, pilietis kreipiasi tiesiogiai į instituciją, kad būtų sudaryta sutartis.
Įkeliama...