Darba ministrijas rīkojums un sociālā aizsardzība RF 2016. gada 19. decembrī Nr. 758n “Par Profesionālās kvalifikācijas padomes paraugnoteikumu apstiprināšanu un kārtību, kādā Profesionālās kvalifikācijas padomei tiek piešķirtas pilnvaras organizēt noteikta veida kvalifikācijas neatkarīgu novērtēšanu profesionālā darbība un šo pilnvaru izbeigšana"
Saskaņā ar 2016. gada 3. jūlija federālā likuma Nr. 238-FZ 9. panta 1. daļas 1. punktu “Par neatkarīgs novērtējums kvalifikācija" (tiesību aktu krājums Krievijas Federācija, 2016, Nr. 27, Art. 4171) pasūtījums:
Apstiprināt:
Profesionālās kvalifikācijas padomes nolikuma paraugs saskaņā ar;
Kārtība, kādā Profesionālās kvalifikācijas padomei tiek piešķirtas pilnvaras organizēt neatkarīgu kvalifikācijas novērtēšanu noteiktam profesionālās darbības veidam un šo pilnvaru izbeigšana saskaņā ar.
Reģistrācijas Nr.45043
Pielikums Nr.1
Darba ministrijai
un Krievijas Federācijas sociālā aizsardzība
datēts ar 2016. gada 19. decembri Nr.758n
1. Šis paraugnolikums nosaka profesionālo kvalifikāciju padomju (turpmāk – padome) funkcijas, tiesības, pienākumus un darbības kārtību.
Pamatojoties uz šo paraugnolikumu, tiek izstrādāti noteikumi par padomēm.
2. Padome ir pārvaldes institūcija, kas izveidota, pamatojoties uz visas Krievijas un citām darba devēju asociācijām, asociācijām (arodbiedrībām) un citām organizācijām, kas pārstāv un (vai) apvieno profesionālās kopienas.
3. Padome savā darbībā vadās pēc federālie likumi, Krievijas Federācijas prezidenta dekrēti un rīkojumi, Krievijas Federācijas valdības dekrēti un rīkojumi, normatīvie akti tiesību akti Krievijas Federācijas Darba un sociālās aizsardzības ministrija (turpmāk - ministrija) ar Nacionālās padomes pie Krievijas Federācijas prezidenta profesionālās kvalifikācijas padomes lēmumiem (turpmāk - ministrija) Nacionālā padome) un šiem tuvinātajiem noteikumiem.
4. Padome veic šādas funkcijas:
a) darba tirgus uzraudzību ne retāk kā reizi 2 gados, nodrošinot tā vajadzības pēc kvalifikācijas un profesionālās izglītības;
b) profesiju standartu un kvalifikācijas prasību izstrāde un aktualizēšana;
c) federālās zemes pārbaudes veikšana izglītības standarti profesionālā izglītība, aptuvens pamata profesionālis izglītības programmas un to projekti, to atbilstības novērtējums profesionālie standarti, priekšlikumu sagatavošana noteikto profesionālās izglītības standartu un izglītības programmu pilnveidošanai;
d) profesionālās pamatizglītības programmu, pamatprogrammu profesionālās un publiskās akreditācijas organizēšana profesionālā apmācība un (vai) papildu profesionālās programmas;
e) neatkarīga darbinieku vai personu, kas piesakās noteikta veida darbam, kvalifikācijas novērtējuma organizēšana darba aktivitāte(turpmāk – pretendenti, neatkarīga kvalifikācijas novērtēšana) noteiktam profesionālās darbības veidam, tai skaitā:
kvalifikāciju nosaukumu un kvalifikācijas prasību projektu izstrāde, par kuru ievērošanu plānots veikt neatkarīgu kvalifikācijas novērtēšanu, norādot kvalifikācijas sertifikātu derīguma termiņus un dokumentus, kas nepieciešami, lai pretendents nokārtotu profesionālo eksāmenu attiecīgās kvalifikācijas iegūšanai;
veic organizāciju atlasi kvalifikācijas novērtēšanas centru (turpmāk – centrs) funkciju veikšanai, pilnvarojot tās veikt neatkarīgu kvalifikācijas novērtēšanu un pārbaudot šo organizāciju atlases un pilnvarošanas laikā sniegto informāciju;
organizējot attiecīgo kvalifikāciju novērtēšanas rīku izstrādi un apstiprināšanu, ko Centri izmanto, veicot attiecīgās kvalifikācijas profesionālo eksāmenu;
ievietojot savā oficiālajā tīmekļa vietnē informācijas un telekomunikāciju tīklā "Internets" (turpmāk - "Internets") to Centra ekspertu kvalifikācijas novērtēšanas kārtību, kuri plāno piedalīties profesionālajā eksāmenā, un organizē viņu kvalifikācijas vērtēšanu;
katram centram nosaka to kvalifikāciju nosaukumu, kurām tiks veikta neatkarīga kvalifikācijas novērtēšana;
Centru darbības uzraudzība un kontrole;
lēmumu pieņemšana par centru pilnvaru izbeigšanu;
neatkarīga kvalifikācijas novērtējuma rezultātu pārbaude, apstrāde un atzīšana, lēmumu pieņemšana par Centra kvalifikāciju apliecinošu dokumentu izsniegšanu;
ar Nacionālās padomes lēmumu veikt neatkarīgu kvalifikācijas novērtējumu;
apelācijas komisijas izveide un darbības organizēšana sūdzību izskatīšanai saistībā ar profesionālās pārbaudes rezultātiem un kvalifikācijas apliecības izsniegšanu;
nodrošina informācijas ievietošanu neatkarīgo kvalifikācijas novērtējumu informācijas reģistrā;
f) publiski pieejamu informācijas resursu veidošana, kas satur informāciju par Padomes darbību.
5. Padomei ir tiesības:
a) pieprasīt no Nacionālās padomes, ministrijas, autonomās bezpeļņas organizācijas “Nacionālā kvalifikāciju attīstības aģentūra” (turpmāk – Nacionālā aģentūra), citām padomēm padomes darbam nepieciešamo informāciju;
b) uzaicināt uz padomes sēdēm Nacionālās padomes locekļus, Nacionālās aģentūras pārstāvjus, citu padomju locekļus;
c) iesaistīt padomes darbā ekspertus par Padomē izskatāmajiem jautājumiem, izveidot komisijas un darba grupas padomes kompetencē esošo problēmu risināšanai;
d) publicēt informāciju par Padomes darbību to organizāciju oficiālajās tīmekļa vietnēs internetā, kuru pārstāvji ir padomes locekļi.
6. Padomei ir pienākums:
a) katru gadu līdz pārskata periodam sekojošā gada 1. martam nosūta Nacionālajai padomei un Nacionālajai aģentūrai pārskatu par padomes darbību pagājušajā kalendārajā gadā;
b) sniedz informāciju par savu darbību pēc Nacionālās padomes, ministrijas un Nacionālās aģentūras pieprasījuma;
c) izbeigšanas gadījumā juridiska persona Centra pilnvaru īstenošana nodrošināt neizpildīto saistību izpildi pretendentiem, kuriem nav pabeigta kvalifikācijas novērtēšanas procedūra;
d) iepriekš (vismaz 3 mēnešus iepriekš) informē Nacionālo padomi par izmaiņām organizācijas nosaukumā un tās rekvizītos, uz kuru pamata padome tika izveidota;
e) ja Nacionālā padome pieņem lēmumu izbeigt padomes pilnvaru īstenošanu, nodot padomes arhīva dokumentus Nacionālajai aģentūrai.
7. Padomē ir pārstāvji no Viskrievijas un citām darba devēju asociācijām, asociācijām (arodbiedrībām) un citām organizācijām, kas pārstāv un (vai) apvieno profesionālās kopienas, kas kolektīvi darbojas vairāk nekā puses Krievijas Federācijas veidojošo vienību teritorijās un (vai) kas pārstāv vairāk nekā piecdesmit procentus nodarbināto darbinieku noteiktu veidu profesionālā darbība, kā arī arodbiedrību (to apvienību), izglītības, zinātnes un citu organizāciju pārstāvji.
8. Padomes sastāvā ir priekšsēdētājs, priekšsēdētāja vietnieki (ne vairāk kā divi) un padomes locekļi.
Padomes locekļu skaits nedrīkst pārsniegt 31 cilvēku.
Padomes sekretāru ieceļ padomes priekšsēdētājs no padomes locekļu vai organizācijas, uz kuras pamata padome izveidota, pārstāvjiem.
Padomes priekšsēdētāja prombūtnes laikā viņa funkcijas pilda viens no viņa vietniekiem, kuru nosaka padomes priekšsēdētājs.
9. Padomes sēdes notiek pēc nepieciešamības, bet ne retāk kā reizi ceturksnī.
Padomes sēde ir pieņemta, ja tajā piedalās vismaz puse padomes locekļu.
10. Padomes loceklim, ja nav iespējams ierasties uz sēdi klātienē, ir tiesības piedalīties sēdē attālināti, izmantojot informācijas un komunikācijas tehnoloģijas, kas nodrošina divvirzienu video un audio signālu pārraidi, vai iesniegt savus atzinumus. par izskatāmajiem jautājumiem iepriekš rakstiski vai elektroniska dokumenta veidā, kas parakstīts ar elektronisko parakstu.
11. Domes lēmumus pieņem ar sēdē piedalošos padomes locekļu balsu vairākumu, tai skaitā šajos noteikumos paredzētajās formās, ņemot vērā klātesošo padomes locekļu (ja tādi ir) rakstveidā vai dokumentā sniegtos atzinumus. elektroniska dokumenta forma. Balsu vienlīdzības gadījumā izšķirošā ir padomes sēdes vadītāja balss.
12. Padomes sēdē pieņemtos lēmumus dokumentē protokolā, kuru paraksta sēdes priekšsēdētājs vai viņa vietnieks.
13. Padomes lēmumus papīra formātā vai elektroniskā formā glabā trīs gadus, lēmumus par kvalifikācijas sertifikāta izsniegšanu pretendentam - šī sertifikāta derīguma termiņā un trīs gadus pēc noteiktā termiņa beigām.
14. Lai nodrošinātu savas darbības informatīvo atklātību, padome publicē tās organizācijas oficiālajā mājaslapā, uz kuras pamata padome izveidota, informāciju par padomes darbību, tās personālu, organizācijas atrašanās vietu. uz kura pamata tika izveidota padome ( pasta adrese, adrese E-pasts, kontakttālruņi), prasības Centru darbībai, informācija par apelācijas komisiju (pasta adrese, e-pasta adrese, kontakttālruņi).
15. Domei ir Nacionālās padomes apstiprināta veidlapa ar tās nosaukumu.
16. Finansiāls atbalsts Padomes darbības tiek veiktas par pašu līdzekļi organizācija, uz kuras pamata tika izveidota padome, un citi avoti, kas nav aizliegti ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem.
Pielikums Nr.2
Darba ministrijai
un Krievijas Federācijas sociālā aizsardzība
datēts ar 2016. gada 19. decembri Nr.758n
Kārtība, kādā Profesionālās kvalifikācijas padomei tiek piešķirtas pilnvaras organizēt neatkarīgu kvalifikācijas novērtēšanu noteikta veida profesionālās darbības veikšanai un šo pilnvaru izbeigšana
1. Šī kārtība nosaka noteikumus, ar kādiem profesionālās kvalifikācijas padomēm (turpmāk – padome) tiek piešķirtas pilnvaras organizēt darbinieku vai personu, kas pretendē uz noteikta veida darba darbību (turpmāk – neatkarīga padome) kvalifikācijas neatkarīgu novērtēšanu. kvalifikācijas novērtēšana) noteiktam profesionālās darbības veidam un šo pilnvaru izbeigšana .
2. Ar Krievijas Federācijas Profesionālo kvalifikāciju prezidenta pakļautības Nacionālās padomes (turpmāk – Nacionālā padome) lēmumu padomei var piešķirt šādas pilnvaras jautājumos, kas saistīti ar profesionālo kvalifikāciju sistēmas attīstību. Krievijas Federācija, tostarp:
a) darba tirgus uzraudzību, nodrošinot tā vajadzības pēc kvalifikācijas un profesionālās izglītības;
b) profesiju standartu un kvalifikācijas prasību izstrāde un aktualizēšana;
c) neatkarīgas kvalifikācijas novērtēšanas organizēšana noteiktam profesionālās darbības veidam;
d) federālo profesionālās izglītības standartu, profesionālās pamatizglītības paraugprogrammu un to projektu pārbaudes veikšana, to atbilstības profesiju standartiem novērtēšana, priekšlikumu sagatavošana šo profesionālās izglītības standartu un izglītības programmu uzlabošanai;
e) profesionālās pamatizglītības programmu, profesionālās pamatizglītības programmu un (vai) papildu profesionālo programmu profesionālās un publiskās akreditācijas organizēšana.
3. Padomei ir piešķirtas pilnvaras veikt noteikta veida profesionālo darbību, kas saistītas ar profesionālās darbības jomu, kas noteikta Krievijas Federācijas tiesību aktos.
4. Lēmums piešķirt padomei pilnvaras organizēt neatkarīgu kvalifikācijas novērtēšanu noteikta veida profesionālai darbībai tiek pieņemts, pamatojoties uz iniciatīvas aicinājumu, kas adresēts Viskrievijas Nacionālās padomes un citu asociāciju padomes priekšsēdētājam. darba devēji, asociācijas (arodbiedrības) un citas organizācijas, kas pārstāv un (vai) apvieno profesionālās kopienas (turpmāk - darba devēju un profesionālo kopienu asociācijas), kas kopā darbojas vairāk nekā pusē Krievijas Federācijas veidojošo vienību un (vai) ), kas pārstāv vairāk nekā piecdesmit procentus no darba ņēmējiem, kas iesaistīti noteikta veida profesionālajā darbībā (turpmāk – pieteikuma iesniedzēja organizācija).
5. Pieteikumā ir iekļauti šādi dokumenti un informācija:
a) iesniegumu par šajā kārtībā noteikto pilnvaru piešķiršanu padomei, kurā ir šāda informācija par pretendentu organizāciju:
pieteikuma iesniedzējas organizācijas pilns nosaukums;
atrašanās vietas adrese;
nodokļu maksātāja identifikācijas numurs;
galvenais valsts reģistrācijas numurs;
pieteikuma iesniedzējas organizācijas oficiālās tīmekļa vietnes adrese informācijas un telekomunikāciju tīklā "Internets" (turpmāk "internets");
Epasta adrese;
kontakttālrunis, faksa numurs (ja pieejams);
b) dokumentus, kas apliecina citu ieinteresēto organizāciju gatavību piedalīties padomes darbā;
c) profesionālās darbības veids, kas paredzēts Padomes jurisdikcijā;
d) tās kvalifikācijas nosaukums, kurai plānots organizēt neatkarīgu kvalifikāciju novērtēšanu;
e) informācija par padomes personisko sastāvu un padomes priekšsēdētāju (norādot uzvārdu, vārdu, uzvārdu (ja tāds ir), amatu un darba vietu (ja ir), pievienojot personas piekrišanu būt par biedru Padomes locekļiem un norādot to organizāciju nosaukumus, kuras pārstāv padomes locekļi;
f) paskaidrojuma rakstu par pretendentu organizācijas un citu ieinteresēto organizāciju pieredzi profesionālās kvalifikācijas pilnveides jomā, pievienojot šo pieredzi apliecinošus dokumentus un materiālus vai saites uz tiem internetā;
g) noteikumi par padomi;
h) Padomes darba plāna projekts kalendārajam gadam.
6. Apelāciju Nacionālajai padomei nosūta pa pastu vai iesniedz pieteikuma iesniedzējas organizācijas pilnvarots pārstāvis, vai arī nosūta, izmantojot internetu šādā formā. elektroniskie dokumenti parakstīts ar elektronisko parakstu. Pasta un e-pasta adreses dokumentu iesniegšanai ir ievietoti Nacionālās padomes mājaslapā.
7. Nacionālās padomes saņemto apelāciju nosūta autonomai bezpeļņas organizācija“Kvalifikācijas attīstības valsts aģentūra” (turpmāk – Nacionālā aģentūra), lai pārbaudītu šajā kārtībā noteiktā dokumentu un informācijas saraksta atbilstību.
8. Nacionālā aģentūra 30 ietvaros kalendārās dienas no pieteikuma saņemšanas dienas to izskata un informē pieteicēju organizāciju par pieteikuma pieņemšanu izskatīšanai pēc būtības vai pieteikuma noraidīšanu (nepilnīgas vai neuzticamas informācijas sniegšanas gadījumā).
9. Nacionālā aģentūra 45 kalendāro dienu laikā nosūta izskatīšanai pēc būtības pieņemto apelāciju Nacionālajai padomei ar sagatavotiem priekšlikumiem par iespēju pieteicējai organizācijai piešķirt padomes pilnvaras.
10. Nacionālā padome 100 kalendāro dienu laikā ņem vērā Nacionālās aģentūras priekšlikumus, lēmumu piešķirt padomei pilnvaras, tai skaitā apstiprināt tās personālu (turpmāk – lēmums), vai noraidīt apelāciju.
11. Nacionālā padome var noraidīt pieteikumu šādu iemeslu dēļ:
a) pieteikuma iesniegšanas dienā ir padomes, kurām ir piešķirtas pilnvaras pieteikumā norādītajam profesionālās darbības veidam (veidiem);
b) dalība Padomē nav nodrošināta ievērojams skaits darba devēju asociācijas un profesionālās kopienas (ja nav darba devēju asociācijas) saskaņā ar šī rīkojuma pielikumu Nr.1.
12. Nacionālā aģentūra 10 kalendāro dienu laikā pēc Nacionālās padomes lēmuma saņemšanas informē pretendentu organizāciju par pieteikuma izskatīšanas rezultātiem Nacionālajā padomē.
13. Padomes pilnvaru paplašināšana, izmaiņu veikšana padomes piekritībā esošo profesionālās darbības veidu sarakstā, padomes personālajā sastāvā tiek veikta tāpat kā pilnvaru piešķiršana padomei. Šajā gadījumā pieteikuma iesniedzēja organizācija iesniedz pieteikumu, iekļaujot dokumentus un informāciju attiecīgajā daļā.
14. Padomes pilnvaras var izbeigt ar Nacionālās padomes lēmumu, ja:
a) neatbilstība starp Padomes darbību un tās funkcijām, instalētās lietojumprogrammasšī rīkojuma Nr.1;
b) pieteikuma iesniedzējas organizācijas apzināti iesniegti iesniegumi nepatiesa informācija pilnvarot Padomi, kā arī tad, kad padome iesniedz ziņojumus vai citu informāciju Nacionālajai padomei, Krievijas Federācijas Darba un sociālās aizsardzības ministrijai, Nacionālajai aģentūrai;
c) uzraudzības un kontroles laikā konstatēto pārkāpumu nenovēršana neatkarīgas kvalifikācijas novērtēšanas jomā saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem.
Dokumentu pārskats
2017. gada 1. janvārī stājās spēkā Kvalifikācijas patstāvīgās novērtēšanas likums, saskaņā ar kuru kvalifikācijas novērtēšana līdz plkst. noteiktas profesijas organizēt profesionālās kvalifikācijas padomes.
Ir apstiprināti aptuveni noteikumi par šādu padomu. Ir noteiktas tās funkcijas, tiesības, pienākumi un darbības kārtība.
Tāpat ir izstrādāti noteikumi par to, kā padomēm tiek piešķirtas pilnvaras organizēt izvērtēšanu, un par šo pilnvaru izbeigšanu. Konkrētāk, lēmums piešķirt padomei šīs pilnvaras tiek pieņemts, pamatojoties uz iniciatīvas aicinājumu, kas adresēts attiecīgās nacionālās padomes priekšsēdētājam, kura pakļauta Krievijas Federācijas darba devēju un arodbiedrību asociācijām, kuras kolektīvi darbojas vairāk nekā puse no federācijas subjektiem un/vai pārstāv vairāk nekā 50% noteiktā profesijā strādājošo.
Notiek ielāde...