PRESEDINTE AL FEDERATIEI RUSA
Despre Consiliul Național sub președintele Federației Ruse pentru Calificări Profesionale
Document modificat de:
(cu privire la procedura de intrare în vigoare, a se vedea paragraful 2 din Decretul președintelui Federației Ruse din 18 decembrie 2016 N 676);
.
____________________________________________________________________
Pentru a crea și dezvolta un sistem de calificări profesionale în Federația Rusă
Eu decid:
1. Înființarea Consiliului Național sub președintele Federației Ruse pentru Calificări Profesionale.
2. Aprobați anexa:
a) Regulamentul Consiliului Național al Președintelui Federației Ruse pentru Calificări Profesionale;
b) componența Consiliului Național sub președintele Federației Ruse pentru calificări profesionale.
3. Prezentul decret intră în vigoare de la data semnării sale.
Presedintele
Federația Rusă
V.Putin
Reglementări ale Consiliului Național sub președintele Federației Ruse pentru calificări profesionale
1. Consiliul Național al Președintelui Federației Ruse pentru Calificări Profesionale (denumit în continuare Consiliul) este un organism consultativ al Președintelui Federației Ruse, format pentru a analiza probleme legate de crearea și dezvoltarea unui sistem de calificări în Federația Rusă.
2. În activitățile sale, Consiliul este ghidat de Constituția Federației Ruse, de legile federale, de actele juridice de reglementare ale Președintelui Federației Ruse și de Guvernul Federației Ruse, precum și de prezentele Regulamente.
3. Regulamentul Consiliului și componența acestuia sunt aprobate de Președintele Federației Ruse.
4. Principalele sarcini ale Consiliului sunt:
a) elaborarea de propuneri către Președintele Federației Ruse pentru a determina domeniile prioritare ale politicii de stat în domeniul formării personalului înalt calificat și în domeniul creării unui sistem de calificări profesionale în Federația Rusă, inclusiv o evaluare independentă a calificărilor ;
Decretul președintelui Federației Ruse din 18 decembrie 2016 N 676.
b) coordonarea activităților autorităților de stat ale Federației Ruse, asociațiilor patronale, sindicatelor (asociațiile acestora) și asociațiilor, asociațiilor publice, organizațiilor educaționale, științifice și de altă natură pentru a crea și dezvolta un sistem de calificări profesionale în Federația Rusă; precum şi coordonarea activităţilor consiliilor pentru calificări profesionale;
(Subclauza astfel cum a fost modificată, a intrat în vigoare la 1 ianuarie 2017 prin Decretul președintelui Federației Ruse din 18 decembrie 2016 N 676.
c) examinarea de specialitate a proiectelor de acte legislative și a altor acte legislative de reglementare ale Federației Ruse, inclusiv asupra instrucțiunilor Președintelui Federației Ruse, inclusiv examinarea proiectelor de instrucțiuni ale Președintelui Federației Ruse, privind dezvoltarea unui sistem profesional calificări în Federația Rusă;
d) efectuarea unei examinări a proiectelor de standarde profesionale, pregătirea opiniilor experților asupra acestora și elaborarea de propuneri de îmbunătățire a standardelor profesionale;
e) luarea în considerare a standardelor educaționale ale statului federal pentru învățământul profesional și proiectele acestora, evaluarea conformității acestora cu standardele profesionale, pregătirea propunerilor de îmbunătățire a acestora;
(Subclauza astfel cum a fost modificată, a intrat în vigoare la 1 ianuarie 2017 prin Decretul președintelui Federației Ruse din 18 decembrie 2016 N 676.
f) subparagraful a devenit invalid de la 1 ianuarie 2017 - Decretul Președintelui Federației Ruse din 18 decembrie 2016 N 676;
f_1) examinarea proiectelor de acte legislative și de alte acte normative ale Federației Ruse cu privire la aspecte legate de evaluarea independentă a calificărilor;
(Subparagraful a fost inclus suplimentar de la 1 ianuarie 2017 prin Decretul președintelui Federației Ruse din 18 decembrie 2016 N 676)
g) promovarea cooperării internaționale în dezvoltarea sistemelor naționale de calificări profesionale.
5. Consiliul, în vederea soluționării principalelor sarcini care îi sunt atribuite, are dreptul:
a) să asculte la ședințele sale funcționari ai autorităților de stat ale Federației Ruse, guverne locale, reprezentanți ai asociațiilor patronale, sindicatelor (asociațiile acestora) și asociațiilor, asociațiilor publice, organizațiilor educaționale, științifice și de altă natură;
b) să solicite și să primească, în conformitate cu procedura stabilită, materialele și informațiile necesare de la autoritățile de stat ale Federației Ruse, autoritățile locale, asociațiile patronale, sindicatele (asociațiile acestora) și asociațiile, asociațiile obștești, educaționale, științifice și alte organizații, precum și de la funcționari;
c) să invite organizațiile științifice și de altă natură să participe la pregătirea ședințelor Consiliului, precum și să invite reprezentanții acestora, oameni de știință și specialiști la ședințele Consiliului;
d) să trimită membri ai Consiliului să participe la lucrările organismelor de coordonare și consultanță formate din Guvernul Federației Ruse sau organismele guvernamentale federale, atunci când iau în considerare probleme care sunt de competența Consiliului.
6. Consiliul este format ca parte a președintelui și vicepreședintelui Consiliului, a secretarului și a membrilor Consiliului care participă la lucrările acestuia în mod voluntar.
7. Consiliul include reprezentanți ai autorităților de stat ale Federației Ruse, asociații întregi ruse și ai altor asociații de angajatori, sindicate întregi rusești (asociațiile acestora), asociații (sindicate) și alte organizații care reprezintă și (sau) unesc comunitățile profesionale, educaționale. , organizații științifice și alte organizații.
Decretul președintelui Federației Ruse din 18 decembrie 2016 N 676.
8. Consiliul, în conformitate cu principalele sarcini care îi sunt atribuite, creează grupuri de lucru, comisii temporare și alte organisme de lucru dintre membrii Consiliului, precum și dintre reprezentanții autorităților de stat ale Federației Ruse și organizații, oameni de știință și specialiști care nu sunt membri ai Consiliului.
Decretul președintelui Federației Ruse din 18 decembrie 2016 N 676.
Conducătorii și componența grupurilor de lucru, comisiilor temporare și altor organe de lucru sunt aprobate de Președintele Consiliului.
(Alineatul astfel cum a fost modificat, a intrat în vigoare la 1 ianuarie 2017 prin Decretul președintelui Federației Ruse din 18 decembrie 2016 N 676.
8_1. Consiliul ia decizii cu privire la înființarea de consilii pentru calificări profesionale și împuternicire (încetarea competențelor lor) în probleme legate de dezvoltarea sistemului de calificări profesionale în Federația Rusă, inclusiv:
a) monitorizarea pietei muncii, asigurarea nevoilor acesteia de calificare si invatamant profesional;
b) elaborarea și actualizarea standardelor profesionale și a cerințelor de calificare;
c) organizarea unei evaluări independente a calificărilor pentru un anumit tip de activitate profesională;
d) efectuarea unei examinări a standardelor educaționale ale statului federal pentru învățământul profesional, a programelor educaționale profesionale de bază exemplare și a proiectelor acestora, evaluarea conformității acestora cu standardele profesionale, pregătirea propunerilor pentru îmbunătățirea acestor standarde de învățământ profesional și programe educaționale;
e) organizarea acreditării profesionale și publice a programelor de educație profesională de bază, a programelor de formare profesională de bază și (sau) a programelor profesionale suplimentare.
Decretul președintelui Federației Ruse din 18 decembrie 2016 N 676)
8_2. Procedura pentru activitățile Consiliului și problemele de organizare internă a activității acestuia sunt stabilite prin regulamentele aprobate de Consiliu.
(Alineatul a fost inclus suplimentar de la 1 ianuarie 2017 prin Decretul președintelui Federației Ruse din 18 decembrie 2016 N 676)
9. Şedinţele Consiliului se ţin cel puţin o dată pe trimestru. Dacă este necesar, se pot organiza ședințe extraordinare ale Consiliului.
Ședința Consiliului este considerată competentă dacă sunt prezenți cel puțin jumătate din membrii Consiliului.
10. Secretarul Consiliului pregătește și organizează ședințele Consiliului.
11. Reuniunile Consiliului sunt conduse de Președintele Consiliului sau, la instrucțiunile acestuia, de Vicepreședintele Consiliului. Reuniunile Consiliului pot fi organizate de Președintele Federației Ruse.
12. Hotărârile Consiliului se iau cu majoritatea de voturi ale membrilor Consiliului care participă la ședință și se întocmesc printr-un protocol, care este semnat de președintele ședinței Consiliului.
Dacă ședința Consiliului este ținută de Președintele Federației Ruse, deciziile Consiliului sunt oficializate prin ordin al Președintelui Federației Ruse.
13. Sunt supuse concluziilor Consiliului bazate pe rezultatele examinării proiectelor de acte legislative și a altor acte legislative de reglementare ale Federației Ruse cu privire la aspecte legate de formarea personalului calificat și de crearea unui sistem de calificări profesionale în Federația Rusă. la luarea în considerare obligatorie de către organismele și organizațiile interesate.
Se efectuează aprobarea de către organismele executive federale autorizate a standardelor profesionale, a standardelor educaționale ale statului federal pentru învățământul profesional și modificările acestora, precum și publicarea actelor juridice de reglementare privind aspectele legate de dezvoltarea unui sistem de calificări profesionale în Federația Rusă. după examinarea și aprobarea lor de către Consiliu.
(Alineatul astfel cum a fost modificat, a intrat în vigoare la 1 ianuarie 2017 prin Decretul președintelui Federației Ruse din 18 decembrie 2016 N 676.
14. Pentru a pune în aplicare deciziile Consiliului, pot fi emise decrete și ordine, instrucțiuni și instrucțiuni pot fi date de către Președintele Federației Ruse.
15. Controlul asupra punerii în aplicare a deciziilor Consiliului adoptate la o ședință a Consiliului ținută de Președintele Federației Ruse este efectuat de Departamentul de Control al Președintelui Federației Ruse. În alte cazuri, secretarul Consiliului exercită controlul asupra executării hotărârilor Consiliului.
16. Deciziile Consiliului sunt trimise Președintelui Federației Ruse, Guvernului Federației Ruse, autorităților de stat ale Federației Ruse, guvernelor locale și sunt, de asemenea, supuse postării pe site-ul oficial al Președintelui Federației Ruse. și pe site-ul oficial al Consiliului.
(Alineatul astfel cum a fost modificat, a intrat în vigoare la 1 ianuarie 2017 prin Decretul președintelui Federației Ruse din 18 decembrie 2016 N 676.
17. Sprijinul organizatoric, tehnic și metodologic al activităților Consiliului este realizat de Ministerul Muncii și Protecției Sociale al Federației Ruse.
(Alineatul astfel cum a fost modificat, a intrat în vigoare la 1 ianuarie 2017 prin Decretul președintelui Federației Ruse din 18 decembrie 2016 N 676.
18. Consiliul are o formă cu numele său.
(Alineatul a fost inclus suplimentar de la 1 ianuarie 2017 prin Decretul președintelui Federației Ruse din 18 decembrie 2016 N 676)
Componența Consiliului Național sub președintele Federației Ruse pentru Calificări Profesionale
Shokhin A.N. | Președintele Asociației Angajatorilor din Rusia „Uniunea Industriașilor și Antreprenorilor Rusi” (Președintele Consiliului, după cum sa convenit) |
|
Prokopov F.T. | Vicepreședinte al Organizației publice integrale rusești „Uniunea Rusă a Industriașilor și Antreprenorilor” (vicepreședinte al Consiliului, după cum sa convenit) |
|
Eltsova L.Yu. | Ministru adjunct al Muncii și Protecției Sociale al Federației Ruse (secretarul Consiliului) |
|
Azhgirevici A.I. | Prim-director executiv adjunct al Organizației publice integrale rusești „Uniunea inginerilor mecanici din Rusia” (după cum sa convenit) |
|
Aleksandrov A.A. | Rectorul Instituției de Învățământ Superior de la Bugetul Federal de Stat „Universitatea Tehnică de Stat din Moscova numită după N.E. Bauman (Universitatea Națională de Cercetare)” (Poziția astfel cum a fost modificată prin Decretul președintelui Federației Ruse din 25 februarie 2019 N 76) |
|
Aleshin N.P. | Președinte al organizației de autoreglementare „Parteneriat non-profit” Agenția Națională de Control al Sudării „(după cum sa convenit) |
|
Aleshin A.V. | Șeful Rostekhnadzorului |
|
Brechalov A.V. | ||
Leibovici A.N. | Director general al organizației autonome non-profit „Agenția Națională pentru Dezvoltarea Calificărilor” (conform convenției) |
|
Livanov D.V. | ||
Pesotsky Yu.S. | Decretul președintelui Federației Ruse din 18 decembrie 2016 N 676 Decretul președintelui Federației Ruse din 25 februarie 2019 N 76 |
|
Repik A.E. | ||
Rudik A.A. | membru al consiliului de coordonare al organizației publice integrale rusești „Rusia de afaceri” (după cum sa convenit) |
|
Roshal L.M. | Președinte al parteneriatului non-profit „Camera Medicală Națională” (conform convenției) |
|
Sadovnichiy V.A. | Rectorul instituției de învățământ superior bugetar de stat federal „Universitatea de stat din Moscova numită după M.V. Lomonosov” |
|
Svinarenko A.G. | Vicepreședinte al Consiliului de Administrație al Societății cu Răspundere Limitată „Societatea de Administrare „RUSNANO” (așa cum sa convenit) |
|
Simonenko V. A. | Șeful Departamentului de experți al președintelui Federației Ruse |
|
Sokolov A.V. | Ministru adjunct al dezvoltării digitale, comunicațiilor și mass media al Federației Ruse |
|
Terentyeva T.A. | Director HR al Corporației de Stat „Rosatom” (Poziția astfel cum a fost modificată prin Decretul președintelui Federației Ruse din 18 decembrie 2016 N 676) |
|
Tikhomirov A.V. | Președinte al Sindicatului rus al lucrătorilor din industria aviației (după cum sa convenit) |
|
Tkachev A.N. | În plus, inclus în Consiliu prin Decretul președintelui Federației Ruse din 18 decembrie 2016 N 676; exclus din Consiliu prin Decretul președintelui Federației Ruse din 25 februarie 2019 N 76 |
|
Torosov I.E. | Ministru adjunct al Dezvoltării Economice al Federației Ruse |
|
Topilin M.A. | Ministrul Muncii și Protecției Sociale al Federației Ruse |
|
Urazov R.N. | Director general al Uniunii „Agenția pentru Dezvoltarea Comunităților Profesionale și a Forței de Muncă „WorldSkills Rusia” (după cum sa convenit) |
|
Harcenko I.N. | Director general adjunct interimar pentru industria rachetelor și spațiale al Corporației de Stat „Roscosmos” |
|
Homiakov S.F. | Vicepreședinte al Consiliului de Administrație al Societății Publice pe Acțiuni „Gazprom” (conform convenției) |
|
Cekmenev A.I. | Președinte al Sindicatului rusesc al lucrătorilor din industria apărării (după cum sa convenit) |
|
Shahanov D.S. | Director general adjunct al Societății pe acțiuni deschise „Căile Ferate Ruse” (după cum sa convenit) |
|
Shmakov M.V. | Președinte al Federației Sindicatelor Independente din Rusia (după cum sa convenit) |
Revizuirea documentului, luând în considerare
modificări și completări pregătite
SA „Kodeks”
La 30 septembrie 2015, Uniunea Industriașilor și Antreprenorilor din Rusia a găzduit o ședință regulată a Consiliului Național sub președintele Federației Ruse pentru calificări profesionale, prezidată de Președintele RSPP, șeful NSPK sub președintele Federației Ruse. Federația Alexandru Șohin.
În timpul întâlnirii, Yury Koptev, președintele Consiliului științific și tehnic al Rostec State Corporation, a fost nominalizat pentru funcția de șef al consiliului pentru calificări profesionale în industria rachetelor și spațiale. Pentru 2013-2014 în cursul anului, Consiliul a elaborat peste 20 de documente, dintre care 18 au fost aprobate; se preconizează elaborarea a 24 de documente.
Yuri Koptev a spus că crearea unei corporații de stat cu funcțiile Roskosmos și United Rocket and Space Corporation ar ajuta la depășirea crizei din industrie. El a menționat că există o tendință de scădere a vârstei medii a lucrătorilor din industrie, care este de 44 de ani, ponderea angajaților sub 30 de ani este de 21%.
Yu. Koptev sa concentrat pe crearea unui mecanism de formare a specialiștilor în universități. El a subliniat că înalta responsabilitate și disciplina ar trebui să stea la baza mentalității lucrătorilor din industrie, deoarece există o experiență tristă când supravegherea și neglijența au dus la consecințe grave.
În cadrul ședinței s-a pus problema înființării unei Comisii interimare privind calificările profesionale în domeniul transportului aerian. Această inițiativă a fost inițiată de Asociația Personalului de Aviație cu sprijinul aeroporturilor Sheremetyevo și Pulkovo, precum și al transportatorilor S7, UTair și alții. Comisionul temporar este necesar pentru consolidarea jucătorilor din industrie. Pentru a crea o comisie, sunt necesare consultări suplimentare pentru a determina candidatura președintelui acesteia.
Fedor Prokopov, vicepreședintele Consiliului Național pentru Calificări Profesionale sub președintele Federației Ruse, a declarat că Ministerul Muncii și Protecției Sociale al Rusiei a prezentat Consiliului Național spre examinare 28 de standarde profesionale, dintre care 23 au fost aprobate. Au fost trimise spre revizuire 5 standarde, deoarece dezvoltatorii nu au furnizat materialele necesare care să indice că acestea sunt discutate profesional și public.
Ministrul adjunct al Muncii și Protecției Sociale al Federației Ruse Lyubov Eltsova a remarcat că Consiliul Național are o muncă grea în față, deoarece până în decembrie 2015 este necesar să se ia în considerare încă aproximativ 170 de standarde profesionale, al căror număr total ar trebui să fie de cel puțin 800 de către sfarsitul acestui an.
Președintele Federației Restauratorilor și Hotelierii, Igor Buharov, a făcut o prezentare „Rolul comunităților profesionale în implementarea mecanismului de formare continuă a personalului pentru economie și desfășurarea măsurilor de control în ceea ce privește organizațiile care oferă formare”. Ca o problemă, el a subliniat lipsa unui sistem de pregătire a personalului de nivel universitar pentru industria ospitalității. I. Bukharov a propus să elaboreze recomandări pentru Ministerul Educației al Federației Ruse cu privire la cerințele pentru angajatorii implicați în dezvoltarea și aprobarea programelor educaționale de bază și a elementelor lor individuale.
De asemenea, participanții au discutat despre fezabilitatea dezvoltării unor standarde profesionale care reglementează activitățile profesionale cu elemente creative, au discutat despre posibilitatea realizării unui director de profesii solicitate pe piața muncii, noi specialități promițătoare, au avut în vedere dezvoltarea standardelor profesionale în 2015 și au conturat o lucrare. plan pentru 2016.
Prin hotărârea Consiliului Național al ANO „Agenția Națională pentru Dezvoltarea Calificărilor” în registrul organizațiilor care desfășoară acreditare profesională și publică a programelor de învățământ profesional, s-a dispus includerea Parteneriatului nonprofit „Federația Restauratorilor și Hotelierii”. „, Parteneriatul non-profit „Asociația intersectorială a nanoindustriei”, Asociația Participanților la Piața Financiară „Calificările profesionale ale Consiliului de Dezvoltare”, Asociația Întreprinderilor de Calculatoare și Tehnologia Informației, Asociația „Organizația neguvernamentală necomercială din întreaga Rusie – Toate- Asociația patronală a industriei din Rusia „Asociația națională a organizațiilor de autoreglementare pe baza apartenenței persoanelor care execută construcții”, organizație de autoreglementare Parteneriat non-profit „Agenția națională de control al sudării”.
Federația Rusă finalizează o reformă la scară largă a Sistemului Național de Calificări: standardele profesionale sunt dezvoltate și implementate pentru a înlocui cărțile de referință pentru calificări, Standardele educaționale de stat federale sunt actualizate și rețeaua de centre de evaluare a calificărilor care funcționează în conformitate cu legea federală. „Cu privire la evaluarea independentă a calificărilor” se extinde.
Principalii coordonatori ai acestei reforme sunt:
Președinte al ESPC - .
În activitățile ESPK pot fi distinse trei domenii principale: normativ, metodologic și organizatoric.
Normativul este de a dezvolta și actualiza un pachet de standarde profesionale, calificări profesionale și instrumente de evaluare.
Lucrarea metodologică constă în monitorizarea pieței muncii din industria energiei electrice și identificarea tendințelor și nevoilor relevante în materie de calificări, dezvoltarea unui cadru sectorial de calificări în industria energiei electrice, pregătirea diverselor materiale analitice pentru membrii ESPC și angajatori.
Direcția organizatorică include selecția și asistența în crearea centrelor energetice regionale de calificări, monitorizarea activităților acestora, lucrul cu Registrul federal de informații privind evaluarea independentă a calificărilor, lucrul cu Ministerul Energiei și Ministerul Muncii din Rusia, alte ministere și departamente, Consiliul Național din subordinea Președintelui Rusiei și Agenția Națională pentru Dezvoltarea Calificărilor, construind relații cu asociații federale specializate educaționale și metodologice și organizații educaționale cheie din industrie.
Competențele de evaluare independentă a calificărilor în industria energiei electrice revin:
Centrul Interregional de Calificări Energetice „Ural” (Ekaterinburg);
Centrul de Dezvoltare și Evaluare a Calificărilor Complexului Rețea Electrică al SA „NTC FGC UES” (Moscova);
Centru interregional de evaluare a calificărilor în industria energiei electrice (regiunea Moscova, Golitsyn);
Centrul de evaluare a calificărilor RusHydro (Moscova);
Centrul de Calificări Interregionale de Sud (Rostov-pe-Don);
Centrul regional de evaluare a calificărilor intersectoriale Novosibirsk (Novosibirsk);
SA „Centrul științific și tehnic al sistemului energetic unificat” (Sankt Petersburg).
Rezultatele activităților ESPC:
a fost elaborat și aprobat un pachet de bază, care include 40 de standarde profesionale în industria energiei electrice și, în total, acoperă peste 50% din angajații angajați în industria energiei electrice;
a fost lansat procesul de actualizare a standardelor profesionale;
au fost dezvoltate noi calificări profesionale și instrumente de evaluare;
a fost implementat un proiect de monitorizare a pieței muncii în industria energiei electrice, la care au participat circa 130 de angajatori și peste o mie de studenți din mai multe universități de specialitate;
GEF actualizat;
a avut loc acreditarea profesională și publică a programelor educaționale, inclusiv. implementate în centre de formare corporative;
a fost elaborat un cadru sectorial de calificare în industria energiei electrice;
a fost creat un set de instrumente pentru crearea de centre independente de evaluare a calificărilor.
1. Consiliul pentru Calificări Profesionale este creat prin decizia Consiliului Național de a efectua o evaluare independentă a calificărilor pentru un anumit tip de activitate profesională în scopul dezvoltării unui sistem de evaluare independentă a calificărilor la nivel rusesc.
2. Consiliul pentru Calificări Profesionale este creat pe baza asociațiilor de angajatori, asociații (sindicate) și alte organizații, care reprezintă și (sau) unesc comunitățile profesionale, din întreaga Rusie și de altă natură, și, prin decizie a consiliului național, este împuternicit să organizarea unei evaluări independente a calificărilor pentru un anumit tip de activitate profesională . Consiliul Calificărilor Profesionale include și reprezentanți ai sindicatelor (asociațiilor acestora), organizațiilor educaționale, științifice și de altă natură.
3. Consiliul Calificărilor Profesionale, pentru a-și desfășura activitățile, elaborează un regulament pe baza unui regulament exemplar al Consiliului Calificărilor Profesionale și îl aprobă.
4. Consiliul calificărilor profesionale pentru un anumit tip de activitate profesională:
1) aprobă instrumentele de evaluare a calificărilor relevante, care sunt utilizate de centrele de evaluare a calificărilor la desfășurarea unui examen profesional pentru calificarea relevantă;
2) înaintează agenției naționale pentru dezvoltarea calificărilor proiecte de denumiri de calificări și cerințe pentru calificări, pentru conformitate cu care se preconizează efectuarea unei evaluări independente a calificărilor, indicând perioada de valabilitate a certificatelor de calificări și a documentelor necesare solicitantului; să promoveze un examen profesional pentru calificarea relevantă;
3) selectează organizațiile care să îndeplinească funcțiile centrelor de evaluare a calificărilor, le împuternicește să efectueze o evaluare independentă a calificărilor și transmite agenției naționale pentru dezvoltarea calificărilor informații despre decizia luată pentru includerea acesteia în registru;
4) stabilește pentru fiecare centru de evaluare a calificărilor denumirile calificărilor pentru care se va efectua o evaluare independentă a calificărilor și transmite informații despre astfel de denumiri agenției naționale de dezvoltare a calificărilor pentru includerea lor în registru;
5) monitorizează activitățile centrelor de evaluare a calificărilor și controlează activitățile acestora;
6) ia o decizie de încetare a atribuțiilor centrelor de evaluare a calificărilor și transmite agenției naționale de dezvoltare a calificărilor informații despre decizia luată pentru înscrierea acesteia în registru;
7) verifică, prelucrează și recunoaște rezultatele unei evaluări independente a calificărilor, decide cu privire la eliberarea certificatelor de calificare de către centrul de evaluare a calificărilor și transmite agenției naționale de dezvoltare a calificărilor informații privind certificatele de calificare eliberate pentru înscrierea acestuia în registru;
Consiliul Național al Președintelui Federației Ruse pentru Calificări Profesionale a fost înființat în conformitate cu Decretul Președintelui Federației Ruse din 16 aprilie 2014 nr. 249. Președintele Consiliului Național este Președintele Federației Ruse. Asociația Angajatorilor „Uniunea Rusă a Industriașilor și Antreprenorilor” Alexander Nikolayevich Shokhin. În activitatea Consiliului Național, acesta a devenit un organism de autoritate care a consolidat eforturile angajatorilor, organizațiilor sindicale și autorităților publice de a aborda problemele de dezvoltare a sistemului național de calificări. Consiliul Național efectuează o examinare a proiectelor de acte legislative și a altor acte legislative de reglementare ale Federației Ruse privind dezvoltarea unui sistem de calificări profesionale în Federația Rusă. Consiliul Național ia în considerare proiectele de standarde profesionale. Pe baza concluziilor Consiliului Naţional se ia o decizie de aprobare a standardelor profesionale.
Consiliul Național coordonează lucrările care vizează îmbunătățirea calității învățământului profesional:
să alinieze standardele statelor federale ale educației profesionale cu standardele profesionale;
privind acreditarea profesională și publică a programelor educaționale de învățământ profesional;
privind formarea unui sistem de evaluare independentă a calificărilor profesionale
Consiliul Naţional promovează cooperarea internaţională în dezvoltarea sistemelor naţionale de calificări profesionale.
Consiliul Naţional creează consilii pentru calificări profesionale. Consiliile pentru calificări profesionale sunt organisme permanente ale sistemului național de calificări profesionale, create cu scopul de a forma și dezvolta sisteme de calificări profesionale pentru anumite tipuri de activitate profesională.
Consiliile calificărilor profesionale exercită următoarele atribuții în cadrul unui anumit tip de activitate profesională:
- participarea la elaborarea standardelor de stat pentru învățământul profesional, actualizarea programelor de învățământ și formare profesională, precum și la organizarea de activități de acreditare profesională și publică a programelor educaționale.
monitorizarea pieței muncii, apariția de noi profesii, modificări ale denumirilor și listelor de profesii;
dezvoltarea, aplicarea și actualizarea standardelor profesionale;
dezvoltarea, aplicarea și actualizarea cadrului sectorial de calificări și a cerințelor de calificare;
organizarea unei evaluări independente a calificărilor;
În structura Consiliului Național au fost create grupuri de lucru:
Grupul de lucru privind standardele profesionale și coordonarea consiliilor pentru calificări profesionale (condus de F.T. Prokopov);
Grup de lucru pentru dezvoltarea unui sistem de evaluare a calificărilor (condus de A.G. Svinarenko);
Grupul de lucru pentru dezvoltarea educației și formării profesionale în sistemul național de calificări (condus de Ya.I. Kuzminov);
Grup de lucru pentru economia digitală (condus de A.A. Aleksandrov).
Se încarcă...