Le concept d'entreprise et ses signes

Le cœur de toute économie est la production, la création d'un produit économique. Sans production, il ne peut y avoir de consommation, vous ne pouvez manger que ce qui est produit. Ce sont les entreprises qui produisent des produits, effectuent des travaux et des services, c'est-à-dire qu'elles créent la base de la consommation et de l'augmentation de la richesse nationale. La santé de l'ensemble de l'économie et la puissance industrielle de l'État dépendent de l'efficacité avec laquelle les entreprises fonctionnent et de leur situation financière.

Une entreprise est une entité économique indépendante créée conformément à la législation en vigueur pour la production de produits, l'exécution de travaux et la fourniture de services afin de répondre aux besoins sociaux et de réaliser un profit. L'entreprise après l'enregistrement de l'État de la manière prescrite acquiert le statut de personne morale.

L'objectif le plus élevé de l'entreprise est de dépasser les résultats par rapport aux coûts, c'est-à-dire réaliser le profit le plus élevé possible ou la rentabilité la plus élevée possible. La situation idéale est lorsque la maximisation des profits garantit une rentabilité plus élevée. Pour atteindre cet objectif, les entreprises doivent.

1) produire des produits de haute qualité, les mettre à jour systématiquement et fournir des services en fonction de la demande et des capacités de production disponibles ;

2) l'utilisation rationnelle des ressources de production, en tenant compte de leur interchangeabilité ;

3) développer une stratégie et des tactiques pour le comportement de l'entreprise et les ajuster en fonction des circonstances changeantes.

4) introduire systématiquement tout ce qui est nouveau et avancé dans la production, l'organisation du travail et la gestion ;

5) prendre soin de leurs employés, la croissance de leurs qualifications et un plus grand contenu de travail, en élevant leur niveau de vie, en créant un climat socio-psychologique favorable dans le collectif de travail.

Attributs d'entreprise

1. Une entreprise devrait avoir une propriété distincte dans sa propriété, dans la gestion économique ou la gestion opérationnelle. Sa présence assure la capacité matérielle et technique de l'entreprise à fonctionner, son indépendance économique et sa fiabilité.

2. La caractéristique la plus importante d'une entreprise en tant qu'entité juridique est sa capacité à répondre avec ses biens des obligations que l'entreprise a dans ses relations avec les créanciers, incl. et en cas de non-respect des obligations budgétaires.

3. L'une des principales caractéristiques d'une entreprise en tant que personne morale est sa capacité à agir en son nom propre, c'est-à-dire en chiffre d'affaires économique. conformément à la législation, conclure tous types de contrats de droit civil avec des partenaires commerciaux (consommateurs de produits, travaux et services, fournisseurs de tous les facteurs de production), avec des personnes morales civiles et autres personnes physiques.

4. La caractéristique la plus importante d'une entreprise en tant qu'entité juridique est son droit (ou sa possibilité) d'être demandeur, de présenter une réclamation au coupable et également d'être défendeur en justice en cas de défaillance conformément à la législation et aux accords.

5. L'entreprise doit avoir un bilan indépendant, tenir correctement des registres des coûts de production et de vente des produits (travaux et services), soumettre en temps voulu des rapports aux organes de l'État établis, en outre, fournir des bilans et autres états comptables et financiers pour un audit indépendant.

6. Conformément au Code civil de la Fédération de Russie, toute personne morale doit avoir son propre nom, contenant une indication de sa forme organisationnelle et juridique. Classification des entreprises par caractéristiques

Les entreprises sont différentes en termes de conditions, d'objectifs et de nature de leur fonctionnement. Pour une étude plus approfondie des activités de l'entreprise, elles sont généralement classées selon différents critères :

Par secteur d'activité les entreprises sont subdivisées en: entreprises des sphères productives et non productives, puis - industrielles, agricoles, de crédit et financières, les entreprises de transport se distinguent par des subdivisions plus petites.

Par taille les entreprises sont subdivisées comme suit : petites - jusqu'à 50 salariés, moyennes - de 50 à 500 (parfois jusqu'à 300) ; grand - plus de 500; particulièrement grand - plus de 1000 employés. La détermination de la taille de l'entreprise par le nombre d'employés peut être complétée par d'autres caractéristiques - volume des ventes, actifs, bénéfices perçus.

Par propriété les entreprises sont subdivisées en : entreprises privées, étatiques, municipales, coopératives et autres.

Par propriété du capital et, par conséquent, les entreprises nationales, étrangères et mixtes (mixtes) se distinguent par le contrôle exercé sur l'entreprise.

Types d'entreprises selon les besoins satisfaits par leurs produits :

1. Violent ("silovik") est une grande entreprise engagée dans la production en série d'un produit standard. Ces entreprises se caractérisent par une grande taille, des produits bon marché de haute qualité, une faible rentabilité unitaire et une grande stabilité du marché ;

2. Patient ("opportuniste", "nichevique") - entreprise de taille moyenne ou petite, hautement spécialisée pour la production de produits irremplaçables (prend en compte le désir du consommateur). Caractérisé par un haut niveau de paramètres et une rentabilité unitaire élevée. La stabilité du marché est moyenne ;

3. commutateur ("connecteur") - une petite entreprise avec une production en série. Il est conçu pour répondre aux besoins locaux avec un haut niveau de flexibilité. Le niveau de durabilité est très faible, mais l'esprit d'entreprise est fort ;

4. explorateur ("chercheur", "pionnier") - une entreprise à risque avec un degré élevé de volatilité et de risque. Elle développe un nouveau produit unique. Avec l'apparition d'une unité de ce produit, l'entreprise termine sa vie ou passe dans un nouveau type d'entreprise.

Par la nature des matières premières consommées les entreprises sont divisées en : entreprises de l'industrie extractive, entreprises de l'industrie manufacturière.

Basé sur la communité technique et technologique il peut y avoir des entreprises : avec un processus de production continu, avec une prédominance de processus de production chimiques, avec un processus de production discret, avec une prédominance de processus de production mécaniques.

Par temps de travail au cours de l'année se démarquer : entreprises d'exploitation à l'année, entreprises d'exploitation saisonnière.

Par niveau de spécialisation : spécialisé - les entreprises produisent une gamme limitée de produits, sur chaque lieu de travail, un petit nombre de ses noms sont traités; universel - ils fabriquent une large gamme de produits, divers noms de produits sont traités sur les lieux de travail; mixte - occupent une place intermédiaire entre spécialisé et universel.

Par le degré de mécanisation et d'automatisation de la production: production automatisée complexe, production partiellement automatisée, production mécanisée complexe, production manuelle, production machine-manuelle, production partiellement mécanisée.

Une entreprise est une forme organisationnelle particulière de l'activité économique. Il existe des entreprises, mais elles fonctionnent toutes selon les mêmes principes. L'entreprise est une entité économique indépendante dotée des droits des personnes morales et créée par un entrepreneur ou une association d'entrepreneurs. L'objet de la création d'une entreprise est la production et (ou) la vente de produits, l'exécution de travaux et de services. La tâche principale de l'entreprise est de répondre aux besoins du marché et de la société, ainsi que de réaliser des bénéfices. En tant que structure économique distincte, une entreprise a le droit d'établir de manière indépendante le type et la quantité de produits qui seront fabriqués (il s'agit d'une activité de production), vendus, achetés, distribués.En outre, l'entreprise choisit indépendamment les méthodes et les méthodes de distribution. le produit pour ses propres besoins et à d'autres fins (échange, accumulation, etc. etc.).

Toutes les entreprises, selon les actes juridiques, sont des personnes morales ayant une responsabilité patrimoniale. L'objectif principal de toute entreprise est de faire du profit. Pour obtenir un profit maximal, vous devez produire des biens ou des services, en vous assurant que le niveau des coûts engagés dans le processus de fabrication et de vente des produits ne dépasse pas les revenus de cette activité. Dans le même temps, un certain nombre de facteurs sont pris en compte, qui sont représentés par la demande des acheteurs, leurs désirs, la saturation du marché avec l'un ou l'autre produit, la capacité de l'entreprise à produire des biens et services spécifiques, comme ainsi que le système d'organisation, y compris sa productivité, le niveau d'organisation de la production, la conformité de l'entreprise aux tendances scientifiques. L'organisation marketing joue également un rôle important dans le succès de l'entreprise.

La classification des entreprises repose sur le principe selon lequel toutes les entreprises diffèrent les unes des autres de plusieurs manières. Une entreprise peut être individuelle, familiale, étatique, etc. Un phénomène très courant est ce que l'on appelle les entreprises, c'est-à-dire qui sont engagées dans des activités différentes ou identiques. De plus, les entreprises sont classées selon des caractéristiques qualitatives et quantitatives.

La classification des entreprises sur les divise en : qui emploient jusqu'à 100 personnes) ; moyen (entreprises employant jusqu'à 500 personnes) ; et grandes (entreprises employant plus de 500 personnes). La place la plus importante dans l'économie de la plupart des pays développés est la place des petites entreprises. La « petite entreprise » est un concept conventionnel qui ne peut parler de la forme organisationnelle et juridique d'une entreprise, du niveau de production ou du chiffre d'affaires. Il convient de noter que dans les pays développés, plus de la moitié de la population active est employée dans de petites entreprises. Le principal avantage d'une telle entreprise est la capacité de s'adapter à toute évolution du marché et la présence d'un niveau élevé de concurrence, ce qui stimule le développement.

Il existe une classification des entreprises par qualité, ainsi qu'une classification des entreprises par type de propriété - elle les divise en public et privé. En outre, les entreprises sont classées selon la nature de leurs activités, le type de produits fabriqués ou vendus, les méthodes de concurrence, la participation à diverses associations. Le principal paramètre qualitatif d'une entreprise est sa forme organisationnelle et juridique, selon laquelle l'activité entrepreneuriale est exercée.

Économie d'entreprise: notes de cours Douchenkina Elena Alekseevna

1. Classification des entreprises

Il existe plusieurs types de classifications d'entreprises.

Le principal signes de classement les entreprises sont :

1) spécialisation par secteur et par sujet ;

2) structure de production ;

3) la taille de l'entreprise.

Les principaux sont différences de l'industrie produits manufacturés. Selon ce classement les entreprises sont divisées en:

1) industriel ;

2) agricole ;

3) entreprises de transport, communications, construction.

Industrie sont traditionnellement divisés en deux grands groupes industriels : exploitation minière et En traitement industrie. À son tour, l'industrie de transformation est divisée en industries légère, alimentaire, lourde, etc.

Dans la pratique, il est rare de trouver des entreprises dont l'affiliation sectorielle peut être clairement définie. En règle générale, la plupart d'entre eux ont structure intersectorielle... À cet égard, les entreprises sont divisées en :

1) hautement spécialisé ;

2) multidisciplinaire ;

3) combinés.

Hautement spécialisé les entreprises qui fabriquent une gamme limitée de produits de production de masse ou à grande échelle sont prises en compte. À multidisciplinaire comprennent des entreprises qui produisent une large gamme de produits à des fins diverses - le plus souvent trouvées dans l'industrie et l'agriculture. Combiné les entreprises se trouvent le plus souvent dans les industries chimiques, textiles et métallurgiques, dans l'agriculture. L'essence de la combinaison de la production est qu'un type de matière première ou de produit fini dans la même entreprise est transformé en parallèle ou séquentiellement dans un autre, puis dans le type suivant.

La forme la plus difficile de combiner la production est l'utilisation intégrée de matières premières pour la fabrication de produits de structure et de composition chimique différentes, lorsque, sur la base des mêmes matières premières, l'entreprise fabrique des produits qui diffèrent par leurs caractéristiques, leur destination et la technologie de fabrication.

Regroupement d'entreprises par taille de l'entreprise reçu l'utilisation la plus répandue. En règle générale, toutes les entreprises sont divisées en trois groupes: petites (jusqu'à 50 salariés), moyennes (de 50 à 500 (rarement jusqu'à 300)) et grandes (plus de 500 salariés). Lors de l'affectation d'une entreprise à l'un des groupes, les éléments suivants peuvent être utilisés indicateurs:

1) le nombre d'employés;

2) le coût des produits manufacturés ;

3) le coût des immobilisations.

Il n'y a pas de norme internationale unique pour différencier les entreprises, les divisant en petites, moyennes et grandes. Tout dépend de la situation spécifique, du niveau de développement, du type d'économie, de sa structure sectorielle. Fondamentalement, la classification est basée sur le nombre d'employés avec une différenciation selon les secteurs de l'économie.

Les petites entreprises de l'industrie, de la construction et des transports ont commencé à inclure des entreprises comptant jusqu'à 100 employés, dans l'agriculture - jusqu'à 60 personnes, dans le commerce de détail et les services aux consommateurs - jusqu'à 30 personnes, dans d'autres industries - jusqu'à 50 personnes. Dans le même temps, le nombre moyen d'employés qui ne font pas partie du personnel de l'entreprise est ajouté au nombre annuel moyen d'employés. Ces critères (en tenant compte de la pratique mondiale) sont des critères conditionnels pour diviser les entreprises par taille.

Par domaine d'activité sont subdivisées en entreprises des sphères de production et de non-production.

Par la nature des matières premières consommées elles sont divisées en entreprises de l'industrie extractive et entreprises de l'industrie manufacturière.

Par propriété les entreprises sont subdivisées en étatiques, municipales, privées, coopératives, etc.

Par l'échelle de l'activité entrepreneuriale Les entreprises peuvent être subdivisées en les types suivants :

1) une entreprise individuelle : toute activité créative d'une personne et de sa famille ;

2) entreprise collective.

Par temps de travail au cours de l'année sont subdivisés en entreprises à l'année, entreprises saisonnières.

Par niveau de spécialisation les entreprises sont divisées en :

1) spécialisées - ces entreprises fabriquent une certaine gamme de produits;

2) universel - ces entreprises fabriquent une large gamme de produits;

3) mixtes - ces entreprises occupent une place intermédiaire entre les entreprises spécialisées et universelles.

Par le degré d'automatisation de la production les entreprises sont divisées en automatisées, partiellement automatisées, mécanisées, partiellement mécanisées, manuelles et manuelles.

Par la nature de l'activité les entreprises sont :

1) non commercial - non lié à la vente de produits à des fins d'enrichissement (activités caritatives);

2) commerciales - entreprises génératrices de revenus. Ce type d'occupation est généralement appelé entreprise.

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22. Liquidation d'entreprises La liquidation d'une entreprise est l'achèvement de ses activités et de son fonctionnement sans transfert de droits et obligations à d'autres personnes.Une personne morale peut être liquidée : 1) par décision des fondateurs de l'entreprise. Cette décision est prise dans le cadre de

Extrait du livre Économie d'entreprise l'auteur Douchenkina Elena Alekseevna

7. Classification des entreprises.Types de classifications de l'entrepreneuriat. Les principales caractéristiques de la classification des entreprises sont les suivantes : 1) spécialisation par branche d'activité et par sujet ; 2) structure de production ; 3) taille de l'entreprise.

Extrait du livre Statistiques économiques auteur Shcherbak IA

55. Statistiques sur le financement des entreprises Le financement des entreprises est un ensemble de relations monétaires visant à générer des revenus en espèces, à financer les coûts courants, à remplir les obligations financières et les investissements.

Extrait du livre Investissements l'auteur Maltseva Ioulia Nikolaïevna

28. Interaction des banques et des entreprises Une coopération plus étroite des entreprises avec les institutions financières et les institutions d'investissement permet de sortir de la crise des investissements. Le système bancaire développé de la Russie a peu d'expérience

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§ 5. Bail d'entreprises Article 656. Contrat de location d'une entreprise 1. En vertu d'un contrat de location d'une entreprise dans son ensemble en tant qu'ensemble immobilier utilisé pour l'exercice d'activités entrepreneuriales, le bailleur s'engage à fournir au preneur, contre rémunération, un

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Classification des entreprises (organisations) selon divers critères

Les entreprises sont classées selon les critères suivants :

1. Par le degré d'entrepreneuriat(rentabilité):

Commercial;

Non lucratif

2. Par la forme de l'entrepreneuriat:

Collectif (personne morale) :

Entrepreneur individuel (individuel)

3. Par propriété:

Privé;

État;

Municipal;

Mixte

La propriété est réalisée dans les droits de propriété, d'utilisation et de disposition.

4. Par forme organisationnelle et juridique:

- Partenariat complet ;

- Partenariat limite;

- Société à responsabilité limitée;

- Société à responsabilité supplémentaire ;

- Coopérative de production;

- Société par actions (ouverte et fermée);

- Entreprises unitaires fondées sur le droit de gestion économique - Entreprises unitaires fondées sur le droit de gestion opérationnelle

5. En appartenant à des personnes morales :

Entités juridiques;

Sans le droit d'une personne morale

6. Par la taille de l'entreprise:

Grand

Moyenne

Les signes de classification de la taille de l'entreprise sont :

Nombre d'employés

Volume des ventes (chiffre d'affaires, chiffre d'affaires)

Valeur comptable des actifs.

En pratique, ils sont combinés.

Le critère le plus courant selon lequel une entreprise est classée comme petite est le nombre d'employés dans l'industrie, la construction, les transports - pas plus de 100 personnes, dans le domaine agricole et scientifique et technique - pas plus de 60 personnes, dans le commerce de gros - pas plus de 50 personnes, dans le commerce de détail et les services aux consommateurs - pas plus de 30 personnes.

La taille des entreprises de taille moyenne est de l'ordre de 100 à 300 personnes. Grandes entreprises - à partir de 300 personnes. Et plus encore, mais dans certaines industries - à partir de 500 personnes.

7. Par la forme d'associations:

Les associations;

8. Par types d'intégration internationale (formes organisationnelles et économiques)

Préoccuper;

Conglomérat;

Consortium;

Cartel;

Syndicat;

Association;

Alliance stratégique

9. Selon le degré de dépendance:

Filiales ;

Intoxiqué

10. Par degré de citoyenneté:

Résident;

Non-résident

11. Sur la participation de l'entreprise à divers secteurs de production localement dans le cycle technologique :

Mines - industries du cycle primaire impliquées dans l'extraction de matières premières, y compris les entreprises agricoles, forestières et de pêche, les entreprises de l'industrie charbonnière, etc.

Transformation - branches du cycle secondaire, qui comprennent les entreprises manufacturières: construction mécanique, métallurgie, automobile, etc.

Branches du cycle tertiaire - organisations et entreprises qui fournissent des services nécessaires au fonctionnement normal des industries des deux premiers secteurs: banques, compagnies d'assurance, établissements d'enseignement, commerce de détail, etc.

Toutes les organisations et institutions qui traitent informatique

12. Par la forme d'une participation physique et financière à l'entreprise:

Entreprises individuelles ;

Partenariat, lorsqu'il n'y a pas assez de capital unique pour la production, alors les partenaires sont invités avec leurs différentes capacités (monétaires, etc.), c'est-à-dire. il y a une mise en commun des capitaux, mais la participation physique aux activités de travail dans le travail des entreprises est également supposée - coopération ;

Association d'entreprise - dans ce cas, seul le capital monétaire est combiné (sans participation physique). La forme typique est une société par actions, aucune participation physique n'est requise.

13. Par responsabilité:

À responsabilité illimitée ou solidaire, elle est établie pour les fondateurs de société en nom collectif. En cas de faillite, même les biens personnels sont confisqués afin de rembourser la dette et, d'autre part, le principe « un pour tous et tous pour un » est en vigueur. 1 fondateur doit couvrir les dettes de tous les autres fondateurs insolvables.

Thème 5. Entreprise (firme) dans le système des relations économiques

1. L'essence de l'entreprise. Classification des entreprises et principes de leur fonctionnement.

2. Fonds de l'entreprise, leur circulation et leur chiffre d'affaires. Actifs de production fixes et circulants

3. Essence et classification des coûts de production.

4. Bénéfice de l'entreprise : essence, fonctions et conditions de maximisation.

5. Tarification aux conditions du marché.

L'essence de l'entreprise. Classification des entreprises et principes de leur fonctionnement.

Une entreprise est une entité économique indépendante dotée des droits d'une personne morale qui fabrique des produits, effectue des travaux et fournit des services afin de répondre aux besoins sociaux et de réaliser un profit.

Signes de l'entreprise.

1. L'isolement économique d'une entreprise suppose :

a) l'isolement des ressources ;

b) la mise en œuvre de la reproduction au détriment des résultats de leurs activités économiques ;

c) la présence d'intérêts économiques spécifiques.

2. Indépendance économique de l'entreprise.

Exprime la propriété et les relations juridiques d'une entreprise en tant qu'entité juridique.

3. Unité organisationnelle de l'entreprise.

Cela suppose une connexion stable de tous les éléments de l'entreprise en un seul ensemble avec une certaine structure interne, un seul système de gestion, qui sont inscrits dans les documents constitutifs de l'entreprise.

4. Discours indépendant dans la circulation civile en son nom propre.

Cela signifie la capacité d'acquérir des droits civils, d'exercer des fonctions, d'être demandeur ou défendeur devant un tribunal.

La structure et le contenu économique de l'entreprise.

En général, la structure de l'entreprise peut être représentée comme trois composants interconnectés.

1. Un ensemble d'outils et d'objets de travail ayant une communité technologique et destinés à la production des types de produits correspondants.

2. Une équipe spécialement formée de personnes unies par des relations et des intérêts socio-économiques.

3. Un système économique avec son propre cycle de reproduction basé sur l'isolement des ressources nécessaires et leur renouvellement.

Le contenu économique d'une entreprise signifie l'unité de la propriété séparée, l'unité organisationnelle, la propriété et les droits qui sont réalisés dans les activités de production et commerciales.

En tant qu'entité commerciale, l'entreprise est le principal maillon de l'économie.

Entreprise et firme.

Une entreprise et une firme sont des concepts proches, mais pas identiques. Une entreprise est une unité commerciale distincte qui produit des biens et des services. Une entreprise est une organisation de toute activité économique, entrepreneuriale au sens large du terme. Les grandes entreprises sont généralement des associations d'entreprises. Le concept d'entreprise est plus large que celui d'entreprise. Cependant, chaque entreprise est une entreprise, mais toutes les entreprises ne sont pas une entreprise.

Classement des entreprises.

Signes de la classification des entreprises.

1. Par formes de propriété :

un privé;

b) collectif ;

c) état ;

d) municipales4

e) mixte.

2. Par taille :

a) grandes entreprises - plus de 500 employés ;

b) moyen - 201-500;

c) petit - jusqu'à 200;

d) petit - jusqu'à 100.

Le 22 juillet 2008, le gouvernement de la Fédération de Russie a fixé les valeurs limites des produits de la vente de biens et de services pour l'année précédente, hors TVA, au montant suivant :

pour les micro-entreprises - 60 millions. frotter.;

pour les petites entreprises - 400 millions. frotter.;

pour les entreprises de taille moyenne -1 milliard. frotter.