Akit fogyatékossággal élnek, annak rehabilitációs programot rendelnek. Szakértői döntés meghozatala A bizottságot magának az állampolgárnak a vizsgálata mellett élete, munkája szociális és életkörülményei is érdekelni fogják. Történt valami baj a munkahelyen? Az orvosi jelentések alapján a bizottság arra a következtetésre jut, hogy a beteg felépült-e a betegségből, és milyen mértékben van szüksége szociális támogatásra. Egy személyt feltétel nélkül rokkantnak ismernek el, ha:

• az alanynak szüksége van a szociális védelmi hatóságok segítségére;
• a beteg tartósan megsérti a test funkcióit, egészsége jelentősen aláásott;
• tartós teljesítményvesztés.

ITU Súgó - mi ez és hogyan szerezhető be? A vizsga letétele után az állampolgár ITU-bizonyítványt kap. Jelzi, hogy mikor (termékekkel), hol (mely intézményben) és mi alapján készült a felmérés.

Milyen csalásokkal szembesülnek az ITU szentpétervári irodái?

• Jöjjön el a Nyugdíjpénztárhoz, hogy megkapja a fogyatékosnak minősülő személy vizsgálatára vonatkozó speciális jegyzőkönyvből készült igazolás másolatát. Ezenkívül ezt a tanúsítványt hivatalosan is hitelesíteni kell.
• Töltse ki a minta szerinti kérelmet a regisztráció helyén található ITU állami intézményhez, a tanúsítvány sérülésének vagy elvesztésének körülményeinek magyarázatával.
• Lépjen kapcsolatba az ilyen igazolásokat kibocsátó intézménnyel, a belügyi szervek dokumentumával, a nyugdíjpénztári hatóságok következtetéseinek másolatával és az ITU-bizonyítvány elvesztését magyarázó nyilatkozattal.
Kérjük, vegye figyelembe: az eredmények megerősítése az MTEK áthaladása során (az orvosi és munkaügyi szakértői bizottság) tetszőleges formában történik, a kérelmező számára az ITU-t készítő egészségügyi intézmény adatainak kötelező feltüntetésével.

Az ITU átadása és a rokkantság megerősítése: aktuális kérdések

• foglalkozási megbetegedés esetén intézkedni;
• az állami munkavédelmi felügyelő, a munkavédelem állapotát és a munkaügyi jogszabályok betartását ellenőrző egyéb tisztviselők következtetése az egészségkárosodás okairól;
• orvosi jelentés a foglalkozási megbetegedésekről;
• munkahelyi baleset vagy foglalkozási megbetegedés tényét megállapító bírósági határozat.

Az ITU-ban a fogyatékkal élők halálának okait is bemutatják:

• a halotti orvosi igazolás másolata;
• kivonat a patoanatómiai vizsgálat jegyzőkönyvéből (kártyájából);
• az elhunyt rokkantságát igazoló bizonyítvány másolata, amelyet a szövetségi állam egészségügyi és szociális szakértői intézménye állított ki;
• az elhunyt fogyatékos személy orvosi dokumentumai a kérelmező rendelkezésére állnak.

Használhatja az internetet A jelentkezés orosz nyelven van kitöltve.

Milyen információkat tartalmaz a rokkantsági igazolás nyomtatvány?

Az Iroda megvizsgálja az alsóbb szervek munkájával kapcsolatos panaszokat, és ismételt vizsgálatot végez Kinek van joga az ITU-hoz küldeni? Vizsgálatra irányítja: 1) a lakosság szociális védelmi szervét; 2) nyugdíjbiztosítási szerv; 3) egészségügyi intézmények. Ha ezek a szervezetek megtagadták a beutalást az ITU-hoz, akkor igazolást adnak ki az elutasításról. Az utolsó dokumentummal önállóan kapcsolatba léphet az irodával.

Az ITU-hoz szükséges okmányok. Az útlevél vagy más személyazonosságot igazoló dokumentum másolata és eredeti példánya. II. Kérelem az ITU megtartására, amelyet a dokumentáció benyújtásának napján kell megírni.
III. Egy forma, ami egy irány. IV. Azoknak, akik dolgoznak - információ a munkakörülményekről. V. Az alkalmazottak számára is - a munkakönyv másolata. És azok számára, akik nem dolgoznak - az eredeti munkafüzet és annak másolata. VI.

Az MSE eljárása leegyszerűsödik a fogyatékkal élők számára

• a Szövetségi Orvosi és Szociális Szakértői Iroda (vagy egyszerűen a Szövetségi Iroda);
• az Orosz Föderáció vonatkozó tárgykörében az orvosi és szociális szakértői fő irodák;
• az ITU fő iroda bizonyos iparágak dolgozói számára, ahol különösen veszélyes munkakörülmények vannak, és bizonyos területek lakossága (a továbbiakban: fő irodák):
• a fő irodák városi és régióbeli kirendeltségei (a továbbiakban egyszerűen iroda).

Ugyanakkor a szövetségi struktúrához csak a főiroda határozata elleni fellebbezéssel vagy annak irányába lehet fordulni különösen összetett speciális vizsgálati típusok esetén. A területi struktúrához - a főirodához - csak annak kirendeltsége (egyszerűen iroda) elleni panasszal, illetve speciális vizsgálatot igénylő ügyekben az iroda irányába is van joga az állampolgároknak a területi struktúrához - a főirodához - fordulni. Az állampolgároknak nincs joguk kiválasztani a vizsgálat lefolytatására szolgáló irodát.

ITU Help (Medical Social Expertise) – mi ez és mikor van rá szükség

És mi lett végül a beteg számára ez a megtévesztés? – Tájékoztattuk a Nyugdíjpénztárt, a szociális védelmi hatóságokat, hogy semmilyen ellátásra nem jogosult. A rokkantság megszűnt. Minden elég gyorsan történt: az illető még nem kapott nyugdíjat, és nem volt miért büntetni. Most azonban a Munkaügyi és Szociális Védelmi Minisztérium új rendelete lépett életbe.

Ennek megfelelően jelentenünk kell minden olyan kísérletet, amely a rendfenntartó tisztek megtévesztésére irányult, még akkor is, ha az illetőnek nem volt ideje az Orosz Föderáció költségvetésének megrongálására. A végzés így szól: „Ha az ITU alatt és eredményeként megalapozott kétség merül fel azzal kapcsolatban, hogy egy állampolgár hamisított dokumentumokat és szándékosan hamis információkat nyújtott be, az iroda vezetője megküldi a vonatkozó anyagokat az ügyészségnek.” Ez természetesen nehezen teljesíthető követelmény. Nem mindig lehet felvállalni egy személyt csalással vádolni.

Szintén hasznos információ a jutalék ismételt áthaladásának jellemzőiről. A Nyugdíjpénztár és Szociális Védelem az Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztérium 874. számú rendelete alapján beutalót adhat az ITU-hoz. Ha a felsorolt ​​szervezetek mindegyike megtagadja egy személy beutalását, panasszal élhet az ITU-nál. ITU iroda kirendeltsége.
A vizsgáztatási eljárás következő lépése a dokumentumok összegyűjtése. Ezenkívül listájukat leggyakrabban az utalással együtt adják ki. Ez a lista a következőket tartalmazza:

• Egy személy és gyámja személyazonosságát igazoló dokumentum.
  Ha egy 14 év alatti gyermeknek fogyatékosságra van szüksége, akkor a születési anyakönyvi kivonata és az egyik szülő útlevele szükséges.
• Minden olyan orvosi papír, amely megerősíti az egészségügyi rendellenességeket.

Hogyan lehet ellenőrizni az ITU fogyatékossági bizonyítványát

Regisztráció és feltételek A szabályzat szerint az ITU-ban megengedett maximális idő a jelentkezéstől számított 30 naptári nap. Ezenkívül ez figyelembe veszi az összes további vizsgálathoz szükséges időt. A dátumot az ITU lebonyolítására irányuló kérelem beérkezési naplójába történő bejegyzésének dátumától számítják.

Ezután a regisztrációtól számítva 5 nap áll rendelkezésre a vizsgálati meghívó elküldésére. Ha nincs elegendő dokumentum a vizsgálathoz, az állampolgár 10 naptári napot kap ezek benyújtására. A vizsgálat napján az állampolgár ne álljon sorban 30 percnél tovább.

Ha további tanulmányokra van szüksége, a programjukat a vizsgálat napján az irodában kell elkészíteni, hogy ne vezessenek többször beteget. A jelentkezőnek azonban jogában áll visszautasítani ezeket a vizsgálatokat - erre további 5 munkanap áll rendelkezésére. A vizsgálat eredménye alapján okirat készül.
Az abból kivonatokat a határozat meghozatalától számított három napon belül megküldik a nyugdíjhatóságnak - ha rokkantnak ismerik el, illetve a munkáltatónak és a biztosítottnak - ha szakmai munkaképesség elvesztéséről van szó. Ezzel egyidejűleg rehabilitációs programot kell küldeni. Állampolgár kérésére csak akkor adható ki számára kivonat, ha ő maga jelentkezett az ITU-ba.

Figyelem

A hadkötelesek rokkantságáról szóló tájékoztatást két héten belül meg kell kapniuk a katonai nyilvántartási és besorozási irodáknak. Hogyan lehet fellebbezni a vizsgálat ellen Ha elégedetlen az ITU döntésével, fellebbezhet a fő, majd a szövetségi hivatalnál. A fellebbezési kérelmet a vizsga (vizsga) helyszínén kell benyújtani.

Egyúttal kívánatos minden létező kifogást egyértelműen megfogalmazni. Önnek joga van egészségi állapotára vonatkozó új adatokat megadni és kérni, hogy azokat hivatalosan kérje.

Fontos

Fogyatékosságügyi Bizottság Miért van szükségem ITU-tanúsítványra, mi az? Ezek a kérdések sokakat érdekelnek. Erről bővebben lent. Az ITU irodái területi, szövetségi vagy főbb hivatalokra oszthatók. Az állampolgár bármely területen vizsgázhat. Az ITU-hoz történő beutaló kiadható:

• az önkormányzat;
• az a klinika vagy kórház, ahol a jelölt a közelmúltban terápiát kapott;
• A törvényszék határozatával;
• ez lehet az egyén saját döntése.

A bizottságnak igazolásokat és következtetéseket kell benyújtania, amelyek megerősítik a munkaképesség elvesztését.

A polgár maga, vagy meghatalmazottja (közjegyző által hitelesített meghatalmazással) kérvényt nyújt be és megtudja az ITU ülésének időpontját.

Utolsó frissítés: 2019. április

A rokkantság nyilvántartásba vétele különleges nyugdíjra, valamint különféle ellátásokra jogosít. Ahhoz azonban, hogy ezeket használni lehessen, bizonyos bürokratikus eljárásokon kell átesni. A továbbiakban arról lesz szó, hogy milyen dokumentumokra lesz szükség a fogyatékosság megszerzéséhez, és hol lehet velük jelentkezni.

A rokkantság nyilvántartásba vételéhez szükséges dokumentumok

Útlevél eredeti és fénymásolata - felnőtteknek, születési anyakönyvi kivonat - gyermeknek

Útlevél helyett más személyazonosító okmány is adható:

• diplomata útlevél;
• hivatalos útlevél;
• tengerész személyi igazolvány;
• katona igazolvány;
• katona katonai igazolványa;
• az Orosz Föderáció állampolgárának ideiglenes személyazonosító igazolványa, ha az útlevelet cserélik.

Ha egy külföldi rokkantsági csoportba kíván jelentkezni, be kell mutatnia nemzeti útlevelét, a TRP-t vagy tartózkodási engedélyét igazoló dokumentumokat, valamint a menekültigazolványt vagy a kényszermigráns igazolást.

A munkáltató hiteles másolata

Ha a munkáltató szabadságon, üzleti úton van, stb., a munkáltató által ilyen műveletek elvégzésére felhatalmazott tisztviselő hitelesítheti a másolatot. A másolatok hitelesítésekor minden lapot alá kell írni és bélyegezni kell, amely a vezetőnél vagy a személyzeti osztályon található. Az utolsó oldalon az „Igaz” feliratot kell elhelyezni, feltüntetve a beosztást, vezetéknevét és kezdőbetűit, az okiratot hitelesítő személy aláírását, valamint a dátumot. Ha egy nem dolgozó személy rokkantsági csoportot kíván kiállítani, akkor az eredeti munkafüzetet adja át, hiszen minden nem dolgozónak „a kezében van”.

Eredménykimutatás (néha kötelező)

Járóbeteg kártya

Ezt a kezelőorvos fogja adni Önnek, aki elvégzi az első vizsgálatot.

Kórházakból származó kivonatok és fénymásolataik, amelyek megerősítik a szervek működésének megsértését

Ezek lehetnek kivonatok olyan kórházakból, ahol az érintettet kezelték, röntgenfelvételek, egészségügyi intézmények szűk szakembereinek következtetései (állami és magán), mentőhívási kuponok, epikrízisek, egészségügyi rendellenességeket igazoló vizsgálatok.

Utalás az ITU-hoz a 088 / y-06 formában

A vizsgálatot követően a beutaló kiadásáról egy orvosi bizottság, esetenként a társadalombiztosítás vagy a nyugdíjpénztár erre felhatalmazott személye dönt. Ha egy illetékes személy úgy ítéli meg, hogy nincs ok az Ön felé történő beutaló kiadására, Önnek joga van önállóan jelentkezni az ITU-ra (orvosi és szociális vizsgálat). Ott kell jelentkezni a 088 / y-06 nyomtatvány kiadásának megtagadásáról szóló igazolással, amelyet a kezelőorvostól kell kérni, valamint a listán szereplő dokumentumokat. Ezenkívül kérelmet kell benyújtania az ITU iroda vezetőjének. Ha a fogyatékosságot a gyermek számára kell megállapítani, a kérelmet törvényes képviselője (szülő vagy gyám) tölti ki.

A beutaló, sőt az elutasítást igazoló igazolás kiadásának megtagadása esetén a kórház főorvosához is fordulhat a hozzá intézett írásbeli kérelemmel.

Jelentkezés az ITU számára

A fogyatékosságot kérelmező vagy képviselője írta. Ez ugyanaz a fent leírt kérelem, amelyet az ITU-hoz is alkalmazni fog, ha a beutalót elutasítják. Az iratcsomag mellékleteként szükséges, még akkor is, ha beutalót adnak. Így kifejeződik egy személy önkéntes vágya a vizsgálatra.

SNILS

A munkából származó termelési jellemzők (tanulmány)

Nemcsak az ember munkavállalói tulajdonságait kell tükröznie, hanem azt is, hogy milyen körülmények között dolgozik, milyen károsak a szervezetre stb.

A munkavégzés helyéről származó igazolás vagy egy dokumentum, amely megerősíti, hogy a személy nem dolgozik

Betegszabadság

Ha a munkavállaló betegszabadságon van.

H-1 jelzésű munkasérülésről vagy foglalkozási megbetegedésről szóló törvény vagy katonai orvosi bizottság határozata

Ezeket a dokumentumokat akkor kell átadni, ha az egészségi állapot romlása munkavégzéssel vagy katonai szolgálattal jár. Ha a sérülés munkahelyen történt, a fej egy bizottságot alakít ki, amely vizsgálatot folytat. A nyomozás eredménye alapján cselekményt adnak ki, vagyis munka közben kaphatja meg.

Lépésről lépésre algoritmus a rokkantság nyilvántartására

1. lépés: Menjen el a helyi klinikára, és ellenőrizze orvosát. Ellenőrzést végez, és eldönti, hogy van-e elegendő indok az ITU-hoz történő utaláshoz. A végső döntést az orvosi bizottság (VB) hozza meg, azonban a benne szereplő orvosok így nyilvánítják ki szubjektív véleményüket, és nem vállalnak érte felelősséget. Ezért, ha nem kap beutalót, fordulhat a főorvoshoz, vagy írásos igazolást kérhet az orvostól a beutaló kiadásának elutasításáról, és azzal az ITU-hoz fordulhat.

Az állandó lakóhellyel nem rendelkező személyek számára az utasítást a társadalombiztosítási hatóságok adják ki.

A Nyugdíjpénztárban azok kapják meg, akiknek okmányai vannak arról, hogy az egészségi állapot romlása a munkafolyamat során szerzett sérülés miatt következett be.

2. lépés. A fent felsorolt ​​dokumentumokat tartalmazó mappával lépjen az ITU-ra. Ezt az ITU irodái végzik, amelyek felépítése többszintű.

A vizsgálatot egy szakértői testület végzi, amelynek tevékenységét rögzítik. A befejezést követően aktus formájában döntés születik, amelyet többségi szavazással fogadnak el. A fogyatékosság megállapításának tényét igazoló igazolást kap, amely e törvény kivonata.

Ha a szakértők további vizsgálatok szükségessége miatt nem tudtak dönteni, akkor beutalót kap a következő szintű (fő vagy szövetségi, attól függően, hogy hol végeztek vizsgálatot) ITU-hoz.

Mi a teendő, ha nem ért egyet az ITU döntésével?

Két lehetőség van:

Fellebbezést nyújtson be a határozat ellen az ITU központjához

A megoldás a legjövedelmezőbb pénz- és időmegtakarítás szempontjából. Vizsgálati kérelmet vagy a kirendeltségen ír, ahonnan három napon belül átkerül a központi irodába, vagy közvetlenül egy felsőbb szervhez viszi. Egy hónapon belül ellenőrzik a határozat érvényességét, és új vizsgálatra hívják. A vizsgálat ingyenes.

Fellebbezzen a határozat ellen a bíróságon

Ebben az esetben pénzt kell költenie egy ügyvédre, és meg kell várnia, hogy minden elkezdődjön az ügyében, mert a bíróságok gyakran túlterheltek perekkel. A bíró nem szakorvos, ami azt jelenti, hogy továbbra is be kell vonnia a főiroda minden szakértőjét a kereset eldöntéséhez.

Melyik ITU-hoz kell fordulni: a regisztráció helyén vagy a lakóhelyen

Sokan kíváncsiak, hogyan szerezhetnek fogyatékosságot, ha egy másik városban vannak regisztrálva. Az Orosz Föderáció kormányának 2006. február 20-i 95. számú, „A személy fogyatékkal élőként való elismerésének eljárásáról és feltételeiről” szóló rendeletének 20. bekezdése szerint az állampolgár orvosi és szociális vizsgálatát végzik a lakóhely szerinti iroda (a tartózkodási helyen, az Orosz Föderáción kívülre állandó lakóhelyre távozó fogyatékos személy nyugdíjdokumentumának helyén). Egyértelműnek tűnik, hogy a vizsgálatot nem feltétlenül a regisztráció helyén végzik el, de még itt is van néhány árnyalat...

A helyzet az, hogy a régiókban az ITU főszakértőinek helyi vezetőinek megbízásai vannak, amelyek a 0-88 / y nyomtatványokat kibocsátó speciális poliklinikákat az őket kiszolgáló egyes ITU-irodákhoz rendelik.

1. példa. Gorovenko N.I. beteg. beutalót adott ki az ITU-hoz az ivanovói 8. számú poliklinikán, és CSAK az ITU 4. számú irodájába küldték kivizsgálásra (más iroda nem fogadja el, mert ez a helyi főszakértői utasítás megsértését jelenti a gondozási területek elosztásáról).

Tegyük fel, hogy Gorovenko N.I. Ivanovóban van bejegyezve, de Moszkvában él. Két lehetősége van a vizsgálatra:

• Menjen Ivanovóba, lépjen kapcsolatba a klinikával, kérjen beutalót, és végezzen vizsgálatot Ivanovóban.
• Maradjon Moszkvában, regisztráljon egy poliklinikára (szükség esetén jelentkezzen a főorvosnál), ahol járóbeteg-kártyát kapnak, és beutalót kapnak a moszkvai ITU-n való áteséshez.

De Gorovenko N.I. nem lehet majd beutalót kapni Ivanovóba, hanem Moszkvában vizsgálatot végezni és fordítva.

Hogyan lehet fogyatékosságot igényelni egy ágybeteg számára

Ha a beteg nem mozdul és szállítása nem kívánatos, a beteg vagy törvényes képviselője az orvosi vizsgálat során a rendelőben felveheti az MSE otthoni lebonyolítását. A VCh megfelelő tanúsítványt állít ki, amely a 088 / y-06 nyomtatvány kiegészítése. Más dokumentumokkal együtt benyújtják az ITU-nak. Már közvetlenül az ITU-irodában döntés születik arról, hogy pontosan hol fogják elvégezni a vizsgálatot:

• a beteg otthonában;
• olyan kórházban, ahol kezelést végeznek;
• távollétében, a beteg jelenléte nélkül.

A fogyatékosság nyilvántartásba vétele egy gyermek számára: fontos pontok

A gyermek fogyatékosság-nyilvántartási eljárása nem sokban különbözik a szokásostól, kivéve, hogy a gyermek helyett minden dokumentumot a törvényes képviselője nyújt be és tölt ki. Ezenkívül a termelési jellemző helyett oktatási vagy óvodai intézményből származó jellemzőt kell megadni.

De van néhány dolog, amit a szülőknek még tudniuk kell:

1. a gyermekek fogyatékossági csoportját nem állapítják meg, „fogyatékos gyermek” státuszt kapnak;
2. A gyakorlatban vannak olyan helyzetek, amikor az orvosok nem hajlandók beutalót adni az ITU-hoz, arra hivatkozva, hogy a gyermek 3 éves koráig nehéz következtetéseket levonni a szervezetben fellépő rendellenességek természetéről. Önnek jogában áll megtámadni a tétlenségüket azáltal, hogy az osztályvezető főorvostól beutalót kér az ITU-hoz.

Fontos! A vizsgálat során a kiskorú gyermek szüleinek feltétlenül jelen kell lenniük az irodában. Amikor egy 14 és 18 év közötti gyermek átmegy az ITU-n, a szakértők gyakran arra kérik, hogy várja meg szüleit az ajtón kívül, de ne feledje, hogy minden joga megvan ahhoz, hogy jelen legyen ezen az eljáráson, mivel Ön törvényes képviselője a gyermek születéséig. eléri a 18. életévét. Ez azt jelenti, hogy nemcsak jelen lehet, hanem bármilyen kérdést feltehet, valamint a gyermek helyett válaszolhat a feltett kérdésekre.

Azon betegségek listája, amelyek miatt rokkantság van megadva

Ugyanaz a betegség egy esetben elegendő ok lehet a fogyatékossá nyilvánításra, más esetben a rokkantság megtagadására. Ez azzal magyarázható, hogy a fogyatékossági csoportot nem a diagnózistól, hanem a betegség lefolyásának jellegétől, az önkiszolgáló képességre gyakorolt ​​hatásától stb. Ez azt jelenti, hogy nincs olyan betegségek listája, amelyekben a betegeket fogyatékossággal élik meg. Minden helyzet objektív értékelést igényel az ITU részéről, amely után megfelelő döntést hoznak.

De még mindig létezik egy lista azokról a betegségekről, amelyekben az ember korlátlan ideig fogyatékosságot kap, vagyis a hibák, sérülések, egészségi rendellenességek annyira nyilvánvalóak, hogy nem is igényelnek rendszeres újbóli vizsgálatot:

Rosszindulatú daganatok	metasztázisokkal és relapszusokkal a kezelés után; metasztázisokkal, azonosított elsődleges fókusz nélkül a kezelés sikertelensége mellett; súlyos általános állapot palliatív kezelés után; a betegség gyógyíthatatlansága súlyos mérgezési tünetekkel, cachexiával és daganatos bomlással
A limfoid, hematopoietikus és rokon szövetek rosszindulatú daganatai	Ha van mérgezés és súlyos általános állapot
Az agy és a gerincvelő inoperábilis jóindulatú daganatai	A motoros, beszéd- és látásfunkciók tartósan kifejezett zavaraival (kifejezett hemiparesis, paraparesis, triparesis, tetraparesis, hemiplegia, paraplegia, triplegia, tetraplegia) és súlyos liquorodinamikai rendellenességekkel.
A gége hiánya a műtéti eltávolítás után	____________
Veleszületett és szerzett demencia	súlyos demencia; súlyos mentális retardáció; mély szellemi retardáció.
Krónikusan progresszív lefolyású idegrendszeri betegségek, a motoros, beszéd- és látásfunkciók tartósan kifejezett zavaraival.	hemiparézis; paraparézis; triparézis; tetraparesis; hemiplegia; kétoldali bénulás; triplegia; tetraplegia; ataxia; teljes afázia.
Progresszív neuromuszkuláris betegség	Örökletes (pszeudohipertrófiás Duchenne myodystrophia, Werdnig-Hoffman spinális amiotrófia). Károsodott bulbáris funkciókkal, izomsorvadással, károsodott motoros funkciókkal és (vagy) károsodott bulbáris funkciókkal járó betegségek.
Az agy neurodegeneratív betegségeinek súlyos formái	parkinsonizmus plusz
A látással kapcsolatos betegségek	mindkét szem teljes vaksága a kezelés hatástalansága miatt; a látásélesség csökkenése mindkét szemnél és a jobban látó szemnél 0,03-ra korrekcióval; tartós és visszafordíthatatlan változások következtében mindkét szem látóterének koncentrikus beszűkülése 10 fokig.
Teljes süketvakság	___________
Veleszületett süketség a halláspótlás lehetetlenségével	cochleáris implantáció
Magas vérnyomással jellemezhető betegségek	Súlyos mellékhatásokkal: központi idegrendszer (a motoros, beszéd- és vizuális funkciók tartós kifejezett zavaraival); szívizmok (IIB - III fokú keringési elégtelenséggel és III - IV funkcionális osztályú koszorúér-elégtelenséggel kísérve); vesék (krónikus veseelégtelenség IIB - III stádium).
A koszorúér-betegség	A szívkoszorúér-elégtelenség III-IV. funkcionális osztálya angina pectoris és tartós keringési zavarok IIB-III.
A légzőszervek progresszív lefolyású betegségei	Tartós légzési elégtelenség kíséri II-III fokozat, keringési elégtelenséggel kombinálva IIB-III.
Májzsugorodás	Hepatosplenomegalia és portalis hypertonia III fokozat
Helyrehozhatatlan székletfisztulák, sztómák	____________
A felső és alsó végtagok nagy ízületeinek kifejezett kontraktúrája vagy ankilózisa funkcionálisan hátrányos helyzetben	Ha az artroplasztika nem lehetséges
Krónikus veseelégtelenség végstádiumában	____________
Helyreállíthatatlan húgyúti fisztulák, sztómák	____________
A mozgásszervi rendszer veleszületett rendellenességei	A támogatás és a mozgás funkciójának kifejezett, tartós megsértésével, amikor lehetetlen kijavítani.
Az agy (gerincvelő) traumás sérülésének következményei	Tartós súlyos rendellenességek esetén: motoros, beszéd-, vizuális funkciók (kifejezett hemiparesis, paraparesis, triparesis, tetraparesis, hemiplegia, paraplegia, triplegia, tetraplegia, ataxia, teljes afázia); a kismedencei szervek súlyos diszfunkciója.
Felső és alsó végtag hibái	a vállízület amputációja, a váll, a vállcsonk, az alkar diszartikulációja, a kéz hiánya, a négy ujj összes phalangusának hiánya, kivéve az elsőt, három ujj hiánya, beleértve az elsőt is. az alsó végtag hibái, deformitásai: csípőízület amputációja, combcsont diszartikulációja, combcsonk, alsó lábszár, láb hiánya.

Más betegségek miatti fogyatékosságot nem ebből a listából kaphat, de nem minden esetben. Ezenkívül rendszeresen újra kell vizsgálnia. Vegye figyelembe a leggyakoribb egészségügyi problémákat, amelyek miatt a betegek rokkantsági kérelmet szeretnének benyújtani.

Stroke

A stroke utáni rokkantság a következőktől függően határozható meg:

• A betegség súlyossága;
• A stroke típusa - ischaemiás ("életkorral összefüggő", az esetek körülbelül 80% -a) vagy vérzéses (agyi erek szakadása);
• A létfontosságú szervek károsodásának mértéke;
• helyreállítási dinamika;
• Általános jólét.

Általános szabály, hogy ha a stroke, a mozgáskoordináció, a beszéd, az agy egy része nem állítható helyre, az ITU Iroda fogyatékosságot rendel el a HF irányába.

szívroham

Szívinfarktus után nem minden beteg kap rokkantságot. Az ITU elsősorban a páciens állapotát méri fel, tekintettel a korábbi munkahelyére való visszatérés lehetőségére. Részletesen tanulmányozzák a teljesítményjellemzőket, hogy felmérjék, milyen körülmények között dolgozott a beteg. Ha súlyos fizikai vagy pszichés megterheléssel jártak együtt, akkor a hozzájuk való visszatérés elfogadhatatlan, és ilyen esetekben az ITU fogyatékossági csoportot jelöl ki.

látási problémák

Egy vak vagy gyengénlátó személy sok létfontosságú funkciót nem képes ellátni. Az ITU átadásakor a látássérülés a következőképpen szerezhető:

• 1. csoport - mindkét szemére vakok vagy 0,04-nél nem nagyobb látásélesség;
• 2. csoport - 0,05-0,1 látásélességgel;
• 3. csoport - mérsékelt látássérült és akut látású emberek 0,1 és 0,3 között.

A művelet elhalasztása

Maga a művelet nem alapja annak, hogy egy személyt rokkantként ismerjenek el. Ellenkezőleg, sok esetben egy személy egészségének javítása érdekében hajtják végre. Például, ha eltávolították a vakbelét, akkor a műtét után senki sem ismer fel érvénytelennek. De ha például egy kar vagy láb amputációja történt, vagy a műtét után nincs pozitív felépülési dinamika, akkor a rokkantságról szóló döntést az ITU Iroda mérlegelése alapján hozza meg. Vagyis minden egyes beteg állapotát az ITU során egyedileg értékelik - a műtétek utáni rokkantság megállapítására nincsenek általános szabályok.

A fogyatékosság megállapításának határideje

A fogyatékosság sürgősen és határozatlan időre megállapítható. A fent felsorolt ​​betegségek esetén a rokkantság határozatlan idejű megállapítása biztosított.

Más esetekben a fogyatékosságot bizonyos idő elteltével „meg kell erősíteni”.

Fogyatékossága megerősítéséhez vizsgát kell tennie. Az eljárás pontosan ugyanaz, mint a státusz első megszerzésekor, csak a rokkantsági igazolást és az IPR-t (egyéni rehabilitációs program) kell csatolni a dokumentumokhoz, amelyet az igazolással együtt adnak ki.

Mellesleg, a fogyatékosság attól a naptól tekintendő megállapítottnak, amikor az ITU-nak a megfelelő irodához történő átadására vonatkozó kérelmet és dokumentumokat benyújtják, nem pedig a döntés meghozatalának napjától. Ez fontos a nyugdíjak kiszámításakor.

Hogyan lehet rokkantnyugdíjhoz jutni

A rokkantsági nyugdíj nyilvántartásba vétele csak az ITU átadása és pozitív határozat megszerzése után lehetséges. Vagyis legyen a kezében egy olyan törvényi kivonat, amely a rokkantsági csoport létrehozásáról tartalmaz információkat.

A rokkantsági nyugdíjakat három típusra osztják:

• biztosítás;
• társadalmi;
• állapot.

Ki melyikre pályázhat és hogyan pályázhat, a táblázat segít kitalálni.

	A nyugdíjak fajtái
	Biztosítás	Társadalmi	Állapot
Ki kaphat	Azok a személyek, akik szolgálati idővel rendelkeznek, függetlenül annak időtartamától	Minden állampolgár, aki nem szerzett jogot a munkaügyi nyugdíjra: 1,2,3 csoportba tartozó fogyatékkal élők, beleértve a gyermekkort is; mozgáskorlátozott gyerekek.	A fogyatékkal élők bizonyos kategóriái: katonai személyzet; űrhajósok; sugárzás vagy ember okozta katasztrófák által érintett állampolgárok; a második világháború résztvevői; „Az ostromlott Leningrád lakója” táblával jelölt állampolgárok.
Hová menjen	PFR osztály	_________	_________
Milyen dokumentumokra lesz szükség	Standard csomag + a biztosítási időszak időtartamát igazoló dokumentumok	Standard csomag	Standard csomag, valamint szakmától függően: az áthaladás feltételeit megerősítő és a katonai szolgálatból való elbocsátás indokait tartalmazó dokumentumok; a csernobili atomerőműben bekövetkezett katasztrófa miatt fogyatékosnak minősített dokumentumok; egyéb sugárzás és ember okozta katasztrófa következtében fogyatékosnak minősített dokumentumok.

A pályázó az iratokat személyesen a PFR vagy MFC irodákban nyújthatja be, személyes megjelenés esetén pedig élhet az online iktatás lehetőségével, postai úton küldheti meg, vagy törvényes képviselőn keresztül továbbítja.

Ha kérdése van a cikk témájával kapcsolatban, kérjük, tegye fel őket a megjegyzésekben. Néhány napon belül biztosan válaszolunk minden kérdésére. Azonban figyelmesen olvassa el a cikk összes kérdését és válaszát, ha egy hasonló kérdésre részletes válasz van, akkor kérdését nem tesszük közzé.

A fogyatékosság nyilvántartásba vételének folyamatát nem lehet kellemesnek és egyszerűnek nevezni. Hazánkban az embereknek hosszú ideig különféle igazolásokkal kell igazolniuk olyan nyilvánvaló dolgokat is, mint az első vagy a második csoport rokkantsága.

Ám az embernek át kell lépnie saját alsóbbrendűségének gátját, és dokumentálisan meg kell keresnie a rokkantság hozzárendelését ahhoz, hogy a jövőben kedvezményes orvosi ellátásra, emelt nyugdíjra és további szociális ellátásokra legyen jogosult. Az idő és az idegek megtakarítása érdekében ismernie kell a rokkantsági regisztráció alapvető árnyalatait.

Fogyatékosságnak nevezzük a szocializációs lehetőség és a munkaképesség tartós, tartós vagy tartós károsodását, amelyet veleszületett vagy szerzett betegség, sérülés vagy sérülés okoz.

A fogyatékosság megállapításának jogát súlyos testi egészségi zavar adja. De nem minden beteg jogosult erre a státuszra és a megfelelő ellátásokra.

A rokkantság formalizálása csak akkor lehetséges, ha a betegség komolyan akadályozza a foglalkoztatást. Ez a fogalom magában foglalja a jogi és társadalmi fogalmakat. A fogyatékos személy státuszának hatósági kijelölése a munkakörülmények megváltoztatásával vagy a munkavégzés megszüntetésével, valamint az állami társadalombiztosítás különböző formáinak kijelölésével járhat.

Az orosz egészségügyi minisztérium meghatározott kritériumokat és besorolásokat határozott meg, amelyeken alapul a fogyatékkal élő személy elismerése. Vannak, akik súlyos betegségben szenvednek, és úgy gondolják, hogy rokkantsági szociális ellátásra jogosultak, de nem tesznek semmit ennek hivatalos bizonyítására. És a személyes vélemény nem elég.

A fő kritérium egy tartós patológia jelenléte, amely korlátozza az emberek normális élettevékenységét (munkatevékenység, önálló mozgás).

A fogyatékosság iránti kérelmet szakorvos tanácsolhatja a személynek, aki reálisan felméri a beteg egészségi állapotát és képességeit. Például a fenti állapot elnyerésének oka a stroke. A rokkantsági csoport a betegség lefolyásának súlyosságától és következményeitől függ.

Az orvosi vizsgálat kijelölésének oka:

• A munkaképesség elvesztése.
• Egyes testfunkciók (beszéd, mozgás) korlátozása.

Vannak, akik asszociatív módon úgy vélik, hogy a szívinfarktus mindig indokolja a rokkantsági csoport hozzárendelését. De ez nem így van, ha a beteg teljesen felépült és folytathatja a munkát. Az igazság itt nagyban függ a foglalkozás típusától. Ha túlzott fizikai erőfeszítéssel jár, ezt a tényt figyelembe veszik az orvosi és szociális vizsgálat során.

Az onkológiai betegségek miatti rokkantság besorolása ellentmondásos kérdés. A bőrrák például nem olyan súlyos betegség, hiszen nem akadályozza meg a munka folytatását. Az egyetlen olyan betegség, amelyre élethosszig tartó rokkantsági csoportot adnak, az agy- és gerincvelő daganatai, a leukémia.

Ami a végtagok amputációját illeti, itt van néhány árnyalat. Olyan tényezők, mint:

• A csonk állapota.
• A végtag elvesztésének oka.
• Kor.
• Szakma.
• A végtag melyik részét amputálták.

A súlyos látássérülés, annak teljes elvesztése szükségszerűen rokkantság megállapítását vonja maga után. A csoport a gyengénlátás mértékétől függ.

A mentális zavarok a betegségek külön kategóriájába tartoznak, amelyek diagnosztizálásában egy személy rokkantsági csoportot kap:

• A mentális zavarok enyhe formái - az első csoport.
• A rohamok és a demencia a második csoport.
• A beteg nem tudja megfelelően felmérni magát és normális életet élni - az első csoportot hozzárendeljük.

A fogyatékos személy státuszának megszerzéséhez a személynek a lakóhelye szerinti egészségügyi és szociális vizsgálatot kell kérnie a hivatalhoz. A páciens ezt az orvos utasítására vagy saját belátása szerint teheti meg.

Szükséges dokumentumok

A következő dokumentumokat kell benyújtania:

• Útlevél és másolata.
• Orvosi kártya a klinikáról.
• Elkészült jelentkezés.
• Beutaló vizsgálatra.
• Betegszabadság, ha van.
• Az elvégzett orvosi vizsgálatok jegyzőkönyvei.
• A munkakönyv vagy a munkaszerződés másolata.
• Sérülésekről vagy krónikus betegségekről szóló igazolások, ha vannak.

A teljes dokumentumcsomagot benyújtják az irodához, amely után vizsgálati meghívásra számíthat.

Az ágyhoz kötött betegnél kissé eltérő vizsgálatot végeznek. Nincs lehetősége kivizsgálásra jönni, így a hozzátartozók megegyezhetnek az orvossal egy kórházi vizsgálatról. Lehetőség van a fogyatékosság távollétében történő kiadására, miután megkapta a fogyatékos személytől az ilyen tevékenységek elvégzésére vonatkozó meghatalmazást.

Eljárás és eljárás

Az orvosi és szociális vizsgálaton az iroda három képviselője általában részt vesz. A megjelölt napon a személyt meghívják az irodába. Maga a vizsgálat a következőket tartalmazza:

• Orvosi dokumentumok tanulmányozása.
• A beteg vizsgálata.
• Egy állampolgár különféle (hazai, szociális, munkaügyi) életkörülményeinek elemzése.

A beszerzett adatok alapján a szakértők meghozzák ítéletüket. A fogyatékosságra való jogosultsághoz a következő feltételeknek kell teljesülniük:

• Életkorlátozás;
• A rehabilitáció szükségessége;
• A testfunkciók tartós patológiás zavara.

Egy személy akkor is kaphat rokkantsági csoportot, ha a fenti feltételek közül csak kettő teljesül.

A vizsga során a nyilvántartás vezetése kötelező. Egyes esetekben az állampolgárt fogyatékosnak ismerik el anélkül, hogy fogyatékosságot rendelnének hozzá. A bizottság következtetéseit egy aktus formájában dokumentálják, amelyet a beteg kezébe adnak.

Ha egy személyt fogyatékosnak ismernek el, egyéni rehabilitációs programot kell kijelölni, és megfelelő igazolásokat kell kiállítani. Ezek az okmányok szükségesek a nyugdíjpénztárhoz és a társadalombiztosítási hatóságokhoz történő jelentkezéshez.

Az eredmény a rokkantsági nyugdíj és a kedvezményes kifizetések nyilvántartásba vétele lesz.

Időzítés

A rokkantság nyilvántartásba vétele több szakaszban zajlik. Az iratok összegyűjtése és a szakorvosok áthaladása körülbelül 7-10 napot vesz igénybe.

A vizsgálatot legkésőbb a dokumentumok benyújtását követő egy hónapon belül lehet kitűzni. Igaz, mindig fennáll annak lehetősége, hogy további vizsgálatokra és igazoló dokumentumokra lesz szükség. A fogyatékosság megállapításáról szóló döntést a vizsgálat napján kell meghozni. Pozitív eredmény esetén a szükséges igazolásokat és dokumentumokat három napon belül kiállítják.

A fogyatékosság regisztrációja nem tarthat tovább két és fél hónapnál, figyelembe véve az összes árnyalatot és lehetséges problémát.

Három-négy hónap kell ahhoz, hogy a gyermek fogyatékossá váljon. Orvosi és szociális vizsgálatot is végeznek, amelyre a gyermeket kezelő orvosnak kell küldenie.

Ha Down-szindrómás gyermekről beszélünk, akkor genetikai vizsgálatot kell végeznie. Az ambuláns kártyán megfelelő bejegyzés történik. A következő dokumentumokat kell benyújtani az Elnökséghez:

• A klinika orvosa által hitelesített igazolás.
• Gyermekgyógyászati ​​intézmény járóbeteg-kártyája.
• Regisztrációs adatok.
• A gyám vagy a szülők személyazonosságát igazoló dokumentumok.
• Jelentkezés kitöltött űrlapon.
• A gyermek útlevele vagy születési anyakönyvi kivonata.

A fogyatékosság hozzárendelése során nincs hozzárendelve egy adott csoport. A gyermeket súlyossági fok nélkül rokkantként tartják nyilván. Ha Down-szindrómáról beszélünk, a rokkantságot tizennyolc évre határozzák meg, újbóli vizsgálat nélkül.

A fogyatékosság igénylésének feltételei

A fogyatékosság hozzárendelése a csoporttól függően bizonyos feltételek mellett történik.

Első csoport:

• A munkaképesség elvesztése.
• Önkiszolgáló képesség hiánya.
• Az asszisztens állandó jelenlétének szükségessége.

Második csoport:

• A szervezet létfontosságú funkcióinak tartós megsértése.
• A normál munkaképesség hiánya (hosszú ideig tartó munkaképtelenség).
• Különleges munkafeltételek biztosításának szükségessége.

Harmadik csoport:

• Speciális munkakörülmények megteremtése szükséges.
• A korábbi munkavégzésre való felvétel tilos, mivel másoknak kárt okozhatnak.
• Nincs lehetőség ugyanazon a munkahelyen dolgozni és szakmai tevékenységüket folytatni.

Ha egy személyhez egy bizonyos fogyatékossági csoportot kell hozzárendelni, az okot tükrözni kell a dokumentumban. A szakemberek minden bizonnyal megindokolják, hogy egy személy miért pont az első, második vagy harmadik csoportot kapta. Az ok indoklását részletezni kell.

Egy bizonyos idő elteltével a betegnek ismét vizsgálaton kell átesnie a rokkantság újbóli nyilvántartásba vételéhez. A megismételt vizsgálat feltételeit az egészségügyi és szociális iroda szakemberei határozzák meg.

Fontos, hogy ne féljünk az esetleges nehézségektől. Ha tisztán ismeri az összes szabályt, a papírmunka nem fog sok időt igénybe venni, de lehetőséget biztosít további juttatások és kifizetések megszerzésére.

Kezdjük azzal, hogy fogyatékosnak nevezzük azt a személyt, akinek egészségi rendellenessége van, és a testfunkciók tartós zavara.

Az ilyen jogsértés betegségek, sérülések vagy hibák következményei miatt következik be. Életkorlátozáshoz vezet, és szükségessé teszi egy személy szociális védelmét (1995. november 24-i 181-FZ törvény (a továbbiakban - 181-FZ törvény) 1. cikke).

A fogyatékosnak elismert személy számára a rokkantság tényét igazoló igazolást állítanak ki, amely megjelöli a csoportját. Az igazolással együtt egyéni rehabilitációs programot kap.

A fogyatékosságot és csoportját speciális szövetségi intézmények - az Orvosi és Szociális Szakértői Iroda (a továbbiakban - ITU) - hozták létre. A polgár egy ilyen irodához küldhető:

• egészségügyi és megelőző ellátást nyújtó szervezet, szervezeti és jogi formájától függetlenül;
• nyugdíjat nyújtó szerv;
• a lakosság szociális védelmi szerve.

A fogyatékosság megállapításának tényét igazoló igazolást meghatározott formában állítanak ki. Az Oroszországi Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztérium 2010. november 24-i 1031n számú rendelete hagyta jóvá.

Referencia és szellemi tulajdonjog ellenőrzése

Először is ellenőrizni kell a fogyatékos személy rokkantsági bizonyítványát és egyéni rehabilitációs programját (a továbbiakban: IPR), az aláírások és pecsétek megléte szempontjából. Ezeket a dokumentumokat annak az ITU-iroda vezetőjének kell aláírnia, ahol a munkavállaló vizsgát tett, és az iroda pecsétjével kell hitelesíteni. Az iratok ellenőrzése után másolatukat a megváltozott munkaképességű munkavállaló személyi aktájában kell megőrizni.

Az IPR tanácsadó jellegű a fogyatékkal élők számára. Joga van megtagadni a rehabilitációs intézkedések egyik vagy másik típusát, formáját és mennyiségét, valamint a program egészének végrehajtását (a 181-FZ törvény 11. cikke). Ezért a munkavállaló csak rokkantsági igazolást hozhat magával a munkába ahhoz, hogy a Munka Törvénykönyve szerinti általános rokkantsági ellátásban részesüljön.

A fogyatékos személy szellemi tulajdonjogai a szakmai és egyéb rehabilitációs intézkedések bizonyos típusait, formáit, köteteit, feltételeit és eljárásait foglalják magukban. Céljuk a test károsodott vagy elveszett funkcióinak helyreállítása, kompenzálása, a fogyatékkal élő személyek bizonyos típusú tevékenységek végzésére való képességének helyreállítása, kompenzálása (a 181-FZ törvény 11. cikke).

Figyelem

Ha a fogyatékos személy megtagadja az IRP egészét vagy egyes részeinek végrehajtását, a munkáltató felmenti egy ilyen program végrehajtását. Ugyanakkor a fogyatékkal élő személy nem jogosult az ingyenesen biztosított rehabilitációs intézkedések költségének megfelelő kompenzációra (a 181-FZ törvény 11. cikke).

A fogyatékos személy szellemi tulajdonjogát a munkáltató szervezeti és jogi formáitól, tulajdonosi formáitól függetlenül kell megvalósítani. Ez azt jelenti, hogy mindent meg kell tenni annak érdekében, hogy a munkavállaló számára megteremtsék a szellemi tulajdonjogában előírt munkakörülményeket.

Ezenkívül fel kell jegyeznie bizonyos rehabilitációs intézkedések végrehajtását (vagy nem teljesítését). A jelölést a felelős személy aláírásával, például a cégvezetővel, a könyvelő személyzeti felelősével és a szervezet pecsétjével kell hitelesíteni.

Jogi felmondás

A munkavállaló teljes munkaképtelenné nyilvánítása az orvosi vélemény alapján olyan körülmény, amelyben a munkaszerződés felmondható. Az alap a Munka Törvénykönyve 83. cikke 1. részének 5. bekezdése.

Az ITU-ban használt besorolásokat és kritériumokat Oroszország Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2009. december 23-i 1013n számú rendelete határozza meg.

Tegyük fel, hogy egy alkalmazottat 3. fokú munkaképességű rokkantnak minősítettek. Munkaképesség - a munka tartalmára, mennyiségére, minőségére és feltételeire vonatkozó követelményeknek megfelelő munkavégzés képessége. A munkaképesség 3. fokú korlátozása a munkavégzés képtelenségét vagy lehetetlenségét (ellenjavallat) jelenti. Az emberi élet egyik fő kategóriájának ilyen mértékű korlátozása a fogyatékosság I. csoportjába tartozik. Ebben az esetben az ilyen munkavállalóval kötött munkaszerződés a Munka Törvénykönyve 83. cikke (1) bekezdésének (5) bekezdése alapján megszüntethető.

A munkaképesség 1. fokú korlátozása azt jelenti, hogy a munkavállaló képes normális körülmények között dolgozni, a képzettség, a súlyosság, a feszültség vagy a munka mennyiségének csökkenésével. Valamint azt, hogy a munkavállaló nem tud tovább dolgozni a főszakmában, miközben fenntartja a képességét, hogy alacsonyabb képesítésű munkavégzést végezzen normál munkakörülmények között. Ez a korlátozási fok a fogyatékosság III. csoportjának felel meg.

A munkaképesség 2. fokú korlátozása magában foglalja a munkavégzés képességét speciálisan kialakított munkakörülmények között, segédtechnikai eszközökkel vagy más személyek segítségével. Ez a korlátozási fok a fogyatékosság II. csoportjának felel meg.

Ez azt jelenti, hogy ha egy munkavállalót II. vagy III. csoportba tartozó rokkantnak ismernek el, akkor saját kérelmére a Munka Törvénykönyve 80. cikke alapján vagy a felek megállapodása alapján a Munka Törvénykönyve 78. cikke alapján elbocsátható.

Áthelyezés másik munkára

A fogyatékosnak elismert munkavállaló tovább dolgozhat, de csak azokkal a munkakörülményekkel, amelyeket az IPR-ben javasoltak számára. Ebben az esetben a szellemi tulajdonjog kétféleképpen biztosítható. Az első a munkafeltételek megváltoztatása a munkaszerződés feltételeinek megváltoztatása nélkül. A második a munkaszerződés feltételeinek megváltoztatása, ideértve az áthelyezést egy másik munkakörbe.

A munkaszerződés feltételeinek módosításához megállapodásra van szükség.

Ha a megváltozott munkaképességű személy számára az IPR-ben meghatározott feltételek megteremtése nem lehetséges, a munkavállalót más munkakörbe kell áthelyezni.

Ha van ilyen lehetőség és a munkavállaló beleegyezését adta, akkor átruházási szerződést kell kötni vele. Ezenkívül átutalási megbízást kell kiadnia a T-5 számú nyomtatványon. Ezeket az egységes nyomtatványokat az Oroszországi Állami Statisztikai Bizottság 2004. január 5-i 1. számú rendelete hagyta jóvá.

A munkavállaló másik munkakörbe történő áthelyezését a T-2 * számú nyomtatványon szereplő személyi igazolványának III.

A fordítás nem sikerült

Megfelelő üresedés hiányában vagy a munkavállaló megtagadása esetén a vele kötött munkaszerződés megszűnik. Ebben az esetben a Munka Törvénykönyve 77. cikke 1. részének 8. bekezdése az elbocsátás alapja.

Ilyen helyzetben nem kell előre értesíteni a munkavállalót az elbocsátásról.

Mindazonáltal az Európai Szociális Charta II. része 4. cikkének 4. bekezdése rendelkezik valamennyi munkavállaló azon jogáról, hogy ésszerű időn belül tájékoztatást kapjon a munkaviszonya megszűnéséről, amelyet a június 3-i 101-FZ törvény ratifikált. 2009. Így a fogyatékkal élő munkavállaló elbocsátására vonatkozó döntés meghozatala után továbbra is előzetesen figyelmeztetni kell. E figyelmeztetés lejárta előtt a munkáltató köteles a munkavállalót elmozdítani korábbi munkahelyéről. A felfüggesztés időtartama alatt a munkabér nem halmozódik fel (az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 76. cikke).

Nem szükséges a munkavállaló kérelme a munkaszerződés megszüntetésére irányuló végzés kiadására. Orvosi jelentés alapján kerül kiadásra. A megbízással a munkavállalót meg kell ismerni az aláírással. Ha a megbízásra nem lehet felhívni a figyelmet, vagy a munkavállaló aláírás ellenében egyszerűen megtagadja a megismerést, akkor erről a megbízáson fel kell tüntetni.

Mellesleg, a munkavállaló kérésére be kell nyújtania az elbocsátási végzés hiteles másolatát.

A munkaszerződés megszűnésének napja minden esetben az utolsó munkanap, kivéve azokat az eseteket, amikor a munkavállaló ténylegesen nem dolgozott, de a munkavégzés helye (beosztása) megmaradt számára. Ez azt jelenti, hogy a munkaszerződés a felmondó határozatban meghatározott napon megszűnik, még akkor is, ha a munkavállalót ezen a napon felfüggesztették a munkából.

Figyelem

Nem megengedett a fogyatékos személyek munkakörülményeinek kollektív vagy egyéni munkaszerződésben történő rögzítése, amely rontaná a fogyatékos személyek helyzetét más munkavállalókhoz képest. Itt különösen a munkabérről, a munkaidőről és a pihenőidőről, az éves és kiegészítő fizetett szabadságok időtartamáról stb.

A munkaszerződés megszűnésének napján kártérítést kell fizetni a munkavállalónak a fel nem használt szabadságért. A ki nem dolgozott szabadságnapok visszatartása az érintett munkavállaló részére, ha a szabadságot előre megadták neki, nem történik meg.

A végkielégítést két hét átlagkeresetének megfelelő összegben folyósítják.

Ha a munkavállaló az elbocsátás napján nem dolgozott, akkor a megfelelő összegeket legkésőbb a számítási kérelem benyújtását követő napon kell kifizetni.

A munkaszerződés megszűnésének napján a munkavállalónak kiállítják a munkakönyvét, amelybe a következő bejegyzést kell beírni: „Elbocsátva a szövetségi törvények által előírt módon kiállított orvosi igazolásnak megfelelően a munkáltató által végzett munka hiánya miatt. és az Orosz Föderáció egyéb szabályozó jogi aktusai, a Munka Törvénykönyve 77. cikke első részének 8. bekezdése. A munkakönyv kitöltésének ezt a lehetőségét írja elő a Munkakönyvek kitöltési útmutatójának 5.2. bekezdése (az Oroszországi Munkaügyi Minisztérium 2003. október 10-i 69. sz. rendeletével jóváhagyva).

Ha a munkaszerződés megszűnésének napján nem lehetett munkakönyvet kiadni (például a munkavállaló nem tartózkodott a munkahelyén), a munkavállalónak értesítenie kell a munkakönyv megjelenésének szükségességét, vagy beleegyeznie küldje el postán. Az említett értesítés elküldésének napjától a munkáltató mentesül a munkakönyv-kiadás késedelmes felelőssége alól.

Ellátások fogyatékkal élő munkavállalók számára

A fogyatékkal élő munkavállaló ellátását a fogyatékossági bizonyítvány alapján nyújtják, függetlenül az IPR meglététől. Ezeket a Munka Törvénykönyve és a 181-FZ törvény írja elő.

A megváltozott munkaképességű munkavállaló személyi igazolványának IX. T-2 számú nyomtatvány.

Éves vakáció

Az éves fizetett alapszabadság általában 28 naptári nap. A fogyatékkal élőknek legalább 30 naptári napos éves szabadságot biztosítanak (az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 115. cikke, a 181-FZ törvény 23. cikke). Ezenkívül az ilyen meghosszabbított szabadság attól függetlenül jár, hogy a munkavállaló rokkant volt-e az egész munkaévben, amelyre szabadságot kap, vagy sem.

Nem szabad megfeledkezni arról, hogy ha a rokkantság megállapítása után a munkavállaló elmegy, akkor a szabadságért kártérítést kell fizetni neki a fogyatékossá nyilvánítás időpontjának arányában.

Tegyük fel, hogy a munkaévnek az a része, amelyre a szabadságot kiadják, arra az időszakra esik, amikor a munkavállaló még nem volt rokkant. Ezután erre a részre munkaévenként 28 naptári nap szabadságot kap. Arra a részre pedig, amely a munkavállaló rokkantként való elismerését követő időszakra esik - munkaévenként 30 naptári nap ütemben.

Nyaralás saját költségen

Más munkavállalókkal ellentétben a rokkant munkavállalónak joga van nem kérni, hanem követelni a fizetés nélküli szabadságot; nem lehet tagadni. Ezenkívül írásbeli kérelem alapján a fogyatékkal élő munkavállaló évente legfeljebb 60 naptári napig fizetés nélküli szabadságot kérhet (az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 128. cikke).

Vegye figyelembe, hogy a fogyatékkal élő személy saját költségén történő szabadságának konkrét időpontjáról továbbra is a felek megállapodása alapján döntenek. Hiszen a Munka Törvénykönyve nem írja elő a munkáltató azon kötelezettségét, hogy az ilyen munkavállalónak fizetés nélküli szabadságot biztosítson pontosan abban az időpontban, amikor ragaszkodik.

Csökkentett működési idő

Az I. és II. csoportba tartozó fogyatékkal élők számára csökkentett munkaidőt állapítanak meg - nem több, mint heti 35 óra teljes fizetés mellett (Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 92. cikke, a 181-FZ törvény 23. cikke). A fogyatékkal élők napi munkájának (műszakának) időtartamának meg kell felelnie a kiállított orvosi igazolásnak, például az IPR-nek (az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 94. cikke).

A csökkentett munkaidőt a T-12-es vagy T-13-as számú munkaidő-nyilvántartásban jelölje meg és használja: - vagy az "LCh" betűkódot; - vagy digitális kód "21".

Hozzájárulás a túlórázáshoz

A fogyatékos személyek túlórába, hétvégi és éjszakai munkába való bevonása csak beleegyezésükkel és feltéve, hogy ezt egészségügyi okokból nem tiltja meg számukra.

Nem vonható be a fogyatékos személy túlórába, hétvégi és munkaszüneti napokon, valamint éjszakai munkavégzésbe, ha az általa benyújtott IPR szerint ez számára egészségügyi okokból közvetlenül ellenjavallt. Ebben az ITU intézménye meghatározza a fogyatékkal élők munkakörülményeit.

Tegyük fel, hogy egy fogyatékkal élő munkavállaló nem akarta használni a szellemi tulajdonjogot a munkahelyén, és csak rokkantsági igazolást hozott a munkáltatónak, ahol a túlóra és egyéb korlátozások nincsenek rögzítve. Ezután az ilyen munkavállaló beleegyezésével bevonható túlórába, hétvégi és munkaszüneti napokon, valamint éjszakai munkába.

táppénz

A „rendes” munkavállaló számára a betegség vagy sérülés miatti rokkantság esetére járó átmeneti rokkantsági ellátás az átmeneti rokkantság teljes időtartamára a rokkantság helyreállításának vagy a rokkantság megállapításának napjáig jár.

A fogyatékkal élő munkavállalók esetében a dolgok valamivel bonyolultabbak. A rokkantnak nyilvánított munkavállaló részére átmeneti rokkantsági ellátást (a tuberkulózis kivételével) legfeljebb négy egymást követő hónapig, illetve egy naptári évben öt hónapig folyósítanak.

Ha ezek a személyek tuberkulózisban megbetegszenek, átmeneti rokkantsági ellátást folyósítanak a munkaképesség helyreállításának napjáig, vagy a rokkantsági csoport tuberkulózis miatti felülvizsgálatáig.

De a megváltozott munkaképességű munkavállalók átmeneti rokkantsági ellátásának összegét a szokásos módon határozzák meg.

STB. Agapov, ügyvéd

N. függelék 1. A fogyatékosság megállapításának tényét igazoló bizonyítvány nyomtatványa, amelyet a szövetségi állam egészségügyi és szociális szakértői intézetei állítanak ki N. függelék 2. Kivonat a fogyatékosnak elismert állampolgár szövetségi állam által kiállított vizsgálati bizonyítványából orvosi és szociális szakértői intézmények, amelyek megerősítik a fogyatékosság megállapításának tényét, valamint a fogyatékosnak elismert állampolgár vizsgálati bizonyítványának kivonata, amelyet a szövetségi állam egészségügyi és szociális szakértői intézményei bocsátottak ki.

Az Orosz Föderáció Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2010. november 24-i rendelete N 1031n
"A fogyatékosság megállapításának tényét igazoló igazolás nyomtatványairól, valamint a fogyatékosnak elismert állampolgár vizsgálati bizonyítványának kivonatáról, amelyet a szövetségi állami egészségügyi és szociális szakértői intézetek állítottak ki, és azok elkészítésének eljárása"

Változásokkal és kiegészítésekkel a következőtől:

a fogyatékosnak elismert állampolgár vizsgálati bizonyítványának kivonatát, amelyet a szövetségi állam egészségügyi és szociális szakértői intézményei állítottak ki, a 2. számú melléklettel összhangban;

a fogyatékosság megállapításának tényét igazoló bizonyítvány, valamint a fogyatékosnak elismert állampolgár vizsgálati bizonyítványának kivonata, amelyet a szövetségi állam egészségügyi és szociális szakértői intézményei bocsátottak ki, az N 3. függelék szerint.

2. Megállapítja, hogy a fogyatékosság megállapításának tényét igazoló bizonyítvány, valamint a fogyatékosnak elismert állampolgár vizsgálati bizonyítványának kivonata, amelyet a szövetségi állam egészségügyi és szociális szakértői intézetei állítanak ki, a jelen határozattal jóváhagyva. megrendelés, a "B" szintű védett nyomdatermékek közé tartoznak.

3. Ismerje fel érvénytelennek:

Az Orosz Föderáció Munkaügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2004. március 30-i N 41 rendelete „A fogyatékosság tényét igazoló bizonyítvány formáinak jóváhagyásáról, a fogyatékosnak elismert állampolgár vizsgálati bizonyítványának kivonata szövetségi állami egészségügyi és szociális szakértelemmel rendelkező intézmények, valamint ajánlások a betöltésük eljárására” (az Orosz Föderáció Igazságügyi Minisztériuma által 2004. április 19-én bejegyzett N 5758);

Az Orosz Föderáció Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2005. augusztus 29-i, N 543 „Az Orosz Föderáció Munkaügyi és Társadalmi Fejlesztési Minisztériuma 2004. március 30-i N 41. számú határozatának módosításáról” szóló rendelete a fogyatékosság megállapításának tényét igazoló igazolás nyomtatványai, a fogyatékosnak elismert állampolgár vizsgálati bizonyítványának kivonata, amelyet az állami orvosi és szociális vizsgálati szolgálat intézményei állítottak ki, valamint a kitöltési eljárásra vonatkozó ajánlások. Az Orosz Föderáció Igazságügyi Minisztériuma, 2005. szeptember 14-én N 7004);

Az Orosz Föderáció Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2009. május 22-i, N 263n „Az Orosz Föderáció Munkaügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériuma 2004. március 30-i N 41. számú határozatának módosításáról” szóló rendelete a fogyatékosság megállapításának tényét igazoló igazolás nyomtatványai, a fogyatékosnak elismert állampolgár vizsgálati bizonyítványának kivonata, amelyet a szövetségi állami egészségügyi és szociális szakértői intézetek bocsátottak ki, valamint ajánlások a kitöltési eljárásra vonatkozóan "(a minisztérium által nyilvántartásba vett Az Orosz Föderáció igazságszolgáltatása, 2009. június 29-én N 14158).