Amikor megkérdezik, hogy ki ismeri a pszichiáter tesztjét referenciaként (vezetés), egyszer vagy kétévente írnak a szerző által beállított Sándor h0di a legjobb válasz az A bizottságot általában háromévente tartják.
Válasz tőle Astraxanez nemez[guru]
A katonát otthon felejtettem. a problémát 500 rubelért megoldották.
Válasz tőle Vlagyimir Bondarcev[újonc]
Igen, és mivel általában az altaji kamissia kapetsai áthaladnak, így ott, amikor átmentem egy orvosi kamissián, így az orvosok fejei kérdéseket tettek fel, és olyan elgondolkodtatókat tettek fel a döntéssel kapcsolatban, hogy elviszik ott osztani, és ezért helytelenül válaszoltam, és általában mindent. Én vagyok az a nadarge. Hülye kérdéseket fogok szarni, és az egész bizottság nem proshol kapets tele nem orvosokkal.
Válasz tőle Yofiya[aktív]
Nem ő az?
Figyelem tesztek
Bourdon bizonyítási teszt
Utasítás:
„A levélpapír az orosz ábécé betűkészletét tartalmazza. Sorozatosan megvizsgálva az egyes sorokat, keresse meg a „K” és „H” betűket, és jelölje meg őket. A "K" betűt át kell húzni, a "H" betűt be kell karikázni. A feladatot gyorsan és pontosan kell elvégezni. A "Pokol" parancsra húzzon egy vonalat az űrlapon. A munka a pszichológus parancsára kezdődik. Nyitvatartási idő - 5 perc."
Egy másik változat:
„Sorról sorra kell végigmennie ezeken a betűken, balról jobbra, és ki kell húznia az összes „K” és „P” betűt. függőleges kötőjelekkel kell áthúzni. néha magam is kötőjelet teszek a fejléces papírjára - ez időbélyeg lesz, erre nem szabad figyelni. Próbálj meg minél gyorsabban átnézni a vonalakat és áthúzni a betűket, de a legfontosabb ebben a feladatban az, hogy hibátlanul, körültekintően dolgozz, ne hagyj ki egyetlen "K" vagy "P" betűt sem, és ne húzd át. egyetlen felesleges."
A kísérletvezető bekapcsolja a stoppert, és jelet ad az alanynak, hogy induljon el. A kísérletvezető minden perc után egy táblát tesz arra a helyre, ahol az alany ilyenkor ceruzát tart, próbálva nem avatkozni.
Válasz tőle Omán Knysh[aktív]
egyszer
Válasz tőle Ivan Petrov[guru]
Nem tudom mennyit írnak, de már 10 évesen is elvitték az osztályunkat pszichiáterhez és ott mindenféle firkákat olvastunk és áthúztuk a betűket.
Általánosságban elmondható, hogy ha nem vagy regisztrálva, akkor mindent teszt nélkül kell megadni
Válasz tőle Kollektív gazda Ésszerű[guru]
A betűk csak a katonanyilvántartásban és besorozási irodában vannak áthúzva, a pszichiáter vagy megnézi, akár be van jelentkezve, akár nem, vagy ha a katona kéri (ha nem szolgált, melyik cikk szerint tudja az "övét") - ott nem voltak tesztek az engedélyhez.
Válasz tőle AVL[guru]
Soha nem találkoztam ilyen delíriummal
Válasz tőle ElCamino[guru]
Abból, hogy kiderül... A fizetett jutalékban a vizsgálat tisztán formális - szemész - látod SB-t? RENDBEN. Narkológus – Inni, injekciózni? Nem. - RENDBEN. De a pszicho egyszerűen kiégett – kérdezte, hogyan kerültek hozzánk? Megkeresett, látod. ... Azt válaszolta – a lábával jött. Elküldve – OK.
A történet arról, amin keresztül kellett mennem, hogy bebizonyítsam, a fiam normális és készen áll a sofőr szerepére, valamint az orvosi vizsgálat, vagy inkább egy beszélgetés a Gantsevichi Központi Kórház pszichiáterével, Lyusino falu egyik lakosa elmondta a "GCH"-nak, Elena Rylko-nak, akinek fia a jogosítványi vizsgára készülve február 16-án sikeres orvosi vizsgálaton ment keresztül.
Ezt mondta Daniil édesanyja, a Gantsevichy Állami Mezőgazdasági Termelői Szakmai Líceum tanulója.
"Tökéletesen megértem, hogy a pszichiáterrel végzett ellenőrzés lényege, hogy kiderüljön, készen áll-e az ember a volán mögé ülni. Egyetértek azzal, hogy az orvosnak ellenőriznie kell, mennyire kiegyensúlyozott az ember, milyen a reakciója, hogyan gondolkodik . hogy a vizsgálat során a pszichiáter néha még furcsa kérdéseket is feltehet a gondolkodás elemzése és a mentális zavarok azonosítása érdekében, de esetünkben a teszt a mentális képességek tesztelésére irányult. egy jó pasinak - az biztos. És szerintem ez elfogadhatatlan! Egy sofőr nem csak kiváló tanuló lehet, hanem átlagos is.", - mondta Jelena Mihajlovna.
A nő elmondta, hogy Alexander Myalik pszichiáter 12 kérdést tett fel fiának. A nő elmondása szerint földrajz, matematika, irodalom területéről származtak. "Annak ellenére, hogy meglehetősen furcsák voltak, a fiam válaszolt, és nekem úgy tűnik, nem adott logikátlan vagy abszurd választ.", - mondta Elena.
A beteg vizsgálatát követően az orvos az anya szerint ok megmagyarázása nélkül megtagadta a vezetési alkalmassági minősítést, és beutalót írt egy Baranovichi város pszichiáteréhez.
Elena Rylko szerint nem a fia az egyetlen „áldozata” ennek a szakembernek. Véleménye szerint szinte az egész csoport alkalmatlannak bizonyult járművezetésre.
– Ha ennyi gyerek nem ment át a teszten, akkor lehet, hogy nem a betegekben van az ok, hanem a poliklinika szakorvosában?– kérdezte a szülő.
Jelena Mihajlovna nem tartja fiát bolondnak vagy kiegyensúlyozatlannak, és ha kell, hegyként kiáll érte. És az események ilyen lefolyására, tekintettel arra, hogy az orvos egynél többre tette fel az alkalmatlanság márkáját, készen áll – mondta. A líceumi tanulókat már figyelmeztették, hogy a pszichiáter jó lesz a vizsgálatban, és azt tanácsolták, ha lehet, keressenek fel orvost szüleikkel.
„Nem tartom magam verekedőnek, de egyszerűen lehetetlen volt pszichiáterrel beszélni. Minden lehetséges módon demonstrálta felsőbbrendűségét felettünk, rámutatva, hogy ő dönti el, hogy a fiam alkalmas-e vagy sem. Felháborított az orvos viselkedése, és úgy döntöttem, nem hátrálok meg az utolsóig.", - mondta a falusi.
A szülők úgy döntöttek, bebizonyítják, hogy a fiatalember készen áll a volán mögé ülni a Gantsevichy Központi Regionális Kórház főorvosán, Vadim Soshko-n keresztül. A szülők először beszéltek neki a beosztottjával való konfliktusról, majd nyilatkozatot írtak, amelyben ismételten kérték a tesztet, de egy másik szakembertől.
„A főorvos emberileg bánt velünk. Engedélyt adott egy narkológus véleményének kikérésére. Jelena Nikolaevna ismét a kerületi poliklinika vezetője, Ekaterina Solodukha jelenlétében kérdéseket tett fel fiának. Válaszolt. Nem észlelt semmilyen mentális zavart, és Danielt alkalmasnak találta a jármű vezetésére.- mondta a diák édesanyja.
Elena Rylko szerint a líceum diákjai már félnek pszichiáterhez menni - egy orvoshoz, akit munkája kötelessége miatt nem irritálni vagy megijeszteni kell, hanem éppen ellenkezőleg, megnyerni!
A nő elszánt. Elena Nyikolajevna meglehetősen kopott idegei és véleménye szerint tapintatlan orvosi hozzáállása miatt fellebbezést kíván írni minden felsőbb hatósághoz, amelyben rendkívüli bizonyítványt kér a Gantsevichi Központi Kerületi Kórház pszichiáterétől, Alexander Myaliktól, aki szerinte megsértette a szakmai etikai és deontológiai normákat.
A Gantsevichi Központi Regionális Kórház pszichiátere, Alexander Myalik kommentárja
A leendő járművezetők pszichiátriai vizsgálata szükséges az absztrakció, a megértés, a tudásszint, az általánosítási folyamatok összes funkciójának feltárásához.
A páciensnek kérdéseket tesznek fel az iskolai tananyagból. Ha nem válaszol rájuk, akkor felmerül a kérdés az általános mentális egészség állapotával kapcsolatban. És itt van két probléma - ez lehet a mentális retardáció vagy az írás-olvasási képzéssel kapcsolatos problémák. A mentális retardáció az intelligencia hibája, az olvasás-tanulási problémák pedig diagnózist jelentenek.
Ha egy személy nem válaszol a feltett kérdésekre, amikor a tudás és az általános tudatosság szintje alacsony, akkor felmerül a kérdés, hogy szükség van-e az IQ (aikyu) szintjének tanulmányozására. Az ellenőrzés speciális intézményekben történik, speciális képzésen átesett emberekkel. Pszichiáterek egész bizottsága beszél a pácienssel. Felmérik, hogyan viselkedik, hogyan birtokolja a megszerzett készségeket. A legközelebbi pszichiátriai szakszervezet Baranovichiban található. Az alkalmasságról vagy alkalmatlanságról ott döntenek.
Ott egy speciális vizsgálatot végeznek. Ennek alapján a következtetést vonják le - ez enyhe mentális retardáció, amelyben a jármű vezetése ellenjavallt, vagy tanulási és írásbeli problémák, amelyek nem ellenjavallatok a vezetői engedély megszerzéséhez.
Nem tettem fel különös kérdéseket a fiatalembernek. Az iskolai tananyagból a szokásos kérdések hangzottak el: a szorzótáblán, a földrajzon (milyen országban élünk, melyik város a főváros, országunk mely régiói és kikkel határosak). Nem lehetnek opciók.
Változatok, viszonylagosan szólva, lehetnek egy közmondás jelentésének magyarázásakor. Különféleképpen magyarázható, de a jelentése ugyanaz lesz. Így az absztrakciós folyamatokat elemzik. A kérdések száma egyéni. Minden attól függ, hogyan reagál az illető.
Hogy miért riadtak fel a nevezett beteg szülei, nem tudom. Nem is volt időm konkrétan válaszolni semmire, amikor elkezdtek összeütközésbe kerülni, nem is figyeltek arra, amit mondtak. Kérték a jelenlétet, sőt, még bele is avatkoztak a folyamatba.
Tudtad, hogy a kezek helyzete a kormányon felfedi a vezető pszichológiáját? A karakter erős hatással van a vezetési stílusra és így a mozgásra is.
A járművezetői teszt a személyiségjegyekre vonatkozó megjegyzéseket és egy közlekedésbiztonsági szakember önéletrajzát tartalmazza.
Próbáld meg megfigyelni, ki tartja a kormányt az ismerősök közül, és meg fogod győződni arról, hogy az eredmények objektívek.
A járművezetők pszichológiai tesztjei különleges rést foglalnak el az emberi tulajdonságok külső jelekkel történő meghatározása terén.
Az autóhoz, szerepükhöz és a többi közlekedőhöz való hozzáállás elkerülhetetlenül elárulja a személyiségjegyeket.
Utasítás
A vezetés során a testhelyzetek változnak, a kezek helyzete a kormányon nem állandó. A személyiség természetét az határozza meg, hogy melyik testtartás a legkényelmesebb az Ön számára. Ügyeljen arra, hogyan ül leggyakrabban, és válassza ezt a lehetőséget.
Vezetői teszt eredményei
1. fénykép
● Pszichológiai szempontból ez a kéztartás gyakorlatias gondolkodásmódról, az önbizalom és a diszkréció harmonikus egyensúlyáról árulkodik. Az a sofőr, aki így tartja a kormányt, tudja, mit és hogyan kell tennie, és nem téved el a nehéz helyzetekben.
● A szakértő azzal érvel, hogy a pozíció nem járul hozzá a gyors reagáláshoz az esetleges útközbeni incidensekre. A szakember úgy véli, hogy a sofőr fáradt, és megjegyzi, hogy a kormány nem támaszthatja a kezet.
2. fénykép
● Mindkét kéz a kerék alján önbizalomhiányt, félénkséget, határozatlanságot és stresszt jelez. Talán a sofőr szerepe kényelmetlenséget és szorongást vált ki.
● A szakember megjegyzi ennek a módszernek az alacsony manőverezőképességét, és azt állítja, hogy a szokás kedvező feltételeket teremt egy közlekedési balesethez.
3. fotó
● Ha a kezek megszorítják a kormánykerék felső részét, a karakter tekintélye, kitartása és kifejezett vezetői vonásai vannak. A személyiség szigorú másokkal szemben.
● A szakember felháborodik, mivel a testtartás nehezíti az útlátást, súlyos következményekkel fenyeget.
4. fénykép
● A kezek helyzete a mindennapi életben a pontosságot és az ítéletek következetességét jelzi. Előfordulhat egy komor életszemlélet, szkepticizmus és bizalmatlanság.
● A közlekedési felügyelő megjegyzi, hogy ebben a helyzetben a kar izmai gyorsabban elfáradnak, és csökken a kanyarodási hely.
5. fénykép
● Ez a kéztartás az energikus és körültekintő emberekre jellemző. Szeretik a vezetés folyamatát.
● A közlekedési rendőr azt állítja, hogy jobb két kézzel fogni a kormányt, de elismeri, hogy kellő körültekintéssel a testtartás lehetővé teszi a gyors reagálást egy váratlan eseményre.
6. fénykép
● A pszichológus összefoglalja az ember körültekintését, jóindulatát, gondolkodásának és cselekedeteinek tisztaságát.
● Az Auto Inspector úgy véli, hogy a póz túl laza és nem biztonságos.
7. fénykép
● A kezek ilyen helyzete magas önszerveződést és kockázatvállalási hajlandóság hiányát jelzi. Így a személyes biztonságról és felelősségről gondoskodó emberek irányítanak.
● A közlekedési felügyelő azt állítja, hogy ha a vezető magabiztosan, de óvatosan tartja a kormányt ebben a helyzetben, akkor a testtartás megfelel a biztonsági előírásoknak és szabványoknak.
Ha tetszett a teszt, mentsd el és oszd meg ismerőseiddel!
Az Orosz Föderáció Oktatási és Tudományos Minisztériumának új követelményei szerint az autósiskolákban tanuló kezdő járművezetőknek az engedély megszerzése előtt speciális pszichológiai teszteken kell átmenniük.
Egy ilyen igény nem véletlenül jelent meg. Ennek oka a hazai utakon előforduló közúti balesetek magas száma. A járművezetők tesztellenőrzése nem pusztán egy újabb parancs felülről, amely a minisztérium tevékenységének látszatát hivatott kelteni. Ez egy személy pszichofiziológiai jellemzőinek előzetes ellenőrzése, amelytől a vezető viselkedése az úton függ.
Kevesen tudják, hogy a katonai egyetemeken végzett tesztelés az előzetes szakmai kiválasztás szerves része. Újabban a tesztadatok csak tájékoztató jellegűek voltak. Az idő azonban bebizonyította, hogy a főiskolát kikerülők többsége a pszichológiai tesztekkel sem birkózott meg. Ezért a tesztek nem olyan haszontalanok. És amikor megtanulnak vezetni, egyszerűen szükségesek.
Tesztelik a memóriát, a pszichomotoros készségeket, a szemet, a stabilitást, a térben való tájékozódást, a figyelem váltási és elosztási képességét, az érzelmi stabilitást és a munkaképesség dinamikáját. A sofőr számára fontosak a személyes tulajdonságok is, amelyek a tesztelés során is ellenőrizhetők. Ez mindenekelőtt a temperamentum, a konfliktus, a kockázatvállalási hajlandóság és a monoton munkavégzés képessége.
A tesztek lebonyolításának módszertanát, az azokhoz szükséges feladatokat és az eredmények értékelésének rendszerét a pszichodiagnosztika tudománya fejlesztette ki. A szakértők szerint a vizsgálati eredményeket statisztikai adatok is megerősítik, ezért teljesen objektívek. Bár mindig figyelembe kell venni az alany pszichológiai állapotát. Például előfordulhat, hogy a stressz, a fáradtság vagy az alkoholmérgezés nem befolyásolja a lehető legjobb módon a vizsgálati eredményeket. Ahhoz, hogy sikeresen teljesítsd őket, pozitívnak kell lenned, meg kell nyugodnod és bíznod kell a képességeidben. A teszt elvégzése előtt aludjon jól és pihenjen.
A tesztelemek másik jellemzője, hogy a feladatok csak akkor objektívek, amikor az alany először válaszol a kérdésekre. A teszt sikeres letétele során az ember fokozatosan tanul, és a valós kép kissé torz. Ez az oka annak, hogy a pszichológiai komplexusok különböző típusú kérdéseket tartalmaznak.
Ha hirtelen megtörténik, hogy nem ment át a teszten, nem kell megsértődnie és elkeserednie. Még sok érdekes és csodálatos tevékenység van a világon, amelyeknek szentelheti magát. Lehetséges, hogy nem a vezetés a sorsod, és jobb, ha megvéded magad és a többi közlekedőt a komoly veszélytől.
A modern munkakörülmények, a termelékenység és az elvégzett munka minősége egyre inkább megköveteli az álláskeresőktől a megfelelő teljesítményt, személyes, pszichológiai és üzleti tulajdonságokat. Ehhez sok komoly szervezet tesztelést alkalmaz a munkaerő-felvétel során, különösen az olyan osztályokon, mint az FSB, a Belügyminisztérium, az Orosz Vasutak .., a bankok, köztük a Sberbank .., valamint a nagyvállalatoknál.
Felvételi teszteket végeznek könyvelőknek és vezetőknek, rendőröknek és tűzoltóknak, pilótáknak és gépészeknek, ügyvédeknek, sőt értékesítési tanácsadóknak is...
A pszichoanalitikus oldal ezen az oldalán webhely ingyenesen és online is végezhet pszichológiai teszteket, amelyeket a különböző osztályokon és szervezetekben való online és ingyenes álláspályázatok során használnak fel.
Ne feledje azonban, hogy ezek a tesztek példái, amelyeket állásra jelentkezéskor használnak. minden munkáltató felhasználhatja tesztelését, attól függően, hogy a jelentkező egy adott pozícióra vagy szakmára milyen személyes, mentális, érzelmi, erkölcsi és üzleti tulajdonságaira van szükség, egy adott vállalkozásban vagy intézményben.
(A nagyvállalatok SHL, Talent Q, Ontardent, Exect teszteket használnak)
Milyen pszichológiai teszteken esnek át az álláskeresők, amikor állásra jelentkeznek?
Példák a különböző osztályokon, szervezetekben és vállalkozásokban alkalmazott alapvető pszichológiai tesztekre, mint például az FSB, a Belügyminisztérium, a Vészhelyzeti Minisztérium ..., a bankok (Sberbank), a kereskedelem ... vezető, főkönyvelő, rendőr, tűzoltó, mentő, eladó (értékesítési asszisztens), ügyvéd ... stb. (pályaválasztási teszt)
Pszichológiai tesztek
Az általános pszichológiai teszteket állásra jelentkezésekor nem alkalmazzák olyan gyakran, mint bizonyos szakmákra vonatkozó speciális teszteket.
Az idegi folyamatok gyorsaságára (temperamentumra), a jellemkiemelésre, a memóriára, a figyelemre és a figyelmességre vonatkozó tesztek eredményei azonban érdekesek lehetnek egyes munkáltatók számára.
- Karakterteszt – (szoftver verzió)
- Temperamentum teszt – (szoftver opció)
- Mindfulness teszt (figyelemváltás)
Verbális tesztek
Az állásra jelentkezéskor a szóbeli teszt a pozícióra és szakmára jelentkezővel való interjú alapja, ahol a pályázó szóbeli (beszéd)képességére van szükség.
Matek tesztek
Egyes vállalatok matematikai teszteket alkalmaznak a felvétel során, hogy meghatározzák az álláskereső elemző készségeit.
- Matek teszt (válaszokkal)
Numerikus tesztek
Egyes pozícióknál, például könyvelőnél, a munkáltatók numerikus teszteket alkalmaznak a felvétel során.
- SHL teszt
Logikai tesztek
Az állásra jelentkezéskor végzett logikai tesztek tájékoztatást adnak a munkáltatónak arról, hogy a jelentkező képes-e megtalálni a megfelelő megoldásokat ismeretlen helyzetekben.
Logikai gondolkodás teszt
Érzelmi tesztek
Érzelmi stabilitás, stressztűrés - a minősítés szükséges mutatói - felvételi és azt követő újraminősítési tesztek - jelentkezők és meglévő munkatársak olyan pozíciókban, ahol emberekkel kell dolgozni, veszélyes, vészhelyzetben és stresszes helyzetekben (pl. rendőrség, Vészhelyzeti Minisztérium, Kereskedelmi...)
Személyiség tesztek
A fő, egy széles körben használt személyiségteszt a munkaerő-felvételnél a SMIL (Standardized Multivariate Personality Research Method) teszt - más néven a Minnesota Multidimensional Personality Questionnaire (MMPI) és az MMPI Mini-Mult rövidített változata.
Intelligens tesztek
A pályázó szintje, intelligenciahányadosa (IQ) gyakran a legfontosabb tesztmutató, amikor olyan állásra jelentkezik, ahol szükség van a leendő munkavállaló értelmi képességeire.
- Online CAT-teszt (rövid indikatív kérdőív az általános mentális képességek meghatározására - néha használják a Belügyminisztérium CPD-jében)
- A zsenialitás tesztje (más néven a "Vörös tér" reakció tesztje - néha a Belügyminisztérium Központi Hivatalában használják)
(az eredmények szoftveres feldolgozásával)
Kreatív tesztek
Sok modern szervezet kreatív, kreatív embereket igényel, akiknek időnként szervezési, sőt vállalkozói készségekkel kell rendelkezniük, ezért a munkaerő-felvétel során kreatív teszteket is alkalmaznak.
Betöltés ...