Dalam perundang-undangan modern, pekerjaan perempuan memiliki status khusus, dan ini bukan tentang persamaan hak. Menurut data fisiologis mereka, banyak wanita membutuhkan jaminan tambahan dibandingkan dengan pria. Peraturan perundang-undangan tentang tenaga kerja perempuan mewajibkan majikan untuk memenuhi persyaratan tertentu, termasuk yang berkaitan dengan menjadi ibu dan membesarkan anak.
Dalam artikel ini kami akan membantu untuk memahami apa saja fitur pekerjaan perempuan dan apa perbedaan karakteristiknya. Dan apa yang memberi majikan kepada wanita.
Diskriminasi dan pekerjaan perempuan
Sebagai aturan umum, undang-undang tidak mengizinkan pembentukan perbedaan dalam perekrutan, remunerasi, pertumbuhan karir, pemutusan kontrak kerja, dll., tidak didasarkan pada kualitas bisnis karyawan, karakteristik kondisi kerja mereka.
Oleh karena itu, majikan tidak dapat menolak mempekerjakan seorang wanita karena kehamilannya. Atau memiliki anak kecil. Harap dicatat bahwa daftar dokumen yang ditetapkan untuk kesimpulan tidak mengandung sertifikat kehamilan. Apakah Anda menyarankan penolakan karena alasan ini? Seorang wanita bisa pergi ke pengadilan dengan.
Majikan tidak berhak menetapkan masa percobaan bagi wanita hamil dan wanita yang anaknya belum mencapai usia 1,5 tahun.
Atas permintaan wanita hamil dan berdasarkan sertifikat medis yang diberikan kepadanya, majikan mengurangi tingkat produksi. Atau mengatur pemindahan ke tempat kerja lain yang tidak memiliki faktor yang merugikan. Pada saat yang sama, majikan mempertahankan tingkat di tempat kerja sebelumnya. Sampai pekerjaan baru diberikan, seorang wanita bebas dari pekerjaannya. Dan dia menerima upah untuk seluruh periode pembebasan tersebut.
Pembatasan mempekerjakan perempuan
Pemerintah Federasi Rusia telah menyetujui daftar pekerjaan di mana pekerjaan perempuan dibatasi (Keputusan No. 162 tanggal 25 Februari 2000) Majikan tidak berhak mempekerjakan seorang perempuan untuk bekerja dengan kondisi yang sulit dan berbahaya. Pada pekerjaan bawah tanah, kecuali pekerjaan non fisik, sanitasi dan pelayanan rumah tangga.
Pekerjaan perempuan dilarang, mengharuskan mengangkat dan memindahkan dengan tangan beban dengan berat melebihi norma yang diizinkan. Pemerintah Federasi Rusia mengatur batasan tersebut. Misalnya, batas untuk membawa beban berat selama shift ditetapkan pada 7 kg. Diperbolehkan melebihi hingga 10 kg saat bergantian dengan bentuk kerja lain.
Persyaratan higienis untuk kondisi kerja wanita menentukan bahwa berat beban bergerak per shift kerja untuk wanita hamil dapat mencapai 1,25 kg, dengan bentuk pekerjaan bergantian - 2,5 kg. Selama shift, seorang wanita hamil tidak boleh berjalan lebih dari 2 km, kecepatan gerakan harus bebas.
Ada pembatasan pekerjaan perempuan di malam hari. Melibatkan wanita hamil untuk bekerja di luar jam kerja, di akhir pekan, di malam hari, lembur, secara bergilir, mengirim mereka dalam perjalanan bisnis sangat dilarang. Wanita dengan anak di bawah usia 3 tahun dikirim dalam perjalanan bisnis, terlibat dalam kerja lembur, bekerja di malam hari, bekerja di akhir pekan dan hari libur hanya dengan persetujuan tertulis mereka.
Pemberhentian pekerja wanita
Dilarang membawa wanita hamil atas inisiatif majikan.
Pada akhir masa kontrak kerja pada saat wanita hamil, majikan, atas permohonan dan dengan adanya dokumen medis, harus memperpanjang jangka waktu perjanjian sampai akhir kehamilan.
Namun, pemecatan seorang wanita hamil diperbolehkan jika kontrak dengannya dibuat hanya selama pelaksanaan tugas karyawan yang tidak hadir.
Anda tidak dapat dengan seenaknya memberhentikan seorang wanita dengan anak-anak di bawah usia tiga tahun, seorang ibu tunggal dengan anak-anak di bawah 14 tahun, atau seorang anak cacat di bawah usia 18 tahun.
Pemecatan karyawan tersebut diperbolehkan dalam kasus-kasus berikut:
- likuidasi perusahaan;
- pelanggaran berat terhadap tugas: kehadiran di tempat kerja dalam keadaan mabuk, pengungkapan rahasia, pencurian, ketidakpatuhan terhadap persyaratan, ketidakhadiran;
- hilangnya kepercayaan pada karyawan yang melayani nilai moneter (komoditas);
- melakukan pelanggaran asusila oleh pegawai yang menjalankan fungsi pendidikan;
- penyerahan dokumen palsu oleh karyawan pada akhir perjanjian.
Fitur menghitung cuti untuk wanita
Pekerjaan perempuan menyediakan prosedur perhitungan khusus. Hanya karyawan tersebut yang berhak atas cuti khusus. Tentang kehamilan dan persalinan. Majikan juga dapat memberikan cuti orang tua kepada ayah atau orang lain yang merawat anak tersebut.
Cuti melahirkan adalah 70 hari kalender sebelum dan sesudah melahirkan. Dengan kehamilan ganda - 84 hari sebelum melahirkan dan 110 setelahnya. Dalam kasus persalinan dengan komplikasi, cuti setelah melahirkan ditingkatkan menjadi 86 hari. Dibayarkan sebesar 100% dari gaji rata-rata. Jika pada akhir liburan wanita itu tetap cacat, cuti sakit dikeluarkan. Sudah sakit. Itu dibayar berdasarkan layanan berkelanjutan.
Memiliki fitur dan cuti tahunan. Majikan yang hamil memberikan cuti terlepas dari lamanya masa kerja. Cuti reguler juga dapat diberikan pada akhir cuti orang tua.
Perempuan angkat juga diberikan cuti. Panjangnya tergantung pada usia anak. Liburan mulai mengalir dari hari sampai bayi mencapai 70 (lebih dari satu bayi - 110) hari. Orang tua angkat juga berhak cuti untuk mengasuh anak di bawah 3 tahun.
Wanita dengan anak di bawah 1,5 tahun, tetapi pada saat yang sama bekerja, setiap tiga jam diberikan tambahan waktu istirahat 30 menit untuk memberi makan anak. Istirahat tersebut dapat digabungkan dengan istirahat utama atau dipindahkan ke awal atau akhir shift (hari kerja).
Analisis kondisi kerja perempuan memungkinkan kita untuk mengatakan bahwa undang-undang itu cukup setia, pertanyaan tentang penerapan norma tergantung pada majikan.
Perlindungan tenaga kerja khusus bagi perempuan dimulai sejak mereka dipekerjakan.
Dilarang menggunakan tenaga kerja wanita dalam kerja keras, bekerja dengan kondisi kerja yang berbahaya (terutama yang berbahaya) dan (atau) berbahaya.
Dilarang bagi wanita untuk mengangkat dan memindahkan beban dengan tangan melebihi batas yang ditetapkan untuk mereka.
Daftar pekerjaan yang melarang penggunaan tenaga kerja wanita, norma maksimum untuk mengangkat dan memindahkan beban secara manual oleh wanita ditentukan oleh badan negara yang berwenang untuk tenaga kerja dalam perjanjian dengan badan negara yang berwenang di bidang kesehatan.
Daftar pekerjaan di mana penggunaan tenaga kerja wanita dilarang, dan norma maksimum untuk mengangkat dan memindahkan beban secara manual oleh wanita ditetapkan berdasarkan perintah tindakan. Menteri Tenaga Kerja dan Perlindungan Sosial Penduduk Republik Kazakhstan tanggal 31 Juli 2007 No. 186-p “Atas persetujuan Daftar pekerjaan di mana penggunaan tenaga kerja wanita dilarang, norma maksimum untuk mengangkat dan memindahkan gravitasi secara manual oleh wanita”.
Selain itu, wanita harus menjalani pemeriksaan medis preventif sesuai dengan "Petunjuk untuk melakukan pemeriksaan medis preventif kategori tertentu dari populasi orang dewasa melalui pemeriksaan (penyaringan) selektif", disetujui atas perintah Menteri Kesehatan Republik Kazakhstan tertanggal Oktober 15 Tahun 2007 No. 607 “Tentang Peningkatan Pemeriksaan Kesehatan Pencegahan Golongan Tertentu Penduduk Dewasa”.
Dokumen hukum di atas dan aturan dan norma sanitasi yang relevan mengatur kondisi kerja perempuan, yang berlaku untuk badan hukum dan individu dari semua bentuk kepemilikan yang menggunakan tenaga kerja perempuan, dan menentukan persyaratan untuk produksi dan proses kerja, peralatan, tempat kerja, lingkungan produksi dan kondisi sanitasi, kesejahteraan bagi perempuan pekerja.
| Tabel No. 4. Norma maksimum untuk mengangkat dan memindahkan gravitasi secara manual oleh wanita tidak boleh melebihi: Catatan: 1. Massa muatan yang diangkat dan dipindahkan termasuk massa tara dan kemasan. 2. Saat memindahkan barang dengan troli atau peti kemas, gaya yang diberikan tidak boleh melebihi 10 kg. |
Fitur rezim kerja dan istirahat untuk wanita dan orang lain dengan tanggung jawab keluarga
Majikan tidak berhak melibatkan wanita hamil dalam pekerjaan malam, bekerja pada akhir pekan dan hari libur, kerja lembur, mengirim mereka dalam perjalanan bisnis, dan juga menarik mereka dari cuti tahunan berbayar.
Majikan tidak berhak untuk bekerja pada malam hari, kerja lembur, serta dikirim dalam perjalanan bisnis dan bekerja secara bergilir, tanpa persetujuan tertulis mereka, serta wanita dengan anak di bawah usia tujuh tahun, dan lainnya. orang yang membesarkan anak-anak di bawah usia tujuh tahun tanpa seorang ibu.
Kode Perburuhan Republik Kazakhstan melarang keterlibatan dalam jenis pekerjaan di atas dari karyawan yang merawat anggota keluarga yang sakit atau membesarkan anak-anak cacat, jika, berdasarkan laporan medis, anak-anak di bawah usia tiga tahun, anak-anak cacat atau sakit anggota keluarga membutuhkan perawatan terus-menerus.
Wanita dengan anak di bawah usia tujuh tahun dapat dikirim dalam perjalanan bisnis, terlibat dalam kerja lembur, bekerja di malam hari, akhir pekan dan hari libur tidak bekerja hanya dengan persetujuan tertulis mereka dan dengan sertifikat medis yang memungkinkan perubahan kondisi kerja tersebut.
Karyawan di atas harus menyadari hak mereka dan, jika tidak setuju dengan pelaksanaan pekerjaan, menolaknya secara tertulis.
Penolakan seorang wanita hamil (sejak saat kehamilan terjadi), seorang ibu dengan anak di bawah tiga tahun, serta karyawan dengan tanggung jawab keluarga yang ditunjukkan di atas dari kerja malam dan lembur, dari bekerja pada akhir pekan dan hari libur nasional, dari bepergian pada perjalanan bisnis bukanlah pelanggaran disiplin dan pelanggaran kontrak kerja.
Selain istirahat untuk istirahat dan makan, intra-shift dan istirahat khusus, wanita dengan anak di bawah satu setengah tahun, ayah (orang tua angkat, adopsi) membesarkan anak di bawah usia satu setengah tahun tanpa pengasuhan. ibu diberikan istirahat tambahan untuk memberi makan anak (anak-anak) tidak kurang dari setiap tiga jam operasi dengan durasi berikut:
Memiliki satu anak - setiap istirahat tidak kurang dari tiga puluh menit;
Memiliki dua anak atau lebih - setiap istirahat setidaknya satu jam.
Istirahat memberi makan anak (anak-anak) atas permintaan karyawan
dilampirkan pada istirahat untuk istirahat dan makan, atau istirahat yang dijumlahkan diberikan pada awal atau akhir hari kerja (shift).
Istirahat untuk memberi makan anak (anak-anak) termasuk dalam jam kerja. Selama istirahat, perempuan (ayah, orang tua angkat, adopsi) mempertahankan upah rata-rata mereka.
Istirahat menyusui diberikan kepada ibu bekerja, serta ayah bekerja yang membesarkan anak tanpa ibu, dan wali. Pemberian waktu istirahat tidak tergantung pada apakah seorang anak di bawah satu setengah tahun diberi ASI atau diberi susu botol.
Istirahat menyusui diberikan kepada seorang wanita jika dia tidak menggunakan cuti orang tua. Jika anggota keluarga lain sedang berlibur, benar-benar merawat anak, ini tidak menghilangkan hak ibu untuk istirahat.
Istirahat untuk memberi makan anak diberikan setidaknya setiap tiga jam kerja. Oleh karena itu, untuk shift kerja 8 jam dan hari kerja 7 jam, diberikan dua kali istirahat untuk memberi makan anak. Dengan hari kerja 6 jam, baik dengan istirahat makan siang maupun tanpa istirahat makan siang, diberikan satu kali istirahat untuk memberi makan anak.
Durasi setiap istirahat tidak boleh kurang dari 30 menit. Jika seorang wanita bekerja memiliki dua atau lebih anak di bawah usia satu setengah tahun, durasi istirahat untuk makan ditetapkan setidaknya satu jam. Dengan demikian, istirahat ini sebenarnya mengurangi panjang hari kerja, menjaga gaji tetap penuh waktu. Istirahat yang lebih lama dapat dilakukan dengan kesepakatan bersama, kesepakatan, peraturan daerah, kontrak kerja.
Dalam kasus di mana seorang wanita tidak dapat menggunakan waktu istirahat yang disediakan untuk memberi makan anaknya, dia diperbolehkan untuk:
Pasang istirahat untuk memberi makan ke istirahat untuk istirahat dan nutrisi;
Gabungkan istirahat dan, dalam bentuk ringkasan, pindahkan istirahat ke awal atau akhir hari kerja (shift kerja) dengan pengurangan yang sesuai.
Keunikan peraturan tenaga kerja pekerja yang terlibat dalam pekerjaan berat, bekerja dengan kondisi kerja yang berbahaya (terutama berbahaya) dan (atau) berbahaya
Untuk pekerja yang terlibat dalam pekerjaan berat, bekerja dengan kondisi kerja yang berbahaya (terutama yang berbahaya) dan (atau) berbahaya, pengurangan waktu kerja tidak lebih dari 36 jam per minggu ditetapkan.
Daftar industri, bengkel, profesi dan posisi, serta daftar pekerjaan berat, pekerjaan dengan kondisi kerja yang berbahaya (terutama yang berbahaya) dan (atau) berbahaya, pekerjaan yang memberikan hak untuk mengurangi waktu kerja, ditentukan oleh badan negara yang berwenang di bidang ketenagakerjaan dalam perjanjian dengan badan negara yang berwenang di bidang kesehatan.
Pengurangan waktu kerja tidak lebih dari 36 jam per minggu ditetapkan untuk kategori pekerja ini atas perintah tindakan. Menteri Tenaga Kerja dan Perlindungan Sosial Penduduk Republik Kazakhstan tanggal 31 Juli 2007 No. 182-p “Atas persetujuan Daftar industri, bengkel, profesi dan posisi, daftar pekerjaan berat, pekerjaan dengan berbahaya (terutama berbahaya) dan (atau) kondisi kerja yang berbahaya, pekerjaan yang memberikan hak untuk mengurangi jam kerja dan cuti tahunan tambahan yang dibayar, dan Instruksi untuk penerapannya.
Durasi pengurangan jam kerja yang ditetapkan oleh Daftar dapat dikurangi berdasarkan hasil sertifikasi fasilitas produksi organisasi, yang dilakukan sesuai dengan perintah Menteri Tenaga Kerja dan Perlindungan Sosial Penduduk Republik Kazakhstan tanggal 23 Agustus 2007 No. 203-p “Atas persetujuan Aturan untuk melakukan sertifikasi berkala wajib fasilitas produksi pada kondisi kerja” dan dengan mempertimbangkan keadaan sebenarnya dari kondisi kerja di tempat kerja.
Durasi spesifik pengurangan waktu kerja ditetapkan sebagai standar dalam perjanjian bersama dan kontrak kerja.
Dalam hal majikan tidak melakukan sertifikasi kondisi kerja fasilitas produksi organisasi, pengurangan jam kerja disediakan secara penuh, diatur dalam Daftar.
Karyawan yang profesi dan posisinya diatur dalam bagian Daftar "Profesi umum dari semua sektor ekonomi" diberikan pengurangan jam kerja terlepas dari industri atau bengkel tempat mereka bekerja, kecuali jika profesi dan posisi ini secara khusus diatur dalam bagian atau subbagian yang relevan dari Daftar.
Pengurangan jam kerja, sebagaimana ditentukan dalam Daftar, ditetapkan untuk karyawan hanya pada hari-hari ketika mereka dipekerjakan dalam kondisi kerja yang berbahaya selama lebih dari setengah hari kerja yang ditetapkan untuk pekerjaan produksi, bengkel, profesi, atau posisi tertentu.
Karyawan organisasi pihak ketiga dan karyawan bengkel tambahan organisasi pada hari kerja mereka di industri dan bengkel yang ada dengan kondisi kerja yang berbahaya, di mana baik untuk pekerja utama maupun untuk personel perbaikan dan pemeliharaan industri dan bengkel ini, dikurangi pekerjaan jam ditetapkan, dengan cara yang sama.
PEMERINTAH FEDERASI RUSIA
RESOLUSI
kota Moskow
Atas persetujuan daftar kerja keras dan kerja dengan kondisi kerja yang berbahaya atau berbahaya, di mana penggunaan tenaga kerja wanita dilarang
Sesuai dengan Pasal 10 Undang-Undang Federal "Tentang Dasar-dasar Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Federasi Rusia" (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 1999, No. 29, Art. 3702), Pemerintah Federasi Rusia
p o s t a n o v l i e t:
Menyetujui daftar terlampir pekerjaan berat dan pekerjaan dengan kondisi kerja yang merugikan atau berbahaya, yang dalam pelaksanaannya dilarang menggunakan tenaga kerja perempuan.
Perdana Menteri
Federasi Rusia
V.Putin
DISETUJUI
Keputusan Pemerintah
Federasi Rusia
25 Februari 2000
N 162
MENGGULIR
kerja keras dan bekerja dengan kondisi kerja yang berbahaya atau berbahaya, yang dalam pelaksanaannya dilarang menggunakan tenaga kerja wanita
I. PEKERJAAN TERKAIT MENGANGKAT DAN MEMINDAHKAN BEBAN SECARA MANUAL
1. Pekerjaan yang berkaitan dengan mengangkat dan memindahkan beban secara manual, jika melebihi norma yang ditetapkan tentang beban maksimum yang diizinkan untuk wanita saat mengangkat dan memindahkan beban secara manual
II. PEKERJAAN DI BAWAH TANAH
2. Pekerjaan bawah tanah di industri pertambangan dan konstruksi bangunan bawah tanah, dengan pengecualian pekerjaan yang dilakukan oleh perempuan dalam posisi kepemimpinan dan tidak melakukan pekerjaan fisik; wanita yang terlibat dalam layanan sanitasi dan rumah tangga; wanita menjalani pelatihan dan diterima magang di bagian bawah tanah organisasi; wanita yang harus turun dari waktu ke waktu ke bagian bawah tanah organisasi untuk melakukan pekerjaan non-fisik (daftar posisi manajer, spesialis, dan pekerja lain yang terkait dengan pekerjaan bawah tanah, di mana, sebagai pengecualian, penggunaan tenaga kerja perempuan diperbolehkan, diberikan dalam paragraf 2 catatan daftar ini)
AKU AKU AKU. KERJA LOGAM
Pekerjaan pengecoran
3. Pekerja kubah
4. Casting beater yang digunakan dalam knockout manual
5. Mengisi loader di kubah dan tungku, sibuk memuat muatan secara manual
6. Pengecoran tukang las
7. Penuang logam
8. Pemotong yang bekerja dengan alat pneumatik
9. Peleburan logam dan paduan
10. Pekerja yang terlibat dalam penangguhan pengecoran panas pada konveyor dan pemeliharaan dan perbaikan peralatan di terowongan pengecoran;
Pengelasan
11. Tukang las gas dan tukang las listrik dari pengelasan manual, bekerja di wadah tertutup (tangki, boiler, dll.), serta pada struktur komunikasi bertingkat tinggi (menara, tiang) lebih dari 10 meter dan pekerjaan panjat
Pekerjaan boiler, penempaan dingin, menggambar dan berputar
Pekerjaan yang dilakukan oleh profesi:
12. Pembuat ketel
13. Turner pada mesin bubut dan pemintal, yang melakukan pekerjaan manual
14. Chaser bekerja di tempat kerja dengan alat pneumatik tangan
Penempaan dan pengepresan dan pekerjaan termal
Pekerjaan yang dilakukan oleh profesi:
15. Bandezhnik terlibat dalam pekerjaan panas
16. Pegas yang melakukan pekerjaan panas saat menggulung pegas dari kawat dengan diameter lebih dari 10 mm
17. Roller, ring rolling sibuk dalam keadaan panas
18. Pegas logam panas
Pelapisan dan pengecatan logam
19. Penyegelan di dalam tangki caisson
20. Pelapisan timah panas permanen (tidak galvanis)
Tukang kunci dan tukang kunci dan pekerjaan perakitan
Pekerjaan yang dilakukan oleh profesi:
21. Pengebor pneumatik yang melakukan pekerjaan dengan alat pneumatik yang menyalurkan getaran ke tangan pekerja
22. Tukang reparasi, sibuk:
penyesuaian peralatan di bengkel dan departemen: hot-rolling, pengawetan, pelapisan email, isolasi dengan penggunaan pernis organosilikon, pelapisan timah dalam produksi kabel;
pada perbaikan panas selenium dan perangkat belanja (peralatan);
penyesuaian peralatan di bengkel dan departemen untuk persiapan dan penggunaan pernis organosilikon dan pernis yang mengandung 40 persen atau lebih toluena, xilena;
perbaikan peralatan di depot bahan bakar tertutup dan fasilitas minyak di pembangkit listrik termal, serta perbaikan peralatan di terowongan dan ruang pemanas di jaringan pemanas;
pemeliharaan tungku jaket air dalam produksi logam dan paduan non-ferrous;
penyesuaian dan perbaikan cetakan panas;
langsung di bengkel: penggilingan, penyebaran, pembentukan, pengecoran, pengisian pipa, pencampuran lito dan perakitan dalam produksi baterai timbal;
perbaikan peralatan teknologi di stasiun pengujian mesin, menggunakan bensin bertimbal dan terletak di dalam kotak
Bekerja dengan timah
23. Peleburan, pengecoran, rolling, broaching dan stamping produk timbal, serta pelapisan kabel dan penyolderan baterai timbal
IV. PEKERJAAN KONSTRUKSI, INSTALASI DAN PERBAIKAN DAN KONSTRUKSI
24. Perbaikan panas tungku dan tungku boiler
25. Mencabut tunggul
26. Mengikat struktur dan suku cadang menggunakan senapan konstruksi dan rakitan
27. Paving, pembongkaran bangunan dan struktur
28. Melubangi (alur, relung, dll) pada struktur beton, beton bertulang dan batu (bata) secara manual dan menggunakan alat pneumatik
Pekerjaan yang dilakukan oleh profesi:
29. Pekerja tulangan yang terlibat dalam pemasangan rangka, manual, mesin bending dan gunting secara manual
30. Pekerja beton aspal, pekerja beton aspal-tukang las, terlibat dalam pekerjaan manual
31. Pemantau Hidro
32. Seorang penggali yang sedang membuat sumur tenggelam
33. Tukang batu yang digunakan dalam peletakan batu bata silikat padat modular
34. Roofer di atap baja
35. Operator caisson, penambang caisson, tukang caisson, tukang listrik caisson
36. Pengemudi motor grader
37. Pengemudi distributor aspal, pengemudi truk
38. Operator pabrik pemompaan beton, operator pabrik peleburan aspal bergerak
39. Pengemudi buldoser
40. Operator lift grader
41. Pengemudi pengaduk aspal seluler
42. Pengemudi pengaspal aspal
43. Pengemudi ekskavator ember tunggal, penggerak ekskavator putar (parit dan penggali)
44. Pengemudi unit mobil las listrik dengan mesin pembakaran internal
45. Pengemudi pembangkit listrik bergerak yang bekerja di pembangkit listrik dengan mesin pembakaran internal berkapasitas 150 liter. Dengan. dan banyak lagi
46.Pemasang komunikasi-operator antena, sibuk bekerja di ketinggian
47. Fitter untuk pemasangan baja dan struktur beton bertulang saat bekerja di ketinggian dan pekerjaan tiang pancang
48. Solder untuk timah (lead solderer)
49. Tukang Kayu
50. Tukang ledeng, dipekerjakan dalam perbaikan jaringan saluran pembuangan
51. Pemasangan pipa pipa beton bertulang industri
52. Pemipaan pipa bata industri
V. PERTAMBANGAN
Penambangan terbuka dan permukaan tambang dan tambang yang ada dan yang sedang dibangun, pengayaan, aglomerasi, briket
Pekerjaan yang dilakukan oleh profesi umum pertambangan dan pekerjaan modal pertambangan:
53. Pengebor lubang
54. Exploder, master bahan peledak
55. Penambang untuk pencegahan dan pemadaman kebakaran
56. Pengiriman bahan pengikat ke tambang
57. Pengikat
58. Pengebor Pandai Besi
59. Operator rig pengeboran
60. Pengemudi pemuat
61. Operator mesin untuk mengebor poros tambang dengan bagian penuh
62. Pengemudi excavator
63. Tipper terlibat dalam rolling manual dan rolling troli
64. Drifter
65. Batang, sibuk memasukkan troli ke tribun secara manual
66. Pembersih sibuk membersihkan bunker
67. Tukang listrik (mekanik) yang bertugas dan memperbaiki peralatan, yang bergerak di bidang pemeliharaan dan perbaikan peralatan, mekanisme, saluran air dan udara di pertambangan
Pekerjaan yang dilakukan oleh profesi umum pengayaan, aglomerasi, briket dan kategori pekerja tertentu:
68. Crusher yang digunakan dalam penghancuran hot pitch dalam produksi alumina
69. Calciner yang terlibat dalam proses pembakaran bahan baku dan bahan dalam produksi merkuri
70. Pekerja dan mandor pabrik pemekatan dan penghancuran dan penyaringan, pertambangan, pertambangan dan perusahaan metalurgi yang bergerak dalam penghancuran, penggilingan, penggilingan dan pencampuran bijih besi, non-besi dan logam langka, fluorspar dan batubara, yang menghasilkan debu yang mengandung 10 persen dan lebih banyak silikon dioksida gratis, saat melakukan pekerjaan secara manual
71. Pekerja yang dipekerjakan di toko pengayaan timbal
72. Pekerja dan pengrajin yang terlibat dalam pengayaan bijih niobium (loparite)
Konstruksi kereta bawah tanah, terowongan dan struktur bawah tanah untuk tujuan khusus
Pekerjaan yang dilakukan oleh profesi:
73. Pemasang Peralatan Pertambangan
74. Drifter pada pekerjaan permukaan
Penambangan bijih
Pekerjaan yang dilakukan oleh profesi:
75. Penambang Placer
76. Pemuat Pahat
77. Drager
78. Pelaut kapal keruk
79. Pengemudi kapal keruk
80. Pengemudi roket
Ekstraksi dan pengolahan gambut
Pekerjaan yang dilakukan oleh profesi:
81. Pembuang
82. Grubber
83. Operator mesin untuk ekstraksi dan pengolahan tanah gambut
84. Pengemudi mesin untuk persiapan deposit gambut untuk operasi
85. Pengemudi ekskavator gambut
86. Pekerja gambut, menebang pohon, pada lapisan batu bata gambut
Pengolahan batubara coklat dan bijih ozocerite
Pekerjaan yang dilakukan oleh profesi:
87. Operator produksi lilin gunung
88. Operator untuk produksi produk ozokerite dan ozokerite
89. Penghancur
90. Operator tekan briket
91. Operator mesin pengisi
VI. EKSPLORASI GEOLOGI DAN KARYA TOPOGRAFI-GEODETIK
Pekerjaan yang dilakukan oleh profesi:
92. Bahan peledak, bahan peledak utama
93. Pemasang rambu geodesi
94. Tukang listrik (mekanik) yang bertugas dan memperbaiki peralatan, yang bekerja di lapangan
VII. PENGEBORAN SUMUR
Pekerjaan yang dilakukan oleh profesi:
95. Juru Bor Operasi dan Eksplorasi Pengeboran Sumur Minyak dan Gas
96. Perakit menara, tukang las rig, tukang listrik rig
97. Operator rig pengeboran
98. Insinyur Penyemenan Sumur
99. Pengendara unit penyemenan, pengendara unit pencampur semen-pasir
100. Pengepres pipa
101. Asisten juru bor untuk pengeboran operasional dan eksplorasi sumur minyak dan gas (pertama)
102. Asisten Pengebor Operasi dan Eksplorasi Pengeboran Sumur Minyak dan Gas (detik)
103. Penyiapan lumpur pengeboran sibuk menyiapkan lumpur secara manual
104. Tukang perawatan rig pengeboran yang langsung dipekerjakan di rig pengeboran
105. Tukang yang bergerak di bidang perbaikan peralatan pengeboran
106. Penginstal kunci alat
107. Tukang listrik untuk pemeliharaan rig pengeboran
VIII. MINYAK DAN GAS
108. Pengebor workover
109. Pengebor unit pengeboran terapung di laut
110. Operator mesin dewaxing seluler uap
111. Driver kompresor seluler
112. Pengemudi angkat
113. Pengemudi mesin pembilasan
114. Operator rekahan hidrolik
115. Operator persiapan sumur untuk workover dan workover bawah tanah
116. Operator pengerjaan sumur bawah tanah
117. Operator untuk pengolahan kimia sumur
118. Asisten Pengebor Pekerjaan Sumur
119. Asisten juru bor unit pengeboran terapung di laut
120. Pekerja, manajer, dan spesialis yang dipekerjakan secara permanen dalam produksi minyak bawah tanah
121. Tukang Kunci untuk pemasangan dan perbaikan pangkalan dan rak pengeboran lepas pantai
122. Seorang mekanik-perbaikan yang terlibat dalam instalasi dan pemeliharaan peralatan proses dan perbaikan peralatan ladang minyak
123. Tukang listrik untuk perbaikan dan pemeliharaan peralatan listrik, yang bergerak dalam pemeliharaan dan perbaikan peralatan teknologi;
IX. METALURGI BESI
124. Sendok, digunakan dalam pekerjaan dengan logam cair
125. Pemanas logam yang digunakan di tempat kerja di industri metodis, tungku ruang dan sumur industri penggulungan dan pipa
126. Pemroses cacat permukaan logam, yang bekerja dengan alat pneumatik
Produksi domain
Pekerjaan yang dilakukan oleh profesi:
127. Tungku ledakan kuda
128. Tukang ledeng tanur tinggi
129. Tungku sembur perapian
130. Pengemudi gerobak skala
131. Skipova
Pembuatan baja
Pekerjaan yang dilakukan oleh profesi:
132. Mengisi driver mesin
133. Pengaduk
134. Pemblokir
135. Pengurangan tungku besi dan anil serbuk besi
136. Mencair deoxidizers
137. Asisten pekerja baja konverter
138. Tungku perapian terbuka pekerja baja yang praktis
139. Asisten pembuat baja dari pabrik peleburan kembali electroslag
140. Asisten pekerja baja tungku listrik
141. Kastor baja
142. Pembuat baja konverter
143. Pembuat baja tungku perapian terbuka
144. Pembuat baja dari pabrik peleburan kembali electroslag
145. Pembuat baja tungku listrik
produksi bergulir
Pekerjaan yang dilakukan oleh profesi:
146. Roller pabrik rolling panas
147. Pitch cooker
148. Asisten pabrik rolling panas
149. Penekan pengencang rel
150. Fitter-conductor yang dipekerjakan di bagian produksi rolling
Produksi pipa
Pekerjaan yang dilakukan oleh profesi:
151. Rol pabrik ukuran
152. Rol pabrik pipa canai panas
153. Roller pabrik pengelasan pipa tungku
154. Rol pabrik pipa canai dingin
155. Rol pabrik pipa
156. Laci pipa yang digunakan pada pabrik non-mekanis
157. Kalibrator pipa pada pers
158. Pandai Besi pada palu dan penekan
159. Pabrik rol berguna dari pipa canai panas
160. Pabrik penggulung yang praktis untuk pipa canai dingin
Produksi besi paduan
Pekerjaan yang dilakukan oleh profesi dan kategori pekerja tertentu:
161. Tungku ferroalloy perapian
162. Pabrik peleburan yang terlibat dalam peleburan dan granulasi vanadium pentoksida cair
163. Pabrik peleburan ferroalloy
164. Pekerja yang terlibat dalam peleburan paduan silikon di tungku busur terbuka
165. Pekerja yang terlibat dalam memperoleh logam kromium dan paduan yang mengandung kromium dengan metode aluminotermik
Produksi kokas
166. Pekerjaan yang terkait dengan pekerjaan langsung dalam produksi benzena, pengolahan air dan perbaikannya
Pekerjaan yang dilakukan oleh profesi:
167. Barillet
168. Pintu
169. Penghancur
170. Lukavoi
171. Scrubber-pump, bergerak di bidang perawatan pabrik phenol di bengkel untuk menangkap produk kokas
172. Tukang yang bergerak di bidang perawatan baterai oven kokas
X. METALURGI NON-FERROUS
Pekerjaan yang dilakukan oleh profesi umum:
173. Penuang anoda terlibat dalam menuangkan bagian bawah anoda dalam produksi aluminium, silumin dan silikon
174. Tukang di perbaikan bak mandi, bergerak dalam pengeboran ceruk untuk batang katoda dalam produksi aluminium, silumin dan silikon
175. Mencair
176. Kalsiner
177. Tukang reparasi, tukang listrik untuk perbaikan dan pemeliharaan peralatan listrik, yang bekerja di bengkel metalurgi utama
178. Sinter
179. Seorang shifter yang bekerja di tungku dalam produksi timah
Produksi logam non-ferrous dan langka, produksi bubuk dari logam non-ferrous
180. Pekerjaan yang dilakukan oleh pekerja dan mandor yang dipekerjakan di bengkel (departemen dan seksi) untuk produksi titanium tetraklorida (tetraklorida)
181. Pekerjaan yang dilakukan oleh pekerja dan pengrajin yang dipekerjakan di toko untuk klorinasi konsentrat loparit
182. Pekerjaan yang dilakukan oleh pekerja dan mandor yang dipekerjakan di bengkel (departemen dan seksi) untuk reduksi tetraklorida dan pemisahan logam dalam produksi logam titanium
183. Pekerjaan yang dilakukan oleh pekerja dan mandor yang dipekerjakan di departemen (di lokasi) klorinasi dan rektifikasi bahan baku titanium (terak)
184. Pekerjaan yang dilakukan oleh pekerja yang dipekerjakan di departemen untuk memproses terak dengan metode sublimasi di pabrik pengasapan dalam produksi timah
185. Pekerjaan yang dilakukan oleh pekerja yang bekerja di bengkel peleburan, serta memproses abu dalam produksi merkuri
Pekerjaan yang dilakukan oleh profesi:
186. Anoda dalam produksi aluminium
187. Pemukul spons titanium
188. Penuang logam
189. Katodik
190. Konverter
191. Kapasitor
192. Pemasang aparatus reaksi, yang terlibat dalam pemasangan dan pembongkaran bak mandi dan tungku, dalam perbaikan dan pemulihan aparatus reaksi
193. Pengocok Merkuri
194. Tungku dalam produksi debu seng
195. Tungku di atas kompor Welz
196. Tungku pada reduksi dan distilasi titanium dan logam langka
197. Tungku untuk pemulihan bubuk nikel
198. Tungku untuk memproses bahan yang mengandung titanium dan tanah jarang
199. Lumpur mandi elektrolit, sibuk membersihkan bak mandi dengan tangan
200. Sel garam cair
Membentuk logam non-ferrous
201. Pekerjaan yang dilakukan oleh rol logam panas yang digunakan dalam penggulungan logam non-besi dan paduannya
Produksi aluminium dengan metode elektrolitik
202. Pekerjaan yang dilakukan oleh pekerja dan mandor
produksi alumina
203. Pekerjaan yang dilakukan oleh operator pemuat yang melakukan pekerjaan perbaikan di tempat pemuat pneumatik dan hidrolik yang sulit dijangkau
XI. PERBAIKAN PERALATAN PEMBANGKIT DAN JARINGAN LISTRIK
Pekerjaan yang dilakukan oleh profesi:
204. Tukang listrik untuk perbaikan saluran listrik di atas kepala, yang terlibat dalam pekerjaan memanjat, memperbaiki saluran listrik tegangan tinggi;
205. Ahli listrik untuk perbaikan dan pemasangan saluran kabel, yang terlibat dalam perbaikan kelenjar kabel dengan litargi timbal dan dalam menyolder selongsong dan selubung kabel timbal
XII. PRODUKSI ABRASIF
Pekerjaan yang dilakukan oleh profesi:
206. Pengisi penyeimbang roda abrasif, sibuk menuangkan timah ke dalam produk abrasif
207. Pengemudi buldoser yang digunakan dalam pembongkaran panas tungku resistensi dalam produksi bahan abrasif
208. Peleburan bahan abrasif
209. Seorang penambang yang bekerja di toko korundum
210. Pembongkaran tungku resistensi, yang digunakan di toko untuk produksi silikon karbida
XIII. PRODUKSI LISTRIK
Pekerjaan yang dilakukan oleh profesi umum:
211. Penyuling Merkuri
212. Cetakan penyearah merkuri bekerja dengan merkuri terbuka
Produksi batubara listrik
213. Pekerjaan yang dilakukan oleh pekerja di peleburan pitch
produksi kabel
Pekerjaan yang dilakukan oleh profesi:
214. Pengepres kabel dengan timah atau aluminium, melakukan pengepresan panas dengan timah
215. Pengupas selubung dari produk kabel, yang bergerak di bidang pengupasan hanya selubung timbal
Produksi sumber arus kimia
Pekerjaan yang dilakukan oleh profesi:
216. Kastor produk dari paduan timbal
217. Mixer massa kering (untuk baterai timbal)
218. Peleburan paduan timbal
219. Pemotong pelat baterai, yang terlibat dalam pemisahan stamping dari pelat timah yang dicetak
XIV. TEKNIK RADIO DAN PRODUKSI ELEKTRONIK
Pekerjaan yang dilakukan oleh profesi:
220. Penguji bagian dan perangkat, terlibat dalam pengujian tentang perangkat di ruang vakum termal pada suhu +28 C dan di atas dan -60 C dan di bawah, asalkan mereka langsung di dalamnya
221. Kastor magnet pada tungku kristalisasi
222. Pabrik peleburan shoopsalloy dan bismut
XV. PRODUKSI DAN PERBAIKAN PESAWAT TERBANG
Pekerjaan yang dilakukan oleh profesi:
223. Tukang reparasi mesin pesawat dan reparasi agregat yang terlibat dalam reparasi mesin dan agregat yang menggunakan bensin bertimbal
XVI. PEMBANGUNAN KAPAL DAN PERBAIKAN KAPAL
Pekerjaan yang dilakukan oleh profesi:
224. Armor kapal beton bertulang, sibuk mengerjakan meja bergetar, platform bergetar, instalasi kaset dan dengan vibrator manual
225. Penyok kapal yang digunakan dalam pembengkokan panas
226. Pembuat ketel kapal
227. Tukang cat, isolator kapal yang melakukan pekerjaan pengecatan di tangki, area bawah kedua, kotak hangat dan area kapal yang sulit dijangkau lainnya, serta dalam membersihkan cat lama di area kapal tersebut
228. Tukang Tembaga untuk pembuatan produk kapal, yang bergerak di bidang pekerjaan panas
229. Tukang kayu kapal yang bekerja di kompartemen kapal yang tertutup
230. Karyawan tim komisioning di uji tambat, pabrik, dan negara bagian
231. Helikopter kapal, bekerja di tempat kerja dengan alat pneumatik tangan
232. Perakit lambung kapal logam, terlibat dalam perakitan penampang, blok dan slipway kapal permukaan dengan kombinasi konstan pekerjaannya dengan paku payung listrik, pemotongan gas dan pemrosesan logam dengan alat pneumatik tangan, serta dalam perbaikan kapal
233. Mekanik untuk pengujian instalasi dan peralatan, yang terlibat dalam penyesuaian dan pengujian mesin diesel laut di ruang tertutup dan di dalam kapal
234. Tukang kapal, terlibat dalam pemasangan di dalam kapal selama perbaikan
235. Tukang reparasi kapal yang melakukan pekerjaan di dalam kapal
236. Pembuat kapal-tukang reparasi
237. Pengemudi kapal
238. Kapal saluran pipa
XVII. PRODUKSI KIMIA
Pekerjaan yang dilakukan di industri kimia menurut profesi dan kategori pekerja tertentu:
239. Operator peleburan yang bergerak dalam bidang peleburan dan pemurnian
240. Kapal uap yang digunakan untuk merobek-robek karet
Produksi produk non-organik
Produksi kalsium karbida
241. Pekerja, manajer shift dan spesialis yang bekerja di tungku dan penghancuran manual karbida
Produksi fosgen
242. Pekerja, manajer shift, dan spesialis yang dipekerjakan pada tahap teknologi
Produksi merkuri dan senyawanya
243. Pekerja, manajer shift, dan spesialis yang dipekerjakan pada tahap teknologi, kecuali untuk produksi yang dikendalikan dari jarak jauh
Produksi fosfor kuning
244. Pekerja, manajer shift dan spesialis yang terlibat langsung dalam pemeliharaan tungku berlubang poros, tungku pemanggangan dan sintering, pabrik granulasi halus, di departemen sublimasi listrik fosfor, dalam pengisian tangki fosfor, dalam pemeliharaan tangki penyimpanan untuk fosfor, lumpur fosfor, distilasi lumpur dan dalam pemrosesan terak cair-api
Produksi fosfor triklorida dan fosfor pentasulfida
245. Pekerja, manajer shift, dan spesialis yang dipekerjakan pada tahap teknologi
Produksi klorin dengan metode merkuri
246. Pekerja yang dipekerjakan pada tahap teknologi
Produksi klorin cair dan klorin dioksida
247. Pekerja yang dipekerjakan pada tahap teknologi
Produksi karbon disulfida
248. Pekerja, manajer shift dan spesialis yang dipekerjakan di departemen: retort dan kondensasi
Bekerja dengan fluor, hidrogen fluorida dan fluorida
249. Pekerja, manajer dan spesialis (kecuali untuk pekerjaan yang dilakukan di laboratorium yang menggunakan asam fluorida dan fluorida)
Produksi senyawa arsenik dan arsenik
250. Pekerja, manajer shift, dan spesialis yang dipekerjakan pada tahap teknologi
Produksi silikon tetraklorida
251. Pekerja, manajer shift, dan spesialis yang dipekerjakan pada tahap teknologi
Produksi yodium industri
252. Pekerja yang terlibat dalam ekstraksi yodium
Produksi produk organik
Produksi benzatron dan turunan klorin dan bromonya, vilontron
253. Pekerja, manajer shift, dan spesialis yang dipekerjakan pada tahap teknologi
Produksi anilin, paranitroanilin, garam dan fluks anilin
254. Pekerja, manajer shift, dan spesialis yang dipekerjakan pada tahap teknologi
Produksi benzidin dan analognya
255. Pekerja, manajer, spesialis, dan karyawan lain yang terlibat langsung dalam produksi dan di stasiun pembubaran produk ini
Produksi karbon tetraklorida, golovaks, rematol, sovol
256. Pekerja, manajer shift, dan spesialis yang dipekerjakan pada tahap teknologi
produksi kloroprin
257. Pekerja, manajer shift, dan spesialis yang dipekerjakan pada tahap teknologi
Produksi katalis yang mengandung arsenik
258. Pekerja, manajer shift, dan spesialis yang dipekerjakan pada tahap teknologi
Produksi pestisida yang mengandung cyram, merkuri dan arsen
259. Pekerja, manajer shift, dan spesialis yang dipekerjakan pada tahap teknologi
produksi kloroprena
260. Pekerja, manajer shift, dan spesialis yang dipekerjakan pada tahap teknologi
Produksi karet kloroprena dan lateks
261. Pekerja yang terlibat dalam tahap teknologi polimerisasi dan isolasi produk
Produksi etil cair
262. Pekerja, manajer, dan spesialis yang dipekerjakan pada tahap teknologi
Produksi benzena, toluena, xilena
263. Pekerja, manajer shift, dan spesialis yang dipekerjakan pada tahap teknologi
Produksi cat dan pernis
Produksi litharge dan minium timbal, mahkota timbal, kapur, tanaman hijau timbal dan yarmedyanka
264. Pekerja, manajer shift, dan spesialis yang dipekerjakan pada tahap teknologi
Industri serat dan benang kimia
265. Operator regenerasi yang bergerak di bidang regenerasi karbon disulfida
Pembuatan produk fiberglass berdasarkan resin sintetis (fenol-formaldehida, epoksi, resin poliester tak jenuh)
266. Operator yang dipekerjakan dalam pencetakan kontak produk berukuran besar dengan luas 1,5 meter persegi. m dan banyak lagi
Produksi obat-obatan, obat-obatan, sediaan dan bahan biologis
Produksi antibiotik
267. Operator filtrasi yang melakukan pembongkaran manual dan perakitan filter press dengan ukuran bingkai lebih dari 500 mm
Memperoleh morfin dari opium mentah
268. Operator filtrasi yang melakukan pembongkaran manual dan perakitan filter press dengan ukuran bingkai lebih dari 500 mm
Produksi androgen
269. Operator untuk produksi hormon sintetik, yang terlibat dalam produksi preparat testosteron dan turunannya;
XVIII. PRODUKSI DAN PENGOLAHAN SENYAWA KARET
Pekerjaan yang dilakukan oleh profesi:
270. Sebuah vulkanisir yang terlibat dalam bongkar muat produk dalam boiler dengan panjang lebih dari 6 meter, poros baling-baling vulkanisir
271. Pengemudi mixer karet
272. Pekerja yang dipekerjakan di departemen: vulkanisasi dingin, produksi radol dan factis
273. Tukang reparasi produk karet, yang bergerak di bidang pembuatan dan perbaikan suku cadang dan produk karet berukuran besar, dalam vulkanisasi suku cadang yang diperkuat (ban besar, tangki bahan bakar karet, tangki, ban berjalan, dll.)
Produksi, vulkanisir dan perbaikan ban
274. Pekerjaan yang dilakukan oleh vulkanisir, perakit ban (tugas berat)
XIX. PENYARINGAN MINYAK, GAS, SHALE DAN BATUBARA, PRODUKSI PRODUK MINYAK SINTETIK, MINYAK DAN PELUMAS MINYAK MINYAK
Pekerjaan yang dilakukan oleh profesi dan kategori pekerja tertentu:
275. Pembersih kokas
276. Pembongkar kokas
277. Pekerja, manajer shift, dan spesialis yang dipekerjakan di unit teknologi untuk bensin bertimbal
278. Pekerja yang dipekerjakan di toko ekstraksi dan departemen produksi hidrokarbon aromatik
279. Pekerja yang terlibat dalam persiapan larutan arsenik dalam pemurnian gas minyak bumi yang mengandung belerang
XX. PEMANENAN HUTAN DAN PADUAN
pekerjaan penebangan
280. Bongkar muat kayu bulat (kecuali neraca, stand tambang dan kayu bakar dengan panjang maksimal 2 meter)
281. Penumpukan kayu bulat (kecuali untuk neraca, dudukan lubang dan kayu bakar sampai dengan panjang 2 meter)
Pekerjaan yang dilakukan oleh profesi:
282. Pencatat
283. Penebang yang menebang, menebang dan menimbun bujur, menebang kayu bakar, memanen dan memotong damar tunggul, serta memanen kayu dengan perkakas tangan
284. Loader-dumper kayu, terlibat dalam pembuatan stok antar-operasi dan musiman batang dan pohon pohon, memuat pohon, batang pohon dan kayu bulat (dengan pengecualian neraca, rak tambang dan kayu bakar hingga 2 meter panjang) ke rolling stock kayu dan menurunkannya, melakukan pekerjaan secara manual
285. Kalung
Arung jeram kayu
Pekerjaan yang dilakukan oleh profesi:
286. Paduan
287. Rigger yang terlibat dalam bongkar muat tali-temali
288. Pembentuk rakit
XXI. PRODUKSI PULP, KERTAS, KARTON DAN PRODUK DARI MEREKA
Pekerjaan yang dilakukan oleh profesi:
289. Operator untuk persiapan larutan kimia, yang terlibat dalam pelarutan klorin
290. Operator impregnasi yang bergerak dalam produksi kertas anti-korosi dan penghambatan
291. Kompor berserat
292. Juru masak bubur
293. Treesteam
294. Penghancur pirit
295. Pemuat saldo dalam defibrers
296. Pemuat pirit, tungku belerang dan turms
297. Pemuat sulfat
298. Asam
299. Pengaduk
300. Pembuat tangki asam
301. Penggergajian serat
302. Impregnasi kertas dan produk kertas, terlibat dalam impregnasi serat
303. Regenerator asam sulfat
304. Tukang reparasi, kapal tangki, pembersih tempat produksi dan layanan, tukang listrik untuk perbaikan dan pemeliharaan peralatan listrik, yang bergerak dalam produksi selulosa sulfit dan asam sulfat
305. Cooper
306. Pengering dari mesin kertas (kardus), yang digunakan pada mesin kertas dan karton berkecepatan tinggi yang beroperasi pada kecepatan 400 meter atau lebih per menit
307. Klorist XXII. PRODUKSI SEMEN
308. Pekerjaan yang dilakukan oleh pekerja dalam pembersihan kolam lumpur dan pembicara
XXIII. PENGOLAHAN BATU DAN PRODUKSI PRODUK BATU Moulding
Pekerjaan yang dilakukan oleh profesi:
309. Penuang batu
310. Tukang Batu
311. Pemotong Batu
312. Pengemudi pabrik, sibuk menghancurkan batu hancur diabase menjadi bubuk
313. Penyetel peralatan pemrosesan batu
314. Penggergaji batu
315. Pemotong batu XXIV. PRODUKSI BETON BERTULANG DAN
PRODUK DAN STRUKTUR BETON
316. Bekerja sebagai pemotong beton dan produk beton bertulang
XXV. PRODUKSI BAHAN Isolasi Termal
Pekerjaan yang dilakukan oleh profesi:
317. Pekerja aspal
318. Pekerja kubah
XXVI. PRODUKSI BAHAN ATAP LEMBUT DAN TAHAN AIR
319. Pekerjaan yang dilakukan oleh loader digester
XXVII. INDUSTRI KACA DAN PRODUK KACA
Pekerjaan yang dilakukan oleh profesi:
320. Kvartseduv (kecuali bergerak dalam pembuatan produk dengan diameter hingga 100 mm dan ketebalan dinding hingga 3 mm)
321. Peleburan Kuarsa
322. Pewarna cermin yang bekerja dengan merkuri
323. Komposer muatan, terlibat dalam pekerjaan manual menggunakan timah mini
324. Halmovator
XXVIII. INDUSTRI TEKSTIL DAN RINGAN
Pekerjaan yang dilakukan oleh profesi umum produksi tekstil:
325. Operator peralatan sizing yang terlibat dalam pengangkatan dan pelepasan rol non-mekanis
326. Tukang ledeng, sibuk membersihkan parit dan sumur selokan
Pemrosesan utama kapas
327. Bekerja sebagai pengepres
Produksi rami-rami
328. Bekerja sebagai pembuat serat, terlibat dalam pemecahan bal goni
produksi wol
Pekerjaan yang dilakukan oleh profesi:
329. Mesin cuci kain industri
330. Asisten master, bekerja di toko tenun dalam produksi kain
Merasa dan merasa produksi
Pekerjaan yang dilakukan oleh profesi:
331. Fuller bergerak dalam pembuatan kempa padat
332. Tukang sepatu yang melakukan pekerjaan manual
333. Penghapus sepatu dari yang terakhir, terlibat dalam pelepasan sepatu kempa dengan tangan
Kulit dan produksi kulit
335. Pengangkutan, pembongkaran dan pemuatan bahan baku kulit besar dan produk setengah jadi secara manual di toko pembersih abu penyamakan kulit
Pekerjaan yang dilakukan oleh profesi:
336. Pekerja menguliti yang terlibat dalam pembubutan manual kulit besar pada kayu gelondongan, menguliti dan menghancurkan bahan baku kulit besar
337. Rol kulit, digunakan dalam penggulungan kulit besar dan keras di arena skating
338. Pemotong kulit mentah
339. Penyortir barang, barang setengah jadi dan bahan, yang bergerak di bidang penyortiran bahan baku kulit besar
340. Pembersih produk, produk setengah jadi dan bahan, terlibat dalam pembersihan manual kulit besar dan kulit mentah besar pada kayu bulat
Pembuatan sepatu kulit
341. Bekerja sebagai pencetak suku cadang dan produk yang digunakan pada mesin tipe Anklepf
XXIX. INDUSTRI MAKANAN
342. Baling limbah produksi bergelombang
Pekerjaan yang dilakukan dalam profesi umum produksi makanan:
343. Operator difusi melayani diffuser intermiten saat memuat secara manual
344. Pemanen es, terlibat dalam pemanenan es di waduk dan meletakkannya dalam kerusuhan
345. Pembuat Arang Tulang
346. Operator mesin pembersih, sibuk membongkar separator dengan tangan
Produksi produk daging
Pekerjaan yang dilakukan oleh profesi:
347. Pejuang ternak yang melakukan operasi pemingsanan, pengambilan, pendarahan pada sapi dan sapi kecil dan babi; melubangi, menembak kulit sapi dengan tangan; menggergaji bangkai; luka bakar dan luka bakar pada bangkai dan kepala babi; pengolahan karkas sapi secara horizontal
348. Lebih kurus
349. Sembunyikan prosesor
Ekstraksi dan pengolahan ikan
350. Semua jenis pekerjaan di kapal penangkap ikan, pencarian dan penerimaan dan pengangkutan, kecuali kepiting apung dan pabrik pengalengan ikan, pangkalan pengolahan ikan, pukat ikan besar yang membekukan dan kapal berpendingin, di mana pekerjaan perempuan diperbolehkan di semua pekerjaan , tidak termasuk pekerjaan (profesi, posisi) yang ditentukan dalam bagian XXXII "Transportasi laut" dan XXXIII "Transportasi sungai" dari daftar ini
351. Memutar tong ikan dengan tangan
Pekerjaan yang dilakukan oleh profesi:
352. Loader-unloader produk makanan, terlibat dalam pemuatan grates dengan makanan kaleng ke dalam autoclave secara manual
353. Pengolah hewan laut yang menguliti kulit hewan laut
354. Pengolah ikan yang melakukan penuangan dan pembongkaran manual ikan dari tong, peti, kapal, slot dan saluran air lainnya; mencampur ikan dalam tong asin dengan tangan
355. Presser-squeezer produk makanan, terlibat dalam pengepresan (peras) ikan dalam tong dengan tangan
356. Penerima perahu
357. Nelayan pesisir yang melakukan pengangkutan manual jaring cor, penangkapan ikan es dengan jaring cor, jaring tetap dan venter
Produksi roti
358. Pekerjaan yang dilakukan oleh seorang penguji yang digunakan pada pengaduk adonan dengan mangkuk penggulung dengan kapasitas lebih dari 330 liter saat memindahkannya secara manual
Tembakau-makhorka dan produksi fermentasi
359. Pekerjaan yang dilakukan oleh seorang pekerja pembantu yang terlibat dalam pengangkutan bal tembakau
Produksi parfum dan kosmetik
360. Pekerjaan yang dilakukan oleh seorang pekerja yang terlibat dalam penggilingan merkuri amidoklorik
Ekstraksi dan produksi garam meja
Pekerjaan yang dilakukan oleh profesi:
361. Pemuat garam di kolam
362. Penyedia kolam renang
363. Lacak pekerja di danau
XXX. KERETA API DAN METRO
Pekerjaan yang dilakukan oleh profesi dan kategori pekerja tertentu:
364. Perbaikan akumulator baterai timbal
365. Seorang pengemudi troli dan asistennya bekerja di jalur kereta api ukuran lebar
366. Kondektur kereta barang
367. Lokomotif Stoker di depo
368. Sopir kereta diesel dan asistennya
369. Pengemudi mesin dan asistennya bekerja di jalur kereta api ukuran lebar
370. Pengemudi lokomotif dan asistennya
371. Sopir lokomotif dan asistennya
372. Pengemudi unit traksi dan asistennya
373. Pengemudi lokomotif listrik dan asistennya
374. Sopir kereta listrik dan asistennya
375. Lacak lebih bugar
376. Porter terlibat dalam pergerakan bagasi dan tas tangan
377. Inspektur-tukang reparasi gerobak
378. Pipa pukulan-tiup
379. Kondektur untuk mengawal kargo dan gerbong khusus, yang bergerak dalam pengawalan kargo di rolling stock terbuka
380. Mesin cuci ketel lokomotif uap
381. Impregnasi kayu dan produk kayu, terlibat dalam impregnasi dengan penggunaan antiseptik minyak;
382. Pengontrol kecepatan gerbong
383. Seorang mekanik untuk perbaikan rolling stock, melakukan pekerjaan:
untuk perbaikan headset pada lokomotif uap selama pencucian hangat;
dalam kotak api dan asap;
untuk meniup bagian bawah dan talang gerbong listrik dan lokomotif diesel dengan transmisi listrik;
untuk pembongkaran, perbaikan dan perakitan perangkat saluran pembuangan dan katup pengaman, untuk inspeksi dan pengisian katup perangkat saluran pembuangan dalam tangki dari produk minyak dan produk kimia
384. Pembuat Kereta, Asisten Pembuat Kereta
385. Seorang tukang listrik dari jaringan kontak yang dipekerjakan pada perkeretaapian berlistrik dengan bekerja di ketinggian
386. Pekerja pemuatan limbah asbes yang bekerja secara permanen di tambang pemberat limbah asbes
XXXI. TRANSPORTASI MOBIL
Pekerjaan yang dilakukan oleh profesi:
387. Pengemudi mobil yang bekerja di bus dengan lebih dari 14 kursi (kecuali mereka yang bekerja di transportasi dalam pabrik, dalam kota, pinggiran kota dan pedesaan dalam satu shift hari, asalkan mereka tidak terlibat dalam pemeliharaan dan perbaikan dari bis)
388. Pengemudi mobil yang mengerjakan mobil dengan daya angkut lebih dari 2,5 ton (kecuali mereka yang bekerja di angkutan dalam pabrik, dalam kota, pinggiran kota, dan angkutan di pedesaan dalam satu shift hari, asalkan mereka tidak terlibat dalam pemeliharaan dan perbaikan truk)
389. Mekanik otomotif mencuci tangan bagian-bagian mesin mobil yang menggunakan bensin bertimbal
390. Seorang mekanik mobil yang sedang melakukan pembobolan mesin menggunakan bensin bertimbal
391. Mekanik untuk peralatan bahan bakar, bekerja di armada mobil untuk memperbaiki peralatan bahan bakar untuk mesin karburator yang menggunakan bensin bertimbal
XXXII. TRANSPORTASI LAUT
392. Pengemudi kapal pesisir, pelaut pesisir, pelaut senior pesisir (dengan pengecualian jalur lokal dan pinggiran kota yang bekerja di tempat berlabuh penumpang)
393. Operator stoker dan boiler kapal yang terlibat dalam perawatan boiler di kapal dan crane, terlepas dari jenis bahan bakar yang dibakar di boiler
394. Cranemaster dan asistennya
395. Operator derek (operator derek), dipekerjakan di derek apung, dan asistennya
396. Perwira mesin (mekanik, elektromekanik dan lain-lain) dan awak mesin (tukang mesin, mekanik, listrik, pembubut dan tukang segala jenis dan lain-lain) kapal dari semua jenis armada
397. Awak kapal (swain kapal, nakhoda, asisten nakhoda dan pelaut dari semua jenis) kapal dari semua jenis armada, serta stasiun pembersih terapung, dermaga, pemuat terapung biji-bijian, semen, batu bara dan kargo berdebu lainnya
398. Pekerja tim terpadu dan pemuat yang terlibat dalam operasi bongkar muat di pelabuhan dan marina
399. Awak kapal dari semua jenis armada, menggabungkan pekerjaan di dua posisi dek dan personel mesin
XXXIII. TRANSPORTASI SUNGAI
Pekerjaan yang dilakukan oleh profesi dan posisi:
400. Pemuat, operator mesin buruh pelabuhan (kecuali untuk operator mesin buruh pelabuhan yang secara permanen bekerja sebagai operator crane, pengemudi transportasi intraport dan pekerja yang melayani mesin dan mekanisme tindakan berkelanjutan dalam pemrosesan barang, dengan pengecualian zat yang termasuk dalam kelas bahaya 1 dan 2)
401. Stoker kapal yang digunakan pada kapal bahan bakar padat
402. Pelaut dari semua jenis kapal penumpang dan kargo-penumpang (dengan pengecualian hidrofoil dan kapal luncur, serta kapal yang beroperasi di jalur intra-kota dan pinggiran kota), kapal keruk, kapal keruk dan kapal navigasi "sungai-laut" campuran
403. Operator derek (operator derek) yang dipekerjakan pada derek apung
404. Awak mesin kapal dari semua jenis armada, serta awak kapal dari semua jenis armada, menggabungkan pekerjaan di dua posisi dek dan personel mesin
XXXIV. PENERBANGAN SIPIL
Pekerjaan yang dilakukan oleh profesi dan kategori pekerja tertentu:
405. Mekanik penerbangan (teknisi) untuk badan pesawat dan mesin, mekanik penerbangan (teknisi) untuk instrumen dan peralatan listrik, mekanik penerbangan (teknisi) untuk peralatan radio, teknisi penerbangan (mekanik) untuk parasut dan peralatan penyelamatan, teknisi penerbangan untuk bahan bakar dan pelumas, insinyur yang terlibat langsung dalam pemeliharaan pesawat (helikopter)
406. Porter terlibat dalam pergerakan bagasi dan tas tangan di bandara
407. Operator SPBU, yang bergerak dalam pengisian bahan bakar pesawat dengan bensin bertimbal, serta pengisian bahan bakar kendaraan khusus dengan bensin bertimbal
408. Pekerja yang terlibat dalam pembersihan dan perbaikan bagian dalam tangki bahan bakar pesawat turbin gas
409. Pekerja yang terlibat dalam penyiapan aspal dan perbaikan runway dan taxiway (grouting) di lapangan terbang
XXXV. KONEKSI
410. Pemeliharaan operasional peralatan radio dan peralatan komunikasi pada bangunan bertingkat tinggi (menara, tiang) setinggi lebih dari 10 m, tidak dilengkapi dengan elevator
XXXVI. PRODUKSI PERCETAKAN
Pekerjaan yang berhubungan dengan penggunaan paduan timbal
411. Bekerja pada operasi pengecoran dan penyelesaian stereotip
Pekerjaan yang dilakukan oleh profesi:
412. Penyetel peralatan pencetakan, yang digunakan di bidang stereotip casting, jenis, pengaturan huruf dan bahan kosong;
413. Kastor
414. Stereotip
Workshop pencetakan gravure
415. Bekerja di bagian percetakan percetakan intaglio (kecuali untuk penerimaan dan pengemasan produk jadi)
416. Usaha yang dilakukan oleh penggores pelat gravure
XXXVII. INDUSTRI ALAT MUSIK
417. Pengupasan dan pembersihan rangka besi tuang piano dan grand piano pada roda abrasif
418. Pekerjaan yang dilakukan oleh pembuat suku cadang untuk alat musik tiup, yang terlibat dalam pembuatan suku cadang untuk alat musik kuningan
XXXVIII. PERTANIAN
419. Operasi dalam produksi tanaman, peternakan, peternakan unggas dan peternakan bulu dengan menggunakan pestisida, pestisida dan desinfektan (di bawah usia 35 tahun)
420. Melayani indukan, indukan, babi hutan
421. Bongkar muat mayat hewan, barang sitaan dan bahan patologis
422. Pekerjaan di sumur, tangki lumpur dan tangki, silo dan menara jerami
423. Bekerja sebagai pengemudi traktor dalam produksi pertanian
424. Bekerja sebagai sopir truk
425. Menguliti dari bangkai sapi, kuda dan memotong bangkai
426. Transportasi, bongkar muat pestisida
427. Memasang tabung drainase dengan tangan
XXXIX. PEKERJAAN YANG DILAKUKAN DI BERBAGAI SEKTOR EKONOMI
428. Pekerjaan pembersihan, pengamplasan dan pengecatan di tangki kapal dan kereta api, tangki bahan bakar cair kapal dan tangki minyak, cofferdams, puncak depan dan belakang, kotak rantai, ruang double-bottom dan double-board dan tempat-tempat lain yang sulit dijangkau
429. Pekerjaan pengecatan menggunakan timbal putih, timbal sulfat atau senyawa lain yang mengandung pewarna ini
430. Pemasangan, perbaikan dan pemeliharaan jaringan kontak, serta saluran listrik overhead saat bekerja pada ketinggian lebih dari 10 m
431. Pemadaman api secara langsung
432. Pemeliharaan fasilitas terapung, kapal keruk dengan tali-temali kapal
433. Pembersihan wadah (waduk, tangki ukur, tangki, tongkang, dll.) dari minyak asam, produk pengolahannya dan gas minyak yang mengandung belerang
434. Bekerja dengan logam merkuri di tempat terbuka (kecuali untuk pekerja yang bekerja di instalasi dan perangkat semi-otomatis, di mana pertukaran udara yang efektif dipastikan di tempat kerja)
435. Komposisi campuran bensin dengan cairan etil
436. Membersihkan penyearah merkuri
Pekerjaan yang dilakukan oleh profesi:
437. Tiang antena
438. Kompor aspal
439. Pengemudi mobil salju
440. Penyelam
441. Penyelamat gas
442. Dispenser merkuri sibuk secara manual dengan dosis merkuri yang terpapar
443. Pembagi kayu yang melakukan pekerjaan manual
444. Perbaikan boiler dari boiler panas
445. Pembersih kuali
446. Pelukis yang terlibat dalam persiapan cat timbal dengan tangan
447. Pengecat yang dipekerjakan di dalam wadah mengecat menggunakan cat dan pernis yang mengandung timbal, hidrokarbon aromatik dan terklorinasi, serta mengecat produk berukuran besar di ruang tertutup dengan pistol semprot menggunakan cat dan pernis yang sama
448. Operator derek (crane operator) yang melakukan pekerjaan di laut
449. Pengemudi (pemadam kebakaran) rumah ketel, yang terlibat dalam servis ketel uap dan air panas ketika dimuat secara manual dengan biaya per penggantian bahan bakar mineral padat dan gambut per pengemudi (petugas pemadam kebakaran), melebihi norma yang ditetapkan tentang beban maksimum yang diizinkan untuk wanita saat mengangkat dan memindahkan beban berat secara manual
450. Penerjun payung (penerjun payung-petugas pemadam kebakaran)
451. Pekerja kru mesin derek apung
452. Penggiling pitch
453. Tukang reparasi struktur buatan
454. Tukang kunci untuk pekerjaan darurat dan restorasi, yang dipekerjakan dalam pekerjaan pembersihan jaringan saluran pembuangan
455. Rigger yang terlibat dalam pemasangan dan pembongkaran peralatan
456. Pembersih yang bergerak dalam pembersihan pipa, tungku dan saluran gas
Catatan:
1. Majikan dapat memutuskan penggunaan tenaga kerja perempuan dalam pekerjaan (profesi, posisi) yang termasuk dalam daftar ini, asalkan kondisi kerja yang aman diciptakan, dikonfirmasi oleh hasil pengesahan tempat kerja, dengan kesimpulan positif dari pemeriksaan negara bagian kondisi kerja dan Layanan Pengawasan Sanitasi dan Epidemiologi Negara dari entitas konstituen Federasi Rusia.
2. Daftar posisi manajer, spesialis, dan pekerja lain yang terkait dengan pekerjaan bawah tanah, di mana, sebagai pengecualian, penggunaan tenaga kerja wanita diperbolehkan:
direktur umum, direktur, kepala, manajer teknis, manajer, kepala insinyur tambang dan lubang dalam ekstraksi batubara, bijih dan mineral non-logam dengan metode bawah tanah, dalam pembangunan kereta bawah tanah, terowongan, konstruksi tambang dan departemen penenggelaman tambang , departemen konstruksi dan konstruksi dan instalasi dan konstruksi dan struktur bawah tanah lainnya, deputi dan asistennya; kepala, kepala insinyur dari toko dan bagian pertambangan, wakil dan asistennya; insinyur senior, insinyur, teknisi, manajer lain, spesialis dan karyawan yang tidak melakukan pekerjaan fisik; insinyur, teknisi, asisten laboratorium, spesialis lain dan karyawan yang tidak melakukan pekerjaan fisik dan dengan tinggal tidak tetap di bawah tanah; kepala surveyor, surveyor senior, surveyor tambang, surveyor tambang, surveyor tambang; kepala ahli geologi, kepala hidrogeologi, kepala hidrologi, ahli geologi tambang, tambang, ahli geologi, ahli hidrogeologi tambang, tambang, ahli hidrogeologi, ahli hidrologi;
pekerja yang melayani mekanisme stasioner dengan mulai dan berhenti otomatis, dan tidak melakukan pekerjaan lain yang terkait dengan aktivitas fisik; karyawan yang menjalani pelatihan dan diterima magang di bagian bawah tanah organisasi;
karyawan lembaga ilmiah dan pendidikan, organisasi desain dan desain;
seorang dokter, tenaga medis menengah dan junior, bartender dan pekerja lain yang terlibat dalam layanan sanitasi dan rumah tangga.
Penggunaan tenaga kerja wanita dalam pekerjaan dengan kondisi kerja yang berbahaya dan (atau) berbahaya, serta dalam pekerjaan bawah tanah, dibatasi, dengan pengecualian pekerjaan non-fisik atau pekerjaan pada layanan sanitasi dan rumah tangga.
Dilarang menggunakan tenaga kerja wanita dalam pekerjaan yang terkait dengan pengangkatan dan gerakan manual beban yang melebihi norma maksimum yang diizinkan bagi mereka.
Daftar industri, pekerjaan dan posisi dengan kondisi kerja yang berbahaya dan (atau) berbahaya, di mana penggunaan tenaga kerja wanita dibatasi, dan standar beban maksimum yang diizinkan untuk wanita saat mengangkat dan memindahkan beban secara manual disetujui dengan cara yang ditetapkan oleh Pemerintah Federasi Rusia, dengan mempertimbangkan pendapat komisi tripartit Rusia tentang pengaturan hubungan sosial dan perburuhan.
Komentar untuk Seni. 253 dari Kode Perburuhan Federasi Rusia
1. Keputusan Pemerintah Federasi Rusia 24 September 2001 N 1270-r menyetujui Konsep Perkembangan Demografis Federasi Rusia untuk periode hingga 2015 (selanjutnya disebut Konsep), yang dikembangkan oleh Kementerian Buruh Rusia, Kementerian Federasi Rusia, Kementerian Kesehatan Rusia dengan partisipasi otoritas eksekutif federal lainnya dan badan eksekutif kekuasaan entitas konstituen Federasi Rusia berdasarkan Keputusan Presiden Federasi Rusia 10 Januari 2000 N 24 "Tentang Konsep Keamanan Nasional Federasi Rusia". Ini adalah sistem pandangan, prinsip dan prioritas dalam pengaturan proses demografis.
Konsep tersebut harus menjadi pedoman bagi otoritas negara, serta bagi pemerintah daerah dalam menangani masalah yang berkaitan dengan kesuburan, dukungan keluarga, kesehatan, harapan hidup dan aspek lain dari pembangunan demografi.
Tujuan pengembangan demografis Federasi Rusia adalah untuk menstabilkan populasi dan membentuk prasyarat untuk pertumbuhan demografis berikutnya.
Tugas pengembangan demografis Federasi Rusia adalah:
1) di bidang promosi kesehatan dan peningkatan usia harapan hidup:
peningkatan harapan hidup penduduk;
peningkatan harapan hidup sehat (aktif);
meningkatkan kesehatan reproduksi penduduk;
meningkatkan kualitas hidup orang yang sakit kronis dan cacat;
2) di bidang stimulasi angka kelahiran dan penguatan keluarga:
penciptaan prasyarat untuk meningkatkan angka kelahiran;
penguatan kelembagaan keluarga secara menyeluruh sebagai bentuk keharmonisan kehidupan individu;
penciptaan kondisi untuk realisasi diri kaum muda;
memastikan perlindungan sosial keluarga yang ditargetkan, termasuk pemberian bantuan materi saat kelahiran anak, dll.;
3) di bidang peningkatan kesehatan dan peningkatan usia harapan hidup penduduk:
memperkuat kesehatan anak-anak dan remaja, terutama dengan meningkatkan langkah-langkah yang ditujukan untuk mencegah cedera dan keracunan, memerangi merokok, alkoholisme dan kecanduan narkoba, serta melalui pengembangan budaya fisik dan olahraga dan kegiatan rekreasi;
meningkatkan kesehatan reproduksi penduduk dengan meningkatkan perawatan preventif dan terapeutik dan diagnostik;
meningkatkan kesehatan penduduk usia kerja, terutama melalui pencegahan cedera dan keracunan, serta melalui deteksi dini dan pengobatan yang memadai terhadap penyakit pada sistem peredaran darah, neoplasma dan penyakit menular;
menjaga kesehatan lansia, yang terpenting adalah pencegahan penyakit kardiovaskular, onkologi, endokrin, dan infeksi.
Untuk pekerjaan pencegahan yang efektif, perlu untuk menyatukan dan mengoordinasikan tindakan otoritas negara di semua tingkat, asosiasi publik, organisasi keagamaan dan amal untuk mempromosikan gaya hidup sehat dan menghidupkan kembali sistem pendidikan sanitasi dan higienis massal, dengan dukungan aktif, terutama dari media. Tindakan dan inisiatif amal di bidang ini dapat menjadi cadangan yang signifikan dalam memerangi faktor-faktor kematian penduduk yang prematur dan dapat dicegah.
Perhatian khusus harus diberikan untuk mengurangi konsumsi alkohol dan mengambil tindakan untuk mengurangi konsekuensi dari mabuk dan alkoholisme. Pada saat yang sama, disarankan untuk menggabungkan langkah-langkah kebijakan fiskal, pembatasan administratif dan dampak informasi. Langkah-langkah ini harus mencakup kontrol kualitas produk alkohol, kebijakan penetapan harga yang mengarahkan penduduk untuk membatasi konsumsi alkohol, serta perubahan aturan penjualan minuman beralkohol dan kontrol efektif atas iklannya.
Untuk meningkatkan kesehatan mental penduduk, perlu untuk mengambil langkah-langkah untuk mencegah bunuh diri, termasuk pengembangan jaringan saluran bantuan, peningkatan kegiatan psikiater, psikolog medis, psikoterapis, dan pekerja sosial;
4) di bidang perlindungan dan penguatan kesehatan warga negara: meningkatkan organisasi dan pengembangan bentuk negara dan non-negara bagian dalam memberikan perawatan medis khusus kepada penduduk, termasuk penggunaan teknologi medis tinggi, termasuk dalam kerangka kerja federal yang ditargetkan program.
Untuk memberikan perawatan medis kepada penduduk perkotaan dan pedesaan yang sakit parah, termasuk penggunaan teknologi medis yang mahal, perlu untuk lebih mengembangkan dan memperkuat institusi medis federal, institusi perawatan kesehatan regional, regional dan republik, serta untuk memastikan pekerjaan lapangan tim klinik di daerah pedesaan, pengembangan jaringan rehabilitasi (restoratif) departemen kabupaten pusat, rumah sakit kabupaten, serta rumah sakit dan departemen bantuan medis dan sosial.
Untuk mendeteksi penyakit secara tepat waktu dan mengobatinya secara efektif, perlu untuk meningkatkan peran perawatan kesehatan primer, mengembangkan teknologi pengganti rumah sakit, dan juga melakukan perubahan struktural dan ekonomi dalam jaringan institusi perawatan kesehatan.
Otoritas kesehatan dan otoritas perlindungan sosial sedang menerapkan langkah-langkah komprehensif untuk lebih mengembangkan perawatan psikiatri dan obat-obatan untuk populasi, serta untuk mencegah penyakit menular, memberikan perhatian khusus pada anak-anak dan remaja.
Pelaksanaan program regional untuk pencegahan dan deteksi dini kanker akan menciptakan prasyarat nyata untuk mengurangi jumlah komplikasi dan kematian akibat neoplasma ganas.
Program-program yang relevan untuk memastikan diagnosis dini dan pengobatan berkualitas tinggi dari gangguan kesehatan reproduksi penduduk, terutama remaja, pengembangan pendekatan baru untuk pendidikan higienis dan moral mereka, dan persiapan untuk kehidupan keluarga memerlukan perhatian khusus.
Langkah-langkah yang bertujuan untuk memastikan perlindungan dan peningkatan kondisi kerja, pengesahan tempat kerja untuk mengidentifikasi dan menghilangkan dampak terhadap kesehatan pekerja dari faktor-faktor yang merugikan, pelaksanaan sertifikasi kerja pada perlindungan tenaga kerja, serta penerapan prinsip-prinsip kepentingan ekonomi. pengusaha, menyediakan pengembangan asuransi terhadap cedera industri, harus menjadi mekanisme yang efektif untuk melindungi dan memperkuat kesehatan penduduk. Undang-undang harus mengatur tanggung jawab pengusaha dan pejabat lain untuk menyembunyikan informasi tentang risiko kesehatan orang yang bekerja dalam kondisi berbahaya dan sulit.
Menjamin aksesibilitas lingkungan hidup bagi penyandang disabilitas memerlukan pengembangan lebih lanjut dari industri rehabilitasi, yang bertujuan untuk menciptakan kondisi untuk memaksimalkan potensi penyandang disabilitas.
Untuk melakukan rehabilitasi medis dan sosial dari kategori populasi tertentu, perlu untuk mengembangkan bentuk-bentuk baru layanan medis dan sosial, termasuk pengembangan jaringan menginap, yang menyediakan penyediaan layanan sosial-psikologis, hukum bantuan kepada warga negara dalam situasi kehidupan yang sulit yang tidak memiliki tempat tinggal dan pekerjaan;
5) di bidang stimulasi angka kelahiran dan penguatan keluarga:
pembentukan sistem nilai sosial dan pribadi yang berfokus pada keluarga dengan 2 anak atau lebih;
peningkatan kesejahteraan materi, tingkat dan kualitas hidup keluarga;
penciptaan kondisi sosial ekonomi yang menguntungkan untuk kelahiran, pemeliharaan dan pengasuhan beberapa anak, termasuk kondisi untuk realisasi diri kaum muda, termasuk pendidikan umum dan kejuruan, pekerjaan dengan upah yang layak, serta kesempatan untuk menyediakan keluarga dengan kondisi perumahan yang sesuai;
menyediakan karyawan dengan anak-anak dengan kondisi yang kondusif untuk menggabungkan pekerjaan dan tanggung jawab keluarga;
meningkatkan potensi pendidikan keluarga;
pengembangan dan implementasi strategi pengembangan bentuk-bentuk akomodasi keluarga yang terjangkau bagi anak yatim, termasuk anak-anak penyandang disabilitas.
Memastikan kondisi untuk meningkatkan situasi keuangan keluarga melibatkan pengembangan dan penerapan langkah-langkah untuk lebih menstabilkan situasi di pasar tenaga kerja, meningkatkan upah.
Untuk memastikan kondisi yang menguntungkan untuk memperkuat keluarga, perlu untuk lebih mengembangkan undang-undang yang mengatur hubungan kerja, serta meningkatkan sistem untuk membayar tunjangan kepada warga negara dengan anak-anak, termasuk meningkatkan jumlah tunjangan dan memastikan penargetan mereka. Pada saat yang sama, jumlah tunjangan, serta pengurangan pajak, harus dibedakan dengan mempertimbangkan kondisi material keluarga dan status sosialnya.
Dukungan bagi keluarga muda di daerah meliputi perbaikan kondisi kehidupan mereka pada saat kelahiran anak, alokasi subsidi secara cuma-cuma dan penggunaan pinjaman preferensial, tergantung pada jumlah anak dalam keluarga.
2. Konsep peningkatan status perempuan di Federasi Rusia disetujui. Keputusan Pemerintah Federasi Rusia 8 Januari 1996 N 6.
3. Dalam pekerjaan berat dan pekerjaan dengan kondisi kerja yang berbahaya atau berbahaya, dilarang menggunakan tenaga kerja wanita dan orang-orang di bawah usia 18 tahun, serta orang-orang yang pekerjaan ini dikontraindikasikan karena alasan kesehatan.
Daftar pekerjaan berat dan pekerjaan dengan kondisi kerja yang berbahaya atau berbahaya, di mana dilarang menggunakan tenaga kerja orang di bawah usia delapan belas tahun, disetujui. Keputusan Pemerintah Federasi Rusia 25 Februari 2000 N 163.
4. Daftar pekerjaan berat dan pekerjaan dengan kondisi kerja yang merugikan atau berbahaya, yang pelaksanaannya dilarang menggunakan tenaga kerja perempuan, disetujui. Keputusan Pemerintah Federasi Rusia 25 Februari 2000 N 162.
Untuk menavigasi Daftar ini, berguna untuk menggunakan pengklasifikasi yang membagi pekerjaan menjadi beberapa bagian, terdiri dari paragraf dengan penomoran berurutan:
I. Pekerjaan yang berhubungan dengan mengangkat dan memindahkan benda berat secara manual (ayat 1)
II. Pekerjaan bawah tanah (butir 2)
AKU AKU AKU. Pengerjaan logam (klausul 3 - 23)
IV. Pekerjaan konstruksi, instalasi dan perbaikan dan konstruksi (klausul 24 - 52)
V. Pertambangan (paragraf 53 - 91)
VI. Eksplorasi geologi dan pekerjaan topografi dan geodesi (klausul 92 - 94)
VII. Pengeboran sumur (klausul 95 - 107)
VIII. Produksi minyak dan gas (klausul 108 - 123)
IX. Metalurgi besi (klausul 124 - 172)
X. Metalurgi bukan besi (klausul 173 - 203)
XI. Perbaikan peralatan pembangkit listrik dan jaringan (klausul 204 - 205)
XII. Produksi abrasive (klausul 206 - 210)
XIII. Produksi listrik (klausul 211 - 219)
XIV. Rekayasa radio dan produksi elektronik (klausul 220 - 222)
XV. Pembuatan dan perbaikan pesawat terbang (paragraf 223)
XVI. Pembuatan kapal dan perbaikan kapal (klausul 224 - 238)
XVII. Produksi kimia (klausul 239 - 269)
XVIII. Produksi dan pengolahan kompon karet (klausul 270 - 274)
XIX. Pengolahan minyak, gas, serpih dan batu bara, produksi produk minyak bumi sintetis, minyak minyak bumi dan pelumas (klausul 275 - 279)
XX. Penebangan dan arung jeram (klausul 280 - 288)
XXI. Industri pulp, kertas, karton dan produknya (paragraf 289 - 307)
XXII. Industri semen (paragraf 308)
XXIII. Pengolahan batu dan produksi produk batu (paragraf 309 - 315)
XXIV. Industri beton bertulang dan produk serta struktur beton (klausul 316)
XXV. Produksi bahan insulasi panas (klausul 317 - 318)
XXVI. Produksi bahan atap lunak dan bahan kedap air (klausul 319)
XXVII. Industri kaca dan produk kaca (klausul 320 - 324)
XXVIII. Industri tekstil dan ringan (paragraf 325 - 341)
XXIX. Industri makanan (klausul 342 - 363)
XXX. Transportasi kereta api dan metro (klausul 364 - 386)
XXXI. Angkutan jalan (pasal 387 - 391)
XXXII. Angkutan laut (pasal 392 - 399)
XXXIII. Angkutan sungai (pasal 400 - 404)
XXXIV. Penerbangan sipil (klausul 405 - 409)
XXXV. Komunikasi (hal. 410)
XXXVI. Produksi percetakan (klausul 411 - 416)
XXXVII. Industri alat musik (paragraf 417 - 418)
XXXVIII. Pertanian (paragraf 419 - 427)
XXXIX. Pekerjaan yang dilakukan di berbagai sektor ekonomi (klausul 428 - 456).
Catatan: 1. Pemberi kerja dapat membuat keputusan tentang penggunaan tenaga kerja perempuan dalam pekerjaan (profesi, posisi) yang termasuk dalam Daftar, tunduk pada penciptaan kondisi kerja yang aman, dikonfirmasi oleh hasil pengesahan tempat kerja, dengan kesimpulan positif dari pemeriksaan negara terhadap kondisi kerja dan layanan Pengawasan Sanitasi dan Epidemiologi Negara dari subjek Federasi Rusia.
2. Daftar posisi manajer, spesialis, dan pekerja lain yang terkait dengan pekerjaan bawah tanah, di mana, sebagai pengecualian, penggunaan tenaga kerja wanita diperbolehkan:
direktur umum, direktur, kepala, manajer teknis, manajer, kepala insinyur tambang dan pertambangan untuk ekstraksi batubara, bijih dan mineral non-logam oleh penambangan bawah tanah dalam pembangunan kereta bawah tanah, terowongan, konstruksi tambang dan departemen penenggelaman tambang, konstruksi dan departemen konstruksi dan instalasi dan konstruksi dan struktur bawah tanah lainnya, deputi dan asistennya; kepala, kepala insinyur dari toko dan bagian pertambangan, wakil dan asistennya; insinyur senior, insinyur, teknisi, manajer lain, spesialis dan karyawan yang tidak melakukan pekerjaan fisik; insinyur, teknisi, asisten laboratorium, spesialis lain dan karyawan yang tidak melakukan pekerjaan fisik dan dengan tinggal tidak tetap di bawah tanah; kepala surveyor, surveyor senior, surveyor tambang, surveyor tambang, surveyor tambang; kepala ahli geologi, kepala hidrogeologi, kepala hidrologi, ahli geologi tambang, tambang, ahli geologi, ahli hidrogeologi tambang, tambang, ahli hidrogeologi, ahli hidrologi;
pekerja yang melayani mekanisme stasioner yang memiliki mulai dan berhenti otomatis dan tidak melakukan pekerjaan lain yang terkait dengan aktivitas fisik; karyawan yang menjalani pelatihan dan diterima magang di bagian bawah tanah organisasi;
karyawan lembaga ilmiah dan pendidikan, organisasi desain dan desain;
seorang dokter, tenaga medis menengah dan junior, bartender dan pekerja lain yang terlibat dalam layanan sanitasi dan rumah tangga.
5. Norma beban maksimum yang diizinkan untuk wanita saat mengangkat dan memindahkan beban disetujui secara manual. Keputusan Pemerintah Federasi Rusia 6 Februari 1993 N 105.
Sifat pekerjaan
berat kargo
Mengangkat dan memindahkan beban
bergantian dengan pekerjaan lain (hingga 2
sekali dalam satu jam) 10 kg
Mengangkat dan memindahkan beban
terus menerus selama shift kerja 7 kg
Besarnya kerja dinamis,
dibuat setiap jam
shift kerja tidak boleh melebihi:
dari permukaan kerja
Catatan: 1. Massa muatan yang diangkat dan dipindahkan termasuk massa tara dan kemasan.
2. Saat memindahkan barang dengan troli atau peti kemas, gaya yang diberikan tidak boleh melebihi 10 kg.
Norma ditetapkan untuk memastikan kondisi kerja yang sehat dan aman bagi perempuan yang bekerja di perusahaan, lembaga dan organisasi dalam bentuk dan jenis kepemilikan hukum apa pun. Mereka wajib untuk aplikasi dari saat persetujuan mereka dalam pengembangan dokumentasi proyek oleh organisasi desain, teknik dan teknologi.
Kontrol atas penerapan standar-standar ini dipercayakan kepada Keahlian Negara tentang Kondisi Kerja di Federasi Rusia.
6. Keputusan Dewan Tertinggi RSFSR 1 November 1990 N 298 / 3-1 "Tentang langkah-langkah mendesak untuk memperbaiki situasi perempuan, keluarga, ibu dan anak di pedesaan" melarang:
keterlibatan perempuan di bawah usia 35 tahun untuk melakukan operasi produksi tanaman, peternakan, peternakan unggas dan peternakan bulu dengan menggunakan pestisida, pestisida dan desinfektan;
penggunaan tenaga kerja wanita hamil dalam produksi tanaman dan peternakan sejak kehamilan terdeteksi;
pelatihan dan mempekerjakan perempuan sebagai pengemudi traktor, pengemudi truk.
Dekrit yang sama menetapkan bagi perempuan yang bekerja di daerah pedesaan:
upah meningkat 30% dalam pekerjaan di mana, menurut kondisi kerja, hari kerja dibagi menjadi beberapa bagian (dengan istirahat lebih dari 2 jam);
ibu hamil dan ibu menyusui diberikan produk makanan gratis yang dihasilkan oleh peternakan. Norma penerbitan ditentukan oleh kolektif buruh;
penggantian dengan mengorbankan pertanian pinjaman yang dikeluarkan untuk keluarga muda untuk pembangunan gedung tempat tinggal mereka sendiri, setidaknya 2 ribu rubel. pada kelahiran yang pertama, setidaknya 3 ribu rubel. - yang kedua dan tidak kurang dari 5 ribu rubel. - anak ketiga.
7. Aturan dan norma sanitasi SanPiN 2.2.0.555-96 "Persyaratan higienis untuk kondisi kerja bagi wanita" disetujui. Keputusan Komite Negara untuk Pengawasan Sanitasi dan Epidemiologi Rusia tertanggal 28 Oktober 1996 N 32.
8. Perintah Departemen Utama Tenaga Kerja dan Sosial Wilayah Moskow pada 8 Agustus 2008 N 48 disetujui. Pedoman untuk memastikan persyaratan keselamatan saat menggunakan tenaga kerja wanita, pekerja di bawah usia delapan belas tahun dan pensiunan.
9. Pedoman N 11-8 / 240-09 "Penilaian higienis faktor produksi berbahaya dan proses produksi yang berbahaya bagi kesehatan reproduksi manusia" disetujui. Departemen Pengawasan Sanitasi dan Epidemiologi Negara Rusia 12 Juli 2002
Memuat...