Suatu elemen biasanya dipahami sebagai bagian paling sederhana yang tidak dapat dibagi dari suatu sistem. Konsep indivisibility dikaitkan dengan tujuan mempertimbangkan suatu objek sebagai suatu sistem. Dengan demikian, elemen adalah batas pembagian sistem dari sudut pandang pemecahan masalah tertentu.
Sistem dapat dibagi menjadi elemen tidak segera, tetapi dengan pembagian berturut-turut menjadi subsistem, lebih besar dari elemen, tetapi lebih kecil dari sistem secara keseluruhan. Kemungkinan membagi sistem menjadi subsistem dikaitkan dengan isolasi seperangkat elemen yang mampu melakukan fungsi yang relatif independen yang bertujuan untuk mencapai tujuan keseluruhan sistem. Untuk sebuah subsistem, sebuah subtujuan harus dirumuskan, yang merupakan faktor pembentuk sistemnya.
Jika tugasnya bukan hanya mengisolasi sistem dari lingkungan dan mempelajari perilakunya, tetapi juga memahami struktur internalnya, maka perlu mempelajari struktur (dari bahasa Latin structura - struktur, susunan, tatanan) sistem. Struktur sistem mencakup elemen-elemennya, hubungan di antara mereka dan atribut dari tautan ini. Dalam kebanyakan kasus, konsep "struktur" biasanya dikaitkan dengan tampilan grafis, tetapi ini tidak perlu. Struktur juga dapat direpresentasikan dalam bentuk deskripsi teori himpunan dari matriks dan grafik.
Konsep "hubungan" mengungkapkan hubungan yang perlu dan cukup antar elemen. Atribut koneksi adalah:
arah;
karakter.
Menurut arahnya, koneksi dibedakan:
diarahkan;
tidak terarah.
Tautan terarah, pada gilirannya, dibagi menjadi:
garis lurus;
terbalik.
Menurut kekuatan manifestasi, koneksi dibedakan:
lemah;
kuat.
Menurut sifat koneksi, mereka dibagi menjadi:
tautan subordinasi;
tautan pemijahan.
Hubungan subordinasi dapat dibagi menjadi:
linier;
fungsional.
Koneksi generasi mencirikan hubungan kausal.
Hubungan antar elemen dicirikan oleh urutan tertentu, sifat internal, orientasi terhadap fungsi sistem. Fitur sistem seperti itu disebut organisasinya.
Ikatan struktural relatif independen dari unsur-unsur dan dapat bertindak sebagai invarian dalam transisi dari satu sistem ke sistem lainnya. Ini berarti bahwa pola-pola yang terungkap dalam studi sistem yang mewakili objek dari satu alam dapat digunakan dalam studi sistem di alam lain. Komunikasi juga dapat direpresentasikan dan dianggap sebagai suatu sistem yang memiliki elemen dan koneksi tersendiri.
Konsep “struktur” dalam arti sempit dapat diidentikkan dengan konsep relasi pembentuk sistem, yaitu struktur dapat dianggap sebagai faktor pembentuk sistem.
Dalam arti luas, struktur dipahami sebagai totalitas hubungan antar elemen, dan bukan sekedar hubungan pembentuk sistem.
Metode mengisolasi hubungan pembentuk sistem dari lingkungan tergantung pada apa yang dipertaruhkan: desain sistem yang belum ada atau analisis representasi sistemik dari objek, material, atau ideal yang diketahui. Ada berbagai jenis struktur. Yang paling terkenal dari mereka ditunjukkan pada Gambar. 3.2.
Jaringan
Gambar 3.2 Jenis struktur sistem
Klasifikasi sistem. Klasifikasi umum: sistem abstrak; sistem tertentu; sistem terbuka; sistem tertutup; sistem dinamis; sistem adaptif; sistem hierarkis, karakteristiknya. Klasifikasi berdasarkan fitur: berdasarkan asal; sesuai dengan deskripsi variabel; menurut cara pengelolaannya; berdasarkan jenis operator.
Pertimbangkan beberapa jenis sistem.
Sistem abstrak adalah sistem, yang semua elemennya adalah konsep.
Sistem konkrit adalah sistem yang elemen-elemennya merupakan objek fisik. Mereka dibagi menjadi alami (muncul dan ada tanpa campur tangan manusia) dan buatan (diciptakan oleh manusia).
Sistem terbuka adalah sistem yang mempertukarkan materi, energi, dan informasi dengan lingkungan.
Sistem tertutup adalah sistem yang tidak memiliki pertukaran dengan lingkungan eksternal.
Sistem terbuka dan tertutup murni tidak ada.
Sistem dinamik menempati salah satu tempat sentral dalam teori umum sistem. Sistem seperti itu adalah objek terstruktur yang memiliki input dan output, objek di mana, pada titik waktu tertentu, Anda dapat masuk dan dari mana Anda dapat mengeluarkan materi, energi, informasi. Dalam beberapa sistem dinamis, proses berlangsung terus menerus dalam waktu, sementara di lain mereka terjadi hanya pada saat-saat diskrit waktu. Yang terakhir ini disebut sistem dinamik diskrit. Dalam kedua kasus, diasumsikan bahwa perilaku sistem dapat dianalisis dalam interval waktu tertentu, yang secara langsung didefinisikan dengan istilah "dinamis".
Sistem adaptif adalah sistem yang beroperasi di bawah kondisi ketidakpastian awal dan perubahan kondisi eksternal. Konsep adaptasi dibentuk dalam fisiologi, di mana ia didefinisikan sebagai serangkaian reaksi yang memastikan adaptasi tubuh terhadap perubahan kondisi internal dan eksternal. Dalam teori manajemen adaptasi, mereka menyebut proses akumulasi dan penggunaan informasi dalam suatu sistem yang bertujuan untuk mencapai keadaan optimal dengan kesegeraan awal dan perubahan kondisi eksternal.
Sistem hierarkis - sistem, yang elemen-elemennya dikelompokkan berdasarkan level, berkorelasi vertikal satu sama lain; dalam hal ini, elemen level memiliki output bercabang. Meskipun konsep "hierarki" selalu hadir dalam kehidupan ilmiah dan sehari-hari, studi teoretis terperinci tentang sistem hierarkis dimulai relatif baru-baru ini. Mempertimbangkan sistem hierarkis, kami akan menggunakan prinsip oposisi. Sebagai objek oposisi, kami mengambil sistem dengan struktur linier (radial, terpusat). Sistem dengan kontrol terpusat dicirikan oleh keunikan, tindakan kontrol searah. Tidak seperti mereka, sistem hierarkis, sistem yang bersifat arbitrer (teknis, ekonomi, biologis, sosial, dll.) Memiliki struktur multi-level dan bercabang dalam fungsi, organisasi, atau dengan cara lain apa pun. Karena sifatnya yang universal dan sejumlah keunggulan dibandingkan dengan, misalnya, struktur linier, sistem hierarkis menjadi subjek perhatian khusus dalam teori dan praktik manajemen. Keuntungan dari sistem hierarkis juga harus mencakup kebebasan pengaruh lokal, tidak adanya kebutuhan untuk melewatkan arus informasi yang sangat besar melalui satu titik kontrol, dan peningkatan keandalan. Ketika satu elemen dari sistem terpusat gagal, seluruh sistem gagal; jika satu elemen dalam sistem hierarki gagal, kemungkinan kegagalan seluruh sistem dapat diabaikan. Semua sistem hierarki dicirikan oleh:
pengaturan vertikal yang konsisten dari tingkat yang membentuk sistem (subsistem);
prioritas tindakan subsistem tingkat atas (hak untuk campur tangan);
ketergantungan tindakan subsistem tingkat atas pada pelaksanaan sebenarnya dari fungsinya oleh tingkat yang lebih rendah;
independensi relatif dari subsistem, yang memungkinkan untuk menggabungkan manajemen terpusat dan terdesentralisasi dari sistem yang kompleks.
Mengingat persyaratan klasifikasi apa pun, perlu dicatat bahwa upaya klasifikasi itu sendiri harus memiliki sifat konsistensi, sehingga klasifikasi dapat dianggap sebagai semacam pemodelan.
Sistem diklasifikasikan menurut berbagai kriteria, misalnya:
berdasarkan asalnya (Gbr. 3.3);
deskripsi variabel (Gbr. 3.4);
Ada banyak metode klasifikasi lain, misalnya, menurut tingkat penyediaan sumber daya manajemen, termasuk sumber daya energi, material, informasi.
Selain itu, sistem dapat dibagi menjadi sederhana dan kompleks, deterministik dan probabilistik, linier dan non-linier, dll.
Gambar 3.3 Klasifikasi sistem berdasarkan asal
Beras. 3.4. Klasifikasi sistem menurut deskripsi variabel
Properti sistem
Properti yang mencirikan esensi sistem. Studi tentang sifat-sifat sistem melibatkan, pertama-tama, studi tentang hubungan bagian-bagian dan keseluruhan. Ini berarti bahwa:
1) keseluruhan adalah primer, dan bagian-bagiannya sekunder;
2) faktor pembentuk sistem - ini adalah kondisi untuk interkoneksi bagian-bagian dalam satu sistem;
3) bagian-bagian membentuk satu kesatuan yang tidak terpisahkan sehingga dampak pada salah satunya mempengaruhi segala sesuatu yang lain;
4) setiap bagian memiliki tujuan khusus dalam kaitannya dengan tujuan yang dituju oleh kegiatan keseluruhan;
5) sifat bagian-bagian dan fungsinya ditentukan oleh kedudukan bagian-bagian itu secara keseluruhan, dan perilakunya diatur oleh hubungan antara keseluruhan dan bagian-bagiannya;
6) keseluruhan berperilaku seperti satu kesatuan, terlepas dari tingkat kerumitannya.
Salah satu sifat paling penting dari sistem yang mencirikan esensinya adalah kemunculan - sifat-sifat sistem yang tidak dapat direduksi menjadi sifat-sifat elemennya. Munculnya adalah kehadiran kualitas baru dari keseluruhan yang tidak ada dari bagian-bagian penyusunnya. Ini berarti bahwa sifat-sifat keseluruhan bukanlah jumlah sederhana dari sifat-sifat unsur-unsur penyusunnya, meskipun mereka bergantung padanya. Pada saat yang sama, unsur-unsur yang disatukan dalam sistem dapat kehilangan sifat-sifat yang melekat di dalamnya di luar sistem, atau memperoleh yang baru.
Salah satu sifat yang paling jarang dipelajari dari suatu sistem adalah equifinality. Ini mencirikan kemampuan membatasi sistem dari kelas kompleksitas tertentu. Bertalanffy, yang mengusulkan istilah ini, mendefinisikan ekuifinalitas dalam kaitannya dengan sistem terbuka sebagai “kemampuan suatu sistem, berbeda dengan keadaan setimbang dalam sistem tertutup, yang sepenuhnya ditentukan oleh kondisi awal, untuk mencapai keadaan yang tidak bergantung pada waktu dan kondisi awal. , yang hanya ditentukan oleh parameter sistem.” Kebutuhan untuk memperkenalkan konsep ini muncul mulai dari tingkat kompleksitas sistem tertentu. Ekuifinalitas adalah predisposisi internal untuk mencapai beberapa keadaan pembatas, yang tidak bergantung pada kondisi eksternal. Gagasan mempelajari equifinality adalah mempelajari parameter yang menentukan tingkat organisasi yang membatasi.
Properti yang mencirikan struktur sistem. Analisis definisi sistem memungkinkan kita untuk menyoroti beberapa properti utamanya. Mereka adalah bahwa:
1) sistem apa pun adalah kompleks elemen yang saling terkait;
2) sistem membentuk kesatuan khusus dengan lingkungan eksternal;
3) sistem apa pun adalah elemen dari sistem tatanan yang lebih tinggi;
4) elemen-elemen yang membentuk sistem, pada gilirannya, bertindak sebagai sistem dari tatanan yang lebih rendah.
Properti ini dapat dianalisis menurut skema (Gbr. 3.5), di mana: A - sistem; B dan D adalah elemen dari sistem A; C adalah elemen sistem B. Elemen B, yang berfungsi sebagai elemen sistem A, pada gilirannya, adalah sistem tingkat bawah yang terdiri dari elemen-elemennya sendiri, termasuk, misalnya, elemen C. Dan jika kita pertimbangkan elemen B sebagai suatu sistem yang berinteraksi dengan lingkungan luarnya, maka yang terakhir dalam hal ini akan diwakili oleh sistem C (suatu elemen dari sistem A). Oleh karena itu, ciri kesatuan dengan lingkungan luar dapat diartikan sebagai interaksi unsur-unsur sistem tatanan yang lebih tinggi. Penalaran serupa dapat dilakukan untuk elemen apa pun dari sistem apa pun.
Beras. 3.5 Ilustrasi properti sistem
Properti yang mencirikan fungsi dan pengembangan sistem. Sifat yang paling penting dari kelas ini adalah tujuan (kemanfaatan), efisiensi dan kompleksitas sistem. Tujuannya adalah salah satu konsep dasar yang mencirikan berfungsinya sistem yang bersifat arbitrer. Ini adalah motif motivasi internal yang ideal untuk tindakan tertentu. Pembentukan tujuan adalah atribut sistem yang didasarkan pada aktivitas manusia. Sistem seperti itu dapat mengubah tugasnya dalam kondisi konstan atau perubahan dalam lingkungan eksternal dan internal. Ini adalah bagaimana mereka menunjukkan keinginan mereka.
Parameter sistem yang mampu menetapkan tujuan adalah:
kemungkinan memilih tindakan tertentu dalam lingkungan tertentu;
efektivitas tindakan;
kegunaan hasil.
Berfungsinya sistem yang mampu menetapkan tujuan ditentukan oleh kriteria supra-sistem eksternal tentang efisiensi dan efektivitas sebagai ukuran tujuan. Efisiensi adalah kriteria eksternal dalam kaitannya dengan sistem dan memerlukan mempertimbangkan sifat-sifat sistem pada tingkat yang lebih tinggi, yaitu. supersistem. Dengan demikian, tujuan sistem berkaitan dengan konsep efisiensi.
Sistem non-tujuan, mis. sistem yang tidak membentuk tujuan tidak dicirikan oleh efisiensi.
Ada dua pertanyaan di sini:
1) pertanyaan tentang tujuan sistem alam mati, teknis, fisik, dll .;
2) pertanyaan tentang efektivitas sistem ergatis, yaitu. sistem, elemen yang, bersama dengan komponen teknis, adalah seseorang.
Sehubungan dengan pertanyaan yang diajukan, tiga kasus harus dibedakan:
1) sistem benar-benar memiliki tujuan;
2) sistem memiliki jejak aktivitas manusia yang menetapkan tujuan;
3) sistem berperilaku seolah-olah memiliki tujuan.
Dalam semua kasus ini, tujuannya terkait langsung dengan keadaan sistem, meskipun dalam dua kasus terakhir tidak dapat dianggap sebagai motif internal untuk tindakan dan tidak dapat memiliki interpretasi lain selain teleologis, hanya dinyatakan dalam istilah sibernetika.
Dalam sistem fisik (misalnya, di tata surya), pencapaian keadaan tertentu (misalnya, posisi relatif tertentu dari planet-planet) dapat dikaitkan dengan konsep tujuan hanya dalam konteks takdir karena hukum alam fisik. Oleh karena itu, dengan alasan bahwa sistem, sekali dalam keadaan tertentu, mencapai tujuan tertentu, kami percaya bahwa tujuan itu ada secara apriori. Pada saat yang sama, tujuan, yang dianggap di luar aktivitas kehendak dan intelektual seseorang, hanya menafsirkan pandangan interdisipliner umum tentang masalah menggambarkan sistem yang bersifat arbitrer. Oleh karena itu, tujuan dapat didefinisikan sebagai keadaan yang paling disukai di masa depan. Ini tidak hanya membentuk kesatuan dalam metode penelitian, tetapi juga memungkinkan Anda untuk membuat kerangka konseptual untuk peralatan matematika untuk jenis penelitian ini.
Aktivitas penetapan tujuan manusia terkait dengan fakta bahwa ia membedakan dirinya dari alam. Fungsi mesin yang memiliki tujuan selalu memiliki jejak aktivitas manusia yang memiliki tujuan.
Signifikansi komunitas dialektis dalam prinsip-prinsip penetapan tujuan dan kausalitas fisik terutama meningkat ketika sistem yang diteliti mengandung komponen teknis, ekonomi dan sosial, seperti, misalnya, dalam sistem produksi.
Mari kita kembali ke pertanyaan kedua terkait dengan tidak dapat diterapkannya konsep "efisiensi" pada sistem yang tidak bernyawa. Jika, sebagai contoh, kami mempertimbangkan sarana peralatan teknologi dalam sistem produksi, maka kami hanya dapat berbicara tentang biaya, kinerja, keandalan, dan karakteristik serupa lainnya.
Efektivitas sistem dimanifestasikan ketika kita memperhitungkan tujuan orang-orang yang membuat dan menggunakan teknik ini dalam produksi. Misalnya, produktivitas jalur otomatis tertentu mungkin tinggi, tetapi produk itu sendiri, yang diproduksi menggunakan jalur ini, mungkin tidak diminati.
Sifat kontradiktif dari konsep "efisiensi" menciptakan kesulitan tertentu dalam pemahaman, interpretasi, dan penerapannya. Kontradiksinya terletak pada kenyataan bahwa, di satu sisi, efisiensi adalah atribut dari sistem, sama dengan tujuan, dan di sisi lain, evaluasi kinerja didasarkan pada sifat-sifat supersistem yang membentuk kriteria efisiensi. Kontradiksi ini bersifat dialektis dan merangsang pengembangan gagasan tentang efektivitas sistem. Menghubungkan efisiensi dengan tujuan, perlu dicatat bahwa tujuan pada prinsipnya harus dapat dicapai. Tujuannya mungkin tidak tercapai, tetapi ini tidak bertentangan dengan kemungkinan pencapaian fundamentalnya. Selain tujuan utama, sistem memiliki seperangkat sub-tujuan yang teratur yang membentuk struktur hierarkis (pohon tujuan). Subjek penetapan tujuan dalam hal ini adalah subsistem dan elemen sistem.
Konsep sistem yang kompleks. Tempat penting dalam teori sistem ditempati dengan mengklarifikasi apa itu sistem yang kompleks dan bagaimana perbedaannya, misalnya, dari sistem dengan hanya sejumlah besar elemen (sistem seperti itu dapat disebut sistem yang rumit).
Ada berbagai upaya untuk mendefinisikan konsep sistem yang kompleks:
1) dalam sistem yang kompleks, pertukaran informasi terjadi pada tingkat semantik, semantik, dan dalam sistem yang sederhana, semua komunikasi informasi terjadi pada tingkat sintaksis;
2) dalam sistem sederhana, proses pengendalian didasarkan pada kriteria sasaran. Sistem yang kompleks dicirikan oleh kemungkinan perilaku yang tidak didasarkan pada struktur tujuan tertentu, tetapi pada sistem nilai;
3) untuk sistem sederhana, perilaku deterministik adalah karakteristik, untuk kompleks - probabilistik;
4) sistem yang mengatur diri sendiri itu kompleks, mis. sistem yang berkembang ke arah penurunan entropi tanpa intervensi sistem tingkat yang lebih tinggi;
5) hanya sistem alam kehidupan yang kompleks.
Generalisasi berbagai pendekatan memungkinkan kita untuk memilih beberapa konsep dasar kesederhanaan (kompleksitas) sistem. Ini termasuk:
konsep logis dari kesederhanaan (kompleksitas) sistem. Di sini ukuran dari beberapa sifat hubungan didefinisikan, yang dianggap menyederhanakan atau memperumit;
konsep informasi-teoretis, yang melibatkan identifikasi entropi dengan ukuran kompleksitas sistem;
konsep algoritmik, yang menurutnya kompleksitas ditentukan oleh karakteristik algoritme yang diperlukan untuk rekonstruksi objek yang diteliti;
konsep teori himpunan. Di sini, kompleksitas dikaitkan dengan kekuatan himpunan elemen yang membentuk objek yang diteliti;
konsep statistik yang menghubungkan kompleksitas dengan kemungkinan keadaan sistem.
Fitur umum dari semua konsep ini adalah pendekatan definisi kompleksitas sebagai konsekuensi dari informasi yang tidak mencukupi untuk kualitas manajemen sistem yang diinginkan. Dalam menentukan tingkat kerumitan sistem, peran subjek sangat menentukan. Objek yang benar-benar ada memiliki sistemikitas yang mandiri, kategori “kompleksitas sistem” muncul seiring dengan munculnya subjek penelitian. Sebuah sistem yang kompleks atau sederhana muncul kepada subjek hanya sejauh yang dia inginkan dan dapat melihatnya seperti itu. Misalnya, apa yang dilihat psikolog sebagai sistem yang kompleks dapat berubah menjadi objek dasar, unit staf untuk akuntan, atau apa yang dianggap ekonom sebagai sistem sederhana, yang mungkin dianggap fisikawan sebagai sistem yang sangat kompleks.
Tipologi adalah klasifikasi objek menurut fitur umum. Kebutuhan akan tipologi organisasi muncul ketika akumulasi data penelitian dan penyajiannya dalam organisasi membuat perlu untuk membentuk gambaran kesatuannya.
Tipologi organisasi memungkinkan:
mensistematisasikan objek, fokus pada fitur, persamaan dan perbedaan organisasi dalam berbagai parameter (tujuan, struktur, fungsi, dll.);
Menetapkan kesamaan masalah dan mencirikannya di seluruh organisasi sehingga beberapa organisasi dapat menggunakan teknik pemecahan masalah yang digunakan di organisasi lain;
mencirikan masyarakat dari sudut pandang organisasi, yang dapat digunakan dalam analisis kemungkinan perubahan dalam struktur masyarakat.
Pertimbangkan klasifikasi organisasi menurut beberapa fitur yang paling signifikan.
Klasifikasi organisasi menurut prinsip-prinsip manajemen.
Menurut prinsip-prinsip manajemen, jenis organisasi berikut dibedakan:
uninodal (dari bahasa Latin unnis (uni) - satu);
multi-nodal (dari lat. multum - banyak);
homogen (seragam);
heterogen (berbeda).
Organisasi uninodal memiliki struktur hierarkis: di dalamnya, di puncak piramida kekuasaan, ada individu yang memiliki suara yang menentukan dan mampu menyelesaikan semua masalah yang muncul di tingkat bawah.
Organisasi multinodal dicirikan oleh tidak adanya otoritas yang dipersonalisasi; keputusan dibuat oleh dua atau lebih orang yang bertanggung jawab secara otonom.
Sebuah organisasi homogen mengatur anggotanya lebih dari mereka mengaturnya.
Sebuah organisasi heterogen diatur oleh anggotanya lebih dari mengontrol mereka.
Hampir semua organisasi nyata memiliki fitur yang disebutkan, tetapi seringkali salah satu fitur mendominasi.
Klasifikasi organisasi berdasarkan fitur fungsional. Klasifikasi organisasi berdasarkan fitur fungsional ditunjukkan pada gambar. 3.6. Mari kita pertimbangkan salah satu level yang diwakili oleh bisnis, publik (serikat pekerja), organisasi asosiatif, dan pemukiman.
Beras. 3.6. Klasifikasi organisasi menurut tanda-tanda fungsional
Organisasi bisnis diciptakan baik oleh pengusaha individu dan sistem sosial yang lebih besar - negara bagian, otoritas lokal, dll. Partisipasi di dalamnya memberikan pendapatan dan upah. Dasar pengaturan internal adalah prosedur administrasi, prinsip kemanfaatan, subordinasi.
Organisasi publik (serikat pekerja) adalah generalisasi dari tujuan peserta individu. Regulasi dijamin oleh norma-norma yang diterima (piagam) dan prinsip pemilihan. Keanggotaan dalam organisasi semacam itu menjamin kepuasan kepentingan politik, sosial, budaya, kreatif, dan lainnya dari para peserta.
Organisasi asosiatif dicirikan oleh beberapa otonomi dari lingkungan, stabilitas komposisi yang relatif, hierarki peran, distribusi peserta yang relatif stabil sesuai dengan tingkat prestise, dan adopsi keputusan bersama. Fungsi pengaturan dilakukan terutama oleh norma dan nilai kolektif yang terbentuk secara spontan. Organisasi asosiatif dibangun di atas kepuasan kepentingan bersama, ketika faktor penyatuan bukanlah tujuan bersama, tetapi tujuan subjek apa pun, mis. tujuan mata pelajaran tidak bertentangan satu sama lain.
Pemukiman pada dasarnya mirip dengan organisasi asosiatif, tetapi faktor utama yang menyatukan mereka adalah wilayah.
Klasifikasi organisasi menurut fungsi sosialnya.
Selain memecahkan masalah ekonomi, setiap organisasi bisnis melakukan fungsi publik, mis. tindakannya selalu memiliki konsekuensi sosial.
Gambar 3.7 menunjukkan struktur fungsi sosial organisasi bisnis, yang didasarkan pada pemenuhan kebutuhan manusia dan pemecahan masalah integrasi.
Beras. 3.7. Klasifikasi organisasi untuk fungsi pendukungnya.
Klasifikasi organisasi menurut prinsip-prinsip penetapan tujuan.
Berdasarkan penetapan tujuan, ada beberapa jenis organisasi yang memiliki prototipe nyata:
organisasi berorientasi nilai yang perilakunya ditentukan oleh sistem nilai tertentu;
organisasi penetapan tujuan yang memiliki kemampuan untuk membentuk sendiri tujuan kegiatan dan mengubahnya berdasarkan hasil yang dicapai, evolusi mereka sendiri, dan perubahan di lingkungan eksternal;
organisasi terarah yang memiliki tujuan utama tunggal dan tidak berubah. Karena tujuan harus setidaknya dapat dicapai pada prinsipnya, organisasi semacam itu bersifat sementara;
organisasi yang berorientasi pada tujuan yang bertindak sesuai dengan yang dirumuskan dengan jelas dan ditetapkan oleh sistem tujuan tingkat yang lebih tinggi yang dapat berubah;
organisasi yang berorientasi pada tujuan yang memiliki tujuan yang tidak dirumuskan dengan jelas dan ditetapkan oleh sistem tingkat yang lebih tinggi, yang, dalam batas-batas tertentu, dapat disempurnakan oleh mereka;
organisasi bertujuan yang beroperasi untuk memenuhi salah satu tujuan sekunder yang ditetapkan oleh supersistem, oleh karena itu aktivitas mereka bersifat satu kali;
Dalam manajemen modern, perhatian terhadap organisasi yang berorientasi pada nilai semakin meningkat. Merupakan kebiasaan untuk menyebut sistem nilai sebagai kategori hubungan manusia yang paling stabil, yang terbentuk sepanjang pengalaman aktivitas praktis dan teoretis sebelumnya. Sistem nilai adalah dasar dari penetapan tujuan.
Representasi organisasi sebagai suatu sistem, sebagai semacam objek statis dengan struktur objektif, memungkinkan untuk mengklasifikasikan organisasi menurut berbagai kriteria, yang, pada gilirannya, menciptakan prasyarat untuk studi komprehensif mereka.
Setiap sistem otomatis terdiri dari elemen struktural terpisah yang saling berhubungan yang melakukan fungsi tertentu, yang biasa disebut elemen atau sarana otomatisasi. Dari sudut pandang tugas fungsional yang dilakukan oleh elemen-elemen dalam sistem, mereka dapat dibagi menjadi persepsi, pengaturan, perbandingan, transformasi, eksekutif dan korektif.
Elemen persepsi atau transduser utama (sensor) mengukur jumlah terkontrol dari proses teknologi dan mengubahnya dari satu bentuk fisik ke bentuk fisik lainnya (misalnya, mengubah perbedaan suhu menjadi thermoEMF).
Pengaturan elemen otomatisasi (elemen pengaturan) berfungsi untuk mengatur nilai yang diperlukan dari variabel terkontrol Xo. Nilai ini harus sesuai dengan nilai sebenarnya. Contoh driver: pengontrol mekanis, pengontrol listrik seperti resistor variabel, induktor variabel, dan sakelar.
Membandingkan elemen otomatisasi nilai yang ditetapkan dari variabel terkontrol X0 dibandingkan dengan nilai sebenarnya X. Sinyal kesalahan X = Xo - X yang diperoleh pada output dari elemen pembanding ditransmisikan baik melalui penguat atau langsung ke elemen penggerak.
Mengubah elemen melakukan konversi sinyal yang diperlukan dan penguatannya dalam penguat magnetik, elektronik, semikonduktor dan lainnya, ketika daya sinyal tidak mencukupi untuk penggunaan lebih lanjut.
elemen eksekutif membuat tindakan kontrol pada objek kontrol. Mereka mengubah jumlah energi atau materi yang dipasok ke atau dikeluarkan dari objek yang dikendalikan sehingga nilai yang dikendalikan sesuai dengan nilai yang diberikan.
Elemen korektif berfungsi untuk meningkatkan kualitas proses manajemen.
Selain elemen dasar dalam sistem otomatis, ada juga: bantu, yang meliputi perangkat switching dan elemen proteksi, resistor, kapasitor dan peralatan sinyal.
Semua, terlepas dari tujuannya, memiliki serangkaian karakteristik dan parameter tertentu yang menentukan fitur operasional dan teknologinya.
Utama dari karakteristik utama adalah karakteristik elemen statis. Ini mewakili ketergantungan nilai output Xout pada input Xin dalam kondisi mapan, yaitu. Xout \u003d f (Xin). Tergantung pada pengaruh tanda nilai input, ada karakteristik non-reversibel (ketika tanda nilai output tetap konstan selama seluruh rentang perubahan) dan karakteristik statis reversibel (bila perubahan tanda nilai input mengarah perubahan tanda nilai keluaran).
Respon dinamis digunakan untuk mengevaluasi operasi elemen dalam mode dinamis, yaitu, dengan perubahan cepat dalam nilai input. Ini diatur oleh respon transien, fungsi transfer, respon frekuensi. Respons transien adalah ketergantungan nilai output out pada waktu : out = f (τ) - dengan perubahan mendadak pada sinyal input in.
Rasio transfer ditentukan oleh sifat statik unsur tersebut. Ada tiga jenis koefisien transmisi: statis, dinamis (diferensial) dan relatif.
Keuntungan Statis K st adalah rasio nilai keluaran Xout dengan input Xin, yaitu Kst \u003d Xout / Xin. Koefisien transfer kadang-kadang disebut sebagai koefisien transformasi. Sehubungan dengan elemen struktural tertentu, koefisien transmisi statis juga disebut penguatan (dalam amplifier), faktor reduksi (dalam kotak roda gigi), dll.
Untuk elemen dengan karakteristik non-linier, digunakan koefisien transfer dinamis (diferensial) Kd, yaitu Kd =Δ xv /Δ Hvh.
Keuntungan relatif Cat sama dengan rasio perubahan relatif dalam nilai keluaran elemen Xout/Xout. n ke perubahan relatif dalam nilai input in/in. n,
Cat \u003d (ΔXout / Xout. n) / Xin / Xin. n,
di mana Wah. n dan Khvh. n - nilai nominal output dan jumlah input. Koefisien ini adalah nilai tanpa dimensi dan cocok untuk membandingkan elemen yang berbeda dalam desain dan prinsip operasi.
Ambang batas sensitivitas- nilai terkecil dari kuantitas input, di mana ada perubahan nyata dalam kuantitas output. Ini disebabkan oleh adanya elemen gesekan dalam struktur tanpa pelumas, celah dan serangan balik pada sambungan.
Fitur sistem tertutup otomatis, yang menggunakan prinsip kontrol dengan deviasi, adalah adanya umpan balik. Mari kita pertimbangkan prinsip operasi umpan balik menggunakan contoh sistem kontrol suhu untuk tungku pemanas listrik. Untuk menjaga suhu dalam batas yang ditentukan, tindakan kontrol yang diterapkan pada objek, yaitu tegangan yang disuplai ke elemen pemanas, dibentuk dengan mempertimbangkan nilai suhu.
Dengan bantuan transduser suhu primer, output sistem terhubung ke inputnya. Koneksi seperti itu, yaitu, saluran di mana informasi ditransmisikan dalam arah yang berlawanan dibandingkan dengan tindakan kontrol, disebut umpan balik.
Umpan balik bersifat positif dan negatif, kaku dan fleksibel, utama dan tambahan.
kritik yang baik Sambungan disebut ketika tanda-tanda tindakan umpan balik dan tindakan master bertepatan. Jika tidak, umpan balik disebut negatif.
Skema sistem kontrol otomatis paling sederhana: 1 - objek kontrol, 2 - tautan umpan balik utama, 3 - elemen perbandingan, 4 - penguat, 5 - aktuator, 6 - elemen umpan balik, 7 - elemen korektif.
Jika efek yang ditransmisikan hanya bergantung pada nilai parameter yang dikontrol, mis., Tidak bergantung pada waktu, maka koneksi semacam itu dianggap kaku. umpan balik yang sulit beroperasi baik dalam mode tunak maupun mode transien. Umpan balik yang fleksibel disebut koneksi yang beroperasi hanya dalam mode transisi. Umpan balik fleksibel dicirikan oleh transmisi melaluinya ke input turunan pertama atau kedua dari perubahan variabel terkontrol terhadap waktu. Dengan umpan balik yang fleksibel, sinyal keluaran hanya ada ketika variabel yang dikendalikan berubah seiring waktu.
Umpan Balik Rumah menghubungkan output dari sistem kontrol ke inputnya, yaitu, menghubungkan nilai yang dikontrol dengan perangkat master. Umpan balik yang tersisa dianggap tambahan atau lokal. Umpan balik tambahan mentransmisikan sinyal tumbukan dari output tautan mana pun dari sistem ke input tautan sebelumnya. Mereka digunakan untuk meningkatkan sifat dan karakteristik elemen individu.
Istilah "sistem" didefinisikan menggunakan istilah-istilah seperti "hubungan" (atau "hubungan"), "elemen", "keseluruhan", "kesatuan". Dalam formulasi verbal murni, seseorang masih dapat menemukan kesepakatan, tetapi perwakilan dari berbagai ilmu memberikan arti yang berbeda ke dalam kata-kata ini sehingga pada kenyataannya kesepakatan mereka hanya terlihat: bagi beberapa orang, "hubungan" hanyalah hubungan geometris bagian-bagian; untuk orang lain ketergantungan antara bagian atau sisi dari keseluruhan; beberapa akan menyebut hubungan geometris "struktur", yang lain akan menguranginya menjadi "set" elemen.
Seringkali definisi teoretis menyimpang dari materi empiris. Misalnya, ahli cyberneticist Inggris terkenal St. Beer menyebut interkoneksi elemen yang paling beragam sebagai sistem, dan sebagai contoh ia mengutip biliar, di mana sebenarnya tidak ada interkoneksi, tetapi hanya kesatuan fungsional dari keseluruhan. Oleh karena itu, mungkin paling tepat untuk mengatakan bahwa saat ini tidak ada konsep sistem dan struktur yang memuaskan dan diterima secara luas.
Masyarakat untuk pengembangan "teori sistem umum" juga tidak dapat menawarkan konsep seperti itu. G.H. Good dan R.E. Macall, yang menganalisis sistem "skala besar", menolak untuk melakukan upaya apa pun untuk menunjukkan dengan tepat batasan yang menggambarkan sistem yang mereka pertimbangkan. "Seperti yang biasanya terjadi di daerah mana pun, mereka mencatat, perbatasan ini melintasi wilayah luas yang tidak ditentukan dan pencarian posisi persisnya akan menyebabkan perselisihan besar tetapi tidak membuahkan hasil." Dan pada kenyataannya, posisi yang mereka nyatakan adalah satu-satunya yang dipegang secara luas di antara mereka yang mempelajari sistem dan struktur tertentu.
Berdasarkan karya-karya modern, berbagai objek realitas dapat dianggap sebagai sistem: 1) material dan objek ideal; 2) model dan desain ideal yang dibangun oleh orang-orang atas dasar mereka; 3) model ideal; 4) benda-benda material yang dibangun oleh manusia:
Jika kita setuju dengan pernyataan Averyanov bahwa "sistematisitas adalah sifat atributif materi", maka kita harus melanjutkan dari konsep pertama. Saat menggunakan pendekatan terluas, semuanya tampak sistemik. Dalam hal ini, sistem akan menjadi ruang, sains, dan mesin yang dibangun atas dasar sains. Pendekatan ini mengarah pada penyederhanaan isi sistem dan mereduksi masalah ilmiah menjadi pengetahuan sistem dari setiap objek.
"Sistem material terdiri dari objek-objek yang ada secara objektif, sistem ideal terdiri dari objek-objek ideal yang hanya ada dalam kesadaran". Ada pendapat bahwa hanya tujuan yang dapat dianggap sebagai suatu sistem. "Sebuah sistem, pertama-tama, bukan model simbolis dari suatu objek, tetapi objek itu sendiri, yang diambil dalam proses pengembangan" .
Pengenalan objek realitas non-manusia oleh sistem itu sendiri tidak banyak membantu. Efek konsistensi melibatkan konstruksi model simbolik sistem informasi dari objek yang diberikan. Hanya setelah subjektivisasi tertentu dari tujuan dapat yang terakhir benar-benar menjadi "sistem" dan dapat digunakan dalam kegiatan praktis.
"Pertanyaannya bukan apakah ada gerakan, tetapi bagaimana mengekspresikannya dalam logika konsep." Dengan demikian, bukan pengenalan objek realitas oleh sistem, tetapi bagaimana mengekspresikan sifat sistemiknya dalam konsep. Konsistensi itu sendiri menjadi sistematis bagi orang-orang hanya setelah orang menguasai metode reproduksi sistem dalam logika konsep objek sistem.
Ada konsep yang penulisnya hanya mengakui fenomena subjektif sebagai sistem. "Objek nyata ada secara independen dari kita, secara objektif, dan sistem adalah konstruksi subjektif" . Dalam hal ini, sebelum munculnya subjek cerdas, tidak ada sistem. Manusia itu sendiri, sebagai makhluk biologis, tidak sistemik. Hanya produk kerja manusia yang bisa sistemik, sistemikitas adalah gaya cerminan ideal dunia. Dalam hal ini, dua konsep dimungkinkan. Dalam satu kasus, hanya ideal yang diakui sebagai sistemik, dan di sisi lain, hanya materi. Setiap ideal (tidak terwujud dan terwujud) dapat dianggap sebagai suatu sistem.
Ketika memilih salah satu dari pendekatan ini, banyak masalah interpretasinya akan diselesaikan secara berbeda. Sesuai dengan yang pertama, segala sesuatu yang nyata dapat menjadi sistem, dan sesuai dengan pendekatan kedua, sistem adalah tingkat perkembangan tertentu dari cerminan ideal dari perangkat yang dipesan dan material yang dibuat atas dasar mereka.
Pendekatan yang berbeda dapat dianggap dibenarkan sampai batas tertentu. Dalam praktik penentuan istilah saat ini, lebih banyak yang tidak dapat dicapai. Oleh karena itu, menjauh dari kontroversi tentang masalah ini, mari kita perhatikan, pertama-tama, pada subordinasi jenis-jenis dunia sistemik yang diciptakan manusia.
"... Sampai akhir abad terakhir, ilmu alam sebagian besar merupakan ilmu pengumpulan, ilmu benda jadi. Pada abad kita, pada dasarnya telah menjadi ilmu yang teratur, ilmu proses, asal usul dan perkembangannya. objek-objek dan hubungan yang menghubungkan proses-proses alam ini menjadi satu kesatuan yang besar”. Kesulitan "baru kemudian dimulai ketika mereka mulai mempertimbangkan dan mengatur materi ...".
Pertimbangan keteraturan materi harus didasarkan pada pendekatan sistematis terhadapnya. Dalam hal ini, seseorang dapat melacak pertumbuhan dalam urutan materi dan kompleksitasnya selama transisi ke tingkat materi yang lebih berkembang. Keteraturan harus diperhatikan pada setiap tingkat materi dengan subordinasi objek yang lebih spesifik. Di sini orang juga dapat mengamati peningkatan kompleksitas dan urutan, meskipun dalam beberapa kasus proses sebaliknya juga terjadi, yaitu. pertumbuhan entropi berdasarkan kehancuran.
Secara umum, sifat transisi antara kekacauan dan keteraturan bisa bermacam-macam. Pemahaman ilmiah transisi ini mengandaikan alokasi sistem hierarkis ekspresi terminologi transisi ini.
Mengingat alam dari sudut pandang keteraturan di dalamnya, seseorang dapat membedakan beberapa jenisnya, bagian-bagiannya. Bagian-bagian alam dengan keteraturan terkecil ada dalam keadaan kacau, dan dengan keteraturan maksimum mereka mewakili sistem. Yang diperintahkan muncul dari yang tidak teratur. Kekacauan berubah menjadi ketertiban.
Kecenderungan komplikasi, peningkatan organisasi sistem dilambangkan dengan istilah negentropi. Kecenderungan disorganisasi, penyederhanaan sistem, kehancuran atau kematian sistem telah mendapat nama entropi.
Mengenai subordinasi unsur-unsur alam dari sudut pandang keteraturannya, penilaian yang ambigu telah dibuat. Sulit untuk setuju bahwa entropi dan kekacauan tumbuh di alam. Entropi berkurang, mis. negentropi dan keteraturan tumbuh. Di dunia kita, bukan proses destruktif, tetapi proses kreatif menang. Oleh karena itu, entropi berkurang dan orde meningkat. Pada saat yang sama, sangat mungkin untuk berasumsi bahwa di alam tidak ada kecenderungan permanen untuk pertumbuhan keteraturan, tetapi siklus, ketika dalam beberapa periode entropi berlaku, di lain kecenderungan negentropi. Tetapi tidak ada keraguan bahwa agar proses entropi (yaitu, destruktif, destruktif) terjadi, perlu dibuat cadangan keteraturan pada periode sebelumnya, dan tingkat keteraturan lebih tinggi. Ini hanya bisa menjadi hasil dari peningkatan urutan pada periode waktu sebelumnya, ketika tingkat (cadangan) organisasi yang sesuai harus dibuat.
Derajat keteraturan dari segala sesuatu yang material semakin meningkat, termasuk tumbuh pada tingkat material kita, setidaknya dalam periode sejarah kita dan di "sudut alam semesta kita". "Masyarakat (bentuk perkembangan tertinggi dari kecenderungan negentropik satwa liar" .
Pemesanan bahan secara sistematis hanya dapat menjadi hasil dari kegiatan yang bijaksana. Namun, selain pendekatan yang begitu ketat, tetapi tidak sepenuhnya terbukti, istilah sistem juga dapat digunakan untuk objek material yang muncul secara spontan.
Kekacauan menjadi teratur melalui proses tertentu, yang dapat dibagi menjadi beberapa keadaan: himpunan, himpunan, kompleks, organisme, sistem, kladogram.
Himpunan adalah kumpulan yang memiliki sifat khusus yang sama. Ketika mempertimbangkan satu set, perhatian diberikan pada elemen umum ini, yang sampai batas tertentu mengatur set ini;
Koleksi adalah serangkaian objek yang membentuk satu kesatuan. Ini mungkin hanya unit mekanis;
Kompleks - setiap bagian dari realitas, dianggap sebagai objek integral yang independen;
Organisme adalah jenis totalitas dan banyak, yang melekat pada makhluk hidup dan dicirikan oleh kesatuan, integritas;
Sistem adalah produk dari aktivitas kreatif orang-orang yang belum cukup memahami esensi sistemikitas;
Kladogram adalah sistem pragmatis nyata yang mendasari biologi dan merupakan metode universal untuk menjelaskan realitas berdasarkan logika dialektis.
Sistem terdiri dari elemen-elemen yang heterogen. Dalam sistem, komponen berbeda dalam fitur fungsional. Tingkat perkembangan sifat sistemik dari setiap objek realitas ditentukan oleh jumlah elemen penyusunnya (semakin banyak, semakin berkembang sistem), tingkat perbedaan fungsionalnya, integrasi.
Munculnya konsistensi mengarah pada peningkatan keteraturan dan merupakan lompatan kualitatif dalam pertumbuhan keteraturan. Namun, pemesanan di tingkat sistem terus berkembang dan mungkin berbeda. Pada saat yang sama, tingkat perbedaan dalam urutan objek sistem juga berbeda. Kemajuan terdiri dari munculnya sistem yang semakin teratur.
Yang ideal tidak teratur secara seragam. Kemajuan cara memesan yang ideal dicirikan dengan cara yang sama seperti fenomena berkembang lainnya.
Sistem metode pemesanan ideal terdiri dari elemen yang berbeda, tidak dikembangkan secara merata. Mereka harus dilihat melalui prisma cara yang paling berkembang. Poin-poin kunci dalam pengembangan proses integrasi di ideal belum diakui secara luas, sehingga pemahaman mereka harus diberikan perhatian khusus.
Pengurutan adalah integrasi awal dari ideal. Dalam hal ini, paling tidak ada semacam pengurutan yang ideal, misalnya pengurutan paku menurut ukuran.
Katalogisasi adalah sistem pemesanan yang lebih kompleks berdasarkan urutan nama objek, seperti dalam kamus atau perpustakaan.
Pengelompokan - mengurutkan objek menurut atribut tertentu.
Tipifikasi dapat direpresentasikan sebagai jenis pemesanan yang lebih berkembang berdasarkan pada pembentukan sekumpulan bentuk.
Klasifikasi adalah cara integrasi yang lebih maju. Ada lebih banyak persyaratan untuk itu daripada untuk mengetik.
Sistematisasi adalah jenis integrasi yang paling berkembang dibandingkan dengan pengurutan, tipifikasi, dan klasifikasi. Sistematika adalah pengklasifikasian berdasarkan perkembangan suatu objek.
Di alam realitas, di mana elemen-elemennya tidak dapat diatur berdasarkan prinsip-prinsip universal sistematisasi, orang harus memberi mereka urutan yang berbeda, bahkan katalogisasi - daftar sederhana dari isu-isu kunci.
Sistematisasi adalah elemen, pertama-tama, dari kehidupan ilmiah; sistematisasi adalah cara ideal untuk mewujudkan keteraturan materi. Atas dasar ini, bagian materi yang paling berkembang muncul - realitas yang dibangun secara sistematis oleh orang-orang. Materi awalnya dipesan secara spontan. Pada tahap tertentu dalam pemesanan materi, itu mulai tercermin secara ideal. Pada tahap tertentu dalam perkembangan materi dan ideal, sistematisasi menjadi cara utama untuk mencerminkan materi yang dipesan dan keberadaan bagian tertentu darinya.
Memesan bukanlah sistematisasi. Sistematisasi bukan sekedar pengurutan, tetapi merepresentasikan pengurutan yang ideal untuk refleksi material dan konstruksi sistem material yang lebih memadai. Sistematisasi bukanlah sifat materi itu sendiri, tetapi sifat ideal dan hasil aktivitas manusia. Keteraturan materi lebih cukup tercermin dalam ideal ketika yang terakhir menjadi sistemik. Biasanya orang tidak mensistematisasikan materi, tetapi ekspresi ideal dari materi. Filatelis mengatur perangko, menempatkannya dalam urutan tertentu. Ini mewakili sistematisasi materi atas dasar ideal yang sistematis. Biasanya ahli taksonomi mengatur ulang relatif satu sama lain bukan objek material, tetapi ekspresi ideal mereka. Secara kiasan, sistem hewan dibangun di atas kertas, dan bukan dalam bentuk kebun binatang, di mana biospesies itu sendiri terletak relatif satu sama lain. Sistematika cita-cita adalah titik awal untuk penataan objek material secara sadar.
Sistematisasi materi adalah kasus khusus dari sistematisasi dan dapat dipahami sebagai sekunder dari sistematisasi ekspresi ideal materi.
Semua objek realitas dapat dibagi menjadi beberapa jenis: pengembangan diri, peningkatan diri, pengorganisasian diri, pengaturan diri.
Tingkat urutan meningkat dalam urutan yang ditentukan. Dua bentuk pertama objek umumnya pra-organik, dan dua berikutnya terkait dengan kehidupan. Pada saat yang sama, objek yang mengatur dirinya sendiri, menurut pendapat kami, dikaitkan secara eksklusif dengan koneksi superorganisme dari tipe yang lebih tinggi, mis. dengan masyarakat manusia.
Objek yang dikelola sendiri beragam. Mereka didasarkan pada fakta bahwa elemen-elemen penyusunnya adalah sistem ideal yang mencerminkan realitas. Objek yang dikelola sendiri tidak dapat eksis tanpa subsistem yang ideal. Transisi dari self-organizing ke self-managing objek dikaitkan dengan konstruksi sistem yang ideal.
Sistematisasi adalah cara membangun, pertama-tama, sistem yang ideal. Pada saat yang sama, diyakini bahwa sistematisasi yang ideal adalah titik awal untuk konstruksi objek sistem material (mesin, perangkat, dll.).
Ketika mempertimbangkan sistematisasi cita-cita, orang harus mempertimbangkan posisi F. Engels, yang mencatat bahwa "ilmu alam empiris telah mengumpulkan begitu banyak materi positif sehingga di setiap bidang penelitian itu menjadi benar-benar tak tergantikan kebutuhan untuk menyusun materi ini secara sistematis dan sesuai dengan hubungan internalnya".
"Jadi, sistemikitas sebagai prinsip kognisi hanya membentuk salah satu aspek dari proses studi teoretis tentang realitas."
3.1 Pendekatan proses terhadap manajemen.
3.2 Pendekatan sistematis untuk mempelajari masalah manajemen.
3.3 Pendekatan situasional dalam proses manajemen.
4. Penelitian sistem kendali dan desainnya.
1. Vesnin V. R. Management: buku teks untuk universitas / V. R. Vesnin. - Edisi ke-3, direvisi. dan tambahan - M.: TK Velby. - 2006. - 504 hal.
2. Meskon M. Kh. Dasar-dasar manajemen / M. Kh. Meskon, M. Albert, F. Hedouri; per. dari bahasa Inggris. - M.: Delo, 2005. - 720 hal.
3. Dasar-dasar teori manajemen: buku teks untuk universitas / ed. V.N. Parakhina, L.I. Ushvitsky. - M.: Keuangan dan statistik. - 2004. - 560 hal.
4. Roy O. M. Teori kontrol: tutorial / O. M. Roy. - Sankt Peterburg. : Petrus, 2008. - 256 hal.
5. Teori manajemen: buku teks untuk universitas / ed. A.L. Gaponenko, A.P. Pankrukhina. - edisi ke-2. - M. : Publishing House of RAGS, 2005. - 558 hal.
Manajemen memiliki properti konsistensi, oleh karena itu, kami memulai studinya dengan berkenalan dengan ketentuan dasar teori sistem.
Di bawah sistem mengacu pada seperangkat bagian yang saling berhubungan - komponen yang digabungkan untuk mencapai tujuan bersama (efek sistem) menjadi satu kesatuan, interaksi antara yang ditandai dengan keteraturan dan keteraturan dalam periode waktu tertentu.
Komponen utama dari sistem meliputi: elemen sistem, hubungan antar elemen, subsistem, struktur sistem.
Komponen pertama dari sistem adalah elemen- bagian integral minimum dari sistem, yang secara fungsional mampu mencerminkan beberapa pola umum sistem secara keseluruhan.
Ada dua jenis elemen: pekerja(fungsi utamanya adalah mengubah faktor input menjadi hasil tertentu) dan pelindung.
Setiap sistem memiliki main elemen tulang punggung(kualitas, sikap), yang sampai taraf tertentu menjamin kesatuan semua yang lain. Jika ditentukan oleh sifat sistem, maka itu disebut internal, jika tidak - eksternal. Dalam sistem sosial, elemen ini bisa eksplisit atau implisit.
Misalnya, di Uni Soviet, CPSU dan peran kepemimpinannya yang diabadikan secara konstitusional adalah elemen pembentuk sistem. Kegagalan untuk memahami keadaan ini menyebabkan CPSU kehilangan peran ini tanpa menugaskannya ke lembaga lain. Akibatnya, tidak hanya sistem politik dan ideologi, tetapi juga negara itu sendiri runtuh.
Sebagai hasil dari dampak elemen pembentuk sistem, elemen yang tersisa terbentuk kualitas keseluruhan, yaitu, tanda-tanda karakteristik masing-masing individu dan sistem secara keseluruhan.
Kesatuan elemen-elemen sistem muncul sebagai akibat dari fakta bahwa di antara mereka terbentuk koneksi, yaitu, interaksi nyata yang dicirikan oleh: tipe (berurutan, konvergen, divergen); dengan paksa; karakter (bisa menjadi bawahan, setara, acuh tak acuh); karakter (sepihak atau timbal balik); derajat keteguhan (episodik, reguler, dll.).
Artinya, komponen kedua dari sistem adalah hubungan antar elemen atau koneksi. Hubungan bisa netral ketika kedua elemen tidak mengalami perubahan struktural atau fungsional, atau fungsional ketika satu elemen, yang bekerja pada elemen lain, menyebabkan perubahan struktural atau fungsional pada elemen ini.
Komponen ketiga dari sistem adalah subsistem, terdiri dari sejumlah elemen sistem yang dapat digabungkan menurut manifestasi fungsional yang serupa. Suatu sistem dapat memiliki jumlah subsistem yang berbeda. Itu tergantung pada fungsi utama subsistem: internal dan eksternal.
Komponen keempat dari sistem adalah struktur tema sistem- struktur tertentu, susunan elemen yang saling menguntungkan dan hubungan yang ada di antara mereka, cara pengorganisasian keseluruhan terdiri dari bagian-bagian. Tautan, serta elemen pembentuk sistem, memastikan integritas sistem, kesatuannya.
Sifat hubungan antara elemen-elemen tidak hanya bergantung pada posisi relatif yang terakhir, tetapi juga pada karakteristiknya (misalnya, hubungan dalam ukuran yang sama untuk tim wanita, pria, dan campuran akan berbeda).
Struktur ditentukan oleh tujuan dan fungsi sistem, tetapi tidak ada momen interaksi dalam karakteristiknya.
Dalam arti luas, struktur dapat dipandang sebagai seperangkat aturan dan regulasi yang mengatur pengoperasian sistem.
Struktur sistem dapat diklasifikasikan menurut kriteria berikut:
Berdasarkan jumlah level hierarki (level tunggal dan multi level);
Menurut prinsip subordinasi (sentralisasi – desentralisasi);
Untuk tujuan yang dimaksudkan;
Menurut fungsi yang dilakukan;
Menurut prinsip-prinsip memecah elemen menjadi subsistem (seperti bisa fungsional dan objek).
Secara umum, struktur sistem digambarkan oleh dua kelompok karakteristik utama:
Terkait dengan hierarki (jumlah subsistem, level, koneksi; prinsip
perincian ke dalam subsistem; derajat sentralisasi);
Mencerminkan efisiensi fungsi (keandalan, survivabilitas, kecepatan, throughput, fleksibilitas, variabilitas, dll.).
Struktur memberikan integritas sistem dan organisasi internal, di mana interaksi elemen mematuhi hukum tertentu. Jika organisasi seperti itu minimal, sistem disebut berantakan, seperti keramaian di jalan.
Karena elemen dan koneksi tidak homogen dalam set struktural yang sama, sistem akan mengalami modifikasi. Misalnya, tim dari dua organisasi dengan staf yang sama akan sangat berbeda, karena orang-orang itu sendiri dan hubungan pribadi mereka berbeda.
Sistem ini dicirikan oleh sejumlah properti:
Sistem memiliki perbatasan, memisahkan dia dari lingkungan luar. Mereka bisa "transparan", memungkinkan penetrasi impuls eksternal ke dalamnya, dan "buram", memisahkannya dengan erat dari bagian dunia lainnya.
Sistem itu melekat munculnya, yaitu, munculnya sifat-sifat baru secara kualitatif yang tidak ada atau tidak seperti karakteristik elemen-elemennya. Pada saat yang sama, elemen yang digabungkan ke dalam suatu sistem dapat kehilangan sifat-sifatnya yang melekat padanya di luar sistem. Dengan demikian, sifat-sifat keseluruhan tidak sama dengan jumlah sifat-sifat bagian-bagian, meskipun mereka bergantung padanya.
Sistem memiliki masukan, yang dipahami sebagai reaksi tertentu darinya secara keseluruhan (elemen individu) terhadap dorongan dan pengaruh eksternal satu sama lain. Umpan balik memberi mereka informasi tentang situasi nyata, mengkompensasi pengaruh gangguan. Misalnya, dalam sistem hubungan “pemimpin – bawahan” bentuk umpan balik dapat berupa surat pengunduran diri.
Sistem dicirikan kemampuan beradaptasi, itu. kemampuan untuk mempertahankan kepastian kualitatif dalam kondisi yang berubah. Adaptasi dipastikan oleh kesederhanaan struktur, fleksibilitas, redundansi sumber daya.
Sistem dicirikan pengurangan, dimanifestasikan dalam fakta bahwa dalam kondisi tertentu ia berperilaku lebih sederhana daripada elemen individualnya. Ini dijelaskan oleh fakta bahwa elemen-elemen seperti itu dalam sistem memberlakukan batasan satu sama lain yang tidak memungkinkan mereka untuk secara mandiri memilih negara mereka. Oleh karena itu, perilaku sistem secara keseluruhan tidak tunduk pada hukum khusus, tetapi pada hukum umum, yang biasanya lebih sederhana dalam dirinya sendiri.
Sistem dapat dihancurkan dari waktu ke waktu di bawah pengaruh lingkungan eksternal dan proses internal.
· Sistem dapat dikontrol untuk memastikan bahwa ia mengikuti lintasan perkembangan dan fungsi yang diberikan. Ada cara berikut untuk melakukannya:
1) pengaturan dan koreksi jika terjadi pengaruh yang tidak terduga yang menyebabkan penyimpangan;
2) perubahan parameter sistem berdasarkan prediksi, diterapkan
dalam hal ketidakmungkinan untuk menetapkan lintasan pengembangan referensi untuk seluruh periode atau penyimpangan signifikan yang tidak memungkinkan untuk kembali ke sana;
3) restrukturisasi radikal, jika tujuan pada prinsipnya tidak dapat dicapai
dan kita perlu menemukan sistem baru yang dapat melakukan ini.
Mari kita lihat apa itu sistem.
Dengan arah koneksi antara elemen sistem dibagi menjadi terpusat (semua komunikasi dilakukan melalui satu elemen pusat) dan terdesentralisasi (kontak langsung antara elemen mendominasi). Contoh dari sistem terpusat adalah kementerian dan badan-badan lokalnya; desentralisasi - asosiasi.
Sistem yang hubungan elemen-elemennya hanya sepanjang satu garis disebut sebagian, dan untuk banyak orang penuh. Sebuah sistem di mana setiap elemen terhubung sepanjang satu garis hanya dengan yang sebelumnya dan yang berikutnya disebut rantai. Contohnya adalah pipa.
Menurut komposisi unsur-unsurnya sistem adalah homogen(homogen) dan heterogen(beragam). Misalnya, menurut usia, kelas sekolah biasanya merupakan sistem yang homogen, dan menurut jenis kelamin, itu heterogen.
Sistem yang dicirikan oleh dominasi tautan internal dibandingkan dengan yang eksternal, di mana sentripetal lebih besar dari sentrifugal, dan karakteristik umum melekat pada elemen individu, disebut menyeluruh. Contoh dari sistem integral saat ini adalah blok NATO.
Suatu sistem yang dipertahankan secara keseluruhan ketika satu atau lebih elemen berubah atau hilang disebut berkelanjutan, seperti setiap organisme biologis. Jika pada saat yang sama dimungkinkan untuk mengembalikan elemen yang hilang, maka itu adalah yg membarui(misalnya kadal).
Sistem dapat berubah (dinamis) dan tidak berubah (statis). Yang pertama termasuk organisme hidup, yang terakhir - sebagian besar perangkat teknis. Sistem dinamis dibagi menjadi: utama, awal, dan sekunder, sudah mengalami perubahan tertentu.
Jika perubahan dilakukan secara linier, searah, akan diamati pertumbuhan sistem. Perubahan non-linier, multiarah terjadi dengan intensitas yang tidak sama, sebagai akibatnya koneksi, rasio elemen berubah, mencirikan proses perkembangannya .
Ketidaklengkapan terjadi substrat(transformasi terjadi pada elemen itu sendiri) dan struktural(komposisi dan rasionya berubah). Jika sistem mempertahankan karakteristiknya ketika substrat berubah, itu disebut Perlengkapan tulis. Misalnya, penggantian rolling stock memberikan sistem transportasi perkotaan ketidaklengkapan substrat, sementara perubahan rute dan jumlah mobil di jalur memberikan struktural. Karena kemungkinan berfungsinya sistem ini secara normal tidak bergantung pada merek kendaraan mana yang digunakan, sistem ini tidak bergerak.
Suatu sistem yang terdiri dari sejumlah elemen heterogen disebut sulit. Kompleksitas sistem disebabkan oleh jumlah yang besar, keragaman, keterkaitan, ketidakpastian perilaku dan reaksi. Sistem seperti itu biasanya multi-level dan hierarkis (tingkat tertinggi mengontrol tingkat yang lebih rendah dan pada saat yang sama tunduk pada yang lebih tinggi). Pengenalan elemen tambahan ke dalamnya (bahkan mirip dengan yang sudah ada) menghasilkan hubungan baru dan perubahan yang ada di dalam sistem.
Sistem dibagi menjadi mekanistik dan organik.
sistem mekanistik mereka memiliki serangkaian elemen yang tidak berubah, batas yang jelas, koneksi yang tidak ambigu, mereka tidak dapat berubah dan berkembang, mereka berfungsi di bawah pengaruh impuls eksternal. Dalam sistem mekanistik, hubungan antar elemen bersifat eksternal, tidak mempengaruhi esensi internal masing-masing. Oleh karena itu, elemen-elemen tersebut tidak terlalu bergantung pada sistem dan mempertahankan keberadaan independennya di luarnya (roda arloji dapat memainkan peran sebagai suku cadang untuk waktu yang lama). Tetapi hilangnya setidaknya satu elemen oleh sistem seperti itu menyebabkan pelanggaran terhadap seluruh mekanisme fungsi. Contoh paling jelas dari ini adalah jam yang sama.
sistem organik memiliki kualitas yang berlawanan. Di dalamnya, ketergantungan bagian pada keseluruhan meningkat, dan keseluruhan pada bagian, sebaliknya, berkurang. Misalnya, seseorang dengan kehilangan banyak organ dapat melanjutkan hidupnya. Semakin dalam hubungan elemen-elemen sistem organik, semakin besar peran keseluruhan dalam hubungannya dengan mereka. Sistem seperti itu memiliki sifat yang tidak dimiliki sistem mekanistik, misalnya, kemampuan untuk mengatur diri sendiri dan mereproduksi diri.
Bentuk spesifik dari sistem organik adalah sosial(masyarakat, perusahaan, tim, dll).
Sistem (dalam bentuknya yang paling umum) dapat dicirikan sebagai sesuatu yang utuh, terdiri dari bagian-bagian yang saling terkait dan saling bergantung, interaksi yang menghasilkan kualitas integratif baru yang tidak melekat pada komponen individu.
Setiap sistem memiliki dua karakteristik konten utama.
Pertama, integritas: sistem adalah seperangkat beton, dengan sifat bawaannya dan sifat hubungan bagian-bagiannya.
Kedua, keterbagian: sistem terdiri dari subsistem yang juga memiliki sifat sistem, yaitu mereka dapat direpresentasikan sebagai sistem dari tingkat yang lebih rendah.
Sistem manajemen (manajemen) adalah sistem di mana fungsi manajemen (manajemen) diimplementasikan.
Sistem kontrol dapat direpresentasikan sebagai interaksi dari tiga elemen. Elemen pertama adalah subjek kontrol. Sebagai elemen kedua dari kontrol (manajemen) atau bagian kontrol dari sistem yang memiliki dampak manajerial, elemen ketiga dari sistem adalah objek kontrol.
Subsistem kontrol adalah seperangkat badan manajemen perusahaan, dikelola - satu set toko, bagian, tim, dan pekerjaan. Subsistem kontrol dan terkelola saling berhubungan dengan aliran perintah dan arus informasi terbalik, yang mencerminkan reaksi subsistem terkelola terhadap perintah yang masuk.
Subsistem kontrol mencakup sejumlah elemen, operasi simultan yang memungkinkan Anda untuk mengelola perusahaan secara efektif.
Ini termasuk:
Manajemen organisasi (fungsi manajemen dan struktur manajemen);
Metode pengelolaan (ekonomi, administratif-hukum, organisasi, sosio-psikologis);
teknologi kontrol;
Teknik kontrol.
Objek manajemen adalah seorang karyawan, sekelompok orang, suatu kolektif pekerja. Objek manajemen juga dapat berupa: sumber daya, proses, hasil, semua jenis aktivitas manusia.
Organisasi dalam kegiatannya menggunakan bahan, tenaga kerja, keuangan, informasi, teknologi, dan sumber daya lainnya. Dengan demikian, sebagai objek kontrol - sumber daya dapat:
- stok komoditas;
Sumber keuangan;
Array informasi;
staf organisasi.
Dalam setiap organisasi pasti ada banyak proses, mulai dari proses manajemen hingga proses produksi. Bagian terpenting dari proses produksi adalah pasokan, produksi, dan pemasaran produk. Sesuai dengan ini, berikut ini dapat bertindak sebagai objek kontrol - proses:
Proses manufaktur;
Proses perdagangan dan teknologi;
kegiatan pemasaran perusahaan;
Logistik perusahaan, dll.
Hasil (keluaran dari sistem) meliputi: laba, profitabilitas, volume produksi dan penjualan, biaya, kualitas produk, dll. Dengan demikian, berikut ini dapat berfungsi sebagai objek manajemen - hasil:
- kualitas barang yang dihasilkan atau jasa yang diberikan;
Hasil kegiatan pengelolaan atau produksi;
produktivitas tenaga kerja;
Biaya produksi atau manajemen, dll.
Suatu perusahaan sebagai sistem terbuka dapat direpresentasikan sebagai berikut:
Sistem manajemen organisasi modern (perusahaan) harus memenuhi persyaratan dasar berikut:
Memiliki fleksibilitas tinggi;
Cukup untuk teknologi produksi yang kompleks yang membutuhkan bentuk kontrol, organisasi dan pembagian kerja yang tepat;
Segera menanggapi perubahan faktor lingkungan eksternal dan internal perusahaan, kondisi pasar;
Memperhatikan persaingan di pasar barang (jasa) yang bersangkutan;
Mempertimbangkan persyaratan untuk kualitas layanan pelanggan dan pemenuhan kontrak;
Memastikan efisiensi tinggi dari manajemen perusahaan;
Berkontribusi pada pengembangan organisasi;
Memastikan terlaksananya pencapaian ilmiah dan praktik terbaik;
Memiliki kemampuan untuk mengatur diri sendiri sehingga setiap penyimpangan dari norma (dalam hal biaya, kualitas, waktu, dll.) dengan cepat diperbaiki (idealnya, secara otomatis) dan tindakan pencegahan segera dikembangkan dan diambil untuk mengembalikan sistem kontrol ke semula keadaan normal.
Komunikasi adalah elemen yang tak terpisahkan dari setiap sistem kontrol. Komunikasi dapat didefinisikan sebagai penting untuk tujuan manajemen, interaksi, saluran pertukaran antara subjek materi, energi, informasi. Tindakan komunikasi tunggal adalah dampaknya.
Tautan bisa langsung, mundur, vertikal, horizontal, dll.
Hubungan langsung adalah dampak dari subjek manajemen terhadap objek berupa perintah manajemen, keputusan, rekomendasi, dll.
Umpan balik adalah informasi yang datang dari objek kontrol ke subjek kontrol. Adanya umpan balik berarti bahwa hasil berfungsinya objek kontrol dengan cara tertentu mempengaruhi dampak yang datang padanya. Sebagai aturan, umpan balik bertindak sebagai pengatur penting dalam sistem kontrol.
Tautan langsung dan umpan balik yang diberikan diklasifikasikan sebagai vertikal. Selain itu, ada juga koneksi horizontal yang memungkinkan penerapan hubungan informal yang berkontribusi pada transfer pengetahuan dan keterampilan, memastikan koordinasi tindakan subjek pada tingkat yang sama untuk mencapai tujuan yang ditetapkan oleh sistem manajemen.
Dengan demikian, manajemen adalah sistem manajemen yang memastikan berfungsinya dan pengembangan organisasi secara efektif dalam lingkungan yang kompetitif.
5. Organisasi: konsep, fitur, klasifikasi
Perusahaan - adalah suatu badan ekonomi mandiri yang dibentuk oleh pengusaha atau perkumpulan pengusaha untuk menghasilkan produk, melakukan pekerjaan, dan memberikan jasa guna memenuhi kebutuhan umum dan memperoleh keuntungan.
Perusahaan yang berspesialisasi dalam produksi produk homogen membentuk cabang produksi material yang sesuai: industri, pertanian, transportasi, konstruksi, dll. Mereka membentuk struktur industri, menentukan profil dan ruang lingkup mereka. Selain itu, perusahaan dan organisasi membentuk spesialisasi teritorial kota dan wilayah di mana mereka berada. Dengan demikian, perusahaan dan tim mereka adalah elemen utama dari mana kompleks cabang dan teritorial terbentuk pada saat yang sama. Oleh karena itu, perusahaan bertindak sebagai penghubung utama kompleks ekonomi nasional.
Saat ini, dalam praktik di dalam negeri, konsep "tegas" semakin meluas. Yang terakhir ini sering digunakan sebagai sinonim untuk perusahaan, yang bertentangan dengan tujuan semantiknya. Jadi, jika suatu perusahaan berperan sebagai produsen komoditas langsung, maka perusahaan tersebut dipanggil untuk berperan sebagai wirausahawan yang menciptakan atau mengubah suatu perusahaan yang menyediakan pembiayaan untuk kegiatan mereka. Nama perusahaan, merek dagangnya, yang digunakan ketika menyimpulkan kontrak bisnis untuk barang, pengemasannya, memungkinkan Anda untuk mengindividualisasikan perusahaan tertentu dan aktivitas perusahaan, tidak seperti produsen produk homogen lainnya.
Peran ekonomi perusahaan adalah untuk memenuhi kebutuhan konsumen dan memberikan pendapatan kepada karyawan, pemilik dan pemasok.
Beroperasi di wilayah tertentu (kota, distrik, wilayah, republik), perusahaan memastikan kesejahteraannya, di mana mereka sendiri bergantung. Perusahaan harus mengatur kegiatannya, fokus pada orangnya, yaitu, ia juga bermain peran sosial.
Pertimbangkan fungsi ekonomi dan sosial perusahaan dalam tiga aspek:
Peran perusahaan dalam hubungannya dengan pelanggan,
Peran perusahaan dalam hubungannya dengan karyawannya,
Peran perusahaan dalam kaitannya dengan pemilik properti perusahaan.
Sebagian besar produk perusahaan ditujukan untuk dijual di pasar untuk memenuhi kebutuhan mereka klien. Untuk ini, itu menghasilkan keuntungan, sehingga perusahaan membutuhkan pelanggan yang stabil. Untuk itu konsumen membutuhkan barang dengan kualitas tertentu dengan harga yang terjangkau. Hubungan yang kuat tercipta di antara mereka, yang hanya bisa ada dan meningkat jika kedua belah pihak puas dengan ikatan mereka. Hanya dengan melayani pelanggan, perusahaan benar-benar dapat memuaskan kebutuhannya dan dengan demikian merealisasikan keuntungan. Dengan demikian, peran perusahaan dalam hubungannya dengan pelanggan adalah untuk melayani mereka.
Perusahaan, pada akhirnya, memastikan perkembangan ekonomi yang harmonis, berfokus pada pemenuhan kebutuhan yang diakui sebagai yang paling berguna bagi individu dan masyarakat.
Berhubungan dengan kepada karyawannya perusahaan harus menyediakannya:
1) sarana teknis yang diperlukan untuk memungkinkan personel mencapai produktivitas tertinggi,
2) kondisi kerja terbaik, lingkungan di mana karyawan bekerja dengan senang hati,
3) upah yang layak,
4) perlindungan tenaga kerja.
Peran perusahaan dalam kaitannya dengan pemilik properti menghasilkan keuntungan yang diperlukan untuk:
1) untuk memastikan stabilitas yang diperlukan untuk perusahaan itu sendiri dan stafnya,
2) tidak menyebabkan kerusakan pada karyawannya, serta kreditur, masyarakat jika terjadi pelanggaran fungsi normal perusahaan,
3) memastikan pembiayaan sendiri perusahaan.
Tujuan perusahaan:
1) pemuasan kebutuhan sosial,
2) menghasilkan keuntungan.
Berikut ini dapat dibedakan: tanda-tanda perusahaan.
1. Suatu perusahaan, pertama-tama, organisasi- itu. kombinasi yang harmonis dari unsur-unsur material produksi dan tenaga kerja.
Untuk berfungsinya organisasi semacam itu, diperlukan kompleks, termasuk sebidang tanah, bangunan, struktur, dan peralatan. Selain alat tenaga kerja untuk produksi dan kegiatan ekonomi, tenaga kerja juga dibutuhkan.
2. Setiap perusahaan memproduksi produk atau menyediakan layanan. Produk ini digunakan sebagai:
barang habis pakai,
Sarana produksi dalam siklus produksi baru.
Perusahaan berkewajiban untuk menghasilkan produk berkualitas tinggi dengan biaya optimal untuk memenuhi kebutuhan sosial dengan lebih baik dan meningkatkan kesejahteraan tim perusahaan.
3. Perusahaan adalah badan hukum, memiliki, mengelola atau mengelola properti terpisah dan bertanggung jawab atas kewajibannya dengan properti ini.
4. Perusahaan melakukan segala jenis kegiatan yang diatur oleh piagamnya dan tidak dilarang oleh undang-undang saat ini.
5. Perusahaan:
Secara mandiri mengatur produksi sesuai dengan tujuannya,
Secara mandiri memilih mitra bisnis,
Membuang produk jadi secara mandiri,
Secara mandiri menjual produk jadi melalui saluran yang paling menguntungkan dan dengan harga terjangkau,
Secara mandiri mengelola pendapatan mereka.
6. Setiap perusahaan, sebagai suatu badan ekonomi yang berdiri sendiri dengan hak-hak suatu badan hukum, menemukan segala cara untuk kegiatannya pada: pasar(uang, barang, tenaga kerja, informasi). Di pasar, perusahaan menjual produknya. Suatu perusahaan dapat berfungsi secara stabil hanya dalam kondisi interaksi normal yang tidak terputus dengan lingkungan pasar. Fungsi pasar: informasional, penetapan harga.
7. Fitur yang sangat diperlukan dari perusahaan modern harus: dinamisme, aspirasi ke masa depan. Perusahaan harus mengembangkan, memproduksi dan memasarkan produk baru, memperkenalkan metode produksi dan organisasi baru, distribusi, menemukan pasar baru untuk produknya, mengembangkan sumber bahan mentah dan energi baru. Keberhasilan operasi suatu perusahaan di era kemajuan ilmiah dan teknologi sangat tergantung pada keakuratan prakiraan - baik jangka pendek maupun jangka panjang. Kegiatan perusahaan, perhatiannya harus diarahkan ke masa depan. Perusahaan harus mengetahui kebutuhan masa depan untuk produk-produknya dan mempersiapkan diri pada waktu yang tepat untuk memenuhinya. Hal ini meningkatkan pentingnya melakukan penelitian, riset pasar ilmiah, penggunaan metode peramalan, pelaksanaan program pelatihan, pelatihan ulang dan pelatihan lanjutan personel.
Klasifikasi perusahaan. Bentuk organisasi dan hukum perusahaan
Badan usaha dapat diklasifikasikan menurut:
Sektor ekonomi;
Objek kegiatan;
Bentuk organisasi dan hukum;
Tujuan kegiatan;
Ukuran;
Jenis proses produksi;
Derajat spesialisasi.
Menurut sektor ekonomi membedakan perusahaan di sektor primer, sekunder dan tersier.
perusahaan sektor primer- langsung mengeksploitasi sumber daya alam (misalnya, produksi minyak) dan menyediakan bahan baku untuk industri manufaktur (misalnya, produksi ikan).
Perusahaan sektor sekunder- perusahaan yang mengubah bahan mentah menjadi alat produksi dan barang konsumsi (misalnya, NP dan NCP).
Perusahaan sektor tersier (sektor jasa)– menyediakan berbagai layanan (misalnya transportasi, pendidikan, bank, fasilitas kesehatan).
Menurut objek kegiatan membedakan perusahaan: pertanian, transportasi, konstruksi, perdagangan, perusahaan yang menyediakan jasa, industri.
Sesuai dengan tujuan kegiatan membedakan:
Perusahaan mengejar, selain untuk memenuhi kebutuhan anggota masyarakat, menghasilkan keuntungan - komersial;
Perusahaan yang memenuhi kebutuhan pribadi atau kolektif anggota masyarakat dan tidak menetapkan tujuan dalam menghasilkan keuntungan - non-komersial.
Berdasarkan ukuran membedakan: kecil, sedang, besar dan ekstra besar perusahaan.
Menurut jenis proses produksi membedakan antara perusahaan produksi massal, serial dan tunggal.
Menurut tingkat spesialisasi membedakan: terspesialisasi, terdiversifikasi, dan digabungkan.
Sesuai dengan undang-undang Federasi Rusia, perusahaan-perusahaan berikut dibuat dan melakukan kegiatan produksi dan ekonominya, tergantung pada bentuk kepemilikannya: bentuk organisasi dan hukum perusahaan:
Negara;
Kota;
disesuaikan;
Kemitraan bisnis;
Perusahaan bisnis;
koperasi konsumen;
institusi;
Organisasi publik dan keagamaan (perkumpulan);
Perusahaan saham gabungan (CJSC, OJSC);
Perusahaan yang dibuat atas dasar sewa, dll.
Menurut hukum Rusia perusahaan - entitas ekonomi mandiri (badan hukum), yang diciptakan untuk melakukan kegiatan ekonomi, yang dilakukan untuk mendapatkan keuntungan dan memenuhi kebutuhan publik.
Perusahaan bertindak sebagai badan hukum, yang ditentukan oleh kombinasi fitur:
1. Isolasi properti mereka;
2. Bertanggung jawab atas kewajiban dengan properti ini;
3. Ketersediaan rekening bank;
4. Bertindak atas namanya sendiri.
Isolasi properti diungkapkan dengan adanya neraca independen, yang mencantumkan properti perusahaan.
 |
Mari kita pertimbangkan secara lebih rinci klasifikasi perusahaan menurut bentuk organisasi dan hukum.
Memuat...