- სოციალური წესრიგის შენარჩუნების მექანიზმი ნორმატიული რეგულირების გზით, რომელიც გულისხმობს სოციალურ ქმედებებს, რომლებიც მიმართულია დევიანტური ქცევის თავიდან აცილების, დევიანტების დასჯის ან მათი გამოსწორებისკენ.

სოციალური კონტროლის კონცეფცია

სოციალური სისტემის ეფექტური ფუნქციონირების უმნიშვნელოვანესი პირობაა სოციალური ქმედებებისა და ადამიანების სოციალური ქცევის პროგნოზირებადობა, რომლის არარსებობის შემთხვევაში სოციალური სისტემა დეორგანიზებულობისა და კოლაფსის წინაშე აღმოჩნდება. საზოგადოებას აქვს გარკვეული საშუალებები, რომელთა დახმარებითაც იგი უზრუნველყოფს არსებული სოციალური ურთიერთობებისა და ურთიერთქმედებების რეპროდუქციას. ერთ-ერთი ასეთი საშუალებაა სოციალური კონტროლი, რომლის მთავარი ფუნქციაა სოციალური სისტემის მდგრადობის, სოციალური სტაბილურობის შენარჩუნებისა და ამავდროულად პოზიტიური სოციალური ცვლილებების პირობების შექმნა. ეს მოითხოვს სოციალური კონტროლის მოქნილობას, მათ შორის, პოზიტიურ-კონსტრუქციული გადახრების ამოცნობის უნარს სოციალური ნორმებიდან, რაც უნდა წახალისდეს, და ნეგატიურ-დისფუნქციურ გადახრებს, რომლებსაც გარკვეული სანქციები (ლათინური sanctio - ყველაზე მკაცრი დადგენილება) უნდა ჰქონდეს ნეგატიური ხასიათის. გამოყენებული იყოს, მათ შორის იურიდიული.

- ეს არის, ერთი მხრივ, სოციალური რეგულირების მექანიზმი, სოციალური გავლენის საშუალებებისა და მეთოდების ერთობლიობა და მეორე მხრივ, მათი გამოყენების სოციალური პრაქტიკა.

ზოგადად, ინდივიდის სოციალური ქცევა ხდება საზოგადოების და მის გარშემო მყოფი ადამიანების კონტროლის ქვეშ. ისინი არა მხოლოდ ასწავლიან ინდივიდს სოციალური ქცევის წესებს სოციალიზაციის პროცესში, არამედ მოქმედებენ როგორც სოციალური კონტროლის აგენტები, აკონტროლებენ სოციალური ქცევის ნიმუშების სწორ ათვისებას და მათ პრაქტიკაში განხორციელებას. ამ მხრივ სოციალური კონტროლი მოქმედებს როგორც საზოგადოებაში ადამიანების ქცევის სოციალური რეგულირების სპეციალური ფორმა და მეთოდი. სოციალური კონტროლი ინდივიდის დაქვემდებარებაში ვლინდება სოციალური ჯგუფი, რომელშიც ის არის ინტეგრირებული, რაც გამოიხატება ამ ჯგუფის მიერ დადგენილი სოციალური ნორმების მნიშვნელოვნული ან სპონტანური დაცვით.

სოციალური კონტროლი შედგება ორი ელემენტი— სოციალური ნორმები და სოციალური სანქციები.

სოციალური ნორმები არის სოციალურად დამტკიცებული ან კანონიერად დაცული წესები, სტანდარტები, ნიმუშები, რომლებიც არეგულირებს ადამიანების სოციალურ ქცევას.

სოციალური სანქციები არის ჯილდოსა და დასჯის საშუალება, რომელიც ხელს უწყობს ადამიანებს დაიცვან სოციალური ნორმები.

Სოციალური ნორმა

Სოციალური ნორმა- ეს არის სოციალურად დამტკიცებული ან კანონიერად დაცული წესები, სტანდარტები, ნიმუშები, რომლებიც არეგულირებს ადამიანების სოციალურ ქცევას. ამიტომ სოციალური ნორმები იყოფა იურიდიულ ნორმებად, მორალურ ნორმებად და თავად სოციალურ ნორმებად.

სამართლებრივი ნორმები -ეს არის ნორმები, რომლებიც ფორმალურად არის დაფიქსირებული სხვადასხვა სახის საკანონმდებლო აქტებში. დარღვევა სამართლებრივი ნორმებიგულისხმობს სამართლებრივ, ადმინისტრაციულ და სხვა სახის დასჯას.

მორალური სტანდარტები- არაფორმალური ნორმები, რომლებიც ფუნქციონირებს საზოგადოებრივი აზრის სახით. მორალური ნორმების სისტემაში მთავარი ინსტრუმენტი არის საზოგადოებრივი ცენზურა ან საზოგადოების მოწონება.

TO სოციალური ნორმაჩვეულებრივ მოიცავს:

ჯგუფური სოციალური ჩვევები (მაგალითად, "ნუ აწიე ცხვირს საკუთარი ხალხის წინაშე");
სოციალური ადათ-წესები (მაგ. სტუმართმოყვარეობა);
სოციალური ტრადიციები (მაგალითად, ბავშვების მშობლების დაქვემდებარება),
სოციალური ზნე-ჩვეულებები ( მანერები, მორალი, ეტიკეტი);
სოციალური ტაბუები ( აბსოლუტური აკრძალვებიკანიბალიზმამდე, ჩვილთა მკვლელობამდე და ა.შ.). წეს-ჩვეულებებს, ტრადიციებს, წეს-ჩვეულებებს, ტაბუებს ზოგჯერ უწოდებენ ძირითადი წესებისოციალური ქცევა.

სოციალური სანქცია

სანქციააღიარებულია სოციალური კონტროლის მთავარ ინსტრუმენტად და წარმოადგენს შესაბამისობის სტიმულს, რომელიც გამოხატულია წახალისების სახით ( დადებითი სანქცია) ან სასჯელი (უარყოფითი სანქცია). სანქციები შეიძლება იყოს ფორმალური, დაწესებული სახელმწიფოს ან სპეციალურად უფლებამოსილი ორგანიზაციებისა და პირების მიერ და არაფორმალური, გამოხატული არაოფიციალური პირების მიერ.

სოციალური სანქციები -ისინი არის ჯილდოსა და დასჯის საშუალებები, რომლებიც ხელს უწყობენ ადამიანებს დაემორჩილონ სოციალურ ნორმებს. ამ მხრივ სოციალურ სანქციებს შეიძლება ეწოდოს სოციალური ნორმების მცველი.

სოციალური ნორმები და სოციალური სანქციები განუყოფელი მთლიანობაა და თუ სოციალურ ნორმას არ აქვს თანმხლები სოციალური სანქცია, მაშინ ის კარგავს თავის სოციალურ მარეგულირებელ ფუნქციას. მაგალითად, ჯერ კიდევ მე-19 საუკუნეში. დასავლეთ ევროპის ქვეყნებში სოციალური ნორმა მხოლოდ კანონიერ ქორწინებაში იყო ბავშვების დაბადება. ამიტომ, უკანონო შვილები გამორიცხული იყვნენ მშობლების ქონების მემკვიდრეობით მიღებით, ისინი უგულებელყოფდნენ ყოველდღიურ კომუნიკაციას და ვერ შედიოდნენ ღირსეულ ქორწინებაში. თუმცა, როდესაც საზოგადოება მოდერნიზდა და შეარბილა საზოგადოებრივი აზრი უკანონო შვილებთან დაკავშირებით, მან დაიწყო თანდათანობით აღმოფხვრა არაფორმალური და ფორმალური სანქციები ამ ნორმის დარღვევისთვის. შედეგად, ამ სოციალურმა ნორმამ საერთოდ შეწყვიტა არსებობა.

გამოირჩევა შემდეგი: სოციალური კონტროლის მექანიზმები:

იზოლაცია - დევიანტის იზოლაცია საზოგადოებისგან (მაგალითად, პატიმრობა);
იზოლაცია - დევიანტის კონტაქტების შეზღუდვა სხვებთან (მაგალითად, ფსიქიატრიულ კლინიკაში მოთავსება);
რეაბილიტაცია არის ღონისძიებების ერთობლიობა, რომელიც მიმართულია დევიანტის ნორმალურ ცხოვრებაზე დაბრუნებაზე.

სოციალური სანქციების სახეები

მიუხედავად იმისა, რომ ფორმალური სანქციები უფრო ეფექტური ჩანს, არაფორმალური სანქციები რეალურად უფრო მნიშვნელოვანია ინდივიდისთვის. მეგობრობის, სიყვარულის, აღიარების მოთხოვნილება ან დაცინვისა და სირცხვილის შიში ხშირად უფრო ეფექტურია, ვიდრე ბრძანებები ან ჯარიმები.

სოციალიზაციის პროცესში გარე კონტროლის ფორმები ხდება ინტერნალიზებული ისე, რომ ისინი ხდება მისი საკუთარი რწმენის ნაწილი. შიდა კონტროლის სისტემა ე.წ თვითკონტროლი. ტიპიური მაგალითითვითკონტროლი - უღირსი ქმედების ჩამდენი ადამიანის სინდისის ტანჯვა. განვითარებულ საზოგადოებაში თვითკონტროლის მექანიზმები ჭარბობს გარე კონტროლის მექანიზმებზე.

სოციალური კონტროლის სახეები

სოციოლოგიაში განასხვავებენ სოციალური კონტროლის ორ ძირითად პროცესს: დადებითი ან უარყოფითი სანქციების გამოყენება ინდივიდის სოციალური ქცევისთვის; ინტერიერიზაცია (ფრანგული ინტერიერიზაცია - გარედან შიგნით გადასვლა) ქცევის სოციალური ნორმების ინდივიდის მიერ. ამ მხრივ გამოიყოფა გარე სოციალური კონტროლი და შიდა სოციალური კონტროლი ანუ თვითკონტროლი.

გარე სოციალური კონტროლიარის ფორმების, მეთოდებისა და ქმედებების ერთობლიობა, რომელიც უზრუნველყოფს ქცევის სოციალურ ნორმებთან შესაბამისობას. არსებობს გარე კონტროლის ორი ტიპი - ფორმალური და არაფორმალური.

ფორმალური სოციალური კონტროლიხელისუფლების მიერ განხორციელებული ოფიციალური დამტკიცების ან დაგმობის საფუძველზე სახელმწიფო ძალაუფლება, პოლიტიკური და სოციალური ორგანიზაციები, განათლების სისტემა, საშუალებები მასმედიადა მოქმედებს ქვეყნის მასშტაბით, წერილობითი ნორმების – კანონების, განკარგულებების, დებულებების, ბრძანებებისა და ინსტრუქციების საფუძველზე. ფორმალური სოციალური კონტროლი ასევე შეიძლება მოიცავდეს საზოგადოებაში დომინანტურ იდეოლოგიას. როდესაც ვსაუბრობთ ფორმალურ სოციალურ კონტროლზე, უპირველეს ყოვლისა ვგულისხმობთ ქმედებებს, რომლებიც მიზნად ისახავს ხალხის კანონის და წესრიგის პატივისცემას ხელისუფლების წარმომადგენლების დახმარებით. ასეთი კონტროლი განსაკუთრებით ეფექტურია დიდ სოციალურ ჯგუფებში.

არაფორმალური სოციალური კონტროლი, ნათესავების, მეგობრების, კოლეგების, ნაცნობების, საზოგადოებრივი აზრის დამტკიცების ან დაგმობის საფუძველზე, რომელიც გამოხატულია ტრადიციებით, ადათ-წესებით ან მედიით. არაფორმალური სოციალური კონტროლის აგენტები არიან სოციალური ინსტიტუტები, როგორიცაა ოჯახი, სკოლა და რელიგია. ამ ტიპის კონტროლი განსაკუთრებით ეფექტურია მცირე სოციალურ ჯგუფებში.

სოციალური კონტროლის პროცესში ზოგიერთი სოციალური ნორმის დარღვევას ძალიან სუსტი დასჯა მოჰყვება, მაგალითად, უკმაყოფილება, არამეგობრული მზერა, ღიმილი. სხვა სოციალური ნორმების დარღვევას მკაცრი სასჯელები – სიკვდილით დასჯა, თავისუფლების აღკვეთა, ქვეყნიდან გაძევება მოჰყვება. ყველაზე მკაცრად ისჯება ტაბუებისა და სამართლებრივი კანონების დარღვევა; ცალკეული სახეობებიჯგუფური ჩვევები, განსაკუთრებით ოჯახური.

შიდა სოციალური კონტროლი- ინდივიდის მიერ საზოგადოებაში მისი სოციალური ქცევის დამოუკიდებელი რეგულირება. თვითკონტროლის პროცესში ადამიანი დამოუკიდებლად არეგულირებს თავის სოციალურ ქცევას, კოორდინირებს მას ზოგადად მიღებულ ნორმებთან. ამ ტიპისკონტროლი ვლინდება, ერთის მხრივ, დანაშაულის განცდაში, ემოციურ გამოცდილებაში და სოციალური ქმედებების გამო „სინანის“ და, მეორე მხრივ, ინდივიდის ასახვის სახით მის სოციალურ ქცევაზე.

ინდივიდის თვითკონტროლი საკუთარ სოციალურ ქცევაზე ყალიბდება მისი სოციალიზაციისა და მისი შინაგანი თვითრეგულირების სოციალურ-ფსიქოლოგიური მექანიზმების ფორმირების პროცესში. თვითკონტროლის ძირითადი ელემენტებია ცნობიერება, სინდისი და ნება.

- ეს არის რეალობის გონებრივი წარმოდგენის ინდივიდუალური ფორმა მიმდებარე სამყაროს განზოგადებული და სუბიექტური მოდელის სახით ვერბალური ცნებებისა და სენსორული სურათების სახით. ცნობიერება საშუალებას აძლევს ინდივიდს რაციონალიზაცია მოახდინოს თავისი სოციალური ქცევის შესახებ.

სინდისი- ინდივიდის უნარი, დამოუკიდებლად ჩამოაყალიბოს საკუთარი მორალური მოვალეობები და მოითხოვოს მათი შესრულება, აგრეთვე საკუთარი ქმედებებისა და საქციელის თვითშეფასება. სინდისი არ აძლევს ინდივიდს უფლებას დაარღვიოს თავისი ჩამოყალიბებული დამოკიდებულებები, პრინციპები, შეხედულებები, რომლის მიხედვითაც ის აშენებს თავის სოციალურ ქცევას.

უილ- ადამიანის შეგნებული რეგულირება მისი ქცევისა და საქმიანობის შესახებ, რომელიც გამოიხატება გარეგანი და შინაგანი სირთულეების გადალახვის უნარში მიზანმიმართული ქმედებებისა და მოქმედებების შესრულებისას. ნება ინდივიდს ეხმარება დაძლიოს შინაგანი ქვეცნობიერი სურვილები და მოთხოვნილებები, იმოქმედოს და მოიქცეს საზოგადოებაში მისი რწმენის შესაბამისად.

სოციალური ქცევის პროცესში ინდივიდს მუდმივად უწევს ბრძოლა თავის ქვეცნობიერთან, რაც მის ქცევას სპონტანურ ხასიათს ანიჭებს, ამიტომ თვითკონტროლი ყველაზე მნიშვნელოვანი პირობაა ადამიანების სოციალური ქცევისთვის. როგორც წესი, ინდივიდების თვითკონტროლი მათ სოციალურ ქცევაზე ასაკთან ერთად იზრდება. მაგრამ ეს ასევე დამოკიდებულია სოციალურ გარემოებებზე და გარე სოციალური კონტროლის ბუნებაზე: რაც უფრო მკაცრია გარეგანი კონტროლი, მით უფრო სუსტია თვითკონტროლი. უფრო მეტიც, სოციალური გამოცდილება აჩვენებს, რომ რაც უფრო სუსტია ინდივიდის თვითკონტროლი, მით უფრო მკაცრი უნდა იყოს გარეგანი კონტროლი მასთან მიმართებაში. თუმცა, ეს სავსეა დიდი სოციალური ხარჯებით, ვინაიდან მკაცრ გარე კონტროლს თან ახლავს ინდივიდის სოციალური დეგრადაცია.

ინდივიდის სოციალური ქცევის გარე და შიდა სოციალური კონტროლის გარდა, არსებობს აგრეთვე: 1) არაპირდაპირი სოციალური კონტროლი, რომელიც ეფუძნება კანონმორჩილ რეფერენტ ჯგუფთან იდენტიფიკაციას; 2) სოციალური კონტროლი, რომელიც დაფუძნებულია მიზნების მიღწევისა და მოთხოვნილებების დაკმაყოფილების სხვადასხვა გზების ფართო ხელმისაწვდომობაზე, არალეგალური ან ამორალურის ალტერნატივა.

დაუბრუნდით სანქციებს

მცირე სოციალური ჯგუფების ჩამოყალიბებასა და ფუნქციონირებას უცვლელად თან ახლავს რიგი კანონების, წეს-ჩვეულებებისა და ტრადიციების გაჩენა. მათი მთავარი მიზანიხდება სოციალური ცხოვრების რეგულირება, შენარჩუნება მიცემული ბრძანებადა ზრუნვა საზოგადოების ყველა წევრის კეთილდღეობის შესანარჩუნებლად.

სოციალური კონტროლის ფენომენი გვხვდება ყველა ტიპის საზოგადოებაში. ეს ტერმინი პირველად ფრანგმა სოციოლოგმა გაბრიელ ტარდე ჰემ გამოიყენა და მას კრიმინალური ქცევის გამოსწორების ერთ-ერთ უმნიშვნელოვანეს საშუალებად უწოდა. მოგვიანებით მან დაიწყო სოციალური კონტროლის განხილვა სოციალიზაციის ერთ-ერთ განმსაზღვრელ ფაქტორად.

სოციალური კონტროლის ინსტრუმენტებს შორისაა ფორმალური და არაფორმალური წახალისება და სანქციები. პიროვნების სოციოლოგია, რომელიც არის განყოფილება სოციალური ფსიქოლოგია, განიხილავს საკითხებსა და პრობლემებს, რომლებიც დაკავშირებულია იმაზე, თუ როგორ ურთიერთობენ ადამიანები გარკვეულ ჯგუფებში, ასევე როგორ ყალიბდება ინდივიდუალური. ეს მეცნიერება ასევე იგებს წახალისებას ტერმინით „სანქციებით“, ანუ ეს არის ნებისმიერი მოქმედების შედეგი, მიუხედავად იმისა, აქვს თუ არა მას დადებითი ან უარყოფითი კონოტაცია.

საზოგადოებრივი წესრიგის ფორმალური კონტროლი ევალება ოფიციალურ სტრუქტურებს (ადამიანის უფლებათა და სასამართლოს), ხოლო არაფორმალურ კონტროლს ახორციელებენ ოჯახის წევრები, კოლექტივები, საეკლესიო თემები, აგრეთვე ნათესავები და მეგობრები.

მიუხედავად იმისა, რომ პირველი ეფუძნება სამთავრობო კანონებს, მეორე ეფუძნება საზოგადოებრივ აზრს. არაფორმალური კონტროლი გამოხატულია ადათ-წესებისა და ტრადიციების, ასევე მედიის საშუალებით (საზოგადოებრივი მოწონება ან ცენზურა).

თუ ადრე ამ ტიპის კონტროლი ერთადერთი იყო, დღეს ის აქტუალურია მხოლოდ მცირე ჯგუფებისთვის. ინდუსტრიალიზაციისა და გლობალიზაციის წყალობით თანამედროვე ბენდებიითვლიან დიდი თანხახალხი (რამდენიმე მილიონამდე), ასე რომ, არაფორმალური კონტროლი გაუმართლებელი აღმოჩნდება.

პიროვნების სოციოლოგია ეხება სანქციებს, როგორც დასჯას ან ჯილდოს, რომელიც გამოიყენება სოციალურ ჯგუფებში ინდივიდებთან მიმართებაში. ეს არის რეაქცია ინდივიდზე, რომელიც სცილდება ზოგადად მიღებული ნორმების საზღვრებს, ანუ იმ ქმედებების შედეგი, რომელიც განსხვავდება მოსალოდნელისგან.

სოციალური კონტროლის ტიპების გათვალისწინებით, განასხვავებენ ფორმალურ დადებით და უარყოფით, ასევე არაფორმალურ პოზიტიურ და უარყოფით სანქციებს.

არის ფორმალური სანქციები (პლუს ნიშნით). განსხვავებული სახეობებისაჯარო დამტკიცება ოფიციალური ორგანიზაციების მიერ. მაგალითად, დიპლომების, პრემიების, წოდებების, წოდებების, სახელმწიფო ჯილდოების გაცემა და მაღალ თანამდებობებზე დანიშვნა.

ასეთი წახალისებები აუცილებლად მოითხოვს, რომ ინდივიდი, რომელსაც ისინი მიმართავენ, აკმაყოფილებდეს გარკვეულ კრიტერიუმებს.

ამის საპირისპიროდ, არ არსებობს მკაფიო მოთხოვნები არაფორმალური დადებითი სანქციების მოსაპოვებლად. ასეთი ჯილდოების მაგალითები: ღიმილი, ხელის ჩამორთმევა, კომპლიმენტები, ქება, ტაში, მადლიერების საჯარო გამოხატვა.

ფორმალური ჯარიმები არის ზომები, რომლებიც დადგენილია საკანონმდებლო კანონებში, მთავრობის დებულებებში, ადმინისტრაციულ ინსტრუქციებსა და ბრძანებებში. პირი, რომელიც არღვევს მოქმედ კანონებს, შეიძლება დაემუქროს თავისუფლების აღკვეთა, დაპატიმრება, სამსახურიდან გათავისუფლება, ჯარიმა, სამსახურებრივი სასჯელი, საყვედური, სიკვდილით დასჯადა სხვა სანქციები.

განსხვავება ასეთ სადამსჯელო ღონისძიებებსა და არაფორმალური კონტროლით გათვალისწინებულ ზომებს შორის არის ის, რომ მათი გამოყენება მოითხოვს კონკრეტული ინსტრუქციის არსებობას, რომელიც არეგულირებს ინდივიდის ქცევას.

იგი შეიცავს ნორმასთან დაკავშირებულ კრიტერიუმებს, იმ ქმედებების (ან უმოქმედობის) ჩამონათვალს, რომლებიც ითვლება დარღვევად, ასევე ქმედებისთვის (ან არარსებობის) სასჯელის ზომას.

არაფორმალური ნეგატიური სანქციები არის სასჯელის სახეები, რომლებიც ოფიციალურ დონეზე არ არის გაფორმებული. ეს შეიძლება იყოს დაცინვა, ზიზღი, სიტყვიერი საყვედური, არაკეთილსინდისიერი მიმოხილვა, შენიშვნები და სხვა.

ყველა არსებული სახეობებისანქციები იყოფა რეპრესიულ და პრევენციულ. პირველი გამოიყენება მას შემდეგ, რაც ინდივიდმა უკვე შეასრულა მოქმედება. ასეთი სასჯელის ან ჯილდოს ოდენობა დამოკიდებულია სოციალურ რწმენაზე, რომელიც განსაზღვრავს მოქმედების მავნეობას ან სარგებლობას.

მეორე (პრევენციული) სანქციები შექმნილია კონკრეტული ქმედებების განხორციელების თავიდან ასაცილებლად. ანუ მათი მიზანია დაარწმუნონ ინდივიდი მოიქცეს ნორმალურად. მაგალითად, არაფორმალური პოზიტიური სანქციები სასკოლო განათლების სისტემაში შექმნილია იმისთვის, რომ ბავშვებში „სწორი საქმის კეთების“ ჩვევა განავითაროს.

ასეთი პოლიტიკის შედეგია კონფორმიზმი: პიროვნების ნამდვილი მოტივებისა და სურვილების ერთგვარი „შენიღბვა“ დანერგილი ღირებულებების შენიღბვის ქვეშ.

ბევრი ექსპერტი მიდის დასკვნამდე, რომ არაფორმალური პოზიტიური სანქციები საშუალებას იძლევა უფრო ჰუმანური და ეფექტური კონტროლი ინდივიდის ქცევაზე.

სხვადასხვა სტიმულის გამოყენებით და სოციალურად მისაღები ქმედებების გაძლიერებით შესაძლებელია რწმენისა და ღირებულებების სისტემის ჩამოყალიბება, რომელიც ხელს შეუშლის დევიანტური ქცევის გამოვლინებას. ფსიქოლოგები გვირჩევენ ბავშვების აღზრდის პროცესში რაც შეიძლება ხშირად გამოიყენონ არაფორმალური დადებითი სანქციები.

ფირმების ქმედებები კონკურენციის შეზღუდვის მიზნით
კონკურსი
კონკურენცია და ბაზარი
არასრულყოფილი და სრულყოფილი კონკურენცია
აღმასრულებელი ხელისუფლების მიერ კონკურენციის შეზღუდვა

უკან | | ზემოთ

Ყველა უფლება დაცულია. მასალების გამოქვეყნება
ნებადართულია საიტის ბმულის სავალდებულო მითითებით.

არაფორმალური

ასე რომ, სოციალური სანქციები მთავარ როლს თამაშობს სოციალური კონტროლის სისტემაში.

ღირებულებებთან და ნორმებთან ერთად ისინი ქმნიან

თვითკონტროლი. ამრიგად, სანქციების დაწესების მეთოდიდან გამომდინარე – კოლექტიური თუ ინდივიდუალური – შეიძლება იყოს სოციალური კონტროლი გარე და შიდა მკაცრი, და არა მკაცრი, ან რბილი.

გარე კონტროლი- დაყოფილია არაფორმალურიდა ფორმალური. არაფორმალური კონტროლი

ფორმალური კონტროლი ფორმალური კონტროლის აგენტები.

Საზოგადოებრივი აზრი

სოციალიზაცია და კონტროლი საფუძველი სამართლებრივი ნორმები: კანონები.

გამოქვეყნების თარიღი: 2014-11-02; წაკითხვა: 244 | გვერდის საავტორო უფლებების დარღვევა

არაფორმალური

ფორმალური დადებითი სანქციები (F+): -საჯარო დამტკიცება ოფიციალური ორგანიზაციებისგან: სახელმწიფო ჯილდოები, სახელმწიფო პრემიები, წოდებები, აკადემიური წოდებები და წოდებები, ძეგლის მშენებლობა, მაღალ თანამდებობებზე დაშვება და საპატიო ფუნქციები.

არაფორმალური დადებითი სანქციები (N+): -საჯარო მოწონება, რომელიც არ მოდის ოფიციალური ორგანიზაციებისგან: მეგობრული ქება, კომპლიმენტები, მეგობრული განწყობა, მაამებელი გამოხმაურება, ღიმილი.

ფორმალური უარყოფითი სანქციები (F -): —გათვალისწინებული ჯარიმები სამართლებრივი კანონები, მთავრობის დადგენილებები, ადმინისტრაციული ინსტრუქციები, ბრძანებები, ბრძანებები: ჩამორთმევა სამოქალაქო უფლებები, პატიმრობა, დაპატიმრება, სამსახურიდან გათავისუფლება, ჯარიმა, ცვეთა, ქონების ჩამორთმევა, დაქვეითება, დაქვეითება, სიკვდილით დასჯა, განკვეთა.

არაფორმალური უარყოფითი სანქციები (N-): —სასჯელები, რომლებიც არ არის გათვალისწინებული ოფიციალური ხელისუფლების მიერ: ცენზურა, შენიშვნა, დაცინვა, დაცინვა, სასტიკი ხუმრობა, შეურაცხმყოფელი მეტსახელი, ხელის ჩამორთმევაზე უარი, ჭორების გავრცელება, ცილისწამება, ჩივილი.

ასე რომ, სოციალური სანქციები მთავარ როლს თამაშობს სოციალური კონტროლის სისტემაში. ღირებულებებთან და ნორმებთან ერთად ისინი ქმნიან სოციალური კონტროლის მექანიზმი.ნორმები და სანქციები გაერთიანებულია ერთ მთლიანობაში. თუ ნორმას არ გააჩნია მისი დარღვევასთან დაკავშირებული სანქცია, მაშინ ის წყვეტს ადამიანების ფაქტობრივი ქცევის რეგულირებას. ის ხდება ლოზუნგი, მოწოდება, მიმართვა, მაგრამ ის წყვეტს იყოს სოციალური კონტროლის ელემენტი.

სოციალური სანქციების გამოყენებაზოგ შემთხვევაში მოითხოვს არაუფლებამოსილი პირების ყოფნას, ზოგ შემთხვევაში კი არა (მაგალითად, პატიმრობა მოითხოვს რთულ პროცედურას სასამართლო პროცესი; აკადემიური ხარისხის მინიჭება გულისხმობს დისერტაციის დაცვის კომპლექსურ პროცედურას და აკადემიური საბჭოს გადაწყვეტილებას). თუ სანქციის გამოყენება ხორციელდება თავად პირის მიერ, მიმართულია საკუთარ თავზე და ხდება შინაგანად, მაშინ კონტროლის ეს ფორმა უნდა განიხილებოდეს. თვითკონტროლი.

ამრიგად, სანქციების დაწესების მეთოდიდან გამომდინარე – კოლექტიური თუ ინდივიდუალური – შეიძლება იყოს სოციალური კონტროლი გარე და შიდა. ინტენსივობის თვალსაზრისით სანქციები მკაცრია ან მკაცრი, და არა მკაცრი, ან რბილი.

გარე კონტროლი- დაყოფილია არაფორმალურიდა ფორმალური. არაფორმალური კონტროლინათესავების, მეგობრების, კოლეგების, ნაცნობების მოწონების ან დაგმობის საფუძველზე (მათ ეძახიან არაფორმალური კონტროლის აგენტები), ასევე საზოგადოებრივი აზრიდან.

ფორმალური კონტროლიოფიციალური ხელისუფლების ან ადმინისტრაციის მიერ დამტკიცების ან დაგმობის საფუძველზე. თანამედროვე საზოგადოებაში ფორმალური კონტროლის მნიშვნელობა იზრდება. მას ახორციელებენ სპეციალური ადამიანები - ფორმალური კონტროლის აგენტები.ესენი არიან საკონტროლო ფუნქციების შესასრულებლად სპეციალურად მომზადებული და გადახდილი ადამიანები (მოსამართლეები, პოლიცია, სოციალური მუშაკებიფსიქიატრები და ა.შ.). ფორმალურ კონტროლს ახორციელებენ თანამედროვე საზოგადოების ისეთი ინსტიტუტები, როგორიცაა სასამართლო, განათლების სისტემა, ჯარი, წარმოება, მედია, პოლიტიკური პარტიები და მთავრობა.

Საზოგადოებრივი აზრი– შეფასებების, იდეებისა და განსჯის ერთობლიობა, რომელსაც იზიარებს მოსახლეობის უმრავლესობა ან მისი ნაწილი; მასობრივი ცნობიერების მდგომარეობა. ის იმყოფება საწარმოო გუნდში, პატარა სოფელში, აქვს სოციალურ კლასს, ეთნიკური ჯგუფი, საზოგადოება მთლიანად. საზოგადოებრივი აზრის გავლენა ძალიან ძლიერია. სოციოლოგია ძალიან ფართოდ სწავლობს საზოგადოებრივ აზრს. ეს მისი მთავარი თემაა. კითხვარები და ინტერვიუები, უპირველეს ყოვლისა, მასზეა გათვლილი.

ძნელი არ არის საზოგადოებაში ორი პროცესის მსგავსების შემჩნევა - სოციალიზაცია და კონტროლი. ორივე შემთხვევაში გავლენის სუბიექტები არიან აგენტები და ინსტიტუტები. თანამედროვე საზოგადოებაში საფუძველისოციალური კონტროლის ადვოკატი სამართლებრივი ნორმები: კანონები.

გამოქვეყნების თარიღი: 2014-11-02; წაკითხვა: 245 | გვერდის საავტორო უფლებების დარღვევა

Studopedia.org - Studopedia.Org - 2014-2018 (0.001 წმ)…

სანქციები- ეს არის საზოგადოების რეაქცია ინდივიდის ქმედებებზე.

სოციალური სანქციების სისტემის გაჩენა, ისევე როგორც ნორმები, შემთხვევითი არ ყოფილა. თუ ნორმები იქმნება საზოგადოების ღირებულებების დასაცავად, მაშინ სანქციები შექმნილია სოციალური ნორმების სისტემის დასაცავად და გასაძლიერებლად. თუ ნორმა არ არის სანქცია, ის წყვეტს მოქმედებას.

ამრიგად, სამი ელემენტი - ღირებულებები, ნორმები და სანქციები - ქმნის სოციალური კონტროლის ერთიან ჯაჭვს.ამ ჯაჭვში სანქციები თამაშობს ინსტრუმენტის როლს, რომლის დახმარებითაც ინდივიდი ჯერ ეცნობა ნორმას და შემდეგ აცნობიერებს ღირებულებებს.

არსებობს სხვადასხვა სახის სანქციები.

მათ შორის შეიძლება განვასხვავოთ დადებითი და უარყოფითი, ფორმალური და არაფორმალური.

პოზიტიური(პოზიტიური) სანქციები არის მოწონება, ქება, აღიარება, წახალისება, დიდება, პატივი, რომ სხვები აჯილდოვებენ მათ, ვინც მოქმედებს საზოგადოებაში მიღებული ნორმების ფარგლებში. თითოეულ ტიპის საქმიანობას აქვს საკუთარი სტიმული.

ნეგატიური სანქციები- გმობს ან დასჯის საზოგადოების ქმედებებს იმ პირების მიმართ, რომლებიც არღვევენ საზოგადოებაში მიღებულ ნორმებს. ნეგატიური სანქციები მოიცავს ცენზურას, სხვებით უკმაყოფილებას, დაგმობას, გაკიცხვას, კრიტიკას, ჯარიმას, ასევე უფრო მკაცრ ქმედებებს - თავისუფლების აღკვეთას, თავისუფლების აღკვეთას ან ქონების ჩამორთმევას. უარყოფითი სანქციების საფრთხე უფრო ეფექტურია, ვიდრე ჯილდოს მოლოდინი. ამავდროულად, საზოგადოება ცდილობს უზრუნველყოს, რომ ნეგატიური სანქციები არ დაისაჯოს იმდენად, რამდენადაც აღკვეთს ნორმების დარღვევას და იყოს პროაქტიული და არა დაგვიანებული.

ფორმალური სანქციებიმოდიან ოფიციალური ორგანიზაციებიდან - მთავრობა ან ინსტიტუტების ადმინისტრაცია, რომლებიც თავიანთ ქმედებებში ხელმძღვანელობენ ოფიციალურად მიღებული დოკუმენტებით.

არაფორმალური სანქციებიმოდიან ინდივიდის უშუალო გარემოდან და არაფორმალური, ხშირად ვერბალური და ემოციური შეფასებების ხასიათს ატარებენ.

სოციალური ქცევა, რომელიც შეესაბამება საზოგადოებაში განსაზღვრულ ნორმებსა და ღირებულებებს, არის კონფორმისტული (ლათინურიდან conformis - მსგავსი, მსგავსი). სოციალური კონტროლის მთავარი ამოცანაა კონფორმისტული ტიპის ქცევის რეპროდუქცია.

სოციალური სანქციები გამოიყენება ნორმებთან და ღირებულებებთან შესაბამისობის მონიტორინგისთვის. სანქცია- ეს არის ჯგუფის რეაქცია სოციალური სუბიექტის ქცევაზე. სანქციების დახმარებით ხორციელდება სოციალური სისტემის და მისი ქვესისტემების ნორმატიული რეგულირება.

სანქციები არა მხოლოდ დასჯაა, არამედ წახალისებაც, რომელიც ხელს უწყობს სოციალური ნორმების დაცვას. ღირებულებებთან ერთად ისინი ხელს უწყობენ სოციალური ნორმების დაცვას და, შესაბამისად, სოციალური ნორმები დაცულია ორივე მხრიდან, როგორც ღირებულებების, ასევე სანქციების მხრიდან. სოციალური სანქციები არის ჯილდოს ვრცელი სისტემა სოციალური ნორმების შესასრულებლად, ანუ მათთან შესაბამისობისთვის, შეთანხმებისთვის და მათგან გადახრის, ანუ გადახრის, სასჯელების სისტემა.

ნეგატიური სანქციები უკავშირდებასოციალურად მიუღებელი ნორმების დარღვევით, ნორმების სიმკაცრის ხარისხიდან გამომდინარე, ისინი შეიძლება დაიყოს სასჯელად და ცენზურებად:

დასჯის ფორმები- ადმინისტრაციული სახდელი, სოციალურად ღირებული რესურსების ხელმისაწვდომობის შეზღუდვა, დევნა და ა.შ.

ცენზურის ფორმები- საზოგადოებრივი უკმაყოფილების გამოხატვა, თანამშრომლობაზე უარის თქმა, ურთიერთობის გაწყვეტა და ა.შ.

დადებითი სანქციების გამოყენება დაკავშირებულია არა უბრალოდ ნორმებთან შესაბამისობასთან, არამედ რიგი სოციალურად მნიშვნელოვანი სერვისების შესრულებასთან, რომლებიც მიმართულია ღირებულებებისა და ნორმების შენარჩუნებაზე. დადებითი სანქციების ფორმებს მიეკუთვნება ჯილდოები, ფულადი ჯილდოები, პრივილეგიები, მოწონება და ა.შ.

ნეგატიურ და პოზიტიურთან ერთად არის ფორმალური და არაფორმალური სანქციები, რომლებიც განსხვავდება დამოკიდებულია ინსტიტუტებზე, რომლებიც იყენებენ მათ და მათი მოქმედების ბუნებას:

ფორმალური სანქციებიხორციელდება ოფიციალური ინსტიტუტებისანქცირებულია საზოგადოების - სამართალდამცავი ორგანოების, სასამართლოების, საგადასახადო სამსახურების და პენიტენციური სისტემის მიერ.

არაფორმალურიგამოიყენება არაფორმალური ინსტიტუტების მიერ (ამხანაგები, ოჯახი, მეზობლები).

არსებობს სანქციების ოთხი ტიპი: დადებითი, უარყოფითი, ფორმალური, არაფორმალური. Oʜᴎ იძლევა ოთხი ტიპის კომბინაციებს, რომლებიც შეიძლება გამოსახული იყოს როგორც ლოგიკური კვადრატი.

(F+) ფორმალური დადებითი სანქციები. ეს არის საჯარო მოწონება ოფიციალური ორგანიზაციების მიერ. ასეთი მოწონება შეიძლება გამოიხატოს სამთავრობო ჯილდოებით, სახელმწიფო პრემიებითა და სტიპენდიებით, მინიჭებული ტიტულებით, ძეგლების მშენებლობაში, საპატიო სიგელების წარდგენაში ან მაღალ თანამდებობებზე და საპატიო ფუნქციებში (მაგალითად: საბჭოს თავმჯდომარედ არჩევა).

(H+) არაფორმალური დადებითი სანქციები - საჯარო მოწონება, რომელიც არ მოდის ოფიციალური ორგანიზაციებისგან, შეიძლება გამოიხატოს მეგობრული ქებით, კომპლიმენტებით, პატივისცემით, მაამებელი მიმოხილვით ან ლიდერობის ან ექსპერტის თვისებების აღიარებით. (მხოლოდ ღიმილი) (F)-)ფორმალური ნეგატიური სანქციები - სასჯელი, რომელიც გათვალისწინებულია სამართლებრივი კანონებით, მთავრობის დადგენილებებით, ადმინისტრაციული ინსტრუქციებით, ბრძანებებითა და ბრძანებებით შეიძლება გამოიხატოს დაპატიმრებით, პატიმრობით, სამსახურიდან გათავისუფლებით, სამოქალაქო უფლებების ჩამორთმევით, ქონების ჩამორთმევით, ჯარიმით. , დაქვეითება, ეკლესიიდან განკვეთა, სიკვდილით დასჯა.

(N-) არაოფიციალური ნეგატიური სანქციები - სასჯელი, რომელიც არ არის გათვალისწინებული ოფიციალური ხელისუფლების მიერ: ცენზურა, შენიშვნები, დაცინვა, უგულებელყოფა, შეუფერებელი მეტსახელი, უარი ურთიერთობაზე, მიმოხილვის უარყოფა, საჩივარი, პრესაში გამოქვეყნებული სტატია.

სანქციების ოთხი ჯგუფი გვეხმარება იმის დადგენაში, თუ რომელი ინდივიდის ქცევა შეიძლება ჩაითვალოს სასარგებლო ჯგუფისთვის:

— ლეგალური - კანონით გათვალისწინებულ ქმედებებზე სასჯელთა სისტემა.

— ეთიკური - ცენზურის სისტემა, მორალური პრინციპებიდან გამომდინარე კომენტარები,

— სატირული - დაცინვა, ზიზღი, ღიმილი და ა.შ.

— რელიგიური სანქციები .

ფრანგი სოციოლოგი რ.

ლაპიერი განსაზღვრავს სანქციების სამ ტიპს:

— ფიზიკური , რომლის დახმარებითაც ხორციელდება სასჯელი სოციალური ნორმების დარღვევისთვის;

— ეკონომიკური მიმდინარე საჭიროებების დაკმაყოფილების ბლოკირება (ჯარიმები, ჯარიმები, რესურსების გამოყენების შეზღუდვა, სამსახურიდან გათავისუფლება); ადმინისტრაციული (დაბალი სოციალური მდგომარეობა, გაფრთხილებები, ჯარიმები, თანამდებობიდან გათავისუფლება).

თუმცა, სანქციები, ღირებულებებთან და ნორმებთან ერთად, წარმოადგენს სოციალური კონტროლის მექანიზმს. თავად წესები არაფერს აკონტროლებს. ადამიანების ქცევას სხვა ადამიანები აკონტროლებენ ნორმებიდან გამომდინარე. ნორმების დაცვა, ისევე როგორც სანქციების დაცვა, ხდის ადამიანების ქცევას პროგნოზირებადს,

თუმცა, ნორმები და სანქციები გაერთიანებულია ერთ მთლიანობაში. თუ ნორმას არ აქვს თანმხლები სანქცია, მაშინ ის წყვეტს ქცევის რეგულირებას და ხდება უბრალოდ ლოზუნგი ან მიმართვა და არა სოციალური კონტროლის ელემენტი.

სოციალური სანქციების გამოყენება ზოგ შემთხვევაში მოითხოვს უცხო პირების ყოფნას, ზოგ შემთხვევაში კი არა (ციხე მოითხოვს სერიოზულ სასამართლო პროცესს, რომლის საფუძველზეც დგინდება სასჯელი). აკადემიური ხარისხის მინიჭება მაინც მოითხოვს რთული პროცესიდისერტაციის დაცვა და აკადემიური საბჭოს გადაწყვეტილებები. თუ სანქციის გამოყენებას თავად პირი ახორციელებს, მისკენ არის მიმართული და შინაგანად ხდება, მაშინ კონტროლის ამ ფორმას თვითკონტროლი ეწოდება. თვითკონტროლი არის შიდა კონტროლი.

ინდივიდები დამოუკიდებლად აკონტროლებენ თავიანთ ქცევას, კოორდინირებენ მას ზოგადად მიღებული ნორმებით. სოციალიზაციის პროცესში ნორმები იმდენად მტკიცედ არის ინტერნალიზებული, რომ ადამიანები, რომლებიც მათ არღვევენ, განიცდიან დანაშაულის გრძნობას. სოციალური კონტროლის დაახლოებით 70% მიიღწევა თვითკონტროლის გზით. რაც უფრო მეტი თვითკონტროლია განვითარებული საზოგადოების წევრებს შორის, მით ნაკლებად მნიშვნელოვანია ამ საზოგადოებისთვის მიმართოს გარე კონტროლს და, პირიქით, რაც უფრო სუსტია თვითკონტროლი, მით უფრო მკაცრი უნდა იყოს გარეგანი კონტროლი. ამავდროულად, მკაცრი გარეგანი კონტროლი და მოქალაქეების წვრილმანი ზედამხედველობა აფერხებს თვითშემეცნების განვითარებას და ახშობს ინდივიდის ნებაყოფლობით ძალისხმევას, რაც იწვევს დიქტატურას.

ხშირად დიქტატურა მყარდება გარკვეული პერიოდის განმავლობაში მოქალაქეების სასარგებლოდ, წესრიგის აღსადგენად, მაგრამ მოქალაქეები, რომლებიც მიჩვეულნი არიან იძულებით კონტროლს, არ ავითარებენ შიდა კონტროლს, ისინი თანდათან მცირდებიან, როგორც სოციალური არსებები, როგორც ინდივიდები, რომლებსაც შეუძლიათ პასუხისმგებლობის აღება და ამის გარეშე. გარე იძულება, ანუ დიქტატურა, ამრიგად, თვითკონტროლის განვითარების ხარისხი ახასიათებს საზოგადოებაში გაბატონებულ ადამიანთა ტიპს და სახელმწიფოს განვითარებას. განვითარებული თვითკონტროლის შემთხვევაში დიდია დემოკრატიის დამყარების ალბათობა, განუვითარებელი თვითკონტროლის შემთხვევაში დიდია დიქტატურის დამყარების.

ვადა" სოციალური კონტროლი„მეცნიერულ მიმოქცევაში შემოიტანა ფრანგმა სოციოლოგმა და სოციალური ფსიქოლოგი. გაბრიელი. ტარდომი. იგი მას კრიმინალური ქცევის გამოსწორების მნიშვნელოვან საშუალებად თვლიდა. შემდგომში. ტარდემ გააფართოვა ამ ტერმინის მოსაზრებები და სოციალიზაციის ერთ-ერთ მთავარ ფაქტორად სოციალური კონტროლი მიიჩნია.

სოციალური კონტროლი ქცევის სოციალური რეგულირებისა და საზოგადოებრივი წესრიგის შენარჩუნების სპეციალური მექანიზმია

არაფორმალური და ფორმალური კონტროლი

არაფორმალური კონტროლი ეფუძნება ადამიანის ქმედებების დამტკიცებას ან დაგმობას მისი ნათესავების, მეგობრების, კოლეგების, ნაცნობების, ასევე საზოგადოებრივი აზრის მხრიდან, რომელიც გამოიხატება ჩვეულებებითა და ტრადიციებით და ა.შ. მედიის საშუალებით.

ტრადიციულ საზოგადოებაში ძალიან ცოტა იყო დადგენილი ნორმები. ტრადიციული სოფლის თემების წევრების ცხოვრების უმეტესი ასპექტები არაფორმალურად კონტროლდებოდა. ტრადიციულ დღესასწაულებთან და ცერემონიებთან დაკავშირებული რიტუალების და ცერემონიების მკაცრი დაცვა ხელს უწყობდა სოციალური ნორმების პატივისცემას და მათი აუცილებლობის გაგებას.

არაფორმალური კონტროლი შემოიფარგლება მცირე ჯგუფით, ქ დიდი ჯგუფიარაეფექტურია. არაფორმალური კონტროლის აგენტები არიან ნათესავები, მეგობრები, მეზობლები, ნაცნობები

ფორმალური კონტროლი ეფუძნება ოფიციალური ხელისუფლებისა და ადმინისტრაციის მიერ პირის ქმედებების დამტკიცებას ან დაგმობას. რთულ თანამედროვე საზოგადოებაში, რომელიც ითვლის ათასობით ან თუნდაც მილიონობით ებრაელს, შეუძლებელია წესრიგის დაცვა არაფორმალური კონტროლის საშუალებით. თანამედროვე საზოგადოებაში წესრიგზე კონტროლს ახორციელებენ სპეციალური სოციალური ინსტიტუტები, როგორიცაა სასამართლოები, საგანმანათლებო ინსტიტუტები, ჯარი, ეკლესია, მასმედია, საწარმოები და ა.შ. შესაბამისად, ამ დანადგარების თანამშრომლები მოქმედებენ როგორც ფორმალური კონტროლის აგენტები.

თუ ინდივიდი სცილდება სოციალური ნორმების საზღვრებს და მისი ქცევა არ შეესაბამება სოციალურ მოლოდინებს, მას აუცილებლად დაემუქრება სანქციები, ანუ ადამიანების ემოციური რეაქცია ნორმატიულად რეგულირებულ ქცევაზე.

. სანქციები- ეს არის სასჯელები და ჯილდოები, რომლებსაც სოციალური ჯგუფი იყენებს ინდივიდის მიმართ

ვინაიდან სოციალური კონტროლი შეიძლება იყოს ფორმალური ან არაფორმალური, არსებობს სანქციების ოთხი ძირითადი ტიპი: ფორმალური დადებითი, ფორმალური უარყოფითი, არაფორმალური პოზიტიური და არაფორმალური უარყოფითი.

. ფორმალური დადებითი სანქციები- ეს არის საჯარო დამტკიცება ოფიციალური ორგანიზაციებისგან: დიპლომები, პრიზები, წოდებები და წოდებები, სახელმწიფო ჯილდოები და მაღალი თანამდებობები. ისინი მჭიდრო კავშირშია რეგულაციების არსებობასთან, რომლებიც განსაზღვრავენ, თუ როგორ უნდა მოიქცეს ინდივიდი და რომელიც უზრუნველყოფს ჯილდოს ნორმატიულ რეგულაციებთან მის შესაბამისობაში.

. ფორმალური ნეგატიური სანქციები- ეს არის სამართლებრივი კანონებით, მთავრობის დებულებებით, ადმინისტრაციული ინსტრუქციებითა და ბრძანებებით გათვალისწინებული სასჯელები: სამოქალაქო უფლებების ჩამორთმევა, პატიმრობა, დაპატიმრება, სამსახურიდან გათავისუფლება, ჯარიმა, სამსახურებრივი სასჯელი, საყვედური, სიკვდილით დასჯა და ა.შ. ინდივიდუალური ქცევის მარეგულირებელი რეგულაციები და მიუთითეთ რა სასჯელი არის განკუთვნილი ამ ნორმების შეუსრულებლობისთვის.

. არაფორმალური დადებითი სანქციები- ეს არის საჯარო მოწონება არაოფიციალური პირებისა და ორგანიზაციებისგან: საჯარო ქება, კომპლიმენტი, ჩუმად მოწონება, ტაში, დიდება, ღიმილი და ა.შ.

. არაფორმალური ნეგატიური სანქციები- ეს არის ოფიციალური ხელისუფლების მიერ გაუთვალისწინებელი სასჯელი, როგორიცაა შენიშვნა, დაცინვა, სასტიკი ხუმრობა, ზიზღი, არაკეთილსინდისიერი მიმოხილვა, ცილისწამება და ა.შ.

სანქციების ტიპოლოგია დამოკიდებულია ჩვენს მიერ არჩეულ საგანმანათლებლო სისტემაზე.

სანქციების გამოყენების მეთოდის გათვალისწინებით, იდენტიფიცირებულია მიმდინარე და მომავალი სანქციები

. მიმდინარე სანქციებიარის ის, რაც რეალურად გამოიყენება კონკრეტულ საზოგადოებაში. ყველას შეუძლია დარწმუნებული იყოს, რომ თუ ის გასცდება არსებულ სოციალურ ნორმებს, დაისჯება ან დაჯილდოვდება არსებული რეგულაციების შესაბამისად.

პერსპექტიული სანქციები ასოცირდება ნორმატიული მოთხოვნების დარღვევის შემთხვევაში ფიზიკური პირისთვის სასჯელის ან ჯილდოს გამოყენების დაპირებებთან. ძალიან ხშირად, მხოლოდ აღსრულების მუქარა (ჯილდოების დაპირება) საკმარისია ინდივიდის ნორმატიულ ჩარჩოებში შესანარჩუნებლად.

სანქციების გაყოფის კიდევ ერთი კრიტერიუმი მათი გამოყენების დროს უკავშირდება

რეპრესიული სანქციები გამოიყენება მას შემდეგ, რაც ინდივიდი ასრულებს გარკვეულ ქმედებას. სასჯელის ან ჯილდოს ოდენობა განისაზღვრება საზოგადოებრივი რწმენით მისი მოქმედების საზიანო ან სარგებლიანობის შესახებ

პრევენციული სანქციები გამოიყენება მანამ, სანამ ინდივიდი რაიმე ქმედებას ჩაიდენს. პრევენციული სანქციები გამოიყენება იმისთვის, რომ აიძულონ ინდივიდი ქცევის ტიპზე, რომელიც საჭიროა საზოგადოებისთვის

დღეს, უმეტეს ცივილიზებულ ქვეყნებში, გაბატონებული რწმენაა „სასჯის კრიზისი“, სახელმწიფო და პოლიციის კონტროლის კრიზისი. სულ უფრო და უფრო იზრდება მოძრაობა არა მხოლოდ სიკვდილით დასჯის, არამედ კანონიერი პატიმრობის გაუქმებისა და სასჯელის ალტერნატიულ ღონისძიებებზე გადასვლისა და მსხვერპლთა უფლებების აღდგენისკენ.

პრევენციის იდეა პროგრესულად და პერსპექტიულად ითვლება მსოფლიო კრიმინოლოგიასა და გადახრების სოციოლოგიაში.

თეორიულად, დანაშაულის პრევენციის შესაძლებლობა დიდი ხანია ცნობილია. ჩარლზ. მონტესკიემ თავის ნაშრომში „კანონთა სული“ აღნიშნავს, რომ „კარგი კანონმდებელი არ ზრუნავს დანაშაულის დასჯაზე, როგორც მამა. პრევენციული სანქციები უმჯობესდება სოციალური პირობები, უფრო ხელსაყრელი ატმოსფეროს შექმნა და არაადამიანური ქმედებების შემცირება. ისინი სასარგებლოა კონკრეტული ადამიანის, პოტენციური მსხვერპლის დასაცავად შესაძლო თავდასხმებისგან.

თუმცა, არსებობს სხვა თვალსაზრისი. მიუხედავად იმისა, რომ თანხმდებიან, რომ დანაშაულის პრევენცია (ისევე, როგორც დევიანტური ქცევის სხვა ფორმები) არის დემოკრატიული, ლიბერალური და პროგრესული, ვიდრე რეპრესიები, ზოგიერთი სოციოლოგი (ტ. მატისენი, ბ. ანდერსენი და სხვ.) ეჭვქვეშ აყენებს მათი პრევენციული ღონისძიებების რეალიზმს და ეფექტურობას. არგუმენტები შემდეგია:

ვინაიდან გადახრა არის გარკვეული პირობითი კონსტრუქცია, სოციალური შეთანხმებების პროდუქტი (მაგალითად, რატომ არის ალკოჰოლი დაშვებული ერთ საზოგადოებაში, მაგრამ მეორეში მისი გამოყენება ითვლება გადახრად?), ეს არის კანონმდებელი, რომელიც წყვეტს რა არის დანაშაული. გადაიქცევა თუ არა პრევენცია თანამდებობის პირების პოზიციის გაძლიერების გზად?

პრევენცია გულისხმობს დევიანტური ქცევის მიზეზებზე ზემოქმედებას. და ვის შეუძლია დარწმუნებით თქვას, რომ მან იცის ეს მიზეზები? და გამოიყენე საფუძველი პრაქტიკაში?

პრევენცია ყოველთვის არის ჩარევა პირადი ცხოვრებაპირი. აქედან გამომდინარე, არსებობს ადამიანის უფლებების დარღვევის საშიშროება პრევენციული ღონისძიებების დანერგვით (მაგალითად, ჰომოსექსუალთა უფლებების დარღვევა სსრკ-ში).

სანქციების სიმძიმე დამოკიდებულია:

როლების ფორმალიზაციის ღონისძიებები. სამხედროები, პოლიცია და ექიმები ძალიან მკაცრად კონტროლდებიან როგორც ფორმალურად, ისე საზოგადოების მიერ და, ვთქვათ, მეგობრობა რეალიზდება არაფორმალური სოციალური ურთიერთობებით. ოლე, ამიტომ სანქციები აქ საკმაოდ პირობითია.

სტატუსის პრესტიჟი: პრესტიჟულ სტატუსებთან დაკავშირებული როლები ექვემდებარება მკაცრ გარე კონტროლს და თვითკონტროლს

ჯგუფის ერთობლიობა, რომლის ფარგლებშიც ხდება როლური ქცევა და, შესაბამისად, ჯგუფის კონტროლის სიძლიერე

ტესტის კითხვები და დავალებები

1. რა ქცევას ეწოდება დევიანტური?

2. რა არის გადახრის ფარდობითობა?

3. რომელ ქცევას ჰქვია დელიკვენტური?

4. რა არის დევიანტური და დელიკვენტური ქცევის მიზეზები?

5. რა განსხვავებაა დელიკვენტურ და დევიანტურ ქცევას შორის?

6. დაასახელეთ სოციალური გადახრების ფუნქციები

7. აღწერეთ ბიოლოგიური და ფსიქოლოგიური თეორიებიდევიანტური ქცევა და დანაშაული

8. აღწერეთ დევიანტური ქცევისა და დანაშაულის სოციოლოგიური თეორიები

9. რა ფუნქციებს ასრულებს სოციალური კონტროლის სისტემა?

10. რა არის „სანქციები“?

11. რა განსხვავებაა ოფიციალურ და არაფორმალურ სანქციებს შორის?

12 სახელები რეპრესიულ და პრევენციულ სანქციებს შორის განსხვავების შესახებ

13. მაგალითებით დაამტკიცეთ რაზეა დამოკიდებული სანქციების გამკაცრება

14. რა განსხვავებაა არაფორმალური და ფორმალური კონტროლის მეთოდებს შორის?

15. არაფორმალური და ფორმალური კონტროლის აგენტების დასახელება

სოციოლოგია: ისტორია, საფუძვლები, ინსტიტუციონალიზაცია რუსეთში

თავი 4
კავშირების ტიპები და ფორმები სოციალურ სისტემაში

4.2. სოციალური კონტროლი

სოციალური კონტროლი, რა არის ეს? როგორ უკავშირდება სოციალური კონტროლი სოციალურ კავშირს? ამის გასაგებად, დავუსვათ საკუთარ თავს რამდენიმე კითხვა. რატომ ეხვევიან ერთმანეთს ნაცნობები და ეღიმებიან ერთმანეთს, დღესასწაულებზე გზავნიან Მისალოცი ბარათები? რატომ აგზავნიან მშობლები შვილებს სკოლაში გარკვეული ასაკის ზევით, მაგრამ ხალხი სამსახურში ფეხშიშველი არ დადის? რიგი მსგავსი კითხვების გაგრძელება შეიძლება შემდგომში. ყველა მათგანი შეიძლება ჩამოყალიბდეს შემდეგნაირად. რატომ ასრულებენ ადამიანები თავიანთ ფუნქციებს ყოველდღე ერთნაირად, ზოგიერთი ფუნქცია კი თაობიდან თაობას გადადის?

ამ გამეორების წყალობით უზრუნველყოფილია სოციალური ცხოვრების განვითარების უწყვეტობა და სტაბილურობა. ეს შესაძლებელს ხდის წინასწარ განჭვრიტოთ ადამიანების რეაქცია თქვენს საქციელზე, ეს ხელს უწყობს ადამიანების ურთიერთადაპტაციას ერთმანეთთან, რადგან ყველამ უკვე იცის, რას შეიძლება ელოდონ ერთმანეთისგან. მაგალითად, მძღოლმა, რომელიც მანქანის საჭესთან ზის, იცის, რომ მომავალი მანქანები დარჩებიან მარჯვენა მხარე, და თუ ვინმე მისკენ მიემართება და მის მანქანას დაეჯახა, ამის გამო შეიძლება დაისაჯოს.

თითოეული ჯგუფი ავითარებს რწმენის, რეცეპტებისა და აკრძალვების უამრავ მეთოდს, იძულებისა და ზეწოლის სისტემას (თუნდაც ფიზიკურს), გამოხატვის სისტემას, რომელიც საშუალებას აძლევს ინდივიდებისა და ჯგუფების ქცევას შეესაბამებოდეს საქმიანობის მიღებულ ნიმუშებს. ამ სისტემას ეწოდება სოციალური კონტროლის სისტემა. მოკლედ შეიძლება ჩამოყალიბდეს შემდეგნაირად: სოციალური კონტროლი არის სოციალურ სისტემებში თვითრეგულირების მექანიზმი, რომელიც ხორციელდება ინდივიდუალური ქცევის ნორმატიული (სამართლებრივი, მორალური და სხვ.) რეგულირების წყალობით.

ამ მხრივ, სოციალური კონტროლიც ასრულებს შესაბამის ფუნქციებს, მისი დახმარებით იქმნება სოციალური კონტროლი. საჭირო პირობებისოციალური სისტემის მდგრადობისთვის ის ხელს უწყობს სოციალური სტაბილურობის შენარჩუნებას და, ამავე დროს, პოზიტიურ ცვლილებებს. სოციალური სისტემა. ამრიგად, სოციალური კონტროლი მოითხოვს უფრო მეტ მოქნილობას და უნარს სწორად შეაფასოს საზოგადოებაში არსებული საქმიანობის სოციალური ნორმებიდან სხვადასხვა გადახრები, რათა სათანადოდ დაისაჯოს საზოგადოებისთვის საზიანო გადახრები და წაახალისოს ისინი, რაც აუცილებელია მისი შემდგომი განვითარებისთვის.

სოციალური კონტროლის განხორციელება იწყება სოციალიზაციის პროცესში, ამ დროს ინდივიდი იწყებს საზოგადოების განვითარების დონის შესაბამისი სოციალური ნორმებისა და ღირებულებების ათვისებას, ავითარებს თვითკონტროლს და იღებს სხვადასხვა სოციალურ როლებს, რომლებიც აკისრებს მას. მას როლური მოთხოვნებისა და მოლოდინების შესრულების აუცილებლობა.

სოციალური კონტროლის სისტემის ძირითადი ელემენტები: ჩვევა, ჩვეულება და სანქციების სისტემა.

ჩვევა- ეს არის ქცევის სტაბილური გზა გარკვეულ სიტუაციებში, ზოგ შემთხვევაში იღებს ინდივიდის მოთხოვნილების ხასიათს, რომელიც არ აკმაყოფილებს. უარყოფითი რეაქციაჯგუფიდან.

თითოეულ ინდივიდს შეიძლება ჰქონდეს საკუთარი ჩვევები, მაგალითად, ადრე ადგომა, დილით ვარჯიშის გაკეთება, გარკვეული სტილის ტანსაცმლის ტარება და ა.შ. არის ჩვევები, რომლებიც ზოგადად მიღებულია მთელი ჯგუფის მიერ. ჩვევები შეიძლება განვითარდეს სპონტანურად და იყოს მიზანმიმართული აღზრდის პროდუქტი. დროთა განმავლობაში, ბევრი ჩვევა გადაიქცევა ინდივიდის სტაბილურ ხასიათში და ხდება ავტომატურად. ასევე, ჩვევები წარმოიქმნება უნარების შეძენის შედეგად და ყალიბდება ტრადიციებით. ზოგიერთი ჩვევა სხვა არაფერია, თუ არა ძველი რიტუალებისა და დღესასწაულების ნარჩენები.

როგორც წესი, ჩვევების დარღვევა უარყოფით სანქციებს არ იწვევს. თუ ინდივიდის ქცევა შეესაბამება ჯგუფში მიღებულ ჩვევებს, მაშინ ის ხვდება აღიარებას.

ჩვეულება არის ქცევის სოციალური რეგულირების სტერეოტიპული ფორმა, მიღებული წარსულიდან, რომელიც აკმაყოფილებს ჯგუფის გარკვეულ მორალურ შეფასებებს და რომლის დარღვევა იწვევს უარყოფით სანქციებს. ჩვეულება პირდაპირ კავშირშია გარკვეულ იძულებასთან ღირებულებების აღიარებისთვის ან იძულებით გარკვეულ სიტუაციაში.

ცნება "ჩვეულება" ხშირად გამოიყენება როგორც "ტრადიციის" და "რიტუალის" ცნებების სინონიმი. ჩვეულება ნიშნავს წარსულიდან მომდინარე ინსტრუქციების მკაცრ დაცვას და ჩვეულება, ტრადიციებისგან განსხვავებით, ყველა სფეროში არ მოქმედებს. სოციალური ცხოვრება. განსხვავება ჩვეულებასა და რიტუალს შორის მდგომარეობს არა მხოლოდ იმაში, რომ იგი სიმბოლოა გარკვეული სოციალური ურთიერთობები, არამედ მოქმედებს როგორც საშუალება, რომელიც გამოიყენება სხვადასხვა ობიექტების პრაქტიკული ტრანსფორმაციისა და გამოყენებისთვის.

მაგალითად, ჩვეულება მოითხოვს პატივცემული ადამიანების პატივისცემას, ადგილის დათმობას მოხუც და უმწეო ადამიანებს, თანამდებობებზე მყოფებთან მოპყრობას მაღალი თანამდებობაჯგუფში, ეტიკეტის მიხედვით და ა.შ. ამრიგად, ჩვეულება არის ჯგუფის მიერ აღიარებული ღირებულებების სისტემა, გარკვეული სიტუაციები, რომლებშიც შეიძლება მოხდეს ეს ღირებულებები და ქცევის სტანდარტები, რომლებიც შეესაბამება ამ ღირებულებებს. წეს-ჩვეულებების უპატივცემულობა და მათი შეუსრულებლობა ძირს უთხრის ჯგუფის შიდა გაერთიანებას, რადგან ამ ღირებულებებს ჯგუფისთვის გარკვეული მნიშვნელობა აქვს. ჯგუფი, იძულების გამოყენებით, მოუწოდებს თავის ცალკეულ წევრებს გარკვეულ სიტუაციებში დაიცვან ქცევის სტანდარტები, რომლებიც შეესაბამება მის ღირებულებებს.

პრეკაპიტალისტურ საზოგადოებაში ჩვეულება იყო საზოგადოებრივი ცხოვრების მთავარი სოციალური მარეგულირებელი. მაგრამ ჩვეულება არა მხოლოდ ასრულებს სოციალური კონტროლის ფუნქციებს, ინარჩუნებს და აძლიერებს შიდაჯგუფურ ერთიანობას, ის ეხმარება გადაცემას სოციალური და

კაცობრიობის კულტურული გამოცდილება თაობიდან თაობას, ე.ი. მოქმედებს როგორც ახალგაზრდა თაობის სოციალიზაციის საშუალება.

წეს-ჩვეულებები მოიცავს რელიგიურ რიტუალებს, სამოქალაქო დღესასწაულებს, წარმოების უნარებს და ა.შ. ამჟამად მთავარი სოციალური რეგულატორის როლი თანამედროვე საზოგადოებებიაღარ ახორციელებენ საბაჟო, არამედ სოციალური ინსტიტუტები. წეს-ჩვეულებები მათი „სუფთა“ სახით შემორჩენილია ყოველდღიურ ცხოვრებაში, მორალში, სამოქალაქო რიტუალებში და პირობითი წესებისხვადასხვა სახის კონვენციები (მაგალითად, წესები მოძრაობა). სისტემიდან გამომდინარე საზოგადოებასთან ურთიერთობები, რომელშიც ისინი მდებარეობს, საბაჟოები იყოფა პროგრესულ და რეაქციულ, მოძველებულებად. მოძველებული საბაჟოებით განვითარებული ქვეყნებიმიმდინარეობს ბრძოლა, იქმნება ახალი პროგრესული სამოქალაქო რიტუალები და წეს-ჩვეულებები.

სოციალური სანქციები.სანქციები არის ჯგუფის მიერ შემუშავებული ოპერატიული ზომები და საშუალებები, რომლებიც აუცილებელია მისი წევრების ქცევის გასაკონტროლებლად, რომლის მიზანია უზრუნველყოს სოციალური ცხოვრების შიდა ერთიანობა და უწყვეტობა, სასურველი ქცევის სტიმულირება და ჯგუფის წევრების არასასურველი ქცევის დასჯა.

სანქციები შეიძლება იყოს უარყოფითი(დასჯა არასასურველი ქმედებისთვის) და დადებითი(სასურველი, სოციალურად დამტკიცებული ქმედებებისთვის ჯილდო). სოციალური სანქციებია მნიშვნელოვანი ელემენტისოციალური რეგულირება. მათი მნიშვნელობა მდგომარეობს იმაში, რომ ისინი მოქმედებენ როგორც გარეგანი სტიმული, რომელიც იწვევს ინდივიდს გარკვეული ქცევისკენ ან გარკვეული დამოკიდებულებაგანხორციელებულ მოქმედებას.

არის სანქციები ფორმალური და არაფორმალური. ფორმალური სანქციები - ეს არის ფორმალური ინსტიტუტების რეაქცია რაიმე ქცევაზე ან ქმედებაზე წინასწარ შემუშავებული (კანონით, წესდებით, დებულებით) პროცედურის შესაბამისად.

არაფორმალური (დიფუზური) სანქციები უკვე არაფორმალური ინსტიტუტების, საზოგადოებრივი აზრის, მეგობრების, კოლეგების, მეზობლების ჯგუფის სპონტანური, ემოციურად დატვირთული რეაქციაა, ე.ი. სოციალური მოლოდინებისგან გადახრილი ქცევის უშუალო გარემო.

ვინაიდან ინდივიდი ამავე დროს არის სხვადასხვა ჯგუფისა და ინსტიტუტის წევრი, ერთსა და იმავე სანქციებს შეუძლია გააძლიეროს ან შეასუსტოს სხვების ეფექტი.

შიდა ზეწოლის მეთოდის მიხედვით, განასხვავებენ შემდეგ სანქციებს:

- სამართლებრივი სანქციები -ეს არის კანონით შემუშავებული და გათვალისწინებული სასჯელებისა და ჯილდოების სისტემა;

- ეთიკური სანქციები -ეს არის მორალურ პრინციპებზე დამყარებული შეურაცხყოფის, საყვედურის და წახალისების სისტემა;

- სატირული სანქციები -ეს არის ყველა სახის დაცინვისა და დაცინვის სისტემა, რომელიც გამოიყენება მათთვის, ვინც არ იქცევა ისე, როგორც ჩვეულებისამებრ;

- რელიგიური სანქციები- ეს არის სასჯელები ან ჯილდოები, რომლებიც დადგენილია კონკრეტული რელიგიის დოგმებისა და რწმენის სისტემით, იმისდა მიხედვით, არღვევს თუ რამდენად შეესაბამება ინდივიდის ქცევა ამ რელიგიის დანიშნულებებსა და აკრძალვებს [იხ.: 312. გვ. 115].

მორალურ სანქციებს უშუალოდ თავად სოციალური ჯგუფი ახორციელებს სხვადასხვა ფორმებიქცევა და დამოკიდებულება ინდივიდის მიმართ და სამართლებრივი, პოლიტიკური, ეკონომიკური სანქციები- სხვადასხვა საქმიანობით სოციალური ინსტიტუტები, თუნდაც სპეციალურად ამ მიზნით შექმნილი (კრიმინალისტიკური გამოძიება და ა.შ.).

ცივილიზებულ საზოგადოებებში ყველაზე გავრცელებული შემდეგი ტიპებისანქციები:

ნეგატიური არაფორმალური სანქციები - ეს შეიძლება იყოს უკმაყოფილების გამოხატვა, სახეზე სევდა, მეგობრული ურთიერთობების შეწყვეტა, ხელის ჩამორთმევაზე უარის თქმა, სხვადასხვა ჭორი და ა.შ. ჩამოთვლილი სანქციები მნიშვნელოვანია, რადგან მათ მოსდევს მნიშვნელოვანი სოციალური შედეგები (პატივისცემის ჩამორთმევა, გარკვეული შეღავათები და ა.შ.).

ნეგატიური ფორმალური სანქციები არის ყველა სახის სასჯელი, რომელიც გათვალისწინებულია კანონით (ჯარიმა, დაპატიმრება, თავისუფლების აღკვეთა, ქონების ჩამორთმევა, სიკვდილით დასჯა და ა.შ.). ეს სასჯელები მოქმედებს როგორც მუქარა, დაშინება და, ამავე დროს, აფრთხილებს რა ელის ინდივიდს ანტისოციალური ქმედებების ჩადენისთვის.

არაფორმალური დადებითი სანქციები არის უშუალო გარემოს რეაქცია პოზიტიურ ქცევაზე; რომელიც შეესაბამება ჯგუფის ქცევის სტანდარტებს და ღირებულების სისტემებს, გამოხატული წახალისებისა და აღიარების სახით (პატივისცემის გამოხატვა, ქება და მაამებელი მიმოხილვები).

ზეპირ საუბარში და ბეჭდურში, მეგობრულ ჭორში და ა.შ.).

ფორმალური დადებითი სანქციები არის ამ მიზნით სპეციალურად შერჩეული ადამიანების მიერ განხორციელებული ოფიციალური ინსტიტუტების რეაქცია პოზიტიურ ქცევაზე (ხელისუფლების საჯარო დამტკიცება, ორდენებისა და მედლების დაჯილდოება, ფულადი ჯილდოები, ძეგლების დადგმა და ა.შ.).

მე-20 საუკუნეში გაიზარდა მკვლევართა ინტერესი სოციალური სანქციების გამოყენების გაუთვალისწინებელი ან ფარული (ლატენტური) შედეგების შესწავლით. ეს იმის გამო ხდება, რომ უფრო მკაცრმა დასჯამ შეიძლება გამოიწვიოს საპირისპირო შედეგები, მაგალითად, რისკის შიშმა შეიძლება გამოიწვიოს ინდივიდის აქტივობის დაქვეითება და შესაბამისობის გავრცელება, ხოლო შედარებით მცირე დანაშაულისთვის დასჯის შიშმა შეიძლება აიძულოს ადამიანი. უფრო მძიმე დანაშაულის ჩადენა, გამოვლენის თავიდან აცილების იმედით. გარკვეული სოციალური სანქციების ეფექტურობა უნდა განისაზღვროს კონკრეტულად ისტორიულად, გარკვეულ სოციალურ-ეკონომიკურ სისტემასთან, ადგილს, დროსა და სიტუაციასთან დაკავშირებით. სოციალური სანქციების შესწავლა აუცილებელია შედეგების იდენტიფიცირებისთვის და მათი გამოყენებისთვის როგორც საზოგადოებისთვის, ასევე ინდივიდისთვის.

თითოეული ჯგუფი ავითარებს კონკრეტულ სისტემას ზედამხედველობა.

ზედამხედველობა -ეს არის არასასურველი ქმედებებისა და ქცევის გამოვლენის ფორმალური და არაფორმალური გზების სისტემა. ასევე, ზედამხედველობა სხვადასხვას საქმიანობის ერთ-ერთი ფორმაა სამთავრობო სააგენტოებიკანონის უზენაესობის უზრუნველსაყოფად.

მაგალითად, ჩვენს ქვეყანაში ამჟამად არის საპროკურორო ზედამხედველობა და სასამართლო ზედამხედველობა. პროკურატურის ზედამხედველობა ნიშნავს პროკურატურის ზედამხედველობას ყველა სამინისტროს, დეპარტამენტის, საწარმოს, დაწესებულების და სხვა საზოგადოებრივი ორგანიზაციის, თანამდებობის პირებისა და მოქალაქეების მიერ კანონების ზუსტ და ერთგვაროვან შესრულებაზე. ხოლო სასამართლო ზედამხედველობა არის სასამართლოების საპროცესო საქმიანობა განაჩენების, გადაწყვეტილებების, განჩინებისა და სასამართლო გადაწყვეტილებების ნამდვილობისა და კანონიერების შესამოწმებლად.

1882 წელს რუსეთში კანონიერად შეიქმნა საპოლიციო ზედამხედველობა. ეს იყო ადმინისტრაციული ღონისძიება, რომელიც გამოიყენებოდა XIX საუკუნის დასაწყისიდან განმათავისუფლებელ მოძრაობასთან ბრძოლაში. პოლიციის ზედამხედველობა შეიძლება იყოს ღია ან ფარული, დროებითი ან უწყვეტი. მაგალითად, ზედამხედველობის ქვეშ მყოფ პირს არ ჰქონდა უფლება შეეცვალა საცხოვრებელი ადგილი, ყოფილიყო სახელმწიფო ან საჯარო სამსახურში და ა.შ.

მაგრამ ზედამხედველობა არ არის მხოლოდ პოლიციის დაწესებულებების, საგამოძიებო ორგანოების და ა.შ. სისტემა, ის ასევე მოიცავს ინდივიდის ქმედებების ყოველდღიურ მონიტორინგს მის გარშემო არსებული სოციალური გარემოს მიერ. ამრიგად, ზედამხედველობის არაფორმალური სისტემა არის ჯგუფის ერთი წევრის მიერ მეორის მიყოლებით განხორციელებული ქცევის მუდმივი შეფასება, ურთიერთშეფასებით, რომელიც ინდივიდმა უნდა გაითვალისწინოს თავის ქცევაში. არაფორმალური ზედამხედველობა დიდ როლს თამაშობს ყოველდღიური ქცევის რეგულირებაში ყოველდღიურ კონტაქტებში, განხორციელებაში პროფესიული მუშაობადა ასე შემდეგ.

კონტროლის სისტემა, რომელიც დაფუძნებულია სხვადასხვა ინსტიტუტების სისტემაზე, უზრუნველყოფს სოციალური კონტაქტების, ურთიერთქმედებებისა და ურთიერთობების განხორციელებას ჯგუფის მიერ დადგენილ საზღვრებში. ეს ჩარჩოები ყოველთვის არ არის ძალიან ხისტი და იძლევა ინდივიდუალური „ინტერპრეტაციის“ საშუალებას.

პოზიტიური სანქციები

- ინგლისურისანქციები, დადებითი; გერმანულისანქცია, დადებითი. გავლენა, რომელიც მიზნად ისახავს სასურველი ქცევის სოციალური ან ჯგუფური მოწონების მიღებას.

ანტინაზი. სოციოლოგიის ენციკლოპედია, 2009

ნახეთ, რა არის „პოზიტიური სანქციები“ სხვა ლექსიკონებში:

პოზიტიური სანქციები- ინგლისური სანქციები, დადებითი; გერმანული სანქცია, დადებითი. გავლენის ზომები, რომლებიც მიზნად ისახავს სასურველი ქცევის სოციალური ან ჯგუფური მოწონების მიღებას... ლექსიკონისოციოლოგიაში

სოციალური ჯგუფის რეაქცია (საზოგადოება, სამუშაო კოლექტივი, საზოგადოებრივი ორგანიზაცია, მეგობრული კომპანიადა ა.შ.) ინდივიდის ქცევაზე, რომელიც გადახრის (როგორც პოზიტიური, ისე ნეგატიური გაგებით) სოციალური მოლოდინებისგან, ნორმებისა და ღირებულებებისგან... ... ფილოსოფიური ენციკლოპედია

პროცესების ერთობლიობა სოციალურ სისტემაში (საზოგადოება, სოციალური ჯგუფი, ორგანიზაცია და ა.შ.), რომლის მეშვეობითაც უზრუნველყოფილია გარკვეულ განსაზღვრებასთან შესაბამისობა. საქმიანობის „ნიმუშები“, ასევე ქცევის შეზღუდვების დაცვა, რომლის დარღვევაც... ... ფილოსოფიური ენციკლოპედია

ალექსანდრე ლუკაშენკო- (ალექსანდრე ლუკაშენკო) ალექსანდრე ლუკაშენკო არის ცნობილი პოლიტიკური ფიგურა, ბელორუსის რესპუბლიკის პირველი და ერთადერთი პრეზიდენტი ბელორუსის პრეზიდენტი ალექსანდრე გრიგორიევიჩ ლუკაშენკო, ლუკაშენკოს ბიოგრაფია, ალექსანდრე ლუკაშენკოს პოლიტიკური კარიერა ... ინვესტორის ენციკლოპედია

და; და. [ლათ. sanctio (sanctionis) ხელშეუხებელი კანონი, უმკაცრესი დადგენილება] იურიდიული. 1. რისამე განცხადება. უმაღლესი უფლებამოსილება, ნებართვა. მიიღეთ დაკავების ორდერი. მიეცით ნებართვა ნომრის გამოქვეყნებისთვის. პროკურორის სანქციით დააკავეს. 2. გაზომე,…… ენციკლოპედიური ლექსიკონი

- (ცნების განმარტებამდე). პოლიტიკური ღირებულებები და ნორმები პოლიტიკური საქმიანობის ყველაზე მნიშვნელოვანი მარეგულირებელია. პოლიტიკაში ნორმები (ლათინური ნორმადან, სახელმძღვანელო პრინციპი, წესი, მოდელი) ნიშნავს პოლიტიკური ქცევის წესებს, მოლოდინებს და... ... Პოლიტოლოგია. ლექსიკონი.

გარიგების ანალიზი- 50-იან წლებში ამერიკელი ფსიქოლოგისა და ფსიქიატრი ე.ბერნის მიერ შემუშავებული ფსიქოთერაპიის მიმართულება, მათ შორის: 1) სტრუქტურული ანალიზი (ეგოს თეორია): 2) ტ.ა. საქმიანობა და კომუნიკაცია, დაფუძნებული "ტრანზაქციის" კონცეფციაზე, როგორც... ... დიდი ფსიქოლოგიური ენციკლოპედია

რა გსურთ ამ სტატიის გაუმჯობესებაში?: დაამატეთ ილუსტრაციები. სტატიის ვიკიფიცირება. სექსუალური ს... ვიკიპედია

დიდი ენციკლოპედიური ლექსიკონი

- (ლათინური sanctio-დან ყველაზე მკაცრი ბრძანებულება) 1) გავლენის ზომა, ყველაზე მნიშვნელოვანი საშუალებასოციალური კონტროლი. არსებობს უარყოფითი სანქციები, რომლებიც მიმართულია სოციალური ნორმებიდან გადახრის წინააღმდეგ და დადებითი სანქციები, რომლებიც ასტიმულირებს სოციალურად დამტკიცებულ... ... Პოლიტოლოგია. ლექსიკონი.