Nefinansinės įmonės vis dažniau pradėjo jungtis prie kredito biurų. Jiems kredito istorija – dar viena galimybė nuodugniai pasitikrinti pretendentą kreipiantis dėl darbo. Specialistų teigimu, jau būna pirmųjų atsisakymų kreipiantis dėl prastos kredito istorijos.
Šiandien piliečio kredito istorija yra tik naudingos informacijos saugykla, nes joje jau yra ne tik informacija apie skolas už paskolas, bet ir duomenys apie skolas už komunalines, ryšių paslaugas, alimentų prievoles. Jei piliečiui buvo iškelta bankroto procedūra, tai atsispindi ir jo kredito istorijoje.
Žinoma, nemažai darbdavių domisi tokia svarbia kandidatų atrankos įrankiu kreipiantis dėl darbo. Jie turi teisę prašyti piliečių kredito istorijų nuo 2014 m.
Kaip pastebi įdarbinimo agentūrų darbuotojai, kredito istorijas dažnai tikrina didelės įmonės, kurios vertina savo reputaciją. Ne paslaptis, kad kiekvieną skolininką beveik nenumaldomai seka išieškotojai, kurie leidžia sau išsikviesti skolininko darbą, atvyksta į tarnybos vietą, atitraukiant tiek skolininko, tiek jo kolegų dėmesį nuo darbų. Todėl geros reputacijos įmonės mieliau nesivelia į skolininkus.
Į kokias pareigas pretenduojant yra tikrinamos kredito istorijos?
Paprastai pareiškėjo patikrinimas grindžiamas tokiu principu. Pirmiausia įmonės saugos tarnyba informacijos apie skolinius įsipareigojimus prašo paties pareiškėjo. Tada gauta informacija lyginama su informacija iš kredito istorijos. Iš esmės jie gali užmerkti akis į kai kurias smulkias skolas, pavyzdžiui, dėl kredito kortelės, tačiau bus atsargūs, jei skolininkas skolingas dideles pinigų sumas ir jų nesumokės, kreipdamasis į teismą. Taip pat bus trūkumas, jei pareiškėjas saugos tarnybai nuslėptų svarbią informaciją iš savo skolos biografijos. Tokio piliečio gali būti atsisakyta, nors oficialiai jam bus nurodyta visai kita priežastis.
Visi piliečiai, einantys dirbti į banką, turėtų būti atidūs pasitikrinti savo kredito istoriją. Šiandien beveik visi bankai atkreipia dėmesį į savo darbuotojų kredito istoriją.
Taip pat jie vis dažniau tikrins darbuotojus, kurie užsiima finansais ir turtu. Tai gali būti finansų direktorius, buhalteris, kasininkas, ūkio vadovas, sandėlio darbuotojas ir kt.
Nepriklausomai nuo veiklos srities, renkantis kandidatą į aukštas pareigas ypatingas dėmesys bus skiriamas kredito istorijai. Aukščiausio lygio vadovo dokumentacijoje neturėtų būti dėmių.
Kredito istorijų jie kol kas neprašė technines specialybes dirbančių piliečių, kūrybinių profesijų darbuotojų, aptarnaujančio personalo, dirbančio personalo. Valstybės tarnyba taip pat nekreipia dėmesio į piliečių kredito istorijas, nors bylą į teismą pateikę skolininkai gali turėti problemų dėl įsidarbinimo.
Įdomu tai, kad kai kurie kredito istorijos faktai bus naudingi pareiškėjui. Pavyzdžiui, tie, kurie buvo sėkmingai sumokėti nedelsiant, liudija aukštą pareiškėjo drausmę, kuri taip pat turėtų atsispindėti jo darbo rezultatuose. Be to, darbdaviai teigiamai vertina galimybę gauti būsto paskolą. Tai rodo, kad pretendentas yra suinteresuotas ilgalaikiu bendradarbiavimu, jis tikrai nekeis darbo kas 3 mėnesius.
Pasidalinkite įdomiu straipsniu, pradžiuginkite draugus, tapk šiek tiek turtingesnis
Ką daryti, jei dėl paskolų jie nėra įdarbinti? Skaitymo laikas 8 minutės. Kas turi prieigą prie kredito istorijos? Kova su skolininkais auga ir tampa vis sunkesnė. Rusijos valdžia deda visas pastangas, kad sumažintų skolininkų skaičių. Įsigaliojo Kredito istorijų įstatymo pakeitimai, leidžiantys darbdaviams pasitikrinti pretendentų kredito istorijas. Pagal pakeitimus informaciją kredito istorijos biurams teikia ne tik bankinės, bet ir mikrofinansų organizacijos. Anksčiau prie kredito istorijos galėjo susipažinti tik bankai, dabar piliečių mokumo pažymas galės gauti darbdaviai. Turint tokią galimybę, daugelis didelių įmonių nenorės samdyti skolininkų. Juos domina atsakingų ir drausmingų, visapusiškai savo darbui atsidavusių darbuotojų samdymas. Kaip dirbs skolininkas, nes jo galva pilna problemų dėl skolinių įsipareigojimų. Ratas baigtas. Norėdamas sumokėti skolą, skolininkas turi ieškotis darbo, tačiau jam bus atsisakyta dėl neapmokėtų skolų. Darbdavys neturi skubaus poreikio žinoti kredito istoriją. Jis gali būti sugadintas dėl įvairių priežasčių: darbuotojų mažinimo, atlyginimų nemokėjimo laiku, ligos ir pan. Galbūt žmogus išėjo iš ankstesnio darbo, norėdamas susirasti geresnį ir geriau apmokamą darbą Patikrinti kredito istorijas kitose šalyse Tai normalu praktika, ji taikoma ES šalyse , JAV, kur tokį patikrinimą atlieka dauguma įmonių. Maža mokėjimų drausmė mokant paskolas, mokant komunalinius ar nuomos mokesčius yra pagrindas atsisakyti priimti į darbą. Tai paprastai apibūdina būsimo darbuotojo atsakomybę. Tokia praktika Vakaruose gyvuoja jau daugiau nei tuziną metų. Dar daugiau, jei darbuotojas paėmė paskolą, kurios mėnesinės įmokos viršija 50% jo atlyginimo, jis bus automatiškai atleistas. Darbuotojas laikomas neveiksniu. Kokią informaciją gali gauti darbdavys Norėdami gauti informaciją, pakanka kreiptis į Kreditų biurą. Pagal įstatymą visus duomenis „sužinoti“ galima tik gavus raštišką darbuotojo sutikimą. Tačiau galima gauti informacinę dalį, kurioje pateikiama informacija apie paskolos suteikimą / atsisakymą suteikti paskolą ir apie grąžinimo pažeidimus. Neaišku, kaip darbuotojo nemokumas gali paveikti darbdavį? Ekspertų nuomonės šiuo klausimu skiriasi. Vieni linkę manyti, kad dėl to bus pažeistos darbuotojų teisės, kiti mano, kad naujovės pasekmės nėra tokios slegiančios. Ne visi darbdaviai tikrins pretendentų į darbą kredito istoriją, bet greičiausiai didelės įmonės. Ne paslaptis, kad dauguma ir dabar iš savo potencialaus darbuotojo sužino, kiek jis turi paskolų ir kaip pilietis jas grąžina. Tai ypač pasakytina apie tuos žmones, kurie kreipiasi dėl darbo finansų sektoriuje. Darbas su pinigais reikalauja tik teigiamų savybių. Pagrindinis iš jų – mokėjimas valdyti pinigus, nesivelti į skolas ir aiškiai planuoti savo biudžetą. Sena problemiška skola yra didžiulis trūkumas pretendentui į darbą, ir, žinoma, tai kels įtarimą darbdaviui. Ar teisėta atsisakyti dėl blogo kredito darbe? Tokios atsisakymo priimti į darbą priežasties nėra. Pagal Konstituciją valstybė garantuoja teisių ir laisvių lygybę, nepaisant lyties, rasės, turtinės ir tarnybinės padėties ir kt. Konstitucija garantuoja vyrams ir moterims lygias teises ir laisves bei lygias galimybes realizuotis. Kiekvienas turi teisę į darbą, į atlyginimą už darbą be jokios diskriminacijos, ne mažesnį nei federalinių įstatymų nustatytas minimalus darbo užmokestis. Todėl, jei nesate įdarbintas dėl negrąžintų ar pradelstų paskolų, paprašykite raštiško atsisakymo. Atsisakymas gali būti skundžiamas teisme. Arba pateikti skundą darbo inspekcijai. Ar galite rasti ką nors gero, jei nesate įdarbintas dėl blogo kredito?Taip, tikrai. Žmogus įgyja vertingos patirties, kaip gyventi pagal savo galimybes. Jis bus priverstas parduoti tai, ką neuždirbo, o pirko už kredito pinigus. O svarbiausia – gyvenimas privers susirasti kitą darbą arba pradėti savo verslą. Tegul tau pasiseka!
- Ką daryti, jei dėl paskolų jie nėra įdarbinti?
- Kas turi prieigą prie kredito istorijos
- Patikrinti kredito istorijas kitose šalyse
- Kokią informaciją gali gauti darbdavys
- Neaišku, kaip darbuotojo nemokumas gali paveikti darbdavį?
- Ar teisėta atsisakyti dėl blogos kredito istorijos darbe?
- Ar įmanoma rasti ką nors gero, jei nesate įdarbintas dėl prastos kredito istorijos?
Ką daryti, jei dėl paskolų jie nėra įdarbinti?
Noriu gauti darbą, bet jie jo nepriima, remdamasi bloga kredito istorija... Ar tai legalu?
Kas turi prieigą prie kredito istorijos
Kova su skolininkais auga ir tampa vis sunkesnė. Rusijos valdžia deda visas pastangas, kad sumažintų skolininkų skaičių.
Įsigaliojo Kredito istorijų įstatymo pakeitimai, leidžiantys darbdaviams pasitikrinti pretendentų kredito istorijas.
Pagal pakeitimus informaciją kredito biurams teikia ne tik bankinės organizacijos, bet ir mikrofinansų... Anksčiau prie kredito istorijos galėjo susipažinti tik bankai, dabar piliečių mokumo pažymas galės gauti darbdaviai.
Turint tokią galimybę, daugelis didelių įmonių nenorės samdyti skolininkų. Juos domina atsakingų ir drausmingų, visapusiškai savo darbui atsidavusių darbuotojų samdymas. Kaip dirbs skolininkas, nes jo galva pilna problemų dėl skolinių įsipareigojimų.
Ratas baigtas. Norėdamas sumokėti skolą, skolininkas turi ieškotis darbo, tačiau jam bus atsisakyta dėl neapmokėtų skolų.
Darbdavys neturi skubaus poreikio žinoti kredito istoriją. Jis gali būti sugadintas dėl įvairių priežasčių: mažinant etatus, laiku nemokant darbo užmokesčio, ligos ir pan.. Galbūt žmogus išėjo iš ankstesnio darbo, norėdamas susirasti geresnį ir geriau apmokamą darbą
Patikrinti kredito istorijas kitose šalyse
Tai normali praktika, ji taikoma ES šalyse, JAV, kur tokį patikrinimą atlieka dauguma įmonių. Maža mokėjimų drausmė mokant paskolas, mokant komunalinius ar nuomos mokesčius yra pagrindas atsisakyti priimti į darbą. Tai paprastai apibūdina būsimo darbuotojo atsakomybę.
Tokia praktika Vakaruose gyvuoja jau daugiau nei tuziną metų. Dar daugiau, jei darbuotojas paėmė paskolą, kurios mėnesinės įmokos viršija 50% jo atlyginimo, jis bus automatiškai atleistas. Darbuotojas laikomas neveiksniu.
Kokią informaciją gali gauti darbdavys
Norint gauti informaciją, pakanka pateikti prašymą Kredito istorijos biurui. Pagal įstatymą visus duomenis „sužinoti“ galima tik gavus raštišką darbuotojo sutikimą. Tačiau galima gauti informacinę dalį, kurioje pateikiama informacija apie paskolos suteikimą / atsisakymą suteikti paskolą ir apie grąžinimo pažeidimus.
Neaišku, kaip darbuotojo nemokumas gali paveikti darbdavį?
Ekspertų nuomonės šiuo klausimu skiriasi. Vieni linkę manyti, kad dėl to bus pažeistos darbuotojų teisės, kiti mano, kad naujovės pasekmės nėra tokios slegiančios.
Ne visi darbdaviai tikrins pretendentų į darbą kredito istoriją, bet greičiausiai didelės įmonės. Ne paslaptis, kad dauguma jų ir dabar sužino iš savo potencialaus darbuotojo, su kiek jis turi paskolų ir kaip pilietis jas grąžina.
Tai ypač pasakytina apie tuos žmones, kurie kreipiasi dėl darbo finansų sektoriuje. Darbas su pinigais reikalauja tik teigiamų savybių. Pagrindinis iš jų – mokėjimas valdyti pinigus, nesivelti į skolas ir aiškiai planuoti savo biudžetą. Sena problemiška skola yra didžiulis trūkumas pretendentui į darbą, ir, žinoma, tai kels įtarimą darbdaviui.
Kas yra kredito istorija? Kaip dirba kredito biurai?
Ar teisėta atsisakyti dėl blogos kredito istorijos darbe?
Tokios atsisakymo priimti į darbą priežasties nėra.
Pagal Konstituciją valstybė garantuoja teisių ir laisvių lygybę, nepaisant lyties, rasės, turtinės ir tarnybinės padėties ir kt.
Konstitucija garantuoja vyrams ir moterims lygias teises ir laisves bei lygias galimybes realizuotis. Kiekvienas turi teisę į darbą, į atlyginimą už darbą be jokios diskriminacijos, ne mažesnį nei federalinių įstatymų nustatytas minimalus darbo užmokestis.
Todėl, jei nesate įdarbintas dėl negrąžintų ar pradelstų paskolų, paprašykite raštiško atsisakymo. Atsisakymas gali būti skundžiamas teisme. Arba pateikti skundą darbo inspekcijai.
Ar įmanoma rasti ką nors gero, jei nesate įdarbintas dėl prastos kredito istorijos?
Taip, žinoma. Žmogus įgyja vertingos patirties kaipgyventi pagal savo galimybes. Jis bus priverstas parduoti tai, ką neuždirbo, o pirko už kredito pinigus. O svarbiausia – gyvenimas privers susirasti kitą darbą arba pradėti savo verslą.
Tegul tau pasiseka!
Šiuo metu žiniasklaida itin daug dėmesio skiria piliečių įdarbinimo problemai ir dažnam darbdavių atliekamam informacijos iš pareiškėjo kredito istorijos tikrinimui į vietą. Gana dažnai iškyla toks klausimas, kaip: „Kokie duomenys bus prieinami darbdaviams?
Atitinkamame įstatyme „Dėl kredito istorijų“ galite rasti atsakymus į visus jums rūpimus klausimus. Bet kuri organizacija gali gauti duomenis iš skolininko kredito istorijos, vadovaudamasi aukščiau nurodytu norminiu dokumentu, pateikusi konkretų prašymą. Tokioje ataskaitoje bus tik bendra informacija. Asmeninė informacija priklauso uždaros informacijos kategorijai, kuri negali būti atskleista tik paskolos gavėjo, kurio kredito istorija yra tiriama, leidimu. Todėl visada turite atsiminti, kad pasirašius paskolos ar nedidelės paskolos sutartį, ateityje prieiga prie tam tikros informacijos suteikiama plačiam žmonių ratui. Kredito istorijos dalį, kurią organizacijos gali atpažinti paprašius, nustato reguliatorius:
- Galima gauti informaciją apie visus kada nors išduotus paskolos gavėjo kreditinius įsipareigojimus.
- Informacija apie 2 mokėjimų nevėlavimą numatytame mokėjimo grafike už paskutines 120 dienų.
- Atsisakius išduoti lėšas kreditui, nurodomas neigiamas sprendimas, taip pat gali būti nurodytos atsisakymo priežastys.
Galite ištaisyti situaciją internete
Tuo atveju, jei pilietis ieško darbo ir nerimauja dėl atsisakymo suteikti laisvą darbo vietą dėl prasto kredito reitingo, turite veikti skubiai! Sugadintą KI lengva ir svarbiausia per trumpą laiką sutvarkyti naudojantis internetine paslauga, kuri išduoda paskolas internetu į kortelę. Daugelis PFI turi operacinę balų sistemą, kuri visiškai pašalina žmogiškojo faktoriaus dalyvavimą. Paprasčiau tariant, jūsų paraiška bus peržiūrima automatiškai. Tokios mažos finansų įstaigos skolina pinigus net ir su neigiama kredito istorija. Populiariausios šio segmento organizacijos šiandien yra mikrofinansų organizacijos, o įmonė neįtikėtinai greitai skolina.
Pažymėtina, kad paskolos atsisakymas bankinėje struktūroje dažnai siejamas su žmogiškuoju faktoriumi. Tuo pačiu, net neturint skolų ir kreditinių įsipareigojimų vėlavimų, informacija apie atsisakymus išduoti KI neigiamai veikia.
MFO internetinės paslaugos priima sprendimus pagal matematinį vertinimo modelį. Šis būdingas parametras pagrįstas tik statistiniais duomenimis. Sistema išanalizuoja daugiau nei pusantro tūkstančio skirtingų rodiklių, todėl sprendimai priimami per minutę. Paskolą kortele galite gauti visiškai bet kada. Tai reiškia, kad net pasaulinėmis žiemos dienomis, pavyzdžiui, savaitgaliais ir švenčių dienomis, taip pat ne darbo valandomis, visada turėsite galimybę naudotis greitųjų paskolų paslauga visą parą.
Patarimas. Kadangi bet kokie bandymai pasirūpinti paskola grynaisiais kažkaip atsispindi kredito istorijoje, į visą skolų gavimo procesą reikia žiūrėti kompetentingai, taip pat iš anksto pasiskaičiuoti savo jėgas ir galimybes, kad galėtumėte reguliariai mokėti pagal kredito istoriją. nustatytą grafiką ir išvengsite neigiamos informacijos savo kredito istorijose. Nepamirškite, kad vis dažniau didelių organizacijų vadovai kreipiasi į nacionalinį kreditų biurą, norėdami išsamiau ištirti potencialų pretendentą į geras pareigas.
Remiantis naujausia Nacionalinės finansinių tyrimų agentūros (NAFI) apklausa, dauguma Rusijos vartotojų nenori praleisti per daug laiko rinkdamiesi banką ir paskolos produktą. Jų nedomina konkuruojantys bankų pasiūlymai, o pati paskola dažnai išduodama tiesiogiai prekybos vietose, kur šeima ateina nusipirkti televizoriaus ar šaldytuvo, arba nekilnojamojo turto bendrovėse, kuriose perka nekilnojamąjį turtą. Visos Rusijos visuomenės nuomonės tyrimo centro duomenimis, daugiau nei pusė rusų bent kartą gyvenime ėmė paskolas, ypač 35–44 metų amžiaus žmonės.
Esant tokiai populiariai meilei paskoloms, ne kiekvienas būsimas skolininkas mano, kad jo mokumas yra nestabilus ir tiesiogiai priklauso nuo darbo, sveikatos ir daugelio kitų veiksnių. Negrąžinus paskolos gresia rimtos bankų sankcijos – sugadinta kredito istorija, fiksuotos baudos, nemalonus bendravimas su inkaso agentūrų atstovais ir alinantys teismai.
Bet bankams tokių priemonių neužtenka – nuo 2014 metų liepos 1 dienos įsigaliojo Kredito istorijų įstatymo pataisos, pagal kurias darbdaviai turi visas teises tikrinti besikreipiančių asmenų kredito istoriją ir pagal gautą informaciją padaryti 2014 m. sprendimas dėl įdarbinimo. Jei surinkote paskolas, visa galva įsiskolinote, slepiate nuo mokėjimų, vadinasi, negalėsite būti vertu darbuotoju. Taigi, kodėl jūs esate įmonė?
Visiškai palaikau naująjį kredito informacijos atskleidimo įstatymą. Ir neleiskite manęs apkaltinti šališkumu. Per savo beveik penkiolikos metų darbo stažą ne kartą įsitikinau, kad prasčiausiai dirba tie, kuriems niekam neužtenka pinigų, tačiau tuo pačiu nuolat kolegoms pasakoja apie už kreditą pirktą buitinę techniką. Suprantu ir aš – pirkti butą ar mašiną už paskolą, bet žmonės sugeba pasiskolinti iš banko net ir plaukų džiovintuvus nusipirkti. Šie darbuotojai yra atsainiai, neatsakingi, jų arbatos ir rūkymo pertraukos yra ilgiausios. Tad geriau tokių žmonių nesamdyti. Olga Timakina, Personalo skyriaus vadovė
Kredito istorija – kaip kraujo grupė
Ne visi Rusijos skolininkai žino, kad jų kredito istorijoje yra informacija apie visas jau išmokėtas ir esamas paskolas. Kredito istorijos be rimtos priežasties pakeisti neįmanoma, ją galima tik papildyti. Europoje ir Amerikoje apie tokią situaciją žino beveik visi, taip pat ir dėl to, kad ten nuo seno taikoma praktika tikrinti darbdavio kredito istoriją. Niekas ten nesistebi, kad menka mokėjimo drausmė mokant tiek banko paskolas, tiek komunalinius mokesčius yra rimta priežastis atsisakyti priimti į darbą.
Sunku įsivaizduoti, kad Rusijos įmonė atsisakys samdyti vertingą specialistą dėl pradelstų sąskaitų už elektrą ir vandenį, tačiau, kaip sakoma, „dar nesibaigė“, ir ateityje mes tikrai prie to prieisime.
Klaidos kredito istorijose
Kaip žinia, idėją, net ir genialią, daug lengviau sugalvoti nei įgyvendinti. Kad ir kaip bankai ir kredito biurai stengtųsi kuo kruopščiausiai saugoti visą informaciją apie žmogų, klaidos dokumentuose vis tiek dažnos.
Pavyzdžiui, asmuo reguliariai moka paskolą, o kredito ataskaitoje nurodoma, kad jis nuolat nevykdo įsipareigojimų. Be to, karts nuo karto kredito istorijos specialistai suklysta, įvesdami informaciją apie negrąžintas paskolas, kurių žmogus apskritai nėra ėmęs. Darbdaviui pateikiama melaginga informacija, kurią ne visada lengva paneigti.
Atsižvelgiant į tai, kad ne visi darbdaviai pareiškėjams nurodo atsisakymo priežastį, labai greitai rusai gali susidurti su situacija, kai specialistai pradės masiškai atsisakyti samdyti specialistus dėl nesumokėtos paskolos, kurios iš tikrųjų nėra.
Manau, kad artimiausiu metu galiojantis įstatymas dėl kredito istorijos suteikimo darbdaviui gali sukelti įvairių sukčiavimo formų protrūkį, o labiausiai jie palies pažeidžiamiausius gyventojų sluoksnius, kurie ima paskolas namų apyvokos daiktams. Šiais laikais negalima neatsižvelgti ir į tai, kad panaikinus banko licenciją gali būti sugadintos iš jo paskolą paėmusių piliečių kredito istorijos. Be to, naujasis įstatymas leidžia atskleisti asmens duomenis, o tai pažeidžia žmogaus teises ir turėtų būti nepriimtina. Michailas Listratovas, vienos iš didelės investicinės bendrovės padalinių vadovas
Užburtas ratas ir kaip į jį nepatekti
Logiška manyti, kad jūsų kredito istorija gali būti sugadinta dėl įvairių priežasčių. Tačiau vienas dažniausių – žmogus atsiduria skolininkų gretose dėl sumažėjusio ir netekto darbo, dėl ko jam buvo neįmanoma laiku atsiskaityti. Esant tokiai situacijai, gauti naują darbą nėra lengva, nes naujasis darbdavys gaus informaciją apie negrąžintas pretendento skolas, kurios tikisi greičiau grąžinti paskolas. Pasirodo užburtas ratas, iš kurio ištrūkti ne taip paprasta.
Kad neapribotumėte savo darbo paieškų rato ir nerizikuotų būti atstumtam dėl pradelstos paskolos, turėtumėte pabandyti tartis su banko atstovais dėl naujo mokėjimo grafiko sudarymo, kurį galite padaryti. Jums gali tekti pateikti įtikinamą paaiškinimą, kad anksčiau negalėjote atlikti mokėjimų dėl nuo jūsų nepriklausančių aplinkybių (sveikatos problemų, darbo praradimo, uždelstų atlyginimų).
Taip pat pasiimkite sau taisyklę – jei paskolomis naudojatės dažnai, nepamirškite reguliariai tikrinti savo kredito istorijos. Nustačius klaidų, bankas įsipareigoja kuo skubiau ištaisyti kredito istorijos netikslumus ir apie tai informuoti kredito istorijos biurą. Jei bankas dėl kokių nors priežasčių atsisako tai padaryti ir esate tikras, kad esate teisus, kreipkitės į teismą.
Kredito istorijos prašymui pokalbio metu neteikčiau didelės reikšmės. Akivaizdu, kad paskolų nebuvimas ar apmokėtų paskolų buvimas gali rodyti tokias kandidato savybes kaip įsipareigojimas ir atsakingumas, tačiau nė vienas iš lyderių samdydamas darbuotojus vien tuo nesivadovauja. Be to, kredito istorijos reikalauja tik didelės įmonės, likusios nori neapsunkinti savo gyvenimo. Patikėkite, kreipiantis dėl darbo Jūsų profesinės ir dalykinės savybės yra daug svarbesnės nei informacija, kuriais metais sumokėjote paskolą pirmajam automobiliui. Kristina Beskrylova, komercijos direktorė
Norint sėkmingai kurti karjerą, reikia nuolat tobulinti savo finansinį raštingumą ir ugdyti teisingą požiūrį į įsipareigojimus bankams. Bent jau taip teigia finansinės gerovės ekspertai. Galbūt turėtumėte jų klausytis.
Įkeliama...