Puuetega inimeste kodanikuõiguste rakendamise ja kaitse kord. Puuetega inimeste õiguste kaitse Vene Föderatsioonis. Eluasemeõigus, soodustused kommunaalmaksete tasumiseks

See artikkel keskendub puuetega inimeste sotsiaalkaitsele Vene Föderatsioonis. Pakume teile teavet selle kohta, milliseid meetmeid riik rakendab, et aidata puuetega inimestel kaasaegses ühiskonnas edukalt kohaneda.

Puuetega inimeste sotsiaalkaitse Vene Föderatsioonis

Puuetega inimeste sotsiaalkaitse on meetmete kogum, mida riik võtab, et täita oma kohustusi puuetega kodanike ees. Meetmed on ette nähtud föderaalseaduses "Puuetega inimeste sotsiaalkaitse Vene Föderatsioonis" ja on kohustuslikud kõigile Vene Föderatsiooni moodustavatele üksustele.

Taastusravi ja puuetega inimeste habilitatsioon

Taastusravi - meetmed, mis viivad haiguse tõttu kaotatud võimete taastamiseni. Taastusravi eesmärgid:

  • päästa elu;
  • saavutada kiire taastumine;
  • tuua inimene ühiskonda tagasi.

Puuetega inimeste habilitatsiooni mõiste on meetmed uute teadmiste ja oskuste omandamiseks. Habilitatsioon on vajalik haiguse tõttu kaotatud oskuste ja võimete taastamiseks.

Meditsiiniline abi puuetega inimestele

Seaduse järgi saavad puuetega inimesed arstiabi tasuta. Riik on rajanud spetsiaalsed meditsiiniasutused, mis on mõeldud nende raviks. Neile, kes ise teenindada ei saa, on riik rajanud ööpäevaringse viibimisega pansionaadid.

Seal on retsepti alusel tasuta saadaolevate ravimite, meditsiiniseadmete ja toodete nimekiri. Kui apteegis ei ole õiget ravimit, tehakse tarnesoov, mis tuleb ära tuua 48 tunni jooksul.

Puuetega inimesed taotlevad arsti arvamuse alusel tasuta vautšerit sanatooriumi kord 3 aasta jooksul.


Puuetega inimestele takistamatu juurdepääsu tagamine teabele

Kohalikul tasandil püüavad omavalitsusorganid tagada puuetega inimestele tingimusi teabele takistamatuks juurdepääsuks.

Nad teevad:

  • eriseadmetega seadmed takistamatuks juurdepääsuks hoonetele;
  • transpordivahendid spetsiaalsete vahenditega kasutamise hõlbustamiseks.

Puuetega inimestele eluaseme pakkumine

Riik pakub elamispinda kõigi puuetega inimeste rühmadele. Abivajajatele eluaseme pakkumine võtab aega. Seetõttu on oluline registreeruda õigeaegselt.

Taskukohane eluase on saadaval kahel viisil:

  • eluruumid eraldatakse sotsiaalüürilepingu alusel;
  • eluaseme ostmiseks antakse toetus föderaaleelarvest.

Toetust antakse tõendi vormis, mida kasutatakse ainult eluaseme ostmiseks.

Selleks peate esitama järgmised dokumendid:

  • Isikliku avalduse;
  • rehabilitatsiooniprogramm;
  • puudetunnistus;
  • teave pere koosseisu kohta;
  • elutingimuste kontrollimise akt.


Puuetega inimeste haridus

Selleks et puuetega inimesed saaksid haridust teiste kodanikega võrdsetel alustel, on riik võtnud kasutusele meetmed:

  • on loodud spetsiaalsed organisatsioonid, mis viivad läbi õppetegevust arengupuudega laste koolitamiseks;
  • puuetega lastele, I ja II rühma puuetega inimestele on õppeasutusse astumisel tagatud soodustused;
  • üliõpilastel on õigus saada suurendatud stipendiumi.

Puuetega inimestele on oluline kvaliteetse erialase hariduse saamine, et muutuda tööturul nõutuks.

Puuetega inimeste tööhõive tagamine

Puue tähendab sageli inimese professionaalse töövõime täielikku või osalist kaotust. Juhtudel, kui inimene suudab ja tahab töötada, on tal raske oma kvalifikatsioonile vastavat tööd leida. Mitte kõik tööandjad pole nõus sellist "probleemset" töötajat palkama. Mõned hoolimatute tööandjate hoiduvad puuetega inimeste palkamisest.

Kui aga puudega taotleja kvalifikatsiooni ja oskuste tase vastab nõutule, on tööandja kohustatud seda aktsepteerima. Kui keeldute, paluge kirjalikult põhjendada. Kui te ei nõustu tööandja järeldustega ja peate neid erapoolikuks, pöörduge kohtusse.

Seadus "Puuetega inimeste sotsiaalkaitse Vene Föderatsioonis" kohustab tööandjat

valmistama neile ette töökohad ja kohandama tehnoloogilised seadmed nii, et töötaja saaks töötada ilma terviseriskita.

Puuetega inimeste materiaalne toetus

Puuetega inimesed saavad materiaalset toetust järgmisel kujul:

  • pensionimaksed;
  • toetused;
  • maksed tervisekahjustuse hüvitamiseks;
  • hüvitis.

Pension võib olla:

  • puudest tingitud tööjõud, see koguneb, kui on vähemalt minimaalne töökogemus;
  • sotsiaalne, arvestatakse, kui inimene ei ole oma elu jooksul isegi 1 päeva töötanud või tahtliku tervisekahjustuse tekitamise tõttu puude tekkimisel.

Pensioni taotlemiseks tuleb saata avaldus pensionifondi registreerimisega.


Puuetega inimeste sotsiaalteenused

Majapidamisteenust teostatakse:

  • kodus;
  • sotsiaalteenuste statsionaarsetes osakondades;
  • konsultatsioonide vormis.

Kodupõhised programmid hõlmavad järgmist:

  • toiduainete ja toodete kohaletoimetamine;
  • ravimite kohaletoimetamine, arstiabi;
  • saatmine haiglasse;
  • Maja koristamine;
  • matuseteenused;
  • vee ja kütusega varustamine.

Maksed ja hüvitised

Puuetega inimeste heaolu parandamiseks teeb riik sularahamakseid:

  • igakuine sularahamakse. See hüvitis kuulub kõikidele puuetega inimeste ja puuetega laste rühmadele. Väljamakse saamiseks saatke pensionifondi avaldus. Avaldusele lisada pass, meditsiini- ja sotsiaalekspertiisi büroo puudetõend või hüvitisele ja pensionitunnistusele õigust andev dokument.
  • sotsiaalteenuste komplekt.

See sisaldab:

  • arsti poolt välja kirjutatud ravimitega varustamine;
  • vautšer sanatooriumi;
  • tasuta transpordipiletid.

Mitte igaüks ei pea neid mitterahalisi tagatisi saama. Kirjalikul avaldusel kompenseerib riik need rahaga.

Ligipääsetava keskkonna programm

Ligipääsetava keskkonna programm loodi selleks, et puuetega inimesed ei tunneks end enam tõrjutuna, elaks täisväärtuslikku elu ega oleks edukad ühiskonnaliikmed. Programm sai alguse 2011. aastal.

Programmi ülesannete hulka kuuluvad:

  • luua pädev infrastruktuur;
  • luua institutsioone täisväärtusliku elu, kutseõppe ning kultuuri- ja spordiellu kaasamise tagamiseks.


Kus ja kuidas kaitsta oma õigusi puuetega inimestele

Oma õiguste kaitsmiseks kasutage kvalifitseeritud juristide teenuseid.

Seadus tagab, et 1 või 2 rühma olemasolu kinnitavate dokumentide esitamisel konsulteeritakse tasuta. Sama reegel kehtib ka puuetega laste ja pansionaatides elavate puuetega inimeste kohta.

Tasuta õigusteenust puuetega inimeste õiguste kaitseks osutavad ainult advokaadid, kes osalevad riikliku tasuta õigusabi süsteemi toimimises. Puuetega inimestega töötavate büroode ja juristide nimekiri on toodud riigiorganite ja advokatuuride kodulehel.

Kui vaadata Vene Föderatsiooni puuetega inimeste õiguste sotsiaalse toetuse taset formaalsest vaatenurgast, tundub see olevat üsna kõrge. Kuid tegelikkuses võib kõigi seadusega ettenähtud hüvede saavutamine olla väga-väga keeruline.

Seadusandlik regulatsioon


puuetega inimeste õiguste kaitse

Õiguslikud meetmed puuetega inimeste sotsiaalkaitse süsteemis on määratletud nii rahvusvahelistes dokumentides kui ka üksikute riikide siseriiklikes õigusaktides. Kõigi nende eesmärk on luua riigis puuetega inimestele võimalused normaalseks eluks, sealhulgas rakendada Vene Föderatsiooni põhiseadusega kõigile riigi kodanikele antud õigust tööle, sotsiaalkindlustusele, tervisekaitsele, jne. Seega juhib 20. juunil 1983 vastu võetud ILO konventsioon nr 159 puuetega inimeste kutsealase rehabilitatsiooni ja tööhõive kohta (art. 2-4, 8) tähelepanu vajadusele võtta arvesse puuetega inimeste võrdsete võimaluste põhimõtet. inimesed ja töötajad üldiselt, sealhulgas mehed ja naised. Erilist tähelepanu pööratakse kutsenõustamise, kutseõppe, tööhõive ja tööhõiveteenuste korraldamisele ja hindamisele.

Tüüpreeglid puuetega inimeste võrdsete võimaluste tagamiseks on sätestatud ÜRO Peaassamblee 20. detsembri 1993. aasta resolutsioonis 48/96. Need rõhutavad, et puuetega inimesed ja nende organisatsioonid on ühiskonnas täisväärtuslikud partnerid.
Rahvusvaheliseks fundamentaalseks aktiks selles valdkonnas võib nimetada puuetega inimeste õiguste konventsiooni, mis võeti vastu ÜRO Peaassambleel 13. detsembril 2006. Puuetega inimeste õigus elule, haridusele, tööle, kõige saavutatavamale tasemele. tervishoid, juurdepääs igat liiki teenustele, võrdsus kõigi teiste kodanikega seaduse ees ja õiguskaitse kättesaadavus jne. (Art. 5, 10, 12, 13, 23 – 25, 27, 28 jne).
Rahvusvaheliste dokumentide soovitused on üle võetud paljude Venemaa regulatiivsete õigusaktidega. Peamised neist on: Vene Föderatsiooni töö- ja eluasemekoodeks, Vene Föderatsiooni 17. juuli 1999. aasta föderaalseadus 178-FZ “Riikliku sotsiaalabi kohta”, -FZ “Veteranide kohta”, Vene Föderatsiooni föderaalseadus “On Puuetega inimeste sotsiaalkaitse Vene Föderatsioonis, Vene Föderatsiooni föderaalseadus "Sotsiaalteenuste eakatele ja puuetega inimestele" (edaspidi puuetega inimeste sotsiaalteenuste seadus), föderaalseadus "Puuetega inimeste sotsiaalteenuste aluste kohta". Kodanike tervise kaitsmine Vene Föderatsioonis”.
Vene Föderatsiooni töökoodeks kehtestab teatud tagatised puuetega inimestele töövaldkonnas (artiklid 95, 99, 128 jne).

Sotsiaalabiseadus viitab sotsiaalteenustele, mida osutatakse erineva kategooria puuetega inimestele, sealhulgas sõjainvaliididele ja puuetega lastele.

Veteraniseaduses pööratakse erilist tähelepanu sõjainvaliididele. Näiteks on neil soodustusi pensionile, eluasemetingimuste parandamisele ja telefoni paigaldamisele, elamispinna eest tasumisele ja kommunaalteenuste tasumisele; õigus saada arstiabi meditsiiniorganisatsioonides, millega nad olid seotud töötamise ajal kuni pensionile jäämiseni, kutseõpe.

Puuetega inimeste seadus tagab sellele Venemaa kodanike kategooriale (lisaks juba eespool nimetatule) kvalifitseeritud arstiabi, takistusteta juurdepääsu teabele, sotsiaalse infrastruktuuri rajatistele, igakuised sularahamaksed, sotsiaalteenused (artiklid 9–11.1). , 13-15, 17, 28-28,1).

Puuetega inimeste sotsiaalteenuste seadus näeb lisaks sellele kodanike kategooriale ette õiguse töötada statsionaarsetes sotsiaalasutustes ja saada 30 kalendripäeva pikkust puhkust (artikkel 13).

Nagu isegi eeltoodust nähtub, on Venemaa seadusandluses küllaldased võimalused püsiva puudega inimeste normaalse elu tagamiseks, kuid kahjuks ei ole alati määratletud konkreetset mehhanismi nende võimaluste rakendamiseks, mitmed õigusnormid on üldiselt deklaratiivne. Puuetega inimeste õiguste rakendamisega kaasnevatele probleemidele juhtis oma aastaaruannetes korduvalt tähelepanu Venemaa inimõiguste volinik. Kuna puuetega inimesed ei ole saanud oma probleemidele riigivõimu- ja haldusasutustes lahendust, peavad nad taotlema oma õiguste kohtulikku kaitset.
Kohtupraktika analüüs annab alust väita, et kõige sagedamini on puuetega inimestel kaebusi meditsiiniliste ja sotsiaalsete ekspertiiside kohta, mis tuvastavad puude, varustamise tehniliste vahenditega, neile kvalifitseeritud arstiabi osutamise, sanatoorse ravi, eluaseme ja kruntide vautšerite väljastamise.
.
Vastavalt Art. Puuetega inimeste seaduse 15 kohaselt toimub haldus- ja elamute ning rajatiste planeerimine, ehitamine ja rekonstrueerimine puuetega inimeste ligipääsetavuse vahendeid arvestades. Praktikas ei ole seda seaduse nõuet kunagi korralikult järgitud. Praegu on haldushoonete sissepääsu juurde juba hakanud tekkima kaldteed, kuid mitme korteriga elamutes, kus korteriomanikud elavad, on kaldteid keeruline varustada. Põhjus on selles, et vastavalt artikli 2. osale. Vene Föderatsiooni elamuseadustiku artikli 36 kohaselt omavad kortermaja ruumide omanikud, kasutavad ja käsutavad oma kodu ühisvara. Seetõttu tuleks kaldtee paigaldamise küsimus otsustada omanike üldkoosolekul.

Vene Föderatsiooni sotsiaalkindlustusfond on üsna sageli kostjaks tsiviilasjades, kui puuetega inimesed pöörduvad kohtusse, kuna paljude puuetega inimeste õiguste rahaline tagamine toimub tema käsutuses olevate vahendite arvelt. See kehtib ka sanatoorse ravi vautšerite kohta, mis sõltuvad puuetega inimestest.

Sanatoorse ravi vautšeri andmise tingimusteks on esiteks selle saamiseks õigustatud isiku taotlemine, teiseks sanatoorse ravi vautšeri väljastamiseks vajalike meditsiiniliste dokumentide olemasolu. Kostja argumendid rahastamise puudumise ja seda liiki hüvitistele õigustatud isikute suure arvu kohta, kui kodanikul on õigus väljastada sanatoorse ravi vautšer, ei ole aluseks puudega isikule selliste õiguste kohtuliku kaitse keelamiseks.

Antud valdkonna poolte õigussuhteid reguleerivate kehtivate õigusaktide analüüs näitab, et puudega inimese õigus saada rehabilitatsioonivahendina sanatoorset ravi ei ole seatud sõltuvusse teiste isikute olemasolust või puudumisest piirkonnas, kes seda vajavad. selline ravi. Samuti ei ole sotsiaaltoetuse seaduses sätestatud, et kodanik saaks vautšeri eelisjärjekorras. On alust väita, et õigust sanatoorsele ja kuurortravile meditsiiniliste näidustuste olemasolul kui puudega inimese rehabilitatsioonivahendit tuleks kasutada igal aastal ja ilma tingimusteta.

Puuetega inimeste õiguste kohtulik kaitse nõuab üldistust Vene Föderatsiooni Ülemkohtu pleenumi resolutsiooni vormis, mis annaks selgitusi puuetega inimeste õigusi käsitlevate õigusaktide kohaldamise vastuolulistes küsimustes. Praegu on tsiviilasjades vaid üksikud kõrgeima kohtu otsused, milles hagejateks on puudega isikud.

Õiguskaitsepraktika jaoks on eriti oluline Vene Föderatsiooni Ülemkohtu poolt teatud põhimäärustes sisalduvate normide kehtetuks tunnistamine. Antud juhul võime meenutada Vene Föderatsiooni Ülemkohtu 23. jaanuari 2007 ja 10. juuli 2001 otsuseid.

Esimesel juhul kohaldatakse Vene Föderatsiooni töö- ja sotsiaalarengu ministeeriumi määrusega kinnitatud tööõnnetuste ja kutsehaiguste tõttu kutsealase töövõime kaotuse määra kindlaksmääramise ajutiste kriteeriumide punkti 5. 18. juuli 2001 N 56 (koos hilisemate muudatuste ja täiendustega) tunnistati osaliselt kehtetuks. Sellega kõrvaldati vastuolu osakonna akti normide ja par. 17 ja 18 tn. 24. juuli 1998. aasta föderaalseaduse N 125-FZ "Kohustusliku sotsiaalkindlustuse kohta tööõnnetuste ja kutsehaiguste vastu" artikkel 3, mis on väga oluline isikute jaoks, kes taotlevad kahju hüvitamist kohustuslikust sotsiaalkindlustusfondist. Seadusandlikke norme rikkudes võimaldas ajutiste kriteeriumide punkt 5 arvesse võtta mitte ainult kannatanu võimet pärast tööõnnetust või kutsehaiguse esinemist teha tööd täies mahus oma eelmisel kutsealal, vaid samuti kindlustatu suutlikkus teha muid töid, mis on sellega võrdväärsed kvalifikatsioonilt ja töötasult ning vähem kvalifitseeritud tööd.

Teisega nimetatud Vene Föderatsiooni Ülemkohtu otsustest tunnistati kehtetuks Venemaa Föderatsiooni tervishoiu ja sotsiaalarengu ministeeriumi 28. detsembri 2011. aasta määrusega kinnitatud kõrgtehnoloogilise arstiabi liikide loetelu punkt 28 N. 1690n. See nägi ette raskete motoorsete, sensoorsete, koordinatsioonihäiretega (üle 18-aastaste) patsientide ravi pea- ja seljaaju traumajärgsete (sh postoperatiivsete) kahjustuste korral varases taastumisperioodis (kuni 1 aasta), kasutades robottehnikat. mehhanoteraapia, kui kõrgtehnoloogilise arstiabi liik, rakenduslik kinesioteraapia. Vene Föderatsiooni Ülemkohus leidis, et loetelu punkti 28 sisu piirab seda tüüpi haigustega patsientide ravivõimalust kuni 1 aastani, kuna haiguse edasine ravi riigi rahastusel on võimatu.
Välistades õigusnormide vastuolusid, pöörates tähelepanu nende toimetuslikele ebatäpsustele, osaleb Vene Föderatsiooni Ülemkohus tegelikult, kuigi kaudselt, puuetega inimeste õigusi tagavate õigussuhete reguleerimises. Õigusaktide edasiste muudatuste puhul võetakse loomulikult arvesse Vene Föderatsiooni Ülemkohtu selgitusi.

Ettevõtted on kohustatud tööle võtma puudega töötajaid. Puuetega inimeste tööhõive kvoodi kehtestamine on sätestatud aastal Föderaalseadus N 181-FZ "Puuetega inimeste sotsiaalkaitse kohta Vene Föderatsioonis".

Artikkel 21 ütleb: kui organisatsioonis töötab üle 100 inimese, siis puuetega töötajaid peaks olema 2-4% keskmisest töötajate arvust. Organisatsioonidele, mis annavad tööd 35–100 inimesele, on puuetega inimeste palkamise kvoot kehtestatud mitte rohkem kui 3% keskmisest töötajate arvust. Konkreetse protsendi määrab katsealune.

Kvooditöökohtadele suunamist teostab riiklik tööhõiveamet. Seetõttu peaksite sellise suunamise saamiseks registreeruma oma registreerimise koha tööhõiveteenistuses.

  • 2

    Millised on puuetega inimeste töökoha sisustamise nõuded?

    Venemaa Tööministeeriumi 19. novembri 2013. aasta korraldus N 685n "Puuetega inimeste töölevõtmise eritöökohtade varustamise (seadmete) põhinõuete kinnitamise kohta, võttes arvesse häiritud funktsioone ja nende elutegevuse piiranguid", täiendav kehtestati tingimused puuetega inimeste eritöökoha sisustamiseks. Tehnilised seadmed tuleks korraldada, võttes arvesse inimese individuaalseid võimeid, samuti keha funktsioonide rikkumiste olemust.

    Näiteks vaegnägijate töökoht peaks olema varustatud luupide, videoluupidega ja arvutitehnika peaks suutma töötada suure kirjaga.

    Pimedate kategooriast vaegnägijatele peab töökoht olema varustatud punktkirja (sh punktkirjaekraan ja punktkirjaklaviatuur), akustiliste ja navigatsioonivahendite kasutamise võimalusega.

    Ratastoolis liikuvatele inimestele tuleks tagada vaba juurdepääs töökohale.

    Keldrikorrusel, keldrikorrusel, loomuliku valgustuse ja õhuvahetuseta hoonetes ei ole lubatud paigutada alalisi töökohti puuetega inimestele.

  • 3

    Mis on puuetega inimeste tööaeg?

    I ja II grupi puuetega inimestele kehtestatakse lühendatud tööaeg - mitte rohkem kui 35 tundi nädalas täispalgaga. See nõue on fikseeritud Vene Föderatsiooni tööseadustiku artikkel 92.

    Puuetega inimeste kaasamine ületunnitööle, nädalavahetustel ja ööajal töötamisele on lubatud ainult nende nõusolekul ja tingimusel, et selline töö ei ole neile tervislikel põhjustel keelatud.

  • 4

    Millised töötingimused on puuetega inimestele vastunäidustatud?

    Töötingimused on vastunäidustatud puuetega inimestele, keda iseloomustavad kahjulikud tootmistegurid, mis ületavad hügieenistandardeid ja avaldavad kahjulikku mõju töötaja või tema järglaste kehale. Nagu ka töötingimused, mille mõju töövahetuse ajal kujutab endast ohtu elule, on suur oht ägedate töövigastuste rasketeks vormideks. Näiteks võib see olla õhu müra, vibratsiooni, tolmu ja gaaside saastumine.

  • 5

    Kui pikk on invaliidide puhkus?

    Puuetega töötajatele antakse põhipuhkust vähemalt 30 kalendripäeva. Mõjuvate põhjuste olemasolul on tööandja kohustatud sellise töötaja kirjaliku avalduse alusel andma tasuta puhkust - kuni 60 kalendripäeva aastas.

  • 6

    Kas seadus reguleerib puuetega inimeste töötasusid?

    Õigusaktid ei kehtesta puuetega inimeste töötasule täiendavaid nõudeid. Seetõttu makstakse töötasu vastavalt töölepingule.

  • 7

    Kas puudega inimene peaks töötama organisatsioonis koos arstiga?

    Organisatsioonides, kus töötavad puuetega inimesed, on varustatud tervisekeskus, sealhulgas arstikabinet, ravikabinet ja ruum, kus sellised töötajad saavad viibida tervise järsu halvenemise korral. See on märgitud aastal punkt 5.4. Vene Föderatsiooni riikliku sanitaararsti peaarsti määrused, 18. mai 2009 N 30.

  • 8

    Kuhu kaevata, kui tööandja rikub puudega inimese õigusi?

    Puudega inimene saab oma õiguste rikkumise korral pöörduda Riiklikule Tööinspektsioonile, kes vaatab läbi kõik töötaja ja tööandja vahel tekkivad vaidlused.

    Samuti võite tervisekaitsealaste nõuete rikkumise korral saata kaebuse Rospotrebnadzori territoriaalsele asutusele.

    Lisaks on töötajal õigus taotleda oma õiguste kaitset prokuratuurilt.

    Kaebus tööandja tegevuse peale tuleb vormistada kirjalikult, näidates ära asutuse, kellele see saadetakse. Valitsusasutused pakuvad oma ametlikel veebisaitidel võimalust esitada kaebus Internetis. Sel juhul piisab taotluse esitamise spetsiaalse vormi täitmisest vastava riigiasutuse veebisaidil.

    Kui kaebused ei toonud kaasa töötaja rikutud õiguste taastamist, peaksite pöörduma kohtusse.

  • Aga viimast saab kaitsta. Sellest, kuidas rikutud norme taastada ja kuhu pöörduda, arutatakse selles artiklis.

    Puuetega inimeste õiguskaitse

    Vene Föderatsiooni seaduse kohaselt on puudega inimene isik, kes keha funktsioonide rikkumise tõttu ei saa normaalselt elada. Sellistele inimestele kehtivad sotsiaaltoetused, sealhulgas õiguskaitse.

    Vene Föderatsiooni (edaspidi RF) tööseadusandlus kirjeldab selgelt füüsilise puudega inimeste õigusi. Riik kohustab teatud kategooriaid ettevõtjaid korraldama töökohti liikumispuudega inimestele. Nende arvu annavad kvoodid.


    Peamised sätted on järgmised:
    1. Vähendatud tööaeg - mitte rohkem kui 7 tundi päevas. Kõik töötasud makstakse tavamäära alusel.
    2. Õigus põhipuhkusele 30 kalendripäeva. Lisaks saab töötaja võtta igakuise tasuta vaba päeva.
    3. Tööandja on kohustatud tagama tavapäraseks tegevuseks töökohale vastava varustuse.
    4. Puuetega inimeste tööjõu kasutamine ületunnitöö ajal, samuti pühade ajal ja nädalavahetustel ilma nende kirjaliku nõusolekuta on keelatud.
    5. Koolituskursuste läbiviimine selle kategooria töötajatele uutel kutsealadel.

    1. ja 2. rühma puuetega inimestele võimaldatakse tööd 7 tundi. 3. kategooria kodanikud töötavad tavavahetuses.

    Tähtis! Arstliku arvamuse olemasolu tööaja lühendamise vajaduse kohta kohustab tööandjat tegema ajakavas muudatusi. Tasu on proportsionaalne tundide arvuga.

    Tõsiste põhjuste korral pikendatakse puudega inimese palgata puhkuse aega kahekordselt - 30 päevalt 60 päevale. Kui töötajate arvu vähendatakse, on keelatud koondada inimesi, kellel on rühm.

    Eluasemeküsimuste valdkonnas on haavatavatele elanikkonnarühmadele ette nähtud soodustused:

    • vähenenud elamispinna hind;
    • kommunaalteenuste eritariif;
    • esimese etapi õigus kruntide edasiseks ehitamiseks määramise nimekirjas.

    Tähtis! Eluaseme alandatud hind kehtib ainult riigi omandis olevatele majadele ja munitsipaalfondi korteritele.

    Kommunaaltoetuste kinnitamiseks peab isik juhtorganile esitama puude tõendi. Hüvitise suurus on 50% makse kogusummast.

    Inimeste loend, kellel on õigus saada eraldi korter, sisaldab üksikisikuid:

    • tuberkuloosi aktiivse vormiga;
    • ratastoolis puuetega inimesed;
    • psüühikahäiretega, mis nõuavad pidevat teiste inimeste hoolt;
    • raske elundikahjustusega.

    Elamispinna kandidaatide üksikasjalik nimekiri on reguleeritud seadusandlikul tasandil.

    Isiklikes huvides on õigus võrdsusele ja elule, julma piinamise lubamatus ja muud isikut alandavad tegevused. Loetletud punktid vastavad kõigile muudele tavakodaniku õigustele.

    Mõned märkused puudutavad ka perekonnaseadust. Pärandi jagamisel saab puudega isik õiguse osale vähemalt 2/3 kogusummast. See erand kehtib ka siis, kui isik ei ole testamendi nimekirjas.

    Selle kategooria kodanikud võivad lahutusprotsessi ajal nõuda (valikuliselt) partnerilt hüvitist alimentide kujul.

    Puuetega inimeste poliitiline ja sotsiaalne kaitse koosneb:

    • vaba hääletamine ja osalemine poliitilises tegevuses;
    • oluliste ravimite, hügieenitoodete ja meditsiiniseadmete pakkumine;
    • tasuta ühekordne sõit puhke- või ravikohta (rongiga);
    • vautšerite andmine, kui see on puudetunnistusel märgitud.

    Hüvitiste loendit kirjeldatakse iga kategooria kohta eraldi.

    Kultuuri- ja haridusvaldkonnas on puuetega inimestel õigus:

    • täielik integratsioon ühiskonda;
    • huvide järgimine seadusandlikul tasandil;
    • haridusvabaduse tagamise nõuete täitmine;
    • kultuurikohtade varustamine erivahenditega puuetega inimestele;
    • valitsusasutuste piletite maksumuse vähendamine.

    Õpe toimub spetsiaalse programmi järgi, mis on kohandatud inimese konkreetsetele võimalustele. Kui kohapeal ei ole võimalik täieõiguslikku haridust anda, viiakse laps üle kodusele õppemeetodile. Puuetega üliõpilastel on õigus saada eristipendiumi. Neile antakse eksamiks lisaaega.

    Hüvitised on saadaval ka pensioni- ja maksuvaldkonnas. Täielik loetelu pakutavatest lihtsustustest on sätestatud puuetega inimeste õiguste ja kaitse seaduses.

    Hoolimata abistamise laialdasest kasutuselevõtust tuleb regulaarselt teateid füüsilise puudega inimeste huvide rikkumise juhtumitest. Järelevalvet selliste olukordade üle teostavad riigistruktuurid.

    Pädevad asutused

    Seaduse kohaselt vastutavad puuetega inimeste õiguste rikkumise eest haldus-, tsiviil- ja kriminaalmenetluses isikud ja ametiisikud, kes on süüdi mõistetud puuetega inimeste õiguste eiramises.

    Vaidlusi ja konfliktsituatsioone arutatakse kohtus. Rikkumise fakti tuvastamisel võetakse arvesse järgmist:

    • kahju tekitamine tegevuse ja tegevusetuse tagajärjel;
    • kahju tekitamine;
    • süü – tahtlik tegu või ettevaatamatusest;
    • kes kaitseb puuetega inimesi Vene Föderatsioonis.

    Pädevad asutused, kellega vaidluste korral ühendust võetakse, on:

    • õiguste komitee. Koosneb tosinast sõltumatust vaatlejast.
    • Prokuratuur. Nad võtavad arvesse kirjalikke avaldusi puuetega inimeste rikkumiste faktide kohta. Töötajad peavad kaebust läbi vaatama ja juhtumi algatama. Edasine menetlus toimub kohtus.

    Tähtis! Prokuratuuri paberite koostamise etapis peaksite konsulteerima spetsialistiga. Tema abi on vaja materjalide pädevaks koostamiseks.

    • Puuetega Inimeste Kaitse Ühing. Kodanike ühendus, kes kontrollib föderaalseaduse rakendamist. Nende volituste hulka kuulub ravimitega varustamine, inimese ühiskonda integreerimine. Neil on riigi täielik toetus.

    Kui mingil põhjusel ei olnud võimalik konflikti lahendada ja puuetega inimeste õiguste rikkumise eest riigis vastutusele võtta, võite pöörduda Euroopa Kohtusse. See meetod on välismaal üsna populaarne. Dokumentide esitamiseks on ette nähtud 6 kuud.

    Järeldus

    Puuetega inimeste seadusliku eestkoste mehhanismi täiustatakse pidevalt. Rahvusvahelised ja kohalikud võimud jälgivad hoolikalt seaduse rakendamist. Iga aastaga puuetega inimeste tavaelus osalemise protsent ainult kasvab.

    Laadimine...Laadimine...