Comment gagner la confiance et ne pas la perdre ? Comment inspirer confiance aux clients, partenaires et autres individus méfiants

Savez-vous que l'ambition la plus importante de toute personne est de satisfaire son importance, c'est-à-dire de montrer aux autres êtres humains son importance et la nécessité de sa présence. Et en effet, nous souhaitons tous que notre avis soit pris en compte, que nos conseils soient demandés et que nous soyons très heureux de notre arrivée. Et pour tout cela, nous devons gagner la confiance des personnes qui nous entourent. De plus, cela s'applique aussi bien à votre proche qu'à vos petites amies, ainsi qu'à vos collègues de travail.

Examinons donc les outils qui aideront chacun d’entre vous à gagner la confiance.

Cela peut vous paraître étrange, mais la première étape vers une relation de confiance est la participation. D'ailleurs, cela est inlassablement répété à la fois par les spécialistes dans le domaine de la psychologie personnelle et par les experts en théorie de la communication vocale. Qu'est-ce que cela signifie? Le fait est que c'est ainsi que fonctionne la psychologie de chaque personne : nous ne nous soucions que de nos problèmes et de nos préoccupations, et nous ne nous soucions pas des autres, nous écoutons les problèmes des autres uniquement à cause d'une certaine étiquette ou parce que la situation l'exige mais pas parce que nous nous soucions vraiment de la personne ou que nous voulons résoudre ses problèmes. C’est pourquoi il est si difficile pour une personne de gagner confiance en une autre, puisque nous poursuivons tous nos propres objectifs égoïstes.

Ainsi, pour qu'une personne ait confiance en vous, vous devez apprendre à montrer un véritable intérêt pour ses affaires et ses problèmes. Nous voulons vous assurer que vous ne réussirez peut-être pas du premier coup, car votre nature égoïste (ne vous inquiétez pas, nous sommes tous égoïstes dans l’âme) tirera constamment la couverture sur elle-même. Vous devriez demander à la personne réellement intéressée. Comment s'est passée sa journée, ce qui l'inquiète, comment ça se passe au travail et tout dans le même esprit. Soyez plus sincère à propos des problèmes de l'autre personne. Cependant. Ne les prenez pas à cœur. Pourtant, ce ne sont pas vos problèmes.

Mais c'est encore plus difficile à faire qu'à exprimer sa participation, mais si vous voulez vraiment gagner la confiance d'une personne, vous devez absolument apprendre à donner des conseils. De plus, les conseils doivent être véritablement efficaces et corrects, et non une solution rapide. Oh oui, il est important de noter que dans dans ce cas Il est important de ne pas en faire trop, sinon cette personne pourrait penser que vous lui imposez votre opinion. Pour éviter que cela ne se produise, prenez pour règle d'utiliser la phrase « si j'étais à votre place, je ferais… ».

De cette façon, vous montrez à la personne que vous prenez pour ainsi dire sa place et que vous n'êtes donc pas indifférent à ses problèmes. Mais ici aussi, il est important de ne pas en faire trop, il faut faire croire à votre interlocuteur qu'il a besoin de vos conseils. S'il se tourne lui-même vers vous pour obtenir de l'aide ou des conseils, vous pouvez considérer cela comme votre victoire. Et le dernier avertissement dans ce cas : ne lancez pas de mots comme ça, ne donnez des conseils que si vous savez vraiment comment agir au mieux dans une situation donnée, sinon vous ne gagnerez pas seulement la confiance, mais vous obtiendrez également le statut d'ennemi. numéro un.

Étape 3. Créez un effet miroir

Nous allons maintenant vous expliquer une autre astuce psychologique efficace. Elle consiste à créer un effet miroir dans la communication avec la personne dont on souhaite gagner la confiance. Il a été scientifiquement prouvé que chaque individu, qu’il soit humain ou animal, est attiré par son espèce. Ce fait bien connu peut donc être utilisé dans notre cas. Avez-vous remarqué qu'une personne est empreinte de confiance et est attirée par ces personnes qui lui ressemblent au moins d'une manière ou d'une autre : soit par son statut social, soit par son apparence, soit par problèmes communs. Et ici ne fonctionne pas la loi qui dit que les contraires s’attirent, dans ce cas ils s’attirent, comme pour dire « amis d’infortune ».

Alors, qu’est-ce que l’effet miroir ? Cette méthode implique que vous copierez ou répéterez les actions, paroles et habitudes de votre interlocuteur. Naturellement, cela ne doit pas être évident, mais voilé, sinon votre interlocuteur pensera que vous vous moquez de lui ! D'un point de vue psychologique, cela ressemble à ceci : votre interlocuteur verra en vous ses habitudes et vous acceptera comme « l'un des siens ». En principe, une fois que vous serez accepté dans la « meute », l’affaire restera mineure.

La question se pose de savoir comment copier une personne dont vous avez besoin de confiance. Par exemple, sa pose préférée est un demi-tour et une jambe tendue vers l'avant, ce qui signifie que lorsque vous lui parlez, vous devez prendre exactement la même pose. Ou encore, lors d'une conversation, il tripote constamment un stylo ou un bloc-notes dans ses mains, ce qui signifie que vous devez aussi parfois tenir ces objets dans vos mains lorsque vous communiquez avec lui.

Étape 4 : Honnêteté

Il s’agit essentiellement de la dernière étape nécessaire pour maintenir la confiance déjà acquise. Dès que vous trompez ou trahissez une personne dont vous avez réussi à gagner la confiance, vos efforts éclateront comme bulle de savon. Ne trompez jamais personne, la vérité sera toujours connue, même si ce n'est pas maintenant, peut-être plus tard. Si vous n’avez pas d’autre choix, mieux vaut garder le silence pour cacher la vérité, mais n’inventez pas de mensonges. En fait, il est très difficile d’être une personne honnête, mais la confiance repose sur l’honnêteté. À propos, il en va de même pour les sentiments : si vous vous êtes refroidi envers une personne ou si des sentiments égoïstes sont réapparus en vous, il est préférable de dire la vérité. Et n’oubliez pas, même si le silence est d’or, cette règle ne doit pas s’appliquer aux personnes proches, il vaut mieux lui dire tout ce que l’on pense. Peut-être qu'il vous remerciera plus tard pour la vérité.

Et enfin, je voudrais dire : la confiance est difficile à gagner, mais facile à perdre, et vous le savez probablement très bien vous-même, nous ne nous répéterons donc pas. Si vous avez vraiment vraiment besoin de la confiance de telle ou telle personne, suivez strictement les règles ci-dessus, et vous réussirez à coup sûr !

Instructions

Les scientifiques disent que la sympathie surgit inconsciemment dès les premières minutes de communication. Cette capacité est inhérente à une personne au niveau génétique. Par conséquent, tout d’abord, faites attention à votre apparence. Essayez de travailler à augmenter votre attractivité. Parce que Il est indéniable que les belles personnes inspirent davantage confiance.

Lorsque vous établissez un contact avec quelqu'un, pensez aux vêtements : les tenues extravagantes et celles qui se démarquent trop dans l'environnement sont alarmantes. Vos vêtements doivent être adaptés à l'événement auquel vous participez ; dans les cas ordinaires, recherchez quelque chose de confortable, de chaleureux, sans contrastes nets.

N'oublie pas ça confiance apporte toujours un sourire gentil et légèrement distrait. Lorsque vous communiquez avec une personne, ne rendez pas votre visage tendu et sombre. Soyez poli et intelligent, démontrez d'une manière ou d'une autre vos bonnes manières.

Si vous avez déjà établi un contact visuel avec une personne et commencé à communiquer, essayez de ne pas détourner le regard pendant la conversation si vous ne voulez pas être pris dans un manque de sincérité. Mais bien sûr, « stresser » quelqu’un avec un regard ennuyeux est également inacceptable.

Si une personne est fermée à vous et essaie inconsciemment de s'isoler des contacts, essayez de prendre la même position dans laquelle elle se trouve, puis, saisissant le moment opportun, transmettez-lui quelque chose. Les psychologues disent que dans ce cas, votre interlocuteur semble s'ouvrir et devenir plus amical.

Essayez de « refléter » les gestes de votre interlocuteur. En répétant ses propres mouvements, vous donnez le signal que vous le comprenez. Et cela inspire confiance. Mais ne copiez en aucun cas le comportement d’une personne de manière à attirer votre attention, sinon votre comportement pourrait être perçu comme une imitation.

Grande importance a la façon dont vous vous comportez. La confiance en une personne détermine sa confiance en ses forces, ses compétences et son éloquence. Si vous vous montrez compétent dans certains domaines, le degré de sympathie pour vous augmentera plusieurs fois.

Écoutez attentivement ce que dit et comment l'interlocuteur. Tout le monde a des phrases ou des mots clés qu’il vaut la peine de retenir et d’utiliser dans son discours. Si vous parvenez à vous accorder sur la bonne longueur d’onde, vous serez perçu comme une personne très agréable. Et si vous vous souvenez d’autres petites choses et dites clairement que vous vous souciez de l’opinion de la personne, elle vous fera encore plus confiance.

Apprenez à identifier les moments où les gens veulent entendre certaines choses et prendre la parole. Vous pouvez souligner les mérites d’une autre personne, insérer un compliment au bon endroit, etc.

Les gens aiment recevoir des informations sur ceux avec qui ils entrent en contact. Par conséquent, vous gagnerez plus de confiance si vous parlez de vous-même. Essayez de parler sincèrement et de ne rien inventer. Si vous ne voulez pas rendre quelque chose public, il vaut mieux garder le silence. Il ne faut en aucun cas se féliciter : il vaut mieux mentionner quelques petits défauts. Et essayez de ne pas submerger votre interlocuteur d’un flux d’informations, sinon vous aurez l’impression que vous ne savez pas garder des secrets pour vous.

Gagner la confiance - gagner, gagner, entrer en faveur (S.I. Ozhegov). Lorsqu'ils tentent d'y parvenir par la ruse ou la flatterie, ils disent que la personne veut s'attirer (se faufiler) la confiance.

Chaque personne a son propre style de comportement, ses expressions faciales, ses gestes, sa posture corporelle, son intonation de la voix, un ensemble d'expressions verbales de base et, bien sûr, un système représentatif. Chaque personne a un certain système de vision du monde, de perception de la réalité extérieure et de comportement. Connaissant ces caractéristiques de l'interlocuteur, vous pouvez prendre confiance en lui en communiquant avec lui en utilisant la technique de manipulation cachée de l'interlocuteur (programmation neurolinguistique - PNL), en utilisant la méthode « d'ajustement ». Le fait est que les gens convergent avec les autres, guidés par le principe du « commun ». Cela peut être un intérêt mutuel ou une vision du monde similaire, le même signe du zodiaque ou la même profession, des expressions faciales similaires ou une manière d'exprimer leurs émotions, etc. Les gens aiment les autres et rejettent les « étrangers ». Nous ne nous intéressons pas à l'interlocuteur qui n'a rien de commun avec nous.

« L'ajustement » vise à obtenir une confiance subconsciente dans l'interlocuteur (rapport). La technologie permettant d'instaurer une confiance subconsciente contient les éléments principaux suivants :

ajustement à la posture;
réglage par gestes ;
ajustement à la respiration;
ajustement de la parole;
ajustement psychologique.

Adaptation à la pose. La première chose à faire pour établir une relation est de copier la pose de votre interlocuteur. Mais cela doit se faire naturellement et facilement, afin que l'interlocuteur n'ait pas l'impression que les positions de son corps sont délibérément copiées. Au cours de la conversation, le partenaire peut changer plusieurs fois la position de son corps. Par conséquent, en copiant tous les changements qui se produisent dans la position de son corps, vous devez les suivre avec un léger décalage. Pour rendre le réglage moins perceptible, vous pouvez l'ajuster progressivement, par exemple, en effectuant d'abord la même inclinaison du corps et de la tête, puis en l'ajustant dans d'autres positions.

Ajustement par gestes. Les gestes sont toujours le signe de changements psychologiques chez l'interlocuteur. En ajustant clairement le système gestuel de l’interlocuteur, vous pouvez atteindre un niveau de confiance plus profond de la part de son inconscient.

Pour gagner la confiance de votre interlocuteur, il n’est pas nécessaire de s’attacher à copier exactement les gestes, il suffit de les reproduire direction générale. Par exemple, si l'interlocuteur a porté la main à son front, vous pouvez retirer une tache imaginaire de votre veste. Si votre interlocuteur a enlevé ses lunettes et est en train de les essuyer, vous pouvez manipuler le stylo qui se trouve devant vous.

Adaptation à la respiration. C'est une technique assez difficile à maîtriser et nécessite une longue formation. S'adapter à notre respiration signifie que nous commençons à respirer avec la même profondeur et la même intensité que l'interlocuteur. Dans ce cas, il est préférable de commencer à surveiller une chose, soit l'inspiration, soit l'expiration d'une personne. Caractéristique importante Cette technique est la capacité d'utiliser l'ajustement croisé, c'est-à-dire que l'inspiration et l'expiration d'une personne ne se reflètent pas dans sa respiration, mais dans le mouvement de parties du corps, par exemple en tapant du doigt sur la table. De plus, dans les cas où il est physiologiquement difficile de s'adapter au rythme respiratoire de l'interlocuteur (qui respire trop vite ou au contraire trop lentement), vous pouvez utiliser la méthode dite à cycles multiples. Cette méthode est que vous devez respirer non pas de manière synchrone avec chaque inspiration et expiration d'une personne, mais en sautant certains cycles, par exemple, expirer pour chaque seconde expiration de l'interlocuteur.

La plus grande difficulté pour s’adapter à la respiration est de reconnaître exactement comment l’autre personne respire. La respiration d’une personne peut être entendue, la vapeur provenant de la respiration peut être vue en hiver et le mouvement des narines en été. Vous pouvez voir comment bouge la poitrine d’une femme ou le ventre d’un homme. Vous pouvez serrer ou poser votre main sur votre épaule et ainsi vous mettre dans le rythme.

Il est également nécessaire de noter un aspect tel que l'importance de l'expiration. Puisque nous parlons principalement en expirant, notre parole intérieure est également synchronisée avec notre expiration. Ainsi, lorsque vous vous adaptez à la respiration de l’interlocuteur et que vous parlez pendant qu’il expire, votre discours s’adaptera automatiquement à rythme interne interlocuteur et augmentera l’effet de l’influence psychologique.

Réception au théâtre

Examinons une technique dévastatrice avec laquelle vous pouvez instantanément gagner la confiance d'une personne. C'est un merveilleux dispositif théâtral - l'écho. Elle consiste à répéter les mots et phrases que l’interlocuteur utilise dans son discours. Ces mots et expressions caractéristiques peuvent dépendre de divers facteurs- sur la profession, le lieu de résidence, l'occupation et bien plus encore.

Quelle est la particularité de l'application cette méthode? Imaginez que vous parlez au propriétaire d'un bateau à moteur. Si vous appelez l'objet de sa fierté « bateau », alors vos chances de louer ce bateau sont fortement réduites à pratiquement zéro. Pourquoi? Oui, tout cela parce que le propriétaire l'appellera certainement « navire » ! Et pour prendre contact efficacement, vous devez parler sa langue, car sinon une barrière subconsciente s'établira entre vous et l'interlocuteur, qui interférera la poursuite du développement conversations.

Comment inspirer confiance et libérer son interlocuteur dans la communication ? Parlez en son langue. Remarquez également lorsqu'ils vous parlent dans votre langue, car il s'agit d'un professionnel qui connaît cette technique et souhaite gagner votre confiance et établir une bonne communication et un dialogue constructifs.

Si une personne appelle sa maison un « chalet », elle ne tolérera pas que vous l’appeliez une « maison », alors soyez prudent. En fait, de nombreux enseignants de Jardin d'enfants Ils tolèrent difficilement qu’on les traite d’« éducateurs » parce qu’ils sont des « enseignants du préscolaire » !

Lorsque vous parlez, remarquez les mots d'argot qu'une personne utilise pour caractériser des éléments de sa vie, puis insérez-les avec désinvolture dans la conversation.

Basé sur du matériel Internet (un outil linguistique qui vous mettra sur la même longueur d'onde que votre interlocuteur. 2012. 17 janvier)

Adaptation psychologique. Cet ajustement se réalise en créant un espace de communication dans lequel vous et votre interlocuteur vous sentirez comme faisant partie d'un tout. Dans le même temps, en ce qui concerne les méthodes d'ajustement psychologique, vous devez vous rappeler que vous entrez dans le territoire d'importance maximale pour une autre personne et que toute mauvaise parole ou action deviendra immédiatement un obstacle pour vous dans une interaction ultérieure avec cette personne.

S'adapter aux émotions. Avant de commencer l'impact, il est conseillé de se mettre dans la même état émotionnel, qui s'observe chez l'interlocuteur.

Ajustement de la structure de valeur. Les valeurs d'une autre personne sont les siennes rigidement fixées et certaine attitudeà toutes choses du monde. Si une profonde dissonance apparaît soudainement entre vos valeurs, la personne sera complètement perdue pour vous. Par conséquent, il est nécessaire d’éviter toute déclaration évaluative lors de la préparation et de la mise en œuvre de l’influence. Une déclaration évaluative active la structure de valeurs de l'interlocuteur, ce qui conduit très souvent à une dissonance.

Adaptation au système représentatif. Chaque personne possède un canal de perception plus développé. Les principaux sont : visuel, auditif, kinesthésique. La domination d'un canal ou d'un autre signifie qu'une personne reçoit et traite des informations principalement sous cette forme. Les tactiques pour influencer une personne dépendent du système de perception dominant.

Parmi les signes de domination du canal visuel figure un regard vif : les yeux sont en mouvement constant, la parole est rapide (la personne n'a pas le temps de décrire les images qui surgissent dans sa tête), les expressions glissent constamment dans la conversation : « Je je le vois comme ça… », « Je l'ai vu dedans… », « Je regarde ces choses… », gesticulations dans le haut du corps. Directions du mouvement des yeux : vers la droite - vers le haut (création d'images mentales visuelles), droit vers le haut (mémoire d'images visuelles), gauche vers le haut (mémoire d'images visuelles), droit vers l'avant (imagination figurative à partir de la mémoire ou du monde extérieur ). 1

Lorsque vous communiquez avec une personne visuelle, vous ne devez pas lui dire « écoute-moi », mais plutôt « regarde ». Vous devez vous appuyer sur des comparaisons figuratives, parler de « perspectives brillantes » et soutenir son attente d’un « avenir brillant ».

Un signe de domination du conduit auditif est une voix très agréable, modulée, aux intonations complexes et variées. Dans le discours, il y a souvent des expressions : « J'entends... », « ce sont les sons de mon âme... », « la mélodie de la vie... », « mais j'ai entendu... », « à l'oreille ». ... » Ces personnes sont très sensibles à l'organisation phonétique correcte de la parole, en particulier aux accents. Direction du mouvement des yeux : gauche - latéralement (mémoire des images sonores), gauche - bas (dialogue interne avec soi-même).

Comment gagner la confiance d’une telle personne ? Lors de la communication avec l'auditif, il est nécessaire d'accorder une attention maximale aux intonations de la parole (monter ou baisser le ton, changer le timbre, augmenter le volume, passer au murmure), car ce sera le principal outil d'influence.

1 Pour un gaucher, cela se produit avec le rétroviseur d'en face. En outre, il existe quelques écarts individuels par rapport à règles générales, et à différents moments, le système de perception peut changer.

Un signe de domination du canal kinesthésique - une personne opère avec des concepts tels que les sentiments : « Je ressens ceci… », « J'ai ressenti cela… », « oh, quelles sensations… », « J'étais captivé par ce sentiment… » Il a bonne mémoire sensations, on peut remarquer une attention au confort, une sélectivité alimentaire et un grand amour pour les loisirs de plein air. Direction du mouvement des yeux : droit - vers le bas (imagination des sensations corporelles), vers la droite - latéralement (création de sons internes).

Lorsque vous communiquez avec un apprenant kinesthésique, vous devez inclure davantage de descriptions des sensations possibles que l'interlocuteur peut ressentir au cours de l'interaction. Par exemple, vous pouvez souvent prononcer les expressions « vous pouvez sentir que… », « un sentiment de forte confiance ». Il a besoin de dire « tu ressens », « ressens », etc.

D'ACCORD. Lorsqu'un partenaire fait ou dit quelque chose, il attend toujours une évaluation de ses actions à un niveau subconscient. C'est très profond mécanisme psychologique, ce qui est dû au fait que chacune de nos actions devrait automatiquement être évaluée par la société. Grâce à l'approbation, vous pouvez pousser le subconscient de votre interlocuteur vers la construction de sa confiance en vous. Lorsque vous concluez une fiducie, vous devez tenir compte des éléments suivants.

Il est naturel que le sujet veuille établir une relation sur tous les plans à la fois. Cependant, cela entraînera une surcharge d’informations dans son cerveau. Au lieu de suivre le fil de la conversation, il chargera son cerveau de choses telles que la nécessité d'éviter les jugements, etc. Au cours d'une conversation, vous devez parler et ne pas penser aux composants individuels de ce qui se passe. comment inspirer confiance. Par conséquent, il est conseillé d’entraîner l’établissement de relations de manière strictement cohérente. Et jusqu'à ce que le sujet amène une compétence à l'automatisme, il n'est pas nécessaire d'adopter l'outil suivant. C'est un long chemin, mais c'est seulement cela qui mènera au succès.

Afin de ne pas avoir l'air drôle et suspect, vous devez agir avec beaucoup de subtilité et de prudence, sans gêner votre interlocuteur. Après tout, en imitant ouvertement, vous pouvez offenser une personne. Gardez également à l’esprit qu’il peut être difficile de s’habituer à cette technique de communication au début, mais qu’avec la pratique, elle deviendra une habitude.

Qu'est-ce que la confiance ? Pourquoi faisons-nous confiance à certains, mais pas à d’autres, et on ne peut rien y faire ? Pourquoi est-ce que quelqu'un nous fait confiance ? Pourquoi certaines personnes inspirent confiance à tout le monde, alors que d'autres...

Alors, qu’est-ce que la confiance ?
Je ne sais pas.
Mais je sais que vous pouvez apprendre à inspirer confiance à presque n’importe qui.

Pour gagner la confiance, il est utile de rappeler quelques règles importantes.

Les gens font confiance :

1. Des individus autonomes et charismatiques. Le plus souvent, il suffit simplement de se tenir avec confiance et de répondre à toute question rapidement et en toute confiance. Même si vous ne connaissez pas la réponse !

2. À ceux qui leur ressemblent. Les attitudes du « cercle proche de communication » sont plus significatives et plus fortes pour nous tous que celles du « cercle éloigné » et aucune logique ne pourra corriger cela. Trouvez tout ce qui vous unit. «Je lui achète de la viande parce que nous souffrons tous les deux de rhumatismes.» Il ne semble y avoir aucune logique dans cette phrase que j’ai entendue au marché. Mais il y a une vérité dans la vie...

3. À quelqu'un qui sait dire ce que les autres veulent entendre (ou montrer ce que les autres veulent voir), ce qui pourtant est la même chose.

4. Quelqu'un qui sait regarder dans les yeux sans détourner le regard. Pour une raison quelconque, cela est considéré comme un signe de véracité, bien que cette compétence soit développée dans toute formation visant à augmenter les ventes.

5. À celui qui fournit des informations sur lui-même. À qui achèterez-vous les marchandises, par exemple au marché ? Tous les vendeurs sont des étrangers, debout, attendant que vous leur demandiez quelque chose. Et soudain : « Bonjour. Mon nom est Natasha. Vouliez-vous acheter quelque chose ? La confiance en cette personne augmente considérablement immédiatement !

6. Une posture ouverte inspire plus de confiance. Cependant, si le client est « fermé », il est préférable de prendre d'abord une pose similaire, puis, en choisissant le moment, de lui donner quelque chose. La posture change et, le plus souvent, devient plus ouverte et le client devient plus convivial.

8. Celui qui met l’accent sur la dignité d’une autre personne augmente son importance aux yeux des autres. Un compliment bien placé augmentera votre crédibilité. Et beaucoup! Et de quel cadeau cet homme rêvait.

9. Essayez de répéter après le « client » méfiant la fin des phrases qu'il a prononcées. C’est un paradoxe, mais la confiance en vous augmente généralement.

10. Essayez de refléter discrètement le comportement de votre interlocuteur. Au moins les mouvements... Lorsque nous répétons les mouvements et le rythme de quelqu'un, en nous habituant à l'apparence de son image, nous surveillons, d'une manière ou d'une autre, sa réaction. Et nous indiquons clairement, de manière non verbale, que nous comprenons la personne. Et pour le « client », c'est vraiment important : recevoir retour tout au long du contact.

11. Essayez même de surveiller la respiration du « client ». Ceci, bien sûr, est déjà sorcier, mais cela vous donnera une opportunité incroyable. Une phrase prononcée au moment où l’interlocuteur expire fait l’objet d’un traitement beaucoup moins critique.

13. De belles personnes inspirer plus de confiance. N'oubliez pas cela et augmentez votre attrait physique. Ceci n’est pas seulement important pour les femmes !

N'en fais pas trop! Il vaut mieux ne pas le dire plutôt que de diffuser plus d’informations que votre interlocuteur ne peut « digérer ». Le dépassement du pouvoir de persuasion des arguments s'accompagne de leur rejet.

Ces compétences sont faciles à former et peuvent être amenées à l’automaticité. En plus de tomber amoureux et de la beauté. Bien que…

Attention! Mais l’envie de s’imposer aux dépens des autres n’inspire pas confiance. Plus nous critiquons les autres, moins ils nous font confiance !

Une fois que ces compétences ont été apprises et mises en pratique individuellement, vous pouvez essayer ce qui suit. Dans le processus de communication avec quelqu'un, créez-vous d'une manière ou d'une autre une sorte de propre image une telle relation. De plus, pas nécessairement seulement visuel - par exemple, que nous sommes une seule image d'un film, d'une photographie commune, ou recouverts d'un rayonnement commun... Peut-être que pour quelqu'un, il serait plus approprié qu'il chante avec le « client » dans la même chorale ou joue le concert dans un groupe de rock, un orchestre... Ou l'idée de quelque chose s'unissant physiquement en un seul et interconnecté système unifié. Dans de nombreux cas, une telle image suffira à notre cerveau, même si nous ne le remarquons pas, pour faire tout ce travail à notre place – pour embrasser cette immensité sans aucun effort de notre part.

Tu peux le faire! Je sais!
Tu vas réussir!

Lorsque vous souhaitez obtenir un certain résultat lorsque vous communiquez avec une personne, inspirez-lui confiance. Il y a des signes que possèdent les gens qui sont capables de être digne de confiance. Ces caractéristiques peuvent être partiellement ou totalement adoptées.

Comment inspirer confiance ?

Calme. Une personne calme et confiante inspire confiance. C'est simple et ouvert. Beaucoup de gens pensent que pour solution rapide problème ou des conseils précieux doivent être démontrés pour être préoccupés par le problème. Cela fonctionne peut-être dans les affaires, mais dans la vie de tous les jours, une nervosité excessive joue généralement contre vous. Les gens veulent généralement se débarrasser des problèmes des autres le plus rapidement possible, alors ils répondent à quelque chose pour que vous vous en éloigniez le plus rapidement possible. Plus vous êtes préoccupé par un problème, moins ils seront disposés à vous aider. Afin de tout mettre dans le bon sens et d'atteindre votre objectif, vous devez vous calmer. Ne transformez pas votre problème mineur en un énorme problème, ne créez pas pour vous-même situation stressante L’absence de nervosité et une certaine détente sont propices. Même si votre problème ne tolère pas de retard ou d'attente, ne vous précipitez pas, ne faites pas de mouvements nerveux, ne jouez pas avec votre téléphone, votre sac, vos vêtements et ne montrez pas de signes d'impatience. Parlez avec mesure et assurance. Ne vous mordez pas les lèvres et ne contractez pas vos pommettes. Sentez que vous avez tout sous contrôle et laissez l’autre personne voir et comprendre cela. Lire aussi,.
Regarde dans tes yeux. Au tout début de la conversation, regardez votre interlocuteur dans les yeux. Votre regard ne doit pas être agressif ou au contraire insinuant. Le look doit être neutre, avec un peu d’intérêt. Essayez de déterminer la couleur des yeux de votre interlocuteur, vous obtiendrez le résultat souhaité. Pour garantir que le contact visuel nécessaire continue d'être maintenu, pendant la communication, essayez de déterminer une teinte plus précise des pupilles. Il est important de ne pas détourner le regard trop longtemps lors d’une communication, mais il est également important de ne pas poser son regard sur son interlocuteur. N'oubliez pas que l'option la plus inacceptable est de changer de regard - cela crée un sentiment de nervosité ou d'inattention. Lire aussi : .
Apparence . Une personne en costume d'affaires et une personne en jean ou en short peuvent inspirer confiance. Le point principal est la propreté. Nettoyer les cheveux, les vêtements, les chaussures. Une odeur agréable ou neutre sera également utile. Les vapeurs, l'haleine de tabac, les parfums gênants sont de sérieux inconvénients. L'interlocuteur doit être heureux d'être près de vous, ou au moins- neutre.
Pose. , la posture peut en dire long sur une personne. Tenez-vous naturellement droit lorsque vous communiquez. Ne vous pressez pas, ne vous tenez pas debout ou ne vous asseyez pas dans une position confortable et familière. Réduisez les gestes inutiles au minimum, mais en même temps, ne vous asseyez pas comme une maman. Ne touchez pas votre visage avec vos mains, ne cachez pas vos mains dans vos poches ou derrière votre dos, ne vous tordez pas les doigts, essayez de garder vos mains en vue. A lire aussi.
Parlez si nécessaire.