2016 m. gruodžio 19 d. Rusijos Federacijos darbo ir socialinės apsaugos ministerijos įsakymas Nr. 758n „Dėl Profesinės kvalifikacijos tarybos pavyzdinių nuostatų patvirtinimo ir Profesinės kvalifikacijos tarybos įgaliojimo organizuoti nepriklausomą vertinimą kvalifikacija tam tikros rūšies profesinei veiklai ir šių įgaliojimų nutraukimas“.
Pagal 2016 m. liepos 3 d. Federalinio įstatymo Nr. 238-FZ „Dėl nepriklausomo kvalifikacijų vertinimo“ 9 straipsnio 1 dalies 1 dalį (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2016, Nr. 27, str. 4171) I įsakymas :
Patvirtinti:
Apytikslė pareigybė profesinių kvalifikacijų taryboje pagal;
Profesinės kvalifikacijos tarybai įgaliojimų organizuoti savarankišką tam tikros rūšies profesinės veiklos kvalifikacijos vertinimą suteikimo ir šių įgaliojimų nutraukimo tvarka pagal.
Registracijos numeris 45043
Paraiška Nr.1
į Darbo ministeriją
ir Rusijos Federacijos socialinė apsauga
2016-12-19 Nr.758n
1. Šis pavyzdinis reglamentas apibrėžia profesinės kvalifikacijos tarybų (toliau – Taryba) funkcijas, teises, pareigas ir darbo tvarką.
Šios pavyzdinės nuostatos pagrindu rengiamos nuostatos dėl Tarybų.
2. Taryba yra valdymo organas, sukurtas visos Rusijos ir kitų darbdavių asociacijų, asociacijų (sąjungų) ir kitų organizacijų, atstovaujančių ir (ar) vienijančių profesines bendruomenes, pagrindu.
3. Taryba savo veikloje vadovaujasi federaliniais įstatymais, Rusijos Federacijos prezidento dekretais ir įsakymais, Rusijos Federacijos Vyriausybės nutarimais ir įsakymais, Rusijos Federacijos darbo ir socialinės apsaugos ministerijos norminiais teisės aktais. (toliau – Ministerija), Nacionalinės tarybos prie Rusijos Federacijos prezidento dėl profesinių kvalifikacijų (toliau – Nacionalinė taryba) sprendimais ir šiuo pavyzdiniu reglamentu.
4. Taryba atlieka šias funkcijas:
a) ne rečiau kaip kartą per 2 metus stebi darbo rinką, užtikrina jos kvalifikacijos ir profesinio išsilavinimo poreikius;
b) profesinių standartų ir kvalifikacijos reikalavimų rengimas ir atnaujinimas;
c) atlikti federalinių valstybinių profesinio mokymo standartų, pavyzdinių pagrindinio profesinio mokymo programų ir jų projektų ekspertizę, vertinti jų atitiktį profesijos standartams, rengti pasiūlymus dėl šių profesinio mokymo standartų ir ugdymo programų tobulinimo;
d) pagrindinio profesinio mokymo programų, pagrindinio profesinio mokymo programų ir (ar) papildomų profesinių programų profesinio ir viešo akreditavimo organizavimas;
e) nepriklausomo darbuotojų ar asmenų, pretenduojančių į tam tikros rūšies darbo veiklą (toliau – pretendentai, nepriklausomas kvalifikacijos vertinimas) tam tikros rūšies profesinei veiklai, kvalifikacijos vertinimo organizavimas, įskaitant:
kvalifikacijų pavadinimų ir kvalifikacijų reikalavimų projektų rengimas, už kurių atitiktį numatoma atlikti nepriklausomą kvalifikacijos vertinimą, nurodant kvalifikacijos pažymėjimų ir dokumentų, reikalingų pretendentui išlaikyti profesinį atitinkamos kvalifikacijos egzaminą, galiojimo laiką;
organizacijų atranka kvalifikacijos vertinimo centrų (toliau – Centras) funkcijoms atlikti, įgaliojant jas atlikti nepriklausomą kvalifikacijos vertinimą ir tikrinant šių organizacijų atrankos ir įgalinimo metu pateiktą informaciją;
atitinkamų kvalifikacijų vertinimo priemonių, kurias Centrai naudoja vykdydami atitinkamos kvalifikacijos profesinį egzaminą, rengimo ir tvirtinimo organizavimas;
savo oficialioje interneto svetainėje informaciniame ir telekomunikacijų tinkle „Internetas“ (toliau – „Internetas“) paskelbia Centro ekspertų, planuojančių dalyvauti profesiniame egzamine, kvalifikacijos vertinimo ir jų kvalifikacijos vertinimo organizavimo tvarką. ;
kiekvienam centrui nustatant kvalifikacijų, kurioms bus atliekamas nepriklausomas kvalifikacijų vertinimas, pavadinimus;
Centrų veiklos stebėsena ir kontrolė;
sprendimų dėl Centrų įgaliojimų nutraukimo priėmimas;
nepriklausomo kvalifikacijos vertinimo rezultatų tikrinimas, apdorojimas ir pripažinimas, sprendimų dėl Centro kvalifikacijos atestatų išdavimo priėmimas;
nepriklausomo kvalifikacijos vertinimo vykdymas Nacionalinės tarybos sprendimu;
Apeliacinės komisijos skundams, susijusiems su profesinio egzamino rezultatais ir kvalifikacijos atestato išdavimu nagrinėti, kūrimas ir veiklos organizavimas;
informacijos patalpinimo informacijos apie nepriklausomą kvalifikacijos vertinimą registre užtikrinimas;
f) viešai prieinamų informacijos šaltinių, kuriuose pateikiama informacija apie Tarybos veiklą, formavimas.
5. Taryba turi teisę:
a) reikalauti iš Nacionalinės tarybos, ministerijos, autonominės ne pelno organizacijos „Nacionalinė kvalifikacijų tobulinimo agentūra“ (toliau – Nacionalinė agentūra), kitų tarybų Tarybos darbui reikalingos informacijos;
b) kviečia į Tarybos posėdžius Krašto tarybos narius, Nacionalinės agentūros atstovus, kitų tarybų narius;
c) įtraukti į Tarybos darbą Taryboje svarstomų klausimų ekspertus, steigti komisijas, darbo grupes Tarybos kompetencijai priklausančioms problemoms spręsti;
d) skelbia informaciją apie Tarybos veiklą oficialiuose organizacijų, kurių atstovai yra Tarybos nariai, interneto svetainėse.
6. Taryba įpareigota:
a) kasmet iki metų, einančių po ataskaitinio laikotarpio, kovo 1 d., siųsti Nacionalinei tarybai ir Nacionalinei agentūrai praėjusių kalendorinių metų tarybos veiklos ataskaitą;
b) Nacionalinės tarybos, ministerijos ir Nacionalinės agentūros prašymu teikia informaciją apie savo veiklą;
c) juridiniam asmeniui nustojus vykdyti Centro įgaliojimus, užtikrina neįvykdytų įsipareigojimų pareiškėjams, kurių atžvilgiu nebaigta kvalifikacijos vertinimo procedūra, vykdymą;
d) iš anksto (ne vėliau kaip prieš 3 mėnesius) informuoti Nacionalinę Tarybą apie organizacijos pavadinimo ir jos rekvizitų pasikeitimą, kurio pagrindu buvo sudaryta Taryba;
e) Nacionalinei tarybai nusprendus nutraukti Tarybos įgaliojimus perduoti Nacionalinei agentūrai Tarybos archyvinius dokumentus.
7. Tarybą sudaro visos Rusijos ir kitų darbdavių asociacijų, asociacijų (sąjungų) ir kitų organizacijų, atstovaujančių ir (ar) vienijančių profesines bendruomenes, veikiančių daugiau nei pusės Rusijos Federaciją sudarančių vienetų teritorijose, atstovai. (arba) atstovaujantys daugiau kaip penkiasdešimt procentų tam tikros rūšies profesinę veiklą vykdančių darbuotojų, taip pat profesinių sąjungų (jų asociacijų), švietimo, mokslo ir kitų organizacijų atstovams.
8. Tarybą sudaro pirmininkas, pirmininko pavaduotojai (ne daugiau kaip du) ir tarybos nariai.
Taryboje negali būti daugiau kaip 31 narys.
Tarybos sekretorių skiria Tarybos pirmininkas iš Tarybos narių arba organizacijos, kurios pagrindu buvo sudaryta Taryba, atstovų.
Nesant Tarybos pirmininko, jo funkcijas atlieka vienas iš jo pavaduotojų, kurį skiria Tarybos pirmininkas.
9. Tarybos posėdžiai vyksta pagal poreikį, bet ne rečiau kaip kartą per ketvirtį.
Tarybos posėdis laikomas kompetentingu, jeigu jame dalyvauja ne mažiau kaip pusė Tarybos narių.
10. Tarybos narys, jeigu posėdyje negali dalyvauti asmeniškai, turi teisę dalyvauti posėdyje nuotoliniu būdu, naudojantis informacinėmis ir ryšių technologijomis, užtikrinančiomis abipusį vaizdo ir garso signalų perdavimą, arba teikti savo nuomones. svarstomais klausimais iš anksto raštu arba elektroninio dokumento, pasirašyto elektroniniu parašu, forma.
11. Tarybos sprendimai priimami posėdyje dalyvaujančių Tarybos narių balsų dauguma, taip pat ir šių nuostatų numatytomis formomis, atsižvelgiant į pateiktą nedalyvaujančių Tarybos narių nuomonę (jeigu yra). raštu arba elektroninio dokumento forma. Balsams pasiskirsčius po lygiai, lemia Tarybos posėdžio pirmininko balsas.
12. Tarybos posėdyje priimti sprendimai įforminami protokolu, kurį pasirašo posėdžiui pirmininkaujantis pirmininkas arba jo pavaduotojas.
13. Tarybos sprendimai popieriuje arba elektronine forma saugomi trejus metus, sprendimai dėl kvalifikacijos pažymėjimo išdavimo pretendentui - šio pažymėjimo galiojimo metu ir trejus metus po nurodyto laikotarpio pabaigos.
14. Taryba, siekdama užtikrinti savo veiklos informacinį skaidrumą, oficialioje organizacijos, kurios pagrindu buvo sudaryta Taryba, interneto svetainėje skelbia informaciją apie Tarybos veiklą, jos asmeninę sudėtį, jos buvimo vietą. organizacija, kurios pagrindu buvo sukurta Taryba (pašto adresas, el. pašto adresas, kontaktiniai numeriai telefonai), reikalavimai Centrų veiklai, informacija apie apeliacinę komisiją (pašto adresas, el. pašto adresas, kontaktiniai telefonai) .
15. Taryba turi blanką su savo pavadinimu, patvirtintą Krašto tarybos.
16. Finansinė parama Tarybos veiklai vykdoma organizacijos, kurios pagrindu buvo sukurta Taryba, nuosavomis lėšomis ir kitais šaltiniais, kurių nedraudžia Rusijos Federacijos teisės aktai.
Paraiška Nr.2
į Darbo ministeriją
ir Rusijos Federacijos socialinė apsauga
2016-12-19 Nr.758n
Įgaliojimų organizuoti savarankišką tam tikros rūšies profesinės veiklos kvalifikacijos vertinimą profesinės kvalifikacijos tarybai suteikimo ir šių įgaliojimų nutraukimo tvarka.
1. Šia tvarka nustatomos profesinės kvalifikacijos tarybų (toliau – Taryba), turinčios teisę organizuoti nepriklausomą darbuotojų ar asmenų, pretenduojančių į tam tikros rūšies darbo veiklą, kvalifikacijos vertinimą suteikimo taisyklės (toliau – Taryba). savarankiškas kvalifikacijos vertinimas) tam tikros rūšies profesinei veiklai ir šių įgaliojimų pasibaigimas .
2. Nacionalinės tarybos prie Rusijos Federacijos prezidento profesinių kvalifikacijų klausimais (toliau – Nacionalinė taryba) sprendimu jai gali būti suteikti šie įgaliojimai klausimais, susijusiais su profesinių kvalifikacijų sistemos plėtra. Rusijos Federacija, įskaitant:
a) stebėti darbo rinką, užtikrinti jos kvalifikacijos ir profesinio išsilavinimo poreikius;
b) profesinių standartų ir kvalifikacijos reikalavimų rengimas ir atnaujinimas;
c) nepriklausomo tam tikros rūšies profesinės veiklos kvalifikacijos vertinimo organizavimas;
d) atlikti federalinių valstybinių profesinio mokymo standartų, pavyzdinių pagrindinio profesinio mokymo programų ir jų projektų ekspertizę, vertinti jų atitiktį profesiniams standartams, rengti pasiūlymus dėl šių profesinio mokymo standartų ir ugdymo programų tobulinimo;
e) pagrindinio profesinio mokymo programų, pagrindinio profesinio mokymo programų ir (ar) papildomų profesinių programų profesinio ir viešo akreditavimo organizavimas.
3. Taryba yra įgaliota vykdyti tam tikras profesinės veiklos rūšis, susijusias su Rusijos Federacijos teisės aktais apibrėžta profesinės veiklos sritimi.
4. Sprendimas suteikti tarybai įgaliojimus organizuoti nepriklausomą kvalifikacijos vertinimą tam tikros rūšies profesinei veiklai priimamas remiantis iniciatyva, adresuota visos Rusijos ir kitų asociacijų Nacionalinės tarybos pirmininkui. darbdaviai, asociacijos (sąjungos) ir kitos organizacijos, atstovaujančios ir (ar) jungiančios profesines bendruomenes (toliau – darbdavių asociacijos ir profesinės bendruomenės), kartu veikiančios daugiau nei pusės Rusijos Federaciją sudarančių subjektų teritorijose ir (ar) atstovaujančios daugiau kaip penkiasdešimt procentų darbuotojų, užsiimančių tam tikros rūšies profesine veikla (toliau – organizacija pareiškėja).
5. Apeliaciniame skunde pateikiami šie dokumentai ir informacija:
a) pareiškimas apie Tarybos suteikimą šioje tvarkoje nurodytais įgaliojimais, kuriame yra ši informacija apie organizaciją paraišką:
visas pareiškėjos organizacijos pavadinimas;
vietos adresas;
mokesčių mokėtojo identifikacinis numeris;
pagrindinis valstybinis registracijos numeris;
pareiškėjos organizacijos oficialios interneto svetainės informaciniame ir telekomunikacijų tinkle „Internetas“ (toliau – „Interneto“ tinklas) adresas;
Elektroninio pašto adresas;
kontaktinis telefono numeris, fakso numeris (jei yra);
b) dokumentus, patvirtinančius kitų suinteresuotų organizacijų pasirengimą dalyvauti Tarybos darbe;
c) profesinės veiklos rūšis, kurią siūloma priskirti Tarybos jurisdikcijai;
d) kvalifikacijos, kuriai numatoma organizuoti savarankišką kvalifikacijos vertinimą, pavadinimas;
e) informacija apie Tarybos asmeninę sudėtį ir Tarybos pirmininką (nurodant pavardę, vardą, patronimą (jei yra), pareigas ir darbo vietą (jei yra), su asmeniniais pareiškimais apie sutikimą būti nariu Tarybos narių atstovaujamų organizacijų pavadinimus;
f) aiškinamasis raštas apie pareiškėjos organizacijos ir kitų suinteresuotų organizacijų patirtį ugdant profesinę kvalifikaciją su dokumentais ir medžiaga, patvirtinančia nurodytą patirtį, arba nuorodas į juos internete;
g) Tarybos nuostatai;
h) Tarybos kalendorinių metų darbo plano projektas.
6. Apeliacija Nacionalinei tarybai siunčiama paštu arba pateikiama pareiškėjos organizacijos įgalioto atstovo, arba siunčiama naudojantis internetu elektroninių dokumentų, pasirašytų elektroniniu parašu, forma. Pašto ir elektroninio pašto adresai dokumentams pateikti skelbiami Nacionalinės tarybos interneto svetainėje.
7. Nacionalinės tarybos gautas kreipimasis siunčiamas savarankiškai ne pelno organizacijai „Nacionalinė kvalifikacijų tobulinimo agentūra“ (toliau – Nacionalinė agentūra) nagrinėti dėl šioje tvarkoje nurodyto dokumentų ir informacijos sąrašo laikymosi.
8. Nacionalinė agentūra per 30 kalendorinių dienų nuo paraiškos gavimo dienos ją apsvarsto ir informuoja paraišką pateikusią organizaciją apie paraiškos priėmimą nagrinėti iš esmės arba paraiškos atmetimą (pateikus nepilną ar netiksli informacija).
9. Nacionalinė agentūra per 45 kalendorines dienas išsiunčia Nacionalinei tarybai iš esmės priimtą kreipimąsi su parengtais pasiūlymais dėl galimybės pareiškėjai organizacijai suteikti Tarybos įgaliojimus.
10. Nacionalinė taryba, atsižvelgdama į Nacionalinės agentūros siūlymus, per 100 kalendorinių dienų priima sprendimą įgalioti Tarybą, įskaitant jos personalo patvirtinimą (toliau – sprendimas), arba atmesti prašymą. .
11. Nacionalinė taryba gali atmesti prašymą dėl šių priežasčių:
a) prašymo pateikimo dieną yra tarybos, įgaliotos prašyme nurodytos profesinės veiklos rūšies (-ių);
b) pagal šio įsakymo priedą Nr.
12. Nacionalinė agentūra per 10 kalendorinių dienų nuo Nacionalinės tarybos sprendimo gavimo informuoja paraišką pateikusią organizaciją apie paraiškos nagrinėjimo Nacionalinėje taryboje rezultatus.
13. Tarybos įgaliojimų išplėtimas, Tarybos kompetencijai priskirtų profesinės veiklos rūšių sąrašo, Tarybos asmeninės sudėties keitimas vykdomas taip pat, kaip ir Tarybos įgaliojimai. Šiuo atveju paraišką pateikusi organizacija pateikia apeliaciją, kurioje atitinkamoje dalyje pateikiami dokumentai ir informacija.
14. Tarybos įgaliojimai gali būti nutrūkę Krašto tarybos sprendimu, jeigu:
a) Tarybos veiklos neatitikimas šio įsakymo priede Nr. 1 nustatytoms funkcijoms;
b) pareiškėjos organizacijos sąmoningai melagingos informacijos pateikimas, kad Taryba būtų įgaliota, taip pat kai Taryba teikia ataskaitas ar kitą informaciją Nacionalinei tarybai, Rusijos Federacijos darbo ir socialinės apsaugos ministerijai, Nacionalinei agentūrai;
c) stebėsenos ir kontrolės metu nustatytų pažeidimų nepriklausomo kvalifikacijos vertinimo srityje nepašalinimas pagal Rusijos Federacijos įstatymus.
Dokumento apžvalga
2017 metų sausio 1 dieną įsigaliojo Savarankiško kvalifikacijų vertinimo įstatymas, pagal kurį tam tikrų profesijų kvalifikacijų vertinimą organizuoja profesinių kvalifikacijų tarybos.
Patvirtintas apytikslis tokios tarybos reglamentas. Apibrėžiamos jos funkcijos, teisės, pareigos ir darbo tvarka.
Taip pat nustatytos tarybų įgaliojimų organizuoti vertinimus ir šių įgaliojimų nutraukimo taisyklės. Visų pirma, sprendimas suteikti tarybai šiuos įgaliojimus priimamas remiantis iniciatyvos paraiška, adresuota atitinkamos nacionalinės tarybos prie Rusijos Federacijos darbdavių ir profesinių sąjungų asociacijų, kurios bendrai veikia daugiau nei pusėje, pirmininkui. Federaciją sudarančių subjektų ir (arba) sudaro daugiau nei 50% tam tikra profesija dirbančių darbuotojų.
Įkeliama...