ПРЕТСЕДАТЕЛ НА РУСКАТА ФЕДЕРАЦИЈА
За Националниот совет под претседателот Руска Федерацијапо стручни квалификации
Документ со направени промени:
(за постапката за влегување во сила, видете став 2 од Уредбата на Претседателот на Руската Федерација од 18 декември 2016 година N 676);
.
____________________________________________________________________
Со цел да се создаде и развие систем на професионални квалификации во Руската Федерација
Декретирам:
1. Формирање на Национален совет при претседателот на Руската Федерација за професионални квалификации.
2. Одобрете го приложеното:
а) Правилник за Националниот совет при претседателот на Руската Федерација за професионални квалификации;
б) составот на Националниот совет под претседателот на Руската Федерација за професионални квалификации.
3. Оваа уредба влегува во сила од денот на нејзиното потпишување.
Претседателот
Руска Федерација
В.Путин
Прописи за Националниот совет при претседателот на Руската Федерација за професионални квалификации
1. Националниот совет под претседателот на Руската Федерација за професионални квалификации (во натамошниот текст: Совет) е советодавно тело под претседателот на Руската Федерација, формирано да ги разгледува прашањата поврзани со создавањето и развојот на систем на професионални квалификации во Руската Федерација.
2. Советот во своите активности се раководи од Уставот на Руската Федерација, федералните закони, регулаторните правни актиПретседателот на Руската Федерација и Владата на Руската Федерација, како и овие регулативи.
3. Прописите на Советот и неговиот состав ги одобрува претседателот на Руската Федерација.
4. Главните цели на Советот се:
а) развој на предлози до претседателот на Руската Федерација за утврдување приоритетни областидржавната политика во областа на обука на високо квалификуван персонал и во областа на создавање систем на професионални квалификации во Руската Федерација, вклучително и независно оценување на квалификациите;
Со указ на Претседателот на Руската Федерација од 18 декември 2016 година N 676.
б) координација на активностите на органите државната властна Руската Федерација, здруженија на работодавачи, синдикати (нивни здруженија) и здруженија, јавни здруженија, образовни, научни и други организации за создавање и развој на систем на професионални квалификации во Руската Федерација, како и координација на активностите на совети за стручни квалификации;
(Потстав како изменет, стапен во сила на 1 јануари 2017 година со Указ на Претседателот на Руската Федерација од 18 декември 2016 година N 676.
в) спроведување на испитување на нацрт-законски и други регулаторни правни акти на Руската Федерација, вклучително и по наредба на претседателот на Руската Федерација, вклучително и испитување на нацрт-инструкции на претседателот на Руската Федерација, за развој на систем на професионални квалификации во Руската Федерација;
г) спроведување на испитување на нацрт-професионални стандарди, подготовка на стручни мислења за нив и изготвување предлози за подобрување на професионалните стандарди;
д) разгледување на федералната влада образовни стандарди стручно образованиеи нивните проекти, проценка на нивната усогласеност професионални стандарди, подготовка на предлози за нивно подобрување;
(Потстав како изменет, стапен во сила на 1 јануари 2017 година со Указ на Претседателот на Руската Федерација од 18 декември 2016 година N 676.
ѓ) потстав изгуби сила од 1 јануари 2017 година - Уредба на Претседателот на Руската Федерација од 18 декември 2016 година N 676;
e_1) разгледување на нацрт-законски и други регулаторни правни акти на Руската Федерација за прашања поврзани со независно оценувањеквалификации;
(Потставот беше дополнително вклучен од 1 јануари 2017 година со Указ на Претседателот на Руската Федерација од 18 декември 2016 година N 676)
е) унапредување на меѓународната соработка во развојот на националните системи на професионални квалификации.
5. За решавање на главните задачи што му се доделени, Советот има право:
а) слушајте на нивните состаноци службеници на владините тела на Руската Федерација, тела локална влада, претставници на здруженија на работодавачи, синдикати (нивни здруженија) и здруженија, јавни здруженија, образовни, научни и други организации;
б) да побара и да ги прима, на пропишан начин, потребните материјали и информации од државните органи на Руската Федерација, локалните самоуправи, здруженијата на работодавачи, синдикатите (нивните здруженија) и здруженијата, јавните здруженија, образовните, научните и други организации; како и од официјални лица;
в) поканува научни и други организации да учествуваат во подготовката на состаноците на Советот, како и покануваат нивни претставници, научници и специјалисти на состаноците на Советот;
г) испраќа членови на Советот да учествуваат во работата на координативните и советодавните тела формирани од Владата на Руската Федерација или федералните владини тела кога разгледуваат прашања од надлежност на Советот.
6. Советот го формираат претседавачот и заменик-претседателот на Советот, секретарот и членовите на Советот кои учествуваат во неговата работа на доброволна основа.
7. Советот вклучува претставници на владини тела на Руската Федерација, серуски и други здруженија на работодавачи, серуски синдикати (нивните здруженија), здруженија (синдикати) и други организации кои ги претставуваат и (или) обединуваат професионални заедници, образовни , научни и други организации .
Со указ на Претседателот на Руската Федерација од 18 декември 2016 година N 676.
8. Советот, во согласност со главните задачи што му се доделени, формира работни групи, привремени комисии и други работни тела од редот на членовите на Советот, како и од претставниците на владините тела на Руската Федерација и организации, научници. и специјалисти кои не се членови на Советот.
Со указ на Претседателот на Руската Федерација од 18 декември 2016 година N 676.
Раководителите и составот на работните групи, привремените комисии и другите работни тела ги одобрува претседателот на Советот.
(Став како изменет, стапен во сила на 1 јануари 2017 година со Указ на Претседателот на Руската Федерација од 18 декември 2016 година N 676.
8_1. Советот донесува одлуки за создавање совети за професионални квалификации и нивно доделување овластувања (престанок на нивните овластувања) за прашања поврзани со развојот на системот на професионални квалификации во Руската Федерација, вклучувајќи:
а) следење на пазарот на трудот, обезбедување на неговите потреби за квалификации и стручно образование;
б) развој и ажурирање на професионалните стандарди и барања за квалификација;
в) организирање самостојно оценување на квалификации за одреден вид професионална дејност;
г) спроведување на испит на сојузните државни образовни стандарди за стручно образование, приближно основно стручно образовни програмии нивните проекти, оценувајќи ја нивната усогласеност со професионалните стандарди, подготвувајќи предлози за подобрување на наведените стандарди на професионално образование и образовни програми;
д) организација на стручна и јавна акредитација на основни стручни образовни програми, основни програми стручно оспособувањеи (или) дополнителни професионални програми.
Уредба на претседателот на Руската Федерација од 18 декември 2016 година N 676)
8_2. Постапка на активности и прашања на Советот внатрешна организацијанеговата работа се утврдува со прописи одобрени од Советот.
(Параграфот беше дополнително вклучен од 1 јануари 2017 година со Указ на Претседателот на Руската Федерација од 18 декември 2016 година N 676)
9. Седниците на Советот се одржуваат најмалку еднаш квартално. По потреба може да се одржат и вонредни состаноци на Советот.
Седницата на Советот се смета за валидна доколку присуствуваат најмалку половина од членовите на Советот.
10. Подготовката и организацијата на седниците на Советот ги врши секретарот на Советот.
11. Со седниците на Советот претседава претседавачот на Советот или по негова инструкција заменик-претседател на Советот. Со состаноците на Советот може да претседава претседателот на Руската Федерација.
12. Одлуките на Советот се носат со мнозинство гласови од членовите на Советот кои учествуваат на седницата и се документираат во записник кој го потпишува претседавачот на седницата на Советот.
Ако со состанокот на Советот претседава претседателот на Руската Федерација, одлуките на Советот се формализираат по наредба на претседателот на Руската Федерација.
13. Заклучоците на Советот врз основа на резултатите од испитувањето на нацрт-законски и други регулаторни правни акти на Руската Федерација за прашања поврзани со обука на квалификуван персонал и создавање систем на професионални квалификации во Руската Федерација се предмет на задолжително разгледување од заинтересираните тела и организации.
Одобрување од овластени федерални тела извршната властпрофесионални стандарди, федерални државни образовни стандарди за стручно образование и измени и дополнувања на нив, како и објавување на регулаторни правни акти за прашања поврзани со развојот на системот на професионални квалификации во Руската Федерација, се врши по нивното разгледување и одобрување од Советот.
(Клаузула како што е изменета, стапена во сила на 1 јануари 2017 година со Указ на Претседателот на Руската Федерација од 18 декември 2016 година N 676.
14. За спроведување на одлуките на Советот, може да се издаваат уредби и упатства, може да се дадат упатства и упатства на претседателот на Руската Федерација.
15. Контрола врз спроведувањето на одлуките на Советот донесени на состанок на Советот што го одржува претседателот на Руската Федерација ја врши Одделот за контрола на претседателот на Руската Федерација. Во други случаи, контрола врз спроведувањето на одлуките на Советот врши секретарот на Советот.
16. Одлуките на Советот се испраќаат до претседателот на Руската Федерација, Владата на Руската Федерација, државните органи на Руската Федерација, органите на локалната власт, а исто така се предмет на објавување на официјалната веб-страница на претседателот на Руската Федерација Федерацијата и на официјалната веб-страница на Советот.
(Клаузула како што е изменета, стапена во сила на 1 јануари 2017 година со Указ на Претседателот на Руската Федерација од 18 декември 2016 година N 676.
17. Организациски, технички и методолошка поддршкаАктивностите на Советот ги врши Министерството за труд и социјална заштитаРуска Федерација.
(Клаузула како што е изменета, стапена во сила на 1 јануари 2017 година со Указ на Претседателот на Руската Федерација од 18 декември 2016 година N 676.
18. Советот има образец со неговото име.
(Параграфот беше дополнително вклучен од 1 јануари 2017 година со Указ на Претседателот на Руската Федерација од 18 декември 2016 година N 676)
Состав на Националниот совет под претседателот на Руската Федерација за професионални квалификации
Шохин А.Н. | Претседател на Серуското здружение на работодавачи „Руски сојуз на индустријалци и претприемачи“ (претседател на Советот, како што е договорено) |
|
Прокопов Ф.Т. | Потпретседател на Серускиот јавна организација„Руски сојуз на индустријалци и претприемачи“ (заменик-претседател на Советот, како што е договорено) |
|
Елцова Л.Ју. | Заменик министер за труд и социјална заштита на Руската Федерација (секретар на Советот) |
|
Ажгиревич А.И. | Првиот заменик извршен директор на серуската јавна организација „Сојуз на машински инженери на Русија“ (како што е договорено) |
|
Александров А.А. | ректор на сојузниот државен буџет образовна институција високо образование„Москва држава Технички универзитетименуван по N.E. Bauman (национален истражувачки универзитет) (Позицијата е изменета со Указ на Претседателот на Руската Федерација од 25 февруари 2019 година N 76) |
|
Алешин Н.П. | Претседател на саморегулаторната организација „Национална агенција за контрола на заварување“ непрофитно партнерство (како што е договорено) |
|
Алешин А.В. | Раководител на Ростехнадзор |
|
Бречалов А.В. | ||
Лејбович А.Н. | Генерален директор на автономната непрофитна организација „Национална агенција за развој на квалификации“ (како што е договорено) |
|
Ливанов Д.В. | ||
Песоцки Ју.С. | Уредба на претседателот на Руската Федерација од 18 декември 2016 година N 676 Уредба на претседателот на Руската Федерација од 25 февруари 2019 година N 76 |
|
Репик А.Е. | ||
Рудик А.А. | член на координативниот совет на серуската јавна организација „Бизнис Русија“ (по договор) |
|
Рошал Л.М. | Претседател на непрофитното партнерство „Национална лекарска комора“ (како што е договорено) |
|
Садовничи В.А. | Ректор на Сојузната државна буџетска образовна институција за високо образование „Москва Државниот универзитетименуван по М.В.Ломоносов“ |
|
Свинаренко А.Г. | Заменик-претседател на Управниот одбор на Друштвото за управување со ограничена одговорност РУСНАНО (како што е договорено) |
|
Симоненко В.А. | Раководител на Стручната дирекција на Претседателот на Руската Федерација |
|
Соколов А.В. | Заменик министер за дигитален развој, комуникации и масовни комуникации на Руската Федерација |
|
Терентјева Т.А. | Директор за човечки ресурси на државната корпорација „Росатом“ (Позицијата е изменета со Указ на Претседателот на Руската Федерација од 18 декември 2016 година N 676) |
|
Тихомиров А.В. | Претседател на рускиот синдикат на работниците од воздухопловната индустрија (како што е договорено) |
|
Ткачев А.Н. | Дополнително вклучено во Советот со Указ на Претседателот на Руската Федерација од 18 декември 2016 година N 676; исклучен од Советот со Указ на Претседателот на Руската Федерација од 25 февруари 2019 година N 76 |
|
Торосов И.Е. | заменик министер економски развојРуска Федерација |
|
Топилин М.А. | Министер за труд и социјална заштита на Руската Федерација |
|
Уразов Р.Н. | Генерален директор на Унијата „Агенција за развој на професионални заедници и работна сила „WorldSkills Russia“ (како што е договорено) |
|
Харченко И.Н. | вршител на должноста заменик генерален директорза ракетната и вселенската индустрија на Државната корпорација „Роскосмос“ |
|
Хомјаков С.Ф. | Заменик-претседател на Одборот на Јав акционерско друштвоГаспром (како што е договорено) |
|
Чекменев А.И. | Претседател на Серускиот синдикат на работниците од одбранбената индустрија (како што е договорено) |
|
Шаханов Д.С. | Заменик генерален директор на отвореното акционерско друштво „Руски железници" (по договор) |
|
Шмаков М.В. | Претседател на Федерацијата на независни синдикати на Русија (како што е договорено) |
Ревизија на документот земајќи ги предвид
изготвени измени и дополнувања
АД „Кодекс“
На 30 септември 2015 година, Рускиот сојуз на индустријалци и претприемачи беше домаќин на редовен состанок на Националниот совет под претседателот на Руската Федерација за професионални квалификации, со кој претседаваше претседателот на РСПП, раководител на НСПК под претседателот на Руската Федерација Федерација Александар Шохин.
За време на состанокот, претседателот на Научно-техничкиот совет на државната корпорација Ростек, Јуриј Коптев, беше номиниран за позицијата шеф на советот за професионални квалификации во ракетната и вселенската индустрија. За 2013-2014 година година, Советот разви повеќе од 20 документи, од кои 18 беа одобрени; Планирано е да се изработат 24 документи.
Јуриј Коптев рече дека создавањето на државна корпорација со функции на Роскосмос и Обединетата ракетна и вселенска корпорација ќе помогне да се надмине кризата во индустријата. Тој истакна дека има тренд на намалување на просечната возраст на работниците во индустријата, која е 44 години, учеството на вработените под 30 години е 21%.
Ју Коптев се фокусираше на создавање механизам за обука на специјалисти на универзитетите. Тој нагласи дека основата на менталитетот на работниците во индустријата треба да биде високата одговорност и дисциплина, бидејќи има тажно искуство кога надзорот и негрижата доведоа до сериозни последици.
На средбата беше отворено прашањето за формирање на Привремена комисија за професионални квалификации од областа на воздушниот сообраќај. Оваа иницијатива беше изнесена од Здружението на воздухопловниот персонал со поддршка на аеродромите Шереметјево и Пулково, како и превозниците S7, UTair и други. Привремената комисија е неопходна за да се консолидираат играчите во индустријата. За да се создаде комисија, потребни се дополнителни консултации за да се утврди кандидатурата на нејзиниот претседател.
Заменик-претседателот на Националниот совет при претседателот на Руската Федерација за професионални квалификации Фјодор Прокопов изјави дека Министерството за труд и социјална заштита на Русија доставило на разгледување до Националниот совет 28 професионални стандарди, од кои 23 биле одобрени. 5 стандарди беа испратени на ревизија, бидејќи програмерите не поднесоа потребни материјали, укажувајќи на нивната професионална и јавна дискусија.
Заменик-министерот за труд и социјална заштита на Руската Федерација Љубов Елцова истакна дека на Националниот совет му претстои напорна работа, бидејќи до декември 2015 година е неопходно да се разгледаат уште околу 170 професионални стандарди, вкупношто треба да биде на крајот оваа годинане помалку од 800.
Претседателот на Федерацијата на ресторани и хотелиери Игор Бухаров даде извештај „Улогата на професионалните заедници во спроведувањето на механизмот за континуирана обука на персоналот за стопанството и спроведувањето контролни мерки во однос на организациите што обезбедуваат обука“. Тој го идентификуваше како проблем недостатокот на систем за обука на универзитетско ниво за угостителството. И. Бухаров предложи развојни препораки за Министерството за образование на Руската Федерација за барањата за работодавачите вклучени во развојот и одобрувањето на основните образовни програми и нивните поединечни елементи.
Учесниците разговараа и за изводливоста на развивање професионални стандарди кои ги регулираат професионалните активности со креативни елементи, разговараа за можноста за создавање именик на професии барани на пазарот на трудот, нови перспективни специјалности, го разгледаа развојот на професионалните стандарди во 2015 година и наведоа план за работа за 2016 година.
Со одлука на Националниот совет на АНО „Национална агенција за развој на квалификации“, непрофитното партнерство „Федерација на ресторани и хотелиери“, непрофитното партнерство „Меѓуиндустриско здружение на наноиндустрија“, Здружението на Учесниците добија наредба да бидат вклучени во регистарот на организации кои спроведуваат професионална и јавна акредитација на професионални образовни програми финансискиот пазар„Совет за развој на професионални квалификации“, Здружение на компјутери и информатички технологии, Здружение „Серуски недржавно непрофитна организација– Серуско индустриско здружение на работодавачи „Национална асоцијација на саморегулаторни организации врз основа на членство на лица ангажирани во градежништвото“, Саморегулаторна организација Непрофитно партнерство „Национална агенција за контрола на заварување“.
Во Руската Федерација, се завршува голема реформа на Националниот систем за квалификации: се развиваат и имплементираат професионални стандарди за да се заменат референтни книги за квалификации, се ажурираат Федералните државни образовни стандарди, мрежата на центри за оценување на квалификации кои работат во рамките на Федерален закон„За независно оценување на квалификациите.
Главните координатори на оваа реформа се:
Претседател на ESPC - .
Во активностите на ESPC може да се издвојат три главни насоки: нормативни, методолошки и организациски.
Нормативот е да се развие и ажурира пакет професионални стандарди, професионални квалификации и алатки за оценување.
Методолошката работа се состои од следење на пазарот на трудот во електроенергетската индустрија и идентификување на релевантните трендови и потреби за квалификации, развивање рамка за квалификации во индустријата во електроенергетската индустрија и подготовка на различни аналитички материјали за членовите и работодавачите на ESPC.
Организациската област вклучува избор и помош при создавање регионални енергетски квалификациски центри, следење на нивните активности, работа со федералниот регистар на информации за независна проценка на квалификациите, работа со Министерството за енергетика и Министерството за труд на Русија, други министерства и одделенија, Националниот совет под претседателот на Русија и Националната агенција за развој на квалификации, градење односи со специјализирани федерални образовни и методолошки здруженија и клучните индустриски образовни организации.
Овластувањата за независно оценување на квалификациите во електроенергетската индустрија се дадени на:
Меѓурегионален енергетски квалификациски центар „Урал“ (Екатеринбург);
Центар за развој и оценување на квалификациите на комплексот електрични мрежи на АД „СТЦ ФГЦ УЕС“ (Москва);
Меѓурегионален центар за оценување на квалификации во електроенергетската индустрија (Московски регион, Голицин);
Центар за проценка на квалификации РусХидро (Москва);
Јужен меѓурегионален центар за квалификации (Ростов на Дон);
Новосибирск Регионален меѓусекторски центар за проценка на квалификации (Новосибирск);
АД Научно-технички центар на унифициран енергетски систем (Санкт Петербург).
Резултати од активностите на ESPC:
развиен и одобрен е основен пакет, кој вклучува 40 професионални стандарди во електроенергетската индустрија и колективно опфаќа повеќе од 50% од работниците вработени во електроенергетската индустрија;
започнат е процес на ажурирање на професионалните стандарди;
развиени се нови професионални квалификации и алатки за оценување;
беше спроведен проект за следење на пазарот на труд во електроенергетската индустрија, во кој учествуваа околу 130 работодавачи и повеќе од илјада студенти од неколку специјализирани универзитети;
ажурирани од Федералните државни образовни стандарди;
Се одржа професионална и јавна акредитација на образовните програми, вкл. имплементирани во корпоративни центри за обука;
подготвена е секторска рамка за квалификации за електроенергетската индустрија;
создаде комплет со алатки за креирање независни центрипроценки на квалификациите.
1. Советот за професионални квалификации се формира со одлука на националниот совет за да спроведе независно оценување на квалификациите за одреден вид професионална дејност со цел да се развие систем на независно оценување на квалификациите на серуско ниво.
2. Советот за професионални квалификации се создава врз основа на серуски и други здруженија на работодавачи, здруженија (синдикати) и други организации кои ги претставуваат и (или) обединуваат професионални заедници, а со одлука на националниот совет е доделена овластување да организира самостојно оценување на квалификациите за одреден вид професионална дејност . Во Советот за професионални квалификации членуваат и претставници од синдикатите (нивните здруженија), образовните, научните и други организации.
3. Советот за професионални квалификации за вршење на својата дејност изготвува пропис врз основа на приближните прописи на Советот за професионални квалификации и го одобрува.
4. Совет за стручни квалификации за одреден вид професионална дејност:
1) одобрува алатки за оценување на соодветните квалификации кои ги користат центрите за оцена на квалификации при спроведување на стручен испит за соодветната квалификација;
2) доставува до националната агенција за развој на квалификации нацрт имиња на квалификации и барања за квалификации, за усогласеност со кои се планира да се изврши независно оценување на квалификациите, со наведување на периодите на важност на сертификатите за квалификации и документи потребни за барателот да положи стручен испит за соодветната квалификација;
3) избира организации за извршување на функциите на центри за оцена на квалификации, ги овластува да спроведат независно оценување на квалификациите и испраќа информации за нив до националната агенција за развој на квалификации донесената одлуказа негово вклучување во регистарот;
4) за секој центар за оцена на квалификации ги определува имињата на квалификациите за кои ќе се врши самостојно оценување на квалификациите и за тие имиња испраќа информации до националната агенција за изработка на квалификации за нивно внесување во регистарот;
5) ги следи активностите на центрите за оцена на квалификации и ги контролира нивните активности;
6) донесува одлука за престанок на овластувањата на центрите за оцена на квалификации и испраќа информација за донесената одлука до националната агенција за изработка на квалификации за упис во регистарот;
7) ги проверува, обработува и ги препознава резултатите од независното оценување на квалификациите, донесува одлука за издавање на уверенија за квалификација од страна на центарот за оцена на квалификации и испраќа информации за издадените сертификати за квалификација до националната агенција за развој на квалификации за нејзино внесување во регистарот;
Националниот совет под претседателот на Руската Федерација за професионални квалификации е создаден во согласност со Уредбата на претседателот на Руската Федерација од 16 април 2014 година бр. 249. Претседавач на Националниот совет е претседател на Серуската асоцијација на работодавачи „Руски сојуз на индустријалци и претприемачи“ Александар Николаевич Шохин. За време на работата на Националниот совет, тој стана авторитетен орган кој ги консолидираше напорите на работодавачите, синдикалните организации и владините тела за решавање на прашањата за развој на националниот систем на квалификации. Националниот совет врши испитување на нацрт-законски и други регулаторни правни акти на Руската Федерација за развој на систем на професионални квалификации во Руската Федерација. Националниот совет ги разгледува нацрт-професионалните стандарди. Врз основа на заклучоците на Националниот совет се донесува одлука за одобрување на професионални стандарди.
Националниот совет ја координира работата насочена кон подобрување на квалитетот на стручното образование:
на доведување федерални државни стандардистручно образование во согласност со професионалните стандарди;
за професионална и јавна акредитација на образовните програми за стручно образование;
за формирање на систем на независно оценување на професионалните квалификации
Националниот совет промовира меѓународна соработка во развојот на националните системи на професионални квалификации.
Националниот совет создава совети за стручни квалификации. Советите за стручни квалификации се постојани тела на националниот систем на стручни квалификации, создадени заради формирање и развивање системи на стручни квалификации за одредени видови професионални дејности.
Советите за стручни квалификации се спроведуваат во рамките на одреден типпрофесионални активности следните овластувања:
- учество во развојот на државните стандарди за стручно образование, ажурирање на програмите за стручно образование и обука, како и во организирање активности за професионална и јавна акредитација на образовните програми.
следење на пазарот на трудот, појавата на нови професии, промени во имињата и списоците на професии;
развој, примена и ажурирање на професионални стандарди;
развој, примена и ажурирање на секторската рамка за квалификации и барања за квалификации;
организација на независно оценување на квалификациите;
Во структурата на Националниот совет се создадени работни групи:
Работна групаза професионални стандарди и координација на активностите на советите за стручни квалификации (на чело со Ф.Т. Прокопов);
Работна група за развој на систем за оценување на квалификации (на чело со А.Г. Свинаренко);
Работна група за развој на стручното образование и обука во национален системквалификации (раководител – Ја.И. Кузминов);
Работна група за дигитална економија (на чело со А.А. Александров).
Се вчитува...