Yeni bir şirket açmak için neye ihtiyacınız var? Bir LLC oluşturmak için gerekli olan ana faaliyetler. Bir LLC açtıktan sonra ne yapılmalı

Rusya'da iş yapmanın en popüler organizasyonel ve yasal biçimlerinden biri limited şirkettir. Bu tür bir organizasyon için kayıt prosedürü ne kadar karmaşıktır? Bir LLC açmak için hangi belgelere ihtiyaç vardır? Bir kuruluşun şubesine kaydolmak için kendi başınıza ne yapmanız gerekir? Şirket banka hesabı nasıl açılır?

Yasal çerçeve

Limited halka açık bir şirketin tescili prosedürü iki ana yasama kaynağı tarafından düzenlenmektedir. Birincisi, bu Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'dur: bu örgütsel ve yasal iş yapma biçiminin özünü açıklar ve LLC'ler ile diğer tüzel kişiler arasındaki temel farkları ortaya koyar. İkincisi, bu “Tüzel Kişilerin Devlet Tescili Hakkında” Federal Yasadır. Bu da bir LLC'nin faaliyetlerinin en doğru şekilde nasıl resmileştirileceğini ortaya çıkaran nüansları açıklıyor.

Bu tür ticari kuruluşların tesciline ilişkin prosedürlerin ayrıntılarını sağlayan birçok yönetmelik de bulunmaktadır.

LLC nedir?

Bir LLC açmak için hangi belgelerin gerekli olduğuna karar vermeden önce, bu kurumsal ve yasal iş yapma biçiminin özünü inceleyelim. Limited şirket, zorunlu kayıtlı sermaye oluşumuna sahip bir, iki veya daha fazla kişi tarafından oluşturulur (asgari hacmi 10 bin ruble). LLC katılımcıları, yasaya göre, oluşturulan işletmenin resmi yükümlülüklerinden sorumlu değildir (ancak işletmedeki bireysel payları yansıtan mali değerler sınırları dahilinde olası kayıp riskinin bilincinde olarak faaliyet gösterirler).

LLC'de sorumluluk sınırlı mıdır?

Yukarıda da söylediğimiz gibi LLC katılımcıları işlerinin yükümlülüklerinden kişisel olarak sorumlu değildir. Yani bir şirketin büyük borçları varsa, bunları yalnızca şirketin kayıtlı sermayesinden tahsil etme hakkına sahiptir. Bununla birlikte, LLC alacaklıları, LLC katılımcılarının yine de bağlı kuruluş şeklinde sorumlu tutulabileceği şirket için iflas davası başlatma hakkına sahiptir. Mahkeme duruşmaları sırasında, LLC'nin kurucularının kasıtlı eylemleri (veya tam tersine, uygun bir tepki vermemesi) nedeniyle iflas ettiği tespit edilebilir. Ve daha sonra şirketin sahipleri kişisel olarak sorumlu tutulacak (malları pahasına).

Teoriden pratiğe geçelim. İşte uzmanlar tarafından önerilen ve bir girişimcinin (veya bir grubun) bir limited şirkete kaydolabileceği bir algoritma. Bir LLC açmak için hangi belgelere ihtiyaç duyulduğunu ve işletmeye resmi bir form verme sürecinde yetkili hükümet yetkilileriyle etkileşimin nüanslarının neler olduğunu inceleyeceğiz.

LLC kaydı: bir isim bulun

İlk adım bir şirket adı bulmaktır. Rusya Federasyonu yasalarına göre, Rusça olmalı (veya transkripsiyonda yabancı bir kelimeyi aktarmalıdır, örneğin “Güzel Eğlence Sistemleri”). LLC'nin iki adı olabilir - tam ve kısaltılmış. Bir şirket Rusya cumhuriyetlerinden birinde kayıtlıysa, her iki isim de ses çıkarabilir. Ulusal dil Federasyonun konusu.

Bazı durumlarda şirket adının faaliyet türünü içermesi gerekir. Bu özellikle belirli türde finansal işlemlerle (örneğin, değerli metallerin satın alınması, elektronik ödeme hizmetlerinin organizasyonu gibi) uğraşan işletmeler için geçerlidir. Uzmanlar şirket adına “Rusya”, “Moskova”, “Olimpiyat” kelimelerinin eklenmesini önermiyor.

Bir adrese ihtiyacım var

Bir LLC'nin zorunlu bir özelliği yasal adresidir. Şirketin ofisi yoksa kurucu ortaklardan birinin ikamet ettiği yerdeki kayıt adresi oldukça uygundur. Bir şirketin tescili amacıyla bir LLC'nin açılmasına ilişkin belgelerin listesi şunları içerir:

mülkün (apartman, ofis) sahibinden, mülkte bir şirketin tescil edilmesine hazır olduğunu belirten teminat mektubu;
mülkiyet belgesi (eğer şirket özellikle dairede kayıtlıysa);
Pasaportunuzun bir kopyası (mutlaka kayıt damgasının bulunduğu sayfayla birlikte).

Etkinlik kodunun seçilmesi

Bir sonraki adım sözde aktivite koduna karar vermektir. Rusya'da türlerin federal bir sınıflandırıcısı var ekonomik aktivite(OKVED), aynı kodları içerir. LLC'nin amaçlanan faaliyet türüne en uygun kodu (bir veya daha fazla) seçmeniz gerekir. Ona karşılık gelen sayıları yazıyoruz.

Ana belgeler

Şirket tescil sürecinin “kağıt” bileşenine geçelim. İlk önce bir LLC açmak için hangi belgelere ihtiyaç vardır?

Bunlar arasında öncelikle şirket kurma kararı yer alıyor. LLC'nin birkaç kurucusu varsa, toplantının meslektaş tutanakları da gerekli olacaktır. Söz konusu belgenin yapısı nedir? Şunları yansıtmalıdır:

LLC adı (hem tam hem de kısaltılmış, ulusal cumhuriyetlerin dillerinde yazılmıştır);
adres;
şirketin tüzüğü hakkında bilgi;
yönetici hakkında bilgi (tam ad, görev süresi).

Bir LLC'nin açılmasına ilişkin belgelerin listesi, hatırladığımız gibi, kurucu ortakların toplantı tutanaklarını da içerebilir. Bir dizi sorunun çözümüne ilişkin bilgiler içermelidir. Yani:

örgütsel ve yasal iş biçiminin onaylanması üzerine;
LLC'nin adı hakkında, şirketin adresi hakkında;
kayıtlı sermaye miktarına göre;
şirketin mülkiyetindeki paylar hakkında;
tüzük hakkında;
şirketin başkanı hakkında.

Her konu oylamayla çözülmelidir. Herhangi bir formülasyonun oybirliğiyle kabul edilmesi, protokol metnine dahil edilmesine tabidir. Daha sonra bu belgenin birkaç kopyası oluşturulur: kurucu ortakların her biri için, şirketin arşivi için birer kopya ve kayıt departmanı için bir kopya.

Bir LLC'nin açılmasına ilişkin belge paketi bir şirketin kurulmasına ilişkin bir anlaşma içermeli mi? Uzmanlar, bir şirketin doğru devlet tescili açısından bunun gerekli olmadığını belirtiyor. Bu anlaşma kurucu ortakların kendileri için gereklidir (işlerin yürütülmesine ilişkin karşılıklı anlaşmaları yansıtır).

Buna karşılık, bir LLC'nin açılması için kritik öneme sahip belgelerin listesi, tüzüğü içerir. Birçok uzman bunu şirket tescil prosedürünün en önemli unsuru olarak adlandırıyor. Şartın standart yapısında belirtilen bilgiler:

şirketin adı, adresi, faaliyet süresi;
kurucular hakkında bilgi;
şirket kurmanın amaçları, faaliyet türleri;
şirketin hukuki durumu;
kuruluşun şubeleri hakkında bilgi;
kayıtlı sermaye hakkında bilgi, değerini değiştirme prosedürleri hakkında bilgi;
kurucu ortakların hakları ve yükümlülükleri;
LLC katılımcılarının işten çıkma prosedürü;
bir şirketin mülkiyetindeki payın üçüncü şahıslara devredilmesi prosedürü;
bir işletmedeki hisselerin mirası;
gelir dağıtımı;
şirket yönetim yapısı;
kurucuların genel kurul toplantısı hakkında bilgi;
hakkında bilgi yürütme organları yönetim yapısında;
denetim (denetim) işlevlerine ilişkin bilgiler;
şirket tasfiye prosedürü.

Başvuruyu doldurun

Bir LLC açmak için hangi belgelerin gerekli olduğuna karar verdikten sonra, bir şirketi kaydetmenin pratik adımlarına geçiyoruz. P11001 formundaki bir başvuru formunun doldurulması gerekmektedir. Bu bir LLC'ye kaydolmak için ana belgedir. En önemli şey doldururken hatalardan kaçınmaktır. Bir gereklilik vardır: yazı tipi tek tip ve aynı türde olmalıdır (bazı harflerin basılması ve diğerlerinin elle yazılması imkansızdır). Ayrıca, Federal Vergi Hizmetinin birçok bölgesel yapısı, girişimcilerin P11001 formunu Courier New yazı tipinde, 18 boyutunda doldurmasını istemektedir.

Gerekli tüm bilgiler başvuruya dahil edildikten sonra LLC'nin tüm kurucularının imzalaması gerekir. Şu anda Federal Vergi Dairesi ofisinde bulunuyorlarsa, noter tasdikine gerek yoktur. Belgeyi gıyaben imzalarlarsa, uygun vizeye ihtiyaç vardır.

Noterde

Kurucu ortakların yine de noterle iletişime geçmesi gerekiyorsa, bazı evraklara da ihtiyacı olacak. Bunlar, kural olarak, bir LLC açmak için gerekli olan mevcut belgeleri, yani şirketi kurma kararını ve tüzüğünü içerir. Ayrıca şirketin kurucu ortaklarının pasaportlarına da ihtiyacınız olacak.

Vergilendirme: basitleştirilmiş vergi sisteminin avantajları

Başvuru Federal Vergi Servisi'ne gönderildikten sonra vergi sistemine karar verebilirsiniz. Birçok girişimci basitleştirilmiş vergi sistemi altında, yani basitleştirilmiş vergilendirme sistemi altında çalışmayı tercih ediyor. Aslında bu ayrı bir vergi rejimidir. Basitleştirmenin çekiciliği açıktır: Onunla çalışırken vergi miktarı oldukça küçüktür - gelirin% 6'sı veya net kârın% 15'i. Aynı zamanda vergiler, devlet fonlarına (Emeklilik Fonu ve Sosyal Sigorta Fonu) yapılan zorunlu ödemelerin miktarı kadar azaltılabilir.

Basitleştirilmiş vergi sistemine ne zaman geçilmeli?

Uzmanlar, bir şirketin tescili sırasında doğrudan basitleştirilmiş vergi sistemine geçilmesini tavsiye ediyor. Basitleştirme başvurusu, Federal Vergi Hizmetine 26.2-1 gibi bir form gönderilerek yapılır (en iyisi diğer belgelerle aynı anda). Aynı zamanda, bir girişimci basitleştirilmiş vergi sistemine başvurmayı unutursa (veya bunu düşünmeye karar verirse), bunu yapmak için şirketi kaydettirdikten sonra 30 günü vardır.

Hesap kontrol ediliyor

Bir LLC açmak, bir şirketi kaydetmek ve seçmek için hangi belgelere ihtiyaç vardır? optimum mod vergilendirildiğini öğrendik. Sonraki en önemli adım- bir banka hesabı açmak. Onsuz elbette bir iş kurmak ve yürütmek mümkündür (kanun bunu yasaklamaz), ancak raporlama ve evrak işleri açısından oldukça zordur.

LLC banka hesabı açmak için hangi belgelere ihtiyaç vardır? Bunların tipik bir listesi aşağıdaki gibidir:

şirketin Federal Vergi Servisi'nden tescil belgesi;
toplantı tutanakları (veya şirket kurma kararı);
şirket yönetiminin, baş muhasebecinin atanmasına ilişkin emir;
kurucular hakkında bilgi;
tüzüğün bir kopyası (mutlaka noter tarafından onaylanmıştır);
Rosstat'tan mektup (şirketin kayıtlı olduğunu belirten);
Birleşik Devlet Tüzel Kişiler Sicilinden bilgi içeren bir alıntı (tercihen bankayla iletişime geçilme tarihinden en geç bir ay önce alınmış);
Emeklilik Fonu ve Sosyal Sigorta Fonu'ndan gelen belgeler.

Girişimci, doğrudan bankada, finansal kurumun iç gereksinimlerine uygun olarak belgeleri doldurur (örneğin, örnek imzalar içeren bir form, bir sözleşme, çeşitli beyanlar vb.). Ayrıca bazı banka belgelerini notere tasdik etmeniz gerekebilir.

Kayıtlı sermaye

Rusya Federasyonu yasalarına göre kayıtlı sermaye, tescil edildikten sonra (ancak en geç 4 ay içinde) şirketin hesabına yatırılabilir. Minimum hacmi 10 bin ruble. Yalnızca nakit olarak yatırılan paralar, mülke ek olarak yatırılabilir. Kayıtlı sermaye miktarını yansıtan spesifik rakamın, şirketin kurucu ortaklarının sayısının katı olması (yuvarlama olmadan bölünmesi) arzu edilir. Bilançonun mülkle doldurulmasından bahsediyorsak, önce bağımsız uzmanlarla temasa geçilerek değerlendirilmeli, çalışmalarının sonucu daha sonra kurucular tarafından özel bir kanun şeklinde imzalanmalıdır.

Şube açmak

Bir LLC'nin açılışını karakterize eden ana nüansları inceledik. Artık hangi belgelerin gerekli olduğunu da biliyoruz. Ama işimiz büyüyor ve genişliyor. Muhtemelen kendi markamızla başka ofisler açmak zorunda kalacağız. Bir LLC'nin şubesini açmak için hangi belgelere ihtiyaç vardır? İşte bunların tipik bir listesi:

Şirketin yeni bir bölümünü oluşturma kararı (temel olarak Genel toplantıörgütün kurucu ortakları);
LLC'nin güncellenmiş tüzüğü (şirketin yeni bölgesel yapıları hakkındaki bilgileri yansıtmalıdır);
genel kurulda onaylanan şubeye ilişkin düzenlemeler;
birimi yönetecek kişinin vekaletnamesi.

LLC'nin ana kurucu belgelerinde değişiklik yapma süreci, şirketin merkez ofisinin kayıtlı olduğu yerde Federal Vergi Servisi ile zorunlu etkileşim sırasında gerçekleştirilir. Bu nedenle şube şirketi için ek tescil işlemleri yapılmasına gerek yoktur. Temsilcilik için ayrı bir banka hesabı açılmasına karar verilirse, bunu aldıktan sonra Emekli Sandığı ve Sosyal Sigorta Fonu'nun yerel bölümlerine bu konuda bilgi verilmesi gerekmektedir. Uzmanların belirttiği gibi şubeler için bir finans kuruluşunda ayrı bir hesap açmak gerekli değildir. Bu tür kararlar şirketin ana yapısındaki yöneticilerin ayrıcalığıdır.

Bugün işinize nasıl doğru şekilde başlayacağınızdan bahsedeceğiz. İnşaat işi ve bu alanda ne gibi tuzaklar olabilir? Bu hizmet sektörünün avantajı sürekli artan taleptir. Sadece hayal et, her gün potansiyel müşteriler Onarım işini yürütmek için kendi müteahhitlerini arıyorlar, kendi rahat evlerini inşa etmeye veya bitmiş bir evin yanına çit kurmaya hevesliler. Daha güçlü cinsiyetin bazı temsilcileri bu işi üstleniyor, ancak her erkek çift camlı bir pencere takamıyor, boruyu değiştiremiyor ve hatta duvara bir raf bile süremiyor. Ve kişi inşaat alanındaki çaresizliğini anladığında bizim görevimiz müşteriye arzu ettiği tüm hizmetleri sunmak olacaktır. Birinin elinize para getirmesini reddedemezsiniz ama bir inşaat şirketi açmanın da bir iş olduğunu düşünmemelisiniz. kolay görev ve birkaç gün içinde zaten büyük karlar olacak. Herhangi bir iş zor bir iştir ve şimdi nedenini açıklayacağım.

Konuyla ilgili makale:

Bir inşaat şirketi açmanın ilk aşaması kayıttır

Öncelikle şirket açmamız gerekiyor ve bunun için kayıt türünü seçiyoruz. En kolay yol, bir şirketi tüzel kişilik, yani limited şirket olarak kaydettirmektir. Bunu yapmak için şirkete bir isim bulmanız, yerini seçmeniz, kayıtlı sermayeyi ve şirketin kurucularını oluşturmanız gerekir. Bu noktalara biraz daha detaylı bakalım. Şirketin adı benzersiz ve kolayca tanınabilir olmalıdır - bir rakibin adını biraz değiştirirseniz, durum çirkinleşecek ve müşteriler büyük olasılıkla hizmetlerinizi reddedecektir. Şirketin konumu, şirketinizin faaliyet göstereceği şehri ima eder. Kayıtlı sermaye, kurucuların şirkete yatırdığı paradır, yani şirketin ilk işleyişi için ihtiyaç duyduğu başlangıç sermayesidir.
Bir şirketin tescili için gerekli belge paketini özetleyelim: şirket kurucularının pasaportlarının kopyaları, şirketin yeri ve ana faaliyet türü hakkında bilgilerin yanı sıra kayıtlı sermaye ve oluşum yöntemi hakkında bilgiler. Kendiniz kaydolabilirsiniz veya özel bir ofise ödeme yapabilirsiniz ve o her şeyi kendisi yapacaktır. İstenen fiyat 3.000 ruble.

Faaliyet kapsamı ve izinler

İnşaat şirketi açarsanız her şeyi bir anda yapıp tamir edebileceğinizi düşünmemelisiniz. İnşaat, endüstriyel, sivil ve karayolu olmak üzere üç türe ayrılmıştır ve bu türlerin her biri için ayrı bir izin almanız, özel ekipman ve uzmanlara sahip olmanız gerekir. Hemen büyük bir işe acele etmemelisiniz, yine de halledemeyeceksiniz, en basitini ve en iyisini seçmek daha iyidir. kalıcı yol onarım işi – inşaat mühendisliği. Bu iş kolu konut binalarının yenilenmesini, evlerin, garajların ve saunaların inşaatını içermektedir. İnşaat inşaat pazarında her yıl, çalışmalarının yılını dolduramayan küçük firmaların sayısının arttığını belirtmekte fayda var. Biz böyle olmayacağız değil mi?
Bir kişiye öylece gelip onun için bir ev inşa etmeye başlayamazsınız; her türlü inşaat işi için izne ihtiyacınız vardır. İşimizin başında yapı ruhsatı ve yapı tasarlama ruhsatı almamız gerekiyor. Bu belge paketi büyük maliyetlere neden olmaz. Ayrıca birçoğu, bir şirket açmak için SRO (Öz Düzenleyici Kuruluş) statüsüne sahip olmanız gerektiğinden emindir, ancak alanı özel evler (en fazla 3 kattan fazla olmayan evler) inşa etmeyeceksek, alanı 1500 m2'yi aşıyorsa buna ihtiyacımız var, statüye gerek yok.

Konuyla ilgili makale:

Ekipman ve teknoloji

Tek bir küçük inşaat şirketinin onarım veya inşaat için tüm ekipmanı kendisine sağlayamayacağını hemen söylemek isterim. Asıl sorun, işin tamamlanamayacağı özel ekipmanların yüksek fiyatıdır. ortalama fiyat bir inşaat şirketinin tüm makine ve teçhizatı - 20 bin dolar ve bu, bir işçi ekibinin çalışması için tüm birimlerin minimum sayısıdır. Bütçe zaten harcanmışsa ve şirketin hala beton mikserine veya başka bir ekipmana ihtiyacı varsa, leasing şirketlerinin hizmetlerinden yararlanabilirsiniz. Leasing aslında bir şeyin kiralanmasıdır. Bazen bir ekskavatörü kiralamak, tek kullanımlık bir ekskavatör satın almaktan daha ucuz olabilir. Harcamalar listesine 20 bin dolar ekleyelim - bir işçi ekibi için bir araba ve tüm ekipman satın almak.

Personel bir inşaat şirketinin önemli bir bileşenidir

Şirketimiz küçük olduğundan büyük bir ofis açıp kiraya çok fazla para harcamanıza gerek yok. Yeni başlayan bir inşaat şirketinin ihtiyaç duyduğu her şey iki odaya sığabilir. Bir oda ekipman deposu olarak kullanılacak, ikincisinde ise bir masa, bilgisayar, telefon ve tatlı sesli bir kız koymanız gerekiyor. Aramalara cevap verecek, verileri kaydedecek ve müşteri tabanı oluşturacak kişi o olacak.
Beş kişilik bir çalışma ekibiyle başlamaya değer. Bir ekipte dört işçi yükümlülük ve haklar bakımından eşittir ve onarım işi yapar. Bir inşaatçının ortalama fiyatı ayda 40 bin ruble ve bu miktarın hesaplanması gerekiyor. Ekipteki beşinci kişi, yapılan işin kalitesinden ve tahminlerin hazırlanmasından sorumlu olan ustabaşı olacaktır. Maaş 60 bin ruble. Gelecekte şirket büyüdüğünde profesyonel bir tahminci tutmanız gerekecek.
Sonuç olarak personele göre şu tablo ortaya çıkıyor: Sekreterin maaşı 20 bin ruble, 4 inşaatçının tanesi 40 bin ve bir ustabaşı. Aylık toplam maaş 240 bin ruble.

Müşteri ara

Ekonomik krize rağmen ülke toplam nüfusunun yaklaşık %20'si her yıl onarım veya onarım için para harcıyor. inşaat işleri Böylece müşteri tabanı oluşturmak zor olmayacak. Her şeyden önce, kulaktan kulağa kullanmalısınız - arkadaşlarınıza ve tanıdıklarınıza bir inşaat şirketi açmayı anlatın. Her insanın evinde bir şeyler olması gerektiği gibi çivilenmediği veya kapının tamir edilmesi gerektiği için birkaç sipariş alabileceksiniz. Bununla küçük siparişlerin akışını sağlayacağız, ancak daha yüksek seviyelere çıkmamız gerekiyor. İnşaat malzemelerinin satıldığı yerlerde şirketinizin reklamını yapmaya değer - bir kişi yeni bir lavabo için gelir ve küçük bir ücret karşılığında çok iyi ve kaliteli bir lavabo sağlayabileceklerinin reklamını fark eder.

Konuyla ilgili makale:

Özetleyelim

Herhangi bir iş, kendinize güneşte bir yer açmak için aşılması gereken bir dizi sorun ve başarısızlıktır. İlk başta depo, profesyonel işçiler ve ustabaşı için normal bir yer bulmak zor olacak, malzeme temini ve siparişlerde zorluklar yaşanacak. Her şeyi doğru yapmaya çalışın ve küçük siparişlerden utanmayın, çünkü küçük olmalarına rağmen bunlar şirket için paradır. İlk evrak işlerini, ekipman alımını, kirayı ve maaşı ödemek kolay olmayacak. Ekipman 680 bin rubleye mal olacak, şirketin tescili ise on bin rubleye mal olacak. Şirketin işleyişi maaşlar için 240 bin, bina kiralamak için 8 bin, çalışan bir araba için de aynı miktarda benzin alacak. Reklam yapmayı unutmayın. 940 bin ruble başlangıç sermayeniz varsa, bir inşaat şirketini güvenle açabilirsiniz, ancak yalnızca çalışanlarınızın maaşlarını ilk ayda geri ödemeniz şartıyla.

Kendi işinizi açmak birçok kişinin hayalidir ve nereden başlayacağınızı ve nasıl hareket edeceğinizi biliyorsanız bu rüya oldukça ulaşılabilirdir. Açılış prosedürünün kendisi çok karmaşık değildir, ancak birçok önemli nüansla ilişkilidir, bu nedenle bilgi, zaman ve tabii ki finansal kaynaklar stoklamalısınız. Tüm adım adım algoritma calisma paketi gerekli belgeler Ve tipik hatalar makalenin ilerleyen kısımlarında.

Şirket nedir ve ne tür şirketler vardır?

Firma, bir işletmenin, yani dayalı bir işletmenin ortak adıdır. tüzel kişilik. Bireysel bir girişimcinin (bireysel girişimci) faaliyetine bazen şirket de denilse de, bu temelde yanlış bir isim olmasına rağmen, bir tüzel kişiliği ele alacağız. Dolayısıyla aşağıda, şirket olarak öngörülen şekilde kayıtlı bir tüzel kişiden bahsedeceğiz.

Kendi şirketini açmak birçok kişinin hayalidir

Ülkemizde mevcut mevzuat aşağıdaki tüzel kişilik türlerini tescil ettirme olanağı sağlamaktadır:

Açık Anonim Şirket- sahiplerinin hisselerini herhangi bir kişiye sattığı bir tüzel kişiliğin örgütlenme biçimi.
Kapalı anonim şirket, sahiplerinin hisselerini yalnızca şirket üyelerine sattığı bir tüzel kişilik şeklidir.
Limited şirket, katılımcıların ortak bir fona katkılarına dayanan en yaygın biçimdir.

Bir dizi başka tüzel kişilik türü de vardır, ancak en basit ve en yaygın seçenek olan limited şirket (LLC) ile ilgileneceğiz. Bu tür bir şirket en basit şekilde ve en düşük finansal maliyetlerle açılabilir.

LLC nedir?

Limited şirket, bir veya daha fazla kurucu (katılımcı) ile öngörülen şekilde kayıtlı bir tüzel kişiliktir. Kurucular böyle bir şirketin kurulması konusunda anlaşırlar ve fonlarını şirketin kayıtlı sermayesine katkıda bulunurlar - her biri belirli bir miktarda ve mutlaka eşit paylarda olması gerekmez.

Genel fona katkılar paradan mülke kadar her şey olabilir. Daha sonra şirket tescil edilir ve faaliyete geçer. Başlangıç olarak işletme sermayesi oluşturulan kayıtlı sermaye kullanılır.

LLC'nin ana avantajları aşağıdakileri içerir:

Adından da anlaşılacağı üzere şirket üyelerinin sorumluluğu sınırlıdır. Bunun nedeni, her durumda (şirketin borçları, cezaları vb. olup olmadığı), katılımcıların maksimum mali kayıplarının mevduatlarının büyüklüğü ile sınırlı olacağı gerçeğinde yatmaktadır. Başka bir deyişle, bir katılımcı, örneğin bir LLC'nin kayıtlı sermayesine 10 bin katkıda bulunursa, o zaman her halükarda şirketin yükümlülüklerinden bir kuruş fazla değil, yalnızca bu tutarla sorumlu olacaktır. Bu, LLC'yi bireysel girişimciler de dahil olmak üzere diğer tüzel kişilik türlerinden ayırır.(bu seçeneği daha ayrıntılı olarak ele alacağız).

Limited şirket, her türlü faaliyette bulunma hakkına sahip tam teşekküllü bir şirkettir (bazıları lisans gerektirir). Şirket işlemlere, alım satımlara, açık artırmalara, ihalelere katılabilir- kısacası, bir ticari kuruluş olarak tam teşekküllü çalışmalar yürütün.

Bu şirket tüzel kişilik olarak satılabilir veya satın alınabilir. Bu tür bir işletme, yatırımların yanı sıra faaliyetleri genişletmek için diğer benzer şirketlerle birleşmeler için en uygun olanıdır.

Bu toplum biçiminin oldukça uygun ve değişken bir vergilendirme sistemi vardır, yani kendi tercihlerinize ve faaliyet türünüze göre bir sistem seçebilirsiniz. Şirket her zaman çalışmıyorsa, örneğin mevsimsel bir programa göre çalışıyorsa bu çok kullanışlıdır. Ek olarak, LLC zararlardan dolayı vergi matrahını azaltabilir. yani böyle bir şirket, kendi temelinde bir iş kurmak için oldukça uygun ve karlı olacaktır.

Son derece basit ve ucuz kayıt prosedürü. Bunu yapmak için çok fazla belge hazırlamanıza, sertifika toplamanıza vb. gerek yoktur. Bununla birlikte, bireysel bir girişimciyi kaydettirmek daha da basittir, ancak bu konuya daha sonra değineceğiz.

Elbette LLC gibi bir şirketin bazı dezavantajları da vardır. Başlıcaları arasında şunlar yer almaktadır:

1. Bir şirketi tescil ettirmek için kayıtlı sermaye gereklidir. Maliyeti 10 bin ruble'den az olamaz ve bazı faaliyet türleri için minimum miktar on milyonlarca rubleye kadar büyük olabilir. En basit ve en uygun fiyatlı seçenekle ilgileniyoruz, bu yüzden bir iş projesine başlamak için toplanması çok zor olmayacak olan 10 bine odaklanacağız.

2. LLC, katılımcıların kazançlarını (temettülerini) çekmek için oldukça karmaşık bir sisteme sahiptir. Bunu yapmak için yerine getirmeniz gerekir özel prosedürlerŞirketin tüzüğü ve mevcut mevzuat tarafından öngörülmüştür.

3. Bir limited şirketin, bireysel bir girişimcinin aksine, muhasebe kayıtlarını tutması ve oldukça karmaşık raporlama yapması gerekir. Aynı zamanda, muhasebe alanındaki pek çok nüans, personel için bir uzmanın işe alınmasını veya üçüncü taraf muhasebecilerin hizmetlerinin kullanılmasını gerektirir.

4. Ticari faaliyet alanında mevzuat ihlalleri varsa oldukça yüksek para cezaları ödemek zorunda kalacaksınız. Tüzel kişiler için para cezaları bazen bireyler için ve ayrıca dışarıdan gelen para cezalarından onlarca kat daha fazladır. Devlet kurumları Tüzel kişilerle ilgili olarak daha yüksek kontrol.

Şimdi bu soru çok sık sorulduğu için LLC ile bireysel girişimci arasındaki fark sorusunu açıklığa kavuşturalım. Bireysel bir girişimcinin bariz avantajları arasında kayıt yaptırmanın ve iş yürütmenin son derece basit olması ve muhasebe, Kompleks sistem vergilendirme vb.

IP'nin dezavantajları da vardır. Bunlar arasında böyle bir girişimin "saygısızlığı"nın yanı sıra belirli türdeki etkinliklerin yürütülememesi de yer alıyor. Ancak en önemli dezavantajı bireysel girişimcinin ticari faaliyetlerinden tüm malvarlığıyla sorumlu olmasıdır. Yani, borç veya para cezası birikmesi durumunda girişimci parasıyla, banka mevduatıyla, arabasıyla, gayrimenkuluyla, kısacası birey olarak kendisine ait olan her şeyle karşılık verecektir. LLC katılımcılarının sorumluluğunun yalnızca yapılan katkılarla sınırlı olmasıyla karşılaştırıldığında bu oldukça ciddi bir dezavantajdır.

Adım adım algoritma

Gelecekteki katılımcıların genel toplantısında koşulların tartışılması.

Bir isim ve aktivite türü seçme.
Kayıtlı sermayedeki payların dağıtımı.

Şirket tüzüğünün geliştirilmesi ve toplantı tutanaklarının hazırlanması.

Şart'ta önemli ayrıntıların belirtilmesi.
Kurucuların karar tutanaklarındaki beyanı.

Sözleşmenin noterde imzalanması.

Tüm ücretlerin ödenmesi.
Şartın ve diğer belgelerin imzalanması.

Bir işletmenin Federal Vergi Servisi'ne tescili.

Federal Vergi Servisi temsilcisinin ziyareti.
Kayıt işlemleri.

Şimdi her adımı ayrı ayrı tartışmaya ve her şeyi analiz etmeye geçelim gerekli eylemler her aşama için.

Adım 1. Şirket açmaya nasıl hazırlanılır?

Öyleyse, bir tüzel kişiliğin öngörülen şekilde kaydedilmesini içeren açılış prosedürüne geçelim. Her şeyden önce katılımcılara karar vermelisiniz - bir veya birkaç kişi olacak. Meslektaşlarla yapılan bir toplantıda, örneğin şirketin ne yapacağı, ofisin nerede bulunacağı, üretimin veya depoların mümkün olup olmadığı gibi bir takım önemli konuların çözülmesi gerekir; kısacası, ortaya çıkan tüm konuların çözülmesi gerekir. Bir iş projesinin yürütülmesi sırasında karşılaşılabilir . Faaliyetlere başlama koşullarını ve diğer nüansları tartıştıktan sonra özel prosedürlere geçiyoruz.

Böylece kurucular, bir LLC kurmaya ve kayıtlı sermayesine belirli katkılarda bulunmaya karar verdikleri bir toplantı düzenlerler. Bu, protokol adı verilen özel bir belgede belgelenmiştir. Kurucu tek kişi ise kararla resmileştirilir. Belge aşağıdaki bilgileri içermelidir:

Genel kurul tarihi.
Toplantının oluşumu (kurucular ve konuklar).
Gündem (belirli bir isimle bir LLC'nin oluşturulması, Tüzüğün onaylanması, LLC'nin kurucular veya yetkili bir kişi tarafından şahsen tescili, katkı paylarının dağıtımı, bir yönetici atanması, diğer önemli sorular, şirket faaliyetlerinin başlamasına ilişkin).
Konulara ilişkin oylamanın sonuçları.
Katılımcıların imzaları.

Tutanaklar her gündem maddesine ilişkin gündemi ve oylama sonuçlarını içermelidir. Kaç katılımcının oy kullandığını, nasıl oy kullandığını ve bir karar verilip verilmediğini özellikle belirtmek gerekir.

Burada önemli bir nüans var - şirketin kurucularının tek sayıda olması arzu edilir. Bunun nedeni basit: Eğer lehte ve aleyhte oylar 50/50 ise herhangi bir oy teorik olarak çıkmaza dönüşebilir. Tek sayıda katılımcıyla böyle bir engel mümkün değildir ve herhangi bir gecikme beklenmez.

Bu noktada LLC'nin çalışma koşullarını içermesi gereken yeni şirketin tüzüğü hazır olmalıdır. Prensip olarak, çoğu sözleşme aynı türdendir ancak yine de kurucuların faaliyet türlerine veya ilgi alanlarına uygun olarak içerik bakımından belirli özelliklere sahiptir.

Bu arada, şirketiniz için önceden bir isim seçmelisiniz, çünkü beğendiğiniz isim basitçe alınabilir ve LLC kayıtlı olmayacaktır. İnternetteki adı vergi hizmeti web sitesinde kontrol edebilirsiniz ( nalog.ru) tüzel kişilerin kaydı ile uygun bölümde. Bu arada, bir şirketi kaydetmeden önce, özellikle oldukça yaygın ve iyi bilinen kelimelerle ilgiliyse, gerekli adı önceden ayırtmak mümkündür.

Katılımcıların toplantı tutanaklarını ve yeni girişimin Şartının iki nüshasını hazır bulundurarak en yakın notere gidebilirsiniz. Bu, yasaların gerektirdiği bir normdur - Şarttaki bireylerin imzalarının noter tasdikli olması gerekir. Bu arada, başka bir şirket de şirkete katılabilir - prosedürlerde özel bir farklılık yoktur, kurucu şirketin yöneticisi basitçe imzalayacaktır.

Tavsiye

Şirketin faaliyet türünün seçimini dikkatlice düşünmelisiniz. Çoğu durumda, belirli bir faaliyet için, örneğin belirli bir mal grubunun ticaretini yapmak için bir LLC oluşturulur. Bir takım faaliyetlerin lisansa tabi olduğu unutulmamalıdır, dolayısıyla ek izin almanız gerekeceğini de unutmamalısınız.

Kodlarını gösteren faaliyet türlerinin bir listesi mali hizmet hizmetinde bulunabilir. Bir veya daha fazla tür seçebilirsiniz; bir şirket için bunların sayısı sınırsızdır. Aynı zamanda, vergilendirmenin ana faaliyet türünden dikkate alınacağını da unutmayın - şirketin çalışma alanları listesinde her zaman ilk sırada yer alır.

Adım 2. Katkıda bulunulan paylaşımlar

Yasa gereği, bir şirketin tescili sırasında LLC'nin kayıtlı sermayesinin en az yarısını oluşturmak gerekir. Yani, üzerinde mevcut hesap(kuruculardan biri adına açılan) bir şirketin gerekli minimum miktarda paraya sahip olması gerekir.

Kayıtlı sermayenin çeşitli varlıklarla oluşturulmasına izin verilir. Bu durumda, tüm kurucular, ilgili kanunun hazırlandığı bu tür bir mülkün değerlendirmesini yapar. Bu şekilde gerekli sermayeyi oluşturmak da mümkündür ancak peşin daha güvenilir olacaktır. Hesaplarda da mevcut bir miktar para faaliyetlerinizde işletme sermayesi olarak doğrudan kullanmanızı mümkün kılar.

Gelecekte katılımcılar arasında çeşitli anlaşmazlıkları önlemek için, şirket tüzüğünde hisseler ve bunların dağıtım prosedürü dikkatlice belirtilmelidir. Bu çok önemli nokta kaçırılmaması şiddetle tavsiye edilir. Şirketteki hisselerle ilgili olarak (zaten oldukça güçlü hale gelmişken) katılımcılar arasında yıllarca süren ve yüksek maliyet gerektiren çok sayıda anlaşmazlık yaşanıyor.

Adım 3. Devlet kaydı

Bir şirketi doğrudan kaydettirmek için P11001 formundaki başvuru formunu doldurmanız gerekir - formu web sitesinden indirebilirsiniz nalog.ruuygun bölümde. Doldurmada herhangi bir zorluk yoktur ancak yine de dikkatli olmalı ve hatalardan kaçınmalısınız. Aynı hizmeti kullanarak, bir tüzel kişiliğin tescili için devlet ücretinin ödenmesine ilişkin bir makbuz oluşturabilirsiniz. 2018 yılı sonunda bu görev 4 bin ruble.

Burada, 2019 yılı başından itibaren bir şirketi tescil ettirmeniz durumunda bu ücretten feragat edilebileceğini hatırlatmak isteriz. elektronik olarak. Yani kayıt memuruna kağıt belgelerle gelirseniz 4 bin ödemeniz gerekecek, ancak hizmet web sitesi üzerinden kayıt olursanız ödeme yapmanıza gerek kalmayacak. Sadece böyle bir prosedür için elektronik imzaya ihtiyacınız olacak, ancak artık birçok yerde ve oldukça ucuza düzenlenebiliyor ve gelecekte faydalı olabilir. Elektronik imzayı kullanarak rapor gönderebilir, sözleşme imzalayabilir, resmi yazışmalar yapabilir ve çok daha fazlasını yapabilirsiniz. Bu, belge akışını büyük ölçüde basitleştirir.

Adım 4. Belge paketi

Bu nedenle, kayıt memurunu ziyaret etmek için aşağıdakilerden oluşan hazırlanmış bir belge paketine sahip olmalısınız:

Bir şirketin kurulmasına veya bir kurucunun kararına ilişkin genel kurul tutanakları.
Katılımcıların noter tasdikli imzalarını içeren Şartın iki nüshası.
Doldurulmuş başvuru formu P11001.
Kayıt işlemleri için devlet ücretinin ödenmesinin makbuzu.

Bu belge paketiyle birlikte en yakın mali hizmet makamındaki kayıt memuruna gitmeniz gerekir. Vakaların büyük çoğunluğunda, kurucular, bir yetki listesiyle birlikte uygun vekaletname verilmesi gereken şirketin tescilinden sorumlu müdürünü (kayıt anına kadar - gelecekte) atarlar. Vekaletnamenin noter tasdikli olması gerekmektedir.

Bu arada, bir tüzel kişiliği tescil ettirme prosedürüyle eş zamanlı olarak, bunun için bir vergilendirme sisteminin seçilmesi de gerekmektedir. Birkaç sistem var ve her birinin kendine has özellikleri, detayları, artıları ve eksileri var. Hangisini seçeceğiniz kuruculara kalmıştır ve şimdi bu konuya odaklanmayacağız.

Açılış kendi şirketi– birçok deneyimli avukatın arzusu. Ama şu soruyu soruyorlar: "Sıfırdan hukuk firması nasıl açılır?" veya “Müşterileri nasıl çekersiniz?” Daha yüksek bir hukuk eğitimine ve büyük bir gayrete rağmen, bunun için yine de hedefinize ulaşmanıza yardımcı olacak temel kurallar hakkında belirli bir bilgiye sahip olmanız gerekir. Kendi yasal işinizi sıfırdan nasıl başlatabilirsiniz?

Hukuk alanında kendi işinizi açmak birçok avantajı beraberinde getirir ancak her işte olduğu gibi maalesef dezavantajları olmadan yapamazsınız.

Kendi işinize sahip olmanın aşağıdaki avantajlarına dikkat edilmelidir:

- Patronun yokluğu. Kendi şirketinizin başkanısınız, bu da kendi kararlarınızı vermekte özgür olduğunuz anlamına gelir.
- Kârlılık girişimci olarak size bağlı olacaktır; kazançlar etkileyici veya oldukça düşük olabilir.
- Esnek zamanlama. Gelecekte, personel kiralayarak hiç çalışamayacaksınız, yalnızca çalışanlarınızı yönetebileceksiniz.
- Şirketin kurucusu olarak sıradan bir çalışanın aksine en büyük karı elde edeceksiniz.

Kendi işinize sahip olmak prestijlidir.

Eksileri:

Risk. Yanlış iş stratejisini seçerseniz işiniz başarısız olabilir ve bu durumda finansal sorunların önüne geçilemez. Bu konuyu ciddiye alın.
Başlangıç aşamasında çok fazla yatırım, çaba ve zaman gerekecektir.
Kulağa ne kadar önemsiz gelse de, iş her zaman streslidir, büyük olasılıkla her şeyin kolaylıkla çözülmeyeceği gerçeğine hazırlıklı olun.

Efor kaybı ve risk sizi korkutmuyorsa, hukuki danışmanlığın nasıl açılacağı konusunu ayrıntılı olarak ortaya çıkaracak yönlere geçebilirsiniz.

Bir hukuk bürosu sıfırdan nasıl açılır - talimatlar

Kayıt, izinler, belgeler

Sıfırdan bir hukuk firmasının nasıl açılacağı sorusuna daha yakından bakalım. Kendi hukuk büronuzu açmak için uygun eğitimi almanıza gerek yoktur; gerçek veya tüzel kişi tarafından açılabilir.

Ancak yasal olarak faaliyet gösterebilmek için uygun vergi dairesine kaydolmanız ve bir vergilendirme şekli seçmeniz gerekir.

Şirket şu adrese kaydedilebilir: Bireysel girişimci veya birkaç kişi için LLC olarak.

Vergi sistemini “giderleri gelirden çıkarma” şemasına göre tasarlamak daha iyidir. Uygun bir seçenek,% 15'lik basitleştirilmiş vergi sistemidir - daha karlıdır.

Gerekli izinlerle hukuk bürosu nasıl açılır? Cevap oldukça basit. Mevcut mevzuatta belirtildiği gibi özel hukuk bürosu açmak için herhangi bir özel izin veya lisansa gerek olmadığı ortaya çıktı.

Aşağıdaki belgeler gerekli olacaktır:

Pasaport, fotokopileri.
Devlet vergisinin ödendiğinin teyidi.
Bireysel bir girişimcinin veya LLC'nin tescili için başvuru.
OKVED kodlarına göre aktivite türünün seçimi.

Önemli! Tescil sertifikanızı alır almaz hemen bir iş stratejisi geliştirmeye ve şirketinizi tanıtmaya başlayın.

Tesis ve ekipman seçimi

Bir hukuk bürosu açarken önemli bir görev, bina seçimidir. Ofisinizin konumu için en iyi seçenek şehir merkezi olacaktır çünkü orada altyapı daha iyidir ve müşterinin size ulaşması ve bulması daha kolay olacaktır.

Yukarıda sıralanan nedenden dolayı ofisinizin zemin katta ve cadde tarafında olması güzel olurdu.

Ayrıca gerekli ekipmanın mevcudiyetine de dikkat etmeniz gerekir.

Binayı ofis şeklinde dekore etmek en iyisidir. Bunu yapmak için, özel mobilyalar (sandalyeler, masalar, kullanışlı dolaplar vb.) ve bilgisayar ekipmanı (bilgisayar veya dizüstü bilgisayar, yazıcı, tarayıcı vb.) satın almanız gerekecek ve ayrıca Kırtasiye(kağıt, kalem, tükenmez kalem vb.)

Aynı anda birden fazla müşterinin size gelebileceği gerçeğine hazırlıklı olun; mekandaki eşyaları onlar için mümkün olduğunca rahat ve kullanışlı bir şekilde düzenleyin.

işe alım

İlk defa, bir hukuk firmasının faaliyetine bir ortakla birlikte başlamak ve çalışanları işe almak daha iyidir.

Zamanla iş büyüyüp geliştiğinde ek personel almayı düşünebilirsiniz.

Şunları işe almak gerekir: her türlü hizmette çalışacak üç nitelikli işçi; kurye Mali sorunlar, ziyaret eden bir muhasebecinin yardımıyla çözülebilir.

Dikkat! Profesyonel personelinizi işe alırken iş borsalarını kullanmanız, gazetelere ve ilgili İnternet kaynaklarına ilan vermeniz gerekir.

Çok sayıda aday olacak, hem dünün öğrencileri hem de deneyimli profesyoneller olabilirler, doğal olarak ikincisinin hizmetlerini kullanmak tercih edilecektir, ancak karar size kalmış.

İşletmeniz büyüdükçe personele ihtiyaç duyabilirsiniz.

Orta düzey bir hukuk firmasının yaklaşık bileşimi:

yüksek nitelikli avukat;
yasal danışman;
bireylerle çalışan avukat;
tüzel kişilerle çalışmak için avukat;
hukuk asistanı;
sekreter asistanı;
muhasebeci.

İş süreci organizasyonu

Bir hukuk firmasının tanıtımı nasıl yapılır? Öncelikle hukuk bürosunun uzmanlığına karar vermeniz ve aynı zamanda sunulan hizmetlerin kalitesine de dikkat etmeniz gerekiyor.

Bunu yapmak için kendi kurumsal tarzınızı, uygun bir imajı yaratmanız ve iyi bir itibarı korumanız gerekir. Bütün bunlar işletmenizin başarısını daha da belirleyecektir.

Az sayıda hukuki hizmet sunmakla başlamak ve işletmeniz büyüdükçe sunulan hizmet yelpazesini artırmak gerekir.

Sonuçta hem sıfırdan hukuk bürosu açmak hem de onu kontrol etmek çok zor olacaktır.

Ayrıca müşterinin ana hedef kitlesini belirlemek ve buna dayanarak çalışma sürecini düzenlemek de gereklidir.

Örneğin, iş sorunlarının çözümünde hizmet sağlayacaksanız, o zaman en iyi seçenek bir organizasyon olacak emek faaliyeti 8:00–19:00 arası, böylece müşterinin iş günü boyunca sizinle iletişim kurması zor olmaz.

Personelinizden bir çalışanın hafta sonları en azından öğlene kadar nöbetçi çalışması iyi bir seçenek olabilir.

İş stratejisi

Bir hukuk firmasının iş planını düzenlemek ve sıfırdan bir hukuk bürosu açmak kolay bir iş değildir.

Bu alanda pazarı detaylı araştırın, rakiplerinizi dikkatlice inceleyin, avantajlarını ve dezavantajlarını belirleyin. Bu, iş planınızı organize ederken daha az hata yapmanıza yardımcı olacaktır.

Kabul edilebilir bir fiyatlandırma politikası geliştirin; bu özellikle ilk aşamada önemlidir.

Şu anda umut verici yönler:

Gayrimenkul ve inşaat alanında hukuki destek.
Göçmenlere destek. Örneğin yerleşme, vatandaşlık alma vb. konularda yardım.
Şirketlerin mali ve ekonomik faaliyetlerinin kontrolü.
Kolluk kuvvetlerinin yasadışı faaliyetleriyle ilgili protestolar.

Müşteri ara

Müşteri ararken dikkat edilmesi gereken hususlar:

İnterneti kullan. Öncelikle bir şirket web sitesi oluşturmaya özen gösterin, bir uzman tutmanız tavsiye edilir, neyse ki internette yeterince var, bu yüzden bunda herhangi bir sorun yaşanmamalı.
Çeşitli web sitelerine ve mobil uygulamalara reklam yerleştirilebilir.
Bilgi yaymanın geleneksel yöntemleri. Bunlar: broşürler, kulaktan kulağa pazarlama, sergi, seminer ve konferans organizasyonu.
Gazeteye verdiğiniz hizmetleri, firmanın konumunu ve fiyatlarını kısaca anlattığınız bir ilan vermeniz iyi bir fikir olacaktır.
Sokaklara tabela koymak da etkili olacaktır; televizyonda reklam vermek için para ayırabilirsiniz.

Dikkat! Müşteri aramada daha iyi sonuçlar elde etmek için nitelikli bir uzmanın - PR yöneticisinin - hizmetlerini kullanmanız gerekir.

Bir avukatın müvekkil bulacağını nasıl garanti edersiniz?

Tüm organizasyonlar için en zor aşama başlangıçtır ve hukuk bürosu da istisna değildir. Reklam ve pazarlamaya yatırılan para her zaman kalite açısından geri dönmeyebilir. hazır müşteriler. Böylece para israf edilebilir. Zaten çok az sayıda olduğunda, bu ek sorunlar yaratır ve şirketin giderlerini artırır.

Ancak yatırılan paranın hazır müşteriler yaratmasını sağlayacak bir çözüm var. Şu anda internetin küreselleşmesi nedeniyle müvekkiller orada avukat arıyor. Peki fazladan para harcamadan nasıl müşteri kazanabilirsiniz? Çok basit - bunun için size müşteri sağlayabilecek özel aracı firmalar var.

Dikkat! Yalnızca potansiyel müşteriler için ödeme yapmak istiyorsanız ve paranızı boşa harcamak istemiyorsanız, o zaman potansiyel müşteri yaratma sağlayan şirketlerle çalışmaya başlayabilirsiniz. Bu kesinlikle müşterilerin ana kaynağı değildir, ancak süreklidir. Özellikle ilk aşamada faydalıdır. Yukarıdaki banner'a tıklayın ve şartlar ve koşulları okuyun.

Maliyetler ve karlar

Yaklaşık başlangıç maliyetleri:

Masraflar	Ne zaman ödeme yapmalı	Tutar, bin ruble
Yasal adresin kaydedilmesi ve edinilmesi	İlk aşamada	30,0
Mobilya ve ekipmanlar	İlk aşamada	50-60
İletişim ve yazılım maliyetleri	Aylık	40,0
Ofis kiralama, tadilat (10-15 m2)	Aylık	130,0
Kişi başı maaş	Aylık	30-40
Ulaşım	Aylık	10,0
Ofis	İlk aşamada	5,0

Kâr öncelikle müşteri sayısına ve sağladığınız hizmetlerin kalitesine bağlı olacaktır.

Moskova'da yasal hizmet sağlamanın ortalama maliyeti:

sözlü danışma – 1000-2000 bin ruble/saat;
hukuki konularda bir kerelik yazılı danışma – 3.000 ruble;
bir kişinin devlet tescili hariç bireysel girişimci olarak tescili. görevler - 4500 ruble;
LLC'nin devlet vergisi olmadan kaydı - 1100 ruble;
bir talep beyanı yazmak - 9.000 ruble;
tüzel kişiliğin tasfiyesi - 60.000 ruble;
mahkemede çıkarların temsili - 40.000 ruble.

Diyelim ki 30 gün içinde dört çalışanınız 20 müşteriye hizmet verdi, hizmetin yaklaşık fiyatı 10 bin ruble, her şey doğru organize edilmişse o zaman Önceden atanan hizmet yelpazesiyle aşağıdaki sayıları elde ederiz:

4*20*10000=800000 ruble

Vergi tutarı %20'dir, yani:

800000*0,2=116000 ruble

Basit hesaplamalarla net karı buluyoruz:

800000,0 – 119000,0 – 315000,0= 369000,0 ovmak.

İlk aşamada alın çok sayıda Müşteriler nadir görülen bir durumdur, ancak doğru yaklaşımla birkaç ay sonra oldukça ulaşılabilir hale gelir.

Sonuç olarak başarılı bir senaryoda geri ödeme 1-3 ayda gerçekleşir.

Kendi hukuk büronuzu açmak oldukça riskli ve çok çaba gerektiren bir iştir, ancak usta bir yaklaşımla önemli miktarda kar getirebilir.

İşletmenizi başlatmak, kendi ofisinizi düzenleyebilir veya kurucu ortağı olabilirsiniz. Böylece bir şube ağında satış müdürü (işe alınan direktör) olarak çalıştım.

İkinci seçeneği tercih ederek tüm şirketi tek başınıza taşıyabilirsiniz. Ancak işe alınmış bir yönetici olduğunuzda ve belgelenmiş bir seçeneğiniz yoksa (işte pay sahibiyseniz), işe erişiminiz istediğiniz zaman reddedilebilir. CRM, kilitleri değiştirin ve "oğlum, git ovala" deyin.

Bu değiştirme benim için Mac'te işe yaradı, ama demek istediğimi anladınız.

Bu olasılığı düşünmek beni bir kuruluşa (tüzel kişilik) kaydolmaya ve bir yıldan fazla bir süre boyunca şirketin çalışmalarını organize etmek için oluşturulan (hataları ayıklanan) süreçlere sevk etti.

İlk yıl masraflarım şu şekildeydi:

1. Bir LLC'ye kaydolmak için devlet ücreti 4.000 ruble'dir.

2. Bir şirketin ofis aracılığıyla açılması - Tüzel kişi kayıtlıysa 11.000 ruble. Kurskaya'da bir ofis aracılığıyla açtık, bu iyi bir seçenek. Ayrıca bir Tüzük önerebilirler, artık LLC ile ilgili kurallar değişti

3. Yasal adresin sağlanması - 10.000 ruble.

4. Ofis - oda 2 x 2 metre. Mesela ayda 6.200 rublemiz var.

5. Posta - kim olduğunuza bağlı olarak. Onu doğrudan binaya ücretsiz olarak getiriyorlar - bu çok uygun.

6. Şarta katkı - 10.000 ruble.

Toplam: 41200 rubleAçıkaçılış.

AkımmasraflarAçıkşirket:

1. Bir çalışanı işe almanız gerekecek (diğer adıyla CEO ve kendisi bir muhasebecidir). Size ayda 15.000 rubleye mal olacak.

2. Ofis kirası ödersiniz. Bize ayda 6.200 rubleye mal oluyor.

3. Uzaktan çalışacak bir muhasebeciye ihtiyacınız olacak. O karar verecek personel sorunları, maaşlarla ilgilenin, hukuki konularda tavsiyelerde bulunun. Aylık 13.000 rubleye mal olacak. Şirketimiz uzaktan muhasebe olanaklarını kullanarak iş birliği yapmaktadır. "Baş Denetim"(Tver şehri), müşterilerimiz tarafından Bitrix24 aracılığıyla. Çalışanlarını kurumsal portalımıza davet ederek onlarla etkileşimi organize ettik. tam zamanlı çalışan. İşbirliği, cari hesaba hizmet verilmesi, her iki şirket için muhasebenin sürdürülmesi, personel bakımı ve raporlama konularında onaylanmış düzenlemelere uygun olarak yürütülmektedir.

4. Sberbank'ta bir hesap açmanız gerekecek - ayda 1250 ruble.

Toplam: 35450 rubleAçıkaylıkmasraflar.

Böylece kendi şirketinizi açmanın maliyeti 41.200 ruble. Ek olarak, şirketin bakımının aylık maliyeti olan yaklaşık 35.450 rubleyi de hesaba katmanız gerekecek.

Herkes iş hayatında kendi yolunu seçer. Ancak bana göre maliyetler, büyük bir yabancı şirkette çalışmanın riskiyle karşılaştırıldığında hiçbir şey değil; tıpkı bir gün şunu duyma riski gibi: "Oğlum, cehenneme git."

Yani soru şununla ilgili kendi işini açmak- bu bir güvenlik sorunudur. Kârları planlarsınız, riskleri ve maliyetleri hesaplarsınız. Önemli olan, açıkça kaybedilen bir seçeneğe yatırım yapmamak için iş dünyasındaki durumunuz hakkında mümkün olduğunca erken bir karar vermektir. Ciddi bir kar beklemeden şirket açıyorsanız, ilk başta ayda bir veya iki işlem yaparak şirketi ayakta tutabilmek için 35.000 ruble kazanabilirsiniz. Bu zaten fena değil: şirket çalışıyor ve siz belgelerle çalışma prosedüründe uzmanlaşıyorsunuz.

artılarıkeşiflersahip olmakişletme:

1. Kendi işi olan bir kişi, yurtdışına seyahat için herhangi bir belgeyi kolaylıkla kendisine alabilir ve kendisi için herhangi bir maaş düzenleyebilir. Bu arada yabancı pasaport yaptırmak da çok daha kolay.

2. Diğer şirket ve kişilere işlemlerin yürütülmesi ve desteklenmesine yönelik hizmetler sağlayabilir ve bu hizmetler için işlemin ortalama %3'ünü ücretlendirebilirsiniz.

3. Kendiniz ve şirketinizin çalışanları için kurumsal hücresel iletişim sağlayın. Numaraları bir kişiden tüzel kişiye aktarın. Şirketimizde tüm sayılar tercüme edilmiştir. Kişisel Alan tüzel kişilik Megafon. Ödeme ayda 5 oda için 3000 ruble. Buna ek olarak, şirket her çalışanın aramalarını ödüyor (ayda 1000 ruble), böylece hepsi müşterilerle sınırsız iletişim fırsatlarına sahip oluyor. İletişim hizmetleri aynı zamanda İnternet paketlerini de içermektedir. Elbette tüm iletişim hizmetleri şirket tarafından satın alınıyor ve gider olarak yazılıyor.

4. Araba almayı planlıyorsanız yıllık cirosu 10 milyon ruble olan kendi işinizi kurarak 3-4 yıl içinde rahatlıkla araba kiralayabilirsiniz. Arabayı Moskova bölgesine geziler ve diğer ihtiyaçlar için bu şekilde aldık. Böyle bir satın almanın ödemesi şirket gideri olarak yazılır. Bu, diğer şeylerin yanı sıra, KDV ödemesini kiraya verenin ödediği KDV miktarı kadar azaltmanıza olanak tanır. Makine bakımı banka havalesi yoluyla ödenir ve gider olarak yazılır. Aynı şekilde benzin satın alma maliyetini de yazıyoruz. Benzini Magistral Auto aracılığıyla banka havalesi yoluyla satın alıyoruz.

5. Komus'tan bir sonraki alışverişlerinizi kişisel hesabınız üzerinden yapmanız da kolaylık sağlar. Komus'tan yapılan satın almaların sadece ofis için (kağıttan mikrodalga fırına) değil, aynı zamanda evde de (örneğin kızımın resim yapması için) faydalı olacağı açıktır. Önemli olan, herhangi bir satın alma işleminin mümkün olduğu kadar şirket giderleri olarak yazılabilmesidir. Yavaş yavaş bu tasarruf yöntemine alışırsınız ve herhangi bir iş veya ev satın alımı, şu kriter açısından kontrol edilir: maliyetleri yazarak tasarruf etmenin mümkün olup olmadığı.

6. Satın alma alanındaki mini keşiflere bir örnek: Her çalışanımızın evine banka havalesi yoluyla su ve soğutucu/pompa alıp hepsini gider yazıyoruz.

7. Deneyimlerimden yeni bir örnek - bir iş gezisi: St. Petersburg'a banka havalesi yoluyla bilet aldım, sergiyi ziyaret ettim ve seyahat masraflarını gider olarak yazdım.

8. Yukarıdakilerin hepsinden çıkan bir nokta. Yaptığınız harcamaların hacmi var mı? bireysel. Bunların belirli bir kısmı güvenli bir şekilde tüzel kişiliğin “maliyetleri” olarak sunulabilir. Örneğin, bir çocuk partisi " kurumsal etkinlik Personel için".

Bu makale çalışma sistemimizden sadece birkaç noktayı içermektedir. Mesajım, özgürlüğe giden yolun basit ve düşünceli kararlarla başladığıdır. Makaleyle ilgili geri bildirim almaktan memnuniyet duyacağım.