Dezactivat 2 grup de lucru. Ce grupuri de dizabilități lucrează și care nu? catre organizatii specializate

Cetățenilor care locuiesc în Rusia și care suferă de boli care îndeplinesc anumite criterii li se atribuie un al doilea grup de dizabilități. Vă permite să primiți o pensie, un set de servicii sociale. Lista bolilor este stabilită de Ministerul Sănătății al Federației Ruse. În acest articol, vom lua în considerare cine le aparține, ce beneficii se datorează unei persoane cu un al 2-lea grup de dizabilități atribuit.

Criterii de atribuire a handicapului

Pe baza legislației Federației Ruse, invaliditatea celui de-al 2-lea grup este atribuită în prezența funcționării afectate a corpului de severitate moderată. Astfel de tulburări includ:

• capacitate limitată de autoservire. La un astfel de pacient, este dificil să îndepliniți nevoile fiziologice, să efectuați îngrijiri igienice și sarcini standard în viața de zi cu zi. Persoanele cu handicap din grupa a 2-a au nevoie de ajutorul altor persoane, mijloace tehnice;
• capacitate limitată de a naviga. Pacienții nu pot determina în mod independent locația lor, estima timpul, percepe adecvat realitatea înconjurătoare;
• imposibilitatea deplasării în totalitate. O persoană nu poate menține echilibrul, nu se poate mișca, nu poate folosi transportul public fără ajutor din exterior. Are nevoie de ajutorul parțial al oamenilor;
• capacitatea socială limitată, exprimată în dificultatea de a stabili contactul cu mediul, dificultatea de a primi, transmite informații;
• limitând funcţia de autocontrol asupra comportamentului. Aceasta se poate manifesta printr-o scădere a criticilor la adresa propriului comportament, a mediului. Uneori, o persoană cu dizabilități din grupa a 2-a își poate corecta comportamentul numai cu influența constantă a celor dragi;
• uneori este posibilă manifestarea dizabilității sau oportunitatea de a lucra cu ajutorul mijloacelor tehnice, terților, condiții speciale la locul de muncă și un regim blând de muncă. Se dovedește că persoanele cu dizabilități pot lucra numai cu ajutorul rudelor;
• oportunități limitate de a dobândi cunoștințe. Pacientul își poate aminti informații, poate dobândi cunoștințe. Dar a le reproduce, a stăpâni abilitățile este capabil doar într-o instituție specializată. Dacă mijloacele tehnice permit, este posibil să se efectueze antrenament acasă.

Pentru informare, doar persoanele cu dizabilități din primul grup nu au capacitatea de a lucra. A doua grupă aparține grupului de lucru.

Boli care duc la dizabilitate

Pacienții au adesea o întrebare, pentru ce boli dau al doilea grup de handicap. Printre acestea, există patologii care perturbă funcția vorbirii, apar pe fondul bâlbâirii, funcționării afectate a vocii, poartă o abatere a psihicului, afectează circulația sângelui, afectează vederea, auzul, sensibilitatea tactilă și implică deformări fizice.

Acestea din urmă includ dimensiuni corporale nestandard, un cap deformat. Înregistrarea celui de-al doilea grup de invaliditate se efectuează dacă, ca urmare a leziunilor, bolilor, activitatea vitală este limitată, apar tulburări permanente în funcționarea organismului. Pacientul are nevoie de protecție socială, măsuri de reabilitare.

Lista bolilor

Legislația Federației Ruse a identificat o listă specifică de boli care vă permit să vă calificați pentru numirea celui de-al doilea grup de dizabilități. Include:

• insuficiență pulmonară;
• îndepărtarea unui plămân;
• ciroza hepatică;
• IHD (angina pectorală) a diferitelor FC (clase funcționale), care apar ca răspuns la înfometarea sistematică de oxigen;
• tuberculoză;
• CHF 2 FC (insuficiență cardiacă cronică din clasa a 2-a funcțională);
• boala pulmonară obstructivă cronică (BPOC);
• boli ale măduvei spinării;
• paralizie;
• pierderea auzului;
• fistula vezicii urinare;
• articulația șoldului distrusă;
• artroza 1, 2 grad;
• membre amputate;
• deficiență de vedere;
• epilepsie;
• starea după transplantul de organe cu dinamică pozitivă;
• demenţă;
• neoplasme inoperabile;
• patologii ale creierului, care implică o încălcare a activității motorii.

Înregistrare stare

Puteți aplica pentru un handicap de gradul 2 la MSEK (examen medical și social), în timpul căruia se stabilește cine are dreptul la fonduri de reabilitare și în ce volum. Pentru a trece de comisie, trebuie pregătit următorul pachet de documente. Direcția specialistului observator, indicând faptele de încălcare a funcționării organismului și o descriere a tratamentului efectuat.

Pe o notă! Dacă dintr-un motiv oarecare nu este posibil să luați un certificat de la o instituție medicală, atunci este posibil să faceți o examinare la MSEK (examen medical și social), care stabilește, de asemenea, cât de mult a apărut tulburarea de sănătate.

De asemenea, aveți nevoie de un certificat care indică veniturile, un pașaport și copia acestuia, un carnet de muncă, dacă este disponibil, o referință de la locul de muncă sau de la locul de studii, dacă daunele sănătății au apărut ca urmare a unei răni, atunci este necesar să prezentați documente care confirmă acest lucru fapt.

După colectarea documentelor necesare, pacientul se adresează personal la MSEC, dacă nu poate fi prezent la examinare, atunci membrii comisiei merg în camera sa de spital sau acasă. În timpul procedurii, se determină în ce măsură se evaluează încălcarea funcționării corpului, capacitatea acestuia de a lucra și condițiile de viață.

Se consemnează rezultatele, după care documentul este semnat de membrii comisiei și certificat cu sigiliu. Dacă pacientului i s-a refuzat atribuirea grupului, atunci el are dreptul de a contesta decizia la o autoritate superioară. După aceea, un al doilea examen medical trebuie efectuat în termen de 30 de zile. Stabilirea celui de-al doilea grup de handicap se realizează pe o perioadă de un an. Urmează reproiectarea.

Activitatea muncii

A doua grupă aparține grupului de lucru, dar are un anumit grad de limitare. Codul Muncii a stabilit o serie de avantaje pentru aceste persoane:

• Săptămâna de lucru de 35 de ore cu salariu integral;
• orele suplimentare și turele de noapte sunt posibile numai cu acordul salariatului;
• 30 de zile de concediu plătit dacă poți lua cel puțin 60 de zile pe cheltuiala ta;
• concediu medical plătit nu mai mult de 5 luni pe an.

Asigurarea unor condiții speciale de muncă unei persoane cu dizabilități din grupa 2 este strict controlată de lege.

Posibilitatea de a conduce o mașină

Mulți sunt interesați dacă este posibil ca o persoană cu dizabilități din al doilea grup să conducă o mașină. Răspunsul la această întrebare poate fi obținut în cursul MESC. Acolo unde medicii, după evaluarea stării de sănătate, verificarea tuturor analizelor și examinarea programată, vor putea evalua cât de mult poate conduce o persoană o mașină. Dacă îi va afecta sănătatea, dacă va fi periculos pentru alții.

În unele cazuri, persoanelor cu dizabilități li se atribuie o mașină specială cu pedale de gaz și frână situate pe volan. Este eliberat de autoritățile de asigurări sociale.

Derogări medicale pot fi obținute dacă:

• miopie pronunțată, hipermetropie;
• afectarea percepției culorilor;
• absența ambelor membre;
• surditate completă;
• stare post-accident vascular cerebral, care se caracterizează printr-o lipsă de recuperare.

Sprijin guvernamental

Persoanele cu dizabilități din grupa a 2-a au dreptul la măsuri de sprijin de stat. UDV (plăți lunare în numerar) sunt plătite de Fondul de pensii al Rusiei. Pentru înregistrarea acestora, este necesar să aduceți certificate de titlu, un pașaport la PF la locul de reședință. Valoarea beneficiilor este de 2527,06 ruble. Pensia de invaliditate se eliberează în Fondul de Pensii. Este de următoarele tipuri.

Social este recunoscut pe întreaga durată a misiunii grupului. Poate fi nedefinit. Acest lucru se întâmplă de obicei dacă este atribuit unui pensionar. Lipsa experienței de muncă nu afectează plățile. Doar cetățenii Federației Ruse pot conta pe o pensie socială. Munca se atribuie în funcție de disponibilitatea vechimii. Poate fi atribuit chiar și cu un timp de lucru scurt.

Cetăţenii au dreptul de a alege tipul de pensie. Pensia socială în 2019 pentru persoanele cu dizabilități din al 2-lea grup este de 4959,85 ruble, copiii cu dizabilități sunt plătiți cu 9919,73 ruble. Pensia de muncă se atribuie ținând cont de vechimea individuală și de partea de bază, care este fixă. Dacă o persoană a fost rănită în timpul evenimentelor militare, este un participant la al Doilea Război Mondial, o persoană rănită într-un dezastru provocat de om, atunci are dreptul să primească ambele tipuri de pensie în același timp.

Pe o notă! Dacă există persoane aflate în întreținere în îngrijirea unei persoane cu dizabilități din grupa a 2-a, atunci se face o creștere a EDV. Pentru o persoană dependentă plătesc 1610 ruble suplimentare, pentru două - 3271 ruble, pentru trei - 6695 ruble. pe luna.

Suport social

Pe teritoriul Federației Ruse există drepturi clare ale persoanelor cu dizabilități la măsuri de sprijin social. Pentru a primi NSO (un set de servicii sociale), trebuie să contactați departamentul local de protecție socială cu un certificat eliberat de MSEC. O persoană cu dizabilități din grupa 2 poate conta pe călătoria gratuită în toate tipurile de transport public folosind un bilet special. Acest beneficiu nu se aplică serviciilor de taxi.

Există reduceri de 50% la achiziționarea biletelor de cale ferată, plata transportului fluvial și aerian. În plus, dacă este nevoie, transportul feroviar are serviciul de deplasare într-un vagon cu handicap atașat trenului. Acest beneficiu este valabil pentru perioada 1 octombrie - 31 mai. Un șomer cu handicap de gradul II este scutit de plata pentru medicamentele prescrise de un medic și care se află pe o listă specială. Persoanele care lucrează cu dizabilități plătesc 50% din costul medicamentelor.

Protezele gratuite, inclusiv protezele dentare și ajutoarele individuale de reabilitare sunt permise. Mijloacele tehnice necesare sunt emise de Fondul de Asigurări Sociale pe baza unui program de reabilitare elaborat individual. O dată pe an, puteți obține un voucher gratuit pentru tratamentul la sanatoriu din Rusia. Și va trebui, de asemenea, să plătiți pentru călătoria în ambele sensuri. Dacă o persoană cu dizabilități are nevoie de ajutorul unei terțe persoane, atunci i se vor aloca două tichete și i se vor plăti călătoria de întoarcere la îngrijitor.

Persoanele cu handicap au dreptul la admitere extraordinară în universități și instituții secundare de specialitate, sub rezerva examenelor promovate cu succes. În plus, acest grup este eligibil pentru burse. Persoana cu handicap este scutită de impozitul pe venit. Lista beneficiilor continuă cu înregistrarea unei subvenții pentru plata întreținerii locuinței, asistență din partea unui ofițer de asigurări sociale, scutire de la plata taxei de stat pentru un autoturism cu o putere mai mică de 100 CP furnizată de autoritățile de asigurări sociale și scutire de impozit pe proprietate.

Agențiile de securitate socială ajută la aranjarea plăților necesare persoanelor cu dizabilități

Persoanele cu dizabilități din al doilea grup, sub rezerva reședinței oficiale, care este confirmată prin înregistrare, au dreptul de a primi ajutoare pentru locuință. Aceștia plătesc doar jumătate din tariful locuinței și serviciilor comunale, indiferent cine deține apartamentul. Această categorie primește în primul rând un teren pentru construcția ulterioară a unei case.

Ea are prioritate pentru obținerea sau îmbunătățirea locuințelor. Dizabilitatea celui de-al doilea grup este atribuită pe baza MSEC. Faptul confirmării sale oferă numeroase beneficii și plăți pacienților, le permite acestora să se supună reabilitării gratuite în condiții de sanatoriu-stațiune.

Cetăţenii ruşi care au anumite probleme de sănătate care îndeplinesc anumite criterii prevăzute de lege, au dreptul de a oficializa handicapul grupului 2 pentru a beneficia de prestaţii stabilite de legislaţia ţării. Lista bolilor, a căror prezență în anamneză va servi drept bază pentru recunoașterea unei persoane ca persoană cu handicap, este determinată pentru fiecare categorie de handicap prin acte ale Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse.

În această publicație, vom lua în considerare aspecte legate de condițiile și procedura de înregistrare a dizabilității celui de-al doilea grup. Să atingem aspecte ale gradului de capacitate de muncă a unei persoane cu dizabilități atunci când îi atribuim grupa a 2-a de dizabilități.

Lista bolilor pentru obținerea a 2 grupe de handicap

Să ne uităm la criteriile de dizabilitate pentru proiectarea celui de-al doilea grup. Dacă ne întoarcem la legislație, atunci, în conformitate cu Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 23 decembrie 2009 nr. 1013n, se poate stabili dizabilitatea grupului 2 dacă un cetățean are antecedente de deficiență corporală. funcții de severitate moderată.

Din lista acestor tulburări se pot distinge:

1. Capacitate limitată de auto-îngrijire. Cu alte cuvinte, este dificil pentru o persoană să îndeplinească în mod independent nevoile de natură fiziologică, să efectueze îngrijiri sanitare și igienice și să îndeplinească sarcinile casnice standard. Dacă un cetățean are o tulburare de gradul doi, atunci aceasta implică nevoia unui ajutor din partea altora, precum și utilizarea mijloacelor auxiliare.
2. Capacitate limitată de orientare. Aceasta înseamnă că o persoană cu dizabilități din grupa a 2-a, fără a apela la ajutorul unor străini, nu poate determina locația sa, în timp real și să mențină o percepție adecvată a realității din jurul său.
3. Capacitate limitată de mișcare. Cu alte cuvinte, fără ajutor extern, o persoană are o capacitate limitată de a menține echilibrul, de a se deplasa în spațiu și de a folosi transportul public. Dacă un cetățean care efectuează mișcare are o tulburare de acest tip de severitate moderată, atunci aceasta indică o nevoie de asistență parțială din partea altor persoane.
4. Capacitate limitată de a comunica. Acest lucru se exprimă prin faptul că, atunci când stabilește contactul cu alții, în timp ce transmite sau primește informații, o persoană cu dizabilități din grupa a 2-a are nevoie de ajutor din partea altor cetățeni.
5. Limitarea capacității de a exercita controlul asupra propriului comportament în societate. Aceasta presupune o reducere a criticii obiective la adresa mediului și a comportamentului propriu. Există situații în care numai cu ajutorul constant al altor persoane devine posibilă corectarea comportamentului unei persoane cu dizabilități din grupa a 2-a.
6. Limitarea capacității de a desfășura activitate de muncă. Aceasta înseamnă că o persoană cu handicap poate lucra numai dacă la locul de muncă există condiții special create care să ofere posibilitatea de a folosi orice mijloace tehnice. Cu alte cuvinte, o persoană cu dizabilități va putea lucra doar atunci când este asistată în mod regulat de terți.
7. Limitarea capacității de a dobândi cunoștințe (învățare). Aceasta înseamnă că o persoană cu dizabilități din grupa a 2-a este capabilă să memoreze informații, să dobândească noi cunoștințe și să le reproducă, să stăpânească aptitudini și abilități practice numai în instituții specializate. Atunci când se utilizează mijloace tehnice auxiliare, este posibilă instruirea unei persoane cu dizabilități la domiciliu.

Important! Numai persoanele cu dizabilități din grupa 1 nu sunt capabile să desfășoare activități de muncă, iar grupa a 2-a de handicap este una activă.

Boli care duc la dizabilitate

Există o listă de boli care afectează cetățenii care sunt recunoscuți ca handicapați din grupa a 2-a. Printre acestea se numără:

1. Încălcarea funcțiilor de vorbire rezultată din bâlbâială, încălcări ale funcției de formare a vocii.
2. Abaterea funcțiilor mentale.
3. Înfrângerea funcțiilor circulației sanguine.
4. Tulburări senzoriale - o încălcare a funcției vizuale, a sensibilității tactile.
5. Tulburări asociate cu deformări fizice. Acestea includ dimensiuni nestandard ale părților corpului, deformarea capului.

Ce fel sunt necesare condiții pentru recunoașterea unei persoane ca persoană cu handicap a celui de-al doilea grup de lucru de handicap? Acest grup de handicap poate fi eliberat unui cetățean dacă, din motive de sănătate, viața normală a acestuia este limitată; există tulburări ale anumitor funcții ale corpului din cauza defecte, boli și răni; este nevoie de reabilitare sau implementare de măsuri de protecţie socială a unei persoane.

Poate o persoană cu dizabilități din grupa a 2-a să lucreze

Vă rugăm să rețineți că fiecare grupă de dizabilități are mai multe grade, acestea fiind atribuite prin decizia ITU. Gradul I presupune că o persoană cu handicap este aptă de muncă, cu condiția ca calificările sale să fie reduse, iar îndeplinirea atribuțiilor de serviciu nu necesită eforturi semnificative ale unei persoane cu dizabilități. Gradul II de invaliditate grupa II prevede că o persoană poate lucra dacă i se creează condiții speciale și la locul de muncă sunt prevăzute mijloace tehnice auxiliare. Cetăţenilor (bărbaţi sau femei) cărora li s-a atribuit una dintre aceste grade li se atribuie al doilea grup de lucru de dizabilitate şi pot lucra oficial.

Procedura de recunoaștere a unui cetățean ca persoană cu handicap din grupa 2

În primul rând, trebuie să colectați un pachet de documente stabilit de lege. Dacă o persoană dorește să solicite statutul de persoană cu dizabilități din grupa II, atunci trebuie să fie supusă unui examen medical și social, în conformitate cu articolul nr. 7 din Legea federală „Cu privire la protecția socială a persoanelor cu handicap în limba rusă”. Federaţia” Nr.181-FZ. După aceea, comisia competentă va stabili nevoile persoanei examinate pentru măsuri de protecție socială, inclusiv reabilitare, pe baza unei evaluări a handicapului cauzat de o tulburare persistentă a sănătății și a funcțiilor corpului.

Înainte de a merge la o unitate medicală, trebuie să pregătiți documentația necesară, în special:

1. Luați o trimitere pentru examinare emisă de medicul curant. Lucrarea trebuie să conțină informații despre:
   - starea sănătăţii umane;
   - Starea capacităţilor compensatorii ale corpului său;
   - Gradul de disfuncție a organismului.
   - O listă a măsurilor de reabilitare care au fost efectuate anterior, în scopul restabilirii sistemelor de organisme și organe afectate.
   - O persoană poate obține o astfel de direcție în organele de protecție socială a populației sau în autoritatea de pensii. Pentru a primi o trimitere, trebuie să aveți la dispoziție documente medicale care să indice prezența tulburărilor de sănătate.
   - Se poate întâmpla ca autoritatea de pensii, instituția medicală și autoritățile de asigurări sociale să nu fi dorit să emită această direcție cetățeanului. În acest caz, el poate veni în mod independent la biroul care este angajat în examinarea medicală. Medicii îl vor examina pe solicitant și vor stabili dacă acesta are, de fapt, un handicap.
2. Declarația de venit a solicitantului.
3. Pașaport - original și fotocopie.
4. Card de ambulatoriu al cetățeanului.
5. Cerere de autocompletare pentru examen medical. Dacă solicitantul nu este în măsură să facă acest lucru el însuși, atunci acest drept este transferat reprezentantului legal.
6. Istoria Angajărilor. Obligatoriu dacă solicitantul a lucrat vreodată.
7. Dacă solicitantul a fost instruit, atunci este necesar să fie completată o caracteristică de către conducătorul instituției de învățământ.
8. Pentru cetățenii care au lucrat anterior, va trebui să aveți o referință de la angajator.
9. Dacă cauza pierderii sănătății a fost o tulburare asociată cu un accident profesional sau o boală profesională, trebuie să aveți la îndemână un act adecvat.

Cum funcționează expertiza medico-socială (MSE)?

Dacă un cetățean trebuie să treacă ITU, atunci trebuie să contacteze una dintre instituțiile care desfășoară ITU, situată la locul de reședință, iar dacă solicitantul nu poate veni personal la loc, această procedură poate fi efectuată la domiciliu. Examenul constă în următoarele etape:

1. Examenele solicitantului.
2. Studierea condițiilor domestice și sociale ale reședinței sale.
3. Examinarea persoanei cu handicap.
4. Studiul oportunităților sale de angajare.
5. Analiza caracteristicilor psihologice ale solicitantului.

În cursul examinării, este întocmit un protocol corespunzător, al cărui formular standard este consacrat în Ordinul Ministerului Muncii al Rusiei din 17 octombrie 2012 nr. 322n.

Ce informatii contine protocolul de examinare medicala si sociala?

În timpul examenului medical și social, specialiștii completează un protocol care conține următoarele informații:

1. Data procedurii.
2. Data depunerii cererii de promovare a MCE.
3. Momentul examinării solicitantului care solicită statutul de persoană cu handicap.
4. Informații despre cetățeanul examinat, în special:
   - NUMELE COMPLET;
   - Cetățenie;
   - podea;
   - Data nașterii;
   - Adresa locului de resedinta;
   - Detalii ale pașaportului;
   - Detalii de contact;
   - Locul de înregistrare.
5. date sociale. Vorbim despre starea civilă a solicitantului, numărul membrilor familiei, caracteristicile familiei în sine. De asemenea, sunt necesare informații cu privire la disponibilitatea locuinței pentru solicitantul care este supus unei examinări.
6. Date despre procedura de efectuare a unui examen medical, în special:
   - Locul unde se efectuează examinarea;
   - Motivele care au determinat examinarea reclamantului;
   - Scopul examenului;
   - Durata handicapului;
   - Date privind conduita secundară a UIT;
   - Informații despre rezultatele examenului medical.
7. Concluzia care a fost făcută în timpul ITU.
8. Informații privind studiile solicitantului.
9. Cauzele de invaliditate.
10. Informații despre datele profesionale ale persoanei supuse examenului.
11. Informații clinice și funcționale care au fost stabilite în timpul examinării.

Fiecare specialist care a participat la examen, precum și șeful biroului de expertiză, trebuie să își pună numele complet și semnătura în protocol. Documentul trebuie ștampilat de către biroul care efectuează procedura.

Cum se întocmește un act de examinare medicală și socială

După procedură, specialiștii care au participat la examen își exprimă poziția față de solicitant. Decizia finală se va lua în baza opiniei majorității medicilor - se va aduce la cunoștința solicitantului, care a promovat procedura de examinare.

Pe baza rezultatelor ITU, se emite un act obligatoriu. În conformitate cu Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 17 aprilie 2012 nr. 373n, acest document trebuie să afișeze următoarele date:

1. Informații despre solicitantul care solicită o dizabilitate.
2. Decizia relevantă a instituției federale de expertiză medicală și socială, care a consemnat:
   - Concluzie privind gradul și tipurile de handicap;
   - Motivul handicapului;
   - Tipul si gradul tulburarii de sanatate;
   - data la care se va efectua urmatoarea examinare a cetateanului;
   - Gradul de pierdere a locului de muncă profesional;
   - Grupul de handicap care a fost aprobat sau o notă că cetăţeanului i s-a refuzat recunoaşterea ca persoană cu handicap;
   - Informații despre recunoașterea dizabilității fără termen limită.

Recunoașterea dizabilității grupei a 2-a - care este perioada de reexaminare?

Gradul de limitare a activității de viață a unei persoane are un impact direct asupra constituirii unui grup de dizabilități. Invaliditatea celui de-al doilea grup se stabilește pentru 12 luni, iar după expirarea acestei perioade, persoana este obligată să se supună unei a doua examinări, al cărei scop este redeterminarea stării sale de sănătate.

Ce ar trebui să fac dacă primesc o cerere de invaliditate?

Un solicitant căruia i se respinge cererea de invaliditate are dreptul de a face apel în termen de 1 lună. Un cetățean sau reprezentantul său legal va trebui să întocmească o cerere corespunzătoare și să o trimită biroului care a fost implicat în examinare.

Pe baza unei cereri, unui cetățean i se atribuie un ITU repetat, iar pe baza rezultatelor acesteia, biroul principal are dreptul de a lua o decizie privind atribuirea statutului dorit de persoană cu dizabilități.

În cazul în care biroul principal a decis să refuze aprobarea pentru handicap, solicitantul are dreptul de a se adresa Biroului Federal. Termenul de contestație este de 1 lună de la data pronunțării hotărârii negative. Biroul Federal va desemna o reexaminare.

Cetăţenii supuşi unei examinări trebuie să ştie că deciziile tuturor organelor sus-menţionate care au fost implicate în procedura de examinare pot fi atacate în instanţă.

Care sunt plățile pentru persoanele cu dizabilități din grupa a 2-a?

EDV pentru persoanele cu handicap din grupa a 2-a

Legea federală 181-FZ „Cu privire la protecția socială a persoanelor cu dizabilități în Federația Rusă” garantează plăți lunare în numerar persoanelor cu dizabilități din cel de-al doilea grup. Plățile lunare (UDV) sunt plătite de la Fondul de pensii al Federației Ruse. Pentru efectuarea plăților, persoana cu handicap va trebui să se adreseze oficiului teritorial al autorității de pensii de stat de la locul de reședință, având în mână un pachet de titluri stabilite de lege. Începând cu 1 aprilie 2016, valoarea venitului unificat pentru persoanele cu dizabilități din al doilea grup este stabilită la 2240,74 ruble, este indexată anual.

Pensie de invaliditate socială 2 grupe

Pe lângă plățile lunare în numerar, persoanele cu handicap au dreptul la o pensie de invaliditate socială - este unul dintre tipurile de pensie de stat. Pensia socială pentru persoanele cu handicap din grupa II - la începutul anului 2016 este de 4769,09 ruble și este indexată anual.

Care sunt beneficiile pentru grupul 2 de handicap?

Beneficii pentru medicamente pentru persoanele cu handicap

Persoanele cu handicap din grupa a 2-a care nu desfășoară activități de muncă, conform Decretului Guvernului Federației Ruse din 30 iulie 1994 nr. 890, au dreptul de a solicita beneficii atunci când cumpără medicamente prescrise de un medic. Achiziționarea medicamentelor la preț redus se face pe bază de prescripție scrisă, iar o serie de produse medicale pot fi furnizate gratuit.

Înmatriculare N 6998

În conformitate cu paragraful 2 din Decretul Guvernului Federației Ruse din 13 august 1996 N 965 „Cu privire la procedura de recunoaștere a cetățenilor ca handicapați” (Legislația colectată a Federației Ruse, 1996, N 34, Art. 4127; 2005 , N 7, Art. 560) Eu comand:

Aproba, în acord cu Ministerul Educației și Științei al Federației Ruse și Ministerul Finanțelor al Federației Ruse, clasificările și criteriile utilizate în implementarea examinării medicale și sociale a cetățenilor de către instituțiile statului federal de examinare medicală și socială; conform anexei.

ministrul M. Zurabov

Apendice

Clasificări și criterii utilizate în implementarea examinării medicale și sociale a cetățenilor de către instituțiile statului federal de examinare medicală și socială

I. Dispoziţii generale

1. Clasificările utilizate în implementarea examinării medicale și sociale a cetățenilor de către instituțiile statului federal de examinare medicală și socială determină principalele tipuri de încălcări ale funcțiilor corpului uman din cauza bolilor, consecințele rănilor sau defectelor și gradul de severitate a acestora; principalele categorii ale vieţii umane şi severitatea restricţiilor acestor categorii.

2. Criteriile utilizate în implementarea examinării medicale și sociale a cetățenilor de către instituțiile statului federal de examinare medicală și socială determină condițiile pentru stabilirea gradului de limitare a capacității de muncă și a grupurilor de dizabilități (categoria „copil cu handicap”).

II. Clasificări ale principalelor tipuri de încălcări ale funcțiilor corpului și gradul de severitate a acestora

3. Principalele tipuri de încălcări ale funcțiilor corpului uman includ:

tulburări ale funcțiilor mentale (percepție, atenție, memorie, gândire, intelect, emoții, voință, conștiință, comportament, funcții psihomotorii);

încălcări ale funcțiilor limbajului și vorbirii (tulburări orale (rinolalie, disartrie, bâlbâială, alalie, afazie) și scrise (disgrafie, dislexie), vorbire verbală și non-verbală, tulburări de formare a vocii etc.);

încălcări ale funcțiilor senzoriale (vedere, auz, miros, atingere, tactil, durere, temperatură și alte tipuri de sensibilitate);

încălcări ale funcțiilor statico-dinamice (funcții motorii ale capului, trunchiului, membrelor, statică, coordonarea mișcărilor);

încălcări ale funcțiilor de circulație a sângelui, respirație, digestie, excreție, hematopoieza, metabolism și energie, secreție internă, imunitate;

tulburări cauzate de deformarea fizică (deformări ale feței, capului, trunchiului, membrelor, care duc la deformare externă, deschideri anormale ale căilor digestive, urinare, respiratorii, încălcarea dimensiunii corpului).

4. Într-o evaluare cuprinzătoare a diferiților indicatori care caracterizează încălcările persistente ale funcțiilor corpului uman, se disting patru grade de severitate:

1 grad - încălcări minore,

Gradul 2 - încălcări moderate,

Gradul 3 - încălcări grave,

Gradul 4 - încălcări semnificative.

III. Clasificări ale principalelor categorii ale vieții umane și severitatea restricțiilor acestor categorii

capacitatea de autoservire;

capacitatea de a se deplasa independent;

capacitatea de orientare;

capacitatea de a comunica;

capacitatea de a-și controla comportamentul;

abilitatea de a invata;

abilitatea de a lucra.

6. Într-o evaluare cuprinzătoare a diferiților indicatori care caracterizează limitările principalelor categorii ale vieții umane, se disting 3 grade de severitate:

a) capacitatea de autoservire - capacitatea unei persoane de a îndeplini în mod independent nevoile fiziologice de bază, de a efectua activități gospodărești zilnice, inclusiv abilități de igienă personală:

1 grad - capacitatea de autoservire cu o cheltuială mai lungă de timp, fragmentarea implementării sale, reducerea volumului, folosind, dacă este necesar, mijloace tehnice auxiliare;

gradul 2 - capacitatea de autoservire cu asistență parțială regulată din partea altor persoane care utilizează, dacă este necesar, mijloace tehnice auxiliare;

3 grad - incapacitatea de autoservire, nevoia de ajutor extern constant și dependență completă de alte persoane;

b) capacitatea de a se deplasa independent - capacitatea de a se deplasa independent în spațiu, de a menține echilibrul corpului în deplasare, în repaus și în schimbarea poziției corpului, de a folosi transportul public:

1 grad - capacitatea de a se deplasa independent cu o cheltuială mai lungă de timp, fragmentarea performanței și reducerea distanței folosind, dacă este necesar, mijloace tehnice auxiliare;

Gradul 2 - capacitatea de a se deplasa independent cu asistență parțială regulată din partea altor persoane folosind, dacă este necesar, mijloace tehnice auxiliare;

Gradul 3 - incapacitatea de a se mișca independent și nevoia de asistență constantă din partea celorlalți;

c) capacitatea de orientare - capacitatea de a percepe în mod adecvat mediul, de a evalua situația, capacitatea de a determina ora și locația:

1 grad - capacitatea de a se orienta numai într-o situație familiară independent și (sau) cu ajutorul mijloacelor tehnice auxiliare;

gradul 2 - capacitatea de a se orienta cu asistență parțială regulată a altor persoane folosind, dacă este necesar, mijloace tehnice auxiliare;

gradul III - incapacitatea de orientare (dezorientare) și nevoia de asistență și (sau) supraveghere constantă a altor persoane;

d) capacitatea de a comunica - capacitatea de a stabili contacte între oameni prin perceperea, prelucrarea și transmiterea informațiilor:

1 grad - capacitatea de a comunica cu o scădere a ratei și volumului de primire și transmitere a informațiilor; utilizați, dacă este necesar, mijloace tehnice auxiliare de asistență;

gradul 2 - capacitatea de a comunica cu asistența parțială regulată a altor persoane folosind, dacă este necesar, mijloace tehnice auxiliare;

gradul 3 - incapacitatea de a comunica și nevoia de ajutor constant din partea altor persoane;

e) capacitatea de a-și controla comportamentul - capacitatea de conștientizare de sine și comportament adecvat, ținând cont de standardele sociale, legale și morale și etice:

gradul I - limitarea periodică a capacității de a-și controla comportamentul în situații dificile de viață și (sau) dificultate constantă în îndeplinirea funcțiilor de rol care afectează anumite domenii ale vieții, cu posibilitatea de autocorecție parțială;

2 grad - o scădere constantă a criticii comportamentului cuiva și a mediului cu posibilitatea de corectare parțială numai cu ajutorul regulat al altor persoane;

3 grad - incapacitatea de a-și controla comportamentul, imposibilitatea corectării acestuia, nevoia de asistență (supraveghere) constantă a altor persoane;

f) capacitatea de a învăța - capacitatea de a percepe, memora, asimila și reproduce cunoștințe (generale educaționale, profesionale etc.), stăpânirea deprinderilor și abilităților (profesionale, sociale, culturale, cotidiene):

1 grad - capacitatea de a învăța, precum și de a primi educație de un anumit nivel în cadrul standardelor de învățământ de stat în instituțiile de învățământ general, folosind metode speciale de predare, un mod special de pregătire, folosind, dacă este necesar, mijloace tehnice și tehnologii auxiliare;

gradul 2 - capacitatea de a studia numai în instituții de învățământ speciale (corecționale) pentru studenți, elevi cu dizabilități de dezvoltare sau la domiciliu conform programelor speciale folosind, dacă este necesar, mijloace tehnice și tehnologii auxiliare;

gradul 3 - incapacitatea de a învăța;

g) capacitatea de muncă - capacitatea de a desfășura activități de muncă în conformitate cu cerințele privind conținutul, volumul, calitatea și condițiile de muncă:

1 grad - capacitatea de a desfășura activități de muncă în condiții normale de muncă cu o scădere a calificărilor, severitatea, tensiunea și (sau) o scădere a volumului de muncă, incapacitatea de a continua să lucreze în profesia principală, menținând în același timp capacitatea de a presta muncă activități de o calificare inferioară în condiții normale de muncă;

gradul 2 - capacitatea de a desfășura activități de muncă în condiții de muncă special create, folosind mijloace tehnice auxiliare și (sau) cu ajutorul altor persoane;

Gradul 3 - incapacitate de muncă sau imposibilitate (contraindicație) de muncă.

7. Gradul de limitare a principalelor categorii ale vieții umane se determină pe baza unei evaluări a abaterii acestora de la normă, corespunzătoare unei anumite perioade (vârste) de dezvoltare biologică umană.

IV. Criterii de stabilire a gradului de limitare a capacităţii de muncă

8. Capacitatea de a lucra include:

capacitatea unei persoane de a reproduce cunoștințe, aptitudini și abilități profesionale speciale sub forma unei munci productive și eficiente;

capacitatea unei persoane de a desfășura activități de muncă la un loc de muncă care nu necesită modificări ale condițiilor sanitare și igienice de muncă, măsuri suplimentare pentru organizarea muncii, echipamente și echipamente speciale, schimburi, ritmul, volumul și severitatea muncii;

capacitatea unei persoane de a interacționa cu alte persoane în relațiile sociale și de muncă;

capacitatea de a motiva munca;

capacitatea de a respecta programul de lucru;

capacitatea de organizare a zilei de lucru (organizarea procesului de muncă în succesiune temporală).

9. Evaluarea indicatorilor capacității de muncă se realizează ținând cont de cunoștințele, aptitudinile și abilitățile profesionale existente.

10. Criteriul de stabilire a gradului I de limitare a capacității de muncă este o tulburare de sănătate cu tulburare persistentă, moderat pronunțată a funcțiilor organismului, cauzată de boli, consecințe ale accidentărilor sau defectelor, conducând la scăderea calificărilor, volumului. , severitatea și intensitatea muncii prestate, incapacitatea de a continua activitatea în profesia principală atunci când există posibilitatea de a presta alte tipuri de muncă de calificare inferioară în condiții normale de muncă în următoarele cazuri:

la prestarea muncii în condiții normale de muncă în profesia principală cu o scădere a volumului activității de producție de cel puțin 2 ori, o scădere a severității muncii de cel puțin două clase;

la trecerea la un alt loc de muncă de calificare inferioară în condiţii normale de muncă din cauza incapacităţii de a continua activitatea în profesia principală.

11. Criteriul de stabilire a gradului 2 de limitare a capacităţii de muncă este o tulburare de sănătate cu o tulburare persistentă pronunţată a funcţiilor organismului, cauzată de boli, consecinţe ale accidentărilor sau defectelor, în care este posibilă desfăşurarea activităţilor de muncă în conditii de munca special create, folosind mijloace tehnice auxiliare si (sau ) cu ajutorul altora.

12. Criteriul de stabilire a gradului 3 de limitare a capacității de muncă este o tulburare de sănătate cu o tulburare persistentă, semnificativ pronunțată a funcțiilor organismului, cauzată de boli, de consecințele accidentărilor sau defectelor, conducând la o incapacitate completă de muncă, inclusiv în condiții special create, sau contraindicații de a lucra.

V. Criterii de stabilire a grupurilor de handicap

13. Criteriul de determinare a primului grup de handicap este o încălcare a sănătății unei persoane cu o tulburare persistentă, semnificativ pronunțată a funcțiilor corpului, cauzată de boli, consecințele leziunilor sau defectelor, conducând la restrângerea uneia dintre următoarele categorii de activitate de viață sau combinarea acestora și care provoacă necesitatea protecției sale sociale:

capacitatea de autoservire de gradul trei;

capacitatea de a muta gradul al treilea;

capacitatea de orientare de gradul trei;

capacitatea de a comunica de gradul trei;

capacitatea de a-și controla comportamentul de gradul trei.

14. Criteriul de stabilire a celei de-a doua grupe de invaliditate este o încălcare a sănătății unei persoane cu o tulburare persistentă pronunțată a funcțiilor corpului, cauzată de boli, consecințe ale leziunilor sau defectelor, conducând la restrângerea uneia dintre următoarele categorii a activității vieții sau combinarea acestora și care provoacă necesitatea protecției sale sociale:

capacitatea de autoservire de gradul doi;

capacitatea de a muta gradul doi;

capacitatea de orientare de gradul doi;

abilități de comunicare de gradul II;

capacitatea de a-și controla comportamentul de gradul doi;

capacitatea de a învăța gradul al treilea, al doilea;

capacitatea de a munci activitatea de gradul al treilea, al doilea.

15. Criteriul de determinare a celui de-al treilea grup de handicap este o încălcare a sănătății unei persoane cu o tulburare persistentă, moderat pronunțată a funcțiilor corpului, cauzată de boli, consecințele leziunilor sau defectelor, conducând la o limitare a capacității de a munca 1 grad sau limitare a urmatoarelor categorii de viata in diversele lor combinatii si determinand necesitatea acesteia protectie sociala:

capacitatea de autoservire de gradul I;

mobilitate de gradul I;

capacitatea de orientare de gradul I;

abilități de comunicare de gradul I;

capacitatea de a-și controla comportamentul de gradul I;

capacitatea de învățare în clasa întâi.

16. Categoria „copil cu handicap” se determină în prezența restricțiilor de viață de orice categorie și oricare dintre cele trei grade de gravitate (care se apreciază în conformitate cu norma de vârstă), determinând necesitatea protecției sociale.

Pentru care boli se înființează al doilea grup de handicap în 2019. Conceptul de handicap și condițiile de stabilire. Lista bolilor și ordinea numirii.

Dragi cititori! Articolul vorbește despre modalități tipice de a rezolva problemele juridice, dar fiecare caz este individual. Daca vrei sa stii cum rezolva exact problema ta- contactati un consultant:

APLICAȚIILE ȘI APELURILE SUNT ACCEPTATE 24/7 și 7 zile pe săptămână.

Este rapid și ESTE GRATUIT!

Federația Rusă este un stat social care garantează protecție socială și sprijin tuturor segmentelor populației.

Cetăţenii care se află într-o situaţie dificilă din cauza handicapului au dreptul, în condiţiile legii, la un anumit nivel de plăţi şi prestaţii.

În același timp, al doilea grup, care este atribuit în anumite cazuri, este considerat cel mai frecvent grup.

Aspecte importante

Invaliditatea este înțeleasă ca o afecțiune în care, ca urmare a anumitor boli sau defecte, o persoană nu este în măsură să-și asigure în totalitate sau parțial necesitățile de bază ale vieții.

În unele cazuri, este necesară apariția mai multor factori care se întăresc reciproc pentru a recunoaște o persoană ca fiind cu dizabilități.

Conform legii, o persoană care are aceste boli poate conta pe asistență din partea statului, care constă în plata unei pensii, precum și a unor indemnizații și a unor anumite asistențe.

În plus, statul stabilește unele privilegii legislative pentru astfel de cetățeni.

Pentru numirea unui handicap, o persoană trebuie să îndeplinească anumite criterii, care sunt specificate în legislație.

Ce este

Invaliditatea este un statut special în care statul garantează unui cetățean sprijin suplimentar, care constă în anumite plăți, prestații și garanții.

De fapt, acest sprijin se referă la incapacitatea unui cetățean de a-și asigura singur nevoile, deoarece dizabilitatea este caracterizată de afectarea sănătății umane.

Legiuitorul stabilește o listă a bolilor în care unui cetățean îi este repartizată una sau alta grupă de handicap după parcurgerea procedurii.

Criterii de constituire a grupului

Grupul de handicap va depinde de boala sau defectul pe care îl are.

Sunt trei grupuri în total, în timp ce al treilea este considerat lucrător, adică un astfel de cetățean va avea oportunitatea efectivă de a lucra.

Următorul, al doilea grup, presupune că o persoană nu este capabilă să muncească, dar își poate asigura singura nevoile de bază ale vieții. Primul grup este cel mai grav din punct de vedere al bolilor.

Deci, un astfel de cetățean nu este de fapt capabil să-și îndeplinească și să-și asigure nevoile singur, starea lui necesită îngrijire sau nu își numără acțiunile (adică este complet incompetent).

Reglementări actuale

Instituția incapacității de muncă și a invalidității este reglementată de mai multe acte juridice.

Printre cele fundamentale se numără, care garantează egalitatea drepturilor și libertăților tuturor cetățenilor Federației Ruse, indiferent de circumstanțe.

Următoarele acte sunt de asemenea importante:

Unele regulamente sunt, de asemenea, relevante:

Există mult mai multe acte juridice care afectează cumva acest subiect, unele dintre ele reglementează problema în mod indirect, în timp ce altele definesc drepturi și obligații în mod direct.

Lista bolilor în care se stabilește al 2-lea grup de dizabilități în Rusia

Unele dintre informațiile care sunt importante pentru atribuirea prestațiilor de invaliditate vor fi considerate generale - acestea sunt bolile pe listă, care este gradul necesar de severitate și durata lor.

Lista bolilor și defectelor în care se stabilește a doua grupă de invaliditate este stabilită prin lege.

Include următoarele afecțiuni:

Imposibilitatea autoservirii necesită în totalitate	Adică, o astfel de persoană nu poate efectua cu ușurință în mod independent procedurile de igienă și activitățile casnice obișnuite.
Dezorientare în spațiu	Un astfel de cetățean nu poate determina el însuși locația și ora, nu evaluează pe deplin realitatea înconjurătoare
Imposibilitatea de a fi liber, fără ajutor	Comunicarea cu străinii și înțelegerea lor
Dificultate sau incapacitate de a se mișca fără asistență	La fel și incapacitatea, dintr-un motiv sau altul, de a menține echilibrul și de a folosi fără ajutor transportul în comun
Imposibilitatea controlului independent al propriului comportament în societate	—
Oportunitate limitată de a lucra	De fapt, aceasta înseamnă că o persoană cu dizabilități din a doua grupă poate lucra numai dacă i se creează condiții speciale care să compenseze pe deplin bolile sale și să țină cont de natura lor.
Imposibilitatea asimilării nestingherite a informaţiei şi învăţării	O persoană cu dizabilități din al doilea grup poate să nu poată învăța din cauza anumitor boli și să necesite pregătire în instituții de învățământ specializate.

Al doilea grup este, de asemenea, un grup de lucru, dar supus anumitor cerințe pentru locul de muncă și alte circumstanțe.

Doar persoanele cu dizabilități din primul grup sunt complet lipsite de posibilitatea de a lucra.

Cum pot obține

Procesul de obținere a statutului de persoană cu handicap este strict reglementat de lege și cuprinde mai multe etape:

1. Mergeți și confirmați prezența unei anumite boli cu un medic.
2. Colectați pachetul de documente necesar.
3. Obțineți o trimitere pentru un examen medical și social.
4. Treceți examenul relevant și obțineți o concluzie.

Toate documentele sunt depuse la biroul regional ITU, adresele pot fi găsite în serviciul de informare al municipalității relevante, pe internet sau într-o instituție medicală.

Nuanțe la trecerea ITU

Dacă pentru un minor sau invalid este necesară stabilirea handicapului, atunci tutorele legal depune documente pentru acesta.

Pentru a trece ITU, copilul (reprezentantul său) trebuie să furnizeze un card de ambulatoriu pentru copii pentru a primi statutul de „copil cu handicap”

Decizia examenului poate fi atacată într-o secție superioară, sau prin sesizare la instanță.

În acest caz, poate fi desemnată o reexaminare, care va trebui să țină cont de circumstanțe care nu au fost luate în considerare anterior.

Lucrează sau nu

Pentru a înțelege dacă este posibil să se lucreze cu numirea unui al doilea grad de handicap, este necesar să ne referim la normele legislative.

În conformitate cu legislația în vigoare, doar prima grupă este complet nefuncțională. Toate restul, adică al doilea și al treilea, implică posibilitatea ca o astfel de persoană să lucreze.

Astfel, al doilea grup implică mai multe restricții decât al treilea. O astfel de persoană poate desfășura activități de muncă numai atunci când sunt îndeplinite condițiile relevante.

Dacă unei persoane i se atribuie un grup de dizabilități care nu lucrează, atunci, în legătură cu acest fapt, este supusă concedierii

Statul va atribui beneficii sociale, a căror acumulare se face pe baza mai multor factori, inclusiv vechime, vârstă și alții.

Ce dă un pensionar

Statutul de persoană cu handicap conferă pensionarului următoarele beneficii:

Plăți lunare în numerar	Pentru înregistrarea acestora, trebuie să contactați filiala locală a UIF. Suma plăților este supusă indexării regulate
Pensia de invaliditate socială a grupei a 2-a	Atribuit suplimentar. De asemenea, trebuie să faceți o cerere la Fondul de pensii pentru înregistrarea acestuia.
Achiziționarea preferențială a medicamentelor pentru care persoana cu handicap are o rețetă de la medicul curant	Unele medicamente pot fi furnizate gratuit
Transport public gratuit	Se stabilește atunci când o persoană cu handicap eliberează un certificat corespunzător. De asemenea, persoanele cu dizabilități din grupa a doua au beneficii pentru achiziționarea de bilete pentru transportul feroviar, precum și pentru transportul aerian și fluvial.

În plus, toate persoanele cu dizabilități din a doua grupă au beneficii pentru educație, adică admiterea în afara concursului. Pentru a face acest lucru, trebuie doar să promoveze examenele.

Pentru a înțelege cât de mult plătesc pentru handicapul celui de-al doilea grup în 2019, trebuie să evaluați starea reală a unei astfel de persoane, capacitățile sale, vârsta, experiența de muncă și alte caracteristici.

De asemenea, persoanele cu dizabilități din grupa a doua au beneficii pentru tratamentul în sanatoriu. Voucherele le pot fi eliberate gratuit.

Cu toate acestea, pentru aceasta el trebuie să aibă o bază sub forma unui document eliberat de medicul curant. De asemenea, merită să înțelegeți cum se calculează impozitul pe pensia de invaliditate și dacă este plătibil.

În conformitate cu legislația în vigoare, plățile sociale nu sunt impozitate.

Înregistrare perpetuă

În Federația Rusă, au fost adoptate reguli internaționale de evaluare a dizabilității, calculate în puncte.

În funcție de gravitatea bolii sau a vătămării, poate fi eliberată fie o invaliditate nedeterminată care nu necesită confirmare, fie una temporară care necesită o procedură de prelungire.

Nedefinită implică încălcări grave ale funcțiilor umane, în alte situații grupul va trebui extins.

Primul grup este supus reînnoirii la fiecare doi ani, iar al doilea și al treilea - o dată pe an. Poate fi ridicată un handicap?

Fără îndoială, la sfârşitul termenului, dacă cetăţeanul nu trece prin procedura de reînnoire, grupa de dizabilităţi va fi înlăturată. De asemenea, o astfel de acțiune este posibilă prin hotărâre a instanței.

Documente necesare

Următoarele documente sunt necesare pentru a aplica pentru handicap:

• trimitere pentru examinare medicală și socială. Desemnat de medicul curant;

Sesizarea trebuie să conțină informații despre starea reală de sănătate a unei potențiale persoane cu handicap, gradul acestor factori, capacitatea persoanei de a-și satisface nevoile, măsurile de reabilitare care au fost luate și rezultatele acestora.

• documente care confirmă nivelul veniturilor solicitantului;
• document de identitate. Pașaportul cel mai des folosit;
• dacă s-a desfășurat activitatea de muncă, atunci este necesară și furnizarea unui carnet de muncă;
• referință de la o instituție de învățământ, dacă la momentul examinării solicitantul este în curs de formare;
• caracteristici de la angajator, dacă anterior a desfăşurat activitate de muncă;
• un act privind primirea unui accident de muncă, dacă invaliditatea a apărut ca urmare a acesteia.

Invaliditatea este o stare a corpului în care o persoană nu poate desfășura nicio activitate, în totalitate sau în parte. Este atribuit de organismele autorizate și împărțit în trei grupuri, fiecare dintre acestea fiind caracterizată de anumite boli.

Cine ar trebui

Ministerul Sănătății, prin ordinul său, a împărțit toate bolile în mai multe tipuri:

• probleme mentale;
• organe circulatorii;
• sistem digestiv;
• sistemul respirator;
• încălcări de limbaj, vorbire, scris, verbal;
• organe de simț;
• deformari fizice.

Dar nu toate bolile din tipurile de mai sus stau la baza numirii handicapului.

Atunci când iau o decizie privind atribuirea unui grup de dizabilități, specialiștii iau în considerare principalele categorii din viața solicitantului:

• posibilitatea de autoservire, adică implementarea independentă a igienei personale sau a altor activități gospodărești, nevoi fiziologice;
• capacitatea de a se deplasa independent, în repaus și în timpul mișcării, menține stabilitatea, folosește serviciile de transport;
• orientarea în spațiu, percepția corectă a situației și a mediului, înțelegerea timpului și a locului de ședere;
• comunicarea cu ceilalți, stabilirea de contacte cu aceștia, capacitatea de a percepe și transfera cunoștințe;
• controlul propriului comportament, percepția normelor sociale, capacitatea de a se comporta corect;
• posibilitatea de a studia în învățământul general sau instituții de învățământ de specialitate, necesitatea folosirii mijloacelor auxiliare, capacitatea de a asimila și de a memora cunoștințe;
• capacitatea de muncă, adică capacitatea de a desfășura activități, îndeplinirea cerințelor privind volumul și calitatea muncii.

Dragi cititori! Articolul vorbește despre modalități tipice de a rezolva problemele juridice, dar fiecare caz este individual. Daca vrei sa stii cum rezolva exact problema ta- contactati un consultant:

APLICAȚIILE ȘI APELURILE SUNT ACCEPTATE 24/7 și 7 zile pe săptămână.

Este rapid și ESTE GRATUIT!

Parametrii de atribuire a celui de-al doilea grup sunt tulburări severe de sănătate și tulburări severe în activitatea corpului uman.

Ele pot fi cauzate de boli, malformații congenitale, leziuni, care ulterior duc la invaliditate în una sau mai multe categorii.

Lista tulburărilor funcțiilor corpului pentru persoanele cu al doilea grup de dizabilități:

• capacitatea de a-și servi nevoile cu ajutorul parțial al altor persoane sau cu utilizarea mijloacelor tehnice specializate;
• capacitatea de a se deplasa cu ajutorul unei alte persoane sau mijloace tehnice specializate;
• necesitatea de a folosi asistența parțială a altor persoane sau mijloace auxiliare de specialitate la orientare;
• comunicarea în societate cu ajutorul altei persoane sau folosind un instrument tehnic de specialitate;
• controlul propriului comportament numai cu ajutorul unui străin, scăderea capacităţii de analiză a comportamentului;
• posibilitatea de a studia în instituții de învățământ specializate pentru persoane cu dizabilități, la domiciliu conform programelor de educație specială, folosind dispozitive de asistență;
• probabilitatea desfăşurării activităţii de muncă la crearea condiţiilor speciale.

Deci, pentru ca o persoană să i se atribuie a doua grupă de dizabilitate, trebuie să aibă tulburări persistente în organism care îi limitează viața.

Ce beneficii de muncă au persoanele cu dizabilități care lucrează din grupa 2

După atribuirea unui grup, se evaluează gradul de deteriorare a funcțiilor corpului. În același timp, se stabilesc sarcinile admise pentru acest cetățean, dacă și-a pierdut abilitățile de muncă.

Al doilea și al treilea grup lucrează. Doar persoanele cu grupa a treia pot presta munca in conditii normale, dar cu scaderea volumului, severitatii sau timpului acesteia, iar cu grupa a doua in conditii speciale create.

Toate organizațiile cu peste o sută de persoane trebuie să asigure o cotă pentru angajarea persoanelor cu dizabilități. Practic, aceasta este de la două până la patru la sută din numărul total de muncitori.

Cota este stabilită de autoritățile regionale. Dacă organizația nu a îndeplinit aceste condiții, plătește o anumită sumă de bani la bugetul local. Prin urmare, este benefic pentru angajatori să aibă persoane cu dizabilități în statul lor. Deci sunt scutiți de plăți lunare și reduc impozitele.

În multe orașe mari există centre pentru munca cetățenilor cu dizabilități, precum surzi sau orbi. Dar numărul locurilor de muncă din ele este limitat, iar salariile lasă mult de dorit.

O opțiune potrivită pentru persoanele cu dizabilități este munca la distanță, astfel încât să își poată distribui timpul în mod independent, nu este nevoie să ajungă la locul de muncă. După cum știți, locurile publice din țara noastră nu sunt întotdeauna convenabile pentru circulația persoanelor cu dizabilități.

Dar chiar și aici există un minus semnificativ, pentru că în absența muncii oficiale nu se plătesc primele de asigurare și nu există vechime.

Angajatorii pot refuza angajarea unei persoane cu handicap din a doua grupă numai dacă există contraindicații prescrise în documentele sale, pe care trebuie să le prezinte departamentului de personal.

Dar nu există o listă specifică de contraindicații, acestea sunt determinate separat în fiecare caz.

Conform Codului Muncii, nu este permis persoanelor cu dizabilități:

• refuzul admiterii din cauza handicapului;
• concediere nerezonabilă;
• reducere;
• asigurarea unor condiții de muncă inacceptabile;
• discriminare pe bază de dizabilitate.

La angajarea unei persoane cu handicap trebuie incheiat un contract aditional, care sa precizeze toate aspectele de cooperare: durata programului de lucru (nu mai mult de 35 de ore pe saptamana, dar cu pastrarea salariului), conditiile necesare pentru munca.

Locul de muncă este dotat cu dispozitive tehnice suplimentare, ținând cont de funcțiile faciale afectate.

Pentru orele suplimentare și munca de noapte, munca în sărbători și în weekend, un cetățean poate fi implicat numai cu acordul acestuia, care trebuie întocmit în scris. Prin lege, el are dreptul de a refuza fără teama de consecințe.

Daca exista indicatii de sanatate, angajatul poate fi transferat la un alt loc de munca, chiar mai putin platit. Angajatorul nu are dreptul să-l împiedice în acest sens și trebuie să facă transferul în termen de o lună. Dar câștigurile trebuie să rămână aceleași.

Dacă un angajat are indicii că ar trebui transferat la alte tipuri de muncă, dar refuză să facă acest lucru, angajatorul îl poate concedia. În cadrul unei astfel de concedieri, persoanele care nu mai pot lucra sunt acoperite în principal.

Cu o reducere a organizației, cei mai calificați angajați ar trebui să rămână. Dacă calificările și productivitatea muncii sunt echivalente, atunci, alături de alte categorii, cetățenii care au suferit o boală sau accidentare profesională în această organizație beneficiază de dreptul de prioritate.

Beneficii de vacanta

Persoanele cu a doua grupă de handicap (precum și cu prima) au dreptul la un concediu anual plătit mai lung față de restul, în valoare de 30 de zile calendaristice.

În concediu medical, salariile sunt, de asemenea, economisite pentru 30 de zile. Ei pot lua, de asemenea, concediu suplimentar fără plată de până la 60 de zile o dată pe an.

Procedura de înregistrare

Pentru a legaliza prestațiile oferite de stat pentru o persoană cu handicap din grupa a doua, aceasta trebuie să își confirme statutul. Pentru a face acest lucru, trebuie să treceți la un examen medical social, în urma căruia va fi eliberat un certificat corespunzător.

Acest certificat trebuie prezentat persoanei cu handicap la locul de muncă. Pe baza acestui document, angajatorul întocmește un contract de muncă și dotează locul de muncă în conformitate cu capacitățile salariatului.

De asemenea, puteți depune o notificare de la serviciul fiscal către angajator cu privire la dreptul de a primi o deducere fiscală pentru impozitul pe venitul persoanelor fizice. După aceea, impozitul va fi reținut la o cotă redusă.

Ce documente vor fi necesare

• pașaport de angajat;
• certificat de invaliditate;
• Istoria Angajărilor.

Atribuirea unui handicap nu este un motiv pentru a închide acasă și a sta în patru pereți. Persoanele cu dizabilități au și o nevoie de comunicare, care poate fi obținută și la locul de muncă. Statul îi obligă pe angajatori să-i angajeze și le asigură beneficii în muncă.