Реорганизация чрез отделяне като начин да се отървете от "лошите" активи. Инструкции стъпка по стъпка за реорганизация на LLC под формата на отделяне При реорганизиране на търговска организация чрез отделяне

Реорганизацията на LLC под формата на отделяне е набор от мерки, насочени към образуването на една или повече организации въз основа на наследяване, но за разлика от други видове реорганизация, ликвидацията на дружеството не се извършва (то продължава да съществува). Необходимостта от изпълнение на такава задача може да възникне при създаване на обща компания, разширяване на бизнес или придобиване на друго LLC, което има финансови проблеми. Какви възможности за реорганизация има? Какви са характеристиките на извършването на тази процедура под формата на селекция? Какви са основните етапи за 2018 г.? Нека разгледаме тези точки по-подробно.

Видове и особености на реорганизацията

В законодателството на Руската федерация има шест форми на реорганизация на LLC:

• сливане. В този случай се образува ново юридическо лице, което поема правата и задълженията на фирмите, участващи в процедурата. След приключване на процеса "по-малките" участници престават да съществуват и информацията за тях се премахва от Единния държавен регистър на юридическите лица. Тази форма на реорганизация е подходяща за ликвидация на дружеството.
• трансформация. Особеността на реорганизацията е, че LLC променя своята организационна и правна форма. След приключване на всички процедури, той става CJSC, тоест затворено акционерно дружество.
• Избор. Основната разлика е запазването на компанията, която действа като дарител. Тази опция за ликвидация е подходяща за случаи, когато има няколко собственици във фирмата и наличието на разногласия не им позволява да извършват съвместен бизнес.
• Раздяла- реорганизация, след която се образуват няколко отделни дружества, надарени със своите права и задължения. Веднага след като процесът приключи, донорът престава да съществува и информацията за него се изключва от Единния държавен регистър на юридическите лица.
• присъединяване. В този случай група юридически лица се обединяват в едно дружество. Опцията се използва в процеса на усвояване от голяма компания на по-малки LLC, както и в случай на сливане на група предприятия в едно холдингово дружество. Всички задължения и права се прехвърлят на управляващото дружество.
• Комбиниран метод. При такава реорганизация се комбинират различни методи – отделяне, отделяне, сливане и присъединяване.

Общ алгоритъм на действията

Реорганизацията на компанията, независимо от избрания метод, се извършва на няколко етапа:

1. Вземане на решение.
2. Информиране на регистрационния орган за началото на процеса.
3. Въвеждане на знак за стартиране на реорганизацията на дружеството в Единния държавен регистър на юридическите лица.
4. Печатни реклами в медиите. На този етап трябва да се посочи информация за участниците в процеса, срокове, както и данни за процедурата за подаване на рекламации.
5. Информиране на кредиторите от всеки един от участниците в процеса.
6. Прехвърляне на ценни книжа за реорганизация на дружеството.
7. Получаване на готови документи, които трябва да потвърдят завършването на реорганизацията.

По-горе беше отбелязано, че разделянето предполага създаването на едно или група LLCs с последващо прехвърляне на правата и задълженията на дружеството (това, което подлежи на реорганизация) към него. Тази форма на трансформация често се използва за ликвидиране на LLC.

Реорганизацията чрез отделяне може да се извърши поради следните причини:

• Основателите на компанията не могат да намерят общ език и виждат по-нататъшното развитие по различни начини.
• Имаше нужда от финансово възстановяване на LLC чрез отделяне на нерентабилни форми на дейност.

Инструкция стъпка по стъпка

Реорганизацията в процеса на разпределение се извършва на няколко етапа:

1. Провеждане на общо събрание и вземане на подходящо решение. Тази стъпка е най-важната по отношение на реорганизацията чрез отделяне. Тук се изисква да се съберат учредителите на обществото и да се постави въпроса за неговото преустройство. В зависимост от броя на участниците на срещата могат да присъстват един или повече хора. Резултатът от заседанието е съставянето на протоколи (решения). В процеса на обсъждане на ситуацията се разглеждат следните въпроси - условията за разпределяне на нова компания, процедурата за изпълнение на тази задача, броят на участниците в новото LLC и така нататък. Можете да започнете процедурата само ако има гласове.
2. Складова наличност. Следващата стъпка е да се оцени стойността на имота, който е на разположение на компанията. Тази процедура е задължителна в процеса на извличане.
3. Създаване на разделителен баланс - счетоводна хартия, благодарение на което се извършва разделяне между реорганизираното и отделеното дружество. Специално внимание се отделя на правата, финансите и активите.
4. Изготвяне на заявление. Веднага след като процедурите, обсъдени по-горе, бъдат завършени, можете да продължите към изпълнението на заявлението и прехвърлянето му към Федералната данъчна служба и регистрационните структури. Това е необходимо за информиране на упълномощените органи за предстоящата трансформация. Съгласно законодателството документът трябва да бъде заверен от нотариус и след това изпратен до упълномощения орган. Дават се три дни за предоставяне на отговор. Основните точки в изявлението са първият и четвъртият. В първия се изисква да се посочи броят на лицата, участващи в процедурата. Ако дъщерното дружество все още не е създадено, трябва да се посочи едно лице. Позиция номер четири показва крайния брой фирми, които ще се появят след реорганизацията. Зависи колко деления ще бъдат направени.
5. Информиране на кредиторите. След регистриране на реорганизацията в Единния държавен регистър на юридическите лица, кредиторите трябва да бъдат уведомени. Това ще отнеме до пет дни. За да имате на разположение доказателство за прехвърляне на данни, се препоръчва уведомяването да се извършва с препоръчано писмо (подлежи на уведомление). В този случай задължително условие е опис на прехвърлените документи.
6. Веднага след като информацията бъде вписана в регистъра, е необходимо да се отчитат направените промени в Бюлетина за държавна регистрация. Работата се извършва два пъти месечно. Самото обявление трябва да бъде публикувано до 2 месеца.
7. Утвърждаване на устава за всяко новоучредено дружество. На същия етап се назначават ръководни органи.
8. Държавна регистрация на новосъздадени LLC. Тук се правят и изменения в нормативните документи.
9. Информиране за реорганизация на извънбюджетни фондове.

На последния етап остава да получите статистически кодове, да отпечатате и да отворите разплащателна сметка. Процесът на екстракция отнема от 2 до 3 месеца. От момента на държавна регистрация на отделените юридически лица процедурата се счита за завършена.

Струва си да се има предвид, че реорганизацията на компания чрез отделяне може да бъде усложнена от редица проблеми, свързани със съдебни спорове.

Последното може да възникне при разделяне на дълг или имущество между кредиторите. В някои случаи има принудително разпределение чрез съда след подаване на иск от антимонополния орган.

Какви документи се изискват?

За да извършите реорганизацията по вид на разпределението, е необходимо да подготвите следния пакет документи:

• Заявление (издадено по формуляр P12001). Той трябва да съдържа информация за LLC, която ще се появи след приключване на процедурата, броя на учредителите, които ще работят в новата организация, както и броя на участниците, участващи в процедурата.
• Протокол (решение) за разпределяне на ново LLC.
• Правен акт на новообразувано дружество, възникнал след приключване на преобразуването.
• Решение за назначаване на нов орган, отговарящ за хартата.
• Разделителен баланс на новия клон.
• Разписка, потвърждаваща плащането на държавно мито.
• Страници от бюлетина, доказващи факта, че компанията е информирала за решението (достатъчно копия).
• Пощенска разписка, потвърждаваща, че съобщенията са изпратени до кредиторите.
• Съобщение от Пенсионния фонд на Руската федерация, че организацията няма дълг. Според закона този сертификат не е необходим, но на практика наличието му може значително да ускори процеса.

Веднага след като всички документи бъдат събрани, собственикът на LLC ги прехвърля в структурата за регистрация. Освен това на държавния орган се дава 5 дни да обработи получената информация и да прехвърли два пакета документи. Единият е за новорегистрираната компания, а другият е за основното LLC. Точната дата, на която ще приключи обработката, е отбелязана в разписката (издадена на собственика в момента на прехвърляне на документите). Ако управителят не може сам да вземе документите, той има право да свърши работата от доверено лице или да поиска изпращането й на адреса на фирмата. В първия случай е необходимо нотариално заверено пълномощно.

Тънкостите на прехода на недвижими имоти

За да може новото дружество да осигури правата върху съществуващ недвижим имот, е необходимо да събере и прехвърли следните документи:

• Протокол (решение) за реорганизация.
• Разделящ баланс на LLC.
• Актът за приемане и прехвърляне, който се съставя във връзка с имота, прехвърлен на новото дружество.
• Документи, гарантиращи правата на дружеството върху недвижими имоти.
• Основните документи на новосформираната дивизия. За да извършите реорганизацията, е необходимо да кандидатствате до упълномощения орган с пакет от данни, както и разписка за плащане на държавното мито.

Когато реорганизирате LLC чрез отделяне, трябва да обърнете внимание на данъчните последици. Така че, ако основната компания след приключване на процеса не може да изпълни задълженията си към Федералната данъчна служба, можете да срещнете проблеми. В случай, че инспекторите, а впоследствие и съдът, потвърдят, че реорганизацията е извършена за укриване на данъци, отделените фирми ще трябва да изплатят собствените си средства.

Действащото законодателство позволява смесени реорганизации, така че е възможно да се извърши процедура по реорганизация под формата на отделяне на LLC от АД. Тъй като няма ясни действия за реорганизиране на отделянето на LLC от акционерно дружество, трябва да се ръководи от Гражданския кодекс на Руската федерация, федералните закони „За дружествата с ограничена отговорност“ и „За акционерните дружества“, като се използва нормите, приложими за всеки етап от всяка организационна и правна форма.

Целите на точно такава реорганизация могат да бъдат отделяне на отделни направления на дейност, разделяне на активите и пасивите на компанията, разделяне на няколко юридически лица с цел намаляване на данъчната тежест и други цели, т.к. LLC има редица предимства, свързани с намаляване на разходите за поддръжка, за разлика от АД, липса на задължение за разкриване на информация от акционерни дружества, поддържане на регистър на акционерите от специализирани регистратори, провеждане на задължителен годишен одит, удостоверяване на решения на общи събрания на акционерите от нотариуси или регистратори и редица други причини.

Независимо от поставените цели, е необходимо компетентно, постепенно и в съответствие с приложимото законодателство да се извърши и спазва цялата процедура по реорганизация под формата на отделяне на LLC от АД.

Нека разгледаме по ред всички етапи на процедурата за отделяне на LLC от АД.

План (структура) за отделяне на LLC от АД:

1. Етап първи. Предварително.
2. Втори етап. Вземане на решение за провеждане на общо събрание на акционерите с дневен ред за реорганизация на АД под формата на отделяне.
3. Трети етап. Изготвяне на проекти на документи за реорганизация, за утвърждаването им от общото събрание на акционерите.
4. Четвърти етап. Подготовка за общо събрание на акционерите. Уведомление до акционерите за провеждане на общо събрание на акционерите.
5. Пети етап. Провеждане на общо събрание на акционерите на АД. Вземане на решение за отделяне на LLC от JSC.
6. Шести етап. Уведомление на регистрационния орган (FTS) за началото на процедурата по реорганизация под формата на отделяне на LLC от АД.
7. Етап седми. Уведомяване на кредиторите на АД. Публикуване на известие за реорганизация под формата на отделяне на LLC от АД в Бюлетина за държавна регистрация.
8. Етап осми. Представяне от акционерите на искането за обратно изкупуване на акции. Изкупуване на акции по искане на акционерите.
9. Етап девет. Съгласуване с пенсионния фонд.
10. Етап десет. Регистрация на LLC, създадена в резултат на отделяне от АД.
11. Етап единадесет. Изработване на печат, регистрация с извънбюджетни средства, откриване на r/s LLC.
12. Етап дванадесет. Регистрация на изменения в устава на реорганизираното АД.

Тази статия предоставя инструкции стъпка по стъпка за отделяне на LLC от JSC.

Предварително.

Трябва да помислите колко LLC ще бъде разпределено и как искате да видите бъдещето на LLC.

Няма ограничения за броя на LLC, създадени в резултат на отделяне от АД.

В случай на разпределяне на няколко LLC, за всяко създадено LLC, е необходимо да се допълни всеки етап със споменаване и действия за всяко създадено LLC.

Също така в същото време JSC и LLC могат да бъдат отделени от JSC едновременно. В случай на разпределяне на няколко юридически лица с различни организационни и правни форми, за всяко създадено юридическо лице (JSC и LLC), е необходимо да се допълни всеки етап със споменаване и действия за всяко създадено АД и LLC.

За начало определяме разпределеното LLC:

• Какво ще бъде името на LLC (пълно, съкратено, на чужд език).
• Къде ще се намира LLC - адрес (местоположение).
• Каква ще бъде данъчната система за LLC (OSNO или USN).
• Каква ще бъде процедурата и условията за разпределяне.
• Какъв ще бъде размерът на уставния капитал на LLC и как ще бъде формиран*.
• Какви ще бъдат видовете дейности на LLC според OKVED.
• Кой ще бъде главен изпълнителен директор на LLC.
• Кой ще бъде член на LLC**.

* Уставният капитал на LLC, създаден в резултат на отделяне от акционерно дружество, може да се формира за сметка на неразпределената печалба от последните години на акционерното дружество или чрез конвертиране на част от акциите на акционерно дружество в акции на създаденото LLC (т.е. чрез намаляване на уставния капитал на акционерното дружество).

** Законодателството за акционерните дружества не установява никакви правила относно състава на участниците в отделеното LLC, но ръководени от нормите на Федералния закон „За акционерните дружества“, акционерите (също като участници) на юридическото лице, създадено в резултат на отделянето, могат да бъдат или всички акционери на реорганизираното АД, или като единствен акционер (участник) - самото реорганизирано АД.

Може да възникне ситуация, когато някои акционери гласуват против решението за реорганизация под формата на отделяне или не участват в гласуването. В този случай тези акционери ще имат право да подадат искане за обратно изкупуване на акциите си. Защото акциите се изкупуват по цена, определена от съвета на директорите на акционерното дружество, но не по-ниска от пазарната стойност, която трябва да бъде определена от независим оценител; при подготовката за събранието е необходимо да се направи независима оценка от стойността на акциите.

Когато LLC е отделено от АД, е задължително да се извърши инвентаризация (част 3, член 11 от Федералния закон „За счетоводството“; клауза 27 от Наредбата за счетоводството и счетоводството в Руската федерация). За извършване на инвентаризация се създава постоянна инвентарна комисия, чийто състав се утвърждава от ръководителя на акционерното дружество (клаузи 2.2, 2.3 от Насоките за инвентаризация на имущество и финансови задължения).

Вземане на решение за провеждане на общо събрание на акционерите с дневен ред за реорганизация на АД под формата на отделяне.

Решението за реорганизация под формата на отделяне на LLC от акционерно дружество е от компетентността на общото събрание на акционерите. По правило Съветът на директорите на АД свиква общо събрание на акционерите, а в случай на отсъствието му - лице, натоварено с такива правомощия, посочени в устава на АД. Обикновено това е ръководителят (генералният директор) на АД.

Изготвяне на проекти на документи за реорганизация, за утвърждаването им от общото събрание на акционерите.

Защото акционерите имат право да се запознаят с документите преди събранието, трябва да се изготвят следните проекти:

• Решението за реорганизация под формата на отделяне. Тя трябва да съдържа:
  1. името на създаденото LLC.
  2. информация за местоположението на създаденото LLC.
  3. ред и условия за подбор.
  4. уставния капитал на създаденото LLC. Размерът му не може да бъде по-малък от установения минимум - 10 000 рубли.
  5. процедурата за формиране на уставния капитал на създаваното LLC, а в случай на преобразуване на част от акциите на АД в акции на LLC, също - съотношението (коефициента) на преобразуването.
  6. индикация за одобрението на акта за прехвърляне.
  7. посочване на изменения в устава на АД, от които се извършва отделянето и неговото одобрение (ако е необходимо. Например при намаляване на уставния капитал на АД).
  8. индикация за одобрението на устава на създаденото LLC.
  9. посочване на лицето, което изпълнява функциите на едноличния изпълнителен орган на създаденото LLC (генерален директор).
  10. индикация за прехвърлянето на правомощията на едноличния изпълнителен орган на създаваното LLC на управляваща организация или управител (ако е необходимо).
  11. списък на членовете на одитната комисия или посочване на одитора на създаваното LLC (ако в съответствие с устава на създаваното LLC присъствието на одиторска комисия е задължително).
  12. списък на членовете на колегиалния орган на LLC (ако е осигурено присъствието му в съответствие с устава на създаденото LLC).
• Изменения/допълнения в Устава или нова редакция на Устава на АД, от които се извършва отделянето.
• Устав на създаденото LLC.
• Акт за прехвърляне.
  Важно!!! Актът за прехвърляне се съставя и одобрява на датата на решението за реорганизация под формата на отделяне. Въпреки факта, че към момента на държавната регистрация на LLC тези цифри са се променили, не е необходимо да се правят допълнителни или актуализирани актове. За да направите това, по силата на Гражданския кодекс, актът за прехвърляне трябва да съдържа разпоредби относно наследяването на всички задължения на реорганизираното юридическо лице по отношение на всички негови кредитори и длъжници, включително задължения, оспорени от страните, както и процедурата за определяне на правоприемство във връзка с промяна във вида, състава, стойността на имуществото, възникването, промяната, прекратяването на правата и задълженията на реорганизираното юридическо лице, което може да настъпи след датата, на която е съставен актът за прехвърляне. нагоре.
• Информация за кандидата (кандидатите) до изпълнителните органи, Съвета на директорите (Надзорния съвет) и одитната комисия (одитори) на LLC.
• Годишен отчет, годишни финансови отчети, последни тримесечни финансови отчети на LLC.
• Доклад на независим оценител на пазарната стойност на акциите.

Подготовка за общо събрание на акционерите. Уведомление до акционерите за провеждане на общо събрание на акционерите.

Преди да уведомите акционерите за провеждането на общото събрание на акционерите, е необходимо да получите от регистратора Списък на лицата, които имат право да участват в общото събрание на акционерите. Такъв списък трябва да бъде съставен не по-рано от 10 дни от датата на решението за провеждане на общо събрание на акционерите, но не повече от 35 дни преди провеждането му.

След съставяне на Списъка на лицата, които имат право да участват в събранието, всички посочени в него акционери трябва да бъдат уведомени за събранието. Начинът на уведомяване на акционерите обикновено е посочен в устава на АД. Освен ако не е предвидено друго, съобщението за събранието се изпраща на акционерите с препоръчана поща или се връчва срещу подпис. Такова уведомление трябва да бъде изпратено най-малко 30 дни преди датата на срещата.

Съобщението за провеждане на общо събрание на акционерите по въпроса за реорганизация на акционерно дружество под формата на отделяне трябва да съдържа:

1. Пълно фирмено наименование АД.
2. Местоположение на АО.
3. Формуляр за сглобяване.
4. Дата, час, място на общото събрание.
5. Дата на определяне на лицата, които имат право да участват в събранието.
6. Дневен ред.
7. Процедурата за запознаване с информацията (материалите), която се предоставя на акционерите на АД при подготовка за общото събрание, и адресът, на който може да се намери.
8. Начален час на регистрация на лицата, участващи в общото събрание.
9. Информация за това дали акционерите имат право да искат обратно изкупуване на акции, информация за цената и реда за обратното изкупуване.
10. Категории (видове) акции, чиито собственици имат право да гласуват по всички или някои въпроси от дневния ред на общото събрание на акционерите.

Провеждане на общо събрание на акционерите на АД. Вземане на решение за отделяне на LLC от JSC.

От 01 октомври 2014г приемането на решение от общото събрание на акционерите и състава на лицата, участващи в събранието на АД, трябва да бъдат потвърдени от нотариус или специализиран регистратор. Изключение от това правило е акционерно дружество, състоящо се от един акционер. В този случай решението за реорганизация се взема от акционера и се подписва в проста писмена форма.

Следователно, за да се проведе общо събрание на акционерите с двама или повече акционери, е необходимо предварително съгласуване с нотариус или специализиран регистратор за датата, часа и мястото на общото събрание на акционерите, както и за списък с документи, от които се нуждаят.

В определения ден се провежда общо събрание на акционерите, на което се взема (или не) решение за реорганизация под формата на отделяне на LLC от АД. Общото събрание на акционерите е компетентно, ако на него присъстват акционери, притежаващи общо повече от половината от гласовете на емитираните акции с право на глас на АД.

За вземане на решение за реорганизация е достатъчно за него да са гласували три четвърти от гласовете на акционерите, участващи в събранието.

В резултат на заседанието се съставят два протокола, подписани от председателя и секретаря:

1. Протокол за резултатите от гласуването.
2. Протокол от общото събрание на акционерите.

При потвърждаване от нотариус на взетите решения и състава на лицата, участващи в събранието на акционерното дружество, нотариусът изготвя Удостоверение за удостоверяване на тези факти.

Протоколът от общото събрание на акционерите се съставя не по-късно от три работни дни и не повече от 7 работни дни от датата на съставянето му, като се предоставя на регистратора под формата на копие или извлечение от протокола.

Важно!!! Ако АД се състои от един акционер, не е необходимо да се спазват процедурите за свикване, провеждане на общо събрание на акционерите, както и удостоверяване на решението на АД, взето от едноличния акционер, нотариус или регистратор.

Уведомление на регистрационния орган (FTS) за началото на процедурата по реорганизация под формата на отделяне на LLC от АД.

В рамките на три работни дни след датата на решението за реорганизация под формата на отделяне на LLC от АД е необходимо да се уведоми регистрационният орган. За целта ръководителят на акционерното дружество, от което се извършва отделянето, заверява формуляр P12003 (Известие за началото на процедурата по реорганизация) при нотариус и го представя на регистриращия орган заедно с Решението (Протокол) за реорганизацията.

Ако документите са правилно съставени, в рамките на три работни дни регистриращият орган ще направи вписване в Единния държавен регистър на юридическите лица, че АД е в процес на реорганизация и ще издаде съответен регистрационен лист за това.

Уведомяване на кредиторите на АД. Публикуване на известие за реорганизация под формата на отделяне на LLC от АД в Бюлетина за държавна регистрация.

АД в срок от пет работни дни след датата на изпращане до регистриращия орган на съобщението за започване на процедурата по реорганизация, уведомява писмено кредиторите, които са му известни за началото на реорганизацията.

И след като направи вписване в Единния държавен регистър на юридическите лица за началото на процедурата по реорганизация, два пъти с честота веднъж месечно, публикува съобщение за реорганизацията си в Бюлетина за държавна регистрация.

В случай на формиране на уставния капитал на LLC, създадена в резултат на отделяне на LLC от акционерно дружество чрез преобразуване на част от акциите на акционерното дружество в акции на новосъздаденото LLC (т.е. чрез намаляване на уставния капитал на акционерното дружество) е необходимо да посочите в известието за публикуване информация за намаляването на уставния капитал на акционерното дружество и неговия нов размер.

Представяне от акционерите на искането за обратно изкупуване на акции. Изкупуване на акции по искане на акционерите.

Акционерите имат право да искат обратно изкупуване от акционерното дружество на всички или на част от акциите си, ако са гласували против решението за реорганизация или не са участвали в гласуването. Исканията на акционерите за обратно изкупуване на акции се подават в срок от 45 дни от датата на решението за реорганизация.

АД трябва да изкупи акциите от акционерите, подали искане за обратно изкупуване в 30-дневен срок.

Изкупуването на акции от дружеството се извършва по цена, определена от Съвета на директорите на АД, но не по-ниска от пазарната стойност, която трябва да бъде определена от независим оценител.

Съгласуване с пенсионния фонд.

В рамките на един месец от датата на одобрение на акта за прехвърляне (датата на решението за реорганизация) информацията за осигурените лица трябва да бъде предоставена на ЗФР. Препоръчително е да се извърши съгласуване с Пенсионния фонд на Руската федерация относно липсата на каквито и да било дългове по отношение на представените отчети и да се получи подходящото удостоверение, което се предоставя заедно с документите за регистрация на създаваното LLC.

Регистриращият орган, в процеса на преглед на документи за регистрация на реорганизация под формата на отделяне на LLC от акционерно дружество, във всеки случай ще попита ЗФР за съществуването на задължения за персонализирано счетоводство и, в случай на отрицателен отговор от FIU, ще издаде отказ за държавна регистрация на създаваното LLC.

Регистрация на LLC, създадена в резултат на отделяне от АД.

Документите за държавна регистрация на LLC могат да бъдат представени на регистриращия орган не по-рано от 3 месеца след вписването в Единния държавен регистър на юридическите лица за началото на процедурата по реорганизация.

• Заявление за държавна регистрация на юридическо лице, създадено чрез реорганизация (формуляр P12001), заверено от ръководителя на АД, от което се извършва отделянето.
• Устав на създаденото LLC - 2 екземпляра;
• Акт за прехвърляне.
• Документ, потвърждаващ предоставянето на информация в териториалния орган на Пенсионния фонд на Руската федерация в съответствие с параграфи. 1 - 8 стр. 2 чл. 6 и ал. 2 на чл. 11 FZ от 1 април 1996 г. № 27-FZ и в съответствие с част 4 на чл. 9 от Федералния закон от 30 април 2008 г № 56-FZ
• Разписка (платежно нареждане) за плащане на държавното мито в размер на 4000 рубли.
• Уведомление за преминаването към опростената данъчна система, ако LLC ще приложи този тип данъчна система (можете да го подадете не веднага, а в рамките на 30 дни след регистрацията на ново LLC).

Не е необходимо да се представя решение за реорганизация на регистриращия орган.

Срокът за държавна регистрация на LLC, създадена в резултат на отделяне от акционерно дружество, е 5 работни дни.

Въз основа на резултатите от положителната държавна регистрация на LLC, регистриращият орган издава:

• Лист за вписване за държавна регистрация на LLC.
• Записната ведомост за реорганизацията на акционерното дружество, от което е извършено отделянето.
• Удостоверение за данъчна регистрация на създаденото LLC.
• Устав на създаденото LLC.

Изработване на печат, регистрация с извънбюджетни средства, откриване на r/s LLC.

След получаване на документите за регистрация на LLC е възможно да се направи печат на LLC (Информацията за наличието на печат трябва да се съдържа в устава на LLC).

Регистрацията на създаденото LLC в извънбюджетни органи - Пенсионния фонд на Руската федерация и Фонда за социално осигуряване на Руската федерация - става автоматично. След регистрация с тези средства, Уведомлението обикновено се изпраща по пощата на адреса (местоположението) на LLC. Това не винаги е така, следователно, за да не чакате, можете самостоятелно или чрез пълномощник да получите тези Известия в съответната териториална служба.

Статистическите кодове също се задават автоматично и се отпечатват от уебсайта на Росстат.

За създаденото LLC се открива разплащателна сметка в избраната банка. Няма крайни срокове за откриване на банкова сметка от момента на регистрация на LLC.

Регистрация на изменения в устава на реорганизираното АД.

Ако решението за реорганизация под формата на отделяне на реорганизираното АД предвижда промени в устава на това АД, след процедурата по реорганизация трябва да се направят съответните промени. По правило това може да се дължи на намаляване на уставния капитал на АД или промяна в някоя от разпоредбите на устава.

В случай на формиране на уставния капитал на LLC, създадена в резултат на отделяне на LLC от акционерно дружество чрез преобразуване на част от акциите на акционерното дружество в акции на създаденото LLC (т.е. чрез намаляване на уставния капитал на акционерното дружество) - удостоверение за обратно изкупуване на част от акциите трябва да бъде получено от регистратора и също така представено в рамките на 30 дни от датата на държавна регистрация на LLC в Централна банка на Руската федерация Уведомление за обратното изкупуване на част от акциите във връзка с тяхното конвертиране.

Следните данни се подават на регистрационния орган (FTS):

• Заявление за държавна регистрация на промени, направени в учредителните документи на юридическо лице (формуляр P13001), заверено от ръководителя на реорганизираното АД.
• Решение за реорганизация на акционерно дружество, което предвижда въвеждане на изменения в устава на реорганизираното акционерно дружество.
• Устав (промени или допълнения в Устава) на реорганизираното АД - 2 екземпляра;
• Разписка (платежно нареждане) за плащане на държавното мито в размер на 800 рубли.
• Копие от публикации в Бюлетин за държавна регистрация като доказателство за уведомяване на кредиторите в случай на намаляване на уставния капитал на АД.
• Копие от удостоверение на регистратора за обратно изкупуване на част от акциите на АД.
• Копие от Уведомлението на Централната банка на Руската федерация за обратно изкупуване на част от акциите на АД.

Срокът за държавна регистрация на изменения в устава на реорганизираното АД е 5 работни дни.

Въз основа на резултатите от положителната държавна регистрация на изменения в устава на АД, регистриращият орган издава:

• Лист за вписване за държавна регистрация на промените, направени в устава на АД.
• Устав (промени или допълнения към Устава) АД.

Правна агенция "КБ Егида" има дългогодишен опит в реорганизациите, включително смесени реорганизации на различни организационно-правни форми. Ние знаем точно цялата процедура по реорганизация под формата на отделяне на LLC от акционерно дружество и имаме успешен опит в регистрираните такива реорганизации.

Статията ще засегне основните моменти, свързани с процеса на реорганизация. Какво е това, каква е формата на подбор и как да се извърши - по-нататък.

Уважаеми читатели! Статията говори за типични начини за решаване на правни въпроси, но всеки случай е индивидуален. Ако искате да знаете как реши точно твоя проблем- свържете се с консултант:

ЗАЯВЛЕНИЯ И ОБЗАВЕДЕНИЯ СЕ ПРИЕМАТ 24/7 и 7 дни в седмицата.

Бързо е и БЕЗПЛАТНО!

Юридическото лице има право да променя формата на дейност и вида на организацията. Процес като реорганизация ще помогне за това.

Какво трябва да знаете за това, как да планирате и провеждате всичко? Без основни познания можете да направите много грешки.

Основна информация

Много предприемачи се тревожат за бизнеса си, опитвайки се да го спасят или да заобиколят изискванията на законодателството (което не е много успешно).

За да не спрете дейността на организацията, можете да я реорганизирате. Една от формите, селекция, е най-често срещаната.

Какво е

Реорганизацията е прекратяване на дейността на юридическо лице, което е придружено от правоприемство.

В резултат се появяват едно или повече нови предприятия, които трябва да запазят правата и да изпълняват задълженията на старото дружество.

Решението за този преход се взема от учредителя на дружеството и собственика. При реорганизацията юридическото лице не е задължено да погасява задълженията си, те се прехвърлят на правоприемника.

Той от своя страна ги приема изцяло и няма право да им откаже. По време на процеса се изготвя. Какво представлява той?

Законът не установява ясна структура за неговото изготвяне. Единственото изискване е балансът да съдържа основна информация за наследяването (нейните разпоредби).

Не забравяйте да посочите размера на дълга, който преминава към новата организация. Няма и утвърден формуляр за съставяне на разделителен баланс.

Счетоводителят обаче трябва да подходи отговорно към дизайна му и да рисува всяка фигура. Към него трябва да бъдат приложени следните документи:

• инвентаризация;
• списък на имуществото, правата и задълженията за всяко дружество (активи, дългове, финансови инвестиции и др.);
• договори за прехвърляне;
• други задължения.

С други думи, разделителният баланс е счетоводен отчет. Необходимо е също така да се посочи кое право преминава към конкретен участник.

Отделянето е една от формите на реорганизация, въз основа на която се открива ново дружество с независима организация.

Всички права и задължения на реорганизираната организация преминават към нея. Може да има една компания или няколко.

Може да е необходимо в няколко случая:

Процесът на подбор има свои собствени характеристики:

Изисквания за избор:

Тези промени са възможни само ако има заповеди от ръководителя на новата организация.

Каква е целта на

Реорганизацията на обществото избягва криза или загуба на бизнес.

Извършва се с цел:

1. Разпределете бизнеса.
2. Преструктуриране на активи.
3. Комбинирайте бизнес.
4. Изтеглете активи.
5. Прехвърляне на акции, когато директните сделки са забранени.
6. Оптимизирайте процеса на данъчно облагане.

Също така процесът на разпределение се извършва, за да се подобри управлението на предприятието, тоест да се повиши неговата ефективност.

В този случай клоновете стават независими. Този процес включва откриване на нови предприятия, без ликвидация на старото.

Действащи разпоредби

Процесът на реорганизация може да се извърши само въз основа на Гражданския и Данъчния кодекс на Руската федерация, други разпоредби.

Като следвате техните изисквания и инструкции, можете да извършите този процес без проблеми. Закони относно отделянето на LLC:

Този федерален закон се нарича "За дружествата с ограничена отговорност".

Цесионерът трябва да продължи да плаща данъци. Това е споменато в.

Процедурата за реорганизация чрез отделяне на предприятие

Процесът на реорганизация на дружеството може да се извърши както доброволно, така и със съдебно решение. Във втория случай това се случва с цел подпомагане на конкуренцията.

Трябва да спазвате това изискване, като спазвате всички условия. Срокът за това е най-малко шест месеца.

1 септември 2020 г. влезе в сила относно промени в юридическите лица, особено различни организации с нестопанска цел. Съгласно закона SNT се преобразува в TSN.

Структура на сделката

Селекцията е най-сложната форма на трансформация. Реорганизацията отнема много време, фирмите не се ликвидират. Условията на сделката също са малко по-различни от другите видове.

Основната роля е дадена на приемствеността. В процеса на разпределение на всеки участник се предоставят определени права според разделителния баланс.

Тоест цялото имущество се получава от правоприемника и създаваното дружество. Правоприемството се проявява в сделки, чиято цел е прехвърляне на част от правата и частично прехвърляне на дългове.

Вземане на решение

Веднага след като предприятието реши да се реорганизира, е необходимо да се свика събрание на всички акционери на институцията. Участниците решават за преобразуването, одобряват условията и реда за този процес.

Трябва да се отбележи, че вземането на решение не е началният етап на реорганизацията. На първо място е необходимо да се разработи технологичен план, да се оцени имуществото и активите и да се подготви документация за проверка.

За успешното провеждане на процеса е необходим план. Благодарение на него се спазват условията и изискванията на Закона, сроковете. Основното условие е всички участници да гласуват за реорганизацията.

Инструкция стъпка по стъпка

Процесът на трансформация по метода на подбор протича на няколко етапа:

Срещата на участниците, на която се приема решението за преобразуването	На този етап също е необходимо да се разпределят отговорностите между всички участници, да се определи времето на процеса и да се раздели капитала. Важно е да включите цялата информация в протокола
Складова наличност	По време на което е необходимо да се оцени имуществото на организацията и акциите
Разделителен баланс	Счетоводен документ, който дава възможност за разделяне на финанси, права за всеки
Свързване с данъчната служба	Тази служба трябва да бъде уведомена за започналата реорганизация. Срок - 3 дни
Предоставяне на информация на кредиторите и погасяване на задължения към тях	За да направите това, е необходимо да съставите писмено уведомление и да го изпратите в рамките на 5 дни.
Съобщение в Бюлетин за държавна регистрация	Това трябва да стане в рамките на 2 месеца.
Изпълнение и одобряване на Устава за всяко лице от юридически вид, което е разпределено	Както и назначаването на ръководни органи във всеки един от тях
Регистрация на дружеството и документи	в които са настъпили промени
Изпращане на уведомления до всички извънбюджетни фондове	Пенсионен фонд, Социално и здравно осигуряване, Федерална данъчна инспекция
Изработка на печата на новосъздадената организация	Откриване на нова банкова сметка, получаване на код

За регистрация трябва да предоставите следните документи:

• фотокопия на документи с направените промени;
• протокол за избор на изпълнителен орган;
• копие от документа, потвърждаващ регистрацията;
• удостоверение за регистрация в данъчните органи;
• извлечение от регистъра на юридическите лица;
• уведомления от извънбюджетни фондове (фотокопия);
• информация за лице за контакт.

Този списък с документация ще бъде необходим за организацията, която ще бъде преобразувана.

Списък с документи за създаденото общество:

• име (в пълна форма, съкратено);
• удостоверение, посочващо юридическия адрес;
• размер на капитала;
• видове предлагани дейности;
• форма на облагане - пълна или;
• информация за лидера;
• клон на банката, където планирате да откриете сметка;
• информация за всички учредители и техния дял.

В някои случаи може да са необходими други документи. Фирма, която е в процес на реорганизация под формата на отделяне, трябва да бъде регистрирана в рамките на 2 месеца.

След регистрация процесът се счита за завършен.

Съставяне на протокол

Протоколът се съставя при няколко собственици. Този документ показва информация за процедурата за провеждане на събрание на акционерите, до какви резултати са стигнали.

Веднага след като бъде взето решението за разпределение, е необходимо да се подаде молба до регистрационните органи в рамките на 3 дни с фотокопие на протокола.

Често задавани въпроси

Поради чести промени в законодателството, юридическите лица имат въпроси относно реорганизацията.

Възможно ли е да се обменят акции?

При вземане на решение за реорганизация на организацията е възможна размяна на акции. Извършва се между участниците в реорганизираното предприятие.

В противен случай единственият член на обществото, който ще се появи, ще бъде обществото, което ще бъде трансформирано.

Ако отделянето на ново юридическо лице

Ако бъде разпределено ново дружество с ограничена отговорност, то подлежи на пълна регистрация. В този случай плащането на такса е задължително, нейният размер е 4 хиляди рубли.

Фирма, която не е регистрирана, няма право да продължи дейността си. Така трансформацията под формата на подбор не е лесен процес, който изисква отговорност и внимание.

Тя се различава от другите форми по това, че реорганизираната институция не спира дейността си, а създадените от нея предприятия стават самостоятелни.

Сред петте разрешени от закона форми на реорганизация, отделянето се отличава с уникална особеност - в процеса на преобразуване не се ликвидира нито едно дружество. Този метод може безопасно да се сравни с раждането на живо същество: "родителската" организация отделя част от своето имущество, въз основа на което възниква ново юридическо лице (един или няколко).

Разделянето се нарича гражданско законодателство (член 57 от Гражданския кодекс на Руската федерация) сред начините за реорганизиране на юридическо лице. Най-близкият до него метод е разделянето.

Само една организация може да влезе в процедурата за подбор, но изходът е поне две.От една до неограничен брой компании могат да се откроят.

В същото време основната разлика от разделението е, че компанията-майка не престава да съществува в резултат на отделяне. Счита се за реорганизиран от момента на държавна регистрация на появата на нови компании, но не губи основните си правни атрибути (име, PSRN, TIN, статистически кодове, разрешения и лицензи, договорни отношения с контрагенти).

Нормативната уредба на реорганизационната процедура до момента не е унифицирана, с други думи, нормите се намират в няколко различни (включително специализирани) правни акта. Така че, в допълнение към Гражданския кодекс, когато влизате в процедура за реорганизация под каквато и да е форма, трябва да се ръководите от: Закона за JSC (208-FZ), Закона за LLC (14-FZ), Закона за държавната регистрация на юридическите лица и индивидуалните предприемачи (129-FZ), Закона за защита на конкуренцията (135-FZ).

Основната разлика между отделяне и разделяне е, че в този случай компанията-майка продължава да съществува.

Възможни причини за реорганизация по метод на разпределение

Разделянето, както и отделянето, могат да послужат за постигане на следните икономически и управленски цели:

• отделяне на определени области от дейността на организацията (опростяване на икономическите отношения, документооборота, йерархията на управление и др.);
• демонополизиране на пазара (понякога реорганизацията се инициира от оторизирани държавни органи, например Федералната антимонополна служба);
• уреждане на конфликта на интереси на собствениците (чрез отделяне някои от учредителите могат да реализират свои собствени намерения, които са различни от останалите).

Разделянето, като алтернативен метод за трансформация на отделянето, включва много по-голям обем работа, значителни финансови разходи и пълна "нула" на основните атрибути на компанията. В крайна сметка всяко от новосъздадените юридически лица започва своята дейност „от нулата“ - получава TIN, статистически кодове, лицензи и т.н., като приема само имущество и задължения като „наследство“.

Когато избирате между методи за реорганизация, не трябва да забравяте за установената бизнес репутация. Ако е положително и има желание да се запази, подчертаването е по-подходящо. Когато, напротив, целта е да се отървете от негативния образ, по-добре е да изберете раздяла.

Една от причините за отделянето на компанията са вътрешни управленски разногласия.

Стъпки в процедурата за извличане

Реорганизацията на фирмата, независимо от избрания метод, включва много етапи. Всеки от тях е предназначен да гарантира спазването на интересите на която и да е от групата лица, взаимодействащи с фирмите, участващи в процеса – учредители, служители, контрагенти, държавни органи и др.

Съставът и последователността на етапите на реорганизация-разпределение са както следва:

1. Правно фиксиране на волята на собствениците на фирми - провеждане на заседание на упълномощен от нормативните документи орган с изготвяне на протокол.
2. Уведомление за желанието за преобразуване на данъчната служба и други заинтересовани държавни агенции.
3. Публикуване на съобщение за реорганизацията, нейната форма, данни за участниците и условията за предявяване на искове в специална публикация.
4. Индивидуално уведомяване на всеки действащ контрагент.
5. Предупредете служителите, които сменят работодателя в резултат на събитието.
6. Искане на разрешения от упълномощени държавни органи - при необходимост.
7. Провеждане на инвентаризация и регистрация на прехвърлителна документация.
8. Провеждане на съвет на участниците в новосъздадени (отделени) организации, избиране на изпълнителни органи, утвърждаване на уставна документация.
9. Изготвяне на пакет от документи за държавна регистрация, плащане на държавно мито, нотариална заверка на подписа на кандидата върху заявлението.
10. Директна държавна регистрация.

Процедурата по реорганизация е доста дълга и дори донякъде непредвидима по отношение на времето. В зависимост от това дали са необходими допълнителни одобрения, дали се предявяват вземания от кредитори, продължителността му може да варира от два месеца до една година.

За да преминете успешно през процедурата по раздяла, трябва да се запасите не само с търпение, но и с добър корпоративен адвокат

Среща на собствениците на дружеството, което се разделя

Началото на процедурата по разделяне се дава с приемането на подходящо решение от собствениците на разделяната организация. Компетентният орган за решаване на този въпрос се определя в зависимост от организационната форма на дружеството, което влиза в процедурата, броя на неговите участници. Така че решението може да бъде:

• едноличен (ако собственикът е един) или колегиален;
• в LLC такива въпроси са от компетентността на съвета на участниците, в JSC - на съвета на акционерите.

Протоколът от заседанието трябва да съдържа:

• информация за датата, мястото на събранието, състава на неговите участници;
• информация за дневния ред на събранието със задължително посочване на въпроса за реорганизация под формата на отделяне;
• описание на хода на събранието с посочване на лицата, повдигнали въпроса и информация за разпределението на гласовете на участниците;
• информация за окончателното решение (избрана форма на реорганизация, основни условия, процедура, отговорни длъжностни лица и др.).

Протоколът от събранието (или решението на едноличния търговец) се представя като част от пакета документи за държавна регистрация на преобразуването на дружеството.

Независимо от избраната форма на реорганизация, протоколът от събранието се съставя съгласно правилата на служебния протокол на събранието

Уведомяване на държавни органи за влизане в процедурата за преобразуване

Задължителен етап от всякакъв вид реорганизация е изпращането на известие за намерение за преобразуване в данъчна служба и осигурителни фондове (PFR и FSS).

След получаване на уведомление за влизане в процедурата за реорганизация, данъчният инспектор вписва информация за това в Единния държавен регистър на юридическите лица. По време на периода на реорганизация IFTS има право да извърши данъчна проверка на реорганизираното дружество. Осигурителните фондове ще извършват окончателни взаимни разплащания с реорганизираното дружество.

Уведомлението на Федералната данъчна служба се съставя в специален формуляр - C-09-4, одобрен със заповед на тази служба. Срокът за изпращане на предизвестие е пет дни от датата на решението за реорганизация.

Федералната данъчна служба разработи специален и задължителен формуляр за отчитане на реорганизация (избраният метод на реорганизация няма значение от гледна точка на формуляра)

Публикуване на данни за разпределението и индивидуално уведомяване на кредиторите

Всяка трансформация на дружеството води до промяна в размера на активите, което съвсем естествено може да повлияе на способността на дружеството да изпълнява финансовите си задължения. Ето защо законът предвижда надежден механизъм за защита на кредиторите - разписан е в чл. 60 GK.

Всеки кредитор, който е научил за реорганизацията на своя длъжник, има право да подаде искане за предсрочно изпълнение на задължението или за прекратяване на договора, който го е установил, с всички приложими неустойки. Банките особено често използват това право, така че редица условия за такъв случай често съдържат договори за заем.

Публикуването на съобщението за отделяне е първият етап от спазването на интересите на кредиторите. Предполага се, че именно от публикацията те научават за формата, времето и реда на трансформация. Обявата се подава в специализирано издание - "Бюлетин за държавна регистрация на юридическите лица" - два пъти, с интервал от един месец.

Две публикации за реорганизацията трябва да бъдат публикувани с един месец

Моментът на публикуване на последното съобщение определя началото на много важен период - кредиторите могат да предявят вземанията си в 30-дневен срок. След изтичане на този срок вземанията се считат за недекларирани и всички задължения на реорганизираното дружество остават в сила при същите условия, като част от тях преминават по правоприемство към новото юридическо лице.

Въпреки че законодателството не предвижда пряко индивидуално уведомяване на кредиторите, изискването за това може да се съдържа в условията на сключените с тях договори. Ето защо, за да избегнете прилагането на санкции в бъдеще, преди да влезете в процедурата за реорганизация (отделяне), трябва внимателно да проучите условията на всички съществуващи споразумения или по-добре да уведомите лично всеки контрагент.

Съобщението до контрагента за предстоящата трансформация трябва да съдържа следната информация:

• съобщение за избраната форма на реорганизация (в този случай отделяне);
• общи данни за дружествата, образувани в резултат на отделянето, в частност за това, към което ще се прехвърли задължението към определен кредитор по правоприемство;
• реда и сроковете за предявяване на вземането на кредитора, ако има такова.

Независимо от формата на реорганизация, уведомяването на кредиторите се състои от едни и същи елементи

Влизайки в процедурата за реорганизация, учредителите трябва да бъдат подготвени не само за планирания изтичане на капитал. В края на краищата, ако кредиторите заявят своите вземания, може да се наложи голяма част от задълженията да бъдат изпълнени неочаквано и предсрочно.

Предупреждение на екипа

Смяната на работодателя за определена част от екипа от служители (а точно това ще се случи в резултат на отделянето) означава промяна на съществените условия за всеки един от работниците, които се преместват в новосъздадената фирма. Съгласно трудовото законодателство работникът или служителят трябва да бъде уведомен за такива промени един месец предварително. В същото време той има право или да се съгласи да продължи да работи в новите условия, или да откаже.

Работодателят няма право да уволнява служител по своя инициатива във връзка с реорганизацията (член 75 от Кодекса на труда на Руската федерация).

Ако служител откаже да работи в новосъздадено дружество, той трябва да бъде уволнен след изтичане на срока за предупреждение (тоест след един месец) по чл. 77 от Кодекса на труда на Руската федерация.

Служителите трябва да бъдат уведомени за реорганизацията предварително (не по-късно от 1 месец преди датата на държавна регистрация)

Получаване на одобрения

Реорганизацията на някои фирми, независимо от избраната от тях форма, е невъзможна без съгласието на оторизираните държавни служби. Например:

• ако в резултат на преобразуването се образува дружество с капитал над 6 милиона рубли, се изисква одобрението на антимонополната служба;
• ако финансова организация се реорганизира, разрешението на Банката на Русия не може да бъде отменено;
• ако бюджетна институция подлежи на реорганизация, ще се изисква решение на правителството.

Оформяне на трансферна документация

Единственото основание за прехвърляне на права и задължения в рамките на реорганизацията-разпределение е акт за прехвърляне - документ, съдържащ списък на прехвърлими активи и пасиви. Компилирането му "в движение" обаче няма да работи. Преди това е необходимо да се извърши инвентаризация и да се изготви разделителен баланс.

Разделителният баланс трябва да съдържа информация за акциите, в съответствие с които се разделя имуществото на компанията-майка

Инвентаризацията е ежегодно събитие, чиято цел е съгласуване на документалната и действителната наличност на имущество и задължения.

Формата на акта за прехвърляне в момента не е уредена със закон. Следователно на практика има два варианта за проектиране на въпросния документ:

Важно условие за съставянето на „безпроблемен“ прехвърлятелен документ е дефинирането в него на процедурата и условията за определяне на цесионера за онези задължения, които не са отразени в него (или поради невнимание, или поради факта, че са възникнали по-късно от съставянето на акта).

Документът за прехвърляне трябва да бъде одобрен от органа на реорганизираното юридическо лице, който е взел решението за преобразуването.

Провеждане на събрания на собственици на новосъздадени юридически лица

Преди регистриране на ново дружество е необходимо да се утвърдят неговите учредителни документи (устав) и да се изберат изпълнителни органи. Именно за тези цели се провежда събрание на учредителите, тъй като уставът на новообразувано юридическо лице е задължителен документ като част от пакет за регистриране на реорганизация-отделяне.

Подаване на документи и държавна регистрация на отделяне на организацията

Списъкът с документи за държавна регистрация на реорганизацията се оглавява от заявление по специален формуляр. Тъй като по време на отделяне не се ликвидира фирма, а възникват само нови, заявлението се подава във формуляр P12001. Трябва да се отбележи, че кандидатът по документа трябва да бъде длъжностно лице, което има право да представлява новосъздадено дружество без пълномощно (като правило директор). Подписът му върху заявлението е нотариално заверен.

Фотогалерия: Изявление P120001

Страница 1 съдържа колони за името (пълно и съкратено) на новосъздаденото предприятие Страница 2 съдържа колони за посочване на юридическия адрес, формата на реорганизация, размера на уставния капитал Страница 3 - информация за юридическото лице, което се реорганизира Страница 4 е за тези учредители-юридически лица Страница 5 - информация за учредителите - физически лица Страница 6 - продължение на страница 5 Страница 7 е предназначена да декларира видовете икономически дейности, планирани за изпълнение от новосъздадено юридическо лице Страница 8 - обща информация за самоличността на заявителя Страница 9 - продължение на страница 8 Страница 10 - подпис на заявителя, нотариална заверка

Присъствието на директора е задължително само в нотариалната кантора, всеки представител на дружеството може да подаде документи в данъчната служба чрез пълномощник.

Пакетът от документи за държавна регистрация (с изключение на заявлението) е както следва:

• решение за реорганизация (протокол);
• документ за прехвърляне;
• учредителна документация, удостоверение за държавна регистрация на реорганизираното дружество;
• учредителна документация на нови юридически лица;
• доказателство за публикуване на съобщението за отделяне и уведомяване на контрагентите;
• разрешения за разпределяне от оторизирани държавни органи (при необходимост);
• разписки или платежни нареждания, потвърждаващи плащането на държавното мито (4000 рубли за всяко новообразувано юридическо лице).

Държавната регистрация на разпределението се извършва в рамките на пет работни дни. След този период в отдела на Федералната данъчна служба можете да вземете документи за ново юридическо лице, за старото (подлежащо на трансформация) не се издават документи за собственост (например сертификати).

При разпределение не се съставят окончателните финансови отчети, а се съставя въвеждащ – за новосъздадена организация.

Разпределението е един от вариантите на реорганизация-разделяне, малко по-лесен в сравнение с разделянето. Характеристика на разпределението е липсата на ликвидация на организации, като задължителен елемент от всички други методи за преобразуване на юридически лица, разрешени от закона. Останалата част от отделянето става по всички правила на процедурата по реорганизация.