არსებობს სამყარო დიდი თანხასაქმიანობის სფეროები, უნარები და პოზიციები. ასეთი მრავალფეროვნების გამო დამსაქმებლები ხშირად აწყდებიან სირთულეებს როგორც პერსონალის მართვის, ასევე პერსონალის დოკუმენტაციის დონეზე. ასეთ შემთხვევებში ისინი მოდიან სამაშველოში ერთიანი დირექტორიებიდა კლასიფიკატორები. სტატიაში განვიხილავთ რა არის 2019 წლის პროფესიული კლასიფიკატორი რუსეთის ფედერაციის დეკოდირებით და 2019 წლის ერთიანი ტარიფი და საკვალიფიკაციო სახელმძღვანელო. მოდით უფრო ახლოს მივხედოთ საკვალიფიკაციო მახასიათებლების საცნობარო წიგნს.

Ძირითადი ცნებები

ერთიან ფორმებთან მუშაობისას HR სპეციალისტები ხშირად ზარალდებიან ვაკანსიების დირექტორიებთან დაკავშირებული ტერმინებისა და შემოკლებების სიმრავლის გამო. მოდით შევხედოთ მათ.

სახელი	აბრევიატურა	რეზოლუცია	შინაარსი	სამიზნე
ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო გზამკვლევი 2019 დასაქმებულთა პროფესიისთვის	ETKS	შრომის სამინისტრო 1992 წლის 12 მაისის No15a	სამუშაოს ძირითადი ტიპების მახასიათებლები მუშაკთა პროფესიების მიხედვით	სამუშაოს ტარიფირება, კატეგორიების მინიჭება
პროფესიებისა და თანამდებობების რუსულენოვანი კლასიფიკატორი 2019 წ	OKPDTR	რუსეთის ფედერაციის სახელმწიფო სტანდარტი 1994 წლის 26 დეკემბრის No367	მუშაკთა პროფესიები, თანამშრომელთა პოზიციები	სტატისტიკა (მუშათა რაოდენობის შეფასება, პერსონალის განაწილება და ა.შ.)
ერთიანი საკვალიფიკაციო დირექტორია 2019	EKS	შრომის სამინისტრო 21.08.1998 No37	ვაკანსიის დასახელებები და საკვალიფიკაციო მოთხოვნები	შრომის რეგულირების სტანდარტების უნიფიცირება

ეს დოკუმენტები ურთიერთდაკავშირებულია. 2019 წლის პოზიციებისა და პროფესიების ზოგადი კლასიფიკაცია ETKS 2019-ის საფუძველს წარმოადგენს. OKPDTR 2019, თავის მხრივ, საფუძვლად იღებს ETKS 2019 ცისფერთვალებათა პროფესიების პირველ განყოფილებას. არ არსებობს ETKS 2019 მენეჯერებისთვის და სპეციალისტებისთვის, ამიტომ OKPDTR-ის მეორე განყოფილება ემყარება თანამშრომელთა პოზიციების ერთიან ნომენკლატურას.

რა არის სამუშაოს კვალიფიკაციის დირექტორია

სპეციალისტებისა და თანამშრომლების თანამდებობების ერთიანი კლასიფიკაციის დირექტორია (USC) არის მენეჯერების, სპეციალისტებისა და თანამშრომლების კვალიფიკაციის მახასიათებლების სია (სამუშაო პასუხისმგებლობა და მოთხოვნები ცოდნის დონისა და კვალიფიკაციისთვის) საქმიანობის სფეროდან გამომდინარე. CEN-ის დამატებითი სექციები შემოღებულია შრომის სამინისტროს შესაბამისი ბრძანებით. დღეისათვის უახლესი არის 2016 წლის 10 მაისით დათარიღებული No225n ბრძანება, რომელშიც ნათქვამია „ საკვალიფიკაციო მახასიათებლებიმუშები სამხედრო ნაწილებიდა შეიარაღებული ძალების ორგანიზაციები რუსეთის ფედერაცია" დირექტორიაში განახლების სიხშირე კანონით არ რეგულირდება. ამრიგად, ზემოაღნიშნული ბრძანებით შესწორებული დოკუმენტი ამჟამად წარმოადგენს 2019 წლის მუშაკთა და თანამშრომელთა პოზიციების საკვალიფიკაციო ცნობარს.

Რისთვის არის?

EKS, რომელიც ეფუძნება თეთრსაყელოიანი სამუშაოების პროფესიების რუსულ კლასიფიკაციას, შედგენილია შრომის ორგანიზაციის უნივერსალური სტანდარტების შემუშავების მიზნით. სინამდვილეში, ეს დოკუმენტი დამსაქმებელს ეხმარება კომპეტენტურად შექმნას ორგანიზაციის სტრუქტურა. საკვალიფიკაციო მახასიათებლები ოპტიმიზაციას უკეთებს შემდეგ ფუნქციებს:

• პერსონალის შერჩევა და განთავსება;
• პროფესიული მომზადება/პერსონალის გადამზადება;
• შრომის რაციონალური დანაწილება;
• პერსონალის სამუშაო პასუხისმგებლობისა და პასუხისმგებლობის სფეროების განსაზღვრა.

პერსონალის თანამშრომელი ეყრდნობა 2019 წლის პოზიციებისა და პროფესიების კლასიფიკაციას ისეთ დოკუმენტებთან მუშაობისას, როგორიცაა საშტატო მაგიდა, სამუშაო აღწერილობები, განყოფილებების დებულებები და ა.შ. OKPDTR კლასიფიკატორი (2019) სახელწოდების ძიებით განთავსებულია შრომისა და სოციალური დაცვის სამინისტროს ვებგვერდზე.

Როგორ გამოვიყენოთ ის

EKS ვრცელდება ნებისმიერ საწარმოზე, მიუხედავად მათი საკუთრების ფორმისა თუ საქმიანობის ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმებისა. თუმცა კანონი არ ავალდებულებს, არამედ მხოლოდ რეკომენდაციას აძლევს დამსაქმებელს საკადრო მუშაობაში ამ დოკუმენტით იხელმძღვანელოს. CAS-ის გამოყენების პროცედურა დამტკიცდა შრომის სამინისტროს 02/09/2004 No9 დადგენილებით. მისი შესაბამისად, საკვალიფიკაციო მახასიათებლები ქმნის სამუშაოს აღწერილობის საფუძველს და მოიცავს სამ განყოფილებას:

• სამსახურეობრივი მოვალეობები(მთლიანად ან ნაწილობრივ მინიჭებული შრომითი ფუნქციების ჩამონათვალი);
• უნდა იცოდეს (სპეციალური ცოდნა, დებულებების, სამუშაო მოვალეობის შესრულების მეთოდებისა და საშუალებების ცოდნა);
• საკვალიფიკაციო მოთხოვნები (პროფესიული მომზადების დონე და სამუშაო გამოცდილება).

ნებადართულია კვალიფიკაციის მახასიათებლების შემადგენელი მოვალეობების განაწილება რამდენიმე თანამშრომელს შორის. დასაქმებულის საკვალიფიკაციო მახასიათებლებთან შესაბამისობის შეფასებას ახორციელებს მხოლოდ სასერტიფიკაციო კომისია.

რა გამოვიყენოთ - საკვალიფიკაციო სახელმძღვანელო თუ პროფესიული სტანდარტი

როგორც გავარკვიეთ, თანამშრომლის კვალიფიკაცია შედგება მისი ცოდნის, შესაძლებლობების, უნარებისა და გამოცდილებისგან. პროფესიული სტანდარტი უფრო ვიწრო ცნებაა და განისაზღვრება, როგორც „კვალიფიკაციის მახასიათებელი აუცილებელია თანამშრომლისთვისგანახორციელოს გარკვეული ტიპის პროფესიული საქმიანობა, მათ შორის გარკვეული შრომითი ფუნქციის შესრულება“ ( Ხელოვნება. 195.1 რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსი). გარდა ამისა, პროფესიული სტანდარტები, CAS-ისგან განსხვავებით, შეიძლება იყოს სავალდებულო. შრომის კოდექსში შესაბამისი ცვლილებები შევიდა 2015 წლის 2 მაისის No122-FZ ფედერალური კანონით. Მიხედვით რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 195.3 მუხლიდამსაქმებელი ვალდებულია იმუშაოს პროფესიული სტანდარტებით, თუ დასაქმებულის საკვალიფიკაციო მოთხოვნები სამუშაო ფუნქციების შესასრულებლად ნაკარნახევია შრომის კოდექსით. ფედერალური კანონიან სხვა რეგულაციები. სხვა შემთხვევებში რეკომენდებულია პროფესიული სტანდარტების გამოყენება, მაგრამ არა აუცილებელი.

ამ სტატიაში განვიხილავთ ერთიანი ტარიფისა და კვალიფიკაციის სახელმძღვანელოს (UTKS) შრომის დაცვის სპეციალისტისთვის. მოდით განვსაზღვროთ ETKS და ავხსნათ განსხვავება ETKS-სა და სხვა საცნობარო წიგნებსა და პროფესიულ სტანდარტებს შორის. ჩვენ გავაანალიზებთ ETKS-ის „შრომის უსაფრთხოებისა და ჯანმრთელობის სპეციალისტის“ სტრუქტურას და, რა თქმა უნდა, გეტყვით, თუ როგორ უნდა გამოიყენოს შრომის უსაფრთხოების სპეციალისტმა ETKS თავის საქმეში. საწარმოო საქმიანობა.

გთხოვთ, ნახოთ, როგორ გამოიყურება შრომის უსაფრთხოების სპეციალისტის ETKS

მაშ ასე, დავიწყოთ…

რა არის შრომის დაცვის სპეციალისტის ETKS?
რით განსხვავდება ETKS EKS-ისგან?

ქვეყანაში ყველა შესაძლო პროფესიის გაერთიანების (იგივე სტანდარტებთან მიყვანის მიზნით) სახელმწიფომ შეიმუშავა და ამოქმედდა პროფესიების დირექტორიები, რომლებიც პერიოდულად განახლდება ახალი სპეციალობების, ტექნოლოგიების გაჩენის ან სხვა ზოგიერთის მოძველების მიხედვით.

რუსეთში არსებობს ორი ძირითადი საცნობარო წიგნი, რომელიც უნდა იქნას გამოყენებული როგორც სახელმძღვანელო ნებისმიერ საწარმოში ან ორგანიზაციაში მუშაობისას. ორივე დირექტორია დამტკიცდა რუსეთის ფედერაციის მთავრობის 2002 წლის 31 ოქტომბრის N 787 დადგენილებით და აქვს იურიდიული ძალა:

1. ETKS– მუშაკთა სამუშაოებისა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო დირექტორია.
2. EKS– ერთიანი საკვალიფიკაციო დირექტორია მენეჯერების, სპეციალისტებისა და თანამშრომლების პოზიციებისთვის. (ECSD არის ამ დირექტორიას სხვა სახელი)

ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო სახელმძღვანელო (UTKS)არის ნორმატიული დოკუმენტების დიდი კოლექცია, გაერთიანებული ტომებში, რომელიც განკუთვნილია მხოლოდ კლასიფიკაციისთვის სამუშაო პროფესიები.

მენეჯერების, სპეციალისტების და თანამშრომლების თანამდებობების ერთიანი საკვალიფიკაციო დირექტორია (USC)არის ნორმატიული დოკუმენტების კრებული განკუთვნილი არასამუშაო პროფესიებისთვის, კერძოდ, მენეჯერებისთვის, თანამშრომლებისთვის და ყველა სახის სპეციალისტებისთვის.

ამრიგად, ორი დირექტორია მოიცავს ყველა შესაძლო პროფესიას.

ჩნდება კითხვა:ორი საცნობარო წიგნიდან რომელში უნდა ვეძიო შრომის უსაფრთხოების სპეციალისტის პროფესია?

Სწორი პასუხი: EKS დირექტორიაში!!!

უნდა აღინიშნოს, რომ არ არსებობს ETKS შრომის უსაფრთხოების სპეციალისტი, როგორც ასეთი. ყოველივე ამის შემდეგ, ეს დირექტორია განკუთვნილია მხოლოდ სამუშაო პროფესიებისთვის. ამიტომ, როდესაც ვინმე საუბრობს შრომის უსაფრთხოების სპეციალისტის ETKS-ზე, უნდა გვახსოვდეს, რომ საუბარია შრომის უსაფრთხოების სპეციალისტის ETKS-ზე. დაბნეულობის თავიდან ასაცილებლად, მომავალში ჩვენ ნებისმიერ დირექტორიას დავარქმევთ "ETKS".

ETKS (EKS) შრომის უსაფრთხოების სპეციალისტიარის ოფიციალური დოკუმენტი, რომელიც შეყვანილია

რატომ არის საჭირო ETKS?

ერთიანი ტარიფებისა და კვალიფიკაციის დირექტორია გამოიყენება:

1. სატარიფო კატეგორიების მინიჭება მუშაკებსა და თანამშრომლებზე (პრინციპზე დაყრდნობით უფრო რთული სამუშაორაც უფრო მაღალია წოდება, რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 143-ე მუხლი);
2. განმარტებები ხელფასებისაჯარო მოხელეები (რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 144-ე მუხლი);
3. პროფესიების ტარიფირება და აღრიცხვა, რომლებისთვისაც შეღავათები და ანაზღაურება ხდება სახელმწიფოს მიერ. (რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 57-ე მუხლი).

რა თქმა უნდა, არა მხოლოდ სამთავრობო სააგენტოებიუნდა გამოიყენოს ETKS. კომერციული ორგანიზაციებიუნდა გამოიყენონ პროფესიების დირექტორია საკუთარი მიზნებისთვის.

პირველ რიგში, დირექტორიას დახმარებით ძალიან მოსახერხებელია თანამშრომლებისთვის სამუშაოს აღწერილობების ჩაწერა, რადგან ETKS სრულად აღწერს პროფესიას, რა უნდა გააკეთოს თანამშრომელმა, რა ცოდნა და უნარები უნდა ფლობდეს და ა.შ.

მეორეც, საწარმოს ხელმძღვანელისთვის ძალიან მოსახერხებელია კვალიფიკაციის „გადანაწილება“ ყველა თანამშრომელზე და მის საწარმოში ანაზღაურების სისტემის აშენება. კვალიფიკაციის დონეყოველი თანამშრომელი.

მესამე, ETKS-ის დახმარებით შეგიძლიათ შექმნათ შრომითი ურთიერთობებისახელმწიფოსთან გაამართლოს გადასახადების გადაცემა, სახელმწიფოს მიღება. სუბსიდიები და ა.შ.

შრომის დაცვის სპეციალისტს ესაჭიროება ETKS, რათა თავისი პოზიცია რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობასთან შესაბამისობაში მოიყვანოს.

როგორ შეუძლია შრომის უსაფრთხოების სპეციალისტს გამოიყენოს ETKS თავის საქმიანობაში?

როგორც უკვე ვთქვით, შრომის დაცვის სპეციალისტის ETKS (ECS, ECSD) არის მარეგულირებელი დოკუმენტი, რომელიც წარმოდგენილია.

შრომის დაცვის სპეციალისტის ETKS შედგება სექციებისგან:
განყოფილებაში 1წარმოდგენილია ზოგადი ინფორმაცია.
მე-2 ნაწილშიმოწოდებულია ინფორმაცია მენეჯერის და შრომის უსაფრთხოების სპეციალისტის თანამდებობებზე. განყოფილებაში მითითებულია სწორი ვაკანსიები, მენეჯერისა და უსაფრთხოების სპეციალისტის სამუშაო პასუხისმგებლობა, რა ცოდნა და უნარები უნდა ჰქონდეს უსაფრთხოების სპეციალისტის ან მენეჯერის თანამდებობას და რა მოთხოვნები უნდა შეასრულოს.

რა უნდა გააკეთოს შრომის დაცვის სპეციალისტმა ETKS-ის შესაბამისად?
უპირველეს ყოვლისა, შრომის დაცვის სპეციალისტმა უნდა გადააკეთოს თავისი სამუშაო აღწერილობა და ხელახლა გასცეს კონტრაქტი ორგანიზაციასთან ახალი მოთხოვნების შესაბამისად, შეიტანოს ცვლილებები საშტატო ცხრილში და ა.შ. ასე რომ, თუ ადრე შრომის უსაფრთხოების პროფესიას ერქვა "შრომის უსაფრთხოების ინჟინერი", ახლა პროფესიას უნდა ეწოდოს ETKS "შრომის უსაფრთხოების სამსახურის უფროსი", ან "შრომის უსაფრთხოების სპეციალისტი", პროფესიების სხვა სახელები. , მათ შორის ETKS „ოკუპაციური უსაფრთხოების ინჟინერი“ ან ETKS „სამრეწველო უსაფრთხოების ინჟინერი“ არ არსებობს! (რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტროს 2013 წლის 15 მაისის ბრძანება No205).

ასევე აუცილებელია გადახდა Განსაკუთრებული ყურადღებაიმაზე, რომ შეიცვალა შრომის დაცვის სპეციალისტის ზოგიერთი ფუნქცია და რაც მთავარია, გაჩნდა ახალი მოთხოვნები პროფესიის მიმართ.

ამრიგად, შრომის დაცვის სამსახურის უფროსის თანამდებობას აქვს საგანმანათლებლო მოთხოვნები. ამ თანამდებობაზე მუშაობისთვის, როგორც შრომის უსაფრთხოების მენეჯერი, უნდა გქონდეთ ან რომელიმე უმაღლესი განათლებაამასთან ერთად, ხოლო შრომის უსაფრთხოების სამსახურის უფროსს უნდა ჰქონდეს ამ სფეროში მუშაობის ხუთწლიანი გამოცდილება.

იგივე საგანმანათლებლო მოთხოვნები აქვს შრომის უსაფრთხოების სპეციალისტის პოზიციას. შრომის უსაფრთხოების სპეციალისტისთვის აუცილებელია შრომის უსაფრთხოების უმაღლესი განათლება. და ამის არარსებობის შემთხვევაში, გადამზადება დასაშვებია, თუ თქვენ გაქვთ საშუალო განათლება (მოქმედებს შრომის უსაფრთხოების სპეციალისტისთვის, რომელსაც არ აქვს კატეგორია).

რა კანონები უნდა დაიცვას შრომის უსაფრთხოების სპეციალისტმა? ETKS თუ პროფესიული სტანდარტები?

გამომდინარე იქიდან, რომ რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის თანახმად, 07/01/2016 ისინი ძალაში შედის და სავალდებულოა გამოსაყენებლად (მოქმედი), შრომის დაცვის სფეროს სპეციალისტები სვამენ კითხვას, თუ როგორ უნდა იხელმძღვანელონ მათი საქმიანობა ETKS-ით თუ პროფესიული სტანდარტებით?
შევეცადოთ ამ კითხვაზე პასუხის გაცემა.

ახლა მოქმედებს ETKS და პროფესიული სტანდარტები მარეგულირებელი დოკუმენტები, რომელიც შრომის უსაფრთხოების სპეციალისტმა უნდა გამოიყენოს თავის საქმიანობაში. საკმარისია შესწავლა, რომელშიც შრომის სამინისტრო მიუთითებს ETKS-ზე და პროფესიული სტანდარტები, როგორც ფუნდამენტური დოკუმენტები.

მიუხედავად იმისა, რომ ორ დოკუმენტს განსხვავებული სტრუქტურა აქვს, ორივე დოკუმენტში წარმოდგენილი ინფორმაცია თითქმის იდენტურია. გამოდის, რომ პროფესიული სტანდარტები ყველაზე ახლოსაა საცნობარო წიგნებთან და შეიცავს უფრო კონკრეტულ ინფორმაციას. Რატომ ხდება ეს?

ჩვენი აზრით, ეს იმიტომ ხდება, რომ სახელმწიფოს სურს საბოლოოდ დააკავშიროს ორი დირექტორია ETKS და EKS და მივიდეს ერთ სტანდარტამდე, რათა შეიქმნას ერთიანი დირექტორია ერთიანი კლასიფიკაციაკიდევ უფრო გაფართოებული ინფორმაციით. იმათ. ეტაპობრივად შეცვალოს ყველა პროფესიული დირექტორია პროფესიული სტანდარტებით.

მუშაკთა სამუშაოებისა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო დირექტორია ETKS შეიცავს 8-ციფრიან სარეიტინგო სკალას. მენეჯერების, სპეციალისტებისა და თანამშრომლების პოზიციების ერთიანი საკვალიფიკაციო დირექტორიასთვის (აშშ), მასშტაბი შეიძლება განსხვავებული იყოს, პროფესიიდან გამომდინარე. რაც შეეხება პროფესიულ სტანდარტებს, გამონაკლისის გარეშე ყველა პროფესიისთვის გამოიყენება კვალიფიკაციის დონის ერთიანი 9-ნიშნა სკალა.

აქედან გამომდინარე, პროფესიული სტანდარტები უფრო ერთიანია და საშუალებას იძლევა შევადაროთ შრომის დაცვის სპეციალისტის კვალიფიკაციის დონე ნებისმიერი სხვა პროფესიის კვალიფიკაციის დონეს.

მაგალითად, ETKS „შრომის უსაფრთხოებისა და ჯანმრთელობის სპეციალისტი 2018“ მიხედვით, შრომის უსაფრთხოების სპეციალისტის პროფესია კვალიფიცირებულია როგორც „სპეციალისტი“, „მე-2 კატეგორიის სპეციალისტი“, „1-ლი კატეგორიის სპეციალისტი“ და „შრომის უფროსი. დაცვის სამსახური“. აქედან გამომდინარე, შეუძლებელია შრომის დაცვის სპეციალისტის დონის შედარება სხვა პროფესიის დონესთან, რადგან ეს კვალიფიკაცია ვრცელდება მხოლოდ შრომის დაცვის სფეროში სპეციალისტებზე.

ძიება

ერთიანი ტარიფებისა და კვალიფიკაციის დირექტორია

რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 143-ე მუხლის შესაბამისად, სამუშაოს ტარიფირება და თანამშრომლებისთვის სატარიფო კატეგორიების მინიჭება ხორციელდება მუშაკთა სამუშაოებისა და პროფესიების ერთიანი ტარიფისა და საკვალიფიკაციო კატალოგის, ერთიანი საკვალიფიკაციო კატალოგის გათვალისწინებით. მენეჯერების, სპეციალისტების და თანამშრომლების პოზიციები.

რუსეთის ფედერაციის მთავრობის 2002 წლის 31 ოქტომბრის N 787 დადგენილებით დადგენილია, რომ მუშაკთა სამუშაოსა და პროფესიების ერთიანი ტარიფისა და კვალიფიკაციის დირექტორია (შემდგომში UTKS) შედგება ტარიფისა და საკვალიფიკაციო მახასიათებლებისგან, რომლებიც შეიცავს სამუშაოს ძირითადი ტიპების მახასიათებლებს. მუშაკთა პროფესიის მიხედვით, მათი სირთულიდან გამომდინარე და მათ შესაბამისი სატარიფო კატეგორიები, აგრეთვე მოთხოვნები პროფესიული ცოდნადა მუშაკთა უნარები.

ETKS-ის განვითარებას ახორციელებს ჯანდაცვის სამინისტრო და სოციალური განვითარება RF ფედერალურ ხელისუფლებასთან ერთად აღმასრულებელი ხელისუფლება, რომლებსაც ევალებათ ეკონომიკის შესაბამის სექტორში (ქვესექტორში) საქმიანობის მართვა, რეგულირება და კოორდინაცია (რუსეთის ფედერაციის მთავრობის 2002 წლის 31 ოქტომბრის N 787 დადგენილების 2 პუნქტი).

ETKS-ის ახალი საკითხების დამტკიცებამდე, საკითხები, რომლებიც დამტკიცებულია სსრკ შრომის სახელმწიფო კომიტეტის და პროფკავშირების გაერთიანებული ცენტრალური საბჭოს სამდივნოს დადგენილებით და მოქმედებს რუსეთის ტერიტორიაზე, სამინისტროს დადგენილების შესაბამისად. გამოიყენება რუსეთის ფედერაციის შრომის 1992 წლის 12 მაისის N 15a.

შრომისა და მუშაკთა პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო ცნობარი საკითხი 1 მუშაკთა პროფესიები, რომლებიც საერთოა ეროვნული ეკონომიკის ყველა სექტორისთვის (დამტკიცებულია სსრკ შრომის სახელმწიფო კომიტეტის და პროფკავშირების გაერთიანების ცენტრალური საბჭოს სამდივნოს დადგენილებით. დათარიღებული 1985 წლის 31 იანვრით N 31/3-30) (შესწორებულია 1987 წლის 12 ოქტომბერი, 1989 წლის 18 დეკემბერი, 15 მაისი, 22 ივნისი, 1990 წლის 18 დეკემბერი, 1992 წლის 24 დეკემბერი, 11 თებერვალი, 19 ივლისი, 19. , 1995 წლის 29 ივნისი, 1998 წლის 1 ივნისი, 2001 წლის 17 მაისი გ., 2007 წლის 31 ივლისი, 2008 წლის 20 ოქტომბერი, 2009 წლის 17 აპრილი) მუშაკთა სამუშაოებისა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო დირექტორია, გამოცემა 2 განყოფილება: სამუშაოები“, „შედუღების სამუშაოები“, „საქვაბე ოთახები, ცივი ფორმირება, სახატავი და საწნეხი სამუშაოები“, „საჭედო-საწნეხი და თერმული სამუშაოები“, „ლითონებისა და სხვა მასალების დამუშავება“, „ლითონის საფარი და შეღებვა“; "მინანქარი", "მექანიკა და ლითონის დამუშავება-სამონტაჟო სამუშაოები" (დამტკიცებულია რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტროს 1999 წლის 15 ნოემბრის N 45 დადგენილებით) (შესწორებულია 2008 წლის 13 ნოემბერს) სამუშაოს ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო დირექტორია და მუშათა პროფესიები საკითხი 3 განყოფილება "სამშენებლო, სამონტაჟო და სარემონტო სამუშაოები" (დამტკიცებულია რუსეთის ფედერაციის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 2007 წლის 6 აპრილის N 243 ბრძანებით) (შესწორებულია 2008 წლის 28 ნოემბერს, 30 აპრილს, 2009 წ.) მუშაკთა სამუშაოებისა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო ცნობარი გამოცემა 4 განყოფილება: „სამთო და კაპიტალის სამთო სამუშაოების ზოგადი პროფესიები“; "ზოგადი პროფესიები ბენეფიციარი, აგლომერაცია, ბრიკეტირება"; „ნახშირისა და ფიქლის მოპოვება და გამდიდრება, ქვანახშირისა და ფიქლის მაღაროებისა და ღია ორმოების მშენებლობა“; „სპეციალური დანიშნულების მეტროს, გვირაბების და მიწისქვეშა ნაგებობების მშენებლობა“; „მადნისა და პლაცერული მინერალების მოპოვება და გამდიდრება“; "მადნის აგლომერაცია"; „სამთო ქიმიური ნედლეულის მოპოვება და გამდიდრება“; „მოპოვება და გამდიდრება სამშენებლო მასალები"ტორფის მოპოვება და გადამუშავება"; "ყავისფერი ნახშირის და ოზოკერიტის საბადოების დამუშავება" (დამტკიცებულია რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტროს 2003 წლის 12 აგვისტოს N 61 დადგენილებით) სამუშაოებისა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო დირექტორია. მუშათა საკითხი 5 განყოფილება „გეოლოგიური საძიებო და ტოპოგრაფიულ-გეოდეზიური სამუშაოები (დამტკიცებულია რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტროს 2000 წლის 17 თებერვლის N 16 დადგენილებით) მუშაკთა სამუშაოსა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო ცნობარი საკითხი 6 სექციები: „ბურღვა. უელსი“, „ნავთობისა და გაზის წარმოება“ (დამტკიცებულია რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტროს 2000 წლის 14 ნოემბრის N 81 დადგენილებით) მუშაკთა სამუშაოსა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო ცნობარი საკითხი 7 სექციები: „შავი ფერის ზოგადი პროფესიები. მეტალურგია“; „აფეთქება ღუმელის წარმოება“, „ფოლადის დნობის წარმოება“; "მოძრავი წარმოება"; "მილების წარმოება"; „ფეროშენადნობების წარმოება“; "კოქსის და ქიმიური წარმოება"; „ცეცხლგამძლე მასალების წარმოება“; „მეორადი ლითონების გადამუშავება“ (დამტკიცებულია სსრკ შრომის სახელმწიფო კომიტეტისა და პროფკავშირების სრულიად რუსეთის ცენტრალური საბჭოს 1984 წლის 27 დეკემბრის N 381/23-157 დადგენილებით) (შესწორებულია 1990 წლის 12 ივნისს). 2008 წლის 20 ოქტომბერი) სამუშაოებისა და პროფესიების მუშაკთა ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო სახელმძღვანელო. „ფერადი, იშვიათი ლითონებისა და ფხვნილების წარმოება ფერადი ლითონებისგან“; „ფერადი ლითონების დამუშავება“; "მყარი შენადნობების წარმოება, ცეცხლგამძლე ლითონებიდა ფხვნილის მეტალურგიის პროდუქტები"; "ელექტროდის პროდუქტების წარმოება". მუშაკთა სამუშაოებისა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო და კვალიფიკაციის ცნობარი გამოცემა 9 განყოფილებები: "ელექტროსადგურების და ქსელების აღჭურვილობის ექსპლუატაცია, ენერგიის მომხმარებელთა მომსახურება"; "ელექტრო მოწყობილობების შეკეთება". ქარხნები და ქსელები“ ​​(დამტკიცებულია სსრკ შრომის სახელმწიფო კომიტეტისა და პროფკავშირების გაერთიანებული პროფკავშირების ცენტრალური საბჭოს 1985 წლის 16 იანვრის N 18/2-55 დადგენილებით) (შესწორებულია 1988 წლის 7 ივნისს, 12 ივნისს. 1990 წლის 13 დეკემბერი, 1999 წლის 12 მარტი, 2005 წლის 3 ოქტომბერი) მუშაკთა სამუშაოებისა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო საკვალიფიკაციო ცნობარი გამოცემა 10 განყოფილება „საათების წარმოება და ტექნიკური ქვები, საათების შეკეთება“ (დამტკიცებულია რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტროს 2000 წლის 11 ოქტომბრის N 72 დადგენილებით) მუშაკთა სამუშაოსა და პროფესიების ერთიანი ტარიფისა და კვალიფიკაციის ცნობარი საკითხი 11 განყოფილება „ნემსის წარმოება“ (დანართი სამინისტროს დადგენილებაზე). რუსეთის ფედერაციის შრომის 2002 წლის 18 მარტის N 18) მუშაკთა სამუშაოებისა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო ცნობარი საკითხი 12 განყოფილება „რემიზ-მუცლის წარმოება“ (დამტკიცებული სსრკ შრომის სახელმწიფო კომიტეტის დადგენილებით. -რუსეთის პროფკავშირების ცენტრალური საბჭო 1984 წლის 22 მარტის N 82/6-38) მუშაკთა სამუშაოებისა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო ცნობარი საკითხი 13 განყოფილება „კალის, ქილა და მილის წარმოება“ (დამტკიცებულია შრომის სამინისტროს დადგენილებით. რუსეთის ფედერაციის 2000 წლის 17 აპრილის N 32) მუშაკთა შრომისა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო ცნობარი საკითხი 14 განყოფილება „ლითონის ელექტროდების წარმოება“ დამტკიცებული რუსეთის შრომის სამინისტროს 2004 წლის 5 მარტის N 37 დადგენილებით. მუშაკთა სამუშაოთა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო ცნობარი საკითხი 15 განყოფილება „ლითონის თოკების, ბადეების, ზამბარების, ჯაგრისების და ჯაჭვების წარმოება“ მუშაკთა სამუშაოთა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო ცნობარი საკითხი 16 განყოფილება „წარმოება“ სამედიცინო ინსტრუმენტი, ინსტრუმენტები და აღჭურვილობა“ (დამტკიცებულია რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტროს 2004 წლის 5 მარტის N 38 დადგენილებით) მუშაკთა სამუშაოსა და პროფესიების ერთიანი ტარიფისა და კვალიფიკაციის ცნობარი საკითხი 17 განყოფილება: „აბრაზივების წარმოება“ (დამტკიცებული დადგენილებით. სსრკ შრომის სახელმწიფო კომიტეტისა და პროფკავშირების სრულიად რუსეთის ცენტრალური საბჭოს 1983 წლის 8 თებერვალი N 20/4-41 (შესწორებულია 2008 წლის 20 ოქტომბერს) სამუშაო და პროფესიათა ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო დირექტორია. მუშათა საკითხი 18 განყოფილება „სინთეზური ბრილიანტების, ზემყარი მასალების და მათგან დამზადებული პროდუქტებისა და ბუნებრივი ალმასებისგან დამზადება“ (დამტკიცებული რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტროს 2002 წლის 26 ივლისის N 52 დადგენილებით) (შესწორებულია 2008 წლის 20 ოქტომბერს) ერთიანი. მუშაკთა სამუშაოსა და პროფესიების სატარიფო და საკვალიფიკაციო ცნობარი გამოცემა 19 სექციები: „ზოგადი პროფესიები ელექტროწარმოებაში“, „ელექტროსაიზოლაციო მასალების წარმოება“, „ელექტრონახშირის წარმოება“, „კაბელის წარმოება“, „საიზოლაციო და ლიკვიდაცია“, „დამზადება“. ქიმიური და სხვა მიმდინარე წყაროები“ (დამტკიცებულია სსრკ შრომის სახელმწიფო კომიტეტისა და პროფკავშირების სრულიად რუსეთის ცენტრალური საბჭოს 1985 წლის 26 აპრილის N 113/10-32 დადგენილებით) სამუშაოთა ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო სახელმძღვანელო. და მუშათა პროფესიები გამოცემა 20 ელექტრონული პროდუქტების წარმოება სექციები: „ზოგადი პროფესიები ელექტრონული პროდუქტების წარმოებაში“, „ნახევარგამტარების წარმოება“, „რადიო კომპონენტების წარმოება“, „ელექტროვაკუუმის წარმოება“, „პიეზოტექნიკური წარმოება“ (დამტკიცებულია. რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტროს 2000 წლის 21 იანვრის N 5 დადგენილება (შესწორებულია 2001 წლის 12 სექტემბერს) მუშაკთა სამუშაოსა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო ცნობარი საკითხი 21 განყოფილება „რადიოტექნიკისა და სადენიანი საკომუნიკაციო აღჭურვილობის წარმოება. ” (დამტკიცებულია რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტროს 2001 წლის 7 მარტის N 23 დადგენილებით) მუშაკთა სამუშაოსა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო ცნობარი საკითხი 22 განყოფილება ”თვითმფრინავის, ძრავების და მათი აღჭურვილობის წარმოება და შეკეთება” (დამტკიცებული რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტროს 2002 წლის 26 მარტის დადგენილება N 24) მუშაკთა სამუშაოებისა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო სახელმძღვანელო. საკითხი 23. განყოფილება: გემთმშენებლობა და გემების შეკეთება (დამტკიცებულია სსრკ შრომის სახელმწიფო კომიტეტისა და პროფკავშირების სრულიად რუსეთის ცენტრალური საბჭოს 1985 წლის 24 აპრილის N 109/10-17 დადგენილებით) ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო მითითება. მუშაკთა სამუშაოთა და პროფესიების წიგნი გამოცემა 24 განყოფილება "ქიმიური წარმოების ზოგადი პროფესიები" (დამტკიცებულია რუსეთის ფედერაციის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 2006 წლის 28 მარტის N 208 ბრძანებით) სამუშაოს ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო დირექტორია. მუშაკთა პროფესიები გამოცემა 25 სექციები: „აზოტის წარმოება და პროდუქტები ორგანული სინთეზი"მთავარი ქიმიური წარმოება" (დამტკიცებულია სსრკ შრომის სახელმწიფო კომიტეტისა და პროფკავშირების სრულიად რუსეთის ცენტრალური საბჭოს 1985 წლის 20 მარტის N 79/6-86 დადგენილებით) ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო სახელმძღვანელო. მუშათა სამუშაოები და პროფესიები გამოცემა 26. სექციები: ანილინის საღებავის წარმოება; საბეჭდი საღებავების წარმოება; საღებავებისა და ლაქების წარმოება (დამტკიცებულია სსრკ შრომის სახელმწიფო კომიტეტის და პროფკავშირების სრულიად რუსეთის ცენტრალური საბჭოს დადგენილებით თარიღით. 1985 წლის 17 ივლისი N 228/15-90) მუშაკთა შრომისა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო ცნობარი გამოცემა 27 განყოფილება „წარმოება“. პოლიმერული მასალებიდა მათგან დამზადებული პროდუქცია" მუშაკთა სამუშაოებისა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო ცნობარი გამოცემა 28 განყოფილება "ქიმიური ბოჭკოების, მინის ბოჭკოების, მინაბოჭკოვანი მასალების, მინაბოჭკოვანი და მათგან დამზადებული პროდუქტების წარმოება" მუშაკთა სამუშაოებისა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო ცნობარი. საკითხი 29 სექციები: „წამლების, ვიტამინების, სამკურნალო, ბაქტერიული და ბიოლოგიური პრეპარატები და მასალები. საფუარის წარმოება. ლიმონის და ღვინის მჟავების წარმოება. სულფიტური ლიქიორების ჰიდროლიზის წარმოება და დამუშავება. აცეტონ-ბუტილის წარმოება" მუშაკთა შრომისა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო ცნობარი ნომერი 30 აღარ მოქმედებს. სექციები: "სულფიტური ლიქიორების ჰიდროლიზის წარმოება და დამუშავება. აცეტონ-ბუტილის წარმოება. ლიმონის და ღვინის მჟავების წარმოება. საფუარის წარმოება" გადავიდა ETKS ნომერში No29 მუშაკთა სამუშაოსა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო დირექტორია. გამოცემა 31 ძალაში არ არის. განყოფილება: "მედიკამენტების, ვიტამინების, სამედიცინო, ბაქტერიული და ბიოლოგიური პრეპარატების და მასალების წარმოება" გადავიდა ETKS ნომერში. 29 მუშაკთა სამუშაოებისა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო ცნობარი ნომერი 32 შეიცავს განყოფილებას: „სინთეზური რეზინის, ცხიმის შემცვლელების და ნავთობქიმიური პროდუქტების წარმოება“ (დამტკიცებულია სსრკ შრომის სახელმწიფო კომიტეტის დადგენილებით, გაერთიანებული ც. პროფკავშირების საბჭო 05.31.1984 N 163/10-53) და განყოფილება „ქიმიური და ფოტოგრაფიული წარმოება“ (დამტკიცებული. რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტროს 2000 წლის 14 ნოემბრის დადგენილება N 80) ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო მითითება. წიგნი მუშაკთა სამუშაოსა და პროფესიებისთვის გამოცემა 33 სექციები: "ზოგადი პროფესიები რეზინის ნაერთების წარმოებასა და გადამუშავებაში", "რეზინის ტექნიკური ნაწარმის, რეზინის ფეხსაცმლისა და რეზინის პროდუქტების წარმოება ზოგადი მოხმარებისთვის", "საბურავების წარმოება, აღდგენა და შეკეთება" , "ნახშირბადის წარმოება", "რეკულტივირებული მასალის წარმოება" მუშაკთა სამუშაოსა და პროფესიების ერთიანი ტარიფისა და საკვალიფიკაციო ცნობარი გამოცემა 34 აღარ მოქმედებს. განყოფილება: „ქიმიური და ფოტოგრაფიული წარმოება“ გადატანილია ETKS ნომერში №32 მუშაკთა სამუშაოებისა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო სახელმძღვანელო. სსრკ და 1984 წლის 19 ნოემბრის პროფკავშირების სრულიად რუსეთის ცენტრალური საბჭო N 333/22 -73) მუშაკთა სამუშაოსა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო დირექტორია. ქვანახშირი და მაგისტრალური მილსადენების მოვლა“ (დამტკიცებულია სსრკ შრომის სახელმწიფო კომიტეტისა და პროფკავშირების სრულიად რუსეთის ცენტრალური საბჭოს 1984 წლის 7 ივნისის N 171/10-109 დადგენილებით) (შესწორებულია 3 თებერვალს, 1988, 1990 წლის 14 აგვისტო, 1994 წლის 21 ნოემბერი, 1995 წლის 31 ივლისი) და „აზბესტის ტექნიკური პროდუქტების წარმოება“ (დამტკიცებული რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტროს 2004 წლის 5 თებერვლის დადგენილებით. N 8) ერთიანი ტარიფი და მუშაკთა შრომისა და პროფესიების საკვალიფიკაციო ცნობარი ნომერი 37 შეიცავს განყოფილებას „კორპის ხის ქერქისგან პროდუქციის წარმოება“ (დამტკიცებულია სსრკ შრომის სახელმწიფო კომიტეტის და პროფკავშირების გაერთიანების ცენტრალური საბჭოს სამდივნოს დადგენილებით თარიღი. 1984 წლის 23 ივლისი N 216/14-3) და სექციები: „ტყის წარმოების ზოგადი პროფესიები“, „ტყის ჭრის სამუშაო“, „ხე-ტყის ჯომარდობა“, „ხე-ტყის დაწებება“, „ლერწმის მოპოვება და გადამუშავება“ (დამტკიცებულია შრომის სამინისტროს დადგენილებით. რუსეთის ფედერაციის 2001 წლის 29 აგვისტოს N 65) მუშაკთა შრომისა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო დირექტორია, ნომერი 38 აღარ მოქმედებს. განყოფილება: „აზბესტის ტექნიკური პროდუქციის წარმოება“ გადავიდა ETKS-ის ნომერი 36 მუშაკთა სამუშაოსა და პროფესიების ერთიანი ტარიფისა და საკვალიფიკაციო დირექტორიაში. საკითხს 39 ვადა გაუვიდა. განყოფილება: „ბალზას ხის ქერქიდან პროდუქციის წარმოება“ გადატანილია ETKS ნომერ 37 მუშაკთა სამუშაოებისა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო სახელმძღვანელოში. და ხის დამუშავება", "ხის და სახანძრო ფილების წარმოება", "პლაივუდის წარმოება", "ავეჯის წარმოება", "ასანთის წარმოება", "ფანქრების წარმოება" (დამტკიცებულია სსრკ შრომის სახელმწიფო კომიტეტის დადგენილებით. და პროფკავშირების სრულიად რუსეთის ცენტრალური საბჭო 1985 წლის 10 იანვრის N 7/2-13) და განყოფილება „სამშენებლო მასალების წარმოება“ (დამტკიცებული . რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტროს 2001 წლის 17 მაისის დადგენილება N. 41) (შესწორებულია 2002 წლის 12 ივლისს) მუშაკთა შრომისა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო ცნობარი ნომერი 41 შეიცავს განყოფილებას „რბილობი, ქაღალდი, მუყაო და მათგან დამზადებული პროდუქტები“ (1986 წლის 9 სექტემბრით დათარიღებული ცვლილებებით. 1994 წლის 21 ნოემბერი) და განყოფილება "მინისა და მინის ნაწარმის წარმოება" (დამტკიცებულია რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტროს 2002 წლის 28 მაისის N 37 დადგენილებით) (შესწორებულია 2008 წლის 11 ნოემბერს) ერთიანი ტარიფის საკვალიფიკაციო მითითება. სამუშაოთა და მუშაკთა პროფესიების წიგნი გამოცემა 42 აღარ მოქმედებს. განყოფილება: „სამშენებლო მასალების წარმოება“ გადატანილია ETKS ნომერ 40 მუშაკთა სამუშაოებისა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო სახელმძღვანელოში. ნომერი 43 შეიცავს განყოფილებას „ პირველადი დამუშავებაბამბის კულტურები" (დამტკიცებულია რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტროს 2000 წლის 13 მარტის N 23 დადგენილებით) მუშაკთა შრომისა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო ცნობარი ნომერი 44 შეიცავს სექციებს: "ტექსტილის წარმოების ზოგადი პროფესიები". "ბამბის წარმოება", "თეთრეულის წარმოება", "მატყლის წარმოება" "აბრეშუმის წარმოება" ბადე ქსოვის წარმოება", "ხელით ქსოვა" მუშაკთა სამუშაოებისა და პროფესიების ერთიანი ტარიფისა და კვალიფიკაციის სახელმძღვანელო ნომერი 45 შეიცავს განყოფილებებს: "ზოგადი პროფესიები წარმოებაში. კერამიკული, ფაიფურის და თიხის ნაწარმი"; "სამშენებლო კერამიკული ნაწარმის წარმოება"; "ელექტროკერამიკული ნაწარმის წარმოება"; "ფაიფურის წარმოება" ბეწვის წარმოება", "ტყავის ნაწარმის წარმოება", "ნაზგავების წარმოება", "ტექნიკური ტყავის ნაწარმის წარმოება". ", "ჯაგრისა და ჯაგრისის წარმოება", "გარუჯვა და ექსტრაქტის წარმოება" (დამტკიცებულია. რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტროს 2004 წლის 24 თებერვლის დადგენილება N 22) მუშაკთა შრომისა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო ცნობარი საკითხი 46 განყოფილება. ტანსაცმლის ინდუსტრია(დამტკიცებულია რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტროს 2002 წლის 3 ივლისის N 47 დადგენილებით) მუშაკთა სამუშაოსა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო ცნობარი საკითხი 47 განყოფილება „პარაშუტის წარმოება“ (დამტკიცებული შრომის სამინისტროს დადგენილებით. რუსეთის ფედერაცია 2003 წლის 14 ივლისის N 52) მუშაკთა სამუშაოებისა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო საკვალიფიკაციო ცნობარი საკითხი 48 განყოფილება „საკვების წარმოების ზოგადი პროფესიები“ (დამტკიცებულია რუსეთის ფედერაციის შრომისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს მარტის ბრძანებულებით. 5, 2004 N 32) მუშაკთა სამუშაოებისა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო ცნობარი გამოცემა 49 სექციები: „ხორცპროდუქტების წარმოება“, „ძვლის დამუშავება და წებოს წარმოება“, „ფრინველისა და კურდღლის გადამუშავება“, „კარაქის დამზადება, ყველის წარმოება“. დამზადება და რძის წარმოება“ (დამტკიცებულია რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტროს 2004 წლის 5 მარტის N 33 დადგენილებით) სამუშაოთა და პროფესიის მუშაკთა ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო ცნობარი საკითხი 50 განყოფილება „თევზისა და ზღვის პროდუქტების მოპოვება და გადამუშავება“ (დამტკიცებული რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტროს 2000 წლის 12 ოქტომბრის დადგენილებით N 73) მუშაკთა სამუშაოებისა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო ცნობარი ნომერი 51 შეიცავს სექციებს: "ალკოჰოლური და უალკოჰოლო პროდუქტების წარმოება", " საცხობი და მაკარონის წარმოება", " საკონდიტრო ნაწარმის წარმოება", "სახამებლის წარმოება", "შაქრის წარმოება", "სასურსათო კონცენტრატების წარმოება", "თამბაქოს შაგი და ფერმენტაციის წარმოება", "ეთერზეთების წარმოება", "ჩაის წარმოება", "პარფიუმერია და კოსმეტიკური წარმოება", "ზეთი და ცხიმი". წარმოება“, „სამთო და წარმოება სუფრის მარილი", "ძირტკბილას ფესვის მოპოვება და გადამუშავება", "ლიფტის, ფქვილისა და მარცვლეულის და საკვების საფქვავი წარმოება", "ვაჭრობა და კვება", "დაკონსერვებული საკვების წარმოება" (დამტკიცებულია რუსეთის შრომის სამინისტროს 2004 წლის 5 მარტის N 30 დადგენილებით) მუშაკთა სამუშაოსა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო ცნობარი საკითხი 52 სექციები: " სარკინიგზო ტრანსპორტი"; "საზღვაო და მდინარის ტრანსპორტი" მუშაკთა შრომისა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო ცნობარი საკითხი 53 განყოფილება "თვითმფრინავის (თვითმფრინავის) ექსპლუატაცია და ფრენის ტესტირება" (დამტკიცებულია რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტროს 13 აპრილის დადგენილებით. 2000 N 30) მუშაკთა სამუშაოებისა და პროფესიების ერთიანი ტარიფ-კვალიფიკაციის ცნობარი გამოცემა 54 არ გამოიყენება მუშაკთა სამუშაოებისა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო ცნობარი გამოცემა 55 სექციები: „სტამბის წარმოების ზოგადი პროფესიები“, „ბეჭდვის წარმოების ფორმები“. "ბეჭდვის პროცესები", "ბუკლეტების შეკვრა და დამთავრების პროცესები", "წარმოების ტიპი" (დამტკიცებულია რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტროს 2002 წლის 30 იანვრის N 4) სამუშაოებისა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო სახელმძღვანელო. მუშები გამოცემა 56 განყოფილება: სარკინიგზო ტრანსპორტი და მეტრო (დამტკიცებულია სსრკ შრომის სახელმწიფო კომიტეტისა და პროფკავშირების გაერთიანების ცენტრალური საბჭოს 1983 წლის 6 დეკემბრის დადგენილებით. N 283/24-82) (შესწორებულია ოქტომბერი). 3, 26 დეკემბერი, 1988, 11 ნოემბერი, 1996 წლის 19, 25 დეკემბერი, 1997 წლის 28 მაისი, 1998 წლის 8, 29 ივნისი, 11 ნოემბერი, 2008 წ.) მუშაკთა სამუშაო და პროფესიათა ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო ცნობარი7 განყოფილება:5. „სარეკლამო, დიზაინი და განლაგების სამუშაოები“; "აღდგენითი სამუშაოები" (დამტკიცებულია რუსეთის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 2008 წლის 21 მარტის N 135 ბრძანებით) მუშაკთა სამუშაოებისა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო ცნობარი, ნომერი 58 შეიცავს განყოფილებას: "კავშირის მუშაკების სამუშაოები და პროფესიები. ” (დამტკიცებულია სსრკ შრომის სახელმწიფო კომიტეტისა და პროფკავშირების გაერთიანების ცენტრალური საბჭოს სამდივნოს 1984 წლის 27 აპრილის N 122/8-43 დადგენილებით, შესწორებული 2008 წლის 11 ნოემბერს) და სექციები: "ზოგადი პროფესიები", "კინოსტუდიები და საწარმოები, სატელევიზიო და რადიო სამაუწყებლო ორგანიზაციები", "კინო ქსელი და ფილმების დისტრიბუცია", "თეატრალური და გასართობი საწარმოები" (დამტკიცებულია რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტროს 2003 წლის 16 ივლისის დადგენილებით. N 54) მუშაკთა სამუშაოებისა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო ცნობარი საკითხი 59 სექციები: „ზოგადი საწარმოო პროფესიები. მუსიკალური ინსტრუმენტები", "კლავიატურის ინსტრუმენტების წარმოება", "მშვილდი ინსტრუმენტების დამზადება", "მოტეხილი ინსტრუმენტების წარმოება", "ლერწმის ინსტრუმენტების წარმოება", "ჩასაბერი და დასარტყამი ინსტრუმენტების წარმოება", "მუსიკალური ინსტრუმენტების შეკეთება და რესტავრაცია" (დამტკიცებული რუსეთის ფედერაციის იუსტიციის სამინისტროს 2004 წლის 26 აპრილის დადგენილება N 63) მუშაკთა სამუშაოსა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო ცნობარი ნომერი 60 შეიცავს განყოფილებას: „წარმოება. ვიზუალური საშუალებები(დამტკიცებულია სსრკ შრომის სახელმწიფო კომიტეტისა და პროფკავშირების სრულიად რუსეთის ცენტრალური საბჭოს 1984 წლის 23 ივლისის N 217/14-4 დადგენილებით) მუშაკთა შრომისა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო დირექტორია, ნომერი 61 შეიცავს. სექციები: "ზოგადი პროფესიები მხატვრული ნაწარმის წარმოებაში"; "სამკაულები და ფილიგრანული წარმოება"; "მხატვრული ნაწარმის წარმოება ლითონისგან"; "მხატვრული ნაწარმის წარმოება ხისგან, კაპოროტისა და არყის ქერქისგან"; "ლაპინის წარმოება"; "დამზადება". ქვისგან დამზადებული მხატვრული ნაწარმი"; "პაპიე-მაშეს მხატვრული ნაწარმის დამზადება მინიატურული ნახატებით"; "მხატვრული ნაწარმის წარმოება ძვლისა და რქისგან"; "მხატვრული ნაწარმის დამზადება ქარვისგან"; "ქანდაკების წარმოება"; "დამზადება". ტყავის და ბეწვის მხატვრული ნაწარმი"; "ხალხური ხელოვნებისა და ხელნაკეთობების წარმოება" (დამტკიცებულია რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტროს 2004 წლის 5 მარტის N 40 დადგენილებით) მუშაკთა სამუშაოებისა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო დირექტორია. 62 შეუსაბამო მუშაკთა სამუშაოებისა და პროფესიების ერთიანი ტარიფებისა და კვალიფიკაციის ცნობარი საკითხი 63 შეუსაბამო მუშაკთა სამუშაოებისა და პროფესიების ერთიანი ტარიფისა და კვალიფიკაციის ცნობარი საკითხი 64 განყოფილება: „სათამაშოების წარმოება“ (დამტკიცებულია. სსრკ შრომის სახელმწიფო კომიტეტისა და პროფკავშირების სრულიად რუსეთის ცენტრალური საბჭოს 1983 წლის 4 მაისის დადგენილება N 88/10-32) მუშაკთა სამუშაოსა და პროფესიების ერთიანი ტარიფისა და კვალიფიკაციის ცნობარი საკითხი 65 არ გამოიყენება ერთიანი ტარიფი და კვალიფიკაცია. მუშაკთა სამუშაოებისა და პროფესიების ცნობარი გამოცემა 66 სექციები: "ტანსაცმლის ქიმწმენდა და შეღებვა", "სამრეცხაოს მუშაკთა სამუშაოები და პროფესიები" (დამტკიცებულია სსრკ შრომის სახელმწიფო კომიტეტის და რუსეთის სრულიად რუსეთის ცენტრალური საბჭოს დადგენილებით. პროფკავშირები 1984 წლის 31 ოქტომბრის N 320/21-22) მუშაკთა სამუშაოებისა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო ცნობარი გამოცემა 67 შეუსაბამო სამუშაოთა და მუშათა პროფესიის ერთიანი ტარიფისა და კვალიფიკაციის სახელმძღვანელო გამოცემა 68 არ გამოიყენება ერთიანი ტარიფი და კვალიფიკაცია. სამუშაოთა და მუშაკთა პროფესიების საცნობარო წიგნი, ნომერი 69 შეიცავს სექციებს: „ქალაქების, დაბების და ქალაქების გაზის მრეწველობა დასახლებები", "წყალმომარაგებისა და კანალიზაციის ობიექტები", "მწვანე მენეჯმენტი", "ფოტო სამუშაოები" (დამტკიცებულია სსრკ შრომის სახელმწიფო კომიტეტისა და პროფკავშირების სრულიად რუსეთის ცენტრალური საბჭოს 1984 წლის 18 სექტემბრის N 272 დადგენილებით. /17-70) (შესწორებული 1986 წლის 9 სექტემბერი, 1988 წლის 22 ივლისი, 1991 წლის 29 იანვარი, 1995 წლის 29 ივნისი, 11 ნოემბერი, 2008 წ.) სამუშაოს და მუშაკთა პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო დირექტორია, საკითხი 70 შეიცავს სექციას „ მუშაკთა სამუშაო და პროფესიები მეცხოველეობაში“ (დამტკიცებულია სსრკ შრომის სახელმწიფო კომიტეტისა და პროფკავშირების გაერთიანებული ცენტრალური საბჭოს 1983 წლის 19 ივლისის N 156/15-28 დადგენილებით) სამუშაოს ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო ცნობარი. და მუშაკთა პროფესიები საკითხი 71 განყოფილება „ოპტიკურ-მექანიკური წარმოება“ (დამტკიცებულია სსრკ შრომის სახელმწიფო კომიტეტისა და პროფკავშირების გაერთიანებული ცენტრალური საბჭოს 1985 წლის 24 ივლისის N 239/16 -26 დადგენილებით) ერთიანი ტარიფი. და მუშაკთა სამუშაოს და პროფესიების საკვალიფიკაციო ცნობარი გამოცემა 72 განყოფილება „სპეციალური წარმოების პროდუქტების შეკეთება და ტესტირება“ (დამტკიცებულია სსრკ შრომის სახელმწიფო კომიტეტის და პროფკავშირების სრულიად რუსეთის ცენტრალური საბჭოს დადგენილებით 1985 წლის 24 ოქტომბერს N. 352/22-55)

შრომის კოდექსის 143-ე მუხლი მიუთითებს, რომ რუსეთის ფედერაციაში არსებობს დოკუმენტი, რომლის მიხედვითაც ხორციელდება ყველა სამუშაოს ტარიფირება. სატარიფო კატეგორიები ენიჭება ზუსტად ამ დოკუმენტის მიხედვით. საუბარია თანამდებობების, თანამშრომლებისა და მენეჯერების კვალიფიკაციის ერთიან კოლექციაზე.

1998 წელს მთავრობამ დაამტკიცა ბრძანება დადგენილების სახით ასეთი სიის შექმნის შესახებ. იგი მოიცავს თითოეული ცალკეული პროფესიის საკვალიფიკაციო მახასიათებლებს, ასევე მოთხოვნებს, რომელთა მიხედვითაც შეიძლება პირის დამტკიცება გარკვეულ თანამდებობაზე.

პოზიციების საკვალიფიკაციო დირექტორია - რა არის ეს რეზიუმე

დღეს, პოზიციების, მენეჯერებისა და თანამშრომლების საკვალიფიკაციო დირექტორია არის ერთადერთი მოქმედი დოკუმენტი რუსეთის ფედერაციაში. ბევრი ორგანიზაცია ეყრდნობა მას თავის საქმიანობაში. ზოგადი სტრუქტურამისი შემდეგი ანბანური რიგით არის პროფესიების რუსულენოვანი სია. ეს საკვალიფიკაციო დირექტორია არის კომპანიის სატარიფო პოლიტიკის საფუძველი. ამ ერთიანი დოკუმენტის პირველი ნაწილიდან დამსაქმებლები ხშირად იღებენ მოთხოვნებს თანამშრომელთა თანამდებობაზე განმცხადებლების მიმართ. ის ასევე აკონკრეტებს რა ზუსტად უნდა იცოდეს ადამიანმა ინდუსტრიის საკითხებზე.

მუშაკთა და თანამშრომელთა პოზიციების საკვალიფიკაციო დირექტორია 2018 წ

1998 წლის აგვისტოში დაარსებული პროფესიების საკვალიფიკაციო კოლექცია მუდმივად განიცდის გადასინჯვას, რადგან ახალი თანამედროვე ტიტულები ემატება როგორც მუშაკებსა და თანამშრომლებს, ასევე მენეჯერებს შორის. სხვათა შორის, თითქმის ყველა პროფესია პრეფიქსით "მთავარი" კლასიფიცირებულია როგორც მენეჯერები. ეს ასევე ეხება ბუღალტერებს.

ახალი ბრძანება ასევე შეიცავს მოთხოვნების ჩამონათვალს დამლაგებლების, ელექტრიკოსების, შესყიდვების სპეციალისტების, სისტემის ადმინისტრატორების, მშენებლობაში ჩართული მუშაკების, კულტურისა და ჯანდაცვის სამინისტროს თანამშრომლების მიმართ - ზოგადად, ამ სიასარის ერთი და სრული. მენეჯერებისთვის აღწერილობის მისაღებად, უბრალოდ ჩამოტვირთეთ ეს ერთი დოკუმენტი, რომლის დამტკიცების ბრძანება გაიცა თითქმის 20 წლის წინ.

განათლების მუშაკთა პოზიციების ერთიანი საკვალიფიკაციო დირექტორია

აქ ცალკე განყოფილება ეთმობა განათლების სექტორის წარმომადგენლებს. იგი მიზნად ისახავს საგანმანათლებლო დაწესებულებებში პერსონალთან ურთიერთობის მოწესრიგებასთან დაკავშირებული საკითხების ეფექტურად გადაწყვეტას. სიაში ერთ-ერთი მთავარია განყოფილება ლიდერის - ანუ დირექტორის შესახებ. ის უპირველეს ყოვლისა თავისი სკოლის საკეთილდღეოდ უნდა ემსახურებოდეს. მას აქვს მთელი რიგი პასუხისმგებლობები და საჭირო ცოდნა. მოთხოვნები მოიცავს უფრო მაღალს პროფესიული განათლებაშესაბამის სფეროებში - მაგალითად, „პერსონალის მენეჯმენტი“, ასევე მინიმუმ ხუთწლიანი გამოცდილება.

მედიცინის პროფესიონალთა დირექტორია 2018 წ

არსებობს შესაბამისი განყოფილება ჯანდაცვის მუშაკებისთვის. ამ დოკუმენტის საფუძველზე იქმნება სამუშაო აღწერილობები. საინტერესო თვისებაეს არის ის, რომ სპეციალისტი ექიმი, რომელიც ხუთი ან მეტი წლით წყვეტს სამუშაოს, დაბრუნებისთანავე ინიშნება სტაჟიორ ექიმად და ამ ხნის განმავლობაში უნდა გაიაროს გადამზადება. სხვათა შორის, ყველა სამედიცინო პროფესია დასახელებულია სპეციალობის ნომენკლატურის მიხედვით. ერთადერთი, რაც წლების განმავლობაში უცვლელი დარჩა, არის ლაბორანტი.

საგანმანათლებლო დაწესებულებების პოზიციების დირექტორია

დირექტორების გარდა, ეს სია შეიცავს ათობით სხვა მუშაკთა და დასაქმებულთა თანამდებობას განათლების სექტორში. მაგალითად, მენეჯერებს შორის - ეს არის მენეჯერის მოადგილე, ხელმძღვანელი სტრუქტურული ერთეულიდა უფროსი ოსტატი. TO სასწავლო პერსონალიმოიცავს მასწავლებლებს, ინსტრუქტორებს, საგანმანათლებლო ორგანიზატორებს, სოციალურ პედაგოგებს, უფროს მრჩევლებს, მასწავლებლებს, რომლებიც არიან მეტყველების თერაპევტები, ფსიქოლოგები და პედაგოგები.

2018 წლის პოზიციებისა და პროფესიების სრულიად რუსული საკვალიფიკაციო დირექტორია, შეგიძლიათ ჩამოტვირთოთ უფასოდ

მსგავსი კითხვები

თუ თქვენ გაქვთ შეკითხვები, მიმართეთ ადვოკატს

თქვენ შეგიძლიათ დასვათ თქვენი შეკითხვა ქვემოთ მოცემულ ფორმაში, ონლაინ კონსულტანტის ფანჯარაში ეკრანის ქვედა მარჯვენა კუთხეში, ან დარეკოთ ნომრებზე (24 საათი, კვირაში 7 დღე):

რა თქმა უნდა, არსებობს მსოფლიოში დიდი რიცხვიპოზიციები, ვაკანსიები, რომელსაც ესა თუ ის ადამიანი ირჩევს. ერთი კლასიფიკატორი, რომელიც შეიცავს ყველა მენეჯერულ და სხვა თანამდებობას, არსებობს და შეგიძლიათ იპოვოთ ონლაინ. თქვენ ასევე იპოვით აღწერილობას და ინსტრუქციებს კონკრეტული ვაკანსიის შესახებ. ამა თუ იმ დამტკიცების ბრძანება სამუშაო ადგილიდაწერილი ამ წიგნის ინფორმაციაზე დაყრდნობით. ახალი რუსულენოვანი სისტემის კლასიფიკატორი შეგიძლიათ იხილოთ ნებისმიერი ორგანიზაციის პერსონალის განყოფილებაში. სახელმწიფო შრომითი საქმიანობა რეგულირდება დადგენილებით შრომის კოდექსი. ობიექტებში ცვლილებების სფერო, მოცულობა და დებულებები განიხილება ყოველკვარტალურად.

რა არის ეს, შეჯამება

არის უნიკალური წიგნი, რომელიც შეიცავს ყველა არსებული პოზიციის ჩამონათვალს, მათ დეტალურ აღწერას და სპეციფიკაციები. ამ დოკუმენტის შექმნის მიზანი იყო ყველა საკითხის დარეგულირება, რომელიც ამა თუ იმ გზით არის დაკავშირებული შრომითი საქმიანობაამა თუ იმ ორგანიზაციაში. იგი შეიცავს ინფორმაციას თანამშრომლების სამედიცინო, მასწავლებლობის, საგანმანათლებლო პროფესიების, აგრეთვე მძღოლის, კონსულტანტის, მაღაზიის მესაკუთრის, უფროსი მენეჯერის, პერსონალის ოფიცრის, ადმინისტრატორის, მენეჯერის, მინისტრის შესახებ.

ცალკე განყოფილება უკავია შრომის სამინისტროს ვაკანსიებს. თუ საუბარია შემაჯამებელი, მაშინ ეს წიგნი შეიცავს შემდეგ ნაწილებს:

• 1. მენეჯერების არსებული მოვალეობები.
• 2. სპეციალისტების ვაკანსიები.
• 3. ტექნიკური და საჯარო მოსამსახურეები, მათი დეტალური აღწერა.
• 4. შენიშვნა.

მომხმარებლის მოხერხებულობისთვის, ყველა კლასიფიკაცია მოწყობილია ანბანური თანმიმდევრობით, რაც საგრძნობლად აჩქარებს ძიებას.

მუშაკთა და თანამშრომელთა პოზიციების საკვალიფიკაციო დირექტორია 2018 წ

2016 წელს ეს დოკუმენტიმცირე ცვლილებები განიცადა. ამრიგად, ახლა ყველა პროფესია მოიცავს სრული აღწერაგრაფიკით. გარდა ამისა, შეგიძლიათ იპოვოთ 3 განყოფილება:

• 1. სრული სიადასაქმებულის ვალდებულებები შრომის კოდექსის შესაბამისად.
• 2. სამუშაო ცოდნა. სამუშაოსთვის საჭირო ცოდნისა და უნარების ჩამონათვალი.
• 3. მოთხოვნები, რომლებიც ეხება კონკრეტულ პროფესიას.

განათლების მუშაკთა პოზიციების ერთიანი საკვალიფიკაციო დირექტორია

პერსონალის ზოგადსაგანმანათლებლო დაწესებულებას აქვს კოდექსი და ცალკე სამართლებრივი სტანდარტი.

1. ლიდერების პასუხისმგებლობა სკოლებში ან უნივერსიტეტებში:

• მენეჯერი ან დირექტორი - უფროსი დონე
• უფროსის მოადგილე
• სტრუქტურული ერთეულის დირექტორი
• Დირექტორი
• მასწავლებელი
• მასწავლებელი

ყველა დონის აქტივობა საგანმანათლებო ინსტიტუტებიგანხორციელდა მთავრობის საქმიანობის შესაბამისად. ასევე ცალკე კატეგორიაენიჭება მაღაზიის მეპატრონეს და ბიბლიოთეკარს.

მენეჯერები და სპეციალისტები

რაც შეეხება უმაღლესი ეშელონის განყოფილებებს, არსებობს თავისი იერარქია. ზოგადად მიღებული კლასიფიკაცია ასე გამოიყურება:

• 1. საწარმოს ან ორგანიზაციის მთავარი და მთავარი მენეჯერი.
• 2. საფინანსო დირექტორი.
• 3. მთავარი ინჟინერი.
• 4. მთავარი ტექნოლოგი.
• 5. სტამბის დირექტორი
• 6. საინფორმაციო ტექნოლოგიების ცენტრის ხელმძღვანელი.

საბინაო და კომუნალური მომსახურების დამლაგებელი და მზარეული მიეკუთვნება ცისფერთვალებათა კლასს.

სამედიცინო მუშაკები 2018 წ

კლასიფიკატორის ნორმატიულ-სამართლებრივ დოკუმენტად მიჩნევით, შეიძლება აღინიშნოს, რომ იგი შეიცავს ყველა ამომწურავ ინფორმაციას გარკვეული პროფესიების შესახებ. რაც შეეხება სფეროს სამედიცინო დახმარება, მაშინ ამ პერიოდის განმავლობაში ხელმისაწვდომია შემდეგი აღწერა:

• 1. სამედიცინო ცენტრის დირექტორი ან უფროსი ხელმძღვანელობა
• 2. სპეციალისტები – რომლებიც იყოფა თანამდებობებად, რომლებიც საჭიროებენ სპეციალურ მაღალს სამედიცინო განათლებადა საშუალო.
• 3. უმცროსი ექთნები.
• 4. ვაკანსიები, რომლებიც არ საჭიროებს სპეციალურ ცოდნას მედიცინისა და ტარიფების დარგში და ვარგისია ETC-ის და სხვა განყოფილებების უკანა ოთახებში სამუშაოდ.

შრომის ჯანმრთელობასა და უსაფრთხოებაში, ეს სახელმძღვანელო საჭირო ატრიბუტიმუშაობა. დოკუმენტისა და RF საქმის დებულებები და დანართები შეგიძლიათ იხილოთ ქვემოთ. კინემატოგრაფიისა და თავდაცვის სფეროებს აქვთ საკუთარი დაყოფა.

საგანმანათლებლო დაწესებულების პოზიციები 2018 წ

ამ რესურსის კომპეტენტურად გამოსაყენებლად, თქვენ უნდა იმუშაოთ ბლოკებში. თითოეული სექცია სამუშაოს აღწერაშეიცავს კონკრეტულ ფილიალს კონკრეტული პროფესიისა და განვითარების აღწერით უნივერსიტეტის ან სკოლის ტერიტორიაზე. ცალკე სვეტი თანამშრომლებისთვის სკოლამდელი დაწესებულებები. კულტურის მუშაკთა დამტკიცება ასევე დეტალური აღწერაშეგიძლიათ იხილოთ კლასიფიკატორში, რომელსაც ეწოდება მუსიკალური დირექტორი. პერსონალის ოფიცრები უკრაინაში, DPR-ში, ისევე როგორც იურიდიული მრჩეველი შეიძლება განსხვავდებოდეს თავიანთი პასუხისმგებლობებითა და მოთხოვნებით კონკრეტულ ვაკანსიაზე დასაშვებად.