Šajā rakstā tiks apspriesta invalīdu sociālā aizsardzība Krievijas Federācijā. Piedāvājam informāciju par to, kādus pasākumus valsts veic, lai palīdzētu cilvēkiem invaliditāti veiksmīgi pielāgoties mūsdienu sabiedrībai.
Invalīdu sociālā aizsardzība Krievijas Federācijā
Cilvēku ar invaliditāti sociālā aizsardzība ir pasākumu kopums, ko valsts veic, lai izpildītu savus pienākumus pret pilsoņiem ar invaliditāti. Pasākumi ir noteikti federālajā likumā "Par invalīdu sociālo aizsardzību Krievijas Federācijā" un ir obligāti visām Krievijas Federācijas struktūrām.
Invalīdu rehabilitācija un habilitācija
Rehabilitācija ir pasākumi, kas novedīs pie slimības dēļ zaudēto spēju atjaunošanas. Rehabilitācijas mērķi:
- glābt dzīvību;
- panākt ātru atveseļošanos;
- atgriezt cilvēku sabiedrībā.
Habilitācijas jēdziens cilvēkiem ar invaliditāti ir pasākumi jaunu zināšanu un prasmju apguvei. Habilitācija ir nepieciešama, lai atgūtu slimības dēļ zaudētās prasmes un iemaņas.
Medicīniskā palīdzība invalīdiem
Saskaņā ar likumu cilvēki ar invaliditāti medicīnisko aprūpi saņem bez maksas. Valsts ir uzbūvējusi īpašu medicīnas iestādēm, kas paredzēti to ārstēšanai. Tiem, kuri nespēj par sevi parūpēties, valsts ir izveidojusi pansionātus ar 24 stundu uzturēšanos.
Ir saraksts ar medikamentiem, medicīnas iekārtām un precēm, kuras var saņemt bez maksas ar ārsta recepti. Ja aptiekā nepieciešamo zāļu nav, tiek iesniegts piegādes pieprasījums, kas jāpiegādā 48 stundu laikā.
Cilvēki ar invaliditāti piesakās uz nodrošinājumu bezmaksas ceļojumi uz sanatoriju reizi 3 gados, pamatojoties uz ārsta atzinumu.
Nodrošināsim netraucētu piekļuvi informācijai cilvēkiem ar invaliditāti
Vietējā līmenī pašpārvaldes struktūras cenšas nodrošināt apstākļus netraucētai piekļuvei informācijai cilvēkiem ar invaliditāti.
Viņi dara:
- aprīkošana ar īpašām ierīcēm netraucētai piekļuvei ēkām;
- transporta aprīkojums ar īpašiem līdzekļiem lietošanas ērtībai.
Mājokļa nodrošināšana invalīdiem
Valsts nodrošina mājokli visu grupu invalīdiem. Ir nepieciešams laiks, lai nodrošinātu mājokli tiem, kam tas nepieciešams. Tāpēc ir svarīgi reģistrēties laicīgi.
Priekšrocību mājokļu nodrošināšana tiek veikta 2 veidos:
- dzīvojamās telpas tiek piešķirtas saskaņā ar sociālo īres līgumu;
- subsīdijas ir paredzētas mājokļa iegādei no federālā budžeta.
Subsīdija tiek sniegta sertifikāta veidā, kas tiek izmantota tikai dzīvojamās platības iegādei.
Lai to izdarītu, jums jāiesniedz šādi dokumenti:
- personisku paziņojumu;
- rehabilitācijas programma;
- invaliditātes apliecība;
- izziņa par ģimenes sastāvu;
- dzīves apstākļu pārbaudes akts.
Izglītība cilvēkiem ar invaliditāti
Lai nodrošinātu, ka cilvēki ar invaliditāti izglītību iegūst vienlīdzīgi ar citiem pilsoņiem, valsts ir veikusi pasākumus:
- veikšanai izveidotas īpašas organizācijas izglītojošas aktivitātes par bērnu ar attīstības traucējumiem mācīšanu;
- bērniem invalīdiem, I un II grupas invalīdiem tiek garantēti pabalsti, iestājoties izglītības iestādēs;
- studentiem ir tiesības uz palielinātu stipendiju.
Cilvēkiem ar veselības traucējumiem ir svarīgi saņemt kvalitāti profesionālā izglītība kļūt pieprasītiem darba tirgū.
Nodrošināt cilvēku ar invaliditāti nodarbinātību
Invaliditāte bieži nozīmē pilnīgu vai daļēju personas profesionālo darba spēju zaudēšanu. Gadījumos, kad cilvēks spēj un vēlas strādāt, viņam ir grūti atrast savai kvalifikācijai atbilstošu darbu. Ne visi darba devēji piekrīt pieņemt darbā šādu "problēmu" darbinieku. Daži negodīgi darba devēji izvairās pieņemt darbā cilvēkus ar invaliditāti.
Bet, ja pretendenta ar invaliditāti kvalifikācijas un prasmju līmenis atbilst nepieciešamajam līmenim, darba devējam ir pienākums viņu pieņemt. Ja atsakāties, lūdziet rakstiski pamatot iemeslus. Ja nepiekrītat darba devēja secinājumiem un uzskatāt tos par neobjektīviem, vērsieties tiesā.
Likums “Par invalīdu sociālo aizsardzību Krievijas Federācijā” uzliek darba devējam pienākumu
sagatavot tām darba vietas un pielāgot tehnoloģiskās iekārtas, lai darbinieks varētu strādāt bez riska veselībai.
Materiāls atbalsts invalīdiem
Cilvēki ar veselības traucējumiem saņem finansiālu atbalstu šādā veidā:
- pensiju maksājumi;
- ieguvumi;
- maksājumi par atlīdzību par kaitējumu veselībai;
- kompensāciju.
Pensija var būt:
- darba nespēja, tā tiek uzkrāta, ja ir vismaz minimālais darba stāžs;
- sociālais, tas tiek uzkrāts, ja cilvēks dzīves laikā nav strādājis pat 1 dienu, vai ja darba nespēja iestājas tīšas veselības kaitējuma dēļ.
Lai pieteiktos pensijai, jānosūta pieteikums Pensiju fondam reģistrācijai.
Sociālie pakalpojumi invalīdiem
Sadzīves pakalpojumi tiek veikti:
- mājās;
- stacionāra nodaļās sociālais dienests;
- konsultāciju veidā.
Mājas programmās ietilpst:
- pārtikas un produktu piegāde;
- medikamentu piegāde, medicīniskā palīdzība;
- eskorts uz slimnīcu;
- Mājas tīrīšana;
- apbedīšanas pakalpojumi;
- ūdens un degvielas piegāde.
Maksājumi un pabalsti
Lai uzlabotu cilvēku ar invaliditāti labklājību, valsts veic skaidras naudas maksājumi:
- ikmēneša skaidras naudas maksājums. Šī kompensācija pienākas visām cilvēku ar invaliditāti grupām un bērniem invalīdiem. Lai saņemtu maksājumu, nosūtiet pieteikumu Pensiju fondam. Pieteikumam lūdzam pievienot pasi, Medicīnisko un sociālo ekspertīžu biroja izziņu par invaliditāti vai dokumentu, kas dod tiesības uz pabalstu un pensijas apliecību.
- sociālo pakalpojumu komplekts.
Tas iekļauj:
- ārsta izrakstīto medikamentu nodrošināšana;
- kupons uz sanatoriju;
- bezmaksas transporta biļetes.
Ne visiem ir jāsaņem šīs garantijas natūrā. Pēc rakstiska pieteikuma valsts tos kompensēs ar naudu.
Pieejamas vides programma
Programma " Pieejama vide» tika radīts, lai cilvēki ar invaliditāti vairs nejustos kā atstumti, pilna dzīve un bija veiksmīgi sabiedrības locekļi. Programma sākās 2011.
Programmas mērķos ietilpst:
- izveidot kompetentu infrastruktūru;
- izveidot institūcijas pilnvērtīgas dzīves aktivitātes, profesionālās sagatavotības un iesaistīšanās kultūras un sporta dzīvē nodrošināšanai.
Kur un kā aizsargāt savas tiesības cilvēkiem ar invaliditāti
Lai aizsargātu savas tiesības, izmantojiet kvalificētu juristu pakalpojumus.
Likums garantē, ka, uzrādot dokumentus, kas apliecina 1. vai 2. grupas klātbūtni, Jūs konsultēsiet bez maksas. Tas pats noteikums attiecas uz bērniem invalīdiem un cilvēkiem ar invaliditāti, kas dzīvo pansionātos.
Bezmaksas juridiskos pakalpojumus personu ar invaliditāti tiesību aizsardzībai sniedz tikai juristi, kas piedalās valsts bezmaksas juridiskās palīdzības sistēmas darbībā. Biroju un juristu saraksts, kas strādā ar cilvēkiem ar invaliditāti, ir norādīts valsts aģentūru un advokātu asociāciju tīmekļa vietnē.
Ja paskatās uz līmeni sociālais atbalsts personu ar invaliditāti tiesības Krievijas Federācijā, no formālā viedokļa tas šķiet diezgan augsts. Taču patiesībā visu likumā noteikto labumu sasniegšana var būt ļoti, ļoti grūti.
Likumdošanas regulējums
cilvēku ar invaliditāti tiesību aizsardzība
Juridiskie pasākumi sistēmā sociālā aizsardzība invalīdi ir definēti gan starptautiskajos dokumentos, gan atsevišķu valstu nacionālajos tiesību aktos. To visu mērķis ir radīt iespējas cilvēkiem ar invaliditāti valstī normālu dzīvi, tostarp Krievijas Federācijas Konstitūcijā piešķirto tiesību uz darbu īstenošanu visiem valsts pilsoņiem, sociālā drošība, veselības aizsardzība u.c. Tādējādi SDO konvencija Nr.159 par profesionālā rehabilitācija 1983. gada 20. jūnijā pieņemtā invalīdu nodarbinātība (2. - 4., 8. pants) vērš uzmanību uz nepieciešamību ievērot vienlīdzīgu iespēju principu cilvēkiem ar invaliditāti un darbiniekiem kopumā, tostarp vīriešiem un sievietēm. Īpaša uzmanība tiek pievērsta profesionālās orientācijas pakalpojumu organizēšanai un novērtēšanai, profesionālā apmācība, nodarbinātība, nodarbinātība.
Standarta nodrošinājuma noteikumi vienādas iespējas personām ar invaliditāti ir noteiktas ANO Ģenerālās asamblejas 1993. gada 20. decembra Rezolūcijā 48/96. Tie uzsver, ka personas ar invaliditāti un viņu organizācijas ir pilntiesīgi partneri sabiedrībā.
Par fundamentālu starptautisko tiesību aktu šajā jomā var saukt Konvenciju par personu ar invaliditāti tiesībām, ko ANO Ģenerālā asambleja pieņēma 2006. gada 13. decembrī. Personu ar invaliditāti tiesības uz dzīvību, izglītību, darbu, pēc iespējas sasniedzamiem standartiem. veselības aizsardzība, visu veidu pakalpojumu pieejamība, vienlīdzība ar visiem pārējiem pilsoņiem likuma priekšā un tiesas pieejamība utt. (5., 10., 12., 13., 23. - 25., 27., 28. u.c. pants).
Starptautisko dokumentu ieteikumus ir akceptējušas daudzas Krievijas regulējošās iestādes. tiesību akti. Galvenie no tiem ir: Krievijas Federācijas Darba un mājokļu kodeksi, Krievijas Federācijas federālais likums, datēts ar 1999. gada 17. jūliju 178-FZ “Par valsti sociālā palīdzība", - Federālais likums "Par veterāniem", Krievijas Federācijas federālais likums "Par invalīdu sociālo aizsardzību Krievijas Federācijā", Krievijas Federācijas federālais likums "Par sociālajiem pakalpojumiem vecāka gadagājuma pilsoņiem un personām ar invaliditāti" (turpmāk tekstā kā Likums par sociālajiem pakalpojumiem invalīdiem), federālais likums "Par Krievijas Federācijas pilsoņu veselības aizsardzības pamatiem".
Krievijas Federācijas Darba kodeksā ir noteiktas noteiktas garantijas invalīdu darba jomā (95., 99., 128. pants utt.).
Sociālās palīdzības likumā ir atsauce uz sociālais dienests nodrošina dažādu kategoriju invalīdiem, tostarp kara veterāniem un bērniem invalīdiem.
Kara invalīdi Īpaša uzmanība noteikts Veterānu likumā. Piemēram, viņiem ir pabalsti pensijām, mājokļa apstākļu uzlabošanai un dzīvokļa telefona ierīkošanai, apmaksai par dzīvojamo platību un komunālajiem maksājumiem; tiesības saņemt medicīniskā aprūpe V medicīnas organizācijas, uz kuru viņi tika norīkoti darba laikā līdz pensijai, arodapmācībai.
Likums par personām ar invaliditāti garantē šai Krievijas pilsoņu kategorijai (papildus jau iepriekš minētajam) kvalificētas medicīniskās palīdzības sniegšanu, nodrošinot netraucētu piekļuvi informācijai un iespējām. sociālā infrastruktūra, ikmēneša skaidras naudas maksājumi, sociālie pakalpojumi (9. - 11.1., 13. - 15., 17., 28. - 28.1. pants).
Sociālo pakalpojumu likumā invalīdiem papildus ir paredzētas šīs pilsoņu kategorijas tiesības vingrināties darba aktivitāte V stacionārās iestādes sociālie dienesti, saņemot atvaļinājumu 30 kalendārās dienas(13.p.).
Kā redzams pat no iepriekš minētā, Krievijas likumdošana paredz plašas iespējas nodrošināt normālu dzīvi personām ar pastāvīgu invaliditāti, taču diemžēl ne vienmēr ir noteikts konkrēts šo iespēju īstenošanas mehānisms, virkne tiesību normas Parasti tam ir deklaratīvs raksturs. Uz problēmām, kas saistītas ar personu ar invaliditāti tiesību īstenošanu, savos ikgadējos ziņojumos atkārtoti norādīja Krievijas cilvēktiesību komisārs. Neesot saņēmis risinājumu savām problēmām iestādēs valsts vara un vadība, cilvēkiem ar invaliditāti ir jāmeklē savu tiesību aizsardzība tiesā.
Analīze tiesu prakse dod pamatu apgalvot, ka invalīdiem visbiežāk ir sūdzības par medicīniskā un sociālā pārbaude invaliditātes noteikšana, to nodrošināšana tehniskajiem līdzekļiem, nodrošinot viņiem kvalificētu medicīnisko aprūpi, nodrošinot kuponus par Spa ārstēšana, dzīvojamā platība un zemes gabali.
.
Saskaņā ar Art. Invalīdu likuma 15. pantu administratīvo un dzīvojamo ēku un būvju plānošana, būvniecība un rekonstrukcija tiek veikta, ņemot vērā pielāgojumus personām ar invaliditāti piekļuvei. Praksē šī juridiskā prasība nekad nav pienācīgi ievērota. Šobrīd jau sākušas parādīties uzbrauktuves pie administratīvo ēku ieejas, bet daudzdzīvokļu dzīvojamās mājās, kurās dzīvo dzīvokļu īpašnieki, grūtības rodas ar rampu ierīkošanu. Iemesls ir tāds, ka saskaņā ar Art. Krievijas Federācijas Mājokļu kodeksa 36. pantu daudzdzīvokļu mājas telpu īpašniekiem pieder, lieto un atsavina savas mājas kopīpašumu. Tāpēc būtu jāizlemj jautājums par rampas uzstādīšanu kopsapulceīpašniekiem.
Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonds diezgan bieži ir atbildētājs civillietas kad invalīdi vēršas tiesā, jo finansiāls atbalsts daudzas invalīdu tiesības tiek īstenotas ar tās rīcībā esošajiem fondiem. Tas attiecas arī uz sanatorijas un kūrorta ārstēšanas taloniem, kas pieejami invalīdiem.
Nosacījumi sanatorijas ārstēšanās talona izsniegšanai ir, pirmkārt, to saņemt tiesīgās personas pieteikšanās, otrkārt, pieejamība medicīniskie dokumenti nepieciešams nodrošināt kuponu sanatorijas ārstēšanai. Atbildētājas argumenti par nepietiekamo finansējumu un liels skaits personām, kurām ir tiesības uz šis tips pabalsti, ja pilsonim ir tiesības saņemt sanatorijas ārstēšanās talonu, nav pamats liegt invalīdam šādu tiesību aizsardzību tiesā.
Pašreizējo tiesību aktu, kas regulē pušu tiesiskās attiecības šajā jomā, analīze liecina: invalīda tiesības saņemt sanatorijas-kūrorta ārstēšanu kā rehabilitācijas līdzekli nav atkarīgas no citu personu klātbūtnes vai prombūtnes konkrētajā reģionā. kam nepieciešama šāda ārstēšana. Sociālās palīdzības likumā arī nav noteikuma par to, kā pilsonis saņemt talonu prioritārā secībā. Ir pamats apgalvot, ka tiesības uz sanatorijas ārstēšanu, ja tādas ir medicīniskās indikācijas kā invalīda rehabilitācijas līdzeklis būtu jāīsteno katru gadu un bez jebkādiem nosacījumiem.
Cilvēku ar invaliditāti tiesību aizsardzība tiesā prasa vispārināšanu plēnuma rezolūcijas veidā. Augstākā tiesa RF, kas sniegtu skaidrojumus par strīdīgiem tiesību aktu piemērošanas jautājumiem par personu ar invaliditāti tiesībām. Pašlaik ir tikai atsevišķi augstākās tiesas lēmumi civillietās, kurās ir prasītāji invalīdi.
Īpaši svarīgi tiesībaizsardzības praksē ir Krievijas Federācijas Augstākās tiesas noteiktas nolikumā ietverto normu atzīšana par spēkā neesošām. IN šajā gadījumā Jūs varat atgādināt Krievijas Federācijas Augstākās tiesas 2007. gada 23. janvāra un 2001. gada 10. jūlija lēmumus.
Pirmajā gadījumā ar LM lēmumu apstiprināto Profesionālās darbspējas zaudējuma pakāpes pagaidu kritēriju 5.punktu nelaimes gadījumu darbā un arodslimību rezultātā. sociālā attīstība Krievijas Federācija, 2001. gada 18. jūlijs N 56 (ar turpmākiem grozījumiem un papildinājumiem). Tādējādi tiek novērsta pretruna starp departamenta akta un punkta normām. 17. un 18. Art. 1998. gada 24. jūlija federālā likuma N 125-FZ “Par obligāto sociālo apdrošināšanu pret nelaimes gadījumiem darbā un arodslimībām” 3. pantu, kas ir ļoti svarīgs personām, kuras pieprasa kompensāciju par kaitējumu no obligātās sociālās apdrošināšanas fondiem. Pārkāpjot likumdošanas normas, Pagaidu kritēriju 5.punkts ļāva ņemt vērā ne tikai cietušā spēju pēc rūpnieciskās avārijas vai arodslimība pilnā apjomā veikt darbu savā iepriekšējā profesijā, bet arī apdrošinātā spēja veikt citu, gan kvalifikācijas un atalgojuma ziņā tai līdzvērtīgu, gan mazāk kvalificētu darbu.
Otrajā no minētajiem Krievijas Federācijas Augstākās tiesas lēmumiem tika pasludināts Augsto tehnoloģiju medicīniskās aprūpes veidu saraksta 28. punkts, kas apstiprināts ar Krievijas Federācijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2011. gada 28. decembra rīkojumu N. 1690n, nederīgs. Tā ietvēra pacientu (vecāku par 18 gadiem) ārstēšanu ar smagiem motora, maņu un koordinācijas traucējumiem ar pēctraumatiskiem (tostarp pēcoperācijas) smadzeņu un muguras smadzenes agrā atveseļošanās periods(līdz 1 gadam) izmantojot robotizēto mehanoterapiju, lietišķo kineziterapiju. Krievijas Federācijas Augstākā tiesa uzskatīja, ka Saraksta 28. punkta saturs ierobežo iespējas ārstēt pacientus ar šāda veida slimībām līdz 1 gadam, kopš turpmāka ārstēšana slimības ar valsts finansējuma līdzdalību nav iespējams.
Novēršot tiesību normu kolīzijas un pievēršot uzmanību to redakcionālajām neprecizitātēm, Krievijas Federācijas Augstākā tiesa pēc būtības, lai arī netieši, tomēr piedalās regulējumā. tiesiskās attiecības nodrošināt personu ar invaliditāti tiesības. Veicot turpmākus grozījumus likumdošanas aktos, neapšaubāmi tiks ņemti vērā Krievijas Federācijas Augstākās tiesas precizējumi.
Uzņēmumiem ir jāpieņem darbā darbinieki ar invaliditāti. Ir iestrādāta kvotas noteikšana invalīdu pieņemšanai darbā Federālais likums N 181-FZ “Par invalīdu sociālo aizsardzību Krievijas Federācijā”.
21.pants saka: ja organizācijā strādā vairāk par 100 cilvēkiem, tad jābūt 2-4% darbinieku ar invaliditāti. vidējais skaitlis strādniekiem. Organizācijām, kas nodarbina 35-100 cilvēkus, cilvēku ar invaliditāti darbā pieņemšanas kvota noteikta ne vairāk kā 3% no vidējā darbinieku skaita. Konkrēto procentuālo daļu nosaka subjekts.
Tiek veikta novirzīšana uz kvotu darbiem valsts dienests nodarbinātība. Attiecīgi, lai saņemtu šādu nosūtījumu, ir jāreģistrējas nodarbinātības dienestā savā reģistrācijas vietā.
Kādas ir prasības, lai aprīkotu darba vietu invalīdiem?
Izveidots Krievijas Darba ministrijas 2013. gada 19. novembra rīkojums N 685n “Par pamatprasību apstiprināšanu speciālu darba vietu aprīkošanai (iekārtai) invalīdu nodarbināšanai, ņemot vērā traucētās funkcijas un viņu dzīves aktivitātes ierobežojumus”. papildu nosacījumi speciālas darba vietas invalīdiem aprīkojums. Tehniskais aprīkojums jāorganizē, ņemot vērā personas individuālās iespējas, kā arī ķermeņa disfunkcijas raksturu.
Piemēram, darba vieta vājredzīgiem jābūt aprīkotiem ar palielināmajiem stikliem, video palielinātājiem, un datortehnikai jāļauj strādāt ar lieliem fontiem.
Vājredzīgiem cilvēkiem no neredzīgo kategorijas darba vietai jābūt aprīkotai ar iespēju izmantot Braila rakstu (ieskaitot Braila displeju un Braila tastatūru), akustiskos un navigācijas līdzekļus.
Cilvēkiem, kuri izmanto ratiņkrēslus, jānodrošina brīva pieeja darba vietai.
Pagrabos, pirmajos stāvos vai ēkās bez dabiskās gaismas un gaisa apmaiņas nav atļauts izvietot pastāvīgas darba vietas cilvēkiem ar kustību traucējumiem.
Kāds ir invalīdu darba laiks?
I un II grupas invalīdiem tiek noteikts saīsināts darba laiks - ne vairāk kā 35 stundas nedēļā, saglabājot pilnu darba samaksu. Šī prasība ir noteikta 92. pants Darba kodekss Krievijas Federācija.
Cilvēku ar invaliditāti iesaistīšana virsstundu darbā, darbā brīvdienās un nakts stundās ir atļauta tikai ar viņu piekrišanu un ar nosacījumu, ka šāds darbs viņiem nav aizliegts veselības apsvērumu dēļ.
Kādi darba apstākļi ir kontrindicēti cilvēkiem ar invaliditāti?
Darba apstākļi, kuros ir kaitīgas vielas, ir kontrindicēti invalīdiem. ražošanas faktori kas pārsniedz higiēnas standartus un nelabvēlīgi ietekmē darbinieka vai viņa pēcnācēju ķermeni. Kā arī darba apstākļi, kuru ietekme darba maiņas laikā rada draudus dzīvībai, augsta riska parādīšanās smagas formas akūtas profesionālas traumas. Piemēram, tas var būt troksnis, vibrācija, putekļi un gaisa piesārņojums.
Kāds ir atvaļinājuma ilgums invalīdiem?
Tiek nodrošināti darbinieki ar invaliditāti ikgadējais atvaļinājums vismaz 30 kalendārās dienas. Klātbūtnē labi iemesli darba devējam ir pienākums, pamatojoties uz šāda darbinieka rakstisku iesniegumu, nodrošināt bezalgas atvaļinājumu - līdz 60 kalendārajām dienām gadā.
Vai likums regulē invalīdu darba samaksas līmeni?
Likumdošanā nav noteiktas papildu prasības invalīdu darba samaksai. Līdz ar to alga tiek izmaksāta saskaņā ar darba līgumu.
Vai organizācijā, kurā strādā cilvēks ar invaliditāti, ir jābūt ārstam?
Organizācijās, kurās strādā cilvēki ar invaliditāti, ir aprīkots veselības centrs, tostarp ārsta kabinets, procedūru telpa un telpas, kurās šie darbinieki var atrasties pasākumā strauja pasliktināšanās veselība. Tas ir norādīts punktu 5.4. Krievijas Federācijas galvenā valsts sanitārā ārsta 2009. gada 18. maija rezolūcija N 30.
Kur sūdzēties, ja darba devējs pārkāpj invalīda tiesības?
Ja tiek pārkāptas viņu tiesības, persona ar invaliditāti var sūdzēties Valsts darba inspekcijā, kas izskata strīdus, kas rodas starp darbinieku un darba devēju.
Tāpat, ja tiek pārkāptas prasības veselības aizsardzības jomā, varat nosūtīt sūdzību Rospotrebnadzor teritoriālajai iestādei.
Turklāt darbiniekam ir tiesības vērsties prokuratūrā, lai aizstāvētu savas tiesības.
Sūdzība par darba devēja rīcību jāiesniedz rakstveidā, norādot iestādi, kurai tā nosūtīta. Valdības aģentūras savās oficiālajās vietnēs piedāvā iespēju iesniegt sūdzību tiešsaistē. Šajā gadījumā pietiek ar atbilstošā aizpildīšanu valsts aģentūraīpaša veidlapa pieprasījumu iesniegšanai.
Ja sūdzības nenoved pie darbinieka pārkāpto tiesību atjaunošanas, jāvēršas tiesā.
Bet jūs varat aizstāvēt pēdējo. Par to, kā atjaunot pārkāptās normas un kur vērsties, tiks apspriests šajā rakstā.
Cilvēku ar invaliditāti tiesiskā aizsardzība
Saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem invalīds ir persona, kura ķermeņa funkciju traucējumu dēļ nevar vadīt normālu dzīvesveidu. Šādiem cilvēkiem pienākas sociālie pabalsti, t.sk tiesiskā aizsardzība.
Darba likumdošana Krievijas Federācija (turpmāk RF) skaidri apraksta personu ar fizisku invaliditāti tiesības. Valsts uzliek par pienākumu noteiktām uzņēmēju kategorijām organizēt darbus invalīdiem. To skaitu paredz kvotas.
Galvenie noteikumi ir:
- Samazināts darba laiks – ne vairāk kā 7 stundas dienā. Alga Ikvienam tiek maksāta standarta summa.
- Tiesības uz ikgadējo atvaļinājumu 30 kalendārās dienas. Turklāt darbinieks var paņemt bezmaksas mēneša atvaļinājumu.
- Darba devējam ir pienākums nodrošināt darba vietai atbilstošu aprīkojumu normālai darbībai.
- Invalīdus aizliegts nodarbināt virsstundas, kā arī svētku dienās un brīvdienās bez viņu rakstiskas piekrišanas.
- Kursu vadīšana, lai apmācītu šīs kategorijas darbiniekus jaunās profesijās.
1. un 2. grupas invalīdiem darbs paredzēts 7 stundas. Pilsoņi ar 3. kategoriju strādā standarta maiņā.
Svarīgs! Pieejamība medicīniskais ziņojums nepieciešamība samazināt darba laiku uzliek darba devējam pienākumu veikt izmaiņas grafikā. Apmaksa ir proporcionāla stundu skaitam.
Klātbūtnē nopietni iemesli, bezalgas atvaļinājuma laiks invalīdam tiek dubultots - no 30 uz 60 dienām. Ja tiek samazināts darbaspēks, ir aizliegts atlaist cilvēkus, kuriem ir grupa.
Mājokļu jautājumu jomā ir noteikts priekšrocību kopums neaizsargātām iedzīvotāju grupām:
- samazinātas dzīves telpas izmaksas;
- īpaša likme par komunālie pakalpojumi;
- tiesības uz pirmo prioritāti zemesgabalu tālākai apbūvei piešķiršanas sarakstā.
Svarīgs! Samazinātā mājokļa cena attiecas tikai uz valstij piederošām mājām un pašvaldības dzīvokļiem.
Lai apstiprinātu komunālos pabalstus, personai jāiesniedz vadības institūcijai invaliditātes apliecība. Kompensācijas apmērs ir 50% no kopējās maksājuma summas.
To personu sarakstā, kurām ir tiesības saņemt atsevišķu dzīvokli, ir iekļautas personas:
- ar aktīvo tuberkulozes formu;
- invalīdi – ratiņkrēslu lietotāji;
- Ar garīgi traucējumi nepieciešama pastāvīga citu cilvēku aprūpe;
- ar smagiem orgānu bojājumiem.
Detalizēts kandidātu saraksts uz dzīves telpa regulēta likumdošanas līmenī.
Personīgās intereses ietver tiesības uz vienlīdzību un dzīvību, nežēlīgas spīdzināšanas un citu personu pazemojošu darbību nepieļaujamību. Uzskaitītie punkti atbilst jebkurām citām parasta pilsoņa tiesībām.
Daži komentāri attiecas arī uz ģimenes kodu. Mantojuma sadalīšanas laikā invalīds iegūst tiesības uz daļu vismaz 2/3 no kopējās summas. Šis pabalsts ir spēkā arī tad, ja persona nav iekļauta testamentu sarakstā.
Šķiršanās procesa laikā šīs kategorijas pilsoņi var pieprasīt (ja vēlas) no sava partnera kompensāciju alimentu veidā.
Invalīdu politiskā un sociālā aizsardzība sastāv no:
- brīva balsošana un dalība politiskajā darbībā;
- būtisku medikamentu, higiēnas preču un medicīniskā aprīkojuma nodrošināšana;
- bezmaksas vienreizējs ceļojums uz atpūtas vai ārstēšanas vietu (ar vilcienu);
- ceļojuma talonu nodrošināšana, ja tāda ir norādīta invaliditātes apliecībā.
Priekšrocību saraksts ir aprakstīts katrai kategorijai atsevišķi.
Kultūras un izglītības jomā cilvēkiem ar invaliditāti ir tiesības:
- pilnīga integrācija sabiedrībā;
- interešu ievērošana likumdošanas līmenī;
- prasību izpilde mācību brīvības nodrošināšanai;
- kultūras vietu aprīkošana ar speciālu aprīkojumu invalīdiem;
- biļešu izmaksu samazinājums valsts iestādēs.
Studijas notiek saskaņā ar īpaša programma, pielāgots konkrētas iespējas persona. Ja nav iespējams nodrošināt pilnvērtīgu izglītību uz vietas, bērns tiek pārcelts uz mājas metode apmācību. Studentiem invalīdiem ir tiesības uz īpašu stipendiju. Viņiem tiek piešķirts papildu laiks eksāmenā.
Pabalsti ir pieejami arī pensiju un nodokļu jomā. Pilns saraksts Paredzētie atvieglojumi ir noteikti Invalīdu tiesību un aizsardzības likumā.
Neskatoties uz plašo palīdzības ieviešanu, regulāri tiek saņemti ziņojumi par personu ar invaliditāti interešu aizskārumu. Šādas situācijas tiek uzraudzītas valdības aģentūras.
Kompetentās iestādes
Saskaņā ar likumu personas un amatpersonas, kas atzītas par vainīgām invalīdu tiesību neievērošanā, tiek sauktas pie atbildības par personu ar invaliditāti tiesību pārkāpumiem administratīvajā, civilprocesā un kriminālprocesā.
Strīdi un konfliktsituācijas tiek izskatīti tiesā. Nosakot, vai ir noticis pārkāpums, ņem vērā:
- darbības un bezdarbības radītie zaudējumi;
- kaitējuma nodarīšana;
- vaina – tīša darbība vai aiz neuzmanības;
- kas nodrošina aizsardzību personām ar invaliditāti Krievijas Federācijā.
Kompetentās iestādes, pie kurām vērsties strīdīgu jautājumu gadījumā, ir:
- Tiesību komiteja. Sastāv no duci neatkarīgu novērotāju.
- Prokuratūra. Viņi izskata rakstiskus paziņojumus par personu ar invaliditāti pārkāpuma faktiem. Darbiniekiem ir jāizskata sūdzība un jāuzsāk lieta. Turpmākā tiesvedība notiek tiesā.
Svarīgs! Prokuratūras dokumentu sagatavošanas posmā jums jākonsultējas ar speciālistu. Viņa palīdzība ir nepieciešama, lai pareizi apkopotu materiālus.
- Personu ar invaliditāti tiesību aizsardzības biedrība. Iedzīvotāju asociācija uzrauga īstenošanu federālais likums. Viņu pilnvarās ietilpst nodrošināt zāles un integrēt cilvēkus sabiedrībā. Viņiem ir pilns valdības atbalsts.
Ja kāda iemesla dēļ nebija iespējams atrisināt konfliktu un saukt cilvēkus pie atbildības par cilvēku ar invaliditāti tiesību pārkāpumiem valstī, varat vērsties Eiropas tiesā. Šī metode ir diezgan populāra ārzemēs. Dokumentu iesniegšanai jums ir 6 mēneši.
Secinājums
Invalīdu tiesiskās aizbildnības mehānisms tiek pastāvīgi pilnveidots. Starptautiskie un vietējās varas iestādes rūpīgi jāuzrauga likuma ievērošana. Katru gadu ikdienas dzīvē iesaistīto cilvēku ar invaliditāti procents tikai pieaug.
Notiek ielāde...