STEPHEN COVEY

PRIMARNA VELIČINA

12 NIVOA USPJEHA

Objavljeno uz dozvolu FranklinCovey Company

Pravnu podršku izdavačkoj kući pruža advokatska firma Vegas-Lex.

FranklinCovey i FC logo i zaštitni znaci su zaštitni znakovi FranklinCovey Co. i njihova upotreba je uz dozvolu.

* * *

Ova knjiga je dobro dopunjena sa:

Eric Bertrand Larssen

Uvod Sean Covey

Budućnost mog oca, Stivena Kovija, bila je unapred određena. Moj deda je imao veoma uspešan lanac hotela, a naravno, najstariji sin - moj otac - morao je da nastavi posao.

Ali moj otac je osjećao želju za podučavanjem. Privlačenje je bilo neodoljivo - sve u njemu je vapilo da se čuje. I odlučio je da podučava, bez obzira na cijenu. Vidio je neverovatan potencijal u svojim studentima, i bila je prožeta potrebom da se taj potencijal ostvari. Ali nije mogao zaboraviti šta je njegov djed želio za njega i odlučio je da razgovara s njim. Međutim, bojao se da ga djed neće razumjeti.

A onda se jednog dana moj otac odlučio i rekao mom dedi da stvarno sanja da postane učitelj. Deda je odgovorio: „Super, sine. Bićeš odličan učitelj. Da budem iskren, ni ja ne volim baš toliko posao.” Tako je dr. Covey postao univerzitetski profesor, pisac i, u stvari, jedan od istaknutih svjetskih mislilaca u oblastima kao što su liderstvo, organizacioni menadžment i porodična pitanja. A sve zato što sam našao hrabrosti da odgovorim na svoje potrebe i pronađem svoj glas.

Pomogao je i drugima da pronađu svoj glas. Jednom sam pitao svog oca da definiše šta je liderstvo. A on je odgovorio: „Liderstvo je sposobnost da se drugoj osobi saopći šta je njena vrijednost i njen potencijal, i da se to učini tako jasno i jasno da osoba, nakon što je dobila nadahnuće, prepozna te kvalitete u sebi.” Bio je to prvi put da sam čuo upravo ovu definiciju i dirnula me. Zašto? Da, jer su ove riječi govorile mnogo o njemu samom. Uvek je uspevao da shvatim šta je moja vrednost i kakav je moj potencijal, čak i kada to nisam video u sebi. Učinio je da se osjećam moćno, kao da imam važnu misiju. I probudio je ista osećanja u mojoj braći i sestrama i u svima koji su ga okruživali. Vjerovao je da svako ljudsko biće ima svoju svrhu, da je svako od nas beskrajno vrijedan i da ima izvanredne sposobnosti i da je svako od nas jedinstven.

Moj otac je bio veliki učitelj - prije svega, učio nas je primjerom i riječima. Njegovi stavovi su odredili ceo moj život. Stalno mi je govorio da postoje samo dva životni put- život ispunjen istinskom veličinom i život lažne veličine. Prava veličina je ono što osoba zaista jeste: njen karakter, njen integritet, njegove istinske motivacije i želje. Lažna veličina je popularnost, titule, položaj u društvu, slava, bogatstvo i počasti.

Otac me je naučio da ne razmišljam o lažnoj veličini i da se fokusiram na pravu veličinu. Rekao je i da lažna, sporedna veličina često - iako ne uvijek - prati one koji su postigli istinsku veličinu, te da je prava veličina sama po sebi nagrada, jer daje duševni mir, osjećaj vlastite vrijednosti i duboko, potpuno značenje odnosa. Ova nagrada daleko nadmašuje prednosti koje donosi lažna veličina - novac, slavu i ono sebično postojanje ispunjeno zadovoljstvom koje tako često nazivamo "uspjehom".

Pišem ovaj predgovor tri godine nakon očeve smrti. Ali njegov glas - dubok, duševni - sačuvan je u ovim esejima. Pripremajući ih za objavljivanje, praktično ništa nismo promijenili – tekstovi su ostali onakvi kakvi su bili kada su tek izašli iz njegovog pera. Jednostavno smo ih postavili kako bismo stvorili koherentnu priču o tome kako živjeti život istinske veličine. Neki od eseja su napisani dok je moj otac radio na Sedam navika visokoefikasnih ljudi, i neverovatno je videti kako se ono što je prvo formulisao u tim obrisima pretvorilo u ideje koje su promenile svet poslovanja i živote miliona ljudi. . U ovoj knjizi ćete pronaći neverovatna i inspirativna razmišljanja o tome kako da pređete sa jeftine šljokice onoga što se zove „uspeh“ do smislenog, ispunjenog života. mir uma, zadovoljstvo i mudrost.

Životi mnogih od nas puni su problema, razočaranja i nezadovoljstva. Ali ono što se često predstavlja kao „rešenje“ problema je, u stvari, samo površinski lek. Ova knjiga nudi pravo iscjeljenje u svijetu kojim vladaju aspirin i flasteri.

Suočio sam se s bolnim izazovima u životu i iz prve ruke naučio sam da je ono što me učio moj otac – principi koji se poučavaju u knjizi – dalo meni i mojoj porodici hrabrost i samopouzdanje da idemo naprijed, radimo i budemo sretni. Ovi principi će i vama pomoći.

Predgovor

Kada je Titanic krenuo na svoje prvo – i posljednje – putovanje, na njegovim palubama je bilo 614 ležaljki. Svako jutro posada bi postavljala ove ležaljke i postavljala ih na način da bi putnici htjeli uroniti u njih i upijati palube. Putnici su mogli slobodno preurediti ležaljke prema svojim željama.

Jasno je da kada je Titanik počeo da tone, nikome nije palo na pamet da “složi ležaljke po svojoj želji”.

Sada, kada govorimo o tome da neko "preuređuje ležaljke na Titaniku", govorimo o tome da činimo besmislene i trivijalne radnje umjesto da radimo nešto važno, nešto što može promijeniti život. Jer ovo je posljednja stvar u životu - preuređivanje ležaljki na brodu koji tone. Ovo drugo - u doslovnom smislu.

Ali zašto je to onda prva stvar koju mnogi od nas rade?

“Preuređivanje ležaljki” znači prikazivanje izgleda kao stvarnosti, više brige o vanjskoj slici nego o unutrašnjem sadržaju i postavljanje prioriteta suprotnim redoslijedom.

To je ono što svi radimo. Sve radimo naopako.

A rezultat? Promašeni udarci, uništene karijere, razorene porodice, loše zdravlje, propale kompanije, izgubljena prijateljstva, životi zatrpani pod ruševinama loših odluka.

Upravo to se dogodilo na Titaniku, koji je potonuo 1912. godine i odnio 1.517 života. Pokazalo se da je zahtjev „Sigurnost na prvom mjestu“ posljednji u nizu prioriteta. Brod se kretao punom brzinom kroz opasna ledena polja. Nije bilo dovoljno čamaca za spasavanje za sve. Nije bilo sigurnosnih vježbi, pa kada se katastrofa dogodila, putnici nisu imali pojma šta da rade.

Priča o Titaniku još jednom potvrđuje istinitost Geteove izreke: „Najvažnije stvari nikada ne bi trebalo da budu podređene najmanje važnim“.

Koliko nas bira da istakne stvari koje zapravo ništa ne znače?

Koliko nas dopušta da naši vlastiti interesi imaju prednost nad onima za koje smo odgovorni?

A koliko često budemo fini prema onima o kojima se onda, iza njihovih leđa, ne ustručavamo da kažemo ružne stvari?

A zar nismo srdačniji i pošteniji prema strancima nego prema svojim voljenima - onim ljudima koji nam znače mnogo više od stranaca?

I zar ne težimo da ugrabimo više, a da damo manje?

Da li žrtvujemo dugoročni uspjeh za kratkoročni uspjeh? I da li zaista cijenimo vanjski sjaj, šljokicu uspjeha (ležaljke) iznad mira u našim dušama i zadovoljstva od stvarne koristi koju možemo donijeti (spašavanje broda)?

Stephen Covey je vjerovao da je prava veličina ona vrsta uspjeha koja prati istinski doprinos osobe. Spoljašnji atributi uspjeha – položaj u društvu, popularnost, imidž – suština su lažne veličine. Kada posmatrate postupke i ponašanje poznatih ličnosti, poznatih sportista, velikih šefova, filmskih glumaca i druge slične publike, vidite blistavost lažne veličine.

Istinska veličina je unutra, ne upada u oči. Istinska veličina leži u samoj suštini čoveka. Lažna veličina nosi spoljašnji karakter. Kao što je dr. Covey učio: „Mnogi koji imaju lažnu veličinu – to jest javno priznanje svojih talenata – nemaju upravo pravu veličinu i pozitivne kvalitete.” I prije ili kasnije se to manifestira u njihovim odnosima s drugim ljudima – sa poslovnim partnerom, sa supružnikom, prijateljem ili sa vlastitim djetetom koje doživljava tinejdžerski problemi. Ovdje dolazi do izražaja pravi karakter. Emerson je jednom rekao: "Način na koji izgledate prigušuje ono što imate da kažete."

Pravi uspjeh u životu dolazi kada je život ispunjen istinskom veličinom – kada se čovjek vodi dužnošću, čašću, dostojanstvom, istrajnošću, požrtvovnošću i služenjem, bez obzira na materijalne nagrade i okolnosti. To su prirodni, univerzalni, neprikosnoveni principi. One su nepromijenjene za sve, svuda i u svako doba. Težnja za lažnom veličinom, ako ne posjedujete pravu veličinu, ne daje ništa. Ne možete izgraditi uspješan život na živom pijesku, kao što ga ne možete izgraditi na vanjskim zamkama slave. Može se izgraditi samo na granitnim temeljima nepokolebljivih principa.

Ironija je, međutim, da često – iako ne uvijek – lažna veličina prati pravu veličinu. Ljudi obdareni dobrotom i pozitivne kvalitete, postaju pobjednici samo zato što im oni oko njih vjeruju. Njihov naporan rad obično donosi dobre i pouzdane rezultate, a ponekad i prosperitet. Njihova radna etika im donosi ljubav i odanost. A ovo je prirodni ishod istinske veličine. Iako, naravno, nema garancija: ugledni ljudi, kao i svi drugi, također mogu, na primjer, da se razbole, a mogu ih proganjati neuspjesi. Mnogo je dobrih, pristojnih ljudi koji ceo život naporno rade, ali nikada ne postižu finansijski uspeh. Ali oni koji teže istinskoj veličini uživaju poseban osjećaj zadovoljstva i mira koji oni koji žude za lažnom veličinom ne mogu postići, jer ovi drugi duboko u sebi razumiju da im nedostaje nešto vrlo bitno.

Mnogi ljudi brkaju uspjeh sa lažnom veličinom. Savijaju se kako bi dobili sve što će govoriti o njihovom uspjehu, ali ne žele sebi priznati šta su zapravo. Pravi uspjeh je skup, ali oni ne žele da plate tu cijenu, pa traže kružni tok, što bi im omogućilo da uspiju bez većih poteškoća. Daju lažan utisak. Pretvaraju se da su prijatelji.

Mnogi ljudi mogu priznati da su s vremena na vrijeme imali slične misli. Međutim, negativne osobine poput sebičnosti, lijenosti, odugovlačenja, nepoštenja također imaju posljedice.

U ovom dobu lažne veličine, istraživanja javnog mnijenja važnija su od etičkih uvjerenja, a vanjski sjaj ima mnogo veći utjecaj od unutrašnjeg sadržaja. A ipak duboko u našim dušama to osjećamo uspješan životživi prema principima da vanjski uspjeh nije ništa osim ako nije zasnovan na unutrašnjem uspjehu. Želimo da naša djeca postignu interni uspjeh. To isto želimo i za sebe. “Prema Gallupovim anketama, više od 90 posto odraslih Amerikanaca pridržava se ideja poštenja, demokratije, tolerancije prema predstavnicima drugih rasa i kultura, patriotizma, prijateljstva, porodične vrednosti, moralnu hrabrost i zlatno pravilo morala."

Ova intuitivna ideja ima i naučne osnove. Naučnici proučavaju vještine i identificiraju karakteristične karakteristike, koji su u osnovi uspjeha, više se ne fokusiraju samo na inteligenciju i talenat: mnogi vide karakter kao glavnu osobinu koja vodi do uspjeha. Uzmimo, na primjer, čuveni Perry Project, u kojem su istraživači decenijama pratili djecu kako bi identificirali faktore koji su doprinijeli njihovim životnim ciljevima i pozivima. Projekat je započeo 1965. godine u Mičigenu, a predmet proučavanja bilo je 123 dece predškolskog uzrasta. Djecu su učili da se “fokusiraju na često dosadne zadatke... slijede plan... odgađaju zadovoljstvo.” Drugim riječima, usađen im je karakter. Pola veka kasnije, ova tehnika se osetila u načinu na koji su se odvijali životi učesnika projekta. U poređenju s vršnjacima iz istog okruženja – naime iz vrlo nepovoljnog susjedstva s pretežno afroameričkim stanovništvom – imali su mnogo više visoki nivo obrazovanje, duplo veća zaposlenost i znatno veća primanja; istovremeno je upola manja vjerovatnoća da će biti dovedeni u policiju i uhapšeni.

Zanimljivo je da je prvobitni cilj Perry projekta bio podizanje IQ-a djece. Ali ovo se jednostavno nije dogodilo, već se dogodilo nešto drugo - njihov SQ (koeficijent uspjeha) - stopa uspjeha - značajno se povećao, što ponovo naglašava vrijednost i važnost karaktera.

Stephen Covey je bio uvjeren da je karakter mnogo značajniji faktor u postizanju uspjeha od talenta, inteligencije ili okolnosti. Stoga je svoj rad posvetio tome da ljudi širom svijeta prepoznaju ovu fundamentalnu istinu i u skladu s njom mijenjaju svoje živote. Hiljade i hiljade su to postigle kroz obuku ili jednostavno pažljivo proučavajući njegove knjige. Danas vrlo mladi ljudi u školama i fakultetima na svim kontinentima savladavaju ove principe - za njih je FranklinCovey razvio potpuni kurs obuke „Lider u meni“. Rezultati se mogu naći sa sa dobrim razlogom može se nazvati izvanrednim jer oni koji su prošli ovaj kurs prepoznaju razliku između prave i lažne veličine i uče živjeti u potrazi za istinskom veličinom.

Kako principi istinske veličine postaju dio našeg postojanja? Nije li nam karakter svojstven od rođenja i da li ga je moguće promijeniti?

Da, nije lako, ali karakter se može promijeniti. Kao što je dr. Covey učio, imamo moć da biramo. vlastitu sliku akcije. Ljudski karakter se može uporediti kulinarski recept: šolja nasljednih svojstava, žlica okoliša, nekoliko unci sreće, ali vi slobodno odlučujete šta ćete kuhati sa ovim sastojcima.

Ključ uspjeha je čvrsto se pridržavati nepokolebljivih principa i prestati sa čak i kratkim pohodima na stranu. Kada vam je cilj da se krećete na sjever bez okretanja, slijedite iglu kompasa. Svako odstupanje i već lutate bilo gdje, samo ne na sjever. Ovo je okrutna realnost. Stvarnost, kao i uspjeh, vođena je istim principima, a kada ih prekršite, snosite posljedice.

Ako prekršite jedan od principa, ne morate se nužno odmah osjećati krivim ili čak posramljenim. Štaviše, možda ćete iskusiti ono što naučnici nazivaju "užitkom varalice" - radost izvlačenja. Mnogi ljudi osjećaju zadovoljstvo zbog činjenice da su uspjeli prevariti poreze, prevariti računovodstvo predočavanjem lažnih faktura za službeni put, i reći ružno o nekome. Takvi se ljudi osjećaju mnogo više od svih ovih patetičnih prostakluka koji ne varaju i nikoga ne varaju. Ali čak i oni duboko u duši shvaćaju da su drugima nanijeli veliku štetu – a zapravo su naudili sebi, jer takvi postupci ne prolaze a da ne ostave traga na njihovom karakteru.

Svako ko krši principe štedljivosti i troši više nego što bi trebao, u opasnosti je od siromaštva. Onome čije loše navike krše principe po kojima postoji njegovo tijelo, koji se nepravilno hrane i zanemaruju fizičke vežbe, opasnost od bolesti i fizička slabost. Svako ko krši principe ljubaznosti i poštovanja imaće više neprijatelja nego prijatelja.

Naravno, nijedna od ovih posljedica nije potpuno neizbježna. Ali ako pogledate život kroz nepristrasan, realističan filter vjerovatnoće, vidjet ćete da se takve posljedice događaju vrlo, vrlo često.

Principi koji upravljaju vašom stvarnošću nisu dovedeni u pitanje. Oni su van vaše kontrole. Nije ih briga da li verujete u njih ili ne – oni jednostavno postoje. I zato ćete mnogo brže uspjeti u životu ako se prilagodite ovim principima i prestanete pokušavati da ih ignorirate.

To znači da morate detaljnije pogledati svoj karakter i shvatiti šta vas motivira. Morate rekonfigurirati svoje pogone i karakterne osobine u skladu sa principima koji donose uspjeh; i raditi na njima negativne osobine, kao što su odugovlačenje, zavist ili sebičnost.

Zapravo, nije lako ući u „tajni vrt“ života, kako ga naziva Stephen Covey, i otkriti šta u njemu raste. Nije lako rekonfigurisati svoje postojanje u skladu sa pravim principima, ali to je jedini put do istinskog uspeha.

Principi su kao poluge. Malo je vjerovatno da ćete moći pomjeriti ogromnu stenu, ali uz pomoć poluge možete to učiniti. I što je poluga duža i jača, to će vam biti lakše to učiniti. Kao što je Arhimed rekao: „Dajte mi dovoljno dugu polugu i pomeriću svet.” Principi kao što su iskrenost, uslužnost i određivanje prioriteta su nevjerovatno moćni. Samo upornom i upornom primjenom ovih poluga možete očekivati da ćete moći ukloniti najozbiljnije prepreke na svom putu ka uspjehu – takve karakterne mane kao što su sebičnost, viktimizam i odstupanje od pravih prioriteta. Ako ste direktna, iskrena osoba, drugi će vam vjerovati. Ako ste pažljivi i niste ravnodušni prema ljudima, ako im pomažete, postići ćete bolje rezultate i dobiti više od ljudi. Ako počnete da stavljate svoje prave prioritete na prvo mesto, nećete morati da plaćate cenu izgubljenog vremena i izgubljenog života.

U ovoj knjizi Stephen Covey govori o tome da se krene na važan put od opsjednutosti lažnom veličinom do fokusiranja na pravu veličinu. On opisuje dvanaest poluga velikog uticaja – dvanaest principa po kojima se živi istinski uspješni ljudi. Naučićete kako da internalizujete ove principe i učinite ih zaista svojim.

Dakle, evo ih:

Integritet

Praćenje prioriteta

Samopožrtvovanje

Servis

Odgovornost

Lojalnost

Međuzavisnost

Manifold

Kontinuirano učenje

Samoažuriranje

Mentorstvo

Prva poluga - integritet, stanje u kojem je osoba jedna i nedjeljiva. Unutrašnji svijet integralne ličnosti ne razlikuje se od njenog vanjskog izgleda. Integralna ličnost nema tajnih misli ili skrivenih motiva. Takvi ljudi su, kako je rekao dr. Covey, „u potpunosti integrisali u svoje postojanje čitav niz ispravnih principa“.

Pravi uspjeh se može postići samo kada cilj čini jedinstvenu cjelinu sa unutrašnjom suštinom. Jednom kada sebi postavite ovaj cilj, moći ćete postići istinsku veličinu.

Dvanaest gore navedenih poluga pomažu vam da pređete od očiglednog uspeha do stvarnog uspeha; odbacite duboko ukorijenjene sumnje i postanite samouvjerena osoba koji smatraju da život ima čvrste temelje u obliku prirodnih principa.

Zašto govorimo o dvanaest poluga?

Čak iu davna vremena, mislioci su sastavljali liste korisnih principa. Padaju mi na pamet Aristotelova doktrina o vrlinama i trinaest vrlina o kojima je pisao Benjamin Franklin. Danas je izvanredni psiholog Martin Seligman, na osnovu naučnih eksperimenata, identifikovao dvadeset i četiri karakterne osobine koje određuju punopravno postojanje.

Dvanaest poluga Stephena Coveyja rezultat su istraživanja, dugog rada i komunikacije sa hiljadama ljudi širom svijeta. Covey je ove poluge smatrao temeljnim i nepromjenjivim i naveo ih prema određenoj hijerarhiji. Kao što je već rečeno, integritet je osnova istinskog uspjeha zajedno sa doprinos– značajno i pozitivno naslijeđe koje ostavljamo za sobom. Praćenje prioriteti nam omogućava da kreiramo ovaj doprinos bez da se raspršimo po sitnicama.

Postizanje onoga što će postati istinsko naslijeđe nemoguće je bez samopožrtvovanje. WITH kalajisanje ljudi treba da se uzdignu iznad sopstvenog „ja“ i osete ukus istinskog uspeha.

IN savremeni svet sve zanemareniji prirodni princip odgovornost. Niko ne želi da preuzme odgovornost za sopstveni uspeh. Razlika između onih koji imaju istinsku veličinu i onih čija je veličina lažna postaje vrlo jasna kada je riječ o preuzimanju odgovornosti za neuspjehe i neuspjehe: onaj s istinskom veličinom istupa naprijed i, ne prebacujući krivicu na bilo koga, preuzima odgovornost na sebe.

Lojalnost – prirodna posledica usluga. Praktikujući princip služenja, gradite duboke i ravnopravne odnose sa drugim ljudima. Vi rastete u sebi da vjerujete ljudima, a oni rastu u povjerenju u vas. Princip je usko povezan s povjerenjem međuzavisnosti– ovo je ista konstanta kao i zakon gravitacije. Svaka akcija ima posledice. Posljedice se javljaju u svakom trenutku vašeg postojanja, a ravnoteža akcija i posljedica može biti pozitivna ili negativna. Prema vama se postupa onako kako se ponašate prema drugima. Kada slomite povjerenje, pozivate nekoga da slomi povjerenje u vas. Odmazda možda neće doći odmah, ali ćete ipak morati da platite.

Ako želite da vaš uspjeh bude maksimalan, morate cijeniti mnogostruko. Šta god da dodirnete - biologiju ili biznis, politiku ili proizvodnju - svuda vlada isti zakon prirode: razlike pobjeđuju jednoličnost. Kao što je Stephen Covey rekao: "Ako dvoje ljudi imaju isto mišljenje, jedan od njih postaje neparan." Naučivši da cijenite pokretačku snagu različitosti koju drugi ljudi unose u život, učinit ćete još jedan korak ka uspjehu.

Bez cjeloživotno učenje I samoobnavljanje rizikujete da padnete u stagnaciju. Osoba se obnavlja kada vježba, čita, provodi vrijeme sa onima koje voli i bavi se duhovnim praksama kao što je meditacija. U zaključku, bolje ćete razumjeti principe istinske veličine instrukcije drugi – to jest, ne samo služeći kao lični primjer, već i podučavanjem.

Zajedno, dvanaest poluga čine život lakšim, ali i plodnijim. Koristeći ih, jačate svoj karakter i uticaj na druge. Na svom životnom putu i dalje ćete nailaziti na ogromne gromade, ali vaši pokušaji da ih pomjerite više neće biti uzaludni.

Dvanaest poluga nikako nije zbir svih principa uspjeha; ima mnogo drugih. Ali ove poluge su nezamjenjive i neophodne. Bez njih je nemoguće istinski uspjeti. Ova knjiga će vam pomoći da shvatite šta treba da uradite da biste postali sastavni deo onoga što jeste.

Prava veličina je prirodna posljedica primjene ovih poluga.

Velika je moć u dobroj akciji.

Prijatelj koji razumije ima ogroman utjecaj.

Odgovornom zaposleniku se pridaje sve veća odgovornost.

Integrisana ličnost ima snažne moralne mišiće.

Kao što je Stephen Covey rekao: „...Ako želite da vaš brak bude srećan, zračite pozitivnom energijom i ne pribegavajte negativnu energiju. Ako želite da vaš tinejdžer bude prijatniji i kooperativniji, postanite razumniji, suosjećajniji, dosljedniji i ljubavni roditelj. Ako želite više fleksibilnosti na poslu, postanite odgovorniji, odgovorniji i proaktivniji zaposlenik. Ako želite da vam se veruje, budite pouzdani. Ako želite da se vaš talenat prepozna, fokusirajte se na istinsku veličinu karaktera."

. « Zlatno pravilo moral" je opšte etičko pravilo koje se može formulisati kao "Ponašajte se prema ljudima onako kako želite da se prema vama postupa". Bilješka ed.

Citirano u "Benefit of Character Education" Jessice Lahey u The Atlantic, 6. maja 2013. Bilješka auto

U stvari, projekat je započeo 1962. godine u jednom od najugroženijih područja Mičigena. Njegov cilj je bio traženje novih razvojnih nastavnih metoda. Bilješka lane

U ruskoj tradiciji ova Arhimedova fraza zvuči drugačije: „Daj mi tačku oslonca i okrenuću Zemlju naglavačke“. Bilješka lane

Ova knjiga je zbirka odabranih eseja u kojima je eminentni poslovni stručnjak Stephen Covey opisao dvanaest osnovnih principa velikog uspjeha. Pravi uspjeh u životu, uči Covey, dolazi onima čiji su životi ispunjeni istinskom veličinom - onima koji su vođeni fundamentalni principi, bez obzira na materijalnu nagradu i okolnosti. U ovoj knjizi on objašnjava šta su to principi, kako ih internalizovati i učiniti ih zaista svojima, kako početi da ističete istinski važne zadatke, postižete izvanredne rezultate, a istovremeno živite u skladu sa sobom.

Stephen Covey

Budi, ne izgleda. Misli o pravom uspjehu

Uvod Sean Covey

Budućnost mog oca, Stivena Kovija, bila je unapred određena. Moj deda je imao veoma uspešan lanac hotela, a naravno, najstariji sin - moj otac - morao je da nastavi posao.

Moj otac je bio veliki učitelj - prije svega, učio nas je primjerom i riječima. Njegovi stavovi su odredili ceo moj život. Stalno mi je govorio da postoje samo dva puta u životu - život istinske veličine i život lažne veličine. Prava veličina je ono što osoba zaista jeste: njen karakter, njen integritet, njegove istinske motivacije i želje. Lažna veličina je popularnost, titule, položaj u društvu, slava, bogatstvo i počasti.

Pišem ovaj predgovor tri godine nakon očeve smrti. Ali njegov glas - dubok, duševni - sačuvan je u ovim esejima. Pripremajući ih za objavljivanje, praktično ništa nismo promijenili – tekstovi su ostali onakvi kakvi su bili kada su tek izašli iz njegovog pera. Jednostavno smo ih postavili kako bismo stvorili koherentnu priču o tome kako živjeti život istinske veličine. Neki od eseja su napisani dok je moj otac radio na Sedam navika visokoefikasnih ljudi, i neverovatno je videti kako se ono što je prvo formulisao u tim obrisima pretvorilo u ideje koje su promenile svet poslovanja i živote miliona ljudi. . U ovoj knjizi ćete pronaći nevjerovatna i inspirativna razmišljanja o tome kako preći od jeftine šljokice onoga što se naziva “uspjeh” do života sa smislom, punog duševnog mira, zadovoljstva i mudrosti.

Predgovor

Jasno je da kada je Titanik počeo da tone, nikome nije palo na pamet da “složi ležaljke po svojoj želji”.

Koliko nas bira da istakne stvari koje zapravo ništa ne znače?

Koliko nas dopušta da naši skriveni interesi imaju prednost nad onima za koje smo odgovorni?

A zar nismo srdačniji i pošteniji prema strancima nego prema svojim najbližima - onim ljudima koji nam znače mnogo više od stranaca?

Da li žrtvujemo dugoročni uspjeh za kratkoročni uspjeh? I da li zaista cijenimo vanjski sjaj, šljokicu uspjeha iznad mira u našim dušama i zadovoljstva stvarnim dobrobitima koje možemo donijeti?

Stephen Covey je vjerovao da je prava veličina ona vrsta uspjeha koja prati istinski doprinos osobe. Naprotiv, spoljni znaci uspjeh - položaj u društvu, popularnost, imidž - to je suština lažne veličine. A kada posmatrate postupke i ponašanje poznatih ličnosti, poznatih sportista, velikih šefova, filmskih glumaca i druge slične publike, vidite odsjaj lažne veličine.

Istinska veličina je unutra, ne upada u oči. Istinska veličina leži u samoj suštini čoveka. Lažna veličina je spoljašnja.

Životi mnogih od nas puni su problema, razočaranja i nezadovoljstva. Ali ono što se predstavlja kao „rešenje“ je u stvari samo neko površno sredstvo. Ova ista knjiga nudi pravo iscjeljenje u svijetu kojim vladaju lijekovi protiv bolova.

Iz uvoda Seana Coveyja

Ova knjiga je zbirka nekih od očevih eseja – nikada ranije nisu objavljeni u knjigama i nisu toliko poznati kao njegova ostala djela.

Ali u ovim esejima njegov glas je ostao - dubok, duševan. Kada smo ih pripremali za štampu, praktično ništa nismo promenili – ostali su isti kao i kada su tek izašli iz njegovog pera. Jednostavno smo ih postavili kako bismo stvorili koherentnu priču o tome kako živjeti život istinske veličine.

Neki od ovih eseja su napisani dok je moj otac radio na Sedam navika visokoefikasnih ljudi, i neverovatno je videti kako se ono što je prvi formulisao u ovim obrisima pretvorilo u ideje koje su promenile svet poslovanja i živote mnogih miliona. Ipak, ovo nije verzija Sedam navika.

U ovoj knjizi ćete pronaći nevjerovatna i inspirativna razmišljanja o tome kako preći od jeftine šljokice onoga što se naziva “uspjeh” do života sa smislom, punog duševnog mira, zadovoljstva i mudrosti.

Za koga je ova knjiga?
Za sve koji žele biti, a ne izgledati.
Za ljubitelje kreativnosti i mudrosti Stephena Coveya.

o autoru
Stephen Covey (1932-2012) jedan je od najsjajnijih svjetskih poslovnih stručnjaka. Autor najprodavanije knjige 7 navika visokoučinkovitih ljudi, koju je magazin Chief Executive proglasio najutjecajnijom poslovnom knjigom u posljednjih 100 godina i jednom od 25 ključnih poslovnih knjiga magazina TIME.

Na početku svoje karijere, Stephen je predavao na Univerzitetu Brigham Ing. Tamo je odbranio doktorsku disertaciju iz vjeronauke. Dobio MBA na Harvardu. Stephen je posvetio svoj život podučavanju ljudi efikasnom vođenju i holističkom ljudskom razvoju.

Stephen Covey je autor nekoliko knjiga, uključujući bestseler Sedam navika vrlo efikasnih ljudi, Pravila za efikasno rukovođenje, Sjajne misli i Pravila za sjajnu karijeru. Njegove knjige su korisne, inspirativne i relevantne. Prevedeni su na 40 jezika, a prodati su u više od 20 miliona primjeraka. Inače, Stephen Covey nije bio samo izvanredan poslovni stručnjak, već i izvanredan otac: ostavio je 9 djece i 52 unučadi. 2003. je čak dobio nagradu za očinstvo.

Dr. Covey je mnogo pažnje posvetio razvoju liderskih vještina kod djece. Njegova knjiga Vođa u meni pomaže da se otkriju potencijali djeteta. Ova knjiga se koristi kao tutorial u mnogim školama. Magazin TIME proglasio je Stephena jednim od 25 najutjecajnijih Amerikanaca.
3. izdanje.

Stephen Covey

Budi, ne izgleda. Misli o pravom uspjehu

STEPHEN COVEY

PRIMARNA VELIČINA

12 NIVOA USPJEHA

Objavljeno uz dozvolu FranklinCovey Company

Pravnu podršku izdavačkoj kući pruža advokatska firma Vegas-Lex.

FranklinCovey i FC logo i zaštitni znaci su zaštitni znakovi FranklinCovey Co. i njihova upotreba je uz dozvolu.

* * *

Ova knjiga je dobro dopunjena sa:

Great Thoughts

Stephen Covey

Igor Mann

Napravite sebe

Tina Seelig

Uzmi ili daj?

Adam Grant

Bez samosažaljenja

Eric Bertrand Larssen

Uvod Sean Covey

Budućnost mog oca, Stivena Kovija, bila je unapred određena. Moj deda je imao veoma uspešan lanac hotela, a naravno, najstariji sin - moj otac - morao je da nastavi posao.

Stephen Covey

Budi, ne izgleda. Misli o pravom uspjehu

STEPHEN COVEY

PRIMARNA VELIČINA

12 NIVOA USPJEHA

Objavljeno uz dozvolu FranklinCovey Company

Pravnu podršku izdavačkoj kući pruža advokatska firma Vegas-Lex.

FranklinCovey i FC logo i zaštitni znaci su zaštitni znakovi FranklinCovey Co. i njihova upotreba je uz dozvolu.

* * *

Ova knjiga je dobro dopunjena sa:

Great Thoughts

Stephen Covey

Igor Mann

Napravite sebe

Tina Seelig

Uzmi ili daj?

Adam Grant

Bez samosažaljenja

Eric Bertrand Larssen

Uvod Sean Covey

Budućnost mog oca, Stivena Kovija, bila je unapred određena. Moj deda je imao veoma uspešan lanac hotela, a naravno, najstariji sin - moj otac - morao je da nastavi posao.

Pišem ovaj predgovor tri godine nakon očeve smrti. Ali njegov glas - dubok, duševni - sačuvan je u ovim esejima. Pripremajući ih za objavljivanje, praktično ništa nismo promijenili – tekstovi su ostali onakvi kakvi su bili kada su tek izašli iz njegovog pera. Jednostavno smo ih postavili kako bismo stvorili koherentnu priču o tome kako živjeti život istinske veličine. Neki od eseja su napisani dok je moj otac radio na Sedam navika visokoefikasnih ljudi, i neverovatno je videti kako se ono što je prvo formulisao u tim obrisima pretvorilo u ideje koje su promenile svet poslovanja i živote miliona ljudi. . U ovoj knjizi ćete pronaći nevjerovatna i inspirativna razmišljanja o tome kako preći od jeftine šljokice onoga što se naziva “uspjeh” do života sa smislom, punog duševnog mira, zadovoljstva i mudrosti.

Predgovor

Jasno je da kada je Titanik počeo da tone, nikome nije palo na pamet da “složi ležaljke po svojoj želji”.