स्टीफ़न कोवे

प्राथमिक महानता

सफलता के 12 स्तर

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© फ्रैंकलिनकोवे कंपनी, 2015।

© रूसी में अनुवाद, रूसी में प्रकाशन, डिज़ाइन। मान, इवानोव और फ़रबर एलएलसी, 2016

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यह पुस्तक अच्छी तरह से पूरक है:

एरिक बर्ट्रेंड लार्सन

शॉन कोवे द्वारा परिचय

मेरे पिता स्टीफन कोवे का भविष्य पूर्व निर्धारित था। मेरे दादाजी के पास होटलों की एक बहुत ही सफल श्रृंखला थी, और निश्चित रूप से, सबसे बड़े बेटे - मेरे पिता - को व्यवसाय जारी रखना था।

लेकिन मेरे पिता को पढ़ाने की चाहत महसूस हुई. खिंचाव अप्रतिरोध्य था - उसके अंदर की हर चीज़ सुनने के लिए चिल्ला रही थी। और उन्होंने पढ़ाने का फैसला किया, चाहे कोई भी कीमत चुकानी पड़े। उन्होंने अपने छात्रों में अद्भुत क्षमता देखी और इस क्षमता को साकार करने की आवश्यकता से वे अभिभूत हो गए। लेकिन वह यह नहीं भूल सका कि उसके दादा उसके लिए क्या चाहते थे और उसने उससे बात करने का फैसला किया। हालाँकि, उन्हें डर था कि उनके दादा उन्हें समझ नहीं पाएंगे।

और फिर एक दिन मेरे पिता ने मन बना लिया और मेरे दादाजी से कहा कि वह वास्तव में शिक्षक बनने का सपना देखते हैं। दादाजी ने उत्तर दिया: “बहुत बढ़िया, बेटा। आप एक महान शिक्षक बनेंगे. ईमानदारी से कहूँ तो, मुझे स्वयं व्यवसाय इतना पसंद नहीं है।'' इस प्रकार डॉ. कोवे एक विश्वविद्यालय के प्रोफेसर, एक लेखक और वास्तव में नेतृत्व, संगठनात्मक प्रबंधन और पारिवारिक मुद्दों जैसे क्षेत्रों में दुनिया के उत्कृष्ट विचारकों में से एक बन गए। और यह सब इसलिए क्योंकि मुझे अपनी जरूरतों का जवाब देने और अपनी आवाज खुद खोजने का साहस मिला।

उन्होंने दूसरों को भी उनकी आवाज़ ढूंढने में मदद की। मैंने एक बार अपने पिता से पूछा था कि वे परिभाषित करें कि नेतृत्व क्या है। और उन्होंने उत्तर दिया: "नेतृत्व किसी अन्य व्यक्ति को यह बताने की क्षमता है कि उसका मूल्य और उसकी क्षमता क्या है, और इसे इतनी स्पष्टता और स्पष्टता से करना कि प्रेरणा का प्रभार प्राप्त करने वाला व्यक्ति अपने आप में इन गुणों को पहचान ले।" यह पहली बार था जब मैंने बिल्कुल यही परिभाषा सुनी और इसने मुझे छू लिया। क्यों? हाँ, क्योंकि ये शब्द उसके बारे में बहुत कुछ कहते हैं। वह हमेशा मुझे यह समझाने में कामयाब रहे कि मेरा मूल्य क्या है और मेरी क्षमता क्या है, तब भी जब मैंने इसे अपने अंदर नहीं देखा था। उन्होंने मुझे शक्तिशाली महसूस कराया, जैसे कि मेरे पास कोई महत्वपूर्ण मिशन हो। और उसने मेरे भाइयों और बहनों और अपने आस-पास के सभी लोगों में वही भावनाएँ जगाईं। उनका मानना ​​था कि प्रत्येक मनुष्य का अपना उद्देश्य है, कि हम में से प्रत्येक असीम रूप से मूल्यवान है और उसमें असाधारण क्षमताएं हैं, और हम में से प्रत्येक अद्वितीय है।

मेरे पिता एक महान शिक्षक थे - सबसे बढ़कर, उन्होंने हमें उदाहरण और अपने शब्दों से सिखाया। उनके विचारों ने मेरे पूरे जीवन को निर्धारित किया।' उन्होंने मुझसे लगातार कहा कि केवल दो ही हैं जीवन का रास्ता- सच्ची महानता से भरा जीवन, और झूठी महानता से भरा जीवन। सच्ची महानता वह है जो एक व्यक्ति वास्तव में है: उसका चरित्र, उसकी ईमानदारी, उसकी सच्ची प्रेरणाएँ और इच्छाएँ। झूठी महानता लोकप्रियता, उपाधियाँ, समाज में पद, प्रसिद्धि, भाग्य और सम्मान है।

मेरे पिता ने मुझे सिखाया कि झूठी महानता के बारे में न सोचो और सच्ची महानता पर ध्यान केंद्रित करो। उन्होंने यह भी कहा कि झूठी, गौण महानता अक्सर - हालांकि हमेशा नहीं - उन लोगों के साथ होती है जिन्होंने सच्ची महानता हासिल की है, और सच्ची महानता अपने आप में एक पुरस्कार है, क्योंकि यह मन की शांति, आत्म-मूल्य की भावना और गहरा, पूर्ण अर्थ प्रदान करती है। रिश्ते का. यह पुरस्कार उन लाभों से कहीं अधिक है जो झूठी महानता लाते हैं - पैसा, प्रसिद्धि, और वह स्वार्थी, संतुष्टि से भरा अस्तित्व जिसे हम अक्सर "सफलता" कहते हैं।

मैं यह प्रस्तावना अपने पिता की मृत्यु के तीन वर्ष बाद लिख रहा हूँ। लेकिन उनकी आवाज़ - गहरी, भावपूर्ण - इन निबंधों में संरक्षित थी। उन्हें प्रकाशन के लिए तैयार करते समय, हमने व्यावहारिक रूप से कुछ भी नहीं बदला - पाठ वैसे ही बने रहे जैसे वे तब थे जब वे उनकी कलम से निकले थे। हम बस उन्हें सच्ची महानता का जीवन जीने के तरीके के बारे में एक सुसंगत कहानी बनाने के लिए रखते हैं। कुछ निबंध तब लिखे गए थे जब मेरे पिता द सेवेन हैबिट्स ऑफ हाईली इफेक्टिव पीपल पर काम कर रहे थे, और यह देखना आश्चर्यजनक है कि कैसे उन्होंने पहली बार उन रूपरेखाओं में जो तैयार किया वह विचारों में बदल गया जिसने व्यवसाय की दुनिया और लाखों लोगों के जीवन को बदल दिया। . इस पुस्तक में आपको "सफलता" नामक घटिया चीज़ से एक सार्थक, पूर्ण जीवन की ओर कैसे आगे बढ़ा जाए, इस पर अद्भुत और प्रेरक विचार मिलेंगे। मन की शांति, संतुष्टि और ज्ञान।

हममें से कई लोगों का जीवन समस्याओं, निराशाओं और असंतोष से भरा है। लेकिन जिसे अक्सर किसी समस्या के "समाधान" के रूप में प्रस्तुत किया जाता है, वह वास्तव में केवल एक सतही समाधान होता है। यह पुस्तक एस्पिरिन और बैंड-एड्स द्वारा शासित दुनिया में वास्तविक उपचार प्रदान करती है।

मैंने जीवन में दर्दनाक चुनौतियों का सामना किया है, और मैंने पहली बार सीखा है कि मेरे पिता ने मुझे जो सिखाया - वे सिद्धांत जो किताब में सिखाए गए हैं - ने मुझे और मेरे परिवार को आगे बढ़ने, काम करने और खुश रहने का साहस और आत्मविश्वास दिया। ये सिद्धांत आपकी भी मदद करेंगे.

प्रस्तावना

जब टाइटैनिक अपनी पहली और आखिरी यात्रा पर निकला, तो उसके डेक पर 614 सन लाउंजर थे। हर सुबह, चालक दल इन सन लाउंजरों को बिछाता था और उन्हें इस तरह से व्यवस्थित करता था कि यात्री उनमें गोता लगाना और डेक का आनंद लेना चाहते थे। यात्री अपनी इच्छा के अनुसार सन लाउंजर को पुनर्व्यवस्थित करने के लिए स्वतंत्र थे।

यह स्पष्ट है कि जब टाइटैनिक डूबने लगा, तो किसी के मन में कभी नहीं आया कि "अपनी इच्छाओं के अनुसार डेक कुर्सियों की व्यवस्था करें।"

अब, जब हम "टाइटैनिक पर डेक कुर्सियों को फिर से व्यवस्थित करने वाले" व्यक्ति के बारे में बात करते हैं, तो हम कुछ महत्वपूर्ण करने के बजाय निरर्थक और तुच्छ कार्य करने के बारे में बात कर रहे हैं, कुछ ऐसा जो जीवन बदल सकता है। क्योंकि यह जीवन की आखिरी चीज़ है - डूबते जहाज पर सन लाउंजर को फिर से व्यवस्थित करना। उत्तरार्द्ध - शाब्दिक अर्थ में.

लेकिन फिर हममें से कई लोग यह पहला काम क्यों करते हैं?

"सन लाउंजर्स को पुनर्व्यवस्थित करना" का अर्थ है दिखावे को वास्तविकता के रूप में प्रस्तुत करना, आंतरिक सामग्री की तुलना में बाहरी छवि के बारे में अधिक चिंता करना और प्राथमिकताओं को विपरीत क्रम में रखना।

हम सब यही करते हैं. हम हर काम उलट-पुलट करते हैं।

और नतीजा? चूके हुए शॉट, बर्बाद करियर, टूटे हुए परिवार, खराब स्वास्थ्य, विफल कंपनियां, खोई हुई दोस्ती, बुरे फैसलों के मलबे के नीचे दबी जिंदगियां।

टाइटैनिक पर बिल्कुल यही हुआ था, जो 1912 में डूब गया और 1,517 लोगों की जान ले ली। "सुरक्षा प्रथम" की आवश्यकता प्राथमिकताओं की श्रृंखला में अंतिम साबित हुई। जहाज खतरनाक बर्फ के मैदानों के बीच पूरी गति से आगे बढ़ रहा था। सभी के लिए पर्याप्त जीवन नौकाएँ नहीं थीं। कोई सुरक्षा अभ्यास नहीं था, इसलिए जब आपदा हुई, तो यात्रियों को पता नहीं था कि क्या करना है।

टाइटैनिक की कहानी एक बार फिर गोएथे की इस बात की सत्यता की पुष्टि करती है: "सबसे महत्वपूर्ण चीज़ों को कभी भी सबसे कम महत्वपूर्ण चीज़ों के अधीन नहीं रखा जाना चाहिए।"

हममें से कितने लोग उन चीज़ों को उजागर करना चुनते हैं जिनका वास्तव में कोई मतलब नहीं है?

हममें से कितने लोग अपने हितों को उन हितों से ऊपर रखने की अनुमति देते हैं जिनके लिए हम जिम्मेदार हैं?

और हम कितनी बार उन लोगों के साथ अच्छा व्यवहार करते हैं जिनके बारे में हम उनकी पीठ पीछे गंदी बातें कहने से नहीं हिचकिचाते?

और क्या हम अपने प्रियजनों की तुलना में अजनबियों के प्रति अधिक सौहार्दपूर्ण और निष्पक्ष नहीं हैं - वे लोग जो अजनबियों की तुलना में हमारे लिए बहुत अधिक मायने रखते हैं?

और क्या हम अधिक छीनने का प्रयास नहीं करते, बल्कि कम देने का प्रयास करते हैं?

क्या हम अल्पकालिक सफलता के लिए दीर्घकालिक सफलता का त्याग कर रहे हैं? और क्या हम वास्तव में बाहरी चमक, सफलता की चमक (डेक कुर्सियाँ) को अपनी आत्मा की शांति से ऊपर और वास्तविक लाभ की संतुष्टि को महत्व देते हैं जो हम ला सकते हैं (जहाज को बचाना)?

स्टीफन कोवे का मानना ​​था कि सच्ची महानता वह सफलता है जो किसी व्यक्ति के सच्चे योगदान के साथ मिलती है। सफलता के बाहरी गुण - समाज में स्थिति, लोकप्रियता, छवि - झूठी महानता का सार हैं। जब आप मशहूर हस्तियों, प्रसिद्ध एथलीटों, बड़े मालिकों, फिल्म अभिनेताओं और अन्य समान दर्शकों के कार्यों और व्यवहार को देखते हैं, तो आपको झूठी महानता की चमक दिखाई देती है।

सच्ची महानता अंदर है, वह नज़र में नहीं आती। सच्ची महानता मनुष्य के सार में निहित है। झूठी महानता पहनता है बाहरी चरित्र. जैसा कि डॉ. कोवे ने सिखाया, "जिनके पास झूठी महानता है - यानी, उनकी प्रतिभा की सार्वजनिक मान्यता - उनमें वास्तविक महानता और सकारात्मक गुणों का अभाव है।" और देर-सबेर यह अन्य लोगों के साथ उनके संबंधों में प्रकट होता है - एक व्यावसायिक भागीदार के साथ, जीवनसाथी के साथ, एक मित्र के साथ, या अपने स्वयं के बच्चे के साथ जो अनुभव कर रहा है किशोर समस्याएँ. यहीं पर सच्चा चरित्र सामने आता है। एमर्सन ने एक बार कहा था, "आप जिस तरह दिखते हैं उससे आप जो कहना चाहते हैं वह दब जाता है।"

जीवन में सच्ची सफलता तब मिलती है जब जीवन सच्ची महानता से भर जाता है - जब कोई व्यक्ति भौतिक पुरस्कारों और परिस्थितियों की परवाह किए बिना कर्तव्य, सम्मान, गरिमा, दृढ़ता, आत्म-बलिदान और सेवा द्वारा निर्देशित होता है। ये प्राकृतिक, सार्वभौमिक, अनुल्लंघनीय सिद्धांत हैं। वे हर किसी के लिए, हर जगह और हर समय अपरिवर्तित रहते हैं। झूठी महानता की खोज, यदि आपके पास सच्ची महानता नहीं है, तो कुछ नहीं मिलता। आप क्विकसैंड पर एक सफल जीवन का निर्माण नहीं कर सकते, ठीक उसी तरह जैसे आप प्रसिद्धि के बाहरी दिखावे पर इसका निर्माण नहीं कर सकते। इसे केवल अटल सिद्धांतों की ग्रेनाइट नींव पर ही बनाया जा सकता है।

हालाँकि, विडंबना यह है कि अक्सर-हालांकि हमेशा नहीं-सच्ची महानता के साथ-साथ झूठी महानता भी जुड़ जाती है। दयालुता से संपन्न लोग और सकारात्मक गुण, केवल इसलिए विजेता बनें क्योंकि उनके आसपास के लोग उन पर भरोसा करते हैं। उनकी कड़ी मेहनत आमतौर पर अच्छे और विश्वसनीय परिणाम लाती है, और कभी-कभी समृद्धि भी लाती है। उनकी कार्य नीति उन्हें प्यार और वफादारी दिलाती है। और यह सच्ची महानता का स्वाभाविक परिणाम है। हालाँकि, निश्चित रूप से, इसकी कोई गारंटी नहीं है: सम्मानित लोग, हर किसी की तरह, उदाहरण के लिए, बीमार हो सकते हैं, और वे असफलताओं से परेशान हो सकते हैं। ऐसे कई अच्छे, सभ्य लोग हैं जो जीवन भर कड़ी मेहनत करते हैं लेकिन कभी वित्तीय सफलता हासिल नहीं कर पाते। लेकिन जो लोग सच्ची महानता के लिए प्रयास करते हैं, वे संतोष और शांति की एक विशेष भावना का आनंद लेते हैं, जो झूठी महानता की लालसा रखने वाले लोग प्राप्त नहीं कर सकते, क्योंकि बाद वाले गहराई से समझते हैं कि वे कुछ बहुत ही आवश्यक चीज़ खो रहे हैं।

बहुत से लोग सफलता को झूठी महानता समझ लेते हैं। वे हर उस चीज़ को पाने के लिए पीछे की ओर झुकते हैं जो उनकी सफलता को दर्शाती है, लेकिन स्वयं को स्वीकार नहीं करना चाहते कि वे वास्तव में क्या हैं। सच्ची सफलता महंगी है, लेकिन वे वह कीमत चुकाना नहीं चाहते, इसलिए वे इसकी तलाश करते हैं गोल चक्कर तरीके, जो उन्हें बिना किसी कठिनाई के सफल होने की अनुमति देगा। वे गलत धारणा देते हैं. वे मित्र होने का दिखावा करते हैं।

बहुत से लोग यह स्वीकार कर सकते हैं कि उनके मन में भी समय-समय पर एक जैसे विचार आते रहे हैं। हालाँकि, स्वार्थ, आलस्य, विलंब, बेईमानी जैसे नकारात्मक लक्षणों के भी परिणाम होते हैं।

झूठी महानता के इस युग में, जनमत सर्वेक्षण नैतिक प्रतिबद्धताओं से कहीं अधिक मायने रखते हैं, और बाहरी चमक-दमक आंतरिक सामग्री की तुलना में कहीं अधिक प्रभाव डालती है। और फिर भी हम अपनी आत्मा की गहराई में इसे महसूस करते हैं सफल जीवनइस सिद्धांत के अनुसार जी रहा है कि बाहरी सफलता तब तक कुछ नहीं है जब तक वह आंतरिक सफलता पर आधारित न हो। हम चाहते हैं कि हमारे बच्चे आंतरिक सफलता हासिल करें। हम अपने लिए भी यही चाहते हैं. "गैलप सर्वेक्षणों के अनुसार, 90 प्रतिशत से अधिक अमेरिकी वयस्क ईमानदारी, लोकतंत्र, अन्य जातियों और संस्कृतियों के प्रतिनिधियों के प्रति सहिष्णुता, देशभक्ति, मित्रता, जैसे विचारों का पालन करते हैं। पारिवारिक मूल्यों, नैतिक साहस और नैतिकता का स्वर्णिम नियम।"

इस सहज विचार का वैज्ञानिक आधार भी है। वैज्ञानिक कौशल का अध्ययन कर पहचान रहे हैं विशिष्ट सुविधाएं, जो सफलता का आधार है, अब केवल बुद्धिमत्ता और प्रतिभा पर ध्यान केंद्रित नहीं करता है: कई लोग चरित्र को सफलता की ओर ले जाने वाली मुख्य विशेषता के रूप में देखते हैं। उदाहरण के लिए, प्रसिद्ध पेरी प्रोजेक्ट को लें, जिसमें शोधकर्ताओं ने उन कारकों की पहचान करने के लिए दशकों तक बच्चों का अनुसरण किया, जिन्होंने उनके जीवन लक्ष्यों और कॉलिंग में योगदान दिया। यह परियोजना 1965 में मिशिगन में शुरू हुई, अध्ययन का उद्देश्य 123 बच्चे थे पूर्वस्कूली उम्र. बच्चों को सिखाया गया कि "अक्सर उबाऊ कार्यों पर ध्यान केंद्रित करें... एक योजना का पालन करें... संतुष्टि में देरी करें।" दूसरे शब्दों में, उनमें चरित्र का संचार किया गया। आधी शताब्दी के बाद, इस तकनीक ने खुद को परियोजना प्रतिभागियों के जीवन के तरीके में महसूस कराया। समान परिवेश के साथियों की तुलना में - अर्थात् मुख्य रूप से अफ्रीकी अमेरिकी आबादी वाले एक बहुत ही वंचित पड़ोस से - उनके पास बहुत अधिक था उच्च स्तरशिक्षा, दोगुना रोजगार और काफी अधिक आय; साथ ही, उन्हें पुलिस के पास लाए जाने और गिरफ्तार किए जाने की संभावना आधी थी।

दिलचस्प बात यह है कि पेरी प्रोजेक्ट का मूल लक्ष्य बच्चों का आईक्यू बढ़ाना था। लेकिन ऐसा नहीं हुआ, बल्कि कुछ और हुआ - उनका एसक्यू (सफलता भागफल) - सफलता दर - काफी बढ़ गई, जो फिर एक बारचरित्र के मूल्य और महत्व पर जोर देता है।

स्टीफ़न कोवे का मानना ​​था कि सफलता प्राप्त करने में प्रतिभा, बुद्धिमत्ता या परिस्थितियों की तुलना में चरित्र कहीं अधिक महत्वपूर्ण कारक है। इसलिए, उन्होंने यह सुनिश्चित करने के लिए अपना काम समर्पित कर दिया कि दुनिया भर के लोग इस मौलिक सत्य को पहचानें और इसके अनुसार अपना जीवन बदलें। हजारों-हजारों लोगों ने प्रशिक्षण के माध्यम से या केवल उनकी पुस्तकों का ध्यानपूर्वक अध्ययन करके इसे हासिल किया है। आज, सभी महाद्वीपों के स्कूलों और कॉलेजों में बहुत युवा लोग इन सिद्धांतों में महारत हासिल कर रहे हैं - उनके लिए फ्रैंकलिनकोवे ने एक पूर्ण प्रशिक्षण पाठ्यक्रम, "द लीडर इन मी" विकसित किया है। परिणाम यहां पाए जा सकते हैं अच्छे कारण के साथउल्लेखनीय कहा जा सकता है क्योंकि जिन लोगों ने यह कोर्स किया है वे सच्ची और झूठी महानता के बीच अंतर को पहचानते हैं और सच्ची महानता की खोज में जीना सीखते हैं।

सच्ची महानता के सिद्धांत हमारे अस्तित्व का हिस्सा कैसे बनते हैं? क्या चरित्र हमारे अंदर जन्म से ही अंतर्निहित नहीं है और क्या इसे बदलना संभव है?

हाँ, यह आसान नहीं है, लेकिन चरित्र बदला जा सकता है। जैसा कि डॉ. कोवे ने सिखाया, हमारे पास चुनने की शक्ति है। अपनी छविकार्रवाई. मानव चरित्र की तुलना की जा सकती है पाक विधि: एक कप वंशानुगत गुण, एक बड़ा चम्मच पर्यावरण, कुछ औंस भाग्य, लेकिन आप यह निर्णय लेने के लिए स्वतंत्र हैं कि इन सामग्रियों से क्या पकाना है।

सफलता की कुंजी दृढ़ता से अटल सिद्धांतों का पालन करना और पक्ष में संक्षिप्त प्रयास करना भी बंद करना है। जब आपका लक्ष्य बिना मुड़े उत्तर की ओर बढ़ना है, तो आप कम्पास सुई का अनुसरण करते हैं। कोई भी विचलन और आप पहले से ही कहीं भी भटक रहे हैं, सिर्फ उत्तर की ओर नहीं। ये क्रूर हकीकत है. वास्तविकता, सफलता की तरह, उन्हीं सिद्धांतों द्वारा शासित होती है, और जब आप उनका उल्लंघन करते हैं, तो आपको परिणाम भुगतने पड़ते हैं।

यदि आप सिद्धांतों में से किसी एक का उल्लंघन करते हैं, तो जरूरी नहीं कि आप तुरंत दोषी महसूस करें या शर्मिंदा भी हों। इसके अलावा, आप वह अनुभव कर सकते हैं जिसे वैज्ञानिक "धोखेबाज की खुशी" कहते हैं - इससे बच निकलने की खुशी। बहुत से लोग इस तथ्य से खुशी महसूस करते हैं कि वे करों के साथ धोखाधड़ी करने, व्यावसायिक यात्रा के लिए नकली चालान पेश करके लेखा विभाग को धोखा देने और किसी के बारे में गंदी बातें कहने में कामयाब रहे। ऐसे लोग इन सभी दयनीय सरल लोगों की तुलना में बहुत बेहतर महसूस करते हैं जो धोखा नहीं देते हैं और किसी को धोखा नहीं देते हैं। लेकिन वे भी, अपनी आत्मा की गहराई में, यह महसूस करते हैं कि उन्होंने दूसरों को बहुत नुकसान पहुँचाया है - और वास्तव में उन्होंने खुद को नुकसान पहुँचाया है, क्योंकि ऐसे कार्य उनके चरित्र पर छाप छोड़े बिना नहीं गुजरते।

जो कोई भी मितव्ययिता के सिद्धांतों का उल्लंघन करता है और आवश्यकता से अधिक खर्च करता है, उसे गरीबी का खतरा होता है। उसको जिसका बुरी आदतेंउन सिद्धांतों का उल्लंघन करते हैं जिनके द्वारा उसका शरीर अस्तित्व में है, जो गलत तरीके से खाते हैं और उपेक्षा करते हैं शारीरिक व्यायाम, बीमारी का खतरा और शारीरिक कमजोरी. जो कोई भी दया और सम्मान के सिद्धांतों का उल्लंघन करता है उसके दोस्तों की तुलना में अधिक दुश्मन होंगे।

बेशक, इनमें से कोई भी परिणाम पूरी तरह से अपरिहार्य नहीं है। लेकिन यदि आप जीवन को संभाव्यता के निष्पक्ष, यथार्थवादी फिल्टर के माध्यम से देखते हैं, तो आप देखेंगे कि ऐसे परिणाम बहुत, बहुत बार होते हैं।

आपकी वास्तविकता को नियंत्रित करने वाले सिद्धांतों पर सवाल नहीं उठाया जाता है। वे आपके नियंत्रण से बाहर हैं. उन्हें इसकी परवाह नहीं है कि आप उन पर विश्वास करते हैं या नहीं - वे बस अस्तित्व में हैं। और इसलिए, यदि आप इन सिद्धांतों को अपना लेते हैं और उन्हें नज़रअंदाज करने की कोशिश करना बंद कर देते हैं, तो आप जीवन में बहुत तेजी से सफल होंगे।

इसका मतलब है कि आपको अपने चरित्र पर करीब से नज़र डालने और यह पता लगाने की ज़रूरत है कि आपको क्या प्रेरित करता है। आपको अपनी प्रेरणाओं और चरित्र लक्षणों को उन सिद्धांतों के अनुसार पुन: कॉन्फ़िगर करना होगा जो सफलता लाते हैं; और इन पर काम करें नकारात्मक लक्षण, जैसे टालमटोल, ईर्ष्या या स्वार्थ।

वास्तव में, जीवन के "गुप्त उद्यान" में जाना, जैसा कि स्टीफन कोवे कहते हैं, आसान नहीं है, और यह पता लगाना कि इसमें क्या उगता है। अपने अस्तित्व को सच्चे सिद्धांतों के अनुसार पुन: कॉन्फ़िगर करना आसान नहीं है, लेकिन सच्ची सफलता का यही एकमात्र मार्ग है।

सिद्धांत लीवर की तरह होते हैं। आप एक विशाल चट्टान को हिलाने में सक्षम होने की संभावना नहीं रखते हैं, लेकिन लीवर की मदद से आप ऐसा कर सकते हैं। और लीवर जितना लंबा और मजबूत होगा, आपके लिए यह करना उतना ही आसान होगा। जैसा कि आर्किमिडीज़ ने कहा, "मुझे इतना लंबा लीवर दो और मैं दुनिया को हिला दूंगा।" ईमानदारी, सहायता और प्राथमिकता जैसे सिद्धांत अविश्वसनीय रूप से शक्तिशाली हैं। केवल लगातार और लगातार इन लीवरों को लागू करके ही आप अपनी सफलता के रास्ते से सबसे गंभीर बाधाओं को दूर करने में सक्षम होने की उम्मीद कर सकते हैं - जैसे स्वार्थ, पीड़ितवाद और सच्ची प्राथमिकताओं से विचलन जैसे चरित्र दोष। यदि आप सीधे, ईमानदार व्यक्ति हैं, तो दूसरे आप पर भरोसा करेंगे। यदि आप चौकस हैं और लोगों के प्रति उदासीन नहीं हैं, यदि आप उनकी मदद करते हैं, तो आप बेहतर परिणाम प्राप्त करेंगे और लोगों से अधिक प्राप्त करेंगे। यदि आप अपनी सच्ची प्राथमिकताओं को पहले रखना शुरू कर दें, तो आपको बर्बाद समय और बर्बाद जीवन की कीमत नहीं चुकानी पड़ेगी।

इस पुस्तक में, स्टीफ़न कोवे झूठी महानता से ग्रस्त होने से लेकर सच्ची महानता पर ध्यान केंद्रित करने का महत्वपूर्ण मार्ग अपनाने की बात करते हैं। वह महान प्रभाव के बारह लीवरों का वर्णन करता है - बारह सिद्धांत जिनके द्वारा वास्तव में जीना है कामयाब लोग. आप सीखेंगे कि इन सिद्धांतों को कैसे आत्मसात किया जाए और उन्हें वास्तव में अपना बनाया जाए।

तो यहाँ वे हैं:

अखंडता

प्राथमिकताओं का पालन

आत्मत्याग

सेवा

ज़िम्मेदारी

निष्ठा

परस्पर निर्भरता

विविध

लगातार सीखना

स्व अद्यतन करने

सलाह

पहला लीवर - अखंडता, एक ऐसी अवस्था जिसमें व्यक्ति एक और अविभाज्य है। एक समग्र व्यक्तित्व की आंतरिक दुनिया उसके बाहरी स्वरूप से भिन्न नहीं होती है। एक समग्र व्यक्तित्व में कोई गुप्त विचार या छिपे हुए उद्देश्य नहीं होते हैं। ऐसे लोगों ने, जैसा कि डॉ. कोवे ने कहा, "सही सिद्धांतों के पूरे सेट को अपने अस्तित्व में पूरी तरह से एकीकृत कर लिया है।"

सच्ची सफलता तभी प्राप्त की जा सकती है जब लक्ष्य आंतरिक सार के साथ एक हो जाए। एक बार जब आप अपने लिए यह लक्ष्य निर्धारित कर लेंगे, तो आप सच्ची महानता हासिल करने में सक्षम होंगे।

ऊपर सूचीबद्ध बारह लीवर आपको स्पष्ट सफलता से वास्तविक सफलता की ओर बढ़ने में मदद करते हैं; गहरे जड़ जमाये संदेहों को दूर फेंको और बन जाओ एक आत्मविश्वासी व्यक्तिजो महसूस करते हैं कि जीवन का प्राकृतिक सिद्धांतों के रूप में एक ठोस आधार है।

हम बारह लीवर के बारे में क्यों बात कर रहे हैं?

प्राचीन काल में भी विचारकों ने उपयोगी सिद्धांतों की सूचियाँ संकलित कीं। अरस्तू का सद्गुणों का सिद्धांत और वे तेरह सद्गुण जिनके बारे में बेंजामिन फ्रैंकलिन ने लिखा था, ध्यान में आते हैं। आजकल, वैज्ञानिक प्रयोगों के आधार पर उत्कृष्ट मनोवैज्ञानिक मार्टिन सेलिगमैन ने चौबीस चरित्र लक्षणों की पहचान की है जो एक पूर्ण अस्तित्व का निर्धारण करते हैं।

स्टीफन कोवे के बारह लीवर अनुसंधान, लंबे काम और दुनिया भर के हजारों लोगों के साथ संचार का परिणाम हैं। कोवे ने इन लीवरों को मौलिक और अपरिवर्तनीय माना और उन्हें एक निश्चित पदानुक्रम के अनुसार सूचीबद्ध किया। जैसा कि पहले ही कहा गया है, अखंडतासाथ ही सच्ची सफलता का आधार है योगदान- सार्थक और सकारात्मक विरासत जो हम पीछे छोड़ गए हैं। अगले प्राथमिकताओंयह हमें छोटी-छोटी बातों में बिखरे बिना इस योगदान को बनाने की अनुमति देता है।

बिना जो सच्ची विरासत बनेगी उसे हासिल करना असंभव है आत्मत्याग. साथ टिनिंगलोगों को अपने "मैं" से ऊपर उठने और सच्ची सफलता का स्वाद महसूस करने की ज़रूरत है।

में आधुनिक दुनियातेजी से उपेक्षित प्राकृतिक सिद्धांत ज़िम्मेदारी. कोई भी अपनी सफलता की जिम्मेदारी खुद नहीं लेना चाहता। जिन लोगों में सच्ची महानता है और जिनकी महानता झूठी है, उनके बीच का अंतर तब बहुत स्पष्ट हो जाता है जब विफलताओं और असफलताओं की जिम्मेदारी लेने की बात आती है: सच्ची महानता वाला व्यक्ति आगे बढ़ता है और, किसी पर दोष मढ़ने के बिना, खुद की जिम्मेदारी लेता है।

निष्ठा – स्वाभाविक परिणामसेवा। सेवा के सिद्धांत का अभ्यास करके, आप अन्य लोगों के साथ गहरे और समान संबंध बनाते हैं। आप अपने आप में लोगों पर भरोसा करने के लिए विकसित होते हैं, और वे आप में विश्वास करने के लिए विकसित होते हैं। विश्वास का घनिष्ठ संबंध सिद्धांत से है घटकों- यह गुरुत्वाकर्षण के नियम के समान स्थिरांक है। प्रत्येक क्रिया के परिणाम होते हैं। आपके अस्तित्व के प्रत्येक क्षण में परिणाम घटित होते हैं, और कार्यों और परिणामों का संतुलन सकारात्मक या नकारात्मक हो सकता है। आप दूसरों के साथ जैसा व्यवहार करते हैं, वैसा ही आपके साथ भी किया जाता है। जब आप भरोसा तोड़ते हैं, तो आप किसी को अपने ऊपर भरोसा तोड़ने के लिए आमंत्रित करते हैं। प्रतिशोध तुरंत नहीं मिल सकता है, लेकिन आपको फिर भी भुगतान करना होगा।

यदि आप चाहते हैं कि आपकी सफलता अधिकतम हो, तो आपको महत्व देना होगा कई गुना. आप जो कुछ भी छूते हैं - जीव विज्ञान या व्यवसाय, राजनीति या उत्पादन - प्रकृति का एक ही नियम हर जगह राज करता है: मतभेद एकरूपता पर हावी हो जाते हैं। जैसा कि स्टीफ़न कोवे ने कहा, "यदि दो लोगों की राय एक जैसी है, तो उनमें से एक सबसे अलग हो जाता है।" अन्य लोगों द्वारा जीवन में लाई गई विविधता की प्रेरक शक्ति की सराहना करना सीखकर, आप सफलता की ओर एक और कदम बढ़ाएंगे।

बिना आजीवन सीखनाऔर आत्म नवीकरणआप ठहराव में पड़ने का जोखिम उठाते हैं। एक व्यक्ति तब नवीनीकृत हो जाता है जब वह व्यायाम करता है, पढ़ता है, अपने प्रियजनों के साथ समय बिताता है और ध्यान जैसी आध्यात्मिक प्रथाओं में संलग्न होता है। अंत में, आप सच्ची महानता के सिद्धांतों को बेहतर ढंग से समझ पाएंगे निर्देशअन्य - अर्थात्, न केवल व्यक्तिगत उदाहरण के रूप में सेवा करके, बल्कि शिक्षण द्वारा भी।

एक साथ, बारह लीवर जीवन को आसान, लेकिन अधिक उपयोगी बनाते हैं। इनका प्रयोग करके आप अपना चरित्र मजबूत करते हैं और दूसरों पर प्रभाव डालते हैं। अपने जीवन पथ पर आपको अभी भी विशाल पत्थरों का सामना करना पड़ेगा, लेकिन उन्हें हटाने के आपके प्रयास अब व्यर्थ नहीं होंगे।

बारह लीवर किसी भी तरह से सफलता के सभी सिद्धांतों का कुल योग नहीं हैं; कई अन्य भी हैं। लेकिन ये लीवर अपूरणीय और आवश्यक हैं। उनके बिना वास्तव में सफल होना असंभव है। यह पुस्तक आपको यह समझने में मदद करेगी कि उन्हें आप कौन हैं इसका अभिन्न अंग बनाने के लिए आपको क्या करने की आवश्यकता है।

सच्ची महानता इन लीवरों को लागू करने का स्वाभाविक परिणाम है।

अच्छे कार्य में बड़ी शक्ति होती है.

एक समझदार मित्र का बहुत बड़ा प्रभाव होता है।

जिम्मेदार कर्मचारी को अधिक से अधिक जिम्मेदारी दी जाती है।

एक एकीकृत व्यक्तित्व में शक्तिशाली नैतिक मांसपेशियाँ होती हैं।

जैसा कि स्टीफ़न कोवे ने कहा, "...यदि आप चाहते हैं कि आपकी शादी खुशहाल हो, तो सकारात्मक ऊर्जा प्रसारित करें और इसका सहारा न लें नकारात्मक ऊर्जा. यदि आप चाहते हैं कि आपका किशोर अधिक सहमत और सहयोगी बने, तो अधिक समझदार, दयालु, सुसंगत और अधिक बनें प्यारे माता-पिता. यदि आप काम में अधिक लचीलापन चाहते हैं, तो अधिक जिम्मेदार, उत्तरदायी और सक्रिय कर्मचारी बनें। यदि आप भरोसा करना चाहते हैं तो विश्वसनीय बनें। यदि आप अपनी प्रतिभा को पहचानना चाहते हैं, तो चरित्र की सच्ची महानता पर ध्यान केंद्रित करें।"

. « सुनहरा नियमनैतिकता" एक सामान्य नैतिक नियम है जिसे इस प्रकार तैयार किया जा सकता है "लोगों के साथ वैसा व्यवहार करें जैसा आप चाहते हैं कि उनके साथ किया जाए।" टिप्पणी ईडी।

6 मई, 2013 को द अटलांटिक में जेसिका लाहे द्वारा "चरित्र शिक्षा के लाभ" में उद्धृत। टिप्पणी ऑटो

वास्तव में, यह परियोजना 1962 में मिशिगन के सबसे वंचित क्षेत्रों में से एक में शुरू हुई थी। उनका लक्ष्य नई विकासात्मक शिक्षण विधियों की खोज करना था। टिप्पणी गली

रूसी परंपरा में, आर्किमिडीज़ का यह वाक्यांश अलग तरह से लगता है: "मुझे एक आधार दो, और मैं पृथ्वी को उल्टा कर दूंगा।" टिप्पणी गली

यह पुस्तक चयनित निबंधों का संग्रह है जिसमें प्रख्यात व्यवसाय विशेषज्ञ स्टीफन कोवे ने महान सफलता के बारह मूलभूत सिद्धांतों का वर्णन किया है। कोवे सिखाते हैं कि जीवन में सच्ची सफलता उन्हें मिलती है जिनका जीवन सच्ची महानता से भरा होता है - उन्हें जो मार्गदर्शन प्राप्त करते हैं मौलिक सिद्धांत, भौतिक पुरस्कार और परिस्थितियों की परवाह किए बिना। इस पुस्तक में, वह बताते हैं कि ये सिद्धांत क्या हैं, उन्हें कैसे आत्मसात करें और उन्हें वास्तव में अपना बनाएं, वास्तव में महत्वपूर्ण कार्यों को कैसे उजागर करना शुरू करें, उत्कृष्ट परिणाम प्राप्त करें और साथ ही साथ अपने साथ सद्भाव में रहें।

स्टीफन कोवे

होना, नहीं होना प्रतीत होता है. सच्ची सफलता पर विचार

शॉन कोवे द्वारा परिचय

मेरे पिता स्टीफन कोवे का भविष्य पूर्व निर्धारित था। मेरे दादाजी के पास होटलों की एक बहुत ही सफल श्रृंखला थी, और निश्चित रूप से, सबसे बड़े बेटे - मेरे पिता - को व्यवसाय जारी रखना था।

लेकिन मेरे पिता को पढ़ाने की चाहत महसूस हुई. खिंचाव अप्रतिरोध्य था - उसके अंदर की हर चीज़ सुनने के लिए चिल्ला रही थी। और उन्होंने पढ़ाने का फैसला किया, चाहे कोई भी कीमत चुकानी पड़े। उन्होंने अपने छात्रों में अद्भुत क्षमता देखी और इस क्षमता को साकार करने की आवश्यकता से वे अभिभूत हो गए। लेकिन वह यह नहीं भूल सका कि उसके दादा उसके लिए क्या चाहते थे और उसने उससे बात करने का फैसला किया। हालाँकि, उन्हें डर था कि उनके दादा उन्हें समझ नहीं पाएंगे।

और फिर एक दिन मेरे पिता ने मन बना लिया और मेरे दादाजी से कहा कि वह वास्तव में शिक्षक बनने का सपना देखते हैं। दादाजी ने उत्तर दिया: “बहुत बढ़िया, बेटा। आप एक महान शिक्षक बनेंगे. ईमानदारी से कहूँ तो, मुझे स्वयं व्यवसाय इतना पसंद नहीं है।'' इस प्रकार डॉ. कोवे एक विश्वविद्यालय के प्रोफेसर, एक लेखक और वास्तव में नेतृत्व, संगठनात्मक प्रबंधन और पारिवारिक मुद्दों जैसे क्षेत्रों में दुनिया के उत्कृष्ट विचारकों में से एक बन गए। और यह सब इसलिए क्योंकि मुझे अपनी जरूरतों का जवाब देने और अपनी आवाज खुद खोजने का साहस मिला।

उन्होंने दूसरों को भी उनकी आवाज़ ढूंढने में मदद की। मैंने एक बार अपने पिता से पूछा था कि वे परिभाषित करें कि नेतृत्व क्या है। और उन्होंने उत्तर दिया: "नेतृत्व किसी अन्य व्यक्ति को यह बताने की क्षमता है कि उसका मूल्य और उसकी क्षमता क्या है, और इसे इतनी स्पष्टता और स्पष्टता से करना कि प्रेरणा का प्रभार प्राप्त करने वाला व्यक्ति अपने आप में इन गुणों को पहचान ले।" यह पहली बार था जब मैंने बिल्कुल यही परिभाषा सुनी और इसने मुझे छू लिया। क्यों? हाँ, क्योंकि ये शब्द उसके बारे में बहुत कुछ कहते हैं। वह हमेशा मुझे यह समझाने में कामयाब रहे कि मेरा मूल्य क्या है और मेरी क्षमता क्या है, तब भी जब मैंने इसे अपने अंदर नहीं देखा था। उन्होंने मुझे शक्तिशाली महसूस कराया, जैसे कि मेरे पास कोई महत्वपूर्ण मिशन हो। और उसने मेरे भाइयों और बहनों और अपने आस-पास के सभी लोगों में वही भावनाएँ जगाईं। उनका मानना ​​था कि प्रत्येक मनुष्य का अपना उद्देश्य है, कि हम में से प्रत्येक असीम रूप से मूल्यवान है और उसमें असाधारण क्षमताएं हैं, और हम में से प्रत्येक अद्वितीय है।

मेरे पिता एक महान शिक्षक थे - सबसे बढ़कर, उन्होंने हमें उदाहरण और अपने शब्दों से सिखाया। उनके विचारों ने मेरे पूरे जीवन को निर्धारित किया।' उन्होंने मुझसे लगातार कहा कि जीवन में केवल दो ही रास्ते हैं - एक सच्ची महानता का जीवन और एक झूठी महानता का जीवन। सच्ची महानता वह है जो एक व्यक्ति वास्तव में है: उसका चरित्र, उसकी ईमानदारी, उसकी सच्ची प्रेरणाएँ और इच्छाएँ। झूठी महानता लोकप्रियता, उपाधियाँ, समाज में पद, प्रसिद्धि, भाग्य और सम्मान है।

मेरे पिता ने मुझे सिखाया कि झूठी महानता के बारे में न सोचो और सच्ची महानता पर ध्यान केंद्रित करो। उन्होंने यह भी कहा कि झूठी, गौण महानता अक्सर - हालांकि हमेशा नहीं - उन लोगों के साथ होती है जिन्होंने सच्ची महानता हासिल की है, और सच्ची महानता अपने आप में एक पुरस्कार है, क्योंकि यह मन की शांति, आत्म-मूल्य की भावना और गहरा, पूर्ण अर्थ प्रदान करती है। रिश्ते का. यह पुरस्कार उन लाभों से कहीं अधिक है जो झूठी महानता लाते हैं - पैसा, प्रसिद्धि, और वह स्वार्थी, संतुष्टि से भरा अस्तित्व जिसे हम अक्सर "सफलता" कहते हैं।

मैं यह प्रस्तावना अपने पिता की मृत्यु के तीन वर्ष बाद लिख रहा हूँ। लेकिन उनकी आवाज़ - गहरी, भावपूर्ण - इन निबंधों में संरक्षित थी। उन्हें प्रकाशन के लिए तैयार करते समय, हमने व्यावहारिक रूप से कुछ भी नहीं बदला - पाठ वैसे ही बने रहे जैसे वे तब थे जब वे उनकी कलम से निकले थे। हम बस उन्हें सच्ची महानता का जीवन जीने के तरीके के बारे में एक सुसंगत कहानी बनाने के लिए रखते हैं। कुछ निबंध तब लिखे गए थे जब मेरे पिता द सेवेन हैबिट्स ऑफ हाईली इफेक्टिव पीपल पर काम कर रहे थे, और यह देखना आश्चर्यजनक है कि कैसे उन्होंने पहली बार उन रूपरेखाओं में जो तैयार किया वह विचारों में बदल गया जिसने व्यवसाय की दुनिया और लाखों लोगों के जीवन को बदल दिया। . इस पुस्तक में आपको "सफलता" की घटिया बातों से निकलकर, मन की शांति, संतुष्टि और ज्ञान से भरपूर अर्थपूर्ण जीवन की ओर कैसे बढ़ा जाए, इस पर अद्भुत और प्रेरणादायक विचार मिलेंगे।

हममें से कई लोगों का जीवन समस्याओं, निराशाओं और असंतोष से भरा है। लेकिन जिसे अक्सर किसी समस्या के "समाधान" के रूप में प्रस्तुत किया जाता है, वह वास्तव में केवल एक सतही समाधान होता है। यह पुस्तक एस्पिरिन और बैंड-एड्स द्वारा शासित दुनिया में वास्तविक उपचार प्रदान करती है।

मैंने जीवन में दर्दनाक चुनौतियों का सामना किया है, और मैंने पहली बार सीखा है कि मेरे पिता ने मुझे जो सिखाया - वे सिद्धांत जो किताब में सिखाए गए हैं - ने मुझे और मेरे परिवार को आगे बढ़ने, काम करने और खुश रहने का साहस और आत्मविश्वास दिया। ये सिद्धांत आपकी भी मदद करेंगे.

प्रस्तावना

जब टाइटैनिक अपनी पहली और आखिरी यात्रा पर निकला, तो उसके डेक पर 614 सन लाउंजर थे। हर सुबह, चालक दल इन सन लाउंजरों को बिछाता था और उन्हें इस तरह से व्यवस्थित करता था कि यात्री उनमें गोता लगाना और डेक का आनंद लेना चाहते थे। यात्री अपनी इच्छा के अनुसार सन लाउंजर को पुनर्व्यवस्थित करने के लिए स्वतंत्र थे।

यह स्पष्ट है कि जब टाइटैनिक डूबने लगा, तो किसी के मन में कभी नहीं आया कि "अपनी इच्छाओं के अनुसार डेक कुर्सियों की व्यवस्था करें।"

अब, जब हम "टाइटैनिक पर डेक कुर्सियों को फिर से व्यवस्थित करने वाले" व्यक्ति के बारे में बात करते हैं, तो हम कुछ महत्वपूर्ण करने के बजाय निरर्थक और तुच्छ कार्य करने के बारे में बात कर रहे हैं, कुछ ऐसा जो जीवन बदल सकता है। क्योंकि यह जीवन की आखिरी चीज़ है - डूबते जहाज पर सन लाउंजर को फिर से व्यवस्थित करना। उत्तरार्द्ध - शाब्दिक अर्थ में.

हममें से कितने लोग उन चीज़ों को उजागर करना चुनते हैं जिनका वास्तव में कोई मतलब नहीं है?

हममें से कितने लोग अपने छुपे हुए हितों को उन लोगों पर हावी होने देते हैं जिनके लिए हम जिम्मेदार हैं?

और क्या हम अपने निकटतम लोगों की तुलना में अजनबियों के प्रति अधिक सौहार्दपूर्ण और निष्पक्ष नहीं हैं - वे लोग जो अजनबियों की तुलना में हमारे लिए बहुत अधिक मायने रखते हैं?

क्या हम अल्पकालिक सफलता के लिए दीर्घकालिक सफलता का त्याग कर रहे हैं? और क्या हम वास्तव में बाहरी चमक, अपनी आत्मा की शांति से ऊपर सफलता की चमक और वास्तविक लाभों से संतुष्टि को महत्व देते हैं जो हम ला सकते हैं?

स्टीफन कोवे का मानना ​​था कि सच्ची महानता वह सफलता है जो किसी व्यक्ति के सच्चे योगदान के साथ मिलती है। इसके विपरीत, बाहरी संकेतसफलता - समाज में स्थिति, लोकप्रियता, छवि - यही झूठी महानता का सार है। और जब आप मशहूर हस्तियों, प्रसिद्ध एथलीटों, बड़े मालिकों, फिल्म अभिनेताओं और अन्य समान दर्शकों के कार्यों और व्यवहार को देखते हैं, तो आपको झूठी महानता की चमक दिखाई देती है।

सच्ची महानता अंदर है, वह नज़र में नहीं आती। सच्ची महानता मनुष्य के सार में निहित है। झूठी महानता बाहरी है.

हममें से कई लोगों का जीवन समस्याओं, निराशाओं और असंतोष से भरा है। लेकिन जिसे "समाधान" के रूप में प्रस्तुत किया जाता है वह वास्तव में केवल कुछ सतही साधन हैं। यही पुस्तक दर्द निवारक दवाओं द्वारा शासित दुनिया में वास्तविक उपचार प्रदान करती है।

शॉन कोवे के परिचय से

यह पुस्तक मेरे पिता के कुछ निबंधों का संग्रह है - वे पहले कभी किताबों में प्रकाशित नहीं हुए हैं और उनके अन्य कार्यों की तरह उतने प्रसिद्ध नहीं हैं।

लेकिन इन निबंधों में उनकी आवाज़ बनी रही - गहरी, भावपूर्ण। उन्हें मुद्रण के लिए तैयार करते समय, हमने व्यावहारिक रूप से कुछ भी नहीं बदला - वे वैसे ही बने रहे जैसे तब थे जब वे उनकी कलम से निकले थे। हम बस उन्हें सच्ची महानता का जीवन जीने के तरीके के बारे में एक सुसंगत कहानी बनाने के लिए रखते हैं।

इनमें से कुछ निबंध तब लिखे गए थे जब मेरे पिता द सेवेन हैबिट्स ऑफ हाईली इफेक्टिव पीपल पर काम कर रहे थे, और यह देखना आश्चर्यजनक है कि उन्होंने सबसे पहले इन रूपरेखाओं में जो कुछ तैयार किया था वह कैसे विचारों में बदल गया जिसने व्यवसाय की दुनिया और कई लाखों लोगों के जीवन को बदल दिया। फिर भी यह सात आदतों का संस्करण नहीं है।

इस पुस्तक में आपको "सफलता" की घटिया बातों से निकलकर, मन की शांति, संतुष्टि और ज्ञान से भरपूर अर्थपूर्ण जीवन की ओर कैसे बढ़ा जाए, इस पर अद्भुत और प्रेरणादायक विचार मिलेंगे।

यह पुस्तक किसके लिए है?
हर किसी के लिए जो बनना चाहता है, और दिखना नहीं चाहता।
स्टीफ़न कोवे की रचनात्मकता और बुद्धिमत्ता के प्रशंसकों के लिए।

लेखक के बारे में
स्टीफ़न कोवे (1932-2012) दुनिया के सबसे प्रतिभाशाली व्यवसाय विशेषज्ञों में से एक हैं। बेस्टसेलिंग पुस्तक द 7 हैबिट्स ऑफ हाईली इफेक्टिव पीपल के लेखक, जिन्हें चीफ एक्जीक्यूटिव पत्रिका ने पिछले 100 वर्षों की सबसे प्रभावशाली व्यावसायिक पुस्तक के रूप में नामित किया है और टाइम पत्रिका की 25 प्रमुख व्यावसायिक पुस्तकों में से एक का नाम दिया है।

अपने करियर की शुरुआत में, स्टीफ़न ने ब्रिघम इंग यूनिवर्सिटी में पढ़ाया। वहां उन्होंने धार्मिक अध्ययन में अपने डॉक्टरेट शोध प्रबंध का बचाव किया। हार्वर्ड से एमबीए की डिग्री प्राप्त की। स्टीफन ने अपना जीवन लोगों को प्रभावी नेतृत्व और समग्र मानव विकास सिखाने के लिए समर्पित कर दिया है।

स्टीफन कोवे कई किताबों के लेखक हैं, जिनमें बेस्टसेलर द सेवन हैबिट्स ऑफ हाईली इफेक्टिव पीपल, रूल्स फॉर इफेक्टिव लीडरशिप, ग्रेट थॉट्स और रूल्स फॉर ए ग्रेट करियर शामिल हैं। उनकी पुस्तकें उपयोगी, प्रेरणादायक और प्रासंगिक हैं। इनका 40 भाषाओं में अनुवाद किया गया है और 20 मिलियन से अधिक प्रतियां बिक चुकी हैं। वैसे, स्टीफन कोवे न केवल एक उत्कृष्ट व्यवसाय विशेषज्ञ थे, बल्कि एक उत्कृष्ट पिता भी थे: उन्होंने 9 बच्चों और 52 पोते-पोतियों को छोड़ दिया। 2003 में उन्हें पितृत्व के लिए पुरस्कार भी मिला।

डॉ. कोवे ने बच्चों में नेतृत्व कौशल विकसित करने पर बहुत ध्यान दिया। उनकी पुस्तक द लीडर इन मी एक बच्चे की क्षमता को उजागर करने में मदद करती है। इस पुस्तक का उपयोग इस प्रकार किया जाता है ट्यूटोरियलकई स्कूलों में. टाइम पत्रिका ने स्टीफन को 25 सबसे प्रभावशाली अमेरिकियों में से एक बताया।
तीसरा संस्करण.

स्टीफन कोवे

होना, नहीं होना प्रतीत होता है. सच्ची सफलता पर विचार

स्टीफ़न कोवे

प्राथमिक महानता

सफलता के 12 स्तर

फ्रैंकलिनकोवे कंपनी की अनुमति से प्रकाशित

प्रकाशन गृह के लिए कानूनी सहायता वेगास-लेक्स लॉ फर्म द्वारा प्रदान की जाती है।

फ्रैंकलिनकोवे और एफसी लोगो और ट्रेडमार्क फ्रैंकलिनकोवे कंपनी के ट्रेडमार्क हैं। और उनका उपयोग अनुमति से होता है.

© फ्रैंकलिनकोवे कंपनी, 2015।

© रूसी में अनुवाद, रूसी में प्रकाशन, डिज़ाइन। मान, इवानोव और फ़रबर एलएलसी, 2016

* * *

यह पुस्तक अच्छी तरह से पूरक है:

महान विचार

स्टीफन कोवे

इगोर मान

अपने आप बनाने के लिये

टीना सीलिग

लो या दो?

एडम ग्रांट

आत्म-दया के बिना

एरिक बर्ट्रेंड लार्सन

शॉन कोवे द्वारा परिचय

मेरे पिता स्टीफन कोवे का भविष्य पूर्व निर्धारित था। मेरे दादाजी के पास होटलों की एक बहुत ही सफल श्रृंखला थी, और निश्चित रूप से, सबसे बड़े बेटे - मेरे पिता - को व्यवसाय जारी रखना था।

लेकिन मेरे पिता को पढ़ाने की चाहत महसूस हुई. खिंचाव अप्रतिरोध्य था - उसके अंदर की हर चीज़ सुनने के लिए चिल्ला रही थी। और उन्होंने पढ़ाने का फैसला किया, चाहे कोई भी कीमत चुकानी पड़े। उन्होंने अपने छात्रों में अद्भुत क्षमता देखी और इस क्षमता को साकार करने की आवश्यकता से वे अभिभूत हो गए। लेकिन वह यह नहीं भूल सका कि उसके दादा उसके लिए क्या चाहते थे और उसने उससे बात करने का फैसला किया। हालाँकि, उन्हें डर था कि उनके दादा उन्हें समझ नहीं पाएंगे।

और फिर एक दिन मेरे पिता ने मन बना लिया और मेरे दादाजी से कहा कि वह वास्तव में शिक्षक बनने का सपना देखते हैं। दादाजी ने उत्तर दिया: “बहुत बढ़िया, बेटा। आप एक महान शिक्षक बनेंगे. ईमानदारी से कहूँ तो, मुझे स्वयं व्यवसाय इतना पसंद नहीं है।'' इस प्रकार डॉ. कोवे एक विश्वविद्यालय के प्रोफेसर, एक लेखक और वास्तव में नेतृत्व, संगठनात्मक प्रबंधन और पारिवारिक मुद्दों जैसे क्षेत्रों में दुनिया के उत्कृष्ट विचारकों में से एक बन गए। और यह सब इसलिए क्योंकि मुझे अपनी जरूरतों का जवाब देने और अपनी आवाज खुद खोजने का साहस मिला।

उन्होंने दूसरों को भी उनकी आवाज़ ढूंढने में मदद की। मैंने एक बार अपने पिता से पूछा था कि वे परिभाषित करें कि नेतृत्व क्या है। और उन्होंने उत्तर दिया: "नेतृत्व किसी अन्य व्यक्ति को यह बताने की क्षमता है कि उसका मूल्य और उसकी क्षमता क्या है, और इसे इतनी स्पष्टता और स्पष्टता से करना कि प्रेरणा का प्रभार प्राप्त करने वाला व्यक्ति अपने आप में इन गुणों को पहचान ले।" यह पहली बार था जब मैंने बिल्कुल यही परिभाषा सुनी और इसने मुझे छू लिया। क्यों? हाँ, क्योंकि ये शब्द उसके बारे में बहुत कुछ कहते हैं। वह हमेशा मुझे यह समझाने में कामयाब रहे कि मेरा मूल्य क्या है और मेरी क्षमता क्या है, तब भी जब मैंने इसे अपने अंदर नहीं देखा था। उन्होंने मुझे शक्तिशाली महसूस कराया, जैसे कि मेरे पास कोई महत्वपूर्ण मिशन हो। और उसने मेरे भाइयों और बहनों और अपने आस-पास के सभी लोगों में वही भावनाएँ जगाईं। उनका मानना ​​था कि प्रत्येक मनुष्य का अपना उद्देश्य है, कि हम में से प्रत्येक असीम रूप से मूल्यवान है और उसमें असाधारण क्षमताएं हैं, और हम में से प्रत्येक अद्वितीय है।

मेरे पिता एक महान शिक्षक थे - सबसे बढ़कर, उन्होंने हमें उदाहरण और अपने शब्दों से सिखाया। उनके विचारों ने मेरे पूरे जीवन को निर्धारित किया।' उन्होंने मुझसे लगातार कहा कि जीवन में केवल दो ही रास्ते हैं - एक सच्ची महानता का जीवन और एक झूठी महानता का जीवन। सच्ची महानता वह है जो एक व्यक्ति वास्तव में है: उसका चरित्र, उसकी ईमानदारी, उसकी सच्ची प्रेरणाएँ और इच्छाएँ। झूठी महानता लोकप्रियता, उपाधियाँ, समाज में पद, प्रसिद्धि, भाग्य और सम्मान है।

मेरे पिता ने मुझे सिखाया कि झूठी महानता के बारे में न सोचो और सच्ची महानता पर ध्यान केंद्रित करो। उन्होंने यह भी कहा कि झूठी, गौण महानता अक्सर - हालांकि हमेशा नहीं - उन लोगों के साथ होती है जिन्होंने सच्ची महानता हासिल की है, और सच्ची महानता अपने आप में एक पुरस्कार है, क्योंकि यह मन की शांति, आत्म-मूल्य की भावना और गहरा, पूर्ण अर्थ प्रदान करती है। रिश्ते का. यह पुरस्कार उन लाभों से कहीं अधिक है जो झूठी महानता लाते हैं - पैसा, प्रसिद्धि, और वह स्वार्थी, संतुष्टि से भरा अस्तित्व जिसे हम अक्सर "सफलता" कहते हैं।

स्टीफन कोवे

होना, नहीं होना प्रतीत होता है. सच्ची सफलता पर विचार

स्टीफ़न कोवे

प्राथमिक महानता

सफलता के 12 स्तर

फ्रैंकलिनकोवे कंपनी की अनुमति से प्रकाशित

प्रकाशन गृह के लिए कानूनी सहायता वेगास-लेक्स लॉ फर्म द्वारा प्रदान की जाती है।

फ्रैंकलिनकोवे और एफसी लोगो और ट्रेडमार्क फ्रैंकलिनकोवे कंपनी के ट्रेडमार्क हैं। और उनका उपयोग अनुमति से होता है.

© फ्रैंकलिनकोवे कंपनी, 2015।

© रूसी में अनुवाद, रूसी में प्रकाशन, डिज़ाइन। मान, इवानोव और फ़रबर एलएलसी, 2016

* * *

यह पुस्तक अच्छी तरह से पूरक है:

महान विचार

स्टीफन कोवे

इगोर मान

अपने आप बनाने के लिये

टीना सीलिग

लो या दो?

एडम ग्रांट

आत्म-दया के बिना

एरिक बर्ट्रेंड लार्सन

शॉन कोवे द्वारा परिचय

मेरे पिता स्टीफन कोवे का भविष्य पूर्व निर्धारित था। मेरे दादाजी के पास होटलों की एक बहुत ही सफल श्रृंखला थी, और निश्चित रूप से, सबसे बड़े बेटे - मेरे पिता - को व्यवसाय जारी रखना था।

लेकिन मेरे पिता को पढ़ाने की चाहत महसूस हुई. खिंचाव अप्रतिरोध्य था - उसके अंदर की हर चीज़ सुनने के लिए चिल्ला रही थी। और उन्होंने पढ़ाने का फैसला किया, चाहे कोई भी कीमत चुकानी पड़े। उन्होंने अपने छात्रों में अद्भुत क्षमता देखी और इस क्षमता को साकार करने की आवश्यकता से वे अभिभूत हो गए। लेकिन वह यह नहीं भूल सका कि उसके दादा उसके लिए क्या चाहते थे और उसने उससे बात करने का फैसला किया। हालाँकि, उन्हें डर था कि उनके दादा उन्हें समझ नहीं पाएंगे।

और फिर एक दिन मेरे पिता ने मन बना लिया और मेरे दादाजी से कहा कि वह वास्तव में शिक्षक बनने का सपना देखते हैं। दादाजी ने उत्तर दिया: “बहुत बढ़िया, बेटा। आप एक महान शिक्षक बनेंगे. ईमानदारी से कहूँ तो, मुझे स्वयं व्यवसाय इतना पसंद नहीं है।'' इस प्रकार डॉ. कोवे एक विश्वविद्यालय के प्रोफेसर, एक लेखक और वास्तव में नेतृत्व, संगठनात्मक प्रबंधन और पारिवारिक मुद्दों जैसे क्षेत्रों में दुनिया के उत्कृष्ट विचारकों में से एक बन गए। और यह सब इसलिए क्योंकि मुझे अपनी जरूरतों का जवाब देने और अपनी आवाज खुद खोजने का साहस मिला।

उन्होंने दूसरों को भी उनकी आवाज़ ढूंढने में मदद की। मैंने एक बार अपने पिता से पूछा था कि वे परिभाषित करें कि नेतृत्व क्या है। और उन्होंने उत्तर दिया: "नेतृत्व किसी अन्य व्यक्ति को यह बताने की क्षमता है कि उसका मूल्य और उसकी क्षमता क्या है, और इसे इतनी स्पष्टता और स्पष्टता से करना कि प्रेरणा का प्रभार प्राप्त करने वाला व्यक्ति अपने आप में इन गुणों को पहचान ले।" यह पहली बार था जब मैंने बिल्कुल यही परिभाषा सुनी और इसने मुझे छू लिया। क्यों? हाँ, क्योंकि ये शब्द उसके बारे में बहुत कुछ कहते हैं। वह हमेशा मुझे यह समझाने में कामयाब रहे कि मेरा मूल्य क्या है और मेरी क्षमता क्या है, तब भी जब मैंने इसे अपने अंदर नहीं देखा था। उन्होंने मुझे शक्तिशाली महसूस कराया, जैसे कि मेरे पास कोई महत्वपूर्ण मिशन हो। और उसने मेरे भाइयों और बहनों और अपने आस-पास के सभी लोगों में वही भावनाएँ जगाईं। उनका मानना ​​था कि प्रत्येक मनुष्य का अपना उद्देश्य है, कि हम में से प्रत्येक असीम रूप से मूल्यवान है और उसमें असाधारण क्षमताएं हैं, और हम में से प्रत्येक अद्वितीय है।

मेरे पिता एक महान शिक्षक थे - सबसे बढ़कर, उन्होंने हमें उदाहरण और अपने शब्दों से सिखाया। उनके विचारों ने मेरे पूरे जीवन को निर्धारित किया।' उन्होंने मुझसे लगातार कहा कि जीवन में केवल दो ही रास्ते हैं - एक सच्ची महानता का जीवन और एक झूठी महानता का जीवन। सच्ची महानता वह है जो एक व्यक्ति वास्तव में है: उसका चरित्र, उसकी ईमानदारी, उसकी सच्ची प्रेरणाएँ और इच्छाएँ। झूठी महानता लोकप्रियता, उपाधियाँ, समाज में पद, प्रसिद्धि, भाग्य और सम्मान है।

मेरे पिता ने मुझे सिखाया कि झूठी महानता के बारे में न सोचो और सच्ची महानता पर ध्यान केंद्रित करो। उन्होंने यह भी कहा कि झूठी, गौण महानता अक्सर - हालांकि हमेशा नहीं - उन लोगों के साथ होती है जिन्होंने सच्ची महानता हासिल की है, और सच्ची महानता अपने आप में एक पुरस्कार है, क्योंकि यह मन की शांति, आत्म-मूल्य की भावना और गहरा, पूर्ण अर्थ प्रदान करती है। रिश्ते का. यह पुरस्कार उन लाभों से कहीं अधिक है जो झूठी महानता लाते हैं - पैसा, प्रसिद्धि, और वह स्वार्थी, संतुष्टि से भरा अस्तित्व जिसे हम अक्सर "सफलता" कहते हैं।

मैं यह प्रस्तावना अपने पिता की मृत्यु के तीन वर्ष बाद लिख रहा हूँ। लेकिन उनकी आवाज़ - गहरी, भावपूर्ण - इन निबंधों में संरक्षित थी। उन्हें प्रकाशन के लिए तैयार करते समय, हमने व्यावहारिक रूप से कुछ भी नहीं बदला - पाठ वैसे ही बने रहे जैसे वे तब थे जब वे उनकी कलम से निकले थे। हम बस उन्हें सच्ची महानता का जीवन जीने के तरीके के बारे में एक सुसंगत कहानी बनाने के लिए रखते हैं। कुछ निबंध तब लिखे गए थे जब मेरे पिता द सेवेन हैबिट्स ऑफ हाईली इफेक्टिव पीपल पर काम कर रहे थे, और यह देखना आश्चर्यजनक है कि कैसे उन्होंने पहली बार उन रूपरेखाओं में जो तैयार किया वह विचारों में बदल गया जिसने व्यवसाय की दुनिया और लाखों लोगों के जीवन को बदल दिया। . इस पुस्तक में आपको "सफलता" की घटिया बातों से निकलकर, मन की शांति, संतुष्टि और ज्ञान से भरपूर अर्थपूर्ण जीवन की ओर कैसे बढ़ा जाए, इस पर अद्भुत और प्रेरणादायक विचार मिलेंगे।

हममें से कई लोगों का जीवन समस्याओं, निराशाओं और असंतोष से भरा है। लेकिन जिसे अक्सर किसी समस्या के "समाधान" के रूप में प्रस्तुत किया जाता है, वह वास्तव में केवल एक सतही समाधान होता है। यह पुस्तक एस्पिरिन और बैंड-एड्स द्वारा शासित दुनिया में वास्तविक उपचार प्रदान करती है।

मैंने जीवन में दर्दनाक चुनौतियों का सामना किया है, और मैंने पहली बार सीखा है कि मेरे पिता ने मुझे जो सिखाया - वे सिद्धांत जो किताब में सिखाए गए हैं - ने मुझे और मेरे परिवार को आगे बढ़ने, काम करने और खुश रहने का साहस और आत्मविश्वास दिया। ये सिद्धांत आपकी भी मदद करेंगे.

प्रस्तावना

जब टाइटैनिक अपनी पहली और आखिरी यात्रा पर निकला, तो उसके डेक पर 614 सन लाउंजर थे। हर सुबह, चालक दल इन सन लाउंजरों को बिछाता था और उन्हें इस तरह से व्यवस्थित करता था कि यात्री उनमें गोता लगाना और डेक का आनंद लेना चाहते थे। यात्री अपनी इच्छा के अनुसार सन लाउंजर को पुनर्व्यवस्थित करने के लिए स्वतंत्र थे।

यह स्पष्ट है कि जब टाइटैनिक डूबने लगा, तो किसी के मन में कभी नहीं आया कि "अपनी इच्छाओं के अनुसार डेक कुर्सियों की व्यवस्था करें।"

अब, जब हम "टाइटैनिक पर डेक कुर्सियों को फिर से व्यवस्थित करने वाले" व्यक्ति के बारे में बात करते हैं, तो हम कुछ महत्वपूर्ण करने के बजाय निरर्थक और तुच्छ कार्य करने के बारे में बात कर रहे हैं, कुछ ऐसा जो जीवन बदल सकता है। क्योंकि यह जीवन की आखिरी चीज़ है - डूबते जहाज पर सन लाउंजर को फिर से व्यवस्थित करना। उत्तरार्द्ध - शाब्दिक अर्थ में.