bagian yang umum
Seseorang yang telah menjalani pelatihan individu diangkat ke posisi perawat bangsal.
Dokter kepala rumah sakit diangkat dan diberhentikan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Langsung melapor ke perawat bangsal.
Dalam pekerjaannya ia berpedoman pada perintah pejabat atasan, instruksi ini.
Tanggung jawab
1. Membantu perawat bangsal dalam merawat pasien.
2. Memastikan pasien dan ruangan tetap bersih dan rapi.
3. Mengganti pakaian dalam dan sprei.
4. Secara sistematis melakukan pembersihan basah pada ruangan dan ventilasi ruangan. Mencuci dan mendisinfeksi peralatan gelas untuk analisis.
5. Berpartisipasi dalam pengangkutan pasien yang sakit parah.
6. Memantau kepatuhan pasien dan pengunjung terhadap rejimen harian departemen.
7. Menyediakan penggunaan yang benar dan penyimpanan perlengkapan perawatan pasien.
8. Menerima dari saudara perempuan ibu rumah tangga dan memastikan penyimpanan dan penggunaan pakaian dalam, peralatan rumah tangga dan deterjen.
9. Melaporkan kepada perawat departemen tentang semua perubahan kondisi pasien, keluhan mereka, dan pelanggaran rutinitas harian pasien di departemen.
10. Membersihkan meja samping tempat tidur pasien yang terbaring di tempat tidur setelah makan.
11. Jika terdeteksi pada pasien penyakit menular melakukan desinfeksi saat ini dan akhir.
12. Memastikan pasien mematuhi aturan kebersihan diri: mencuci, mencuci, menyisir dan memotong kuku pasien yang tidak dapat melakukannya karena kondisi fisiknya.
13. Berpartisipasi dalam kelas pipa ledeng.
14. Di bawah pengawasan perawat bangsal, mengangkut jenazah ke bagian patologi rumah sakit.
15. Bertindak sebagai kurir (mengantarkan tes ke laboratorium rumah sakit, membawa hasil penelitian).
16. Atas arahan perawat bangsal departemen, menemani pasien ke ruang perawatan dan diagnostik.
Hak
Perawat bangsal berhak:
1. Membuat usulan kepada manajemen departemen untuk memperbaiki organisasi dan kondisi kerja.
2. Memperoleh informasi yang diperlukan untuk melaksanakan tugasnya.
Tanggung jawab
Deskripsi Pekerjaan untuk Perawat Kebersihan departemen bedah
bagian yang umum
Seseorang yang telah menjalani pelatihan individu diangkat ke posisi perawat-pembersih.
Diangkat dan diberhentikan oleh dokter kepala rumah sakit sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Langsung melapor ke perawat senior departemen. Dalam pekerjaannya ia berpedoman pada perintah pejabat atasan dan instruksi tersebut.
Tanggung jawab
1. Membersihkan tempat sesuai dengan aturan yang ditetapkan.
2. Membantu perawat senior dalam memperoleh obat, instrumen, perlengkapan dan mengantarkannya ke departemen.
3. Menerima dari ibu rumah tangga dan memastikan penyimpanan dan penggunaan pakaian dalam, peralatan rumah tangga, dan deterjen dengan benar.
4. Melaporkan kepada perawat departemen tentang semua perubahan kondisi pasien, keluhannya, dan pelanggaran pasien terhadap rutinitas sehari-hari departemen.
5. Jika terdeteksi penyakit menular pada pasien, ia melakukan desinfeksi berkelanjutan dan akhir.
6. Atas arahan perawat bangsal departemen, menemani pasien ke ruang perawatan dan diagnostik.
7. Melaksanakan fungsi kurir.
8. Segera beri tahu saudari nyonya rumah tentang kerusakan yang diketahui pada sistem pemanas, pasokan air, saluran pembuangan, peralatan listrik, dll.
9. Berpartisipasi dalam kelas-kelas perpipaan dan pelatihan lanjutan yang diadakan di departemen untuk junior tenaga medis.
Hak
Perawat-pembersih departemen berhak:
1.Dapatkan informasi yang diperlukan untuk melaksanakan tugas Anda.
2. Membuat usulan kepada pimpinan departemen untuk memperbaiki organisasi dan kondisi kerja mereka.
Tanggung jawab
Bertanggung jawab atas kegagalan memenuhi tugas yang ditentukan dalam instruksi ini dan peraturan ketenagakerjaan internal rumah sakit.
Masalah tes
1. Munculnya ilmu bedah sebagai spesialisasi medis telah terjadi:
a) pada tahun 1640 – 1560 di Italia;
b) pada tahun 1720 – 1730 di Perancis;
c) pada tahun 1810 – 1820 di Jerman;
d) pada tahun 1830 – 1840 di Rusia;
e) pada tahun 1670 - 1680. di Inggris.
2. Pentingnya implementasi di pengobatan praktis antiseptik telah bekerja:
a) Bergman;
b) Clark;
c) mortana;
d) Pirogov;
d) Daftar.
3. Karya-karya berikut ini sangat penting untuk memperkenalkan asepsis ke dalam pengobatan praktis:
a) Bergman;
b) Clark;
c) mortana;
d) Pirogov;
d) Daftar.
4. Ada jenis berikut perawatan medis pasien bedah:
a) medis pertama;
b) medis pertama;
c) memenuhi syarat;
d) terspesialisasi;
5. Berdasarkan waktu pengiriman perawatan bedah Jenis-jenis berikut ini dibedakan:
a) secepat kilat;
b) darurat;
c) mendesak;
d) direncanakan;
d) cepat.
6. Deontologi bedah mempelajari hubungan antara:
a) dokter-ahli bedah dan pasien;
b) ahli bedah dan keluarga pasien;
c) karyawan departemen bedah;
d) sakit;
e) tenaga kesehatan dan masyarakat.
7. Tanggung jawab kepala perawat bagian bedah meliputi:
a) organisasi kerja personel menengah dan junior;
b) memantau pelaksanaan tugasnya;
c) memastikan penyimpanan yang benar dan penghitungan obat-obatan yang manjur;
d) memantau pekerjaan ahli bedah departemen;
e) memantau pelaksanaan prinsip-prinsip rezim pengobatan dan konservasi.
8. Tugas perawat bangsal bagian bedah meliputi:
a) melakukan operasi pada pasien;
b) perawatan dan pemantauan pasien;
c) pemenuhan resep dokter yang merawat;
d) memberi makan pasien yang sakit parah;
d) mengawasi pekerjaan petugas medis junior. personil.
9. Tanggung jawab perawat prosedural di bagian bedah meliputi:
a) melakukan pemberian intravena obat;
b) mengambil darah dari vena untuk penelitian biokimia;
c) melakukan transfusi darah dan melakukan tes yang sesuai;
d) memastikan kepatuhan terhadap aturan asepsis dan antisepsis di ruang perawatan;
e) mensterilkan instrumen dan bahan sesuai dengan instruksi yang berlaku.
10. Tanggung jawab perawat ganti di bagian bedah meliputi:
a) melakukan perawatan toilet dan luka yang ditentukan oleh dokter;
b) membantu ahli bedah dalam melakukan tusukan pleura;
c) melakukan laparosentesis;
d) melakukan torakosentesis;
d) mengatur transportasi pasien ke ruang ganti.
11. Tanggung jawab perawat-nyonya rumah bagian bedah meliputi:
a) mengawasi pekerjaan perawat dan petugas kebersihan bangsal;
b) menyediakan departemen khusus. pakaian, barang-barang kebersihan dan alat tulis;
c) membawa cucian kotor ke laundry dan menerima pakaian bersih;
d) memberikan makanan kepada pasien yang sakit parah;
d) mengontrol penggunaan linen yang benar.
12. Tanggung jawab perawat bangsal di bagian bedah meliputi:
a) secara sistematis melakukan pembersihan basah di tempat;
b) membersihkan meja samping tempat tidur pasien yang sakit parah;
c) membantu pasien mematuhi aturan kebersihan pribadi;
d) melakukan pembalutan pada pasien bedah;
e) menjalankan fungsi kurir.
Sampel khas
SAYA MENYETUJUI
______________________ (inisial, nama keluarga)
(nama organisasi, pra- __________
penerimaan, dll, organisasinya (direktur atau pejabat lainnya)
bentuk hukum) orang resmi, berwenang
apa yang harus ditegaskan
instruksi akhir)
" " ____________ 20__
mp.
Uraian Tugas
perawat
______________________________________________
(nama organisasi, perusahaan, dll.)
" " ______________ 20__ N_________
Nyata uraian Tugas dikembangkan dan disetujui oleh
dasar kontrak kerja Dengan __________________________________________
(nama jabatan orang untuk siapa
____________________________________________________________________________ dan sesuai dengan
deskripsi pekerjaan ini telah dikompilasi)
ketentuan Kode Tenaga Kerja Federasi Rusia dan peraturan lainnya
bertindak mengatur hubungan kerja Di federasi Rusia.
1. Ketentuan umum
1.1. Seorang perawat termasuk dalam tenaga medis junior.
1.2. Seseorang yang memiliki, bergantung pada
dari kategori pembayaran:
- awal pendidikan umum dan pelatihan individu setidaknya selama 3
bulan tanpa menunjukkan persyaratan pengalaman kerja;
- pendidikan umum dasar, pelatihan individu minimal 3
bulan dan pengalaman kerja di profil minimal 2 tahun.
1.3. Perawat diangkat dan diberhentikan oleh kepala
dokter (kepala institusi medis) atas rekomendasi
________________________________________________________________________.
1.4. Perawat harus mengetahui:
- aturan sanitasi dan kebersihan kerja;
- tujuan deterjen dan aturan penanganannya;
- peraturan ketenagakerjaan internal;
- peraturan dan regulasi perlindungan tenaga kerja, keselamatan dan
proteksi kebakaran;
- _________________________________________________________________.
1.5. Dalam aktivitasnya, perawat berpedoman pada aturan
peraturan ketenagakerjaan internal, perintah manajer
institusi medis, uraian tugas ini dan tunduk pada
secara langsung __________________________________________________________.
1.6. ______________________________________________________________.
2. Tanggung jawab pekerjaan
Perawat:
2.1. Membersihkan tempat di fasilitas kesehatan
sesuai dengan standar sanitasi.
2.2. Membantu perawat senior dalam mendapatkan obat,
peralatan, perlengkapan dan pengirimannya ke departemen.
2.3. Menerima dari ibu rumah tangga dan memastikan penyimpanan yang tepat dan
penggunaan linen, peralatan rumah tangga dan deterjen.
2.4. Membersihkan meja samping tempat tidur untuk pasien yang terbaring di tempat tidur setelahnya
makan.
2.5. Sesuai arahan perawat bangsal, menemani pasien ke
ruang perawatan dan diagnostik.
2.6. Melakukan fungsi kurir, menjalankan fungsi di apotek
mencuci peralatan gelas farmasi.
2.7. Memberi tahu saudari nyonya rumah tentang kerusakan pada sistem pemanas,
pasokan air, saluran pembuangan dan peralatan listrik;
2.8. ______________________________________________________________.
3. Hak
Perawat berhak:
3.1. Kirim untuk dipertimbangkan oleh langsung Anda
proposal manajemen tentang masalah kegiatan mereka.
3.2. Menerima informasi yang diperlukan dari spesialis institusi
menjalankan aktivitasnya.
3.3. Mewajibkan pimpinan lembaga untuk memberikan bantuan dalam
kinerja mereka tanggung jawab pekerjaan.
3.4. ______________________________________________________________.
4. Tanggung jawab
Perawat bertanggung jawab untuk:
4.1. Untuk kinerja yang tidak tepat atau kegagalan untuk memenuhi tugasnya
tugas yang ditentukan dalam uraian tugas ini, di
batas yang ditentukan undang-undang ketenagakerjaan Federasi Rusia.
4.2. Untuk pelanggaran yang dilakukan selama melaksanakannya
kegiatan - dalam batas yang ditentukan secara administratif, pidana dan
undang-undang sipil Federasi Rusia.
4.3. Untuk menyebabkan kerusakan material - dalam batas yang ditentukan
undang-undang Federasi Rusia saat ini.
4.4. ______________________________________________________________.
Deskripsi pekerjaan dikembangkan sesuai dengan ________________
(Nama,
_____________________________.
nomor dan tanggal dokumen)
Pengawas satuan struktural(inisial, nama keluarga)
_________________________
(tanda tangan)
" " ______________ 20__
SEPAKAT:
Kepala departemen hukum
(inisial, nama keluarga)
_____________________________
(tanda tangan)
" " ________________ 20__
Saya telah membaca instruksinya: (inisial, nama keluarga)
_________________________
(tanda tangan)
" " ______________ 20__
Hubungan hukum dan layanan di perusahaan dan organisasi tidak hanya didokumentasikan dan ditentukan kegiatan umum organisasi dan fokusnya, tetapi juga segmen tanggung jawab spesifik untuk masing-masing organisasi karyawan yang direkrut. Dokumen mendasar yang mengatur tugas dan membebankan tanggung jawab kepada karyawan adalah uraian tugas.
Contoh deskripsi pekerjaan khas seorang perawat
Pekerjaan perawat bangsal, serta tugas pegawai institusi medis lainnya, dikoordinasikan dan ditugaskan oleh internal dokumen normatif. Deskripsi pekerjaan perawat bangsal dikembangkan langsung di institusi medis dan disesuaikan dengan kebutuhan klinik, rumah sakit, atau apotek tertentu. Biasanya, ketika merekrut tenaga medis junior, tidak ada persyaratan pendidikan dan pengalaman. Pemohon hanya perlu memahami fungsi yang diberikan kepada staf lingkungan. Apabila orang yang baru direkrut belum pernah bekerja pada pekerjaan tersebut sebelumnya, maka ia diberikan pelatihan individu dalam bentuk kursus wajib atau magang.
Ketentuan umum
Uraian tugas perawat klinik dan uraian tugas perawat klinik gigi mempunyai perbedaan fungsional satu sama lain, namun secara umum mempunyai tanggung jawab yang sama. Karena tenaga medis junior terutama bertanggung jawab untuk menjaga kebersihan di tempat dan area, mereka diharuskan memiliki pengetahuan dasar di bidang ini. Staf lingkungan harus tahu standar sanitasi, standar kebersihan pribadi dan kolektif, aturan kesehatan dan keselamatan. Pekerjaan langsung membutuhkan pengetahuan tentang tujuan deterjen dan cara pembuatannya.
Tanggung jawab pekerjaan
Tergantung pada tempat kerja langsung staf lingkungan, tanggung jawabnya berbeda-beda. Persyaratan umum tetap sama, tetapi petunjuknya juga mencerminkan perbedaan. Bekerja di bedah departemen terapeutik atau ruang operasi, tugas staf bangsal tidak hanya mencakup pekerjaan umum pemeliharaan dan perawatan tempat, tetapi juga penggantian sprei, pengangkutan ke laundry, perawatan pasien berupa pemindahan dan pengantaran wadah, serta desinfeksi. Tapi bekerja di kantor gigi atau ruang rontgen, perawat mempunyai tanggung jawab pekerjaan sebagai berikut:
- pembersihan harian tempat dan pembersihan umum;
- desinfeksi pembuluh meludah;
- pemilahan dan pembuangan sampah;
- menjaga kebersihan di lingkungan institusi.
Berdasarkan spesifikasi institusi medis, instruksi individu dikembangkan dan disetujui berdasarkan perkiraan deskripsi pekerjaan standar.
Hak
Terlepas dari apakah staf bangsal bekerja di unit rawat inap rumah sakit, laboratorium penelitian atau rumah kos, perawat berhak untuk diberikan pakaian pelindung dan peralatan kerja gratis. Perawat bangsal dapat meminta bantuan atau klarifikasi seolah-olah dia adalah seorang junior pekerja medis, dan kepada orang yang lebih tua. Dia juga mempunyai hak untuk membuat proposal untuk pekerjaannya dan harus diberitahu tentang semua proyek yang berisi informasi tentang tanggung jawab langsungnya.
Tanggung jawab
Perawat bertanggung jawab atas pelaksanaan tugasnya yang tidak jujur dan dapat dimintai pertanggungjawaban atas kelalaiannya, yang menimbulkan sejumlah konsekuensi. Personil lingkungan bertanggung jawab atas ketidakpatuhan terhadap aturan perlindungan tenaga kerja dan keselamatan kebakaran dan kesalahan yang disengaja. Staf bangsal bertanggung jawab atas keamanan properti dan peralatan, dan jika terjadi kerusakan atau kehilangan, mereka memikul tanggung jawab keuangan.
Kondisi kerja
Tergantung pada tempat kerja, instruksi tersebut mengatur kondisi kerja personel junior. Sedangkan bagi pegawai lainnya, jadwal waktu kerja diatur dalam peraturan internal ketenagakerjaan, dan acuan PVTR dibuat dalam dokumen ini. Penyusunan dokumen lokal ini memungkinkan tidak hanya untuk secara jelas menguraikan berbagai tugas dan tanggung jawab pekerjaan personel, tetapi juga untuk melindungi hak-hak karyawan, tidak membiarkannya dibebani dengan fungsi-fungsi di luar yang ditentukan.
Perawat adalah pejabat yang melaksanakan fungsi tertentu sesuai dengan peraturan kedokteran. Uraian pekerjaan berisi seluruh daftar kewajiban terhadap pasien dan karyawan lainnya, baik itu klinik gigi atau klinik (dan dia, seperti semua staf medis, berhak membela diri atas haknya jika dilanggar).
Penting untuk tidak mengacaukan konsep posisi perawat dengan posisi wanita pembersih, yang melakukan pilihan dan tanggung jawab yang sangat berbeda.
Secara total, seorang perawat harus melakukan beberapa jenis kegiatan, yang selanjutnya dibagi menjadi beberapa subkelompok. Pertama-tama, ini:
- 1. Pemeliharaan higienis tempat dan bangsal tempat pasien klinik atau klinik gigi berada.
- 2. Menyelesaikan pemrosesan instrumen tepat waktu dan tanpa konsekuensi.
- 3. Rendering bantuan yang diperlukan tenaga medis.
- 4. Perawatan pasien yang cermat dan tepat waktu.
- 5. Bekerja di ruang operasi.
Kami akan mempertimbangkan versi deskripsi pekerjaan yang lebih luas, serta daftar kewajiban dan persyaratan, di bawah.
Deskripsi pekerjaan seorang perawat - ketentuan umum
Hak dan tanggung jawab seorang perawat berbeda-beda tergantung pada tempat kerja tenaga medis junior. Kantor atau klinik gigi, bangsal – mendefinisikan daftar tanggung jawab pekerjaan, menurut ketentuan Umum. Pada saat yang sama, ada tugas umum yang harus dilakukan karyawan, terlepas dari sifat dan arah klinik serta penyediaan layanan medis:
- 1. Pembersihan tempat secara menyeluruh dan menyeluruh, termasuk ruang utilitas, sesuai dengan jadwal pembersihan.
- 2. Pembuangan peralatan bekas pakai dan pengolahan peralatan yang dapat digunakan kembali.
- 3. Penerimaan tepat waktu linen untuk pasien dan menjaganya tetap bersih dan rapi.
- 4. Melaksanakan pembersihan musim semi secara penuh sesuai jadwal yang telah ditetapkan.
- 5. Memantau kerusakan dan kemudahan servis peralatan listrik di unit operasi, serta sistem pemanas dan pasokan air dan panas yang tidak terputus.
- 6. Untuk perawatan higienis lengkap pada ruangan tertentu setelah pasien tinggal lama, penggantian sprei dan sanitasi, dibuat sesuai kebutuhan kakak perempuan pemiliknya.
- 7. Pemberian bantuan kepada pasien, konsultasi mengenai suatu masalah tertentu yang menjadi kewenangan pegawai.
- 8. Memberi tahu manajemen tentang penggantian suku cadang tertentu, malfungsi atau kerusakan.
- 9. Kepatuhan terhadap peraturan internal sesuai dengan semua peraturan yang ditetapkan di rumah sakit atau klinik gigi.
- 10. Melaksanakan permintaan dan instruksi pribadi perawat secara lengkap dan tepat waktu.
- 11. Pengiriman rekam medis pasien ke meja resepsionis.
- 12. Menjaga ketertiban di tempat kerja.
Deskripsi pekerjaan perawat bangsal
Kewajiban dan tingkat tanggung jawab seorang perawat, yang dianggap sebagai perawat bangsal, agak berbeda dari uraian tugas umum staf medis junior. Diantara mereka:
- 1. Pemantauan pasien yang sakit parah sepanjang waktu atau dalam mode yang telah disetujui sebelumnya di bangsal.
- 2. Memberi tahu dokter terkait jika kondisi pasien memburuk.
- 3. Premedikasi pasien sebelum prosedur medis yang rumit.
- 4. Terkait pelayanan terhadap pasien.
- 5. Membersihkan bangsal dan membuang sampah secara teratur.
- 6. Pembersihan umum bangsal pasien yang sakit parah sesuai jadwal yang telah disepakati sebelumnya, di ruang operasi sesuai petunjuk.
- 7. Membersihkan pembuluh darah di bangsal sesuai petunjuk.
Omong-omong, di website tersebut terdapat deskripsi pekerjaan untuk kepala departemen HR sampel 2018.
Deskripsi Pekerjaan untuk Perawat Gigi
Tenaga medis junior yang bekerja di klinik gigi wajib:
- 1. Memberikan bantuan kepada dokter dan pasien.
- 2. Lakukan pemrosesan alat secara lengkap setelah setiap klien.
- 3. Bersihkan peralatan yang diperlukan.
- 4. Ikuti petunjuk dokter secara lengkap.
- 5. Ikuti rutinitas internal klinik gigi.
- 6. Kenakan seragam di klinik gigi.
Deskripsi pekerjaan perawat poliklinik
Pembantu dokter yang bekerja pada suatu klinik, baik swasta maupun negeri, wajib:
- 1. Mengetahui dasar-dasar kebersihan sanitasi dan jenis larutan yang digunakan untuk merawat instrumen.
- 2. Membersihkan ruang utilitas dan bangsal tempat klien klinik berada.
- 3. Amati rezim internal di klinik.
- 4. Menyusun dan membuat usulan untuk meningkatkan kerja di klinik, serta meningkatkan kenyamanan klien rumah sakit.
Deskripsi pekerjaan perawat unit operasi
Tenaga yunior yang magang dokter di ruang operasi wajib memberikan bantuan sesuai kompetensi yang disepakati. Di antara tanggung jawab utama:
- 1. Menjaga unit operasi tetap bersih dan rapi, serta ruang utilitas yang ditugaskan padanya.
- 2. Pengetahuan dan kemampuan membongkar, merakit dan membersihkan meja operasi di unit untuk pasien selanjutnya.
- 3. Penggantian linen di ruang operasi.
- 4. Kepatuhan terhadap peraturan internal di ruang operasi.
- 5. Melaksanakan perintah dokter pada saat proses operasi itu sendiri.
- 6. Bantuan di ruang operasi.
Petunjuk untuk perawat laboratorium diagnostik klinis
- 1. Pemrosesan instrumen khusus yang dapat digunakan kembali.
- 2. Menjaga kebersihan laboratorium.
- 3. Membantu perawat dan melakukan keperluan pribadi selama proses kerja.
- 4. Melaksanakan pembersihan tempat secara rutin, tidak terjadwal dan umum.
Perlu diingat bahwa, pertama-tama, dokumen semacam itu bukanlah panduan pasti tentang tindakan karyawan tertentu dan dapat ditambah dan diperluas sesuai dengan keinginan manajer.
1. Apa nama profesi (jabatan) Anda?
Posisi saya disebut: junior perawat(perawat bangsal).
2. Apa pekerjaan Anda dan apa tanggung jawab Anda?
Tanggung jawab saya meliputi merawat dan memeriksa orang-orang yang sakit jiwa, memastikan bahwa pasien dan ruangan tetap bersih dan rapi, mengganti pakaian dalam dan sprei, membersihkan ruangan secara basah dan memberikan ventilasi pada bangsal.
3. Pendidikan apa yang diperlukan untuk mendapatkan posisi Anda?
Sepertinya tidak diperlukan pendidikan. Pertama-tama, Anda harus menjadi psikolog, saya bahkan mengatakan psikiater, karena Anda bekerja dengan orang-orang, baik yang sakit maupun dengan rekan kerja “di toko” - bangsal.
4. Jelaskan hari kerja Anda.
Hari kerja saya dimulai pukul 7.20, ketika saya pergi ke halte bus dan menunggu bus kerja. Saya bekerja 24 jam sehari. Tapi sepulang kerja saya bisa sampai di rumah jam 9.00, atau jam 12.00. Kami bekerja di luar batas kota, jadi perjalanan menjadi masalah.
5. Seberapa nyaman kondisi kerja Anda (seharian di jalan, atau di kantor sambil minum kopi)?
Betapa nyamannya kondisi kerja saya terlihat pada foto-foto yang saya terbitkan. Ini adalah kabin pekerja. Lemari ini menyimpan pakaian kerja kami dan pakaian bersih yang kami gunakan saat tiba. Seluruh shift - 10-12 orang - makan di meja ini. Saya mencuci tangan di wastafel yang sama dengan klien saya.
6. Apa yang paling Anda sukai dari bisnis Anda?
Apa yang paling Anda sukai dari bisnis Anda? Komunikasi dengan orang-orang, menyediakan semua bantuan yang mungkin dan perhatian. Anda belajar dan berkomunikasi, dan Anda merasa kasihan pada orang-orang yang kurang beruntung ini;
7. Apa yang paling tidak Anda sukai dari bisnis Anda?
Ketika Anda ingat bahwa Anda tidak berdaya melawan sistem di mana saya adalah bosnya dan Anda bodoh.
8. Kalau tidak dirahasiakan, berapa tingkat gaji Anda (cukup untuk menuliskan puas atau tidak)?
Ketika Anda bekerja paruh waktu untuk perawat yang sedang berlibur, Anda mendapat tambahan 30%. Biayanya hingga 900 hryvnia per bulan.
9. Jelaskan tim Anda, siapa saja yang bekerja dengan Anda?
Orang-orang yang bekerja dengan saya adalah orang-orang yang unik. Beberapa punya dua pendidikan yang lebih tinggi, beberapa hanya memiliki pendidikan menengah. Cari saja orang-orang yang penuh perasaan! Banyak yang mengajak lingkungannya berlibur dan membawakan mereka berbagai barang dan makanan. Pada prinsipnya, orang-orang ini bekerja untuk mendapatkan uang, tetapi berhasil mempertahankan kemurahan hati spiritual dan wajah kemanusiaan mereka.
10. Kualitas manusia apa yang menurut Anda paling penting dalam bisnis Anda?
Anda harus menjadi orang yang mudah bergaul, memiliki karunia antisipasi terhadap perkembangan situasi, keramahan, toleransi dan kebaikan.
11. Pekerjaan memberi saya peluang tambahan (inilah segala sesuatu yang diberikan pekerjaan kepada Anda kecuali uang, ekspresi diri, dan komunikasi dengan orang yang menarik untuk kesempatan mengunjungi berbagai negara).
Pekerjaan ini memberi saya kesempatan untuk belajar menjadi perawat.
12. Anda mempunyai kesempatan untuk menilai pekerjaan Anda pada skala lima poin, penilaian apa yang akan Anda berikan?
Hanya luar biasa dan tidak ada yang lain!
13. Mengapa Anda memilih pekerjaan ini?
Saya tidak memilih pekerjaan saya, pekerjaan itulah yang memilih saya. Tidak semua orang dalam hidup ini terlahir sebagai bankir; seseorang perlu berkomunikasi dengan mereka dan menghapus masalah orang setelah bangkrut.
Memuat...