Hotline vil hjelpe deg å utfordre din funksjonshemmingsstatus. Medisinsk og sosial undersøkelse er tortur for funksjonshemmede.Det er mennesker som jobber ved MSE

DET RUSSISKE FØDERASJONEN FOR ARBEIDS- OG SOSIAL BESKYTTELSE
(ARBEIDSDEPARTEMENTET I RUSSLAND)
VISEMINISTEREN
Ilyinka street, 21, Moskva, GSP-4, 127994 tlf.: 8 (495) 606-00-60, faks: 8 (495) 606-18-76
1 2 APR 2013

Om gjennomføringen av presidentdekretet Den russiske føderasjonen datert 7. mai 2012 nr. 597 om gradvis forbedring av lønnssystemet for leger, andre medisinske og sosial arbeider føderale regjeringsinstitusjoner for medisinsk og sosial undersøkelse

Til lederne av føderale regjeringsinstitusjoner for medisinsk og sosial undersøkelse i den russiske føderasjonens konstituerende enheter, Arbeidsdepartementet og sosial beskyttelse Den russiske føderasjonen
(ifølge listen, sendes pr e-post)

I samsvar med dekret fra presidenten i Den russiske føderasjonen datert 7. mai 2012 nr. 597 "Om tiltak for å implementere staten sosial politikk"(heretter referert til som dekretet) gjennomsnittslønnen til leger, ansatte i medisinske organisasjoner med høyere medisinsk (farmasøytisk) eller annen grad høyere utdanning tilby medisinske tjenester (tilbyde medisinske tjenester), innen 2018 bør nå 200% av gjennomsnittslønnen i den tilsvarende regionen; sosialarbeidere, juniormedisinsk personell, paramedisinsk personell (personell som gir betingelser for levering av medisinske tjenester) - opptil 100 % av gjennomsnittslønnen i den tilsvarende regionen.

Siden medisinske og sosiale undersøkelsesinstitusjoner, iht Føderal lov datert 21. november 2011 nr. 323-FE "Om det grunnleggende for å beskytte helsen til borgere i den russiske føderasjonen" gjelder medisinske organisasjoner, bestemmelsene i dekretet gjelder for de ovennevnte medisinske og sosiale undersøkelsesansatte.
I henhold til dekretet utstedte det russiske arbeidsdepartementet ordre nr. 138 datert 4. april 2013 "Om godkjenning av handlingsplanen for implementering av veikart over endringer i næringer sosial sfære rettet mot å forbedre effektiviteten til helsevesenet, utdanning og vitenskap, sosiale tjenester befolkning i 2013-2018 i føderale regjeringsinstitusjoner underlagt Russlands arbeidsdepartement" (heretter referert til som "veikartet").
I henhold til veikartet bør lønnsøkningene gjennomføres gradvis med start i 2013.
De tilsvarende budsjettbevilgningene er gitt til det russiske arbeidsdepartementet av det russiske finansdepartementet.

I henhold til ordre fra regjeringen i den russiske føderasjonen datert 26. november 2012 nr. 2190-r om godkjenning av "Program for gradvis forbedring av godtgjørelsessystemet i statlige (kommunale) institusjoner for 2012-2018" kilde finansiell sikkerhet ansatte i offentlige institusjoner er utelukkende budsjettbevilgninger til de tilsvarende budsjettene til budsjettsystemet til Den russiske føderasjonen.
Dekret fra regjeringen i den russiske føderasjonen datert 28. desember 2012 nr. 1454 godkjente "Regler for bruk i 2013 av budsjettbevilgninger gitt av helsedepartementet i den russiske føderasjonen, departementet for arbeid og sosial beskyttelse i Russland Føderasjonen, Den russiske føderasjonens utdannings- og vitenskapsdepartement og Den russiske føderasjonens kulturdepartement for å implementere leddene "a" og "e" i paragraf 1 i dekretet (heretter referert til som reglene).

I samsvar med klausul 7 i reglene er betingelsene for å tilveiebringe passende ekstra beløp med økonomiske ressurser:
a) den føderale regjeringsinstitusjonen har en handlingsplan for å forbedre effektiviteten til institusjonens aktiviteter når det gjelder å tilby offentlige tjenester(arbeidsutførelse) basert på institusjonens målresultatindikatorer, forbedring av lønnssystemet, inkludert tiltak for å øke lønnen for relevante kategorier av ansatte, optimaliseringstiltak;
b) å innføre endringer i forskriften om godtgjørelse til ansatte i en føderal statlig institusjon når det gjelder implementering av bestemmelsene i dekretet og bruk ekstra midler for insentivbetalinger til ansatte i samsvar med indikatorer og kriterier for ansattes ytelse;
Endelig tilleggsavtale Til arbeidskontrakt med sjefen for det føderale myndighetsorganet, som fastslår hans ansvar på behovet for å oppnå i 2013 indikatorene for forholdet mellom gjennomsnittlig lønn til arbeidere i de relevante kategoriene ansatt i den føderale offentlig etat, og gjennomsnittlig lønn i den tilsvarende konstituerende enheten i Den russiske føderasjonen.

I samsvar med underavsnitt "a" i paragraf 7 i reglene, bør en del av midlene genereres ved å optimalisere antallet ansatte ved institusjoner med påfølgende omfordeling av lønn.
I tillegg informerer jeg deg om at i samsvar med "veikartet" i 2013, er det planlagt å bringe forholdet mellom gjennomsnittlig lønn til ansatte ved medisinske og sosiale undersøkelsesinstitusjoner etter kategori medisinsk personell til gjennomsnittet lønn i økonomi i den relevante konstituerende enheten i Den russiske føderasjonen, som følger: leger - minst 86,9%; gjennomsnitt medisinsk personell- ikke mindre enn 53,7%; junior medisinsk personell - minst 35,0 %.

Hallo! Legen skriver til deg ITU Bureau Moskva. Alle vet selvfølgelig hvilken atmosfære av onde rykter, og noen ganger direkte løgner, som har utviklet seg rundt leger som jobber på denne avdelingen. Som, du selger funksjonshemmede grupper, og tar bestikkelser og lignende. Det er synd å høre dette for medisinske eksperter som har dedikert årene sine til saken medisinsk og sosial rehabilitering og hjelpe syke mennesker Det er ingen grunn til å snakke om den magre lønnen: Alle vet hvor latterlig det er. Jeg vil gjerne snakke om noe annet, nemlig om lederne våre. Hvorfor skal ærlige arbeidere oppleve konstant ydmykelse fra sine overordnede? For eksempel, hvorfor har Oleg Aleksandrovich Vasiliev, advokat ved FKU GB ITU i Moskva, råd til å anklage nesten alle som jobber i dette systemet for korrupsjon? Hvorfor tillater Oleg Aleksandrovich seg å snakke upassende, om ikke frekt, med folk som er mye eldre enn ham? Har Oleg Aleksandrovich, en advokat, virkelig glemt at det er noe slikt som uskyldspresumsjonen, og i dette tilfellet kan han selv bli anklaget for injurier? Det er rett og slett meningsløst og nytteløst å snakke med våre overordnede: han har ett svar på alt: "Hvis du ikke liker det, er det ingen som stopper deg!" Og de drar. Folk som har viet flere tiår til å hjelpe de syke, drar! Det kom til og med til det punktet at på bekostning av deres egne midler fra en mager lønn, ITU-arbeidere tvunget til å kjøpe kontorutstyr nødvendig for arbeid! "Ingen penger igjen!" – Vår ledelse har ett svar på alt. I tillegg har ledelsen i 20 17 belastet ITU-byrået med overveldende arbeid! Ikke bare får grenene mye mer hver dag flere mennesker enn planlagt i planen! Legene fikk i oppgave å legge inn i databasen alle funksjonshemmede som har vært undersøkt siden 2005 i en ny database, den såkalte FRI. Så eldre mennesker blir tvunget til å sitte bokstavelig talt til natten og gjøre noe som egentlig er uvanlig for leger! Trenger jeg å si at det ikke gis kompensasjon for fritidsopphold? Og de ga meg i oppgave å manuelt legge inn flere hundre tusen mennesker! Folk som jobber ved en datamaskin døgnet rundt mister synet og helsen, og alt fordi ledelsen, etter å ha bestemt seg for å spare penger på å betale IT-arbeidere, betrodde leger en oppgave som var uvanlig for dem! Gitt denne holdningen, er det frykt for at nesten alle leger vil forlate systemet med medisinsk og sosial undersøkelse! Men da vil sosialt utsatte mennesker lide først og fremst! Men ledelsen må nok kollapse systemet, det føles som det er dit alt er på vei.
Det er mer enn nok bevis for dette. Så siden 2016 har FKU GB MSE vært ledet av en viss Sergey Petrovich Zapariy fra Omsk. Det er ikke kjent på hvilken måte Sergei Petrovich ble utnevnt til denne stillingen, men det er mistanker om at det ikke var helt ærlig. Det er kjent at for noen av hans handlinger ble Sergei Petrovich tatt under økt kontroll av journalister i Omsk,

Som ikke er filmet ennå.
Med sin ankomst fra ny styrke Ubegrunnede anklager om korrupsjon begynte, systematisk ydmykelse av medisinske eksperter, både de som jobber i ITUs hovedkontor og i regionale avdelinger, uberettigede oppsigelser av ansatte uten forklaring og andre ulovlige handlinger.

Det er også kjent at Sergei Petrovichs datter, Natalya Sergeevna Zapariy, jobber ved Federal State Budgetary Institution FB ITU i det russiske arbeidsdepartementet. Fra et lovlighetssynspunkt synes jeg dette er tvilsomt.
Og den siste tingen: dette er hvordan Sergei Petrovich parkerer ved bygningen til FKU GB MSE. Hvordan kan en rullestolbruker komme dit? Mener du at dette også er en manifestasjon av manglende respekt for syke mennesker?

Med oppriktig respekt, Vitaly Sedov. Æret doktor i den russiske føderasjonen

Som jobber i Medico Sosial kompetanse? Tror du folk? Jeg er ikke sikker, men det faktum at du ikke vil bli ansett som menneske der er et faktum! Nå har de målet om å «redusere antallet husdyr». Storfeet er du og jeg, som har jobbet i 30 år, gitt vår «hellige gjeld til Fædrelandet» og nå trenger (!) hjelp fra staten.
ITU-arbeidere, svar! Jeg vil gjerne stille dere bare ett spørsmål - alle tre og bare ett spørsmål!
Hva tvinger deg til å jobbe i ITU-troikaen? Treere som i 1937... Vel? Trenge? Lønn? Vel, jeg tror det ikke.... Hver dag dømmer du folk til å tigge, til å sulte, eller driver folk til fortvilelse eller selvmord ved å nekte dem den juridiske retten til å motta en funksjonshemningsgruppe, dvs. enda en krone, men statlig hjelp. Det er enda mer interessant....

Terapeut, nevrolog og ortoped allmennpraksis våg å utfordre de faglige konklusjonene til en lungelege og thoraxkirurg, men dette er ikke din profil! Du bestemmer "for tre" skjebnen til en lidende person basert på kroppsfunksjoner i %. I følge din "bibel" - ordre nr. 1024, tar du ikke hensyn til en persons tap av arbeidsevne, du tar ikke hensyn til den underliggende sykdommen og du bryr deg ikke om ansiennitet person. Så hvorfor spør du om alt dette hver gang? Er dere sadister? Å utføre instruksjoner "ovenfra" for å "redusere antall husdyr" er hardt arbeid! Hva motiverer deg? Vi vil? Tross alt er du ikke redd for noe .... Forstår du ikke at du må betale for alt i dette livet, og du vil betale for handlingene dine! Hører du? Du vil brenne i HELVETE sammen med V. Matvienko....

Og nå noen bilder:

Dette er konsekvensene av «skade på venstre halvdel bryst"mottatt av meg i hæren i 1988 - jeg ga en "hellig gjeld til moderlandet".... Inkludert bildet kan du se en gigantisk bulla med et skillevegg på 120x65x55mm (resultat av siste CT-skanning). Tilbakefall ( spontan pneumotoraks) skjedde i juli 2014....

I følge deres "bibel" (bestillingsnr. 1024), MÅ den tredje gruppen gis hvis Tiffno-indeksen er mindre enn 70, og FEV 1 er i området fra 50 til 70....

Hoveddiagnosen er KOLS moderat alvorlighetsgrad, bulløst emfysem, respirasjonssvikt andre grad - ifølge deres "bibel" - den tredje gruppen av funksjonshemming er definitivt!

Jeg måtte klage, men hvor skulle jeg gå? Jeg har ikke klart å få en gruppe på TO år, og jeg kan heller ikke jobbe fullt ut - jeg har alvorlig kortpustethet (jeg tåler ikke varmen og tette rom - jeg begynner å kveles, så metroen er " stengt" for meg, som de fleste butikker (med mindre de har et godt ventilasjons- og klimaanlegg)....

Og nå bilder av navnene og stillingene til tjenestemenn i hvite frakker - landet bør kjenne sine "helter"!

Vær glad, dine barn og dine kjære - jeg tilgir dere alle!
Men du vil ikke kunne "nedbemanne" meg - jeg vil ikke gi opp!

Og for å fullføre bildet, er dette fra deres "bibel" av ordre nr. 1024.

Det er smart oppfunnet og skrevet - det kan tolkes på forskjellige måter, som er hva disse tjenestemennene i hvite frakker bruker....

Spørsmål til internettsamfunnet - hva skal jeg gjøre? Hvis de nekter igjen, bør jeg klage til det russiske helsedepartementet? Tross alt er dette en slags kaos. Vet du på hvilket grunnlag jeg ble nektet forrige gang på føderalt nivå? De forteller meg - du har ikke vært på sykehuset i år (du har allerede vært på City Clinical Hospital nr. 57 i lungemedisin - alle diagnosene ble bekreftet...) og du har ikke dokumenter som bekrefter samtalene fra ambulanse til deg (du måtte gå til ambulansens arkiv og ta de relevante papirene - nå etterlater tross alt ingen "spor" etter seg...). Klar for kamp, men hvilken annen vederstyggelighet er disse umenneskene i stand til?

Funksjonshemming kan registreres dersom det er:

helsesvikt med vedvarende svekkelse av kroppsfunksjoner forårsaket av sykdommer, konsekvenser av skader eller defekter;
begrensning av livsaktivitet (helt eller delvis tap av en borger av evnen eller evnen til å gi egenomsorg, bevege seg uavhengig, navigere, kommunisere, kontrollere ens oppførsel, studere eller engasjere seg i arbeid);
behovet for sosiale beskyttelsestiltak, herunder rehabilitering og habilitering.

Beslutningen om å anerkjenne en person som funksjonshemmet tas basert på resultatene av en medisinsk og sosial undersøkelse (MSE).

Avhengig av deres helsestatus tildeles voksne funksjonshemming gruppe I, II eller III, og barn under 18 år tildeles kategorien "funksjonshemmet barn."

2. Hvordan få en henvisning til Bureau of Medical and Social Expertise?

Henvisninger til medisinsk og sosial undersøkelse utstedes av medisinske organisasjoner (den juridiske formen til den medisinske organisasjonen og ditt bosted spiller ingen rolle).

Når du skal avgjøre om du har tegn på funksjonshemming, bør legen din stole på diagnostiske studier, resultater av behandling, rehabilitering og habilitering. Derfor er det best å kontakte din behandlende lege for en henvisning til MSA. Men du kan også gå for eksempel til overlegen i den medisinske organisasjonen der du behandles.

Av Dekret fra regjeringen i den russiske føderasjonen datert 20. februar 2006 nr. 95 "Om prosedyren og betingelsene for å anerkjenne en person som funksjonshemmet."

">lov, hvis en person trenger sosial beskyttelse, kan sosialvernmyndigheter og pensjonsmyndigheter også sende en henvisning til MSE, men bare hvis de har medisinske dokumenter, som bekrefter svekkelse av kroppsfunksjoner på grunn av sykdommer, konsekvenser av skader eller defekter. I praksis betyr dette at du fortsatt må kontakte en medisinsk organisasjon.

Dersom du får avslag på henvisning, be om at du får et skriftlig avslag. Med dette sertifikatet har du rett til selv å kontakte ITU-kontoret. I dette tilfellet vil personalet ved ITU-byrået foreskrive en undersøkelse for deg, og basert på resultatene vil de avgjøre om det er behov for en medisinsk og sosial undersøkelse.

Etter at du har mottatt henvisningen, vil du bli berammet til en medisinsk og sosial undersøkelse på ITU-kontoret.

3. Hvilke dokumenter trengs for å registrere et barn for ITU?

For å registrere barnet ditt til en medisinsk og sosial undersøkelse, trenger du:

søknad (barn over 14 år fyller ut og signerer søknaden på egen hånd; for barn under 14 år må dette gjøres av juridiske representanter);
identifikasjonsdokument (for barn under 14 år - fødselsattest, for barn over 14 år - pass);
medisinske dokumenter som indikerer helsetilstanden til borgeren ( poliklinisk kort, utdrag fra sykehus, konsulentrapporter, undersøkelsesresultater - vanligvis utstedt av legen som utstedte henvisningen for MSA);
SNILS;
pass til forelderen eller foresatt;
til vergen (representant for vergemåls- og forvaltermyndigheten) - et dokument som etablerer vergemål.

4. Hvilke dokumenter trenger voksne for å registrere seg for ITU?

For å melde deg på en medisinsk og sosial undersøkelse trenger du:

søknad (kan fylles ut av både borgeren selv og hans representant);
identitetsdokument (original og kopi);
henvisning til medisinsk undersøkelse utstedt av behandlende lege;
arbeidsbok (original og kopi);
profesjonelle og produksjonsmessige egenskaper fra arbeidsstedet - for arbeidende borgere;
medisinske eller militære medisinske dokumenter som indikerer borgerens helsetilstand (poliklinisk kort, sykehusutdrag, konsulentrapporter, undersøkelsesresultater, røde hærs eller militærjournal, skadesertifikat, etc.);
SNILS;
hvis dokumentene er levert av en representant - en fullmakt for representanten og hans pass.

I noen tilfeller kan det være nødvendig Ytterligere dokumenter (avhengig av den spesifikke saken):

handle på en arbeidsulykke i form N-1 (sertifisert kopi);
WHO yrkessykdom(bekreftet kopi);
konklusjon fra det interdepartementale ekspertrådet om årsakssammenhengen til sykdommen, funksjonshemming med eksponering for radioaktive faktorer (sertifisert kopi, original presentert personlig);
ID for en deltaker i avviklingen av konsekvensene av ulykken ved atomkraftverket i Tsjernobyl eller som bor i eksklusjons- eller gjenbosettingssonen (kopi, original presentert personlig);
Til utenlandske statsborgere og statsløse personer som er permanent bosatt på den russiske føderasjonens territorium - en oppholdstillatelse;
for flyktninger - et flyktningbevis (som skal fremvises personlig);
for ikke-bosatte borgere - et sertifikat for registrering på bosted;
for de som er oppsagt fra militærtjeneste- Sykdomsattest utarbeidet av VVK (bekreftet kopi, originalen må fremvises personlig).

">ytterligere dokumenter.

Søknad om medisinsk og sosial undersøkelse kan behandles inntil en måned fra dato for innlevering av søknad.

5. Hvilket ITU-kontor bør jeg kontakte?

Medisinsk og sosial undersøkelse utføres på ITU-kontoret på ditt bosted. I noen tilfeller kan MSE utføres:

i ITU Main Bureau - i tilfelle klage på avgjørelsen fra byrået, samt i retning av byrået i saker som krever spesielle typer eksamener;
i ITU Federal Bureau - i tilfelle klage på avgjørelsen fra ITU Main Bureau, så vel som i retning av ITU Main Bureau i saker som krever spesielt komplekse spesielle typer eksamen;
hjemme - hvis innbygger ikke kan komme til byrået (ITU Main Bureau, Federal Bureau ITU) av helsemessige årsaker, som bekreftet av konklusjonen av en medisinsk organisasjon, eller på et sykehus der borgeren blir behandlet, eller i fravær ved avgjørelse fra det relevante byrået.

6. Hvordan gjennomføres undersøkelsen?

Under undersøkelsen vil byråets spesialister studere dokumentene du sendte inn og analysere sosiale, faglige, arbeidskraft, psykologiske og andre data.

I noen tilfeller kan ITU-spesialister foreskrive ytterligere undersøkelser for deg. Du kan nekte det. I dette tilfellet vil beslutningen om å anerkjenne deg som funksjonshemmet eller å nekte å anerkjenne deg som funksjonshemmet bare tas basert på dataene du oppgir. Ditt avslag vil gjenspeiles i ITU-protokollen, som opprettholdes under eksamen.

Representanter for statlige midler utenom budsjettet, Federal Service for Labor and Employment, samt spesialister av den relevante profilen (konsulenter) kan delta i den medisinske og sosiale undersøkelsen på invitasjon fra sjefen for byrået med rett til en rådgivende stemme. Du har også rett til å invitere enhver spesialist med hans samtykke, han vil ha rett til en rådgivende stemme.

Beslutningen om å anerkjenne en person som funksjonshemmet eller å nekte å anerkjenne ham som en funksjonshemmet treffes med alminnelig flertall blant spesialistene som har utført den medisinske og sosiale undersøkelsen, basert på en diskusjon av resultatene av den medisinske og sosiale undersøkelsen.

Basert på resultatene utarbeides det en medisinsk og sosial undersøkelsesrapport. Du har rett til å be om kopier av både loven og protokollen.

I tillegg, etter å ha gjennomført en medisinsk og sosial undersøkelse, vil byråets spesialister forberede deg individuelt program rehabilitering og habilitering (IPRA).

7. Hvilke dokumenter utstedes etter eksamen?

En borger anerkjent som funksjonshemmet utstedes:

et sertifikat som bekrefter funksjonshemmingen, som indikerer funksjonshemmingsgruppen;
individuell rehabilitering eller habiliteringsprogram (IPRA).

En borger som ikke er anerkjent som funksjonshemmet, på hans forespørsel, får utstedt et sertifikat for resultatene av en medisinsk og sosial undersøkelse.

Hvis det er nødvendig å foreta endringer (nye personopplysninger, tekniske feil) i IPRA eller hvis det er nødvendig å avklare kjennetegn ved tidligere anbefalte typer rehabilitering og (eller) habiliteringstiltak, er det ikke nødvendig å gjennomgå en ny medisinsk og sosial eksamen. Det er nok å skrive en søknad til ITU-byrået som utstedte dokumentet. Du vil få en ny IPRA.

Datoen for etablering av uførhet er den dagen søknaden er mottatt av byrået. gjennomfører ITU. Uførhet er konstatert til 1. dag i måneden etter den måned neste ITU (omprøve) er berammet til.

8. Hvordan ta en ny eksamen?

Ny undersøkelse av funksjonshemmede i gruppe I utføres en gang hvert annet år, funksjonshemmede i gruppe II og III - en gang i året, og funksjonshemmede barn - en gang i løpet av perioden som kategorien "funksjonshemmet barn" er etablert for barnet .

Reeksamen kan gjennomføres på forhånd, men ikke mer enn 2 måneder før utløpet av den fastsatte uføreperioden.

Dersom uførhet er konstatert uten å spesifisere perioden for omprøving, eller hvis omprøving må gjennomføres tidligere enn fastsatt periode, kan den gjennomføres:

på personlig forespørsel fra en funksjonshemmet person (eller hans juridiske eller autoriserte representant);
i retning av en medisinsk organisasjon på grunn av en endring i helsestatus;