Jei turite blogą kredito istoriją, jus nuves į policiją. Ar darbdavys tikrina jūsų kredito istoriją? Ar darbdavys gali sužinoti apie paskolų skolas?

Atlikome nedidelį tyrimą, kad išsiaiškintume, ar sugadinta kredito istorija tikrai gali neigiamai paveikti užimtumą.

Peržiūra pakankamas kiekis pretendentų atsiliepimų darbo atrankos portaluose, padarėme išvadą, kad pastaraisiais metais vis daugiau įmonių vadovų atkreipkite dėmesį į informaciją iš kandidatų kredito istorijos, nes tai svarbus papildomas informacijos apie asmenį šaltinis. Bet kokia kredito istorija apima ne tik informaciją apie kreditus ir paskolas, bet ir informaciją apie teisinės nuobaudos , skolos yra būsto ir komunalinių paslaugų, alimentų įsipareigojimai, nemokėjimas už ryšius ir, žinoma, pirmiausia informacija apie bankroto procedūrą, jei pilietis kada nors yra patyręs ką nors panašaus.

Nuo 2014 m., kai darbdaviai gavo teisę prašyti informacijos apie piliečius iš kreditų biuro (bet dar ne tik su jų sutikimu), žiniasklaidoje ir internetiniuose tinklaraščiuose reguliariai skelbiami pranešimai apie bylas atsisakymas priimti į darbą, kurios priežastis – nepalanki informacija iš kredito istorijos. Tai ypač aktualu didelėms ir aukščiausioms įmonėms, kurios vertina savo reputaciją ir labai rimtai žiūri į personalo atranką. Nesąžiningi paskolos gavėjai gali sugadinti gyvenimą ne tik sau ir savo artimiesiems, bet dažnai ir savo kaimynams, kolegoms, darbdaviams, nes kartais juos persekioja kreditoriai ir išieškotojai, kurie skolai grąžinti naudoja toli gražu ne taikias priemones. Todėl nenuostabu, kad geros reputacijos, žinomos įmonės nenori susidurti su skolininkais.

Kokie darbdavio rūpesčiai?

Vėluojančių paskolų buvimas gali neigiamai paveikti darbo procesą ir atitraukti darbuotojo dėmesį. Užuot atsidavęs darbo laikas Atlikdamas savo tiesiogines pareigas įmonėje darbuotojas ves nesibaigiančias derybas su kreditoriais ir išieškotojais, skirs laiko asmeninių problemų sprendimui. Ir dėl to jis negalės įvykdyti jam priskirtų įsipareigojimų, nebaigs darbo arba praleis terminus – to labiausiai baiminasi darbdaviai.

Jau nustatyta nemažai profesijų ir pareigų, kurių personalo pareigūnai tikrina duomenis iš kredito istorijų. Visų pirma, tai darbuotojų finansines bendroves , bankai, taip pat darbuotojai, dirbantys su nekilnojamuoju turtu, turtu ir materialinėmis gėrybėmis.

Kaip patikrinti pareiškėją

Išsiuntėme gyvenimo aprašymą dėl laisvos finansų analitiko vietos į vieną iš Maskvos bankų, mūsų darbuotojas buvo pakviestas į asmeninį pokalbį, dėl kurio jam buvo pranešta, kad banko saugos tarnyba atliks papildomas patikrinimas dokumentus, įskaitant duomenų gavimą iš kredito biuro. Atkreipkite dėmesį, kad pats pareiškėjas š nedalyvauja procese ir neprivalo pateikti kredito istorijos, reikalingas tik jo sutikimas.

Mūsų atveju pirmiausia įmonės saugos tarnyba prašomus duomenis apie skolinius įsipareigojimus iš paties pareiškėjo, ir tada palyginti informacija gauta iš kredito istorijos informacija.

Anot banko atrankos vadovės, paaiškėjus, kad pretendentas iš savo kredito istorijos nuslėpė svarbią informaciją, ypač jei tai susiję su didelėmis skolomis, ieškiniais ir panašiai, vargu ar pavyks gauti trokštamas pareigas. Nors jie jam to tiesiogiai nepaskelbs, jie taip pat jo nesamdys. Kartais neigiama kredito istorija gali labai pakenkti piliečio reputacijai, sumažinti jo galimybes užimti pelningą poziciją.

Tiesa, saugos tarnybai galbūt pavyks užmerkti akis į kai kurias smulkias skolas.

Kas tikrinamas?

Vis dažniau tikrinami pretendentai į finansų direktoriaus, buhalterio, kasos inkasatoriaus, kasininko, vadybininko, sandėlio darbuotojo ir kai kurių kitų pareigas.

Beveik visuose bankuoseŠiandien žmonės atkreipia dėmesį į kredito istorijas kandidatų į visas pareigas. Pardavimų skyrių ir pirkimų skyrių darbuotojų kredito biuro duomenys taip pat gali tapti personalo tarnybos atidžiamo tyrimo objektu.

Be to, nepriklausomai nuo įmonės veiklos srities, Ypatingas dėmesys Atrenkant kandidatus į vadovaujamas pareigas, atsižvelgiama į kredito istoriją. Aukščiausio lygio vadovas negali turėti tokių neigiamų aspektų savo biografijoje.

Kol kas nežinome atvejų, kad, kreipiantis dėl darbo, būtų prašoma kredito istorijų iš IT srities kandidatų (technikos specialistų, programuotojų, tinklų administratorių) ir iš pretendentų į kūrybines profesijas (dizaineriai, dekoratoriai, menininkai) , aptarnaujantis personalas ir bendrieji darbuotojai. Įdomu ką kreipiantis į valstybės tarnybą Taip pat nekreipti dėmesio į kredito istorijas piliečių, nors bylą į teismą iškėlusiems skolininkams gali kilti tam tikrų sunkumų įsidarbinant.

Pasak vienos iš pirmaujančių Rusijos bankų grupių personalo vadovo, tuo pačiu yra ir atskirų faktų sėkminga kredito istorija, kurie tikrai groja naudai pareiškėjas. Pavyzdžiui, laiku sumokėtos paskolos, laiku apmokėtos būsto ir komunalinių paslaugų sąskaitos bei alimentai rodo aukštą kandidato į šias pareigas drausmę, kuri turėtų atsispindėti jo darbo rezultatuose. Darbdaviai taip pat teigiamai žiūri į atviros hipotekos buvimą, nes tai rodo, kad pareiškėjas yra suinteresuotas ilgalaikiu bendradarbiavimu, laikysis savo darbo ir mažai tikėtina, kad dažnai keis darbą.

Todėl kiekvienas, kuris siekia karjeros augimas arba nori rasti labai apmokama pozicija, reikia rimtai pagalvoti apie savo kredito istorijos pagerinimą ir pradelstų mokėjimų bei skolų apmokėjimą.

Šiuo metu lėšos žiniasklaida Ypatingas dėmesys skiriamas piliečių įdarbinimo problemai, o darbdaviai dažnai tikrina informaciją iš pretendento kredito istorijos darbui. Neretai toks klausimas keliamas kaip klausimas: „Kokie duomenys bus prieinami darbdaviams?

Atitinkamame įstatyme „Dėl kredito istorijų“ galite rasti atsakymus į visus jums rūpimus klausimus. Gaukite duomenis iš skolininko kredito istorijos vadovaudamiesi aukščiau nurodyta tvarka norminis dokumentas, bet kuri organizacija gali pateikusi konkretų prašymą. Tokioje ataskaitoje bus tik Bendra informacija. Įslaptintos informacijos, kurios negalima atskleisti tik paskolos gavėjo, kurio kredito istorija tiriama, leidimu, kategorija apima Asmeninė informacija. Todėl visada turite atsiminti, kad pasirašant paskolos ar nedidelės paskolos sutartį, prieiga prie tam tikros informacijos ateityje suteikiama plačiam žmonių ratui. Tą kredito istorijos dalį, kurią organizacijos gali atpažinti paprašius, nustato reguliavimo institucija:

  • Informacija apie visus kada nors išduotus paskolos gavėjo paskolos įsipareigojimus.
  • Informacija apie tai, kad per paskutines 120 dienų nebuvo vėluojama atlikti 2 mokėjimus suplanuotame mokėjimo grafike.
  • Jei paieškos rezultatuose Pinigai paskolos buvo atsisakyta, nurodomas neigiamas sprendimas, taip pat gali būti nurodytos atsisakymo priežastys.

Galite ištaisyti situaciją internete

Jei pilietis ieško darbo ir nerimauja, kad jam bus atimta laisva darbo vieta dėl blogo kredito reitingo, jis turi veikti nedelsiant! Sugadintą kredito kortelę galite lengvai ir svarbiausia per trumpą laiką pataisyti naudodamiesi internetine paslauga, kuri išduoda paskolas internetu į kortelę. Daugelis MFO turi operacinę balų sistemą, kuri visiškai pašalina žmogiškojo faktoriaus dalyvavimą. Paprasčiau tariant, jūsų paraiška bus peržiūrima automatiškai. Tokios mažos finansų įstaigos skolina pinigus net ir neigiamą kredito istoriją turintiems žmonėms. Populiariausios šio segmento organizacijos šiandien yra mikrofinansų organizacijos, o įmonė teikia neįtikėtinai greitą paskolą.

Reikėtų pažymėti, kad paskolos atsisakymas bankinėje struktūroje dažnai yra susijęs su žmogiškasis faktorius. Tuo pačiu metu, net ir neturint skolų ir įsiskolinimų už paskolos įsipareigojimus, informacija apie atsisakymus išduoti KI neigiamai veikia.

MFO internetines paslaugas priimti sprendimą pagal matematinį vertinimo modelį. Šis būdingas parametras pagrįstas tik statistiniais duomenimis. Sistema išanalizuoja daugiau nei pusantro tūkstančio skirtingų rodiklių, todėl sprendimai priimami per minutę. Paskolą kortele galite gauti bet kuriuo metu. Tai reiškia, kad net globaliomis žiemos dienomis, pavyzdžiui, savaitgaliais ir švenčių dienomis, taip pat ne įprastomis valandomis, visada turėsite galimybę naudotis greitojo skolinimo paslauga visą parą.

Patarimas. Kadangi bet kokie bandymai gauti paskolą vienaip ar kitaip atsispindi kredito istorijoje, į visą pinigų skolinimosi procesą reikia žiūrėti išmintingai, taip pat iš anksto pasiskaičiuoti savo stiprybes ir galimybes, kad galėtumėte reguliariai mokėti pagal nustatytą grafiką ir venkite neigiamos informacijos apie savo kredito istorijas. Nepamirškite, kad vis dažniau didelių organizacijų vadovai kreipiasi į Nacionalinį kreditų biurą, norėdami išsamiau ištirti potencialų pretendentą į geras pareigas.

Remiantis naujausiais Nacionalinės finansinių tyrimų agentūros (NAFI) tyrimo rezultatais, dauguma Rusijos vartotojų nenori praleisti per daug laiko rinkdamiesi banką ir paskolos produktą. Jų nedomina konkuruojantys bankų pasiūlymai, o pati paskola dažnai išduodama tiesiogiai mažmeninės prekybos vietose, kur šeima ateina pirkti televizoriaus ar šaldytuvo, arba nekilnojamojo turto bendrovėse, kur perka nekilnojamąjį turtą. Visos Rusijos visuomenės nuomonės tyrimo centro duomenimis, daugiau nei pusė rusų bent kartą gyvenime yra ėmę paskolas, o ypač dažnai tai daro 35–44 metų žmonės.

Esant tokiai populiariai meilei paskoloms, ne kiekvienas būsimas skolininkas mano, kad jo mokumas yra nestabilus ir tiesiogiai priklauso nuo darbo prieinamumo, sveikatos ir daugelio kitų veiksnių. Nepavykus grąžinti paskolos gresia rimtos bankų sankcijos, įskaitant sugadintą kredito istoriją, fiksuotas baudas, nemalonų bendravimą su inkaso agentūrų atstovais ir alinančius teismus.

Bet ir tokių priemonių bankams nepakanka – 2014 metų liepos 1 dieną įsigaliojo kredito istorijų įstatymo pakeitimai, pagal kuriuos darbdaviai turi kiekviena teisė patikrinti pretendentų kredito istoriją ir pagal gautą informaciją priimti sprendimą dėl priėmimo į darbą. Jei paėmėte paskolas, esate giliai įsiskolinęs, o tuo pačiu slepiate nuo mokėjimų, vadinasi, negalėsite būti padoriu darbuotoju. Taigi, kodėl jūs esate įmonė?

Visa širdimi palaikau naujas įstatymas dėl kredito informacijos atskleidimo. Ir neleiskite jiems kaltinti manęs šališkumu. Per savo beveik penkiolikos metų darbo stažą ne kartą įsitikinau, kad prasčiausiai sekasi tiems, kurie visada niekam neužtenka pinigų, tačiau tuo pačiu nuolat kolegoms pasakoja apie kreditu įsigytą buitinę techniką. Dar suprantu, kaip už kreditą nusipirkti butą ar automobilį, bet žmonės sugeba pasiskolinti iš banko net ir plaukų džiovintuvams nusipirkti. Tokie darbuotojai yra vangūs, neatsakingi, ilgiausią pertrauką daro arbatos ir rūkymo metu. Taigi tokių žmonių geriau nesamdyti. Olga Timakina, Personalo skyriaus vadovė

Kredito istorija – kaip kraujo grupė

Ne visi Rusijos skolininkai žino, kad jų kredito istorijoje yra informacija apie visas jau sumokėtas ir esamas paskolas. Neįmanoma pakeisti savo kredito istorijos be svarbios priežasties, ją galima tik papildyti. Europoje ir Amerikoje apie tokią situaciją žino beveik visi, taip pat ir dėl to, kad ten nuo seno taikoma praktika, kai darbdavys tikrina kredito istoriją. Nieko ten nestebina, kad maža mokėjimo drausmė tiek už banko paskolas, tiek už komunalines paslaugas yra rimta priežastis atsisakyti priimti į darbą.

Vis dar sunku tai įsivaizduoti Rusijos įmonė jie atsisakys samdyti vertingą specialistą dėl pradelstų sąskaitų už elektrą ir vandentiekį, bet, kaip sakoma, „dar ne vakaras“, ir ateityje tikrai prie to prieisime.

Klaidos kredito istorijose

Kaip žinia, idėją, net ir genialią, daug lengviau sugalvoti nei įgyvendinti. Kad ir kaip bankai ir kredito istorijos biurai stengtųsi kruopščiai saugoti visą informaciją apie žmogų, vis tiek dažnai randama klaidų dokumentuose.

Pavyzdžiui, asmuo reguliariai moka paskolą, tačiau jo kredito ataskaitoje nurodoma, kad jis nuolat nevykdo įsipareigojimų. Be to, karts nuo karto kredito istorijos specialistai suklysta įvesdami informaciją apie negrąžintas paskolas, kurių žmogus iš viso nėra ėmęs. Darbdaviui pateikiama melaginga informacija, kurią ne visada lengva paneigti.

Atsižvelgiant į tai, kad ne visi darbdaviai informuoja pareiškėjus apie atsisakymo priežastį, labai greitai rusai gali susidurti su situacija, kai specialistai bus masiškai neįsidarbinti dėl nesumokėtos paskolos, kurios iš tikrųjų nėra.

Manau, kad artimiausiu metu įsigaliojęs įstatymas dėl kredito istorijos suteikimo darbdaviui gali paskatinti įvairių sukčiavimo formų antplūdį, o labiausiai jie palies pažeidžiamiausius gyventojų sluoksnius, kurie ima paskolas buitinėms smulkmenoms. Šiais laikais negalima neatsižvelgti ir į tai, kad panaikinus banko licenciją, gali būti sugadintos paskolą iš jo paėmusių piliečių kredito istorijos. Be to, naujasis įstatymas leidžia atskleisti asmens duomenis, tačiau tai pažeidžia žmogaus teises ir turėtų būti nepriimtina. Michailas Listratovas, vienos iš didelės investicinės bendrovės padalinių vadovas

Užburtas ratas ir kaip į jį nepakliūti

Logiška manyti, kad kredito istorija gali būti sugadinta dėl labiausiai įvairių priežasčių. Tačiau vienas iš labiausiai paplitusių yra tai, kad žmogus atsiduria skolose dėl atleidimo ir darbo praradimo, o tai atėmė iš jo galimybę laiku sumokėti. Esant tokiai situacijai ir naujas darbasĮsidarbinti nėra lengva, nes naujasis darbdavys gaus informaciją apie nesumokėtas pretendento skolas, kurios tikisi greičiau grąžinti paskolas. Paaiškėja užburtas ratas, iš kurio ne taip paprasta išlipti.

Kad neapribotumėte savo darbo paieškų spektro ir nerizikuotų būti atmestam dėl pradelstos paskolos, turėtumėte pabandyti tartis su banko atstovais dėl naujo mokėjimo grafiko sudarymo, kuris jums priklauso. Gali tekti pateikti įtikinamų paaiškinimų, kad anksčiau negalėjote atlikti mokėjimų dėl nuo jūsų nepriklausančių aplinkybių (sveikatos problemų, darbo praradimo, vėluojančių atlyginimų).

Taip pat nustatykite sau taisyklę – jei dažnai naudojatės paskolomis, nepamirškite reguliariai tikrinti savo kredito istorijos. Jei nustatomos klaidos, bankas privalo tai padaryti kuo greičiau ištaisyti savo kredito istorijos netikslumus ir apie tai informuoti kredito biurą. Jei bankas dėl kokių nors priežasčių atsisako tai padaryti ir esate tikras, kad esate teisus, kreipkitės į teismą.

Neduosiu didelės svarbos pokalbio metu paprašyti pateikti kredito istoriją. Akivaizdu, kad paskolų nebuvimas ar mokamų paskolų buvimas gali rodyti tokias kandidato savybes kaip įsipareigojimas ir atsakingumas, tačiau nė vienas iš vadovų samdydamas darbuotojus vien tuo nesivadovauja. Be to, tik didelėms įmonėms reikalinga kredito istorija, kitos nori neapsunkinti savo gyvenimo. Patikėkite, samdant jūsų profesinės ir dalykinės savybės yra daug svarbesnės nei informacija, kuriais metais sumokėjote paskolą pirmajam automobiliui. Kristina Beskrylova, komercijos direktorė

Norint sėkmingai kurti karjerą, reikia nuolat kelti savo finansinio raštingumo lygį ir ugdyti teisingą požiūrį į įsipareigojimus bankams. Autorius bent jau, taip teigia specialistai finansinė gerovė. Galbūt verta jų pasiklausyti.

Kredito istorijos tikrinimas kreipiantis dėl darbo ir nuolatinio bendradarbiavimo metu pamažu tampa Rusijos įmonių privalomų reikalavimų sąrašo dalimi. Tačiau toks patikrinimas dažnai kelia klausimų darbuotojams ir kandidatams. Mes atlikome nedidelį tyrimą su UNIRATE24 vartotojais ir sudarėme sąrašą Dažnai užduodami klausimai. Atsakymus į juos galite panaudoti dirbdami su darbuotojais ir kandidatais.

Ar darbdavys gali pasitikrinti kredito istoriją ir ar turi teisę tai daryti?

Ar darbdavys tikrina jau dirbančio darbuotojo kredito istoriją?

Ar darbdavys gali sužinoti apie paskolų skolas?

Žinoma. Paskolos skola yra vienas pagrindinių kredito istorijos tikrinimo parametrų. Tai rodo, kad šiuo metu darbuotojas turi finansinių problemų ir yra spaudžiamas kreditorių bei inkasatorių. Tai nuolat veikia tarnybinių pareigų atlikimo kokybę ir didina finansinių nusikaltimų riziką įmonėje. Neretai informacijos apie paskolas darbdavys reikalauja būtent saugumo užtikrinimo tikslais: apsisaugoti nuo vagysčių ir sukčiavimo inventoriniais daiktais bei kitais įmonės ištekliais.

Ar darbdavys žino apie darbuotojo paskolą? Kada jis sužinos apie naują paskolą?

Sutikimas pasitikrinti kredito istoriją galioja kelis mėnesius (pagal nutylėjimą" arba metus (galima nurodyti sutikimo prašymo tekste). Jei darbuotojas yra "darbdavio radare", jo kredito istorija tikrinama gana dažnai. Stebėjimas dokumentas leidžia darbdaviui apie naują paskolos darbuotoją sužinoti iškart po kredito sąskaitos atidarymo.

Kodėl darbdaviui reikalinga kredito istorija?

Kai darbdavys reikalauja informacijos apie paskolas, jis neturi tikslo nuteisti vieną ar kitą darbuotoją dėl pernelyg didelio skolų naštos ar nustatyti neigiamą. Viskas, ką darbdaviai turi žinoti apie paskolas darbuotojams – tai įvertinti pasitikėjimo darbuotoju ar pareiškėjo įmonės resursų – piniginių, informacinių, žmogiškųjų – rizikas. Yra koreliacija tarp darbuotojo kredito ir darbo įsipareigojimų. Kruopštus skolininkas yra patikimas darbuotojas.

Iš straipsnio sužinosite:

Bankai kovoja su skolininkais skirtingi tipai paskolos Šioje akistatoje pergalė dabar tenka vienai, o kitai pusei. Būna, kad ko nors pasiekia ir skolininkai. Pavyzdys yra „Rospotrebnadzor“ įsakymas, kad (teisminiuose) procesuose dėl skolų perleidimo trečiųjų šalių organizacijoms (išieškotojams) teisėtumo reikia būti skolininkų pusėje.

Tačiau verta paminėti, kad ši pergalė buvo laikinas reiškinys. Priimtas įstatymas, pagal kurį skolų perdavimas išieškotojams yra teisėtas. Todėl akistatoje su skolininkais, kaip taisyklė, laimi finansų įstaiga.

Kas gali apsunkinti skolininkų gyvenimą

Šiuo metu bankai turi vieną gana rimtą privalumą, kuris gali gerokai apsunkinti skolininko-skolininko gyvenimą. Šią vasarą, o tiksliau nuo 2014 metų liepos mėnesio, įsigalios teisės aktų pakeitimai, kurie leis darbdaviams pažvelgti į besikreipiančių asmenų paskolų istoriją. Kitaip tariant, tiems, kurie turi problemų su bankais, bus sunkiau susirasti darbą. Daugelis mano, kad tokia priemonė negali būti vadinama pagrįsta, nes tai neturės įtakos skolų grąžinimui. Tačiau kai kuriems žmonėms tai apsunkins gyvenimą.

Pradelstų skolų dydis nesumažės. Priešingai, padėtis gali pablogėti. Gyvenimas įvairus, visko gali nutikti. Jei žmogus atleidžiamas iš darbo, jis praranda finansinį stabilumą ir prisiima skolas. Tai nereiškia, kad jis dėl kažkokių vidinių įsitikinimų sąmoningai neduoda pinigų savo kreditoriams. Atsakingi žmonės iš visos širdies nori pakeisti šią padėtį ir nori susirasti naują darbą. O dėl bankų darbo viskas bus sudėtingiau. Sugadinta pareiškėjo kredito istorija gali jam trukdyti. Jei asmuo nebuvo banko skolininkas, jis turės netiesioginį pranašumą, tačiau tai gali turėti lemiamos reikšmės įsidarbinant.

Ką reiškia nauji pakeitimai?

Gali pasitaikyti atvejų, kai darbdaviai nenori samdyti aukštos kvalifikacijos specialisto, turinčio visas reikiamas savybes vien dėl to, kad šis pretendentas laiku negrąžino paskolos iš tam tikro banko. Ar tai kelia klausimą? Kaip grąžinti skolą, jei žmogus neranda darbo? Kaip užburtas ratas. Žmonės pateks į sunkios situacijos, tačiau daugeliui iš tokios skolų duobės išeiti nebus. Kaip sumokėti paskolas, jei jos nesuteikia galimybės išeiti. Kur gauti naujų pajamų, jei nerandi darbo?

Belieka tikėtis, kad ne visi darbdaviai palaikys tokias pareigas. Tikriausiai mažos įmonės, kuriose nėra darbuotojų viešieji žmonės, pasitikrins Jūsų kredito istoriją tik iš smalsumo. Jei neprireiks puikios reputacijos, niekam nebus atsisakyta įsidarbinti dėl skolų bankams. Tačiau verta paminėti, kad ir čia tai įmanoma skirtingos situacijos. Kai kalbame apie kai kuriuos senus įsiskolinimus, kurie jau seniai padengti, tai yra vienas dalykas. O jei žmogus skolingas didelę pinigų sumą ir jos negrąžino, tai bus priežastis susimąstyti. Tai ypač kelia nerimą, kai kalbame apie netolimą praeitį. Tai gali nepatikti bet kuriam darbdaviui.

Ką daryti, jei žmogaus darbas susijęs su pinigais? Tada žmogui nešviečia, net jei skola buvo sena, o paskolos gavėjas jau viską atsiskaitė su kreditoriumi. Per pokalbį žmogus gali būti paklaustas, iš kur atsirado ši skola, kodėl jis jos negrąžino arba pavėluotai sumokėjo.

Todėl jau nuo antro šių metų vasaros mėnesio besiruošiant pokalbiui pretendentai turi suprasti, kaip atsakyti į tradicinius įsidarbinimo klausimus, o taip pat būti pasiruošusiems paklausti, kodėl bankui nebuvo suteikta paskola tam tikrai sumai. Paskolų istorijoje galite pamatyti ne tik didelių paskolų, bet ir mažesnius. Todėl turite būti pasirengę atsakyti į visus klausimus apie bet kokias kada nors paimtas paskolas.

Ar įmanoma pagerinti situaciją?

Nuo liepos mėnesio paskolų istorijoje bus rodomi duomenys apie skolas MFO (mikrofinansų organizacijoms). Tai yra gerai ir blogai tuo pačiu metu. Viena vertus, tai galimybė pagerinti savo kredito istoriją. MFO skolina pinigus visiems, netikrindami kredito istorijos, ir tai yra galimybė pagerinti savo reputaciją šiuo atžvilgiu. Galite pasiimti paskolą iš tokios organizacijos, laiku ją grąžinti, pagerindami savo paskolų istoriją. Po to net bankai gali pradėti išduoti paskolas, o darbdaviai tokį darbuotoją samdys.

Bet iš kitos pusės taip pat didelis skaičius skolos gali tapti bloga savybėžmogui. Paskolos iš mikrofinansų organizacijų turi būti ekstremalūs atvejai kai skubiai reikia pinigų, bet nėra kur jų gauti. Jeigu žmogui tenka dažnai iš jų skolintis, vadinasi, žmogui nuolat nesiseka arba jis nemoka tvarkyti savo biudžeto, jo planuoti ir valdyti savo išlaidas. Šių nėra daugiausia teigiamų savybių. Pasirodo, birželio mėnesio permainos žmones tik dar labiau įves į skolas. Žmonės su blogos istorijos Bus nelengva, kol nebus įteisintas asmenų bankrotas. Ir tai įvyks negreit. Belieka tikėtis darbdavių sveiko proto, kurie turi suprasti, kad yra įvairių aplinkybių, dėl kurių žmonės negalėjo laiku grąžinti skolų, daugelis jų yra gana suprantamos.

Štai keletas priežasčių, galinčių sugadinti istoriją, tačiau jos nebūdingos žmonėms blogai:

  • Sumažinimas.
  • Darbo praradimas. Pavyzdžiui, dėl menkų pajamų žmogus nusprendė pakeisti profesiją, kad uždirbtų daugiau ir susimokėtų skolas.
  • Banko klaidos.
  • Vėluoja atlyginimai.
  • Liga, dėl kurios dalį pajamų tam tikrą laikotarpį reikėjo skirti vaistams ir gydymui.

Vakarams kredito istorijos tikrinimas yra įprasta praktika. Bet mentalitetas ten kitoks nei pas mus, šiose šalyse kitoks požiūris į įsipareigojimus, aukštesnis žmonių finansinio raštingumo lygis.

Išvada: Nuo 2014 m. liepos mėn. darbdaviai galės pasitikrinti pretendentų kredito istorijas. Daugelis mano, kad tai tik dar labiau privers skolininkus į skolas.

Įkeliama...Įkeliama...