Mazā uzņēmuma statusu nosaka darbinieku skaits. Kritēriji uzņēmumu klasificēšanai kā mazie uzņēmumi

Mēs pārbaudām, vai jūsu organizācija ir mazs vai mikrouzņēmums.

Apskatā uzzināsiet, kādi ir mazo komersantu kritēriji, mazo uzņēmumu un mikrouzņēmumu skaits, kas pieder mazajiem uzņēmumiem, neatkarīgi no nodokļu sistēmas 2019. gadā.

Ir vispāratzīts, ka lielākā daļa uzņēmumu, kas darbojas pēc vienkāršotās nodokļu sistēmas, ir mazie uzņēmumi. Ka “mazulis” var būt jebkurš uzņēmums ar nelieliem ienākumiem. Bet tā nav taisnība. Termiņš " mazajiem uzņēmumiem» attiecas arī uz . Īsāk sakot, mazie uzņēmumi ietver komerciālas organizācijas:

uzņēmēju biedrības un personālsabiedrības (izņemot valsts un pašvaldību vienotos uzņēmumus);
ražošanas un patērētāju kooperatīvi;
zemnieku saimniecības;
individuālie uzņēmēji.

kas atbilst noteiktajiem kritērijiem.

Piezīme: Ja neesat komerciāla organizācija, tad tā nebūs MVU reģistrā.

Kā saprast Vai jūsu uzņēmums ir klasificēts kā mazs uzņēmums??

Kritēriji, pēc kuriem firmas tiek klasificētas kā mazie uzņēmumi, ir uzskaitīti 4. pantā 2007. gada 24. jūlija federālajā likumā Nr. 209-FZ“Par mazā un vidējā biznesa attīstību Krievijas Federācija" Mazajam uzņēmumam ir trīs kritēriji. UZ mazie un vidējie uzņēmumi ietver uzņēmējdarbības vienības, kas reģistrētas saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem un atbilst 4. panta 1.1. biznesa partnerības, ražošanas kooperatīvi, lauksaimniecības patērētāju kooperatīvi, zemnieku saimniecības un individuālie uzņēmēji, kas:

Krievijas Federācijas, Krievijas Federācijas veidojošo vienību kopējā līdzdalības daļa, pašvaldības, ārvalstu organizācijas, sabiedriskās un reliģiskajām organizācijām(biedrībām), labdarības un citiem nodibinājumiem, organizācijām, kas nepieder pie mazajiem un vidējiem komersantiem, to pamatkapitāls nepārsniedz 25%;
Piezīme: 1. daļas art. 4. 2007. gada 24. jūlija Federālā likuma Nr. 209*FZ "Par mazo un vidējo uzņēmumu attīstību Krievijas Federācijā", "Komerciālās un bezpeļņas organizācijas"
vidējais skaitlis darbiniekiem par iepriekšējo kalendāro gadu nepārsniedz 100 Cilvēks
Piezīme: 2. klauzula, 1. daļa, art. 4 likuma Nr. 209-FZ
Piezīme: Mikrouzņēmums - līdz 15 cilvēkiem
ieņēmumi no preču, darbu, pakalpojumu pārdošanas bez PVN par iepriekšējo kalendāro gadu nepārsniedz 800 miljons rubļu 3. klauzula, 1. daļa, art. 4 likuma Nr.209-FZ; paragrāfs 3 Krievijas Federācijas valdības 2013. gada 2. septembra dekrēta Nr. 101 “Par preču (darbu, pakalpojumu) pārdošanas ieņēmumu maksimālajām vērtībām katrai mazo un vidējo uzņēmumu kategorijai” 1. punkts. uzņēmumi”
Piezīme: mikrouzņēmumiem ieņēmumu limits ir 120 miljoni rubļu.

Lai tos uzskatītu par mazajiem uzņēmumiem, tiem ir jāatbilst pēdējiem diviem kritērijiem.

Informācija par uzņēmumu un uzņēmēju tiek ievadīta īpašā reģistrā, kuru Krievijas Federālais nodokļu dienests veido katru gadu 1.augustā, sākot ar 1.jūliju. Dati pirmo reizi tika iekļauti reģistrā 2016. gadā. Izņēmums ir patērētāju kooperatīvi (izņemot lauksaimniecības un jaunizveidotos). Informācija par tiem tiks iekļauta reģistrā 2017. gadā (Krievijas Federālā nodokļu dienesta 2016. gada 25. augusta vēstule Nr. SA-4-14/15649).

Ir apstiprināts ienākumu ierobežojums mazajiem uzņēmumiem - "mazajiem"

No 01.08.2016 finanšu kritērijs klasificēt uzņēmumu kā mazo vai vidējo, tie nebūs ieņēmumi no pārdošanas, bet gan kritērijs “Ieņēmumi no uzņēmējdarbības aktivitāte" Aprēķinot ienākumus, būs jāņem vērā ienākumi no visa veida darbībām, un aprēķina noteikumi tiks ņemti no plkst. Nodokļu kodekss RF. Ienākumi jānosaka, pamatojoties uz deklarācijām saskaņā ar vienkāršoto nodokļu sistēmu, UTII un ienākuma nodokli. Tas nozīmē, ka mazā uzņēmuma statuss vairs nav jāapliecina ar kādiem papildu dokumentiem. Tajā pašā laikā maksimālās vērtības rubļos paliks nemainīgas.

Piezīme: Krievijas Federācijas valdības 2016. gada 4. aprīļa dekrēts Nr. 265

Tādējādi mikrouzņēmumiem no saimnieciskās darbības saņemto ienākumu summa par iepriekšējo kalendāro gadu nedrīkst pārsniegt 120 miljonus rubļu. Un mazajiem un vidējiem uzņēmumiem – attiecīgi 800 miljoni un 2 miljardi rubļu.

No 2016. gada augusta mainīsies arī citi kritēriji, pēc kuriem uzņēmums var tikt atzīts par “mazuļu”. Uzziniet vairāk par gaidāmajām izmaiņām sacīja Krievijas Ekonomikas attīstības ministrijas pārstāvis.

uz izvēlni

MAZĀ UZŅĒMUMA KRITĒRIJI

Organizāciju un individuālo uzņēmēju klasifikācija kā mazie un vidējie uzņēmumi

Piezīme: .pdf formātā

no 2015. gada 5. jūlija
no 2016. gada 1. janvāra
no 2017. gada 6. augusta
no 2017. gada 5. decembra
no 2018. gada 1. decembra jaunums !

Svarīgs!

Jūs zaudēsiet savu mazā uzņēmuma statusu, ja ienākumu apjoms vai vidējais nodarbināto skaits pārsniedz robežvērtības trīs secīgi kalendārie gadi(2007. gada 24. jūlija likuma Nr. 209-FZ 4. panta 4. daļa). Vienlaikus uzņēmums tiks izslēgts no reģistra ne agrāk kā 2019. gada 1. jūlijā (Krievijas Federālā nodokļu dienesta 2016. gada 23. augusta vēstule Nr. SA-4-14/15480).

Uzmanību!

Mazā uzņēmuma statuss nav atkarīgs no tā, kuru nodokļu sistēmu izmantojat.

Nav dokumentu vai sertifikātu klasificēšanai kā mazie, vidējie komersanti vai mikrouzņēmumi. Tikai rādītāji saskaņā ar likumu.

Dažiem vidējiem uzņēmumiem tiks atļauts nodarbināt vairāk darbinieku
Vieglajā rūpniecībā strādājošajiem uzņēmumiem tagad būs vieglāk saglabāt vidējā uzņēmuma statusu. Viņiem Krievijas Federācijas valdība var noteikt īpašu preferenciālu kritēriju, pamatojoties uz vidējo darbinieku skaitu. 2017. gada 26. jūlija federālais likums Nr.207-FZ
Autors vispārējs noteikums“vidējo zemnieku” uzņēmumu vidējais darbinieku skaits iepriekšējā kalendārajā gadā nedrīkst būt lielāks par 250 cilvēkiem. Priekšrocību kritēriju var noteikt uzņēmumiem, kuru pamatdarbība (t.i., gūst vismaz 70% no visiem ienākumiem) tiek veikta 13.klases “Tekstilizstrādājumu ražošana”, 14.klases “Apģērbu ražošana”, 15.klases “Apģērbu ražošana” ietvaros. āda un ādas izstrādājumi" sadaļā C "Ražošanas nozares" OKVED.

uz izvēlni

Nosacījumi informācijas par AKCIJU SABIEDRĪBĀM ievadīšanai ERSMB
Kāpēc mūsu a/s nav mazo uzņēmumu reģistrā?
Vienotajā reģistrā ir informācija par akciju sabiedrībām, kas atbilst 2007. gada 24. jūlija federālā likuma N 209-FZ "Par akciju izstrādi" 4. panta 1.1. mazie un vidējie uzņēmumi Krievijas Federācijā" kuru sarakstus iesniedz Krievijas Federālajam nodokļu dienestam CJSC "MICEX Stock Exchange", Krievijas Izglītības un zinātnes ministrija, Skolkovas fonds un Krievijas Ekonomiskās attīstības ministrija saskaņā ar minētā federālā likuma 4.1.panta 6.daļas 1.-4.punktu.
Ja akciju sabiedrība neatbilst kādam no iepriekš minētajiem nosacījumiem un nav iekļauta piegādātāju Krievijas Federālajam nodokļu dienestam iesniegtajos sarakstos, šobrīd nav pamata par šādu akciju sabiedrību ievadīt reģistrā ziņas. Federālā nodokļu dienesta vēstule Nr. GD-4-14/3271@, datēta ar 21.02.2017.

Ja ar dalībnieku un dibinātāju sastāvu sākotnēji viss ir kārtībā, jākoncentrējas uz svārstīgākiem rādītājiem – ieņēmumiem un vidējo darbinieku skaitu. Pamatojoties uz šiem diviem rādītājiem, 2016. gadā jūsu uzņēmumu var uzskatīt par mazu ar šādiem nosacījumiem:

2013., 2014. un 2015. gadā darbinieku skaita un ieņēmumu rādītāji nebija augstāki par maksimālo.

Tādējādi mazie uzņēmumi var būt tie, kas maksā nodokļus saskaņā ar vispārējo režīmu (OSNO), un tie (“vienkāršotie”) vai (“aprēķinātie”) vai vienotais lauksaimniecības nodoklis.

Nekur nav īpaši jāreģistrējas kā mazam uzņēmumam.

Jums nav nepieciešams sertifikāts, lai pierādītu savu mazā uzņēmuma statusu.

uz izvēlni

Vai uzņēmums, kas izmanto vienkāršoto nodokļu sistēmu, ir klasificēts kā mazs uzņēmums?

Aktīvu uzskaites vērtību (pamatlīdzekļu un nemateriālo ieguldījumu atlikušo vērtību) nosaka saskaņā ar.

Piezīme: orgāni izpildvara Un pašvaldība kas sniedz atbalstu mazajiem un vidējiem uzņēmumiem, uztur reģistrus par personām, kuras saņem šādu atbalstu. Bet jūsu uzņēmuma klātbūtne šādā reģistrā kopumā nesniedz 100% garantiju, ka tas ir mazs. Un otrādi, ja uzņēmums nav šādā reģistrā, tas nenozīmē, ka tas nav mazs.

No 2017. gada janvāra “mikrouzņēmumiem” būs tiesības organizēt vienkāršotu personāla dokumentu apriti

Jo īpaši šīs struktūras nedrīkst pieņemt vietējos aktus, kas satur normas darba tiesības, piemēram, (): ; darba samaksas noteikumi; bonusu noteikumi; maiņu grafiks, citi dokumenti.

uz izvēlni

Vai jebkura valsts iestāde var pieprasīt, lai uzņēmums apstiprina sava maza uzņēmuma statusu?

Iesniedzot Federālajam nodokļu dienestam finanšu pārskati Saskaņā ar vienkāršotajām veidlapām mazā uzņēmuma statuss nekādā veidā nav jāapstiprina. Taču nodokļu iestādes var pieprasīt papildu informāciju. Tostarp nodokļu audita laikā. Tajā pašā laikā ir svarīgi saprast, ka regulējošās iestādes pat bez maksātāja līdzdalības var ievākt informāciju par to, kurai kategorijai tas pieder. Tāpēc, ja jūsu uzņēmums pēc kritērijiem nav atzīts par mazo uzņēmumu, nav vērts iesniegt vienus un tos pašus finanšu pārskatus, izmantojot vienkāršotas formas, jāiesniedz vispārīgas formas grāmatvedība.

KĀDI PRIEKŠROCĪBAS tiek nodrošinātas mazajiem uzņēmumiem?

Grāmatvežiem ir jāapzinās divi galvenie ieguvumi, kas tiek sniegti maziem uzņēmumiem.

Pirmkārt, ja Jūsu uzņēmums ir mazs uzņēmums, tad no 2014.gada 1.jūnija Jūs nedrīkstat noteikt skaidras naudas limitu (10.punkts, 2.punkts). Tas ir, jūs varat uzkrāt savā kasē tik daudz naudas, cik vēlaties. Lai izmantotu šo priekšrocību, lūdzu, norādiet, ka uzglabājat skaidrā naudā pie kases bez atlikuma ierobežojuma.

Piezīme: Šis pabalsts attiecas uz visiem uzņēmējiem, pat tiem, kas nav mazie uzņēmumi.

Otrkārt, mazajiem uzņēmumiem ir tiesības izmantot vienkāršotas uzskaites metodes (4. punkts). Jāzina, ka uzņēmēji neveic grāmatvedības uzskaiti, tāpēc viņiem šī atslābināšana nav aktuāla. Bet mazajiem uzņēmumiem tiek nodrošinātas saīsinātas finanšu pārskatu formas. Viņiem arī nav jāveido ziņojuma pielikumi, ja nē svarīga informācija, kas prasa dekodēšanu kontrolieriem vai dibinātājiem (Krievijas Finanšu ministrijas 2010. gada 2. jūlija rīkojuma Nr. 66n 6. un 6.1. punkts). A mikrouzņēmumi Viņi pat var izmantot nepārtrauktu biznesa darījumu reģistrēšanas metodi.

Turklāt uz mazajiem uzņēmumiem neattiecas virkne noteikumu, kas citiem ir obligāti. Attiecīgais punkts ir ietverts pašos grāmatvedības noteikumos, tāpēc lasiet noteikumi rūpīgāk. Piemēram, mazo uzņēmumu pārstāvji nedrīkst piemērot PBU 2/2008 “Būvniecības līgumu uzskaite”, PBU 8/2010 “ Paredzamās saistības, iespējamās saistības un iespējamie aktīvi.”

Ja tas ir nepieciešams, mazie uzņēmumi var samazināt (Krievijas Finanšu ministrijas informācijas Nr. PZ-3/2012 3. punkts). Tas viss tiek ierakstīts grāmatvedībā grāmatvedības politika organizācijām.

uz izvēlni

Kādi ieguvumi ir pieejami mazajiem uzņēmumiem un mikrouzņēmumiem?

Mazie uzņēmumi dara noteiktiem nosacījumiem var:

pieteikties ;
rīkoties vienkāršotā veidā;
maksāt reģionālo vienoto nodokli par vienkāršoto nodokļu sistēmu un PSN ar nulles likmi (individuālajiem uzņēmējiem);
prioritāri piedalīties valsts iepirkumos;
izvairīties no nenodokļu auditiem;
saņemt subsīdijas mazo uzņēmumu atbalstam.

uz izvēlni

Cik mazo uzņēmumu ir Krievijā?

2014. gada sākumā, pēc Krievijas Federācijas Rosstat datiem, Krievijā bija 5,6 miljoni mazo un vidējo uzņēmumu. No tiem 3,5 miljoni (62,8%) ir individuālie komersanti, bet aptuveni 1,8 miljoni (32,7%) ir mikrouzņēmumi. Pēdējie ietver uzņēmumus ar ieņēmumiem līdz 60 miljoniem rubļu gadā un darbinieku skaitu līdz 15 cilvēkiem. Abas šīs kategorijas kopā veido 95,5% no mazajiem un vidējiem uzņēmumiem Krievijā.

Tikai 235 tūkstoši uzņēmumu (4,2% no kopējais skaits) ir mazi uzņēmumi. To apgrozījums ir līdz 400 miljoniem rubļu, un tajos strādā līdz 100 cilvēkiem. Vidējo komersantu kategorijā ietilpst aptuveni 17 tūkstoši uzņēmumu jeb tikai 0,3% no kopējā mazo un vidējo uzņēmumu skaita. Flagmaņu apgrozījums ir līdz 1 miljardam rubļu, un darbinieku skaits ir līdz 250 darbiniekiem.

2016. gadā Krievijā bija 5,84 miljoni MVU, no kuriem 95% bija mikrouzņēmumi ar mazāk nekā 15 darbiniekiem. Nozarē ir nodarbināti 18 miljoni cilvēku (25% no visiem darbiniekiem).

Skatīt Vienoto mazo un vidējo uzņēmumu reģistru

2015. gada 29. decembrī tika pieņemts Federālais likums Nr.408-FZ “Par grozījumiem atsevišķos Krievijas Federācijas likumdošanas aktos”, kas paredz līdz 2016. gada 1. augustam izveidot vienotu mazo un vidējo uzņēmumu reģistru.

Vienota mazo un vidējo uzņēmumu reģistra uzturēšanu veic Federālais nodokļu dienests.

Kā organizācija var tikt iekļauta MVU reģistrā?

Informācija par juridiskajām personām un individuālajiem komersantiem tiek ievadīta Vienotajā mazo un vidējo uzņēmumu reģistrā katru gadu kārtējā kalendārā gada 10.augustā, pamatojoties uz nodokļu iestādēm pieejamo informāciju no plkst. gada 1. jūlijā kārtējais kalendārais gads. Prasība par juridisko personu, kas nav MVU, kopējo līdzdalības daļu SIA pamatkapitālā, lai informāciju par šādiem uzņēmumiem ievadītu reģistrā, tiek ņemta vērā, ievadot informāciju reģistrā, sākot ar 2017.gadu.

Ja pirms Reģistra informācijas aktualizācijas 2017.gada 10.augustā SIA dalībnieks nebija MVU (informāciju par to nevarēja iekļaut Reģistrā līdz šim brīdim), tad nosacījumi kopējās līdzdalības daļai netiek uzskatīti par izpildītiem.

Tādējādi, ja SIA uz 2017. gada 1. jūliju neatbilda nosacījumam par juridisko personu, kas nav MVU, kopējo līdzdalības daļu, tad informācija par to reģistrā nav ietverta.

uz izvēlni

Ko darīt, ja Federālais nodokļu dienests AIZmirsa iekļūt "Mazo un vidējo uzņēmumu vienotajā reģistrā"
Ja nodokļu maksātājs atklāj, ka “Vienotajā mazo un vidējo uzņēmumu reģistrā” par sevi nav informācijas, viņam jāaizpilda iesniegums. Pieteikuma noformēšana un iesniegšana tiek veikta, izmantojot Krievijas Federālā nodokļu dienesta tīmekļa vietni sadaļā “Citas Federālā nodokļu dienesta funkcijas - Vienotais mazo un vidējo uzņēmumu reģistrs - “Vai jūs neesat reģistrēts reģistrā vai dati ir nepareizi? "
Aizpildot pieteikumu vienotajā SMP reģistrā atspoguļotās informācijas labošanai, nodokļu maksātājiem ir jāpievērš uzmanība rekvizītu “IFTS nodokļu maksātāja reģistrācijas vietā”, proti, Federālā nodokļu dienesta kodeksa, atspoguļojuma pareizībai. reģistrācijas vietā. Ja šī informācija ir aizpildīta nepareizi, nodokļu maksātāja Iesniegums netiks izskatīts.
Pirms 2019. gada neviens netiks svītrots no mazo un vidējo komersantu reģistra
Tiek piemērots trīs gadu noteikums. Tie. Mazā vai vidējā uzņēmuma kategoriju var mainīt, ja tā rādītāji 3 kalendāros gadus pēc kārtas bija virs vai zem ienākumu un darbinieku skaita sliekšņa.
Uzņēmumi un individuālie komersanti tika iekļauti mazo un vidējo komersantu reģistrā pēc to statusa 2016.gadam (t.i., pēc datiem par iepriekšējo 2015.gadu). Attiecīgi pirmo reizi reģistrā iekļautā mazā vai vidējā uzņēmuma kategorija var tikt mainīta, veidojot reģistru, sākot ar 2019.gada 1.jūliju (pamatojoties uz 2018.gada datiem).

uz izvēlni
Jauna kārtība grāmatvedības (finanšu) pārskatu juridisko kopiju iesniegšanai statistikas iestādēm. Rīkojums izstrādāts saistībā ar grozījumiem 2011.gada 6.decembra Federālajā likumā Nr.402-FZ “Par grāmatvedību”.

Ne daudzi cilvēki zina atšķirību starp maziem, vidējiem un lieliem uzņēmumiem. Īpaši iesācējam uzņēmējam vajadzētu saprast atšķirības starp šiem jēdzieniem. Biznesa idejas apzināšanas un biznesa plāna rakstīšanas gadījumā jums vajadzētu būt idejām par savu turpmāko nodarbošanos.

Kas tas ir

Mazs bizness ir visizplatītākā uzņēmējdarbības forma, ko izvēlas vairums topošo uzņēmēju.

Vidējs bizness̶ šī ir uzņēmējdarbības forma, kurai, salīdzinot ar mazajiem uzņēmumiem, ir iespaidīgāki gada ienākumi un plašāki un daudzveidīgāki resursi komercdarbība.

Liels bizness ir uzņēmējdarbības veids, kas ietver populārus uzņēmumus, kas aptver visu valsti vai vairāk nekā 2 pasaules valstis, un kuriem ir arī liels pieprasījums patērētāju vidū.

Galvenās uzņēmējdarbības iezīmes

Katram komercdarbības veidam – MVU vai lielajam biznesam – ir savas īpatnības, tāpēc tās atšķiras viena no otras.

Īpašības mazs

Mazie uzņēmumi ir ne tikai individuālie uzņēmēji, bet arī uzņēmumi, kuru vidējais darbinieku skaits gadā ir vismaz 50 cilvēki.

Šo uzņēmumu teritoriālās darbības ir nelielas, un to darbības jomu sarakstā var būt:

veikali;
uzņēmumi ar maza ražošana kas ražo nelielus preču apjomus;
uzņēmumi ar tūrisma aktivitātēm;
medicīnas kabineti (zobārstniecība utt.);
dažādi apmācību kursi utt.

Mazajiem uzņēmumiem pārbaužu veikšanas periods ir samazināts un katru gadu ir ne vairāk kā 50 stundas.

Līdz 2018.gada 31.decembrim šiem komersantiem ir piešķirta divu gadu uzraudzības brīvdiena, kuras laikā uzraudzība netiks veikta. Nebūs Sanitārās un epidemioloģiskās inspekcijas un ugunsdzēsības inspekcijas vizīšu riska, kā arī netiks pārbaudīta darbības licence.

Saskaņā ar Federālā likuma “Par juridisko personu un individuālo uzņēmēju tiesību aizsardzību, īstenojot valsts kontroli (uzraudzību) un pašvaldību kontroli” 10. panta 2. daļu, saņemot sūdzības no patērētājiem par likuma pārkāpumiem, 2008. gada 1. jūlija likuma redakcijā. tiks veikts audits.

2018. gadā uzņēmēji, kuri:

reģistrēties pirmo reizi;
veikt ražošanas, sabiedriskas vai zinātniskas darbības;
sniegt pakalpojumus iedzīvotājiem.

Mazajiem uzņēmumiem nav nepieciešams statusa apstiprinājums. Jums tikai jāievēro iepriekš minētie ierobežojumi (ienākumi, darbinieku skaits un daļa pamatkapitālā). Ja limiti tika pārsniegti 1 vai 2 gadu laikā, tas nav pamats statusa zaudēšanai. Šajā gadījumā tas tiks saglabāts 3 kalendāros gadus.

Vidēja rakstura pazīmes

Salīdzinot ar mazo uzņēmumu, vidējais bizness ietver veselus uzņēmumu tīklus, kas strādā lielai patērētāju auditorijai. Šī uzņēmējdarbības forma savu darbību var veikt ne tikai visas pilsētas, pat reģiona ietvaros.

Salīdzinot ar mazajiem uzņēmumiem, kur lielāka loma tiek piešķirta personālam, vidēji - priekšplānā tiek izvirzīta preces (pakalpojuma) kvalitāte. Tā kā vidējais uzņēmums ir mazs, tam nebūs grūti pielāgoties mainīgajiem tirgus apstākļiem.

Liels vai liels bizness

Lielie uzņēmumi var tērēt naudu, reklamējot savus produktus populārākajos televīzijas kanālos. Dažādās pilsētās un valstīs šī forma Bizness ir savas filiāles un pārstāvniecības struktūras, kas nodarbina simtiem tūkstošu darbinieku.

Lielas uzņēmējdarbības vienības ir lieli uzņēmumi, kas:

nodarbojas ar iekārtu ražošanu: Apple, Bosch, Samsung, Lenovo u.c.;
ražot pārtikas produktus: MC.Donald, Nestle, Coca Cola u.c.;
ražot automašīnu zīmolu transportlīdzekļus: Ferrari, Bogati, Alfa Romeo, BMW utt.

Kritēriji ir vienkārši. Lai kļūtu par lielu uzņēmēju, jums jāatbilst tālāk norādītajām prasībām:

ir vismaz 251 darbinieks:
saņemt ienākumus vismaz 2 miljardu rubļu apmērā;
Savlaicīgi veikt pamatlīdzekļu inventarizāciju un pārvērtēšanu.

Spēkā kopš 2016 vienots reģistrs MVU, kas ietver uzņēmumus, kas saņēmuši MVU statusu.

Šīs uzņēmējdarbības formas iegūst MVU statusu, ja tās atbilst tālāk norādītajiem kritērijiem:

ir noteikts ienākumu apjoms;
ir noteikts darbinieku skaits;
ir noteikta citu uzņēmumu līdzdalības daļa pamatkapitālā.

Saskaņā ar Federālā likuma “Par mazo un vidējo uzņēmumu attīstību Krievijas Federācijā” 4. šie ierobežojumi neattiecas:

personas, kurām pieder kapitāldaļas ekonomikas augsto tehnoloģiju nozarē;
personas, kas piedalās Skolkovo projektā;
uzņēmumi, kas praktiski izmanto Jaunākās tehnoloģijas, kurus izstrādājuši to īpašnieki - budžeta un zinātniskās institūcijas;
uzņēmumi, kuru dibinātāji ir iekļauti valdības to personu sarakstā, kuras nodrošina valsts atbalsts inovāciju darbība.

Ja individuālajam uzņēmējam nav darbinieku, tā statusu nosaka viņa gada ienākumu kritērijs. Ja individuālie komersanti un SIA vienotajā MVU reģistrā tiktu iekļauti pirmo reizi, tad to statuss būtu jānosaka pēc darbinieku skaita kritērija.

Ja uzņēmums saņem MVU statusu, tam tiek nodrošinātas noteiktas priekšrocības, proti:

jums ir dotas tiesības glabāt kasē tik daudz naudas, cik vēlaties, un par to netiks uzlikts sods.
prasme veikt vienkāršotu grāmatvedību. Tas neattiecas uz individuālajiem uzņēmējiem, jo viņi nav atbildīgi par grāmatvedību. Un uzņēmumiem ir jāiekasē nolietojums katru gadu, nevis reizi mēnesī.
tiek dotas priekšrocības valsts un pašvaldību nekustamo īpašumu iegādē u.c.

Uzņēmumu saraksts, kas atbilst noteiktajiem kritērijiem, katru gadu izveidoja Krievijas Federācijas Rūpniecības un tirdzniecības ministrija. Šis saraksts tiek iesniegts Krievijas Federālajam nodokļu dienestam, pēc kura nodokļu iestādes reģistrā ievada noteiktu informāciju.

Piedāvājam jūsu uzmanībai video, kurā ir izskaidrots, kāpēc uzvar lielais bizness.

Galvenās priekšrocības

Gan MVU, gan lielajiem uzņēmumiem ir savas priekšrocības un trūkumi.

Mazā biznesa priekšrocību saraksts ir šāds::

neliela nepieciešamība pēc sākuma kapitāla;
salīdzinoši zemi izdevumi uzņēmējdarbības laikā;
spēja ātri reaģēt uz izmaiņām tirgū;
salīdzinoši ātra pamatkapitāla apgrozījuma klātbūtne;
ir tendence palielināties brīvajām darba vietām, kas labvēlīgi ietekmē iedzīvotāju nodarbinātības pieaugumu.

Galvenās vidējo uzņēmumu priekšrocības ietver:

jaunu darba iespēju radīšana;
augsta kapitālieguldījumu produktivitāte;
salīdzinoši augsta rentabilitāte;
augsta konkurētspēja un mobilitāte.

Apdāvināti ir arī lielie uzņēmumi pozitīvas īpašības, proti:

spēja nodrošināt ekonomisko stabilitāti valstī;
spēja mainīties ārējā vide Bizness;
iespēja ietaupīt uz ražošanas izmaksām;
ieviešana biznesā modernās tehnoloģijas utt.

Mīnusi un riski

Lai sāktu veidot savu biznesu, uzņēmējam ir jāiepazīstas ar galvenajiem trūkumiem dažādi uzņēmumi. Piemēram, mazam uzņēmumam ir šādi negatīvi aspekti:

salīdzinoši augsts riska līmenis;
atkarība no liela biznesa;
zema vadītāju profesionālā līmeņa klātbūtne;
grūtības saņemt aizdevumus un subsīdijas.

Arī sākumkapitāla lielumam ir nozīme. Piemēram, ja šis apjoms ir liels, tad uzņēmums spēs izdzīvot krīzes periodā.

Vidējiem uzņēmumiem ir arī daži trūkumi, proti:

sīvas konkurences klātbūtne un draudi tikt norītiem no lieliem uzņēmumiem;
šķēršļu un grūtību klātbūtne licenču un patentu iegūšanā;
biežs apgrozāmo līdzekļu trūkums;
grūtības saņemt kredītus banku neuzticības dēļ.

Arī lielais bizness nav bez problēmām. Galvenie trūkumi no šī biznesa ir pieejamība:

pārmērīga ekonomiskā koncentrācija;
ekonomisko attiecību lokalizācija;
bloķējot horizontālās komerciālās saites, kas nepārsniedz konkrēta uzņēmuma robežas.

Atšķirības savā starpā

Priekš skaidrs piemērs Atšķirības starp maziem vidējiem un lieliem uzņēmumiem ir redzamas nākamajā tabulā.

Panākumu pamats

Neskatoties uz atkarību no ārējās vides, arī mazie uzņēmumi var būt veiksmīgi. Šeit strādā tikai labākie darbinieki savā jomā. Šī biznesa panākumus nosaka uzņēmuma attīstības stratēģiskais plāns.

Vidējie uzņēmumi var viegli pielāgoties mainīgajiem tirgus apstākļiem. Panākumi ir atkarīgi arī no efektīvas pārvaldības.

Liela uzņēmuma galvenais panākums ir klātbūtne efektīvs bizness modeļus, kuri ir uzbūvēti tā, ka arī pēc 10 gadiem turpina strādāt, pārdzīvojot krīzes situācijas un gūstot milzīgus ienākumus.

Organizācijām, kas pieder maziem uzņēmumiem, ir tiesības saņemt valdības subsīdijas, nodokļu atvieglojumus un citas priekšrocības. Viņiem ir atļauts veikt grāmatvedību pēc vienkāršotas shēmas un samazināt kases dokumentus.

Kuras uzņēmējdarbības vienības tiek uzskatītas par mazām?

Mazo un vidējo uzņēmumu kategorijā ietilpst juridiskas personas un individuālie uzņēmēji, kuru mērķis ir gūt peļņu. Dalību nosaka darbinieku skaits un ienākumu apmērs. Zemnieki un fermas, ražošanas un lauksaimniecības kooperatīvi. Katram šīs kategorijas priekšmetam ir jāatbilst 2007. gada 24. jūlija likuma Nr. 209-FZ noteikumiem.

Mazā biznesa kritēriji

Noteicošais rādītājs ir darbinieku skaits un gada ienākumi. Šiem rādītājiem likumā ir noteiktas robežas, kuru pārsniegšana noved pie NSR statusa zaudēšanas. Bet tas nenotiek uzreiz.

Pēc limita pārsniegšanas mazo komersantu par tādu turpina uzskatīt vēl trīs gadus, ja vien tā brīvprātīgi nepārreģistrē savu juridisko statusu. Piemēram, ja 2017. gadā tika pārsniegts ieņēmumu vai darbinieku skaita limits, tad līdz 2020. gadam uzņēmums var darboties ar tādiem pašiem nosacījumiem.

Darbinieku skaits

Vidējie uzņēmumi – no 101 līdz 250 darbiniekiem.
Mazais bizness – līdz 100 darbiniekiem organizācijā.
– ne vairāk kā 15 algoti darbinieki.

Šajā gadījumā tiek ņemti vērā visi darbinieki - tie, kas strādā uz civillīguma pamata, un nepilna laika darbinieki. Minimālais iepriekšminēto ierobežojumu pārsniegums atņem organizācijai BIT statusu.

Uz IP attiecas tie paši skaitliskie parametri. Ar to atšķirību, ka uzņēmējs bez algotiem darbiniekiem stājas SMP, koncentrējoties tikai uz ieņēmumu apjomu. Pilnīgi visi individuālie komersanti, kas izmanto patentu, tiek klasificēti kā mikrouzņēmumi, neatkarīgi no darbinieku skaita un ieņēmumu apjoma - šie parametri atšķiras patentu nodokļu sistēmas apstākļos.

Ieņēmumu apjoms

Būtiska maza uzņēmuma iezīme ir ienākumi. Aprēķinos ņemti vērā iepriekšējā gada bruto ieņēmumi pirms nodokļu nomaksas. Mazo uzņēmumu klasificē, pamatojoties uz tā gada ieņēmumiem.

Vidēji - līdz 2 miljardiem rubļu.
Mazs - 800 miljoni rubļu.
Mikro – 120 miljoni rubļu.

Ir vēl viens BTP kritērijs - pamatkapitāla kvalitatīvais sastāvs. To dalībnieku īpatsvars, kuri nav mazie uzņēmumi, nav lielāks par 49%.

Mazā biznesa ekonomiskā nozīme

Bez mazā biznesa ekonomika neatbilstu tirgus ekonomikas definīcijai. Uzņēmējdarbība skaidrāk nekā citi faktori parāda spēju pielāgoties ekonomiskajām un politiskajām pārmaiņām.

Mazais bizness aktīvi iesaistās sociālo, ekonomisko, zinātnisko un tehnisko problēmu risināšanā. 2008. gada finanšu krīze mainīja tās struktūru – daži tika slēgti, bet citi saņēma papildu stimulu attīstībai. Krievijas mazais bizness sociālās nozīmes ziņā ir ievērojami zemāks par biznesu ASV, Japānā un Kanādā.

Mazo uzņēmumu rašanās un attīstība ir paredzēta, lai kvalitatīvi atrisinātu šādas problēmas:

Jaunu sociālo un ražošanas struktūru rašanās;
Iedzīvotāju pašnodarbinātība;
Konkurētspējīgu patēriņa preču un pakalpojumu radīšana;
Veselīgas konkurences vides veidošana;
Maksimums efektīva izmantošana dabas resursi;
Tehnisko jauninājumu rašanās un ieviešana;
Mērķtiecīgs vides problēmu risinājums.

Mazais bizness auglīgi ietekmē pat to valstu ekonomiku, kurās jau ir diezgan labi attīstītas tirgus attiecības, veicinot valsts ekonomikas attīstību, palielinot darba vietu skaitu un palielinot ienākumus. Sociālās problēmas tiek atrisināti ātrāk un efektīvāk. Regulāri tiek izstrādāti likumi, kas stimulē mazo uzņēmumu attīstību Krievijā. Pamatstandarti tika pieņemti tālajā 1991. gadā un kopš tā laika tiek atjaunināti katru gadu.

Vai mazajiem uzņēmumiem ir īpašs statuss?

Mazo uzņēmumu pārstāvji bauda vairākas priekšrocības, kuras nav pieejamas citiem uzņēmējdarbības vides subjektiem.

Īpašu nodokļu režīmu piemērošana. SMP statuss ļauj aprēķināt un maksāt nodokļus ar samazinātām likmēm. Uzņēmējiem ir pieejama vienkāršotā nodokļu sistēma, PSN, UTII un vienotais lauksaimniecības nodoklis. Konkrētas sistēmas izvēle ir atkarīga no galvenā darbības veida un tā īstenošanas metodes, kā arī no biznesa mēroga.
Nodokļu brīvdienas. Individuālajiem uzņēmējiem, kas no jauna reģistrēti pēc 2015. gada, izmantojot vienkāršoto nodokļu sistēmu un speciālo nodokļu sistēmu, ir tiesības divus gadus nemaksāt nodokļus vispār. Ietaupījums uz tiem ļauj tos izmantot pēc iespējas efektīvāk apgrozāmie līdzekļi biznesa attīstībai. Šī izvēle ir spēkā līdz 2020. gadam.
Valsts atbalsta programma mazajiem uzņēmumiem. Tas tiek īstenots subsīdiju un grantu veidā iesācējiem un jau aktīvi strādājošiem uzņēmējiem. Šī programma ir izstrādāta līdz 2020. gadam, uzņemas bezatlīdzības raksturu un ļauj atmaksāt līzinga izmaksas (tehnikas, aprīkojuma, transporta iegāde), atmaksāt procentus par kredītiem biznesa attīstībai, kompensēt dalību specializētās izstādēs, konferencēs un citos uzņēmējdarbībai svarīgos pasākumos. attīstību.
Administratīvās privilēģijas. Uzņēmējiem ir atļauts pieņemt darbā darbiniekus steidzamības kārtā. darba līgumi. Pārbaudes pret tiem tiek veiktas reti un ātri. Šis pabalsta veids ietver arī tiesības uz vienkāršotu grāmatvedības uzskaiti.

SIA un CJSC tiesības uz mazā uzņēmuma statusu

Vai uz LLC attiecas mazā uzņēmuma definīcija?

Federālais likums Nr.209 skaidri nosaka, ko var uzskatīt par mazo uzņēmumu. Jebkurš LLC tiek klasificēts kā BIT, ja ir izpildīti šādi iepriekš aprakstītie ierobežojumi:

dibinātāju sastāvs;
darbinieku skaits;
pamatkapitāla lielums;
gada ienākumi;
kopējie aktīvi.

Ierobežojumus nosaka Krievijas Federācijas valdība reizi 5 gados. Reģistrējot SIA, tiek piemēroti kritēriji un limiti, kas ir spēkā dokumentu reģistrācijas brīdī. Pamatojoties uz tiem, tiek izvēlēta nodokļu sistēma.

CJSC – mazs vai liels bizness?

Sākot ar 01.01.2016 akciju sabiedrības zaudēja tiesības tikt klasificētam kā mazam uzņēmumam. Šīs izmaiņas ir atļautas ar 2015. gada 29. decembra Federālo likumu Nr. 408. Izņēmumi ir akciju sabiedrības, kas atbilst tālāk norādītajiem nosacījumiem.

Augsto tehnoloģiju produktu izlaišana un aktīva akciju apgrozība tirgū.
Pamatdarbības novatoriskais raksturs ir intelektuālā darba rezultātu īstenošana, kura autortiesību turētāji ir valsts iestādes (universitātes, institūti, laboratorijas un biroji). Tas var būt jaunu izmantošanu datorprogrammas, šajās iestādēs izstrādātās tehnoloģijas, risinājumi un paraugi.
Skolkovo projekta dalībnieka statuss, pamatojoties uz federālā likuma-244 noteikumiem.
AS dalībnieki ir juridiskas personas, kas sniedz atbalstu inovācijām saskaņā ar Federālā likuma Nr.127 noteikto sarakstu un noteikumiem.

Tāpat ir jāatbilst pārējiem BIT kritērijiem darbinieku skaita un gada ieņēmumu ziņā.

BIT aprēķins saskaņā ar 44 federālajiem likumiem

Kopš 2014. gada janvāra līgumu slēgšana ar uzņēmējiem par valsts pasūtījumu izpildi ir kļuvusi obligāta budžeta struktūrām. Šis pienākums ir noteikts likumā 44-FZ (30. pants). Likumā nav precīzas definīcijas par pirkumu apjomu no mazajiem uzņēmumiem. Vispārpieņemtais rādītājs ir 15% no gada kopējā iepirkumu apjoma. Tas nozīmē, ka pēc visu līgumu analīzes gada beigās mazo uzņēmumu piegāžu daļai nevajadzētu būt mazākai par iepriekš minēto.

Saskaņā ar federālo likumu-44 aprēķinu veic šādi.

Tiek noteikts kopējais uzņēmuma iepirkumu apjoms.
No iegūtā rezultāta tiek atņemtas viena piegādātāja aizsardzības, kredītu maksājumu, enerģijas un pakalpojumu izmaksas.
No atlikušās summas tiek ieturēti 15%.

Valsts pasūtītājs saņem tiesības veikt iepirkumu vispārīgi tikai pēc tam, kad izvēlētais darbuzņēmējs ir atzīts par spēkā neesošu saskaņā ar Federālo likumu Nr.44.

Kur es varu atrast informāciju par mazajiem uzņēmumiem?

Mazo uzņēmumu reģistrs ir visu šajā kategorijā ietilpstošo organizāciju saraksts. Tas ir iesniegts Krievijas Federācijas Federālā nodokļu dienesta oficiālajā tīmekļa vietnē. Informācija to automātiski ievada no EGORIP un Vienotā valsts juridisko personu reģistra. Reģistrā ir šāda informācija:

Uzņēmuma vai uzņēmēja pilns nosaukums.
TIN reģistrācijas vietā.
Kategorija – maza, vidēja vai mikro.
Darbību veidu kodi saskaņā ar OKVED.
Informācija par licenci.

Jūs varat pārbaudīt datus un pieprasīt informāciju, nepiesakoties vietnē. Papildu informācija reģistrā tiek ievadīta tikai pēc mazā komersanta pieteikuma.

Daži Krievijas Federācijas tiesību akti ir būtiski pielāgoti. Jo īpaši ir mainījušies mazo uzņēmumu atbilstības kritēriji, un kopš 2015. gada jūnija uzņēmējiem ir pavērušās vairākas papildu iespējas.

Kas ir mazie uzņēmumi?

Mazais bizness ir mazs uzņēmums, reģistrēta kā zemnieku saimniecība, SIA vai individuālais uzņēmējs un atbilst vairākiem likumā noteiktajiem parametriem. Pēc 2015. gada 29. jūnija federālā likuma “Par grozījumiem...” stāšanās spēkā būtiski mainījās nosacījumi klasificēšanai kā mazie uzņēmumi un papildu pabalsti.

Tādējādi mazajiem uzņēmumiem nemainīgs ir palicis tikai darbinieku skaits, un investīciju apjoma palielināšana sniedz vairākas neapšaubāmas priekšrocības:

Iespēja iegādāties visvairāk modernās tehnoloģijas un citas iekārtas uzņēmuma attīstībai gadījumā, ja iepriekš noteiktais pamatkapitāls tam nav paredzēts.
Palielināta peļņa un apgrozījums.
Produktu kvalitātes uzlabošana.
Plašākas iespējas biznesa attīstībai.

IN Nesen Krievijas Federācijas valdība ir uzņēmusi kursu uz mazo popularizēšanu inovatīviem uzņēmumiem iesaistīts jaunu programmu un tehnoloģiju izstrādē un ieviešanā, preču radīšanā un ražošanā, pakalpojumu un darba nodrošināšanā. Visbiežāk šādas organizācijas atrodas dažādās augstskolās un pētniecības institūtos, strādā ekonomikas vai zinātnes un tehnikas jomās, un ārvalstu investori labprātāk tajās iegulda savu naudu.

Mikrouzņēmums un mazais uzņēmums: atšķirība

Mikrouzņēmums ir mazas uzņēmējdarbības vienības apakšgrupa, kas atbilst noteiktiem kritērijiem. Atšķirību starp mikrouzņēmumu un mazo uzņēmumu var redzēt šeit:

Mikrouzņēmumu izveides priekšrocības:

Individuālajiem uzņēmējiem samazināta nodokļa likme (9%).
Iesniedzot gada pārskatus Federālajam nodokļu dienestam, zvērināta revidenta atzinums nav jāsniedz.
Nav pienākumu veikt ienākuma nodokļa avansa maksājumus.
Mikrouzņēmuma darbiniekiem iespēja strādāt nepilnu darba laiku vairākās komercsabiedrībās.

Šeit ir arī daži mīnusi:

Dažas priekšrocības darbiniekiem ir slēgtas.
Vienādi grāmatvedības noteikumi visiem uzņēmumu ienākuma nodokļa maksājumu veidiem.
Statusa maiņa no mikrouzņēmumu nodokļa maksātāja uz maksātāju ienākuma nodoklis no iedzīvotājiem vai uzņēmuma ir iespējama tikai pēc taksācijas perioda beigām.
Darbiniekam strādājot tikai mikrouzņēmumā, Sociālās apdrošināšanas dienesta pabalstu apmērs tiek samazināts.

Runājot par mazo biznesu, priekšrocību saraksts ievērojami paplašinās:

Finanšu pārskatu uzturēšana vienkāršotā formā.
Atbrīvojums no PVN, ja ieņēmumu summa no preču pārdošanas par pēdējo ceturksni pārsniedz 2 000 000 RUB.
Iespēja izmantot vienkāršoto nodokļu sistēmu.

Pāreja uz vienkāršoto nodokļu sistēmu atbrīvo jūs no uzturēšanas grāmatvedība, bet to var veikt tikai tad, ja pēdējo 9 mēnešu laikā individuālais uzņēmējs ir saņēmis ne vairāk kā 15 000 000 rubļu. ieņēmumiem, un nemateriālo aktīvu un pamatlīdzekļu atlikusī vērtība ir ne vairāk kā 100 000 000 rubļu. Juridiskām personām izņēmumi nav paredzēti.

Mazās uzņēmējdarbības vienības izveides trūkumi:

Lielāka atkarība no lielākām organizācijām.
Nestabils valūtas maiņas kurss.
Grūtības piesaistīt investorus no citām valstīm, jo vairumā gadījumu viņus interesē lielākās investīcijas un attiecīgi arī peļņa.

Vai mazajiem uzņēmumiem ir nepieciešams sava statusa apstiprinājums?

Lai to klasificētu kā mazo uzņēmumu, pietiek ar to, ka uzņēmums atbilst noteiktajiem kritērijiem, t.i. nav nepieciešams apstiprinājums: iesniedzot gada pārskatus, Federālais nodokļu dienests redz finanšu darbību rezultātus.

Ja juridiska persona Ja jums ir jāapstiprina LLC dalībnieku sastāvs, to var izdarīt, izmantojot lēmumu par dibināšanu vai izrakstu no Vienotā valsts juridisko personu reģistra, ko var pasūtīt Federālā nodokļu dienesta vietnē.

Kādas priekšrocības tiek nodrošinātas mazajiem uzņēmumiem?

Ja tiek ievēroti likumā noteiktie kritēriji, subjekti saņem daudzas priekšrocības:

Skaidras naudas limita trūkums un iespēja uzglabāt jebkuru summu kases aparātā: lai to izdarītu, pietiek ar uzņēmuma vadītāja rīkojuma izsniegšanu.
Palielināta iespēja saņemt subsīdijas no vietējām iestādēm.
Līdz 2018. gada 1. jūlijam iespējams iegādāties pašvaldības vai valsts nekustamo īpašumu ar atvieglotiem nosacījumiem.
Nenodokļu auditu laika grafika samazināšana.
Nodokļu brīvdienas organizācijām, kas darbojas sociālajā, rūpnieciskajā vai zinātnes jomā.

Tāpat Valsts domē tika iesniegts likumprojekts, kas no 2016.gada 1.janvāra atbrīvo no uzraudzības pārbaudēm visus uzņēmējus, ja tiem iepriekš nebija atņemtas licences un nav atļauts rupji pārkāpumi savas darbības laikā.

Vairāk varat uzzināt šajā video:

Tiesību akti nosaka vairākus kritērijus uzņēmumu klasificēšanai kā mazās uzņēmējdarbības vienības, un viens no tiem ir organizācijas darbinieku skaits.

Mazo uzņēmumu tiesību akti

Galvenie mazo uzņēmumu jautājumi ir reglamentēti 2007. gada 24. jūlija Federālajā likumā Nr. 209-FZ "Par mazo un vidējo uzņēmumu attīstību Krievijas Federācijā" (turpmāk tekstā - 209-FZ).

Ir arī valdības dekrēti, kas regulē atsevišķus jautājumus par kritērijiem iekļaušanai šādās vienībās (N 265, 2016. gada 4. aprīlis utt.).

Šādu vienību ziņojumu apkopošanas un iesniegšanas jautājumus regulē Rosstat, Federālā nodokļu dienesta un citu departamentu rīkojumi. noteikumi.

Mazā biznesa kritēriji

Darbinieku skaits mazā uzņēmumā

Punktos 2 "b" klauzula 1.1. 1. daļa. 4 209-FZ nosaka kritēriju, kas saistīts ar mazās uzņēmējdarbības vienības personāla skaitu un ļauj šo vienību klasificēt šajā grupā.

Tas ir vidējais tās darbinieku skaits iepriekšējā kalendārajā gadā.

Tiesību aktos mazie uzņēmumi klasificēti kā mazie uzņēmumi, kuros nodarbināti ne vairāk kā simts cilvēku, ieskaitot, un mikrouzņēmumiem, kas atsevišķi identificēti kā mazie uzņēmumi, - piecpadsmit cilvēkus ieskaitot.

Mikrouzņēmumi pēdējā laikā ir piedzīvojuši būtiskas izmaiņas attiecībā uz likumdošanas regulējums, taču to skaita kritērijs palika nemainīgs.

Kā aprēķināt mazā uzņēmuma vidējo darbinieku skaitu

Skaitļa aprēķināšana nav pārāk vienkārša, jo tajā ir:

vidējais skaitlis strādniekiem;
vidējais skaitlis ārējie nepilna laika darbinieki;
vidējais to personu skaits, kas strādā saskaņā ar civiltiesiskajiem līgumiem (veic darbus, sniedz pakalpojumus utt.).

Katra rādītāja aprēķināšanas jautājumi ir reglamentēti šobrīd spēkā esošajos