„Fii, nu pare să fii. Reflecții asupra succesului adevărat” Stephen Covey. Fii, nu pare a fi. Reflecții asupra textului de succes adevărat

STEPHEN COVEY

MĂREȚIE PRIMARĂ

CELE 12 NIVELURI DE SUCCES

Publicat cu permisiunea FranklinCovey Company

Suportul juridic pentru editura este oferit de firma de avocatura Vegas-Lex.

FranklinCovey și sigla FC și mărcile comerciale sunt mărci comerciale ale FranklinCovey Co. iar utilizarea lor se face cu permisiunea.

© FranklinCovey Company, 2015.

© Traducere în rusă, publicare în rusă, design. Mann, Ivanov și Ferber LLC, 2016

* * *

Această carte este bine completată de:

Eric Bertrand Larssen

Introducere de Sean Covey

Viitorul tatălui meu, Stephen Covey, era predeterminat. Bunicul meu deținea un lanț de hoteluri de mare succes și, bineînțeles, fiul cel mare - tatăl meu - a trebuit să continue afacerea.

Dar tatăl meu a simțit o dorință de a preda. Atractia era irezistibila - totul in el striga sa fie auzit. Și a decis să predea, indiferent de cost. A văzut un potențial uimitor în studenții săi și a fost consumat de nevoia de a lăsa acest potențial să devină realitate. Dar nu a putut uita de ceea ce își dorea bunicul pentru el și a decis să vorbească cu el. Totuși, îi era teamă că bunicul său nu îl va înțelege.

Și apoi, într-o zi, tatăl meu s-a hotărât și i-a spus bunicului meu că chiar visează să devină profesor. Bunicul a răspuns: „Bine, fiule. Vei fi un profesor grozav. Sincer să fiu, nu îmi plac atât de mult afacerile.” Așa că dr. Covey a devenit profesor universitar, scriitor și, de fapt, unul dintre gânditorii remarcabili ai lumii în domenii precum conducerea, managementul organizațional și problemele de familie. Și totul pentru că am găsit curajul să-mi răspund nevoii și să-mi găsesc propria voce.

I-a ajutat și pe alții să-și găsească vocea. Odată l-am rugat pe tatăl meu să definească ce este leadershipul. Și el a răspuns: „Conducerea este capacitatea de a comunica altei persoane care sunt valoarea și potențialul său și de a face acest lucru atât de clar și clar încât persoana, după ce a primit o sarcină de inspirație, recunoaște aceste calități în sine.” A fost prima dată când am auzit exact această definiție și m-a impresionat. De ce? Da, pentru că aceste cuvinte vorbeau mult despre el însuși. A reușit mereu să mă facă să înțeleg care este valoarea mea și care este potențialul meu, chiar și atunci când nu o vedeam în mine. M-a făcut să mă simt puternic, de parcă aș avea o misiune importantă. Și a stârnit aceleași sentimente în frații și surorile mele și în toți cei care îl înconjurau. El credea că fiecare ființă umană are propriul său scop, că fiecare dintre noi este infinit de valoros și are capacități extraordinare și că fiecare dintre noi este unic.

Tatăl meu a fost un mare profesor - mai presus de toate, ne-a învățat prin exemplu și prin cuvintele lui. Părerile lui mi-au determinat întreaga viață. Îmi spunea constant că sunt doar două drumul vietii- o viață plină de măreție adevărată și o viață de măreție falsă. Adevărata măreție este ceea ce este cu adevărat o persoană: caracterul său, integritatea sa, adevăratele sale motivații și dorințe. Falsa măreție este popularitate, titluri, poziție în societate, faimă, avere și onoruri.

Tatăl meu m-a învățat să nu mă gândesc la măreția falsă și să mă concentrez pe măreția adevărată. El a mai spus că măreția falsă, secundară, adesea - deși nu întotdeauna - îi însoțește pe cei care au atins adevărata măreție și că adevărata măreție este în sine o răsplată, deoarece conferă liniște sufletească, un sentiment de valoare de sine și un sens profund și complet. a relatiei. Această recompensă depășește cu mult beneficiile pe care le aduce măreția falsă – bani, faimă și acea existență egoistă, plină de mulțumiri pe care atât de des o numim „succes”.

Scriu această prefață la trei ani de la moartea tatălui meu. Dar vocea lui – profundă, sufletească – a fost păstrată în aceste eseuri. La pregătirea lor pentru publicare, nu am schimbat practic nimic - textele au rămas așa cum erau când tocmai ieșiseră din stiloul lui. Le punem pur și simplu pentru a crea o poveste coerentă despre cum să trăiești o viață de adevărată măreție. Unele dintre eseuri au fost scrise în timp ce tatăl meu lucra la Cele șapte obiceiuri ale oamenilor foarte eficienți și este uimitor să vezi cum ceea ce a formulat pentru prima dată în acele schițe s-a transformat în idei care au schimbat lumea afacerilor și viața a milioane de oameni. . În această carte veți găsi reflecții uimitoare și inspiratoare despre cum să treceți de la beteala ieftină a ceea ce se numește „succes” la o viață plină de sens. liniște sufletească, satisfacție și înțelepciune.

Viața multora dintre noi este plină de probleme, dezamăgiri și nemulțumiri. Dar ceea ce este adesea prezentat ca o „soluție” la o problemă este, de fapt, doar un remediu superficial. Această carte oferă o vindecare reală într-o lume condusă de aspirină și medicamente.

M-am confruntat cu provocări dureroase în viață și am învățat direct că ceea ce m-a învățat tatăl meu – principiile care sunt predate în carte – mi-a dat mie și familiei mele curajul și încrederea de a merge înainte, de a lucra și de a fi fericiți. Aceste principii te vor ajuta și pe tine.

Prefaţă

Când Titanic a pornit în prima – și ultima – călătorie, pe punțile sale erau 614 șezlonguri. În fiecare dimineață, echipajul punea aceste șezlonguri și le aranja în așa fel încât pasagerii ar dori să se scufunde în ele și să se absorbe pe punte. Pasagerii au fost liberi să rearanjeze șezlongurile în funcție de dorințele lor.

Este clar că, atunci când Titanic-ul a început să se scufunde, nimănui nu i-a trecut prin cap să „aranjeze șezlongurile în conformitate cu dorințele lor”.

Acum, când vorbim despre cineva care „rearanjează șezlongurile pe Titanic”, vorbim despre a face acțiuni fără sens și banale în loc să facem ceva important, ceva care poate schimba o viață. Pentru că acesta este ultimul lucru din viață - rearanjarea șezlongurilor pe o navă care se scufundă. Acesta din urmă - în sens literal.

Dar atunci de ce este acesta primul lucru pe care mulți dintre noi îl facem?

„Rearanjarea șezlongurilor” înseamnă a trece aparențele drept realitate, a te îngrijora mai mult de imaginea externă decât de conținutul intern și de a plasa prioritățile în ordine inversă.

Asta facem cu toții. Facem totul peste cap.

Și rezultatul? Lovituri ratate, cariere distruse, familii distruse, sănătate precară, companii eșuate, prietenii pierdute, vieți îngropate sub dărâmăturile deciziilor proaste.

Este exact ceea ce s-a întâmplat pe Titanic, care s-a scufundat în 1912 și a luat 1.517 de vieți. Cerința „Siguranța în primul rând” s-a dovedit a fi ultima dintr-o serie de priorități. Nava se mișca cu viteză maximă prin câmpuri de gheață periculoase. Nu erau suficiente bărci de salvare pentru toată lumea. Nu au existat exerciții de siguranță, așa că, atunci când a avut loc dezastrul, pasagerii nu aveau idee ce să facă.

Povestea Titanicului confirmă încă o dată adevărul spuselor lui Goethe: „Cele mai importante lucruri nu ar trebui să fie niciodată subordonate celor mai puțin importante”.

Câți dintre noi aleg să scoată în evidență lucruri care nu înseamnă cu adevărat nimic?

Câți dintre noi permitem ca propriile interese să prevaleze asupra celor pentru care suntem responsabili?

Și cât de des suntem drăguți cu cei despre care atunci, la spatele lor, nu ezităm să spunem lucruri urâte?

Și nu suntem noi mai cordiali și corecți față de străini decât față de cei dragi - acei oameni care înseamnă mult mai mult pentru noi decât străinii?

Și nu ne străduim să smulgem mai mult, dar să dăm mai puțin?

Sacrificăm succesul pe termen lung pentru succesul pe termen scurt? Și prețuim cu adevărat luciul exterior, beteala succesului (șezlonguri) mai presus de liniștea din sufletele noastre și satisfacția beneficiului real pe care îl putem aduce (salvarea navei)?

Stephen Covey credea că adevărata măreție este genul de succes care însoțește adevărata contribuție a unei persoane. Atributele externe ale succesului - poziție în societate, popularitate, imagine - sunt esența falsei măreții. Când observi acțiunile și comportamentul celebrităților, sportivilor celebri, șefilor mari, actorilor de film și altor publicuri similare, vezi strălucirea măreției false.

Adevărata măreție este în interior, nu atrage privirea. Adevărata măreție stă în însăși esența omului. Falsa măreție poartă caracter extern. Așa cum ne-a învățat dr. Covey, „Mulți dintre cei care au măreție falsă – adică recunoașterea publică a talentelor lor – le lipsește tocmai măreția adevărată și calitățile pozitive.” Și, mai devreme sau mai târziu, acest lucru se manifestă în relațiile lor cu alte persoane - cu un partener de afaceri, cu un soț, un prieten sau cu propriul copil care se confruntă cu probleme ale adolescenței. Aici intervine caracterul adevărat. Emerson a spus odată: „Felul în care arăți înfunda ceea ce ai de spus”.

Adevăratul succes în viață vine atunci când o viață este plină de adevărată măreție - când o persoană este ghidată de datorie, onoare, demnitate, perseverență, sacrificiu de sine și serviciu, indiferent de recompensele materiale și circumstanțe. Acestea sunt principii naturale, universale, inviolabile. Sunt neschimbate pentru toată lumea, oriunde și în orice moment. Căutarea măreției false, dacă nu posezi măreția adevărată, nu dă nimic. Nu poți să-ți construiești o viață de succes pe nisipuri mișcătoare, la fel cum nu o poți construi pe capcanele exterioare ale faimei. Poate fi construit doar pe o fundație de granit cu principii de nezdruncinat.

Ironia, însă, este că deseori – deși nu întotdeauna – măreția falsă însoțește adevărata măreție. Oameni înzestrați cu bunătate și calități pozitive, deveniți câștigători pur și simplu pentru că cei din jur au încredere în ei. Munca lor grea aduce de obicei rezultate bune și de încredere și uneori chiar prosperitate. Etica lor de muncă le câștigă dragoste și loialitate. Și acesta este rezultatul natural al adevăratei măreții. Deși, desigur, nu există garanții: oamenii respectabili, ca toți ceilalți, se pot îmbolnăvi, de exemplu, și pot fi bântuiți de eșecuri. Există mulți oameni buni și cumsecade care muncesc din greu toată viața, dar nu obțin niciodată succes financiar. Dar cei care se străduiesc spre măreția adevărată se bucură de un sentiment special de mulțumire și pace pe care cei care tânjesc la măreția falsă nu îl pot atinge, pentru că aceștia din urmă înțeleg în adâncul că le lipsește ceva foarte esențial.

Mulți oameni confundă succesul cu falsul măreție. Ei se aplecă pe spate pentru a obține tot ceea ce va vorbi despre succesul lor, dar nu vor să recunoască pentru ei înșiși ceea ce sunt cu adevărat. Succesul adevărat este scump, dar ei nu vor să plătească acel preț, așa că caută căi giratorii, ceea ce le-ar permite să reușească fără prea multe dificultăți. Ele dau o impresie falsă. Se prefac a fi prieteni.

Mulți oameni pot recunoaște că au avut gânduri similare din când în când. Cu toate acestea, trăsături negative precum egoismul, lenea, amânarea, necinstea au și ele consecințe.

În această epocă a falsei măreții, sondajele de opinie contează mult mai mult decât convingerile etice, iar luciul extern are mult mai multă influență decât conținutul intern. Și totuși în adâncul sufletului nostru simțim asta viata de succes trăiește conform principiilor că succesul extern nu este nimic decât dacă se bazează pe succesul intern. Ne dorim ca copiii noștri să obțină succesul intern. Ne dorim același lucru pentru noi. „Conform sondajelor Gallup, peste 90% dintre adulții americani aderă la ideile de onestitate, democrație, toleranță față de reprezentanții altor rase și culturi, patriotism, prietenie, Valorile familiei, curajul moral și regula de aur a moralității”.

Această idee intuitivă are și temeiuri științifice. Oamenii de știință care studiază abilitățile și identifică trăsături distinctive, care stau la baza succesului, nu se mai concentrează doar pe inteligență și talent: mulți văd caracterul drept principala trăsătură care duce la succes. Luați, de exemplu, celebrul Proiect Perry, în care cercetătorii au urmărit copiii timp de decenii pentru a identifica factorii care au contribuit la obiectivele și chemările lor de viață. Proiectul a început în 1965 în Michigan, obiectul de studiu a fost 123 de copii vârsta preșcolară. Copiii au fost învățați să „se concentreze pe sarcini adesea plictisitoare... să urmeze un plan... să întârzie satisfacția”. Cu alte cuvinte, au fost insuflat cu caracter. O jumătate de secol mai târziu, această tehnică s-a făcut simțită în felul în care s-a dovedit viața participanților la proiect. În comparație cu colegii din același mediu - și anume dintr-un cartier foarte defavorizat, cu o populație predominant afro-americană - au avut mult mai multe nivel inalt educație, locuri de muncă de două ori mai mari și venituri semnificativ mai mari; în același timp, aveau jumătate de probabilitate să fie aduși la poliție și arestați.

Interesant este că scopul inițial al Proiectului Perry a fost de a crește IQ-ul copiilor. Dar acest lucru pur și simplu nu s-a întâmplat, dar s-a întâmplat altceva - SQ-ul lor (coeficient de succes) - rata de succes - a crescut semnificativ, ceea ce încă o dată subliniază valoarea și importanța caracterului.

Stephen Covey era convins că caracterul este un factor mult mai semnificativ în obținerea succesului decât talentul, inteligența sau circumstanțele. Prin urmare, și-a dedicat munca pentru a se asigura că oamenii din întreaga lume recunosc acest adevăr fundamental și își schimbă viața în conformitate cu acesta. Mii și mii au reușit acest lucru prin antrenament sau pur și simplu studiind cu atenție cărțile sale. Astăzi, foarte tineri din școli și colegii de pe toate continentele stăpânesc aceste principii - pentru ei FranklinCovey a dezvoltat un curs de formare cu drepturi depline, „Liderul din mine”. Rezultatele pot fi găsite cu cu un motiv bun fii numiți remarcabili pentru că cei care au urmat acest curs recunosc diferența dintre măreția adevărată și cea falsă și învață să trăiască în căutarea măreției adevărate.

Cum devin principiile adevăratei măreții parte a existenței noastre? Caracterul nu este inerent în noi încă de la naștere și este posibil să-l schimbăm?

Da, nu este ușor, dar caracterul poate fi schimbat. După cum ne-a învățat dr. Covey, avem puterea de a alege. propria imagine actiuni. Caracterul uman poate fi asemănat reteta culinara: o cană de proprietăți ereditare, o lingură de mediu, câteva uncii de noroc, dar ești liber să decizi ce să gătești cu aceste ingrediente.

Cheia succesului este să adere cu fermitate la principii de nezdruncinat și să nu mai faci incursiuni chiar și scurte în lateral. Când scopul tău este să te deplasezi spre nord fără să te întorci, urmărești acul busolei. Orice abatere și deja rătăciți oriunde, doar că nu spre nord. Aceasta este realitatea crudă. Realitatea, ca și succesul, este guvernată de aceleași principii, iar atunci când le încalci, suferi consecințele.

Dacă încalci unul dintre principii, nu te simți imediat vinovat sau chiar jenat. Mai mult, s-ar putea să experimentezi ceea ce oamenii de știință numesc „deliciul trișorului” – bucuria de a scăpa de asta. Mulți oameni se bucură de faptul că au reușit să înșele cu taxele, să înșele departamentul de contabilitate prezentând facturi false pentru o călătorie de afaceri și să spună lucruri urâte despre cineva. Astfel de oameni se simt mult mai presus de toți acești simpli patetici care nu trișează și nu înșală pe nimeni. Dar chiar și ei, în adâncul sufletului lor, își dau seama că au făcut un mare rău altora – și de fapt s-au rănit pe ei înșiși, pentru că astfel de acțiuni nu trec fără să lase o urmă asupra caracterului lor.

Oricine încalcă principiile frugalității și cheltuiește mai mult decât ar trebui este în pericol de sărăcie. Acela al cărui obiceiuri proasteîncalcă principiile după care există corpul său, care mănâncă incorect și neglijează exercițiu fizic, amenințarea cu îmbolnăvirea și slăbiciune fizică. Oricine încalcă principiile bunăvoinței și respectului va avea mai mulți dușmani decât prieteni.

Desigur, niciuna dintre aceste consecințe nu este complet inevitabilă. Dar dacă priviți viața prin filtrul imparțial, realist al probabilității, veți vedea că astfel de consecințe apar foarte, foarte des.

Principiile care guvernează realitatea ta nu sunt puse la îndoială. Sunt dincolo de controlul tău. Nu le pasă dacă crezi sau nu în ei - pur și simplu există. Și, prin urmare, vei reuși în viață mult mai repede dacă te adaptezi la aceste principii și nu mai încerci să le ignori.

Aceasta înseamnă că trebuie să te uiți mai atent la personajul tău și să-ți dai seama ce te motivează. Trebuie să vă reconfigurați impulsurile și trăsăturile de caracter în conformitate cu principiile care aduc succesul; și lucrează la acestea trăsături negative, cum ar fi amânarea, invidia sau egoismul.

De fapt, nu este ușor să intri în „grădina secretă” a vieții, așa cum o numește Stephen Covey, și să-ți dai seama ce crește în ea. Nu este ușor să-ți reconfigurezi existența în conformitate cu principii adevărate, dar aceasta este singura cale către succesul adevărat.

Principiile sunt ca niște pârghii. Este puțin probabil să poți muta un bolovan uriaș, dar cu ajutorul unei pârghii o poți face. Și cu cât maneta este mai lungă și mai puternică, cu atât îți va fi mai ușor să faci asta. După cum spunea Arhimede: „Dă-mi o pârghie suficient de lungă și voi mișca lumea”. Principii precum onestitatea, utilitatea și prioritizarea sunt incredibil de puternice. Numai prin aplicarea persistentă și persistentă a acestor pârghii vă puteți aștepta să puteți elimina cele mai serioase obstacole din calea spre succes - astfel de defecte de caracter precum egoismul, victimismul și abaterea de la adevăratele priorități. Dacă ești o persoană directă, cinstă, alții vor avea încredere în tine. Dacă ești atent și nu ești indiferent față de oameni, dacă îi ajuți, vei obține rezultate mai bune și vei obține mai mult de la oameni. Dacă începi să-ți pui adevăratele priorități pe primul loc, nu va trebui să plătești prețul timpului pierdut și al unei vieți pierdute.

În această carte, Stephen Covey vorbește despre calea importantă de la a fi obsedat de măreția falsă la concentrarea pe măreția adevărată. El descrie douăsprezece pârghii de mare influență — douăsprezece principii după care să trăiești cu adevărat oameni de succes. Vei învăța cum să interiorizezi aceste principii și să le faci cu adevărat ale tale.

Deci iată-le:

Integritate

Urmărirea priorităților

Sacrificiul de sine

Serviciu

Responsabilitate

Loialitate

Interdependenţă

Manifold

Învățare continuă

Autoactualizare

Mentorat

Prima pârghie - integritate, o stare în care o persoană este una și indivizibilă. Lumea interioară a unei personalități integrale nu este diferită de aspectul ei extern. O personalitate integrală nu are gânduri secrete sau motive ascunse. Astfel de oameni, așa cum a spus Dr. Covey, au „integrat pe deplin în existența lor întregul set de principii corecte”.

Succesul adevărat poate fi atins doar atunci când scopul formează un singur întreg cu esența interioară. Odată ce îți stabilești acest obiectiv, vei putea atinge adevărata măreție.

Cele douăsprezece pârghii enumerate mai sus vă ajută să treceți de la succesul aparent la succesul real; aruncă deoparte îndoielile adânc înrădăcinate și devii o persoană încrezătoare care simt că viața are o bază solidă sub forma principiilor naturale.

De ce vorbim despre douăsprezece pârghii?

Chiar și în cele mai vechi timpuri, gânditorii au întocmit liste de principii utile. Îmi vin în minte doctrina lui Aristotel despre virtuți și cele treisprezece virtuți despre care a scris Benjamin Franklin. În zilele noastre, remarcabilul psiholog Martin Seligman, pe baza experimentelor științifice, a identificat douăzeci și patru de trăsături de caracter care determină o existență cu drepturi depline.

Cele douăsprezece pârghii ale lui Stephen Covey sunt rezultatul cercetării, muncii îndelungate și comunicării cu mii de oameni de pe tot globul. Covey a considerat aceste pârghii fundamentale și imuabile și le-a enumerat conform unei anumite ierarhii. După cum sa spus deja, integritate este baza adevăratului succes împreună cu contribuţie– moștenirea semnificativă și pozitivă pe care o lăsăm în urmă. Ca urmare a priorități ne permite să creăm această contribuție fără a fi împrăștiați pe fleacuri.

A obține ceea ce va deveni o adevărată moștenire este imposibil fără sacrificiu de sine. CU cositorirea oamenii trebuie să se ridice deasupra propriului „eu” și să simtă gustul adevăratului succes.

ÎN lumea modernă tot mai neglijate principiu natural responsabilitate. Nimeni nu vrea să-și asume responsabilitatea pentru propriul succes. Diferența dintre cei care au adevărata măreție și cei a căror măreție este falsă devine foarte clară atunci când vine vorba de asumarea răspunderii pentru eșecuri și eșecuri: cel cu adevărată măreție face un pas înainte și, fără a transfera vina asupra nimănui, își asumă responsabilitatea pentru sine.

Loialitateconsecință naturală serviciu. Practicând principiul serviciului, construiești relații profunde și egale cu alți oameni. Crești în tine ca să ai încredere în oameni, iar ei cresc în încredere în tine. Strâns legat de încredere este principiul interdependente– aceasta este aceeași constantă ca legea gravitației. Fiecare acțiune are consecințe. Consecințele apar în fiecare moment al existenței tale, iar balanța acțiunilor și consecințelor poate fi pozitivă sau negativă. Ești tratat așa cum îi tratezi pe ceilalți. Când rupi încrederea, inviti pe cineva să rupă încrederea în tine. S-ar putea ca răzbunarea să nu vină imediat, dar tot va trebui să plătiți.

Dacă vrei ca succesul tău să fie maxim, trebuie să apreciezi varietate. Orice ați atinge - biologie sau afaceri, politică sau producție - aceeași lege a naturii domnește peste tot: diferențele înving uniformitatea. După cum spunea Stephen Covey, „Dacă doi oameni au aceeași părere, unul dintre ei devine cel ciudat.” Învățând să apreciezi forța motrice a diversității pe care alți oameni o aduc la viață, vei face un alt pas către succes.

Fără învățarea pe tot parcursul viețiiȘi auto-înnoire risti sa cazi in stagnare. O persoană este reînnoită atunci când face exerciții fizice, citește, petrece timp cu cei pe care îi iubește și se angajează în practici spirituale precum meditația. În concluzie, vei înțelege mai bine principiile adevăratei măreții prin instruire altele – adică nu doar slujind ca exemplu personal, ci și prin predare.

Împreună, douăsprezece pârghii fac viața mai ușoară, dar mai fructuoasă. Folosindu-le, vă întăriți caracterul și influențați asupra celorlalți. Pe calea vieții tale vei întâlni în continuare bolovani uriași, dar încercările tale de a-i muta nu vor mai fi zadarnice.

Cele douăsprezece pârghii nu sunt în niciun caz suma totală a tuturor principiilor succesului; există multe altele. Dar aceste pârghii sunt de neînlocuit și necesare. Fără ele este imposibil să reușești cu adevărat. Această carte vă va ajuta să înțelegeți ce trebuie să faceți pentru a le face parte integrantă din ceea ce sunteți.

Adevărata măreție este o consecință naturală a aplicării acestor pârghii.

Există o mare putere în acțiunea bună.

Un prieten înțelegător are un impact uriaș.

Angajatul responsabil primește din ce în ce mai multă responsabilitate.

O personalitate integrată are mușchi morali puternici.

După cum spunea Stephen Covey, „...Dacă vrei că căsnicia ta să fie fericită, radiază energie pozitivă și nu recurge la energie negativă. Dacă doriți ca adolescentul dvs. să fie mai agreabil și mai cooperant, deveniți mai înțelegător, plin de compasiune, consecvent și părinte iubitor. Dacă doriți mai multă flexibilitate la locul de muncă, deveniți un angajat mai responsabil, receptiv și proactiv. Dacă vrei să ai încredere, fii de încredere. Dacă vrei să-ți fie recunoscut talentul, concentrează-te pe adevărata măreție a caracterului.”

. « regula de aur moralitatea” este o regulă etică generală care poate fi formulată ca „Tratează oamenii așa cum vrei să fii tratat”. Notă ed.

Citat în „The Benefits of Character Education” de Jessica Lahey în The Atlantic, 6 mai 2013. Notă auto

De fapt, proiectul a început în 1962 într-una dintre cele mai defavorizate zone din Michigan. Scopul său a fost să caute noi metode de predare de dezvoltare. Notă BANDĂ

În tradiția rusă, această frază a lui Arhimede sună diferit: „Dă-mi un punct de sprijin și voi întoarce Pământul cu susul în jos”. Notă BANDĂ

Această carte este o colecție de eseuri selectate în care eminentul expert în afaceri Stephen Covey a descris cele douăsprezece principii fundamentale ale marelui succes. Adevăratul succes în viață, învață Covey, vine la cei ale căror vieți sunt pline de adevărată măreție - la cei care sunt ghidați de principii fundamentale, indiferent de recompensa materială și circumstanțe. În această carte, el explică care sunt aceste principii, cum să le interiorizezi și să le faci cu adevărat proprii, cum să începi să evidențiezi sarcini cu adevărat importante, să obții rezultate remarcabile și, în același timp, să trăiești în armonie cu tine însuți.

Stephen Covey

Fii, nu pare a fi. Gânduri despre succesul adevărat

Introducere de Sean Covey

Viitorul tatălui meu, Stephen Covey, era predeterminat. Bunicul meu deținea un lanț de hoteluri de mare succes și, bineînțeles, fiul cel mare - tatăl meu - a trebuit să continue afacerea.

Dar tatăl meu a simțit o dorință de a preda. Atractia era irezistibila - totul in el striga sa fie auzit. Și a decis să predea, indiferent de cost. A văzut un potențial uimitor în studenții săi și a fost consumat de nevoia de a lăsa acest potențial să devină realitate. Dar nu a putut uita de ceea ce își dorea bunicul pentru el și a decis să vorbească cu el. Totuși, îi era teamă că bunicul său nu îl va înțelege.

Și apoi, într-o zi, tatăl meu s-a hotărât și i-a spus bunicului meu că chiar visează să devină profesor. Bunicul a răspuns: „Bine, fiule. Vei fi un profesor grozav. Sincer să fiu, nu îmi plac atât de mult afacerile.” Așa că dr. Covey a devenit profesor universitar, scriitor și, de fapt, unul dintre gânditorii remarcabili ai lumii în domenii precum conducerea, managementul organizațional și problemele de familie. Și totul pentru că am găsit curajul să-mi răspund nevoii și să-mi găsesc propria voce.

I-a ajutat și pe alții să-și găsească vocea. Odată l-am rugat pe tatăl meu să definească ce este leadershipul. Și el a răspuns: „Conducerea este capacitatea de a comunica altei persoane care sunt valoarea și potențialul său și de a face acest lucru atât de clar și clar încât persoana, după ce a primit o sarcină de inspirație, recunoaște aceste calități în sine.” A fost prima dată când am auzit exact această definiție și m-a impresionat. De ce? Da, pentru că aceste cuvinte vorbeau mult despre el însuși. A reușit mereu să mă facă să înțeleg care este valoarea mea și care este potențialul meu, chiar și atunci când nu o vedeam în mine. M-a făcut să mă simt puternic, de parcă aș avea o misiune importantă. Și a stârnit aceleași sentimente în frații și surorile mele și în toți cei care îl înconjurau. El credea că fiecare ființă umană are propriul său scop, că fiecare dintre noi este infinit de valoros și are capacități extraordinare și că fiecare dintre noi este unic.

Tatăl meu a fost un mare profesor - mai presus de toate, ne-a învățat prin exemplu și prin cuvintele lui. Părerile lui mi-au determinat întreaga viață. Mi-a spus constant că în viață există doar două căi - o viață de adevărată măreție și o viață de falsă măreție. Adevărata măreție este ceea ce este cu adevărat o persoană: caracterul său, integritatea sa, adevăratele sale motivații și dorințe. Falsa măreție este popularitate, titluri, poziție în societate, faimă, avere și onoruri.

Tatăl meu m-a învățat să nu mă gândesc la măreția falsă și să mă concentrez pe măreția adevărată. El a mai spus că măreția falsă, secundară, adesea - deși nu întotdeauna - îi însoțește pe cei care au atins adevărata măreție și că adevărata măreție este în sine o răsplată, deoarece conferă liniște sufletească, un sentiment de valoare de sine și un sens profund și complet. a relatiei. Această recompensă depășește cu mult beneficiile pe care le aduce măreția falsă – bani, faimă și acea existență egoistă, plină de mulțumiri pe care atât de des o numim „succes”.

Scriu această prefață la trei ani de la moartea tatălui meu. Dar vocea lui – profundă, sufletească – a fost păstrată în aceste eseuri. La pregătirea lor pentru publicare, nu am schimbat practic nimic - textele au rămas așa cum erau când tocmai ieșiseră din stiloul lui. Le punem pur și simplu pentru a crea o poveste coerentă despre cum să trăiești o viață de adevărată măreție. Unele dintre eseuri au fost scrise în timp ce tatăl meu lucra la Cele șapte obiceiuri ale oamenilor foarte eficienți și este uimitor să vezi cum ceea ce a formulat pentru prima dată în acele schițe s-a transformat în idei care au schimbat lumea afacerilor și viața a milioane de oameni. . În această carte veți găsi reflecții uimitoare și inspiratoare despre cum să treceți de la beteala ieftină a ceea ce se numește „succes” la o viață plină de sens, plină de liniște sufletească, satisfacție și înțelepciune.

Viața multora dintre noi este plină de probleme, dezamăgiri și nemulțumiri. Dar ceea ce este adesea prezentat ca o „soluție” la o problemă este, de fapt, doar un remediu superficial. Această carte oferă o vindecare reală într-o lume condusă de aspirină și medicamente.

M-am confruntat cu provocări dureroase în viață și am învățat direct că ceea ce m-a învățat tatăl meu – principiile care sunt predate în carte – mi-a dat mie și familiei mele curajul și încrederea de a merge înainte, de a lucra și de a fi fericiți. Aceste principii te vor ajuta și pe tine.

Prefaţă

Când Titanic a pornit în prima – și ultima – călătorie, pe punțile sale erau 614 șezlonguri. În fiecare dimineață, echipajul punea aceste șezlonguri și le aranja în așa fel încât pasagerii ar dori să se scufunde în ele și să se absorbe pe punte. Pasagerii au fost liberi să rearanjeze șezlongurile în funcție de dorințele lor.

Este clar că, atunci când Titanic-ul a început să se scufunde, nimănui nu i-a trecut prin cap să „aranjeze șezlongurile în conformitate cu dorințele lor”.

Acum, când vorbim despre cineva care „rearanjează șezlongurile pe Titanic”, vorbim despre a face acțiuni fără sens și banale în loc să facem ceva important, ceva care poate schimba o viață. Pentru că acesta este ultimul lucru din viață - rearanjarea șezlongurilor pe o navă care se scufundă. Acesta din urmă - în sens literal.

Câți dintre noi aleg să scoată în evidență lucruri care nu înseamnă cu adevărat nimic?

Câți dintre noi permitem ca propriile noastre interese ascunse să prevaleze asupra celor pentru care suntem responsabili?

Și nu suntem noi mai cordiali și corecți față de străini decât față de cei mai apropiați noștri - acei oameni care înseamnă mult mai mult pentru noi decât străinii?

Sacrificăm succesul pe termen lung pentru succesul pe termen scurt? Și prețuim cu adevărat strălucirea exterioară, beteala succesului mai presus de pacea în suflete și satisfacția cu beneficiile reale pe care le putem aduce?

Stephen Covey credea că adevărata măreție este genul de succes care însoțește adevărata contribuție a unei persoane. Dimpotrivă, semne externe succes - poziție în societate, popularitate, imagine - aceasta este esența măreției false. Și când observi acțiunile și comportamentul celebrităților, sportivilor celebri, șefilor mari, actorilor de film și altor publicuri similare, vezi strălucirea măreției false.

Adevărata măreție este în interior, nu atrage privirea. Adevărata măreție stă în însăși esența omului. Falsa măreție este exterioară.

Viața multora dintre noi este plină de probleme, dezamăgiri și nemulțumiri. Dar ceea ce este prezentat ca o „soluție” este de fapt doar niște mijloace superficiale. Aceeași carte oferă o adevărată vindecare într-o lume condusă de analgezice.

Din introducerea lui Sean Covey

Această carte este o colecție a unor eseuri ale tatălui meu - nu au mai fost publicate niciodată în cărți și nu sunt la fel de cunoscute ca celelalte lucrări ale lui.

Dar în aceste eseuri vocea lui a rămas - profundă, plină de suflet. Când le pregăteam pentru tipărire, nu am schimbat practic nimic - au rămas la fel ca atunci când tocmai ieșeau din stiloul lui. Le punem pur și simplu pentru a crea o poveste coerentă despre cum să trăiești o viață de adevărată măreție.

Unele dintre aceste eseuri au fost scrise în timp ce tatăl meu lucra la Cele șapte obiceiuri ale oamenilor foarte eficienți și este uimitor să vezi cum ceea ce a formulat pentru prima dată în aceste schițe s-a transformat în idei care au schimbat lumea afacerilor și viața a milioane de oameni. Totuși, aceasta nu este o versiune a celor Șapte Obiceiuri.

În această carte veți găsi reflecții uimitoare și inspiratoare despre cum să treceți de la beteala ieftină a ceea ce se numește „succes” la o viață plină de sens, plină de liniște sufletească, satisfacție și înțelepciune.

Pentru cine este această carte?
Pentru toți cei care vor să fie și nu să pară.
Pentru fanii creativității și înțelepciunii lui Stephen Covey.

Despre autor
Stephen Covey (1932-2012) este unul dintre cei mai străluciți experți în afaceri din lume. Autor al cărții bestseller The 7 Habits of Highly Effective People, numită de revista Chief Executive drept cea mai influentă carte de afaceri din ultimii 100 de ani și numită una dintre cele 25 de cărți cheie de afaceri ale revistei TIME.

La începutul carierei sale, Stephen a predat la Universitatea Brigham Ing. Acolo și-a susținut teza de doctorat în studii religioase. A primit un MBA de la Harvard. Stephen și-a dedicat viața învățării oamenilor de conducere eficientă și dezvoltare umană holistică.

Stephen Covey este autorul mai multor cărți, printre care bestsellerul Cele șapte obiceiuri ale oamenilor extrem de eficiente, Reguli pentru un leadership eficient, Gânduri grozave și Reguli pentru o carieră grozavă. Cărțile sale sunt utile, inspiratoare și relevante. Au fost traduse în 40 de limbi și au fost vândute în peste 20 de milioane de exemplare. Apropo, Stephen Covey nu a fost doar un expert remarcabil în afaceri, ci și un tată remarcabil: a lăsat 9 copii și 52 de nepoți. În 2003, a primit chiar și un premiu pentru paternitate.

Dr. Covey a acordat multă atenție dezvoltării abilităților de conducere la copii. Cartea sa The Leader in Me ajută la deblocarea potențialului unui copil. Această carte este folosită ca tutorial in multe scoli. Revista TIME l-a numit pe Stephen unul dintre cei mai influenți 25 de americani.
editia a 3-a.

Stephen Covey

Fii, nu pare a fi. Gânduri despre succesul adevărat

STEPHEN COVEY

MĂREȚIE PRIMARĂ

CELE 12 NIVELURI DE SUCCES


Publicat cu permisiunea FranklinCovey Company


Suportul juridic pentru editura este oferit de firma de avocatura Vegas-Lex.


FranklinCovey și sigla FC și mărcile comerciale sunt mărci comerciale ale FranklinCovey Co. iar utilizarea lor se face cu permisiunea.

© FranklinCovey Company, 2015.

© Traducere în rusă, publicare în rusă, design. Mann, Ivanov și Ferber LLC, 2016

* * *

Această carte este bine completată de:

Gânduri Mari

Stephen Covey


Igor Mann


Fa-te

Tina Seelig


Ia sau da?

Adam Grant


Fără autocompătimire

Eric Bertrand Larssen

Introducere de Sean Covey

Viitorul tatălui meu, Stephen Covey, era predeterminat. Bunicul meu deținea un lanț de hoteluri de mare succes și, bineînțeles, fiul cel mare - tatăl meu - a trebuit să continue afacerea.

Dar tatăl meu a simțit o dorință de a preda. Atractia era irezistibila - totul in el striga sa fie auzit. Și a decis să predea, indiferent de cost. A văzut un potențial uimitor în studenții săi și a fost consumat de nevoia de a lăsa acest potențial să devină realitate. Dar nu a putut uita de ceea ce își dorea bunicul pentru el și a decis să vorbească cu el. Totuși, îi era teamă că bunicul său nu îl va înțelege.

Și apoi, într-o zi, tatăl meu s-a hotărât și i-a spus bunicului meu că chiar visează să devină profesor. Bunicul a răspuns: „Bine, fiule. Vei fi un profesor grozav. Sincer să fiu, nu îmi plac atât de mult afacerile.” Așa că dr. Covey a devenit profesor universitar, scriitor și, de fapt, unul dintre gânditorii remarcabili ai lumii în domenii precum conducerea, managementul organizațional și problemele de familie. Și totul pentru că am găsit curajul să-mi răspund nevoii și să-mi găsesc propria voce.

I-a ajutat și pe alții să-și găsească vocea. Odată l-am rugat pe tatăl meu să definească ce este leadershipul. Și el a răspuns: „Conducerea este capacitatea de a comunica altei persoane care sunt valoarea și potențialul său și de a face acest lucru atât de clar și clar încât persoana, după ce a primit o sarcină de inspirație, recunoaște aceste calități în sine.” A fost prima dată când am auzit exact această definiție și m-a impresionat. De ce? Da, pentru că aceste cuvinte vorbeau mult despre el însuși. A reușit mereu să mă facă să înțeleg care este valoarea mea și care este potențialul meu, chiar și atunci când nu o vedeam în mine. M-a făcut să mă simt puternic, de parcă aș avea o misiune importantă. Și a stârnit aceleași sentimente în frații și surorile mele și în toți cei care îl înconjurau. El credea că fiecare ființă umană are propriul său scop, că fiecare dintre noi este infinit de valoros și are capacități extraordinare și că fiecare dintre noi este unic.

Tatăl meu a fost un mare profesor - mai presus de toate, ne-a învățat prin exemplu și prin cuvintele lui. Părerile lui mi-au determinat întreaga viață. Mi-a spus constant că în viață există doar două căi - o viață de adevărată măreție și o viață de falsă măreție. Adevărata măreție este ceea ce este cu adevărat o persoană: caracterul său, integritatea sa, adevăratele sale motivații și dorințe. Falsa măreție este popularitate, titluri, poziție în societate, faimă, avere și onoruri.

Tatăl meu m-a învățat să nu mă gândesc la măreția falsă și să mă concentrez pe măreția adevărată. El a mai spus că măreția falsă, secundară, adesea - deși nu întotdeauna - îi însoțește pe cei care au atins adevărata măreție și că adevărata măreție este în sine o răsplată, deoarece conferă liniște sufletească, un sentiment de valoare de sine și un sens profund și complet. a relatiei. Această recompensă depășește cu mult beneficiile pe care le aduce măreția falsă – bani, faimă și acea existență egoistă, plină de mulțumiri pe care atât de des o numim „succes”.

Stephen Covey

Fii, nu pare a fi. Gânduri despre succesul adevărat

STEPHEN COVEY

MĂREȚIE PRIMARĂ

CELE 12 NIVELURI DE SUCCES


Publicat cu permisiunea FranklinCovey Company


Suportul juridic pentru editura este oferit de firma de avocatura Vegas-Lex.


FranklinCovey și sigla FC și mărcile comerciale sunt mărci comerciale ale FranklinCovey Co. iar utilizarea lor se face cu permisiunea.

© FranklinCovey Company, 2015.

© Traducere în rusă, publicare în rusă, design. Mann, Ivanov și Ferber LLC, 2016

* * *

Această carte este bine completată de:

Gânduri Mari

Stephen Covey


Igor Mann


Fa-te

Tina Seelig


Ia sau da?

Adam Grant


Fără autocompătimire

Eric Bertrand Larssen

Introducere de Sean Covey

Viitorul tatălui meu, Stephen Covey, era predeterminat. Bunicul meu deținea un lanț de hoteluri de mare succes și, bineînțeles, fiul cel mare - tatăl meu - a trebuit să continue afacerea.

Dar tatăl meu a simțit o dorință de a preda. Atractia era irezistibila - totul in el striga sa fie auzit. Și a decis să predea, indiferent de cost. A văzut un potențial uimitor în studenții săi și a fost consumat de nevoia de a lăsa acest potențial să devină realitate. Dar nu a putut uita de ceea ce își dorea bunicul pentru el și a decis să vorbească cu el. Totuși, îi era teamă că bunicul său nu îl va înțelege.

Și apoi, într-o zi, tatăl meu s-a hotărât și i-a spus bunicului meu că chiar visează să devină profesor. Bunicul a răspuns: „Bine, fiule. Vei fi un profesor grozav. Sincer să fiu, nu îmi plac atât de mult afacerile.” Așa că dr. Covey a devenit profesor universitar, scriitor și, de fapt, unul dintre gânditorii remarcabili ai lumii în domenii precum conducerea, managementul organizațional și problemele de familie. Și totul pentru că am găsit curajul să-mi răspund nevoii și să-mi găsesc propria voce.

I-a ajutat și pe alții să-și găsească vocea. Odată l-am rugat pe tatăl meu să definească ce este leadershipul. Și el a răspuns: „Conducerea este capacitatea de a comunica altei persoane care sunt valoarea și potențialul său și de a face acest lucru atât de clar și clar încât persoana, după ce a primit o sarcină de inspirație, recunoaște aceste calități în sine.” A fost prima dată când am auzit exact această definiție și m-a impresionat. De ce? Da, pentru că aceste cuvinte vorbeau mult despre el însuși. A reușit mereu să mă facă să înțeleg care este valoarea mea și care este potențialul meu, chiar și atunci când nu o vedeam în mine. M-a făcut să mă simt puternic, de parcă aș avea o misiune importantă. Și a stârnit aceleași sentimente în frații și surorile mele și în toți cei care îl înconjurau. El credea că fiecare ființă umană are propriul său scop, că fiecare dintre noi este infinit de valoros și are capacități extraordinare și că fiecare dintre noi este unic.

Tatăl meu a fost un mare profesor - mai presus de toate, ne-a învățat prin exemplu și prin cuvintele lui. Părerile lui mi-au determinat întreaga viață. Mi-a spus constant că în viață există doar două căi - o viață de adevărată măreție și o viață de falsă măreție. Adevărata măreție este ceea ce este cu adevărat o persoană: caracterul său, integritatea sa, adevăratele sale motivații și dorințe. Falsa măreție este popularitate, titluri, poziție în societate, faimă, avere și onoruri.

Tatăl meu m-a învățat să nu mă gândesc la măreția falsă și să mă concentrez pe măreția adevărată. El a mai spus că măreția falsă, secundară, adesea - deși nu întotdeauna - îi însoțește pe cei care au atins adevărata măreție și că adevărata măreție este în sine o răsplată, deoarece conferă liniște sufletească, un sentiment de valoare de sine și un sens profund și complet. a relatiei. Această recompensă depășește cu mult beneficiile pe care le aduce măreția falsă – bani, faimă și acea existență egoistă, plină de mulțumiri pe care atât de des o numim „succes”.

Scriu această prefață la trei ani de la moartea tatălui meu. Dar vocea lui – profundă, sufletească – a fost păstrată în aceste eseuri. La pregătirea lor pentru publicare, nu am schimbat practic nimic - textele au rămas așa cum erau când tocmai ieșiseră din stiloul lui. Le punem pur și simplu pentru a crea o poveste coerentă despre cum să trăiești o viață de adevărată măreție. Unele dintre eseuri au fost scrise în timp ce tatăl meu lucra la Cele șapte obiceiuri ale oamenilor foarte eficienți și este uimitor să vezi cum ceea ce a formulat pentru prima dată în acele schițe s-a transformat în idei care au schimbat lumea afacerilor și viața a milioane de oameni. . În această carte veți găsi reflecții uimitoare și inspiratoare despre cum să treceți de la beteala ieftină a ceea ce se numește „succes” la o viață plină de sens, plină de liniște sufletească, satisfacție și înțelepciune.

Viața multora dintre noi este plină de probleme, dezamăgiri și nemulțumiri. Dar ceea ce este adesea prezentat ca o „soluție” la o problemă este, de fapt, doar un remediu superficial. Această carte oferă o vindecare reală într-o lume condusă de aspirină și medicamente.

M-am confruntat cu provocări dureroase în viață și am învățat direct că ceea ce m-a învățat tatăl meu – principiile care sunt predate în carte – mi-a dat mie și familiei mele curajul și încrederea de a merge înainte, de a lucra și de a fi fericiți. Aceste principii te vor ajuta și pe tine.

Prefaţă

Când Titanic a pornit în prima – și ultima – călătorie, pe punțile sale erau 614 șezlonguri. În fiecare dimineață, echipajul punea aceste șezlonguri și le aranja în așa fel încât pasagerii ar dori să se scufunde în ele și să se absorbe pe punte. Pasagerii au fost liberi să rearanjeze șezlongurile în funcție de dorințele lor.

Este clar că, atunci când Titanic-ul a început să se scufunde, nimănui nu i-a trecut prin cap să „aranjeze șezlongurile în conformitate cu dorințele lor”.

Acum, când vorbim despre cineva care „rearanjează șezlongurile pe Titanic”, vorbim despre a face acțiuni fără sens și banale în loc să facem ceva important, ceva care poate schimba o viață. Pentru că acesta este ultimul lucru din viață - rearanjarea șezlongurilor pe o navă care se scufundă. Acesta din urmă - în sens literal.

Se încarcă...Se încarcă...