Motivācijas psihofizioloģija. Iededziet manī uguni: kā smadzenes motivē mūs rīkoties

Intelekts. Kā darbojas jūsu smadzenes Šeremetjevs Konstantīns

17. nodaļa. Motivācija

17. nodaļa. Motivācija

- Bobik, gribi desu?

- Un kotlete?

-...Un kotlete!

– Kas vēl – desa vai kotlete?

– Un vēl visa kā – desiņas un kotletes!

"Bobiks viesojas Barbosā"

Kā jau teicām, cilvēkam ir nepieciešama inteliģence, lai sasniegtu savus mērķus. Bet tas ir gadījumā, ja cilvēks prot izmantot savu intelektu. Un, ja tas nezina, kā, tad arī intelekts sasniedz mērķus, tikai nevis tos, kas nepieciešami cilvēkam, bet gan tiem, kas vajadzīgi kādam citam.

Motivācijas mehānisms ir izlūkošanas mērķu noteikšana. Intelekta īpatnība ir tāda, ka intelekts, neatkarīgi no tā, vai tas to dara labi vai slikti, vienmēr darbojas. Un viņa uzdevums ir sasniegt mērķi. Viss, ko cilvēks vēlas, vēlas, sapņo – tas viss beidzas ar vienu lietu. Intelekts var to noteikt kā mērķi vai arī ne. Pirmajā gadījumā intelekts sāk sasniegt mērķi. Otrajā gadījumā nē. Tāpēc, ja vēlaties, lai jūsu vēlmes piepildītos, jums ir labi jāizprot motivācijas mehānisms.

No vienas puses, motivācijas process ir ļoti vienkāršs. Tiklīdz psihe sajūt neatbilstību starp uztverto un vēlamo, vēlamais tiek iedzīts garozas frontālajās daivās un tiek nospiesta poga “Ieslēgt intelektu”. Un intelekts kā gaļasmašīna sasmalcina esošo situāciju vēlamajā.

Bet no otras puses, psihologi vairākkārt ir novērojuši, ka uzvedības motīvi cilvēkam ir nepieejami. Viņam šķiet, ka viņš vēlas vienu, bet viņa uzvedība ir vērsta uz to, lai sasniegtu kaut ko pavisam citu. Viņš domā, ka liek gaļu gaļas mašīnā, bet tas, ko viņš saņem, ir sēņu maltā gaļa.

Pienāk atvaļinājums, un cilvēks nolemj doties uz jūru. Lai netērētu papildus naudu, viņš meklē iespēju to izdarīt lētāk. Viņš ierodas lētā viesnīcā. Nav gaisa kondicionēšanas. Karsts ūdens Tas pats. Ir karstums, odi un mušas. Pēc mēneša viņš atgriežas mājās noguris un nemierīgs un nolādē savu neveiksmīgo atvaļinājumu. Taču tajā pašā laikā viņš nepamana, ka ir sasniedzis tieši to mērķi, ko sev izvirzījis. Mērķis nebija atpūsties, bet ar minimālām izmaksām aizbraukt uz jūru, ko viņš veiksmīgi arī izdarīja. Motīvs “paņemt lētāku atvaļinājumu” cilvēku izspēlēja nežēlīgu joku.

Pareiza motivācija padarīs dzīvi patīkamāku un drošāku, tāpēc par motivāciju īpaši jārūpējas.

Pirmkārt, jums jāzina, ka cilvēks nevar mainīt savu motivāciju ar vienkāršu gribas piepūli. Tas ir nepieejams apziņai. Motivācijas process slēpjas smadzeņu dzīlēs, un cilvēks nevar manipulēt ar savu motivāciju tik viegli kā ar tēliem vai domām.

Dziļākais motivācijas avots ir vajadzības. Ir skaidrs, ka, lai dzīvotu, ir jāēd. Bet ko ēst, kā ēst, kad un cik daudz - to daba atstāja paša cilvēka ziņā. Tas pats attiecas uz citām vajadzībām. Vajadzība ir kāda objektīva nepieciešamība, un motivācija ir šīs vajadzības subjektīvs atspoguļojums.

No grāmatas Uzņēmējdarbības lēmumu pieņemšana autors Sidorova Natālija

4. nodaļa. Motivācija Cik bieži jūs domājat par to, kas jūs motivē sasniegt savu mērķi? Kas tevi motivē aktīvas darbības? Kā jūsu vēlme kļūst par mērķi un jūsu plāni tiek īstenoti. Šajā apmācības blokā jūs varēsiet skaidri

No grāmatas Psiholoģija autors Robinsons Deivs

No grāmatas Cerības revolūcija. Atbrīvošanās no ilūzijām autors Fromms Ērihs Seligmans

No grāmatas Jauno talantīgo vadītāju kurss autors Vlasova Nellija Makarovna

5. Motivācija Demotivatoru likvidēšana Vadītāja galvenais uzdevums ir ieslēgt slēdzi, lai palaistu entuziasma enerģiju. Gudrību un atbildību nevar iemācīt, bet tās var pamodināt.Ja līderis velta laiku, lai izskaidrotu cilvēkiem, ka...1. Jebkura cilvēka misija

No grāmatas Vispārējā psiholoģija autors Šiškoedovs Pāvels Nikolajevičs

6. nodaļa Motivācija 6.1. Motīvi un vajadzības Motivācija ir stimulēšanas pamats garīgā dzīve personas, psiholoģiska rakstura iemeslu kopums, kas nosaka cilvēka uzvedības aktivitāti. Motivācija ietver vajadzības, motīvus un mērķus. Vajadzība -

No grāmatas 40 pētījumi, kas šokēja psiholoģiju autors Vanags Rodžers R.

6. NODAĻA EMOCIJAS UN MOTIVĀCIJA Šajā sadaļā ir apskatīti jautājumi, kas saistīti ar mūsu iekšējo emociju un motivācijas pieredzi. Daudzi cilvēki ārpus psiholoģijas jomas droši vien netic iespējai šos jautājumus pētīt zinātniski. Pastāv

No grāmatas Personības psiholoģija [Kultūras un vēstures izpratne par cilvēka attīstību] autors Asmolovs Aleksandrs Grigorjevičs

16. nodaļa Individualitātes attīstības motivācija Veidošanās problēma un individuālā attīstība Daudzi darbi ir veltīti personībai. Tāpēc, protams, diez vai ir vērts mēģināt kaut virspusēji prezentēt pētījumus šajā plašajā jomā

No grāmatas Izklaidējošā psiholoģija autors Platonovs Konstantīns Konstantinovičs

4. nodaļa Motivācija Darbības struktūra Atpūtas namā, kuram pagājām garām, atpūtnieki spēlēja mazpilsētas. Šī spēle vienmēr aizrauj ne tikai tās visu vecumu dalībniekus, bet arī skatītājus. Ne velti Ivans Petrovičs Pavlovs pat vecumdienās bija kaislīgs pilsētnieks.Apstājāmies

No grāmatas Stop, kas vada? [Cilvēku un citu dzīvnieku uzvedības bioloģija] autors Žukovs. Dmitrijs Anatoljevičs

No grāmatas Pašskolotājs par psiholoģiju autors Obrazcova Ludmila Nikolajevna

6. nodaļa Motivācija un griba Cilvēku uzvedības skaidrošana ir viena no galvenajām un interesantākie uzdevumi psiholoģija. Un pat tad, ja esi pavisam tālu no zinātnes, droši vien vismaz ik pa laikam nākas aizdomāties par iemesliem, kas liek cilvēkiem rīkoties tā, nevis citādi.

No grāmatas Inteliģence. Kā darbojas jūsu smadzenes autors Šeremetjevs Konstantīns

17. nodaļa. Motivācija - Bobik, vai gribi desu? - Gribi! - Un kotlete? -...Un kotlete! – Kas vēl – desa vai kotlete? – Un vēl visa kā – desiņas un kotletes! “Bobiks ciemos pie Barbos” Kā jau teicām, cilvēkam ir nepieciešama inteliģence, lai sasniegtu savus mērķus

No grāmatas Sadarbība piespiešanas vietā [Uzticieties vai pārbaudiet] autors Kuzņecovs Jurijs Nikolajevičs

5. nodaļa Motivācija

No grāmatas Motivācijas psiholoģija [Kā dziļa attieksme ietekmē mūsu vēlmes un darbības] autors Halvorsone Heidija Granta

3. nodaļa Motivācija darbā Džons ir viens no tiem cilvēkiem, kurš rītausmā pirmais ierodas mūsu MSC laboratorijā. Viņš ieiet savā (privātajā) kabinetā un uzreiz cieši aiztaisa durvis, lai kolēģi netraucē darbu. Džons glabā perfekti sakārtotu dienasgrāmatu un vienmēr veido sarakstu

No grāmatas No steidzama līdz svarīgam: sistēma tiem, kam ir apnicis skriet uz vietas autors Stīvs Makklečijs

No grāmatas Dievs tavā dzīvē. Analītiskā psiholoģija. Pašmārketings autors Pokatajeva Oksana Grigorjevna

Motivācija “no” un “līdz” Ir pienākusi grupas otrā darba diena. Atnāca visi, kas bija pirmajā tikšanās reizē. Anatolijs piegāja pie O.G. un teica, ka viņš tiešām lūdz “saviem puišiem” būt pielaidīgiem. Viņam ir ļoti svarīgi, lai arī viņi būtu šeit. Viņa viņam teica, ka viņa nevar to izdarīt viņa vietā.

No grāmatas Liec smadzenēm darboties. Kā maksimāli palielināt savu efektivitāti autors Brann Amy

Motivācija Cilvēki bieži sūdzas, ka motivācijas trūkums traucē sasniegt savus mērķus. Un tas nav tikai attaisnojums (lai gan bieži tā notiek), bet gan informācijas trūkuma pierādījums. Pašmotivācija ir prefrontālās daivas joma, ar kuru mēs

Kibernētiskajā izpratnē hipotalāms ir vadības ierīce, kas saņem visu nepieciešamo informāciju par homeostatisko parametru saglabāšanos vai to novirzi no iestatītās vērtības. Fizioloģiskā izteiksmē tas nozīmē aferento sensoro signālu saņemšanu no perifērajiem receptoriem, kā arī spēju centrālie receptori Paši hipotalāma neironi tieši uztver izmaiņas asins un cerebrospinālā šķidruma sastāvā.

Šie divi informācijas avoti, kas nonāk hipotalāmā, kļuva par pamatu diviem fizioloģiskās teorijas motivācijas: perifēra un centrālā. Perifēro teorija balstījās uz pētījumiem, kas parādīja dabisku saikni starp motivētu uzvedību un impulsu raksturu no noteiktiem perifēriem receptoriem: piemēram, sausa mute bija saistīta ar slāpju veidošanos, un periodiskas tukša vēdera kontrakcijas bija saistītas ar bada rašanās. Divdesmitā gadsimta vidū vadošo lomu motivācijas veidošanā sāka atvēlēt hipotalāma centri, kas tajā laikā tika atvērti viens pēc otra. Vēlāk abas pieejas tika dabiski apvienotas, jo informācija no perifērajiem receptoriem, kā zināms, nonāk hipotalāma centros un īpaši maina to darbību.

20.gadsimta 50.gadu vidū pastāvēja viedoklis, ka hipotalāma loma motivācijas veidošanā tiek samazināta tikai līdz vispārējai sensoriskai un motoriskai uzbudinājumam, bet drīz vien specifiskiem bada un sāta sajūtas, dzeršanas un temperatūras motivācijas mehānismiem. sāka atrast uzvedību utt. Šie atklājumi iegūti, novērojot atsevišķu hipotalāmu reģionu vai kodolu elektriskās stimulācijas ietekmi, kā arī izmaiņas izmēģinājumu dzīvnieku uzvedībā pēc noteiktu zonu elektrolītiskās iznīcināšanas, izmantojot hipotalāmā ievietotos elektrodus.

Hipotalāmā ir bagātīgs asins kapilāru tīkls, neviens cits smadzeņu apgabals nav tik blīvi piesātināts ar tiem. Caur šo kapilāru sieniņām var iziet asinīs izšķīdušās vielas, kas citos smadzeņu apgabalos nekad neiekļūs audos no asinīm (vai otrādi) asinsvadu sieniņu strukturālo īpašību un glia šūnu atrašanās vietas dēļ. kas veido hematoencefālisko barjeru: hipotalāma rajonā šī barjera ir samazināta. Hipotalāma neironiem ir specifiski receptori noteiktu asins komponentu saistīšanai. Piemēram, dažām hipotalāma šūnām ir glikoreceptori, kas mijiedarbojas ar glikozes molekulām, bet citās ir receptori, kas saista vienu vai otru hormonu.

Akadēmiķis K.V.Sudakovs, pamatojoties uz daudzu gadu pieredze bioloģisko motivāciju mehānismu pētījumos tika formulēta doma, ka dažādas hipotalāma neironu grupas saviem vielmaiņas procesiem izmanto tikai noteiktus humorālos faktorus, t.i. piemīt ķīmiskā selektivitāte. Ja viņu iekšējā vajadzība pēc šādas vielas netiek apmierināta, viņi kļūst satraukti. Dažādas neironu grupas, kas ir viendabīgas savā ķīmiskajā selektivitātē, veido dažādus hipotalāma motivācijas centrus. Neironu specializācija var ietvert arī faktu, ka dažus no tiem aktivizē glikozes līmeņa pazemināšanās asinīs, bet citus - paaugstināšanās; ir neironi, kas ir jutīgi pret osmotiskā spiediena vērtību, norepinefrīna līmeni asinīs. asinis utt.



Motivācijas centru neironu ierosināšana notiek pakāpeniski: palielinoties vielmaiņas pieprasījumam, kritiskais līmenis to depolarizācija un rezultātā neironi sāk ritmiski ģenerēt darbības potenciālus līdz vajadzības apmierināšanai (13.2. att.). Tas ir periodiski notiekošas aktivitātes palaišanas mehānisms: neironi ritmiski izlādējas, kad rodas vajadzība, un nomierinās, kad vajadzība ir apmierināta.

Hipotalāma motivācijas centri mijiedarbojas ar retikulāro veidojumu, kura darbība paaugstina kopējo nomoda līmeni un tādējādi veicina darbību efektivitāti, kas vērsta uz vajadzību apmierināšanu. Hipotalāmam ir divpusēji savienojumi ar smadzeņu limbiskās sistēmas struktūrām – tas nosaka motivētas uzvedības emocionālo krāsojumu. Visbeidzot, hipotalāmam ir divpusēji savienojumi ar smadzeņu garozu, īpaši ar frontālās daivas, kas nepieciešami gan motorisko programmu veidošanai, gan uzvedības emocionālo aspektu noteikšanai. Ja rodas vielmaiņas nepieciešamība, hipotalāms, kas pret to ir jutīgāks nekā citas struktūras, aktivizē visus ar to saistītos smadzeņu apgabalus, tādējādi veicot elektrokardiostimulatora - viņu darbības elektrokardiostimulatora - funkciju. Savukārt ar hipotalāmu saistītās smadzeņu struktūras var kavēt vai pastiprināt tā darbību. Īpaša loma šajā ziņā ir garozai, kuras inhibējošā ietekme var nomākt vai aizkavēt vienas vai otras vajadzības apmierināšanu: piemēram, daudzi ticīgie gavēņa laikā apzināti ierobežo sevi uzturā.

Pētījums par neirotransmiteru ietekmi uz hipotalāma neironiem ir parādījis, ka dažādas vielas maina uzvedību savā veidā. Piemēram, norepinefrīna lietošana hipotalāma paraventrikulārajos kodolos spēcīgi stimulē apetīti, un, ņemot vērā iespēju izvēlēties vienu vai otru barību, izmēģinājumu dzīvnieki dod priekšroku barībai ar augstu ogļhidrātu saturu. Spēcīgākais ēstgribas stimulators, neiropeptīds Y, darbojas tāpat, un cits peptīds, galanīns, selektīvi palielina tauku patēriņu.

Dažas vielas, kas var mainīt uzvedību, nonāk hipotalāmā no asinīm, šķērsojot hematoencefālisko barjeru. Piemēram, angiotenzīns, kas ražots palielināts daudzums kad cirkulējošo asiņu tilpums samazinās, tas iekļūst hipotalāmā un aktivizē tajā jutīgu neironu grupu, kas galu galā palielina ūdens patēriņu. Dažas peptīdu hormoni veidojas gadā divpadsmitpirkstu zarnas un augšējā daļa tievā zarnā saistībā ar pārtikas iekļūšanu tur (piemēram, holecistokinīns, bombesīns utt.). Tie nonāk asinīs ļoti nelielos daudzumos, bet daži hipotalāma neironi ir ļoti jutīgi pret to: šādu hormonu darbība izraisa ēdiena uzņemšanas samazināšanos vai pārtraukšanu. Aizkuņģa dziedzera hormona insulīna darbība, kas var lēnām iekļūt no asinīm cerebrospinālajā šķidrumā, izraisa tādas pašas sekas: hipotalāmā ir atrastas insulīna saistīšanās vietas.

Tādējādi hipotalāms, kuram ir visa informācija par ķermeņa iekšējās vides stāvokli, spēj kontrolēt savus homeostatiskos parametrus, izmantojot nervu un endokrīno regulējošo mehānismu, kas balstās uz esošajām, iepriekš uzkrātajām rezervēm. Bet turklāt hipotalāms mudina arī citas smadzeņu zonas īpaši mainīt uzvedību, virzīt organismu uz darbībām, kas nodrošinās izlietoto resursu atjaunošanu vai uzglabāšanu turpmākai lietošanai.

Praktiskais psihologs, zinot emociju rašanās mehānismus, var palīdzēt cilvēkiem ar tām tikt galā, novērst negatīvu emociju attīstību, pārvarēt bailes un klaustrofobiju.

Emocijas ir viena no cilvēka subjektīvās attieksmes pret apkārtējo realitāti un sevis izpausmēm.

Prieks, bēdas, bailes, dusmas, līdzjūtība, svētlaime, žēlums, greizsirdība, vienaldzība, mīlestība – vārdiem, kas definē dažādus emociju veidus un nokrāsas, nav gala. No fizioloģiskā viedokļa tie atspoguļo ķermeņa reakcijas uz ārējo un iekšējo stimulu ietekmi, ar izteiktu subjektīvu krāsojumu un aptverot visu veidu jutīgumu.

Taču tās izpaužas ne tikai subjektīvā pieredzē, kuras būtību varam mācīties tikai no cilvēkiem un, balstoties uz tām, veidot analoģijas augstākiem dzīvniekiem, bet arī objektīvi novērojamās ārējās izpausmēs, raksturīgās darbībās, sejas izteiksmēs un veģetatīvās. reakcijas. Šīs ārējās izpausmes ir diezgan izteiksmīgas.

Emocionālā stresa stāvokli pavada būtiskas izmaiņas vairāku orgānu un sistēmu funkcijās, piemēram, ugunsgrēks, kas pārņem ķermeni. Šīs funkciju izmaiņas ir tik intensīvas, ka tās šķiet kā īsta "veģetatīvā vētra". Tomēr šajā “vētrā” valda noteikta kārtība.

Emocijas paaugstinātā darbībā iesaista tikai tos orgānus un sistēmas, kas nodrošina labāku mijiedarbību starp ķermeni un vidi.

Notiek asa veģetatīvās daļas simpātiskās daļas uzbudinājums nervu sistēma. Emocijas maina cilvēka subjektīvo stāvokli. Atpūtas stāvoklī domāšana bieži ir šabloniska un stereotipiska. Emocionālā pacēluma brīžos nāk iedvesma, atklājumi izgaismo, tiek piedzīvots radošuma prieks un varbūt arī otrādi.

Emocijas ir augstākās garīgās un fiziskais spēks persona tikai tad, ja tā ir pozitīva. Un negatīvās emocijas noved pie garīgo un fizisko spēku samazināšanās. Lai rastos pozitīvas emocijas, ir nepieciešama divu faktoru kombinācija: 1) neapmierināta vajadzība; 2) vajadzību apmierināšanas varbūtības palielināšanās. Lai rastos negatīvas emocijas, semantiska neatbilstība starp prognozēto situāciju un aferentāciju, kas rodas no ārējā vide.

Tieši šī nesakritība tiek novērota, kad dzīvnieks barotavā neatrod barību, cerētās gaļas vietā saņem maizi vai pat sitienu. elektriskā strāva. Tas. pozitīvas emocijas nepieciešams sarežģītāks centrālais aparāts, salīdzinot ar pozitīvu emocionālo stāvokli.

Pozitīvas emocijas ir aparāts aktīvai homeostāzes izjaukšanai. Ķermeņa reakciju veidā, kas rodas ārkārtas apstākļos, emocijas veidojās evolūcijas procesā kā adaptācijas mehānisms. Bet pārmērīgas (pozitīvas vai negatīvas) emocionālas reakcijas var būt kaitīgas un izraisīt vairākas slimības. Ārstam jāspēj novērst šāda emocionāla stresa iespējamās sekas. Lai to izdarītu, jums jāzina apstākļi, kas izraisa emociju rašanos. Ar emociju mehānismu palīdzību "īpaša" ķermeņa nobīde, izmaiņas vienā no tā dzīvības darbības saitēm pārvēršas par "visa organisma matēriju", pārkārto tā pašreizējo darbību, mobilizē organismu kā kopumu, lai saglabātu tās individuālo vai sugas eksistenci.

Emocijas ir atkarīgas no cilvēka individuālajām īpašībām un, pirmkārt, no viņa motivācijas sfēras individuālajām īpašībām un gribas īpašībām. Bet nepieciešamo emocionālo reakciju nevar izraisīt tiešas gribas piepūles, kā vairākkārt uzsvēra K. S. Staņislavskis.

Amerikāņu psihologs V. Džeimss, vienas no pirmajām teorijām, kurā subjektīvā emocionālā pieredze korelē ar fizioloģiskās funkcijas, - emociju milzīgo lomu cilvēka dzīvē raksturoja ar šādiem vārdiem: “Iedomājieties, ja iespējams, ka jums pēkšņi tika atņemtas visas emocijas, kas jūs piepilda. pasaule, un mēģiniet iedomāties šo pasauli tādu, kāda tā ir pati par sevi, bez jūsu labvēlīgā vai nelabvēlīgā vērtējuma, bez cerībām vai bailēm, ko tā iedvesmo.

Šāda atturīga un nedzīva ideja jums būs gandrīz neiespējama. Jo tajā nevienai Visuma daļai nevajadzētu būt svarīgākai par jebkuru citu, un visam lietu un notikumu kopumam nebūs nozīmes, rakstura, izteiksmes vai perspektīvas. Viss vērtīgais, interesantais un svarīgais, ko katrs no mums atrod savā pasaulē, ir tīrs kontemplatīvās personības produkts." Fizioloģiskais pamats emocijas.

Emocijas ir nepieciešams pamats ikdienas un radošā dzīve cilvēku. Tos izraisa noteiktu vides stimulu, kas saistīti ar eksistences apstākļiem, iedarbība uz ķermeni, uz receptoriem un līdz ar to arī uz analizatoru smadzeņu galiem.

Raksturīgi notikumi, kas notiek emociju laikā fizioloģiskie procesi ir smadzeņu refleksi. Tos izraisa smadzeņu pusložu priekšējās daivas caur autonomajiem centriem, limbiskā sistēma un retikulāra veidošanās.

Uzbudinājums no šiem centriem izplatās visā autonomie nervi, kas tieši maina iekšējo orgānu funkcijas, izraisa hormonu, mediatoru un metabolītu iekļūšanu asinīs, kas ietekmē autonomā inervācija orgāni.

Subtalāma reģiona kodolu priekšējās grupas ierosināšana tieši aiz optiskā chiasma izraisa emocijām raksturīgas parasimpātiskas reakcijas, bet kodolu aizmugurējās un sānu grupas - simpātiskas.

Jāņem vērā, ka dažās ķermeņa sistēmās emociju laikā dominē subthumbular reģiona simpātiskās ietekmes, piemēram, sirds un asinsvadu reģionā, bet citās - parasimpātiskās ietekmes, piemēram, gremošanas reģionā.

Subtuberkulārā reģiona ierosināšana izraisa ne tikai veģetatīvās, bet arī motoriskās reakcijas.

Tā kā tajā dominē simpātisko kodolu tonis, tas palielina smadzeņu pusložu uzbudināmību un tādējādi ietekmē domāšanu. Kad tiek stimulēta simpātiskā nervu sistēma fiziskā aktivitāte palielinās, un, kad parasimpātisks ir satraukts, tas samazinās. Sajūsmas rezultātā simpātiskā sistēma un var rasties paaugstināts plastiskā tonuss, muskuļu nejutīgums, mirstoša reakcija un ķermeņa apsaldēšana noteiktā stāvoklī - katalepsija.

Emocijās iesaistītās smadzeņu struktūras.

Pirms runāt par to, kā atsevišķas smadzeņu struktūras mijiedarbojas un ietekmē emociju rašanos, mums atsevišķi jāapsver katra no tām, to funkcija un struktūra.

Tikai 20. gs. parādījās informācija par smadzeņu struktūrām, kas ir atbildīgas par emociju rašanos, un noskaidrojās fizioloģiskie procesi, kas ir emocionālo stāvokļu pamatā.

Izšķirošā loma emociju veidošanā ir limbiskajai sistēmai, retikulārajai formācijai, frontālajai un temporālajai daivai. 1) Limbiskā sistēma (LS). HP ietver vairākus savstarpēji saistītus veidojumus. Tas ietver sevī svārku, forniksu, starpsienu, dažus talāma priekšējā reģiona kodolus, kā arī nelielu, bet svarīgu smadzeņu daļu, kas atrodas zemāk - hipotalāmu (Hpt), amigdalu, hipokampu. Pēdējās trīs smadzeņu zonas ir vissvarīgākās, un mēs tām pievērsīsim uzmanību. Hpt. Hpt ir augstākais ķermeņa iekšējās vides regulēšanas centrs. Tajā ir neironi, kas aktivizējas vai, gluži pretēji, samazina aktivitāti, ja mainās glikozes līmenis asinīs un cerebrospinālajā šķidrumā, mainās osmotiskais spiediens, hormonu līmenis utt.

Vēl viens veids, kā informēt Hpt par izmaiņām iekšējā vidē, ir nervozitāte aferentie ceļi, savācot impulsus no iekšējo orgānu receptoriem.

Izmaiņas iekšējās vides parametros atspoguļo vienu vai otru vajadzību, un Hpt atbilstoši tam veido motivācijas dominanti.

Sānu Hpt neironi mijiedarbojas ar dažām limbiskās sistēmas struktūrām, un caur talāma priekšējiem kodoliem tie ietekmē asociatīvo parietālo garozu un motorisko garozu, tādējādi ierosinot kustību nodomu. Ja noteiktas Hpt zonas tiek ķirurģiski bojātas, dzīvnieki zaudē sāta un bada sajūtu, kas, kā zināms, ir cieši saistīta ar baudas un nepatikas emocionālo stāvokli. Šo sajūtu zaudēšanas rezultātā labi paēdis dzīvnieks nekontrolējami uzņem barību un var nomirt no rijības, savukārt izsalcis dzīvnieks atsakās ēst un arī iet bojā. Kairinot augšējo un priekšējo daļu, Hpt izraisa agresīvu reakciju žurkām, un pēc tam, kad to piedzīvoja, tās izvairījās to izraisīt visos iespējamos veidos.

Acīmredzot šajā gadījumā tiek aktivizētas struktūras, kas saistītas ar negatīvo emociju veidošanos. “Prieks zonas” sakrita ar ierosmes pārnešanas ceļiem no substantia nigra dopamīnerģiskajiem neironiem un locus coeruleus adrenerģiskajiem neironiem. Tas nozīmē, ka dopamīna un norepinefrīna sintēzei un sekrēcijai ir liela nozīme baudas sajūtu rašanās procesā. Hpt kodoli satur daudz dažādu receptoru. Hpt piemīt spēja uztvert izmaiņas iekšējā vidē, kā arī nobīdes asins konstantā, t.i. tiem ir centrālā receptora funkcija. Viss pašlaik pieejamo datu kopums liecina, ka Hpt ir galvenā struktūra senākās emociju pastiprinošās funkcijas īstenošanai.

Amygdala (mandeļu formas kodols). Šī ir šūnu kopa rieksta lielumā.

Eksperimenti ar dzīvniekiem liecina, ka amigdala ir atbildīga par agresīva uzvedība vai baiļu reakcija.

Pērtiķu mandeļu bojājumi ietekmē emocionālo un sociālo uzvedību un var izraisīt emocionāli traucējumi līdzīgi traucējumiem, kas saistīti ar tādu slimību kā šizofrēnija.

Mandeles izņemšanu no temporālās garozas sauca par "Klüver-Bucy sindromu". Izņemšanas sekas: pazūd baiļu sajūta, hiperfāgija (apēd visu), hiperseksualitāte, dzīvnieks zaudē spēju adekvāti novērtēt veiktās darbības rezultātu un iekšējo emocionālo pārdzīvojumu.

Amygdala, tāpat kā Hpt, ir motivējošas struktūras, taču atšķirībā no Hpt amigdalu virza ne tik daudz iekšējie notikumi, cik ārēji stimuli.

Amigdala ir vairāk saistīta ar emocijām, nevis primārajām vajadzībām, un tās nosaka uzvedības modeļus, “izsverot” konkurējošās emocijas. Viņi “palīdz” izvēlēties pareizo risinājumu. Kad pērtiķiem tiek noņemtas mandeles abpusēji, tiek zaudētas normālas komunikācijas spējas ganāmpulkā, tiek atklāta izolācija un tieksme uz vientulību. Vadītājs, kuram veikta šāda operācija, pilnībā zaudē savu rangu, jo viņš pārstāj atšķirt “labu” pērtiķu uzvedību no “sliktas”. Amygdalai ir izšķiroša loma emociju uzvedības maiņas funkcijas īstenošanā, motivācijas izvēlē, kas atbilst ne tikai tai vai citai vajadzībai, bet arī tās apmierināšanas ārējiem apstākļiem noteiktā situācijā un noteiktā situācijā. brīdis.

Hipokamps

Hipokamps atrodas blakus amigdalai. Tā loma emociju radīšanā joprojām nav īsti skaidra, bet ciešs savienojums ar amigdalu liecina, ka šajā procesā ir iesaistīts arī hipokamps.

Hipokampa bojājumi noved pie atmiņas traucējumiem – nespējas atcerēties jaunu informāciju.

Hipokamps ir informācijas struktūra, tās uzdevums ir atgūt iepriekšējās pieredzes atmiņas pēdas un novērtēt motīvu konkurenci.

Hipokampa motivējošo ierosmi veic Hpt, daži signāli uz to nonāk no starpsienas, un tiek iegūtas atmiņas pēdas, pateicoties hipokampa mijiedarbībai ar asociatīvo garozu.

Hipokampa spēja reaģēt uz signāliem no maz ticamiem notikumiem ļauj to uzskatīt par galveno struktūru emociju kompensējošās funkcijas īstenošanai, aizstājot informācijas trūkumu.

Hipokampu iznīcināšana neietekmē emocionāla uzvedība.

L.A. Preobraženskas eksperimenti piedāvāja analīzi par hipokampa līdzdalību pozitīvu un negatīvu emocionālo stāvokļu veidošanā. Eksperimenti skaidri parāda, ka hipokampa loma emocionālā stresa ģenēzē ir saistīta ar dzīvnieku iedarbojošo stimulu formālo jaunumu novērtēšanu.

Starpsienas, fornix un cingulate gyrus.

Cingulate gyrus ieskauj hipokampu un citas limbiskās sistēmas struktūras. Viņa pilda dažādu sistēmu augstākās koordinatores funkciju, t.i. nodrošina, ka šīs sistēmas mijiedarbojas un darbojas kopā. Netālu no cingulate gyrus ir šķiedru sistēma, kas darbojas abos virzienos; tas seko cingulate gyrus līknei un savieno hipokampu ar dažādām smadzeņu struktūrām, tostarp Hpt. Cita struktūra, starpsiena, saņem ieejas signālus caur forniksu no hipokampa un nosūta izejas signālus uz Hpt. “Starpsienas stimulēšana var sniegt informāciju par visu (nevis individuālo) ķermeņa iekšējo vajadzību apmierināšanu, kas acīmredzot ir nepieciešama baudas reakcijas rašanās” (T.L. Leontovičs). Kooperatīvā darbība temporālā garoza, cingulate cortex, hipokamps un Hpt ir tieši saistīti ar emocionālā sfēra augstākie dzīvnieki un cilvēki.

Divpusēja temporālā reģiona ablācija pērtiķiem izraisa emocionālas apātijas simptomus.

Ablācija pērtiķiem temporālās daivas, kopā ar hipokampu un amigdalu, izraisīja baiļu, agresivitātes sajūtu un grūtību atšķirt ēdiena kvalitāti un piemērotību ēšanai. Tādējādi īslaicīgo smadzeņu struktūru integritāte ir nepieciešama, lai uzturētu normālu emocionālo stāvokli, kas saistīts ar agresīvu aizsardzības uzvedību. 2) Retikulāra veidošanās (R.f.). Emocijās liela nozīme ir R.f. - struktūra tilta un smadzeņu stumbra iekšpusē.

Tieši šis veidojums visvairāk spēj “vispārināt” vienu vai otru “īpašu” organisma vajadzību. Tam ir plaša un daudzveidīga iedarbība uz dažādām centrālās nervu sistēmas daļām, līdz pat smadzeņu garozai, kā arī uz receptoru aparātu (maņu orgāniem). Viņa ir ļoti jutīga pret adrenalīnu un adrenolītiskām vielām, kas vēlreiz norāda uz organisku saikni starp R.F. un simpātiskā nervu sistēma. Viņa spēj aktivizēties dažādas jomas smadzenes un novadīt uz savām specifiskajām zonām informāciju, kas ir jauna, neparasta vai bioloģiski nozīmīga, t.i. darbojas kā sava veida filtrs.

Šķiedras no retikulārās sistēmas neironiem nonāk dažādās smadzeņu garozas zonās, daži caur talāmu.

Tiek uzskatīts, ka lielākā daļa šo neironu ir "nespecifiski". Tas nozīmē, ka R.f. var reaģēt uz dažāda veida stimuliem.

Dažas sadaļas R.f. ir noteiktas funkcijas. Šīs struktūras ietver locus coeruleus un substantia nigra.

Zils plankums blīvs neironu uzkrāšanās sinaptisko kontaktu zonā (talāmu, Hpt, smadzeņu garozā, smadzenītēs, muguras smadzenēs) rada norepinefrīna raidītāju (to ražo arī virsnieru medulla). Norepinefrīns izraisa emocionālu reakciju.

Iespējams, ka norepinefrīnam ir nozīme arī tādu reakciju rašanās procesā, kuras subjektīvi tiek uztvertas kā bauda.

Vēl viena R. f. daļa – substantia nigra – ir neironu kopums, kas izdala neirotransmitera tordopamīnu.

Dopamīns veicina dažas patīkamas sajūtas. Tas ir iesaistīts eiforijas radīšanā. R.F. spēlē nozīmīgu lomu smadzeņu garozas darbības līmeņa regulēšanā, miega un nomoda maiņā, hipnozes un neirotisko stāvokļu parādībās. 3) Smadzeņu garoza.

Emocijas ir viena no atstarojošajām pusēm, t.i. garīgā darbība.

Līdz ar to tie ir saistīti ar garozu – augstāko smadzeņu daļu, bet lielā mērā ar smadzeņu subkortikālajiem veidojumiem, kas atbild par sirdsdarbības regulēšanu, elpošanu, vielmaiņu, miegu un nomodu. Šobrīd uzkrāts liels skaitlis eksperimentālie un klīniskie dati par smadzeņu pusložu lomu emociju regulēšanā.

Garozas zonas, kurām ir vislielākā loma emocijās, ir frontālās daivas, kas saņem tiešus nervu savienojumus no talāma. Emociju radīšanā ir iesaistītas arī temporālās daivas.

Frontālās daivas ir tieši saistītas ar vides varbūtības īpašību novērtēšanu. Kad rodas emocijas, frontālā garoza veic ļoti nozīmīgu signālu identificēšanu un nesvarīgo signālu filtrēšanu. Tas ļauj uzvedību virzīt uz reālu mērķu sasniegšanu, kur var paredzēt vajadzību apmierināšanu augsta pakāpe varbūtības. Pamatojoties uz visas informācijas salīdzinājumu, frontālā garoza nodrošina konkrēta uzvedības modeļa izvēli.

Pateicoties neokorteksa priekšējām daļām, uzvedību vada signāli par lielas varbūtības notikumiem, savukārt reakcijas uz signāliem ar zemu pastiprinājuma varbūtību tiek kavētas.

Divpusējs frontālās garozas bojājums pērtiķiem izraisa prognozēšanas traucējumus, kas neatjaunojas 2-3 gadus.

Līdzīgs defekts tiek novērots pacientiem ar pieres daivu patoloģiju, kam raksturīga stereotipiska to pašu darbību atkārtošanās, kas zaudējušas nozīmi.

Orientēšanās uz ļoti iespējamu notikumu signāliem padara uzvedību adekvātu un efektīvu.

Tomēr iekšā īpaši nosacījumi, situācijās ar ievērojamu nenoteiktības pakāpi un nepārprotamu pragmatiskas informācijas trūkumu, ir jāņem vērā maz ticamu notikumu iespējamība. Reakcijām uz signāliem ar nepieciešamo to pastiprināšanās varbūtību ir svarīga smadzeņu hipokampu “informācijas” struktūras saglabāšana.

Neokorteksa frontālie reģioni ir tieši saistīti ar vides varbūtības īpašību novērtējumu.

Pamazām uzkrājas dati, kas norāda uz starppusložu asimetrijas lomu emociju veidošanā. Līdz šim informācijas teorija P.V. Simonova ir vienīgā pilnīga ideju sistēma par emociju veidošanos, tikai tā ļauj savienot emociju uzvedības funkcijas ar šīm funkcijām nepieciešamajām smadzeņu struktūrām.

Pieres daivu bojājumi izraisa dziļus traucējumus cilvēka emocionālajā sfērā.

Pārsvarā attīstās divi sindromi: emocionāls trulums un zemāku emociju un dziņu nomākšana. Ar smadzeņu priekšējo daivu traumām tiek novērotas garastāvokļa izmaiņas - no eiforijas līdz depresijai, plānošanas spēju zudumam un apātijai. Tas ir saistīts ar faktu, ka limbiskā sistēma kā galvenā emociju “rezervuārs” ir cieši saistīta ar dažādām smadzeņu garozas zonām, īpaši smadzeņu temporālajām (atmiņa), parietālajām (telpiskā orientācija) un frontālajām daivām ( prognozēšana, asociatīvā domāšana, inteliģence). Ir pienācis laiks apsvērt to mijiedarbību emociju veidošanā, lomu un nozīmi.

Emociju nervu centri. Lielākā daļa cilvēku dzīves ir vērstas uz to, lai samazinātu ciešanas un iegūtu pēc iespējas vairāk prieka.

Prieks vai ciešanas ir atkarīgas no noteiktu smadzeņu struktūru aktivitātes.

Amerikāņu fiziologs Valters Kanons 30. gados. nonāca pie secinājuma, ka uzbudinājuma plūsma, kas rodas no emocionālo stimulu darbības talāmā, ir sadalīta divās daļās: garozā, kas nosaka emociju subjektīvo izpausmi (baiļu vai pārliecības sajūtu), un Hpt, kas ir ko pavada emocijām raksturīgās veģetatīvās nobīdes. Vēlāk šīs idejas tika pilnveidotas un detalizētas saistībā ar limbiskās sistēmas lomas atklāšanu emociju veidošanā. Šīs sistēmas centrā ir Hpt, kam ir atslēgas pozīcija, un ārpus garozas frontālās un temporālās zonas mijiedarbojas ar limbisko sistēmu.

Smadzeņu stumbra retikulārais veidojums uztur funkcionēšanai nepieciešamo limbiskās sistēmas aktivitātes līmeni. Par atsevišķu smadzeņu struktūru lomu var spriest pēc to stimulēšanas rezultātiem, izmantojot smadzeņu audos implantētus elektrodus.

Pateicoties šai metodei, tika identificēti ārkārtīgi mazi Hpt apgabali, kuru kairinājums izraisīja barošanās vai aizsardzības uzvedības parādīšanos, ko pavadīja raksturīgas veģetatīvās reakcijas. Šādas struktūras var definēt kā motivējošas.

Viņiem visizplatītākais neirotransmiters ir norepinefrīns. Izmantojot šo metodi, tika atklāti smadzeņu apgabali, kuru kairinājumu pavadīja pozitīvu un negatīvu emociju parādīšanās.

Pozitīvas emocijas tika iegūtas, stimulējot starpsienas kodolus (eiforiju), vidussmadzeņu limbiskās struktūras un talāma priekšējos kodolus.

Galvenie pretendenti uz emociju-pozitīvo struktūru starpnieka lomu ir dopamīns un endorfīni.

Palielināta endorfīnu ražošana uzlabo garastāvokli, mazina emocionālo stresu un samazina vai novērš sāpes.

Negatīvās emocijas tika iegūtas, kairinot mandeles un dažas Hpt zonas. Šo struktūru starpnieks ir serotonīns.

Papildus motivējošajām un emocionālajām ir arī informācijas struktūras. Tie ietver hipokampu, kad tiek kairināts, tiek atzīmēts apjukums un īslaicīgs kontakta zudums ar ārstu. Pamatojoties uz mediatora veidu, šādas struktūras visbiežāk izrādās holīnerģiskas.

Emocijas “izraisa” smadzenes, bet tās tiek realizētas ar ANS līdzdalību. Emocionālo reakciju rādītāji ir izmaiņas asinsspiediens, sirdsdarbība un elpošana, temperatūra, zīlītes platums, siekalu sekrēcija utt. Kurā simpātiskā nodaļa mobilizē ķermeņa enerģiju un resursus. Kā zināms, emocijas pašas par sevi nerodas, bet viss sākas ar ķermeņa vajadzībām.

Ķermeņa vajadzības galvenokārt uztver asinsritē esošie ķīmijreceptori un īpašie centrālie ķīmijreceptori, kas atrodas centrālajā nervu sistēmā. Arī daži smadzeņu stumbra un Hpt retikulārā veidojuma apgabali ir īpaši bagāti ar tiem. Kairinātās vietas ir sajūsmā.

Uzbudinājums ir adresēts smadzeņu limbiskajiem veidojumiem.

Pēdējie apvieno tādus morfoloģiskus veidojumus kā starpsiena, amigdala, hipokamps, cingulāts, smadzeņu forniks un mamilārie ķermeņi. Hipotalāma ierosmes izvadīšana uz šīm smadzeņu struktūrām notiek caur mediālo priekšējo smadzeņu saišķi.

Priekšējā neokorteksa, hipokampa, amigdala un Hpt funkciju analīze liecina, ka šo smadzeņu struktūru mijiedarbība ir nepieciešama uzvedības organizēšanai. Pieaugot hipotalāma ierosmei, pēdējais caur talāmu priekšējiem kodoliem sāk izplatīties uz smadzeņu garozas priekšējām daļām.

Secinājums. Šajā darbā mēs pētījām atsevišķu smadzeņu struktūru mijiedarbību un to ietekmi uz emociju rašanos un secinājām, ka viena smadzeņu struktūra nevar izraisīt emocijas, t.i. neviens neko nevar izdarīt viens. Tas ir kā pirksti uz rokas. Viens var tikai tik daudz, bet kopā viņi ir spēcīgi. Visvērtīgākā informācija par emociju rašanās mehānismiem ir ietverta teorijās. Tie satur pašus emocionālo stāvokļu veidošanās pamatus. Dažos veidos teorijas ir līdzīgas, citos tās nav, viens turpina attīstīt domu par otru, otrs to atspēko.

Piemēram, pēc Džeimsa un Langes domām, ārējs stimuls izraisa reakciju, efektoru nobīdes kompleksu muskuļos un iekšējie orgāni, un nervu impulsi no šiem orgāniem sekundāri rada emocionālu stāvokli.

Kanons atspēko šo teoriju un izvirza savu teoriju, ka emocionālā stāvokļa rašanās ir saistīta ar iesaistīšanos nervu centri vizuālais talāms.

Pēc Cannon domām, emociju specifiskā kvalitāte tiek pievienota vienkāršai sajūtai, kad tiek satraukti talami procesi.

Pētot smadzeņu struktūras, noskaidrojām, ka: 1. Svarīgākās motivācijas struktūras loma, it īpaši, ja tā ir saistīta ar bioloģiskām vajadzībām (dominējošā vajadzība). Tam ir liela loma pastiprinošās funkcijas veidošanā. 2. Amygdala spēlē svarīgu lomu, bet ne primāro - subdominantu. 3. Amigdala nodrošina pārslēgšanas funkciju. 4. Garozas frontālais un temporālais apgabals nodrošina reflektējošo-vērtējošo funkciju, bet frontālā garoza viena pati veido emocionālo uzvedību. 5. Frontālais neokortekss ir īpaši svarīgs, lai izceltu ļoti iespējamās prognozes, darbības un notikumus. 6. Hipokampu informācijas struktūra (ja runājam par maz ticamiem notikumiem). Spēlē lomu kompensācijas (aizvietošanas) funkcijas veidošanā.

Emocijas ir smadzeņu atspoguļojums par vajadzību stiprumu un iespējamību, ka tā šobrīd tiks apmierināta.

Emocijas ir ideālas, jo, pamatojoties uz iepriekš uzkrāto pieredzi, tās atspoguļo darbību efektivitātes iespējamību, pirms pašas darbības sāk īstenot.

Emocijās vienmēr ir subjektivitātes nospiedums. Negatīvu emociju ietekmē sistēma centīsies ātri apmierināt vajadzību, kas noteica šo emociju, novērst šo vajadzību.

Cilvēka emociju īpašības galvenokārt nosaka cilvēka galveno vajadzību specifika.

Literatūra. 1. Pavlovs I.P. Augstākās nervu darbības žurnāls // M: Nauka, 47. sējums, 1997. gada 2. izdevums. 2. Cilvēka fizioloģija.

Žurnāls // MAIK: Zinātne, 24. sējums, 2. numurs, 1998. g. 3. Medus

Biļetens: Lekcijas par centrālās nervu sistēmas fizioloģiju// Nr. 6`96. (37) 4. Daņilova N.N., Krilova A.L. VND fizioloģija // M: Mācību literatūra, 1997. gads 5. Cilvēku un dzīvnieku fizioloģija //red. A.B.Kogans, M: Augstskola, 2.sējums, 1984.g. 6. Cilvēka fizioloģija // red. G.I. Kosickis. M: Medicīna, 1985. 7. Sudakovs K.V. Bioloģiskās motivācijas // M: Medicīna, 1971. 8. Galperin S.I. Cilvēku un dzīvnieku fizioloģija // M, 1970. 9. Simonovs P.V. Refleksijas teorija un emociju psihofizioloģija// M: Nauka, 1970. 10. Simonovs P.V. personas NKI.

Ķermeņa iedrošināšana un virzīšana veikt holistisku uzvedības aktu un ķermeņa gatavības to veikt.

Motīvi ir stimuli darbībai, kas saistīta ar subjekta vajadzību apmierināšanu; ārējo vai iekšējo apstākļu kopums, kas izraisa subjekta darbību un nosaka tā virzienu.

Vajadzība, pārvēršoties motivācijā, aktivizē centrālo nervu sistēmu un citas ķermeņa sistēmas. Tajā pašā laikā tas darbojas kā enerģijas faktors, kas mudina ķermeni darīt noteiktu darbību.

Motivāciju var uzskatīt par īpašu, integrētu smadzeņu stāvokli, kurā, pamatojoties uz subkortikālo struktūru ietekmi, aktivitātē tiek iesaistīta garoza. Rezultātā dzīvā būtne sāk mērķtiecīgi meklēt veidus un objektus atbilstošās vajadzības apmierināšanai.

Motivācijas ir sadalītas trīs galvenajās grupās:

Bioloģiskās motivācijas, kas raksturīgas cilvēkiem un dzīvniekiem;

Cilvēkam un daļēji dzīvniekiem raksturīgas sociālās motivācijas;

Garīgs (ideāls), raksturīgs tikai cilvēkam.

Galvenais notikuma iemesls bioloģiskās motivācijas ir ķermeņa iekšējās vides pamatkonstantu novirze (homeostāzes traucējumi), t.i., bioloģiskās motivācijas veidojas uz bioloģisko vajadzību pamata - izsalkums, slāpes, seksuālās jūtas utt.

Iekšējā vide (interoreceptori) nodrošina nepārtrauktu ķermeņa iekšējās vides stāvokļa uzraudzību. Viņu ierosme ieslēdz homeostatisko mehānismu, kas automātiski kompensē nobīdi, kas radusies iekšējā vidē. Tādējādi, pārkarstot, tiek aktivizēta veģetatīvā nervu sistēma, kā rezultātā palielinās svīšana un siekalošanās, paplašinās perifērie asinsvadi. Tajā pašā laikā ar adrenalīna un glikogona palīdzību glikoze no organisma rezervēm nonāk asinīs. Šo mehānismu darbība ir vērsta uz ķermeņa sasilšanu, izmantojot pieejamos resursus un mainot tā dažādu sistēmu darbības režīmus.

Ja novirzes iekšējā vidē sasniedz tādas vērtības, kuras nevar kompensēt ar homeostātisko pašregulāciju, tad otrs mehānisms tiek aktivizēts specializētā veidā. Pārmaiņas iekšējā vidē, kas ierosina uzvedību, atspoguļo vajadzību rašanos. Un uzvedību, kuras mērķis ir tās apmierināt, sauc par motivētu uzvedību. Tā mērķis ir novērst nevēlamas izmaiņas iekšējā vidē, mijiedarbojoties ar noteiktiem ārējās pasaules objektiem.

Tā veidojas, piemēram, izsalkuma motivācija. Samazinoties barības vielu līmenim asinīs, tiek uzbudināti glikoreceptori, no kuriem informācija nonāk sānu kodolos, kuros lokalizējas subkortikālais bada centrs. Šos kodolus var arī tieši kairināt “izsalkušās asinis” (asinis, kurās ir samazināts barības vielu saturs). Uzbudinājums no hipotalāma kodoliem tiek pārnests uz smadzeņu garozu - rodas subjektīva bada sajūta. Šis motivācijas ierosinājums pamazām aptver arvien lielākus garozas apgabalus, t.i., lielas smadzeņu zonas nonāk aktīvā stāvoklī, kas nodrošina ķermeņa darbības veidošanos, lai apmierinātu topošo motivāciju.

Sociālās motivācijas raksturīgs cilvēkiem un daļēji dzīvniekiem, kurā sarežģītas darbības ir saistītas ar motivācijas sistēmu darbībai un rīcībai sociālajā vidē, sabiedrībā. Emocionālās izpausmes Cilvēka kognitīvās vajadzības sauc par interesēm, tās raksturo pozitīvi emocionāli stāvokļi un atšķiras pēc satura, mērķa, plašuma un stabilitātes.

Garīgās (ideālās) motivācijas ir raksturīgas tikai cilvēkam un ir saistītas ar vajadzībām, kas rodas intelektuālā sfēra: nepieciešamība pēc radošuma, izglītojošas aktivitātes utt.

Vispārējās īpašības dažādi veidi motivācija. Ķermeņa stāvokli motivācijas laikā raksturo vairākas kopīgas iezīmes:

  1. Jebkuras motivācijas laikā tiek novērota motora sistēmas aktivizēšanās.
  2. Paaugstinās simpatoadrenālās sistēmas tonuss, kas izpaužas kā sirds kontrakciju biežuma palielināšanās, asinsspiediens un skeleta muskuļu asinsvadu paplašināšanās, kas nodrošina tiem barības vielu un skābekļa plūsmas palielināšanos.
  3. Aktivizācija tiek novērota. Orientēšanās reakciju pastiprināšana, desinhronizācija EEG kā pastiprinātas aktivizējošās ietekmes atspoguļojums – tas viss ļauj organismam vieglāk identificēt bioloģiski nozīmīgus un signalizēt stimulus vidi. Nākamais ir meklēšanas aktivitātes pieaugums, kam ir mērķtiecīgs raksturs.
  4. Iepriekšējā atcerēšanās, kas nepieciešama meklēšanas mērķtiecīgas uzvedības īstenošanai un rezultātu sasniegšanai.
  5. Parasti negatīvas stēnijas rašanās, mobilizējot ķermeņa resursus; retāk - negatīvi astēniski vai pozitīvi, parasti ar tieksmi pēc radošuma un zinātkāres.

Motivācijas fizioloģiskās teorijas.

Motivācijas humorālo faktoru teorija jeb teorija izsalcis pēc asinīm» , saskaņā ar kuru motivācijas veidošanās ir saistīta ar vielu uzkrāšanos asinīs vai to neesamību. Tika pieņemts, ka glikozes trūkums asinīs izraisa “izsalkušu” kuņģa kontrakciju. Slāpju motivācija tika novērtēta arī kā sekas asins plazmas osmotiskā spiediena izmaiņām vai ekstracelulārā ūdens samazināšanās audos. Seksuālā vēlme bija tieši atkarīga no dzimumhormonu līmeņa asinīs.

Tomēr Aleksejeva novērojumos par savienotajiem dvīņiem (Maša un Daša Krivošļapovas) novēroja, ka vienas meitenes barošana neizraisīja otras sāta sajūtu, kas nozīmē, ka tikai humorālie faktori motivācijas būtība nav izskaidrojama.

Zvaigzne nominēta hipotalāma motivācijas teorija, saskaņā ar kuru motivācijas stāvokļa centrālais sēdeklis ir hipotalāms.

Piemēram, sāls šķīduma ievadīšana hipotalāmā veicināja ūdens patēriņu, kas pārsniedza normu, un tā bojājums izraisīja pārkāpumu. ūdens bilanci. Ir pierādīts, ka pastāv pārtikas automātisms, jo sāta un uztura centri atrodas abpusējas attiecībās (viena centra inhibīcija izraisa otra ierosmi un otrādi). Visu šo hipotalāmu centru regulēšana tiek veikta limbiskās garozas līmenī.

Eksperimentāli, piemēram, tika konstatēts, ka sānu hipotalāmā atrodas izsalkuma centrs, kas mudina organismu meklēt un ēst pārtiku, bet mediālajā hipotalāmā ir sāta centrs, kas ierobežo ēdiena uzņemšanu. Sānu kodolu divpusēja iznīcināšana eksperimentālajiem dzīvniekiem izraisa atteikšanos no pārtikas, un to stimulēšana ar implantētiem elektrodiem palielina pārtikas patēriņu. Dažu mediālā talāma zonu iznīcināšana izraisa aptaukošanos un palielina pārtikas patēriņu.

Tomēr hipotalāma struktūras nevar uzskatīt par vienīgajiem centriem, kas regulē motivācijas uzbudinājumu. Pirmais gadījums, kad tiek pievērsta uzmanība jebkura hipotalāma motivācijas centra ierosināšanai, ir smadzeņu limbiskā sistēma. Pieaugot hipotalāma ierosinājumam, tas sāk plaši izplatīties, aptverot smadzeņu garozu un. Pēdējam ir vispārināta aktivizējoša iedarbība uz smadzeņu garozu. Frontālā garoza veic uzvedības programmu konstruēšanas funkcijas, kuru mērķis ir apmierināt vajadzības. Tieši šīs ietekmes veido enerģētisko pamatu mērķtiecīgas uzvedības veidošanai, lai apmierinātu steidzamas vajadzības.

Funkcionālo sistēmu teorija un motivācija. Vispilnīgāko uzvedības psihofizioloģisko aprakstu sniedz P.K. funkcionālo sistēmu teorija. Anokhina. Saskaņā ar FS teoriju nemotivēta uzvedība nepastāv.

Motivācija aktivizē FS darbu, galvenokārt aferento sintēzi un darbības rezultātu akceptētāju. Attiecīgi tiek aktivizētas aferentās sistēmas (samazinātas, pastiprinātas orientēšanās reakcijas) un aktivizētas (atjaunina meklēšanas darbībai nepieciešamos atmiņas engrammu attēlus).

Motivācija rada īpašs nosacījums FS ir “pirmsstarta integrācija”, kas nodrošina organisma gatavību veikt attiecīgo darbību. Šo stāvokli raksturo vairākas izmaiņas.

Pirmkārt, tiek aktivizēta motora sistēma (lai gan dažādas formas motivācijas tiek realizētas dažāda veida uzvedības reakcijās; ar jebkura veida motivācijas stresu palielinās motoriskās aktivitātes līmenis).

Otrkārt, paaugstinās simpātiskās nervu sistēmas tonuss, pastiprinās autonomās reakcijas (palielinās sirdsdarbība, arteriālais spiediens, asinsvadu reakcijas, ādas vadītspējas izmaiņas). Tā rezultātā palielinās pati meklēšanas aktivitāte, kas ir mērķtiecīga.

Turklāt rodas subjektīvi emocionāli pārdzīvojumi (šiem pārdzīvojumiem ir pārsvarā negatīva pieskaņa, vismaz līdz attiecīgās vajadzības apmierināšanai). Viss iepriekš minētais rada apstākļus optimāla izpilde gaidāmais uzvedības akts.

Motivācija saglabājas visā uzvedības aktā, kas nosaka ne tikai sākotnējo uzvedības stadiju (aferento sintēzi), bet arī visus turpmākos: nākotnes rezultātu paredzēšanu, lēmumu pieņemšanu, tā korekciju, pamatojoties uz darbības rezultātu akceptētāju un mainījusies vides aferentācija. Tā ir dominējošā motivācija, kas darbības rezultātu akceptētāja aparātā “izvelk” visu uzkrāto un iedzimto uzvedības pieredzi, tādējādi izveidojot noteiktu uzvedības programmu. No šī viedokļa darbības rezultāta akceptētājs pārstāv ķermeņa dominējošo vajadzību, ko motivācija pārveido par progresīvu smadzeņu ierosmi.

Tādējādi motivācija izrādās būtiska funkcionālās uzvedības sistēmas sastāvdaļa. Tas atspoguļo īpašu ķermeņa stāvokli, kas saglabājas visu laiku - no uzvedības akta sākuma līdz saņemšanai. noderīgi rezultāti, - nosaka ķermeņa mērķtiecīgu uzvedības aktivitāti un tā reakcijas uz ārējiem stimuliem raksturu.

Piedziņas samazināšanas teorija, ko ierosināja K. Hulls (1943), vēl divdesmitā gadsimta vidū, apgalvoja, ka uzvedības dinamiku motivācijas stāvokļa (drive) klātbūtnē tieši nosaka vēlme pēc minimāla aktivizācijas līmeņa, kas nodrošina ķermeni ar spriedzes atbrīvošanu un miera sajūtu. Saskaņā ar šo teoriju ķermenis cenšas mazināt pārmērīgu spriedzi, ko izraisa motivācija.

Taču, kā liecina turpmākie pētījumi, organisms netiecas pēc atpūtas, bet gan pēc kaut kāda optimāla aktivizācijas līmeņa, kas ļauj funkcionēt visefektīvākajā veidā. Gadījumos, kad spriedze ir pārāk spēcīga, tā būs uzvedība, kas vērsta uz liekā spriedzes mazināšanu, citos, kad aktivācijas līmenis ir ļoti zems, uzvedība būs vērsta uz papildu stimulācijas meklēšanu, kas nodrošina nepieciešamo aktivizācijas līmeni. Iepriekš minētais labi saskan ar G. Eizenka priekšstatiem, saskaņā ar kuriem individuālās atšķirības atbilstoši tādām personības iezīmēm kā ekstraversija – introversija, ir atkarīgas no augšupejošās retikulārās aktivējošās sistēmas funkcionēšanas īpatnībām. Šī struktūra kontrolē smadzeņu garozas aktivācijas līmeni. Tiek ierosināts, ka mērena garozas aktivācijas pakāpe tiek izjusta kā baudas stāvoklis, bet ļoti augsts vai ļoti zems līmenis viņa ir pieredzējusi kā nepatīkams stāvoklis. Retikulārā veidošanās intravertiem un ekstravertiem nodrošina dažādi līmeņi kortikālo struktūru aktivācija, un introvertiem aktivizācijas līmenis ir ievērojami augstāks nekā ekstravertiem.

Eizenks apgalvo, ka klusās situācijās (piemēram, strādājot bibliotēkā) ekstraverti, kuru garozas struktūras parasti nav ļoti aktivizētas, var piedzīvot diskomfortu, jo to garozas aktivācijas līmenis izrādās ievērojami zemāks par punktu, kurā uzbudinājums rada garīga komforta sajūtu. Tāpēc viņi jūt nepieciešamību kaut ko darīt (parunāties ar citiem, klausīties mūziku austiņās, ieturēt pauzes). Tā kā introverti savukārt ir ļoti aktivizēti, jebkura turpmāka aktivizācijas līmeņa paaugstināšanās viņiem ir nepatīkama. Citiem vārdiem sakot, ekstravertiem ir nepieciešams pastāvīgs vides “troksnis”, lai paaugstinātu garozas uzbudinājuma līmeni līdz stāvoklim, kas sniedz gandarījumu. Tajā pašā laikā intraverti nepiedzīvo šādu vajadzību, un viņi patiešām uzskatīs, ka šāda stimulācija ir pārmērīgi stimulējoša un tāpēc nepatīkama. Empīriskie dati liecina, ka introvertiem ir lielāka aktivizēšanās nekā ekstravertiem, kas norādīts 22 no 38 pētījumiem, tādējādi apstiprinot Eizenka teoriju.

Tādējādi Eizenka teorija argumentē par labu tam, ka uzvedība darbojas kā instruments, kas modulē aktivizācijas līmeni, paaugstinot vai samazinot pēdējo atkarībā no personas vajadzībām.

Spriežot pēc vaicājumiem meklētājprogrammās, daudzi cilvēki vēlas uzzināt, kur atrodas “motivācijas centri”. Taču diemžēl šādu centru smadzeņu pusložu kartē nav: stimulējošu impulsu radīšanā un apstrādē ir iesaistīti daudzi nervu audu apgabali, un tie visi vienlaikus ir iesaistīti citos procesos.

Tāpat kā visi procesi smadzenēs, motivācija ir sarežģīts process. Tas ir balstīts uz neirotransmiteru darbību - bioloģiski aktīvo ķīmiskās vielas kas veic pārraidi elektriskais impulss no neirona uz neironu un no neironiem uz muskuļu audiem. Motivācijas gadījumā neirotransmiteri uzbudinoši iedarbojas uz smadzenēm, liekot tām radīt vēlmi, novērtēt atlīdzību, fokusēt uzmanību, piekļūt prasmēm vai atmiņai un veikt citas nepieciešamās darbības, kuras sekundes vēlāk kļūst par darbību.

Galvenais varonis šeit ir dopamīns, ko daudzi pazīst kā “prieka hormonu”. Smadzenēm tas ir svarīga viela: tas tiek ražots viņa audos visvairāk dažādi gadījumi un piedalās visdažādākajos procesos, radot atdzīvināšanas sajūtu un atlīdzības saņemšanas prieku, pacilātību un uzlabojot garastāvokli. Tomēr ir ziņkārīgi, ka tad, kad cilvēks ir ceļā uz mērķi, dopamīns pabeidz savu uzdevumu, pirms tas ir sasniegts. Tas mūs apbalvo, pirms mēs iegūstam to, ko meklējam, padara ceļu patīkamu, virza prātu uz priekšu, mudinot sasniegt to, ko vēlamies, vai izvairīties no draudiem. Rezultāts ir kaut kas tāds, kas mums visiem pazīstams: izredzes stāties pretī apstākļiem ir nervus kutinošas, atlīdzības solījums ir iedvesmojošs, mazi soļi uz to ir iepriecinoši, un papildus atbildības spiedienam mēs piedzīvojam arī daudz patīkamu un pat aizraujošas sajūtas.

Bet no kurienes nāk dopamīns un kur tas nonāk? Viss sākas limbiskajā sistēmā – dažādu smadzeņu struktūru kopums, kas atrodas zem smadzeņu garozas, dziļi galvaskausā un atbild par pamata uzvedības modeļiem, kas ir labvēlīgi no evolūcijas viedokļa, piedalās emociju veidošanā. un veic citas funkcijas. Ja ejat pa tumšu parku un cita garāmgājēja skaņa aiz jums liek jums justies bailēm un vēlēties bēgt, šī ir limbiskā sistēma, kas brīdina jūs par iespējamās briesmas. Ja dzirdat svešu mazuli raudam un nevarat tam nepievērst uzmanību, tā atkal ir viņa: aicinot jūs aizsargāt bezpalīdzīgo mazuli. Ja redzat kafejnīcā izstādītu virtuli un vēlaties to apēst, arī tas ir viņas darbs — ieteikt ēst barojošu pārtiku, kad vien tas ir pieejams.

Pat aligatoriem ir limbiskā sistēma. No evolūcijas viedokļa tas tiek uzskatīts par vienu no senākajiem smadzeņu elementiem, un cilvēka embrija attīstības laikā tas veidojas agrāk nekā smadzeņu garoza (bet vēlāk nekā stumbrs, kas savieno smadzenes ar muguras smadzenes un ir atbildīgs par refleksiem). “Uzbrukt”, “bēgt”, “ēst”, “radīt pēcnācējus”, “aizsargāt mazuļus” - tie visi ir signāli no limbiskās sistēmas. Tas aktīvi piedalās emocionālās reakcijas veidošanā uz ārējiem un iekšējiem apstākļiem, kā arī emociju ietekmes uz ķermeni veidošanā (piemēram, dusmas paātrina pulsu, kauns liek sejā saplūst asinis). Daži zinātnieki limbisko sistēmu sauc par dopamīna sistēmu. Galu galā tā darbība ir balstīta uz dopamīna darbību, kas smadzenēm sniedz tūlītēju atlīdzību un tādējādi sliecas uz sugas izdzīvošanai labvēlīgu uzvedību.

Taču cilvēks nebūtu cilvēks, ja nevarētu lepoties ne tikai ar funkcionālu limbisko sistēmu, bet arī ar labi attīstītu smadzeņu garozu, kas mūs tik ļoti atšķir no visām pārējām dzīvajām būtnēm uz planētas. Cilvēka garoza, cita starpā, spēj apstrādāt abstraktus jēdzienus un mērķus, kā arī novērtēt abstraktus ieguvumus, tostarp perspektīvā. Šis fakts acīmredzot daļēji ir motivācijas procesu pamatā.

"Dažreiz tas, kas sniedz mums gandarījumu, ir nepieciešams izdzīvošanai," saka Semjuels Makkljū, Stenfordas universitātes Lēmumu pieņemšanas neirobioloģijas laboratorijas vadītājs. – Bet lielais prefrontālais garozs ir viens no raksturīgās iezīmes mūsu sugas, un tās spēja apstrādāt abstraktus jēdzienus un mērķus ir unikāla. Mēs varam izmantot šīs jomas, lai pārvarētu limbiskās sistēmas automātisko ietekmi un motivētu sevi veikt. dažādi varianti uzvedība. Pārsteidzoši, ka katrs cilvēks var uzvesties saskaņā ar abstraktiem ideāliem, nevis kā prasīts tūlītēja sistēma balvas."

Mūsdienās neirozinātnieki uzskata, ka visas cilvēka uzvedības stratēģijas ir automātiskas. To pamatā ir vēlme izdzīvot, kas mums, tāpat kā jebkuras citas planētas sugas pārstāvjiem, piemīt evolucionāri. Izsalkuma, agresijas, bēgšanas impulss, vēlme pavairot vai aizsargāt pēcnācējus dzimst limbiskās sistēmas audos un virza mūs uz vienkāršu lēmumu pieņemšanas stratēģiju. Tomēr smadzenes ir veidotas tā, ka, lai šis impulss tiktu pārvērsts darbībā, tam ir jāiziet cauri prefrontālajai garozai, kas spēj radīt abstraktus mērķus un uz tiem balstītu uzvedību. Viņa izvērtē no limbiskās sistēmas saņemto piedāvājumu un izlemj, vai to izmantot.

Dialogs izskatās apmēram šādi:

Limbiskā sistēma: "Ēd virtuli!"

Prefrontālā garoza: "Tajā ir daudz kaloriju."

L.S.: “Tieši tā! Nāc, ēd!"

P.K.: "Bet es ievēroju diētu."

L.S.: "Tas ir garšīgi!"

P.K.: "Nē, man pēc mēneša būs Oskara ceremonija." Iedomājieties, kā es izskatīšos savā jaunajā smokingā, ja zaudēšu svaru!

L.S.: "Garšīgs virtulis!"

P.K. “Stāvēt uz sarkanā paklāja un justies pievilcīgam būs daudz patīkamāk nekā ēst virtuli un pārkāpt diētu. Nē".

Un rezultātā cilvēks pasūta salātus.

Pētnieki uzskata, ka uz abstraktiem mērķiem un abstraktiem ieguvumiem balstītu lēmumu pieņemšanas process smadzenēm ir grūts. Tas prasa vairāk pūļu un prasa vairāk laika. Tomēr motivāciju turpināt darbību, kas ir pretrunā ar limbiskās sistēmas ieteikumiem, atbalsta arī īsi dopamīna uzliesmojumi. Tās rodas, ja sasniedzam starpmērķi: piemēram, “pārvarot kārdinājumu” vai “zaudējot vēl vienu kilogramu”. Šie pieaugumi darbojas kā avanss un sola lielisku sajūtu, ka tiek sasniegts liels abstrakts mērķis, mērķis ar lielo burtu G (kā arī milzīgs dopamīna daudzums, kas pavada šo notikumu). To nevar salīdzināt ar tūlītēju virtuļa ēšanas baudu, tāpēc smadzenes būtībā izturas pret cilvēku godīgi un vienkārši lūdz viņam izvēlēties “vairāk baudas”.

"Motivācija ir atkarīga no garozas, jo garoza nodrošina mums mērķi," saka Makklū. – Bet kas viņai liek izvēlēties vienu mērķi starp daudziem citiem? Tas ir jautājums par dopamīna atalgojuma sistēmas darbību limbiskās sistēmas, precīzāk, kodola accumbens (tā sauktais baudas centrs smadzeņu dzīlēs. – Red.) ietvaros. Tajā pašā laikā mēs varam izmantot prefrontālo garozu, lai domātu par iespējamiem scenārijiem un ilustrētu tos ar piemēriem. Tas rada cerības uz to, kādu atlīdzību jūs saņemsiet, tādējādi radot mērķi nākotnei. Tātad kā process motivācija balstās gan uz limbisko sistēmu, gan uz mezokortikālo ceļu (vienu no dopamīna nervu ceļi. - Apm. red.). Iztēlojoties iespējamo scenāriju, jūs izmantojat šo ceļu, lai no emocionālā viedokļa noteiktu "dividenžu" apjomu, ko saņemsit nākotnē.

Bet kā smadzenes izvēlas abstraktu mērķi, lai mēs varētu uz to tiekties? Mūsdienās uz šo jautājumu nav atbildes, taču neirozinātnieki norāda, ka izvēles pamatā ir iespējamās atlīdzības novērtējums. Iespējams, mūsu prāts katru reizi novērtē savas iespējas un individuālās vēlmes un pēc tam izvēlas patīkamāko un, iespējams, visgrūtāk sasniedzamo: galu galā, jo vairāk mazu soļu mums jāsper ceļā uz mērķi, jo vairāk dopamīna smadzenēs. saņems. Un vēl vairāk: jo vairāk darba tiks ieguldīts uzdevuma īstenošanā, jo spēcīgāka būs emocionālā un, iespējams, arī dopamīna reakcija finālā.

Vai šis process ir balstīts uz “evolucionāriem” centieniem: būt pilnam, atrast piemērots partneris, sakaut ienaidnieku? Iespējams jā. Stīvs Džobss ieteica “palikt izsalkušam”, Zigmunds Freids apgalvoja, ka radošums ir libido sublimācija, dažādi klosteru ordeņi ieteica askētiski uzturēt garīgo uguni, viduslaiku bruņniecībai tika pieņemti ierobežojoši solījumi, kas netika atcelti, kamēr varonis nesasniedza uzdevumu. Visā kultūrā ir neskaitāmi piemēri, kur abstraktu mērķu sasniegšanai izmantota savaldība. Acīmredzot šīs intuitīvās stratēģijas pamatā ir limbiskās sistēmas radītās vēlmes intuitīva izmantošana kā “degviela”. Iespējams, tā klātbūtne ļauj mums iedarbināt dopamīna “mehāniku” un rezultātā motivē mūs virzīties uz priekšu.

Notiek ielāde...Notiek ielāde...