Yrke "risikoansvarlig". Kredittrisikoforvaltere kreves


2. Sikre effektiv drift av risikostyringssystemet:

  • Planlegging av virksomheten til enheten iht strategiske mål organisasjoner
  • Opprettholde effektiv kommunikasjon og motivere avdelingsansatte
  • Overvåke ytelsen til ansatte og avdelinger
  • Utvikling av et risikostyringssystem
  • Implementering av et risikostyringssystem
  • Drift av risikostyringssystemet
  • Opprettholde bærekraftig funksjon av risikostyringssystemet
  • Utvikling av felles forslag om risikostyringsspørsmål med alle deltakere i risikostyringsprosessen og rådgivning av ansatte om risikostyringsspørsmål
  • Opplæring av ansatte innen risikostyring og utvikling av en risikostyringskultur

Risk manager: et nytt og lovende yrke

For å implementere risikostyring og forutsi fremtiden, er det nødvendig å ha en god forståelse av selskapets forretningsprosesser som foregår både i fortiden og i nåtiden. En risikoansvarlig håndterer risiko. Hva betyr dette? Risk Manager ulike metoder analyserer risikoer og vurderer deres grad.

Beregner hvor mye penger som må reserveres for å dekke uventede utgifter. Tar hensyn til risiko ved finansiering av et prosjekt, forsikrer risiko, og om nødvendig ser etter måter å unngå risiko på.


I tillegg tar en profesjonell risikoansvarlig hensyn til egenskapene til den psykologiske reaksjonen på risiko. Minimumslønnen som risikoledere begynner med arbeidet i Russland er 1500 dollar.


Gjennomsnittslønnen som tilbys kredittrisikospesialister er $2500.

Oppgaver og funksjoner til en risikoansvarlig

Merk følgende

Hvis vi vurderer strukturen til nesten enhver virksomhet, kan vi skille mellom følgende typer risikoer: Operasjonell. Farer forbundet med ufullkommen personalpolitikk til selskapet, sikkerhetsbrudd, svindel, skade på eiendeler og så videre.


Info

Generelt inkluderer dette alt som kan skje i prosessen operative aktiviteter selskaper. Finansiell. Risikoen for at selskapet av en eller annen grunn ikke kan oppfylle sine økonomiske forpliktelser overfor partnere.


Disse risikoene inkluderer følgende:
  • kreditt;
  • marked - en reduksjon i verdien av eiendeler på grunn av ulike årsaker;
  • balanse - risikoen for balanse og likviditet av eksisterende eiendeler.

En kompetent finansiell risikoansvarlig må være i stand til å vurdere hver av dem korrekt og beregne måter å minimere dem på. Ledelsesmessig.

Stillingsbeskrivelse

Be om og motta fra tjenestemenn i distribusjonssegmentet på alle nivåer informasjon om ledelsesspørsmål og tingenes tilstand angående tildelte risikoer, samt all annen informasjon som er nødvendig for fullverdig arbeid innenfor rammen av håndtering av tildelte risikoer. Motta informasjon om de finansielle og økonomiske indikatorene for selskapets aktiviteter (i form av tildelte risikoer) og all annen informasjon som er nødvendig for full utførelse av deres oppgaver.


Be om og motta informasjon om de strategiske planene til distribusjonssegmentet, retningslinjer, strategier, strategiske budsjetter for distribusjonssegmentet for gjeldende og planlagte perioder når det gjelder oppgaver knyttet til håndtering av tildelte risikoer. 5.7 Sette i gang opprettelse av organisasjons- og ledelsesformer for å sikre oppnåelse av risikostyringsmål (komiteer, ad hoc-arbeidsgrupper, møter osv.).

Risk Manager

Delta i adopsjon og implementering ledelsesbeslutninger. Led eventuelt arbeidet med møter, konferanser og arbeidsgrupper med spørsmål knyttet til ansvarsområdet til Risk Manager.

5.8 Be om og motta rapporter fra risikoeiere og risikoansvarlige i henhold til godkjente rapporteringsbestemmelser. 5.9 I avtale med sjefene for VC-avdelinger, inkludere revisjoner og andre kontrolltiltak på risikoer innenfor ansvarsområdet til Risk Manager i planene til disse avdelingene, og motta rapporter om resultatene av revisjoner og inspeksjoner. 5.10 Sett i gang nødvendig ledelsespåvirkning på selskapets tjenestemenn for å oppnå etablerte planer for å minimere/eliminere tildelte risikoer.

Stillingsbeskrivelse av en risikoansvarlig

Før man vurderer risikoen og tar en passende beslutning, er det nødvendig å samle inn første informasjon om objektet som bærer risikoen. Denne prosessen kalles risikoidentifikasjon og omfatter to hovedtrinn: 1) innsamling av informasjon om strukturen til risikoobjektet; 2) identifisere farer eller hendelser. Fare er en av risikofaktorene, men ikke den eneste. Risiko representerer forekomsten av en bestemt hendelse.

Hver uønsket hendelse har slike egenskaper som sannsynlighet for forekomst, hyppighet av forekomst og skade uttrykt i fysiske eller monetære termer. Skade er forringelse eller tap av egenskapene til en gjenstand. Objektet i fare kan være: en person (personell, leder for et foretak, befolkning), eiendom (ulike objekter, informasjon, immaterielle eiendeler) og eiendomsinteresser (lønnsomhet, lønnsomhet, finansiell stabilitet).

Organisering av risikostyring i virksomheten

Hver bedrift har sitt eget informasjonsmiljø for å finne kilder økonomisk risiko, og en av funksjonene til en risikoansvarlig er nettopp rettidig identifisering, gruppering og rangering av farer. Viktig integrert delå organisere arbeidet med å samle informasjon og identifisere risikoer er utviklingen spesialprogram for overvåking og identifisering av nye risikoer, som har eget budsjett og økonomisk begrunnelse. Så, de viktigste metodene for å få innledende informasjon og identifisere farer inkluderer: 1. Spørreskjemaer. Det er to typer - standardisert og spesialisert.
Standardiserte, eller universelle, arbeidsark utvikles og brukes internasjonale foreninger konsulenter eller forsikringsselskaper for å forene statistiske data og gjelder for de fleste virksomheter.

Eksempel på stillingsbeskrivelse for en risikoansvarlig

Som et eksempel kan følgende krav stilles:

  • positiv kreditthistorie;
  • fravær av forfalte lån, fordringer og gjeld;
  • mangel på arkivskap nr. 2 for brukskontoen;
  • stabil finansiell stilling, positivt forretningsomdømme;
  • produktene produsert eller tjenestene utført av låntakeren må ha en bekreftet etterspørsel i markedet, som sikrer stabilt salg og mottak av inntekter fra salg i monetære termer;
  • driftsperioden for virksomheten er minst 1 år;
  • faktisk plassering av låntakeren - i regionen der banken og bankfilialene er lokalisert;
  • bedriftseiernes åpenhet overfor banken, dvs.

Risk Manager

En avdeling av en bank (filial) som er ansvarlig for å ivareta sikkerheten for operasjoner som utføres av banken. En avdeling av en bank (filial) som vurderer og kontrollerer kredittrisiko.
Denne avdelingen kan også kalles Risk Control Department (RCD), Risk Management Service (RMS), etc. Strukturell inndeling bank (ansvarlig person i filialen), som utfører hele spekteret av operasjoner knyttet til sikkerhet: bestemme markedet, rettferdig, sikkerhetsverdien av sikkerheten; registrering og inngåelse av sikkerhetsavtaler; kontroll av sikkerhet for sikkerhet; overvåke overholdelse av vilkårene i sikkerhetsavtalen.

Ansvar for en risikoansvarlig

Minimering (utjevning) av risiko Dersom negative risikofaktorer identifiseres i prosessen med å utføre ovennevnte funksjoner, vurderer risikoansvarlig sannsynligheten for at hendelser fører til tap og utarbeider forslag for å minimere de identifiserte risikoene. Så for eksempel med forverring økonomisk situasjon Du kan foreslå å i tillegg sjekke påliteligheten til låntakerens viktigste motparter, be om forklarende informasjon fra organisasjonen om utilfredsstillende økonomiske indikatorer, se analysen av ledelsesrapportering, etc.

Dersom det er stor sannsynlighet for ytterligere forverring av låntakers økonomiske situasjon, kan risikoansvarlig foreslå å styrke bankens sikkerhet ved å utstede ekstra sikkerhet eller andre tiltak. Flere detaljer om negative faktorer og måter å minimere kredittrisiko på vil bli diskutert i henholdsvis kapittel 2 og 4.

Jobbansvar for en risikoansvarlig

Mengden av engangsgjeld for alle kredittprodukter (spesifisert i vedtak fra kredittutvalget) kan ikke overstige den fastsatte lånegrensen for én låntaker eller en gruppe av tilknyttede låntakere i den etablerte perioden. Summen i monetære termer av alle kreditttjenester levert av banken til juridiske personer på rapporteringsdatoen. Det tas kun hensyn til kortsiktig gjeld og tidligere foretatte innbetalinger på disse lånene tas ikke med i beregningen. Organet som implementerer bankens kredittpolitikk, opprettet med det formål å styre kredittvirksomheten og danne en høykvalitets og balansert låneportefølje.
Medlemmer av CC er godkjent av autoriserte personer i banken. Divisjon av banken (filialen) ansvarlig for juridisk støtte transaksjoner inngått av banken og utførte operasjoner.

Jobbansvar for en risikoansvarlig i en bank

Enhver menneskelig aktivitet kan være forbundet med fare på en eller annen måte. I vid forstand er risiko sannsynligheten for å oppleve tap eller tap. Hvis vi snakker om virksomhet, så alle disse Negative konsekvenser er av økonomisk natur. Det er rett og slett umulig å beskytte seg fullstendig fra alle sider. Men ugunstige faktorer kan beregnes, og derfor kan sannsynligheten for tap reduseres så mye som mulig. Sant nok, for dette må du ha visse kunnskaper og ferdigheter innen forretningsfeltet.

Dessuten er det noen ganger bare instinkt som kan hjelpe. Det var under påvirkning av alle disse kravene at en helt ny og veldig populær spesialitet dukket opp på arbeidsmarkedet - risikosjef. Hvem dette er og hvordan du kan bli en slik spesialist er temaet i dagens artikkel.

Risikoer: hva er de? Snakker om dette ganske nye området menneskelig aktivitet, det er verdt å merke seg det nøkkelord det er fortsatt en "manager" her.

Risikoledere, komponenter i strategien, utføre forskning, identifikasjon, kontroll forskjellige typer risikoer, bidra til å unngå alvorlige økonomiske tap og omdømmetap for selskaper. Våre spesialister hjelper deg å opprettholde lønnsomheten og effektiviteten til forretningsprosesser i enhver situasjon. Yrket passer for de som er interessert i matematikk og økonomi (se valg av yrke ut fra interesse for skolefag).

Kort beskrivelse

En person som jobber innen finans, kjennetegnet ved økonomisk kompetanse og et analytisk sinn, kalles en risikoforvalter. Yrket har nylig dukket opp på tjenestemarkedet, men har allerede fått enorm popularitet, fordi investeringsbank- og næringssektoren ikke kan fungere effektivt uten å tiltrekke seg disse spesialistene.

For å jobbe knyttet til å søke etter risiko og forebygge konsekvensene av dem, må du ha høyere finansiell og økonomisk utdannelse. Yrket er ungt, så det er i dag fylt med finansanalytikere, finans- og økonomiforvaltere og andre spesialister som er kjent med regnskap, verdipapirer, aksjemarkeder osv. på førstehånd.

Risikoledere blir uunnværlige ansatte i perioder med ustabile økonomiske situasjoner. Deres vurderinger og anbefalinger hjelper bedrifter med å unngå store tap. Slike spesialister jobber lett med matematiske modeller; de er utmerkede analytikere som utarbeider en handlingsplan og forskjellige scenarier for utviklingen av situasjonen, som lar dem kontrollere selskapets arbeid fullt ut i ugunstige perioder.

Funksjoner ved yrket

Yrket er nytt, arbeidsgivere krever kandidater til stillingen stor mengde krav, fordi spesialister får høy lønn for arbeidet sitt, og de økonomiske og økonomiske indikatorene til selskapet avhenger av arbeidet deres. De jobber i risikostyringsavdelingen og har følgende ansvarsområder:

  • minimere økonomiske og andre tap for selskapet der spesialisten jobber;
  • utføre arbeid for å identifisere trusler om økonomiske og andre tap;
  • søke etter kilder til risiko gjennom revisjoner, analyse av beslutninger tatt av toppledelsen, og arbeid med rapporteringsdokumentasjon;
  • analyse av tildelte risikoer, utvikling og påfølgende arbeid med risikokart og annen metodisk dokumentasjon;
  • daglig overvåking, analyse av årsakene til forekomsten, registrering av risikoer, organisering av styringsprosessen;
  • utføre beregninger og teste risikostyringsmetoder som brukes;
  • rapportering, lagring av dokumenter i et personlig arbeidsarkiv;
  • overvåke gjennomføringen av tildelte oppgaver;
  • metodisk støtte til ansatte og toppledelse.

Når han jobber i et selskap eller finansinstitusjon, analyserer en risikoansvarlig først aktiviteter, hvoretter han identifiserer risikoer og vurderer konsekvensene deres, spesielt beregner tap. Etter å ha funnet en trussel, velger spesialisten verktøy og metoder som effektivt vil håndtere risiko. Etter det utvikler og implementerer han en strategi, på slutten blir arbeidet evaluert og en rapport generert.

Fordeler og ulemper

proffer

  1. Yrket er ungt og lovende.
  2. Spesialister er etterspurt i finans- og banksektorene og i aksjemarkedet.
  3. Arbeidet til risikoledere er svært godt betalt.
  4. Dette yrket kan velges av enhver spesialist med utdanning innen finansiell og økonomisk sfære.
  5. Arbeidet er intellektuelt, ikke fysisk.
  6. Utsikter karrierevekst, høy sosial status.
  7. Offisiell ansettelse, lønnsbonus.
  8. Arbeidserfaring kan oppnås i enhver finansiell organisasjon.

Minuser

  1. Enormt ansvar.
  2. Arbeidsdagen kan være uregelmessig, men kun ved uforutsette situasjoner.
  3. Bare de spesialistene som har arbeidserfaring og gode anbefalinger søker om en solid lønn.
  4. I 2-3 år etter endt utdanning må du innta en ikke-prestisjefylt stilling og dykke ned i detaljene i arbeidet.

Viktige personlige egenskaper

Arbeidet til en risikoansvarlig er nært knyttet til økonomi, så en spesialist må kjennetegnes ved økt nøyaktighet, strategisk tenkning, nøyaktighet, utholdenhet og evne til å konsentrere seg. Han må vurdere sine evner tilstrekkelig, være utsatt for introspeksjon og utvikling, og monotont arbeid.

Risikoansvarlig opplæring

En student etter endt utdanning eller under studiene må begynne å delta på seminarer, opplæring og kurs hvor innovative teknikker nødvendig for å jobbe innen risikostyring.

Høyere utdanning innen finans er hovedkravet arbeidsgivere stiller til søkere. Det er gode spesialiserte universiteter i mange regioner i Russland; for opptak må du oftest bestå følgende eksamener:

  • matematikk,
  • fremmed språk,
  • Russisk språk,
  • samfunnsvitenskap.

Listen over eksamener avhenger direkte av fakultetet søkeren velger. Fremtidige studenter bør være interessert i følgende opplæringsområder:

  • "Økonomistyring";
  • "Strategisk skatteplanlegging og risikostyring" og andre.

EY Business Academy

To-dagers opplæring for ledere, risikoansvarlige, revisorer og andre spesialister som arbeider på dette feltet. Treningsprogram vil inkludere teoretiske blokker og flere praktiske oppgaver, kostnadene for opplæringen er omtrent 40 tusen rubler.

Moscow Business School

Skolen inviterer personer med minst 2 års erfaring innen økonomi og som er uteksaminert fra et spesialisert universitet. Å gå på handelshøyskole i 26 måneder vil gi nyttig kunnskap og erfaring nødvendig for ledere og ansatte ved avdelinger som spesialiserer seg på risikostyring. Forelesninger holdes om kvelden.

Høyere utdanning som risikoansvarlig

  1. nasjonal forskningsuniversitet"High School of Economics".
  2. Russian Economic University oppkalt etter G. V. Plekhanov.
  3. Moskva State University.
  4. Moskva sosioøkonomiske institutt.
  5. Financial University under regjeringen i den russiske føderasjonen.
  6. Institutt for økonomi og krisehåndtering.
  7. St. Petersburg University of Management Technologies and Economics.
  8. St. Petersburg State University of Engineering and Economics.
  9. St. Petersburg State University of Service and Economics.
  10. Russian State Trade and Economic University.

Arbeidssted

Spesialister jobber i banker, outsourcing, børs, forsikring, megler og andre selskaper som har en risikostyringsavdeling. En risikoansvarlig har ingen underordnede, han jobber ofte med en hel gruppe av sine kolleger, og er ansvarlig for en bestemt sektor. Store banker er interessert i slike spesialister, små selskaper Dette arbeidet utføres av en finansmann eller leder.

Lønn

Lønn per 28.02.2019

Russland 25 000—70 000 ₽

Moskva 30000—150000 ₽

Karriere

En risikoansvarlig begynner sin karriere som assistent, ordinær økonom eller regnskapsfører, noe som er nødvendig for å få erfaring. Etter bare 2-3 år, etter å ha mottatt tilleggskunnskap gjennom kurs og opplæring, er en spesialist ansatt i risikostyringsavdelingen, og om ytterligere 5-10 år kan han lede denne avdelingen.

Profesjonell kunnskap

  1. Grunnleggende om risikostyring.
  2. Utarbeide risikokart.
  3. Metoder for styring, overvåking, risikoanalyse.
  4. Corporate Intelligence and Defence Rules.
  5. Programvare: databaser, analyser, informasjonsinnhenting og banksystemer.
  6. Engelsk språk, primær rapportering.

Hva er risikostyring? Dette er et område for finansielle tjenester som involverer å identifisere, vurdere og beregne forretningsrisiko. Deretter iverksettes tiltak for å forebygge, kontrollere og redusere risiko. Alt dette kalles risikostyring eller risikostyring.

Risikostyring kan være en del av compliance-, handels- eller kredittavdelingen til et selskap.

Risk Manager jobbbeskrivelse

Risikoforvaltere er delt inn i generelle spesialister og spesialister innen ett spesifikt område. De viktigste risikokategoriene i finansnæringen inkluderer:

Mislighold på bedriftslån

Tap for handelsmenn som driver med verdipapirer

Tap på investeringsverdipapirer holdt på firmaets konto

Motpartsrisiko – unnlatelse av et annet selskap i å oppfylle sine forpliktelser

I risikostyring vil du utvikle, implementere og håndheve retningslinjer og prosedyrer for å inneholde og redusere risiko. Datalekkasjer og tyveri av personopplysninger er svært presserende problemer i alle bransjer, ikke bare finansielle tjenester. De beste risikostyringsavdelingene og risikostyringsekspertene utvikler retningslinjer for datasikkerhet i nært samarbeid med avdelingene informasjonsteknologier relevante selskaper.

Risikostyringsspesialister bruker også ulike finansielle instrumenter som swapper, derivater, futures og opsjonskontrakter for å kontrollere risiko.

Arbeidsplan for risikoansvarlig

Arbeidsmengden som kreves av en risikoansvarlig kan variere sterkt avhengig av firma og stilling. Som regel passer risikoledere inn i en standard arbeidsplan: fra 9 til 18. Men du bør fortsatt regne med arbeidsuke over 40 timer. I nødsituasjoner behandling er mulig. Du kan bli kalt tilbake til jobb når som helst i volatile markeder og finansiell usikkerhet.

Fordeler og ulemper med å jobbe med risikostyring

Risikostyring er en viktig del av virksomhetens aktiviteter, så det er ikke vanlig at risikoledere opplever tvil om viktigheten av deres arbeid og rolle i selskapet. Med andre ord, jobber du som risikoansvarlig, vil du definitivt oppleve arbeidsglede - du gir et betydelig bidrag til vekst og vellykket drift av selskapet.

Risikostyringsspesialister er vanligvis godt betalt og etterspurt.

Jobben krever at du hele tiden utvikler deg og tilegner deg nye ferdigheter. Du må være klar over de siste hendelsene og trendene i finansmarkedene.

Fra tid til annen vil det være behov for å ta viktige, til og med fatale, beslutninger for selskapet. Og ofte vil du ikke ha muligheten til å tenke nøye gjennom og vurdere dem. Dette kan forårsake konstant stress.

Risikomanagere fungerer som politifolk av slagsen, noe som kan føre til ubehagelige motstandsforhold til andre ansatte, spesielt handelsmenn.

Bruker kraften din innflytelsesrike mennesker i firmaet kan medlemmer av den daglige ledelsen motstå dine beslutninger ("å spille etter reglene"). Men ansvaret vil fortsatt ligge hos deg.

Utdanning, ferdigheter og erfaring kreves

En bachelorgrad er minimumsutdanningsnivået som kreves av en risikoansvarlig. Spesialister med en MBA er mer etterspurt. Risikostyringskurs i utdanningsprogrammer Bachelor- og mastergrader blir mer vanlig. Noen universiteter tilbyr nå til og med grader i risikostyring. Imidlertid er 4 års bachelorstudium i bedrift, økonomi eller finans ofte tilstrekkelig for en risikoansvarlig stilling. Det som betyr mer er erfaringen du får mens du jobber.

Sterke kvantitative ferdigheter kreves. Erfaring med ledelse og arbeid med prediktiv modellering vil også være svært nyttig.

En stor utfordring for risikoansvarlige i firmaer som har en aksjehandelsavdeling kan være mangel på handelskunnskap. Derfor vil erfaring som handelsmann eller assisterende handelsmann gjøre deg til en uvurderlig spesialist.

Mulighet for å få sertifikat

Det finnes flere profesjonelle sertifiseringer innen risikostyring tilgjengelig, og de blir stadig mer ettertraktet av arbeidsgivere. Sertifiseringer kan hjelpe deg med å få jobb innen dette feltet, men de fleste bedrifter krever ennå ikke at kandidater har et sertifikat.

Erfaring innen juss, regnskap, vil overholdelse og forsikring gjøre deg til en mer kompetent spesialist. Risikoforvaltere som fører tilsyn med verdipapirhandel må ha inngående kjennskap til handel og prosedyrer for kjøp og salg av verdipapirer, og denne kunnskapen oppnås best gjennom arbeid med handel.

Lønn og goder

Lønnene til risikoforvaltere er vanligvis høyere enn til andre finansforvaltere. De får ofte utbetalt ulike bonuser. De har det ekstra privilegiet å dele ut overskudd i selskapet.

Entry-level risk managers lønn, inkludert bonuser, gjennomsnittlig $50 000 per år. Erfarne fagfolk kan tjene alt fra $140 000 til over $160 000. Freddie Mac og Kaiser Permanente betalte sine risikoledere 118 000 dollar i 2018, og Credit Suisse betalte sine risikomanagere 130 000 dollar.*

*data for det amerikanske markedet

/Ditt tPeople-team/

Arbeidsforholdene til en risikoansvarlig ser veldig fristende ut: høy lønn, solid kompensasjonspakke, utsikter til karrierevekst, prestisje, endelig. Det er ikke overraskende at det er mange som ønsker å bli risikoforvaltere. Samtidig sier alle arbeidsgivere enstemmig: det er mangel på personell i dette markedet. Hva forklarer dette paradokset?

Alexander Rublev, en rekrutteringskonsulent ved Flex-byrået, forklarer dagens situasjon: «Risikostyring er et ganske ungt område på feltet. russisk marked arbeid. Det er bare noen få selskaper som har et velfungerende risikostyringssystem, og det er også få dyktige fagfolk på dette feltet. Interessen for risikostyring vokser dag for dag, så etterspørselen etter spesialister er på et gjennomgående høyt nivå. Dessverre er tilstrømningen av kvalifisert personell til markedet ubetydelig, og de uttalte forventningene til eksisterende kandidater overgår forslagene betydelig."

I samme slengen kommenterer han situasjonen på arbeidsmarkedet Irina Tsimbalova, rekrutteringskonsulent ved rekrutteringsbyrået SALVATOR: "I følge våre data, som er sammenlignbare med statistikken til portalen www.hh.ru, er det for 40 ledige stillinger av risikoledere 229 CVer av søkere. Dessverre oversettes ikke kvantitet til kvalitet. Det er fortsatt veldig vanskelig å finne en kvalifisert spesialist."

Dette synspunktet er bekreftet Sergey Kobyshchev, leder for kredittanalyseavdelingen i CJSC CREDIT EUROPE BANK (Kiev, Ukraina): «Mange svarer på ledige stillinger, men de fleste av dem er ikke erfarne spesialister. Tilbudet i dette segmentet av arbeidsmarkedet dannes ofte av mennesker som ikke har den nødvendige kunnskapen og ferdighetene og bare ønsker å "endre sin aktivitetsretning", argumenterer for ønsket sitt med prestisje til yrket og muligheten til å tjene godt. penger."

Krav til kandidater «Hovedkravet til søkere er å ha høyere utdanning innen finans, økonomi eller matematikk, eller enda bedre, begge deler samtidig. Tross alt er finansiell matematikk et av hovedverktøyene til en risikoforvalter,» bemerker Irina Tsimbalova. I følge Mikhail Russov, leder for risikostyringsavdelingen i investeringsselskapet ATON, når de vurderer kandidater som ikke har lang erfaring innen risikostyring, Spesiell oppmerksomhet betales til hvilket universitet søkeren ble uteksaminert fra, hans spesialisering og opplæringsnivå.» Inga Savitskaya, direktør for HR-avdelingen ved ATON, spesifiserer: "Preferanse gis til nyutdannede ved statlige universiteter - REA oppkalt etter. G.V. Plekhanov, Videregående skoleØkonomi, finansakademi under regjeringen i den russiske føderasjonen, Moskva statsuniversitet. M.V. Lomonosov og State University of Medicine oppkalt etter. S. Ordzhonikidze.

Kandidater med teknisk og matematisk utdannelse som ble uteksaminert fra Moscow State Technical University er også interessert. N.E. Bauman, MEPhI, MIPT." De fleste rekrutterere hevder at i det siste har kravene til det profesjonelle nivået til risikoledere økt betydelig. I følge Alesandr Rublev har søkere det siste halvannet året begynt å bli pålagt å ha kunnskap om IFRS og Basel II-regelverket. I tillegg kreves kunnskap om metoder for å vurdere bedrifters økonomiske tilstand og kunnskap om US GAAP, VaR-metoder, matematisk statistikk og porteføljeanalyse. "Tilstedeværelsen av et sertifikat eller kandidatens deltakelse i profesjonelle sertifiseringsprogrammer, som CFA, FRM, CIIA, er velkommen," legger Sergey Kobyshchev til.

De fleste arbeidsgivere krever at søkeren har vellykket erfaring i en lignende stilling. "Våre kunder er interessert i dyktige spesialister innen kredittrisikostyring," sier Alexander Rublev. "Arbeidsgiveren ønsker en "klar" spesialist med arbeidserfaring slik at han kan vise resultater nesten umiddelbart, bekrefter Irina Tsymbalova. I dette tilfellet er det vellykket erfaring som er viktig. "Arbeidsgiveren ønsker å se at kandidatens arbeid på hans tidligere arbeidssted var effektivt og ga reelle fordeler for selskapet," presiserer han. Zulia Loikova, Avdelingsleder for rekruttering og tilpasning av personell, BCS Financial Group. Som regel trenger spesialister minst to års erfaring innen risikostyring i et finansselskap, bank eller forvaltningsselskap, samt innen utlån, og for toppstillinger - tre til fem år.

Når vi snakker om alderskravene for kandidater til stillingen som risikoansvarlig, merker vi oss at de fleste ledige stillinger på nett indikerer en alder på 25–35 (sjelden 40) år. Aldersgrenser gjelder oftest ikke for toppstillinger. Ifølge Alexander Rublev er alder mer en personlig egenskap, en indikator på en viss modenhet. Følgelig er det få som vil gå med på å vurdere en 22 år gammel spesialist til stillingen som leder for risikostyringsavdelingen.

Konkurransen blant arbeidsgiverne har imidlertid blitt så hard de siste årene at unge og lovende spesialister med grunnleggende høyere utdanning inviteres til å jobbe fra studietiden. "Krav til kandidater er under endringer i retning av liberalisering. Dette forklares med den samme mangelen på kvalifisert personell, sier Sergei Kobyshchev.I denne forbindelse foretrekker mange banker og andre finansinstitusjoner å ansette unge spesialister og trene risikoledere på egenhånd. Som regel har slike selskaper allerede et mer eller mindre institusjonalisert risikostyringssystem ledet av svært profesjonelle ledere og trenger hovedsakelig spesialister på middels og lavt nivå."

I følge Zulia Loikova er utmerket beherskelse av det engelske språket viktig, siden det meste av litteraturen i spesialiteten er publisert i den. Sergey Kobyshchev legger til: "Du kan kvalitativt forbedre kunnskapen din innen risikostyring ved å bli kjent med vestlig erfaring innen risikostyring, som du trenger å lese originallitteratur for, delta på internasjonale fora, seminarer og konferanser. Det er her engelsk trengs."

Blir personlig
Det stilles også visse krav til kandidatens personlige egenskaper. Oftest ønsker arbeidsgivere å se i en risikoleder: analytiske ferdigheter, systematisk tenkning, evne til å jobbe med store mengder informasjon, effektivitet (evne til å jobbe på kort tid), høy læringsevne, hardt arbeid, ansvar, oppmerksomhet, evne å jobbe selvstendig og i team. "Yrket som risikoleder krever et visst talent, selvtillit, utholdenhet, utholdenhet og god beherskelse av matematikk, noe som er ekstremt vanskelig å lære bort til en person som i utgangspunktet ikke er disponert for dette," sier Sergei Kobyshchev. "En risikoleder må ha slike personlige egenskaper som besluttsomhet, motstand mot stress, evnen til å ta raske beslutninger og ønsket om konstant selvforbedring," legger Mikhail Russov til. «Ikke mindre viktig enn erfaring er kandidatens interesse for risikostyring. Dette er en forståelse av essensen og målene for kredittrisikostyring, en forkjærlighet for analytisk tenkning og utholdenhet, sier Alexander Rublev.

Når vi snakker om alderskravene for kandidater til stillingen som risikoansvarlig, merker vi oss at de fleste ledige stillinger på nett indikerer en alder på 25–35 (sjelden 40) år. Aldersgrenser gjelder oftest ikke for toppstillinger. Ifølge Alexander Rublev er alder mer en personlig egenskap, en indikator på en viss modenhet. Følgelig er det få som vil gå med på å vurdere en 22 år gammel spesialist til stillingen som leder for risikostyringsavdelingen.

Alexander Rublev, rekrutteringskonsulent i Flax

Kort oppsummert Job ansvar Kredittrisikoansvarlig er en vurdering av risiko for kredittvirksomheten banken utfører. Da kan du snevre inn områdene – utlån til juridiske personer og enkeltpersoner. interbanklån osv. Hver type har sine egne metoder og verktøy. Risikovurderingsmetodene til de fleste banker er på mange måter like. Altså når man jobber med juridiske enheter Som regel vurderes indikatorer for tilførsel av egne midler, likviditet og lønnsomhet til virksomheten. Hver bank implementerer deretter sin egen risikoforståelse. For eksempel er hovedansvaret til en kredittrisikoansvarlig for å jobbe med bedriftskunder:
Utføre en uavhengig gjennomgang av kundelånssøknader og strukturering av transaksjoner (det vil si å bestemme beløpet for den totale grensen / undergrensene, tilbakebetalingsplaner for hver av undergrensene, renter, bruksvilkår, andre lånebetingelser);
Identifisering av mulige risikoer, for eksempel risikoen for at debitor bryter vilkårene i kontrakten eller andre måter å unnlate å oppfylle forpliktelser.
Bestemme årsakene til at en ugunstig situasjon kan oppstå (prisrisiko, produksjonsrisiko, illikviditetsrisiko og annen risiko)

Arbeidsgiver tilbyr
Det har vist seg vanskelig å bestemme gjennomsnittslønninger for kredittrisikoforvaltere. Irina Tsimbalova anser dette problemet som ekstremt sensitivt: "Lønnen varierer fra $2500 til $4000. Dette bekreftes av statistikken til Zarplata.Ru-portalen." Alexander Rublev nevnte litt forskjellige figurer: "En kandidat med høyere spesialisert utdanning, to års erfaring i en TOP-50 bank, kunnskapsnivå på engelsk ikke lavere enn Øvre middels, kan trygt kreve en lønn fra $3 000 til $ 5000. Hvis banken har åpenbare problemer med å finne en spesialist, er arbeidsgiveren klar til å overby fagfolk, og tilby en pris høyere enn markedsprisen." Samtidig, ifølge observasjonen av Alexander Rublev, har det ikke vært noen kraftig økning i prisene til slike spesialister, hvis vi sammenligner dagens situasjon på markedet med samme periode i fjor. Inga Savitskaya tenker annerledes: «Lønnene til dette segmentet av bank- og bankvesenet finansmarkedet vokser raskere enn andre, siden kredittprodukter er et av de høyest prioriterte bankområdene, og kredittrisikovurdering er en integrert del av det.» I prinsippet skiller tilbud fra ledende banker seg litt fra hverandre. Men du må tydelig forstå forholdet mellom pris og kvalitet (profesjonell overholdelse av en spesialist). Praksis viser at dersom en kandidat er "verd" de oppgitte pengene, vil arbeidsgiveren tilfredsstille hans forventninger.

En av de viktige komponentene i en risikoansvarligs kompensasjonspakke er muligheten til å forbedre sitt faglige nivå, delta på kurs, seminarer og ulike avanserte opplæringskurs. For topppersonell er arbeidsgivere villige til å betale for en andre høyere utdanning, en MBA-grad eller internasjonale sertifikater innen risikostyring eller finans.

Totalt søk
Søket etter spesialister utføres i alle retninger, ved å bruke alle metoder som er tilgjengelige på arbeidsmarkedet - Internett, media, personlige anbefalinger. For å finne toppledere tyr bedrifter ofte til tjenestene til rekrutteringsbyråer og profesjonelle hodejegere. Irina Tsimbalova sier: «Vi utvikler vårt eget program for kandidatsøk for hver klient. Disse inkluderer kjente søkekanaler (media, Internett), og spesialkanaler knyttet til direkte søk etter spesialister. Hvis vi snakker om Internett, bruker vårt rekrutteringsbyrå 82 "fungerende" sider. Det må sies at direkte søk blir mer og mer aktuelt generelt, og i utvelgelsen av risikoforvaltere spesielt.»

"Flex-byrået, i tillegg til de viktigste søkekanalene, bruker nettverk - anbefalinger fra kandidater, så vel som direkte søk - informasjon fra publikasjoner (magasiner, økonomiske anmeldelser), kontakter på nettsidene til profesjonelle miljøer," sier Alexander Rublev. Zulia Loikova deler sin erfaring: «For å søke etter spesialister bruker vi profesjonelle personellmiljøer og spesialiserte nettsteder. Vårt firma har også en praksis med å ansette spesialister basert på anbefalinger. Forresten, hvis vi ser på historien, etter 1998-krisen, inviterte russiske banker hovedsakelig utlendinger til stillingen som risikoansvarlig. Men siden 2002 begynte selskaper å foretrekke innenlandske spesialister."

– Det er mange svar på de utlyste stillingene. Det er imidlertid ikke alltid de aktuelle spesialistene henvender seg til dem. Ofte er dette bankansatte som er interessert i retning av kredittrisiko og som ønsker å utvikle seg på dette området, uten å ha noen nåværende erfaring. I slike tilfeller er det en mulighet for å søke på ungdomsstillinger, sier Alexander Rublev.

Yrke "Risk manager"

"Risk manager" høres spennende ut, og ikke bare navnet, men også essensen av dette yrket er beslektet med å teste fly, bare i forretningssfæren. En risikoansvarlig er en spesialist som ser etter alle slags risikoer i virksomheten til virksomheter, vurderer graden av deres fare, skadeomfanget og utvikler anbefalinger om hvordan man om mulig kan redusere de negative konsekvensene av risikoen.

Det er vanskelig å jobbe som risikoansvarlig, fordi en slik spesialist hele tiden er på kanten av noe. Der det er risiko, er det alltid en fare for nedgang i fortjenesten, noen ganger er det bare én måte å minimere risikoen i et selskap - å stoppe arbeidet fullstendig. Derfor er det viktig for en risikoansvarlig å være en god analytiker, å kunne raskt og riktig forstå situasjonen, stole på sin intuisjon og også ta ansvar for den foreslåtte løsningen eller rådene. For eksempel "risikoen for tap av forretningsomdømme" - det er nødvendig å evaluere egenskapene til den foreslåtte kandidaten til stillingen som leder for et stort selskap på flere områder: vil han være i stand til å lede selskapet ut av en krisesituasjon , hvilke metoder han vil bruke, hvor grei han er, og samtidig fleksibel i forholdet til mennesker osv. "Kredittrisiko" - vurder hvor sannsynlig det er at låntakeren ikke vil betale tilbake lånet eller vil betale, men ikke i tide. "Markedsrisiko" - vurder om det er verdt å kjøpe enkelte aksjer, verdipapirer, utenlandsk valuta osv. Mange seriøse ratingbyråer (Moody`s, Fitch, Standard & Poor`s) har en hel stab av risikoansvarlige som kan vurdere ulike forsikringer risikoer. Data om ulike risikoer er spesielt verdifulle for investorer som ønsker å vurdere situasjonen i et selskap eller forretningsområde før de investerer penger.

Innen risikostyring er det opptil 100 ulike typer risikoer.

Risikotyper (mest vanlig):

Kreditt

Investering

Drift

Marked

Lovlig

Forsikring

Utveksling

Transportere

Konkurransedyktig

Risiko for tap av forretningsomdømme

Personalusikkerhet

I dag er risikoforvaltere mest etterspurt på følgende områder:

investeringsbankvirksomhet

har noen programmeringskunnskaper

kunne søke etter nødvendig informasjon i og utenfor virksomheten – utvikle handlinger som påvirker risikostyring

kunne utvikle et risikostyringsprogram i en bedrift og vurdere effektiviteten

gode analytiske ferdigheter

evnen til å lytte og stole på din intuisjon

ha en bærekraftig nervesystemet, fordi i arbeidet til en risikoansvarlig er det tilfeller der folk ikke vil følge anbefalingene hans.

Råd til deg som ønsker å bli risikoansvarlig

få originalen en god utdannelse hovedfag i risikostyring i finansiell og økonomisk utdanningsinstitusjon, deretter - på handelshøyskolen;

du kan starte en karriere som risikoansvarlig i et forsikringsselskap og lære å vurdere de ulike risikoene til klientselskaper;

kredittrisikoforvaltere begynner arbeidet som kredittanalytikere i banker og investeringsselskaper eller i vurderingsbyråer, som samler inn, studerer og gir informasjon om utstedende selskaper;

Som regel er det i store banker og de mest seriøse selskapene kravet til risikoansvarlige minst tre års erfaring;

Ifølge rekrutterere vil etterspørselen etter profesjonelle risikoforvaltere i fremtiden bare øke, og etterspørselen vil være spesielt stor fra: banker, leasing- og finansselskaper, handelsfirmaer, telekommunikasjonsselskaper, store internasjonale selskaper og de firmaene som leter etter vestlige selskaper. investorer.

Hvor mye tjener risikoforvaltere?

Minimumslønnen som risikoledere begynner med arbeidet i Russland er 1500 dollar. Gjennomsnittslønnen som tilbys kredittrisikospesialister er $2500. Lønnsnivået kan nå $10 000 eller mer - dette er hva lederne for risikostyringsavdelinger i store industribedrifter og erfarne, kompetente spesialister får betalt.

leasingrisiko - fra $1500 til $8000

kredittrisiko - fra $1500 til $9000

forsikringsrisiko - fra $1500 til $6000

andre risikoer i finanssektoren- fra $1500 til $8000.

Hvor mye får risikoforvaltere betalt i vestlige land? Valutarisikoforvaltere kan tjene opptil £235 000 i året. Ifølge analytikere er risikoforvaltere innen valuta- og operasjonsrisiko de mest etterspurte og følgelig høyt betalte. 74 % av 630 respondenter i en fersk PSD Group-undersøkelse sa at de planlegger å ansette flere risikoansvarlige i år, mens bare 1,4 % planlegger å kutte jobber. Denne trenden indikerer en jevn interesse for yrket som risikoansvarlig. Dette er også bevist av det faktum at, ifølge studien, lønnen til risikoledere for I fjorøkt med 15 %, og bonus utgjør 100 % av lønnen.

Nivå lønn risikobehandlere i 2007 (i Europa):

valutarisikoforvalter - 119 tusen pund

risikobehandler - 60 tusen pund

operasjonell risikoansvarlig - £107 tusen

kredittrisikoforvalter - £117 tusen

kredittrisikoansvarlig - £55 tusen

operasjonell risiko manager - 54 tusen pund.

Laster inn...Laster inn...