Kokioje temperatūroje jie išleidžiami iš darbo? Oro temperatūra darbo vietoje: fiksavimas, laikymasis. Optimalios temperatūros sąlygos

25.06.2018, 18:36

Darbdavys privalo aprūpinti darbuotojus normaliomis sąlygomis darbo. Vienas iš jų – priimtina temperatūra darbo vietoje. SanPiN 2018 nustato norminius reikalavimus darbo proceso organizavimui įmonėse.

Faktas yra tas, kad temperatūra biure ar gamybinės patalpos, taip pat kiti gamybos aplinkos veiksniai ir darbo procesas, tiesiogiai veikia personalo veiklą ir kiekvieno atskiro darbuotojo gerovę (Rusijos Federacijos darbo kodekso 22 straipsnio 2 dalis, 209 straipsnio 2 dalis).

Stebime darbo sąlygas

Speciali valstybinė reguliavimo institucija – Rusijos valstybinis sanitarinės ir epidemiologinės priežiūros komitetas – parengė dokumentą, kuriame yra priimtinos sąlygos mikroklimatas organizacijose (SaPiN 2.24.548-96.2.2.4, patvirtintas 1996 m. spalio 1 d. nutarimu Nr. 21).

Be tokių rodiklių kaip santykinė drėgmė ir oro greitis, taip pat šiluminės spinduliuotės intensyvumas, jame yra apribojimų oro ir paviršių temperatūrai. Taigi SanPiN temperatūros kontrolė darbo vietoje yra nustatyta įstatymų leidybos lygmeniu.

Šių taisyklių laikymasis yra tiesioginė kiekvieno darbdavio pareiga. Be to, už šių normų pažeidimą organizacija ir jos pareigūnai, taip pat individualūs verslininkai kurie yra darbdaviai, gresia administracinė atsakomybė (Rusijos Federacijos administracinių nusižengimų kodekso 5.27.1 straipsnis).

Darbdavio veiksmai

Susirūpinkite kurdami tinkamos sąlygos turi paankstinti organizacijos darbo administracija. Šiuo tikslu įstatymų leidėjai rekomenduoja įmonėse įrengti oro kondicionavimo sistemas ir aušintuvus (Standartinio darbo sąlygų ir saugos gerinimo priemonių sąrašo, patvirtinto Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2012 m. kovo 1 d. įsakymu, 15, 18 punktai). Nr. 181n).

Jei temperatūros režimo nesilaikoma, personalo darbingumas sumažėja. Be to, dirbkite pakilusi temperatūra oras gali sukelti paūmėjimą lėtinės ligos. Tai automatiškai padidina nelaimingo atsitikimo darbe riziką.

Jei, nepaisant taikomų priemonių, temperatūra darbo vietoje (SanPiN 2.24.548-96.2.2.4) viršija leistinas normas, darbo diena turi būti sutrumpinta. Be to, siekdamas apsaugoti darbuotojus nuo perkaitimo, darbdavys privalo:

• nustatyti papildomas pertraukas darbe;
• įrengti poilsio kambarius;
• darbuotojų prašymu suteikti trumpalaikes atostogas ne pagal patvirtintą grafiką.

Dėl skirtingos kategorijos dirbti kiek įmanoma galimos temperatūros skirtis. Pavyzdžiui, biuro darbuotojams, priklausomai nuo temperatūros, nustatomos šios maksimalios darbo valandos:

Tokios taisyklės nustatytos visiems darbdaviams (2018 m. birželio 21 d. „Rostrud“ informacija).

Šių taisyklių pažeidimas gali užtraukti atsakomybę. Taigi organizacija gali būti:

• buvo paskelbtas įspėjimas;
• buvo skirta bauda nuo 10 000 iki 20 000 rublių;
• priimtas įsakymas sustabdyti veiklą iki 90 dienų.

Jei SanPiN pažeidimas sukelia rimtą žalą sveikatai arba darbuotojo mirtį, darbuotojas, atsakingas už darbo apsaugos taisyklių laikymąsi, gali būti patrauktas baudžiamojon atsakomybėn (Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso 143 straipsnis).

Vasara visada yra sunkus metas dirbti. Dažnai pasitaiko situacijų, kai kambario temperatūra viršija leistiną ribą, darbą paversdama sunkiu kankinimu (ir net pertraukos vidury dienos mažai padeda). Darbuotojams tai tampa aktuali tema, ar yra kokių nors teisinių reikalavimų dėl temperatūros normų darbo valandomis per karščius.

Norėdami išspręsti šią problemą, turite susisiekti Rusijos Federacijos darbo kodekso 212 straipsnis . Vienoje iš nuostatų ji numato darbdavio pareigą kiekvienam darbuotojui sudaryti patogias darbo sąlygas. Remiantis šia teisės nuostata, buvo parengtas reglamentas dėl darbo laiko karštu oru SanPiN 2.2.4.548-96 .

Sutrumpintas darbo laikas dėl karščio

Pagal nustatytus standartus biuro darbuotojams, maksimalus leistina temperatūra patalpose vasarą turėtų būti 28 laipsniai. Kuo daugiau faktinis rodmuo viršija šį standartą, tuo mažiau darbuotojai turėtų dirbti.

Įsakymas sutrumpinti darbo valandas dėl karščio

Įsakymas pakeisti darbo laiką dėl karščio yra vientisas dokumentas, kurio pagrindu grafikas išduodamas pakartotinai. Šį aktą surašo darbdavys, nurodydamas naujovių priežastį. Tačiau ekspertų nuomonės skiriasi, kaip nurodyti pokyčių priežastis.

Darbo valandų sutrumpinimas dėl karščio gali būti dokumentuojamas kaip prastovos arba dėl darbdavio kaltės, arba dėl objektyvių aplinkybių, nepriklausančių nuo šalių. Pirmasis atvejis aktualus tais atvejais, kai organizacija nesuteikia tinkamų sąlygų darbui patalpose. Tačiau, kita vertus, ne visada įmanoma numatyti padidintą temperatūros režimas. Dėl to sprendimą dėl tokios prastovos priežasties turi priimti darbdavys. Abiem atvejais, pasak Rusijos Federacijos darbo kodekso 157 straipsnis įmonė privalo mokėti du trečdalius darbo užmokesčio.

Galima priimti įsakymą, nurodant objektyvias aplinkybes ir tinkamą atlyginimą. Šiuo atveju jo dydis mažėja proporcingai sutrumpėjus darbo laikui.

Kaip sutrumpinti darbo valandas karštu oru – užsakymo sudarymas

Įsakymas sutrumpinti darbo laiką dėl karščio surašomas pagal pagrindines dokumentų tvarkymo taisykles. Tai yra, jis panašus į tuos reglamentus, kurie susiję su darbo laiko sutrumpinimo dėl karščio klausimais.

Pagrindinės šio dokumento nuostatos turėtų apimti:

• nustatyti naują laiką, nurodant pietų ir poilsio pertraukas;
• nurodymas dėl būtinybės visiems skyrių vadovams supažindinti savo pavaldinius su šiuo įsakymu;
• darbuotojams suteikti galimybę išeiti nemokamų atostogų;
• atsakingų asmenų, kurie turi stebėti, kaip vykdomi reglamentai, paskyrimas.

Prenumeruoja šį dokumentą tiek vadovas, tiek paskirtas atsakingas asmuo. Darbdavio iniciatyva jame gali būti numatyti papildomi reikalavimai. Pavyzdžiui, šio nutarimo galiojimo laikas arba apsaugos nuo karščio priemonių suteikimas.

Žmogus gana daug laiko praleidžia namuose ir darbe. Komfortas labai svarbus veiksnys, turinčios įtakos produktyvumui ir gyvenimo kokybei apskritai. Autorius sanitariniai standartai Kambario temperatūra neturėtų sukelti diskomforto. Mikroklimatas pramoninėje ar gyvenamojoje teritorijoje turi būti palaikomas atitinkamose ribose.

Nepamirškite išmatuoti temperatūros kambariuose

Svetainės temperatūra

Mokėjimai už komunalines paslaugas ir toliau nuolat auga, ypač sunkiais šaliai laikais. Tačiau nepaisant padidėjusių tarifų, kokybė nekyla, o dažnai mažėja.

Žinoma, nuomininkų pageidavimai gali skirtis. Tačiau verta prisiminti ribas, per kurias oro temperatūra patalpoje atitinka sanitarinius standartus.

Remiantis medikų rekomendacijomis,. optimalias sąlygasžmonėms gyventi yra 22 laipsniai Celsijaus, o drėgnumas 30%. Aukštesnė patalpų temperatūra gali padidinti organizmo jautrumą infekcijoms, kurios sukelia ligas kvėpavimo takai.

Šiame vaizdo įraše sužinosite, kokia yra patogi temperatūra vaikui:

Būsto temperatūros standartai:

• laiptai - 14-20°C;
• tarpbutiniuose koridoriuose - 16-22°C;
• koridoriuose, virtuvėse, svetainėse - 18-25°C;
• miegamuosiuose – 18-20°C;
• vonios kambarys – 24-26°C.

Norint sėkmingai laikytis standartų ir palaikyti optimalią temperatūrą, pravartu pasirūpinti nuostolių mažinimu. Korpuso šiluminė izoliacija ir termostatų montavimas ant šildymo prietaisų padės efektyviai taupyti šilumą namuose.

Klimato reguliavimą įtakojantys veiksniai

Norėdami tinkamai reguliuoti orą namuose, turite suprasti, iš ko jis susideda. Patalpų klimatą įtakoja nuolatiniai pokyčiai daugelyje išoriniai veiksniai.

Vidaus klimatui įtakos turi oras lauke

Svyravimo priežastys:

• patalpų konstrukcinės savybės;
• šildymo sezono pabaiga;
• sezonas;
• vietos klimato niuansai;
• gyvenamosios vietos geografinė platuma;
• drėgmė;
• Atmosferos slėgis.

Didžiausias diskomfortas gyventojams kyla dėl bute išjungto šildymo. Būtent šiuo metu būtina atidžiai kontroliuoti temperatūrą. Staigi kūno hipotermija, taip pat perkaitimas neigiamai veikia sveikatą.

Vyrai paprastai jaučiasi patogiau esant žemesnei temperatūrai nei moterys. Vaikams ypač svarbu tiksliai sureguliuoti namų klimatą. Paprastai rekomenduojama laikytis 22°C temperatūros. Ši figūra tiks kiekvienam.

Patalpoje su centriniu šildymu termometro stulpelis neturi nukristi žemiau 20°C. Jei tai vyksta reguliariai, tai rodo prastą komunalinių paslaugų teikimą arba žemą šilumos izoliacijos lygį.

Šiuo atveju jums reikia:

• kreiptis į komunalinių paslaugų įmonę su skundu;
• reikalauti perskaičiuoti mokėjimus;
• įsigyti alternatyvių šildymo prietaisų;
• pagerinti šilumos izoliaciją.

Įstatymas numato perskaičiavimą už nekokybiškai suteiktas komunalines paslaugas. Jį sudaro atlyginimo sumažinimas 0,15% per valandą. Tačiau norint tai pasiekti, teks kreiptis į teismą.

Biuro patalpų standartai

Biuro darbuotojai yra svarbi bet kurios įmonės dalis. Patogiausių sąlygų sukūrimas turi įtakos ne tik darbuotojų sveikatai ir produktyvumui, bet ir visos įmonės darbui.

Pagrindinis intelektualinio darbo bruožas yra mažas fizinė veikla. Šiai kategorijai pateikiami šie standartai:

• vasarą – 23-25°C;
• žiemą – 22-24°C.

Drėgmės lygis biuro patalpose turėtų būti 40-60%. Jei mikroklimatas neatitinka šių parametrų, darbuotojai turi teisę reikalauti, kad vadovybė sutrumpintų jų darbo valandas.

Jei temperatūra pakyla virš 29 laipsnių, darbo diena sutrumpinama iki 3-6 valandų. Jei kartelė pakyla iki 32, buvimas biure neturėtų viršyti vienos valandos. Žiemą pamainos trukmė sutrumpinama valanda, rodmenys esant 19°C, o trylikos negali trukti ilgiau nei 1 valandą.

Darbdavys privalo palaikyti normalų mikroklimatą biure: atsakomybė už sanitarinių normų nesilaikymą tenka jam. Dėl nuolatinių pažeidimų biuras gali būti laikinai uždarytas iki 3 mėnesių. Taip pat privatiems verslininkams galimos baudos iki 5 tūkst., o juridiniams – iki 50 tūkst.

Be temperatūros rodiklių, atsižvelgiama į šiuos veiksnius:

• santykinė drėgmė;
• aukštos kokybės ventiliacija;
• oro judėjimo greitis;
• elektromagnetinių laukų buvimas;
• dulkių buvimas.

Apšvietimas biure taip pat svarbus. Silpna šviesa nuolat vargina regėjimą ir gali sukelti depresiją, o per ryški šviesa turės neigiamą poveikį. dirginantis poveikis ant žmonių. Nepakankamai šviesiuose kambariuose problemą galima išspręsti stalinių lempų pagalba.

Triukšmo lygis neturi viršyti 50 decibelų. Nuolatiniai pašaliniai garsai, ypač stiprūs, trukdo susikaupti ir trukdyti galvos skausmas. Dėl to mažėja produktyvumas, atsiranda sveikatos problemų.

Reikėtų atidžiai stebėti temperatūrą ir namuose, ir darbe, tuomet galėsite išvengti papildomų sveikatos problemų.

Mokėjimo kvitų suma kas ketvirtį didėja, ypač šalies krizės laikotarpiu. Bet tuo pačiu ir kokybė Komunalinės paslaugos palieka daug norimų rezultatų. Išjungus šildymą nuomininkams ateina sunkūs laikai. Esant tokiai situacijai, valdymo įmonės, atsakingos už karšto vandens tiekimą daugiabučiai namai, dažnai dirba nesąžiningai ir stengiasi išsisukti nuo atsakomybės.

Temperatūros standartai

Žinoma, daug kas priklauso ir nuo gyventojų pageidavimų – vieni mėgsta vėsiau ir tenkinasi žema 18°C ​​temperatūra, kiti renkasi storus megztinius ir kojines, o ne kojines. jauki šiluma ir 24-25° C. Bet reikia žinoti, kokia temperatūra turi būti mūsų bute pagal teisės aktus, nes nuo to priklauso ne tik šeimos sveikata ir gerovė, bet ir biudžetas.

Standartinė buto temperatūra yra „ GOST R 51617-2000. Būsto ir komunalinės paslaugos. Yra dažni Techninės specifikacijos “. Čia pateikiamos vertės, reikalingos maksimaliai šildymo prietaisų galiai apskaičiuoti. Gyvenamųjų namų laiptinėse turi būti 14-20 ° C. Tai erdvė, kuria gyventojai naudojasi trumpai, ne ilgiau kaip valandą, apsirengę viršutiniais drabužiais.

Tarpbutiniuose koridoriuose, taip pat vestibiulyje 16-22°C temperatūra. Prieškambariuose, svetainėse ir virtuvėse su dujinėmis arba elektrinėmis viryklėmis 18-25°C temperatūra.Šios patalpos skirtos nuolatiniam gyvenimui (t.y. ilgiau nei 4 val.). Aukščiausia temperatūra 24°C – galioja skaičiavimams vonios kambaryje. Norma taip pat reglamentuota Sanitarinės taisyklės ir SanPiN.

Medicininiai standartai temperatūros sąlygoms gyvenamosiose patalpose

Šiek tiek apie tai, pagal kokią turėtų būti optimali temperatūra namuose medicininės rekomendacijos. Norma gyvenamosiose patalpose yra 22° C. Ši temperatūra užtikrina aukštą šiluminį komfortą esant 30% oro drėgnumui. Jeigu kambario temperatūra didesnis, gali sudirginti kvėpavimo takus, atsirasti gleivių, padidėti jautrumas bakterijoms ir virusams nosyje ir gerklėje. Vienintelė išimtis yra vonios kambarys, kuriame pakyla vandens garai ir net daugiau aukšta temperatūra nekelia pavojaus sveikatai.

Kai vaikas yra namuose, bute temperatūra turi būti pakelta bent 1 laipsniu, o vonioje ar kitoje patalpoje, kurioje jis maudosi – iki 28 laipsnių. Suaugusiųjų miegamuosiuose temperatūra gali būti šiek tiek vėsesnė nei svetainėje – apie 20° C. Šis skaičius garantuoja daugiau gilus sapnas ir todėl geresnės atostogos.

Šilumos greičio valdymas

Siekiant išlaikyti aukščiau pateiktas rekomendacijas ir sumažinti šildymo išlaidas, būtina tinkamai kontroliuoti šilumos normas, pasirūpinti namo šilumos izoliacija. Langų ir durų rėmus reikia sandarinti. Patalpoje radiatorių neuždenkite, nedažykite storu dažų sluoksniu, nekabinkite virš jų storų langų užuolaidų (šildytuvai dažniausiai montuojami po langais). Baldus ir įrangą pastatykite mažiausiai 1 metro atstumu nuo radiatorių.

Šildymo sistemos temperatūros grafiką atskirose patalpose rekomenduojama reguliuoti naudojant rankinius arba elektroninius termostatus. Sumontavus net ant seno šildytuvo, elektroninę galvutę galima reguliuoti iki 0,5 laipsnių temperatūros, o šildymo galią programuoti visai savaitei, atsižvelgiant į paros laiką ir vietos gyventojų įpročius.

Šiuolaikiniai termostatai taip pat reguliuos šilumos galią pagal išorines sąlygas – šildant ar vėsinant lauke, saulės šviesa ir tt Nereikia visiškai išjungti šilumos, tereikia sumažinti temperatūrą, pavyzdžiui, ekonominį režimą nustačius iki 15° C. Sumažinus temperatūrą net 1° C šilumos sutaupymas padidėja 5- 7,5 proc.

Temperatūrą įtakojantys veiksniai

Temperatūros rodmenis bute įtakoja daug veiksnių, pirmiausia išorės. Jie svyruoja dėl šių sąlygų:

• šildymas išjungtas;
• vietos klimato ypatumai;
• sezonų kaita;
• individualios atskirų butų savybės.

Šildymo temperatūros grafikas priklauso ir nuo vietos, kurioje gyvena nekilnojamojo turto savininkai. Pavyzdžiui, šiaurinėje platumoje jis skirsis nuo pietų klimato. Taip pat turi įtakos tokių veiksnių kaip atmosferos slėgis ir drėgmė už kambario ribų normalioji vertėšildymo sistemos rodikliai bet kurį mėnesį.

Keičiantis metų laikams, skiriasi ir mikroklimatas gyvenamosiose patalpose. Pavyzdžiui, žiemos mėnesiais temperatūra bus žemesnė, o karštuoju – aukštesnė. Pavasarį nustojus tiekti šilumą radiatoriams, laikantis išjungimo grafiko, temperatūra bute taip pat krenta. Vidutinėms platumoms optimalią vertęžiemą – apie 22 laipsnius, o vasarą – 25 laipsnius šilumos. Nors iš pirmo žvilgsnio trijų laipsnių skirtumas yra nereikšmingas, jis turi įtakos visų, gyvenančių daugiabutyje ar privačiame name, savijautai.

Vidaus klimato reguliavimas

Kai nutrūksta šildymas, bute turi būti reguliuojama temperatūra, kad visi jame gyvenantys piliečiai būtų komfortiški. Yra žmonių, kurie karštais mėnesiais jaučiasi patogiai ir gerai, jiems nereikia montuoti klimato kontrolės įrangos. Taip pat kai kurie žmonės per žiemos šalčius nuolat vėdina kambarius. Tačiau visus paprasto žmogaus reikalavimus atspindi dabartiniai standartai bet kuriai šilumos tiekimo įmonei, kuri turi centrinį šildymo prietaisų išjungimo grafiką. Juk hipotermija, kaip ir perkaitimas, neigiamai veikia žmogaus sveikatą.

Be kita ko, normos priklauso ir nuo lyties. Moterims reikia aukštesnės temperatūros nei vyrams. Turite būti ypač atsargūs dėl temperatūros sąlygų bute, kuriame gyvena vaikai. Jie dar negali reguliuoti temperatūros, todėl greičiau nei suaugusieji perkaista ir užšąla. Dėl to šilumos norma jiems turėtų būti stabili ir būti apie 22 laipsnius.

Pagal galiojančius sanitarinius standartus centrinės temperatūros reguliavimo sistemos turi palaikyti ne mažesnes ir ne aukštesnes nei 22 laipsnių reikšmes, o visi nukrypimai nuo šios vertės blogai veikia savijautą.

Norint palaikyti normalią temperatūrą, reikia laikytis tam tikrų sąlygų. Ankstesnė temperatūra buvo reguliuojami baterijomis, o norėdami labiau apšildyti patalpą, naudojo papildomus šilumos šaltinius - įvairius elektrinius šildytuvus, konvektorius ir kt. Patalpai vėsinti atidarė skersinius ir langus, taip išsprendė problemą.

Šiandien mokslo pažanga leido pasirinkti bet kokią klimato kontrolės įrangą, kuri užtikrins patogias sąlygas butuose. Pavyzdžiui, šiuolaikiniai kondicionieriai ne tik vėsina iš gatvės ateinančius oro srautus, bet ir aprūpinti šildymo funkcija. Jie taip pat turi sausinimo funkcijas, kai patalpoje per drėgna, ir valo orą nuo kenksmingų junginių.

Dabartiniai sanitariniai standartai nenustato radiatorių temperatūros. Tik svarbu, kad temperatūra namuose atitiktų tam tikrus rodiklius, tam įtakos turi atitinkamo regiono klimato sąlygų skirtumai. Rodikliai žiemos mėnesiais neturėtų būti žemesni nei 20 laipsnių. Jei ši vertė mažesnė, šilumos tiekimo organizacijos paslaugos yra nekokybiškos.

Šiuo atveju nekilnojamojo turto savininkams reikia:

• siekti, kad jis būtų pašalintas blogas darbas už viešųjų paslaugų teikimą;
• valdymo įmonės reikalavimas, kai šildymas išjungiamas neplanuotai;
• kruopščiai užsandarinkite visus langų ir durų plyšius;
• įsigyti papildomos įrangos kambario šildymui;
• įrengti autonominius šildymo prietaisus.

Kaip padidinti arba sumažinti temperatūrą

Autorius GOST dauguma minimalus rodiklis bute turi atitikti 15 laipsnių. Turint tokią vertę, nors gyvenimas yra gana sunkus ir nepatogus, valdymo įmonės tiki, kad visi standartai atitinka. Dėl to gyventojai savarankiškai reguliuoja temperatūros režimą, o atėjus šaltiems orams ar masiniams šildymo sutrikimams įrengiami stiklo paketai arba langai sandarinami. Blogiausiu atveju jie įjungia elektrinius šildytuvus arba konvektorius.

Ką daryti kada pastovi temperatūra korpuse pasiekia 28 laipsnius, o tai atsiranda, kai baterijos yra per karštos. Didžiausia standarto reikšmė yra 24 laipsniai, prie kurios pridedama 4 laipsnių paklaida. Sumontavus termostatus ant radiatoriaus, klausimų nekyla, tereikia jį sureguliuoti iki reikiamo skaičiaus.

Kai ant akumuliatoriaus tokių įrenginių nėra, dėl patalpoje skersvėjų nuolat varstyti langus nėra labai patogu. Jei butas turi Mažas vaikas, tada tokie veiksmai nėra išeitis iš padėties, vyresnio amžiaus žmonėms tai visiškai draudžiama. Norėdami ištaisyti situaciją, galite:

• užsukite čiaupą priešais radiatorių;
• sumontuoti oro rekuperatorių.

Uždarydami rutulinį vožtuvą priešais akumuliatorių, sumažinsite kiekį karštas vanduo kuri patiekiama. Rekuperatorius leis teisingai cirkuliuoti oro srautams, o oro srautas į namus pateks jau sušilęs.

Optimali temperatūra šildymo sezono metu

Iš to, kas išdėstyta aukščiau, aišku, kad komfortiška buto vertė yra nustatyta SNIP 20-22 laipsnių temperatūroje. Galimi rodikliai nustatomas 18-26 laipsnių ribose, atsižvelgiant į korpuso paskirtį. Virtuvės, svetainės ir vonios kambariai turi skirtingus standartus. Klaidos atitinka 3 laipsnius rodiklių sumažėjimo ir 4 laipsnius padidėjimo. Deja, pagal galiojančius teisės aktus, kai bute yra 15 laipsnių šilumos, pretenzijos valdymo įmonėms negali būti reiškiamos. Taip pat esant 30 laipsnių temperatūrai, kai žiemą baterijos įkaista iki maksimumo. Čia, kaip sakoma, jei nori gyventi, žinok kaip judėti ir kreiptis į atitinkamas institucijas.

Komunalinių paslaugų įmonių atsakomybė už standartų pažeidimus

Pagal įstatymą, nuomininkai ir būsto savininkai turi teisę kreiptis dėl perskaičiavimo į valdymo įmones, kurios už kiekvieną normų pažeidimo valandą privalo sumažinti 0,15 proc. Suskaičiavus, už 28 dienas netinkamai suteiktą paslaugą, įmoka sumažinama iki 90 procentų. Natūralu, kad pačios komunalinės paslaugos tokio perskaičiavimo neatliks, todėl teks kreiptis į teismus.

Yra ne vienas atvejis, kai daugiabučių namų gyventojai į teismą kreipėsi dėl pinigų komunalinėms įmonėms už nevisiškai suteiktas ar nekokybiškas paslaugas. Pavyzdžiui, prieš trejus metus Permės gyventojas iš valdymo įmonės sugebėjo išieškoti 136 tūkst. Todėl turėtumėte ginti savo teises ir susisiekti.

Išvada

Valdymo įmonė gyvenamojoje vietoje privalo užtikrinti temperatūrą pagal galiojančius standartus ir taisykles. Dėl to, nustačius šildymo paslaugų kokybės neatitikimo atvejus, apie šią organizaciją turi būti pranešta, o prireikus – surašytas aktas.

Jei kalbama apie privatų gyvenamąjį namą, tuomet būtina kontroliuoti tiekiamus šildymo įrenginius, didinant baterijų efektyvumą arba naudojant modernius efektyvius įrenginius.

Dėl produktyvus darbas biure turėtų būti palaikomas palankus mikroklimatas, tačiau daugelis darbdavių to nesilaiko temperatūros reikalavimai. Tai yra tiesioginis Rusijos įstatymų pažeidimas. Iš šio straipsnio sužinosite temperatūros normas biuro patalpos. Taip pat išsamiai pasakysime, kur kreiptis, jei darbo vietoje per karšta arba šalta.

Kuris dokumentas reglamentuoja patalpų temperatūros standartus?

Temperatūra patalpose reguliuojama SanPiN 2.2. 4.548-96, patvirtinto 1999 metų įstatymu „Dėl gyventojų sanitarinės ir epidemiologinės gerovės“. norminis dokumentas kreiptis į biurus, nepriklausomai nuo organizacijos profilio ir masto. Už temperatūros režimo palaikymą atsakingi organizacijų vadovai. Daugiau apie sanitarines ir higienines darbo sąlygų charakteristikas galite perskaityti straipsnyje.

Leistini normatyvai vasarą ir žiemą, nuokrypiai ir svyravimai

Optimali temperatūra darbo vietoje pagal SanPiN psichikos darbuotojams, dirbantiems 8 valandas per dieną:

• +23-25°С – vasarą;
• +22-24°С – šaltuoju metų laiku.

Didžiausias leistinas nuokrypis nuo normos – 1-2°C. Visą darbo dieną temperatūros svyravimai neturi viršyti 3-4 °C.

Naudojant jautrų termometrą net ir mažoje patalpoje temperatūros matavimo rezultatai gali skirtis 3-4 laipsniais. Taip yra dėl to, kad šiltas oras kyla aukštyn, o šaltas leidžiasi žemyn. Todėl teisės aktai reikalauja, kad termometras kabėtų 1 m aukštyje nuo grindų. Tokiu atveju temperatūra bus išmatuota teisingai.

Kaip organizuoti savo darbo dieną, jei temperatūra biure nukrypsta nuo normos, žiūrėkite šiame vaizdo įraše

Kas atsitiks, jei nesilaikoma temperatūros standartų?

Įdomus faktas

Remiantis Kornelio universiteto profesoriaus Alano Hage'o tyrimais, esant optimaliai 25 laipsnių biuro temperatūrai, darbuotojai praktiškai nesiblaško nuo savo pareigų ir daro minimalų klaidų skaičių (iki 10 proc.). Temperatūrai nukritus vos iki 20 laipsnių, našumas sumažėja per pusę, o darbuotojai padaro apie 25 % klaidų. Esant nepalankesnėms sąlygoms, darbo našumas dar labiau sumažėja.

Jei biure temperatūra nukrypsta nuo normos, darbuotojai turi teisę reikalauti sutrumpinti darbo dienos trukmę. Darbuotojai privalo dirbti visas 8 valandas, kol patalpoje viršija +28°C. Kai temperatūra pakyla 1 laipsniu Celsijaus, vadovybė privalo sutrumpinti darbo dieną 1 valanda:

• esant +29°C darbo diena 7 valandos;
• esant +30°C – 6 val.;
• esant +31°C – 5 val. ir kt.

Esant +35°C, darbuotojas turi teisę dirbti tik 1 valandą, o esant +36°C darbas visiškai atšaukiamas.

Tos pačios taisyklės taikomos, kai temperatūra nukrenta žemiau nustatytos normos:

• esant +19°C darbo diena 7 valandos;
• esant +18°C – 6 val.;
• esant +17°C – 5 val. ir kt.

Jei biure +13°C, darbo diena sutrumpinama iki 1 valandos, o esant +12°C darbuotojui visiškai nereikia dirbti.

Ką daryti ir kur kreiptis į darbuotoją pažeidus

Papildomai

Jei darbdavys nereaguoja į darbuotojų prašymus normalizuoti temperatūrą biure arba sutrumpinti darbo dieną, jie turi teisę kreiptis į Federalinę darbo ir užimtumo tarnybą. Tai galima padaryti elektroniniu būdu Rostrud svetainėje, skiltyje „Siųsti apeliaciją“ arba kreiptis asmeniškai (informaciją rasite skiltyje „Viešas priėmimas“).

Jeigu temperatūros standartai darbo kambaryje nepastebimi, darbuotojai problemą gali išspręsti keliais būdais:

1. Paprašykite darbdavio normalizuoti temperatūrą naudojant oro kondicionierių arba šildytuvą.
2. Reikalauti, kad darbo laikas būtų sumažintas pagal SanPiN standartus.
3. Pateikite skundą Rospotrebnadzor (sužinokite, kaip ir kur galite skųstis dėl darbdavio).
4. Kreipkitės į darbo inspekciją.

Jei pasirinksite paskutines dvi parinktis, darbo vieta bus sutvarkyta. Skyriaus, kuriam buvo paduotas skundas, darbuotojai nustatys pažeidimo faktą ir įpareigos darbdavį jį pašalinti.

Kokios administracinės priemonės numatytos darbdaviui už temperatūros sąlygų nesilaikymą?

Darbdaviui, kuris atsakingas už temperatūros režimo nepalaikymą biure, taikoma administracinė atsakomybė. SES specialistams užfiksavus tokį pažeidimą, įmonės vadovybė privalės sumokėti baudą iki 20 000 rublių. Taip pat galima tam tikram laikui sustabdyti organizacijos veiklą.

Vis dar turite klausimų? Paklauskite jų straipsnio komentaruose