aktyviai buvo įkurta Pskovo srities savivaldybės speciali socialiai saugoma įstaiga „Neįgaliųjų gamybos ir integracijos dirbtuvės“. labdaros pagalba visuomeninė organizacija„Pskovo iniciatyva Reino evangelikų bažnyčioje“ (Vokietija). Dirbtuvės savo veiklą vykdo remdamosi Rusijos Federacijos įstatymais „Dėl gyventojų užimtumo Rusijos Federacija“ ir „Dėl neįgaliųjų socialinės apsaugos“ Rusijos Federacijoje, remiantis seminarų chartija, taip pat pagal susitarimą tarp Pskovo administracijos ir Pskovo regioninio visuomeninio fondo neįgaliesiems remti. Asmenys, susitarimai su steigėjais ir kitomis organizacijomis, piliečiai, kiti įstatymai ir teisės aktai pagal Rusijos Federacijos įstatymus, reglamentas ir organų sprendimai Vietinė valdžia Pskovas. Pskovo srities administracijos įsakymu įstaiga pervadinta į „Valstybės iždo įstaigą“. socialinės paslaugos„Gamybos ir integracijos seminarai neįgaliesiems, pavadinti Wernerio Peterio Schmitzo vardu.“ Seminarai yra ne pelno siekianti organizacija.
Daugiausiai efektyvus naudojimas turtas ir materialinės bazės plėtra, dirbtuvės turi teisę gauti pajamų verslumo veikla, o gautas pelnas naudojamas pagrindiniam dirbtuvių tikslui įgyvendinti. Pagrindinis Gamybos ir integracijos seminarų veiklos tikslas – profesionalus ir socialinė reabilitacija psichikos ir (arba) negalią turinčių žmonių fizines galimybes. Reabilitacija – tai metodas, kuriuo žmogus su negalia gauna galimybę mobilizuotis nuosavų išteklių ir pasiekite savo tikslus savo pastangomis. Padėdami bet kuo, turite įsitikinti, kad ši pagalba tampa nereikalinga. To esmė – įveikti priklausomybę nuo kitų.
Svarbi specialistų darbo sritis – visuomenės nuomonės apie neįgaliuosius, kaip apie žmones, turinčius lygias teises su kitais žmonėmis, bet kuriems reikia specialių, formavimas. individuali pagalba. Reabilitacijos procese darbuotojai ugdo neįgaliųjų jaunuolių gebėjimus ir poreikius ilgą laiką dalyvauti darbinėje veikloje, kokybiškai ir laiku atlikti gautus darbus. Svarbus vaidmuo procese profesinė reabilitacija turi savirealizacijos galimybę. Viena iš problemų, su kuria susiduria jauni žmonės su negalia – negalėjimas susirasti darbo, o dažnai ir nesugebėjimas įgyti tam tikrų gyvenime reikalingų darbo įgūdžių ir gebėjimų. vėlesnis gyvenimas visuomenėje. Neįgaliųjų socialinė reabilitacija yra skirta neįgaliųjų socialiniam ir kasdieniniam gyvenimui, integracijai į visuomenę. Seminarai padeda mokytis žmonėms su psichikos ir (arba) fizine negalia skirtingi tipai profesinę veiklą, įdarbinti neįgaliuosius.
Dirbtuvėse priimami jaunuoliai, turintys psichikos ir fizinės raidos sutrikimų, I, II, III negalios grupių, sulaukę 18 metų. Į seminarus nepriimami šie asmenys:
- sergant lėtinėmis užkrečiamos ligos kelti pavojų kitiems;
- sunkūs elgesio sutrikimai, keliantys pavojų sau ar kitiems (agresija);
- Kas gali dirbti miesto įmonėse.
Neįgaliųjų įdarbinimas vykdomas savanoriškais pagrindais
pagrindu (priimant į dirbtuves, sudaroma sutartis su globėju arba pačiu neįgaliuoju). Dirbtuvėse vartojamas žodis „užimtas“.
Priėmimas į seminarus vyksta:
- globėjo (tėvų ar atstovų pagal įstatymą) prašymu arba savo pareiškimą Neįgalus žmogus;
- švietimo institucijų pasiūlymas arba socialinė apsauga.
Norint patekti į seminarus reikalingi dokumentai:
- pareiškimas;
- pasas;
- neįgalumą patvirtinantis dokumentas;
- Medicininis sertifikatas apie sveikatos būklę;
- neįgaliojo reabilitacijos kortelė iš MSEC;
- pažyma iš Savivaldybės institucija mikrorajono valdymas dėl šeimos sudėties;
- išsilavinimo pažymėjimas;
- būdinga iš švietimo įstaiga;
- nuotraukos - 2 vnt.
Dauguma gamybos padaliniuose dirbančių neįgalių darbuotojų į cechus keliauja savarankiškai, naudodamiesi miestu viešasis transportas. Neįgalieji iš plėtros skyriaus, taip pat iš kitų skyrių, negalintys savarankiškai orientuotis mieste arba turintys raumenų ir kaulų sistemos sutrikimų ir kuriems reikalinga pagalba, į dirbtuves ir namo pristatomi Gamybos ir inovacijų dirbtuvių transporto priemonėmis.
Darbas dirbtuvėse vyksta tokiu grafiku:
9.0 - darbo pradžia;
10.0 - pusryčiai;
10.30 - darbas pagal skyriaus planą;
11.0 - pramoninė gimnastika;
11.15 - darbas pagal skyriaus planą;
12.30 - pietūs;
13.30 - darbas pagal skyriaus planą;
14.30 - pertrauka;
15.0 - darbas pagal skyriaus planą / plėtros skyriaus ir mokymo skyriaus išvykimas;
16.0 - darbo pabaiga.
Būdai paskatinti dirbančius dirbtuvėse: nemokamas maistas, laisvalaikio veikla, socialinės pašalpos. Kartą per mėnesį visiems mokama darbo pašalpa (socialinė pašalpa). Socialinės pašalpos mokamos remiantis ne mažiau kaip dviejų mėnesių meistrų stebėjimo rezultatais, atsispindinčiais darbuotojo įvertinimo lape, kuriame nurodoma darbo kokybė, darbo našumas, sudėtingumo laipsnis, darbuotojo savarankiškumas, motyvacija, sąžiningumas, punktualumas, gebėjimas atlikti darbus. darbas grupėje, noras padėti darbui, darbo pavojų įvertinimas, darbo vietos sąlygos, jei darbuotojas:
- Sąžiningai vykdo savo darbo pareigas ir meistro nurodymus;
- laikosi dirbtuvėse priimtų vidaus darbo taisyklių;
- rūpestingai elgiasi su dirbtuvių turtu, įskaitant naudojamą inventorių ir įrangą;
- užtikrina jam patikėto turto saugumą;
- teisingai ir pagal paskirtį naudoja jam paskirtą darbui įrangą, prietaisus, medžiagas;
- griežtai laikosi darbo saugos taisyklių teritorijoje ir dirbtuvių patalpose;
– Vykdo meistrų nurodymus.
Išmokamų socialinių išmokų dydį kasmet pirmąjį ketvirtį nustato Socialinių išmokų darbuotojams skirstymo komisija. Pagrindinis dirbtuvių darbo rezultatas – tokios neįgaliojo būsenos pasiekimas, kai jis geba atlikti socialines funkcijas, būdingas vadinamajam. sveikų žmonių. Tuo pačiu metu, pagal socialines funkcijas(jie taip pat vadinami socialiniai įgūdžiai) yra suprantami darbinė veikla, mokymas, bendravimo įgūdžiai, gebėjimas organizuoti savo laisvalaikį ir kt. Reabilitacija, be pagrindinės humanitarinės funkcijos – sugrąžinti žmogų į padorų gyvenimą, taip pat turi svarbų socialinį ir ekonominį aspektą. IN Pastaruoju metu Valstybės politika žmonių su negalia atžvilgiu yra skirta keisti visuotinai priimtą priklausomo gyvenimo būdą, suprasti neįgalųjį, kad jis nėra ydingas žmogus, netekęs gyvybės, o visavertis savarankiškas pilietis, galintis įnešti savo indėlį į visuomeninį gyvenimą.
Mokymo skyrius. Visi naujai priimti jaunuoliai (išskyrus turinčius labai didelę negalią, kurie eina tiesiai į plėtros ir priežiūros skyrių) patenka į dirbtuvių mokymo skyrių. Skyrius sukurtas siekiant apmokyti jaunimą su negalia ir įtraukti juos į cechų gamybos padalinių veiklą. Buvimo mokymo skyriuje trukmė svyruoja nuo kelių mėnesių iki metų. Tai priklauso nuo vieno ar kito darbo įgūdžių formavimo laipsnio. Perkėlimas iš mokymo skyriaus į gamybos skyrius vykdomas remiantis neįgaliojo darbo stebėjimu ir įvertinimo lapų rezultatais. Renkantis už jaunas vyras Taip pat atsižvelgiama į gamybos padalinį, jo individualius pageidavimus renkantis veiklos rūšį.
Mokymo skyriuje jaunimas įgyja įvairių darbo įgūdžių, mokosi dirbti su įvairiomis staklėmis (įrankiais), valdyti elektros įrangą ( mikrobangų krosnelė, lygintuvas ir kt.), siūti siuvimo mašinomis ir overlokerais, prižiūrėti augalus. Skyriuje taip pat vyksta užsiėmimai, skirti lavinti įgūdžius ekonominė veikla.
Pasirinkti tinkamą veiklos rūšį kiekvienam neįgaliajam yra pagrindinė mokymo skyriaus užduotis. Šios užduoties sudėtingumą lemia tai, kad perėję į suaugusiųjų darbinį gyvenimą dauguma jaunuolių, kaip taisyklė, neturi profesinių interesų ir planų, jaunuoliai nesuvokia savo galimybių, nėra pasirengę dirbti komanda, o iniciatyvos stoka. Adekvačios veiklos rūšies parinkimas kiekvienam jaunuoliui su negalia yra svarbus jo aspektas socialinė adaptacija. Šiuo darbu siekiama užtikrinti kuo pilnesnę tokio jaunimo integraciją į visuomenę, nes teisingas pasirinkimas darbinė veikla neįgaliajam suteikia galimybę realizuoti save ir gyventi visavertį gyvenimą aktyvus gyvenimas lygiais pagrindais su kitais visuomenės nariais.
Plėtros ir priežiūros skyrius. Šiuo metu plėtros ir priežiūros skyriuje lankosi žmonės, turintys sunkią ir daugybinę raidos negalią. Jiems vedami socialinio ir darbo adaptacijos užsiėmimai. Skyriaus darbo sritys:
- buities veikla (pareigos valgykloje, priežiūra kambariniai augalai, patalpų valymas, lyginimas);
- darbinė veikla (medinių gaminių šlifavimas, siuvimas, gėlių sėjimas ir auginimas ir kt.);
- savitarnos įgūdžių formavimas ir ugdymas (higienos įgūdžiai, rūpinimasis daiktais ir kt.);
- lavinamųjų užsiėmimų vedimas (lavinimas psichines funkcijas, bendrieji ir smulkiosios motorikos įgūdžiai ir kt.);
- bendravimas ir bendravimas su kitais žmonėmis (kalbos raida, visuotinai priimtų bendravimo normų laikymasis, noras padėti ir kt.);
- darbas spaudos dirbtuvėse (atvirukų, bloknotų ir rankų darbo žymių gamyba, individualių užsakymų vykdymas);
- darbas prie seminaro laikraščio „Mes kartu“ leidybos (kas ketvirtį).
Ekonomikos skyriuje dirba 8 žmonių komanda, kuri užsiima šių tipųūkinė veikla dirbtuvėse:
- pagalba ir pietų dalinimas dirbtuvėms iš valgyklos;
- kai kurių dirbtuvių patalpų valymas;
- smulkūs patalpų remontai (lempučių keitimas ir kt.);
- viešbučio namo priežiūra;
- teritorijos valymas.
Grupė dienos viešnagė. Grupę lanko neįgalieji su labai sunkia negalia, kurie atsiduria būtina priežiūra, teikiamos individualios pamokos.
Augalų auginimas. Skyriuje prižiūrimi du šiltnamiai, daržas (20 arų), dvi konteinerių aikštelės su dekoratyviniais augalais, kurios yra cechų teritorijoje. Šiltnamiuose žiemos laikas svogūniniai augalai yra priversti. Pavasarį auginamos tulpės ir daržovių bei gėlių augalų sodinukai. Sode skyriaus globotiniai užsiima daugiamečių gėlių javų auginimu ir vaiskrūmiai. Konteinerių aikštelėje departamento darbuotojai rūpinasi dekoratyviniais augalais (laistyti, šerti, sodinti ir atsodinti augalus ir kt.). Be to, dirbtuvėse teikiamos apželdinimo ir apželdinimo paslaugos mieste. Augalininkystės skyrius užsiima dekoratyvinių žvakių Kalėdoms ir Naujųjų metų šventės. Neįgalieji šį darbą atlieka žiemą.
Žvakių gamybos veiklos rūšys:
- formų surinkimas;
- vytelių pynimas;
- komponentų (parafino, stearino) svėrimas;
- kaitinimo vaškas (stearino ir parafino mišinys);
- dažų pridėjimas;
- formų užpildymas išlydytu vašku.
Medienos apdirbimas. Medienos apdirbimo skyrius gamina gaminius iš aplinkai nekenksmingos medienos (alksnio, liepų). Pagrindinė medienos apdirbimo skyriaus produkcija – mediniai žaislai, pavyzdžiui, dėlionės, apdirbti linų sėmenų aliejus. Žaislai skirti trejų metų ir vyresniems vaikams. Jie padeda lavinti vaiko dėmesį, atmintį, suvokimą, stebėjimą, mąstymą, erdvinę vaizduotę, smulkiosios motorikos įgūdžius ir judesių, kalbos, lytėjimo pojūčių tikslumas. Žaislai taip pat padeda ugdyti kūdikio atkaklumą ir savarankiškumą.
Siuvimo skyrius siūlo patalynės siuvimo paslaugas, marškinėlių (kito audinio gaminio) dizaino pritaikymo paslaugas.
Skalbykla siūlo skalbimo, džiovinimo ir lyginimo paslaugas.
Kartono skyrius. Kartonavimo skyriaus produktai ir paslaugos:
- suvynioto popieriaus (kartono) išvyniojimas į įvairaus formato lakštus;
- transportavimo dėžės gamyba iš chromo-ersatz (kartono), matmenys: 35 x 21 * 8 cm; 40,5 x 34 x 8 cm.
Švietimo centro skyrius, kaip valstybinės Pskovo srities socialinių paslaugų įstaigos „Neįgaliųjų gamybos integravimo dirbtuvės, pavadintos Wernerio Peterio Schmitzo vardu“ struktūrinis padalinys, įkurtas 2012 m. spalio 1 d., yra švietimo tradicijų tęsėjas ir tęsėjas. ANO „Socialinės adaptacijos ugdymo centras“ (veikia 2005–2012 m.).
Tikslas yra suteikti švietimo paslaugos socialiniai darbuotojai.
Pagrindiniai tikslai:
- kvalifikacijos kėlimas specialistų, dirbančių socialinių paslaugų įstaigose su neįgaliais, našlaičiais, sunkioje padėtyje esančiais asmenimis, mokymas gyvenimo situacija;
- plėtra mokymo programas, lektorių atranka į kursus;
- socialinių įstaigų darbuotojų ir vadovų kvalifikacijos kėlimo kursų prognozavimas, planavimas ir organizavimas;
- tarptautinių edukacinių projektų koordinavimas.
Bendradarbiavimas su socialiniai partneriai
2010 m. kovo mėn. įvyko seminaro administracijos ir komisijos darbuotojų susitikimas medicininė ir socialinė apžiūra(ITU), kurios siunčia neįgalius žmones į dirbtuves jų darbo reabilitacijai. Susitikime buvo aptarti bendradarbiavimo būdai. Dabar informaciją apie dirbtuves galima gauti iš ITU, ji pristatoma stende apie gamybos ir integracijos dirbtuves. Ten taip pat galima susipažinti su dirbtuvių produkcija.
Dirbtuvės bendradarbiauja su valstybės agentūra socialinės paslaugos" Regioninis centrasšeimoms. tėvų klubas skyriaus darbuotojai socialinė pagalbašeima ir vaikai. Dirbtuvėse vyksta ekskursijos specialiųjų (pataisos) mokytojams, mokiniams ir tėvams vidurinė mokykla Nr.1 (VIII tipo). Apsilankę dirbtuvėse svečiai sužino apie dirbtuvių tikslus ir uždavinius, pamato, kaip gaminami mediniai žaislai, daržovės ir gėlių augalai, susipažinti su mokymo, skalbyklos, buities ir kitų skyrių darbu, taip pat sužinoti, kaip laisvalaikį leidžia dirbtuvių globotiniai.
Pskovo teritorijoje pavadintos neįgaliųjų gamybos ir integracijos dirbtuvės. Schmitz. Jų tikslas – psichikos ar fizinę negalią turinčių žmonių profesinė ir socialinė reabilitacija. Pagrindinis seminarų akcentas – neįgaliųjų profesinė reabilitacija. Čia dirba 155 žmonės. Dauguma gamybos padaliniuose dirbančių neįgalių darbuotojų į cechus keliauja savarankiškai, miesto viešuoju transportu. Darbo diena baigiasi 16 val. Vėliau juos pasiima artimieji arba parveža specialiu transportu. Kartą per mėnesį kiekvienam darbuotojui mokama darbo pašalpa - ne daugiau kaip 500 rublių. Socialinės pašalpos mokamos pagal amatininkų priežiūros rezultatus ne trumpiau kaip du mėnesius. Darbuotojo vertinimo žiniaraštis atspindi darbo kokybę, produktyvumą ir darbo sunkumo laipsnį, savarankiškumą, motyvaciją, sąžiningumą, punktualumą, gebėjimą dirbti grupėje, norą padėti. Dirbtuvėse yra siuvimo skyrius. Ten dirba dešimt žmonių. Jie dirba su siuvimo mašinomis, šildomais presais ir pakuoja gatavus gaminius. Gaminama produkcija: krepšiai, maišeliai mediniams gaminiams, darbo pirštinės, prijuostės, tekstiliniai suvenyrai. Taip pat yra medienos apdirbimo skyrius. Įgyvendinta pirminis apdorojimas– lentų pjovimas į ruošinius, obliavimas, džiovinimas. Gatavų gaminių skyriuje ruošiniai supjaustomi į komponentus, šlifuojami staklėmis, šlifuojami rankiniu būdu ir apdorojami. Džiovinti produktai supakuojami į plastikinius maišelius ir atiduodami saugoti. Darbininkai dalyvauja sodo namelių natūralaus medžio baldų gamyboje, gamina įvairius lavinamuosius žaislus (dėlionės principu), gamina suvenyrus. Augalininkystės skyrius prižiūri du šiltnamius, daržą (20 arų), dvi konteinerių aikšteles su dekoratyviniais augalais, kurios yra cechų teritorijoje. Šiltnamiuose svogūniniai augalai verčiami žiemą. Pavasarį auginamos tulpės ir daržovių bei gėlių augalų sodinukai. Sode skyrius užsiima daugiamečių gėlių kultūrų ir vaiskrūmių auginimu. Be to, dirbtuvėse teikiamos apželdinimo ir apželdinimo paslaugos mieste. Gėlių iš dirbtuvių galima įsigyti Pskovo gėlių parduotuvėse. Skalbimo skyrius aptarnauja miesto užsakymus. Gatvėje esančioje dirbtuvių parduotuvėje „Pskovo angelas“. Truda, 47 m., galite įsigyti visą dirbtuvių gaminių asortimentą (paukščių namelius, roges, stalus, kėdes ir kt.). Integracijos seminarų direktoriaus pareigas einantis Viačeslavas Sukmanovas „FederalPress“ sakė, kad m pastaraisiais metais Rusijoje vis labiau pastebimas posūkis nuo „naudingumo kultūros“ prie „orumo kultūros“. „Šios sampratos kontekste neįgalus asmuo, nepaisant jo pajėgumo ir naudingumo visuomenei, yra laikomas socialinės pagalbos ir globos objektu. Visa tai siekiama sudaryti jam sąlygas maksimaliai realizuoti save ir integruotis į visuomenę. Kitaip tariant, į neįgalųjį dabar žiūrima ne tik kaip į daiktą Socialinis darbas, bet ir kaip aktyvus subjektas viešasis gyvenimas ir savo likimo kūrėjas. Pagrindiniai reabilitacijos tikslai – padaryti neįgalųjį galintį gyventi visuomenėje, sudaryti jam tinkamas prielaidas įsitraukti į socialinį ir darbinį visuomenės gyvenimą. Neįgalieji čia daro stebuklus. Tokias pat dirbtuves norime sukurti ir Velikiye Luki mieste“, – sakė Viačeslavas Sukmanovas. Pskovo srities gubernatorius Andrejus Turchakas apie seminarus kalbėjo taip: „Integracijos dirbtuvės užima ypatinga vieta tarp mūsų regiono socialinių projektų. Jie suteikia visapusiška parama mūsų pažeidžiamiausiems bendrapiliečiams – žmonėms su negalia. Tokių įstaigų nėra nė viename Rusijos kampelyje. Pskovo srities patirtis yra unikali ir turi galimybę tapti pagrindu kitiems šalies regionams.
Šis projektas dar nebuvo reklamuojamas, bet paruošiamasis etapas jau praėjo. Novosibirsko organizacija „Dzeržinskio rajono neįgalių vaikų ir vaikų su negalia organizacija“ (DROODI) iškėlė savo tikslą įdarbinti savo globotinius, suaugusius jaunus žmones su negalia, atidarė vadinamąsias integracijos dirbtuves (arba Reabilitacijos centrą). Dirbtuvės greitai taps atskirais juridinis asmuo, smulkaus verslo subjektas. Joje bus atliekami staliaus ir smulkiosios spaudos darbai: bus gaminami suvenyriniai gaminiai iš medžio, užrašų knygelės, spalvinimo knygelės, vizitinės kortelės, atvirukai. Darbuotojai, jaunuoliai su negalia, jau turi mažai patirties– suvenyrus gamino ir anksčiau, bet savo produkcijos nepaleido. Dabar dirbtuvėse yra 13 atvirų darbo vietų žmonėms su negalia. Taip pat dirbtuvėse yra įranga margintų marškinėlių ir kitų reklaminių gaminių gamybai. Yra keletas kompiuterių vietų, kur vaikai mokomi kompiuterinio dizaino, pavyzdžiui, logotipo klijavimas suvenyrams.
GYVENIMAS BE SIENŲ: GAMYBOS SEMINARŲ PATIRTIS NEĮGALIEMS
Profesinės ir socialinės psichikos ir (ar) fizinę negalią turinčių žmonių reabilitacijos tikslu, aktyviai labdaringai padedant visuomeninei organizacijai „Pskovo iniciatyva Reino evangelikų bažnyčioje“ (Vokietija), mieste buvo sukurtos Gamybos ir integracijos dirbtuvės. Pskovo.
1. Reabilitacija.
Pastaraisiais metais Rusijoje vis labiau pastebimas posūkis nuo „naudingumo kultūros“ prie „orumo kultūros“. Šios sampratos kontekste negalią turintis asmuo, nepaisant jo pajėgumų ir naudingumo visuomenei, yra laikomas socialinės pagalbos ir globos objektu, kuriuo siekiama sudaryti jam sąlygas maksimaliai realizuoti save, realizuoti savo gyvenimą. visas turimas galimybes jam integruotis į visuomenę. Kitaip tariant, į neįgalųjį dabar žiūrima ne tik kaip į socialinio darbo objektą, bet ir kaip į aktyvų visuomenės gyvenimo subjektą bei savo likimo kūrėją.
Profesinei ir socialinei ribotų protinių ir (ar) fizinių galimybių žmonių reabilitacijai Pskovo mieste buvo sukurtos gamybinės ir integracijos dirbtuvės.
2. Seminarų užduotys. 
Visuomenės nuomonės apie žmones su negalia, kaip apie žmones, turinčius lygias teises su kitais asmenimis, bet kuriems reikalinga speciali individuali pagalba, formavimas.
Jaunų žmonių su negalia gebėjimų ugdymas ir poreikio formavimas ilgą laiką dalyvauti darbinėje veikloje, kokybiškai ir laiku atlikti gautus darbus.
Ugdyti jaunų žmonių su negalia gebėjimą ir poreikį pasirūpinti savimi ir prisidėti prie savo pragyvenimo.
Ugdyti jaunų žmonių su negalia gebėjimą pasirūpinti savimi ir prisidėti prie savo pragyvenimo šaltinių.
Jaunų žmonių su negalia gebėjimo orientuotis ugdymas socialinius santykius, galimybę prie jų prisijungti, įsitvirtinti ir dalyvauti visuomeninėje veikloje.
Pagrindinė Pskovo gamybinių ir integracijos dirbtuvių darbo sritis – žmonių su psichikos ir (ar) fizine negalia profesinė reabilitacija.
Savirealizacijos galimybė vaidina svarbų vaidmenį profesinės reabilitacijos procese. Viena iš problemų, su kuria susiduria jauni žmonės su negalia, yra nesugebėjimas susirasti darbo, o dažnai ir nesugebėjimas įgyti tam tikrų darbo įgūdžių ir gebėjimų, būtinų vėlesniame visuomenės gyvenime.
Neįgaliųjų socialinė reabilitacija yra skirta neįgaliųjų socialiniam ir kasdieniniam gyvenimui, integracijai į visuomenę.
Dirbtuvės padeda žmonėms su psichikos ir (ar) fizine negalia įsisavinti įvairias profesines veiklas, įdarbina neįgaliuosius.
3. Įėjimas į dirbtuves.
Dirbtuvėse priimami asmenys, jaunuoliai, turintys psichikos ir fizinės raidos sutrikimų, I, II, III negalios grupių, sulaukę 18 metų ir turintys psichikos, motorikos ir daugybinę negalią, kurią sukelia organiniai pažeidimai centrinis nervų sistema dėl gimdymo ar pogimdyminės traumos, infekcijos, traumos dėl nelaimingo atsitikimo, chromosomų ar genetiniai sutrikimai su šiomis medicininėmis diagnozėmis: smegenų paralyžius skirtingos formos ir laipsniai, Dauno sindromas, hidrocefalija, fenilketonurija, epilepsija, autizmas ir kt.
Į seminarus nepriimami asmenys, turintys šių raidos sutrikimų:
1) sergant lėtinėmis infekcinėmis ligomis, kurios kelia pavojų aplinkiniams;
2) su elgesio sutrikimais sunkus pavojaus sau ar kitiems kėlimas (agresija);
3) galintys dirbti miesto įmonėse.
Neįgaliųjų įdarbinimas vykdomas savanoriškais pagrindais (priimant į dirbtuves, sudaroma sutartis su globėju arba pačiu neįgaliuoju). Dirbtuvėse vartojamas žodis „Užimtas“.
Priėmimas į seminarus vyksta:
Globėjo (tėvų ar atstovų pagal įstatymą) prašymu arba paties neįgaliojo pareiškimu;
švietimo ar socialinės apsaugos institucijų siūlymu;
Norint patekti į seminarus reikalingi dokumentai:
1. pareiškimas;
2. pasas;
3. neįgalumą patvirtinantis dokumentas;
4. medicininė pažyma apie sveikatą;
5. neįgaliojo reabilitacijos kortelė iš MSEC;
6. IUUMR pažyma apie šeimos sudėtį;
7. išsilavinimo pažymėjimas.
8. charakteristikos iš studijų vietos;
9. fotografijos – 2 vnt.;
4. PIM dirbančiųjų darbo valandos.
Dauguma gamybos padaliniuose dirbančių neįgalių darbuotojų į cechus keliauja savarankiškai, miesto viešuoju transportu. PIM automobiliais atvežami (ir išvežami) neįgalieji iš plėtros skyriaus, taip pat iš kitų skyrių, kurie negali savarankiškai važiuoti mieste arba turi raumenų ir kaulų sistemos sutrikimų ir kuriems reikalinga pagalba.
Darbas dirbtuvėse vyksta tokiu grafiku:
9.00 – darbo pradžia
10.00 – pusryčiai
10.30 – darbas pagal skyriaus planą
11.00 – pramoninė gimnastika
11.15 – darbas pagal skyriaus planą
12.30 – pietūs
13.30 – darbas pagal skyriaus planą
14.30 – pertrauka
15.00 – darbas pagal skyriaus planą / tobulinimo ir mokymo skyriaus išvykimas
16.00 – darbo pabaiga.
5. Būdai paskatinti dirbančius dirbtuvėse.
- Nemokamas maistas
- Laisvalaikio organizavimas
- Socialinė pašalpa
Kartą per mėnesį visiems mokama pašalpa už darbą – socialinė pašalpa (ne daugiau 500 rublių). Socialinės pašalpos mokamos remiantis ne mažiau kaip dviejų mėnesių meistrų stebėjimo rezultatais, atsispindinčiais darbuotojo įvertinimo lape, kuriame atsispindi darbo kokybė, darbo našumas, darbo sudėtingumo laipsnis, savarankiškumas, motyvacija, sąžiningumas, punktualumas, darbingumas. dirbti grupėje, noras padėti darbe, pavojų įvertinimas, darbo sąlygos, jeigu darbuotojas:
Sąžiningai vykdo savo darbo pareigas ir meistro nurodymus;
laikosi dirbtuvėse priimtų vidaus darbo taisyklių;
rūpestingai elgiasi su dirbtuvių turtu, įskaitant jo naudojamą inventorių ir įrangą;
užtikrina jam patikėto turto saugumą;
teisingai ir pagal paskirtį naudoja jam paskirtą darbui įrangą, instrumentus, medžiagas;
griežtai laikosi darbo saugos taisyklių teritorijoje ir dirbtuvių patalpose;
vykdo meistrų nurodymus.
Išmokamų socialinių išmokų dydį kasmet pirmąjį ketvirtį nustato Socialinių išmokų darbuotojams skirstymo komisija.
6. Rezultatas.
Pagrindinis dirbtuvių darbo rezultatas – tokios neįgaliojo būsenos pasiekimas, kai jis geba atlikti socialines funkcijas, būdingas vadinamiesiems „sveikiesiems“. Kartu socialinės funkcijos (jos dar vadinamos socialiniais įgūdžiais) suprantamos kaip darbinė veikla, mokymasis, gebėjimas bendrauti, gebėjimas organizuoti laisvalaikį ir kt.
Reabilitacija, be pagrindinės humanitarinės funkcijos – sugrąžinti žmogų į padorų gyvenimą, taip pat turi svarbų socialinį ir ekonominį aspektą. Pastaruoju metu valstybės politika žmonių su negalia atžvilgiu buvo nukreipta į visuotinai pripažintą priklausomo gyvenimo būdą, neįgaliesiems supratimą, kad tai ne ydingas žmogus, atimtas gyvybės, o visavertis, nepriklausomas pilietis, galintis įnešti savo indėlį į visuomenę. gyvenimą.
GAMYBA IR INTEGRACIJA
Gamybos ir integracijos dirbtuvės neįgaliesiems -
„Tavo tikėjimas lemia tavo veiksmus, o tavo veiksmai lemia
savo rezultatus, bet pirmiausia turite tikėti.
(Markas Viktoras Nansenas)
PIM – yra struktūrinis vienetas Orekhovo-Zuevsky išsamus centras socialines paslaugas gyventojams.
Gamybos ir integravimo dirbtuvės „Amatų imperija“. Skyrius skirtas vyresniems nei 18 metų žmonėms su negalia. Filialo darbo laikas: pirmadienis – penktadienis 8.30 – 16.00 val., šeštadienis, sekmadienis – poilsio diena.
Skyrius teikia tokį kompleksą socialinės paslaugos:
* socialinė – buitinė
* socialiniai – medicininiai
* socialiniai – psichologiniai
* socialiniai ir darbo
* socialiniai – teisiniai
* paslaugas, siekiant padidinti socialinių paslaugų gavėjų su negalia, įskaitant neįgalius vaikus, komunikacinį potencialą.
Dirbtuvėse dirba šie skyriai:
Augalininkystės katedra
Medienos apdirbimo skyrius
Siuvimo skyrius
Žvakių gamyba
Ekonomikos skyrius
Teatro skyrius
Skyrius „Foto studija“
Švietimo skyrius
Neįgaliesiems, kurie lanko skyrius visą darbo dieną, kompleksiškai maitinami trys per dieną – pusryčiai, pietūs ir popietės arbata.
Mūsų skyrius dirba pagal nusistovėjusią schemą: Visi naujai įdarbinti jaunuoliai patenka į dirbtuvių mokymo skyrių, kuriame įgyja įvairių darbo įgūdžių, priklausomai nuo pasirinktos profesijos, susipažįsta su darbo saugos priemonėmis. Baigę mokymus, neįgalieji atlieka privalomą patikrinimą, po kurio gaunamas standartinis priskirtos kvalifikacijos pažymėjimas. Centras suteikia galimybę tiems neįgaliesiems, kurie sėkmingai išlaikė testą, įsidarbinti viename ar kitame dirbtuvių skyriuje. Jei jaunuoliai turi žemus rezultatus, jie gauna paskaitų kurso lankymo pažymėjimą su galimybe be registracijos tęsti darbą dirbtuvėse. Seminarų darbas apima gerai koordinuotą procesą: mokymus, darbo reabilitacija, socialinė reabilitacija. Dieną jie ne tik dirba, bet ir dirba su jais: psichologas, muzikos darbuotojas, choreografas; organizuojamos ekskursijos. Taip pat įrengta poilsio zona, organizuojama kultūrinė, sporto, poilsio ir žaidimų veikla. Darbo dirbtuvių projektas turi puikią ateitį. Nes jauniesiems neįgaliesiems suteikiame darbo vietų.
Norėdami patekti į skyrių, turite:
1. Kreiptis į Gyventojų socialinės apsaugos departamentą.
2. Prie paraiškos pridėkite šiuos dokumentus:
paso kopija (2, 3, 5, 14 psl.);
- išrašas iš namų registro;
- išrašas iš asmeninės sąskaitos;
- Medicininis sertifikatas.
Jei pase yra santuokos registracijos spaudas 14 puslapyje, tada pateikiami duomenys apie sutuoktinį arba mirties ar ištuokos liudijimo kopija.
3. Gyventojų socialinės apsaugos departamento (USAP) komisijoje išnagrinėjus prašymą pripažinti pilietį reikalingu paslaugų, pilietis (ar jo teisinis atstovas) gauna į rankas Individuali programa socialinių paslaugų teikimas (IPSSU) ir pateikti dokumentai (originalai).
4. Gavęs IPPSU, pilietis kreipiasi tiesiogiai į instituciją, kad būtų sudaryta sutartis.
Įkeliama...