La 1 iulie 2012, a intrat în vigoare Legea federală nr. 380-FZ „Cu privire la parteneriatele economice”, care aprobă o nouă formă organizatorică și juridică a unei persoane juridice - un parteneriat economic care funcționează pe baza principiului echității.

Un parteneriat economic este o organizație comercială constituită de două sau mai multe persoane, în conducerea căreia, în condițiile legii, participanții la societate, precum și alte persoane, participă în limitele și în măsura în care sunt prevăzute prin contractul de management de parteneriat.

Ca orice altă entitate juridică, un parteneriat se consideră constituit din momentul înregistrării de stat în modul stabilit de Legea federală nr. 129-FZ din 8 august 2001 „Cu privire la înregistrarea de stat a persoanelor juridice și antreprenori individuali". În același timp, crearea unui parteneriat este posibilă doar prin constituire. Nu poate fi creat prin reorganizarea unei persoane juridice existente.

Participanții la parteneriat nu sunt răspunzători pentru obligațiile parteneriatului și suportă riscul pierderilor asociate activităților acestuia, în limita sumelor contribuțiilor lor. Parteneriatul este răspunzător pentru obligațiile sale cu toate proprietățile sale și nu este răspunzător pentru obligațiile participanților la parteneriat.

Capitalul social al unui parteneriat economic, similar capitalului autorizat al unui SRL, este împărțit în acțiuni. Cu toate acestea, spre deosebire de un SRL, valoarea minimă a capitalului social al unui parteneriat comercial nu este stabilită legal.

Trebuie remarcate caracteristicile evidente ale structurii organizatorice și juridice considerate:

În primul rând, se referă la capacitatea juridică a parteneriatului economic. Spre deosebire de un SRL, care nu are restricții speciale privind activitățile sale, un parteneriat nu poate emite obligațiuni și alte acțiuni hârtii valoroase;

În al doilea rând, Legea conține o interdicție a publicității prin parteneriatul activităților sale. Poate că legiuitorul pune bariere anti-publicitate pentru ca noile structuri să nu înlocuiască cooperativele de credit de consum, care s-au discreditat foarte mult în ultimii ani;

În al treilea rând, parteneriatul nu are voie să înființeze persoane juridice sau să participe la acestea, cu excepția sindicatelor și asociațiilor (părțile 4, 5, 7 ale art. 2 din Lege).

În al patrulea rând, în conformitate cu această lege, persoanele care nu sunt membri ai societății, nedenumite în Registrul unificat de stat al persoanelor juridice, dar care sunt părți la contractul de management de parteneriat (membri confidențiali) pot fi introduse în activitățile corporative interne ale parteneriatul. În același timp, trebuie remarcat faptul că în raport cu acești participanți practic nu există un regim de reglementare legală a drepturilor și obligațiilor lor, statutul lor este determinat doar de reglementare contractuală - un acord privind managementul parteneriatului. În același timp, nici măcar registrul participanților, pe care parteneriatul este obligat să îl țină, nu conține nicio informație despre astfel de persoane.

În al cincilea rând, au fost introduse restricții privind numărul de participanți. Un parteneriat nu poate fi stabilit de către o singură persoană. Un parteneriat nu poate deveni ulterior un parteneriat cu un singur membru. În cazul în care numărul participanților la parteneriat se reduce la un singur participant, societatea este supusă fie reorganizării, fie lichidării în modul prevăzut de lege. O caracteristică a reorganizării unui parteneriat este că acesta poate fi reorganizat doar sub forma transformării într-o societate pe acțiuni. Această normă imperativă este consacrată în art. 24 din Lege.

Numărul de participanți la parteneriat nu trebuie să depășească cincizeci. În cazul în care numărul participanților la societate depășește limita stabilită de prezenta parte, societatea trebuie transformată în societate pe acțiuni în termen de un an. Dacă în termenul stabilit societatea nu se transformă și numărul participanților la societatea nu scade la limita stabilită, aceasta este supusă lichidării în modul prevăzut de lege.

În al șaselea rând, caracteristicile reglementării răspunderii unui parteneriat comercial, care îl deosebește, de exemplu, de societățile cu răspundere limitată, sunt două puncte:

- posibilitatea îndeplinirii de către participanții la parteneriat a obligațiilor față de creditorii parteneriatului economic, dacă se pune problema impunerii executării pe drepturi exclusive asupra rezultatelor; activitate intelectuală(Partea 4, articolul 3 din Legea privind parteneriatele economice);
- posibilitatea de a prevedea în contractul cu creditorii-întreprinzători o condiție privind încetarea totală sau parțială a obligațiilor parteneriatului economic față de aceștia la apariție; anumite condiții specificate într-un astfel de acord (partea 3 a articolului 3 din Legea parteneriatelor economice).

Ultima regulă poate intra în conflict cu principiul inadmisibilității limitării răspunderii pentru obligații (clauza 1, articolul 400 din Codul civil al Federației Ruse). Această regulă stabilește că legea poate prevedea cazuri de limitare (dar nu excludere completă) a dreptului la despăgubiri integrale pentru pierderile aferente anumitor obligații sau care decurg dintr-un anumit tip de activitate. Totodată, norma avută în vedere a Legii parteneriatului economic formulează această regulă fără nicio restricție asupra tipurilor de obligații sau activități.

În al șaptelea rând, Legea privind parteneriatele permite excluderea unui participant dintr-un parteneriat în cazul în care participantul încalcă obligațiile care îi sunt impuse prin lege sau printr-un acord privind gestionarea parteneriatului sau prin acțiunile sale (inacțiunea) face imposibilă parteneriatul. să lucreze sau o complică semnificativ. Această prevedere este în conformitate cu art. 10 din Legea federală „Cu privire la societățile cu răspundere limitată”. Totuși, Legea parteneriatului permite o excepție nu numai în instanță, ci și în afara instanței prin decizia unanimă a celorlalți participanți la societate numai în cazul în care participantul în societate nu își îndeplinește obligația de a aduce o contribuție inițială sau ulterioară la capitalul social. (parte din contribuție) în termenul prevăzut. Decizia de excludere din parteneriat poate fi contestată de către participantul exclus la instanță.

În ciuda faptului că în Rusia destul diverse forme organizatorice și juridice ale unei persoane juridice, la sfârșitul anului 2011 Guvernul a decis introducerea unui alt tip, și anume, parteneriatul economic.

Această formă de întreprindere, așa cum a fost concepută de legiuitor, urma să devină ceva între gospodării. parteneriat și gospodărie societate și servesc drept opțiune ideală pentru desfășurarea afacerilor inovatoare. Astfel, cetățenii Federației Ruse au primit dreptul de a crea un parteneriat economic. Exemple de industrii care sunt cele mai potrivite pentru aceasta sunt: organizațiile care lucrează la aplicație cercetare științifică, activități de proiectare, inovații tehnice, tehnologice etc.

Conceptul de parteneriat economic

Aceste întreprinderi au posibilitatea de a-și desfășura activitatea numai în acele zone și numai în acele tipuri care sunt aprobate de Guvernul Federației Ruse. Totodată, pentru a obține dreptul de a se angaja în unele dintre ele, parteneriatele sunt obligate să aibă licență. Participanții la parteneriatul economic pot fi atât persoane fizice, cât și persoane juridice.

Reglementare legală

Ca orice alt tip de activitate, acestea sunt reglementate de Codul civil al Federației Ruse și de Legea federală relevantă. Principalele caracteristici și nuanțe ale managementului gospodăriei. parteneriatele sunt prevăzute de legea federală. Această lege(FZ nr. 380 „Cu privire la parteneriatele economice”) a fost adoptată în decembrie 2011, a treia zi.

Guvernul Federației Ruse prescrie modul în care ar trebui să fie fondate și gestionate parteneriatele economice. Codul civil al Federației Ruse în art. 50 stabilește parteneriatul ca una dintre formele și la art. 65.1 precizează că o astfel de întreprindere este o entitate juridică corporativă.

Legea federală nr. 380 definește statut juridic parteneriatele economice, procedura de constituire și administrare a acestora, drepturile și obligațiile acestora, specificul reorganizării sau lichidării, precum și drepturile, obligațiile și responsabilitățile participanților la parteneriat. Acesta explică nuanțele creării și menținerii documentelor constitutive și a capitalului social.

Stabilirea parteneriatului

Înființarea unei organizații de o astfel de formă ca parteneriat economic este posibilă numai prin decizia fondatorilor la ședința acestora (în vigoare). Formarea unei firme prin reorganizarea unei alte întreprinderi nu este posibilă.

La momentul constituirii această afacere Membrii sunt obligați să selecteze și să numească un auditor pentru parteneriat. Poate fi atât o organizație, cât și cei care au dreptul de a se angaja în audit în conformitate cu legislația Federației Ruse.

Decret privind aprobarea gospodăriilor. Parteneriatul trebuie să conțină rezultatul votului fondatorilor, precum și informații despre deciziile luate de aceștia (cu privire la încheierea unui contract de parteneriat, alegerea organelor de conducere etc.).

Înregistrarea parteneriatului economic este reglementată din 08.08.2001 „Despre stat. înregistrarea persoanelor juridice și a întreprinzătorilor individuali. Se efectuează de către Serviciul Fiscal Federal în termenele stabilite de lege.

Organismele de conducere ale parteneriatelor

Parteneriatele de afaceri ar trebui fara esec alege un singur organ executiv și o comisie de audit.

Procedura de constituire a acestora este stabilită în contractul de parteneriat, cu excepția acelor caracteristici și nuanțe care sunt precizate în cartă.

Organul executiv unic se alege prin alegerea unuia dintre participanții la parteneriat, pentru perioada prevăzută în actul constitutiv sau pe perioadă nedeterminată, dacă această nuanță nu este specificată în actul de constituire. Toate informațiile (inclusiv informații despre modificări) despre unicul organ executiv sunt supuse statului. înregistrare.

Organul executiv unic acţionează în numele parteneriatului (fără procură), poartă responsabilitatea şi are drepturile specificate în contractul de management. Are dreptul de a emite decrete privind numirea sau eliberarea din funcție a angajaților organizației, de a încuraja sau de a amenda angajații.

Comisia de audit a parteneriatului (auditorul) este un organism îndreptățit să efectueze audituri independente regulate ale parteneriatului, ale activităților sale financiare și economice. Are acces la toate documentele legale. chipuri. Procedura de desfășurare a activităților sale este stabilită prin statutul parteneriatului.

Numai o persoană care nu este participant la un parteneriat economic poate fi auditor sau membru al comisiei.

Drepturile membrilor și parteneriatelor în general

Legea federală privind parteneriatele economice (articolul 5 din Legea federală nr. 380) explică și reglementează drepturile participanților la o entitate juridică, și anume, participanții au posibilitatea de a:

gestionează parteneriatul;
să primească toate informațiile necesare despre activitățile organizației, inclusiv să aibă acces la contabilitate și alte documente;
își vând propria cotă din capitalul societății, în timp ce în cazul unei vânzări, ceilalți membri ai societății au drept de preempțiune la cumpărare, iar toate tranzacțiile sunt legalizate;
în cazul lichidării unei persoane juridice, primiți o parte a proprietății (în natură sau în numerar), dacă rămâne ceva după toate decontările cu creditorii;
să refuze o acțiune în societate sau să solicite parteneriatului să o răscumpere.

De asemenea, dacă acordul privind conducerea întreprinderii prevede, participanții au dreptul de a gaja propria cotă.

În ceea ce privește drepturile unui parteneriat economic, legea federală privind parteneriatele economice îi asigură posibilitatea de a avea toate drepturile și obligațiile civile care sunt necesare pentru implementarea oricărei activități permise de legile Federației Ruse, dacă acest lucru nu contravine obiectivele parteneriatului, care sunt specificate în Cartă și în acord.

În același timp, legea federală interzice parteneriatul:

să fie fondator sau membru al altor întreprinderi (persoane juridice), cu excepția sindicatelor sau asociațiilor;
emite obligațiuni sau alte titluri de valoare;
promovează activitățile organizației.

Sarcini si responsabilitati

Pe lângă drepturile ce revin participanților la parteneriat, precum și întreprinderii în ansamblu, legea parteneriatului economic evidențiază îndatoririle și responsabilitățile acestora. Astfel, participanții acestor firme sunt obligați să:

sa efectueze aporturi la capitalul social in termenii si volumele prevazute prin contract;
nu dezvăluie informații confidențiale despre activitatea organizației.

De menționat că participanții organizației nu sunt răspunzători pentru obligațiile parteneriatului, ci au doar riscul unor eventuale pierderi asociate activităților întreprinderii, în limita contribuțiilor lor. Între timp, parteneriatul este responsabil cu toată proprietatea sa pentru propriile obligații și nu este responsabil pentru obligațiile participanților săi.

În cazul în care parteneriatul nu are suficiente fonduri pentru a se deconta cu creditorii, participanții pot rambursa voluntar această datorie.

În cazul în care acordul privind administrarea unui parteneriat comercial prevede numirea membrilor conducerii parteneriatului, atunci aceste persoane sunt răspunzătoare pentru pierderile aduse organizației, dacă unele au apărut din vina lor (acțiune/inacțiune). O excepție poate fi doar alte motive sau sume de răspundere specificate în acord sau în Legea federală.

Pe cale extrajudiciară pot fi excluși acei asociați care nu efectuează o aport inițial sau ulterior la capitalul social în termenele stabilite, iar decizia de înstrăinare trebuie luată în unanimitate. De asemenea, este de remarcat faptul că, dacă partenerii întreprinderii își încalcă obligațiile, care sunt consacrate în Legea federală, atunci participanții au drept deplin exclude-l din parteneriat prin instanţă.

Carta de parteneriat

Bunurile rămase în urma decontărilor cu creditorii trebuie să fie transferate de către comisia de lichidare tuturor participanților la societate proporțional cu aportul acestora la capitalul social.

Din cele de mai sus, putem concluziona ce diferențiază parteneriatele economice de alte forme organizatorice și juridice. Codul civil al Federației Ruse și Legea federală nr. 380 permit persoanelor juridice de acest tip:

proteja relatie contractualaîntre fondatorii parteneriatului;
asigurarea unui echilibru al intereselor participanților la afaceri în conformitate cu contribuțiile acestora;
au mare libertate în repartizarea drepturilor și obligațiilor fondatorilor, în formarea caracteristicilor managementului parteneriatului cu ajutorul unui contract de management.

La 1 iulie 2012 intră în vigoare Legea federală nr. 380-FZ „Cu privire la parteneriatele economice”, adoptată la 3 decembrie 2011 ( denumită în continuare Legea), în conformitate cu care în Rusia se creează o nouă formă organizatorică și juridică a entităților juridice - un parteneriat economic. Concomitent cu această lege, vor intra în vigoare modificări la articolul 50 din Codul civil al Federației Ruse privind includerea parteneriatelor de afaceri într-o listă închisă de forme de organizații comerciale.

Parteneriat economic ( mai departe - parteneriat) este recunoscută o organizație comercială creată de două sau mai multe persoane, la conducerea căreia, în condițiile legii, participanții la societate, precum și alte persoane, în limitele și în măsura prevăzută de acordul privind managementul parteneriatului. O analiză a prevederilor Legii arată că, din mai multe puncte de vedere, parteneriatele sunt asemănătoare cu parteneriatele de afaceri și companiile, în primul rând SRL-urile. Astfel, parteneriatul are dreptul de a se angaja în orice tip de activitate care nu este interzisă de legea federală (și nu doar activități inovatoare, așa cum a fost propus la elaborarea Legii). Cu toate acestea, există diferențe semnificative: unui parteneriat îi este interzis să emită obligațiuni și alte titluri de capital, precum și să își facă publicitate activităților, ceea ce face neprofitabilă utilizarea acestui formular în anumite domenii de afaceri (de exemplu, în consultanță). Un parteneriat nu poate fi fondator și membru al altor persoane juridice, cu excepția sindicatelor și asociațiilor. În plus, guvernul Rusiei poate stabili standarde fonduri proprii pentru parteneriatele care realizează anumite tipuri Activități. Un parteneriat poate fi creat doar prin stabilirea acestuia; reorganizarea unei persoane juridice deja existente într-un parteneriat nu este permisă de lege. Mărimea minimă a capitalului social al parteneriatului nu este limitată. Orice proprietate, cu excepția titlurilor de valoare, poate fi adusă la capitalul social (numai obligațiuni determinate de putere executivaîn câmp piețele financiare). Valoarea bănească a proprietății aduse la capitalul social se aprobă prin hotărâre unanimă a participanților la societate. În acest caz, nu este necesară implicarea unui evaluator, chiar dacă nu se face contribuția în numerarși alte proprietăți, indiferent de mărimea acesteia. Parteneriatul este răspunzător pentru obligațiile sale cu toate proprietățile sale și nu este răspunzător pentru obligațiile participanților săi, iar participanții, la rândul lor, nu sunt răspunzători pentru obligațiile parteneriatului și suportă riscul pierderilor asociate activităților sale, în limita cuantumul contribuțiilor lor.În plus, participanții la societate sau unul dintre aceștia au dreptul de a îndeplini obligația asociată față de creditorii săi dacă există amenințarea cu executarea silită asupra drepturilor exclusive ale parteneriatului asupra rezultatelor activității intelectuale. Participanții care și-au îndeplinit obligația au dreptul de a revendica parteneriatul.

Membrii parteneriatului

Participanții la parteneriat pot fi atât cetățeni, cât și persoane juridice. Dar, spre deosebire de societățile pe acțiuni și SRL, un parteneriat nu poate fi stabilit de o persoană. Dacă în societate a mai rămas un singur membru sau dacă sunt mai mult de 50, societatea trebuie transformată în societate pe acțiuni sau lichidată. Participanții la parteneriat au practic aceleași drepturi și obligații ca și participanții SRL: dreptul de a participa la conducerea parteneriatului, de a primi informații despre activitățile acestuia și de a primi o parte din proprietate după lichidare, obligația de a contribui la capitalul social. La fel ca participanții SRL, participanții la parteneriat au dreptul de a-și înstrăina cota în conformitate cu dreptul de prioritate achiziții ale altor membri și parteneriate. Cu toate acestea, gajarea unei acțiuni este posibilă numai dacă este permis în mod expres prin contractul de management al parteneriatului. Tranzactia de instrainare a actiunilor trebuie facuta sub forma notariala, in caz contrar nu este valabila. Drepturile și obligațiile participantului care a transferat acțiunea sunt transferate dobânditorului acțiunii în partea relevantă, iar dobânditorul acțiunii aderă la contractul de administrare a parteneriatului.

Acord de management de parteneriat

În conformitate cu articolul 9 din lege, singurul act de înființare al unui parteneriat este statutul. Cu toate acestea, un alt document este mult mai important în managementul parteneriatului - acord de management de parteneriat, care se încheie în scris la constituirea societății, este supusă legalizării notariale obligatorii și se păstrează la notar la sediul societății. Nu este necesară înregistrarea de stat a acordului. Pe lângă participanții la parteneriat, pentru care încheierea unui acord este obligatorie, la acord pot participa și persoanele care nu sunt participanți la parteneriat, precum și societatea în sine, dacă acest lucru este permis de carte (clauza 2, articolul 6 din Lege). Contractul poate conține orice condiții de administrare a parteneriatului, a activităților acestuia, reorganizare și lichidare care nu contravin legii. De exemplu, un acord poate prevedea restricții (inclusiv o interdicție completă) privind înstrăinarea unei acțiuni, poate stabili o procedură de retragere dintr-un parteneriat, poate limita dreptul participanților la acord la participarea financiară, de muncă și de altă natură la activitățile de altor persoane juridice și întreprinzători individuali pentru o anumită perioadă, dreptul participanților la parteneriat impune altor participanți să-și vândă cota lor din parteneriat unor persoane predeterminate. Acordul de management, deși nu este formal documentul de înființare al parteneriatului, este de fapt destinat să-și îndeplinească funcțiile. Fără un acord, parteneriatul pur și simplu nu își va putea desfășura activitățile, deoarece aproape toate relațiile interne din parteneriat (mărimea, termenii, procedura de aducere a contribuțiilor participanților, structura organelor de conducere și atribuțiile acestora, procedura și condițiile de implementare a regulilor de îndeplinire a atribuțiilor de serviciu ale participanților și ale altor persoane) ar trebui reglementate tocmai prin prezentul document. În același timp, acordul nu este supus înregistrării în Registrul unificat de stat al persoanelor juridice, iar conținutul acestuia nu este dezvăluit persoanelor care nu participă la acesta. Mai mult, Legea prevede expres ca acordul să includă condiții privind confidențialitatea informațiilor despre conținutul activităților parteneriatului și participarea la acesta. Cum pot afla părțile interesate despre conținutul acordului? Terții, inclusiv creditorii și contrapărțile parteneriatului în tranzacții, pot primi informații despre conținutul acordului de la unicul organ executiv parteneriat, care furnizează creditorilor și altor persoane care intră în relații cu parteneriatul informații despre conținutul acordului, inclusiv despre atribuțiile organelor de conducere (articolul 6 din lege). Furnizarea de informații poate fi efectuată prin eliberarea consimțământului pentru familiarizarea cu acordul, iar semnătura directorului general cu privire la acest consimțământ trebuie legalizată. Se pare că, în practică, problema va fi rezolvată mai simplu: părțile interesate vor primi copii ale acordului de la organele de conducere ale parteneriatului și nu se vor familiariza cu acesta la notariat. O astfel de „apropiere” a acordului de management al parteneriatului provoacă temeri rezonabile multor avocați. Statutar interzicerea părților la acord de a se referi la prevederile acestuia în relațiile cu terții nu rezolvă pe deplin problema. Participanții la circulația civilă, care intră în relații cu un parteneriat, nu se vor putea familiariza liber cu documentul principal care reglementează activitățile acestuia și, prin urmare, nu vor putea să își evalueze în mod adecvat propriile riscuri din această cooperare. Acest lucru este deosebit de important, deoarece, în virtutea articolului 6 din lege, o încălcare a unui acord poate constitui un motiv pentru ca o instanță să anuleze deciziile organelor de conducere ale societății (din nou, în cazurile prevăzute de acordul însuși).

Managementul parteneriatului

Sistemul, structura, atribuțiile și procedura de constituire și funcționare a organelor de conducere a parteneriatului sunt stabilite prin contractul de management al parteneriatului. Legea impune constituirea obligatorie în societate a unui singur organ executiv (director general sau președinte), care este ales numai dintre participanții la parteneriat - persoane fizice și acționează în numele parteneriatului în relațiile sale cu terții. Formarea altor organe de conducere, competența acestora și procedura de desfășurare a activităților lor sunt stabilite în contractul de management. Chiar și desfășurarea unei adunări generale a participanților, fără de care activitățile SRL-urilor și ale societăților pe acțiuni este imposibilă, nu este necesară pentru un parteneriat, deși poate fi prevăzut în acord (de exemplu, dacă alte persoane nu participă la managementul parteneriatului). Legea prevede dreptul unui participant de a participa la gestionarea parteneriatului și interzice îndepărtarea tuturor participanților de la conducerea parteneriatului. Totuși, de fapt, exercitarea acestui drept poate fi redusă la minimum, întrucât procedura pentru o astfel de participare este stabilită printr-un acord, care poate determina ca participarea la administrarea parteneriatului și distribuirea profiturilor să se efectueze în mod disproporționat față de mărimea acțiunilor participanților la capitalul social. Totodată, așa-numitele „alte persoane” implicate în conducerea societății nu poartă obligații nici față de societăți, nici față de participanții acesteia, nu participă la formarea capitalului social al societății, iar acestora răspunderea poate fi exclusă prin contractul de management. Astfel, structura juridică a parteneriatelor economice combină libertatea practic nelimitată de organizare a conducerii interne a unei persoane juridice și, în același timp, aproape absență completă responsabilitatea pentru persoanele care gestionează parteneriatul. Mulți oameni de știință și avocați practicanți subliniază pe bună dreptate că lipsa de transparență a proceselor de gestionare a parteneriatului poate crea o amenințare directă la adresa intereselor creditorilor parteneriatului și a stabilității circulației civile în general. Consiliul pentru Codificarea Legislației Civile, în avizul său cu privire la proiectul de lege, a indicat că participarea simultană la parteneriat a participanților săi, a parteneriatului în sine și a altor persoane „creează un sistem complex, complicat de raporturi juridice între aceste persoane și temeiuri de litigii. și, dacă se dorește, pentru abuz.” Dacă aceste temeri sunt justificate - timpul și practica se vor arăta. Vera Ryabova – Associate in Real Estate and Urban Planning Practice la Rightmark Group

A apărut relativ recent - în decembrie 2011. Principalele probleme legate de formarea și funcționarea acestei entități, precum și drepturile și obligațiile acesteia (precum și drepturile și obligațiile participanților săi), sunt reflectate în. În acest articol vom vorbi despre caracteristicile parteneriatelor economice și vom începe conversația cu definiția acestui tip de entitate juridică.

Conceptul de parteneriat economic

Conform celor de mai sus, parteneriatul de afaceri este recunoscut o organizație comercială creată de două sau mai multe persoane, la a cărei conducere participă participanții la parteneriat, precum și alte persoane, în măsura și în măsura prevăzută de acordul de administrare a parteneriatului. Deci, să vorbim, în primul rând, despre cine este membri ai acestui parteneriat. Din această definiție rezultă că atât persoanele juridice, cât și persoanele fizice pot crea un parteneriat, în timp ce cel puțin doi participanți îl pot constitui. Astfel, dacă numărul de participanți la un parteneriat scade sub doi, acesta trebuie lichidat sau reorganizat. Dacă numărul de participanți depășește 50, aceasta trebuie transformată în societate pe acțiuni.

Înființarea unui parteneriat se realizează prin decizia fondatorilor săi intalnire generala fondatori. Crearea unui parteneriat prin reorganizarea unuia existent nu este permisă. Parteneriatul economic constituit este supus înregistrării de stat obligatorii.

La crearea acestui parteneriat economic, fiecare dintre participanții săi trebuie să contribuie (imediat sau treptat - această condiție stipulate în contract) la capitalul societății, în timp ce valoarea minimă a contribuției nu este stabilită. Contribuția la parteneriat cu capital social pot fi efectuate în bani, alte lucruri sau drepturi de proprietate sau alte drepturi cu valoare bănească. Valorile mobiliare nu pot acționa ca aport, cu excepția obligațiunilor societăților economice (alte tipuri de proprietăți care nu fac obiectul aportului ca aport pot fi stabilite prin acord). Eliberarea participantului de obligația de a contribui nu este permisă, iar neefectuarea acestei acțiuni de către participant este temeiul excluderii acestuia din parteneriat. Parteneriatul ține un registru al participanților săi, indicând contribuțiile aduse de aceștia (dimensiune, calendar etc.).

Principal parteneriatul economic este carta(cerințele privind conținutul cartei sunt cuprinse în Articolul 9 din Legea federală nr. 380), care este semnat de toți fondatorii săi. Cu toate acestea, pe lângă aceasta, între participanții la parteneriat trebuie să se încheie acord de management de parteneriat. Prezentul acord se incheie in scris si este supus legalizarii notariale obligatorii, orice modificari aduse acordurilor fac de asemenea obiectul legalizarii notariale. Contractul poate stabili și alte drepturi și obligații (pe lângă cele specificate în lege) ale participanților la parteneriat, precum și drepturile și obligațiile persoanelor care nu sunt participanți la parteneriat și, în plus, acordul poate conține orice condiții privind conducerea parteneriatului care nu contravin legii. Principalele cerințe pentru conținutul acordului de parteneriat sunt enumerate în Articolul 6 FZ-Nr 380. De fapt, acordul de parteneriat este principalul document pe care se construiește întreaga organizare a parteneriatului: multe aspecte legate de activitățile interne ale parteneriatului, drepturile participanților acestuia, gradul de participare a acestora la parteneriat etc. sunt stabilite pe bază contractuală în prezentul acord. Astfel, legiuitorul a oferit oportunități ample pentru solutie independenta parteneriate pentru un număr semnificativ de probleme organizaționale (și nu numai).

Este necesar să spunem câteva cuvinte despre interior structura parteneriatului economic. Sistemul, structura și atribuțiile organelor de management al parteneriatului, procedura de desfășurare a activităților acestora și încetarea activităților sunt stabilite prin contractul de management al parteneriatului (în unele cazuri, carta parteneriatului). Conform legii, este obligatorie organizarea unui organ executiv unic al parteneriatului (CEO, Președinte și alții), adică individual ales dintre membrii parteneriatului. Informațiile despre aceasta sunt înscrise în registrul unificat de stat al persoanelor juridice. Unicul organ executiv are suficient spectru mare drepturi (stabilite prin statut și prin acordul dintre societate și persoana care exercită funcțiile organului său executiv unic) care reprezintă interesele parteneriatului și acționează în numele parteneriatului. În același timp, pentru implementarea acestei activități, organul executiv unic nu are nevoie de o procură - doar în unele cazuri poate fi necesară aprobarea suplimentară de către parteneriat a acțiunilor sale. Pentru a verifica situațiile financiare, parteneriatul angajează o organizație de audit sau un auditor individual.

De la analiza problemelor de organizare și structura parteneriatelor economice, să trecem la luarea în considerare a drepturilor și obligațiilor parteneriatului și ale participanților săi.

Drepturile parteneriatului economic și ale participanților săi. Responsabilitate

Drepturile unui parteneriat comercial ca entitate juridică ar trebui să fie diferențiate de drepturile participanților săi. Prin urmare, să facem o listă mai întâi drepturi de parteneriat economic Sau, mai degrabă, ce poate face și ce nu. Deci, un parteneriat de afaceri poate avea drepturi civileși poartă obligațiile civice necesare desfășurării oricăror activități care nu sunt interzise legi federale, dacă aceasta nu contravine obiectului și scopurilor parteneriatului, stabilite în statutul și acordul acestuia. În același timp, legea stabilește anumite restricții pentru parteneriate de afaceri - nu au dreptul la:

Emite obligațiuni și alte titluri de valoare emisibile.

Aș dori și eu să scot în evidență drepturile și obligațiile participanților la parteneriatul economic. Astfel, participanții la parteneriat au dreptul ( Articolul 5 FZ-Nr 380):

Participa la managementul parteneriatului

Primiți informații despre activitățile parteneriatului și faceți cunoștință cu situațiile financiare ale acestuia și alte documente

A vinde sau instraina (tranzactia se executa sub forma notariala) in alt mod cota-parte din capitalul comun al societatii, sub rezerva dreptului de preempțiune de a cumpăra alți participanți și societatea în sine. acțiunile la capitalul social este posibilă numai dacă acest lucru este permis în mod expres prin contractul de management al parteneriatului.

Să primească, în cazul lichidării parteneriatului, o parte din proprietatea rămasă în urma decontărilor cu creditorii, sau valoarea acesteia

De menționat că participanții la societate nu răspund pentru obligațiile asociate și suportă riscul pierderilor asociate activităților parteneriatului, în limita sumelor contribuțiilor lor. La rândul său, parteneriatul este răspunzător pentru obligațiile sale cu toată proprietatea sa și nu este răspunzător pentru obligațiile participanților săi. Specificul răspunderii societății, în absența sau insuficiența proprietății sale, sunt stabilite în - obligațiile față de creditori pot fi rambursate integral sau parțial în mod voluntar de către unul, mai mulți sau toți participanții la societate.

Aș dori să menționez în mod specific responsabilitatea membrilor organelor de conducere ale parteneriatului (dacă constituirea unor astfel de organisme este prevăzută de acord) și a organului executiv unic. Aceste entități sunt răspunzătoare (răspunderea mai multor persoane este solidară) față de parteneriat pentru pierderile cauzate parteneriatului prin acțiunile lor vinovate (inacțiune), cu excepția cazului în care alte motive și valoarea răspunderii sunt stabilite prin acordul de management al parteneriatului sau prin legile federale.

Parteneriate de afaceri

Parteneriatele comerciale sunt întreprinderi comerciale create de mai multe persoane (cel puțin două, dar nu mai mult de 50), care sunt administrate de către participanții organizației sau alte persoane în limitele și volumele stabilite prin contractul de management al parteneriatului. Gospodărie parteneriatul este una dintre formele de entitate juridică, stabilită legal și reglementată în Rusia. Aceste întreprinderi au posibilitatea de a-și desfășura activitatea numai în acele zone și numai în acele tipuri care sunt aprobate de Guvernul Federației Ruse. Totodată, pentru a obține dreptul de a se angaja în unele dintre ele, parteneriatele sunt obligate să aibă licență. Participanții la parteneriatul economic pot fi atât persoane fizice, cât și persoane juridice.

Deoarece parteneriatele economice sunt concepute special pentru participanții la activități inovatoare, unde controlul excesiv de stat și barierele administrative pot face mai mult rău decât bine, procedura de creare, reorganizare și lichidare a parteneriatelor economice este simplificată. Cu toate acestea, în legătură cu reorganizarea parteneriatului, se stabilește o restricție - aceasta poate fi efectuată numai sub formă de transformare în societate pe acțiuni (nu este specificat în ce tip societate pe actiuni- într-un CJSC sau OJSC).
Un plus sigur parteneriatul de afaceri este absența cerințelor pentru valoarea minimă a capitalului propriu și absența necesității de a respecta o serie de cerințe administrative care apar la creșterea/scăderea capitalului în alte organizatii comerciale. Înlăturarea acestor bariere ar trebui să contribuie la dezvoltarea activităților de risc în Rusia.
Una dintre principalele caracteristici ale unui parteneriat economic este de a oferi participanților o libertate considerabilă în ceea ce privește alegerea unei metode de management, structurarea relațiilor interne între participanți și capacitatea de a stabili un regim diferit de drepturi și obligații pentru participanții la un parteneriat economic. Realizarea reglementării dispozitive a activității unui parteneriat economic este un acord de administrare a parteneriatului. Destul grad înalt reglementarea dispozitivului ar trebui, conform logicii legiuitorului, să contribuie la creșterea adaptabilității parteneriatului economic la un proiect inovator specific.

Legea prevede constituirea de capital social într-o societate, prin analogie cu o societate în nume colectiv și cu o societate în comandită. Aportul la capitalul social poate fi lucruri, bani, drepturi de proprietateși alte drepturi cu valoare bănească. Pentru prima dată, legea stabilește obligația unui participant în societate de a plăti dobândă pentru întârzierea efectuării unei aporturi la capitalul social al societății. Acest lucru face posibilă asigurarea stabilității finanțării parteneriatului, de exemplu, la implementarea unui proiect de investiții. Interesantă este restricția privind aportul de valori mobiliare la capitalul social, cu excepția obligațiunilor companiilor, a căror listă va fi stabilită de Serviciul Federal al Piețelor Financiare din Rusia.
Prezența capitalului social și responsabilitatea pentru încălcarea condițiilor de contribuții consistente la acesta, face astfel parteneriatul economic o formă foarte atractivă pentru implementarea proiectelor inovatoare de investiții cu finanțare de risc.
Prin analogie cu societățile comerciale, Legea prevede crearea și funcționarea unui organ executiv unic. Contractul de afaceri poate prevedea, printre altele, procedura de aprobare a acțiunilor organului executiv unic.
Acțiunile participanților la parteneriat pot face obiectul tranzacțiilor, inclusiv al gajului. Procedura pentru astfel de tranzacții este determinată în principal de contractul de afaceri. Legea stabilește doar procedura de exercitare de către societate și participanți a dreptului de preempțiune la achiziționarea unei cote de participare. În acest caz, acest drept poate fi anulat printr-un acord privind desfășurarea activităților.
Cota-parte a unui participant în parteneriat poate fi percepută în cuantumul valorii reale a acestei acțiuni, calculată pe baza situațiilor financiare de la ultima dată de raportare anterioară datei executării silite.
Largile puteri discreționare ale participanților la parteneriat cu privire la înstrăinarea acțiunilor la acesta ar trebui, potrivit legiuitorului, să faciliteze participarea unui investitor străin la proiecte de investiții, întrucât astfel de tranzacții, de exemplu, cu acțiuni la capitalul autorizat al unui SRL, sunt prea „reglementate” și nu asigură transparența cuvenită a libertății de acțiune pentru investitor.
Ca comentariu general asupra Legii, este necesar să se evidențieze caracterul special, intermediar al parteneriatului economic, ca legătură între parteneriatele simple („asociații de persoane”) care nu au capacitate juridică proprie și societățile comerciale (asociații de capital). care au statutul de persoană juridică.