Hoşgeldiniz İnternet sitesi. Pek çok vatandaş tazminat ödemesi alıyor; onlara işleriyle ilgili koşullar altında ortaya çıkan masrafların tazminatı olarak ödeme yapılıyor. Bu ödemelerin miktarı İş Kanunu ve Rusya mevzuatı tarafından belirlenir.
Kendini zor durumda bulan vatandaşlara sosyal ödemeler yapılıyor. zor durum ve desteğe ihtiyacım var. Fonlar şunlardan tahsis edilir: devlet bütçesi olmakla birlikte çeşitli yönetmeliklerle düzenlenmektedir. Bu ödemeler Federal Tazminat Servisi tarafından kontrol edilmektedir.
Uyarınca çalışma mevzuatı tazminat ödemeleri ve telafi edici nitelikteki ödemeler farklı ödemelerdir. İlk ödemeler, çalışanın iş faaliyetini yerine getirme sürecinde yaptığı masraflar için tazminattır. Bu ödemeler bileşenle ilgili değildir ücretler.
Telafi ödemeleri, bir çalışanın çalışma koşullarının normal olmaması durumunda talep edebileceği maaş takviyesidir. Kanuna göre, bu ödemeler aşağıdaki vatandaş kategorilerine tahsis edilmektedir:
- Bir kişi zor, tehlikeli veya zararlı bir işte çalışıyorsa.
- Emek faaliyeti özel iklime sahip bölgelerde gerçekleşmektedir.
- İş devlet kodları ve sırlarıyla ilgilidir.
- İşleri birleştiriyorlar, fazla mesai yapıyorlar ve gece vardiyasında çalışıyorlar.
Uzak Kuzey ve eşdeğer bölgelerde çalışan çalışanlara yapılan ödemeler ayrı düzenlemelerle düzenlenmektedir. düzenlemeler. Bu bölgelerde aşırı iklim koşulları nedeniyle yaşamanın zor olması ve doğal şartlarÇalışanlara hem maddi hem de fizyolojik belirli maliyetler için geri ödeme yapılır.
Ayrıca tazminat ödemeleri belirli vatandaş kategorilerini desteklemeyi amaçlayan ücretlerdir. Açık bu yardım başvurabilir:
- Genç anneler.
- Engelli insanlar.
- İnsan yapımı felaketlerden zarar gören vatandaşlar.
- Uzak Kuzey'de yaşamak ve çalışmak.
İşletme çalışanları, aşağıdaki koşullar altında işverenlerden tazminat şeklinde ek ödeme alırlar:
- Değişen çalışma koşulları altında yani hareket halinde olmak, düzensiz bir programla çalışmak.
- Çalışana yönelik artan talepler varsa, yani birden fazla pozisyonu birleştirmek veya aynı pozisyonda çalışmak zorlu koşullar.
Tazminat ödemesi türleri
Yasama düzeyinde, aylık, yıllık ve bir kerelik olmak üzere çeşitli tazminat ödemeleri belirlenir. Aşağıdaki vatandaşlar bu ödemeleri devletten alabilirler:
- İnsan yapımı felaketlerden zarar gören vatandaşlar Çernobil nükleer santrali MPO Mayak'tır.
- Engelli insanlarla ilgilenen vatandaşlar.
- 3 yaşın altındaki çocuklara bakan anneler ve diğer aile üyeleri.
- Akademik izne ayrılan öğrenciler.
- Çalışmayan askeri personelin eşleri.
- Ölen askeri personelin aile üyeleri.
- Uzak Kuzey sakinleri.
Rusya Federasyonu İş Kanunu uyarınca tazminat
Diğer ödeneklerin aksine, iş kanununda öngörülen tazminat ödemeleri vardır, bunlar ücretlerin bir bileşeni değildir ve yalnızca bir defaya mahsus niteliktedir.
Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun tüm bu tazminat ödemeleri ilgili mevzuatta listelenmiştir ve buna uygun olarak aşağıdaki çalışanlar bunlara hak kazanmaktadır:
- Bir iş gezisine gönderilenler.
- Hangisine git yıllık izin, ödenebilir.
- Devlet veya kamu görevlerini yerine getirenler.
- İş için başka bir bölgeye taşınanlar.
- Çalışmayı ve çalışmayı birleştirenler.
- Hangi durak emek faaliyeti benim hiçbir hatam olmadan.
Bu liste tam değildir; tazminat ödenmesi gereken tüm durumlar İş Kanunu'nda listelenmiştir. Tüm tazminat ödemeleri ve tazminat ödemeleri işveren tarafından tahsis edilir ve ödenir.
Sosyal güvenlik tazminat ödemeleri, hak sahibi vatandaşlara sağlanan bir defaya mahsus veya aylık tazminat ödemeleri olabilir.
Bu ödemeler sosyal güvenlikle ilgilidir ve sosyal açıdan korunmasız vatandaş kategorilerine yönelik olup, onlara bazı olayların sonuçlarına karşı koruma sağlamak amacıyla yapılır. yaşam durumları, ayrıca uğradıkları zararın ve ek çabaların karşılığını tazmin etmek.
Bugün çok sayıda var çeşitli türler Bu ödemeler belirli durumlarda vatandaşlara destek sağlanmasına ihtiyaç duyulması halinde periyodik olarak yenileriyle tamamlanmaktadır.
Yasama düzeyinde belirlenmiş olan bu sistem sorumlu aşağıdaki türler tazminat:
- Üç yaşına gelene kadar çocuk bakımı için aylık tazminat.
- Engelli bir aile üyesinin bakımını üstlenen vatandaşlara ödeme.
- İnsan yapımı felaketlerin kurbanları.
- Görev sırasında hayatını kaybedenlerin ailelerine.
- Zorunlu göçmenlere tek seferlik ve aylık ödeme yapılıyor.
- Engelli kişilere tedavinin reddedilmesi halinde tazminat ödenir.
- Uzak Kuzey sakinleri.
Devletin sorumluluğunu üstlendiği birçok durum vardır. materyal desteği Nüfusun belirli kesimleri. Aylık, yıllık veya bir defaya mahsus tazminat ödemeleri yapar. Pek çok açıdan sosyal faydalara benzeyebilirler ancak yine de faydalardan farklıdırlar.
Sosyal yardım ödemelerinin miktarı çok daha yüksektir ve federal kanunla düzenlenir. Tazminat ödemelerinin düzenlenmesi ise düzenlemeler ve hükümet emirleri kullanılarak gerçekleştirilir. Bu tazminat ödemelerinin özü, meydana gelen zararın tazminidir. doğal olaylar, felaketler veya zor yaşam durumları.
Belirli vatandaş kategorilerine yönelik “gülünç” sosyal güvenlik desteği hakkında
Cumhurbaşkanlığı kararnamesi uyarınca aylık 50 ruble tutarında tazminat ödeniyor bireysel kategoriler Sosyal açıdan savunmasız vatandaşlar şunları içerir:
- Resmi olarak çalışan ve 3 yaşın altındaki bir çocuğa bakan kadınlar. Eğer ailenin başka bir üyesi bebeğe bakıyorsa onun da bu ödemeyi alma hakkı vardır.
- Akademik izne ayrılan öğrenciler ve lisansüstü öğrencilerinin bu izne ayrılmasının yalnızca sağlık nedenleriyle olması gerekmektedir.
- Kadınların işsizlikten dolayı çalışamadığı uzak bölgelerde eşleri çalışan polis memurlarının ve Acil Durumlar Bakanlığı'nın eşleri.
Kişinin bu ödemeleri alabilmesi için çalıştığı veya öğrenim gördüğü yere tazminat talebinde bulunması gerekmektedir. Ve ebeveyn izninin sağlanması veya akademik izne çıkma hakkında.
Acil servislerin ve polis memurlarının eşlerine tazminat almak için başvuruya ek belgeler eklenmelidir:
- Evlilik kayıt belgesi.
- Kocanızla birlikte yaşadığınızı doğrulayan bir sertifika.
- Kadın daha önce çalışmışsa çalışma kitabı.
Kuruluşun fon alması durumunda tazminat ödemesi işveren tarafından yapılır. federal bütçe Daha sonra ödeme doğrudan bütçeden yapılır.
Engelli vatandaşların bakımı için bir tazminat ödemesi vardır, yani bir kişi çalışabiliyor ancak aşağıdakilere baktığı için çalışamıyorsa:
- 80 yaşını doldurmuş vatandaşlar.
- Grup 1'e sahip engelli kişiler.
- Yaşlı insanlar, tıbbi kuruluşlar tarafından kendilerine bakım reçetesi verilmişse.
Bu tazminatın miktarı 1200 ruble olup, aylık olarak ödenmektedir. Bu tutar, bakıma muhtaç her engelli kişiye tahsis edilmektedir.
Bu tazminata hak kazanan kişi engelli kişinin akrabası olamaz. Bu kişiyle birlikte yaşamak da gerekli değildir.
Bir ebeveyn engelli bir çocuğa veya çocukluğundan beri engelli olan birine bakıyorsa tazminat miktarı 5.500 rubledir.
Engelli vatandaşlara bakan kişilere tazminat ödemeleri, aşağıdaki belgelerden oluşan bir paketin sağlanması üzerine yapılır:
- Her engelli kişinin ve bakıcısının beyanı.
- MSEO raporundan alıntı.
- Sağlık raporu yaşlıların bakıma ihtiyacı olduğunu ifade etti.
- Her iki tarafın pasaportları ve çalışma kitapları.
- Bu tazminatın daha önce tahsis edilmediğini belgeleyin.
- Engelli kişinin 14 yaşın altında olması durumunda ebeveynlerin ve vesayet makamlarının onayı.
Bu vatandaşlarla ilgilenen bir engellinin tazminat hakkı yoktur.
Zorunlu yer değiştirme tazminatı
Tazminat ödemeleri başka bir vatandaş kategorisine, yani yerinden edilmiş kişilere de sağlanmaktadır. Buna göre göçmenler iki ana gruba ayrılıyor:
- Yurttaşların yeniden yerleşim programı kapsamında hareket edenler.
- Zorunlu göçmenler.
- Bagaj ve seyahat masrafları da dahil olmak üzere yeni bir ikamet yerine taşınmak.
- Oturma izinleri, vatandaşlık ve konsolosluk ücretleri gibi gerekli tüm gümrük belgelerinin tamamlanması sırasında harçların ödenmesi.
Zorunlu göçmenlere tazminat ödemeleri aşağıdaki durumlarda tahsis edilir:
- İadeye tabi değilse, mülkü önceki ikamet yerine bırakırken.
- Ailenin gelir düzeyi düşükse seyahat ve bagaj hakkı.
Bu tazminatların ödemesi federal bütçeden yapılır. Ödemeyi alabilmeniz için resmi göçmen statüsü almanız gerekmektedir.
Bir işletmenin tasfiyesi üzerine annelere tazminat
Bir işletmenin tasfiyesi söz konusu olduğunda tazminat ödemelerinin ne olduğunu herkes bilmiyor. Anne boşanmışsa iş sözleşmesi işverenin faaliyetinin sona ermesi nedeniyle tazminat alma hakkına da sahiptir. Bu tür kadınlar aşağıdaki durumlarda tazminat alma hakkına sahiptir:
- 3 yaşını doldurmamış çocuklar var.
- İşsizsiniz ama işsizlik maaşı alamıyorsunuz.
- İşten çıkarılma sırasında doğum iznindeydiler.
Bu tazminat ödemeleri hükümet kararnamesi uyarınca federal bütçeden finanse edilmektedir. Tüm koşullar 1206 Sayılı Kararda belirtilmiştir.
İşten çıkarılan kadının tazminat alabilmesi için yetkililerle iletişime geçmesi gerekiyor sosyal koruma Aşağıdaki belgelerden oluşan bir paket ile nüfus:
- İfade.
- Çocuk doğum belgesi.
- İşletmenin tasfiyesi gerçeğini doğrulayan bir belge.
- Kadının işsizlik ödeneği almadığına dair iş bulma merkezinden alınan bir sertifika.
Sağlanan tazminat miktarı 50 ruble, ödeme her ay yapılıyor.
Çevre felaketleri için ödemeler
Bir diğer tazminat ödemesi türü ise mağduriyet yaşayan vatandaşlara tazminat ödenmesidir. çevre felaketleri teknolojik doğa. Bu felaketler şunları içerir:
- Çernobil kazası.
- Mayak üretim birliğinde felaket.
- Semipalatinsk nükleer test sahasında testler.
Bu tazminatların tahsis ve ödenmesine ilişkin tüm koşullar 136 Sayılı Hükümet Kararında belirtilmiştir.
Etkilenen tüm vatandaşlar, yıllık endekslemeye tabi olan aylık ödeme alma hakkına sahiptir.
İÇİNDE Federal yasa“Gaziler Hakkında” gazilerin hak sahibi olduğu tüm tazminat ödemelerini açıklamaktadır. Gaziler sadece İkinci Dünya Savaşı'na katılanlar olarak değil aynı zamanda diğer askeri operasyonlarda da gaziler olarak anlaşılmaktadır. sivil hizmet ve emek.
Devlet gazilere aşağıdaki durumlarda çeşitli tazminatlar sağlar:
- Masrafların %50'sinin tazmin edilmesi kamu hizmetleri konut için.
- Protez alımına ilişkin tazminat ve yetersiz sübvansiyonlar bu durumda bu yükümlülüklerin yerine getirilmemesi için bir neden teşkil etmez.
- Gazinin cenazesi sırasında yakınlarına yapılan masrafların ödenmesi.
Düzenlemeler, bu tür ödemelerin işlenmesi ve devredilmesine ilişkin tüm koşulları şart koşmaktadır.
Kamu sektörü çalışanlarına yönelik bu tür tazminat ve ödemeler
İşçi tazminatı yardımları aşağıdaki durumlarda ödenir:
- Zor çalışma koşullarında ve tehlikeli üretimde çalışın.
- Bir çalışanın birden fazla pozisyonu birleştirmesi.
- Fazla mesai, gece vardiyası, hafta sonları ve tatillerde çalışırken.
- Devlet sözleşmesinde belirtilen iş hacmi arttığında.
- Devlet sırlarıyla çalışırken.
Çalışanın kaliteli bir işi olması, işin fazla mesai yapması veya işinin ekonomik olması durumunda telafi ve teşvik ödemeleri yapılır.
Bu tür ödemelerin miktarı ve bunların hesaplanmasına ilişkin prosedür sendika örgütü ile kararlaştırılır. Bonuslar, sürekli başarılı iş deneyimine ve sürekli artış nitelikler.
Bir şirketin çalışanını başka bir alanda çalışmaya göndermesi durumunda, bu kişiye taşınma ve yeni bir işyerine yerleşmeyle ilgili tüm masraflar tazmin edilir. Bu koşullar iş kanununda belirtilmiştir.
Bir işveren, bir çalışanını başka bir yere gönderdiğinde, yalnızca yer değiştirme için değil aynı zamanda aile üyeleri için de ödeme yapması gerekeceğini anlamalıdır. Maliyetlerin telafisine ilişkin prosedür iş kanunu tarafından belirlenir ve üzerinde anlaşmaya varılır:
- Biletleme.
- Resmi konutun türü ve maliyeti.
Bir çalışan giderse iş gezisi işiyle doğrudan ilgili olması halinde, işveren bu ödemeyi geri ödemekle yükümlüdür. Ulaştırma servisleri ve ayrıca günlük harçlık ödersiniz.
İşveren ayrıca çalışana iş seyahatinde olduğu süre boyunca bir otel odası veya ofis dairesi sağlar. Bu tazminatların ödenmesi yasama düzeyinde netleştirilmiştir.
İş kanunu uyarınca, kuruluş aşağıdakileri sürdürmekle yükümlüdür: iş yeri ve maaşların yanı sıra, iş görevlerini yerine getirmek üzere bir iş gezisine gönderilmesi durumunda çalışana tüm tazminat ödemelerini yapmak çalışma zamanı. Bu içerir:
- Özyönetim organlarında ve seçilmiş hükümet pozisyonlarında çalışın.
- Sendikal organlardaki faaliyetler.
- İş uyuşmazlıkları komisyonuna katılım.
- Kamu hizmetinde çalışırken.
- Askerlik görevlerini yürütmek.
- Kurtarıcı, danışman ve acil durum uzmanı olarak çalışın.
Öğrencilerin akademik izne ayrılması gereken durumlar vardır, bunun birçok nedeni vardır; sağlık nedenleri, çocuk doğumu, askere gitme veya yaşam durumu. Bu izin sırasında maaş ödenmiyor ancak bu durumda devlet her ay 50 ruble tutarında tazminat ödüyor.
İş mevzuatına göre her çalışanın yıllık ücretli izin hakkı vardır. Ancak çalışanın birçok nedenden dolayı bunu reddetme ve tazminat alma hakkı vardır. kullanılmayan tatil. Bu yasa bütçe kuruluşları için de geçerlidir.
Bir işletme tasfiye edildiğinde, hastalık izninde veya ebeveyn izninde olanlar da dahil olmak üzere tüm çalışanlar işten çıkarılır. Bu durumda işveren, çalışanlara aşağıdaki tazminatı ödemekle yükümlüdür:
- Görevlerin yerine getirildiği son ayın maaşı.
- Kullanılmayan, asıl ve ek izinler için tazminat.
- Sözleşmenin erken feshi için ödeme.
- İşten çıkarma tazminatı.
Tazminat ve teşvik ödemeleri işveren tarafından yapılır.
Rosgosstrakh'tan tazminat ödemeleri
Bugün, perestroyka öncesinde yapılan hayat ve çocuk sigortası sözleşmeleri kapsamında tazminat ödemeleri almak mümkün. SSCB'nin çöküşünden sonra bu anlaşmalar geçersiz hale geldi.
Ancak artık vatandaşlar gerekli belge ve delilleri sunma ve çeşitli miktarlarda tazminat alma hakkına sahip. Rosgosstrakh, miktarı tamamen 1 Ocak 1992 itibarıyla bakiyeye bağlı olan tazminat ödemeleri yapıyor.
1945 yılından önce doğan vatandaşlar kalan tutarın üç katı tutarında tazminat alırken, bu yıldan sonra doğan vatandaşlar iki katı tutarında tazminat alma hakkına sahiptir. Sigortalı vatandaşların mirasçıları da tazminat talep etme hakkına sahiptir. Bu ödemeleri işleme koymak için aşağıdaki belgeleri yanınızda getirmeniz gerekir:
- Pasaportun fotokopisi, tüm önemli sayfalar, yani 2, 3, 5 ve 18'den 19'a kadar.
- Katkı paylarının hesaplandığı işyerinden sigorta belgesi veya belgesi.
Tazminat ödemelerinin finansmanı hem federal bütçeden hem de işverenden yapılabilir. Bu ödemeler belirli kategorilerdeki vatandaşlara sağlanmaktadır. farklı zaman ve birbirinden farklıdır.
Bu kadar. Özetleyelim. Bu ödemeler iş kanunu, çeşitli düzenlemeler, başkanlık kararnameleri ve hükümet emirleri ile düzenlenir; federal düzeyde çalışırlar. Tazminat ödemeleri çeşitlidir ve her vatandaş kategorisine ayrı ayrı tahsis edilir.
Sürekli olarak engelli bir çocuğa, grup I engelliye, doktorların belirlediği sürekli yardıma ihtiyacı olan yaşlılara veya 80 yaş üstü kişilere baktıkları için çalışmamaya zorlanan Başkan Dimitri Medvedev'in ilk kararlarından biri eskimiş.
1 Temmuz 2008'den itibaren boyut maddi tazminat bakıma muhtaç her kişi için ayda 1200 ruble olacak. RG okuyucularının bunu kimin ve nasıl alabileceğine dair sorularına Devlet yardımı, bizimkine göre cevaplandı " yardım hattı"Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın ilgili daire başkanı Olga Samarina.
- Merhaba. Tatiana, Ekaterinburg. Engelli bir çocuğum var ve sürekli onun yanında olmak zorundayım, çalışamıyorum. Şu ana kadar bununla bağlantılı olarak 500 ruble harçlık aldım. Şimdi boyutu artırılacak mı?
Olga Samarina: Kesinlikle haklısınız, 1 Temmuz'dan itibaren tazminat ödemesi 500'den 1200 rubleye çıkarıldı. Üstelik daha önce bu para bakıma muhtaç kişi sayısına bakılmaksızın ödeniyordu, şimdi birden fazla engelliye bakan bir vatandaşa kişi başına ayda 1.200 ruble ödenebilecek.
Bu tazminat ödemesini zaten alıyorsanız ve bunun tahsisine ilişkin tüm belgeler emekli aylığını ödeyen yetkililere sunulmuşsa, bu tutar otomatik olarak artırılacaktır.
Çalışmayanlara aylık tazminat ödemelerinin tahsisi için sunulması gereken belgelerin listesi yetenekli kişiler engelli vatandaşların bakımı da tanımlanmaktadır.
- Adım Igor Mihayloviç, St. Petersburg'dan arıyorum. Grup I engelli, 70 yaşındayım, bana bakacak kimsem yok. Yabancıları işe alıp emekli maaşlarımızdan ödemek zorundayız. Bu 1200 rubleyi alabilir miyim?
Samarina: Kararnameye göre tazminat ödemesi, sürekli dışarıdan bakıma ihtiyaç duyan veya 80 yaşını doldurmuş ve bu nedenle çalışamayan I. grup engellilere sürekli bakım sağlayan kişilere yöneliktir. Üstelik belgede bunların akraba olması gerektiği de belirtilmiyor. Bu nedenle, bu nedenle işinden ayrılan bir yabancı tarafından bile bakılıyorsanız, ikamet ettiğiniz yerdeki sosyal güvenlik yetkililerine veya size emekli maaşı ödeyen yetkililere başvurarak tazminat ödemesi için başvuruda bulunabilirsiniz.
Ayrıca grup I engelli olarak sizin sosyal güvenlik kurumunuzun himayesi altında olmanız gerekmektedir. Oraya gitmelisin ve sana sağlamalılar sosyal hizmet görevlisi kim gelecek, yardım edecek, seninle ilgilenecek.
- Ben Çelyabinsk'liyim, Tatyana Alekseevna Khasanova. Kocam engelli, grup I ve yürüyemiyor. Ve emekliyim. Ama emekli maaşı küçük, sadece üç bin ve kocam yüzünden yarı zamanlı çalışamıyorum. Bu bonusu alabilecek miyim?
Samarina: Maalesef zaten emekli olduğunuz için 1.200 ruble alamayacaksınız. Gerçek şu ki, bu ödemeler, engelli bir çocuğa veya yatalak bir hastaya baktığı için sağlıklı bir kişinin çalışamaması durumunda kaybedilen ücretleri en azından kısmen telafi etmeyi amaçlamaktadır.
- Krasnodar'dan Evdokia Ivanovna diyor. Kocam Büyük Katılımcı Vatanseverlik Savaşı, Ben ev ön çalışanıyım. Her ikisi de grup II engellidir. Kızımız bize bakıyor. Bu parayı kendisine ödeyebilir mi?
Samarina: Kızınız çalışıyor mu?
Yakında 55 yaşına girecek ve emeklilik başvurusunda bulunacak. Ve biz zaten tamamen çaresiz durumdayız - 83 yaşındayım, kocam 87 yaşında. Ne bekleyebilirsiniz?
Samarina: Kızınıza ne yazık ki şu anda çalıştığı ve maaş aldığı için tazminat ödenmeyecek ve emekliliğini kaydettikten sonra emekli maaşı alacak. Ancak hem yaşınız hem de liyakatiniz nedeniyle size yardımcı olacak bir sosyal hizmet görevlisi görevlendirilmelidir.
- Peki o zaman ödemek zorunda mı kalacak?
Samarina: Neden ödeyesiniz?
- Anlaşmalı olarak komşumuza geliyorlar, yiyecek, ilaç getiriyorlar, ev işlerine yardım ediyorlar. Ama onlara emekli maaşlarının 15 sentini veriyor.
Samarina: Rusya mevzuatına uygun olarak hüküm sosyal Hizmetler savaş gazileri ve engelliler için konuların sosyal koruma yetkilileri tarafından sağlanan evlerde Rusya Federasyonuücretsiz. Sosyal Güvenlik Dairesi ile iletişime geçtiniz mi?
- HAYIR. Başvurulmadı.
Samarina: Evdokia Ivanovna, deneyelim. Reddedilmeniz durumunda Bakanlığımızla iletişime geçeceksiniz veya " Rus gazetesi"Ve çağrınızı kontrol altına alacağız.
- Balagov'dan Smirnova Anna Grigorievna, engelli grubu II. Felç geçirdikten sonra ben Sol taraftaki felçli. Komşum bana bakıyor. Bu parayı alabilecek mi?
Samarina: Ofisle iletişime geçmelisiniz tıbbi ve sosyal muayene böylece bireysel program rehabilitasyonda sürekli dışarıdan bakıma ihtiyacınız olduğunu gösteren bir işaret vardı. Görünüşe göre 80 yaşın altındaysanız engellilik sınıflandırmanızı yeniden gözden geçirmelisiniz. Bu belgelerle size emekli maaşınızı ödeyen yetkililerle veya sosyal güvenlik yetkilileriyle iletişime geçebilirsiniz.
- Bu parayı kendim alamaz mıyım?
Samarina: Bu tazminatın sizin adınıza belirlenmesi durumunda, hükümet kararı uyarınca, bakım süreniz boyunca size tahsis edilen emekli aylığına ödeme yapılacaktır. Ancak bu ödeme umursayan kişiye yani komşunuza verilecektir.
Engelli kişilerin bakımı için 1200 ruble tazminat ödenmesi hakkında
Arabalar ve nakit tazminatı hakkında
yetkin bir şekilde
Arabayı kim alacak
Editör, akranlarının ücretsiz Lada aldığını öğrenen, sosyal güvenlik yetkilileriyle iletişime geçmeye başlayan ancak reddedilen İkinci Dünya Savaşı engelli kişilerinden çok sayıda mektup ve çağrı alıyor. Arabanın hakkı tam olarak kimde? "RG" Olga Samarina'dan tekrar açıklama yapmasını istedi.
Cumhurbaşkanlığı kararnamesi, 2008 yılında Büyük Vatanseverlik Savaşı ve eşdeğer kategorilerdeki engelli kişilere ya araba ya da kişinin talebi üzerine 100 bin ruble tutarında para verileceğini öngörüyor. Bu karar, bugün yalnızca 1 Ocak 2005'ten önce sosyal güvenlik yetkililerinden araç almak için bekleme listesine alınanlar için geçerli.
Neden böyle bir kısıtlama? Çünkü 1 Ocak 2005 tarihine kadar, gaziler de dahil olmak üzere belirli engelli kategorilerine sağlanan rehabilitasyon araçları listesine bir araba dahil edildi. 1 Ocak 2005'ten sonra 122 Sayılı Kanun uyarınca engellilere ücretsiz araba (ve diğer bazı ayni yardımlar) yerine aylık nakit ödeme yapılmaya başlandı.
Ancak 2005'ten önce araba alması gereken ama alamayanlar için devlet yükümlülüklerini sürdürdü. Artık bu yükümlülükler yerine getiriliyor.
Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı
Rusya Federasyonu Başkanı, 175 sayılı “Engelli çocuklara bakan kişilere ve grup 1'in çocukluk döneminden itibaren engelli kişilere aylık ödemeler hakkında” Kararnameyi imzaladı. Kararname uyarınca, 18 yaş altı engelli çocuklara ve I. grup engellilere çocukluktan beri bakım veren, çalışmayan sağlıklı kişiler için aylık ödemeler belirlenmektedir.
Boyut aylık ödeme engelli kişiye kimin baktığına bağlı olarak belirlenir:
Bakım ebeveynlerden biri (evlat edinen ebeveynler) veya bir vasi (mütevelli) tarafından sağlanıyorsa, bakım için aylık ödeme 5.500 ruble;
Bakım başka bir kişi tarafından sağlanıyorsa (ebeveyn veya vasi değil), aylık bakım ödemesi 1.200 ruble'dir.
Belirtilen ödemeler 01/01/2013 tarihinden itibaren tahsis edilir, ancak bu hakkın kazanıldığı tarihten daha erken olamaz.
Daha önce (Kararnamenin kabul edilmesinden önce) 1.200 ruble tutarında aylık bakım ödemesinin belirlendiğini ve buna tazminat ödemesi denildiğini belirtelim. Bu nedenle, engelli bir çocuğun veya grup 1'in çocukluğundan beri engelli bir kişinin bakımı için bir tazminat ödemesi (1200 ruble) ebeveynlerden biri (evlat edinen ebeveynler) veya vasi (mütevelli) için daha önce belirlenmişse, o zaman ek bir ödeme bu aylık ödeme yapılacaktır (ayda 4300 ruble). Bu durumda, aylık ödeme, başvuru yapılmaksızın (yani UPFR'ye gelmeye gerek yoktur), emeklilik hizmetini sağlayan kuruluşun elinde bulunan belgeler esas alınarak belirlenir.
Aylık ödemenin başka bir kişiye devredilmesi durumunda ödeme aynı miktarda 1.200 ruble olarak devam eder.
18 yaşın altındaki engelli çocukların ve çocukluktan beri grup 1 engelli çocukların bakımı için tazminat ödemesi yapılması için daha önce başvuruda bulunmayan vatandaşlar, gerekli belgeleri Emeklilik Fonu'nun bölgesel organlarına sunarak şu anda bunu kullanabilirler. Rusya Federasyonu (pasaport, çalışma kitabı, belgeler, aile ilişkilerini teyit eden doğum belgesi, evlat edinme belgesi) veya vesayet (vesayet) kurma gerçeği - varsa.
Engelli bir kişiye bakan, sağlıklı ve çalışmayan bir vatandaşın aylık ödeme alma hakkına sahip olduğunu lütfen unutmayın.
Aylık bakım ödemesi, bir vatandaşın 18 yaşını doldurmamış engelli bir çocuğa ve 1. grup engelliye çocukluğundan beri bakma ihtiyacı nedeniyle kaybettiği ücretlerin telafisidir.
Bu nedenle, bakıcının çalışmaması, istihdam makamlarından işsizlik yardımı almaması, girişimci faaliyette bulunmaması ve ayrıca emekli maaşı almaması durumunda aylık bakım ödemesi verilebilir.
Ebeveynlerden veya vasilerden biri engelli bir çocuğa veya grup 1'in çocukluğundan beri engelli bir kişiye bakıyorsa, ancak emekli ise ve emekli aylığını alıyorsa, aylık 5.500 ruble ödeme hakkına sahip değildir.
18 yaşın altındaki engelli bir çocuğa (çocukluktan beri engelli, grup 1) başka bir kişinin bakması ve buna göre ödeme miktarının 1200 ruble olması durumu mümkündür. her ay. Ve örneğin emekli olmayan bir anne çalışmıyor veya işini bırakıyor. Bu durumda annenin aylık 5.500 ruble tutarında ödeme için başvuruda bulunması gerekir.
Makale navigasyonuEngelli bir kişinin bakımı için bir yıl boyunca bakıcının tahakkuk hakkı vardır 1,8 puan ve bu sürenin sigorta süresine dahil edilmesi. Engelli bir kişinin bakımının tüm süreleri sigorta süresine dahildir sınırlama olmadan.
Bir vatandaş aynı dönemde birden fazla engelliye aynı anda bakım sağlıyorsa, o zaman bakım süresi bir kez hesaplanır ve emekli maaşı tutarı hesaplanırken puan sayısı değişmez.
A vatandaşı, 12/01/2016 - 05/13/2017 tarihleri arasında engelli B'ye ve aynı zamanda 01/12/2017 - 09/18/2017 tarihleri arasında engelli B'ye bakım sağladı.
Bu durumda sigorta süresinde 12/01/2016 tarihinden 18/09/2017 tarihine kadar olan bakım süresi dikkate alınacaktır. bir dönem olarak Kaç vatandaşa bakıldığına bakılmaksızın. Bakım süreleri bireysel kişisel hesaba dahil edilir ve emeklilik maaşı verilirken dikkate alınacaktır.
Aylık 1200 ruble
1,8 puan
Referans:
- Rusya Federasyonu topraklarında ikamet eden,
- emekli maaşı alamamak,
- öğrenciler,
- ev hanımları,
- Pasaport
- Sigorta sertifikası
- Pasaport
- İstihdam geçmişi
- Sigorta sertifikası
shpargalkablog.ru
2018'de yaşlı bakımına ilişkin yardımlar ve ödemeler
Rusya Federasyonu'nda vatandaşların kendilerinin ve başkalarının yaşlı akrabalarına bakmalarına ve bunun için küçük bir ödenek almalarına olanak tanıyan yasalar bulunmaktadır. Ayrıca bir takım düzenlemelerde kendi başının çaresine bakamayacak durumda olan vatandaşların başka tercihleri de belirleniyor.
Yaşlı bir kişiye bakmanın faydasının küçük olduğu dikkate alınmalıdır. Ancak bazı durumlarda yaşlı yakınını bir devlet kurumuna yerleştirmek istemeyen kişilerin bir takım sorunlarının çözülmesine de olanak sağlıyor.
Kimler bakıma muhtaç yaşlı sayılır?
Mevzuat, vatandaşların yaşıyla ilgili terimlerin kullanımına açıklık getiriyor. Derecelendirme oldukça spesifik olarak tanımlanmıştır. Bu yüzden:
- Yaşlı insanlar şunları içerir:
- yaşları 61 ila 70 arasında değişen erkekler;
- kadınlar - 56'dan 70'e;
- İnsanlara ihtiyarlık yaşları 70 ila 90 arasında değişen vatandaşları sayın;
- 90 yaş sınırını aşan kişiler genellikle asırlık kişiler olarak sınıflandırılıyor.
Lütfen unutmayın: Resmi belgelerde aşağıdaki terim tanımları kullanılmaktadır. Kullanımlarındaki hatalar ciddi sorunlara yol açmaktadır.
Yaşlılar için resmi bakım biçimleri
Mevcut mevzuata göre engelli vatandaşlara yönelik çeşitli bakım türleri bulunmaktadır:
- 1. gruptaki engellilere ve diğer engellilere tam bakım sağlanmaktadır. ciddi hastalıklar ve ayrıca ehliyetsiz kişiler.
- himaye, yetenekleri sınırlı olan yetenekli vatandaşlarla ilgili olarak gerçekleştirilir.
- Kural olarak 80 yaş üstü yaşlıların bakımı akrabalar tarafından yapılmaktadır.
Dikkat: Mevzuatta vesayet veya himaye için ayrı bir ödenek belirlenmemektedir.
Bu konuda uzman tavsiyesine mi ihtiyacınız var? Sorununuzu anlatın, avukatlarımız en kısa sürede sizinle iletişime geçecektir.
Kimin bakım sağlamasına izin verilir?
olan insanlarla ilgilenin engelliler hem akrabalar hem de kuruluşlar olabilir. Vasi atanmasının koşulları Sanatta yansıtılmıştır. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 35'i (Medeni Kanun).
80 yaş sınırını aşan kişiler, grup 1 engelli kişiler ve ehliyetsiz kişiler aşağıdakilerle ilgilenebilir:
- akrabalar;
- diğer kişiler;
- sosyal hizmet çalışanları.
Lütfen unutmayın: Federal yasa küçük bir yaşlı bakımı yardımı öngörmektedir. Vesayet altındaki kişinin emeklilik hesabına aktarılır. Görüntülemek ve yazdırmak için indirin:
80. yaş gününe ulaşmış vatandaşlara bakım yardımı verme koşulları
Bakılan kişinin rızasını alan herhangi bir kişi, resmi olarak yaşlı bir kişinin bakımını ayarlayabilir. Mevcut mevzuat adaylara aşağıdaki şartları getirmektedir:
- Rusya Federasyonu sınırları içinde kayıt ve daimi ikamet;
- çalışma yeteneği;
- yokluk resmi istihdam istihdam makamlarına kayıt dahil;
- koğuşun yazılı onayı;
- bazı durumlarda bu tür faaliyetler için ebeveynlerin veya resmi temsilcilerin izni gerekebilir;
- emeklilik veya sosyal yardım alamama;
- 14 yaş üstü.
Önemli: Tam zamanlı bir kursa katılan bir okul çocuğu veya öğrenci bakım için başvurabilir.
Uzun süreli bakım yardımlarına başvuru süreci
Tazminat ödemelerini atamak için koğuşun şunları yapması gerekir:
- 80. yaş gününe ulaştı;
- veya tıbbi ve sosyal muayene sonucunda dışarıdan bakıma ihtiyacı olduğu sonucuna varılmışsa;
- 1. grubun engelliliğini doğrulayan bir belgeye sahiptir (engelli çocuklar hariç).
Önemli: Aynı anda birden fazla ihtiyaç sahibi kişiye bakmanıza izin verilir.
Ek olarak şunları bilmeniz gerekir:
- Koğuşun iki emekli maaşı alması durumunda, biri emniyet teşkilatlarındaki hizmet süresine göre tahsis edilenler de dahil olmak üzere, tazminat ödemelerinin vadesi gelmez.
- Velayet altındaki yaşlı ile birlikte yaşama zorunluluğu yoktur.
- Bakım sorumlulukları şunları içerir:
- catering ve ev hizmetlerinin organizasyonu (temizlik, çamaşırhane);
- gıda ve hijyen ürünlerinin satın alınması;
- koğuş fonlarından zorunlu ödemelerin yapılmasında yardım.
Nereden iletişime geçilir?
Tazminat, Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu (PFR) tarafından atanır ve ödenir. Bu nedenle bulunduğunuz yerdeki ofisinize başvurmanız gerekmektedir. Aşağıdaki belgeleri buna eklemeniz gerekecektir:
- koğuşun onayı;
- gelen sertifika tıbbi kurum sağlık durumu hakkında;
- her iki pasaportun kopyaları;
- çalışma kitapları;
- istihdam makamlarına kayıt olmadığını doğrulayan bir belge;
- okul çocukları için:
- gelen sertifika Eğitim kurumu;
- yaşlıların bakımına yönelik faaliyetleri gerçekleştirmek için ebeveyn onayı;
- Öğrenciler için:
- tam zamanlı eğitimin onayı.
- tazminat için adaya emekli maaşı verilip verilmediği;
- engelli bir vatandaş için kaç emeklilik dosyası kayıtlıdır (özel talep gönderilir).
Ne kadar ödeyecekler
Tazminat miktarı sabittir. 2018'de 1200 ruble. Ancak bazı bölgelerde kuzey katsayısının katları kadar artmaktadır. Tazminat, yaşlı vatandaşın emekli maaşı tahakkukları ile birlikte aylık olarak ödenmektedir. Onun için Emekli Sandığı'nda ayrı bir hesap düzenlenmemiştir.
Karşılaştırma için: engelli çocuklara bakan yakın akrabalar 5.500 ruble ödenek alma hakkına sahiptir. Görüntülemek ve yazdırmak için indirin:
Tasarım algoritması
Tazminatın tahakkuk etmeye başlaması için aşağıdaki işlemlerin yapılması gerekir:
Yardım, aşağıdakilerin Emekli Sandığına aktarıldığı aydan itibaren tahakkuk etmeye başlayacaktır:
- başvuru;
- belge paketi;
- ancak tazminat hakkının doğduğu tarihten daha erken olamaz.
Red kararı başvuru sahibine beş gün içinde gönderilir. Belgelerin ibraz edilmemesinden kaynaklanıyorsa, tazminat başvurusunda bulunan kişiye hataları düzeltmesi için üç aya kadar süre verilir.
Önemli: Tazminatın tahakkuk etmesini engelleyen koşullar ortaya çıkarsa, alıcı bunları Emekli Sandığına bildirmekle yükümlüdür. Bunun için beş gün süre veriliyor. Bilgiler şahsen veya devlet hizmetleri portalı aracılığıyla iletilebilir.
Ödemeler ne zaman durur?
Bir sonraki ayın başından itibaren, bir önceki ayda aşağıdaki durumlarda tahakkuklar duracaktır:
- ilişkiye katılanlardan birinin ölümü kaydedildi;
- Hizmetlerin sağlanmasına son verilmiştir ve bu durum kaydedilmiştir:
- alıcı;
- yaşlı bir kişiye bakan kişi;
- özel bir denetim komisyonu;
- küratör:
- İş bulmak;
- emekli maaşı için başvurdu;
- istihdam makamlarına kayıtlı;
- 1. engelli grubunun atama süresi sona ermiş;
- koğuş sosyal bir yataklı tedavi tesisine yerleştirildi.
Dikkat: Ödemelerin sonlandırılmasına yol açacak şekilde bilgi verilmemesi, makul olmayan bir şekilde aktarılan tutarların tahsil edilmesine yol açacaktır.
Ek Bilgiler
Bazı durumlarda Emekli Sandığı yetkililerine bildirimde bulunulması gerekmektedir. Yani:
- koğuş ölmüşse;
- alıcı kayıt yerini değiştirdiğinde (taşındığında).
Geçmiş dönemlere ilişkin tazminat almak mümkündür:
- Yani vatandaşların başvuru yapmaması nedeniyle tahakkuk yapılmamışsa, başvuru üzerine geçmiş üç yıla ait tutar geri ödenecek. Ancak yaşlı vatandaşın hizmet aldığına dair yazılı teyit sağlanması ve yardım hakkının gerekçelendirilmesi gerekmektedir.
- Ödemelerin alınmamasından Emekli Sandığı çalışanları sorumluysa, borç tamamen tazmin edilir.
Bakım sağlayan vatandaşlara yönelik diğer tercih türleri
Yaşlılara yönelik bakım faaliyetleri çoğu zaman iş faaliyetlerine olanak tanımamaktadır. Bu da kişiyi yalnızca yükümlülüklerini yerine getirirken değil, gelecekte de gelir elde etme fırsatından mahrum bırakıyor. Bu bağlamda şu karar alındı:
- 80 yaşın üzerindeki yaşlı bir kişiye resmi bakımın her yılı için 1,8 emeklilik puanı verilir.
- Bunları alabilmek için işten ayrılmadan önce iş faaliyetinize ara vermeniz ve sözleşmenin bitiminden hemen sonra işe geri dönmeniz gerekir.
Dikkat: Emeklilik puanları, yaşlı bir kişinin bakımının sağlanması konusunda vesayet makamlarıyla yapılan anlaşmaya dayanarak tahakkuk ettirilir. Belge sunulmadığı takdirde Emekli Sandığı bu süreyi emeklilik süresine dahil etmeyecektir.
vesayet
Yaşlılar, üçüncü şahıs bakımına muhtaç olanlar veya engelli vatandaşlara yönelik bir diğer bakım türü ise vesayet ve kayyımlık makamı (TPK) aracılığıyla düzenlenir.. Bunun özü, vesayet altındaki kişinin bazı haklarını, ona bakan kişiye devretmektir.
Vasi sadece yaşlı vatandaşla ilgilenmekle (yukarıda anlatıldığı gibi) değil, aynı zamanda onun haklarını da korumakla yükümlüdür. Sorumlulukları şunları içerir:
- yaşlılara yönelik tüketici hizmetleri;
- mali gelirlerinin yönetimi;
- mülkiyet yönetimi;
- mahkemeler de dahil olmak üzere resmi etkinliklere onun adına katılım.
Dikkat: Kural olarak vesayet, kendi başının çaresine bakamayacak durumda olan kişilere verilir. Bu nedenle kişilerin birlikte yaşaması teşvik edilmektedir.
Bakıcılara harçlık ödeniyor mu?
Yasama düzeyinde vasiler için ayrı bir ödenek bulunmamaktadır. Bu kişiler aşağıdaki koşullar sağlandığında devletten yardım alabilirler:
- 80 yaş eşiğini geçti;
- 1. grubun engelli bir kişisidir;
- veya engelli bir çocuk.
Aynı zamanda vasi, koğuşun aşağıdaki gelirlerini elden çıkarma hakkına sahiptir:
- emeklilik tahakkukları;
- toplu ödemeler;
- sosyal faydalar.
Önemli: Vesayet altındaki kişinin parası yalnızca onun yararına kullanılabilir.
Diğer faydalar
Yaşlılara çeşitli alanlarda tercihler sunulmaktadır:
- aşağıdakiler için vergi tutarında indirim:
- Ulaşım;
- kara;
- Emlak;
- kategoriye bağlı olarak:
- kamu hizmetleri için ödeme yapmak;
- ücretsiz kaplıca tedavisi almak için;
- kentsel ve banliyö taşımacılığının kullanımı (taksiler hariç).
Önemli: Yaşlılara yönelik vasi ve bakıcılar için ayrı bir tercih yoktur. Ancak bazı durumlarda, örneğin vesayet altındayken seyahat masraflarını ödememe hakkına sahiptirler.
Yasal sorunları çözmenin tipik yollarını açıklıyoruz, ancak her dava benzersizdir ve bireysel hukuki yardım gerektirir.
Sorununuzu hızlı bir şekilde çözmek için iletişime geçmenizi öneririz. Sitemizin nitelikli avukatları.
2018'deki değişiklikler
Kendi bakımını yapamayacak durumda olan kişilerin veli tercihlerinde 2018 yılında herhangi bir değişiklik yapılmamıştır.
Uzmanlarımız size güvenilir bilgi sağlamak için mevzuattaki tüm değişiklikleri takip ediyor.
Güncellemelerimize abone olun!
lgoty-vsem.ru
80 yaşından sonra yaşlı bir kişinin bakımı nasıl düzenlenir?
Tazminat ne için?
Rusya Federasyonu Hükümeti'nin 4 Haziran 2007 N 343 sayılı Kararnamesine göre, bir vatandaşın bakım (konuşma, yiyecek ve ilaç satın alma, yemek hazırlama, temizlik, çamaşır yıkama ve ütüleme, banyo yapma, ...) için tazminat alma hakkı vardır. hakkında
- grup I'in engelli kişisi (çocukluğundan beri grup I'in engelli kişileri hariç),
- Hapis cezası nedeniyle muhtaç durumda olan 60 yaşını doldurmuş erkek veya 55 yaşını doldurmuş kadın (bkz. 122-FZ Madde 5) tıbbi kurum sürekli dışarıdan yardım alarak,
- 80 yaş üstü erkek veya kadın.
Büyükanne ve büyükbaba bakımı için ne kadar ödüyorlar?
Aylık tutarında ek ödeme 1200 ruble(Bin iki yüz ruble). Yaşlı adam parayı bağımsız olarak asistana aktarır.
İklim koşullarının ağır olduğu bölgelerde yaşayan vatandaşlar için ödenecek tazminat miktarı bölgesel katsayı oranında artıyor.
Birkaç emekliye yardım ederseniz, herkesin emekli maaşında artış olur. 80 yaş üstü beş yaşlıya bakım yaparak ayda 1200 × 5 = 6000 ruble kazanabilirsiniz.
Yardım, başvuru ayından itibaren Emekli Sandığına devredilir. Yani, başvuru 25 Aralık'ta yapıldıysa, ilk ödemenin gelecek yılın 1-7 Mart tarihlerinde 1200 × 3 = 3600 ruble (Aralık, Ocak, Şubat için) tutarında yapılması gerekecektir.
Hizmet süresinin uzunluğu bakıcıya fayda sağlar mı?
Evet. 400-FZ'ye göre bir veya daha fazla engellinin bakım süresi, sigorta süresine sayılırçalışma süreleriyle aynı düzeydedir (bkz. Madde 12 paragraf 6). 1 tam takvim yılı için emeklilik katsayısı 1,8 puan(bkz. madde 15 paragraf 12). İki yatalak hastaya aynı anda bakmak için, bir kişiye bakmakla aynı miktar tahsis edilir.
Referans: Yaşlılık sigortasından aylık bağlanabilmesi için erkeklerin 60 yaşını, kadınların ise 55 yaşını doldurmuş olmaları, en az 15 yıllık sigorta tecrübesine sahip olmaları ve bireysel emeklilik katsayısının en az 30 puan olması gerekmektedir (bkz. Madde 8).
Bir bakıcının gereksinimleri nelerdir?
14 yaşını doldurmuş işsiz ve sağlıklı bir kişi olabilirler,
- Rusya Federasyonu topraklarında ikamet eden,
- emekli maaşı alamamak,
- işsizlik maaşı alamamak,
- dahil olmak üzere herhangi bir gelir elde etmemek girişimcilik faaliyeti Emeklilik Fonuna sigorta katkılarının bulunmaması ile teyit edilen,
- askerlik görevini yapmıyor.
Akraba ya da komşu olmanıza gerek yok.
Bu nedenle çocuklar ebeveynlerine (yaşlı anne ve babalarına) bakarlar ve seksen yaşındakiler, emeklilik ekinin kaydedilmesine katkıda bulunacak kişileri tanıdıklarından ararlar:
- öğrenciler,
- ev hanımları,
- İşverenlerinin kendilerine kalacak işi olmadığından Sosyal Güvenlik Kurumu aracılığıyla 1,5 yıla kadar çocuk bakım yardımı alan kadınlar,
- resmi olarak işsiz blogcular ve serbest çalışanlar.
Ek ödeme başvurusu için hangi belgelere ihtiyaç var?
Emekli aylığını ödeyen kuruluşa kural olarak ek ödeme tahsis edilmesi, Yaşlıların kayıt yerindeki emeklilik fonu, aşağıdaki kağıt setini sağlamanız gerekmektedir.
Bakıcıdan alınan belgeler
- Pasaport
- Çalışma kayıt defteri (öğrenciler ve okul çocukları bu deftere sahip olmayabilir)
- Sigorta sertifikası
- Kabul emrinin numarasını ve tarihini ve eğitim kurumundan beklenen mezuniyet tarihini gösteren, öğrenim yerinden alınan sertifika (yalnızca öğrenciler ve okul çocukları için)
- Doğum belgesi, ebeveynlerden birinin yazılı muvafakati, vesayet makamlarından izin (63. maddeye göre 14-16 yaş arası bir çocuk için) İş Kanunu RF)
Sertifikaların geri kalanı ve başvurular (örnekler pfrf.ru web sitesinde görülebilir) Emeklilik Fonu çalışanları tarafından hazırlanır ve talep edilir.
Bakımı yapılan kişiden alınan belgeler
- Pasaport
- İstihdam geçmişi
- Sigorta sertifikası
- Aşağıdaki örneğin vekaletnamesi (kişisel görünüm beklenmiyorsa, Rusya Emeklilik Fonu'nun tüm şubelerinde gerekli değildir)
Ben, Ivanov Ivan Ivanovich, 02.01.1970 doğumlu, doğum yeri Kuibyshev, 20.01.2003 tarihinde Samara Endüstriyel İçişleri Müdürlüğü tarafından verilen 36 04 000000 numaralı pasaport, şu adreste kayıtlı: Samara, st. Volskaya 13-1,
1 Aralık 1990 doğumlu, doğum yeri Samara olan, 20 Aralık 2005 tarihinde Samara Endüstriyel İçişleri Müdürlüğü tarafından verilen 36 06 000000 pasaportlu, şu adreste kayıtlı olan Sergeev Sergey Sergeevich'e güveniyorum: Samara, st. Gubanova 10-3,
Kirovsky'deki Emeklilik Fonu İdaresi'nde temsilcim olmak ve Endüstriyel alanlar Gitmek. Samara, emekli maaşlarının ve diğer ödemelerin kaydedilmesi, tahakkuk ettirilmesi ve yeniden hesaplanmasına ilişkin belgelerin hazırlanması, çeşitli başvuru türlerinin imzalanması ve sunulması, bu emrin uygulanmasına ilişkin tüm işlem ve formalitelerin imzalanması ve yerine getirilmesi.
shpargalkablog.ru
YENİ EMEKLİLİK KANUNU HAKKINDA BİLİNMESİ GEREKENLER
Engelli vatandaşlara bakan, çalışmayan sağlıklı kişilere tazminat ödemesi
Engelli bir vatandaşa bakan, çalışmayan, sağlıklı bir vatandaş (grup 1'in çocukluğundan beri engelli olanlar hariç, grup 1'in engelli kişisi ve ayrıca bir sağlık kurumunun sonucuna dayanarak yaşlı bir kişi), sürekli dışarıda bakıma ihtiyacı varsa veya 80 yaşını doldurmuşsa), ortak ikametgahlarına bakılmaksızın ve Aylık tazminat ödemesi, kendisinin aile üyesi olup olmamasına bağlıdır.
Tazminat ödemesi miktarı 1200 ruble. Ödeme engelli vatandaşa bağlanan aylıkla birlikte yapılıyor.
Engelli çocuklara ve çocukluktan beri engelli kişilere bakan kişilere aylık ödeme, grup 1
Ebeveynler (evlat edinen ebeveynler), veliler (mütevelli heyeti) ve 18 yaşın altındaki engelli çocuklara veya çocukluktan beri grup 1'deki engelli çocuklara bakan diğer kişiler için aylık bir ödeme yapılır.
Aylık ödeme tutarı:
- ebeveyn (evlat edinen ebeveyn) veya vasi (mütevelli heyeti) - 5.500 ruble;
- diğer kişiler - 1200 ruble.
Tazminat veya aylık ödeme, bakım sağlayan vatandaşın başvuru ile randevuya başvurduğu aydan itibaren ve tüm gerekli belgeler bakım gören vatandaşa emekli maaşı tahsis eden ve ödeyen organa, ancak belirtilen ödeme hakkının doğduğu günden daha erken olmamak kaydıyla.
Uzak Kuzey ve eşdeğeri bölgelerde yaşayan vatandaşlar için, iklim koşullarının ağır olduğu ve orada yaşayan vatandaşlar için ek maddi ve fizyolojik maliyet gerektiren bölgelerde, belirtilen tazminat miktarı ve aylık ödemeler ilgili bölgesel katsayı oranında artırılır.
Bakım süresi, grup 1 engelli bir kişiye, engelli bir çocuğa ve sigorta süresi içinde 80 yaşını doldurmuş bir kişiye bakan kişiye, her bakım yılı için 1,8 emeklilik puanı tutarında sayılır. Bu, bakıcının sigorta emekliliği almak için emeklilik haklarını formüle etmesine olanak tanır.
Tazminat ve aylık bakım ödemeleri, bakım süresi boyunca grup 1'in çocukluğundan itibaren her engelli vatandaş, engelli çocuk veya engelli kişi için çalışmayan bir sağlıklı kişiye verilir. Emekliler ve işsizlik ödeneği alan kişiler, zaten alıcı oldukları için tazminat ve aylık ödeme haklarına sahip değiller. sosyal Güvenlik Kaybedilen kazançları veya diğer gelirleri telafi etmek amacıyla kendisi tarafından kurulan emekli maaşı veya işsizlik yardımı şeklinde
Tazminat ve aylık ödemeler, engelli vatandaşa, engelli çocuğa veya 1. grup engelliye çocukluktan itibaren verilen emekli maaşı ile birlikte yapılır.
ÖNEMLİ! Bakımın sona ermesi, işe geri dönme veya sigorta süresine dahil edilmeye tabi diğer faaliyetlerin başlaması, emekli maaşı verilmesi veya işsizlik ödeneği verilmesi durumunda, bakım sağlayan vatandaş 5 gün içinde Emeklilik Fonu'na bağımsız olarak bildirimde bulunmalıdır. Tazminat veya aylık ödeme yapmayı derhal durdurmak için. Aksi takdirde vatandaşın yasa dışı olarak alınan fonları Emekli Sandığı'na iade etmesi gerekecektir.
Büyükannenize nasıl bakılır ve emeklilik hizmeti nasıl alınır?
İşsizler ve öğrenciler için tarih
2015 yılında başvurdum Mali İstihbarat Birimi bakımı kocamın 80 yaşındaki büyükannesi için.
O zamanlar resmi bir işim yoktu ama altı ay boyunca devlet bana 0,9 emeklilik puanı verdi ve 7.200 ruble ödedi.
Size emeklilik fonuyla iletişimin inceliklerini anlatıyorum.
20 saniyede önemli olan
- Ayda 1200 RUR ödüyorlar. Emekli ile ne kadar alacağınız ve emeklinin kendisine ne kadar ayıracağı konusunda anlaşın. Tecrübe ve emeklilik puanları damlıyor.
- Bir emekliye önem verip vermemeniz anlaşmalarınıza bağlıdır.
- Bakıma başvurmak için Emekli Sandığı'na bizzat gelmeniz veya hizmeti evinizden aramanız gerekir. Yanınızda hangi belgeleri götürmelisiniz - makaleyi okuyun.
- Para emekli maaşıyla birlikte emekliye akacak.
- Çalışmadığınız veya maaş almadığınız zamanlarda bakım sağlayabilirsiniz. İş bulduğunuzda ödemeler durur.
Devletten başka nasıl para alınır:
- a) çocuklar için ödeme almak;
- b) almak vergi indirimi: Çalışmalar için, çocuklar için, daire satın almak için, tedavi için.
Kim bakabilir
Çalışmayan kişi. 80 yaş üstü yaşlıların kanunen bakım alma hakları vardır. Devlet emeklilere yardım için ayda 1.200 ruble ödemeye hazır. Para azdır, ancak bir yıllık böyle bir çalışma için bir kişi bir yıllık deneyim ve 1,8 emeklilik puanı alma hakkına sahiptir.
80 yaş altı kişilere de bakım yapılabilir ancak bunun resmiyet kazanması için hastaneden sonuç alınması gerekmektedir. Yalnızca resmi olarak işsiz ve geliri olmayan bir vatandaş, bir emeklinin bakımını ayarlayabilir. Bu tanım şunları içerir:
- iş bulma merkezine kayıtlı olmayan ve orada yardım almayan işsiz vatandaşlar;
- burs alsalar bile tam zamanlı öğrenciler. Kanunen burs gelir sayılmaz;
- 14 yaşın üzerindeki küçükler. Bir emeklinin bakımını ayarlamak için ebeveynlerden birinin yazılı iznine ve vesayet ve vesayet makamlarından izin alması gerekir.
Bakım başvurusu yapılamıyor:
- emekli maaşı gelir olarak kabul edildiğinden diğer emekliler;
- bireysel girişimciler, herhangi bir faaliyet yürütmeseler ve gelir elde etmeseler bile.
Aile bağları gerekli değildir: Emekli, büyükbabanız, sahanlıktaki komşunuz veya hiç kimse olabilir.
Hangi şartlarda
Nasıl katılıyorsunuz?İstediğiniz kadar yaşlı insanı kanatlarınızın altına alabilirsiniz; her biri ayda 1.200 ruble alacak, ancak hizmet süresi bir kişininkiyle aynı olacaktır. Örneğin, 2016 yılında bir kişi büyükanne ve büyükbabasına bir yıl boyunca baktıysa, o zaman 28.800 R (her biri için 14.400 R), hizmet süresi ve 1,8 emeklilik puanı alacaktır.
Yasaya göre, işten ayrılmadan önce çalıştıysanız veya ayrıldıktan sonra işe gittiyseniz, hizmet süresi tahakkuk ettirilecektir. Bir ay ya da on yıl çalışmış olmanız fark etmez. Kıdem verilmeyecek olanlar sadece hayatları boyunca hiç çalışmamış olanlardır.
Bakım parası şahsen size değil, baktığınız emekliye tahakkuk ettirilecektir. Onun görevi tazminatı size aktarmaktır. Emeklinin size fazladan ödeme yapmasına veya anlaşmaya varıldığı gibi aktarılan paranın bir kısmını elinde tutmasına izin verilir.
Kanun özen borcu konusunda sessiz kalıyor. Mesela benim hiçbir sorumluluğum yoktu: Bakımı sadece deneyimim uğruna ayarladık, kocamın büyükannesi bu konuda ısrar etti.
Ancak bir emeklinin sizin anlaştığınızdan daha fazla hizmet talep etmeye başladığı bir durum ortaya çıkabilir. Veya ciddi bir hastalığa yakalanacak ve sizin sağlamaya hazır olmadığınız ciddi bir bakıma ihtiyacı olacak. Burada nasıl ilerleyeceğinize karar vermek size kalmıştır. Yaşlı bir kişiye gönüllü olarak bakmak için bir sözleşme imzalarsınız ve bu sözleşmeyi istediğiniz zaman tek taraflı olarak feshedebilirsiniz. Emekli Sandığına başvuruda bulunmanız yeterli.
Nasıl başvurulur
Emeklilik fonuna gelin. Bakıma kaydolmak için, emekliyle birlikte emekli maaşını aldığı Emekli Sandığı ofisine gelmeniz ve bir başvuru yazmanız gerekir. Emekliye - bakıma rıza gösterme konusunda, size - tazminat verilmesi konusunda.
Doldurduğunuz başvuru formu budur:
Bu bir emeklinin doldurduğu başvuru formudur:
Emeklinin gelememesi durumunda kendisinden noter izni alabilir veya PFR mobil müşteri hizmetini arayabilirsiniz.
Emeklilik Fonuna yanınızda ne götürmelisiniz?
Bir emekli için: pasaport, SNILS ve çalışma kitabı.
İşsizlere: pasaport, SNILS, çalışma kitabı, iş bulma merkezinden onlara kayıtlı olmadığınızı belirten sertifika. Ayrıca, işsizin ikamet ettiği veya kaldığı yerden Rusya Emeklilik Fonu'ndan bir sertifikaya da ihtiyacınız olacak - Emeklilik Fonu bunu bağımsız olarak talep edecektir.
Öğrenciye: pasaport, SNILS, istihdam (varsa), bir eğitim kurumundan tam zamanlı eğitim aldığınızı onaylayan sertifika.
Reşit olmayan biri için: pasaport, SNILS, çalışma kaydı (varsa), ebeveynlerden birinin (evlat edinen ebeveyn, mütevelli) boş zamanlarında küçüklere bakım sağlama izni, vesayet ve vesayet makamlarından izin.
İş bulma kurumundan önceden sertifika almadım ve büyükannem ve ben iki kez Emekli Sandığı'na gitmek zorunda kaldık. Artık yasa, Emekli Sandığı şubesi çalışanlarının bu sertifikayı bağımsız olarak talep etmesini gerektiriyor. Ancak farklı şehirlerde farklı olabilir. Önceden şubenizi arayıp hangi sertifikaları almanız gerektiğini ve hangilerini kendiniz alacağınızı netleştirmek daha iyidir.
Emeklilik Fonu'nun başvurunuzu değerlendirmek için 10 günü vardır, ancak ödemeler başvurunuzu gönderdiğiniz aydan itibaren başlayacaktır. Belgeleri 30 Kasım'da teslim ettiyseniz, Kasım ayı için 1.200 ruble tutarında tam tazminat alma hakkına sahipsiniz.
Bir istisna var: Emekli 14 Kasım 2017'de 80 yaşını doldurduysa, tazminat 14 Kasım'dan itibaren verilecek ve 17 gün içinde 680 R alacaksınız.
Sorunlardan nasıl kaçınılır
Emeklilik fonunuza karşı dürüst olun. Emeklilik Fonu, bir emekliye nasıl baktığınızı kontrol etmez ancak bu, devletin sizi kontrol etmediği anlamına gelmez. Herhangi bir değişikliği devlete bildirmelisiniz, aksi takdirde bakım için gereken parayı mahkemede iade etmek zorunda kalacaksınız.
Aşağıdaki durumlarda Emeklilik Fonu'na bildirimde bulunun:
- Bir işe girdiniz, işsizlik maaşına ya da emekliliğe başvurdunuz. 5 gün içinde Emeklilik Fonu'nu ziyaret edin ve bakımın sona ermesiyle ilgili bir açıklama yazın. Artık geliriniz var ve artık tazminat alma hakkınız yok. Ödemeler önümüzdeki aydan itibaren durdurulacak. Başvuruyu ay başında yazmış olsanız bile, bu ay boyunca emekliniz sizin için bunların tamamını alacaktır.
- Bir defaya mahsus ücret (ücret, ücretli staj vb.) aldınız. Paranın tarafınıza aktarıldığı andan itibaren 5 gün içerisinde bunu emeklilik fonuna bizzat bildirin. Sizinle olan sözleşme feshedilmeyecek, ancak gelir elde ettiğiniz aya ait tazminat tahakkuk etmeyecektir.
- Sponsorlu bir emekli öldü. Bunu beş gün içinde Emekli Sandığına bildirin. Artık tazminat ve hizmet süresi alamayacaksınız.
Adınızı, soyadınızı, soyadınızı değiştirdiyseniz veya pasaportunuzu değiştirdiyseniz, bunu Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu'na da bildirmeyi unutmayın. Yeni bir SNILS almak için hâlâ emeklilik fonuna bakmanız gerekiyor. Aynı zamanda bakım sözleşmesine yeni verilerin eklenmesini isteyin. Bu değişiklikler tazminatı veya hizmet süresini etkilemeyecektir.
Altı ay eşimin büyükannesine baktım, sonra işe girdim, durumu Emekli Sandığı'na bildirdim ve bu hikayeyi sorunsuz kapattım. Benden sonra komşumun öğrencisi Lena büyükanneme baktı. Sözlü bir anlaşmaya göre, büyükanne ve Lena tazminatı ikiye böldüler - her biri 600 ruble. Yaz aylarında Lena'nın emeklilik fonuna rapor etmediği ücretli bir stajı vardı. Dört ay sonra Emeklilik Fonu geliri öğrendi ve Lena'dan yasadışı olarak alınan tazminatı - 1.200 ruble - iade etmesini istedi. Lena'nın hâlâ büyükannesine bakmaya devam etme hakkı var.
400-FZ Sayılı Sigorta Emekliliklerine İlişkin Kanun 2018 36. Madde uyarınca Yeni yasa Sigorta Emekliliklerine İlişkin Kanun'un 1 Ocak 2016 tarihinde yürürlüğe giren 17. maddesinin 14. ve 15. kısımları hariç, 1 Ocak 2015 tarihinde yürürlüğe girecektir. […]
Yükleniyor...