Potvrda o invalidnosti je najvažniji dokument, zahvaljujući kojem osobe sa invaliditetom fizičke sposobnosti novčane naknade i naknade se obračunavaju. Oni pojedinci koji su nedavno postali invalidi često ne znaju kako dokumentirati ovaj status. Bio sam jedan od njih.

Kako se ispostavilo, bilo je potrebno podvrgnuti posebnom pregledu, nakon čega je određena grupa invaliditeta. U ovom članku samo želim da vam kažem u kojim fazama se sastoji postupak, nakon čega se izdaje potvrda o invalidnosti.

Također ću objasniti kako bi ovaj dokument trebao izgledati i koje informacije bi u njemu trebale biti prisutne. Ovo će pomoći pojedincima da na licu mjesta lako utvrde da li su u certifikatu napravljene greške. Ako se otkriju neki nedostaci, dokument se može ponovo izdati na licu mjesta i izbjeći gubitak vremena i truda.

Potvrda o invalidnosti

Činjenica da određena osoba pripada kategoriji invalida može se potvrditi samo uz pomoć posebne potvrde. Kako bi postao vlasnik ovog dokumenta, morate položiti ITU. Uputnicu za ovu proceduru izdaje medicinska ustanova. Penzijski fond ili organ takođe može uputiti invalidno lice na pregled. socijalna zaštita.

Zatim, osoba koja će biti podvrgnuta ovoj proceduri treba da pripremi svu potrebnu dokumentaciju. Također ćete morati sastaviti izjavu kojom izražavate zahtjev za prolazeći ITU. Nakon toga slijedi sam pregled. Po završetku se utvrđuje i odobrava status invalidnosti. Pojedincu se također dodjeljuje penziona naknada i, ako je potrebno, kurs rehabilitacije.

Osobe koje pate od ozbiljnih poremećaja jedne ili više tjelesnih funkcija koje nastaju kao posljedica bolesti ili povreda šalju se na MTU. Osobe sa ograničenim životnim sposobnostima (na primjer, nesposobnost da preuzmu odgovornost za svoje postupke ili da se kreću) također prolaze pregled.

Uvodni dio pomoći

Desno gornji ugao Certifikat mora sadržavati podatke o obrascu prema kojem je sastavljen. IN u ovom slučaju radi se o obrascu broj 1031n, odobrenom naredbom Ministarstva zdravlja, kao i društveni razvoj Rusija, koji je stupio na snagu 24. novembra 2010. godine. Dalje na vrhu potvrde, ali već po širini cele linije, treba da budu navedeni organi koji su dužni da izvrše odluku zaposlenih u birou za medicinsko-socijalne preglede.

Prije svega, to su organi državna vlast. Isto važi i za organe. lokalna uprava. Osim toga, odluku istaknutu u certifikatu moraju slijediti i neke druge organizacije, bez obzira na oblik vlasništva i pravne norme. Drugim riječima, ako je u dokumentu navedeno da je određena osoba invalid prve grupe, onda Penzioni fond, prema važećem zakonodavstvu, ne može odbiti da mu pripiše beneficije.

Zatim, u uvodnom dijelu dokumenta treba se osvrnuti na Savezni zakon br. 181, posvećen temi socijalne zaštite. Ruski invalidi. Posebno treba pomenuti osmi član ovog zakonskog akta, koji je stupio na snagu 24. novembra 1994. godine.

Nakon toga se prikazuje kategorija zdravstvene ustanove koja je obavila pregled. Postoje tri glavne vrste - okružni ili gradski biroi, glavni biroi i savezni zavodi. Osim toga, naveden je broj podružnice, kao i naziv (na primjer, neuropsihijatrijski).

Šta treba da se odrazi u dokumentu

Nakon naslova dokumenta (pomoć) prikazuje se njegova serija i broj. Zatim napišite prezime, ime i patronim pojedinac. Veoma je važno da se ne naprave greške u ličnim podacima. Podaci sadržani u potvrdi moraju u potpunosti odgovarati podacima sadržanim u ličnom dokumentu. Tada certifikat mora sadržavati sljedeće podatke:

• Mjesto stanovanja osobe sa invaliditetom. Dokument mora sadržavati adresu stanovanja lica na čije ime je izdata ova potvrda. Ako je osoba s invaliditetom privremeno ili trajno u Rusiji, tada se bilježe koordinate njegovog mjesta boravka. Takođe može biti da je osoba sa invaliditetom emigrirala van zemlje Ruska Federacija. U tom slučaju se prikazuju podaci o mjestu koje se nalazi u Rusiji gdje se nalazi penzioni fajl otvoren na ime osobe sa invaliditetom. Adrese se unose prema standardnim pravilima. Najprije se prikazuje poštanski broj, zatim naziv regije i grada, a zatim naziv ulice sa brojevima kuće i stana. Na istom redu svedočanstva upisuje se i datum rođenja pojedinca.

• Podaci o invalidnosti. Takođe u potvrdi, službenik biroa mora navesti da li se invalidnost utvrđuje prvi put ili više puta. Zatim se u digitalnom formatu upisuje datum kada je osobi zvanično dodeljen status invalida. Nakon toga se propisuje grupa invalidnosti. Skrećem vam pažnju da se u grupu ne ulazi brojevima, već riječima. Nakon toga u potvrdi mora biti navedeno šta je uzrokovalo invalidnost. Na primjer, povreda na radu ili saobraćajna nesreća.
• Dodatni detalji. Dalje, u dokumentu se navodi za koji vremenski period je utvrđena invalidnost. Naveden je krajnji datum važenja ovog zaključka. Na primjer, ako je invalidnost određena na period od dvije godine, onda je potrebno računati ovaj period od dana izdavanja uvjerenja. Ako je datum uručenja dokumenta licu sa invaliditetom 23. septembar 2019. godine, onda je krajnji datum važenja invaliditeta 23. septembar 2020. godine. Također, uzorak certifikata sadrži nekoliko redova za dodatni zaključak. Doktor koji je radio medicinski i socijalni pregled, treba dovršiti ovaj odjeljak samo ako ima dodatnih komentara.

Dokument također mora sadržavati podatke o osnovu po kojem je ova potvrda izdata. Kao takav osnov služi čin ispitivanja. Pored toga, prikazana je i lokacija na kojoj je anketa obavljena (npr. savezna organizacija tip stanja za implementaciju ITU). Naveden je i broj akta, kao i dan/mjesec i godina kada je izdat.

Nakon toga se upisuje datum izdavanja potvrde. Zatim moraju postojati obavezni detalji, bez kojih će se dokument smatrati nezakonitim. Prije svega, ovo je mokri pečat određene grane ITU-a. Takođe, pečat saveznog biroa mora biti prisutan na vrhu dokumenta. Potpis osobe koja djeluje kao šef ITU biroa je također neophodan. Desno od potpisa morate navesti prezime vlasnika, kao i početna slova njegovog imena i srednjeg imena.

Oznake i ispravke su striktno neprihvatljive u certifikatu. Stoga, ako vidite da doktor, pogriješeći, nije želio ponovo izdati dokument, već ga je jednostavno ispravio, onda ne ostavljajte ovu stvar bez nadzora. U suprotnom, dokumentu se ne priznaje pravna snaga.

Kako prijaviti invaliditet - odakle početi: morate znati proceduru za registraciju invaliditeta, koji dokumenti su potrebni za registraciju invaliditeta, koja je ITU komisija za registraciju invaliditeta

Slučajevi kada je radna sposobnost ograničena zbog pogoršanja bolesti ili ozbiljne ozljede prilično su česta pojava u radnoj praksi. Za zaštitu vaših prava i primanja socijalna podrška oštećeni radnik treba da prođe prilično složenu i dugotrajnu proceduru za prijavu invalidnosti, odakle početi?

(kliknite da otvorite)

Prvo, morate pažljivo proučiti regulatorni okvir i utvrditi postupak za registraciju invalidnosti.

Drugo, morate jasno razumjeti koji su dokumenti potrebni za registraciju invaliditeta, gdje dobiti obrazac proizvodne karakteristike za registraciju invalidnosti, odrediti funkcije i svrhu ITU komisije za registraciju invalidnosti.

I treće, ako je potrebno, razlikovati karakteristike registracije invaliditeta za penzionera (vezanog za krevet), registraciju invaliditeta za dijete, kako se registruje invalidnost vida i kako se postupak registracije invaliditeta u onkologiji razlikuje od drugih.

Sve ove točke detaljnije ćemo ispitati u našem članku.

ITU komisija za registraciju invaliditeta

Status invalida možete dobiti na osnovu Pravila utvrđenih Uredbom Vlade broj 95 iz februara 2006. godine. U stavu dva ovog pravilnika direktno se kaže da građanin mora prethodno da se podvrgne medicinskom i socijalnom pregledu (MSP) - ITU komisija za registraciju invalidnosti. Bez odgovarajućeg zaključka medicinski specijalisti Ne možete računati na pomoć vlade.

Stanovnici Moskve, sjećajući se posebnog federalnog statusa svog grada, često ne znaju kako podnijeti zahtjev za invalidnost u Moskvi. S obzirom da je dejstvo vladine uredbe Ruske Federacije jednako u svim konstitutivnim entitetima Ruske Federacije, treba napomenuti da se u glavnom gradu postupak registracije invalidnosti odvija u strogom skladu sa gore navedenim dokumentom, kao i u drugim regioni Rusije.

Osnova za kontaktiranje ljekara je pogoršanje zdravlja. Bolesna ili povrijeđena osoba treba posjetiti svog ljekara, koji će dati uput za specijaliste. Rezultate pregleda i pregleda će zabilježiti u posebnom izvještaju. Takav dokument ima pravo da sačini i ljekar koji prisustvuje i grupa ljekara koja je posmatrala pacijenta.

Posebna se pažnja poklanja stanju pacijenta. Ispostavilo se da li može da živi bez njega pomoć izvana ili nastaviti sa radom. U slučajevima sa djecom utvrđuje se njihova sposobnost učenja, samostalnog kretanja i kontrole vlastitog ponašanja.

Upute za pregled daju sljedeće državne agencije:

• predstavnici organa socijalne zaštite;
• filijale Penzijskog fonda (u mjestu prebivališta ozlijeđenog ili oboljelog građanina);
• poliklinike (okružne ili gradske).

Ako ste zbog krivice doktora postali invalid, saznajte za koju kaznu doktor treba da snosi.

Karakteristike postupka

Zakonodavstvo predviđa kako nezavisno obraćanje građana svim potrebnim organima, tako i putem zakonski zastupnici koji imaju sva ovlašćenja da zaštite interese bolesne osobe.

Da biste uz pomoć takvog dobrovoljnog asistenta dobili status invalida, morate imati pri ruci odgovarajuću sudsku odluku. To potvrđuje posebno stanje osobu sa invaliditetom i daje zastupniku pravo da dobije punomoć kod notara. možete pronaći u ovom članku.

Da biste shvatili kako registrirati invaliditet, prvo morate razjasniti sve nijanse postupka u klinici ili u socijalna služba. Takve konsultacije će vam pomoći da izbjegnete dosadne greške.

Dokumenti se moraju dostaviti u roku od deset dana nakon podnošenja zahtjeva. Ovo se takođe može uraditi u elektronski oblik. Ali dokument mora biti ovjeren kvalifikovanim potpisom. Nakon što ste riješili papirologiju, počinje neposredan proces registracije invalidnosti koji se sastoji od 3 faze:

1. Poziv za ITU. Može doći u papirnom ili elektronskom obliku.
2. Provođenje ITU i donošenje odluke. Od momenta podnošenja prijave do ispita, ne više od 30 kalendarskih dana. Odluka se donosi odmah po završetku postupka. Objašnjenja medicinskih stručnjaka mogu se dati odmah nakon pregleda.
3. Dobijanje potvrde kojom se potvrđuje invalidnost određene grupe.

Karakteristike registracije za određene grupe građana

Kako se prijaviti za invaliditet za dijete

Da biste razjasnili kako registrirati invaliditet za dijete, također se prvo morate konsultovati sa kancelarijom socijalna ekspertiza ili na klinici.

U većini slučajeva, registracija invaliditeta za dijete ne razlikuje se od pregleda odrasle osobe. Uz dokumente se dodatno prilaže pasoš usvojitelja, staratelja ili roditelja.

Druga važna nijansa je potreba da se predstave karakteristike koje izdaje mjesto obrazovanja (ako dijete studira). Za djecu sa genetskim ili mentalnim oboljenjima potrebna je dozvola ljekara. Ovaj dokument će nastavnicima dati pravo da otkriju medicinsku povjerljivost u karakteristikama koje sastave.

Općenito, ne bi trebalo biti nikakvih problema oko registracije invaliditeta, jer je procedura odobrena zakonom sa svim detaljima za pacijente bilo koje dobi.

Kako se prijaviti za invalidninu za penzionera

Prije podnošenja zahtjeva za invalidninu, penzioner će morati da uradi sljedeće:

• Posjeta medicinskoj ustanovi. Ljekar vrši pregled, nakon čega izdaje ljekarski nalaz, koji ukazuje na obavezan dodatni pregled.
• ako lekar utvrdi da stepen bolesti podnosioca zahteva odgovara definiciji jedne od grupa invaliditeta, pacijentu će biti dat uput za lekarski pregled na BMS;
• prema rezultatima medicinski pregled u ITU podnosiocu zahteva se izdaje uverenje - uverenje da mu je dodeljena grupa invaliditeta;
• Sa potvrdom penzioner odlazi u kancelariju PIO na mestu registracije, gde dobija status invalida. Sa ovim statusom građanin ima pravo na beneficije i povećanje penzije.

Uzorak karakteristika performansi za registraciju invalidnosti

Osobe sa invaliditetom su jedan od najugroženijih segmenata stanovništva. S tim u vezi, država dodjeljuje invalidsku penziju.

Prije podnošenja zahtjeva za invalidsku penziju potrebno je prikupiti sva potrebna dokumenta:

• sertifikat o položenom ITU-u;
• pasoš;
• SNILS kartica

Imajući pri ruci paket dokumenata, građanin se obraća filijali Penzijskog fonda u svojoj regiji i piše zahtjev za isplatu invalidske penzije.

Hajde da razmislimo koliku će penziju primati različite grupe osobe sa invaliditetom.

• osobe sa invaliditetom prve grupe i osobe sa invaliditetom iz djetinjstva druge grupe - 8647,51 rublja mjesečno;
• osobe sa invaliditetom druge grupe – 4323,74 rubalja mjesečno;
• osobe sa invaliditetom treće grupe - 3675,2 rubalja mjesečno;
• djeca s invaliditetom i djeca sa invaliditetom prve grupe - 10.376,86 rubalja mjesečno.

Pretplatite se na najnovije vijesti

Važno ažuriranje informacija!

Penzijski fond i socijalno osiguranje mogu izdati uputnicu ITU-u u skladu sa Naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja br. 874. Ako sve navedene organizacije odbiju osobi da uputi uputnicu, ona može podnijeti žalbu kancelariji ITU-a.

Sljedeći korak u postupku ispitivanja je. Štaviše, njihova lista se najčešće izdaje uz uputnicu. IN ovu listu uključuje:

Zatim, potrebno je pisati birou i registrovati ga zajedno sa svim potrebnim papirima. Registracija takve žalbe vrši se na dan njenog pisanja.

Referenca! U slučaju da osoba nije sve dostavila birou neophodna dokumenta, onda mu se daje 10 dana da ih donese. Ukoliko ih je uspio obezbijediti u datom roku, invalidnina će se naplaćivati ​​od dana prve prijave.

Nakon što osoblje ITU biroa pregleda sve dokumente, odrediće vrijeme za ispitivanje i poslati poziv podnosiocu zahtjeva. Šalje se u roku od 24 sata od donošenja odluke o datumu pregleda. U takvom pozivu mora biti naveden datum, vrijeme i adresa organizacije koja će provesti ispit.

Nakon što dobije poziv od biroa, lice treba da se pojavi na mestu pregleda. Ako podnosilac zahtjeva ne može sam doći na pregled iz zdravstvenih razloga, onda zaposleni u organizaciji mogu doći u njegov dom ili bolnicu. osim toga, u nekim slučajevima odluka se može donijeti i bez prisustva osobe, na osnovu priloženih dokumenata.

Tokom ITU, osoba koja želi da formalno registruje invaliditet prolazi kroz pregled. Prilikom provođenja takvog pregleda zaposleni u birou procjenjuju i proučavaju čovjekove svakodnevne, radne, psihološke i socijalne sposobnosti. Sve što se dešava tokom pregleda mora biti evidentirano u protokolu.

Donošenje stručne odluke

Nakon svega neophodne preglede i proučavanjem dokumenata komisija počinje da donosi odluku. Ovaj postupak se odvija u obliku rasprave i glasanja. Članovi komisije odluku donose većinom glasova.

Nakon toga se oglašava u prisustvu osobe koja je podvrgnuta ITU-u i svih specijalista koji su učestvovali u pregledu. Ovo se mora učiniti najkasnije 30 dana od dana podnošenja zahtjeva.

Izjava o rezultatima

Dakle, kakav je ovo certifikat i gdje ga mogu dobiti? Građanin nakon toga dobije takav dokument biće podvrgnut pregledu u kancelariji ITU. Sadrži podatke o pregledu i stručnu presudu. Takav sertifikat se izdaje svim osobama koje su priznate kao invalidi. Pored toga, takav akt ukazuje na stepen radne sposobnosti koji je licu dodeljen, kao i na to da li ga treba prevesti na lakši rad.

Bitan! Takav dokument se izdaje odmah nakon donošenja odluke. ITU sertifikat se daje osobi koja je prošla ovaj pregled, a izvod se šalje službi za socijalno osiguranje ili Penzionom fondu.

Zahtjevi za dokumente

Ova potvrda mora sadržavati:

1. Broj i serija sertifikata.
2. Puno ime, datum rođenja i mjesto prebivališta osobe kojoj je uvjerenje izdato.
3. Datum utvrđivanja invaliditeta.
4. Grupa invaliditeta, stepen invaliditeta i uzrok invaliditeta.
5. Datum do kojeg invalidnost važi.
6. Pečat ITU biroa i potpis njegovog šefa.

Ovako izgleda prazna potvrda o položenom ITU na fotografiji:

Akt je dokument koji sadrži sljedeće podatke:

Ovaj akt se šalje organima socijalnog osiguranja ili Penzionom fondu.

Biro također može izdati bolovanje, koji se naziva i potvrda o nesposobnosti za rad. Izdaje se ako osoba nije priznata kao invalid i još uvijek može raditi. Trajanje takvog lista je najmanje 30 dana. Takođe, rok važenja može trajati do sledećeg pregleda invalidnosti.

Ako osoba treba da dobije službeni status invalidnosti, to je preduslov. Ne treba se bojati takvog postupka, najvažnije je u ovoj stvari prikupiti sve što je navedeno u članku.

Ako pronađete grešku, označite dio teksta i kliknite Ctrl+Enter.

Počnimo s činjenicom da je invalid osoba osoba koja ima poremećaj zdravlja sa upornim poremećajem tjelesnih funkcija.

Takvo kršenje je uzrokovano bolestima, posljedicama ozljeda ili nedostataka. To dovodi do ograničenja životne aktivnosti i izaziva potrebu za socijalnom zaštitom osobe (član 1. Zakona od 24. novembra 1995. br. 181-FZ (u daljem tekstu: Zakon br. 181-FZ)).

Osobi koja je priznata kao invalid dobija se potvrda koja potvrđuje činjenicu invaliditeta, sa naznakom njegove grupe. Uz sertifikat dobija i individualni rehabilitacioni program.

Invalidnost i njena grupa utvrđuju se posebnim savezne institucije– Biro za medicinsku i socijalnu ekspertizu (u daljem tekstu ITU). Građanin se može uputiti na takav biro:

• organizacija koja pruža medicinsku i preventivnu zaštitu, bez obzira na njen organizacioni i pravni oblik;
• tijelo koje obezbjeđuje penzije;
• organ socijalne zaštite.

Potvrda kojom se potvrđuje činjenica invalidnosti izdaje se u određenom obliku. Odobren je naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 24. novembra 2010. br. 1031n.

Provjera certifikata i prava intelektualne svojine

Prvo morate provjeriti invalidninu i individualni program rehabilitacije (u daljem tekstu IPR) osobe sa invaliditetom na prisustvo potpisa i pečata. Ova dokumenta moraju biti potpisana od strane šefa ITU biroa kod kojih je zaposlenik prošao pregled i ovjerena pečatom ovog biroa. Nakon provjere dokumenata, kopije istih treba čuvati u ličnom dosijeu zaposlenog invalida.

IPR je preporučljive prirode za osobu sa invaliditetom. On ima pravo odbiti ovu ili onu vrstu, oblik i volumen mjere rehabilitacije prihvatanje, kao i od implementacije programa u cjelini (član 11. Zakona br. 181-FZ). Dakle, zaposleni može donijeti invalidninu na rad samo da bi ostvario opštu invalidninu predviđenu Zakonom o radu.

IPR osobe sa invaliditetom uključuje pojedinačne vrste, forme, obim, rokove i postupke za sprovođenje profesionalnih i drugih mjera rehabilitacije. Njihov cilj je obnavljanje, nadoknada za oštećene ili izgubljene funkcije tijela, obnavljanje, nadoknada sposobnosti osobe sa invaliditetom da obavlja određene vrste aktivnosti (član 11. Zakona br. 181-FZ).

Pažnja

Odbijanje osobe sa invaliditetom od IPR-a u cjelini ili od realizacije njegovih pojedinačnih dijelova oslobađa poslodavca od provođenja takvog programa. Istovremeno, osoba sa invaliditetom nema pravo očekivati ​​da dobije naknadu u visini troškova rehabilitacionih mjera koje se pružaju besplatno (član 11. Zakona br. 181-FZ).

Pravo intelektualne svojine lica sa invaliditetom mora se sprovoditi bez obzira na organizacione i pravne oblike i oblike svojine poslodavca. To znači da će se morati učiniti sve da se zaposleniku stvore uslovi za rad koji su propisani u njegovom intelektualnom vlasništvu.

Također ćete morati zabilježiti završetak (ili neusklađenost) specifičnih mjera rehabilitacije. Oznaka mora biti ovjerena potpisom odgovorne osobe, na primjer, šefa kompanije, službenika za ljudske resurse, računovođe i pečata organizacije.

Pravni otkaz

Priznanje zaposlenog kao potpuno nesposobnog za rad na osnovu ljekarskog nalaza je okolnost u kojoj ugovor o radu podliježe otkazu. Razlog – tačka 5. dijela 1. člana 83. Zakona o radu.

Klasifikacije i kriterijumi koji se koriste u vođenje ITU, utvrđen naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 23. decembra 2009. br. 1013n.

Recimo da je zaposlenik priznat kao invalid sa sposobnošću radna aktivnost 3. stepen. Radna sposobnost – sposobnost za rad u skladu sa zahtjevima za sadržaj, obim, kvalitet i uslove rada. Ograničenje radne sposobnosti 3. stepena podrazumeva nesposobnost za bilo koji posao ili njegovu nemogućnost (kontraindikovano). Ovaj stepen ograničenosti jedne od glavnih kategorija ljudske životne aktivnosti pripada grupi invalidnosti I. U ovom slučaju, ugovor o radu takvom radniku može biti otkazan na osnovu tačke 5. dijela 1. člana 83. Zakona o radu.

Ograničenje radne sposobnosti 1. stepena podrazumeva da je zaposleni sposoban da radi u normalnim uslovima sa smanjenjem kvalifikacije, težine, intenziteta ili smanjenjem obima posla. Kao i nemogućnost zaposlenog da nastavi rad u svojoj osnovnoj profesiji uz zadržavanje sposobnosti da obavlja niže kvalifikovane poslove u normalnim uslovima rada. Ovaj stepen ograničenja odgovara III grupi invaliditeta.

Ograničenje radne sposobnosti 2. stepena podrazumeva sposobnost obavljanja poslova u posebno stvorenim uslovima rada uz upotrebu pomoćnih tehnička sredstva ili uz pomoć drugih. Ovaj stepen ograničenja odgovara II grupi invaliditeta.

To znači da ako je radnik priznat kao invalid II ili III grupe, onda može dobiti otkaz prema po volji na osnovu člana 80. ili sporazumom stranaka na osnovu člana 78. Zakona o radu.

Prebacivanje na drugi posao

Zaposleni kome je priznat invaliditet može nastaviti da radi, ali samo pod uslovima rada preporučenim za njega u IPR. U ovom slučaju se mogu obezbijediti dvije opcije za IPR. Prvi je promena uslova rada bez promene uslova ugovor o radu. Drugi je promjena uslova ugovora o radu, uključujući i prelazak na drugi posao.

Izmjene uslova ugovora o radu moraju biti dogovorene.

Ako za lice sa invaliditetom nije moguće stvoriti uslove navedene u IPR-u, zaposleni mora biti premješten na drugo radno mjesto.

Ako takva mogućnost postoji i zaposleni je dao saglasnost, sa njim treba zaključiti ugovor o premještaju. Također će biti potrebno izdati nalog za prijenos na obrascu broj T-5. Ovi jedinstveni obrasci odobreni su Uredbom Državnog komiteta za statistiku Rusije od 5. januara 2004. br. 1.

Prelazak zaposlenog na drugi posao se ogleda u odjeljak III njegova lična karta na obrascu br. T-2*.

Transfer nije obavljen

Ako nema odgovarajućeg slobodnog radnog mjesta ili radnik odbije prelazak, ugovor o radu s njim podliježe raskidu. U ovom slučaju, tačka 8. dijela 1. člana 77. Zakona o radu navedena je kao osnov za otpuštanje.

U takvoj situaciji nema potrebe unaprijed obavještavati zaposlenika o otkazu.

Međutim, pravo svih radnika da u razumnom roku dobiju informaciju o prestanku radnog odnosa predviđeno je stavom 4. člana 4. Dijela II Evropske socijalne povelje, ratifikovane Zakonom od 3. juna 2009. godine br. 101-FZ. Stoga, nakon što je odlučio da otpusti radnika sa invaliditetom, ipak ga treba unaprijed upozoriti. Prije isteka ovog upozorenja poslodavac je dužan udaljiti zaposlenog prethodni posao. Tokom perioda takve suspenzije, plate se ne obračunavaju (član 76. Zakona o radu Ruske Federacije).

Za izdavanje naloga za otkaz ugovora o radu nije potrebna prijava zaposlenog. Izdaje se na osnovu ljekarskog nalaza. Zaposleni mora biti upoznat sa nalogom uz potpis. Ako zaposleniku nije moguće skrenuti pažnju na nalog ili ga zaposlenik jednostavno odbije pročitati pod potpisom, na nalogu se mora staviti napomena o tome.

Inače, na zahtjev zaposlenika, morat će dostaviti ovjerenu kopiju rješenja o otkazu.

Dan prestanka ugovora o radu u svim slučajevima je poslednji dan rada, osim u slučajevima kada zaposleni nije stvarno radio, ali je zadržao radno mesto (poziciju). To znači da ugovor o radu prestaje na dan naveden u nalogu za otkaz, čak i ako je radnik tog dana bio suspendovan sa posla.

Pažnja

Nije dozvoljeno uspostavljanje uslova za rad invalida u kolektivnim ili individualnim ugovorima o radu koji bi pogoršali položaj invalida u odnosu na druge zaposlene. Riječ je, posebno, o platama, radnom vremenu i odmorima, trajanju godišnjeg i dodatnog plaćenog odmora itd.

Na dan prestanka ugovora o radu zaposlenom je potrebno isplatiti naknadu, uklj neiskorišćen odmor. Odbitak za neradne dane godišnjeg odmora za dotičnog zaposlenog, ako mu je godišnji odmor omogućen unaprijed, ne vrši se.

Otpremnina se isplaćuje u visini dvonedeljne prosečne zarade.

Ako zaposleni nije radio na dan otpuštanja, onda se odgovarajući iznosi moraju isplatiti najkasnije do sljedeći dan nakon što im predoče zahtjev za plaćanje.

Na dan prestanka ugovora o radu radniku se uručuje radna knjižica u koju se upisuje: „Otpušten zbog nedostatka posla kod poslodavca koji je potreban prema ljekarskom uvjerenju izdatom na utvrđeni način. savezni zakoni i drugi regulatorni pravni akti Ruske Federacije, stav 8. dijela prvog člana 77. Zakona o radu.” Upravo je ova opcija za popunjavanje radnog zapisa predviđena stavom 5.2 Uputstva za popunjavanje radnih knjižica (odobrena Rezolucijom Ministarstva rada Rusije od 10. oktobra 2003. br. 69).

Ako na dan prestanka ugovora o radu nije bilo moguće izdati radnu knjižicu (npr. zaposleni nije bio na radnom mjestu), zaposlenik mora biti obaviješten o potrebi da se pojavi po radnu knjižicu ili pristane na poslato poštom. Od dana slanja ovog obavještenja poslodavac se oslobađa odgovornosti za kašnjenje u izdavanju radne knjižice.

Beneficije za zaposlenog sa invaliditetom

Naknade za zaposlenog invalida obezbjeđuju se na osnovu potvrde o invalidnosti, bez obzira na postojanje intelektualne svojine. Oni su predviđeni Zakonom o radu i Zakonom br. 181-FZ.

Evidencija o svim beneficijama na koja zaposleni ima pravo kao invalid, sa naznakom broja i datuma izdavanja invalidske potvrde i prava intelektualne svojine (ako je dostavljena), sačiniti u odeljku IX lične karte zaposlenog invalida na Obrascu br. T-2.

Godišnji odmor

IN opšti slučaj Godišnje osnovno plaćeno odsustvo je 28 kalendarskih dana. Osobe sa invaliditetom su obezbeđene godišnji odmor najmanje 30 kalendarskih dana (član 115. Zakona o radu Ruske Federacije, član 23. Zakona br. 181-FZ). Štaviše, takvo produženo odsustvo dospeva bez obzira da li je zaposleni bio invalid tokom cele radne godine za koju mu je odobreno odsustvo ili ne.

Treba imati na umu da ako zaposlenik nakon utvrđivanja invalidnosti podnese otkaz, onda mu se naknada za godišnji odmor mora isplatiti srazmjerno vremenu kada mu je priznat invaliditet.

Recimo da dio radne godine za koji se odobrava odsustvo pada na period kada zaposleni još nije bio invalid. Zatim mu se za ovaj dio odobrava odsustvo u iznosu od 28 kalendarskih dana po radnoj godini. A za dio koji pada na period nakon što je zaposlenik priznat kao invalid - po stopi od 30 kalendarskih dana po radnoj godini.

Odmor o svom trošku

Za razliku od ostalih zaposlenih, zaposleni invalid ima pravo da ne traži, već da traži odsustvo bez naknade plate; nemoguće je odbiti da ga pruži. Štaviše, na osnovu pismene prijave, zaposleni invalid može podnijeti zahtjev za neplaćeno odsustvo do 60 kalendarskih dana godišnje (član 128. Zakona o radu Ruske Federacije).

Napominjemo da se pitanje konkretnog vremena za odobravanje odsustva invalidu o njegovom trošku i dalje odlučuje sporazumom stranaka. Nakon svega Zakon o radu ne utvrđuje obavezu poslodavca da takvom zaposlenom omogući neplaćeno odsustvo baš u vrijeme na kojem on insistira.

Smanjeno vrijeme rada

Za osobe sa invaliditetom grupe I i II utvrđuje se skraćeno radno vrijeme - ne više od 35 sati sedmično uz održavanje pune plaće (član 92. Zakona o radu Ruske Federacije, član 23. Zakona br. 181-FZ). Trajanje svakodnevni rad(smjene) za invalidna lica moraju odgovarati izdatom medicinski izvještaj, na primjer, IPR (član 94 Zakona o radu Ruske Federacije).

Skraćeno radno vrijeme navesti u radnom listu na obrascu br. T-12 ili T-13 i koristiti: – ili slovnu šifru “LC”; - ili digitalni kod"21".

Saglasnost za prekovremeni rad

Uključivanje osoba sa invaliditetom u prekovremeni rad, rad vikendom i noću dozvoljeno je samo uz njihov pristanak i pod uslovom da im takav rad nije zabranjen iz zdravstvenih razloga.

Od osobe sa invaliditetom se ne može tražiti prekovremeni rad, rad vikendom i neradnim danima. praznici, kao i da radi noću, ako mu je to direktno kontraindikovano iz zdravstvenih razloga prema IPR-u koji je dostavio. U njemu, institucija ITU navodi uslove rada osobe sa invaliditetom.

Recimo, zaposleni invalid nije htio koristiti IRP na radnom mjestu i poslodavcu je donio samo potvrdu o invalidnosti, gdje nisu evidentirana ograničenja prekovremenog rada i druga ograničenja. Tada se takav zaposlenik, uz njegovu saglasnost, može uključiti u prekovremeni rad, rad vikendom i neradnim praznicima, te noćni rad.

Plaćanje bolovanja

Za „običnog“ zaposlenog, privremena invalidnina zbog gubitka sposobnosti za rad zbog bolesti ili povrede isplaćuje se za ceo period privremene nesposobnosti do dana obnavljanja sposobnosti za rad ili utvrđivanja invalidnosti.

U slučaju zaposlenog invalida stvari su nešto složenije. Zaposlenom koji je priznat kao invalid isplaćuje se privremena invalidnina (osim za tuberkulozu) za najviše četiri uzastopna mjeseca ili pet mjeseci u kalendarskoj godini.

Ako ova lica obole od tuberkuloze, privremena invalidnina se isplaćuje do dana vraćanja radne sposobnosti ili do dana revizije grupe invalidnosti zbog tuberkuloze.

Ali visina privremene invalidnine za zaposlene invalide utvrđuje se na uobičajen način.

ETC. Agapov, advokat

Potvrda o invalidnosti ITU (VTEC)

Proces utvrđivanja invalidnosti i dobijanja invalidnine smatra se jednom od najhitnijih tema koje zanimaju osobe koje se nađu u ovoj situaciji. Naravno, kao i mnoge druge slične teme, ovo pitanje ima mnogo nijansi i zamki, a često ljudi koji se s njim susreću slabo razumiju proces. U članku ćemo se pozabaviti glavnim pitanjem koje se tiče ovog postupka.

Kako se utvrđuje invalidnost?

Ako pojednostavimo proces utvrđivanja invalidnosti, on se može podijeliti na sljedeće faze:

1) Prvo morate dobiti uputnicu za medicinski i socijalni pregled (MSE). Ispada u medicinska ustanova, organ socijalnog osiguranja ili penzijski organ;

3) Nakon toga, trebate kontaktirati ITU biro sa zahtjevom za njegovu implementaciju. Pored toga, dostavlja se uputnica i sva dokumenta;

4) završni korak je provođenje pregleda radi utvrđivanja invalidske grupe, dodjeljivanja penzije i mjera rehabilitacije.

Ko može dobiti invaliditet?

Često ljude zanima i pitanje: ko ima pravo na invaliditet, ko ga može dobiti. Postojeće zakonodavstvo Ruske Federacije identificira tri kriterija prema kojima se utvrđuje invalidnost:

• zdravstveni poremećaji praćeni upornim poremećajima tjelesnih funkcija koji su nastali zbog ozljeda, bolesti, primljenih ili urođenih mana;
• ograničenje životne aktivnosti, a posebno gubitak sposobnosti brige o sebi, komunikacije, orijentacije, samostalnog kretanja, učenja i kontrole ponašanja;
• potreba za mjerama socijalne zaštite.

Da bi se osoba prepoznala kao invalid, mora imati najmanje dva od gore navedenih znakova.

Ko određuje invalidnost?

Kako to izgleda i gdje dobiti invalidninu?Ko utvrđuje invalidnost? Osnovao ga je Zavod za medicinsko i socijalno vještačenje. Svrha pregleda je utvrđivanje složenog stanja organizma, što uključuje analizu socijalnih, kliničkih, funkcionalnih, psiholoških i stručno-radnih podataka.

Uzorak popunjavanja invalidnine možete pogledati.

I evo je (uvjerenje o medicinskom i socijalnom pregledu).

Takođe Vam dostavljamo VTEC potvrdu o invalidnosti.

ITU biro bi trebao biti podijeljen na tri nivoa:

• regionalne i gradske ITU. Ovdje ima još ankete;
• glavni biro ITU-a konstitutivnih entiteta Ruske Federacije. Ovaj biro stoji iznad okružnih i gradskih ITU-a i kontroliše njihov rad, a razmatra i prigovor;
• Federalni biro ITU. On kontroliše glavne kancelarije ITU-a. Zavod razmatra pritužbe na rad nižih organa i vrši preispitivanje.

Ko ima pravo da se podnese ITU?

Šalje na pregled:

1) organ socijalne zaštite;

2) penzijski organ;

3) medicinske ustanove.

Ako ove organizacije odbiju da upućuju na ITU, onda izdaju potvrdu o ovom odbijanju. Najnoviji dokument možete predati birou sami.

Potrebna dokumentacija za provođenje ITU-a

I.Kopija i original pasoša ili drugog identifikacionog dokumenta.

II.Prijava za provođenje ITU-a, koja mora biti napisana na dan podnošenja dokumentacije.

III.Forma, koja je pravac.

IV.Za one koji rade - informacije o uslovima rada.

V.Takođe za one koji rade – kopiju radne knjižice. A za one koji ne rade - original radna knjižica i njena kopija.

VI.Za one koji studiraju - karakteristike iz mjesta studiranja.

VII.Kopije i originali bolničkih izvoda medicinske ustanove, rezultati pregleda, ambulantna kartica.

VIII.Prilikom ponovnog polaganja komisije morate dostaviti potvrdu o invalidnosti i individualni rehabilitacijski program (IPR).

IX.SNILS.

Ako je građaninu utvrđen profesionalni invaliditet, potrebno je priložiti i sljedeću dokumentaciju:

I.Djelo profesionalne bolesti.

II.Radnja nezgode koja se dogodila na radu po obrascu N-1.

III.Sanitarno-higijenske karakteristike radnih uslova.

Građani mlađi od 18 godina moraju dostaviti takva dokumenta

I.Prijava za ITU, koja se piše na dan podnošenja dokumentacije.

II.Kopija i original pasoša lica koje se pregleda, kao i njegovih roditelja ili staratelja. Za one koji još nisu napunili četrnaest godina - izvod iz matične knjige rođenih.

III.Uputnica iz dječje ambulante koja se popunjava posebnim formularom.

IV.Kopije i originali izvoda iz bolničkih ustanova, rezultata pregleda, ambulantnih kartona.

V.Ako radi lice mlađe od 18 godina, onda se daje kopija radne knjižice.

VI.Za zaposlene osobe mlađe od osamnaest godina - informacije o uslovima rada.

VII.Karakteristike iz obrazovne ili predškolske ustanove.

VIII.Izvještaj psihologa.

IX.Zaključak koji psihološko-medicinsko-pedagoška komisija mora donijeti.

X.Dokumentacija o obrazovanju.

XI.Prilikom ponovnog ispita - uvjerenje o intelektualnoj svojini i invalidnosti.

XII.SNILS.

U kojim slučajevima se MSA odbija?

Samo ako postoji nekompletan paket dokumenata. U takvim slučajevima pregled se prebacuje na drugi termin. Svako drugo odbijanje sprovođenja MSA smatra se nezakonitim.

Gdje se izvodi MSE?

Medicinski i socijalni pregled obavljaju:

1) kod kuće, ako osoba ne može doći u ordinaciju zbog zdravstvenih problema;

2) u odsustvu (odlukom biroa);

3) kada je osoba na bolničkom liječenju;

4) u Federalnom birou, lokalnom birou, glavnom ITU birou.

03.11.2019