Invaliditātes apliecība. ITU sertifikāts - kas tas ir un kā to iegūt? ITU palīdzība: aizpildīšanas informācija un paraugs. Soli pa solim algoritms invaliditātes reģistrēšanai

Ikvienam, kurš ir klasificēts kā invalīds, tiek nozīmēta rehabilitācijas programma. Eksperta lēmuma pieņemšana Papildus paša pilsoņa pārbaudei komisiju interesēs viņa dzīves un darba sociālie un sadzīves apstākļi. Vai darba vietā bija kāds kaitējums? Pamatojoties uz ārstu slēdzieniem, komisija secina, vai pacients ir atveseļojies no slimības un cik lielā mērā viņam nepieciešama ārstēšana. sociālais atbalsts. Persona bez ierunām tiek atzīta par invalīdu, ja:

  • subjektam nepieciešama orgānu palīdzība sociālā aizsardzība;
  • pacientam ir pastāvīgi ķermeņa darbības traucējumi, viņa veselība ir būtiski apdraudēta;
  • pastāvīgs veiktspējas zudums.

ITU palīdzība- kas tas ir un kā to iegūt? Kad pilsonis ir nokārtojis eksāmenu, viņam tiek izsniegts ITU sertifikāts. Tas norāda, kad (laiks), kur (kurā iestādē) un uz kāda pamata pārbaude veikta.

Ar kādu krāpšanu ITU Sanktpēterburgas biroji saskaras?

  • Nāciet uz Pensiju fondu, lai saņemtu izziņas kopiju no personas, kas tiek uzskatīta par invalīdu, speciālās pārbaudes akta. Turklāt šim sertifikātam jābūt oficiāli sertificētam.
  • Aizpildiet pieteikumu pēc parauga ITU valsts iestādei, kas atrodas reģistrācijas vietā, izskaidrojot sertifikāta bojājuma vai nozaudēšanas apstākļus.
  • Sazinieties ar institūciju, kas ir atbildīga par šādu sertifikātu izsniegšanu, iesniedzot dokumentu no iekšlietu struktūrām, pensiju fondu iestāžu slēdzienu kopijas un izziņu, kurā izskaidrots ITU sertifikāta nozaudēšanas fakts.
  • Lūdzu, ņemiet vērā: šis rezultātu apstiprinājums, nokārtojot VTEC (apzīmē medicīnisko darbu ekspertu komisija), ko veic jebkurā formā ar obligātu datu norādi medicīnas iestāde, kas pieteikuma iesniedzējam padarīja ITU.

MSE nokārtošana un invaliditātes apstiprināšana: aktuālie jautājumi

  • rīkoties arodslimības gadījumā;
  • valsts darba aizsardzības inspektora, citu darba aizsardzības stāvokli un darba likumdošanas ievērošanu uzraugošo amatpersonu slēdziens par veselībai nodarītā kaitējuma cēloņiem;
  • medicīniskais ziņojums par arodslimība;
  • tiesas lēmums, ar kuru konstatē nelaimes gadījuma darbā vai arodslimības faktu.

MSA gadījumā papildus tiek uzrādīti invalīda nāves cēloņi:

  • medicīniskās miršanas apliecības kopija;
  • izraksts no patoloģiskās izmeklēšanas protokola (kartes);
  • mirušā invaliditātes apliecības kopija, ko izdevusi federālās valdības aģentūra medicīniskā un sociālā pārbaude;
  • pieteicējam pieejami mirušā invalīda medicīniskie dokumenti.

To var izdarīt tiešsaistē.Pieteikums jāaizpilda krievu valodā.

Kāda informācija ir invaliditātes apliecības veidlapā?

Birojs izskata sūdzības par zemāko iestāžu darbu un veic atkārtotu izskatīšanu.Kam ir tiesības nosūtīt ITU? Pārbaudei nosūta: 1) sociālās aizsardzības iestādi; 2) pensiju pārvalde; 3) medicīnas iestādēm. Ja šīs organizācijas atsakās nodot nosūtījumu ITU, tās izsniedz sertifikātu par šo atteikumu. Jūs pats varat iesniegt birojā jaunāko dokumentu.

Nepieciešami dokumenti ITU I. Pases vai cita identitāti apliecinoša dokumenta kopija un oriģināls. II. Pieteikums par ITU vadīšana, kas jāraksta dokumentācijas iesniegšanas dienā.
III. Forma, kas ir virziens. IV. Tiem, kas strādā - informācija par darba apstākļiem. V. Arī strādniekiem – darba uzskaites grāmatiņas kopija. Un tiem, kas nestrādā - oriģinālā darba grāmata un tās kopija. VI.

MSE procedūra ir vienkāršota invalīdiem

  • Federālais medicīnas un sociālās ekspertīzes birojs (vai vienkārši Federālais birojs);
  • galvenie attiecīgā priekšmeta medicīniskās un sociālās ekspertīzes biroji Krievijas Federācija;
  • galvenais ITU birojs darbiniekiem noteiktās nozarēs ar speciālām bīstamos apstākļos darbaspēks un iedzīvotāju skaits atsevišķās teritorijās (turpmāk – galvenie biroji):
  • galveno biroju filiāles pilsētās un reģionos (turpmāk – vienkārši biroji).

Tajā pašā laikā jūs varat sazināties ar federālo struktūru tikai, lai pārsūdzētu galvenā biroja lēmumu vai pēc tā norādījuma īpaši sarežģītos gadījumos īpašie veidi eksāmeniem. IN reģionālā struktūra- galvenais birojs - pilsoņiem ir tiesības iesniegt sūdzību tikai pret tā filiāli (tikai biroju) vai arī biroja vadībā gadījumos, kad nepieciešama īpaša veida pārbaude. Iedzīvotājiem nav tiesību izvēlēties biroju ekspertīzes veikšanai.

MSE sertifikāts (medicīniskā un sociālā pārbaude) - kas tas ir un kad tas ir nepieciešams?

Kāda šī maldināšana galu galā izrādījās pacientam? “Mēs informējām Pensiju fondu un sociālās aizsardzības iestādes, ka viņam nav tiesību uz pabalstiem. Invaliditāte tika noņemta. Viss notika diezgan ātri: vīrietis vēl nebija saņēmis pensiju un nebija par ko viņu sodīt. Tomēr tagad tas ir stājies spēkā Jauns pasūtījums Darba un sociālās aizsardzības ministrija.


Saskaņā ar to mums ir jāziņo par visiem mēģinājumiem maldināt likumsargus, pat ja personai nav izdevies nodarīt kaitējumu Krievijas Federācijas budžetam. Rīkojumā teikts: "Ja VSA laikā un tās rezultātā rodas pamatotas šaubas, ka pilsonis ir iesniedzis viltotus dokumentus un apzināti nepatiesas ziņas, biroja priekšnieks attiecīgos materiālus nosūta prokuratūrai." Tā, protams, ir grūti izpildāma prasība. Ne vienmēr ir iespējams uzņemties drosmi apsūdzēt cilvēku maldināšanā.

Noder arī informācija par komisijas atkārtotas nokārtošanas īpatnībām. Pensiju fonds un sociālā apdrošināšana var izsniegt nosūtījumu ITU saskaņā ar Veselības un sociālās attīstības ministrijas rīkojumu Nr. 874. Ja visas uzskaitītās organizācijas atsakās personai nosūtījumu, tad tā var iesniegt sūdzību ITU. birojs.
Nākamais posms pārbaudes procedūrā ir dokumentu vākšana. Turklāt to saraksts visbiežāk tiek izsniegts kopā ar nosūtījumu. IN šo sarakstu ietilpst:

  • Dokuments, kas apliecina personas un tās aizbildņa identitāti.
    Ja bērnam līdz 14 gadu vecumam nepieciešama invaliditāte, tad nepieciešama viņa dzimšanas apliecība un viena vecāka pase.
  • Visi medicīniskie papīri, kas apstiprina veselības problēmas.

Kā pārbaudīt MSE invaliditātes sertifikātu

Reģistrācija un termiņi Maksimālais pieļaujamais laiks ITU saskaņā ar noteikumiem ir 30 kalendārās dienas no pieteikuma brīža. Turklāt tiek ņemts vērā visu papildu izmeklējumu veikšanai nepieciešamais laiks. Datums tiek aprēķināts no dienas, kad pieteikums ITU veikšanai reģistrēts ienākošās dokumentācijas žurnālā.

Tālāk tiek dotas 5 dienas no reģistrācijas datuma, lai nosūtītu uzaicinājumu uz pārbaudi. Ja eksāmenam trūkst kādu dokumentu, pilsonim tiek dotas 10 kalendārās dienas to iesniegšanai. Pārbaudes dienā pilsonis rindā nedrīkst gaidīt ilgāk par 30 minūtēm.

Ja tev vajag papildu pētījumi, to programma birojā jāsastāda apskates dienā, lai vairākas reizes nebrauktu slimo. Taču pretendentam ir tiesības atteikties no šiem izmeklējumiem - viņam tiek dotas vēl 5 darba dienas to veikšanai. Pamatojoties uz pārbaudes rezultātiem, tiek sastādīts akts.
Izraksti no tā trīs dienu laikā no lēmuma pieņemšanas brīža tiek nosūtīti pensiju iestādēm - ja persona atzīta par invalīdu, vai darba devējam un apdrošinātājam - ja runājam par profesionālo spēju zudumu. Tajā pašā laikā jānosūta rehabilitācijas programma. Pēc pilsoņa pieprasījuma izrakstu viņam var izsniegt tikai tad, ja viņš pats pieteicās MSA.


Uzmanību

Militārās uzskaites un iesaukšanas birojiem informācija par iesaucamo invaliditāti jāsaņem divu nedēļu laikā. Kā pārsūdzēt eksāmenu Ja neesat apmierināts ar ITU lēmumu, varat to pārsūdzēt galvenajā birojā un pēc tam federālajā birojā. Pieteikumi apelācijas iesniegšanai jāiesniedz vietā, kur tika veikta pārbaude (eksāmens).


Ieteicams skaidri formulēt visus esošos iebildumus. Jums ir tiesības sniegt jaunu informāciju par savu veselību un pieprasīt, lai tā tiktu oficiāli pieprasīta.

Svarīgs

invaliditātes komisija Kāpēc jums ir nepieciešams ITU sertifikāts, kas tas ir? Šie jautājumi interesē daudzus. Vairāk par to zemāk. ITU biroji ir sadalīti teritoriālajos, federālajos vai galvenajos. Pilsonis var iziet pārbaudi jebkurā vietā. Nosūtījumu uz ITU var izsniegt:

  • pašvaldība;
  • klīnika vai slimnīca, kurā kandidāts nesen saņēmis terapiju;
  • Ar tribunāla lēmumu;
  • tas var būt cilvēka paša lēmums.

Komisijai jāiesniedz izziņas un slēdzieni, kas apliecina darbspēju zudumu.


Pilsonis pats vai pilnvarots pārstāvis (ar notariāli apliecinātu pilnvaru) iesniedz iesniegumu un noskaidro ITU sēdes laiku.

Pēdējo reizi atjaunināts 2019. gada aprīlī

Invaliditātes reģistrācija dod tiesības saņemt īpašu pensiju, kā arī dažādus pabalstus. Taču, lai tās varētu izmantot, ir jāiziet noteiktas birokrātiskas procedūras. Tālāk runāsim par to, kādi dokumenti nepieciešami invaliditātes iegūšanai un kur tiem pieteikties.

Dokumenti invaliditātes reģistrācijai

Pases oriģināls un kopija - pieaugušajiem, dzimšanas apliecība - bērniem

Pases vietā var iesniegt arī citu personu apliecinošu dokumentu:

  • diplomātiskā pase;
  • dienesta pase;
  • jūrnieka personas apliecība;
  • militārpersonu identifikācijas karte;
  • militārpersona apliecība;
  • Krievijas Federācijas pilsoņa pagaidu personas apliecība, ja tiek aizstāta pase.

Ja ārzemnieks vēlas pretendēt uz invaliditātes grupu, viņam jāuzrāda valsts pase, termiņuzturēšanās atļauju vai uzturēšanās atļauju apliecinoši dokumenti, kā arī bēgļa apliecība vai piespiedu migranta apliecība.

Darba devēja apliecināta nodarbinātības dokumenta kopija

Ja darba devējs ir atvaļinājumā, komandējumā u.tml., kopiju var apliecināt amatpersona, kuru darba devējs ir pilnvarojis veikt šādas darbības. Apliecinot kopijas, katrai lapai jābūt parakstītai un apzīmogotai, kas atrodas pie vadītāja vai cilvēkresursu nodaļā. Pēdējā lapā jāievieto uzraksts “Pareizi”, norādot amatu, uzvārdu un iniciāļus, dokumenta apliecinātāja parakstu, kā arī datumu. Ja vēlaties reģistrēties invaliditātes grupai bezdarbnieks, tā nodrošina oriģinālo darba grāmatu, jo visiem bezdarbniekiem tā ir rokās.

Ienākumu apliecība (dažreiz nepieciešama)
Ambulatorā karte

To jums iedos ārstējošais ārsts, kurš veiks sākotnējo pārbaudi.

Izraksti no slimnīcām un to fotokopijas, kas apstiprina orgānu darbības traucējumus

Tie var būt izraksti no slimnīcām, kurās persona tika ārstēta, rentgenstari, šauru speciālistu slēdzieni no ārstniecības iestādēm (gan valsts, gan privātajām), ātrās palīdzības izsaukumu kartes, epikrīzes, veselības problēmas apstiprinošas pārbaudes.

Nosūtīšana ITU veidlapā 088/у-06

Pēc pārbaudes lēmumu par nosūtījuma izsniegšanu pieņem ārstu komisija, bet atsevišķos gadījumos - speciāli pilnvarotas personas no sociālās apdrošināšanas vai pensiju fonda. Ja kompetenta persona uzskata, ka nav iemesla jums izsniegt nosūtījumu, jums ir tiesības patstāvīgi pieteikties MSE (medicīniskajai un sociālajai pārbaudei). Jums jāsazinās ar viņiem ar izziņu par atteikumu izsniegt veidlapu 088/u-06, kas jāpieprasa ārstējošajam ārstam, kā arī šajā sarakstā norādītajiem dokumentiem. Turklāt jums būs jāraksta paziņojums ITU biroja vadītājam. Ja bērnam ir jānosaka invaliditāte, iesniegums ir jāaizpilda viņa likumīgajam pārstāvim (vecākam vai aizbildnim).

Atteikuma izsniegt nosūtījumu vai pat atteikumu apliecinošu izziņu var vērsties arī pie slimnīcas galvenā ārsta ar viņam adresētu rakstisku iesniegumu.

Pieteikšanās ITU

Rakstījis invaliditātes pieteikuma iesniedzējs vai viņa pārstāvis. Šis ir tas pats iepriekš aprakstītais pieteikums, kuru jūs arī pieteiksiet ITU, ja jūsu nosūtījums tiks atteikts. Tas ir nepieciešams kā pielikums dokumentu paketei pat tad, ja ir dots nosūtījums. Tas pauž personas brīvprātīgu vēlmi iziet pārbaudi.

SNILS
Ražošanas raksturojums no darba (pētījums)

Tam jāatspoguļo ne tikai cilvēka kā darbinieka īpašības, bet arī apstākļi, kādos viņš strādā, to kaitīgums organismam utt.

Darba apliecība vai dokuments, kas apliecina, ka persona nestrādā
Slimības atvaļinājums

Ja darbinieks ir slimības atvaļinājumā.

Ziņojums par traumu darbā N-1 vai par arodslimību vai militārās medicīniskās komisijas slēdziens

Šos dokumentus sniedz, ja veselības stāvokļa pasliktināšanās saistīta ar darbu vai militārais dienests. Ja trauma notikusi darbā, vadītājs veido komisiju, kas veic izmeklēšanu. Pamatojoties uz izmeklēšanas rezultātiem, tiek izsniegts ziņojums, tas ir, jūs to varat saņemt darbā.

Soli pa solim algoritms invaliditātes reģistrēšanai

1. solis. Dodieties uz vietējo klīniku, lai veiktu apskati pie ārstējošā ārsta. Viņš veic pārbaudi un izlemj, vai ir pietiekams pamats nosūtīšanai uz ITU. Galīgo lēmumu pieņem ārstu komisija (KM), taču tās sastāvā esošie ārsti pauž savu subjektīvo viedokli un būtībā par to nenes nekādu atbildību. Tāpēc, ja nesaņemat nosūtījumu, varat pieteikties pie galvenā ārsta vai pieprasīt no ārsta rakstisku izziņu par atteikumu izsniegt nosūtījumu un doties ar to uz ITU.

Personām bez noteiktas dzīvesvietas nosūtījumus izsniedz sociālās apdrošināšanas iestādes.

Pensiju fonds to saņem tie, kuru rīcībā ir dokumenti, kas apliecina, ka veselības pasliktināšanās notikusi darba procesā gūtas traumas dēļ.

2. darbība. Izmantojot iepriekš minēto dokumentu mapi, dodieties uz ITU. To veic ITU biroji, kuru struktūra ir daudzlīmeņu.

Pārbaudi veic speciālistu kolēģija, kuras darbības tiek fiksētas. Pēc pabeigšanas tiek pieņemts lēmums akta veidā, kas tiek pieņemts ar balsu vairākumu. Jūs saņemsiet invaliditātes faktu apliecinošu izziņu, kas ir izraksts no šī akta.

Ja speciālisti nevarēja pieņemt lēmumu papildu izmeklējumu nepieciešamības dēļ, tad jums tiks nosūtīts nosūtījums uz nākamā līmeņa ITU (galveno vai federālo, atkarībā no tā, kur jūs izmeklējāt).

Ko darīt, ja nepiekrītat ITU lēmumam

Ir divas iespējas:

Pārsūdzēt lēmumu ITU galvenajā birojā

Ietaupījumu ziņā ienesīgākais risinājums Nauda un laiks. Pieteikumu izskatīšanai rakstiet vai nu filiālē, no kurienes tas trīs dienu laikā tiks pārsūtīts galvenajam birojam, vai arī tieši iesniedzat augstākai iestādei. Nav laikā vēlāk par mēnesi tiks pārbaudīta lēmuma spēkā esamība un tiks uzaicināts uz jaunu ekspertīzi. Pārbaude ir bez maksas.

Pārsūdzēt lēmumu tiesā

Šajā gadījumā jums būs jātērē nauda advokātam, kā arī jāgaida tiesvedība jūsu lietā, jo tiesas bieži ir pārslogotas ar tiesas prāvām. Tiesnesis nav ārsts eksperts, kas nozīmē, ka lēmuma pieņemšanai par prasību viņam joprojām būs jāpiesaista tie paši galvenā biroja eksperti.

Ar kuru ITU sazināties: savā reģistrācijas vietā vai dzīvesvietā

Daudzi cilvēki domā, kā iegūt invaliditāti, ja viņi ir reģistrēti citā pilsētā. Saskaņā ar Krievijas Federācijas valdības 2006. gada 20. februāra dekrēta Nr. 95 “Par kārtību un nosacījumiem personas atzīšanai par invalīdu” 20. punktu birojā tiek veikta pilsoņa medicīniskā un sociālā pārbaude. dzīvesvietā (uzturēšanās vietā, invalīda, kurš izceļojis uz pastāvīgu dzīvi ārpus Krievijas Federācijas, pensijas lietas atrašanās vietā). Šķiet, ka ir skaidri pateikts, ka pārbaude var nebūt obligāti jāveic reģistrācijas vietā, taču arī šeit ir dažas nianses...

Fakts ir tāds, ka reģionos ir vietējo ITU galveno ekspertu vadītāju rīkojumi, kas noteiktas klīnikas, kas izsniedz veidlapas 0-88/u, tiek piešķirtas noteiktiem ITU birojiem, kas tos apkalpo.

Piemērs Nr.1. Pacients Gorovenko N.I. izsniedza nosūtījumu uz MTU klīnikā Nr. 8 Ivanovā un tika nosūtīts uz pārbaudi TIKAI MTU birojā Nr. 4 (cits birojs viņu nepieņems, jo tas būtu vietējā galvenā eksperta rīkojuma par sadali pārkāpums). uzraudzības zonām).

Pieņemsim, ka Gorovenko N.I. reģistrēts Ivanovā, bet dzīvo Maskavā. Viņam ir divas pārbaudes iespējas:

  • Dodieties uz Ivanovu, dodieties uz klīniku, saņemiet nosūtījumu un veiciet pārbaudi Ivanovā.
  • Palieciet Maskavā, reģistrējieties klīnikā (ja nepieciešams, piesakieties pie galvenā ārsta), kur viņam tiks izveidota ambulatorā karte, un saņemiet nosūtījumu medicīniskās apskates veikšanai Maskavā.

Bet Gorovenko N.I. Nosūtījumu uz Ivanovu dabūt nevarēs, bet gan iziet pārbaudi Maskavā un otrādi.

Kā pieteikt invaliditāti gulošam pacientam

Ja pacients nepārvietojas un viņa transportēšana nav vēlama, pacients vai viņa likumīgais pārstāvis ārsta apskates laikā klīnikā var izvirzīt jautājumu par MSE veikšanu mājās. HF izsniedz atbilstošu sertifikātu, kas ir veidlapas 088/u-06 papildinājums. To kopā ar citiem dokumentiem iesniedz ITU. Tieši ITU birojā tiek pieņemts lēmums, kur tieši tiks veikta pārbaude:

  • pacienta mājās;
  • slimnīcā, kurā tiek veikta ārstēšana;
  • in absentia, bez pacienta klātbūtnes.

Bērna invaliditātes reģistrācija: svarīgi punkti

Bērna invaliditātes reģistrēšanas procedūra daudz neatšķiras no standarta, izņemot to, ka bērna vietā visus dokumentus iesniedz un aizpilda viņa likumiskais pārstāvis. Turklāt ražošanas uzziņas vietā ir jāiesniedz izziņa no izglītības vai pirmsskolas iestādes.

Bet ir daži punkti, kas vecākiem joprojām ir jāzina:

  1. bērniem netiek noteikta invaliditātes grupa, viņiem tiek piešķirts statuss “bērns invalīds”;
  2. praksē ir situācijas, kad ārsti atsakās dot nosūtījumu uz medicīnisko pārbaudi, pamatojot to ar to, ka līdz bērna 3 gadu vecumam ir grūti izdarīt secinājumus par traucējumu būtību organismā. Jums ir tiesības apstrīdēt viņu bezdarbību, vēršoties pie galvenā ārsta, lai viņš izsniegtu nosūtījumu uz medicīnisko pārbaudi.

Svarīgs! Veicot apskati, maza bērna vecākiem obligāti obligāts būt klāt birojā. Kad bērns vecumā no 14 līdz 18 gadiem iziet ITU, eksperti bieži lūdz vecākiem pagaidīt pie durvīm, taču paturiet prātā, ka jums ir visas tiesības būt klāt šajā procedūrā, jo jūs esat likumīgais pārstāvis līdz bērna 18 gadu vecumam. Tas nozīmē, ka viņš var ne tikai būt klāt, bet arī uzdot jebkurus jautājumus, kā arī atbildēt uz bērna vietā uzdotajiem jautājumiem.

Slimību saraksts, kurām ir noteikta invaliditāte

Viena un tā pati slimība vienā gadījumā var būt pietiekams pamats, lai personu atzītu par invalīdu, citā gadījumā invaliditātes piešķiršana var tikt atteikta. Tas skaidrojams ar to, ka invaliditātes grupa tiek noteikta nevis atkarībā no diagnozes, bet gan atkarībā no slimības rakstura, ietekmes uz spēju pašam sevi aprūpēt u.c. Tas ir, nav to slimību saraksta, kuru dēļ pacientiem tiek noteikta invaliditāte. Katrai situācijai nepieciešams objektīvs ITU novērtējums, pēc kura tiek pieņemts atbilstošs lēmums.

Bet joprojām ir saraksts ar slimībām, par kurām persona saņem pastāvīgu invaliditāti, tas ir, defekti, traumas, veselības problēmas ir tik acīmredzamas, ka tām pat nav nepieciešama regulāra atkārtota pārbaude:

Ļaundabīgi audzēji
  • ar metastāzēm un recidīviem pēc ārstēšanas;
  • ar metastāzēm bez identificēta primārā fokusa, kad ārstēšana ir neefektīva;
  • smags vispārējais stāvoklis pēc paliatīvās ārstēšanas;
  • slimības neārstējamība ar izteiktiem intoksikācijas simptomiem, kaheksiju un audzēja sadalīšanos
Limfoīdo, hematopoētisko un radniecīgo audu ļaundabīgi audzēji Ja tiek novērota intoksikācija un smags vispārējais stāvoklis
Nederīgs labdabīgi audzēji galvu un muguras smadzenes Ar nelokāmību izteikti pārkāpumi motors, runa, vizuālās funkcijas(smaga hemiparēze, paraparēze, triparēze, tetraparēze, hemiplēģija, paraplēģija, triplēģija, tetraplēģija) un smagi liquorodinamikas traucējumi.
Balsenes neesamība pēc tās ķirurģiskas noņemšanas ____________
Iedzimta un iegūta demence
  • smaga demence;
  • smaga garīga atpalicība;
  • garīgā atpalicība ir dziļa.
Slimības nervu sistēma ar hronisku progresējošu gaitu, ar pastāvīgiem smagiem kustību, runas, redzes funkciju traucējumiem
  • hemiparēze;
  • paraparēze;
  • triparēze;
  • tetraparēze;
  • hemiplēģija;
  • paraplēģija;
  • trīskāršība;
  • tetraplēģija;
  • ataksija;
  • pilnīga afāzija.
Progresējošas neiromuskulāras slimības
  • Iedzimta (pseidohipertrofiska Dišēna muskuļu distrofija, Verdniga-Hofmaņa mugurkaula amiotrofija).
  • Slimības ar traucējumiem bulbar funkcijas, muskuļu atrofija, darbības traucējumi motoriskās funkcijas un (vai) bulbar funkciju pārkāpums.
Smagas neirodeģeneratīvu smadzeņu slimību formas Parkinsonisms plus
Ar redzi saistītas slimības
  • pilnīgs aklums abās acīs, ja ārstēšana ir neefektīva;
  • redzes asuma samazināšanās abās acīs un labāk redzošajā acī līdz 0,03 ar korekciju;
  • koncentriska abu acu redzes lauka sašaurināšanās līdz 10 grādiem noturīgu un neatgriezenisku izmaiņu rezultātā.
Pilnīgs nedzirdīgs aklums ___________
Iedzimts kurlums ar dzirdes endoprotezēšanas neiespējamību Kohleārā implantācija
Slimības, kurām raksturīgs augsts asinsspiediens Ar smagām komplikācijām:
  • centrālā nervu sistēma (ar pastāvīgiem smagiem kustību, runas, redzes funkciju traucējumiem);
  • sirds muskuļi (ko pavada asinsrites mazspēja IIB - III pakāpe un koronārā mazspēja III - IV funkcionālā klase);
  • nieres (hroniskas nieru mazspēja IIB – III posmi).
Sirds išēmija Ar koronāro mazspēju III - IV funkcionālās klases stenokardija un pastāvīgiem asinsrites traucējumiem IIB - III pakāpe.
Elpošanas sistēmas slimības ar progresējošu gaitu Statīva pavadībā elpošanas mazspēja II - III grādi, kombinācijā ar asinsrites mazspēju IIB - III grādi.
Aknu ciroze Ar hepatosplenomegāliju un III pakāpes portāla hipertensiju
Neizņemamas fekāliju fistulas, stomas ____________
Smaga kontraktūra vai ankiloze lielas locītavas augšējās un apakšējās ekstremitātes funkcionāli neizdevīgā stāvoklī

Ja endoprotezēšana nav iespējama

Hroniska nieru mazspēja beigu stadijā ____________
Neizņemamas urīna fistulas, stomas ____________
Iedzimtas muskuļu un skeleta sistēmas anomālijas Ar smagiem un pastāvīgiem atbalsta un kustību funkcijas traucējumiem ar korekcijas neiespējamību.
Sekas traumatisks ievainojums smadzenes (muguras smadzenes) Ar pastāvīgiem smagiem traucējumiem:
  • motora, runas, redzes funkcijas (smaga hemiparēze, paraparēze, triparēze, tetraparēze, hemiplēģija, paraplēģija, triplēģija, tetraplēģija, ataksija, totāla afāzija);
  • smaga iegurņa orgānu disfunkcija.
Augšējo un apakšējo ekstremitāšu defekti
  • amputācijas zona pleca locītava, pleca disartikulācija, pleca celms, apakšdelms, plaukstas neesamība, plaukstas četru pirkstu visu falangu neesamība, neskaitot pirmo, plaukstas trīs pirkstu, ieskaitot pirmo, nav.
  • defekti un deformācijas apakšējā ekstremitāte: amputācijas zona gūžas locītava, augšstilba disartikulācija, augšstilba celms, apakšstilbs, pēdas neesamība.

Ir iespējams kļūt par invalīdu citu slimību dēļ, kas nav šajā sarakstā iekļautās, taču ne visos gadījumos. Turklāt jums būs regulāri jāveic atkārtota pārbaude. Apskatīsim izplatītākās veselības problēmas, kuru dēļ pacienti vēlas pieteikties uz invaliditāti.

Insults

Invaliditāti pēc insulta var piešķirt atkarībā no:

  • Slimības smagums;
  • Insulta veids - išēmisks (“ar vecumu saistīts”, apmēram 80% gadījumu) vai hemorāģisks (smadzeņu asinsvadu plīsums);
  • Dzīvībai svarīgu orgānu bojājuma pakāpe;
  • Atveseļošanās dinamika;
  • Vispārējā labklājība.

Parasti, ja insulta rezultātā nevar atjaunot kustību koordināciju, runu vai kādu smadzeņu daļu, ITU birojs nosaka invaliditāti HF virzienā.

Sirdstrieka

Pēc sirdslēkmes ne visi pacienti kļūst par invalīdiem. ITU galvenokārt izvērtē pacienta stāvokli, ņemot vērā iespēju atgriezties iepriekšējā darbā. Viņi studē detalizēti ražošanas īpašības novērtēt apstākļus, kādos pacients strādāja. Ja tie bija saistīti ar nopietnu fizisku vai psiholoģisku stresu, tad atgriešanās pie tiem ir nepieņemama, un šādos gadījumos ITU piešķir invaliditātes grupu.

Redzes problēmas

Akls vai vājredzīgs cilvēks nespēj veikt daudzas dzīvībai svarīgas funkcijas. Ejot garām ITU invaliditāte redzes ziņā viņi var iegūt:

  • 1. grupa – cilvēki, kuri ir akli abām acīm vai redzes asums nepārsniedz 0,04;
  • 2. grupa – ar redzes asumu no 0,05 līdz 0,1;
  • 3. grupa – cilvēki ar vāju redzi vidēja pakāpe un akūta redze no 0,1 līdz 0,3.

Operācijas atlikšana

Pati operācija nav pamats personas atzīšanai par invalīdu. Gluži pretēji, daudzos gadījumos tas tiek darīts, lai uzlabotu cilvēka veselību. Piemēram, ja jums tika noņemts apendicīts, pēc operācijas neviens jūs neatzīs par invalīdu. Bet, ja, piemēram, notikusi rokas vai kājas amputācija vai pēc operācijas nav pozitīvas atveseļošanās dinamikas, tad lēmums par invaliditāti tiek pieņemts pēc ITU biroja ieskatiem. Tas ir, katra pacienta stāvoklis tiek novērtēts MSA laikā individuāli - nē vispārīgie noteikumi pēc operācijām invaliditāte netiek noteikta.

Invaliditātes noteikšanas termiņš

Invaliditāti var noteikt steidzami vai uz nenoteiktu laiku. Pastāvīga invaliditāte ir paredzēta iepriekš uzskaitītajām slimībām.

Citos gadījumos invaliditāte ir “jāapstiprina” pēc noteikta laika.

Lai apstiprinātu savu invaliditāti, jums ir jāiziet pārbaude. Procedūra ir tieši tāda pati kā pirmo reizi iegūstot statusu, tikai vēl jāpievieno dokumentiem invaliditātes apliecība un IPR (individuālā rehabilitācijas programma), kas tiek izsniegta kopā ar apliecību.

Starp citu, invaliditāte tiek uzskatīta par konstatētu no dienas, kad attiecīgajā birojā ir iesniegts pieteikums un dokumenti ITU nokārtošanai, nevis no lēmuma pieņemšanas dienas. Tas ir svarīgi, aprēķinot pensijas.

Kā saņemt invaliditātes pensiju

Invaliditātes pensijas reģistrācija iespējama tikai pēc ITU nokārtošana un saņemt pozitīvu lēmumu. Respektīvi, rokās jābūt izrakstam no akta, kurā ir informācija par invaliditātes grupas nodibināšanu.

Invaliditātes pensijas iedala trīs veidos:

  • apdrošināšana;
  • sociālais;
  • Valsts

Tabula palīdzēs noskaidrot, kurš no tiem var pieteikties un kā tam pieteikties.

Pensiju veidi
Apdrošināšana Sociālie Valsts
Kas var saņemt Personas, kurām ir darba stāžs, neatkarīgi no tā ilguma Visi pilsoņi, kuri nav ieguvuši tiesības uz darba pensiju:
  • 1., 2., 3. grupas invalīdi, tai skaitā no bērnības;
  • bērni invalīdi.
Dažas invalīdu kategorijas:
  • militārpersonas;
  • astronauti;
  • radiācijas vai cilvēka izraisītu katastrofu skarti pilsoņi;
  • Otrā pasaules kara dalībnieki;
  • pilsoņi, kas apzīmēti ar zīmi “Aplenktās Ļeņingradas iedzīvotājs”.
Kur doties Pensiju fonda departaments _________ _________
Kādi dokumenti būs nepieciešami Standarta pakete + apdrošināšanas perioda ilgumu apliecinoši dokumenti Standarta iepakojums Standarta pakete, kā arī atkarībā no profesijas:
  • dokumenti, kas apstiprina izpildes termiņus un satur pamatojumu atlaišanai no militārā dienesta;
  • dokumenti par atzīšanu par invaliditāti Černobiļas atomelektrostacijas katastrofas rezultātā;
  • dokumenti par atzīšanu par invalīdu citu radiācijas un cilvēka izraisītu katastrofu rezultātā.

Pieteikuma iesniedzējs dokumentus var iesniegt personīgi Pensiju fonda vai MFC birojos, un, ja nav iespējams ierasties klātienē, izmantot tiešsaistes iesniegšanas iespēju, nosūtīt tos pa pastu vai pārsūtīt ar likumiskā pārstāvja starpniecību.

Ja jums ir jautājumi par raksta tēmu, lūdzu, nevilcinieties uzdot tos komentāros. Mēs noteikti atbildēsim uz visiem jūsu jautājumiem dažu dienu laikā. Tomēr uzmanīgi izlasiet visus raksta jautājumus un atbildes; ja uz šādu jautājumu ir detalizēta atbilde, jūsu jautājums netiks publicēts.

Invaliditātes reģistrācijas procesu nevar saukt par patīkamu un vieglu. Mūsu valstī cilvēkiem tas ir jādara ilgu laiku apliecināt ar dažādām izziņām pat tādas pašsaprotamas lietas kā pirmās vai otrās grupas invaliditāte.

Bet jums ir jāpārvar savas nepilnvērtības barjera un jādokumentē invaliditātes piešķiršana, lai turpmāk būtu tiesības uz atvieglotiem pabalstiem. medicīniskie pakalpojumi, palielināta pensija un papildu sociālie maksājumi. Lai ietaupītu laiku un nervus, jāzina invaliditātes reģistrācijas pamatnianses.

Par invaliditāti parasti sauc pastāvīgus, ilgstošus vai paliekošus socializācijas un darba spēju traucējumus, ko izraisa iedzimta vai iegūta slimība, trauma vai trauma.

Tiek dotas tiesības uz invaliditātes piešķiršanu smagi pārkāpumi fiziskā veselība. Bet ne visiem slimiem cilvēkiem ir tiesības uz šo statusu un saņemt atbilstošus pabalstus.

Oficiāla invaliditātes reģistrācija ir pieejama tikai tad, ja slimība ir nopietns šķērslis darba aktivitāte. Šis termins ietver juridiskos un sociālos jēdzienus. Oficiāla invalīda statusa piešķiršana var būt saistīta ar darba apstākļu maiņu vai darba pārtraukšanu, kā arī valsts iecelšanu. sociālā drošība V dažādas formas.

Krievijas Veselības ministrija ir noteikusi noteiktus kritērijus un klasifikācijas, uz kurām balstās personas atzīšana par invalīdu. Daži slimo ar nopietnām slimībām un uzskata, ka viņiem pienākas sociālās apdrošināšanas invaliditātes pabalsti, taču viņi neveic nekādas darbības, lai to oficiāli pierādītu. Taču ar personīgo viedokli vien nepietiek.

Galvenais kritērijs ir pastāvīgas patoloģijas klātbūtne, kas ierobežo normāla darbība(darba aktivitāte, patstāvīga kustība) cilvēku.

Personai reģistrēt invaliditāti var ārsts speciālists, kurš reāli novērtē pacienta veselību un spējas. Piemēram, iepriekšminētā statusa iegūšanas iemesls ir insults. Invaliditātes grupa būs atkarīga no slimības smaguma pakāpes un tās sekām.

Iecelšanas iemesls medicīniskā pārbaude kļūs:

  • Darba spēju zudums.
  • Atsevišķu ķermeņa funkciju (runas, kustību) ierobežošana.

Daži cilvēki asociatīvi uzskata, ka miokarda infarkts vienmēr ir iemesls invaliditātes grupas piešķiršanai. Bet tas tā nav, ja pacients ir pilnībā atveseļojies un var turpināt strādāt. Tiesa, šeit daudz kas ir atkarīgs no nodarbošanās veida. Ja tas ir saistīts ar pārmērīgu fiziskā aktivitāte, šis fakts tiks ņemts vērā, veicot medicīnisko un sociālo pārbaudi.

Invaliditātes piešķiršana, kad onkoloģiskās slimības- tas ir strīdīgs jautājums. Piemēram, ādas vēzis nav tik nopietna slimība, jo tas netraucē turpināt darbu. Vienīgās slimības, kurā tiek piešķirta mūža invaliditātes grupa, ir galvas un muguras smadzeņu audzēji, leikēmija.

Kas attiecas uz ekstremitāšu amputāciju, arī šeit ir dažas nianses. Nosakot personas tiesības uz invaliditātes pabalstu, jāņem vērā tādi faktori kā:

  • Celma stāvoklis.
  • Ekstremitāšu zuduma cēlonis.
  • Vecums.
  • Profesija.
  • Kura ekstremitātes daļa tika amputēta?

Nopietni redzes traucējumi vai pilnīgs redzes zudums noteikti nozīmē invaliditātes piešķiršanu. Grupa būs atkarīga no redzes traucējumu pakāpes.

Psihiski traucējumi atsaukties uz atsevišķa kategorija slimības, kuru diagnozes gadījumā persona saņem invaliditātes grupu:

  • Gaismas formas garīgi traucējumi- pirmā grupa.
  • Krampji un demence ir otrā grupa.
  • Pacients nespēj adekvāti novērtēt sevi un vadīt normālu dzīvi - tiek piešķirta pirmā grupa.

Lai iegūtu invalīda statusu, personai jāpiesakās birojā medicīniskās un sociālās pārbaudes veikšanai savā reģistrācijas vietā. Pacients to var izdarīt pēc ārsta norādījuma vai pēc saviem ieskatiem.

Pieprasītie dokumenti

Jums būs jāiesniedz šādi dokumenti:

Visa dokumentu pakete tiek iesniegta birojā, pēc tam jūs varat sagaidīt uzaicinājumu uz pārbaudi.

Gultas pacients tiek izmeklēts nedaudz savādāk. Viņam nav iespējas ierasties uz pārbaudi, tāpēc tuvinieki var vienoties ar ārstu par pārbaudes veikšanu stacionāra apstākļi. Pastāv iespēja reģistrēt invaliditāti aizmuguriski, saņemot pilnvaru šādu darbību veikšanai no invalīda.

Procedūra un procedūra

Medicīniskajā un sociālajā pārbaudē parasti piedalās trīs biroja pārstāvji. Noteiktajā dienā persona tiek uzaicināta uz biroju. Pati pārbaude ietver:

  • Mācās medicīniskie dokumenti.
  • Pacienta apskate.
  • Iedzīvotāja dažādu (sadzīves, sociālo, darba) dzīves apstākļu analīze.

Pamatojoties uz saņemtajiem datiem, eksperti izsaka savu spriedumu. Lai piešķirtu invaliditāti, ir jāievēro šādi nosacījumi:

  • Dzīves aktivitātes ierobežojums;
  • Nepieciešamība pēc rehabilitācijas;
  • Pastāvīgi patoloģiski ķermeņa funkciju traucējumi.

Persona var saņemt invaliditātes grupu arī tad, ja ir izpildīti tikai divi no iepriekš minētajiem nosacījumiem.

Veicot ekspertīzi, obligāti jāsaglabā protokols. Dažos gadījumos pilsonis tiek atzīts par rīcībnespējīgu bez invaliditātes noteikšanas. Komisijas secinājumi tiek dokumentēti ziņojuma veidā, ko izsniedz pacientam.

Ja cilvēks tiek atzīts par invalīdu, viņš ir jānorīko individuāla programma rehabilitāciju un izsniegt atbilstošus sertifikātus. Šie dokumenti ir nepieciešami, lai grieztos pensiju fondā un sociālās apdrošināšanas iestādēs.

Rezultātā būs invaliditātes pensija un atviegloti maksājumi.

Termiņi

Invaliditātes reģistrācijas process notiek vairākos posmos. Dokumentu un fragmentu vākšana medicīnas speciālisti aizņem apmēram 7-10 dienas.

Pārbaudi var iecelt ne vēlāk kā vienu mēnesi pēc dokumentu iesniegšanas. Taču vienmēr pastāv iespēja, ka būs nepieciešamas papildu pārbaudes un apliecinošie dokumenti. Lēmums par invaliditātes piešķiršanu jāpieņem ekspertīzes dienā. Ja rezultāts ir pozitīvs, trīs dienu laikā tiek izsniegtas nepieciešamās izziņas un dokumenti.

Invaliditātes reģistrācija nedrīkst ilgt vairāk kā divarpus mēnešus, ņemot vērā visas nianses un iespējamās problēmas.

Lai bērnam noteiktu invaliditāti, būs nepieciešami trīs līdz četri mēneši. Tiek veikta arī medicīniskā un sociālā pārbaude, uz kuru jānosūta bērna ārstējošais ārsts.

Ja mēs runājam par bērnu ar Dauna sindromu, jums būs jāveic ģenētiskā pārbaude. IN ambulatorā karte tiek veikts atbilstošs ieraksts. Birojam jāiesniedz šādi dokumenti:

  • Klīnikas ārsta apliecināts sertifikāts.
  • Bērnu ārstniecības iestādes ambulatorā karte.
  • Reģistrācijas informācija.
  • Aizbildņa vai vecāku personu apliecinoši dokumenti.
  • Pieteikums aizpildīts atbilstoši veidlapai.
  • Bērna pase vai dzimšanas apliecība.

Piešķirot invaliditāti, konkrēta grupa netiek piešķirta. Bērns reģistrēts kā invalīds bez jebkādas smaguma pakāpes. Ja mēs runājam par Dauna sindromu, invaliditāte tiek noteikta uz astoņpadsmit gadiem bez atkārtotas pārbaudes.

Nosacījumi invaliditātes reģistrēšanai

Invaliditātes piešķiršana tiek veikta pēc izpildes noteiktiem nosacījumiem atkarībā no grupas.

Pirmā grupa:

  • Darba spēju zudums.
  • Pašapkalpošanās iespēju trūkums.
  • Nepieciešamība pēc pastāvīgas palīga klātbūtnes.

Otrā grupa:

  • Pastāvīgi vitālo funkciju traucējumi svarīgas funkcijasķermeni.
  • Normālu darba spēju trūkums (nespēja ilgstoši iesaistīties darba aktivitātēs).
  • Nepieciešamība nodrošināt īpašus darba apstākļus.

Trešā grupa:

  • Nepieciešams izveidot īpašu darba apstākļi.
  • Pielaide iepriekšējās darba aktivitātēs ir aizliegta, jo var tikt nodarīts kaitējums citiem.
  • Nespēja strādāt iepriekšējā darba vietā un iesaistīties profesionālajā darbībā.

Ja personai ir jāpiešķir noteikta invaliditātes grupa, dokumentā jāatspoguļo iemesls. Speciālistiem jāpamato, kāpēc persona saņēmusi pirmo, otro vai trešo grupu. Iemesla pamatojumam jābūt detalizētam.

Pēc noteikta laika pacientam atkal būs jāveic pārbaude, lai pārreģistrētu invaliditāti. Atkārtotās ekspertīzes datumus nosaka medicīnas un sociālā biroja speciālisti.

Ir svarīgi nebaidīties no iespējamām grūtībām. Ja skaidri zināt visus noteikumus, dokumentu kārtošana neaizņems daudz laika, bet dos iespēju saņemties papildu priekšrocības un maksājumi.

Sāksim ar to, ka invalīds ir cilvēks, kuram ir veselības traucējumi ar nepārejošu organisma funkciju traucējumu.

Šādu pārkāpumu izraisa slimības, traumu vai defektu sekas. Tas noved pie dzīves aktivitātes ierobežošanas un rada nepieciešamību pēc personas sociālās aizsardzības (1995. gada 24. novembra likuma Nr. 181-FZ (turpmāk tekstā – Likums Nr. 181-FZ) 1. pants).

Personai, kas atzīta par invalīdu, izsniedz invaliditātes faktu apliecinošu izziņu, norādot tās grupu. Kopā ar sertifikātu viņš saņem individuālu rehabilitācijas programmu.

Invaliditāti un tās grupu nosaka spec federālās institūcijas– Medicīnas un sociālās ekspertīzes birojs (turpmāk – ITU). Uz šādu biroju pilsoni var nosūtīt:

  • organizācija, kas sniedz medicīnisko un profilaktisko aprūpi, neatkarīgi no tās organizatoriskās un juridiskās formas;
  • institūcija, kas nodrošina pensijas;
  • sociālās aizsardzības iestāde.

Apliecība, kas apliecina invaliditātes faktu, tiek izsniegta noteiktā formā. Tas tika apstiprināts ar Krievijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2010. gada 24. novembra rīkojumu Nr. 1031n.

Sertifikāta un IĪT pārbaude

Pirmkārt, invalīda invaliditātes apliecībā un individuālajā rehabilitācijas programmā (turpmāk – IPR) ir jāpārbauda paraksti un zīmogi. Šie dokumenti jāparaksta tā ITU biroja vadītājam, kurā darbiniekam tika veikta pārbaude, un jāapliecina ar šī biroja zīmogu. Pēc dokumentu pārbaudes to kopijas jāglabā darbinieka invalīda personas lietā.

IĪT ir ieteikuma raksturs invalīdiem. Viņam ir tiesības atteikties no tā vai cita veida, formas un apjoma rehabilitācijas pasākumi pieņemšana, kā arī no programmas īstenošanas kopumā (likuma Nr. 181-FZ 11. pants). Līdz ar to darbinieks uz darbu var ņemt līdzi tikai invaliditātes apliecību, lai saņemtu Darba kodeksā paredzētos vispārējos invaliditātes pabalstus.

Invalīda intelektuālā īpašuma tiesības ietver atsevišķas sugas, veidlapas, apjomi, termiņi un profesionālās un citu rehabilitācijas pasākumu īstenošanas kārtība. To mērķis ir atjaunošana, kompensācija par traucētām vai zaudētām ķermeņa funkcijām, atjaunošana, kompensācija par invalīda spējām veikt noteikta veida darbības (likuma Nr. 181-FZ 11. pants).

Uzmanību

Personas ar invaliditāti atteikums no intelektuālā īpašuma tiesībām kopumā vai atsevišķu tās daļu īstenošanas atbrīvo darba devēju no šādas programmas īstenošanas. Tajā pašā laikā invalīdam nav tiesību sagaidīt kompensāciju bez maksas sniegto rehabilitācijas pasākumu izmaksu apmērā (likuma Nr. 181-FZ 11. pants).

IĪT invalīdam ir jāīsteno neatkarīgi no darba devēja organizatoriskajām un juridiskajām formām un īpašumtiesību formām. Tas nozīmē, ka būs jādara viss, lai darbiniekam radītu darba apstākļus, kas noteikti viņa IĪT.

Jums būs arī jāizdara piezīme par konkrētu rehabilitācijas pasākumu pabeigšanu (vai neatbilstību). Atzīmei jābūt apliecinātai ar atbildīgās personas, piemēram, uzņēmuma vadītāja, personāla darbinieka, grāmatveža, parakstu un organizācijas zīmogu.

Juridiska atlaišana

Darbinieka atzīšana par pilnīgi darbnespējīgu saskaņā ar medicīnisko slēdzienu ir apstāklis, kurā darba līgums ir uzteikts. Iemesls – DK 83.panta pirmās daļas 5.punkts.

MSE veikšanā izmantotās klasifikācijas un kritēriji ir noteikti ar Krievijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2009. gada 23. decembra rīkojumu Nr. 1013n.

Pieņemsim, ka darbinieks atzīts par invalīdu ar 3. pakāpes darbspēju. Darbaspējas – spēja strādāt atbilstoši darba satura, apjoma, kvalitātes un nosacījumu prasībām. 3. pakāpes darbspēju ierobežojums nozīmē nespēju veikt kādu darbu vai tā neiespējamību (kontrindicēts). Šī vienas no galvenajām cilvēka dzīves aktivitātes kategorijām ierobežojuma pakāpe pieder I invaliditātes grupai. Šajā gadījumā darba līgumu ar šādu darbinieku var uzteikt, pamatojoties uz Darba kodeksa 83. panta 1. daļas 5. punktu.

Darba spēju ierobežojums 1.pakāpe paredz, ka darbinieks spēj strādāt normālos apstākļos ar kvalifikācijas, smaguma, intensitātes vai darba apjoma samazināšanos. Kā arī darbinieka nespēja turpināt strādāt savā pamatprofesijā, saglabājot spēju veikt mazāk kvalificētu darbu normālos darba apstākļos. Šī ierobežojuma pakāpe atbilst III invaliditātes grupai.

2. pakāpes darbspēju ierobežojums nozīmē spēju veikt darbu speciāli radītos darba apstākļos, izmantojot tehniskos palīglīdzekļus vai ar citu personu palīdzību. Šī ierobežojuma pakāpe atbilst II invaliditātes grupai.

Tas nozīmē, ja darbinieks ir atzīts par II vai III grupas invalīdu, tad viņu var atlaist atbilstoši pēc vēlēšanās pamatojoties uz 80.pantu vai pēc pušu vienošanās uz DK 78.panta pamata.

Pāriet uz citu darbu

Darbinieks, kas atzīts par invalīdu, var turpināt strādāt, bet tikai saskaņā ar darba apstākļiem, kas viņam ieteikti IĪT. Šajā gadījumā IĪT var nodrošināt divas iespējas. Pirmā ir darba apstākļu maiņa, nemainot darba līguma nosacījumus. Otrs ir darba līguma nosacījumu maiņa, tostarp pārcelšana citā darbā.

Par izmaiņām darba līguma nosacījumos ir jāvienojas.

Ja invalīdam nav iespējams radīt IĪT noteiktos nosacījumus, darbinieks jāpārceļ citā darbā.

Ja šāda iespēja pastāv un darbinieks ir devis piekrišanu, ar viņu jānoslēdz pārejas līgums. Tāpat būs nepieciešams izdot pārskaitījuma rīkojumu veidlapā Nr.T-5. Šīs vienotās veidlapas tika apstiprinātas ar Krievijas Valsts statistikas komitejas 2004. gada 5. janvāra dekrētu Nr.

Darbinieka pārcelšana uz citu darbu tiek atspoguļota III sadaļa savu personīgo karti veidlapā Nr.T-2*.

Pārsūtīšana nenotika

Ja nav piemērotas vakances vai darbinieks atsakās pāriet, darba līgums ar viņu tiek uzteikts. Šajā gadījumā par atlaišanas pamatu ir norādīts Darba kodeksa 77. panta pirmās daļas 8. punkts.

Šādā situācijā nav nepieciešams iepriekš paziņot darbiniekam par atlaišanu.

Tomēr visu strādājošo tiesības saprātīgā termiņā saņemt informāciju par darba attiecību izbeigšanu ir paredzētas Eiropas Sociālās hartas II daļas 4. panta 4. punktā, kas ratificēta ar 2009. gada 3. jūnija likumu Nr. 101-FZ. Tādējādi, pieņemot lēmumu atlaist darbinieku invalīdu, viņš tomēr būtu iepriekš jābrīdina. Pirms šī brīdinājuma termiņa beigām darba devējam ir pienākums darbinieku atstādināt no iepriekšējā darba vieta. Šādas apturēšanas laikā alga netiek uzkrāta (Krievijas Federācijas Darba kodeksa 76. pants).

Lai izdotu rīkojumu par darba līguma izbeigšanu, darbinieka iesniegums nav nepieciešams. To izsniedz, pamatojoties uz medicīnisko slēdzienu. Darbinieks ar rīkojumu jāiepazīstina pret parakstu. Ja rīkojumu nav iespējams vērst darbinieka uzmanību vai darbinieks vienkārši atsakās to izlasīt ar parakstu, rīkojumā par to ir jāizdara atzīme.

Starp citu, pēc darbinieka pieprasījuma viņam būs jāiesniedz apliecināta atlaišanas rīkojuma kopija.

Darba līguma izbeigšanas diena visos gadījumos ir pēdējā darba diena, izņemot gadījumus, kad darbinieks faktiski nestrādāja, bet saglabāja savu darba vietu (amatu). Tas nozīmē, ka darba līgums tiek uzteikts uzteikumā par atlaišanu norādītajā dienā arī tad, ja darbinieks šajā dienā tika atstādināts no darba.

Uzmanību

Nav pieļaujama tādu darba apstākļu noteikšana invalīdiem kolektīvajos vai individuālajos darba līgumos, kas pasliktinātu invalīdu stāvokli salīdzinājumā ar citiem darbiniekiem. Mēs jo īpaši runājam par darba samaksu, darba un atpūtas laiku, ikgadējā un papildu apmaksātā atvaļinājuma ilgumu utt.

Darba līguma izbeigšanas dienā nepieciešams izmaksāt darbiniekam kompensāciju, t.sk neizmantots atvaļinājums. Ieturējums par nenostrādātajām atvaļinājuma dienām attiecīgajam darbiniekam, ja atvaļinājums viņam tika nodrošināts iepriekš, netiek veikts.

Atlaišanas pabalsts tiek izmaksāts divu nedēļu vidējās izpeļņas apmērā.

Ja darbinieks atlaišanas dienā nestrādāja, tad attiecīgās summas jāsamaksā ne vēlāk kā plkst nākamā diena pēc maksājuma pieprasījuma iesniegšanas.

Darba līguma izbeigšanas dienā darbiniekam tiek izsniegta darba grāmatiņa, kurā ieraksta: “Atlaists darba devēja darba trūkuma dēļ, kas nepieciešams saskaņā ar noteiktajā kārtībā izsniegtu medicīnisko izziņu. federālie likumi un citi normatīvie akti tiesību akti Krievijas Federācija, Darba kodeksa 77. panta pirmās daļas 8. punkts." Tieši šī darba ieraksta aizpildīšanas iespēja ir paredzēta Darba grāmatu aizpildīšanas instrukcijas (apstiprināta ar Krievijas Darba ministrijas 2003. gada 10. oktobra rezolūciju Nr. 69) 5.2. punktā.

Ja darba grāmatiņu nebija iespējams izsniegt darba līguma izbeigšanas dienā (piemēram, darbinieks neatradās darba vietā), darbiniekam jānosūta paziņojums par nepieciešamību ierasties uz darba burtnīca vai piekrītiet to nosūtīt pa pastu. No šī paziņojuma nosūtīšanas dienas darba devējs tiek atbrīvots no atbildības par darba grāmatiņas izsniegšanas kavēšanos.

Pabalsti darbiniekam ar invaliditāti

Pabalsti darbiniekam ar invaliditāti tiek nodrošināti, pamatojoties uz invaliditātes apliecību, neatkarīgi no intelektuālā īpašuma tiesību esamības. Tie ir paredzēti Darba kodeksā un likumā Nr.181-FZ.

Darbinieka invalīda personas apliecības IX sadaļā veidlapā Nr. T-2.

Ikgadējais atvaļinājums

IN vispārējs gadījums Ikgadējais apmaksātais pamatatvaļinājums ir 28 kalendārās dienas. Tiek nodrošināti cilvēki ar invaliditāti ikgadējais atvaļinājums vismaz 30 kalendārās dienas (Krievijas Federācijas Darba kodeksa 115. pants, likuma Nr. 181-FZ 23. pants). Turklāt šāds pagarinātais atvaļinājums pienākas neatkarīgi no tā, vai darbinieks ir bijis invalīds visu darba gadu, par kuru viņam piešķirts atvaļinājums, vai nē.

Jāpatur prātā, ka, ja pēc invaliditātes noteikšanas darbinieks atkāpjas no amata, viņam ir jāmaksā kompensācija par atvaļinājumu proporcionāli laikam, kad viņš tika atzīts par invalīdu.

Pieņemsim, ka daļa no darba gada, par kuru tiek piešķirts atvaļinājums, iekrīt periodā, kad darbinieks vēl nebija invalīds. Tad par šo daļu viņam tiek piešķirts atvaļinājums ar likmi 28 kalendārās dienas darba gadā. Un daļai, kas iekrīt periodā pēc darbinieka atzīšanas par invalīdu - ar likmi 30 kalendārās dienas darba gadā.

Atvaļinājums par saviem līdzekļiem

Atšķirībā no citiem darbiniekiem, darbiniekam invalīdam ir tiesības nevis lūgt, bet pieprasīt atvaļinājumu bez atalgojuma algas; nav iespējams atteikties to nodrošināt. Turklāt, pamatojoties uz rakstisku pieteikumu, darbinieks invalīds var pieteikties uz neapmaksātu atvaļinājumu līdz 60 kalendārajām dienām gadā (Krievijas Federācijas Darba kodeksa 128. pants).

Atzīmēsim, ka jautājums par konkrētu laiku invalīdam atvaļinājuma piešķiršanai par saviem līdzekļiem joprojām tiek izlemts, pusēm vienojoties. Galu galā Darba kodekss nenosaka darba devēja pienākumu nodrošināt šādam darbiniekam neapmaksātu atvaļinājumu tieši tajā laikā, kad viņš uzstāj.

Samazināts darbības laiks

I un II grupas invalīdiem tiek noteikts samazināts darba laiks - ne vairāk kā 35 stundas nedēļā, saglabājot pilnu algu (Krievijas Federācijas Darba kodeksa 92. pants, likuma Nr. 181-FZ 23. pants). Ilgums ikdienas darbs(maiņas) invalīdiem jāatbilst izsniegtajam medicīniskais ziņojums, piemēram, IĪT (Krievijas Federācijas Darba kodeksa 94. pants).

Darba laika uzskaitē veidlapā Nr.T-12 vai T-13 norādīt saīsināto darba laiku un lietot: – vai burtu kodu “LC”; - vai digitālais kods"21".

Piekrišana virsstundu darbam

Invalīdu iesaistīšana virsstundu darbā, darbā brīvdienās un nakts stundās ir atļauta tikai ar viņu piekrišanu un ar nosacījumu, ka šāds darbs viņiem nav aizliegts veselības apsvērumu dēļ.

No invalīda nevar prasīt virsstundu darbu, darbu brīvdienās un brīvdienās. brīvdienas, kā arī strādāt naktī, ja tas viņam saskaņā ar viņa iesniegtajām IĪT ir tieši kontrindicēts veselības apsvērumu dēļ. Tajā ITU institūcija precizē invalīda darba apstākļus.

Teiksim, darbinieks invalīds nevēlējās izmantot IRP darba vietā un atnesa darba devējam tikai invaliditātes apliecību, kurā nav fiksēti virsstundu darba ierobežojumi un citi ierobežojumi. Tad šāds darbinieks ar viņa piekrišanu var tikt iesaistīts virsstundu darbā, darbā brīvdienās un brīvdienās, kā arī nakts darbā.

Slimības atvaļinājuma maksājumi

“Parastam” darbiniekam pārejošas invaliditātes pabalstus par darbspēju zaudēšanu slimības vai traumas dēļ izmaksā par visu pārejošas invaliditātes laiku līdz darbspēju atjaunošanas vai invaliditātes noteikšanas dienai.

Darbinieka invalīda gadījumā lietas ir nedaudz sarežģītākas. Darbiniekam, kurš atzīts par invalīdu, pārejošas invaliditātes pabalstu (izņemot tuberkulozi) izmaksā ne vairāk kā četrus mēnešus pēc kārtas vai piecus mēnešus kalendārajā gadā.

Ja šīs personas saslimst ar tuberkulozi, pārejošas invaliditātes pabalstu izmaksā līdz darbspēju atjaunošanas dienai vai līdz invaliditātes grupas pārskatīšanas dienai tuberkulozes dēļ.

Bet pagaidu invaliditātes pabalstu apmērs darbiniekiem invalīdiem tiek noteikts parastajā kārtībā.

UTC. Agapovs, jurists

    Pielikums Nr. 1. Invaliditātes faktu apliecinoša izziņas veidlapa, ko izsniegušas federālās valsts medicīniskās un sociālās ekspertīzes institūcijas Pielikums Nr. 2. Izraksta veidlapa no federālās valsts izdota pilsoņa, kurš atzīts par invalīdu, pārbaudes apliecības medicīniskās un sociālās ekspertīzes institūcijas Pielikums Nr. 3. Kārtība, kādā noformējamas izziņas veidlapas, kas apliecina invaliditātes konstatēšanas faktu, un izraksts no federālo štata medicīnas un ārstniecības iestāžu izsniegtas pilsoņa, kas atzīts par invalīdu, pārbaudes sertifikāta sociālā pārbaude

Veselības ministrijas rīkojums un sociālā attīstība RF, datēts ar 2010. gada 24. novembri, N 1031n
"Par sertifikāta veidlapām, kas apstiprina invaliditātes konstatēšanas faktu, un izrakstu no federālā izdota pilsoņa, kas atzīts par invalīdu, eksāmena apliecības valdības aģentūras medicīniskā un sociālā pārbaude un to sagatavošanas kārtība"

Ar izmaiņām un papildinājumiem no:

izraksta veidlapu no federālo valsts medicīniskās un sociālās pārbaudes institūciju izsniegtas pilsoņa, kas atzīts par invalīdu, pārbaudes apliecības saskaņā ar 2.pielikumu;

invaliditātes faktu apliecinošu apliecību veidlapu noformēšanas kārtību un izrakstu no federālās valsts medicīniskās un sociālās ekspertīzes institūciju izsniegtas par invalīdu atzīta pilsoņa pārbaudes sertifikāta saskaņā ar pielikumu Nr.3.

2. Noteikt, ka izziņas veidlapa, kas apliecina invaliditātes konstatēšanas faktu, un izraksta veidlapa no pilsoņa, kas atzīts par invalīdu, eksāmena apliecības, ko izdevušas federālās valsts medicīniskās un sociālās pārbaudes institūcijas, kas apstiprināta ar šo. pasūtījums, pieder pie “B” līmeņa drošām poligrāfijas precēm.

3. Atzīt par nederīgu:

Krievijas Federācijas Darba un sociālās attīstības ministrijas 2004. gada 30. marta rezolūcija N 41 “Par invaliditātes faktu apliecinošu apliecību veidlapu apstiprināšanu, izraksti no federālo valsts institūciju izdota pilsoņa, kurš atzīts par invalīdu, pārbaudes protokola medicīniskās un sociālās pārbaudes un ieteikumus par to aizpildīšanas kārtību” (reģistrēts Krievijas Federācijas Tieslietu ministrijā 2004. gada 19. aprīlī N 5758);

Krievijas Federācijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2005. gada 29. augusta rīkojums N 543 “Par grozījumu ieviešanu Krievijas Federācijas Darba un sociālās attīstības ministrijas 2004. gada 30. marta rezolūcijā N 41 “Par apstiprināšanu apliecības veidlapas, kas apliecina invaliditātes faktu, izraksti no invalīdu atzīta pilsoņa eksāmena sertifikāta, ko izsniegušas institūcijas civildienests medicīniskā un sociālā pārbaude, un ieteikumi par to aizpildīšanas kārtību” (reģistrēts Krievijas Federācijas Tieslietu ministrijā 2005. gada 14. septembrī N 7004);

Krievijas Federācijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2009. gada 22. maija rīkojums N 263n “Par grozījumu ieviešanu Krievijas Federācijas Darba un sociālās attīstības ministrijas 2004. gada 30. marta rezolūcijā N 41 “Par apstiprināšanu apliecību veidlapas, kas apliecina invaliditātes faktu, izraksti no federālās valsts medicīniskās un sociālās ekspertīzes institūciju izsniegtas pilsoņa, kas atzīts par invalīdu, pārbaudes apliecības un ieteikumi to aizpildīšanas kārtībai" (reģistrēta Tieslietu ministrija). Krievijas Federācijas 2009. gada 29. jūnijā N 14158).

Notiek ielāde...Notiek ielāde...