Arbeidet med medisinsk og sosial undersøkelse. Vtek: avskrift. medisinsk arbeidsekspertkommisjon. Hvilket ITU-kontor bør du kontakte?

Job ansvar spesialister stammer fra legekontorets oppgaver sosial kompetanse.

Leder for filialen (primært byrå) utfører primært funksjonene som arrangør av ekspertaktiviteter og representerer byrået i forhold til andre institusjoner og med borgere som er under undersøkelse (eller deres juridiske representanter) når de diskuterer problemer som oppstår under undersøkelsen.

Lederen diskuterer de oppnådde resultatene, tar en avgjørelse og legger vedtaket inn i de medisinske dokumentene. Lederen av byrået kan samtidig utføre funksjonene til en medisinsk ekspert i en av spesialitetene som inngår i byrået.

Tradisjonelt i sammensetning av medisinske eksperter inkludert terapeut, nevrolog og kirurg . Ansvaret for å undersøke borgere med ulike patologier er fordelt mellom dem. Som regel tilsvarer dette klassifiseringen av sykdommer vedtatt i praktisk medisin: nervesykdommer og nevrologiske tilstander faller inn under en nevrologs ansvarsområde; muskel- og skjelettplager og muskel- og skjelettsystemet- innenfor kirurgens kompetanse; indre sykdommer- innenfor terapeutens kompetanse.

Ekspertleger har like rettigheter og plikter, og deres aktiviteter varierer kun i type klients sykdom.

Denne inndelingen er assosiert med den såkalte "invalidiserende sykdommen", dvs. en sykdom, konsekvensene av skader, utviklingsdefekter, som er anerkjent (eller valgt av klienten sammen med sin behandlende lege) som de viktigste ved forekomsten av restriksjoner på kroppens funksjoner.

Ansvaret til den medisinske eksperten inkluderer:

· undersøke de medisinske dokumentene som er sendt inn av borgeren som blir undersøkt,

· samle inn pasientens sykehistorie (klientens egne karakteristikker av tilstanden),

Foreta en personlig inspeksjon

· rapportere resultatene under diskusjonen mellom medlemmene av ekspertkommisjonen,

· foreta de nødvendige oppføringene i kommisjonens medisinske dokumenter.

Den sakkyndige legen kan ved behov be om tilleggsopplysninger eller henvise klienten (utredet) til tilleggsundersøkelse til andre institusjoner.

I Den sakkyndiges ansvar omfatter også innsamling og registrering av statistisk informasjon om borgere som er undersøkt av byrået.

En sakkyndig lege er forpliktet til å opprettholde sine kvalifikasjoner på et høyt nivå, drive med profesjonell egentrening og egenutdanning. Fra faglig aktivitetssynspunkt må sakkyndige leger i utgangspunktet innta en annen posisjon i arbeidet med klienter enn behandlende leger, det vil si helsevesenets leger. Deres innsats er ikke så mye rettet mot å identifisere tilstedeværelsen av en sykdom eller defekt, men på å bestemme gjenværende evner til personen som blir undersøkt, utholdenheten til hans patologiske abnormiteter som begrenser livsaktiviteten.

Ekspertlegen etablerer ikke behandlingsmetoder, han undersøker den patologiske tilstanden til borgeren og, basert på observasjonene hans, bestemmer alvorlighetsgraden og utholdenheten til dysfunksjonen.

I tillegg til at spesialistleger tar sakkyndige avgjørelser, ekspertsammensetningen inkluderer en spesialist i sosialt arbeid, psykolog og rehabiliteringsspesialist.

Dette er spesialister som er nye i ekspertkommisjonene, så deres funksjoner og jobbansvar er ennå ikke etablert. Dessuten har det oppstått objektive motsetninger mellom gamle og nye spesialiteter innenfor samme sakkyndige kommisjon. De stammer fra det faktum at i tidligere medisinsk arbeidskraft ekspert oppdrag rollen som forskeren sosiale problemer Undersøkelsen av en borger ble utført av ekspertleger, og derfor, med introduksjonen av nye stillinger, syntes spesialistene som erstattet dem å invadere den gamle aktivitetssfæren til eksperter. Tilsynelatende vil fordelingen av funksjoner over tid bli mer definert, og hver spesialist i byrået vil bare okkupere sin tildelte plass.

Noen forskere ser ansvaret og arbeidsteknologiene til byråspesialister som følger.

Oppgaver til en rehabiliteringsspesialist:

Gjennomføre sosial diagnostikk - vurdering profesjonell arbeidsstatus(svekket, ikke svekket, arbeidsaktivitet er umulig, mulig med reduksjon i intensitet, mulig i et annet yrke, mulig under spesielt skapte forhold); pedagogisk (krenket, ikke krenket, utdanning er mulig under vanlige eller spesielt opprettede forhold), sosial(egenomsorg ikke tapt, delvis tapt, helt tapt; sosiale ferdigheter ikke tapt, delvis tapt, helt tapt, personlig sikkerhet ikke tapt, delvis tapt, helt tapt) og sosial-miljømessig status(krenket, ikke krenket, sosial uavhengighet ikke tapt, delvis tapt, helt tapt, sosial kommunikasjon ikke tapt, delvis tapt, helt tapt, evnen til å løse en rekke personlige problemer som ikke går tapt, delvis tapt, helt tapt, muligheten til å spille sport tapt, delvis tapt, ikke tapt), muligheten til å delta i kulturelle og fritidsaktiviteter (ikke tapt, delvis tapt, helt tapt, muligheten til å delta i sosiale aktiviteter ikke tapt, delvis tapt, helt tapt);

· vurdere rehabiliteringspotensial og rehabiliteringsprognose;

· vurdere strukturen og graden av funksjonshemming;

· avgjøre personens behov for rehabilitering.

Oppgaver til en sosialfaglig spesialist:

Gjennomføre sosial diagnostikk

· vurdere strukturen og graden av funksjonshemming,

· ta del i å bestemme rehabiliteringspotensialet og rehabiliteringsprognosen;

· fastslå en persons behov for sosiale beskyttelsestiltak, inkludert rehabilitering;

· bestemme muligheten for å gjennomføre rehabiliteringstiltak av IPR;

· etablere vilkår for å tilby rehabiliteringstjenester;

· bestemme utvalget av institusjoner for implementering av IPR;

· fastsette stedet og betingelsene for anskaffelse av tekniske rehabiliteringsmidler.

Dets teknologier er fastsettelse av en rekke sosiale egenskaper ved personen som undersøkes: analyse av inntekt, sivilstand, familiens rolle i å hjelpe en funksjonshemmet person, tilgjengelighet tekniske midler og tilpasninger og behovet for dem, utstyr av boliger for en funksjonshemmet.

Spesialist i sosialt arbeid må vurdere muligheten for at en funksjonshemmet kan utføre sosiale og sosiale og miljømessige aktiviteter , gjelder også:

· vurdere muligheten for å gi personlig pleie;

· vurdering av muligheten for personlig sikkerhet (bruk av gass, elektrisitet, vannforsyning, transport, medisiner, etc.);

· vurdering av sosiale ferdigheter (matlaging, rengjøring, vask av klær, shopping osv.);

· vurdering av muligheten for å sikre sosial uavhengighet (muligheten for selvstendig liv, bruk borgerrettigheter, overholdelse av ansvar, deltakelse i offentlige aktiviteter), - vurdering av muligheten for sosial kommunikasjon;

· vurdering av muligheten for å løse personlige problemer (kontroll av fødsler, kontroll av kjønnsrelasjoner).

Psykologens oppgaver:

· psykodiagnostikk mental utvikling;

· bestemmelse av strukturen og alvorlighetsgraden av brudd på høyere mentale funksjoner;

· vurdering av faglig betydningsfulle mentale funksjoner, læringsevne, emosjonell-viljemessig sfære, personlige og sosiopsykologiske egenskaper og muligheter for å korrigere personlighetsdeformasjoner;

· karakter sosial tilpasning;

· vurdere sosiopsykologiske, sosiale og andre statuser;

· vurdering av rehabiliteringspotensial og rehabiliteringsprognose;

· vurdere strukturen og graden av funksjonshemming til en funksjonshemmet person;

· gjennomføring psykologisk støtte undersøkelsesprosedyrer, utvikling av IPR og dens implementering, fastsettelse av tiltak for psykologisk rehabilitering.

Følgende kommentar kan legges til denne ansvarsfordelingen. Psykologen er lederen for å bestemme rehabiliteringsprognosen for en gitt funksjonshemmet person, siden rehabiliteringseffekten avhenger av innbyggerens ønske og hans vilje til å gjøre en innsats for å tiltrekke seg sitt potensial.

Det må sies at arbeidet til en psykolog i et byrå medisinsk og sosial undersøkelse Mest av alt er det rettet mot å etablere de personlighetstrekkene til klienten som vil bidra til hans rehabilitering. Samtidig må andre sider ved personligheten til den som undersøkes ignoreres. Det kan være at psykologens konklusjoner i liten grad kan påvirke det faktum at han blir anerkjent som funksjonshemmet og gruppen tildelt ham, men dette bør ikke frita ham for ansvaret for den kollegiale beslutningen som er tatt.

En sosialfaglig spesialist bør etter hvert bli en nøkkelfigur i prosessen med medisinsk og sosial undersøkelse, siden selv lovverket understreker at det endelige målet med undersøkelsen er å gi sosialhjelp til en borger som har søkt byrået.

I selve generelt syn Byråets vedtak er delt i to blokker :

1. anerkjenne en borger som funksjonshemmet og tildele ham en funksjonshemmingsgruppe;

2. fastsettelse av rehabiliteringspotensial og utvikling av rehabiliteringstiltak (individuelt program).

MED første blokk med løsning takle bedre medisinske eksperter, fastsettelse av graden av uførhet, med bistand fra en sosialfaglig spesialist som fastsetter graden av sosial funksjonshemming.

Men andre blokk beslutninger kan utføres mer dyktig ved innsats rehabiliteringsterapeut, psykolog og spesialist i sosionom. Samtidig er den viktigste og svært viktige rollen til psykologen å etablere, og kanskje til og med utvikle seg hos en funksjonshemmet person psykologisk beredskapå gjennomføre rehabilitering.

Rollen til de gjenværende ansatte i det medisinske og sosiale undersøkelsesbyrået er redusert til å skape nødvendige forhold eksperters aktiviteter:

sykepleier- gir det materielle og tekniske grunnlaget for ekspertprosedyren;

medisinsk registrar- utarbeider all nødvendig dokumentasjon, fører protokoll fra kommisjonsmøter, utsteder relevante attester.

For å øke sjansene dine for å bli ufør, er det viktig å vite hvordan VTEK-kommisjonen går frem. For å gjøre dette samler pasienten inn relevante dokumenter og søker om undersøkelse. Detaljert beskrivelse Handlingssekvensen, samt hvordan du skal oppføre deg riktig når du kommuniserer med kommisjonen, presenteres i artikkelen.

Det må sies med en gang at en person trenger å vite hvordan den medisinske og sosiale undersøkelsen av ITU, og ikke VTEC, for funksjonshemming utføres. Faktum er at til tross for bruken av begge begrepene, fra et formelt synspunkt pasienten kommer spesielt for ITU eksamen, som inkluderer bestått:

legekommisjoner;
sosialarbeider;
psykolog;
andre spesialister (etter behov).

Derfor, til tross for at begrepet "VTEK" fortsatt brukes veldig mye, snakker vi faktisk om ITU. For å bestå kommisjonen, må du kontakte det lokale ITU-byrået på eget initiativ eller (vanligvis på denne måten) i retning av:

behandlende lege;
eller pensjonskassen.

Trinn 1. Innsamling av nødvendige dokumenter

Sammen med søknaden om kommisjonen, sender pasienten også pass og medisinske dokumenter:

poliklinisk kort;
konklusjon av en medisinsk kommisjon;
testresultater;
resultater diagnostiske prosedyrer som er forbundet med sykdommen.

Andre dokumenter som skal sendes inn:

diplom eller sertifikat for utdanning;
ansettelseshistorie.

I noen tilfeller kan det også være nødvendig med et N-1-skjema som registrerer en arbeidsulykke (dersom funksjonshemming skal tildeles spesifikt i forbindelse med denne hendelsen).

Dokumenter kan leveres av både pasienten selv og hans juridisk representant(foreldre til barn, foresatte) eller en person som opptrer i henhold til en fullmakt, som må være attestert.

Arbeidet kan også be om en produksjonsspesifikasjon som beskriver i detalj:

hva er egentlig jobbansvaret;
hva er arbeidsdagens varighet og modus, antall skift per måned;
var det pauser i arbeidet på grunn av sykmelding;
om personen bruker tilrettelagte forhold.

Dermed må pasienten på forhånd bekymre seg om nøyaktig hvilke dokumenter som vil være nødvendig, og forberede et komplett sett med nødvendige papirer innen datoen for utnevnelsen av kommisjonen.

Trinn 2. Bestå kommisjonen

På den fastsatte dagen ankommer pasienten det medisinske anlegget og gjennomgår en kommisjon. I utgangspunktet foregår prosedyren i form av svar på spørsmål fra leger, psykolog og sosialarbeider. For å forstå hvordan VTEC funksjonshemmingskommisjonen går, er det bedre å forberede seg på det på forhånd - kle deg pent og beskjedent, og også være forberedt på å kommunisere (dette er beskrevet i detalj nedenfor).

FRIST FOR Å TA EN AVSLUTNING. Etter å ha fullført spørsmålene og undersøkelsen, forlater pasienten kontoret, og kommisjonen begynner å diskutere meninger. Vedtaket fattes med alminnelig stemmeflertall, som pasienten får melding om per post eller telefon. Fristen for å fatte vedtak er 6 virkedager. I alle fall får pasienten en undersøkelsesattest, og hvis avgjørelsen er positiv, da av den etablerte formen.

forsiden

Trinn 3. Hva du skal gjøre ved avslag

Ved avslag må du kontakte en høyere myndighet (det regionale byrået, og deretter det føderale). I unntakstilfeller utarbeide en påstandserklæring i et forsøk på å beskytte sine rettigheter i retten.

Egenskaper ved registrering av funksjonshemming for visse grupper

Hvis vi snakker om hvordan VTEC gjennomføres, hvordan kommisjonen som registrerer en pasient for funksjonshemming fungerer, i generell disposisjon, prosedyren er nesten alltid den samme. Det er imidlertid også funksjoner som avhenger av de spesifikke gruppene til noen pasienter.

pasientgruppe	funksjoner i prosedyren
barn	må skje i nærvær av en forelder (eller adoptivforelder, verge); for et skolebarn eller student i påbudt, bindende vitnemål og kjennetegn fra studiestedet presenteres
pensjonister	først må du gå til din lokale lege, som definitivt vil sende deg til ytterligere undersøkelse, hvoretter han vil skrive ut en henvisning; ved et positivt vedtak må pensjonisten gå til pensjonskassen og sende inn dokumenter for å formalisere økning i pensjon og/eller tilleggsytelser
med hjerteinfarkt og/eller onkologi	kan henvises til ITU tidligst 4 måneder etter offisiell diagnose
med synsproblemer	henvisningen skal gis av øyelegen som behandler pasienten

7 regler for hvordan man skal oppføre seg ved ITU

Pasienten må umiddelbart forstå: spesifikke avgjørelser tas av spesifikke personer, derfor garanterer tilstedeværelsen av visse dokumenter ikke alltid tildelingen av en grad av funksjonshemming (bortsett fra i åpenbare tilfeller alvorlige brudd helse, som krever registrering av 1. grad).

Derfor, selv før du besøker VTEC funksjonshemmingskommisjonen, bør du ha en god ide om hvordan det går, hvordan du best kan stille inn psykologisk, og hvilke spørsmål som kan stilles. Her er 7 nyttige tips, som helt sikkert vil hjelpe deg å forstå funksjonene i denne prosedyren:

Det grunnleggende prinsippet er at en person trenger vis din virkelige hjelpeløshet mer mindre. Du kan ta med deg en stokk hvis du vanligvis bruker en, et standard sett med medisiner som du tar flere ganger om dagen, og andre medisinsk utstyr. Det vil si at kommisjonsmedlemmene skal få klar idé at du virkelig trenger litt omsorg og støtte fra staten.
En annen viktig regel– til pasienten Du bør ikke tydelig vise din økonomiske interesse i kommisjonens vedtak. Det er tydelig at bistand fra staten er hovedformålet med å besøke VTEK. Medlemmene av kommisjonen skal imidlertid ikke få inntrykk av at det er ganske mye foran dem. sunn mann Med mindre brudd som rett og slett ønsker å søke om stønad og annen støtte uten tilstrekkelig grunnlag.
Tonen i kommunikasjonen med medlemmer av kommisjonen bør være nøytral, korrekt og ganske høflig, men ikke for varmt. Kjennskap, «slektskap» og fortrolighet er ikke tillatt, siden dette kan bli negativt sett på som et forsøk på å påvirke beslutningen.
Det er bedre for pasienten å se ganske beskjeden ut– for eksempel trenger ikke jenter å bruke lys sminke eller kle seg for vakkert, slik de er vant til i Hverdagen. Det ytre bildet av en person skal ikke tiltrekke seg oppmerksomhet, langt mindre gjøre et tvilsomt inntrykk.
Samtidig utseende må være upåklagelig– pent, pent, klær uten smussflekker, utstikkende tråder, sømmer, rent. I tillegg er det verdt å huske på at en person kan bli bedt om å kle av seg delvis - for eksempel ved sykdommer i ryggraden, undersøkes bein, rygg eller føtter, etc.
Ikke vær for aktiv eller still spørsmål, svarene du kan finne ut selv (i medisinsk institusjon, i åpne Internett-kilder, brosjyrer osv.). Aggressiv tone, trusler, fraser som "Jeg vil klage" osv. er ekskludert. Det er viktig å forstå at det ikke vil være en ny sjanse til å gjøre et førsteinntrykk. Dette er en veldig viktig regel for hvordan VTEC funksjonshemmingskommisjonen går frem.
På den andre siden, det er viktig å være forberedt på ubehagelige spørsmål fra ethvert medlem av kommisjonen. Noen fraser kan virke feil fordi de vil være for personlige, men det er bedre å umiddelbart stille seg inn på dette og bestå testen med tilbakeholdenhet og kommunisere riktig. Pasienten må vise sin interesse for bedring, samt det faktum at han nøye overvåker helsen hans - for eksempel fører han en dagbok som registrerer blodtrykksmålinger, tar regelmessig medisiner og følger alle andre leges ordre.

Leger har i de fleste tilfeller en negativ holdning når en person prøver å selvmedisinere. Derfor, selv om du bruker folkemessige rettsmidler, det er ingen vits i å snakke om dette - informasjonen vil ikke bli oppfattet som et faktum av pasientens bekymring for helsen.

Mange mennesker må forholde seg til skadelige og/eller farlige forhold arbeid. Før eller siden kan dette føre til utvikling av kroniske sykdommer. Dette er personene som vanligvis sendes til VTEC. Definisjonen av dette begrepet er en medisinsk arbeidsekspertkommisjon.

Hva gjør VTEK?

VTEKs dekoding innebærer at denne kommisjonen behandler avgjørelsen ekspertspørsmål angående arbeidsaktivitet person og mulig tap evne til å implementere det. VTEK er betrodd følgende funksjoner:

Bestemme pasientens egnethet til å utføre en bestemt jobb.
Fastsettelse av uføregrad.
Fastsettelse av funksjonshemmingsgruppe, hvis indisert.
Bestemme forholdet mellom en utviklet kronisk sykdom og profesjonell aktivitet.
Henvise pasient til rehabiliteringstiltak.

Henvisning til VTEC utføres på forespørsel fra pasienten selv, hans arbeidsgiver eller på initiativ fra behandlende lege.

Påkrevde dokumenter

For at VTEK-medlemmer skal ha mulighet til å ta en objektiv og informert beslutning, kreves følgende dokumenter:

fullført henvisning til VTEK;
medisinsk dokumentasjon, utdrag fra sykehistorien, undersøkelsesresultater, konklusjoner fra rådgivende leger);
en kopi av arbeidsboken;
produksjonsegenskaper for VTEK;
uføreattest dersom personen allerede har en funksjonshemming.

Om nødvendig kan det be om ytterligere dokumenter for å fatte en objektiv beslutning av VTEK. Dekoding og analyse av det mottatte materialet lar spesialister bestemme graden av funksjonshemming, dens forbindelse med profesjonell aktivitet, samt tilstedeværelsen av indikasjoner for å bestemme funksjonshemmingsgruppen.

Bestemme egnethet for arbeid i et bestemt yrke

En av viktige funksjoner VTEC er løsningen vanskelige situasjoner når den medisinske kommisjonen til klinikken for å legge inn en person i arbeid ikke kan ta en beslutning uavhengig, eller pasienten selv eller hans arbeidsgiver ikke er enig i det.

For å avgjøre egnethet for arbeid, fyller en spesialisert klinikkspesialist ut en henvisning til VTEK. Å dechiffrere dette begrepet innebærer inkludering i interessesfæren til en slik kommisjon, ikke bare medisinsk tilstand pasienten, men også egenskapene til hans arbeidsaktivitet. Eksperter vil prøve å vurdere om det å utføre arbeidsoppgaver på en bestemt arbeidsplass vil føre til en forverring av personens tilstand. Ved konklusjonen vil den medisinske kommisjonen også ta hensyn til pasientens ønske om å jobbe i sin nåværende stilling.

Fastsettelse av uføregrad og uføregruppe

Pasienter henvises ofte til VTEC for å bestemme graden av funksjonshemming og funksjonshemmingsgruppe. I dette tilfellet vil pasienten bli pålagt å:

En søknad med forespørsel om å sende den til VTEK for å løse spørsmålet om fastsettelse av uførhetsgrad og/eller funksjonshemmingsgruppe.
Medisinsk dokumentasjon.
Produksjonsegenskaper for VTEK.
Ansettelseshistorie.
Dokumenter som bekrefter mottak av en bestemt utdanning.
Andre dokumenter på forespørsel fra VTEK.

Søknaden må fylles ut av pasienten selv. Egenskapene for VTEC skal inneholde informasjon om alle farlige og skadelige forhold arbeidskraft som en person stadig møter på sin arbeidsplass. Det er svært viktig hvor ofte og hvor lenge den ansatte er under deres innflytelse.

Anerkjennelse av en sykdom av en yrkesperson

Mange kroniske sykdommer kan oppstå under påvirkning av de ugunstige forholdene som er tilstede for en person på hans arbeidsplass. Dersom en slik patologi oppstår, har arbeidstakeren krav på erstatning. Det betales av forsikringen. Dessuten er det i mange bedrifter tatt inn en klausul i tariffavtalen om tilleggskompensasjon fra organisasjonen selv dersom en person utvikler en yrkessykdom.

Ofte er ikke bare pasienten selv, men også hans arbeidsgiver og medisinsk arbeider organisasjonens helsestasjon (hvis tilgjengelig).

Spørsmålet om å anerkjenne en sykdom som en yrkesmessig sykdom har alvorlige juridiske konsekvenser, så VTEK-spesialister henviser ofte slike pasienter for videre undersøkelse til spesialiserte institusjoner med døgnopphold.

Rehabiliteringstiltak

Det er veldig viktig ikke bare å fastslå faktum om tap av arbeidsevne, men også å finne måter å gjenopprette det. Til dette formålet blir pasienten utarbeidet.VTEC-spesialister deltar også i opprettelsen når de skal konkludere. Kontroll over implementeringen av dette programmet ligger hos både pasienten selv og hans behandlende lege. De relevante dokumentene sendes til klinikken på bostedet umiddelbart etter at VTEC-konklusjonen er utstedt.

Konklusjonen fra den medisinske arbeidsekspertkommisjonen gis oftest for 1-2 år. Etter dette sendes personen til ny undersøkelse.

Dette skjemaet kan skrives ut fra MS Word-editoren (i sidelayoutmodus), hvor visnings- og utskriftsalternativene stilles inn automatisk. For å gå til MS Word, klikk på knappen.

For mer praktisk utfylling presenteres skjemaet i MS Word i et revidert format.

br />

1. Generelle bestemmelser

1. GENERELLE BESTEMMELSER

1.1. En medisinsk og sosial undersøkelseslege (heretter kalt «Arbeideren») er en spesialist.

1.2. Denne stillingsbeskrivelsen definerer den ansattes funksjonelle ansvar, rettigheter, plikter, ansvar, arbeidsforhold, relasjoner (posisjonelle forbindelser) til den ansatte, kriterier for vurdering av hans forretningsmessige kvaliteter og arbeidsresultater ved utførelse av arbeid innenfor hans spesialitet og direkte på arbeidsplassen i "____________________" (heretter - "Arbeidsgiver").

1.3. Arbeidstaker tilsettes i stilling og avskjediges fra stilling etter pålegg fra Arbeidsgiver iht. arbeidslovgivning ok.

1.4. Den ansatte rapporterer direkte til ____________________.

1.5. Den ansatte må vite:

Den russiske føderasjonens grunnlov; lover og andre forskrifter rettshandlinger Den russiske føderasjonen innen helsetjenester, beskyttelse av forbrukerrettigheter og sanitær og epidemiologisk velferd for befolkningen; teoretiske grunnlaget for den valgte spesialiteten; moderne metoder behandling, diagnose og legemiddeltilbud syk; grunnleggende om medisinsk og sosial undersøkelse; handlingsregler når man oppdager en pasient med tegn på spesielt farlige infeksjoner, HIV-infeksjon; prosedyren for samhandling med andre medisinske spesialister, tjenester, organisasjoner, inkludert forsikringsselskaper, legeforeninger, etc.; grunnleggende funksjonene til budsjettforsikringsmedisin og frivillig medisinsk forsikring, levering av sanitær og forebyggende og medisinsk hjelp til befolkningen; medisinsk etikk; psykologi profesjonell kommunikasjon; grunnleggende om arbeidslovgivning; interne arbeidsregler; arbeidsbeskyttelse og brannsikkerhetsforskrifter;

____________________.

1.6. Arbeidstaker må overholde Krav til kompetanse til spesialiteten "Medisinsk og sosial ekspertise", etablert etter ordre fra Helsedepartementet i Russland datert 8. oktober 2015 N 707n "Ved godkjenning av kvalifikasjonskravene for medisinske og farmasøytiske arbeidere med høyere utdanning innen opplæringsfeltet "Helse og Medisinske vitenskaper":

- Høyere utdanning - spesialitet i en av spesialitetene: "Generell medisin", "Pediatri";

- Residensutdanning i spesialiteten «Medisinsk og sosial kompetanse» eller faglig omskolering i spesialiteten «Medisinsk og sosial kompetanse» med opplæring i praksis/opphold i en av spesialitetene: «Pediatrisk kirurgi», «Neurologi», «Generelt» medisinsk praksis(familiemedisin)", "Onkologi", "Otorhinolaryngologi", "Oftalmologi", "Pediatri", "Psykiatri", "Terapi", "Traumatologi og ortopedi", "Ftisiologi", "Kirurgi", "Endokrinologi";

- Avansert opplæring minst én gang hvert 5. år gjennom hele karrieren.

2. Jobbansvar

Arbeider:

gjennomfører medisinsk og sosial undersøkelse av borgere basert på en vurdering av livsbegrensninger forårsaket av vedvarende forstyrrelser i kroppsfunksjoner;

utvikler individuelle rehabiliteringsprogrammer for funksjonshemmede, inkludert å bestemme typer, former, tidspunkt og volum av tiltak for medisinsk, sosial og profesjonell rehabilitering;

fastslår tilstedeværelsen av funksjonshemming, gruppen, årsaker, varighet og tidspunkt for utbruddet av funksjonshemming;

bestemmer graden av tap av profesjonell arbeidsevne (i prosent);

bestemmer permanent funksjonshemming;

fastslår behovet for medisinsk, sosial og profesjonell rehabilitering for ofre for arbeidsulykker og yrkessykdommer og utvikler rehabiliteringsprogrammer for ofre for arbeidsulykker og yrkessykdommer;

bestemmer dødsårsakene til en funksjonshemmet person, samt en person som er skadet som følge av en arbeidsulykke, yrkessykdom eller Tsjernobyl-katastrofen atomkraftverk og annen stråling eller menneskeskapte katastrofer eller som følge av skade, hjernerystelse, skade eller sykdom mottatt i løpet av passasjeperioden militærtjeneste, i tilfeller hvor loven Den russiske føderasjonen det gis sosiale støttetiltak til den avdødes familie;

bestemmer behovet for helsemessige årsaker for konstant omsorg utenfor (assistanse, tilsyn) av en far, mor, kone, bror, søster, bestefar, bestemor eller adoptivforelder til borgere som er innkalt til militærtjeneste (militært personell som tjener under en kontrakt);

gir borgere som gjennomgår medisinsk og sosial undersøkelse forklaringer på spørsmål om medisinsk og sosial undersøkelse;

deltar i utvikling av programmer for rehabilitering av funksjonshemmede, funksjonshemmingsforebygging og sosial beskyttelse funksjonshemmede;

oppretter en databank om innbyggere som bor i det betjente territoriet som har gjennomgått en medisinsk og sosial undersøkelse; utfører statlig statistisk overvåking av den demografiske sammensetningen av funksjonshemmede som bor i det betjente territoriet;

sender til militærkommissariater informasjon om alle tilfeller av anerkjennelse av personer som er ansvarlige for militærtjeneste og borgere i militær alder som funksjonshemmede.

3. Ansattes rettigheter

Arbeidstaker har rett til:

gi ham arbeid fastsatt i arbeidskontrakten;

en arbeidsplass som overholder statlige forskriftskrav for arbeidsbeskyttelse og vilkårene som er gitt Kollektiv avtale;

Funksjonshemming kan registreres dersom det er:

svekkelse av helse med en vedvarende forstyrrelse av kroppsfunksjoner forårsaket av sykdommer, konsekvenser av skader eller defekter;
begrensning av livsaktivitet (helt eller delvis tap av en borger av evnen eller evnen til å gi egenomsorg, bevege seg uavhengig, navigere, kommunisere, kontrollere ens oppførsel, studere eller engasjere seg i arbeid);
behovet for sosiale beskyttelsestiltak, herunder rehabilitering og habilitering.

Beslutningen om å anerkjenne en person som funksjonshemmet tas basert på resultatene av en medisinsk og sosial undersøkelse (MSE).

Avhengig av deres helsestatus tildeles voksne funksjonshemming gruppe I, II eller III, og barn under 18 år tildeles kategorien "funksjonshemmet barn."

2. Hvordan få en henvisning til Bureau of Medical and Social Expertise?

Henvisninger til medisinsk og sosial undersøkelse utstedes av medisinske organisasjoner (den juridiske formen til den medisinske organisasjonen og ditt bosted spiller ingen rolle).

Når du skal avgjøre om du har tegn på funksjonshemming, bør legen din stole på diagnostiske studier, resultater av behandling, rehabilitering og habilitering. Derfor er det best å kontakte din behandlende lege for en henvisning til MSA. Men du kan også gå for eksempel til overlegen i den medisinske organisasjonen der du behandles.

Av Dekret fra regjeringen i den russiske føderasjonen datert 20. februar 2006 nr. 95 "Om prosedyren og betingelsene for å anerkjenne en person som funksjonshemmet."

">lov, hvis en person trenger sosial beskyttelse, kan sosialvernmyndigheter og pensjonsmyndigheter også sende en henvisning til MSE, men bare hvis de har medisinske dokumenter, som bekrefter svekkelse av kroppsfunksjoner på grunn av sykdommer, konsekvenser av skader eller defekter. I praksis betyr dette at du fortsatt må kontakte en medisinsk organisasjon.

Dersom du får avslag på henvisning, be om at du får et skriftlig avslag. Med dette sertifikatet har du rett til selv å kontakte ITU-kontoret. I dette tilfellet vil personalet ved ITU-byrået foreskrive en undersøkelse for deg, og basert på resultatene vil de avgjøre om det er behov for en medisinsk og sosial undersøkelse.

Etter at du har mottatt henvisningen, vil du bli berammet til en medisinsk og sosial undersøkelse på ITU-kontoret.

3. Hvilke dokumenter trengs for å registrere et barn for ITU?

For å registrere barnet ditt til en medisinsk og sosial undersøkelse, trenger du:

søknad (barn over 14 år fyller ut og signerer søknaden på egen hånd; for barn under 14 år må dette gjøres av juridiske representanter);
identifikasjonsdokument (for barn under 14 år - fødselsattest, for barn over 14 år - pass);
medisinske dokumenter som indikerer borgerens helsetilstand (poliklinisk kort, sykehusutdrag, konsulentrapporter, undersøkelsesresultater - vanligvis utstedt av legen som utstedte henvisningen for medisinsk undersøkelse);
SNILS;
pass til forelderen eller foresatt;
til vergen (representant for vergemåls- og forvaltermyndigheten) - et dokument som etablerer vergemål.

4. Hvilke dokumenter trenger voksne for å registrere seg for ITU?

For å melde deg på en medisinsk og sosial undersøkelse trenger du:

søknad (kan fylles ut av både borgeren selv og hans representant);
identitetsdokument (original og kopi);
henvisning til medisinsk undersøkelse utstedt av behandlende lege;
arbeidsbok (original og kopi);
profesjonelle og produksjonsmessige egenskaper fra arbeidsstedet - for arbeidende borgere;
medisinske eller militære medisinske dokumenter som indikerer borgerens helsetilstand (poliklinisk kort, sykehusutdrag, konsulentrapporter, undersøkelsesresultater, røde hærs eller militærjournal, skadesertifikat, etc.);
SNILS;
hvis dokumentene er levert av en representant - en fullmakt for representanten og hans pass.

I noen tilfeller kan det være nødvendig Ytterligere dokumenter (avhengig av den spesifikke saken):

handle på en arbeidsulykke i form N-1 (sertifisert kopi);
WHO yrkessykdom(bekreftet kopi);
konklusjon fra det interdepartementale ekspertrådet om årsakssammenhengen til sykdommen, funksjonshemming med eksponering for radioaktive faktorer (sertifisert kopi, original presentert personlig);
ID for en deltaker i avviklingen av konsekvensene av ulykken ved atomkraftverket i Tsjernobyl eller som bor i eksklusjons- eller gjenbosettingssonen (kopi, original presentert personlig);
Til utenlandske statsborgere og statsløse personer som er permanent bosatt på den russiske føderasjonens territorium - en oppholdstillatelse;
for flyktninger - et flyktningbevis (som skal fremvises personlig);
for ikke-bosatte borgere - et sertifikat for registrering på bosted;
for de som er utskrevet fra militærtjeneste - et sykdomsattest utarbeidet av Militær Militærkommisjon (en bekreftet kopi, originalen må fremvises personlig).

">ytterligere dokumenter.

Søknad om medisinsk og sosial undersøkelse kan behandles inntil en måned fra dato for innlevering av søknad.

5. Hvilket ITU-kontor bør jeg kontakte?

Medisinsk og sosial undersøkelse gjennomføres ved ITU-kontoret på bostedet. I noen tilfeller kan MSE utføres:

i ITU Main Bureau - i tilfelle klage på avgjørelsen fra byrået, samt i retning av byrået i saker som krever spesielle typer eksamener;
i ITU Federal Bureau - i tilfelle klage på avgjørelsen fra ITU Main Bureau, så vel som i retning av ITU Main Bureau i saker som krever spesielt komplekse spesielle typer eksamen;
hjemme - hvis innbygger ikke kan komme til byrået (ITU Main Bureau, Federal Bureau ITU) av helsemessige årsaker, som bekreftet av konklusjonen av en medisinsk organisasjon, eller på et sykehus der borgeren blir behandlet, eller i fravær ved avgjørelse fra det relevante byrået.

6. Hvordan gjennomføres undersøkelsen?

Under undersøkelsen vil byråets spesialister studere dokumentene du sendte inn og analysere sosiale, faglige, arbeidskraft, psykologiske og andre data.

I noen tilfeller kan ITU-spesialister foreskrive ytterligere undersøkelser for deg. Du kan nekte det. I dette tilfellet vil beslutningen om å anerkjenne deg som funksjonshemmet eller å nekte å anerkjenne deg som funksjonshemmet bare tas basert på dataene du oppgir. Ditt avslag vil gjenspeiles i ITU-protokollen, som opprettholdes under eksamen.

Representanter for statlige midler utenom budsjettet, Federal Service for Labor and Employment, samt spesialister av den relevante profilen (konsulenter) kan delta i den medisinske og sosiale undersøkelsen på invitasjon fra sjefen for byrået med rett til en rådgivende stemme. Du har også rett til å invitere enhver spesialist med hans samtykke, han vil ha rett til en rådgivende stemme.

Beslutningen om å anerkjenne en person som funksjonshemmet eller å nekte å anerkjenne ham som en funksjonshemmet treffes med alminnelig flertall blant spesialistene som har utført den medisinske og sosiale undersøkelsen, basert på en diskusjon av resultatene av den medisinske og sosiale undersøkelsen.

Basert på resultatene utarbeides det en medisinsk og sosial undersøkelsesrapport. Du har rett til å be om kopier av både loven og protokollen.

I tillegg vil byråets spesialister, etter å ha gjennomført en medisinsk og sosial undersøkelse, utarbeide et individuelt rehabiliterings- og habiliteringsprogram (IPRA) for deg.

7. Hvilke dokumenter utstedes etter eksamen?

En borger anerkjent som funksjonshemmet utstedes:

et sertifikat som bekrefter funksjonshemmingen, som indikerer funksjonshemmingsgruppen;
individuell rehabilitering eller habiliteringsprogram (IPRA).

En borger som ikke er anerkjent som funksjonshemmet, på hans forespørsel, får utstedt et sertifikat for resultatene av en medisinsk og sosial undersøkelse.

Hvis det er nødvendig å foreta endringer (nye personopplysninger, tekniske feil) i IPRA eller hvis det er nødvendig å avklare kjennetegn ved tidligere anbefalte typer rehabilitering og (eller) habiliteringstiltak, er det ikke nødvendig å gjennomgå en ny medisinsk og sosial eksamen. Det er nok å skrive en søknad til ITU-byrået som utstedte dokumentet. Du vil få en ny IPRA.

Datoen for etablering av uførhet er den dagen søknaden er mottatt av byrået. gjennomfører ITU. Uførhet er konstatert til 1. dag i måneden etter den måned neste ITU (omprøve) er berammet til.

8. Hvordan ta en ny eksamen?

Ny undersøkelse av funksjonshemmede i gruppe I utføres en gang hvert annet år, funksjonshemmede i gruppe II og III - en gang i året, og funksjonshemmede barn - en gang i løpet av perioden som kategorien "funksjonshemmet barn" er etablert for barnet .

Reeksamen kan gjennomføres på forhånd, men ikke mer enn 2 måneder før utløpet av den fastsatte uføreperioden.

Dersom uførhet er konstatert uten å spesifisere perioden for omprøving, eller hvis omprøving må gjennomføres tidligere enn fastsatt periode, kan den gjennomføres:

på personlig forespørsel fra en funksjonshemmet person (eller hans juridiske eller autoriserte representant);
i retning av en medisinsk organisasjon på grunn av en endring i helsestatus;