देखभाल के लिए पेंशन हेतु 1200 रु. विकलांग नागरिकों की देखभाल करने वाले गैर-कार्यशील सक्षम व्यक्तियों को भुगतान पर। पेंशन फंड में अपने साथ क्या ले जाना है?

आपका स्वागत है वेबसाइट. कई नागरिकों को मुआवजा भुगतान प्राप्त होता है; उन्हें उनके काम से जुड़ी शर्तों के तहत उत्पन्न लागतों के मुआवजे के रूप में भुगतान किया जाता है। इन भुगतानों की राशि श्रम संहिता और रूसी कानून द्वारा निर्धारित की जाती है।

सामाजिक भुगतान उन नागरिकों को भुगतान किया जाता है जो इसमें शामिल होते हैं मुश्किल हालातऔर समर्थन की जरूरत है. से धनराशि आवंटित की जाती है राज्य का बजट, लेकिन विभिन्न उपनियमों द्वारा विनियमित होते हैं। ये भुगतान संघीय मुआवजा सेवा द्वारा नियंत्रित होते हैं।

के अनुसार श्रम कानूनमुआवज़ा भुगतान और प्रतिपूरक प्रकृति के भुगतान अलग-अलग भुगतान हैं। पहला भुगतान कर्मचारी को उसकी कार्य गतिविधि को निष्पादित करने की प्रक्रिया में किए गए खर्चों के लिए मुआवजा है। ये भुगतान घटक से संबंधित नहीं हैं वेतन.

क्षतिपूर्ति भुगतान एक वेतन अनुपूरक है जिसका दावा कोई कर्मचारी कर सकता है यदि उसकी कामकाजी स्थितियाँ सामान्य नहीं हैं। कानून के अनुसार, ये भुगतान नागरिकों की निम्नलिखित श्रेणियों को सौंपे जाते हैं:

1. यदि कोई व्यक्ति कठिन, खतरनाक या हानिकारक कार्य में लगा हुआ है।
2. श्रमिक गतिविधियाँ एक विशेष जलवायु वाले क्षेत्रों में होती हैं।
3. यह कार्य राज्य संहिताओं एवं रहस्यों से संबंधित है।
4. वे नौकरियाँ, ओवरटाइम काम और रात की पाली को जोड़ते हैं।

सुदूर उत्तर और समकक्ष क्षेत्रों में काम करने वाले कर्मचारियों के भुगतान को अलग से विनियमित किया जाता है नियमों. चूँकि इन क्षेत्रों में अत्यधिक जलवायु के कारण रहना कठिन है स्वाभाविक परिस्थितियां, कर्मचारियों को सामग्री और शारीरिक दोनों, कुछ निश्चित लागतों की प्रतिपूर्ति की जाती है।

इसके अलावा, मुआवजा भुगतान ऐसे शुल्क हैं जिनका उद्देश्य नागरिकों की कुछ श्रेणियों का समर्थन करना है। पर यह सहायतालागू हो सकते हैं:

• युवा माताएँ.
• विकलांग।
• मानव निर्मित आपदाओं में पीड़ित नागरिक।
• सुदूर उत्तर में रहना और काम करना।

उद्यमों के कर्मचारियों को निम्नलिखित शर्तों के तहत नियोक्ताओं से मुआवजे के रूप में अतिरिक्त भुगतान प्राप्त होता है:

• बदलती कामकाजी परिस्थितियों में, यानी घूमना, अनियमित कार्यक्रम के साथ काम करना।
• यदि कर्मचारी पर बढ़ी हुई मांगें रखी जाती हैं, यानी कई पदों को मिलाकर या काम करते हुए कठोर परिस्थितियां.

मुआवज़ा भुगतान के प्रकार

विधायी स्तर पर, विभिन्न प्रकार के मुआवजे भुगतान स्थापित किए जाते हैं - मासिक, वार्षिक और एकमुश्त। निम्नलिखित नागरिक राज्य से ये भुगतान प्राप्त कर सकते हैं:

• मानव निर्मित आपदाओं में पीड़ित नागरिक चेरनोबिल परमाणु ऊर्जा संयंत्र, एमपीओ मायाक हैं।
• नागरिक जो विकलांग लोगों की देखभाल करते हैं।
• माताएं और परिवार के अन्य सदस्य जो 3 वर्ष से कम उम्र के बच्चों की देखभाल करते हैं।
• जो छात्र शैक्षणिक अवकाश पर गए थे।
• सैन्यकर्मियों की पत्नियाँ जो काम नहीं करतीं।
• शहीद हुए सैन्य कर्मियों के परिवार के सदस्य।
• सुदूर उत्तर के निवासी.

रूसी संघ के श्रम संहिता के तहत मुआवजा

अन्य भत्तों के विपरीत, मुआवजे के भुगतान हैं जो श्रम संहिता द्वारा प्रदान किए जाते हैं; वे मजदूरी का एक घटक नहीं बनाते हैं और प्रकृति में विशेष रूप से एक बार होते हैं।

रूसी संघ के श्रम संहिता के ये सभी मुआवजे भुगतान संबंधित कानून में सूचीबद्ध हैं और इसके अनुसार, निम्नलिखित कर्मचारी उनके हकदार हैं:

• जिन्हें बिजनेस ट्रिप पर भेजा जाता है.
• जो जाते हैं वार्षिक छुट्टी, देय.
• जो राज्य या सार्वजनिक कर्तव्यों का पालन करते हैं।
• जो काम के लिए दूसरे क्षेत्र में चले जाते हैं.
• जो अध्ययन और कार्य को जोड़ते हैं।
• जो रुकता है श्रम गतिविधिमेरी अपनी कोई गलती नहीं है।

यह सूची पूरी नहीं है; वे सभी मामले जिनमें मुआवज़ा भुगतान देय है, श्रम संहिता में सूचीबद्ध हैं। सभी मुआवजे के भुगतान और मुआवजा भुगतान नियोक्ता द्वारा सौंपे और भुगतान किए जाते हैं।

सामाजिक सुरक्षा मुआवजा भुगतान या तो एकमुश्त या मासिक मुआवजा भुगतान हो सकता है जो उन नागरिकों को प्रदान किया जाता है जो इसके हकदार हैं।

ये भुगतान सामाजिक सुरक्षा से संबंधित हैं और उन नागरिकों की श्रेणियों के लिए लक्षित हैं जो सामाजिक रूप से कमजोर हैं, ताकि उन्हें कुछ परिणामों से सुरक्षा प्रदान की जा सके। जीवन परिस्थितियाँ, साथ ही उन्हें हुए नुकसान और अतिरिक्त प्रयासों के लिए मुआवजा दिया जाए।

आज तो बहुत सारे हैं विभिन्न प्रकार केयदि कुछ स्थितियों में नागरिकों को सहायता प्रदान करने की आवश्यकता होती है तो इन भुगतानों को समय-समय पर नए भुगतानों के साथ पूरक किया जाता है।

यह विधायी स्तर पर स्थापित है यह प्रणालीके लिए ज़िम्मेदार है निम्नलिखित प्रकारमुआवज़ा:

• तीन वर्ष की आयु तक पहुंचने तक बच्चे की देखभाल के लिए मासिक मुआवजा।
• विकलांग परिवार के सदस्य की देखभाल करने वाले नागरिकों को भुगतान।
• मानव निर्मित आपदाओं के शिकार.
• ड्यूटी के दौरान मारे गए लोगों के परिवारों के लिए।
• मजबूर प्रवासियों के लिए, उन्हें एकमुश्त और मासिक भुगतान मिलता है।
• इलाज से इनकार करने पर विकलांग व्यक्तियों को मुआवजा दिया जाता है।
• सुदूर उत्तर के निवासी.

ऐसे कई मामले हैं जिनमें राज्य जिम्मेदारी लेता है सामग्री समर्थनजनसंख्या के कुछ वर्ग। यह मासिक, वार्षिक या एकमुश्त मुआवजा भुगतान करता है। कई मायनों में, वे सामाजिक लाभों के समान हो सकते हैं, लेकिन, फिर भी, वे लाभों से भिन्न हैं।

सामाजिक लाभ भुगतान की राशि बहुत अधिक है, और वे संघीय कानून द्वारा विनियमित हैं। और मुआवजे के भुगतान का विनियमन नियमों और सरकारी आदेशों का उपयोग करके किया जाता है। इन मुआवज़े के भुगतान का सार उस क्षति के लिए मुआवज़ा है जो इसके कारण हुई थी प्राकृतिक घटनाएं, आपदाएँ या कठिन जीवन स्थितियों में।

नागरिकों की कुछ श्रेणियों के लिए "हास्यास्पद" सामाजिक सुरक्षा सहायता के बारे में

राष्ट्रपति के डिक्री के अनुसार, 50 रूबल की राशि में मुआवजा मासिक भुगतान किया जाता है व्यक्तिगत श्रेणियांजो नागरिक सामाजिक रूप से असुरक्षित हैं उनमें शामिल हैं:

• वे महिलाएं जो आधिकारिक तौर पर कार्यरत हैं और 3 वर्ष से कम उम्र के बच्चे की देखभाल करती हैं। यदि परिवार का कोई अन्य सदस्य बच्चे की देखभाल कर रहा है, तो उसे भी यह भुगतान प्राप्त करने का अधिकार है।
• जो छात्र शैक्षणिक अवकाश पर जाते हैं और स्नातक छात्र, लेकिन यह अवकाश केवल स्वास्थ्य कारणों से लिया जाना चाहिए।
• पुलिस अधिकारियों और आपातकालीन स्थिति मंत्रालय की पत्नियाँ, जिनके पति या पत्नी दूरदराज के इलाकों में काम करते हैं जहां महिलाएं नौकरियों की कमी के कारण काम नहीं कर सकती हैं।

इन भुगतानों को प्राप्त करने के लिए, किसी व्यक्ति को मुआवजे के लिए अपने कार्यस्थल या अध्ययन स्थान पर आवेदन करना होगा। और माता-पिता की छुट्टी के प्रावधान के बारे में या शैक्षणिक अवकाश पर जाने पर।

आपातकालीन सेवाओं और पुलिस अधिकारियों की पत्नियों के लिए मुआवजा प्राप्त करने के लिए, आवेदन के साथ अतिरिक्त दस्तावेज संलग्न करने होंगे:

1. विवाह पंजीकरण प्रमाण पत्र.
2. आपके पति के साथ सहवास की पुष्टि करने वाला एक प्रमाण पत्र।
3. कार्यपुस्तिका, यदि महिला ने पहले काम किया हो।

यदि संगठन को धन प्राप्त होता है तो मुआवजे का भुगतान नियोक्ता द्वारा किया जाता है संघीय बजट, तो भुगतान सीधे बजट से किया जाता है।

विकलांग नागरिकों की देखभाल के लिए मुआवजा भुगतान होता है, अर्थात, जब कोई व्यक्ति काम करने में सक्षम होता है, लेकिन काम नहीं कर सकता क्योंकि वह देखभाल कर रहा है:

• ऐसे नागरिक जो 80 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं।
• विकलांग लोग जिनके पास समूह 1 है।
• बुजुर्ग लोगों को यदि चिकित्सा संगठनों द्वारा देखभाल निर्धारित की जाती है।

इस मुआवजे की राशि 1200 रूबल है, और इसका भुगतान मासिक किया जाता है। यह राशि प्रत्येक विकलांग व्यक्ति को दी जाती है जिसकी देखभाल की आवश्यकता होती है।

जो व्यक्ति इस मुआवज़े का हकदार है वह विकलांग व्यक्ति का रिश्तेदार नहीं हो सकता है। इस व्यक्ति के साथ रहना भी जरूरी नहीं है.

यदि माता-पिता किसी विकलांग बच्चे या किसी ऐसे व्यक्ति की देखभाल कर रहे हैं जो बचपन से विकलांग है, तो मुआवजे की राशि 5,500 रूबल है।

विकलांग नागरिकों की देखभाल करने वाले व्यक्तियों को मुआवजा भुगतान निम्नलिखित दस्तावेजों के पैकेज के प्रावधान पर जारी किया जाता है:

1. प्रत्येक विकलांग व्यक्ति और उनकी देखभाल करने वाले का बयान।
2. MSEO रिपोर्ट से उद्धरण.
3. चिकित्सा विवरणकि बुजुर्गों को देखभाल की जरूरत है.
4. दोनों पक्षों के पासपोर्ट और कार्यपुस्तिकाएँ।
5. दस्तावेज़ कि यह मुआवज़ा पहले नहीं दिया गया है।
6. यदि विकलांग व्यक्ति 14 वर्ष से कम आयु का है, तो माता-पिता और संरक्षकता अधिकारियों की सहमति।

एक विकलांग व्यक्ति जो इन नागरिकों की देखभाल करता है, उसे मुआवजे का कोई अधिकार नहीं है।

जबरन स्थानांतरण के लिए मुआवजा

नागरिकों की एक अन्य श्रेणी - विस्थापित व्यक्तियों को भी मुआवजा भुगतान प्रदान किया जाता है। बदले में, प्रवासियों को दो मुख्य समूहों में विभाजित किया गया है:

1. जो हमवतन लोगों के पुनर्वास के कार्यक्रम के तहत आगे बढ़ रहे हैं।
2. मजबूर प्रवासी.

• नए निवास स्थान पर जाना, जिसमें सामान और यात्रा का खर्च भी शामिल है।
• निवास परमिट, नागरिकता और कांसुलर शुल्क जैसे सभी आवश्यक सीमा शुल्क दस्तावेजों को पूरा करते समय कर्तव्यों का भुगतान।

मजबूर प्रवासियों को मुआवजा भुगतान निम्नलिखित मामलों में सौंपा गया है:

• संपत्ति को पिछले निवास स्थान पर छोड़ते समय, यदि वह वापसी के अधीन नहीं है।
• यदि परिवार कम आय वाला है तो यात्रा और सामान भत्ता।

इन मुआवज़ों का भुगतान संघीय बजट से किया जाता है। भुगतान प्राप्त करने के लिए, आपको आधिकारिक प्रवासी स्थिति प्राप्त करनी होगी।

किसी उद्यम के परिसमापन पर माताओं के लिए मुआवजा

हर कोई नहीं जानता कि जब किसी उद्यम के परिसमापन की बात आती है तो मुआवजे का भुगतान क्या होता है। अगर मां तलाकशुदा है रोजगार अनुबंधनियोक्ता की गतिविधियों की समाप्ति के कारण, वह मुआवजे की भी हकदार है। ऐसी महिलाएं निम्नलिखित मामलों में मुआवजे की हकदार हैं:

• ऐसे बच्चे हैं जो 3 वर्ष की आयु तक नहीं पहुंचे हैं।
• बेरोजगार हैं, लेकिन बेरोजगारी लाभ नहीं मिलता है।
• बर्खास्तगी के समय वे मातृत्व अवकाश पर थे।

इन मुआवज़े के भुगतान को, सरकारी आदेश के अनुसार, संघीय बजट से वित्तपोषित किया जाता है। सभी शर्तें संकल्प संख्या 1206 में निर्दिष्ट हैं।

मुआवज़ा प्राप्त करने के लिए, बर्खास्त महिला को अधिकारियों से संपर्क करना होगा सामाजिक सुरक्षानिम्नलिखित दस्तावेजों के पैकेज के साथ जनसंख्या:

1. कथन।
2. बच्चों का जन्म प्रमाण पत्र.
3. उद्यम के परिसमापन के तथ्य की पुष्टि करने वाला एक दस्तावेज़।
4. रोजगार केंद्र से एक प्रमाण पत्र कि महिला बेरोजगारी लाभ की प्राप्तकर्ता नहीं है।

प्रदान की गई मुआवजे की राशि 50 रूबल है, भुगतान हर महीने किया जाता है।

पर्यावरणीय आपदाओं के लिए भुगतान

एक अन्य प्रकार का मुआवज़ा भुगतान उन नागरिकों को मुआवज़ा है जो इस दौरान पीड़ित हुए थे पर्यावरणीय आपदाएँतकनीकी प्रकृति. इन आपदाओं में शामिल हैं:

• चेरनोबिल दुर्घटना.
• मयक प्रोडक्शन एसोसिएशन में आपदा।
• सेमिपालाटिंस्क परमाणु परीक्षण स्थल पर परीक्षण।

वे सभी शर्तें जिनके तहत ये मुआवज़े सौंपे और भुगतान किए जाते हैं, सरकारी संकल्प संख्या 136 में निर्दिष्ट हैं।

सभी प्रभावित नागरिकों को मासिक भुगतान प्राप्त करने का अधिकार है, जो वार्षिक अनुक्रमण के अधीन हैं।

में संघीय विधान"दिग्गजों के बारे में" उन सभी मुआवजे भुगतानों का वर्णन करता है जिनके लिए वयोवृद्ध हकदार हैं। दिग्गजों को न केवल द्वितीय विश्व युद्ध में भाग लेने वालों के रूप में समझा जाता है, बल्कि अन्य सैन्य अभियानों में भी भाग लेने वाले दिग्गजों के रूप में समझा जाता है सिविल सेवाऔर श्रम.

राज्य निम्नलिखित मामलों में दिग्गजों को विभिन्न मुआवजे प्रदान करता है:

• खर्च का 50% मुआवजा सार्वजनिक सुविधायेआवास के लिए.
• कृत्रिम अंग की खरीद के लिए मुआवजा, और अपर्याप्त सब्सिडी इस मामले मेंइन दायित्वों को पूरा करने में विफलता का कारण नहीं बनता है।
• किसी वयोवृद्ध के अंतिम संस्कार के दौरान रिश्तेदारों को खर्च का भुगतान।

नियम इस प्रकार के भुगतानों को संसाधित करने और आवंटित करने के लिए सभी शर्तें निर्धारित करते हैं।

सार्वजनिक क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए इस प्रकार का मुआवजा और भुगतान

श्रमिकों के मुआवजे का लाभ निम्नलिखित मामलों में दिया जाता है:

• कठिन कामकाजी परिस्थितियों और खतरनाक उत्पादन में काम करें।
• जब कोई कर्मचारी कई पदों को जोड़ता है।
• ओवरटाइम, रात्रि पाली, सप्ताहांत और छुट्टियों में काम करते समय।
• जब सरकारी अनुबंध में निर्दिष्ट कार्य की मात्रा बढ़ जाती है।
• राज्य के रहस्यों के साथ काम करते समय।

मुआवजा और प्रोत्साहन भुगतान तब सौंपा जाता है जब कर्मचारी के पास उच्च गुणवत्ता वाला काम होता है, काम ओवरटाइम किया जाता है, या उसका काम किफायती होता है।

ऐसे भुगतानों की राशि, साथ ही उनकी गणना की प्रक्रिया पर ट्रेड यूनियन संगठन के साथ सहमति होती है। लगातार सफल कार्य अनुभव के आधार पर बोनस अर्जित किया जाता है निरंतर वृद्धियोग्यता.

यदि कोई कंपनी अपने कर्मचारी को दूसरे क्षेत्र में काम करने के लिए भेजती है, तो उसे नए कार्यस्थल पर जाने और बसने से जुड़ी सभी लागतों के लिए मुआवजा दिया जाता है। ये शर्तें श्रम संहिता में निर्दिष्ट हैं।

जब कोई नियोक्ता किसी कर्मचारी को दूसरे स्थान पर भेजता है, तो उसे यह समझना चाहिए कि उसे न केवल अपने स्थानांतरण के लिए, बल्कि अपने परिवार के सदस्यों के लिए भी भुगतान करना होगा। लागत के मुआवजे की प्रक्रिया श्रम संहिता द्वारा स्थापित की गई है और इस पर सहमति है:

• टिकिट लेना।
• आधिकारिक आवास का प्रकार और लागत।

यदि कोई कर्मचारी जाता है व्यापार यात्राजो सीधे उसके काम से संबंधित है, तो नियोक्ता भुगतान की प्रतिपूर्ति करने के लिए बाध्य है परिवहन सेवाएं, और दैनिक भत्ता भी दें।

नियोक्ता कर्मचारी को व्यावसायिक यात्रा के पूरे समय के लिए एक होटल का कमरा या कार्यालय अपार्टमेंट भी प्रदान करता है। इन मुआवज़ों का भुगतान विधायी स्तर पर स्पष्ट किया गया है।

श्रम संहिता के अनुसार, संगठन बनाए रखने के लिए बाध्य है कार्यस्थलऔर वेतन, साथ ही कर्मचारी को सभी मुआवजे का भुगतान करें यदि उसे कार्य कर्तव्यों को पूरा करने के लिए व्यावसायिक यात्रा पर भेजा गया था काम का समय. यह भी शामिल है:

• स्व-सरकारी निकायों और निर्वाचित सरकारी पदों पर कार्य करें।
• ट्रेड यूनियन निकायों में गतिविधियाँ।
• श्रम विवादों पर आयोग में भागीदारी।
• सार्वजनिक सेवा में कार्य करते समय।
• सैन्य कर्तव्यों का पालन करना।
• बचावकर्ता, सलाहकार और आपातकालीन विशेषज्ञ के रूप में कार्य करें।

ऐसी स्थितियाँ होती हैं जब छात्रों को शैक्षणिक अवकाश पर जाने की आवश्यकता होती है, इसके कई कारण होते हैं, स्वास्थ्य कारणों से, बच्चे का जन्म, सेना में भर्ती या जीवन की स्थिति। इस छुट्टी के दौरान वजीफा नहीं दिया जाता है, लेकिन इस मामले में राज्य हर महीने 50 रूबल की राशि में मुआवजा देता है।

श्रम कानून के अनुसार, प्रत्येक कर्मचारी वार्षिक भुगतान अवकाश का हकदार है। लेकिन कर्मचारी को कई कारणों से इसे अस्वीकार करने और मुआवजा प्राप्त करने का अधिकार है अप्रयुक्त छुट्टी. यह कानूनबजटीय संगठनों पर भी लागू होता है।

जब किसी उद्यम का परिसमापन हो जाता है, तो सभी कर्मचारियों को बर्खास्त कर दिया जाता है, जिनमें वे कर्मचारी भी शामिल हैं जो बीमार छुट्टी पर हैं या माता-पिता की छुट्टी पर हैं। इस मामले में, नियोक्ता कर्मचारियों को निम्नलिखित मुआवजा देने के लिए बाध्य है:

• कर्तव्यों के निष्पादन के अंतिम माह का वेतन।
• अप्रयुक्त, मुख्य और अतिरिक्त छुट्टी के लिए मुआवजा।
• अनुबंध की शीघ्र समाप्ति के लिए भुगतान।
• विच्छेद वेतन।

मुआवजा और प्रोत्साहन भुगतान नियोक्ता द्वारा किया जाता है।

Rosgosstrakh से मुआवजा भुगतान

आज जीवन और बच्चों के बीमा अनुबंधों के तहत मुआवजा भुगतान प्राप्त करना संभव है जो पेरेस्त्रोइका से पहले के दिनों में संपन्न हुए थे। यूएसएसआर के पतन के बाद, ये समझौते अमान्य हो गए।

लेकिन अब नागरिकों को आवश्यक दस्तावेज और सबूत उपलब्ध कराने और कई मात्रा में मुआवजा प्राप्त करने का अधिकार है। रोसगोस्स्ट्राख मुआवजे का भुगतान करता है, जिसकी राशि पूरी तरह से 1 जनवरी 1992 की शेष राशि पर निर्भर करती है।

जो नागरिक 1945 से पहले पैदा हुए थे उन्हें शेष राशि का तीन गुना मुआवजा मिलता है, जो लोग इस वर्ष के बाद पैदा हुए थे वे दोगुनी राशि में भुगतान प्राप्त करने के हकदार हैं। बीमित नागरिकों के उत्तराधिकारियों को भी मुआवजे का दावा करने का अधिकार है। इन भुगतानों को संसाधित करने के लिए आपको निम्नलिखित दस्तावेज़ लाने होंगे:

• पासपोर्ट की फोटोकॉपी, सभी महत्वपूर्ण पृष्ठ, यानी 2, 3, 5 और 18 से 19।
• कार्यस्थल से बीमा प्रमाणपत्र या प्रमाणपत्र जहां से योगदान की गणना की गई थी।

मुआवजे के भुगतान का वित्तपोषण संघीय बजट और नियोक्ता दोनों से किया जा सकता है। ये भुगतान नागरिकों की कुछ श्रेणियों को प्रदान किए जाते हैं, जिनका भुगतान किया जाता है अलग समयऔर एक दूसरे से भिन्न हैं।

बस इतना ही। आइए संक्षेप करें. ये भुगतान श्रम संहिता, विभिन्न नियमों, राष्ट्रपति के आदेशों और सरकारी आदेशों द्वारा विनियमित होते हैं; वे संघीय स्तर पर काम करते हैं। मुआवज़ा भुगतान विविध हैं और प्रत्येक श्रेणी के नागरिकों को व्यक्तिगत रूप से सौंपा गया है।

राष्ट्रपति दिमित्री मेदवेदेव के पहले फरमानों में से एक, जिन्हें काम नहीं करने के लिए मजबूर किया जाता है क्योंकि वे लगातार एक विकलांग बच्चे, एक समूह I विकलांग व्यक्ति, बुजुर्गों की देखभाल करते हैं जिन्हें डॉक्टरों द्वारा निर्धारित निरंतर सहायता की आवश्यकता होती है, या जो 80 वर्ष से अधिक हैं पुराना।

1 जुलाई 2008 से आकार मोद्रिक मुआवज़ादेखभाल की आवश्यकता वाले प्रत्येक व्यक्ति के लिए प्रति माह 1200 रूबल होंगे। आरजी पाठकों के प्रश्नों के लिए कि इसे कौन और कैसे प्राप्त कर सकता है राजकीय सहायता, हमारे अनुसार उत्तर दिया गया " हॉटलाइन"स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के संबंधित विभाग के प्रमुख ओल्गा समरीना।

- नमस्ते। तातियाना, येकातेरिनबर्ग। मेरा एक विकलांग बच्चा है और मुझे काम करने में असमर्थ होने के कारण लगातार उसके साथ रहना पड़ता है। अब तक मुझे इसके सिलसिले में 500 रूबल का भत्ता मिलता था। क्या अब इसका आकार बढ़ाया जाएगा?

ओल्गा समरीना:आप बिल्कुल सही हैं, 1 जुलाई से मुआवजा भुगतान 500 से बढ़ाकर 1200 रूबल कर दिया गया है। इसके अलावा, यदि पहले इस पैसे का भुगतान देखभाल की आवश्यकता वाले लोगों की संख्या की परवाह किए बिना किया जाता था, तो अब कई विकलांग लोगों की देखभाल करने वाले एक नागरिक को उनमें से प्रत्येक के लिए प्रति माह 1,200 रूबल का भुगतान किया जा सकता है।

यदि आप पहले से ही यह मुआवजा भुगतान प्राप्त कर रहे हैं और इसके असाइनमेंट के लिए सभी दस्तावेज पेंशन का भुगतान करने वाले अधिकारियों को जमा कर दिए गए हैं, तो इसकी राशि स्वचालित रूप से बढ़ जाएगी।

उन दस्तावेज़ों की सूची जिन्हें गैर-श्रमिकों को मासिक मुआवज़ा भुगतान आवंटित करने के लिए प्रस्तुत किया जाना चाहिए सक्षम व्यक्तिविकलांग नागरिकों की देखभाल को परिभाषित किया गया है।

- मेरा नाम इगोर मिखाइलोविच है, मैं सेंट पीटर्सबर्ग से बोल रहा हूं। दिव्यांग समूह I, उम्र 70 वर्ष, मेरा कोई नहीं है जो मेरी देखभाल कर सके। हमें अजनबियों को काम पर रखना पड़ता है और उन्हें अपनी पेंशन से भुगतान करना पड़ता है। क्या मुझे ये 1200 रूबल मिल सकते हैं?

समरीना:डिक्री के अनुसार, मुआवजा भुगतान उन लोगों के लिए है जो समूह I विकलांग व्यक्ति की निरंतर देखभाल प्रदान करते हैं जिन्हें निरंतर बाहरी देखभाल की आवश्यकता होती है या जो 80 वर्ष की आयु तक पहुंच चुके हैं और इसलिए काम नहीं कर सकते हैं। इसके अलावा, दस्तावेज़ यह नहीं दर्शाता है कि ये रिश्तेदार होने चाहिए। इसलिए, यदि कोई अजनबी भी आपकी देखभाल कर रहा है जिसने इस वजह से अपनी नौकरी छोड़ दी है, तो आप अपने निवास स्थान पर सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों या आपको पेंशन का भुगतान करने वाले अधिकारियों से संपर्क करके मुआवजे के भुगतान के लिए आवेदन कर सकते हैं।

इसके अलावा, समूह I के विकलांग व्यक्ति के रूप में आपको अपनी सामाजिक सुरक्षा एजेंसी के संरक्षण में होना चाहिए। आपको वहां जाना होगा और उन्हें आपको उपलब्ध कराना होगा समाज सेवककौन आएगा, मदद करेगा, तुम्हारा ख्याल रखेगा.

- मैं चेल्याबिंस्क से हूं, तात्याना अलेक्सेवना खासनोवा। मेरे पति विकलांग हैं, समूह I, और चल नहीं सकते। और मैं सेवानिवृत्त हो गया हूं. लेकिन पेंशन छोटी है, केवल तीन हजार, और मैं अपने पति के कारण अंशकालिक काम नहीं कर सकती। क्या मैं यह बोनस प्राप्त कर पाऊंगा?

समरीना:दुर्भाग्य से, चूंकि आप पहले ही सेवानिवृत्त हो चुके हैं, आप 1,200 रूबल प्राप्त नहीं कर पाएंगे। तथ्य यह है कि इन भुगतानों का उद्देश्य, कम से कम आंशिक रूप से, खोई हुई मजदूरी की भरपाई करना है, जब एक सक्षम व्यक्ति काम नहीं कर सकता क्योंकि वह एक विकलांग बच्चे या बिस्तर पर पड़े रोगी की देखभाल कर रहा है।

- क्रास्नोडार से एवदोकिया इवानोव्ना कहती हैं। मेरे पति महान में भागीदार हैं देशभक्ति युद्ध, मैं एक होम फ्रंट वर्कर हूं। दोनों विकलांग समूह II के हैं। हमारी बेटी हमारी देखभाल कर रही है. क्या उसे यह पैसा दिया जा सकता है?

समरीना:क्या आपकी बेटी काम करती है?

वह जल्द ही 55 साल की हो जाएंगी और पेंशन के लिए आवेदन कर रही हैं। और हम पहले से ही पूरी तरह से असहाय हैं - मैं 83 वर्ष की हूं, मेरे पति 87 वर्ष के हैं। आप क्या उम्मीद कर सकते हैं?

समरीना:दुर्भाग्य से, आपकी बेटी को मुआवज़ा नहीं दिया जाएगा, क्योंकि वह वर्तमान में काम कर रही है और वेतन प्राप्त कर रही है, और उसकी पेंशन के पंजीकरण के बाद उसे पेंशन प्राप्त होगी। लेकिन - आपकी उम्र और योग्यता दोनों के कारण - आपकी मदद के लिए एक सामाजिक कार्यकर्ता को नियुक्त किया जाना चाहिए।

- लेकिन फिर उसे भुगतान करना होगा?

समरीना:भुगतान क्यों करें?

- वे एक समझौते के तहत हमारे पड़ोसी के पास आते हैं, भोजन, दवा और घर में मदद लाते हैं। लेकिन वह उन्हें उनकी पेंशन का 15 सेंट देती है।

समरीना:रूसी कानून के अनुसार, प्रावधान सामाजिक सेवाएंयुद्ध के दिग्गजों और विकलांग लोगों के लिए घर पर विषयों के सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों द्वारा प्रदान किया गया रूसी संघमुक्त करने के लिए। क्या आपने सामाजिक सुरक्षा विभाग से संपर्क किया है?

- नहीं। आवेदन नहीं किया.

समरीना:एव्डोकिया इवानोव्ना, आइए कोशिश करें। यदि आपको मना कर दिया जाता है, तो आप हमारे मंत्रालय से संपर्क करेंगे या " रूसी अखबार"और हम आपकी कॉल का नियंत्रण ले लेंगे।

- बालागोव से स्मिर्नोवा अन्ना ग्रिगोरिएवना, विकलांग समूह II। मैं एक स्ट्रोक के बाद बाएं हाथ की ओरलकवाग्रस्त मेरा पड़ोसी मेरी देखभाल कर रहा है. क्या उसे ये पैसे मिल सकते हैं?

समरीना:आपको कार्यालय से संपर्क करना चाहिए चिकित्सा और सामाजिक परीक्षाताकि में व्यक्तिगत कार्यक्रमपुनर्वास के दौरान एक संबंधित चिह्न था जो दर्शाता है कि आपको निरंतर बाहरी देखभाल की आवश्यकता है। जाहिर है, यदि आपकी उम्र 80 वर्ष से कम है, तो आपको अपनी विकलांगता वर्गीकरण पर पुनर्विचार करना चाहिए। इन दस्तावेज़ों के साथ, आप उन अधिकारियों से संपर्क कर सकते हैं जो आपको आपकी पेंशन का भुगतान करते हैं या सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों से।

- क्या मुझे ये पैसे खुद नहीं मिल सकते?

समरीना:यदि यह मुआवज़ा आपके लिए स्थापित हो जाता है, तो, सरकारी आदेश के अनुसार, भुगतान आपकी देखभाल की अवधि के दौरान आपको सौंपी गई पेंशन के लिए किया जाएगा। लेकिन यह भुगतान उसी को सौंपा जाएगा जो परवाह करता है, यानी आपके पड़ोसी को।

विकलांग लोगों की देखभाल के लिए 1200 रूबल के मुआवजे के भुगतान के बारे में

कारों और नकद मुआवज़े के बारे में

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कार किसे मिलेगी

संपादक को द्वितीय विश्व युद्ध के विकलांग लोगों से कई पत्र और कॉल प्राप्त होते हैं, जिन्हें पता चला कि उनके साथियों को मुफ्त लाडा मिला है, उन्होंने सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों से संपर्क करना शुरू किया, लेकिन उन्हें मना कर दिया गया। वास्तव में कार का हकदार कौन है? "आरजी" ने ओल्गा समरीना को फिर से समझाने के लिए कहा।

राष्ट्रपति के डिक्री में कहा गया है कि 2008 के दौरान, महान देशभक्तिपूर्ण युद्ध और समकक्ष श्रेणियों के विकलांग लोगों को या तो कार दी जाएगी या, व्यक्ति के अनुरोध पर, 100 हजार रूबल की राशि में पैसा दिया जाएगा। यह निर्णय आज केवल उन लोगों पर लागू होता है जिन्हें 1 जनवरी 2005 से पहले सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों से कार प्राप्त करने के लिए प्रतीक्षा सूची में रखा गया था।

ऐसा प्रतिबंध क्यों? क्योंकि 1 जनवरी 2005 तक, विकलांग दिग्गजों सहित विकलांग लोगों की कुछ श्रेणियों को प्रदान किए जाने वाले पुनर्वास साधनों की सूची में एक कार शामिल थी। 1 जनवरी 2005 के बाद, कानून 122 के अनुसार, मुफ्त कार (और कुछ अन्य "वस्तुतः" लाभ) के बजाय, विकलांग लोगों को मासिक नकद भुगतान मिलना शुरू हुआ।

हालाँकि, जिन लोगों को 2005 से पहले कार मिलनी थी और नहीं मिली, उनके लिए राज्य ने अपने दायित्व बरकरार रखे। ये दायित्व अब पूरे हो रहे हैं.

स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय

रूसी संघ के राष्ट्रपति ने डिक्री संख्या 175 पर हस्ताक्षर किए "समूह 1 के विकलांग बच्चों और बचपन से विकलांग लोगों की देखभाल करने वाले व्यक्तियों को मासिक भुगतान पर।" डिक्री के अनुसार, गैर-कामकाजी सक्षम व्यक्तियों के लिए मासिक भुगतान स्थापित किया जाता है जो 18 वर्ष से कम उम्र के विकलांग बच्चों और समूह I के विकलांग लोगों की बचपन से देखभाल करते हैं।

आकार मासिक भुगतानविकलांग व्यक्ति की देखभाल कौन कर रहा है इसके आधार पर स्थापित किया जाता है:

यदि देखभाल माता-पिता (दत्तक माता-पिता) या अभिभावक (ट्रस्टी) में से किसी एक द्वारा प्रदान की जाती है, तो देखभाल के लिए मासिक भुगतान 5,500 रूबल है;

यदि देखभाल किसी अन्य व्यक्ति (जो माता-पिता या अभिभावक नहीं है) द्वारा प्रदान की जाती है, तो मासिक देखभाल भुगतान 1,200 रूबल है।

निर्दिष्ट भुगतान 01/01/2013 से सौंपे गए हैं, लेकिन उनके अधिकार के अधिग्रहण की तारीख से पहले नहीं।

आइए ध्यान दें कि 1,200 रूबल की राशि में मासिक देखभाल भुगतान पहले (डिक्री को अपनाने से पहले) स्थापित किया गया था, और इसे मुआवजा भुगतान कहा जाता था। इसलिए, यदि समूह 1 के किसी विकलांग बच्चे या बचपन से विकलांग व्यक्ति की देखभाल के लिए मुआवजा भुगतान (1200 रूबल) माता-पिता (दत्तक माता-पिता) या अभिभावक (ट्रस्टी) में से किसी एक के लिए पहले ही स्थापित किया गया था, तो एक अतिरिक्त भुगतान इसका मासिक भुगतान किया जाएगा (प्रति माह 4300 रूबल)। इस मामले में, मासिक भुगतान बिना किसी आवेदन के, पेंशन प्रावधान प्रदान करने वाले निकाय को उपलब्ध दस्तावेजों के आधार पर स्थापित किया जाता है (यानी यूपीएफआर में आने की कोई आवश्यकता नहीं है)।

यदि मासिक भुगतान किसी अन्य व्यक्ति को सौंपा गया है, तो भुगतान 1,200 रूबल की समान राशि में जारी रहता है।

जिन नागरिकों ने पहले 18 वर्ष से कम उम्र के विकलांग बच्चों और बचपन से समूह 1 के विकलांग बच्चों की देखभाल के लिए मुआवजे के भुगतान की स्थापना के लिए आवेदन नहीं किया है, वे पेंशन फंड के क्षेत्रीय निकायों को आवश्यक दस्तावेज जमा करके इस अधिकार का उपयोग कर सकते हैं। रूसी संघ (पासपोर्ट, कार्यपुस्तिका, दस्तावेज़, पारिवारिक संबंधों की पुष्टि (जन्म प्रमाण पत्र, गोद लेने का प्रमाण पत्र) या संरक्षकता (ट्रस्टीशिप) स्थापित करने का तथ्य - यदि कोई हो।

कृपया ध्यान दें कि एक सक्षम गैर-कामकाजी नागरिक जो किसी विकलांग व्यक्ति की देखभाल करता है, उसे मासिक भुगतान का अधिकार है।

मासिक देखभाल भुगतान उस वेतन का मुआवजा है जो एक नागरिक 18 वर्ष से कम उम्र के विकलांग बच्चे और बचपन से समूह 1 के विकलांग व्यक्ति की देखभाल की आवश्यकता के कारण खो देता है।

इस प्रकार, यदि देखभालकर्ता काम नहीं करता है, रोजगार अधिकारियों से बेरोजगारी लाभ प्राप्त नहीं करता है, उद्यमशीलता गतिविधि में संलग्न नहीं है, और यदि वह पेंशन का प्राप्तकर्ता नहीं है, तो मासिक देखभाल भुगतान सौंपा जा सकता है।

यदि माता-पिता या अभिभावक में से कोई एक विकलांग बच्चे या समूह 1 के बचपन से विकलांग व्यक्ति की देखभाल करता है, लेकिन एक पेंशनभोगी है और अपनी पेंशन प्राप्त करता है, तो उसे 5,500 रूबल के मासिक भुगतान का अधिकार नहीं है।

ऐसी स्थिति संभव है जब कोई अन्य व्यक्ति 18 वर्ष से कम उम्र के विकलांग बच्चे (बचपन से विकलांग, समूह 1) की देखभाल करता है, और तदनुसार, भुगतान की राशि 1200 रूबल है। प्रति महीने। और, उदाहरण के लिए, एक माँ (जो पेंशनभोगी नहीं है) काम नहीं करती या अपनी नौकरी छोड़ देती है। इस मामले में, मां को 5,500 रूबल के मासिक भुगतान के लिए आवेदन करना चाहिए।

आलेख नेविगेशन

किसी विकलांग व्यक्ति की देखभाल के एक वर्ष के लिए, देखभालकर्ता उपार्जन का हकदार है 1.8 अंकऔर इस अवधि को बीमा अवधि में शामिल करना। विकलांग व्यक्ति की देखभाल की सभी अवधियाँ बीमा अवधि में शामिल हैं बिना हद के.

यदि एक नागरिक ने एक ही अवधि के दौरान एक साथ कई विकलांग लोगों की देखभाल की, तो देखभाल अवधि की गणना एक बार की जाएगीऔर पेंशन राशि की गणना करते समय अंकों की संख्या नहीं बदलती।

नागरिक ए ने 12/01/2016 से 05/13/2017 की अवधि में विकलांग व्यक्ति बी की देखभाल की, और उसी समय 01/12/2017 से 09/18/2017 की अवधि में विकलांग व्यक्ति बी की देखभाल की।

इस मामले में, 12/01/2016 से 09/18/2017 तक की देखभाल की अवधि को बीमा अवधि में ध्यान में रखा जाएगा एक अवधि के रूप में, भले ही कितने नागरिकों की देखभाल की गई हो। देखभाल की अवधि व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते में शामिल की जाती है और श्रम पेंशन आवंटित करते समय इसे ध्यान में रखा जाएगा।

महीने के 1200 रूबल

1.8 अंक

संदर्भ:

1. रूसी संघ के क्षेत्र में रहने वाले,
2. पेंशन नहीं मिल रही,

1. छात्र,
2. गृहिणियाँ,

1. पासपोर्ट
2. बीमा प्रमाणन पत्र

1. पासपोर्ट
2. रोजगार इतिहास
3. बीमा प्रमाणन पत्र

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2018 में बुजुर्गों की देखभाल के लिए लाभ और भुगतान

रूसी संघ में ऐसे कानून हैं जो नागरिकों को अपने और अन्य लोगों के बुजुर्ग रिश्तेदारों की देखभाल करने और इसके लिए एक छोटा सा भत्ता प्राप्त करने की अनुमति देते हैं। इसके अलावा, कई नियम उन नागरिकों के लिए अन्य प्राथमिकताओं को परिभाषित करते हैं जो स्वयं की देखभाल करने में असमर्थ हैं।

यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि बुजुर्ग व्यक्ति की देखभाल का लाभ छोटा है। फिर भी, कुछ स्थितियों में यह उन लोगों की कई समस्याओं को हल करने की अनुमति देता है जो किसी बुजुर्ग रिश्तेदार को सरकारी संस्थान में नहीं रखना चाहते हैं।

देखभाल की आवश्यकता वाला बुजुर्ग व्यक्ति किसे माना जाता है?

कानून नागरिकों की आयु से संबंधित शब्दों के उपयोग को स्पष्ट करता है। ग्रेडेशन को काफी विशिष्ट रूप से परिभाषित किया गया है। इसलिए:

1. बुजुर्ग लोगों में शामिल हैं:
   • पुरुष जिनकी आयु 61 से 70 वर्ष के बीच है;
   • महिलाएँ - 56 से 70 तक;
2. लोगों को पृौढ अबस्थाउन नागरिकों की गणना करें जिनकी आयु 70 से 90 वर्ष के बीच है;
3. जो लोग 90 वर्ष की सीमा पार कर चुके हैं उन्हें आमतौर पर शतायु लोगों के रूप में वर्गीकृत किया जाता है।

कृपया ध्यान दें: आधिकारिक दस्तावेजों में शब्दों की निम्नलिखित परिभाषाओं का उपयोग किया जाता है। इनके प्रयोग में होने वाली गलतियाँ गंभीर समस्याओं को जन्म देती हैं।

बुजुर्गों के लिए औपचारिक देखभाल के रूप

वर्तमान कानून के अनुसार, विकलांग नागरिकों की देखभाल के कई रूप हैं:

• पहले समूह के विकलांग लोगों और अन्य लोगों की पूरी देखभाल की जाती है गंभीर रोग, साथ ही अक्षम व्यक्ति भी।
• संरक्षण उन सक्षम नागरिकों के संबंध में किया जाता है जिनकी क्षमताएं सीमित हैं।
• एक नियम के रूप में, रिश्तेदार 80 वर्ष से अधिक उम्र के बुजुर्गों की देखभाल करते हैं।

ध्यान दें: कानून संरक्षकता या संरक्षण के लिए आवंटित एक अलग भत्ता स्थापित नहीं करता है।

क्या आपको इस मुद्दे पर विशेषज्ञ की सलाह की आवश्यकता है? अपनी समस्या बताएं और हमारे वकील यथाशीघ्र आपसे संपर्क करेंगे।

देखभाल प्रदान करने की अनुमति किसे है?

साथ के लोगों का ख्याल रखें विकलांगरिश्तेदार और संगठन दोनों कर सकते हैं।संरक्षकता नियुक्त करने की शर्तें कला में परिलक्षित होती हैं। रूसी संघ के नागरिक संहिता (सिविल कोड) के 35।

80 वर्ष की सीमा पार कर चुके व्यक्ति, समूह 1 के विकलांग लोग और अक्षम व्यक्ति इसकी देखभाल कर सकते हैं:

• रिश्तेदार;
• अन्य व्यक्ति;
• समाज सेवा कार्यकर्ता.

कृपया ध्यान दें: संघीय कानून छोटे बुजुर्गों की देखभाल के लाभ का प्रावधान करता है। इसे संरक्षकता के अधीन व्यक्ति के पेंशन खाते में स्थानांतरित किया जाता है। देखने और मुद्रण के लिए डाउनलोड करें:

अपने 80वें जन्मदिन तक पहुँच चुके नागरिकों को देखभाल सहायता आवंटित करने की शर्तें

कोई भी व्यक्ति जिसे देखभाल किए जा रहे व्यक्ति की सहमति प्राप्त हो, वह आधिकारिक तौर पर किसी बुजुर्ग व्यक्ति की देखभाल की व्यवस्था कर सकता है।वर्तमान कानून उम्मीदवारों पर निम्नलिखित आवश्यकताएं लगाता है:

• रूसी संघ की सीमाओं के भीतर पंजीकरण और स्थायी निवास;
• काम करने की क्षमता;
• अनुपस्थिति आधिकारिक रोजगार, जिसमें रोजगार प्राधिकारियों के साथ पंजीकरण भी शामिल है;
• वार्ड की लिखित स्वीकृति;
• कुछ मामलों में, ऐसी गतिविधियों के लिए माता-पिता या आधिकारिक प्रतिनिधियों की अनुमति की आवश्यकता होती है;
• पेंशन या सामाजिक लाभ प्राप्त करने में विफलता;
• उम्र 14 वर्ष से अधिक.

महत्वपूर्ण: एक स्कूली छात्र या पूर्णकालिक पाठ्यक्रम लेने वाला छात्र देखभाल के लिए आवेदन कर सकता है।

दीर्घकालिक देखभाल लाभों के लिए आवेदन करने की प्रक्रिया

मुआवज़ा भुगतान आवंटित करने के लिए, यह आवश्यक है कि वार्ड:

• अपने 80वें जन्मदिन पर पहुँचे;
• या चिकित्सीय और सामाजिक परीक्षण से यह निष्कर्ष निकला हो कि उसे बाहरी देखभाल की आवश्यकता है;
• पहले समूह (विकलांग बच्चों को छोड़कर) की विकलांगता की पुष्टि करने वाला एक दस्तावेज़ है।

महत्वपूर्ण: आपको एक ही समय में कई जरूरतमंद लोगों की देखभाल करने की अनुमति है।

इसके अतिरिक्त आपको यह जानना आवश्यक है:

1. यदि वार्ड को दो पेंशन मिलती हैं, जिसमें कानून प्रवर्तन एजेंसियों में सेवा की अवधि के लिए आवंटित एक भी शामिल है, तो मुआवजा भुगतान देय नहीं है।
2. बुजुर्ग व्यक्ति के साथ संरक्षकता में रहना आवश्यक नहीं है।
3. देखभाल की जिम्मेदारियों में शामिल हैं:
   • खानपान और घरेलू सेवाओं (सफाई, कपड़े धोने) का संगठन;
   • भोजन और स्वच्छता उत्पाद खरीदना;
   • वार्ड की निधि से अनिवार्य भुगतान करने में सहायता।

कहां संपर्क करें

मुआवज़ा रूसी संघ के पेंशन फंड (पीएफआर) द्वारा सौंपा और भुगतान किया जाता है।इसलिए, अपने स्थानीय कार्यालय में आवेदन करना आवश्यक है। आपको इसके साथ निम्नलिखित दस्तावेज़ संलग्न करने होंगे:

1. वार्ड की सहमति;
2. से प्रमाण पत्र चिकित्सा संस्थानउनके स्वास्थ्य की स्थिति के बारे में;
3. दोनों पासपोर्ट की प्रतियां;
4. कार्य पुस्तकें;
5. रोजगार अधिकारियों के साथ पंजीकरण की कमी की पुष्टि करने वाला एक दस्तावेज़;
6. स्कूली बच्चों के लिए:
   • से प्रमाण पत्र शैक्षिक संस्था;
   • बुजुर्गों की देखभाल के लिए गतिविधियाँ करने के लिए माता-पिता की सहमति;
7. छात्रों के लिए:
   • पूर्णकालिक शिक्षा की पुष्टि.

• क्या मुआवजे के लिए उम्मीदवार को पेंशन आवंटित की गई है;
• एक विकलांग नागरिक के लिए कितनी पेंशन फ़ाइलें पंजीकृत हैं (एक विशेष अनुरोध भेजा जाता है)।

वे कितना भुगतान करेंगे

मुआवजे की रकम तय है. 2018 में यह 1200 रूबल है। हालाँकि, कुछ क्षेत्रों में यह उत्तरी गुणांक के गुणक से बढ़ जाता है।मुआवजे का भुगतान बुजुर्ग नागरिक की पेंशन राशि के साथ मासिक रूप से किया जाता है। उसके लिए पेंशन फंड में एक अलग खाता जारी नहीं किया गया है।

तुलना के लिए: विकलांग बच्चों की देखभाल करने वाले करीबी रिश्तेदार 5,500 रूबल के भत्ते के हकदार हैं। देखने और मुद्रण के लिए डाउनलोड करें:

डिज़ाइन एल्गोरिदम

मुआवज़ा प्राप्त करना शुरू करने के लिए, निम्नलिखित कार्रवाई की जानी चाहिए:

लाभ उस महीने से मिलना शुरू हो जाएगा जिसमें निम्नलिखित को पेंशन फंड में स्थानांतरित किया जाएगा:

• आवेदन पत्र;
• दस्तावेज़ों का पैकेज;
• लेकिन उस तारीख से पहले नहीं जिस दिन मुआवजे का अधिकार उत्पन्न होता है।

पांच दिनों के भीतर आवेदक को इनकार भेज दिया जाता है। यदि यह दस्तावेज़ जमा करने में विफलता के कारण होता है, तो मुआवजे के आवेदक को त्रुटियों को ठीक करने के लिए तीन महीने तक का समय दिया जाता है।

महत्वपूर्ण: यदि ऐसी परिस्थितियाँ उत्पन्न होती हैं जो मुआवजे के संचय को रोकती हैं, तो प्राप्तकर्ता उन्हें पेंशन फंड को रिपोर्ट करने के लिए बाध्य है। इसके लिए पांच दिन का समय दिया गया है. सूचना व्यक्तिगत रूप से या सरकारी सेवा पोर्टल के माध्यम से प्रेषित की जा सकती है।

भुगतान कब रुकते हैं?

अगले महीने की शुरुआत से, संचय रुक जाएगा यदि पिछले महीने में:

1. रिश्ते में प्रतिभागियों में से एक की मृत्यु दर्ज की गई है;
2. सेवाओं का प्रावधान समाप्त कर दिया गया है और यह दर्ज किया गया है:
   • प्राप्तकर्ता;
   • एक बुजुर्ग व्यक्ति की देखभाल करने वाला व्यक्ति;
   • एक विशेष निरीक्षण आयोग;
3. क्यूरेटर:
   • जॉब मिला;
   • पेंशन के लिए आवेदन किया;
   • रोजगार प्राधिकारियों के साथ पंजीकृत;
4. विकलांगता समूह 1 के असाइनमेंट की अवधि समाप्त हो गई है;
5. वार्ड को एक सामाजिक रोगी सुविधा में रखा गया था।

ध्यान दें: जानकारी प्रदान करने में विफलता के परिणामस्वरूप भुगतान समाप्त हो जाता है और अनुचित रूप से हस्तांतरित राशि का संग्रह होता है।

अतिरिक्त जानकारी

कुछ मामलों में, पेंशन फंड अधिकारियों को सूचित करना आवश्यक है। अर्थात्:

• यदि वार्ड की मृत्यु हो गई है;
• जब प्राप्तकर्ता ने अपना पंजीकरण स्थान बदल दिया (स्थानांतरित हो गया)।

पिछली अवधि के लिए मुआवज़ा प्राप्त करना संभव है:

1. इसलिए, यदि इस तथ्य के कारण संचय नहीं किया गया कि नागरिकों ने उनके लिए आवेदन नहीं किया है, तो पिछले तीन वर्षों की राशि आवेदन पर प्रतिपूर्ति की जाएगी। हालाँकि, बुजुर्ग नागरिक द्वारा सेवाओं की प्राप्ति की लिखित पुष्टि प्रदान करना आवश्यक है, साथ ही सहायता के अधिकार को उचित ठहराना भी आवश्यक है।
2. यदि भुगतान न मिलने के लिए पेंशन फंड के कर्मचारियों को दोषी ठहराया जाता है, तो कर्ज की पूरी भरपाई की जाती है।

देखभाल प्रदान करने वाले नागरिकों के लिए अन्य प्रकार की प्राथमिकताएँ

बुजुर्ग लोगों की देखभाल संबंधी गतिविधियाँ अक्सर कार्य गतिविधियों की अनुमति नहीं देती हैं। और यह एक व्यक्ति को न केवल अपने दायित्वों को पूरा करते समय, बल्कि भविष्य में भी आय प्राप्त करने के अवसर से वंचित करता है। इस संबंध में निर्णय लिया गया:

1. 80 वर्ष से अधिक आयु के बुजुर्ग व्यक्ति की आधिकारिक देखभाल के प्रत्येक वर्ष के लिए 1.8 के पेंशन अंक प्रदान किए जाते हैं।
2. उन्हें प्राप्त करने के लिए, आपको नौकरी छोड़ने से पहले अपनी कार्य गतिविधि को समाप्त करना होगा और अनुबंध की समाप्ति के तुरंत बाद वापस लौटना होगा।

ध्यान दें: बुजुर्ग व्यक्ति की देखभाल के प्रावधान पर संरक्षकता अधिकारियों के साथ एक समझौते के आधार पर पेंशन अंक अर्जित किए जाते हैं। दस्तावेज़ उपलब्ध कराए बिना, पेंशन फंड इस अवधि को पेंशन अवधि में नहीं गिनेगा।

संरक्षण

बुजुर्गों, तीसरे पक्ष की देखभाल की आवश्यकता वाले लोगों या अक्षम नागरिकों के लिए एक अन्य प्रकार की देखभाल की व्यवस्था संरक्षकता और ट्रस्टीशिप प्राधिकरण (टीपीए) के माध्यम से की जाती है।. इसका सार संरक्षकता के तहत व्यक्ति के कुछ अधिकारों को उसकी देखभाल करने वाले व्यक्ति को हस्तांतरित करना है।

अभिभावक न केवल बुजुर्ग नागरिक की देखभाल करने के लिए बाध्य है (जैसा कि ऊपर वर्णित मामले में है), बल्कि उसके अधिकारों की रक्षा करने के लिए भी बाध्य है। उनकी जिम्मेदारियों में शामिल हैं:

• बुजुर्गों के लिए उपभोक्ता सेवाएँ;
• इसकी वित्तीय प्राप्तियों का प्रबंधन;
• संपत्ति प्रबंधन;
• अदालतों सहित आधिकारिक कार्यक्रमों में उनकी ओर से भागीदारी।

ध्यान दें: एक नियम के रूप में, संरक्षकता उन लोगों को सौंपी जाती है जो अपनी देखभाल करने में असमर्थ हैं। इसलिए, व्यक्तियों के सहवास को प्रोत्साहित किया जाता है।

क्या देखभाल करने वालों को भत्ता दिया जाता है?

विधायी स्तर पर, अभिभावकों के लिए कोई अलग भत्ता नहीं है। ये लोग राज्य से मदद पर भरोसा कर सकते हैं यदि वार्ड:

• 80 साल की दहलीज पार की;
• पहले समूह का विकलांग व्यक्ति है;
• या एक विकलांग बच्चा.

साथ ही, अभिभावक को वार्ड की निम्नलिखित आय का निपटान करने का अधिकार है:

• पेंशन उपार्जन;
• एकमुश्त भुगतान;
• सामाजिक लाभ।

महत्वपूर्ण: संरक्षकता के अधीन व्यक्ति के धन का उपयोग केवल उसके लाभ के लिए किया जा सकता है।

अन्य लाभ

वृद्ध लोगों को विभिन्न क्षेत्रों में प्राथमिकताएँ प्रदान की जाती हैं:

1. कर राशि में कमी:
   • परिवहन;
   • भूमि;
   • रियल एस्टेट;
2. श्रेणी के आधार पर:
   • उपयोगिताओं के लिए भुगतान करना;
   • निःशुल्क स्पा उपचार प्राप्त करने के लिए;
   • शहरी और उपनगरीय परिवहन का उपयोग (टैक्सियों को छोड़कर)।

महत्वपूर्ण: बुजुर्गों के अभिभावकों और देखभाल करने वालों के लिए कोई अलग प्राथमिकताएँ नहीं हैं। हालाँकि, कुछ मामलों में वे यात्रा के लिए भुगतान न करने के हकदार हैं, उदाहरण के लिए, जब वार्ड के साथ हों।

हम कानूनी मुद्दों को हल करने के विशिष्ट तरीकों का वर्णन करते हैं, लेकिन प्रत्येक मामला अद्वितीय है और इसके लिए व्यक्तिगत कानूनी सहायता की आवश्यकता होती है।

आपकी समस्या के शीघ्र समाधान के लिए, हम संपर्क करने की सलाह देते हैं हमारी साइट के योग्य वकील।

2018 में बदलाव

2018 में, स्वयं की देखभाल करने में असमर्थ लोगों के अभिभावकों के लिए प्राथमिकताओं में कोई बदलाव नहीं किया गया है।

हमारे विशेषज्ञ आपको विश्वसनीय जानकारी प्रदान करने के लिए कानून में सभी परिवर्तनों की निगरानी करते हैं।

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80 वर्ष की आयु के बाद किसी बुजुर्ग व्यक्ति की देखभाल की व्यवस्था कैसे करें?

मुआवज़ा किसलिए है?

4 जून 2007 एन 343 के रूसी संघ की सरकार के डिक्री के अनुसार, एक नागरिक देखभाल के लिए मुआवजे का हकदार है (बात करना, भोजन और दवा खरीदना, भोजन तैयार करना, सफाई करना, कपड़े धोना और इस्त्री करना, स्नान करना, ...) के बारे में

• समूह I के विकलांग व्यक्ति (बचपन से समूह I के विकलांग लोगों को छोड़कर),
• 60 वर्ष से अधिक उम्र का पुरुष या 55 वर्ष से अधिक उम्र की महिला (122-एफजेड अनुच्छेद 5 देखें) जो कारावास के कारण जरूरतमंद हैं चिकित्सा संस्थाननिरंतर बाहरी सहायता में,
• 80 वर्ष से अधिक आयु का पुरुष या महिला।

वे दादा-दादी की देखभाल के लिए कितना भुगतान करते हैं?

महीने केकी राशि में एक अतिरिक्त भुगतान 1200 रूबल(एक हजार दो सौ रूबल)। बूढ़ा आदमीस्वतंत्र रूप से सहायक को धन हस्तांतरित करता है।

गंभीर जलवायु परिस्थितियों वाले क्षेत्रों में रहने वाले नागरिकों के लिए, मुआवजे के भुगतान की राशि क्षेत्रीय गुणांक द्वारा बढ़ जाती है।

यदि आप कई पेंशनभोगियों की मदद करते हैं, तो सभी को उनकी पेंशन में वृद्धि प्राप्त होगी। 80 से अधिक उम्र के पांच बुजुर्गों की देखभाल करके आप प्रति माह 1200 × 5 = 6000 रूबल कमा सकते हैं।

लाभ आवेदन के महीने से पेंशन फंड को सौंपा जाता है। अर्थात्, यदि आवेदन 25 दिसंबर को जमा किया गया था, तो पहला भुगतान अगले वर्ष 1-7 मार्च को 1200 × 3 = 3600 रूबल (दिसंबर, जनवरी, फरवरी के लिए) की राशि में देय होगा।

क्या सेवा की अवधि से देखभाल करने वाले को लाभ होता है?

हाँ। 400-एफजेड के अनुसार, एक या अधिक विकलांग लोगों की देखभाल की अवधि, बीमा अवधि में गिना जाता हैकार्य की अवधि के बराबर (अनुच्छेद 12 पैराग्राफ 6 देखें)। 1 पूर्ण कैलेंडर वर्ष के लिए, पेंशन गुणांक है 1.8 अंक(अनुच्छेद 15 पैराग्राफ 12 देखें)। एक ही समय में बिस्तर पर पड़े दो मरीजों की देखभाल के लिए उतनी ही राशि आवंटित की जाती है जितनी एक मरीज की देखभाल के लिए।

संदर्भ:वृद्धावस्था बीमा पेंशन आवंटित करने के लिए, पुरुषों की आयु 60 वर्ष से अधिक होनी चाहिए या महिलाओं की आयु 55 वर्ष से अधिक होनी चाहिए, कम से कम 15 वर्ष का बीमा अनुभव और कम से कम 30 अंक का व्यक्तिगत पेंशन गुणांक होना चाहिए (अनुच्छेद 8 देखें)।

देखभालकर्ता के लिए क्या आवश्यकताएँ हैं?

वे 14 वर्ष से अधिक उम्र के बेरोजगार सक्षम व्यक्ति हो सकते हैं,

1. रूसी संघ के क्षेत्र में रहने वाले,
2. पेंशन नहीं मिल रही,
3. बेरोजगारी लाभ नहीं मिल रहा,
4. सहित कोई आय प्राप्त नहीं हो रही है उद्यमशीलता गतिविधि, जिसकी पुष्टि पेंशन फंड में बीमा योगदान की अनुपस्थिति से होती है,
5. सेना में सैन्य सेवा नहीं ले रहे हैं।

रिश्तेदार या पड़ोसी होना जरूरी नहीं.

इसलिए, बच्चे अपने माता-पिता (अपनी बूढ़ी मां और पिता) की देखभाल करते हैं, और अस्सी साल के लोग अपने परिचितों के माध्यम से उन लोगों की तलाश करते हैं जो पेंशन पूरक के पंजीकरण में योगदान देंगे:

1. छात्र,
2. गृहिणियाँ,
3. सामाजिक सुरक्षा प्रशासन के माध्यम से 1.5 वर्ष तक बाल देखभाल लाभ प्राप्त करने वाली महिलाएं, क्योंकि उनके नियोक्ता के पास उनके लिए कोई नौकरी नहीं है,
4. आधिकारिक तौर पर बेरोजगार ब्लॉगर और फ्रीलांसर।

अतिरिक्त भुगतान के लिए आवेदन करने के लिए किन दस्तावेजों की आवश्यकता है?

एक नियम के रूप में, पेंशन का भुगतान करने वाले निकाय को अतिरिक्त भुगतान सौंपना, बुजुर्गों के पंजीकरण के स्थान पर पेंशन निधि, आपको कागजात का निम्नलिखित सेट प्रदान करना होगा।

देखभालकर्ता से दस्तावेज़

1. पासपोर्ट
2. कार्य रिकॉर्ड बुक (छात्रों और स्कूली बच्चों के पास यह नहीं हो सकती है)
3. बीमा प्रमाणन पत्र
4. अध्ययन के स्थान से प्रमाण पत्र जिसमें प्रवेश आदेश की संख्या और तारीख और शैक्षणिक संस्थान से स्नातक की अपेक्षित तारीख का संकेत हो (केवल छात्रों और स्कूली बच्चों के लिए)
5. जन्म प्रमाण पत्र, माता-पिता में से किसी एक की लिखित सहमति, संरक्षकता अधिकारियों से अनुमति (अनुच्छेद 63 के अनुसार 14 से 16 वर्ष के बच्चे के लिए) श्रम कोडआरएफ)

बाकी प्रमाणपत्र, साथ ही आवेदन (उनके नमूने वेबसाइट pfrf.ru पर देखे जा सकते हैं), पेंशन फंड कर्मचारियों द्वारा स्वयं तैयार और अनुरोध किए जाते हैं।

जिस व्यक्ति की देखभाल की जा रही है उसके दस्तावेज़

1. पासपोर्ट
2. रोजगार इतिहास
3. बीमा प्रमाणन पत्र
4. निम्नलिखित नमूने की पावर ऑफ अटॉर्नी (यदि व्यक्तिगत उपस्थिति अपेक्षित नहीं है, तो रूस के पेंशन फंड की सभी शाखाओं में इसकी आवश्यकता नहीं है)

मैं, इवानोव इवान इवानोविच, जन्म 02/01/1970, जन्म स्थान कुइबिशेव, पासपोर्ट 36 04 000000 समारा के औद्योगिक आंतरिक मामलों के निदेशालय द्वारा 01/20/2003 को जारी किया गया, पते पर पंजीकृत: समारा, सेंट। वोल्स्काया 13-1,

मुझे सर्गेव सेर्गेई सर्गेइविच पर भरोसा है, जन्म 1 दिसंबर 1990, जन्म स्थान समारा, पासपोर्ट 36 06 000000, समारा के औद्योगिक आंतरिक मामलों के निदेशालय द्वारा 20 दिसंबर 2005 को जारी किया गया, पते पर पंजीकृत: समारा, सेंट। गुबानोवा 10-3,

किरोव्स्की में पेंशन फंड प्रशासन में मेरा प्रतिनिधि बनने के लिए और औद्योगिक क्षेत्रजाना। समारा पेंशन और अन्य भुगतानों के पंजीकरण, संचयन और पुनर्गणना के लिए दस्तावेजों की तैयारी पर, विभिन्न प्रकार के आवेदनों पर हस्ताक्षर और जमा करता है, इस आदेश के कार्यान्वयन से संबंधित सभी कार्यों और औपचारिकताओं पर हस्ताक्षर करता है और उन्हें पूरा करता है।

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नए पेंशन बिल के बारे में क्या जानना जरूरी है?

विकलांग नागरिकों की देखभाल करने वाले गैर-कार्यशील सक्षम व्यक्तियों को मुआवजा भुगतान

एक गैर-कामकाजी सक्षम नागरिक जो एक विकलांग नागरिक की देखभाल करता है (समूह 1 का विकलांग व्यक्ति, समूह 1 के बचपन से विकलांग लोगों को छोड़कर, साथ ही एक बुजुर्ग व्यक्ति जो, एक चिकित्सा संस्थान के निष्कर्ष के आधार पर, लगातार बाहरी देखभाल की आवश्यकता है या 80 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं), चाहे उनका संयुक्त निवास कुछ भी हो और मासिक मुआवजा भुगतान इस पर निर्भर करता है कि वह उनके परिवार का सदस्य है या नहीं।

मुआवजे के भुगतान की राशि 1200 रूबल है। भुगतान विकलांग नागरिक को दी गई पेंशन के साथ किया जाता है।

विकलांग बच्चों और बचपन से विकलांग लोगों की देखभाल करने वाले व्यक्तियों को मासिक भुगतान, समूह 1

माता-पिता (दत्तक माता-पिता), अभिभावकों (ट्रस्टी) और 18 वर्ष से कम उम्र के विकलांग बच्चों या बचपन से समूह 1 के विकलांग बच्चों की देखभाल करने वाले अन्य व्यक्तियों के लिए मासिक भुगतान स्थापित किया गया है।

मासिक भुगतान राशि है:

• माता-पिता (दत्तक माता-पिता) या अभिभावक (ट्रस्टी) - 5,500 रूबल;
• अन्य व्यक्ति - 1200 रूबल।

मुआवज़ा या मासिक भुगतान उस महीने से सौंपा जाता है जिसमें देखभाल प्रदान करने वाले नागरिक ने एक आवेदन और सभी के साथ इसकी नियुक्ति के लिए आवेदन किया था आवश्यक दस्तावेजउस निकाय को जो देखभाल किए जा रहे नागरिक को पेंशन आवंटित और भुगतान करता है, लेकिन उस दिन से पहले नहीं जब निर्दिष्ट भुगतान का अधिकार उत्पन्न होता है।

सुदूर उत्तर और समकक्ष क्षेत्रों में रहने वाले नागरिकों के लिए, गंभीर जलवायु परिस्थितियों वाले क्षेत्रों में जहां रहने वाले नागरिकों के लिए अतिरिक्त सामग्री और शारीरिक लागत की आवश्यकता होती है, मुआवजे और मासिक भुगतान की संकेतित राशि संबंधित क्षेत्रीय गुणांक द्वारा बढ़ा दी जाती है।

देखभाल की अवधि की गणना समूह 1 के विकलांग व्यक्ति, विकलांग बच्चे और बीमा अवधि में 80 वर्ष की आयु तक पहुंचने वाले व्यक्ति की देखभाल के प्रत्येक वर्ष के लिए 1.8 पेंशन अंकों की राशि में की जाती है। यह देखभालकर्ता को बीमा पेंशन प्राप्त करने के लिए अपने पेंशन अधिकार तैयार करने की अनुमति देता है।

समूह 1 के प्रत्येक विकलांग नागरिक, विकलांग बच्चे या बचपन से विकलांग व्यक्ति के लिए देखभाल की अवधि के लिए एक गैर-कामकाजी सक्षम व्यक्ति को मुआवजा और मासिक देखभाल भुगतान सौंपा जाता है। पेंशनभोगियों और बेरोजगारी लाभ प्राप्त करने वाले व्यक्तियों को मुआवजे और मासिक भुगतान का अधिकार नहीं है, क्योंकि वे पहले से ही प्राप्तकर्ता हैं सामाजिक सुरक्षाखोई हुई कमाई या अन्य आय की भरपाई के लिए उसके द्वारा स्थापित पेंशन या बेरोजगारी लाभ के रूप में

किसी विकलांग नागरिक, विकलांग बच्चे या बचपन से समूह 1 के विकलांग व्यक्ति को दी गई पेंशन के साथ मुआवजा और मासिक भुगतान किया जाता है।

महत्वपूर्ण!देखभाल की समाप्ति, काम पर वापस जाने, या बीमा अवधि में शामिल होने वाली अन्य गतिविधियों की शुरुआत, पेंशन का असाइनमेंट, या बेरोजगारी लाभ की स्थिति में, देखभाल प्रदान करने वाले नागरिक को स्वतंत्र रूप से 5 दिनों के भीतर पेंशन फंड को सूचित करना होगा। मुआवज़ा या मासिक भुगतान तुरंत बंद करने के लिए। अन्यथा, नागरिक को अवैध रूप से प्राप्त धन को पेंशन फंड में वापस करना होगा।

अपनी दादी की देखभाल कैसे करें और पेंशन योग्य सेवा कैसे प्राप्त करें

बेरोजगारों और छात्रों के लिए इतिहास

2015 में मैंने इसके लिए आवेदन किया था एफआईयू देखभालमेरे पति की 80 वर्षीय दादी के लिए।

उस समय, मेरे पास आधिकारिक नौकरी नहीं थी, लेकिन छह महीने के लिए राज्य ने मुझे 0.9 पेंशन अंक दिए और 7,200 रूबल का भुगतान किया।

मैं आपको पेंशन फंड के साथ संचार की पेचीदगियां बताता हूं।

20 सेकंड में मुख्य बात

1. वे प्रति माह 1200 RUR का भुगतान करते हैं। पेंशनभोगी से सहमत हों कि आपको कितना मिलेगा और पेंशनभोगी अपने लिए कितना रखेगा। अनुभव और पेंशन अंक टपक रहे हैं।
2. आप किसी पेंशनभोगी की परवाह करते हैं या नहीं, यह आपके समझौतों का मामला है।
3. देखभाल के लिए आवेदन करने के लिए, आपको व्यक्तिगत रूप से पेंशन फंड में आना होगा या घर पर सेवा को कॉल करना होगा। अपने साथ कौन से दस्तावेज़ ले जाएं - लेख पढ़ें।
4. पैसा पेंशनभोगी के खाते में पेंशन के साथ पहुंच जाएगा।
5. जब आप काम नहीं कर रहे हों या वेतन प्राप्त नहीं कर रहे हों तो आप देखभाल प्रदान कर सकते हैं। एक बार जब आपको नौकरी मिल जाती है, तो भुगतान बंद हो जाता है।

राज्य से और कैसे पैसा प्राप्त करें:

• क) बच्चों के लिए भुगतान प्राप्त करें;
• बी) प्राप्त करें कर कटौती: पढ़ाई के लिए, बच्चों के लिए, अपार्टमेंट खरीदने के लिए, इलाज के लिए।

कौन देखभाल कर सकता है

जो काम नहीं करता. 80 वर्ष से अधिक उम्र के बुजुर्ग लोग कानूनन देखभाल के हकदार हैं। राज्य पेंशनभोगियों की मदद के लिए प्रति माह 1,200 रूबल का भुगतान करने को तैयार है। पैसा छोटा है, लेकिन ऐसे काम के एक वर्ष के लिए एक व्यक्ति एक वर्ष के अनुभव और 1.8 पेंशन अंक का हकदार है।

80 साल से कम उम्र वालों की भी देखभाल की जा सकती है, लेकिन इसे औपचारिक बनाने के लिए आपको अस्पताल से निष्कर्ष निकालना होगा। केवल आधिकारिक तौर पर बेरोजगार नागरिक, जिसकी कोई आय नहीं है, पेंशनभोगी की देखभाल की व्यवस्था कर सकता है। इस परिभाषा में शामिल हैं:

• बेरोजगार नागरिक जो रोजगार केंद्र में पंजीकृत नहीं हैं और उन्हें वहां लाभ नहीं मिलता है;
• पूर्णकालिक छात्र, भले ही उन्हें छात्रवृत्ति प्राप्त हो। कानून के अनुसार, छात्रवृत्ति को आय नहीं माना जाता है;
• 14 वर्ष से अधिक उम्र के नाबालिग। पेंशनभोगी की देखभाल की व्यवस्था करने के लिए, उन्हें माता-पिता में से किसी एक की लिखित सहमति और संरक्षकता और ट्रस्टीशिप अधिकारियों से अनुमति की आवश्यकता होती है।

देखभाल के लिए आवेदन नहीं कर सकते:

• अन्य पेंशनभोगी, चूंकि पेंशन को आय माना जाता है;
• व्यक्तिगत उद्यमी, भले ही वे कोई गतिविधि नहीं करते हों और आय प्राप्त न करते हों।

पारिवारिक संबंध आवश्यक नहीं हैं: एक पेंशनभोगी आपके दादा, आपके पड़ोसी, या कोई भी नहीं हो सकता है।

किन शर्तों पर

आप कैसे सहमत हैं?आप जितने चाहें उतने बुजुर्ग लोगों को अपने अधीन ले सकते हैं; प्रत्येक को प्रति माह 1,200 रूबल मिलेंगे, लेकिन सेवा की अवधि एक के समान ही होगी। उदाहरण के लिए, यदि 2016 में किसी व्यक्ति ने पूरे वर्ष अपने दादा-दादी की देखभाल की, तो उसे 28,800 आर (प्रत्येक के लिए 14,400 आर), सेवा की अवधि और 1.8 पेंशन अंक प्राप्त होंगे।

कानून के अनुसार, यदि आपने जाने से पहले काम किया या उसके बाद काम पर गए तो सेवा अवधि अर्जित की जाएगी। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आपने एक महीना काम किया या दस साल। केवल वे लोग जिन्हें वरिष्ठता नहीं दी जाएगी, वे हैं जिन्होंने अपने पूरे जीवन में बिल्कुल भी काम नहीं किया है।

देखभाल के लिए पैसा आपको व्यक्तिगत रूप से नहीं, बल्कि उस पेंशनभोगी को दिया जाएगा जिसकी आप देखभाल कर रहे हैं। उसका काम मुआवजा आप तक पहुंचाना है। पेंशनभोगी को सहमति के अनुसार आपको अतिरिक्त भुगतान करने या हस्तांतरित धन का कुछ हिस्सा रखने की अनुमति है।

देखभाल के कर्तव्य पर कानून मौन है। उदाहरण के लिए, मुझ पर कोई ज़िम्मेदारी नहीं थी: हमने केवल अपने अनुभव के लिए देखभाल की व्यवस्था की, मेरे पति की दादी ने स्वयं इस पर जोर दिया।

लेकिन ऐसी स्थिति उत्पन्न हो सकती है जब कोई पेंशनभोगी आपकी सहमति से अधिक सेवाओं की मांग करने लगे। या वह किसी गंभीर बीमारी से ग्रस्त हो जाएगा, और उसे गंभीर देखभाल की आवश्यकता होगी जिसे आप प्रदान करने के लिए तैयार नहीं हैं। यहां कैसे आगे बढ़ना है यह आपको तय करना है। आप किसी बुजुर्ग व्यक्ति की देखभाल के लिए स्वेच्छा से एक अनुबंध पर हस्ताक्षर करते हैं और इसे किसी भी समय एकतरफा समाप्त कर सकते हैं। आपको बस पेंशन फंड के लिए एक आवेदन लिखना होगा।

आवेदन कैसे करें

पेंशन फंड के लिए एक साथ आएं।देखभाल के लिए पंजीकरण करने के लिए, आपको पेंशनभोगी के साथ पेंशन फंड कार्यालय में आना होगा जहां पेंशनभोगी अपनी पेंशन प्राप्त करता है और एक आवेदन लिखना होगा। पेंशनभोगी को - देखभाल की सहमति के बारे में, आपको - मुआवजे के असाइनमेंट के बारे में।

यह वह आवेदन है जिसे आप भरते हैं:

यह वह आवेदन है जिसे एक पेंशनभोगी भरता है:

यदि कोई पेंशनभोगी नहीं आ सकता है, तो आप उससे नोटरी अनुमति प्राप्त कर सकते हैं या पीएफआर मोबाइल क्लाइंट सेवा पर कॉल कर सकते हैं।

पेंशन फंड में अपने साथ क्या ले जाना है?

एक पेंशनभोगी के लिए:पासपोर्ट, एसएनआईएलएस और कार्यपुस्तिका।

बेरोजगारों के लिए:पासपोर्ट, एसएनआईएलएस, कार्यपुस्तिका, रोजगार केंद्र से प्रमाण पत्र जिसमें कहा गया हो कि आप उनके साथ पंजीकृत नहीं हैं। आपको बेरोजगारों के निवास स्थान या रहने के स्थान से रूस के पेंशन फंड से प्रमाण पत्र की भी आवश्यकता होगी - पेंशन फंड स्वतंत्र रूप से इसका अनुरोध करेगा।

विद्यार्थी को:पासपोर्ट, एसएनआईएलएस, रोजगार (यदि कोई हो), किसी शैक्षणिक संस्थान से प्रमाण पत्र, जो पुष्टि करेगा कि आप पूर्णकालिक अध्ययन कर रहे हैं।

नाबालिग के लिए:पासपोर्ट, एसएनआईएलएस, रोजगार रिकॉर्ड (यदि कोई हो), अपने खाली समय में नाबालिगों की देखभाल करने के लिए माता-पिता (दत्तक माता-पिता, ट्रस्टी) में से एक की अनुमति, संरक्षकता और ट्रस्टीशिप अधिकारियों से अनुमति।

मुझे रोजगार सेवा से पहले से प्रमाणपत्र नहीं मिला, और मुझे और मेरी दादी को दो बार पेंशन फंड में जाना पड़ा। अब कानून के अनुसार पेंशन फंड शाखा के कर्मचारियों को स्वतंत्र रूप से इस प्रमाणपत्र का अनुरोध करना होगा। लेकिन अलग-अलग शहरों में ये अलग-अलग हो सकता है. बेहतर होगा कि आप अपनी शाखा को पहले ही फोन कर लें और स्पष्ट कर लें कि आपको कौन से प्रमाणपत्र लेने होंगे और कौन से प्रमाणपत्र आपको स्वयं प्राप्त होंगे।

पेंशन फंड के पास 10 दिन हैं, जिसके दौरान वे आपके आवेदन पर विचार करेंगे, लेकिन भुगतान आपके द्वारा इसे जमा करने के महीने से शुरू होगा। यदि आपने 30 नवंबर को दस्तावेज़ जमा किए हैं, तो आप नवंबर के लिए 1,200 रूबल के पूर्ण मुआवजे के हकदार हैं।

एक अपवाद है: यदि पेंशनभोगी 14 नवंबर, 2017 को 80 वर्ष का हो गया, तो मुआवजा 14 नवंबर से दिया जाएगा और आपको 17 दिनों में 680 आर प्राप्त होंगे।

समस्याओं से कैसे बचें

अपने पेंशन फंड के प्रति ईमानदार रहें। पेंशन फंड यह जांच नहीं करता है कि आप पेंशनभोगी की देखभाल कैसे करते हैं, लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि राज्य आप पर नियंत्रण नहीं रखता है। आपको किसी भी बदलाव के बारे में राज्य को सूचित करना होगा, अन्यथा आपको अदालत में देखभाल के लिए देय धन वापस करने के लिए मजबूर होना पड़ेगा।

पेंशन फंड को सूचित करें यदि:

1. आपको नौकरी मिल गई, बेरोजगारी लाभ या पेंशन के लिए आवेदन किया। 5 दिनों के भीतर, पेंशन फंड पर जाएँ और देखभाल की समाप्ति के बारे में एक विवरण लिखें। अब आपके पास आय है और अब आप मुआवजे के हकदार नहीं हैं। अगले महीने से भुगतान बंद हो जाएगा. इस महीने के दौरान, पेंशनभोगी को आपके लिए उनका पूरा भुगतान प्राप्त होगा, भले ही आपने महीने की शुरुआत में आवेदन लिखा हो।
2. आपको एकमुश्त पारिश्रमिक (शुल्क, सशुल्क इंटर्नशिप, आदि) प्राप्त हुआ। आपको पैसा हस्तांतरित होने के 5 दिनों के भीतर, व्यक्तिगत रूप से पेंशन फंड को इस बारे में सूचित करें। आपके साथ अनुबंध समाप्त नहीं किया जाएगा, लेकिन जिस महीने आपको आय प्राप्त हुई, उसका मुआवजा अर्जित नहीं किया जाएगा।
3. एक प्रायोजित पेंशनभोगी की मृत्यु हो गई। पांच दिनों के भीतर पेंशन फंड को इसकी सूचना दें। अब आपको मुआवज़ा और सेवा अवधि नहीं मिलेगी.

यदि आपने अपना पहला नाम, अंतिम नाम, संरक्षक नाम बदल दिया है या अपना पासपोर्ट बदल लिया है, तो इसके बारे में रूसी संघ के पेंशन फंड को भी सूचित करना न भूलें। नया एसएनआईएलएस प्राप्त करने के लिए आपको अभी भी पेंशन फंड पर गौर करना होगा। साथ ही, देखभाल समझौते में नया डेटा जोड़ने के लिए कहें। ये परिवर्तन मुआवजे या सेवा की लंबाई को प्रभावित नहीं करेंगे।

मैंने छह महीने तक अपने पति की दादी की देखभाल की, फिर नौकरी की, पेंशन फंड को इसकी सूचना दी और बिना किसी समस्या के इस कहानी को बंद कर दिया। मेरे बाद मेरी पड़ोसन छात्रा लीना ने मेरी दादी की देखभाल की। एक मौखिक समझौते के अनुसार, दादी और लीना ने मुआवजे को आधे-आधे - 600 रूबल में विभाजित किया। गर्मियों में, लीना के पास सशुल्क इंटर्नशिप थी, जिसकी रिपोर्ट उसने पेंशन फंड को नहीं दी थी। चार महीने बाद, पेंशन फंड को आय के बारे में पता चला और उसने लीना को अवैध रूप से प्राप्त मुआवजा - 1,200 रूबल वापस करने के लिए कहा। लीना को अभी भी अपनी दादी की देखभाल जारी रखने का अधिकार है।

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