1200 към пенсия за грижи. За плащания на неработещи трудоспособни лица, които се грижат за граждани с увреждания. Какво да вземете със себе си в пенсионния фонд

Добре дошли в уебсайт. Много граждани получават компенсационни плащания; те се изплащат като компенсация за разходи, възникнали при условията, свързани с тяхната работа. Размерът на тези плащания се определя от Кодекса на труда и руското законодателство.

Социалните плащания се изплащат на гражданите, които се намират в трудна ситуацияи се нуждаят от подкрепа. Средствата се отпускат от държавен бюджет, но се регулират от различни подзаконови нормативни актове. Тези плащания се контролират от Федералната служба за компенсации.

В съответствие със трудовото законодателствокомпенсаторните плащания и плащанията с компенсаторен характер са различни плащания. Първите плащания са компенсация на служителя за разходи, направени в процеса на извършване на трудовата му дейност. Тези плащания не са свързани с компонента заплати.

Компенсаторните плащания са добавка към заплатата, която служителят може да поиска, ако условията му на труд не са нормални. В съответствие със закона тези плащания се възлагат на следните категории граждани:

1. Ако човек се занимава с тежка, опасна или вредна работа.
2. Трудовата дейност се извършва в райони със специален климат.
3. Работата е свързана с държавни кодове и тайни.
4. Съчетават работа, работят извънреден труд и нощни смени.

Плащанията на служителите, които работят в Далечния север и еквивалентните райони, се регулират отделно регламенти. Тъй като тези райони са трудни за живеене поради екстремния климат и природни условия, на служителите се възстановяват определени разходи, както материални, така и физиологични.

Също така компенсационните плащания са такси, които са насочени към подпомагане на определени категории граждани. На тази помощможе да се прилага:

• Млади майки.
• Хора с увреждания.
• Граждани, пострадали от причинени от човека бедствия.
• Живее и работи в Далечния север.

Служителите на предприятията получават допълнителни плащания под формата на компенсации от работодателите при следните условия:

• При променящи се условия на труд, тоест преместване, работа с нередовен график.
• Ако към служителя се поставят повишени изисквания, тоест комбиниране на няколко позиции или работа в тежки условия.

Видове обезщетения

На законодателно ниво са установени различни видове обезщетения - месечни, годишни и еднократни. Следните граждани могат да получават тези плащания от държавата:

• Граждани, пострадали от причинени от човека бедствия, са атомната електроцентрала в Чернобил, MPO Mayak.
• Граждани, които се грижат за хора с увреждания.
• Майки и други членове на семейството, които се грижат за деца под 3 години.
• Студенти, излезли в академичен отпуск.
• Съпруги на военнослужещи, които не работят.
• Членове на семействата на загинали военнослужещи.
• Жителите на Далечния север.

Обезщетение съгласно Кодекса на труда на Руската федерация

За разлика от други обезщетения, има компенсационни плащания, които са предвидени от кодекса на труда; те не са част от заплатите и са изключително еднократни.

Всички тези компенсационни плащания на Кодекса на труда на Руската федерация са изброени в съответното законодателство и в съответствие с него следните служители имат право на тях:

• Които са изпратени в командировка.
• Които отиват към годишен отпуск, платими.
• Които изпълняват държавни или обществени задължения.
• Които се преместват в друг район по работа.
• Които съчетават обучение и работа.
• Което спира трудова дейностне по моя вина.

Този списък не е пълен, всички случаи, при които се дължат обезщетения, са изброени в Кодекса на труда. Всички компенсационни плащания и компенсационни плащания се възлагат и изплащат от работодателя.

Социалноосигурителните компенсационни плащания могат да бъдат еднократни или месечни компенсационни плащания, които се предоставят на гражданите, които имат право на тях.

Тези плащания са свързани със социалното осигуряване и са насочени към категории граждани, които са социално уязвими, за да им осигурят защита от последиците от някои житейски ситуации, както и да ги обезщети за претърпените вреди и допълнителни усилия.

Днес има много различни видовеот тези плащания и те периодично се допълват с нови, ако има нужда от оказване на подкрепа на гражданите в определени ситуации.

На законодателно ниво е установено, че тази системае отговорен за следните видовекомпенсация:

• Месечно обезщетение за отглеждане на дете до навършване на тригодишна възраст.
• Плащане на граждани, които се грижат за член на семейството с увреждания.
• Жертви на причинени от човека бедствия.
• На семействата на загиналите при изпълнение на служебния си дълг.
• За принудителните мигранти те получават еднократно и месечно плащане.
• Хората с увреждания получават обезщетение за лечение, ако то бъде отказано.
• Жителите на Далечния север.

Има редица случаи, за които държавата поема отговорност материална подкрепаопределени сегменти от населението. Извършва месечни, годишни или еднократни компенсационни плащания. В много отношения те могат да приличат на социалните помощи, но въпреки това се различават от помощите.

Размерът на социалните плащания е много по-висок и те се регулират от федералния закон. И регулирането на компенсационните плащания се извършва с помощта на разпоредби и правителствени заповеди. Същността на тези компенсационни плащания е обезщетение за понесени вреди, причинени поради природен феномен, бедствия или в трудни житейски ситуации.

За „нелепите“ социални осигуровки за определени категории граждани

В съответствие с президентския указ се изплаща месечно обезщетение в размер на 50 рубли отделни категориигражданите, които са социално уязвими, включват:

• Жени, които са официално заети и гледат дете до 3 години. Ако друг член на семейството се грижи за бебето, той също има право да получи това плащане.
• Студентите, които отиват в академичен отпуск и завършилите студенти, но ползването на този отпуск трябва да бъде единствено по здравословни причини.
• Съпруги на полицаи и служители на Министерството на извънредните ситуации, чиито съпрузи работят в отдалечени райони, където жените не могат да работят поради липса на работа.

За да получи тези плащания, човек трябва да подаде молба до мястото на работа или обучение за обезщетение. И относно предоставянето на родителски отпуск или при излизане в академичен отпуск.

За да получите обезщетение за съпругите на службите за спешна помощ и полицейските служители, към заявлението трябва да бъдат приложени допълнителни документи:

1. Удостоверение за регистрация на брак.
2. Удостоверение, потвърждаващо съжителството със съпруга.
3. Трудова книжка, ако жената е работила преди.

Изплащането на обезщетение се извършва от работодателя, ако организацията получава средства от федерален бюджет, тогава плащането става директно от бюджета.

Има изплащане на обезщетение за грижи за граждани с увреждания, т.е. когато човек е в състояние да работи, но не може да работи, защото се грижи за:

• Граждани, които са навършили 80 години.
• Хора с увреждания, които имат група 1.
• Възрастни хора, ако са им предписани грижи от медицински организации.

Размерът на това обезщетение е 1200 рубли и се изплаща месечно. Тази сума се разпределя за всяко лице с увреждания, за което трябва да се полагат грижи.

Лицето, което има право на това обезщетение, не може да бъде роднина на лицето с увреждане. Също така не е необходимо да живеете заедно с този човек.

Ако родителят се грижи за дете с увреждания или лице с увреждания от детството, размерът на обезщетението е 5500 рубли.

Компенсационните плащания на лица, които се грижат за граждани с увреждания, се издават при предоставяне на пакет от следните документи:

1. Изявление от всеки човек с увреждания и лицето, което се грижи за него.
2. Извлечение от доклада MSEO.
3. Медицинско заключениече възрастните хора се нуждаят от грижи.
4. Паспорти и трудови книжки на двете страни.
5. Документирайте, че това обезщетение не е преотстъпвано преди това.
6. Съгласие на родителите и органите по настойничество, ако лицето с увреждане е под 14 години.

Лице с увреждания, което се грижи за тези граждани, няма право на обезщетение.

Обезщетение за принудително преместване

Компенсации се предоставят и на друга категория граждани – разселени лица. От своя страна мигрантите се делят на две основни групи:

1. Тези, които се движат по програмата за презаселване на сънародници.
2. Принудителни мигранти.

• Преместване на ново място на пребиваване, включително разходи за багаж и пътуване.
• Плащане на мита при попълване на всички необходими митнически документи, като разрешения за пребиваване, гражданство и консулски такси.

Компенсационни плащания на принудителни мигранти се възлагат в следните случаи:

• При напускане на имущество на предишното местоживеене, ако не подлежи на връщане.
• Надбавка за пътуване и багаж, ако семейството е с ниски доходи.

Изплащането на тези компенсации се извършва от федералния бюджет. За да получите плащането, трябва да получите официален статут на мигрант.

Обезщетение за майки при ликвидация на предприятие

Не всеки знае какво представлява обезщетението, когато става въпрос за ликвидация на предприятие. Ако майката е разведена трудов договорпоради прекратяване на дейността на работодателя, тя има право и на обезщетение. Такива жени имат право на обезщетение в следните случаи:

• Има деца, които не са навършили 3 години.
• Безработен, но не получава обезщетение за безработица.
• По време на уволнението те са били в отпуск по майчинство.

Тези компенсационни плащания се финансират, в съответствие с правителствен декрет, от федералния бюджет. Всички условия са посочени в Резолюция № 1206.

За да получи обезщетение, уволнената жена трябва да се свърже с властите социална защитанаселение с пакет от следните документи:

1. Изявление.
2. Акт за раждане на деца.
3. Документ, потвърждаващ факта на ликвидация на предприятието.
4. Удостоверение от центъра по заетостта, че жената не получава обезщетение за безработица.

Размерът на предоставеното обезщетение е 50 рубли, плащането се извършва всеки месец.

Плащания за екологични бедствия

Друг вид изплащане на обезщетение е обезщетението на гражданите, които са пострадали по време на екологични катастрофитехногенен характер. Тези бедствия включват:

• Аварията в Чернобил.
• Катастрофа в производствено обединение Маяк.
• Тестове на ядрения полигон Семипалатинск.

Всички условия, при които се назначават и изплащат тези компенсации, са посочени в Постановление на правителството № 136.

Всички засегнати граждани имат право да получават месечни плащания, които подлежат на годишна индексация.

IN Федерален закон„Относно ветераните“ излага всички компенсационни плащания, на които ветераните имат право. Ветераните се разбират не само като участници във Втората световна война, но и в други военни операции, ветерани публичната службаи труд.

Държавата предоставя различни компенсации на ветераните в следните случаи:

• Компенсация на 50% от разходите за комунални услугиза жилище.
• Компенсация за закупуване на протези, и недостатъчни субсидии в в такъв случайне става причина за неизпълнение на тези задължения.
• Плащане на разходи на роднини по време на погребението на ветеран.

Наредбите определят всички условия за обработка и възлагане на тези видове плащания.

Компенсации и плащания от този вид за служителите в публичния сектор

Обезщетенията на работниците се изплащат в следните случаи:

• Работа в трудни условия на труд и опасно производство.
• Когато служител комбинира няколко длъжности.
• При извънреден труд, нощни смени, почивни и празнични дни.
• Когато обемът на работата, определен в държавната поръчка, се увеличи.
• При работа с държавна тайна.

Компенсаторни и стимулиращи плащания се назначават, когато служителят има висококачествена работа, работата се извършва извънредно или работата му е икономична.

Размерът на тези плащания, както и процедурата за тяхното изчисляване се съгласува със синдикалната организация. Бонусите се начисляват въз основа на продължителен успешен трудов опит и постоянно нарастванеквалификации.

Ако една компания изпрати свой служител да работи в друга област, той получава компенсация за всички разходи, свързани с преместването и установяването на ново работно място. Тези условия са посочени в кодекса на труда.

Когато работодателят изпраща служител на друго място, той трябва да разбере, че ще трябва да плати не само за неговото преместване, но и за членовете на семейството си. Процедурата за компенсиране на разходите е установена от кодекса на труда и е договорена:

• Изкупуване на билети.
• Вид и цена на служебното жилище.

Ако служител отиде при командировкакоето е пряко свързано с работата му, тогава работодателят е длъжен да възстанови плащането транспортни услуги, а също така плащат дневни пари.

Работодателят предоставя на служителя и хотелска стая или офис апартамент за цялото време на командировка. Изплащането на тези обезщетения е разяснено на законодателно ниво.

В съответствие с кодекса на труда организацията е длъжна да поддържа работно мястои заплати, както и да извършва всички компенсационни плащания на служителя, ако е бил изпратен в командировка за изпълнение на работни задължения работно време. Това включва:

• Работа в органи на самоуправление и на изборни държавни длъжности.
• Дейности в синдикалните органи.
• Участие в комисия по трудови спорове.
• При работа в обществена служба.
• Изпълнение на военни задължения.
• Работа като спасител, консултант и специалист по спешни случаи.

Има ситуации, когато студентите трябва да излязат в академичен отпуск, има много причини за това, поради здравословни причини, раждане на дете, набор в армията или житейска ситуация. По време на този отпуск стипендията не се присъжда, но в този случай държавата изплаща обезщетение в размер на 50 рубли всеки месец.

Съгласно трудовото законодателство всеки служител има право на платен годишен отпуск. Но служителят има право да го откаже по много причини и да получи обезщетение неизползван отпуск. Този законважи и за бюджетни организации.

Когато предприятието бъде ликвидирано, всички служители се освобождават, включително тези, които са в отпуск по болест или родителски отпуск. В този случай работодателят е длъжен да изплати на служителите следните компенсации:

• Заплата за последния месец на изпълнение на задълженията.
• Обезщетение за неизползван, основен и допълнителен отпуск.
• Плащане при предсрочно прекратяване на договора.
• Обезщетение.

Компенсациите и стимулите се извършват от работодателя.

Компенсационни плащания от Rosgosstrakh

Днес е възможно да се получат обезщетения по договори за застраховка живот и деца, сключени в дните преди перестройката. След разпадането на СССР тези споразумения станаха невалидни.

Но сега гражданите имат право да предоставят необходимите документи и доказателства и да получат многократно обезщетение. Rosgosstrakh извършва компенсационни плащания, чийто размер зависи изцяло от баланса към 1 януари 1992 г.

Гражданите, родени преди 1945 г., получават обезщетение в трикратен остатъчен размер, тези, които са родени след тази година, имат право да получат плащане в двоен размер. Право на обезщетение имат и наследниците на застраховани граждани. За да обработите тези плащания, трябва да представите следните документи:

• Фотокопие на паспорта, всички важни страници, т.е. 2, 3, 5 и 18 до 19.
• Осигурителна книжка или справка от местоработата, от която са начислени вноските.

Финансирането на компенсационни плащания може да се извърши както от федералния бюджет, така и от работодателя. Тези плащания се предоставят на определени категории граждани, внесени различно времеи се различават един от друг.

Това е всичко. Нека да обобщим. Тези плащания се регулират от кодекса на труда, различни разпоредби, президентски укази и правителствени заповеди; те работят на федерално ниво. Компенсационните плащания са разнообразни и се определят индивидуално за всяка категория граждани.

Един от първите укази на президента Дмитрий Медведев, които са принудени да не работят, защото непрекъснато се грижат за дете с увреждания, лице с увреждания от I група, възрастни хора, които се нуждаят от постоянна помощ според лекарите или тези, които са над 80 години стар.

От 1 юли 2008 г. размер парично обезщетениеще бъде 1200 рубли на месец за всеки нуждаещ се от грижи. На въпроси от читатели на RG за това кой и как може да получи това държавна помощ, отговори според нашия " гореща линия„Ръководителят на съответния отдел на Министерството на здравеопазването и социалното развитие Олга Самарина.

- Здравейте. Татяна, Екатеринбург. Имам дете с увреждания и трябва да съм постоянно с него, нетрудоспособна. Досега във връзка с това получавах надбавка от 500 рубли. Сега ще се увеличи ли размерът му?

Олга Самарина:Вие сте напълно прав, от 1 юли обезщетението е увеличено от 500 на 1200 рубли. Освен това, ако по-рано тези пари се изплащаха независимо от броя на нуждаещите се от грижи, сега 1200 рубли на месец могат да се плащат на един гражданин, който се грижи за няколко хора с увреждания, за всеки от тях.

Ако вече получавате това обезщетение и всички документи за неговото назначаване са представени на органите, изплащащи пенсията, тогава неговият размер ще бъде увеличен автоматично.

Списък на документите, които трябва да бъдат представени за назначаване на месечни обезщетения на неработещи дееспособни лицагрижата за гражданите с увреждания е дефинирана в.

- Казвам се Игор Михайлович, обаждам се от Санкт Петербург. Инвалид I група, 70 години, нямам кой да се грижи за мен. Трябва да наемаме непознати и да им плащаме от нашите пенсии. Мога ли да получа тези 1200 рубли?

Самарина:В съответствие с постановлението изплащането на обезщетение е предназначено за хора, които осигуряват постоянна грижа за лице с увреждания от I група, което се нуждае от постоянна външна грижа или е навършило 80 години и поради това не може да работи. Освен това в документа не е посочено, че това трябва да са роднини. Следователно, ако за вас се грижи дори непознат, който е напуснал работата си поради това, можете да кандидатствате за изплащане на обезщетение, като се свържете с органите за социално осигуряване по местоживеене или органите, които ви изплащат пенсията.

Освен това вие, като лице с увреждания от I група, трябва да сте под патронажа на вашата социалноосигурителна агенция. Трябва да отидете там и те трябва да ви осигурят социален работниккойто ще дойде, ще помогне, ще се погрижи за вас.

- Аз съм от Челябинск, Татяна Алексеевна Хасанова. Съпругът ми е инвалид I група и не може да ходи. И съм пенсионер. Но пенсията е малка, само три хиляди и не мога да работя на непълен работен ден заради съпруга си. Ще мога ли да получа този бонус?

Самарина:За съжаление, тъй като вече сте пенсиониран, няма да можете да получите 1200 рубли. Факт е, че тези плащания са предназначени да компенсират, поне частично, загубените заплати, когато трудоспособно лице не може да работи, защото се грижи за дете с увреждания или лежащо болен.

- казва Евдокия Ивановна от Краснодар. Съпругът ми е участник в Голямото Отечествена война, аз съм домашен работник. И двамата са инвалиди II група. Дъщеря ни ни гледа. Може ли да й бъдат платени тези пари?

Самарина:Дъщеря ви работи ли?

Скоро ще навърши 55 години и кандидатства за пенсия. И вече сме напълно безпомощни - аз съм на 83 години, съпругът ми е на 87 години. Какво можете да очаквате?

Самарина:За съжаление на дъщеря ви няма да бъде изплатено обезщетение, тъй като в момента тя работи и получава заплата и след регистриране на пенсията ще получи пенсия. Но - както поради вашата възраст, така и поради вашите заслуги - трябва да ви бъде назначен социален работник, който да ви помага.

- Но тогава той трябва да плати?

Самарина:Защо да плащам?

- Идват при съседа ни по споразумение, носят храна, лекарства, помагат в къщата. Но тя им дава 15 ст. от пенсията.

Самарина:В съответствие с руското законодателство разпоредбата социални услугидом за ветерани от войните и инвалиди, предоставени от органите за социална защита на субектите Руска федерациябезплатно. Свързахте ли се с отдела за социално осигуряване?

- Не. Не се прилага.

Самарина:Евдокия Ивановна, да опитаме. Ако получите отказ, тогава ще се свържете с нашето министерство или " Руски вестник„И ние ще поемем контрола над вашето обаждане.

- Смирнова Анна Григориевна от Балагов, II група с увреждания. Аз след инсулт лявата странапарализиран. Съседът ми ме гледа. Може ли тя да получи тези пари?

Самарина:Трябва да се свържете с офиса медико-социална експертизатака че в индивидуална програмарехабилитация имаше съответна маркировка, показваща, че се нуждаете от постоянна външна грижа. Очевидно, ако сте на възраст под 80 години, трябва да преразгледате класификацията си за увреждане. С тези документи можете да се свържете с органите, които ви изплащат пенсията, или с органите за социално осигуряване.

- Не мога ли сам да получа тези пари?

Самарина:Ако това обезщетение е установено за вас, тогава, в съответствие с правителствен декрет, плащането ще бъде извършено към пенсията, която ви е определена през периода на грижа за вас. Но това плащане ще бъде възложено на този, който го е грижа, тоест вашият съсед.

За изплащане на обезщетение от 1200 рубли за грижи за хора с увреждания

Относно колите и паричните обезщетения

компетентно

Кой ще получи колата

Редакторът получава много писма и обаждания от хора с увреждания от Втората световна война, които, след като са научили, че техните връстници са получили безплатни Лади, са започнали да се свързват с органите за социално осигуряване, но са получили отказ. Кой точно има право на колата? "RG" отново помоли Олга Самарина да обясни.

Указът на президента предвижда, че през 2008 г. на хората с увреждания от Великата отечествена война и еквивалентни категории ще бъдат дадени автомобили или, по желание на лицето, пари в размер на 100 хиляди рубли. Това решение днес важи само за тези, които са били в списъка на чакащите за получаване на автомобил от органите за социално осигуряване преди 1 януари 2005 г.

Защо такова ограничение? Защото до 1 януари 2005 г. автомобилът беше включен в списъка на средствата за рехабилитация, предоставяни на определени категории хора с увреждания, включително военноинвалидите. След 1 януари 2005 г., в съответствие със Закон 122, вместо безплатна кола (и някои други обезщетения в натура), хората с увреждания започнаха да получават месечно парично плащане.

Но за тези, които трябваше да получат автомобил преди 2005 г. и не го получиха, държавата запази задълженията си. Сега тези задължения се изпълняват.

Министерство на здравеопазването и социалното развитие

Президентът на Руската федерация подписа Указ № 175 „За месечните плащания на лица, които се грижат за деца с увреждания и хора с увреждания от детството от група 1“. В съответствие с постановлението се установяват месечни плащания за неработещи трудоспособни лица, които се грижат за деца с увреждания под 18-годишна възраст и хора с увреждания от I група от детството.

Размер месечно плащанесе установява в зависимост от това кой се грижи за лицето с увреждане:

Ако грижите се полагат от един от родителите (осиновители) или настойник (попечител), тогава месечното плащане за грижи е 5500 рубли;

Ако грижите се предоставят от друго лице (което не е родител или настойник), тогава месечното плащане за грижи е 1200 рубли.

Посочените плащания се назначават от 01.01.2013 г., но не по-рано от датата на придобиване на правото върху тях.

Нека отбележим, че по-рано (преди приемането на указа) беше установено месечно плащане за грижи в размер на 1200 рубли и се наричаше компенсационно плащане. Следователно, ако изплащане на обезщетение (1200 рубли) за грижа за дете с увреждания или лице с увреждане от детството от група 1 вече е установено по-рано за един от родителите (осиновителите) или настойника (попечителя), тогава допълнително плащане от това месечно плащане ще бъде извършено (4300 рубли на месец). В този случай месечното плащане се установява въз основа на документи, налични в органа, осигуряващ пенсионното осигуряване, без заявление (т.е. не е необходимо да идвате в UPFR).

Ако месечното плащане е възложено на друго лице, плащането продължава в същия размер от 1200 рубли.

Гражданите, които преди това не са кандидатствали за установяване на обезщетение за грижи за деца с увреждания под 18 години и деца с увреждания от 1 група от детството, могат да упражнят това право сега, като подадат необходимите документи до териториалните органи на Пенсионния фонд на Руската федерация (паспорт, трудова книжка, документи, потвърждаващи семейните отношения (удостоверение за раждане, удостоверение за осиновяване) или факта на установяване на настойничество (попечителство) - ако има такива.

Моля, имайте предвид, че трудоспособен неработещ гражданин, който се грижи за лице с увреждания, има право на месечно плащане.

Месечното плащане за грижи е компенсация за заплати, които гражданинът губи поради необходимостта да се грижи за дете с увреждания под 18-годишна възраст и лице с увреждане от 1 група от детството.

По този начин може да се назначи месечно плащане за грижи, ако лицето, което се грижи за него, не работи, не получава обезщетения за безработица от органите по заетостта, не се занимава с предприемаческа дейност, а също и ако не е получател на пенсия.

Ако един от родителите или настойникът се грижи за дете с увреждания или лице с увреждане от детството от група 1, но е пенсионер и получава пенсията си, тогава той няма право на месечно плащане от 5500 рубли.

Възможна е ситуация, когато друго лице се грижи за дете с увреждания под 18 години (инвалид от детството от група 1), съответно размерът на плащането е 1200 рубли. на месец. И например майка (която не е пенсионерка) не работи или напуска работа. В този случай майката трябва да кандидатства за месечно плащане от 5500 рубли.

Навигация по статии

За една година грижи за лице с увреждания лицето, което се грижи за него, има право на натрупване 1,8 точкии включване на този период в осигурителния стаж. Всички периоди на грижа за лице с увреждания се включват в осигурителния стаж без ограничение.

Ако гражданин едновременно се е грижил за няколко хора с увреждания през същия период, тогава периодът на грижа ще бъде изчислен веднъжи броят на точките при изчисляване на размера на пенсията не се променя.

Гражданин А се грижеше за лице Б с увреждане в периода от 01.12.2016 г. до 13.05.2017 г., а в същото време и за лице Б с увреждане в периода от 12.01.2017 г. до 18.09.2017 г.

В този случай периодът на грижи от 01.12.2016 г. до 18.09.2017 г. ще бъде зачетен в осигурителния стаж като един период, независимо колко граждани са били обгрижвани. Периодите на грижи се включват в индивидуалната лична сметка и ще бъдат взети предвид при назначаване на трудова пенсия.

Месечно 1200 рубли

1,8 точки

Справка:

1. пребиваващи на територията на Руската федерация,
2. не получава пенсия,

1. студенти,
2. домакини,

1. Паспорт
2. Осигурителен сертификат

1. Паспорт
2. История на заетостта
3. Осигурителен сертификат

shpargalkablog.ru

Обезщетения и плащания за грижи за възрастни хора през 2018 г

Руската федерация има закони, които позволяват на гражданите да се грижат за своите и чужди възрастни роднини и да получават малка надбавка за това. Освен това редица наредби определят други преференции за гражданите, които не могат да се самообслужват.

Трябва да се има предвид, че ползата от грижата за възрастен човек е малка. Въпреки това, в някои ситуации това позволява да се решат редица проблеми на хора, които не искат да настанят възрастен роднина в държавна институция.

Кой се счита за възрастен човек, нуждаещ се от грижи?

Законодателството изяснява използването на термини, свързани с възрастта на гражданите. Градацията е определена доста конкретно. Така:

1. Възрастните хора включват:
   • мъже на възраст от 61 до 70 години;
   • жени - от 56 до 70;
2. За хората старостпребройте граждани, чиято възраст варира от 70 до 90 години;
3. Към столетниците обикновено се причисляват прекрачилите 90-годишния праг.

Моля, обърнете внимание: следните дефиниции на термини се използват в официални документи. Грешките при използването им водят до сериозни проблеми.

Форми на формална грижа за възрастни хора

Съгласно действащото законодателство има няколко форми на грижа за граждани с увреждания:

• осигурени са пълни грижи за инвалиди от 1-ва група и други хора с тежки заболявания, както и недееспособни лица.
• патронажът се осъществява по отношение на способни граждани, чиито възможности са ограничени.
• По правило роднините се грижат за възрастни хора над 80 години.

Внимание: законодателството не установява отделна надбавка, назначена за настойничество или патронаж.

Имате ли нужда от експертен съвет по този въпрос? Опишете проблема си и нашите адвокати ще се свържат с Вас възможно най-скоро.

Кой има право да предоставя грижи?

Погрижете се за хората с уврежданияможе както роднини, така и организации.Условията за назначаване на попечителство са отразени в чл. 35 от Гражданския кодекс на Руската федерация (Граждански кодекс).

Лицата, преминали прага на 80 години, инвалиди от 1 група и неправоспособни лица могат да се грижат за:

• роднини;
• други лица;
• работници в социалните услуги.

Моля, обърнете внимание: Федералният закон предвижда малко обезщетение за грижи за възрастни хора. Превежда се по пенсионна сметка на лицето под запрещение. Изтегляне за преглед и печат:

Условия за предоставяне на помощ за грижи за граждани, навършили 80 години

Всяко лице, което е получило съгласието на обгрижваното лице, може официално да уреди грижи за възрастен човек.Действащото законодателство налага следните изисквания към кандидатите:

• регистрация и постоянно пребиваване в границите на Руската федерация;
• работоспособност;
• отсъствие официална заетост, включително регистрация в органите по заетостта;
• писмено одобрение на отделението;
• в някои случаи е необходимо разрешение от родители или официални представители за такива дейности;
• неполучаване на пенсия или социални помощи;
• възраст над 14 години.

Важно: ученик или студент, който посещава редовно обучение, може да кандидатства за грижи.

Процесът на кандидатстване за обезщетения за дългосрочни грижи

За назначаване на компенсационни плащания е необходимо отделението:

• достигна 80-ия си рожден ден;
• или е получил заключение от медико-социална експертиза, че се нуждае от външни грижи;
• има документ, потвърждаващ инвалидност от 1-ва група (с изключение на деца с увреждания).

Важно: Имате право да се грижите за няколко нуждаещи се едновременно.

Освен това трябва да знаете:

1. Обезщетения не се изплащат, ако подопечният получава две пенсии, включително една за осигурителен стаж в органите на реда.
2. Не е необходимо да живеете заедно с възрастния човек под запрещение.
3. Отговорностите за грижа включват:
   • организиране на кетъринг и битови услуги (почистване, пране);
   • закупуване на хранителни и хигиенни продукти;
   • съдействие при извършване на задължителни плащания от средствата на отделението.

Къде да се свържете

Компенсацията се назначава и изплаща от Пенсионния фонд на Руската федерация (PFR).Следователно е необходимо да кандидатствате в местния офис. Към него ще трябва да приложите следните документи:

1. съгласие на отделението;
2. удостоверение от лечебно заведениеза здравословното му състояние;
3. копия на двата паспорта;
4. трудови книжки;
5. документ, потвърждаващ липсата на регистрация в органите по заетостта;
6. за ученици:
   • удостоверение от образователна институция;
   • съгласие на родител за извършване на дейности по гледане на възрастни хора;
7. за студенти:
   • потвърждение за редовно обучение.

• назначена ли е пенсия на кандидата за обезщетение;
• колко пенсионни досиета са регистрирани за гражданин с увреждания (изпраща се специална заявка).

Колко ще платят

Размерът на обезщетението е фиксиран. През 2018 г. е 1200 рубли. Въпреки това, в някои региони той се увеличава с многократно северния коефициент.Обезщетението се изплаща ежемесечно заедно с пенсионните натрупания на възрастния гражданин. За нея не се издава отделна сметка в пенсионния фонд.

За сравнение: близки роднини, които се грижат за деца с увреждания, имат право на надбавка от 5500 рубли. Изтегляне за преглед и печат:

Алгоритъм за проектиране

За да започне да се начислява обезщетение, трябва да се предприемат следните действия:

Обезщетението ще започне да се начислява от месеца, в който се прехвърлят в Пенсионния фонд:

• приложение;
• пакет от документи;
• но не по-рано от датата, на която възниква правото на обезщетение.

Отказът се изпраща на заявителя в петдневен срок. Ако е причинено от неподаване на документи, кандидатът за обезщетение получава до три месеца за коригиране на грешки.

Важно: ако възникнат обстоятелства, които възпрепятстват начисляването на обезщетение, получателят е длъжен да ги докладва на Пенсионния фонд. За това са дадени пет дни. Информацията може да се предава лично или чрез портала за държавни услуги.

Кога спират плащанията?

От началото на следващия месец начисляването спира, ако през предходния месец:

1. записана е смъртта на един от участниците в отношенията;
2. Предоставянето на услуги е прекратено и това се записва:
   • получател;
   • лице, което се грижи за възрастен човек;
   • специална комисия за проверка;
3. куратор:
   • имам работа;
   • кандидатствал за пенсия;
   • регистрирани в органите по заетостта;
4. е изтекъл периодът на определяне на група инвалидност 1;
5. отделението е настанено в социален стационар.

Внимание: непредоставянето на информация, което води до прекратяване на плащанията, води до събиране на неоснователно преведени суми.

Допълнителна информация

В някои случаи е необходимо да се уведомят органите на Пенсионния фонд. а именно:

• ако отделението е починало;
• когато получателят промени мястото си на регистрация (премести се).

Възможно е да получите обезщетение за минали периоди:

1. Така че, ако не са направени начисления поради факта, че гражданите не са кандидатствали за тях, сумата за предходните три години ще бъде възстановена при кандидатстване. Необходимо е обаче да се предостави писмено потвърждение за получаването на услуги от възрастния гражданин, както и да се обоснове правото на помощ.
2. Ако служителите на пенсионния фонд са виновни за неполучаване на плащания, тогава дългът се компенсира изцяло.

Други видове преференции за граждани, полагащи грижи

Дейностите по полагане на грижи за възрастни хора често не позволяват работа. И това лишава човек от възможността да получава доходи не само докато изпълнява задълженията си, но и в бъдеще. В тази връзка беше взето решението:

1. За всяка година официална грижа за възрастен човек над 80 години се присъждат пенсионни точки от 1,8.
2. За да ги получите, трябва да прекъснете трудовата си дейност преди да напуснете работа и да се върнете на нея веднага след края на договора.

Внимание: пенсионните точки се натрупват въз основа на споразумение с органите по настойничество за предоставяне на грижи за възрастен човек. Без предоставяне на документа пенсионният фонд няма да зачете този период в пенсионния стаж.

Настойничество

Друг вид грижи за възрастни хора, нуждаещи се от грижи на трети лица или недееспособни граждани се организират от органа по настойничество и попечителство (TPA). Същността му е да прехвърли част от правата на лицето под запрещение на лицето, което се грижи за него.

Настойникът е длъжен не само да се грижи за възрастния гражданин (както в случая, описан по-горе), но и да защитава правата му. Неговите отговорности включват:

• потребителски услуги за възрастни хора;
• управление на финансовите си постъпления;
• управление на имоти;
• участие от негово име в официални събития, включително съдилища.

Внимание: по правило настойничеството се възлага на хора, които не могат да се грижат за себе си. Следователно съжителството на лица се насърчава.

Полагат ли се надбавки на болногледачите?

На законодателно ниво няма отделна надбавка за настойници. Тези хора могат да разчитат на помощ от държавата, ако отделението:

• прекрачи 80-годишния праг;
• е инвалид от 1-ва група;
• или дете с увреждания.

В същото време настойникът има право да се разпорежда със следните приходи на отделението:

• пенсионни начисления;
• еднократни плащания;
• социални осигуровки.

Важно: средствата на лицето под запрещение могат да се използват само в негова полза.

Други облаги

На възрастните хора се предоставят преференции в различни области:

1. намаление на размера на данъка за:
   • транспорт;
   • земя;
   • недвижим имот;
2. в зависимост от категорията:
   • за плащане на комунални услуги;
   • да получите безплатно балнеолечение;
   • ползване на градски и извънградски транспорт (с изключение на такси).

Важно: няма отделни преференции за настойници и болногледачи за възрастни хора. В някои случаи обаче те имат право да не плащат за пътуване, например, когато са придружени от отделения.

Ние описваме типичните начини за разрешаване на правни проблеми, но всеки случай е уникален и изисква индивидуална правна помощ.

За бързо разрешаване на проблема ви препоръчваме да се свържете квалифицирани юристи на нашия сайт.

Промени през 2018г

През 2018 г. няма промени в предпочитанията за настойници на хора, които не могат да се обслужват сами.

Нашите експерти следят всички промени в законодателството, за да ви предоставят надеждна информация.

Абонирайте се за нашите актуализации!

lgoty-vsem.ru

Как да организираме грижи за възрастен човек след 80 години

За какво е компенсацията?

Съгласно постановление на правителството на Руската федерация от 4 юни 2007 г. N 343, гражданинът има право на обезщетение за грижи (разговор, закупуване на храна и лекарства, приготвяне на храна, почистване, пране и гладене на дрехи, къпане, ...) относно

• лице с увреждания от I група (с изключение на хора с увреждания от I група от детството),
• мъж на възраст над 60 години или жена на възраст над 55 години (виж 122-FZ член 5), които са в нужда поради лишаване от свобода лечебно заведениев постоянна външна помощ,
• мъж или жена над 80 години.

Колко плащат за грижи за баба и дядо?

Месечнодопълнително заплащане в размер на 1200 рубли(Хиляда и двеста рубли). Старецсамостоятелно превежда парите на асистента.

За гражданите, живеещи в райони с тежки климатични условия, размерът на обезщетението се увеличава с регионалния коефициент.

Ако помогнете на няколко пенсионери, тогава всеки ще получи увеличение на пенсията си. Като се грижите за петима възрастни над 80 години, можете да спечелите 1200 × 5 = 6000 рубли на месец.

Обезщетението се назначава от месеца на подаване на заявлението във фонд "Пенсии". Тоест, ако заявлението е подадено на 25 декември, тогава първото плащане ще бъде дължимо някъде на 1-7 март следващата година в размер на 1200 × 3 = 3600 рубли (за декември, януари, февруари).

Служебният стаж е от полза за болногледачката?

да Според 400-FZ, периодът на грижа за един или повече хора с увреждания, се зачита за осигурителен стажнаравно с периодите на работа (вж. член 12, параграф 6). За 1 пълна календарна година коефициентът на пенсия е 1,8 точки(виж член 15 параграф 12). За едновременно гледане на двама лежащо болни се отпуска същата сума, както за гледане на един.

Справка:За да се назначи осигурителна пенсия за старост, мъжете трябва да са на възраст над 60 години, а жените - над 55 години, най-малко 15 години осигурителен стаж и индивидуален пенсионен коефициент най-малко 30 точки (виж член 8).

Какви са изискванията за болногледач?

Те могат да бъдат безработни трудоспособни лица над 14 години,

1. пребиваващи на територията на Руската федерация,
2. не получава пенсия,
3. не получават обезщетения за безработица,
4. не получава никакви доходи, включително от предприемаческа дейност, което се потвърждава от липсата на осигурителни вноски във фонд "Пенсии",
5. не е преминал военна служба в армията.

Не е необходимо да сте роднина или съсед.

Следователно децата се грижат за родителите си (старите си майка и баща), а осемдесетгодишните търсят сред познатите си онези, които биха допринесли за регистрацията на добавка към пенсията:

1. студенти,
2. домакини,
3. жени, получаващи обезщетения за отглеждане на дете до 1,5 години чрез Администрацията за социално осигуряване, тъй като техният работодател няма запазена работа за тях,
4. официално безработни блогъри и фрийлансъри.

Какви документи са необходими за кандидатстване за доплащане?

За да назначите допълнително плащане на органа, изплащащ пенсията, като правило, Пенсионен фонд по място на регистрация на възрастните хора, трябва да предоставите следния набор от документи.

Документи от болногледач

1. Паспорт
2. Трудова книжка (студенти и ученици може да нямат)
3. Осигурителен сертификат
4. Удостоверение от мястото на обучение, посочващо номера и датата на заповедта за прием и очакваната дата на завършване на учебното заведение (само за студенти и ученици)
5. Удостоверение за раждане, писмено съгласие на един от родителите, разрешение от органите по настойничество (за дете от 14 до 16 години съгласно чл. 63 Кодекс на труда RF)

Останалите сертификати, както и заявления (проби от тях могат да се видят на уебсайта pfrf.ru), се изготвят и изискват от самите служители на Пенсионния фонд.

Документи от обгрижваното лице

1. Паспорт
2. История на заетостта
3. Осигурителен сертификат
4. Пълномощно от следния образец (ако не се очаква лично явяване, не се изисква във всички клонове на Пенсионния фонд на Русия)

Аз, Иванов Иван Иванович, роден на 01.02.1970 г., място на раждане Куйбишев, паспорт 36 04 000000, издаден от Индустриалната дирекция за вътрешни работи на Самара на 20.01.2003 г., регистриран на адрес: Самара, ул. Волская 13-1,

Доверявам се на Сергеев Сергей Сергеевич, роден на 1 декември 1990 г., място на раждане Самара, паспорт 36 06 000000, издаден от Индустриалната дирекция за вътрешни работи на Самара на 20 декември 2005 г., регистриран на адрес: Самара, ул. Губанова 10-3,

да бъде мой представител в администрацията на пенсионния фонд в Кировски и Индустриални зониотивам. Самара относно подготовката на документи за регистрация, начисляване и преизчисляване на пенсии и други плащания, подписване и подаване на различни видове заявления, подписване и извършване на всички действия и формалности, свързани с изпълнението на тази заповед.

shpargalkablog.ru

КАКВО Е ВАЖНО ДА ЗНАЕМ ЗА НОВИЯ ПРОЕКТ ЗА ПЕНСИИ

Изплащане на компенсации на неработещи трудоспособни лица, които се грижат за граждани с увреждания

Неработещ трудоспособен гражданин, който се грижи за гражданин с увреждания (лице с увреждания от група 1, с изключение на тези с увреждания от детска възраст от група 1, както и възрастно лице, което въз основа на заключението на медицинска институция, се нуждае от постоянни външни грижи или е навършил 80 години), независимо от съвместното им местожителство и Месечното обезщетение зависи от това дали е член на семейството му.

Размерът на обезщетението е 1200 рубли. Плащането се извършва заедно с пенсията, назначена на гражданина с увреждания.

Месечно плащане на лица, които се грижат за деца с увреждания и хора с увреждания от детството, група 1

Установява се месечно плащане за родители (осиновители), настойници (попечители) и други лица, които се грижат за деца с увреждания под 18-годишна възраст или деца с увреждания от първа група от детството.

Размерът на месечното плащане е:

• родител (осиновител) или настойник (попечител) - 5500 рубли;
• други лица - 1200 рубли.

Обезщетението или месечното плащане се назначава от месеца, в който гражданинът, предоставящ грижи, е подал заявление за назначаването му с молба и всички необходими документина органа, който назначава и изплаща пенсия на гражданина, за когото се грижи, но не по-рано от деня, в който възниква правото на посоченото плащане.

За граждани, живеещи в райони на Далечния север и еквивалентни райони, в райони с тежки климатични условия, които изискват допълнителни материални и физиологични разходи за живеещите там граждани, посоченият размер на обезщетението и месечните плащания се увеличават със съответния регионален коефициент.

Периодът на грижи се зачита на лицето, което се грижи за лице с увреждане от група 1, дете с увреждане и лице, което е навършило 80 години в осигурителния стаж, в размер на 1,8 пенсионни точки за всяка година грижи. Това позволява на болногледача да формулира своите пенсионни права за получаване на осигурителна пенсия.

Обезщетенията и месечните плащания за грижи се назначават на едно неработещо работоспособно лице за всеки гражданин с увреждания, дете с увреждания или лице с увреждания от детството от група 1 за периода на грижа за него. Пенсионерите и получаващите обезщетения за безработица нямат право на обезщетения и месечни плащания, тъй като вече са получатели социална сигурностпод формата на пенсия или обезщетение за безработица, установено от него, за да компенсира загубени доходи или други доходи

Компенсациите и месечните плащания се извършват заедно с пенсията, назначена на гражданин с увреждания, дете с увреждания или лице с увреждане от 1 група от детството.

ВАЖНО!В случай на прекратяване на грижите, връщане на работа или започване на други дейности, подлежащи на включване в осигурителния период, назначаване на пенсия или обезщетения за безработица, гражданинът, който се грижи, трябва самостоятелно да уведоми Пенсионния фонд в рамките на 5 дни за да спрете незабавно да правите компенсации или месечни плащания. В противен случай гражданинът ще трябва да върне незаконно получените средства на Пенсионния фонд.

Как да се грижиш за баба си и да получаваш пенсионен стаж

История за безработни и студенти

През 2015 г. кандидатствах за Грижа на FIUза 80 годишната баба на съпруга ми.

По това време нямах официална работа, но за шест месеца държавата ми присъди 0,9 пенсионни точки и ми плати 7200 рубли.

Казвам ви тънкостите на комуникацията с пенсионния фонд.

Основното за 20 секунди

1. Те плащат 1200 рубли на месец. Уговорете с пенсионера колко ще получавате и колко пенсионерът ще остави за себе си. Стажът и пенсионните точки капят.
2. Дали ще се грижите за пенсионер или не е въпрос на ваша уговорка.
3. За да кандидатствате за грижи, трябва да дойдете лично в Пенсионния фонд или да се обадите на службата у дома. Какви документи да вземете със себе си - прочетете статията.
4. Парите ще се влеят в пенсионера заедно с пенсията.
5. Можете да предоставяте грижи, докато не работите или не получавате заплата. След като получите работа, плащанията спират.

Как иначе да вземем пари от държавата:

• а) получават плащания за деца;
• б) получи данъчно приспадане: за обучение, за деца, за закупуване на апартамент, за лечение.

Кой може да се грижи

Този, който не работи.Възрастните хора над 80 години имат право на грижи по закон. Държавата е готова да плаща по 1200 рубли на месец в помощ на пенсионерите. Парите са малко, но за една година такъв труд човек има право на една година стаж и 1,8 пенсионни точки.

Тези под 80 години също могат да бъдат обгрижвани, но за да се формализира това, трябва да получите заключение от болницата. Само официално безработен гражданин, който няма доходи, може да организира грижи за пенсионер. Това определение включва:

• безработни граждани, които не са регистрирани в центъра по заетостта и не получават обезщетения там;
• редовни студенти, дори и да получават стипендия. По закон стипендията не се счита за доход;
• непълнолетни над 14 години. За да организират грижи за пенсионер, те се нуждаят от писменото съгласие на един от родителите и разрешение от органите по настойничество и попечителство.

Не може да кандидатства за грижи:

• други пенсионери, тъй като пенсията се счита за доход;
• индивидуални предприемачи, дори ако не извършват никаква дейност и не получават доходи.

Семейните връзки не са необходими: пенсионерът може да бъде вашият дядо, вашият съсед на стълбищната площадка или изобщо никой.

При какви условия

Как сте съгласни?Можете да вземете под крилото си колкото желаете възрастни хора, всеки ще получава 1200 рубли на месец, но трудовият стаж ще бъде същият като за един. Например, ако през 2016 г. човек е гледал баба си и дядо си цяла година, тогава той ще получи 28 800 R (14 400 R за всеки), трудов стаж и 1,8 пенсионни точки.

Според закона трудов стаж ще се начислява, ако сте работили преди напускането или сте ходили на работа след това. Няма значение дали си работил месец или десет години. Единствените, на които няма да се дава стаж, са тези, които изобщо не са работили през целия си живот.

Парите за грижи няма да бъдат начислени лично на вас, а на пенсионера, за когото се грижите. Неговата работа е да ви прехвърли компенсацията. Пенсионерът има право да ви доплати или да задържи част от преведените пари - според договореността.

Законът мълчи относно задължението за грижа. Например, аз изобщо нямах отговорности: уредихме грижи само в името на моя опит, самата баба на съпруга ми настояваше за това.

Но може да възникне ситуация, когато пенсионерът започне да изисква повече услуги, отколкото сте се съгласили. Или ще се разболее от тежка болест и ще има нужда от сериозни грижи, които вие не сте готови да му осигурите. Как да постъпите тук зависи от вас да решите. Сключвате доброволно договор за гледане на възрастен човек и можете да го прекратите едностранно по всяко време. Просто трябва да напишете заявление до Пенсионния фонд.

Как да кандидатствам

Елате заедно в пенсионния фонд.За да се регистрирате за грижа, трябва да дойдете с пенсионера в офиса на Пенсионния фонд, където пенсионерът получава пенсията си, и да напишете заявление. На пенсионера - за съгласие за грижи, на вас - за назначаване на обезщетение.

Това е приложението, което попълвате:

Това е заявлението, което попълва пенсионер:

Ако пенсионер не може да дойде, можете да получите нотариално разрешение от него или да се обадите на мобилната клиентска услуга на PFR.

Какво да вземете със себе си в пенсионния фонд

За пенсионер:паспорт, SNILS и трудова книжка.

На безработните:паспорт, SNILS, трудова книжка, удостоверение от центъра по заетостта, че не сте регистрирани при тях. Ще ви трябва и удостоверение от Пенсионния фонд на Русия от мястото на пребиваване или престой на безработния - Пенсионният фонд ще го поиска независимо.

Към ученика:паспорт, SNILS, работа (ако има такава), удостоверение от образователна институция, което ще потвърди, че учите редовно.

За непълнолетно лице:паспорт, SNILS, трудова книжка (ако има такава), разрешение на един от родителите (осиновител, попечител) да полага грижи за непълнолетни през свободното си време, разрешение от органите по настойничество и попечителство.

Не получих удостоверение от службата по заетостта предварително и се наложи с баба ми да ходим два пъти до пенсионния фонд. Сега законът изисква служителите на клона на Пенсионния фонд да поискат това удостоверение независимо. Но може да е различно в различните градове. По-добре е да се обадите предварително във вашия клон и да уточните кои сертификати трябва да вземете и кои ще получите сами.

Пенсионният фонд има 10 дни, в които ще разгледа молбата ви, но плащанията ще започнат от месеца, в който сте я подали. Ако сте подали документи на 30 ноември, имате право на пълно обезщетение от 1200 рубли за ноември.

Има изключение: ако пенсионерът е навършил 80 години на 14 ноември 2017 г., тогава компенсацията ще бъде назначена от 14 ноември и ще получите 680 R за 17 дни.

Как да избегнем проблемите

Бъдете честни с вашия пенсионен фонд. Пенсионният фонд не проверява как се грижите за пенсионер, но това не означава, че държавата не ви контролира. Трябва да уведомите държавата за всички промени, в противен случай ще бъдете принудени да върнете парите, дължими за грижи в съда.

Уведомете Пенсионния фонд, ако:

1. Намерили сте работа, кандидатствали сте за обезщетения за безработица или пенсия. В рамките на 5 дни посетете Пенсионния фонд и напишете изявление за прекратяване на грижите. Вече имате доходи и вече нямате право на обезщетение. Плащанията ще спрат от следващия месец. През този месец пенсионерът ще ги получи изцяло за вас, дори ако сте написали заявлението в началото на месеца.
2. Получихте еднократно възнаграждение (хонорар, платен стаж и др.). В рамките на 5 дни от момента, в който парите ви бъдат преведени, уведомете лично пенсионния фонд за това. Договорът с вас няма да бъде прекратен, но обезщетение за месеца, в който сте получили доход, няма да бъде начислено.
3. Почина спонсорирана пенсионерка. Съобщете това на Пенсионния фонд в рамките на пет дни. Вече няма да получавате обезщетение и трудов стаж.

Ако сте променили името, фамилията, бащиното име или сте променили паспорта си, не забравяйте да уведомите Пенсионния фонд на Руската федерация и за това. Все още трябва да погледнете в пенсионния фонд, за да получите нов SNILS. В същото време поискайте добавяне на нови данни към споразумението за грижа. Тези промени няма да засегнат компенсацията или трудовия стаж.

Гледах бабата на съпруга ми шест месеца, след това си намерих работа, съобщих това на пенсионния фонд и затворих тази история без никакви проблеми. След мен ученичката на моя съсед Лена се погрижи за баба ми. Според устно споразумение баба и Лена разделиха обезщетението наполовина - по 600 рубли. През лятото Лена имаше платен стаж, който не отчиташе в пенсионния фонд. Четири месеца по-късно пенсионният фонд научи за доходите и поиска от Лена да върне незаконно полученото обезщетение - 1200 рубли. Лена все още има право да продължи да се грижи за баба си.

Закон 400-FZ за осигурителните пенсии 2018 В съответствие с чл.36 Нов законОтносно осигурителните пенсии влиза в сила от 1 януари 2015 г., с изключение на части 14 и 15 от член 17, които влизат в сила от 1 януари 2016 г. Обсъждане на закона. […]

КАКВО Е ВАЖНО ДА ЗНАЕТЕ ЗА НОВИЯ ЗАКОН ЗА ПЕНСИИТЕ Абонамент за новини На посочения от Вас e-mail е изпратено писмо за потвърждение на абонамента Ви. 05 декември 2017 г. Бъдещите пенсионери, които ще се пенсионират през 2018 г., трябва […]

Информацията на LLC "NK Expertiza" е актуална към 03.08.2018 г. на картата на организацията, като се вземат предвид всички използвани източници на данни."> раздели Подробности за въпросника Учредители OKVED Извлечение от Единния държавен регистър на юридическите лица на Федералната данъчна служба на Руската федерация"> Счетоводство […]

Изчисляване на пенсия за индивидуален предприемач Рано или късно предприемачът смята, че ще трябва да се пенсионира. У нас пенсия се изплаща на всички, но нейният размер зависи от много фактори. Пенсия […]