Le statut d’une petite entreprise est déterminé par le nombre d’employés. Critères de classification des entreprises comme petites entreprises

Nous vérifions si votre organisation est une petite ou une micro-entreprise.

Dans la revue, vous découvrirez quels sont les critères pour les petites entreprises, le nombre de petites entreprises et de micro-entreprises, qui appartiennent aux petites entreprises, quel que soit le régime fiscal en 2019.

Il est généralement admis que la plupart des entreprises opérant selon le régime fiscal simplifié sont de petites entreprises. Qu’un « bébé » peut être n’importe quelle entreprise avec de petits revenus. Mais ce n'est pas vrai. Le terme " petites entreprises» s'applique également à . En bref, les petites entreprises comprennent organisations commerciales:

les sociétés d'affaires et les partenariats (à l'exception des entreprises unitaires d'État et municipales) ;
coopératives de production et de consommation;
fermes paysannes (fermes);
entrepreneurs individuels.

satisfaisant aux critères établis.

Remarque : Si vous n'êtes pas une organisation commerciale, elle ne figurera pas dans le registre des PME.

Comment comprendre Votre entreprise est-elle classée parmi les petites entreprises ??

Les critères selon lesquels les entreprises sont classées comme petites entreprises sont énumérés à l'article 4 de la loi fédérale du 24 juillet 2007 n° 209-FZ« Sur le développement des petites et moyennes entreprises en Fédération Russe" Il existe trois critères pour une petite entreprise. À petites et moyennes entreprises inclure les entités commerciales enregistrées conformément à la législation de la Fédération de Russie et remplissant les conditions établies par la partie 1.1 de l'article 4, partenariats commerciaux, les coopératives de production, les coopératives agricoles de consommation, les exploitations paysannes (fermes) et les entrepreneurs individuels qui :

part totale de participation de la Fédération de Russie, entités constitutives de la Fédération de Russie, municipalités, organisations étrangères, publiques et organisations religieuses(associations), fondations caritatives et autres, organismes n'appartenant pas à des petites et moyennes entreprises, leur capital social n'excède pas 25 % ;
Remarque : partie 1 art. 4 de la loi fédérale du 24 juillet 2007 n° 209*FZ « Sur le développement des petites et moyennes entreprises dans la Fédération de Russie », « Organisations commerciales et à but non lucratif »
numéro médiane les employés de l'année civile précédente ne dépasse pas 100 Humain
Remarque : clause 2, partie 1, art. 4 de la loi n° 209-FZ
Remarque : Micro-entreprise - jusqu'à 15 personnes
les revenus de la vente de biens, travaux, services hors TVA de l'année civile précédente ne dépassent pas 800 millions de roubles clause 3, partie 1, art. 4 de la loi n° 209-FZ ; para. 3 alinéa 1 du décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 02/09/2013 n° 101 "Sur les valeurs maximales des revenus provenant de la vente de biens (travaux, services) pour chaque catégorie de petites et moyennes entreprises entreprises"
Remarque : Pour les micro-entreprises, le plafond des revenus est de 120 millions de roubles.

Les deux derniers critères doivent être remplis par et pour être considérées comme des petites entreprises.

Les informations sur l'entreprise et l'entrepreneur sont inscrites dans un registre spécial, que le Service fédéral des impôts de Russie établit chaque année le 1er août à compter du 1er juillet. Les données ont été incluses pour la première fois dans le registre en 2016. Une exception concerne les coopératives de consommation (à l'exception des coopératives agricoles et nouvellement créées). Les informations les concernant seront inscrites au registre en 2017 (lettre du Service fédéral des impôts de Russie du 25 août 2016 n° SA-4-14/15649).

Un plafond de revenus a été approuvé pour les petites entreprises - les « petites »

Du 01.08.2016 critère financier pour classer une entreprise comme petite ou moyenne, ce ne sera pas le chiffre d'affaires provenant des ventes, mais le critère « Revenus provenant des ventes ». activité entrepreneuriale" Lors du calcul des revenus, vous devrez prendre en compte les revenus de tous types d'activités, et les règles de calcul seront reprises de Code fiscal RF. Les revenus doivent être déterminés sur la base des déclarations au régime fiscal simplifié, à l'UTII et à l'impôt sur le revenu. Cela signifie que le statut de petite entreprise n’a plus besoin d’être confirmé par des documents supplémentaires. Dans le même temps, les valeurs maximales elles-mêmes en roubles resteront les mêmes.

Remarque : Décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 4 avril 2016 n° 265

Ainsi, pour les micro-entreprises, le montant des revenus provenant des activités commerciales au cours de l'année civile précédente ne devrait pas dépasser 120 millions de roubles. Et pour les petites et moyennes entreprises – respectivement 800 millions et 2 milliards de roubles.

À partir d'août 2016, d'autres critères selon lesquels une entreprise peut être reconnue comme un « bébé » changeront également. En savoir plus sur les changements à venir a déclaré un représentant du ministère russe du Développement économique.

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CRITÈRES POUR UNE PETITE ENTREPRISE

Classification des organisations et des entrepreneurs individuels en petites et moyennes entreprises

Remarque : Au format .pdf

du 5 juillet 2015
à partir du 1er janvier 2016
du 6 août 2017
du 5 décembre 2017
à partir du 1er décembre 2018 nouveau !

Important!

Vous perdrez votre statut de petite entreprise, si le montant du revenu ou le nombre moyen d'employés dépasse les valeurs limites trois années civiles consécutives(Partie 4 de l'article 4 de la loi du 24 juillet 2007 n° 209-FZ). Dans le même temps, la société sera radiée du registre au plus tôt le 1er juillet 2019 (lettre du Service fédéral des impôts de Russie du 23 août 2016 n° SA-4-14/15480).

Attention!

Le statut de petite entreprise ne dépend pas du système fiscal que vous utilisez.

Il n’existe aucun document ni certificat permettant de classer les petites, moyennes entreprises ou micro-entreprises. Uniquement des indicateurs conformes à la loi.

Certaines entreprises de taille moyenne seront autorisées à embaucher davantage de travailleurs
Il sera désormais plus facile pour les entreprises opérant dans l’industrie légère de conserver leur statut d’entreprise de taille moyenne. Pour eux, le gouvernement de la Fédération de Russie peut établir un critère préférentiel spécial basé sur le nombre moyen d'employés. Loi fédérale du 26 juillet 2017 n° 207-FZ
Par règle générale le nombre moyen d'employés des entreprises « paysannes moyennes » pour l'année civile précédente ne devrait pas dépasser 250 personnes. Un critère préférentiel peut être établi pour les entreprises dont l'activité principale (c'est-à-dire générant au moins 70 % de tous les revenus) est réalisée dans le cadre de la classe 13 « Production de textiles », classe 14 « Production de vêtements », classe 15 « Production de textiles ». cuir et maroquinerie" section C "Industries manufacturières" dans l'OKVED.

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Conditions de saisie des informations sur les SOCIÉTÉS PAR ACTION dans l'ERSMB
Pourquoi notre JSC n'est-elle pas inscrite au registre des petites entreprises ?
Le registre unifié contient des informations sur les sociétés par actions qui remplissent les conditions fixées par les alinéas "b" - "d" du paragraphe 1 de la partie 1.1 de l'article 4 de la loi fédérale du 24 juillet 2007 N 209-FZ "sur le développement de petites et moyennes entreprises de la Fédération de Russie", dont les listes sont soumises au Service fédéral des impôts de Russie CJSC « Bourse MICEX », le ministère de l'Éducation et des Sciences de Russie, la Fondation Skolkovo et le ministère du Développement économique de Russie conformément aux paragraphes 1 à 4 de la partie 6 de l'article 4.1 de ladite loi fédérale.
Si une société par actions ne remplit aucune des conditions ci-dessus et n'est pas incluse dans les listes soumises au Service fédéral des impôts de Russie par les fournisseurs, il n'y a actuellement aucune raison d'inscrire des informations sur une telle société par actions dans le registre. Lettre du Service fédéral des impôts n° GD-4-14/3271@ du 21.02.2017

Si tout va bien avec la composition de vos participants et fondateurs au départ, vous devez vous concentrer sur des indicateurs plus volatils - les revenus et le nombre moyen d'employés. Sur la base de ces deux indicateurs, en 2016 votre entreprise peut être considérée comme petite dans les conditions suivantes :

en 2013, 2014 et 2015 les indicateurs d'effectifs et de revenus n'étaient pas supérieurs au maximum.

Ainsi, les petites entreprises peuvent être celles qui paient des impôts selon le régime général (OSNO), et celles (« simplifiées »), ou (« imputées ») ou l'impôt agricole unifié.

Il n'est pas nécessaire de s'enregistrer spécifiquement en tant que petite entreprise..

Vous n'avez besoin d'aucun certificat pour prouver votre statut de petite entreprise.

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L’entreprise bénéficiant du régime fiscal simplifié est-elle classée comme petite entreprise ?

La valeur comptable des actifs (valeur résiduelle des immobilisations et des actifs incorporels) est déterminée conformément à.

Remarque : Orgues pouvoir exécutif Et gouvernement local qui fournissent un soutien aux petites et moyennes entreprises tiennent des registres des entités qui reçoivent un tel soutien. Mais la présence de votre entreprise dans un tel registre, en général, ne garantit pas à 100 % qu'elle est petite. Et vice versa, si une entreprise ne figure pas dans un tel registre, cela ne veut pas dire qu’elle n’est pas petite.

A partir de janvier 2017, les « micro-entreprises » auront le droit d'organiser un flux documentaire simplifié du personnel

En particulier, ces entités ne peuvent pas adopter d'actes locaux contenant des normes droit du travail, tel que (): ; réglementation des salaires; règlement des bonus ; horaire de travail, autres documents.

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Un organisme gouvernemental peut-il exiger d’une entreprise qu’elle confirme son statut de petite entreprise ?

Lorsqu'il est soumis au Service fédéral des impôts États financiers Selon les formulaires simplifiés, il n'est en aucun cas nécessaire de confirmer le statut de petite entreprise. Mais les autorités fiscales peuvent demander des informations complémentaires. Y compris lors d’un contrôle fiscal. Dans le même temps, il est important de comprendre que les autorités de régulation, même sans la participation du payeur, peuvent collecter des informations sur la catégorie à laquelle il appartient. Par conséquent, si votre entreprise n'est pas reconnue comme petite entreprise selon les critères, cela ne vaut pas la peine de soumettre les mêmes états financiers à l'aide de formulaires simplifiés, vous devez soumettre formulaires généraux comptabilité.

Quels sont les AVANTAGES offerts aux petites entreprises ?

Les comptables doivent être conscients de deux principaux avantages accordés aux petites entreprises.

Premièrement, si votre entreprise est une petite entreprise, à partir du 1er juin 2014, vous ne pourrez plus fixer de limite de trésorerie (paragraphe 10, paragraphe 2). Autrement dit, vous pouvez accumuler autant d’argent que vous le souhaitez dans votre caisse enregistreuse. Pour bénéficier de cet avantage, merci de préciser que vous stockez espècesà la caisse sans limite de solde.

Remarque : Cet avantage s'applique à tous les entrepreneurs, même ceux qui ne sont pas des petites entreprises.

Deuxièmement, les petites entreprises ont le droit d'utiliser des méthodes comptables simplifiées (article 4). Il faut savoir que les entrepreneurs ne tiennent pas de comptabilité, cet assouplissement ne les concerne donc pas. Mais pour les petites entreprises, des formes abrégées d'états financiers sont fournies. Ils ne sont pas non plus tenus de rédiger des annexes au rapport, sinon une information important, exigeant un décodage pour les contrôleurs ou les fondateurs (clauses 6 et 6.1 de l'arrêté du ministère des Finances de la Russie du 2 juillet 2010 n° 66n). UN micro-entreprises Ils peuvent même utiliser une méthode continue d’enregistrement des transactions commerciales.

De plus, les petites entreprises ne sont pas soumises à un certain nombre de réglementations obligatoires pour les autres. La clause correspondante est contenue dans le règlement comptable lui-même, alors lisez règlements plus attentivement. Par exemple, les représentants des petites entreprises ne peuvent pas appliquer le PBU 2/2008 « Comptabilisation des contrats de construction », PBU 8/2010 « Passif estimé, les passifs éventuels et les actifs éventuels.

Si cela est nécessaire, les petites entreprises peuvent réduire leurs dépenses (article 3 de l'information du ministère des Finances de la Russie n° PZ-3/2012). Tout cela est enregistré dans la comptabilité Réglementation comptable organisations.

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Quels sont les avantages offerts aux petites et micro-entreprises ?

Les petites entreprises font certaines conditions peut:

appliquer ;
conduire de manière simplifiée;
payer un impôt régional unifié sur le régime fiscal simplifié et le PSN à taux zéro (pour les entrepreneurs individuels) ;
participer en priorité aux marchés publics ;
éviter les contrôles non fiscaux ;
recevoir des subventions pour soutenir les petites entreprises.

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Combien y a-t-il de petites entreprises en Russie ?

Début 2014, selon les données de Rosstat de la Fédération de Russie, il y avait 5,6 millions de petites et moyennes entreprises en Russie. Parmi eux, 3,5 millions (62,8 %) sont des entrepreneurs individuels et environ 1,8 million (32,7 %) sont des micro-entreprises. Ces dernières comprennent des entreprises dont le chiffre d'affaires peut atteindre 60 millions de roubles par an et le nombre d'employés jusqu'à 15 personnes. Ensemble, ces deux catégories représentent 95,5 % des petites et moyennes entreprises en Russie.

Seules 235 mille entreprises (4,2% du nombre total) sont de petites entreprises. Elles réalisent un chiffre d'affaires pouvant atteindre 400 millions de roubles et emploient jusqu'à 100 personnes. La catégorie des moyennes entreprises comprend environ 17 000 entreprises, soit seulement 0,3 % du nombre total de petites et moyennes entreprises. Les produits phares ont un chiffre d'affaires pouvant atteindre 1 milliard de roubles et un effectif pouvant atteindre 250 employés.

En 2016, il y avait 5,84 millions de PME en Russie, dont 95 % étaient des micro-entreprises de moins de 15 salariés. Le secteur emploie 18 millions de personnes (25 % de l'ensemble des salariés).

Consultez le registre unifié des petites et moyennes entreprises

Le 29 décembre 2015, la loi fédérale n° 408-FZ « portant modification de certains actes législatifs de la Fédération de Russie » a été adoptée, prévoyant la création d'un registre unifié des petites et moyennes entreprises d'ici le 1er août 2016.

La tenue d'un registre unifié des petites et moyennes entreprises est assurée par le Service fédéral des impôts.

Comment une organisation peut-elle s'inscrire au registre des PME ?

Les informations sur les personnes morales et les entrepreneurs individuels sont inscrites chaque année au registre unifié des petites et moyennes entreprises le 10 août de l'année civile en cours sur la base des informations dont disposent les autorités fiscales à compter du 10 août de l'année civile en cours. le 1er juillet l’année civile en cours. L'exigence de la part totale de participation des personnes morales qui ne sont pas des PME dans le capital autorisé d'une SARL afin de saisir des informations sur ces sociétés dans le registre est prise en compte lors de la saisie des informations dans le registre, à partir de 2017.

Si, avant la mise à jour des informations du registre le 10 août 2017, le participant à la SARL n'était pas une PME (les informations le concernant n'ont pu être incluses dans le registre qu'à ce moment-là), les conditions pour la part de participation totale ne sont pas considérées comme remplies.

Ainsi, si une SARL au 1er juillet 2017 ne remplissait pas la condition relative à la part totale de participation des personnes morales qui ne sont pas des PME, alors les informations la concernant ne sont pas contenues dans le registre.

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Que faire si le Service fédéral des impôts a OUBLIÉ de s'inscrire au « Registre unifié des petites et moyennes entreprises »
Si le contribuable découvre qu'il n'y a aucune information le concernant dans le « Registre unifié des petites et moyennes entreprises », il doit remplir une demande. La formation et la soumission d'une demande s'effectuent via le site Web du Service fédéral des impôts de Russie dans la section « Autres fonctions du Service fédéral des impôts - Registre unifié des petites et moyennes entreprises - « N'êtes-vous pas inscrit dans le registre ou les données sont Incorrect? "
Lorsqu'ils remplissent une demande de correction des informations reflétées dans le registre unifié du SMP, les contribuables doivent faire attention à l'exactitude du reflet des détails « IFTS au lieu d'enregistrement du contribuable », à savoir le Code du Service fédéral des impôts. au lieu d'inscription. Si ces informations sont mal renseignées, la demande du contribuable ne sera pas prise en compte.
Personne ne sera radié du registre des petites et moyennes entreprises avant 2019
La règle des trois ans s'applique. Ceux. La catégorie d'une petite ou moyenne entreprise peut être modifiée si ses indicateurs étaient supérieurs ou inférieurs aux seuils de revenus et d'effectifs pendant 3 années civiles consécutives.
Les entreprises et les entrepreneurs individuels ont été inscrits au registre des petites et moyennes entreprises selon leur statut pour 2016 (c'est-à-dire selon les données de l'année précédente 2015). Ainsi, pour la première fois, la catégorie d'une petite ou moyenne entreprise inscrite au registre pourra être modifiée lors de la constitution du registre à compter du 1er juillet 2019 (sur la base des données de 2018).

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Nouvelle procédure de soumission de copies légales des états comptables (financiers) aux autorités statistiques. L'ordonnance a été élaborée dans le cadre de modifications de la loi fédérale du 6 décembre 2011 n° 402-FZ « sur la comptabilité ».

Peu de gens connaissent la différence entre les petites, moyennes et grandes entreprises. Un entrepreneur novice en particulier doit comprendre les différences entre ces concepts. Dans le cas de l’identification d’une idée d’entreprise et de la rédaction d’un plan d’affaires, vous devriez avoir des idées sur votre futur métier.

Ce que c'est

Petite entreprise est la forme d’entrepreneuriat la plus courante, choisie par la plupart des aspirants hommes d’affaires.

Entreprise moyenne̶ il s’agit d’une forme d’activité entrepreneuriale qui, par rapport aux petites entreprises, dispose d’un revenu annuel plus impressionnant et de ressources plus étendues et plus variées pour Activités commerciales.

Grosse affaire est une forme d'entrepreneuriat qui comprend des entreprises populaires qui couvrent un pays entier ou plus de 2 pays du monde et qui sont également très demandées par les consommateurs.

Principales caractéristiques de l'entrepreneuriat

Chaque forme d'activité commerciale - PME ou grande entreprise - possède ses propres caractéristiques, c'est pourquoi elles diffèrent les unes des autres.

Caractéristiques d'un petit

Les petites entreprises ne sont pas seulement des entrepreneurs individuels, mais aussi des entreprises dont le nombre annuel moyen d'employés est de au moins 50 personnes.

Les activités territoriales de ces entreprises sont réduites et la liste de leurs domaines d'activité peut comprendre:

les boutiques;
des entreprises avec petite production qui produisent de petits volumes de biens ;
les entreprises ayant des activités touristiques ;
cabinets médicaux (dentaires, etc.);
diverses formations, etc.

Pour les petites entreprises, le délai de réalisation des inspections a été réduit et annuel ne dure pas plus de 50 heures.

Jusqu'au 31 décembre 2018, ces entreprises bénéficient d'un congé de surveillance de deux ans, pendant lequel aucune surveillance ne sera exercée. Il n'y aura aucun risque de visite de l'Inspection Sanitaire et Epidémiologique et de l'inspection des incendies, et le permis d'activité ne sera pas contrôlé.

Conformément à la partie 2 de l'article 10 de la loi fédérale « Sur la protection des droits des personnes morales et des entrepreneurs individuels dans l'exercice du contrôle (supervision) de l'État et du contrôle municipal », lorsque des plaintes sont reçues de consommateurs concernant des violations de la loi, un audit sera effectué.

En 2018, les entrepreneurs qui:

vous inscrire pour la première fois ;
exercer des activités productives, sociales ou scientifiques ;
fournir des services à la population.

Les petites entreprises n'ont pas besoin de confirmation de statut. Il vous suffit de respecter les limites ci-dessus (revenus, nombre d'employés et part dans le capital autorisé). Si les limites ont été dépassées dans un délai d’un ou deux ans, cela ne constitue pas un motif de perte du statut. Dans ce cas, il sera conservé pendant 3 années civiles.

Signes de moyenne

Par rapport à une petite entreprise, entreprise moyenne comprend des réseaux entiers d'entreprises travaillant pour un large public de consommateurs. Cette forme entrepreneuriale peut exercer ses activités non seulement dans l'ensemble de la ville, mais également dans la région.

Par rapport aux petites entreprises, où un rôle plus important est attribué au personnel, en moyenne - la qualité du produit (service) est mise au premier plan. Étant donné qu’une entreprise de taille moyenne est de petite taille, il ne lui sera pas difficile de s’adapter aux conditions changeantes du marché.

Grande ou grande entreprise

Les grandes entreprises peuvent dépenser de l’argent en publicités pour leurs produits sur les chaînes de télévision les plus populaires. Dans différentes villes et pays ce formulaire entreprise dispose de ses propres succursales et organismes représentatifs employant des centaines de milliers de salariés.

Les grandes entités commerciales sont de grandes entreprises qui:

engagés dans la production d'équipements : Apple, Bosch, Samsung, Lenovo, etc. ;
produire des produits alimentaires : MC.Donald, Nestlé, Coca Cola, etc. ;
produire des véhicules de marques automobiles : Ferrari, Bogati, Alfa Romeo, BMW, etc.

Les critères sont simples. Pour être un grand entrepreneur, vous devez remplir les conditions suivantes:

avoir au moins 251 salariés :
recevoir un revenu d'au moins 2 milliards de roubles;
Effectuer un inventaire et une réévaluation en temps opportun des immobilisations.

En vigueur depuis 2016 registre unique PME, qui regroupe les entreprises ayant reçu le statut de PME.

Ces formes d'entrepreneuriat acquièrent le statut de PME si elles répondent aux critères ci-dessous:

avoir un certain montant de revenus;
avoir un certain nombre d'employés;
avoir une certaine part de participation d'autres sociétés dans le capital autorisé.

Conformément à l'article 4 de la loi fédérale « sur le développement des petites et moyennes entreprises dans la Fédération de Russie », ces limites ne s'appliquent pas:

les personnes détenant des actions dans le secteur économique de haute technologie ;
les personnes participant au projet Skolkovo ;
les entreprises qui utilisent pratiquement Technologies les plus récentes, qui ont été développés par leurs propriétaires - institutions budgétaires et scientifiques ;
les entreprises dont les fondateurs sont inscrits sur la liste gouvernementale des personnes qui fournissent soutien de l'État activité d’innovation.

Si un entrepreneur individuel n'a pas de salariés, son statut est alors déterminé par le critère de son revenu annuel. Si les entrepreneurs individuels et les SARL étaient inscrits pour la première fois dans le registre unifié des PME, leur statut devrait alors être déterminé selon le critère du nombre d'employés.

Si une entreprise obtient le statut de PME, elle bénéficie de certains avantages, à savoir:

vous avez le droit de conserver autant d'argent dans la caisse enregistreuse que vous le souhaitez et aucune amende ne sera imposée pour cela.
la capacité de mener une comptabilité simplifiée. Cela ne s'applique pas aux entrepreneurs individuels, puisqu'ils ne sont pas responsables de la comptabilité. Et les entreprises sont tenues de facturer un amortissement annuellement, et non une fois par mois.
bénéficient d'un avantage lors de l'achat de biens immobiliers étatiques et municipaux, etc.

Liste annuelle des entreprises qui répondent aux critères spécifiés formé par le ministère de l'Industrie et du Commerce de la Fédération de Russie. Cette liste est soumis au Service fédéral des impôts de Russie, après quoi les autorités fiscales inscrivent certaines informations dans le registre.

Nous attirons votre attention sur une vidéo qui explique pourquoi les grandes entreprises gagnent.

Principaux avantages

Les PME comme les grandes entreprises ont leurs avantages et leurs inconvénients.

La liste des avantages d’une petite entreprise est la suivante ::

la présence d'un faible besoin de capital initial ;
dépenses relativement faibles pendant les activités commerciales ;
la capacité de réagir rapidement aux changements du marché ;
la présence d'une rotation relativement rapide des capitaux propres ;
il y a une tendance à l'augmentation des postes vacants, ce qui a un effet bénéfique sur l'augmentation de l'emploi de la population.

Les principaux avantages des entreprises de taille moyenne comprennent:

création de nouvelles opportunités d'emploi;
productivité élevée des investissements en capital;
rentabilité relativement élevée;
grande capacité de compétition et de mobilité.

Les grandes entreprises sont également dotées des qualités positives, à savoir:

la capacité d'assurer la stabilité économique du pays ;
capacité à changer environnement externe entreprise;
la possibilité d'économiser sur les coûts de production ;
mise en œuvre en entreprise technologies modernes etc.

Inconvénients et risques

Afin de commencer à bâtir son entreprise, un entrepreneur doit se familiariser avec les principaux inconvénients diverses entreprises. Par exemple, une petite entreprise présente les aspects négatifs suivants:

niveau de risque relativement élevé ;
dépendance à l'égard des grandes entreprises;
la présence d'un faible niveau professionnel de managers ;
difficultés à obtenir des prêts et des subventions.

La taille du capital initial compte également. Par exemple, si cette taille est grande, alors l’entreprise pourra survivre pendant la période de crise.

Les entreprises de taille moyenne présentent également certains inconvénients, à savoir:

la présence d'une concurrence féroce et la menace d'être engloutis par les grandes entreprises ;
la présence d'obstacles et de difficultés pour obtenir des licences et des brevets ;
pénurie fréquente de fonds de roulement;
difficultés à obtenir des prêts en raison de la méfiance envers les banques.

Les grandes entreprises ne sont pas non plus sans problèmes. Les principaux inconvénients de cette entreprise sont disponibles:

une concentration économique excessive ;
localisation des relations économiques;
bloquer les liens commerciaux horizontaux qui ne s’étendent pas au-delà des frontières d’une entreprise particulière.

Différences entre eux

Pour exemple clair Les différences entre les petites, moyennes et grandes entreprises sont visibles dans le tableau suivant.

La base du succès

Malgré leur dépendance à l’égard de l’environnement extérieur, les petites entreprises peuvent également réussir. Seuls les meilleurs employés dans leur domaine travaillent ici. Le succès de cette entreprise est déterminé par la mise en place d'un plan stratégique pour le développement de l'entreprise..

Les entreprises de taille moyenne peuvent facilement s’adapter aux conditions changeantes du marché. Le succès dépend aussi d’une gestion efficace.

Le principal succès d'une grande entreprise est la présence entreprise efficace des modèles construits de telle manière que même après 10 ans, ils continuent de fonctionner, survivant aux situations de crise et générant d'énormes revenus.

Les organisations appartenant à de petites entreprises ont droit à des subventions gouvernementales, des allégements fiscaux et d'autres préférences. Ils sont autorisés à tenir la comptabilité selon un schéma simplifié et à minimiser les documents de caisse.

Quelles entités commerciales sont considérées comme petites ?

La catégorie des petites et moyennes entreprises comprend les personnes morales et les entrepreneurs individuels visant à réaliser un profit. L'adhésion est déterminée par le nombre d'employés et le montant des revenus. Les paysans et fermes, coopératives de production et agricoles. Chaque matière de cette catégorie doit respecter les dispositions de la loi n° 209-FZ du 24 juillet 2007.

Critères des petites entreprises

L'indicateur déterminant est le nombre d'employés et le revenu annuel. Pour ces indicateurs, la loi définit des limites dont le dépassement entraîne la perte du statut NSR. Mais cela ne se produit pas tout de suite.

Après avoir dépassé la limite, une petite entreprise continue d'être considérée comme telle pendant trois ans supplémentaires, à moins qu'elle ne réenregistre volontairement son statut juridique. Par exemple, si la limite de chiffre d'affaires ou de nombre d'employés a été dépassée en 2017, l'entreprise pourra fonctionner dans les mêmes conditions jusqu'en 2020.

Nombre d'employés

Entreprises moyennes – de 101 à 250 salariés.
Petite entreprise – jusqu'à 100 employés dans l'organisation.
– maximum de 15 travailleurs embauchés.

Dans ce cas, tous les salariés sont pris en compte : ceux travaillant sur la base d'un contrat civil et les travailleurs à temps partiel. Un dépassement minimum des limites ci-dessus prive l'organisation de son statut SMP.

Pour IP, les mêmes paramètres numériques s’appliquent. A la différence qu'un entrepreneur sans salariés embauchés entre dans le SMP en se concentrant uniquement sur le volume des revenus. Absolument tous les entrepreneurs individuels utilisant un brevet sont classés comme micro-entreprises, quels que soient le nombre d'employés et le volume des revenus - ces paramètres varient selon les conditions du système de taxation des brevets.

Volume de revenus

Une caractéristique importante d’une petite entreprise est le revenu. Le calcul prend en compte les recettes brutes avant impôts de l'année précédente. Une petite entreprise est classée en fonction de son chiffre d'affaires annuel.

Moyen – jusqu'à 2 milliards de roubles.
Petit – 800 millions de roubles.
Micro – 120 millions de roubles.

Il existe un autre critère pour SMP : la composition qualitative du capital autorisé. Le pourcentage de participants qui ne sont pas des petites entreprises ne dépasse pas 49 %.

Importance économique des petites entreprises

Sans les petites entreprises, l’économie ne répondrait pas à la définition d’une économie de marché. L'entrepreneuriat, plus clairement que d'autres facteurs, démontre la capacité de s'adapter aux changements économiques et politiques.

Les petites entreprises participent activement à la résolution de problèmes sociaux, économiques, scientifiques et techniques. La crise financière de 2008 a modifié sa structure : certaines ont fermé leurs portes et d'autres ont reçu des incitations supplémentaires au développement. En termes d'importance sociale, la petite entreprise russe est nettement inférieure à celle des États-Unis, du Japon et du Canada.

L'émergence et le développement des petites entreprises visent à résoudre qualitativement les problèmes suivants :

L'émergence de nouvelles structures sociales et productives ;
Travail indépendant de la population ;
Création de biens et services de consommation compétitifs ;
Formation d'un environnement concurrentiel sain ;
Maximum utilisation efficace ressources naturelles;
L'émergence et la mise en œuvre d'innovations techniques ;
Solution ciblée aux problèmes environnementaux.

Les petites entreprises ont un effet fructueux même sur les économies des pays ayant des relations de marché déjà assez bien développées, contribuant au développement de l'économie nationale, augmentant l'emploi et augmentant les revenus. Problèmes sociaux sont résolus plus rapidement et plus efficacement. Des lois qui stimulent le développement des petites entreprises en Russie sont régulièrement élaborées. Les normes de base ont été adoptées en 1991 et ont depuis lors été mises à jour chaque année.

Les petites entreprises ont-elles un statut particulier ?

Les représentants des petites entreprises bénéficient d'un certain nombre d'avantages qui ne sont pas disponibles pour d'autres sujets de l'environnement des affaires.

Application de régimes fiscaux spéciaux. Le statut SMP vous permet de calculer et de payer des impôts à des taux réduits. Les entrepreneurs ont accès à la fiscalité simplifiée, au PSN, à l'UTII et à la taxe agricole unifiée. Le choix d'un système spécifique dépend du principal type d'activité et de la méthode de sa mise en œuvre, ainsi que de la taille de l'entreprise.
Congés fiscaux. Les entrepreneurs individuels nouvellement enregistrés après 2015 bénéficiant du régime fiscal simplifié et du régime fiscal spécial ont le droit de ne pas payer d'impôts du tout pendant deux ans. Économiser sur eux vous permet de les utiliser le plus efficacement possible fonds de roulement pour le développement des affaires. Cette préférence est valable jusqu’en 2020.
Programme de soutien de l'État aux petites entreprises. Il est mis en œuvre sous la forme d'octroi de subventions et de subventions aux entrepreneurs débutants et déjà actifs. Ce programme est conçu jusqu'en 2020, revêt un caractère gratuit et permet de rembourser les frais de location (achat de machines, d'équipements, de transport), de rembourser les intérêts des prêts pour le développement des affaires, de compenser la participation à des expositions spécialisées, conférences et autres événements importants pour les affaires. développement.
Privilèges administratifs. Les entrepreneurs sont autorisés à embaucher des employés en urgence. contrats de travail. Les contrôles à leur encontre sont effectués rarement et rapidement. Ce type d'avantages comprend également le droit à une comptabilité simplifiée.

Le droit des SARL et des CJSC au statut de petite entreprise

Une SARL entre-t-elle dans la définition d’une petite entreprise ?

La loi fédérale n° 209 définit clairement qui peut être considérée comme une petite entreprise. Toute SARL est classée comme SMP si les conditions des limites suivantes décrites ci-dessus sont remplies :

composition des fondateurs ;
le nombre d'employés;
montant du capital autorisé;
revenu annuel;
actif total.

Les limites sont déterminées par le gouvernement de la Fédération de Russie une fois tous les 5 ans. Lors de l'enregistrement d'une SARL, les critères et limites en vigueur au moment de l'enregistrement des documents sont appliqués. Sur cette base, le système de taxation est sélectionné.

CJSC – petite ou grande entreprise ?

À partir du 01/01/2016 sociétés par actions perdu le droit d'être classé comme petite entreprise. Ces modifications sont autorisées par la loi fédérale n° 408 du 29 décembre 2015. Les exceptions incluent les sociétés par actions qui remplissent les conditions suivantes.

Sortie de produits de haute technologie et rotation active des actions sur le marché.
Le caractère innovant de l'activité principale est la mise en œuvre des résultats du travail intellectuel dont les titulaires des droits d'auteur sont des agences gouvernementales (universités, instituts, laboratoires et bureaux). Cela peut être dû à l'utilisation de nouveaux logiciels d'ordinateur, technologies, solutions et échantillons développés dans ces institutions.
Statut de participant au projet Skolkovo sur la base des dispositions de la loi fédérale-244.
Les participants à JSC sont des personnes morales qui soutiennent l'innovation conformément à la liste et aux règles établies par la loi fédérale n° 127.

Il faut également répondre aux autres critères du SMP en termes d’effectif et de chiffre d’affaires annuel.

Calcul du SMP selon 44 lois fédérales

Depuis janvier 2014, la conclusion de contrats avec des entrepreneurs pour l'exécution des commandes gouvernementales est devenue obligatoire pour les structures budgétaires. Cette obligation est inscrite dans la loi 44-FZ (article 30). Il n'y a pas de définition précise du montant des achats auprès des petites entreprises dans la loi. Le chiffre généralement admis est de 15 % du volume total des achats de l'année. Autrement dit, après avoir analysé tous les contrats à la fin de l'année, la part des fournitures provenant des petites entreprises ne devrait pas être inférieure au chiffre ci-dessus.

Conformément à la loi fédérale-44, le calcul est effectué comme suit.

Le volume total des achats de l'entreprise est déterminé.
Les frais de défense, de remboursement des emprunts, d'énergie et de services d'un seul fournisseur sont soustraits du résultat obtenu.
15% sont déduits du montant restant.

Le client de l'État n'obtient le droit de passer un marché sur une base générale qu'après que l'entrepreneur sélectionné a été déclaré invalide conformément à la loi fédérale n° 44.

Où puis-je trouver des informations sur les petites entreprises ?

Le registre des petites entreprises est une liste de toutes les organisations appartenant à cette catégorie. Il est présenté sur le site officiel du Service fédéral des impôts de la Fédération de Russie. Les informations y sont saisies automatiquement à partir d'EGORIP et du Registre d'État unifié des entités juridiques. Le registre contient les informations suivantes :

Nom complet de l'entreprise ou de l'entrepreneur.
NIF au lieu d'immatriculation.
Catégorie – petite, moyenne ou micro.
Codes des types d'activités conformément à l'OKVED.
Informations sur la licence.

Vous pouvez vérifier les données et demander des informations sans vous connecter au site. Des informations supplémentaires ne sont inscrites dans le registre que sur demande d'une petite entreprise.

Certains actes législatifs de la Fédération de Russie ont subi des ajustements importants. En particulier, les critères d'éligibilité pour les petites entreprises ont changé et depuis juin 2015, un certain nombre d'opportunités supplémentaires se sont ouvertes aux hommes d'affaires.

Qui sont les petites entreprises ?

La petite entreprise est petite entreprise, enregistrée en tant qu'exploitation paysanne, SARL ou entrepreneur individuel et répondant à plusieurs paramètres établis par la loi. Après l'entrée en vigueur de la loi fédérale « sur les modifications... » du 29 juin 2015, les conditions de qualification des petites entreprises ont considérablement changé et avantages sociaux.

Ainsi, pour les petites entreprises, seul le nombre d'employés est resté inchangé, et augmenter le montant des investissements présente un certain nombre d'avantages incontestables :

Possibilité d'acheter le plus technologie moderne et d'autres équipements pour le développement de l'entreprise dans le cas où le capital fixe précédemment constitué n'était pas conçu à cet effet.
Augmentation des bénéfices et du chiffre d'affaires.
Améliorer la qualité des produits.
Des opportunités plus larges de développement commercial.

DANS Dernièrement Le gouvernement de la Fédération de Russie s'est engagé à vulgariser les petits entreprises innovantes impliqué dans le développement et la mise en œuvre de nouveaux programmes et technologies, la création et la production de biens, la fourniture de services et de travaux. Le plus souvent, ces organisations sont situées dans diverses universités et instituts de recherche, travaillent dans les domaines économique ou scientifique et technique, et les investisseurs étrangers préfèrent y investir leur argent.

Microentreprise et petite entreprise : la différence

Une microentreprise est un sous-groupe d’une petite entreprise qui répond à certains critères. Vous pouvez voir la différence entre une micro et une petite entreprise ici :

Avantages de la création de micro-entreprises :

Taux d'imposition réduit (9%) pour les entrepreneurs individuels.
Il n'est pas nécessaire de fournir l'avis d'un commissaire aux comptes assermenté lors de la soumission des rapports annuels au Service fédéral des impôts.
Aucune obligation de paiement anticipé de l’impôt sur le revenu.
Possibilité de travail à temps partiel dans plusieurs entités commerciales pour les salariés d'une micro-entreprise.

Il y a aussi quelques inconvénients ici :

Certains avantages sont fermés aux salariés.
Les mêmes règles comptables pour toutes les formes de paiement de l’impôt sur les sociétés.
Changer le statut de contribuable de micro-entreprise en contribuable impôt sur le revenu auprès de la population ou de l'entreprise n'est possible qu'après la fin de la période fiscale.
Lorsqu'un salarié travaille uniquement dans une micro-entreprise, le montant des prestations du Service d'Assurance Sociale est réduit.

En parlant de petites entreprises, la liste des avantages s'allonge considérablement :

Tenir des états financiers sous une forme simplifiée.
Exonération de TVA si le montant des revenus de la vente de biens pour le dernier trimestre dépasse 2 000 000 RUB.
Possibilité d'utiliser la fiscalité simplifiée.

Le passage au régime fiscal simplifié vous libère du maintien comptabilité, mais cela ne peut être réalisé que si, au cours des 9 derniers mois, l'entrepreneur individuel n'a pas reçu plus de 15 000 000 de roubles. les revenus et la valeur résiduelle des immobilisations incorporelles et immobilisées ne dépasse pas 100 000 000 de roubles. Il n’existe aucune exemption pour les personnes morales.

Inconvénients de la création d’une petite entreprise :

Une plus grande dépendance à l’égard des grandes organisations.
Taux de change instables.
Difficultés à attirer les investisseurs d'autres pays, car dans la plupart des cas, ils sont intéressés par des investissements plus importants et, par conséquent, par des bénéfices.

Les petites entreprises ont-elles besoin d’une confirmation de leur statut ?

Pour être classée comme petite entreprise, il suffit que l'entreprise réponde aux critères précisés, c'est-à-dire aucune confirmation n'est nécessaire : lors de la soumission des rapports annuels, le Service fédéral des impôts voit les résultats des activités financières.

Si entité légale Si vous devez confirmer la composition des participants de la SARL, cela peut être fait à l'aide d'une décision de création ou d'un extrait du Registre d'État unifié des personnes morales, qui peut être commandé sur le site Internet du Service fédéral des impôts.

Quels sont les avantages offerts aux petites entreprises ?

Sous réserve du respect des critères fixés par la loi, les sujets bénéficient de nombreux avantages :

L'absence de limite de trésorerie et la possibilité de stocker n'importe quel montant en caisse : pour cela, il suffit de passer un ordre du chef d'entreprise.
Probabilité accrue de recevoir des subventions des autorités locales.
Jusqu'au 1er juillet 2018, il est possible d'acheter à titre préférentiel des biens immobiliers communaux ou étatiques.
Réduire les délais des contrôles non fiscaux.
Congés fiscaux pour les organismes œuvrant dans les domaines social, industriel ou scientifique.

En outre, un projet de loi a été déposé à la Douma d'État, exemptant tous les entrepreneurs à compter du 1er janvier 2016 des inspections de surveillance, s'ils n'avaient pas été préalablement privés de licence et n'avaient pas permis violations flagrantes dans le cadre de la conduite de ses activités.

Vous pouvez en savoir plus dans cette vidéo :

La législation établit plusieurs critères pour classer les entreprises comme petites entreprises, l'un d'entre eux étant le nombre d'employés de l'organisation.

Législation sur les petites entreprises

Les principales questions relatives aux petites entreprises sont régies par la loi fédérale n° 209-FZ du 24 juillet 2007 « sur le développement des petites et moyennes entreprises dans la Fédération de Russie » (ci-après dénommée 209-FZ).

Il existe également des décrets gouvernementaux réglementant certaines questions de critères d'inclusion dans de telles entités (N 265 du 4 avril 2016, etc.).

Les questions de compilation et de soumission de rapports par ces entités sont réglementées par les arrêtés de Rosstat, du Service fédéral des impôts et d'autres ministères. règlements.

Critères des petites entreprises

Nombre d'employés dans une petite entreprise

En paragraphes 2 "b" clause 1.1 partie 1 art. 4 209-ФЗ établit un critère lié à l'effectif d'une petite entreprise et permettant de classer l'entité dans ce groupe.

Il s'agit de l'effectif moyen de ses salariés pour l'année civile précédente.

La législation classe comme petites entreprises les entreprises employant au maximum cent personnes incluses, et les microentreprises identifiées séparément comme petites entreprises - quinze personnes incluses.

Les microentreprises ont récemment connu des changements importants en termes de réglementation législative, mais le critère de leur nombre est resté le même.

Comment calculer le nombre moyen d'employés d'une petite entreprise

Le calcul du nombre n’est pas trop simple, puisque ce dernier contient :

numéro médiane ouvriers;
numéro médiane travailleurs externes à temps partiel;
le nombre moyen de personnes travaillant sous contrat civil (exécutant des travaux, fournissant des services, etc.).

Les questions de calcul de chaque indicateur sont réglementées dans le texte en vigueur